Optimax - Annual Report 2019 | FinancialReports.eu

股票代號：3051

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壹、致股東報告書	1
貳、公司簡介	3
一、設立日期	3
二、公司沿革	3
叁、公司治理報告	4
一、組織系統	4
二、董事(含獨立董事)、總經理、副總經理、協理、各部門及分支機構主管資料
	6
三、最近年度支付董事(含獨立董事)、總經理及副總經理之酬金	10
四、公司治理運作情形	14
五、會計師公費資訊	33
六、更換會計師資訊	33
七、公司之董事長、總經理、負責財務或會計事務之經理人，最近一年內
曾任職於簽證會計師所屬事務所或其關係企業者	33
八、董事(含獨立董事)、經理人及持股比例超過百分之十之股東股權移轉
及股權質押變動情形	34
九、持股比例占前十名之股東，其相互間為關係人或為配偶、二親等以內
之親屬關係之資訊	35
十、公司、公司之董事、經理人及公司直接或間接控制之事業對同一轉投
資事業之持股數，並合併計算綜合持股比例	36
肆、募資情形	37
一、資本及股份	37
二、公司債辦理情形	42
三、特別股辦理情形	43
四、海外存託憑證辦理情形	43
五、員工認股權憑證辦理情形	43
六、限制員工權利新股辦理情形	43
七、併購或受讓他公司股份發行新股辦理情形	43
八、資金運用計畫執行情形	43
伍、營運概況	44
一、業務內容	44
二、市場及產銷概況	49
三、從業員工	56
四、環保支出資訊	57
五、勞資關係	57
六、重要契約	59

陸、財務概況	60
一、最近五年度簡明資產負債表、綜合損益表及會計師查核意見	60
二、最近五年度財務分析	64
三、最近年度財務報告之審計委員會審查報告	68
四、最近年度財務報表	69
五、最近年度經會計師查核簽證之公司個體財務報告	69
六、公司及其關係企業，如有發生財務週轉困難情事，其對本公司財務狀
況之影響	69
柒、財務狀況及財務績效之檢討分析與風險事項	70
一、財務狀況	70
二、財務績效	71
三、現金流量	72
四、最近年度重大資本支出對財務業務之影響	72
五、最近年度轉投資政策、其獲利或虧損之主要原因、改善計畫及未來一
年投資計畫	72
六、風險事項分析及評估	73
七、其他重要事項	74
捌、特別記載事項	75
一、關係企業相關資料	75
二、私募有價證劵辦理情形	77
三、子公司持有或處分本公司股票情形	77
四、其他必要補充說明事項	77
五、證券交易法第三十六條第三項第二款所定對股東權益或證券價格有重
大影響之事項	77

壹、致股東報告書

108 年度面板市場在大尺寸面板如 TV 及 Moniter ( 顯示器 ) 等 TFT-LCD 產品價格持續低糜之情形下，偏光板價格亦無調漲之空間。公司除朝車載用之染料系、碘系偏光板產品及保護貼等發展外，並持續開發新產品如 VR 產品用之偏光板。公司已盡力維持毛利在 20% 上下，營業淨利亦維持在新台幣 1.46 億元。營業外損益方面，租金收入由 107 年度之新台幣 68,825 仟元增加至 108 年度之新台幣 101,718 仟元，處分不動產、廠房及設備損失為新台幣 14,941 仟元，匯率因台幣及日幣對美元升值產生匯兌損失新台幣 21,949 仟元。綜上所述， 108 年全年度稅前淨損為新台幣 126,729 仟元，稅後淨損則為新台幣 169,313 仟元。展望未來，公司經營團隊仍持續秉持精實的營運管理模式與鍥而不捨、追求利潤極大化之精神，除開發薄型化與多樣化之偏光板產品外，並持續拓展車載、 VR 產品客戶以提高獲利。營業外收支方面，積極處分南科廠及平鎮二廠廠房，以及閒置設備等以償還銀行借款、減少利息費用以強化財務結構。期以追求公司利潤最大化為目標，以不負全體股東之期望。

一、 107 年度營業報告

一 ( ) 營業計畫實施成果

單位：新台幣仟元

項目	108年度	%	107年度	%	增(減)金額	增(減)%
營業收入	2,514,724	100	2,453,837	100.00	60,887	2.48
營業毛利	488,908	19.44	479,921	19.56	8,987	1.87
營業利益	145,686	5.79	155,074	6.32	(9,388)	(6.05)
稅前淨利(損)	(126,729)	(5.04)	(43,679)	(1.78)	(83,050)	(190.14)
稅後淨利(損)	(169,313)	(6.73)	(104,133)	(4.24)	(65,180)	(62.59)

108 年度營業額較前一年度增加新台幣 60,887 仟元，毛利率由 107 年之 19.56% 微幅下降至 108 年之 19.44% ，主因係因產品組合差異所致。在各項銷管支出方面，推銷費用中進出口費用較 107 年度增加新台幣 5,945 仟元、銷售佣金較 107 年度增加新台幣 5,410 仟元。管理費用中薪資費用增加新台幣 9,886 仟元及 108 年因適用 IFRS16 調整減少租金支出新台幣 30,028 仟元、折舊費用及各項攤提合計增加新台幣 7,748 仟元，其他費用增加 5,413 仟元。研發費用因佣金支出及勞務費增加新台幣 15,171 仟元，使整體營業費用較 107 年度增加新台幣 18,375 仟元。在營業外收支方面，其他收入較 107 年度減少新台幣 18,489 仟元，主因係租金收入較 107 年度增加新台幣 32,893 仟元，但其他收入 - 其他項目則減少新台幣 43,248 仟元，減少主因係 107 年有明基材料之房租押金新台幣 4,700 萬轉列合解金收入之故。在其他利益及損失項目方面，匯率因新台幣及日圓升值之故，致全年之匯兌損失為新台幣 21,949 仟元，較 107 年度之匯兌利益新台幣 14,328 仟元，減少新台幣 36,277 仟元。綜合上述主要原因，使 108 年度稅後淨損較 107 年度增加新台幣 65,180 仟元。

-1-

( 二 ) 財務收支及獲利能力分析

	項目	108 年度	107 年度
財務結構	負債佔資產比率(%)	86.23	83.66
	長期資金佔不動產、廠房及設備比率(%)	296.34	273.30
償債能力	流動比率(%)	111.40	111.88
	速動比率(%)	63.84	61.55
獲利能力	資產報酬率(%)	(0.69)	(0.05)
	權益報酬率(%)	(12.8)	(7.10)
	純益率(%)	(6.73)	(4.24)
	基本每股盈餘(元)	(0.52)	(0.32)

( 三 ) 研究發展狀況

產品開發方向以車載及工控產品為主，因此碘系高耐久偏光板開發及染料系新產品開發為重點；此外並針對現有消費類產品持續降低成本，因此積極評估新的材料廠商，以期能達到降低成本的目標。說明各產品開發方向如下：

在大尺寸 TV 產品開發方面，因應客戶定期降價需求，故需導入更便宜材料，因此積極導入韓國材料；此外在表面處理 AG 方面，也積極評估自製塗佈可行性。
在中小尺寸的應用方面，染料系偏光板除配合客戶新機種認證外，針對競爭對手產品開發對應品，希望除新機種外，客戶也能替換現有機種；碘系車載產品，則是持續提升產品力，例如全貼合抗黃化產品、信賴性提升 ( 將原有保證 95 度條件提升到 105 度 ) 、廣視角補償膜的視角提升，期望能達到歐規 5.1 版的規格，也是車載產品開發的重點； OLED 部分，則是可撓產品與固定曲面產品的開發。
太陽眼鏡部分，則持續針對客戶的需求，開發新產品。
二、 109 年度營業計畫概要

一 ( ) 經營方針

穩健經營為原則，穩定品質並提高良率以降低成本。
償還銀行長、短期借款以降低利息支出。
集中資源開發高毛利偏光板產品，如車截應用及薄型化偏光板，以及 VR 產品用偏光板等。
增加 STN 與精密塗佈高貢獻產品營收。
積極處分平鎮二廠及南科廠等廠房、設備，活化閒置資產。

( 二 ) 重要之產銷政策

發展重點客戶以增加公司營收如中國大陸之面板廠。
不競逐低毛利之市場，全力搶攻高毛利、高現金流入的利基市場。
全力發展高耐候染料系車用及 VR 產品用偏光板。
持續開拓台灣、中國大陸及日韓之面板廠客戶。

敬祝

身體健康，事業順利

董事長趙寄蓉

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-2-

貳、公司簡介

一、設立日期：中華民國 87 年 3 月 3 日

二、公司沿革

民國 87 年 3 月－公司成立，登記資本額 $800,000 仟元，實收資本額 $291,000 仟元。董事長為力捷電腦公司黃崇仁博士，總經理為賴大王博士。
民國 87 年 4 月－與日本 Sanritz 株式會社簽訂 TN/STN-LCD 偏光板技術合作合約。
民國 89 年 10 月－與日本 Sanritz 株式會社簽訂 TFT-LCD 偏光板技術合作合約。民國 90 年 1 月－總經理賴大王博士升任董事長兼總經理。
民國 91 年 10 月－股票掛牌上市買賣。
民國 94 年 1 月－取得第 13 屆台灣精品標誌及第 13 屆台灣產品形象獎。
民國 94 年 3 月－南科廠第二期工程完工。
民國 94 年 5 月－平鎮五廠動工興建。
民國 95 年 2 月－獲頒 ISO/TS16949 國際品保系統驗證證書。
民國 96 年 1 月－設立韓國分公司。
民國 96 年 4 月－選任趙寄蓉博士為董事長。
民國 96 年 12 月－蘇州廠正式量產。
民國 98 年 1 月－本公司獲韓國 LGD 頒發之最佳供應商獎座。
民國 99 年 3 月－獲頒 ISO9001:2008 國際品保系統驗證證書。民國 100 年 3 月－平鎮三廠通過固定汙染源空氣汙染防制費減免審查。民國 101 年 3 月－榮獲桃園縣政府頒發之『推動產業減碳暨節水計劃楷模獎』。民國 103 年 9 月－本公司完成經濟部業界科專『超薄型偏光板技術開發計畫』。民國 106 年 11 月－獲頒 IATF16949:2016 及 ISO9001:2015 國際品保系統驗證證書。民國 107 年 9 月－本公司平鎮廠通過 ISO 14001:2015 環境管理系統認證。民國 108 年 2 月－本公司與台積電 ( 股 ) 公司簽訂南科廠部份廠房租賃合約。民國 108 年 9 月－本公司平鎮廠通過 ISO 45001 職業安全衛生管理系統認證。民國 108 年 12 月－本公司出售平鎮五廠並公開標售南科廠。

-3-

叁、公司治理報告

一、組織系統

一 ( ) 組織結構

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股東會
審計委員會
董事會
薪酬委員會
董事長
內部稽核
總經理
工安
研發製造品保行銷財會法務人力資源資訊採購總務
----- End of picture text -----

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( 二 ) 各主要部門所營業務

(二)各主要部	門所營業務
組織	功能介紹
內部稽核	內部稽核係為加強各部門之聯繫與協調，並隨時反應規章制度執行的差異，導入預期目標之軌道，以發揮企業整合之乘數效果。其包含一、計畫性查核。二、機動性查核。三、追蹤查核。
工安	負責公司勞工安全衛生之管理與督導、風險工程專案事項之推動。
研發	主導產品新技術與新原物料的開發與提昇，負責有關技術資料收集、原材物的評估與分析、製程及產品規範的訂定、協助現場製程問題的解決、新產品的送樣及導入市場。
製造	負責產品製造與產品良率的提升，管控生產原料的耗損率及工費成本，日常業務有前段生產製程管理、後段製程之裁切加工、檢查、包裝出貨及品質的管控，負責生產機器設備的評估與一級保養，公共設施之運轉與維護，消防業務之執行，廢水、廢氣、廢棄物處理及管制、成品出入庫及存量統計與控制、原物料進料管制、製程品質管制、成品出貨品質管制、生產排程、整合生產資源及交貨追蹤管理、進出口及關務保稅業務、原材料需求計畫、收發和保管。
品保	負責產品信賴度驗證、供應商品質管理、品質系統認證、SPC系統推動、TQM 推動、文件系統管理、儀器校正與管理、無塵室環境監測、客戶稽核、品質服務與客訴處理。
行銷	負責產品之市場開發，及產銷分析與銷售管理服務。
財會	配合公司發展策略，掌理公司資金籌措、規畫及調度，管控公司預算編審及規劃、會計及財務報表的編列與營運分析、專案事項之推動，並負責對外法人關係及公司股務事宜。
法務	處理法務相關事宜。
人力資源	負責人力資源管理與組織發展組織相關事務。
資訊	負責資料系統之規畫、建構、整合等相關事務。
採購	原材物與生產設備工程之採購發包。
總務	籌畫對外、對內宣傳活動、推廣員工福利活動。

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備註		(註1)	-	(註2)	-
具配偶或二親等以內關係之其他主管、董事或監察人	關係	父子	父子	-	-
	姓名	趙輝生	趙寄蓉	-	-
	職稱	董事	董事長	-	-
目前兼任本公司及其他	公司之職務	力特光電科技(股) 有限公司總經理力特光電科技(蘇州)有限公司董事長亞特光電(股)董事長旋風投資(股)公司董事長	力特光電科技(股) 公司副總經理	金格食品(股)公司財務部經理	九如投資股份有限公司董事長
主要經（學）歷		黏性膠帶公會理事長亞洲化學(股)公司副董事長亞洲化學(股)公司監察人美國達特茅斯學院博士學位	鴻海精密工程師中華映管工程師舊金山大學化學碩士	銘傳商專企管科	國立台北工專
利用他人名義持有股份	持股比率	-	-	-	-
	股數	-	-	-	-
配偶、未成年子女現在持有股份	持股比率	0.93	-	-	-
	股數	2,712,678	-	-	-
現在持有股數	持股比率	10.71	1.23	0.28	0.47
	股數	34,831,503	4,001,674	894,712	1,521,828
選任時持有股份	持股比率	10.29	1.23	0.19	0.47
	股數	33,480,151	4,001,674	624,712	1,521,828
初次選任日期		90.05.25	101.06.28	104.06.16	107.06.08
任期		3年	3年	3年	3年
選(就)任日期		107.06.08	107.06.08	107.06.08	107.06.08
性別		男	男	女	男
姓名		趙寄蓉	趙輝生	世鴻興業股份有限公司代表人：巫淑萍	九如投資股份有限公司代表人：王金德
國籍或註冊地		中華民國	中華民國	中華民國	中華民國
職稱		董事長	董事	董事	董事

-6-

備註		-	-	-	-
具配偶或二親等以內關係之其他主管、董事或監察人	關係	-	-	-	-
	姓名	-	-	-	-
	職稱	-	-	-	-
目前兼任本公司及其他	公司之職務	無	古藤國際股份有限公司董事長	恆信化工有限公司經理	普立邦法律事務所地政士/法務
主要經（學）歷		國立台北工專	台灣黏性膠帶公會技術顧問亞洲化學(股)公司總經理特助亞洲化學(股)公司工程師空軍機械學校	國立清華大學碩士	郭鶴田地政士事務所地政士詠立法律事務所法務碧悠電子股份有限公司法務中國文化大學法律系學士/碩士
利用他人名義持有股份	持股比率	-	-	-	-
	股數	-	-	-	-
配偶、未成年子女現在持有股份	持股比率	-	-	-	-
	股數	-	-	-	-
現在持有股數	持股比率	-	-	-	-
	股數	8,425	-	-	-
選任時持有股份	持股比率	-	-	-	-
	股數	8,425	-	-	-
初次選任日期		107.06.08	107.06.08	103.06.27	107.06.08
任期		3年	3年	3年	3年
選(就)任日期		107.06.08	107.06.08	107.06.08	107.06.08
性別		女	男	男	男
姓名		向曉南	俞啓邦	鄭乃土	郭鶴田
國籍或註冊地		中華民國	中華民國	中華民國	中華民國
職稱		董事	董事	獨立董事	獨立董事

-7-

2.法人股東之主要股東

109 年 05 月 08 日單位：%

	109年05月	08日單位：%
法人股東名稱	法人股東之主要股東（股權比例占前十名股東名稱）	持股比例(%)
世鴻興業股份有限公司	九如投資股份有限公司	36.50
	林世棻	30.00
	林世欣	30.00
	林美玲	0.27
九如投資股份有限公司	林隆士	65.90
	林世閎	23.35
	吳如英	10.00

3.主要股東為法人者其主要股東（股權比例占前十名者）：不適用。

-8-

4.董事(含獨立董事)所具專業知識及獨立性之情形

條件姓名	是否具有五年以上工作經驗及下列專業資格	是否具有五年以上工作經驗及下列專業資格	是否具有五年以上工作經驗及下列專業資格	符合獨立性情形（註）	符合獨立性情形（註）	符合獨立性情形（註）	符合獨立性情形（註）	符合獨立性情形（註）	符合獨立性情形（註）	符合獨立性情形（註）	符合獨立性情形（註）	符合獨立性情形（註）	符合獨立性情形（註）	符合獨立性情形（註）	符合獨立性情形（註）	兼任其他公開發行公司獨立董事家數
	商務、法務、財務、會計或公司業務所須相關科系之公私立大專院校講師以上	法官、檢察官、律師、會計師或其他與公司業務所需之國家考試及格領有證書之專門職業及技術人員	商務、法務、財務、會計或公司業務所須之工作經驗	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
趙寄蓉																-
趙輝生																-
世鴻興業(股)公司代表人：巫淑萍																-
九如投資(股)公司代表人：王金德																-
向曉南																-
俞啟邦																-
鄭乃土																-
郭鶴田																-

註：各董事(含獨立董事)於選任前二年及任職期間符合下述各條件者，請於各條件代號下方空格中打“”。（1）非公司或其關係企業之受僱人。
（2）非公司或其關係企業之董事、監察人(但如為公司與其母公司、子公司或屬同一母公司之子公。
司依本法或當地國法令設置之獨立董事相互兼任者，不在此限)
（3）非本人及其配偶、未成年子女或以他人名義持有公司已發行股份總數 1%以上或持股前十名之自然人股東。
（4）非(1)所列之經理人或(2)、(3)所列人員之配偶、二親等以內親屬或三親等以內直系血親親屬。
（5）非直接持有公司已發行股份總數 5%以上、持股前五名或依公司法第 27 條第 1 項或第 2 項指派代表人擔任公司董事或監察人之法人股東之董事、監察人或受僱人(但如為公司與其母公司、。
子公司或屬同一母公司之子公司依本法或當地國法令設置之獨立董事相互兼任者，不在此限)
（6）非與公司之董事席次或有表決權之股份超過半數係由同一人控制之他公司董事、監察人或受僱人(但如為公司或其母公司、子公司或屬同一母公司之子公司依本法或當地國法令設置之獨立董。
事相互兼任者，不在此限)
（7）非與公司之董事長、總經理或相當職務者互為同一人或配偶之他公司或機構之董事(理事)、監察人(監事)或受僱人(但如為公司與其母公司、子公司或屬同一母公司之子公司依本法或當地國。
法令設置之獨立董事相互兼任者，不在此限)
（8）非與公司有財務或業務往來之特定公司或機構之董事（理事）、監察人（監事）、經理人或持股 5%以上股東（但特定公司或機構如持有公司已發行股份總數 20%以上，未超過 50%，且為公司與其母公司、子公司或屬同一母公司之子公司依本法或當地國法令設置之獨立董事相互兼任者，不在此限）。
（9）非為公司或關係企業提供審計或最近二年取得報酬累計金額未逾新臺幣 50 萬元之商務、法務、財務、會計等相關服務之專業人士、獨資、合夥、公司或機構之企業主、合夥人、董事（理事）、監察人（監事）、經理人及其配偶。但依證券交易法或企業併購法相關法令履行職權之薪資報酬委員會、公開收購審議委員會或併購特別委員會成員，不在此限。
（10）未與其他董事間具有配偶或二親等以內之親屬關係。
（11）未有公司法第 30 條各款情事之一。
（12）未有公司法第 27 條規定以政府、法人或其代表人當選。

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備註	備註	(註1)	-	-	-
具配偶或二親等以內關係之經理人	關係	父子	父子	-	-
	姓名	趙輝生	趙寄蓉	-	-
	職稱	副總經理	總經理	-	-
目前兼任其他公司	之職務	力特光電科技(蘇州) 有限公司董事長亞特光電(股)公司董事長旋風投資(股)公司董事長	-	力特光電科技(蘇州) 有限公司總經理力特光電科技(股)公司南科廠主管	-
主要經（學）歷		黏性膠帶公會理事長亞洲化學(股)公司副董事長亞洲化學(股)公司監察人美國達特茅斯學院博士學位	鴻海精密工業(股)公司工程師舊金山大學化學碩士	力特光電科技(股)公司總務部主管長榮大學高階管理在職專班(碩士) 遠東技術學院機械工程系	振達光電(股)公司經理台灣精星科技(股)公司經理傑凱科技(股)公司副理淡江大學會計系
利用他人名義持有股份	持股比率	-	-	-	-
	股數	-	-	-	-
配偶、未成年子女持有股份	持股比率	0.83	-	-	-
	股數	2,712,678	-	-	-
持有股份	持股比率	10.71	1.23	0.01	-
	股數	34,831,503	4,001,674	30,441	-
選(就)任日期		96.06.29	105.10.01	107.02.01	102.11.26
性別		男	男	男	男
姓名		趙寄蓉	趙輝生	馬仁強	陳宗澤
國籍		中華民國	中華民國	中華民國	中華民國
職稱		總經理	副總經理	協理	財會主管

