SUNSTONE DEVELOPMENT CO., LTD - Regulatory Filings 2020

索通发展股份有限公司监事会

根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等有关法律、法规、部门规章及规范性文件和《公司章程》的规定，索通发展股份有限公司（以下简称“公司”）监事会对公司 2020 年股票期权与限制性股票激励计划（以下简称“股权激励计划”）所确定的激励对象人员名单进行了核查，并发表如下核查意见：

1.列入本次股权激励计划的激励对象均具备《公司法》等法律、法规、部门
规章和规范性文件及《公司章程》规定的任职资格。
- 2.激励对象不存在《管理办法》规定的不得成为激励对象的情形：
- （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
- （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政
处罚或者采取市场禁入措施；
- （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
- （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
- （6）中国证监会认定的其他情形。
3.列入本次股权激励计划的激励对象符合《管理办法》等法律、法规、部门
规章和规范性文件规定的激励对象条件，符合本次股权激励计划规定的激励对象条件。

本次股权激励计划的激励对象不包括公司监事、独立董事；单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女未参与本次股权激励计划。

激励对象中的郝俊文先生、郎静女士、郎军红先生和郎小红先生系实际控制人郎光辉先生的除配偶、父母、子女以外的近亲属，该 4 名激励对象的相关事项作为单独议案须经股东大会审议（股东大会投票表决时关联股东需回避表决）通过。如郝俊文先生、郎静女士、郎军红先生和郎小红先生作为激励对象的相关事

项未通过股东大会的审议，公司将从激励对象名单中删除该等激励对象。综上，公司监事会认为，本次股权激励计划的激励对象均符合相关法律、法规、部门规章及规范性文件所规定的条件，其作为本次股权激励计划的激励对象合法、有效。

索通发展股份有限公司监事会

2020 年 3 月 5 日