-9-

三、最近年度支付董事 ( 含獨立董事 ) 、總經理及副總經理之酬金

(一)董事(含獨立董事)之酬金單位：新台幣仟元、%

職稱	姓名	董事酬金	董事酬金	董事酬金	董事酬金	董事酬金	董事酬金	董事酬金	董事酬金	A、B、C及D 等四項總額占稅後純益之比例	A、B、C及D 等四項總額占稅後純益之比例	兼任員工領取相關酬金	兼任員工領取相關酬金	兼任員工領取相關酬金	兼任員工領取相關酬金	兼任員工領取相關酬金	兼任員工領取相關酬金	兼任員工領取相關酬金	兼任員工領取相關酬金	A、B、C、D、E、 F及G等七項總額占稅後純益之比例	A、B、C、D、E、 F及G等七項總額占稅後純益之比例	領取來自子公司以外轉投資事業酬金
		報酬(A) (註2)		退職退休金(B)		董事酬勞 (C)(註1)		業務執行費用(D)				薪資、獎金及特支費等(E)		退職退休金(F) (註2)		員工酬勞(G) (註1)
		本公司	財務報告內所有公司	本公司	財務報告內所有公司	本公司	財務報告內所有公司	本公司	財務報告內所有公司	本公司	財務報告內所有公司	本公司	財務報告內所有公司	本公司	財務報告內所有公司	本公司		財務報告內所有公司		本公司	財務報告內所有公司
																現金金額	股票金額	現金金額	股票金額
董事長	趙寄蓉	-	-	-	-	-	-	30	30	(0.02)	(0.02)	5,067	5,067	-	-	-	-	-	-	(3.01)	(3.01)	無
董事	趙輝生	-	-	-	-	-	-	20	20	(0.01)	(0.01)	3,506	3,506	108	108	-	-	-	-	(2.15)	(2.15)	無
董事	世鴻興業(股)公司代表人：邵希聖(註3)	-	-	-	-	-	-	20	20	(0.01)	(0.01)	-	-	-	-	-	-	-	-	(0.01)	(0.01)	無
董事	世鴻興業(股)公司代表人：巫淑萍(註3)	-	-	-	-	-	-	6	6	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	無
董事	九如投資(股)公司代表人：王金德	-	-	-	-	-	-	30	30	(0.02)	(0.02)	-	-	-	-	-	-	-	-	(0.02)	(0.02)	無
董事	向曉南	-	-	-	-	-	-	30	30	(0.02)	(0.02)	-	-	-	-	-	-	-	-	(0.02)	(0.02)	無
董事	俞啓邦	-	-	-	-	-	-	30	30	(0.02)	(0.02)	-	-	-	-	-	-	-	-	(0.02)	(0.02)	無
獨立董事	熊光濱(註4)	-	-	-	-	-	-	24	24	(0.01)	(0.01)	-	-	-	-	-	-	-	-	(0.01)	(0.01)	無
獨立董事	鄭乃土	-	-	-	-	-	-	30	30	(0.02)	(0.02)	-	-	-	-	-	-	-	-	(0.02)	(0.02)	無
獨立董事	郭鶴田	-	-	-	-	-	-	30	30	(0.02)	(0.02)	-	-	-	-	-	-	-	-	(0.02)	(0.02)	無
1. 請敘明獨立董事酬金給付政策、制度、標準與結構，並依所擔負之職責、風險、投入時間等因素敘明與給付酬金數額之關聯性：本公司獨立董事秉持對公司監督之職責認知，審查公司提出之相關議案。因目前公司尚未有盈餘，故僅領取開出席之車馬費。 2.除上表揭露外，最近年度公司董事為財務報告內所有公司提供服務(如擔任非屬員工之顧問等)領取之酬金：無。

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酬金級距表

酬金級距表
給付本公司各個董事酬金級距	董事姓名
	前四項酬金總額(A+B+C+D)		前七項酬金總額(A+B+C+D+E+F+G)
	本公司	財務報告內所有公司	本公司	財務報告內所有公司
低於1,000,000元	趙寄蓉、趙輝生、邵希聖巫淑萍、王金德、向曉南俞啟邦、熊光濱、鄭乃土郭鶴田	趙寄蓉、趙輝生、邵希聖巫淑萍、王金德、向曉南俞啟邦、熊光濱、鄭乃土郭鶴田	邵希聖、巫淑萍、王金德、向曉南、俞啟邦、熊光濱、鄭乃土、郭鶴田	邵希聖、巫淑萍、王金德、向曉南、俞啟邦、熊光濱、鄭乃土、郭鶴田
1,000,000元（含）～2,000,000元（不含）	-	-	-	-
2,000,000元（含）～3,500,000元（不含）	-	-	-	-
3,500,000元（含）～5,000,000元（不含）	-	-	趙輝生	趙輝生
5,000,000元（含）～10,000,000元（不含）	-	-	趙寄蓉	趙寄蓉
10,000,000元（含）～15,000,000元（不含）	-	-	-	-
15,000,000元（含）～30,000,000元（不含）	-	-	-	-
30,000,000元（含）～50,000,000元（不含）	-	-	-	-
50,000,000元（含）～100,000,000元（不含）	-	-	-	-
100,000,000元以上	-	-	-	-
總計	10	10	10	10

註： 1.108 年度虧損，故無酬勞可供分派。
2.退休金係皆為提撥數。
3.董事世鴻興業股份有限公司(原代表人：邵希聖)，於 108.05.29 改派代表人：巫淑萍，並於 108.05.29 新任。
4.原獨立董事熊光濱於 108.06.18 逝世，自然解任。

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(二)總經理及副總經理之酬金

單位：新台幣仟元

職稱	姓名	薪資(A)	薪資(A)	退職退休金(B) （註2）	退職退休金(B) （註2）	獎金及特支費等等(C)	獎金及特支費等等(C)	員工酬勞金額(D) （註1）	員工酬勞金額(D) （註1）	員工酬勞金額(D) （註1）	員工酬勞金額(D) （註1）	A、B、C及D等四項總額占稅後純益之比例（％）	A、B、C及D等四項總額占稅後純益之比例（％）	領取來自子公司以外轉投資事業酬金
		本公司	財務報告內所有公司	本公司	財務報告內所有公司	本公司	財務報告內所有公司	本公司		財務報告內所有公司		本公司	財務報告內所有公司
								現金金額	股票金額	現金金額	股票金額
總經理	趙寄蓉	5,067	5,067	-	-	-	-	-	-	-	-	(2.99)	(2.99)	無
副總經理	趙輝生	3,506	3,506	108	108	-	-	-	-	-	-	(2.13)	(2.13)	無
副總經理	陳文嘉(註3)	1,624	1,624	65	65	-	-	-	-	-	-	(1.00)	(1.00)	無

酬金級距表

酬金級距表
給付本公司各個總經理及副總經理酬金級距	總經理及副總經理姓名
	本公司	財務報告內所有公司
低於1,000,000元	-	-
1,000,000元（含）～2,000,000元（不含）	陳文嘉	陳文嘉
2,000,000 元（含）～3,500,000 元（不含）	-	-
3,500,000元（含）～5,000,000元（不含）	趙輝生	趙輝生
5,000,000 元（含）～10,000,000 元（不含）	趙寄蓉	趙寄蓉
10,000,000元（含）～15,000,000元（不含）	-	-
15,000,000元（含）～30,000,000元（不含）	-	-
30,000,000 元（含）～50,000,000 元（不含）	-	-
50,000,000元（含）～100,000,000元（不含）	-	-
100,000,000 元以上	-	-
總計	3	3

註：1.108 年度虧損，故無酬勞可供分派。
2.退休金係皆為提撥數。
3.原副總經理陳文嘉於 108.6.30 辭任。

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(三)前五位酬金最高主管之酬金

單位：新台幣仟元

職稱	姓名	薪資(A)	薪資(A)	退職退休金(B) （註2）	退職退休金(B) （註2）	獎金及特支費等等(C)	獎金及特支費等等(C)	員工酬勞金額(D) （註1）	員工酬勞金額(D) （註1）	員工酬勞金額(D) （註1）	員工酬勞金額(D) （註1）	A、B、C及D等四項總額占稅後純益之比例（％）	A、B、C及D等四項總額占稅後純益之比例（％）	領取來自子公司以外轉投資事業酬金
		本公司	財務報告內所有公司	本公司	財務報告內所有公司	本公司	財務報告內所有公司	本公司		財務報告內所有公司		本公司	財務報告內所有公司
								現金金額	股票金額	現金金額	股票金額
總經理	趙寄蓉	5,067	5,067	-	-	-	-	-	-	-	-	(2.99)	(2.99)	無
副總經理	趙輝生	3,506	3,506	108	108	-	-	-	-	-	-	(2.13)	(2.13)	無
副總經理	陳文嘉(註3)	1,624	1,624	65	65	-	-	-	-	-	-	(1.00)	(1.00)	無
協理	馬仁強	1,867	1,867	91	91	-	-	-	-	-	-	(1.16)	(1.16)	無
財會主管	陳宗澤	1,100	1,100	58	58	-	-	-	-	-	-	(0.68)	(0.68)	無

註：1.108 年度虧損，故無酬勞可供分派。
2.退休金係皆為提撥數。
3.原副總經理陳文嘉於 108.6.30 辭任。
(四)分別比較說明本公司及合併報表所有公司於最近二年度支付本公司董事、監察人、總經理及副總經理酬金總額占個體或個別財務報告稅後純益比例之分析並說明給付酬金之政策、標準與組合、訂定酬金之程序、與經營績效及未來風險之關聯性。
1. 本公司 107 年度支付本公司董事（不含兼任員工領取相關酬金）、監察人、總經理及副總經理酬金總額佔稅後純益比例分別為(0.20﹪)、(0.07﹪)、(10.78%)；108 年度付本公司董事（不含兼任員工領取相關酬金）、總經理及副總經理酬金總額佔稅後純益之比例依序為(0.15﹪)、(6.12%)。其主要原因為 107 年度及 108 年度虧損，因此無酬勞可供分派。
2.本公司支付酬金主要依據公司章程、董事會決議之酬勞分派等相關規定辦理。

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四、公司治理運作情形

一 ( ) 董事會運作情形

108 年度第八屆董事會開會 5 次 (A) ，董事出列席情形如下：

職稱	姓名	實際出(列)席次數B	委託出席次數	實際出(列)席率 (%)【B/A】	備註
董事長	趙寄蓉	5	-	100
董事	趙輝生	0	5	0
董事	世鴻興業(股)公司代表人：邵希聖(註1)	0	-	0	解任 (108.05.29改派)
董事	世鴻興業(股)公司代表人：巫淑萍(註1)	3	-	100	新任 (108.05.29改派)
董事	九如投資(股)公司代表人：王金德	3	-	100
董事	向曉南	3	-	100
董事	俞啟邦	3	-	100
獨立董事	鄭乃土	3	-	100
獨立董事	熊光濱(註2)	2	-	100	自然解任 (108.06.18逝世)
獨立董事	郭鶴田	3	-	100
其他應記載事項：一、董事會之運作如有下列情形之一者，應敘明董事會日期、期別、議案內容、所有獨立董事意見及公司對獨立董事意見之處理：無。 (一)證券交易法第14條之3所列事項。 (二)除前開事項外，其他經獨立董事反對或保留意見且有紀錄或書面聲明之董事會議決事項。二、董事對利害關係議案迴避之執行情形：無。三、108年度及最近年度加強董事會職能之目標（例如設立審計委員會、提昇資訊透明度等）與執行情形評估：無。

註： 1. 董事世鴻興業股份有限公司：原代表人邵希聖於 108.05.29 解任，應出席 2 次。改派代表人巫淑萍於 108.05.29 新任，應出席 3 次。
獨立董事熊光濱於 108.06.18 逝世，自然解任，應出席 2 次。

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( 二 ) 審計委員會運作情形：

1. 審計委員會運作情形資訊：

108 年度第一屆審計委員會開會 5 次 ( Ａ ) ，獨立董事出列席情形如下：

職稱	姓名	實際出(列)席次數B	委託出席次數	實際出(列)席率(%)【B/A】	備註
召集人	鄭乃土	5	-	100
委員	熊光濱(註1)	2	-	100	自然解任 (108.06.18逝世)
委員	郭鶴田	5	-	100
其他應記載事項：一、審計委員會之運作如有下列情形之一者，應敘明董事會日期、期別、議案內容、審計委員會決議結果以及公司對審計委員會意見之處理：無。 (一)證券交易法第14條之5所列事項。 (二)除前開事項外，其他未經審計委員會通過，而經全體董事三分之二以上同意之議決事項。二、獨立董事對利害關係議案迴避之執行情形，應敘明獨立董事姓名、議案內容、應利益迴避原因以及參與表決情形：無。三、獨立董事與內部稽核主管及會計師之溝通情形（應包括就公司財務、業務狀況進行溝通之重大事項、方式及結果等）：無。

註： 1. 獨立董事熊光濱於 108.06.18 逝世，自然解任，應出席 2 次。

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與上市上櫃公司治理實務守則差異情形及原因	與上市上櫃公司治理實務守則差異情形及原因	無重大差異。	無重大差異。	無重大差異。
運作情形	摘要說明	本公司目前尚未訂定公司治理實務守則。	(一)本公司由發言人及股務單位處理相關事宜。 (二)本公司隨時掌握實際控制公司之主要股東名單及主要股東之最終控制者名單。 (三)關係企業的資產、財務會計皆為獨立作業，公司相關部門定期與不定期稽核擁有控制權的關係企業，以避免關係企業產生舞弊，造成公司之風險。 (四)公司已訂定內部規範，且不定時向內部人宣導股權相關法令及應行注意事項，並禁止內部人利用市場上未公開資訊買賣有價證券。	(一)本公司董事會設董事9人，任期三年。董事之選任，乃考量董事會之整體配置。董事會成員普遍具備執行職務所必須之知識、經驗、技能與素養，董事會之職權另依本公司章程規定辦理。 (二)本公司除依法設置薪酬委員會外，亦於107.06.08 設立審計委員會。 (三)公司已訂定「董事會暨功能性委員會績效評估辦法」及其評估方式之計畫並於109.3.19董事會通過在案。 (四)本公司定期評估簽證會計師之獨立性。
	否	ˇ		ˇ ˇ
	是		ˇ ˇ ˇ ˇ	ˇ ˇ
評估項目		一、公司是否依據上市上櫃公司治理實務守則訂定並揭露公司治理實務守則？	二、公司股權結構及股東權益（一）公司是否訂定內部作業程序處理股東建議、疑義、糾紛及訴訟事宜，並依程序實施？（二）公司是否掌握實際控制公司之主要股東及主要股東之最終控制者名單？（三）公司是否建立、執行與關係企業間之風險控管及防火牆機制？（四）公司是否訂定內部規範，禁止公司內部人利用市場上未公開資訊買賣有價證券？	三、董事會之組成及職責（一）董事會是否就成員組成擬訂多元化方針及落實執行？（二）公司除依法設置薪資報酬委員會及審計委員會外，是否自願設置其他各類功能性委員會？（三）公司是否訂定董事會績效評估辦法及其評估方式，每年並定期進行績效評估，且將績效評估之結果提報董事會，並運用於個別董事薪資報酬及提名續任之參考？（四）公司是否定期評估簽證會計師獨立性？

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與上市上櫃公司治理實務守則差異情形及原因	與上市上櫃公司治理實務守則差異情形及原因	無重大差異	無重大差異。	無重大差異。	無重大差異。
運作情形	摘要說明	公司設有股務及稽核單位，負責公司治理相關事務，定期及不定期提供董事執行業務相關資料，並依法辦理董事會及股東會相關事宜、辦理公司登記及變更登記事項，以及製作董事會及股東會議事錄等。	公司目前於公司網站設置利害關係人專區，且公司對往來金融機構、債權人皆提供充足的資訊，對於員工亦有順暢的溝通管道，並依規定揭露相關資訊如資產取得與處分、背書保證…等於交易所網站及公開資訊觀測站，讓利害關係人有足夠的資訊作判斷以維護其權益。	本公司委任專業股務代辦機構辦理股東會事務。	(一)本公司已指定專人負責公司資訊之蒐集及揭露，於資訊公開觀測站及公司網站揭露公司財務業務等相關資訊。 (二)本公司網址:http://www.optimax.com.tw，經由設置發言人及代理發言人作為資訊蒐集、揭露及對外溝通之橋樑。 (三)公司準時於期限內公告並申報年度財務報告，每季均於規定期限內公告財務報告及各月份營運情形。
	否				ˇ
	是	ˇ	ˇ	ˇ	ˇ ˇ
評估項目		四、上市上櫃公司是否配置適任及適當人數之公司治理人員，並指定公司治理主管，負責公司治理相關事務(包括但不限於提供董事、監察人執行業務所需資料、協助董事、監察人遵循法令、依法辦理董事會及股東會之會議相關事宜、製作董事會及股東會議事錄等)？	五、公司是否建立與利害關係人(包括但不限於股東、員工、客戶及供應商等)溝通管道，及於公司網站設置利害關係人專區，並妥適回應利害關係人所關切之重要企業社會責任議題？	六、公司是否委任專業股務代辦機構辦理股東會事務？	七、資訊公開（一）公司是否架設網站，揭露財務業務及公司治理資訊？（二）公司是否採行其他資訊揭露之方式（如架設英文網站、指定專人負責公司資訊之蒐集及揭露、落實發言人制度、法人說明會過程放置公司網站等）？（三）公司是否於會計年度終了後兩個月內公告並申報年度財務報告，及於規定期限前提早公告並申報第一、二、三季財務報告與各月份營運情形？

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與上市上櫃公司治理實務守則差異情形及原因	與上市上櫃公司治理實務守則差異情形及原因	無重大差異。
運作情形	摘要說明	(一)員工權益與僱員關係： (1) 員工權益：依法設立勞工退休準備金監督委員會，並辦理勞工保險與全民健康保險，保障員工權益。 (2) 僱員關懷：本公司除依法為員工辦理勞健保外，更為員工加保團體保險，包括意外險、醫療險、癌症險等，廠內並有駐廠醫師，提供員工諮詢。 (3) 定期舉辦勞資會議，以協調勞資關係促進勞資合作。 (二)投資者關係：本公司經由設置發言人、代理發言人及股務單位，維繫公司與投資者之關係。 (三)供應商關係：經由不定期與供應商舉行會議，保持與供應商良好關係。 (四)利害關係人之權利：公司對往來金融機構、債權人皆提供充足的資訊，對於員工亦有順暢的溝通管道，並依規定於交易所網站以及公開資訊觀測站揭露相關資訊如資產取得與處分、背書保證…等，讓利害關係人有足夠的資訊作判斷以維護其權益。 (五)風險管理政策及風險衡量標準之執行情形：本公司依法訂定各種內部規章，進行各種風險管理與評估。 (六)客戶政策之執行情形：本公司與客戶維持良好關係，以創造公司利潤。 (七)公司為董事購買責任保險之情形：公司已為董事及重要職員投保「董事及重要職員責任保險」。
	否
	是	ˇ
評估項目		八、公司是否有其他有助於瞭解公司治理運作情形之重要資訊（包括但不限於員工權益、僱員關懷、投資者關係、供應商關係、利害關係人之權利、董事及監察人進修之情形、風險管理政策及風險衡量標準之執行情形、客戶政策之執行情形、公司為董事及監察人購買責任保險之情形等）？

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( 四 ) 公司如有設置薪資報酬委員會者，應揭露其組成、職責及運作情形。

1. 薪資報酬委員會成員資料

身分別（註1）	條件姓名	是否具有五年以上工作經驗及下列專業資格	是否具有五年以上工作經驗及下列專業資格	是否具有五年以上工作經驗及下列專業資格	符合獨立性情形（註2）	符合獨立性情形（註2）	符合獨立性情形（註2）	符合獨立性情形（註2）	符合獨立性情形（註2）	符合獨立性情形（註2）	符合獨立性情形（註2）	符合獨立性情形（註2）	符合獨立性情形（註2）	符合獨立性情形（註2）	兼任其他公開發行公司薪資報酬委員會成員家數	備註
		商務、法務、財務、會計或公司業務所需相關料系之公私立大專院校講師以上	法官、檢察官、律師、會計師或其他與公司業務所需之國家考試及格領有證書之專門職業及技術人員	具有商務、法務、財務、會計或公司業務所需之工作經驗	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
獨立董事	鄭乃土														-
獨立董事	熊光濱														-	自然解任 (108.06.18逝世)
其他	徐通墀														-

註 1 ：身分別請填列係為董事、獨立董事或其他。
註 2 ：各成員於選任前二年及任職期間符合下述各條件者，請於各條件代號下方空格中打 “  ” 。
(1) 非公司或其關係企業之受僱人。
(2) 非公司或其關係企業之董事、監察人 ( 但如為公司與其母公司、子公司或屬同一母公司之子公司。
依本法或當地國法令設置之獨立董事相互兼任者，不在此限 )
(3) 非本人及其配偶、未成年子女或以他人名義持有公司已發行股份總數 1% 以上或持股前十名之自然人股東。
、
(4) 非 (1) 所列之經理人或 (2) (3) 所列人員之配偶、二親等以內親屬或三親等以內直系血親親屬。
(5) 非直接持有公司已發行股份總數 5% 以上、持股前五名或依公司法第 27 條第 1 項或第 2 項指派代表人擔任公司董事或監察人之法人股東之董事、監察人或受僱人 ( 但如為公司與其母公司、子公司。
或屬同一母公司之子公司依本法或當地國法令設置之獨立董事相互兼任者，不在此限 )
(6) 非與公司之董事席次或有表決權之股份超過半數係由同一人控制之他公司董事、監察人或受僱人 ( 但如為公司或其母公司、子公司或屬同一母公司之子公司依本法或當地國法令設置之獨立董。
事相互兼任者，不在此限 )
(7) 非與公司之董事長、總經理或相當職務者互為同一人或配偶之他公司或機構之董事 ( 理事 ) 、監察人 ( 監事 ) 或受僱人 ( 但如為公司與其母公司、子公司或屬同一母公司之子公司依本法或當地國法。
令設置之獨立董事相互兼任者，不在此限 )
(8) 非與公司有財務或業務往來之特定公司或機構之董事（理事）、監察人（監事）、經理人或持股 5% 以上股東（但特定公司或機構如持有公司已發行股份總數 20% 以上，未超過 50% ，且為公司與其母公司、子公司或屬同一母公司之子公司依本法或當地國法令設置之獨立董事相互兼任者，不在此限）。
(9) 非為公司或關係企業提供審計或最近二年取得報酬累計金額未逾新臺幣 50 萬元之商務、法務、財務、會計等相關服務之專業人士、獨資、合夥、公司或機構之企業主、合夥人、董事（理事）、監察人（監事）、經理人及其配偶。但依證券交易法或企業併購法相關法令履行職權之薪資報酬委員會、公開收購審議委員會或併購特別委員會成員，不在此限。
(10) 未有公司法第 30 條各款情事之一。

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2. 薪資報酬委員會運作情形資訊

本公司之薪資報酬委員會委員計 3 人。

本屆委員任期： 107 年 06 月 08 日至 110 年 06 月 07 日。

108 年度第四屆薪資報酬委員會開會 2 次 ( Ａ ) ，委員資格及出席情形如下：

職稱	姓名	實際出席次數 (Ｂ)	委託出席次數	實際出席率 (%)(Ｂ/Ａ)(註)	備註
召集人	鄭乃土	2	-	100
委員	熊光濱 (註1)	1	-	100	自然解任 (108.06.18逝世)
委員	徐通墀	2	-	100
其他應記載事項：一、董事會如不採納或修正薪資報酬委員會之建議，應敘明董事會日期、期別、議案內容、董事會決議結果以及公司對薪資報酬委員會意見之處理(如董事會通過之薪資報酬優於薪資報酬委員會之建議，應敘明其差異情形及原因)：無。二、薪資報酬委員會之議決事項，如成員有反對或保留意見且有紀錄或書面聲明者，應敘明薪資報酬委員會日期、期別、議案內容、所有成員意見及對成員意見之處理：無。

註： 1. 獨立董事熊光濱於 108.06.18 逝世，自然解任，應出席 1 次。

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與上市上櫃公司企業社會責任實務守則差異情形及原因	與上市上櫃公司企業社會責任實務守則差異情形及原因	無重大差異。	無重大差異。	無重大差異。
運作情形	摘要說明	本公司秉持「以人為本、專業經營、創新服務、利潤分享」經營理念及重大性原則，在追求企業永續經營與營運獲利之同時，積極履行企業社會責任，重視利害關係人之權益，並注重環境、社會與公司治理之議題，將其納入公司管理方針與營運活動中，以達到永續經營之目標，經濟、社會及環境生態的平衡發展。	本公司目前雖未設置企業社會責任專職單位，仍授權相關單位規畫與推動社會責任行動，提升環保意識、落實生態平衡與綠化，促進員工、社區、社會等工作與生活品質，並經由各項會議、管理活動或報告，來檢討實施成效並持續改善，以確保經營相關運作過程與結果符合公司永續目標與政策，呈報相關單位、主管、及董事會，以了解與掌握落實狀況與成效。	(一)持續執行新版之ISO 14001環境管理系統。 (二)持續推行節能專案與廢棄物減廢專案。 (三)本公司響應環保節能減碳，以全員參與方式執行，並從一般行政、製程管理及改善著手，讓員工從工作環境深植節能減碳的生活概念，以達到環境無污染為
	否
	是	ˇ	ˇ	ˇ ˇ ˇ
評估項目		一、公司是否依重大性原則，進行與公司營運相關之環境、社會及公司治理議題之風險評估，並訂定相關風險管理政策或策略？(註3)	二、公司是否設置推動企業社會責任專（兼）職單位，並由董事會授權高階管理階層處理，及向董事會報告處理情形？	三、環境議題（一）公司是否依其產業特性建立合適之環境管理制度？（二）公司是否致力於提升各項資源之利用效率，並使用對環境負荷衝擊低之再生物料？（三）公司是否評估氣候變遷對企業現在及未來的潛在風險與機會，並採取氣候相關議題之因應措施？

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與上市上櫃公司企業社會責任實務守則差異情形及原因	與上市上櫃公司企業社會責任實務守則差異情形及原因
運作情形	摘要說明	目標： 1.部分照明改用節能燈管；並減少行政區域燈管使用量，維持基本照明，以節省能源。 2.加強空調的管理：各型冰水機出水溫度、各廠走道溫度、各辦公室溫度、無塵室溫度皆加以設定控制並持續改善各塗佈設備之排風量，以節省能源。 3.積極推動電子化，減少紙張使用量。 4.不使用衛生筷，改用環保筷。 5.宣導上/下樓層走樓梯，電梯停駛樓層管制。 6.下班後電腦關機及午休時間電燈及電腦螢幕電源關閉。 7.廢電池回收、水龍頭節水裝置、植栽及環境綠化。 8.本公司並於104年1月通過溫室氣體盤查驗證。 9.本公司於今年獲得桃園市政府之企業團體河川認養之優良廠商。 (四)本公司持續執行各項節能專案與廢棄物減量專案，減少溫室氣體之排放以保護地球。
	否
	是	ˇ
評估項目		（四）公司是否統計過去兩年溫室氣體排放量、用水量及廢棄物總重量，並制定節能減碳、溫室氣體減量、減少用水或其他廢棄物管理之政策？

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與上市上櫃公司企業社會責任實務守則差異情形及原因	與上市上櫃公司企業社會責任實務守則差異情形及原因	無重大差異。
運作情形	摘要說明	(一)本公司遵守相關勞動法規，保障員工合法權益，相關人力資源政策訂定以尊重基本勞動人權保障為原則，包括結社自由、集體協商權、關懷弱勢族群、禁用童工、消除各種形式之強迫勞動、消除雇傭與就業歧視等，同時，雇用政策無性別、種族、年齡、婚姻與家庭狀況等差別待遇，落實報酬、雇用條件、訓練與升遷機會之平等，並將其宗旨精神落實，建立於管理方法與程序中，包括工作規則、各式規章辦法與作業流程等，於內部網站佈達、供同仁取閱，同時體現關懷、照顧、平等之精神，僱用弱勢族群於各類職務，並拔擢晉升，使發揮所長。 (二)本公司訂有工作規則及相關人事管理規章，內容涵蓋本公司聘僱勞工之基本工資、工時、休假、退休金給付、勞健保給付、職業災害補償等均符合勞動基準法。設立職工褔利委員會，依法令的規定及兼顧員工的需求，來規畫辦理員工可享有的福利事項。本公司員工薪酬政策，係依據個人能力、貢獻度及績效表現，與經營績效成正相關。
	否
	是	ˇ ˇ
評估項目		四、社會議題（一）公司是否依照相關法規及國際人權公約，制定相關之管理政策與程序？（二）公司是否訂定及實施合理員工福利措施（包括薪酬、休假及其他福利等），並將經營績效或成果適當反映於員工薪酬？

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與上市上櫃公司企業社會責任實務守則差異情形及原因	與上市上櫃公司企業社會責任實務守則差異情形及原因
運作情形	摘要說明	(三)提供員工安全與健康之工作環境： 1.本公司依規定定期(每6個月實施1 次)實施作業環境測定以監控工作環境，定期及不定期實施員工安全衛生教育訓練及宣導，相關實施紀錄由工安室保存。 2.本公司每年訂定工安管理目標並定期追蹤改善、制定標準化緊急應變程序，每年從事各種安全應變演練及急救教育訓練等，以建立健康且安全的工作環境，防止職業災害之發生。 3.本公司於2018年通過SGS驗證公司：2007年版之OHSAS18001驗証。 4.每月執行醫師及護士至各現場健康訪視，了解作業對員工健康之風險。 (四)為員工之職涯發展創造良好環境，並建立有效之職涯能力發展培訓計畫，積極規劃與辦理新進人員訓練、職能別訓練、階層別訓練、通識性訓練等，使強化員工的專業技能與自我成長啟發，提升學習能力，並透過認證制度，以確保員工知識技能的穩定與品質。此外，定期發送相關產業發展與技術之新聞電子報，以增加員工視野與眼界，隨時掌握產業動態。
	否
	是	ˇ ˇ
評估項目		（三）公司是否提供員工安全與健康之工作環境，並對員工定期實施安全與健康教育？（四）公司是否為員工建立有效之職涯能力發展培訓計畫？

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與上市上櫃公司企業社會責任實務守則差異情形及原因	與上市上櫃公司企業社會責任實務守則差異情形及原因
運作情形	摘要說明	(五)公司秉持綠色企業理想理念，體認地球綠色環境保護的重要性，生產產品符合RoHS、無鹵、REACH法規要求。品質管理構面，依循ISO 9001:2015、 IATF 16949:2016整合之品質管理系統所建構、維持之制度。 1.客戶提供基本資料、圖面…等，由行銷依循「合約審查程序書」進行客戶資料妥善保存管理。 2.接獲客戶要求或國際法令/法規時，不定期登於「產品適用法令/ 法規一覽表」，供內部遵循控管。 3.客戶服務(如技術諮詢、樣品測試)、客戶意度調查…等，依循「客戶服務管理程序書」迅速配合進行，藉以提升客戶滿意度。 4.當客戶訴願發生，由專責之客服人員負責接洽處理，依循公司內部規劃的「客訴處理程序書」進行相關作業及保存。定期追蹤客戶滿意度狀況，以維持與客戶良好互動關係。 (六)開發新協力廠商時，要求新協力廠商填寫「供應商評鑑報告書」，問卷內容涵蓋：需遵守歐盟WEEE、RoHS、 RoHS2.0、無鹵、REACH及其它國際或區域相關規定(如：不使用衝突礦產
	否
	是	ˇ ˇ
評估項目		（五）對產品與服務之顧客健康與安全、客戶隱私、行銷及標示，公司是否遵循相關法規及國際準則，並制定相關保護消費者權益政策及申訴程序？（六）公司是否訂定供應商管理政策，要求供應商在環保、職業安全衛生或勞動人權等議題遵循相關規範，及其實施情形？

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與上市上櫃公司企業社會責任實務守則差異情形及原因	與上市上櫃公司企業社會責任實務守則差異情形及原因		無重大差異。
運作情形	摘要說明	政策)。將此納為供應商評鑑項目。綠色產品管理，定期向協力廠商索取： 1.第三公證單位檢測報告或管制物質含量與成份調查表；效期一年。 2.物質安全資料表(MSDS)；效期三年。經檢核，如確認管制物質超規並為協力廠商引起時，由協力廠商負責處理不良品與相關衍生費用。基於雙方合作基礎，願意提供必要之協助，雙方共同努力防堵不良範圍擴大並要求協力廠商著手削減專案。	本公司履行企業社會責任情形皆依主管機關及相關法令規定辦理，將依實際運作情形將相關資訊揭露於公司網站及公開資訊觀測站等處。
	否
	是		ˇ
評估項目			五、公司是否參考國際通用之報告書編製準則或指引，編製企業社會責任報告書等揭露公司非財務資訊之報告書？前揭報告書是否取得第三方驗證單位之確信或保證意見？

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與上市上櫃公司誠信經營守則差異情形及原因	與上市上櫃公司誠信經營守則差異情形及原因	無重大差異。
運作情形	摘要說明	(一)透過內部控制制度、內部稽核作業規範、會計制度、核決權限管理辦法、員工守則、員工獎懲管理、職務說明書、及相關員工管理規章辦法等，以闡明與落實應有的道德規範與誠信行為，防範與懲戒不誠信的行為。 (二)為落實誠信經營之決心，將相關政策、防範方案、保密協定、違反誠信行為的懲處、及申訴的管道等，明定於員工守則、獎懲辦法中。規定包括員工不得利用職權謀取不法利益，及接受招待、餽贈、收受回扣、侵佔公款，或其他不法利益；亦不得對客戶、供應商、外部其他人士等利害關係人，透過操縱、隱匿、濫用其基於職務所獲悉之資訊，對重要事項做不實陳述或其他不公平之交易方式而獲取不當利益；員工應負營業秘密之保密義務，離職後亦同等。 (三)新進人員報到後進行安排訓練，簽署個資保密同意書與發放手冊，並不定期發送相關宣導內容，提高員工誠信意識與行為規範，同時將規定公佈於內部網站。此外，提供座談、會議及內外部網站意見箱等多重管道，以供內外部來反映意見，並由專人妥善處理。另訂有獎懲辦法，其相關內容函知全體同仁，透過各項防範措施，以有效強化誠信原則之觀念與行為，建立良善治理與永續經營。
	否
	是	ˇ ˇ ˇ
評估項目		一、訂定誠信經營政策及方案（一）公司是否制定經董事會通過之誠信經營政策，並於規章及對外文件中明示誠信經營之政策、作法，以及董事會與高階管理階層積極落實經營政策之承諾？（二）公司是否建立不誠信行為風險之評估機制，定期分析及評估營業範圍內具較高不誠信行為風險之營業活動，並據以訂定防範不誠信行為方案，且至少涵蓋「上市上櫃公司誠信經營守則」第七條第二項各款行為之防範措施？（三）公司是否於防範不誠信行為方案內明定作業程序、行為指南、違規之懲戒及申訴制度，且落實執行，並定期檢討修正前揭方案？

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與上市上櫃公司誠信經營守則差異情形及原因	與上市上櫃公司誠信經營守則差異情形及原因	無重大差異。
運作情形	摘要說明	(一)公司與主要客戶都簽有廉潔條款相關合約，所以任何商業活動行為公司都會確實遵守合約內容，與客戶一起攜手建立誠信的商業環境。 (二)目前尚未設置推動企業誠信經營專職單位，但本公司深信唯有誠信經營，才得以永續經營與發展。公司為了落實誠信經營之原則，已訂定「員工從業道德行為準則」，規範員工禁止行賄及收賄，避免利益衝突等，以建立誠信經營之企業文化，並確保公司永續經營。 (三)相關政策明定於員工守則、獎懲辦法中，並將規定公佈於內部網站，員工可透過多重管道，如每季的勞資會議，或者與管理階層及員工意見箱來反映意見，委由專人即時與妥善處理。同時訂有獎懲辦法，將其相關內容、訊息函知全體同仁。亦鼓勵員工若發現或合理懷疑有任何違反之情形，立即向直屬主管、稽核主管、人力資源最高主管或其他適當人員呈報，或透過內外部網站之意見箱管道來反映。
	否
	是	ˇ ˇ ˇ
評估項目		二、落實誠信經營（一）公司是否評估往來對象之誠信紀錄，並於其與往來交易對象簽訂之契約中明定誠信行為條款？（二）公司是否設置隸屬董事會之推動企業誠信經營專責單位，並定期(至少一年一次)向董事會報告其誠信經營政策與防範不誠信行為方案及監督執行情形？（三）公司是否制定防止利益衝突政策、提供適當陳述管道，並落實執行？

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與上市上櫃公司誠信經營守則差異情形及原因	與上市上櫃公司誠信經營守則差異情形及原因		無重大差異。
運作情形	摘要說明	(四)稽核單位每年依法令規定查核財務報導相關資訊，並督導各單位落實內控制度之執行並做成稽核報告，每季追蹤稽核缺失之改善進度，以確保內控制度執行之有效性。此外，公司訂有會計制度，規範員工應遵守會計原則，以確保登載之資料得以允當及正確反應。 (五)本公司將「員工從業道德行為準則」等誠信相關要求，列入聘僱與新進人員教育訓練之中，闡明與落實應有的道德規範與誠信行為，防範與懲戒不誠信的行為。	(一)本公司之員工工作守則與員工獎懲管理辦法，明定違反誠信規定之懲戒與檢舉申訴管道，亦鼓勵員工若發現或合理懷疑有任何違反之情形，立即向直屬主管、稽核主管、人力資源最高主管或其他適當人員呈報，或透過內外部網站之意見箱管道來反映，由專人妥善處理。 (二)本公司之員工工作守則與員工獎懲管理辦法，明定違反誠信規定之懲戒與檢舉申訴管道受理之相關事項調查作業程序及保密機制。 (三)本公司針對檢舉事項由專人作妥善處理，並保護、確保檢舉人不因此而受不當、不公平等處置措施。
	否
	是	ˇ ˇ	ˇ ˇ ˇ
評估項目		（四）公司是否為落實誠信經營已建立有效的會計制度、內部控制制度，並由內部稽核單位依不誠信行為風險之評估結果，擬訂相關稽核計畫，並據以查核防範不誠信行為方案之遵循情形，或委託會計師執行查核？（五）公司是否定期舉辦誠信經營之內、外部之教育訓練？	三、公司檢舉制度之運作情形（一）公司是否訂定具體檢舉及獎勵制度，並建立便利檢舉管道，及針對被檢舉對象指派適當之受理專責人員？（二）公司是否訂定受理檢舉事項之調查標準作業程序、調查完成後應採取之後續措施及相關保密機制？（三）公司是否採取保護檢舉人不因檢舉而遭受不當處置之措施？

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與上市上櫃公司誠信經營守則差異情形及原因	與上市上櫃公司誠信經營守則差異情形及原因	無重大差異。
運作情形	摘要說明	本公司不定期於公司網站、公開資訊觀測站及股東會年報揭露相關資訊。本公司網站亦設置投資人專區，連結公開資訊觀測站，提供投資人瞭解公司經營相關的資訊。公司重要資訊皆依主管機關規定公告、揭露查詢方式： 1.公開資訊觀測站(http://newmpos.tse.com.tw) 2.公司網站(http://www.optimax.com.tw)
	否
	是	ˇ
評估項目		四、加強資訊揭露公司是否於其網站及公開資訊觀測站，揭露其所定誠信經營守則內容及推動成效？

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( 九 ) 內部控制制度執行狀況

1. 內部控制制度聲明書

力特光電科技股份有限公司內部控制制度聲明書日期： 109 年 03 月 27 日

本公司民國一０八年度之內部控制制度，依據自行評估的結果，謹聲明如下：

一、本公司確知建立、實施和維護內部控制制度係本公司董事會及經理人之責任，本公司業已建立此一制度。其目的係在對營運之效果及效率 ( 含獲利、績效及保障資產安全等）、報導具可靠性、及時性、透明性及符合相關規範暨相關法令規章之遵循等目標的達成，提供合理的確保。
二、內部控制制度有其先天限制，不論設計如何完善，有效之內部控制制度亦僅能對上述三項目標之達成提供合理的確保；而且，由於環境、情況之改變，內部控制制度之有效性可能隨之改變。惟本公司之內部控制制度設有自我監督之機制，缺失一經辨認，本公司即採取更正之行動。
三、本公司係依據「公開發行公司建立內部控制制度處理準則」（以下簡稱「處理準則」）規定之內部控制制度有效性之判斷項目，判斷內部控制制度之設計及執行是否有效。該「處理準則」所採用之內部控制制度判斷項目，係為依管理控制之過程，將內部控制制度劃分為五個組成要素： 1. 控制環境， 2. 風險評估， 3. 控制作業， 4. 資訊與溝通，及 5. 監督作業。每個組成要素又包括若干項目。前述項目請參見「處理準則」之規定。
四、本公司業已採用上述內部控制制度判斷項目，評估內部控制制度之設計及執行的有效性。
五、本公司基於前項評估結果，認為本公司於民國一０八年十二月三十一日註 2 的內部控制制度 ﹙含對子公司之監督與管理﹚，包括瞭解營運之效果及效率目標達成之程度、報導係屬可靠、及時、透明及符合相關規範暨相關法令規章之遵循有關的內部控制制度等之
設計及執行係屬有效，其能合理確保上述目標之達成。
六、本聲明書將成為本公司年報及公開說明書之主要內容，並對外公開。上述公開之內容如有虛偽、隱匿等不法情事，將涉及證券交易法第二十條、第三十二條、第一百七十一條及第一百七十四條等之法律責任。
七、本聲明書業經本公司民國一０九年三月二十七日董事會通過，出席董事 7 人中，有 0 人持反對意見，餘均同意本聲明書之內容，併此聲明。

力特光電科技股份有限公司董事長：趙寄蓉簽章總經理：趙寄蓉簽章

委託會計師專案審查內部控制制度者，應揭露會計師審查報告：無

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( 十 ) 最近年度及截至年報刊印日止，公司及其內部人員依法被處罰、公司對其內部人員違反內部控制制度規定之處罰、主要缺失與改善情形：無。
( 十一 ) 最近年度及截至年報刊印日止，股東會及董事會之重要決議
股東會重要決議：
- (1) 承認民國 107 年度營業報告書及財務報表案
- (2) 承認民國 107 年度虧損撥補案
- (3) 修訂本公司「資金貸與及背書保證處理程序」部份條文案
- (4) 修訂本公司「取得或處分資產處理程序」部份條文案

2. 董事會重要決議：

本公司董事會之重大決議已依規定申報重大訊息於公開資訊觀測站，並無其他對股東權益或證劵價格有重大影響之決議。
( 十二 ) 最近年度及截至年報刊印日止，董事對董事會通過重要決議有不同意見且有紀錄或書面聲明者，其主要內容：無。
( 十三 ) 最近年度及截至年報刊印日止，公司董事長、總經理、會計主管、財務主管、內部稽核主管及研發主管等辭職解任情形之彙總：無。

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五、會計師公費資訊：

一 ( ) 會計師公費資訊：

會計師事務所名稱	會計師姓名	會計師姓名	查核期間	備註
正風聯合會計師事務所	賴永吉	彭莉真	108/1/1~108/12/31

金額單位：新臺幣千元

公費項目金額級距	公費項目金額級距	審計公費	合計
1	低於2,000千元		
2	2,000千元（含）～4,000千元
3	4,000千元（含）～6,000千元
4	6,000千元（含）～8,000千元
5	8,000千元（含）～10,000千元
6	10,000千元（含）以上

金額單位：新臺幣千元

會計師事務所名稱	會計師姓名	審計公費		非審計公費	非審計公費	非審計公費		會計師查核期間
			制度設計	工商登記	人力資源	其他	小計
正風聯合會計師事務所	賴永吉	1,740	-	-	-	-	-	108/1/1~108/12/31
	彭莉真

（二）給付簽證會計師、簽證會計師所屬事務所及其關係企業之非審計公費為審計公費之四分之一以上者，應揭露審計與非審計公費金額及非審計服務內容：不適用。
（三）更換會計師事務所且更換年度所支付之審計公費較更換前一年度之審計公費減少
者，應揭露更換前後審計公費金額及原因：不適用。
（四）審計公費較前一年度減少達百分之十以上者，應揭露審計公費減少金額、比例及原因：不適用。

六、更換會計師資訊：無。

七、公司之董事長、總經理、負責財務或會計事務之經理人，最近一年內曾任職

於簽證會計師所屬事務所或其關係企業者，應揭露其姓名、職稱及任職於簽

證會計師所屬事務所或其關係企業之期間：無。

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八、最近年度及截至年報刊印日止，董事 ( 含獨立董事 ) 、經理人及持股比例超過百分之十之股東股權移轉及股權質押變動情形

一 ( ) 股權變動情形

單位：股

				單位：股	單位：股
職稱	姓名	108年度		109年度截至4月30日止
		持有股數增(減)數	質押股數增(減)數	持有股數增(減)數	質押股數增(減)數
董事長總經理 10%以上股東	趙寄蓉	1,351,352	-		-
董事副總經理	趙輝生	-	-	-	-
法人董事	世鴻興業股份有限公司	-	-	-	-
法人董事代表人	世鴻興業股份有限公司代表人：巫淑萍	-	-	709,000	-
法人董事	九如投資股份有限公司	-	-	-	-
法人董事代表人	九如投資股份有限公司代表人：王金德	-	-	-	-
董事	俞啟邦	-	-	-	-
董事	向曉南	-	-	-	-
獨立董事	鄭乃土	-	-	-	-
獨立董事	郭鶴田	-	-	-	-
協理	馬仁強	30,441	-	-	-
財會主管	陳宗澤	-	-	-	-

( 二 ) 股權移轉資訊：無關係人間之移轉。

( 三 ) 股權質押資訊：無關係人間之質押。

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九、持股比例占前十名之股東，其相互間為關係人或為配偶、二親等以內之親屬關係之資訊

關係之資訊
					109年4月11日單位：股、%
姓名	本人持有股份		配偶、未成年子女持有股份		利用他人名義合計持有股份		前十大股東相互間具有財務會計準則公報第六號關係人或為配偶、二親等以內之親屬關係者，其名稱或姓名及關係。		備註
	股數	持股比率	股數	持股比率	股數	持股比率	名稱 (或姓名)	關係
趙寄蓉	34,831,503	10.71	2,712,678	0.83	-	-	馬玉菁	夫妻	-
林隆士	18,400,000	5.66	-	-	-	-	林世閎	父子	-
宇碁投資股份有限公司	15,000,000	4.61	-	-	-	-	宇本國際投資股份有限公司	關係企業	-
宇碁投資股份有限公司代表人：林圭璋	-	-	-	-	-	-	-	-	-
聚豐環球投資有限公司	8,250,000	2.54	-	-	-	-	-	-	-
聚豐環球投資有限公司代表人：賴建勳	-	-	2,572,702	0.79	-	-	-	-	-
梁硯崴	4,673,000	1.44	-	-	-	-	-	-	-
林世閎	4,243,244	1.30	-	-	-	-	林隆士	父子	-
趙輝生	4,001,674	1.23	-	-	-	-	趙寄蓉	父子	-
宇本國際投資股份有限公司	3,930,000	1.21	-	-	-	-	宇碁投資股份有限公司	關係企業	-
宇本國際投資股份有限公司代表人：林圭璋	-	-	-	-	-	-	-	-	-
黃振進	2,713,074	0.83	-	-	-	-	-	-	-
馬玉菁	2,712,678	0.83	34,831,503	10.71	-	-	趙寄蓉	夫妻	-

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十、公司、公司之董事、經理人及公司直接或間接控制之事業對同一轉投資事業之持股數，並合併計算綜合持股比例

108 年 12 月 31 日單位：股、％

轉投資事業 (註1)	本公司投資	本公司投資	董事、經理人及直接或間接控制事業之投資	董事、經理人及直接或間接控制事業之投資	綜合投資	綜合投資
	股數	持股比例	股數	持股比例	股數	持股比例
OPTIMAX TECHNOLOGY (B.V.I.) CO., LTD.	50,000	100	-	-	50,000	100
OPTIMAX OPTOELECTRONIC (MAURITIUS) CORP.	19,000,000	100	-	-	19,000,000	100
力特光電科技（蘇州）有限公司	(註2)	100	-	-	(註2)	100
亞特光電股份有限公司	225,000	100	-	-	225,000	100

註 1 ：係公司採用權益法之長期投資。

註 2 ：非股份有限公司，故無股數。

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肆、募資情形

一、資本及股份

一 ( ) 股本來源

1. 股本形成

		單位：仟股、新台幣仟元	單位：仟股、新台幣仟元	單位：仟股、新台幣仟元	單位：仟股、新台幣仟元	單位：仟股、新台幣仟元	單位：仟股、新台幣仟元	單位：仟股、新台幣仟元
年月	發行價格	核定股本		實收股本		備註
		股數	金額	股數	金額	股本來源	以現金以外之財產抵充股款者	核准日期與文號
87.03	10	80,000	800,000	29,100	291,000	募集設立	－	87.03.03經87商103851號
87.11	10	80,000	800,000	58,200	582,000	現金增資	－	87.09.10(87)台財證(一)第 75847號
88.10	12	80,000	800,000	73,200	732,000	現金增資	－	88.05.25(88)台財證(一)第 48502號
89.11	18	150,000	1,500,000	109,200	1,092,000	現金增資	－	89.06.20(89)台財證(一)第 52557號
90.07	10	150,000	1,500,000	118,646	1,186,463	盈餘轉增資 (含員工紅利)資本公積轉增資	－	90.07.12(90)台財證(一)第 142982號
90.10	15	150,000	1,500,000	136,646	1,366,463	現金增資	－	90.07.12(90)台財證(一)第 142982號
91.05	22	150,000	1,500,000	149,646	1,496,463	現金增資	－	91.02.22(91)台財證(一)第 106950號
91.06	10	400,000	4,000,000	176,160	1,761,605	盈餘轉增資 (含員工紅利)資本公積轉增資	－	91.05.21(91)台財證(一)字第 123945號
91.11	40	400,000	4,000,000	209,660	2,096,605	現金增資	－	91.06.26台財證(一)字第 0910134944號、91.07.29台財證(一)字第 0910142819 號
92.08	10	400,000	4,000,000	246,812	2,468,119	盈餘轉增資 (含員工紅利)	－	92.06.13台財證(一)字第 0920126201號
93.04	10	400,000	4,000,000	263,572	2,635,724	公司債轉換股份	－	經授商字09301058210號
93.06	107	400,000	4,000,000	288,572	2,885,724	現金增資	－	93.03.10台財證(一)字第 0930106816號
93.08	10	700,000	7,000,000	291,549	2,915,490	公司債轉換股份及認股權證憑證轉換股份	－	經授商字09301148610號、 91.05.20台財證(一)字第 123946號

-37-

年月	發行價格	核定股本	核定股本	實收股本	實收股本	備註	備註	備註
		股數	金額	股數	金額	股本來源	以現金以外之財產抵充股款者	核准日期與文號
93.08	10	700,000	7,000,000	363,614	3,636,141	公司債轉換股份、認股權證憑證轉換股份及盈餘轉增資(股息及紅利)	－	經授商字09301156070號、 91.05.20台財證(一)字第 123946號、91.05.20台財證 (一)字第123946號
93.10	10	700,000	7,000,000	364,728	3,647,281	公司債轉換股份及認股權證憑證轉換股份	－	經授商字09301197400號、 91.05.20台財證(一)字第 123946號
94.01	10	700,000	7,000,000	365,351	3,653,511	公司債轉換股份及認股權證憑證轉換股份	－	經授商字09401013970號、 91.05.20台財證(一)字第 123946號
94.05	10	700,000	7,000,000	371,668	3,716,678	公司債轉換股份及認股權證憑證轉換股份	－	經授商字094010176290 號、91.05.20台財證(一)字第 123946號
94.07	10 73	700,000	7,000,000	411,653	4,116,534	公司債轉換股份及現金增資	－	經授商字09401114040號、 91.05.20台財證(一)字第 123946 號
94.08	10	700,000	7,000,000	411,848	4,118,476	公司債轉換股份及認股權證憑證轉換股份	－	經授商字09401155540號、 91.05.20.台財證(一)字第 123946號
94.08	10	700,000	7,000,000	414,194	4,141,936	公司債轉換股份及認股權證憑證轉換股份	－	經授商字09401155530號、 91.05.20台財證(一)字第 123946號
94.09	10	700,000	7,000,000	488,982	4,889,824	盈餘轉增資 (含員工紅利)	－	94.07.14金管證(一)字第 0940128432號
94.11	10	700,000	7,000,000	489,665	4,896,653	公司債轉換股份及認股權證憑證轉換股份	－	經授商字09401223000號、 91.05.20台財證(一)字第 123946號
95.01	10	700,000	7,000,000	493,232	4,932,323	公司債轉換股份及認股權證憑證轉換股份	－	經授商字09501010290號、 91.05.20台財證(一)字第 123946號
95.04	10	700,000	7,000,000	494,999	4,949,990	公司債轉換股份及認股權證憑證轉換股份	－	經授商字09501070530號、 91.05.20台財證(一)字第 123946號

-38-

年月	發行價格	核定股本	核定股本	實收股本	實收股本	備註	備註	備註
		股數	金額	股數	金額	股本來源	以現金以外之財產抵充股款者	核准日期與文號
95.07	10	1,000,000	10,000,000	503,718	5,037,178	公司債轉換股份及認股權證憑證轉換股份	－	經授商字09501151360號 91.05.20台財證(一)字第 123946號
95.10	10	1,000,000	10,000,000	505,367	5,053,671	公司債轉換股份及認股權證憑證轉換股份	－	經授商字09501239450號 91.05.20台財證(一)字第 123946號
96.03	10	1,000,000	10,000,000	505,941	5,059,412	公司債轉換股份及認股權證憑證轉換股份	－	經授商字09601054920號 91.05.20台財證(一)字第 123946號
96.05	10	1,000,000	10,000,000	506,629	5,066,293	公司債轉換股份及認股權證憑證轉換股份	－	經授商字09601099510號、 91.05.20台財證(一)字第 123946號
96.09	10	1,000,000	10,000,000	506,776	5,067,764	公司債轉換股份及認股權證憑證轉換股份	－	經授商字09601228040號、 91.05.20台財證(一)字第 123946號
99.06	10	1,000,000	10,000,000	271,366	2,713,661	減資	－	經授商字09901134930號、 99.06.15金管證發字第 0990029643 號
100.03	10	1,000,000	10,000,000	267,224	2,672,242	註銷庫藏股	－	經授商字10001043070號、 100.03.22臺證上一字第 10000083511 號
100.11	1.48	1,000,000	10,000,000	325,332	3,253,323	私募普通股	－	經授商字10001274710號、 100.05.24金管證發字第 1000024210 號

2. 股本種類

109 年 04 月 11 日單位：股

	109	109	109	109	109	年04月11日單位：股
股份種類	核定股本					備註
	流通在外股份			未發行股份	合計
	已上市	非上市(註)	合計
普通股	267,224,285	58,108,111	325,332,396	674,667,604	1,000,000,000	含認股權憑證及附認股權公司債伍仟萬股

註：非上市為私募普通股。

3. 總括申報制度相關資訊：無。

-39-

(二)股東結構

109 年 04 月 11 日單位：人、股、 %

				109年04月	11日單位	：人、股、%
股東結構數量	政府機構	金融機構	其他法人	外國機構及外國人	個人	合計
人數	-	-	109	22	28,387	28,518
持有股數	-	-	30,594,674	273,232	294,464,490	325,332,396
持股比例	0.00	0.00	9.40	0.08	90.51	100.00

( 三 ) 股權分散情形

1. 普通股每股面額十元

109 年 04 月 11 日單位：人、股、 %

		109年04月	11日單位：人、股、%
持股分級	股東人數	持有股數	持股比例
1至999	15,318	2,351,473	0.72
1,000至5,000	7,764	17,475,109	5.37
5,001至10,000	2,298	16,986,893	5.22
10,001至15,000	840	10,221,524	3.14
15,001至20,000	561	10,262,502	3.15
20,001至30,000	530	13,725,910	4.23
30,001至40,000	252	9,034,809	2.78
40,001至50,000	228	10,641,006	3.27
50,001至100,000	361	26,120,521	8.03
100,001至200,000	201	29,069,358	8.94
200,001至400,000	84	23,268,320	7.15
400,001至600,000	36	17,278,784	5.31
600,001至800,000	9	6,228,056	1.91
800,001至1,000,000	8	7,171,712	2.20
1,000,001以上	28	125,496,419	38.58
合計	28,518	325,332,396	100.00

特別股：無。

-40-

( 四 ) 主要股東名單 ( 股權比例達百分之五以上或股權比例佔前十名之股東 )

109 年 04 月 11 日單位：股、 %

			109	109	年04月11日單位：股、%	年04月11日單位：股、%
股份主要股東名稱			持有股數		持股比例
趙寄蓉			34,831,503		10.71
林隆士			18,400,000		5.66
宇碁投資股份有限公司			15,000,000		4.61
聚豐環球投資有限公司			8,250,000		2.54
梁硯崴			4,673,000		1.44
林世閎			4,243,244		1.30
趙輝生			4,001,674		1.23
宇本國際投資股份有限公司			3,930,000		1.21
黃振進			2,713,074		0.83
馬玉菁			2,712,678		0.83
(五)最近二年度每股市價、淨值、盈餘、股利及相關資料單位：新台幣元、仟股
項目	年度		107年	108年		109年度截至03月31日
每股市價 (註2)	最高		6.04	4.30		4.25
	最低		2.62	2.55		2.49
	平均		3.76	3.21		3.48
每股淨值 (註3)	分配前		4.33	3.79		3.83
	分配後		NA	NA		NA
每股盈餘	加權平均股數		325,332	325,332		325,332
	每股盈餘（虧損）		-0.32	-0.52		0.04
每股股利	現金股利		(註1)	(註1)		－
	無償配股	盈餘配股	－	－		－
		資本公積配股	－	－		－
	累積未付股利		－	－		－
投資報酬分析	本益比(註4)		－	－		－
	本利比(註5)		－	－		－
	現金股利殖利率(註6)		－	－		－

註 1 ： 107 及 108 年度虧損，故無盈餘可供分配。
註 2 ：列示各年度普通股最高及最低市價；並按各年度成交值與成交量計算各年度平均市價。註 3 ：每股淨值及每股盈餘係截至 109 年 3 月 31 日會計師核閱之財務資料 (IFRSs 母公司資訊 ) 。註 4 ：本益比＝當年度每股平均收盤價／每股盈餘。
註 5 ：本利比＝當年度每股平均收盤價／每股現金股利。
註 6 ：現金股利殖利率＝每股現金股利／當年度每股平均收盤價。

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( 六 ) 公司股利政策

1. 公司股利政策：

本公司年度總決算如有盈餘，應先提繳稅款，彌補累積虧損後，次提 10% 為法定盈餘公積，但法定盈餘公積已達本公司實收資本額時，得不再提列，其餘於必要時得經股東會決議或依法令規定提撥或迴轉特別盈餘公積；如尚有餘額，併同以前年度累積未分配盈餘，由董事會擬具盈餘分配議案，提請股東會決議分派股東股息紅利。

本公司之盈餘分派，需視公司目前及未來發展計畫、考量投資環境、資金需求及國內外競爭狀況，並兼顧股東利益等因素，每年就可供分配盈餘提撥不低於 50% 分配股東股息紅利，惟累積可供分配盈餘低於實收股本 30% 時，得不予分配；由董事會依據經營結果及資本規劃情形，擬訂盈餘分派方式及金額，提報股東會決議，分配股東股息紅利時，得以現金或股票方式為之，其中現金股利不低於當年度擬分派之股東股利總額之 10% 。 2. 本年度股東會擬議股利分派之情形：無。

( 七 ) 本次股東會擬議之無償配股對公司營業績效及每股盈餘之影響：不適用。

( 八 ) 員工、董事及監察人酬勞

公司章程所載員工、董事酬勞之成數或範圍：

本公司應依當年度如有獲利，應提撥 5% 至 10% 為員工酬勞，由董事會決議得以股票或現金分派發放，且發給對象得包括符合一定條件之從屬公司員工，以不高於 1% 為董事酬勞。員工酬勞及董事酬勞之分派應由董事會以董事三分之二以上之出席及出席董事過半數同意之決議行之，並報告股東會。但公司尚有累積虧損時，應預先保留彌補數額，並報告於股東會。

本期估列員工、董事酬勞金額之估列基礎、以股票分派之員工酬勞之股數計算基礎及實際分派金額若與估列數有差異時之會計處理：不適用。
董事會通過分派酬勞情形：無。
前一年度員工、董事酬勞之實際分派情形（包括分派股數、金額及股價）、其與認列員工、董事酬勞有差異者並應敘明差異數、原因及處理情形：不適用。

( 九 ) 公司買回本公司股份情形：無。

二、公司債辦理情形

一 ( ) 公司債辦理情形：無。

( 二 ) 轉換公司債資料：無。

( 三 ) 已發行交換公司債：無。

( 四 ) 總括申報發行公司債情形：無。

( 五 ) 附認股權公司債資料：無。

-42-

三、特別股辦理情形：無

四、海外存託憑證辦理情形：無

五、員工認股權憑證辦理情形

一
( ) 公司尚未屆期之員工認股權憑證應揭露截至年報刊印日止辦理情形及對股東權益之影響：無。
( 二 ) 累積至年報刊印日止取得員工認股權憑證之經理人及取得憑證可認股數前十大員工之姓名、取得及認購情形：無。

六、限制員工權利新股辦理情形

一
( ) 凡尚未全數達既得條件之限制員工權利新股應揭露截至年報刊印日止辦理情形及對股東權益之影響：無。
( 二 ) 累積至年報刊印日止取得限制員工權利新股之經理人及取得股數前十大之員工姓名及取得情形：無。

七、併購或受讓他公司股份發行新股辦理情形：無。

八、資金運用計畫執行情形

本公司截至年報刊印日之前一季止，前各次發行之現金增資計畫均已執行完成且效益已顯現，故不適用。

-43-

伍、營運概況

一、業務內容

一 ( ) 業務範圍

所營業務之主要內容及其營業比重：
本公司業務主要分兩部分，一部分是偏光板的銷售比重為 90% 。
另一部分，是針對太陽眼鏡、觸控及相關光學材料的銷售，營收比重為 10% 。
公司目前之商品 ( 服務 ) 項目及計畫開發之新商品 ( 服務 ) ：
本公司目前製造、銷售 LCD/OLED 之重要原材－偏光板 ( 含 TN 、 STN 、 TFT 、
PM-OLED 、 AM-OLED 等 ) ，太陽眼鏡用鏡片及部分觸控相關材料。目前計畫性切入更多光電週邊原料產品之生產及銷售。
( 二 ) 產業概況
產業之現況與發展

偏光板主要應用於液晶顯示器 (Liquid Crystal Display ，簡稱 LCD) ，屬於 LCD 產業之上游零組件，其銷售量受整體 LCD 需求影響頗大。

TN 、 STN 及 TFT-LCD 之比較表

LCD 類別	原理	特性	視角	面板尺寸	應用範圍
TN	液晶分子 (扭轉90度)	黑白、單色低對比 (20：1)	狹窄 (30度以下)	6吋以下	電子錶、計算機、簡單之掌上型遊戲機等
STN	液晶分子 (扭轉180度~270度)	黑白、彩色(26萬色)、低對比較TN佳(50：1)	狹窄 (40度以下)	10吋以下	電子字典、行動電話、個人數位助理、股票機等
TFT	液晶分子 (扭轉90度)	彩色(1,678萬色)、高對比 TN 500：1~1000:1 MVA 1500：1~3000：1 IPS 1000: 1-2000:1	較寬 TN：80度 MVA：88度 IPS：88度	1.5-65吋	數位相機、數位相框、個人數位助理、行動電話、液晶投影機、筆記型電腦、液晶監視器、彩色電視 (Full HD)及汽車導航系統等

上述資料顯示，液晶顯示器之應用包含商業、資訊、通訊、消費電子產品及交通娛樂等用途，各類型 LCD 在不同終端產品規格需求下有其不同之應用。而偏光板即為上述三種型式 LCD 之關鍵性零組件，其功能主要用於控制特定光波之偏振方向，使光通過或遮蔽，提供必要之顯示特性，由於液晶本身不具有使光通過、遮蔽之控制功能，須藉助偏光板來達成相關功能，故偏光板對 LCD 具相當重要性。

液晶顯示器 (LCD) 挾其體積小、重量輕、耗電量低、全平面顯示及低輻射等優勢，從一般泛用型電子產品如手錶、計算機等，到高階電子產品顯示器如行動電話、平板電腦、筆記型電腦、液晶螢幕、液晶電視等都有相當高的市場佔有率。

-44-

我國液晶顯示器產業近年來投資熱潮不斷，雖然在超扭轉向列型液晶顯示器 (STN-LCD) 方面的投資動作已見停歇，但一連串引人注目的大尺寸薄膜電晶體顯示器 (TFT-LCD) 及 AM-OLED 仍持續投資。目前台灣已經是全球 TFT-LCD 的生產重地，而 TN-LCD 、 STN-LCD 因價格及利潤低，大部分轉往中國大陸發展，近年國內掀起了投資次世代大尺寸 TFT-LCD 及 AM-OLED 的熱潮，並逐步落實技術自主開發，再加上 2010 年開放面板廠有條件性登陸，這些動輒上千億新台幣的投資，比起半導體業已有後來居上之態勢。

偏光板乃為生產 LCD/OLED 所需之材料，而 LCD 產業分為 TN 、 STN 及 TFT 等三大類， OLED 產業分為 PM-OLED 及 AM-OLED 兩大類。其他平面顯示器雖有使用偏光板，但其個別應用產品、生產重鎮、產業特性及生產技術皆有所差異，力特光電將主要行銷市場定位在台灣、大陸、日本及韓國，但仍以成為台灣及大陸兩地區擁有最高市場佔有率之偏光板供應商為努力目標。

2. 產業上、中、下游之關聯性

==> picture [431 x 216] intentionally omitted <==

----- Start of picture text -----

PVA TAC PET 膜 PE 膜 PSA 膠 PC 膜
膜膜
玻璃導電彩色控制
液晶偏光板驅動 IC 背光板
基板玻璃濾光片電路
LCD 面板製作廠 LCM 模組組裝廠
家消電通工
電費腦訊商
產產資產產
品品訊品品
----- End of picture text -----

3. 產品之各種發展趨勢及競爭情形

(1) 產品之發展趨勢

偏光板依其光學功能來分類，可分為一般汎用、高對比、超高對比、特超高對比、高耐久、彩色、白化、 IPS 及 VA 用偏光板。

近來產品發展朝向薄型化、高透過率、高解析度及高亮度等趨勢，以因應面板輕量化及環保節能要求。

偏光板依生產原料來分類，可分為碘系列及染料系列，在功能上的差異是染料系列偏光板的耐候性質比碘系列好，因此在車載、工控及 LCD 投影機等高溫的條件下多使用染料系偏光板，但在偏光度及透過率的光學性質上則以碘系列偏光板為較好，因此在筆記型電腦及桌上型 PC 監視器及液晶電視等對光學性質要求較高的產品上則是完全使用碘系列偏光板，本公司產品分類如下表：

-45-

產品分類

光學功能	一般泛用型	高對比型	超高對比型
類別	TN偏光板	STN/PM-OLED偏光板	TFT /AM-OLED偏光板
碘系(I2)	計算機、手錶、太陽眼鏡、遊戲機	PDA、行動電話	筆記型電腦、智慧手機、數位攝影機、相機、數位相框、Tablet PC、桌上型PC監視器、液晶電視
染料系(dye)	車載、船舶用、低階顯示器	汽車導航器(中階/高階)	投影機、汽車導航器(高階)

由於 LCD 產品在亮度、易見性、耐候性、易使用性及輕量化等各方面有特殊嚴格的要求，而為能符合 LCD 廠商對偏光板之品質及特性之需求，本公司相對應於偏光板本體、各複合膜、黏著、加工上作改善及開發，並藉由與 LCD 客戶產生良好之互動，以充分了解客戶需求作為產品開發之參考。 LCD 要求偏光板之發展趨勢如下表：

LCD 要求偏光板之發展趨勢

LCD對偏光板特性之需求	需求種類	偏光板產品發展方向	說明
視覺效果	�高亮度 �高對比 �無色偏 �抗反射 �廣視角特性	偏光板的特性改進	透過率、偏光板性能、防止表面反射 (AGLR、AGAR、HCLR、HCAR)
		反射、半透過	白度、反射性、半透過性、視角特性
		位相差板	位相差值控制、波長分散特性、溫度依存性膜、液晶塗佈膜
攜帶型之高耐候性及輕量化	�薄型 �耐候	�染料性產品及碘系產品之耐候改進 �薄型產品導入	薄型化、高耐久性及中耐久性
易加工性	�平坦性 �易撕離型膜及保護膜	製程改進，原材選用之研究	偏光板材料、粘著劑之正確使用
			防止帶靜電、裁切性佳

(2) 產品競爭情形

目前擁有偏光板製造技術的廠商，除了日本、台灣及韓國廠商以外，尚有中國大陸廠商，先前大陸廠商都主打低階 TN/STN/PM-OLED 產品，近期已加速導入 TFT/AM-OLED 產品，不過整體市場佔有率仍低，且產品品質仍無法與日、台、韓廠相提比較。此外，台灣面板廠持續次世代面板投資，因偏光板產業未來成長性高，也吸引新業者積極進入此市場，包括明基材料、誠美材料等台灣廠商，以及日商住友在台南成立住華，日東在台中擴大生產等，本公司除目前 LCD TV 、 MNT 、 NB 、 Tablet PC 、 Automobile LCD 、 Smart Phone 、 Smart Watch 、 PM-OLED/AM-OLED 及 VR/AR 用的偏光板發展外，另積極擴展精密塗佈等表面處理業務及產品，提升品質穩定性及降低成本，並積極搶攻日本及中國大陸市場及提高對客戶多方面的服務與配合，藉以拉大與競爭者的差距，維持高度競爭力。

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( 三 ) 技術及研發概況

1. 最近年度及截至年報刊印日止投入之研發費用

單位：新台幣仟元

		單位：新台幣仟元
項目	108年度	109年度截至3月31日(註)
營收淨額	2,514,724	544,546
研發費用	70,501	16,244
佔營收淨額比例	2.80%	2.98%

註： 109 年度截至 3 月 31 日資料係業經會計師核閱。

2. 開發成功之技術產品

	年度	產品	應用市場別
108年	第一季	染料反射型偏光板	智慧電表
	第二季	車載廣視角偏光板	車用
	第三季	VR用偏光板	VR
	第四季	TV用偏光板(新補償膜)	TV
109年	第一季	車載偏光板(信賴性提升)	車用

( 四 ) 長、短期業務發展計畫

1. 短期計劃

(1) 行銷策略
A. 市場面 :

全球經濟不景氣液晶面板整體需求已不復以往的大幅成長，整體策略調整以高毛利力產品及合理經濟規模來經營 2019 年，同時善加利用已獲得各大廠認證，積極應對以增加產品營收，並彰顯生產集中管理的最佳化成本效益，以增加力特在客戶端的價值。

B. 客戶面 :

除持續強化與現有大客戶的關係外，亦積極開拓大陸、韓國、日本等區域的新客戶。

C. 產品面 :

從 TV 、 Monitor 擴大到 NB 及中小尺寸全系列產品。也持續強化原膜 / 半成品備料及成品備庫，以應付其他客戶市場上之急單需求。

D. 服務面 :

為落實 Total Solution ，對客戶群做區域性劃分，並把產品開發人員與行銷人員的功能結合，就近全方位服務及深耕客戶。

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(2) 生產策略
A. 人員集中管理、產線集中生產，以因應整體大環境的不佳；人盡其才、物盡其用，以達到生產利用率最佳化及成本最低化。
B. 因目前市場需求衰退而造成多餘之產線，視實際狀況做暫時停產以達到有效管理，並提升有效生產良率和稼動率。

(3) 產品研發

A. 短期開發方向以利基型產品為主，例如：車載及工控產品，其中車載產品客戶已認證 OK ，並開始放量。為了進一步提升產品力，開發可靠性更高的產品則是主要重點，此外在視角提升方面，搭配客戶需求期望能達到歐規 5.1 版的規格。
B. 大尺寸電視方面，則主要以降低成本為開發方向，因此評估更便宜材料是重點。因此有別於一開始以日系材料為主，後續則會以導入更多韓系或台系材料。
C. 新的應用方面則是 VR 偏光板，這是有別於一般 LCD 顯示的應用，目前多家客戶有類似需求，屬於多層膜貼合結構，尺寸雖小，但也是利基型產品。
D. 除了顯示器應用外，太陽眼鏡也是開發重點項目，目前則是依照客戶需求，開發適合的色相及結構。

2. 長期計劃

(1) 行銷策略
A. 強化優勢產品銷售（高耐久、光學膜類、自製塗佈）及調整產品組合，以確保獲利提昇，並增加與競爭者產品差異性。
B. 成為專業偏光板設計與生產工廠，配合市場開發，加強與客戶協商，已達互惠之效、利潤共享，並持續爭取更多國際級大廠之合作。
C. 將現有 TV 、 Monitor 和中小尺寸產品線再積極拓廣至 NB 、 Tablet PC 穿戴式及車載 / 工控產品線。
(2) 生產策略
- A. 導入計劃性生產整合自動化，如 CCD 自動檢測系統，以增加生產效率。
- B. 強化換線速度，集中生產，彈性調度產能，以期妥善安排急單生產。
- C. 強化與供應商之互動，以穩定原物料充足供應，並降低生產成本。
- D. 針對生產藥品、耗材進行使用量分析，合理調整頻度，以降低生產費用及成本。
E. 積極佈局大陸市場，爭取供貨中國大陸面板廠。

(3) 產品研發

A. 車載方面，因應每年的降價需求，因此在相關材料的 2nd source 評估及導入將會是後續的重點。
B. 車用 OLED 偏光板方面，可搭配染料系偏光板，因此在可靠性方面會比現有 LCD 偏光板高。
C.VR 應用方面，隨著客戶第二代、第三代的開發，產品結構勢必會改變且品質要求越高。因此搭配客戶需求，開發出合適的結構以及提升品質，以符合客戶要求。

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二、市場及產銷概況

本公司主要產品為 TN 、 STN 、 TFT LCD 及 OLED 用偏光板，其中 TFT -LCD 無論市場及成長潛力均最為重要。

一 ( ) 市場分析

1. 主要商品之銷售地區

最近二年度產品銷售地區及內外銷比例

單位：新台幣仟元、 %

			單位：新台幣仟元、%	單位：新台幣仟元、%
年度銷售地區	107年度		108年度
	銷貨收入淨額	佔銷貨收入淨額之比例	銷貨收入淨額	佔銷貨收入淨額之比例
	420,153	17.12	349,495	13.9
內銷

	2,033,684	82.88	2,165,229	86.1
外銷

總計	2,453,837	100	2,514,724	100

市場產能佔有率

2020 年 LCD Polarizer share by Suppliers

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Source: IHS 2020& Optimax

依 IHS 資料顯示，本公司 2020 年為台灣第三，世界第九大偏光板供貨供應商，全球產能佔有率為 2.8% 。

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3. 市場未來之供需狀況與成長性

<2017~2026 年全球 TFT LCD 市場需求 >

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Source: IHS 2020 年

<2017~2026 年全球 AM- OLED 市場需求 >

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Source: IHS 2020 年

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<2017~2023 年全球車載 TFT LCD 市場需求 >

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Source: IHS 2020 年

由 <2017~2026 年全球 TFT LCD 市場需求 > 圖表可以清楚看出，相較於 2018 年的出貨量， 2019 年 LCD TV 及 MNT 的出貨量都下滑。而 Notebook 及 Tablet PC 2019 年出貨量與 2018 年差不多。至於 2020 年不論 LCD TV 、 MNT 、 Notebook 及 Tablet PC 預估出貨量只會與 2019 年持平。而反觀 Automobile 、 Public Display 等相關產品需求， 2019~2026 年仍持續穩定成長。

由 <2017~2026 年全球 AM- OLED 市場需求圖表 > 可以明確看出，不論大尺寸或者小尺寸 AM-OLED 產品，由 2017 年開始，出貨量就持續增加， 2020 年以後仍會穩定成長。

而由 <2017~2023 年全球車載 TFT LCD 市場需求 > 圖表清楚呈現，車載面板不論是 Automobile Monitor 、 Center Stack Display 、 Instrument Cluster 、 eMirror 或 HUD 等用途，在 2017~2023 年期間，出貨需求都持續穩定成長。

綜言之，由上述三個圖表的相關資料可知， Automobile LCD 、 Public Display 、 Smart Watch 等應用及 AM-OLED(Rigid & Flexible) 相關產品的開發。未來勢必仍為各大面板廠兵家必爭之地。

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全球偏光板供應廠商產能概況

單位：仟平方米

						單位：仟平方米
區域	製造商	2018年度產能	2019年度產能	2020年度預估產能	2020年度預估佔有率 (%)	產品應用
日本	日東電工	160,200	160,200	160,200	18.6	TFT、OLED、STN、TN
	三立	39,000	39,000	被住友併購	0	TFT、OLED
	住友化學	139,408	164,000	203,000	23.6	TFT、OLED、STN
	Polatechno	6,000	6,000	6,000	0.7	TFT、OLED、STN、TN
台灣	力特光電	24,000	24,000	24,000	2.8	TFT、OLED、STN、TN
	明基材料	44,520	44,520	44,520	5.1	TFT、OLED
	誠美材料	56,400	57,600	57,600	6.7	TFT、OLED
韓國	三星第一毛織	71,000	71,000	71,000	8.3	TFT、OLED
	LG化學	205,800	205,800	205,800	24.0	TFT、OLED
中國大陸	緯達光電	2,400	2,400	2,400	0.3	OLED、STN、TN
	盛波光電	18,900	32,600	32,600	3.8	TFT、OLED、STN、TN
	僑業	750	750	750	0.1	STN、TN
	三利譜	24,600	24,600	33,200	3.9	TFT、OLED、STN、TN
	勝寶萊	12,000	18,000	18,000	2.1	TFT、OLED、STN、TN
	合計	814,978	850,470	859,070	100
與前一年比較之成長率		1.6%	4.4%	1%

資料來源： IHS 2020& Optimax

競爭利基及發展遠景之有利、不利因素與因應對策
(1) 競爭利基及發展遠景之有利因素
- A. 利用現有蘇州廠人員提供大陸華東 / 華南客戶更即時更全方位的服務。
- B. 除現有 IPS 產品開發與世界級大廠配合外，也加速進行超薄型及高透過、高耐久、高精細及高亮度的偏光板認證開發，以因應產品發展輕薄及環保節能趨勢。
- C. 利用光學膜類生產與表面塗佈技術 , 開發高利基之精密塗佈產品。
(2) 發展遠景之不利因素與因應對策
- A. 下游客戶競爭激烈，要求降價壓力強
  - 由於 TFT-LCD 面板廠商新世代線 ( 如 G8.5/G10) 已於 2011~2020 年陸續開出，將造成面板供應量大增，售價降低，原物料勢必面臨降價壓力。

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< 因應對策 >

(a) 不斷研發精進，即時推出高功能、高品質、高利潤產品，以減緩降價壓力，並往高毛利中小尺寸、工控及車載等產品發展。
(b) 持續改善生產流程，提高機速、稼動及裁切利用率，降低廠內耗損及加速材料在地化，以利降低整體成本。
(c) 將現有專業的 TN/ STN 及染料系產品生產線，更深耕新產品與市場擴大佔有率，以創造更大利潤。

B. 潛在競爭者眾多

由於市場需求擴增，面板大廠採偏光板 In House 策略，競爭日益激烈。 < 因應對策 >

(a) 適時調整產品組合，並搭配差異化市場策略，以擺脫潛在危機。
(b) 不斷且快速研發改良產品，以領導市場需求，拉長潛在競爭者之學習曲線，創造有利競爭優勢。

( 二 ) 主要產品之重要用途及產製過程

本公司主要產品為生產 LCD/OLED 用之偏光板， LCD 分類為 TN/STN/TFT 。

OLED 分類為 PM-OLED/AM-OLED 。

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----- Start of picture text -----

前段 TAC 前處理偏光板製造 PSA 塗佈/貼合
後段出貨包裝檢查裁切
----- End of picture text -----

( 三 ) 主要原料之供應狀況

本季受武漢肺炎影響，舊曆年後出貨狀況略緩且後續需求不明，對於備料上也多採保守趨勢。三月以後，雖然疫情仍顯膠著，但隨著大陸面板廠、組裝廠的陸續復工，加上為了彌補前兩月因疫情封關、隔離等措施所造成的產能損失，需求有突然增加的現象，所幸本公司所用的原材物料產地大多仍以日本為主、台灣為輔，尚不因大陸疫情封關而有所影響。現階段採購工作重點除持續推動材料在地化、配合開發料價比低的機種外，更重要的是與供應商們維繫暢通的管道，注意全球疫情的發展，以隨時確認國際行情變動、廠商生產狀況等，以求在此波因武漢肺炎所帶來的影響可以降至最低。

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109年度截至前一季止	與發行人之關係	供應商	供應商	供應商	供應商	供應商
	占當年度截至前一季止進貨淨額比率(%)	14.68	13.15	12.14	8.85	51.18	100.00
	金額	43,630	39,102	36,102	26,302	152,172	297,308
	名稱	廠商A	廠商B	廠商F	廠商G	其他	進貨淨額
108年	與發行人之關係	供應商	供應商	供應商	供應商	供應商
	占全年度進貨淨額比率(%)	19.92	12.23	11.52	9.26	47.07	100.00
	金額	295,178	181,192	170,737	137,258	697,683	1,482,048
	名稱	廠商A	廠商C	廠商B	廠商E	其他	進貨淨額
107年	與發行人之關係	供應商	供應商	供應商	供應商	供應商
	占全年度進貨淨額比率(%)	21.79	14.45	13.28	10.86	39.62	100.00
	金額	317,149	210,210	193,313	158,092	576,473	1,455,237
	名稱	廠商A	廠商B	廠商C	廠商D	其他	進貨淨額
	項目	1	2	3	4	5

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109年度截至前一季止	與發行人之關係	一般客戶	一般客戶
	占當年度截至第一季止銷貨淨額比率(%)	17.39	16.77		65.84	100.00
	金額	94,711	91,297		358,538	544,546
	名稱	客戶A	客戶B		其他	銷貨淨額
108年	與發行人之關係	一般客戶	一般客戶
	占全年度銷貨淨額比率(%)	14.53	18.38		67.09	100.00
	金額	365,395	462,106		1,687,223	2,514,724
	名稱	客戶A	客戶B		其他	銷貨淨額
107年	與發行人之關係	一般客戶
	占全年度銷貨淨額比率(%)	11.7			88.3	100.00
	金額	274,100			2,179,737	2,455,837
	名稱	客戶A			其他	銷貨淨額
	項目	1	2	3

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( 五 ) 最近二年度生產量值表

單位：產能及產量 / 仟米平方、產值 / 新台幣仟元

主要商品年度生產量值	107年度	107年度	107年度	108年度	108年度	108年度
	產能	產量	產值	產能	產量	產值
TN/STN	2,375	798	424,967	2,396	620	316,777
TFT	7,701	3,526	1,588,813	7,777	4,126	1,753,530
合計	10,076	4,324	2,013,780	10,173	4,746	2,070,307

註 1 ：產能係指公司經衡量必要停工、假日等因素後，利用現有生產設備，在正常運作下所能生產之數量。
註 2 ：各產品之生產具有可替代性者，得合併計算產能，並附註說明。

( 六 ) 最近二年度銷售量值表

單位：量 / 仟米平方、值 / 新台幣仟元

					單位：量/仟米平方、值/新台幣仟元	單位：量/仟米平方、值/新台幣仟元	單位：量/仟米平方、值/新台幣仟元	單位：量/仟米平方、值/新台幣仟元
主要商品年度銷售量值	107年度				108年度
	內銷		外銷		內銷		外銷
	量	值	量	值	量	值	量	值
TN/STN	117	159,887	691	531,295	74	96,767	540	448,929
TFT	284	260,266	3,013	1,502,389	243	252,728	3,770	1,716,300
合計	401	420,153	3,704	2,033,684	317	349,495	4,310	2,165,229

三、從業員工最近二年度及截至年報刊印日止，從業員工人數、平均服務年資、平均年齡及學歷分布比率

109 年 3 月 31 日

				109年3月31日
	年度	107年度	108年度	109年度截至 3月31日
員工人數 (人)	管理人員	188	180	179
	研發技術人員	37	38	38
	作業員	425	405	397
	合計	650	623	614
平均年歲(歲)		39.4	40.3	40.6
平均服務年資(年)		9.8	10.7	10.9
學歷分布比率 (%)	博士	0.2	0.2	0.2
	碩士	3.2	3.0	2.9
	大專	46.6	46.6	47.4
	高中	43.2	43.3	43.3
	高中以下	6.8	6.9	6.2

註：上述資料含契約工人數。

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四、環保支出資訊

一 ( ) 最近年度及截至年報刊印日止，因污染環境所受損失：

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( 二 ) 因應對策：

1.擬採行改善措施部份

(1)改善計畫：

1.第 1 項：重新評估廢水處理流程，並重新申請廢水操作許可證。
2.第 2 項：更換生物處理之 MBR 以使降低 COD。
3.第 3 項：於清潔地板時確實關閉所有門窗。

4.第 4 項：每月檢查釋放量之申請。

(2)未來三年預計環保資本支出：

項目	109年度	110年度	111年度
擬購置之防治污染設備或支出內容	更新生物膜MBR	無	無
預計改善情形	降低放流水之COD	無	無
金額	費用60萬	無	無

(3)改善後之影響：降低放流水 COD 超出法令標準之風險。
2.未採取因應對策部分：加強教育訓練與宣導。

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五、勞資關係

一 ( ) 現行重要勞資協議及實施情形

1. 員工福利措施

(1)本公司員工除依法辦理勞工保險及健康保險，另為員工加保團體保險，保障項目包括壽險、意外險、醫療險、癌症險等。
(2)本公司為充分照顧員工，除依法提供基本保障外，於 89 年 5 月成立職工福利委員會組織，依法提撥福利金，該委員會統籌各項有關員工福利計畫之推展，並負責各項職工福利事項之規劃與執行。

2. 員工訓練發展與績效管理

(1)針對同仁之需求，開辦新進人員訓練、專業技術訓練及管理訓練等各類教育訓練，以提供員工完整的專業技能養成及自我成長啟發。
(2)建立專業認證制度，定期檢驗員工的知識技能，確保品質的穩定與提升。 (3)定期發送相關產業發展與技術電子報，以擴展員工視野與眼界，隨時掌握產業動態。
(4)為有效提升個人與組織績效，建置員工績效考核平台，以強化主管與部屬雙向溝通，共同訂定目標與發展計畫，檢討差異並制訂改善計畫，有效落實績效管理。
(5)掌握員工職能與潛力，結合績效管理制度，規劃員工管理職與專業職之發展，與跨職務之輪調，以提升員工之能力與優勢，培養傑出人才。

3. 員工獎勵與照顧

(1)拔擢與獎勵表現優異之同仁，並樹立正向的工作態度與價值觀。
(2)透過提案改善制度與獎懲制度，獎勵優異表現與成果，以提升員工創意與問題解決能力，並規範員工行為，以維護良好紀律。
(3)本公司設有健康中心，結合醫療機構，提供健康諮詢，辦理健康宣導活動，舉辦各項員工聯歡活動，讓員工在身心健康、生活品質方面，得到妥善的照顧和協助。

4. 員工溝通

本公司設立線上與書面的員工意見箱，提供即時的申訴與反應管道，並定期召開勞資會議，以正確傳達公司訊息，與員工保持順暢的溝通與互動，建立和諧的勞資關係。此外規範性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，以有效宣導與預防。

5. 退休制度

(1)本公司對正式聘用員工訂有勞工退休辦法，依該辦法規定，員工退休金之支付係根據退休時服務年資及平均月薪資為計算之基礎。
(2)於八十九年八月成立勞工退休準備金監督委員會，並每月按員工薪資百分之二，交由勞工退休準備金監督委員會保管，並以該委員會名義存入台灣銀行。。
(3)九十四年七月起，針對勞退新制，依法提撥退休金至勞保局員工個人帳戶。

6. 其他重要協議

本公司設有書面與線上之員工意見箱，並定期召開勞資會議，以保持順暢的溝通與正向的互動，故無發生重大勞資糾紛事宜。

-58-

( 二 ) 最近年度截至年報刊印日止因勞資糾紛所受損失：

1.勞工檢查結果違反勞動基準法事項，應列明處分日期、處分字號、違反法規條文、違反法規內容、處分內容：

事業單位		違反職業安全
	負責人		違反法規內容	處分機關	發文字號	處分日期
名稱		衛生法條款

力特光電科技股份有限公司	趙寄蓉	職業安全衛生設施規則第280 條暨職業安全衛生法第6條第 1項	雇主對於作業中有物體飛落或飛散，致危害勞工之虞時，應使勞工確實使用安全帽及其他必要之防護設施。	桃園市政府	府勞檢字第 1090083585號	109-04-13

2.目前及未來可能發生之估計金額：

(1)處分金額：90,000 元。
(2)職災工資補償預估金額為 37,519 元。

3.因應措施：

(1)車輛出入工作場所之工作人員規定必須穿戴反光背心。
(2)堆高機加裝警示器。
(3)標示人員行走/作業區域。

-58-1-

六、重要契約

列示截至年報刊印日止仍有效存續及最近年度到期之供銷契約、技術合作契約、工程契約、長期借款契約及其他足以影響股東權益之重要契約之當事人、主要內容、限制條款及契約起訖日期

109 年 3 月 31 日

			109	年3月31日
契約性質	當事人	契約起訖日期	主要內容	限制條款
租賃契約	南部科學工業園區管理局	108/05/1~133/12/31	南部科學工業園區土地租賃	無
租賃契約	矽興(蘇州)集成電路科技有限公司	108/10/1-120/09/30	蘇州廠房	無
租賃契約	台積電	109/01/01-109/12/31	南科二期廠房2、3、 4、5、6樓	無
租賃契約	科學城物流	108/06/01-109/05/31	南科二期危險品倉庫	無
租賃契約	鴻巨精密	107/11/01-112/10/31	南科一期1、3樓	保租三年
長期借款	合作金庫商業銀行	88/08/10~115/08/10	土地、廠房、機器設備貸款	無
聯合授信合約	合作金庫商業銀行等5家（註1）	92/06/10~109/10/27	擴廠、機器設備及營運週轉等貸款	（註4）
聯合授信合約	兆豐國際商業銀行等13家（註2）	93/07/20~110/11/29	擴廠、機器設備及營運週轉等貸款	（註4）
長期借款	台灣新光商業銀行	94/07/27~109/05/27	營運週轉	無
聯合授信合約	合作金庫商業銀行等5家（註3）	95/09/20~111/10/26	營運週轉	（註4）

註 1 ：聯貸之參貸銀行包括合作金庫商業銀行、兆豐國際商業銀行、第一商業銀行、台灣土地銀行及渣打國際商業銀行。
註 2 ：聯貸之參貸銀行包括兆豐國際商業銀行、合作金庫商業銀行、台灣土地銀行、台灣銀行、彰化商業銀行、國泰世華商業銀行、日盛國際商業銀行、玉山商業銀行、上海商業儲蓄銀行、永豐商業銀行、台灣工業銀行、遠東國際商業銀行及京城商業銀行。
註 3 ：聯貸之參貸銀行包括合作金庫商業銀行、台灣銀行、元大商業銀行、第一商業銀行及台灣土地銀行。
註 4 ：本公司於 108 年 4 月 25 日申請債務協商，並於 108 年 11 月 25 日獲債權銀行書面同意：各項短期授信期間展延至 109 年 12 月 7 日及中長期借款展延還款期限一年。

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陸、財務概況

一、最近五年度簡明資產負債表及綜合損益表及會計師查核意見

一 ( ) 簡明資產負債表﹝合併﹞

(一)簡明資產負債	(一)簡明資產負債	表﹝合併﹞	表﹝合併﹞	表﹝合併﹞	表﹝合併﹞	表﹝合併﹞	表﹝合併﹞
		單位：新臺幣仟元
年項度目		最近五年度財務資料（註1）					1 0 9 年截至 3 月 3 1 日財務資料（註 1 ）
		104年	105年	106年	107年	108年
流動資產		3,427,712	2,969,583	2,455,157	2,140,163	2,291,165	2,041,360
不動產、廠房及設備		2,881,183	2,718,673	2,574,120	2,457,303	2,331,737	2,306,467
無形	資產	─	─	─	─	─	─
其他	資產	4,814,779	4,399,067	4,118,840	4,031,320	4,343,643	4,331,917
資產	總額	11,123,674	10,087,323	9,148,117	8,628,786	8,966,545	8,679,744
流動負債	分配前	1,888,045	2,380,038	1,217,259	1,912,806	2,056,577	1,102,535
	分配後	（註2）	（註2）	（註2）	（註2）	（註2）	（註2）
非流動負債		7,221,359	5,974,106	6,408,293	5,306,659	5,675,363	6,332,161
負債總額	分配前	9,109,404	8,354,144	7,625,552	7,219,465	7,731,940	7,434,696
	分配後	（註2）	（註2）	（註2）	（註2）	（註2）	（註2）
歸屬於母公司業主之權益		2,014,270	1,733,179	1,522,565	1,409,321	1,234,605	1,245,048
股	本	3,253,324	3,253,324	3,253,324	3,253,324	3,253,324	3,253,324
資本	公積	─	─	─	─	─	─
保留盈餘	分配前	(1,237,099)	(1,514,856)	(1,733,244)	(1,842,660)	(2,017,576)	(2,003,400)
	分配後	（註2）	（註2）	（註2）	（註2）	（註2）	（註2）
其他	權益	(1,955)	(5,289)	2,485	(1,343)	(1,143)	(4,876)
庫藏	股票	─	─	─	─	─	─
非控制權益		─	─	─	─	─	─
權益總額	分配前	2,014,270	1,733,179	1,522,565	1,409,321	1,234,605	1,245,048
	分配後	（註2）	（註2）	（註2）	（註2）	（註2）	（註2）

註 1 ：上列截至 108 年度之各年度財務資料均經會計師查核簽證； 109 年度截至 3 月 31 日財務資料經會計師核閱。
註 2 ： 104 〜 108 年度需彌補歷年虧損，故無盈餘可供分配。

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單位：新臺幣仟元

( 二 ) 簡明資產負債表﹝個體﹞

		單位：新臺幣仟元	單位：新臺幣仟元	單位：新臺幣仟元	單位：新臺幣仟元	單位：新臺幣仟元
年項度目		最近五年度財務資料（註1）
		104年	105年	106年	107年	108年
流動資產		3,768,483	3,328,497	2,792,702	2,485,178	2,558,251
不動產、廠房及設備		2,832,087	2,665,431	2,536,227	2,435,040	2,326,928
無形資產		─	─	─	─	─
其他資產		4,572,508	4,143,932	3,883,780	3,782,907	4,142,771
資產總額		11,173,078	10,137,860	9,212,709	8,703,125	9,027,950
流動負債	分配前	1,860,908	2,350,152	1,210,254	1,908,479	2,040,632
	分配後	（註2）	（註2）	（註2）	（註2）	（註2）
非流動負債		7,297,900	6,054,529	6,479,890	5,385,325	5,752,713
負債總額	分配前	9,158,808	8,404,681	7,690,144	7,293,804	7,793,345
	分配後	（註2）	（註2）	（註2）	（註2）	（註2）
歸屬於母公司業主之權益		─	─	─	─	─
股本		3,253,324	3,253,324	3,253,324	3,253,324	3,253,324
資本公積		─	─	─	─	─
保留盈餘	分配前	(1,237,099)	(1,514,856)	(1,733,244)	(1,842,660)	(2,017,576)
	分配後	（註2）	（註2）	（註2）	（註2）	（註2）
其他權益		(1,955)	(5,289)	2,485	(1,343)	(1,143)
庫藏股票		─	─	─	─	─
非控制權益		─	─	─	─	─
權益總額	分配前	2,014,270	1,733,179	1,522,565	1,409,321	1,234,605
	分配後	（註2）	（註2）	（註2）	（註2）	（註2）

註 1 ：上列截至 108 年度之各年度財務資料均經會計師查核簽證。

註 2 ： 104 〜 108 年度需彌補歷年虧損，故無盈餘可供分配。

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( 三 ) 簡明綜合損益表﹝合併﹞

單位：新臺幣仟元

						單位：新臺幣仟元
年度項目	最近五年度財務資料（註1）					1 0 9 年截至 3 月 3 1 日財務資料（註 1 ）
	104年	105年	106年	107年	108年
營業收入	3,444,348	2,660,104	2,332,805	2,453,837	2,514,724	544,546
營業毛利	703,342	430,052	579,529	479,921	488,908	94,258
營業損益	326,768	101,239	272,561	155,074	145,686	16,026
營業外收入及支出	(21,989)	(228,657)	(359,185)	(198,753)	(272,415)	12,779
稅前淨利( 損)	304,779	(127,418)	(86,624)	(43,679)	(126,729)	28,805
繼續營業單位本期淨利( 損)	307,305	(274,274)	(213,439)	(104,133)	(169,313)	14,176
停業單位損失	─	─	─	─	─	─
本期淨利（損）	307,305	(274,274)	(213,439)	(104,133)	(169,313)	14,176
本期其他綜合損益（稅後淨額）	(10,461)	(6,817)	2,825	(9,111)	(5,403)	(3,733)
本期綜合損益總額	296,844	(281,091)	(210,614)	(113,244)	(174,716)	10,443
淨利(損)歸屬於母公司業主	307,305	(274,274)	(213,439)	(104,133)	(169,313)	14,176
淨利歸屬於非控制權益	─	─	─	─	─	─
綜合損益總額歸屬於母公司業主	296,844	(281,091)	(210,614)	(113,244)	(174,716)	10,443
綜合損益總額歸屬於非控制權益	─	─	─	─	─	─
每股盈餘	0.94	(0.84)	(0.66)	(0.32)	(0.52)	0.04

註 1 ：上列截至 108 年度之各年度財務資料均經會計師查核簽證； 109 年度截至 3 月 31 日財務資料經會計師核閱。

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單位：新臺幣仟元

( 四 ) 簡明綜合損益表﹝個體﹞

	單位：新臺幣仟元	單位：新臺幣仟元	單位：新臺幣仟元	單位：新臺幣仟元	單位：新臺幣仟元
年度項目	最近五年度財務資料（註1）
	104年	105年	106年	107年	108年
營業收入	3,489,477	2,641,391	2,323,148	2,445,203	2,508,959
營業毛利	753,584	411,475	567,879	470,897	481,332
營業損益	412,420	101,164	275,336	161,926	157,963
營業外收入及支出	(107,641)	(228,582)	(361,960)	(205,605)	(284,692)
稅前淨利 ( 損 )	304,779	(127,418)	(86,624)	(43,679)	(126,729)
繼續營業單位本期淨利 ( 損 )	307,305	(274,274)	(213,439)	(104,133)	(169,313)
停業單位損失	─	─	─	─	─
本期淨利（損）	307,305	(274,274)	(213,439)	(104,133)	(169,313)
本期其他綜合損益（稅後淨額）	(10,461)	(6,817)	2,825	(9,111)	(5,403)
本期綜合損益總額	296,844	(281,091)	(210,614)	(113,244)	(174,716)
淨利歸屬於母公司業主	─	─	─	─	─
淨利歸屬於非控制權益	─	─	─	─	─
綜合損益總額歸屬於母公司業主	─	─	─	─	─
綜合損益總額歸屬於非控制權益	─	─	─	─	─
每股盈餘	0.94	(0.84)	(0.66)	(0.32)	(0.52)

註 1 ：上列截至 108 年度之各年度財務資料均經會計師查核簽證。

( 五 ) 簽證會計師姓名及其查核意見

(五)簽證會	計師姓名及其查核意見
年度	簽證事務所	簽證會計師姓名	查核意見
104年	正風聯合會計師事務所	吳欣亮、周銀來會計師	修正式無保留意見
105年(註1)	正風聯合會計師事務所	賴永吉、彭莉真會計師	無保留意見
106年	正風聯合會計師事務所	賴永吉、彭莉真會計師	無保留意見
107年	正風聯合會計師事務所	賴永吉、彭莉真會計師	無保留意見
108年	正風聯合會計師事務所	賴永吉、彭莉真會計師	無保留意見

註 1 ：因應正風聯合會計師事務所內部組織調整之需求，本公司 105 年度更換簽證會計師為賴永吉、彭莉真會計師。

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二、最近五年度財務分析

一 ( ) 財務分析表﹝合併﹞

(一)財務分析表﹝合	(一)財務分析表﹝合	併﹞	併﹞	併﹞	併﹞	併﹞
年度（註1）分析項目（註3）		最近五年度財務分析					109年截至3月31日（註1）
		104年	105年	106年	107年	108年
財務結構（％）	負債占資產比率	81.89	82.81	83.35	83.66	86.23	85.65
	長期資金占不動產、廠房及設備比率	320.54	283.49	308.09	273.30	296.34	328.52
償債能力％	流動比率	181.54	124.77	201.69	111.88	111.40	185.15
	速動比率	126.51	95.91	126.50	61.55	63.84	100.72
	利息保障倍數	2.75	0.13	0.35	0.64	0.06	1.87
經營能力	應收款項週轉率（次）	2.49	2.65	3.20	3.73	3.51	2.96
	平均收現日數	146.58	137.73	114.06	97.85	103.98	123.31
	存貨週轉率（次）	1.96	1.94	1.64	1.65	1.64	1.47
	應付款項週轉率（次）	13.57	20.08	14.55	15.59	14.52	12.85
	平均銷貨日數	186.22	188.14	222.56	221.21	222.56	248.29
	不動產、廠房及設備週轉率（次）	1.16	0.95	0.88	0.97	1.05	0.93
	總資產週轉率（次）	0.30	0.25	0.24	0.27	0.28	0.24
獲利能力	資產報酬率（％）	3.98	(1.42)	(1.06)	(0.05)	(0.69)	1.83
	權益報酬率（％）	16.46	(14.63)	(13.11)	(7.10)	(12.80)	4.57
	稅前純益占實收資本額比率(%)(註7)	9.36	(3.91)	(2.66)	(1.34)	(3.89)	3.54
	純益率（％）	8.92	(10.31)	(9.14)	(4.24)	(6.73)	2.60
	每股盈餘（元）	0.94	(0.84)	(0.66)	(0.32)	(0.52)	0.04
現金流量	現金流量比率（％）	57.54	35.61	32.77	5.73	11.11	2.36
	現金流量允當比率（％）	1,097.51	1,599.41	763.00	488.13	830.10	511.93
	現金再投資比率（％）	9.27	8.28	3.66	1.11	2.43	0.25
槓桿度	營運槓桿度	2.69	6.52	2.71	4.06	4.13	7.67
	財務槓桿度	2.13	(2.17)	1.96	5.08	14.07	(0.95)
最近二年度各項財務比率變動達20%之原因： (1)償債能力比率增減﹝利息保障倍數減少﹞：主要係稅前淨損增加所致。 (2)穫利能力比率減少：主要係因稅前(後)淨損增加所致。 (3)現金流量比率增加：主要係因營業活動淨現金流量增加，流動負債增加所致。 (4)槓桿度比率增減﹝財務槓桿度減少﹞：主要係因營業利益減少及利息費用增加所致。

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( 二 ) 財務分析表﹝個體﹞

(二)財務分析表﹝	(二)財務分析表﹝	個體﹞	個體﹞	個體﹞	個體﹞	個體﹞
年度（註1）分析項目（註3）		最近五年度財務分析
		104年	105年	106年	107年	108年
財務結構（％）	負債占資產比率	81.97	82.90	83.47	83.80	86.32
	長期資金占不動產、廠房及設備比率	328.80	292.17	315.52	279.03	300.28
償債能力％	流動比率	202.50	141.62	230.75	130.21	125.36
	速動比率	146.73	112.43	155.13	79.78	77.43
	利息保障倍數	2.77	0.13	0.34	0.64	0.06
經營能力	應收款項週轉率（次）	2.33	2.38	3.05	3.47	3.32
	平均收現日數	156.65	153.36	119.67	105.18	109.93
	存貨週轉率（次）	1.96	1.94	1.64	1.65	1.64
	應付款項週轉率（次）	13.57	20.33	14.75	15.72	14.76
	平均銷貨日數	186.22	188.14	222.56	221.21	222.56
	不動產、廠房及設備週轉率（次）	1.19	0.96	0.89	0.98	1.05
	總資產週轉率（次）	0.30	0.24	0.24	0.27	0.28
獲利能力	資產報酬率（％）	3.97	(1.43)	(1.06)	(0.05)	(0.68)
	權益報酬率（％）	16.46	(14.63)	(13.11)	(7.10)	(12.80)
	稅前純益占實收資本額比率(%)(註7)	9.36	(3.91)	(2.66)	(1.34)	(3.89)
	純益率（％）	8.80	(10.38)	(9.18)	(4.25)	(6.74)
	每股盈餘（元）	0.94	(0.84)	(0.66)	(0.32)	(0.52)
現金流量	現金流量比率（％）	59.09	36.94	34.03	4.93	11.20
	現金流量允當比率（％）	1,103.29	1,649.59	769.29	495.08	841.79
	現金再投資比率（％）	9.15	8.35	3.74	0.95	2.36
槓桿度	營運槓桿度	2.28	6.14	2.59	3.76	3.72
	財務槓桿度	1.71	(2.22)	1.93	4.33	6.95

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註 1 ：上列截至 108 年度之各年度財務資料均經會計師查核簽證； 109 年度截至 3 月 31 日財務資料經會計師核閱。
註 2 ：自 102 年度起，採用國際財務報導準則﹝ 101 年度同期比較調整﹞。
註 3 ：財務分析之計算公式如下：
財務結構
(1) 負債占資產比率＝負債總額／資產總額。
(2) 長期資金占不動產、廠房及設備比率＝（權益總額＋非流動負債）／不動產、廠房及設備淨額。
償債能力
(1) 流動比率＝流動資產／流動負債。
(2) 速動比率＝（流動資產－存貨－預付費用）／流動負債。
(3) 利息保障倍數＝所得稅及利息費用前純益／本期利息支出。
經營能力
(1) 應收款項 ( 包括應收帳款與因營業而產生之應收票據 ) 週轉率＝銷貨淨額／各期平均應收款項 ( 包括應收帳款與因營業而產生之應收票據 ) 餘額。
(2) 平均收現日數＝ 365 ／應收款項週轉率。
(3) 存貨週轉率＝銷貨成本／平均存貨額。
(4) 應付款項 ( 包括應付帳款與因營業而產生之應付票據 ) 週轉率＝銷貨成本／各期平均應付款項 ( 包括應付帳款與因營業而產生之應付票據 ) 餘額。
(5) 平均銷貨日數＝ 365 ／存貨週轉率。
(6) 不動產、廠房及設備週轉率＝銷貨淨額／平均不動產、廠房及設備淨額。
(7) 總資產週轉率＝銷貨淨額／平均資產總額。
獲利能力
(1) 資產報酬率＝〔稅後損益＋利息費用 × （１－稅率）〕／平均資產總額。
(2) 權益報酬率＝稅後損益／平均權益總額。
(3) 純益率＝稅後損益／銷貨淨額。
(4) 每股盈餘＝（歸屬於母公司業主之損益－特別股股利）／加權平均已發行股數。（註 4 ）
現金流量
(1) 現金流量比率＝營業活動淨現金流量／流動負債。
(2) 淨現金流量允當比率＝最近五年度營業活動淨現金流量／最近五年度 ( 資本支出＋存貨增加額＋現。
金股利 )
(3) 現金再投資比率＝ ( 營業活動淨現金流量－現金股利 ) ／ ( 不動產、廠房及設備毛額＋長期投資＋其他非流動資產＋營運資金 ) 。 ( 註 5)
槓桿度：
(1) 營運槓桿度＝ ( 營業收入淨額－變動營業成本及費用 ) ／營業利益 ( 註 6) 。
。
(2) 財務槓桿度＝營業利益／ ( 營業利益－利息費用 )
註 4 ：上開每股盈餘之計算公式，在衡量時應特別注意下列事項：
以加權平均普通股股數為準，而非以年底已發行股數為基礎。
凡有現金增資或庫藏股交易者，應考慮其流通期間，計算加權平均股數。

-66-

凡有盈餘轉增資或資本公積轉增資者，在計算以往年度及半年度之每股盈餘時，應按增資比例追溯調整，無庸考慮該增資之發行期間。
若特別股為不可轉換之累積特別股，其當年度股利（不論是否發放）應自稅後淨利減除、或增加稅後淨損。特別股若為非累積性質，在有稅後淨利之情況，特別股股利應自稅後淨利減除；如為虧損，則不必調整。
註 5 ：現金流量分析在衡量時應特別注意下列事項：
營業活動淨現金流量係指現金流量表中營業活動淨現金流入數。
資本支出係指每年資本投資之現金流出數。
存貨增加數僅在期末餘額大於期初餘額時方予計入，若年底存貨減少，則以零計算。
現金股利包括普通股及特別股之現金股利。
不動產、廠房及設備毛額係指扣除累計折舊前之不動產、廠房及設備總額。
註 6 ：發行人應將各項營業成本及營業費用依性質區分為固定及變動，如有涉及估計或主觀判斷，應注意其合理性並維持一致。
註 7 ：公司股票為無面額或每股面額非屬新臺幣十元者，前開有關占實收資本比率計算，則改以資產負債表歸屬於母公司業主之權益比率計算之。

-67-

三、最近年度財務報告之審計委員會審查報告

力特光電科技股份有限公司

審計委員會查核報告書

董事會造送本公司 108 年度營業報告書、財務報表及虧損撥補表等；其中財務報表〈含合併財務報表〉嗣經董事會委任正風聯合會計師事務所查核完竣，並出具查核報告。

上述營業報告書、財務報表及虧損撥補表，經本監察人等查核，認為

符合公司法相關法令規定，爰依證券交易法第十四條之四及公司法第二百一十九條之規定報告如上。

敬請鑒核

此致

力特光電科技股份有限公司 109 年股東常會

審計委員會召集人

鄭乃土中華民國 109 年 3 月 27 日

-68-

四、最近年度財務報表：請參閱第 78~ 第 158 頁。
五、最近年度經會計師查核簽證之公司個體財務報告：請參閱第 159~ 第 234 頁。
六、公司及其關係企業最近年度及截至年報刊印日止，如有發生財務週轉困難情事，其對本公司財務狀況之影響：無。

-69-

柒、財務狀況及財務績效之檢討分析與風險事項

一、財務狀況

單位：新台幣仟元

			單位：新台幣仟元	單位：新台幣仟元
年度項目	108年度	107年度	差異
			金額	％
流動資產	2,291,165	2,140,163	151,002	7.1
非流動資產	6,675,380	6,488,623	186,757	2.9
資產總額	8,966,545	8,628,786	337,759	3.9
流動負債	2,056,577	1,912,806	143,771	7.5
非流動負債	5,675,363	5,306,659	368,704	6.9
負債總額	7,731,940	7,219,465	512,475	7.1
股本	3,253,324	3,253,324	-	-
資本公積	-	-	-	-
保留盈餘（累積虧損）	(2,017,576)	(1,842,660)	(174,916)	(9.5)
其他權益	(1,143)	(1,343)	200	14.9
歸屬於母公司業主之權益總額	1,234,605	1,409,321	(174,716)	(12.4)
權益總額	1,234,605	1,409,321	(174,716)	(12.4)
1.增減比例超過20%之變動分析：無。 2.最近兩年度財務狀況變動影響：對財務狀況無顯著影響。 3.未來因應計劃：不適用。

-70-

二、財務績效

單位：新台幣仟元

年度項目	107年度	106年度	增（減）金額	變動比例（%）
營業收入營業成本營業毛利營業費用營業利益營業外收入及支出稅前淨損所得稅(費用)利益本期淨損其他綜合損益(稅後淨額) 本期綜合損益總額淨利歸屬於母公司業主綜合損益總額歸屬於母公司業主	2,514,724 2,025,816 488,908 343,222 145,686 (272,415) (126,729) (42,584) (169,313) (5,403) (174,716) (169,313) (174,716)	2,453,837 1,973,916 479,921 324,847 155,074 (198,753) (43,679) (60,454) (104,133) (9,111) (113,244) (104,133) (113,244)	60,887 51,900 8,987 18,375 (9,388) (73,662) (83,050) 17,870 (65,180) 3,708 (61,472) (65,180) (61,472)	2.5 2.6 1.9 5.7 (6.1) (37.1) (190.1) 29.6 (62.6) 40.7 (54.3) (62.6) (54.3)
1.增減比例超過20%之變動分析﹕ (1)營業外收入及支出：主要係因租賃負債利息及使用權資產折舊增加、外幣兌換損失影響所致。 (2)稅前淨損：主要係因營業外支出增加及營業利益減少所致。 (3)所得稅(費用)利益：主要係因稅前淨損增加及財稅暫時性差異影響所致。 (4)本期淨損：主要係因稅前淨損增加所致。 (5)其他綜合損益(稅後淨額)：主要係因國外營運機構財務報表換算之兌換差額影響所致。 (6)本期綜合損益總額：主要係因本期淨損增加所致。 (7)淨(損)利歸屬於母公司業主：主要係因本期淨損增加所致。 (8)綜合損益總額歸屬於母公司業主：主要係因本期淨損增加所致。 2.預期未來一年銷售數量及其依據：請參照第1-2頁之「壹、致股東報告書」。 3.最近兩年度財務績效變動影響：對財務績效無顯著影響。 4.未來因應計劃：不適用。

-71-

三、現金流量

一 ( ) 108 年度現金流動性分析

單位：新台幣仟元

				單位：新台幣仟元	單位：新台幣仟元
年初現金餘額1	全年來自營業活動淨現金流量2	全年現金流出量 3	現金剩餘（不足）數額 1＋2－3	現金不足額之補救措施
				投資計劃	融資計劃
417,636	228,565	326,166	320,035	-	-
本年度現金流量變動情形分析： 1.全年來自營業活動淨現金流量：主要係淨損加計不影響本年度現金流量之存貨跌價、減損損失、折舊及攤提。 2.全年現金流出量：主要係償還銀行借款等現金流出。

.

( 二 ) 未來一年現金流動性分析

單位：新台幣仟元

年初現金餘額1	預計全年來自營業活動淨現金流量2	預計全年現金流出量 3	預計現金剩餘（不足）數額 1＋2－3	預計現金不足額之補救措施	預計現金不足額之補救措施
				投資計劃	融資計劃
320,035	391,000	340,000	371,035	-	-
未來一年現金流量變動情形分析： 1.預計全年來自營業活動淨現金流量：主要係預估營運所產生之現金流入。 2.預計全年現金流量：主要係償還銀行借款等現金流出。

四、最近年度重大資本支出對財務業務之影響

一 ( ) 重大資本支出之運用情形及資金來源：不適用。

( 二 ) 預期可能產生效益：不適用。

五、最近年度轉投資政策、其獲利或虧損之主要原因、改善計劃及未來一年投資計畫

一 ( ) 最近年度轉投資政策

(1) 本公司經經濟部投資審議委員會核准由第三地區投資事業間接在大陸地區投資設立力特光電科技（蘇州）有限公司，從事偏光板之製造及銷售，截至 107 年度本公司已投入美金計 $19,000 仟元。
(2) 本公司 106 年度 6 月 29 日經經濟部投資審議委員會經授審字第 10620714740 號函核准，投資香港渝特光電科技股份有限公司（以下簡稱渝特）港幣 1,700 元，並取得渝特 17% 股權。
(3) 本公司關係企業力特光電科技 ( 蘇州 ) 有限公司於 107 年 12 月 25 日投資重慶雲和八方人民幣 200 萬元，取得 2% 股權。 108 年 6 月 19 日增加投資重慶雲和八方人民幣 400 萬元，取得 4% 股權，總計取得重慶雲和八方 6% 股權。

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( 二 ) 轉投資獲利或虧損分析

本公司 108 年度對被投資公司採權益法認列之投資損失為新台幣 10,802 仟元。

( 三 ) 未來一年投資計畫

本公司未來一年無投資計畫。

六、最近年度及截至年報刊印日止之風險事項分析及評估

一
( ) 利率、匯率變動、通貨膨脹情形對公司損益之影響及未來因應措施
利率變動：最近年度長短期借款利率均落在合理範圍內，且本公司於民國 108 年 11 月 25 日獲債權銀行同意債務協商，不予以核算未達財務比率之利率加碼罰則。
匯率變動：本公司對外幣部位，隨時掌控匯率之趨勢，適度承作遠期外匯交以規避外幣部位之匯率風險。 108 年度匯兌損失為新台幣 19,479 仟元。
通貨膨脹：本公司材料成本呈微幅降價趨勢，通貨膨脹對本公司無重大影響。
( 二 ) 從事高風險、高槓桿投資、資金貸與他人、背書保證及衍生性商品交易之政策、獲利或虧損之主要原因及未來因應措施
本公司從事衍生性商品交易主要為遠期外匯交易，其目的係規避外幣計價淨部位之匯率波動風險，係屬非以交易為目的之交易活動。除上述交易外，本公司無從事高風險及高槓桿投資之交易。
( 三 ) 未來研發計劃及預計投入之研發費用
車載偏光板開發 - 信賴性提升。
2.TV 用偏光板開發 - 新補償膜。
3.VR 偏光板開發。
太陽眼鏡開發。
成本降低 - 新材料廠商評估。
( 四 ) 未來國內外重要政策及法律變動對公司財務之影響及因應措施：

本公司對於國內重要政策及法律變動予以密切注意及務實改進，並與國際體制、技術、人才等同步發展，以提升產業競爭力，並謀求與世界接軌，積極地與各國進行經貿往來，配合政府推動經濟自由化、國際化、制度化的政策，有效增加、完善公司營運效能及制度；另為配合傳染病防治法及制定嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例與政府防疫政策，對於符合條件人員嚴格執行防疫程序，以維持營運效能正常發揮。

( 五 ) 科技改變及產業變化對公司財務業務之影響及因應措施

力特為各相關產業協會之重要成員，與上下游客戶的市場及技術人員關係非常密切，對產業上游原料的動態、顯示器新技術的發展趨勢、終端客戶的需求皆能確實掌握。而為因應 LCD 市場劇烈的變化，除持續材料在地化及降低成本外，公司亦積極開發利基型產品 ( 超薄型偏光板、染料系偏光板、 PMVA 用偏光板、 TFT 車載用偏光板、 PM/AM-OLED 用偏光板、穿戴式產品 (VR/AR 等 ) 用偏光板、太陽眼鏡用偏光鏡片、可撓式產品相關材料、觸控用光學材料及高硬度保護貼產品等 ..) 以利持續提高營收及獲利。因此 LCD 產業雖變化快，但力特皆能隨著產業的脈動彈性作調整，持續創造在客戶端的價值。

-73-

( 六 ) 企業形象改變對企業危機管理之影響及因應措施
本公司自 91 年 10 月上市後，建立發言人及公開資訊作業，並適時舉辦法人說明會以提高財務業務資訊透明度。
( 七 ) 進行併購之預期效益、可能風險及因應措施
本公司 108 年度及截至年報刊印日止並無從事併購計畫，故無此項可能產生的風險存在。

( 八 ) 擴充廠房之預期效益、可能風險及因應措施

本公司短期內並無擴充國內廠房之計畫，而以提高現有產能利用率及提高生產效率為主要目標，透過現有設備之改良，以提高生產效率。

( 九 ) 進貨或銷貨集中所面臨之風險及因應措施
(1) 本公司之主要客戶集中於國內外面板大廠，為分散客戶之信用風險，除謹慎審核客戶信用額度外，並與銀行團簽訂無追索權之應收帳款讓售合約，降低客戶之信用風險可能產生之影響。
(2) 為降低應收帳款逾期或被倒帳之風險，本公司積極分散客戶之集中度，並分散採購原物料之來源，以減少對日系等少數供應商之依賴度。
( 十 ) 董事、監察人或持股超過百分之十之大股東，股權之大量移轉或更換對公司之影響、風險及因應措施
本公司董事、監察人或持股超過百分之十之大股東並無股權之大量移轉或更換之情事，故對公司之營運並無重大影響。
( 十一 ) 經營權之改變對公司之影響、風險及因應措施

本公司經營階層專注公司經營，輔以董事及獨立董事組成之審計委員會之協助及支持，並無經營權改變對公司可能產生之風險存在。

( 十二 ) 訴訟或非訟事件
公司最近二年度及截至年報刊印日止已判決確定或尚在繫屬中之訴訟、非訟或行政爭訟事件，其結果可能對股東權益或證券價格有重大影響者，其系爭事實、標的金額、訴訟開始日期、主要涉訟當事人及截至年報刊印日止之處理情形：無重大影響事件。
公司董事、監察人、總經理、實質負責人、持股比例超過百分之十之大股東及從屬公司，最近二年度及截至年報刊印日止已判決確定或尚在繫屬中之訴訟、非訟或行政爭訟事件，其結果可能對公司股東權益或證券價格有重大影響者，其系爭事實、標的金額、訴訟開始日期、主要涉訟當事人及截至年報刊印日止之處理情形：無重大影響事件。
( 十三 ) 其他重要風險及因應措施：無。

七、其他重要事項：

本公司依「經濟部協助企業辦理銀行債權債務協商作業要點」於民國 108 年 4 月 25 日向經濟部申請協助辦理銀行債權債務協商，已於民國 108 年 6 月 26 日召開銀行團會議，並於民國 108 年 11 月 25 日獲多數債權銀行書面同意各項短期授信期間展延至 109 年 12 月 7 日及中長期借款展延還款期限一年。

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捌、特別記載事項

一、關係企業相關資料

一 ( ) 關係企業概況

關係企業組織圖

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力特光電科技股份有限公司
OPTIMAXTECHOLOGY OPTIMAX OPTOELECTRONIC
亞特光電股份有限公司
(B.V.I.)CO.,LTD (MAURITIUS) CORP.
力特光電科技(蘇州）有限公司
----- End of picture text -----

2. 關係企業基本資料

108 年 12 月 31 日單位：新台幣仟元

企業名稱	設立日期	地址	實收資本額	主要營業或生產項目
OPTIMAX TECHNOLOGY (B.V.I.) CO., LTD.	90年03月	英屬維京群島	1,748	買賣業
OPTIMAX OPTOELECTRONIC (MAURITIUS) CORP.	94年09月	橂里西斯	614,524	投資業
力特光電科技（蘇州）有限公司	94年10月	蘇州市高新區	614,524	製造業
亞特光電股份有限公司	99年04月	中華民國	2,250	買賣業

推定為有控制與從屬關係者其相同股東資料：不適用。
關係企業經營業務所涵蓋之行業：整體關係企業經營業務為偏光板之買賣。

-75-

5. 關係企業董事、監察人及總經理資料

108 年 12 月 31 日單位：股； %

		108年1	2月31日單	位：股；%
企業名稱	職稱	姓名或代表人	持有股數	持股比例
OPTIMAX TECHNOLOGY (B.V.I.) CO., LTD.	董事長	力特光電科技股份有限公司代表人：趙寄蓉	50,000	100
OPTIMAX OPTOELECTRONIC (MAURITIUS) CORP.	董事長	OPTIMAX (MAURITIUS) CO., LTD. 代表人：趙寄蓉	19,000,000	100
力特光電科技（蘇州）有限公司	董事長	OPTIMAX OPTOELECTRONIC (MAURITIUS) CORP. 代表人：趙寄蓉	註	100
亞特光電股份有限公司	董事長	力特光電科技股份有限公司代表人：趙寄蓉	225,000	100

註：非股份有限公司，故無股數。

6. 各關係企業營運概況

108 年 12 月 31 日單位：新台幣仟元

企業名稱	資本額	營業收入	營業利益(損)	稅後純益(損)	每股盈餘(元)
OPTIMAX TECHNOLOGY (B.V.I.) CO., LTD.	1,748	222,336	468	(55,740)	(1114.81)
OPTIMAX OPTOELECTRONIC (MAURITIUS) CORP.	614,524	0	44,954	44,954	2.37
力特光電科技（蘇州）有限公司	614,524	0	(16,636)	44,954	NA
亞特光電股份有限公司	2,250	6,357	(4)	(16)	(0.07)

( 二 ) 關係企業合併財務報表：請參閱第 78 頁 ~ 第 158 頁。

-76-

二、最近年度及截至年報刊印日止，私募有價證券辦理情形：不適用。
三、最近年度及截至年報刊印日止，子公司持有或處分本公司股票情形：無。
四、其他必要補充說明事項：無。
五、證券交易法第三十六條第三項第二款所定對股東權益或證券價格有重大影響之事項
一
( ) 108 年度：本公司已依規定申報重大訊息於公開資訊觀測站。
( 二 ) 截至年報刊印日：本公司已依規定申報重大訊息於公開資訊觀測站。

-77-

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				2,291,165	26	2,140,163	25
				25,830 2,331,737 9,698 3,996,375 175,076 129,750 6,914	� 26 � 45 2 1 �	8,951 2,457,303 � 3,626,657 218,074 154,944 22,694	� 29 � 42 2 2 �
				6,675,380	74	6,488,623	75
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				2,056,577	23	1,912,806	22
				4,937,227 438 682,624 11,428 43,646	55 � 8 � �	5,251,937 800 � 8,438 45,484	61 � � � 1
				5,675,363	63	5,306,659	62
				7,731,940	86	7,219,465	84
				3,253,324 (2,017,576) (1,143)	36 (22) �	3,253,324 (1,842,660) (1,343)	37 (21) �
				1,234,605	14	1,409,321	16
				1,234,605	14	1,409,321	16
	��			$ 8,966,545	100	$ 8,628,786	100

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-85-

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4000 5000 5900 6000 6100 6200 6300 6450 6900 7000 7010 7020 7050 7900 7950 8200 8300 8310 8311 8316 8360 8361 8399 8500 8600 8610 8700 8710 9750	�� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� ��(��) �� �� �� �� �� ��(�) ��	��(��) �(��) �(��) �(��) �(��) �(��)�� ��(��) ��(��) ��(��) ��(��) �� �(��) �(��)	$ 2,514,724 (2,025,816)	100 (81)	$ 2,453,837 (1,973,916)	100 (81)
			488,908	19	479,921	19
			(107,200) (158,901) (70,501) (6,620)	(4) (6) (3) �	(93,835) (166,674) (58,564) (5,774)	(4) (7) (2) �
			(343,222)	(13)	(324,847)	(13)
			145,686	6	155,074	6
			72,492 (209,574) (135,333)	3 (9) (5)	90,981 (165,159) (124,575)	4 (7) (5)
			(272,415)	(11)	(198,753)	(8)
			(126,729) (42,584)	(5) (2)	(43,679) (60,454)	(2) (2)
			(169,313)	(7)	(104,133)	(4)
			(5,603) (7) 259 (52)	� � � �	(5,283) � (4,672) 844	� � � �
			(5,403)	�	(9,111)	�
			$ (174,716)	(7)	$ (113,244)	(4)
			$ (169,313)	(7)	$ (104,133)	(4)
			$ (174,716)	(7)	$ (113,244)	(4)
			$ (0.52)		$ (0.32)

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-86-

										��108�12�31�� $ 3,253,324 $ (2,017,576) $ (1,136) $ (7) $ 1,234,605 (��) �� �� �� ��
		��	$ 1,522,565	(104,133) (9,111)	(113,244)	$ 1,409,321	$ 1,409,321	(169,313) (5,403)	(174,716)	$ 1,234,605
� � � � � � � � � � �	� � � � � �	�� �� �� �(�)�	$ �	� �	�	�	$ �	� (7)	(7)	$ (7)
		�� �� ��	$ 2,485	� (3,828)	(3,828)	$ (1,343)	$ (1,343)	� 207	207	$ (1,136)
		��	$ (1,733,244)	(104,133) (5,283)	(109,416)	$ (1,842,660)	$ (1,842,660)	(169,313) (5,603)	(174,916)	$ (2,017,576)
		��	$ 3,253,324	� �	�	$ 3,253,324	$ 3,253,324	� �	�	$ 3,253,324
		� �	��107�1�1��	�� ��	��	��107�12�31��	��108�1�1��	�� ��	��	��108�12�31��

-87-

【★】 �� �� ��108��107�1�1��12�31� � � 108� � �� �� $ (126,729) �� �� �� 316,747 �� 3,439 �� 6,620 �� 135,333 �� (1,080) ��(��) 14,941 �� 6 ��(��)�� (1,095) �� (10,054) �� 3,832 �� (2,713) �� � ��/�� �� (60,864) �� (19,418) � � (14,651) �� 14,633 �� (733) �� (9) �� 57,282 �� 6,091 �� 417 �� 30,390 �� (2,613)	【★】 �� �� ��108��107�1�1��12�31� � � 108� � �� �� $ (126,729) �� �� �� 316,747 �� 3,439 �� 6,620 �� 135,333 �� (1,080) ��(��) 14,941 �� 6 ��(��)�� (1,095) �� (10,054) �� 3,832 �� (2,713) �� � ��/�� �� (60,864) �� (19,418) � � (14,651) �� 14,633 �� (733) �� (9) �� 57,282 �� 6,091 �� 417 �� 30,390 �� (2,613)	��
� �	108� �	107� �
�� �� �� �� �� �� �� �� �� ��(��) �� ��(��)�� �� �� �� �� ��/�� �� �� � � �� �� �� �� �� �� �� ��	$ (126,729) 316,747 3,439 6,620 135,333 (1,080) 14,941 6 (1,095) (10,054) 3,832 (2,713) � (60,864) (19,418) (14,651) 14,633 (733) (9) 57,282 6,091 417 30,390 (2,613)	$ (43,679) 307,739 2,335 5,774 124,575 (636) (4,456) � 762 (784) 3,303 (2,757) (47,000) (76,086) 33,069 (47,976) (1,889) 1,960 (48) (29,503) 21,268 (135) (9,214) (2,749)
		(��)

-88-

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�� (�) �� 108 �� 107 � 1 � 1 �� 12 � 31 �

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�� �� �� (��)�� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� ��(�)� �� ��(��) �� �� �� �� �� �� �� ��	$ 349,772 1,079 (122,257) (41)	$ 233,873 652 (124,856) 7
	228,553	109,676
	(17,220) (49,635) 18,770 (10,439) 8,318 (1,798) 3,000 25,200 (6,837)	(8,944) (8,078) 18,500 (4,857) 10,625 (1,761) 4 38,735 (384)
	(30,641)	43,840
	69,870 (332,530) 2,063 (30,239)	(52,120) (300,137) 9,374 �
	(290,836)	(342,883)
	8,663	13,577
	(84,261) 421,409	(175,790) 597,199
	$ 337,148	$ 421,409

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-89-

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�� 108 �� 107 � 1 � 1 �� 12 � 31 �

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- ��

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��9�� ��16�� ��19�� ��28�� ��23�� 2015-2017��	��108�1�1� ��108�1�1� ��108�1�1� ��108�1�1� ��108�1�1� ��108�1�1�

-90-

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�� 16 ��(��IFRS 16�) IFRS16 �� 17 ��(��IAS 17�) �� (�� 12 �� )��

�� IFRS16 �� 108 � 1 � 1 ��

�� ��	��107�12�31� ��	��	��108�1�1� ��
�� �� �� ��(�� ��) �� �� �� ��	$ � � 19,650	$ 10,484 724,232 (19,650)	$ 10,484 724,232 �
	$ 19,650	$ 715,066	$ 734,716
	$ � $�	$ 16,637 698,429	$ 16,637 698,429
	$ �	$ 715,066	$ 715,066

�� IFRS16��

1.��(��)�� IAS 17 � �� 4 �� IFRS 16 ��
2.��
3.�� 108 � 12 � 31 ��
4.��
5.��

-91-

�� IAS 17 �� 108 � 1 � 1 ��

��

��
��107�12�31��IAS17�� �� �� �� �� ��108�1�1��IFRS16�� �� �� ��108�1�1��IFRS16�� �	$ 146,502 829,925 (611) (427)
	$ 975,389
	1.8513� $ 715,066

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�� 109 ��

�� /��/�� 1 �� 8 �� 109 � 1 � 1 � �� 3 �� 109 � 1 � 1 � �� 9 �� 39 �� 109 � 1 � 1 � �� 7 ��

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-92-

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	OPTIMAX TECHNOLOGY (B.V.I.) CO., LTD. (OPTIMAX BVI) ��(��) OPTIMAX OPTOELECTRONIC (MAURITIUS) CORP. (OOMC) ��(��)��(�� ��)	�� �� �� �� ��	�� � � �� ��

��

��	108�12�31�	107�12�31�
OPTIMAX BVI �� OOMC ��	100� 100� 100� 100�	100� 100� 100� 100�

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3.��
4.��
5.��

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�� 108 �� 107 �� 10,054 �� 784 ��

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�� �� � �	108�12�31� $ 984 336,164 $ 337,148	107�12�31�
		$ 749 420,660
		$ 421,409

-107-

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108 � 12 � 31 � 107 � 12 � 31 �

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��(�)�� $ 25,830 $ 8,951 ��

��

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108 � 12 � 31 � 107 � 12 � 31 �

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�� $ 42,309 $ 11,578 ��

�� 108 � 12 � 31 �� 107 � 12 � 31 �� 0.220%� 1.065%� 0.220%�1.55%�
��

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108 � 12 � 31 � 107 � 12 � 31 �

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��
�� ��	$ 760,645 (25,825) $ 734,820	$ 714,459 (19,220)
		$ 695,239

-108-

1.�� 30�120 ��
2.��
3.��
4.��

108 � 12 � 31 �

��	� � 1�30�	� � 31�60�	� � 61�120�	� � 121��	� �
0.57�� 1.28� $ 557,166 (3,734)	0.70�� 1.57� $ 80,314 (563)	0.84�� 1.87� $ 59,207 (498)	0.97�� 2.47� $ 2,440 (32)	1.24�� 100� $ 61,518 (20,998)	$ 760,645 (25,825)
$ 553,432	$ 79,751	$ 58,709	$ 2,408	$ 40,520	$ 734,820

��	� � 1�30�	� � 31�60�	� � 61�120�	� � 121��	� �
0.57�� 0.69� $ 526,954 (3,895)	0.76�� 0.92� $ 104,354 (896)	0.95�� 1.15� $ 27,826 (677)	1.14�� 1.61� $ 39,800 (1,044)	1.52�� 100� $ 15,525 (12,708)	$ 714,459 (19,220)
$ 523,059	$ 103,458	$ 27,149	$ 38,756	$ 2,817	$ 695,239

-109-

5.��

	5.��
(�) (�)	108�� �� $ 19,220 �� 6,620 �� � �� (15) �� $ 25,825 �� 108�12�31� �� $ 4,615 �� 17,866 �� 2,975 �� 12,616 � � $ 38,072 �� 108�� �� $ � �� � �� $ � � � 108�12�31� �� $ 375,022 �� 340,484 � � 232,669 �� 28,007 � � $ 976,182	107��
		$ 14,610 5,774 (1,173) 9
		$ 19,220
		107�12�31�
		$ 4,011 10,873 3,049 3,335
		$ 21,268
		107��
		$ 22,802 (22,802)
		$ �
		107�12�31� $ 446,041 262,276 245,266 7,948 $ 961,531

-110-

��

�� ��(��)�� �� �� � � � �	108�� $ 2,015,631 (5,147) 39,364 (23,768) (264) $ 2,025,816	107��
		$ 1,901,357 29,794 63,130 (20,450) 85
		$ 1,973,916

�� 108 ��

(�)��

��
� � �� �� �� �� �� �� �� � �	108�12�31� $ 36,600 207,535 83,405 3,115 92 5,885 (181,801) (6,449) $ 148,382	107�12�31�
		$ � � � � � � � �
		$ �

1.�� 108 � 8

� 8 �� 108 � 11 � 21 �� 207,000 ��(��)�� 108 � 12 � 31 �� 41,400 �� 165,600 �� 109 � 1 � 2 ��109 � 1 � 9 �� 109 � 1 � 15 �� 109 � 1 � 16 �� 61,030 �� 109 � 1 � 8 ��

-111-

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2.��

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108 � 12 � 31 �

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1.��108 �

108 � �

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� � � � �� �� �� �� �� � � �� �� �� �� �� �� � � �� �� �� �� �� � � � �	$ 479,697 3,264,752 5,196,489 163,706 351,953 105,080	$ � � (199,304) (6,489) (13,610) (7,918)	$ 479,697 3,264,752 4,997,185 157,217 338,343 97,162	$ � 1,062 5,019 570 54 444	$ � (24,320) (167,303) (1,194) (87,015) (3,274)	$ � (4,500) 29,092 1,400 11,448 (2,210)	$ � � (53) (65) (1,814) (90)	$ 479,697 3,236,994 4,863,940 157,928 261,016 92,032
	9,561,677	(227,321)	9,334,356	7,149	(283,106)	35,230	(2,022)	9,091,607
	1,555,635 4,920,929 151,423 327,192 96,048	� (169,302) (5,840) (12,177) (7,126)	1,555,635 4,751,627 145,583 315,015 88,922	61,261 37,262 1,926 2,504 1,069	(19,100) (162,387) (1,115) (79,945) (3,078)	(3,187) 26,279 1,264 10,233 (2,095)	� (76) (47) (1,630) (81)	1,594,609 4,652,705 147,611 246,177 84,737
	7,051,227	(194,445)	6,856,782	104,022	(265,625)	32,494	(1,834)	6,725,839
	44,460 2,434 4,453 1,800	(16,211) � � �	28,249 2,434 4,453 1,800	� � � �	(5,254) (7) (1,085) �	5,058 � � (21)	193 � � �	28,246 2,427 3,368 1,779
	53,147	(16,211)	36,936	�	(6,346)	5,037	193	35,820
	$ 2,457,303	$ (16,665)	$ 2,440,638	$ (96,873)	$ (11,135)	$ (2,301)	$ (381)	$ 2,329,948

-112-

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	��	�� IFRS16 ��	�� (��)	� �	� �	��	��	��
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	�	227,321	227,321	�	(29,634)	(132,227)	(8,488)	56,972
	� � � �	169,302 5,840 12,177 7,126	169,302 5,840 12,177 7,126	11,479 � � 21	(17,623) (1,558) (1,406) (3,535)	(103,631) (4,063) (10,316) (3,329)	(6,785) (219) (455) (266)	52,742 � � 17
	�	194,445	194,445	11,500	(24,122)	(121,339)	(7,725)	52,759
	�	16,211	16,211	�	(2,807)	(10,487)	(493)	2,424
	$ �	$ 16,665	$ 16,665	$ (11,500)	$ (2,705)	$ (401)	$ (270)	$ 1,789

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�� 1 � 24 � �� 2 � 17 �

-113-

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107 � �

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	9,615,695	16,401	(64,487)	�	(5,932)	9,561,677
	1,496,370 4,913,683 153,157 327,841 96,267	62,896 60,717 2,065 2,654 1,138	(3,631) (49,887) (3,645) (2,141) (1,164)	� � � � �	� (3,584) (154) (1,162) (193)	1,555,635 4,920,929 151,423 327,192 96,048
	6,987,318	129,470	(60,468)	�	(5,093)	7,051,227
	45,415 2,529 4,510 1,803	� � � �	(605) (95) (57) (3)	� � � �	(350) � � �	44,460 2,434 4,453 1,800
	54,257	�	(760)	�	(350)	53,147
	$ 2,574,120	$ (113,069)	$ (3,259)	$ �	$ (489)	$ 2,457,303

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-114-

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1.��108 �

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		$ 1,668 1,082 459
		$ 3,209

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(2)�� 108 �� 2,423 ��
2.��108 �

��108�
�� �� �� �� �� �� ��	108�12�31� $ 17,750 $ 682,624
	108�12�31� 1.8513� 1.8513� 1.8513�

-115-

3.��

�� 3 � 5.5 ��
��
97 � 8 � 7 �� 133 � 12 � 31 �� 2 ��
��
�� 100 �� 50 ��

4.��

�� 108 �

��108�
�� �� ��	108��
	$ 521
	$ 187
	$ 30,947

��
��
��

�� 107 �

(1)��

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107 �� $ 26,916

-116-

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�� �� �� � �	107�12�31�
	$ 28,262 113,049 �
	$ 141,311

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1.�� 1 � 12 ��

2.��

��	108�� $ 101,718	107��
		$ 68,825

3.�� 108 �

��

�� �� �� �� �� �� � �	108�12�31�
	$ 139,488 49,749 50,292 49,344 37,914 267,820
	$ 594,607

-117-

4.�� 107 �

��

107 � 12 � 31 �

	107�12�31�
�� �� � �	$ 25,557 101,613
	$ 127,170

(��)��

108 � �

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	$ 36,600 7,319,253 �	$ � � 724,232	$ 36,600 7,319,253 724,232	$ � 170 �	$ � (13,341) �		$ (36,600) (203,035) �		$ � (15,817) (733)		$ � 7,087,230 723,499
	7,355,853	724,232	8,080,085	170	(13,341)		(239,635)		(16,550)		7,810,729
	3,591,259 �	� �	3,591,259 �	177,825 20,191	(11,436) �		(92,956) �			(6,544) (22)	3,658,148 20,169
	3,591,259	�	3,591,259	198,016	(11,436)		(92,956)			(6,566)	3,678,317
	137,937	�	137,937	�	(901)		(999)			�	136,037
	$ 3,626,657	$ 724,232	$ 4,350,889	$ (197,846)	$ (1,004)		$ (145,680)		$	(9,984)	$ 3,996,375
	�			107	� �
			� �	� �		��		��
�			$ � 2,150	$ � (1,120)		$	� �	$ � (8,808)
			2,150	(1,120)			�	(8,808)
			178,269	(358)			�	(3,352)
			�	(24)			�	�
			$ (176,119)	$ (738)		$	�	$ (5,456)

-118-

1.��
- ��
- �� 9 � 50 � �� 14 � 16 � � � 2 � 18 �
- �� 35 � 37 �
2.�� 108 � 12 � 31 �� 107 � 12 � 31 �� (��)�� 108 � 12 � 31 ��
�� 108 � 12 � 31 �� 107 � 12 � 31 ��

��
��	108�12�31�107�12�31� $ 4,322,393 $ 3,934,133
		$ 3,934,133

3.��

108�� �� $ 96,484 �� �� �� $ 31,849 �� �� �� $ 206,400	107��
	$ 62,638
	$ 20,085
	$ 215,853

4.��

-119-

� (��)�� 107 �

��

�� 107 ��

�� �� �� ��	107� �
	$ 20,596 (537) (409)
	$ 19,650

�� 108 � 1 � 1 �� (�)��(��)�

(��)��

��
�� �� �� � � ��	108�12�31� $ 511,945 229,645 8,610 $ 750,200 0.6612%~3%	107�12�31�
		$ 502,352 187,949 �
		$ 690,301
		0.7375%~1.8428%

1.��
�� 108 � 4 � 25 �� 109 � 12 � 7 �� 108 � 6 � 26 �� 108 � 11 � 25 ��

-120-

(1)��(��)��
- ��(�� 109 � 12 � 7 �)�
(2)�� 109 � 12 � 7 ��
2.�� 107 � 4 � 27 �� 108 � 12 � 7 �� 107 � 7 � 27 �� 107 � 11
27 ��
��
(1)��(��)��
- ��(�� 108 � 12 � 7 �)�
(2)�� 108 � 12 � 7 ��
3.�� 3��
4.��
(��)��

108 � 12 � 31 � 107 � 12 � 31 �

�� �� � �	$ 254 165,625 $ 165,879	$ 263 112,724
		$ 112,987

1.�� 30�180 ��
��
2.��
��(��)

-121-

(��)��

108 � 12 � 31 �

107 � 12 � 31 �

��	108�12�31�	107�12�31�
�� �� �� �� �� �� �� �� �� ��	$ 51,517 163 905 5,872 2,593 5,057 1,385 14,156 59,779 $ 141,427	$ 49,837 163 1,184 6,085 2,814 5,105 6,846 4,143 64,827
		$ 141,004

��

� (��)��

��
��	108�12�31� $ 13,906	107�12�31�
		$ 13,489

1.��
2.��

(��)��

��
�� �� �� � � �� �� ��	108�12�31� $ 5,612,187 160,890 84,497 5,857,574 (920,347) $ 4,937,227 1.9281%	107�12�31�
		$ 5,926,346 174,975 88,783
		6,190,104 (938,167)
		$ 5,251,937
		1.8393%~1.8858%

-122-

1.��
(1)��

��	� � ��	�� ��	� � ��	� � ��
��35�� ��120�� ��26��	100� 100� 100�	2.5 2.5 2.5	200� 150� 200�	$ 3,000,000 7,000,000 11,000,000

(2)�� 108 � 4 � 25 �� 108 � 6 � 26 �� 108 � 11 � 25 �� 109 � 12 � 31 ��
�� 26 �� 109 � 3
3 ��
��
��(�� 109 �
12 � 7 ��)��
A.�� 109 � 1 �� 20,000 �� 109 �
- 7 � 15 �� 110 � 1 � 15 �(��)�� 6 ��

-123-

B.�� 109 � 7 � 15 �� 110 � 1 � 15 �(��)� �� 50,000 ��
C.�� 109 �� (��)��
(3)�� 107 � 4 � 27 �� 107 � 7 � 27 �� 107 � 11 � 27 ��
�� 108 � 12 � 31 ��
�� 26 �� 108 � 1
11 ��
��
��(�� 108 �
12 � 7 ��)��
A.�� 108 � 1 �� 20,000 �� 108 �
- 7 � 15 �� 109 � 1 � 15 �(��)�� 6 ��
B.�� 108 � 7 � 15 �� 109 � 1 � 15 �(��)� �� 50,000 ��

-124-

C.�� 108 �� (��)��
2.�� 92 � 6 � 10 �� 5 �� 5 �� 3,500,000 ��(�� 35 ��)�� 108 � 12 � 31 �� 107 � 12 � 31 �� 30,360 �� 38,778 ��
3.�� 93 � 7 � 20 �� 13 �� 5 � �� 12,000,000 ��(�� 120 ��
�)�� 108 � 12 � 31 �� 107 � 12 � 31 �� 3,753,104 �� 3,963,942 ��
4.�� 95 � 9 � 20 �� 5 �� 5 �� 2,600,000 ��(�� 26 ��)�� 108 � 12 � 31 �� 107 � 12 � 31 �� 1,828,723 �� 1,923,626 � ��
5.�� 88 � 8 � 10 �� 18 �� 300,000 �� 108 � 12 � 31 �� 107 � 12 � 31 �� 106,790 �� 109,437 ��
6.�� 90 � 4 � 20 �� 13 �� 250,000 �� 108 � 12 � 31 �� 107 � 12 � 31 �� 54,100 �� 56,214 ��

-125-

7.�� 91 � 5 � 29 �� 92 � 4 � 14 �� 10 �� 269,420 �� 108 � 12 � 31 �� 107 � 12 � 31 �� 0 �� 9,324 ��
8.�� 94 � 7 � 19 �� 3 �� 500,000 �� 108 � 12 � 31 �� 107 � 12 � 31 �� 84,497 �� 88,783 ��
9.�� 108 � 12 � 31 �� 107 � 12 � 31 �� 920,347 �� 938,167 ��
10.��

(��)��

1.��
�� 94 � 7 � 1 �� 6��
�� 108 �� 107 �� 16,374 �� 16,504 ��

-126-

2.��

�� 94 � 7 � 1 �� 6 ��15 ��(�)�� 2 �� 15 �� 1 �� 45 �� 2��

�� �� ��	108�12�31� $ (64,145) 52,717 $ (11,428)	107�12�31�
		$ (56,502) 48,064
		$ (8,438)

��

�� ��	�� ��	��	��
108�1�1�� $ (56,502) �� �� (171) ��(��)�� (706) �� (877) �� ��(�� �� ��) � �� �� (3,253) �� (3,039) �� (833) �� (7,125) �� � �� 359 108�12�31�� $ (64,145)	$ (56,502)	$ 48,064	$ (8,438)
	(171) (706)	� 620	(171) (86)
	(877)	620	(257)
		1,522 � � �	1,522 (3,253) (3,039) (833)
	(7,125)	1,522	(5,603)
	�	2,870	2,870
	359	(359)	�
	$ (64,145)	$ 52,717	$ (11,428)

-127-

��	��	��
$ (49,570)	$ 43,666	$ (5,904)
(166) (682)	� 621	(166) (61)
(848)	621	(227)
	1,105 � � �	1,105 (3,032) (904) (2,452)
(6,388)	1,105	(5,283)
�	2,976	2,976
304	(304)	�
$ (56,502)	$ 48,064	$ (8,438)

��
(1)��
�� 2 ��
(2)��
(3)��
��
��

108 � 12 � 31 � 107 � 12 � 31 � �� 0.8750� 1.2500� �� 2.0000� 2.0000�

-128-

�� 108 �� 107 � 12 � 31 ��

��(��)��

108�12�31� �� �� 107�12�31� �� ��	�� ��0.25� $ (2,130) $ 2,167 �� ��0.25� $ (1,899) $ 1,940	�� ��0.25�
		$ 2,227
		$ (2,083)
		�� ��0.25�
		$ 1,986
		$ (1,864)

��

�� 108 � 12 � 31 ��

13.4 �� 108 � 12 � 31 �� 2,840 ��

(��)� �

1.��

108 � 12 � 31 � 107 � 12 � 31 �

�� ��	$ 10,000,000 $ 10,000,000 $ 3,253,324 $ 3,253,324

�� 108 � 12 � 31 �� 107 � 12 � 31 �� 1,000,000 �� 10 �� 325,332 ��

-129-

2.��

(1)�� 10��
(2)��
�� 50%��
�� 30%�� 10��
(3)�� 25��
(4)��
(5)�� 109 � 3 � 27 �� 108 � ��

-130-

(6)�� 108 � 6 � 20 �� 107 ��
(7)�� 107 � 6 � 8 �� 106 ��
3.��

��
�� �� �� ��108�1�1�� $ (1,343) �� �� 259 �� � �� (52) ��108�12�31��$ (1,136)	�� �� ��	�� �� �� ��(�)�	� �
	$ (1,343) 259 � (52)	$ � � (7) �	$ (1,343) 259 (7) (52)
		$ (7)	$ (1,143)

��107�1�1�� �� �� ��107�12�31��	�� �� ��
	$ 2,485 (4,672) 844
	$ (1,343)

(��)��

��
��(�)	108� � $ (0.52)	107� �
		$ (0.32)

��

108� � �� (��) � (169,313) �� ��(��) 325,332 ��(�) $ (0.52)	107� �
	$ (104,133)
	325,332
	$ (0.32)

-131-

(��)��

��
108� � �� �� $ 2,514,724 1.��(��)� 2.�� 3.�� 108�12�31� ��(��(�)) $ 734,820 �� (��) �� $ 8,773	107� � $ 2,453,837 107�12�31�
	$ 695,239
	$ 763

4.��

�� 108 � 107 �� 17,968 �� 1,343 �� 108 �� 107 � 12 � 31 �� 19,311 �� 1,343 ��

(��)��

��
�� �� �� �� � �	108� � $ 1,080 101,718 (43,270) 12,964 $ 72,492	107� �
		$ 636 68,825 (34,692) 56,212
		$ 90,981

��(��)�� 105 � 7 � 14 �� 105 � 9 � 1 �� 105 � 10

� 31 �� 47,000 ��

-132-

�� 107 � 2 � 1 �� 47,000 �� 47,000 �� 107 � 2 ��

(��)��

(��)	�� (��)�� ��(� �) ��(��)�� �� �� �� �� �� � � �� �� �� �� �� � � � �	108� � $ (14,941) 1,095 (21,949) 9,153 901 (180,276) (3,557) $ (209,574) 108� � $ 122,087 83 13,124 39 $ 135,333	107� � $ 4,456 (762) 14,328 760 24 (178,440) (5,525) $ (165,159) 107� � $ 123,662 26 � 887 $ 124,575

-133-

(��)��

1.�� 108 �� 107 ��

��

108� � �� �� $ (11,946) �� �� 9,187 �� 45,705 �� (362) �� � �� $ 42,584 �� 108� � �� $ � �� �� 42,584 �� � 42,584 �� $ 42,584	107� �
	$ 1,299 1,853 105,453 800 (48,951)
	$ 60,454
	107� �
	$ � 109,405 (48,951)
	60,454
	$ 60,454

�� 107 �� 17�� 20�� 107 �� 10�� 5��

-134-

2.�� 108 �� 107 ��

�� �� �� �� �� ��(�� ��	108� � 107� � $ 52 $ (934) � 90 $ 52 $ (844) ��) 108�12�31�107�12�31� $ 126 $ 85	107� �
		$ (934) 90
		$ (844)
		$ 85

3.��(��)

4.��

(1)��

	108� �	108� �
��	��	�� ��	��
$ 336 217,738	$ � (42,946)	$ (52) �	$ 284 174,792
$ 218,074	$ (42,946)	$ (52)	$ 175,076

��	��	�� ��	��
$ � 277,392	$ � (59,654)	$ 336 �	$ 336 217,738
$ 277,392	$ (59,654)	$ 336	$ 218,074

-135-

(2)��

108 � �

�� �� ��	��	��	�� ��	��
	$ � 800	$ 19 (381)	$ � �	$ 19 419
	$ 800	$ (362)	$ �	$ 438

	107� �	107� �
��	��	�� ��	��
$ 508 �	$ � 800	$ (508) �	$ � 800

5.��

�� ��	108�12�31� $ 3,066,262 $ 1,438,313	107�12�31�
		$ 6,239,603
		$ 1,390,409

�� 118 ��

6.�� 108 � 12 � 31 ��

��

��
�� 99�� 100�� 101�� 106�� 107�� 108�� 104�� 105�� 106�� 107��	��/�� �� �� �� �� �� �� �� �� �� ��	�� 109� 110� 111� 116� 117� 118� 109� 110� 111� 112�	��
			$ 1,827,121 1,185,127 583,123 172,271 12,320 69,990 4,251 39,787 27,820 18,412
			$ 3,940,222

-136-

7.��

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	106�� 106��

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1.��

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	�� ��	�� ��	�� ��	� �
�� �� �� �� �� �� ��	$ 246,563 27,317 13,436 15,529	$ 109,980 10,124 3,195 5,093	$ � � � �	$ 356,543 37,441 16,631 20,622
	77,136	16,065	223,546	316,747
	763	2,676	�	3,439

�� ��		107� �
	�� ��	�� ��	�� ��	� �
�� �� �� �� �� �� ��	$ 247,669 26,595 13,819 14,658	$ 99,120 9,499 2,912 4,355	$ � � � �	$ 346,789 36,094 16,731 19,013
	84,187	10,420	213,132	307,739
	1,602	733	�	2,335

-137-

2.��

(1)�� 5�� 10�� 1��
(2)�� 108 �� 107 ��
(3)��

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��

1.��

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�� �� �� �� �� �� �� �� �� ��	108� � $ 7,149 5,218 (1,385) (543) $ 10,439 108� � $ 170 1,628 � $ 1,798	107� �
		$ 16,401 1,339 (5,218) (7,665)
		$ 4,857
		107� �
		$ 2,150 1,239 (1,628)
		$ 1,761

2.��

-138-

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(��)��

1.��

108 � 12 � 31 � 107 � 12 � 31 �

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��	$	337,148	$	421,409
�� ��		42,309		11,578
��		107		281
��		734,820		695,239
��		38,072		21,268
��(��)		129,828		155,028
��
��		25,830		8,951
��
��(��)		2,044		1,916
��
��	$	750,200	$	690,301
��		254		263
��		165,625		112,724
��		141,427		141,004
�� (��)		5,857,574		6,190,104
��(��)		15,285		13,222

-139-

2.��

��

3.��

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��
��

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					��	��(�)��	��
		407,701,967 29,906,232 14,954 40,000 22,154 25,571,510 34,578 2,198,980,877 391,955 114,436 925,766	0.276 29.98 33.59 0.0262 4.305 0.2845 30.302 0.276 29.98 4.305 30.28	112,526 836,508 502 1 95 7,276 1,048 606,919 11,751 493 28,034	+10� +10� � � � +10� +10� �	(11,253) (83,651) � � � 60,692 1,175 �	(9,002) (66,921) � � � 48,553 940 �

	� �

-140-

107 � 12 � 31 �

				107�	12�31	�	�
�� �� � � � � � � � � �� �� � � � � �� �� � � � � �� �� � �		� �	��	��		��
					��	��(�)��	��
		975,941,354 23,162,026 14,954 40,000 967,462 79,668,632 2,104 1,853,971,144 287,844 103,093 67,521	0.2782 30.72 35.20 0.0278 4.472 0.2751 30.857 0.2782 30.72 4.472 30.79	271,507 711,532 526 1 4,326 21,916 65 515,775 8,843 461 2,079	+10� +10� � � � +10� +10� �	(27,151) (71,153) � � � 51,577 884 �	(21,721) (56,923) � � � 41,262 707 �

	� �

B.�� 108 �
107 ��(��)��(��)
��(21,949)�� 14,328 ��

(2)��

�� 108 �� 107 �� 6,647 �� 6,987 ��

-141-

4.��

��

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��
�� 108 � 12 � 31 �� 107 � 12 � 31 �� 71�� 68��

(2)��

��

5.��

��

-142-

��

	108�12�31�	108�12�31�	108�12�31�
��1�	2�3�	4�5�	5��	� �
	$ � � 59,873 4,926,914 �	$ � � 54,193 39,407 �	$ � � 803,009 33,886 7,166	$ 165,879 141,427 947,643 6,793,107 15,285
$ 2,138,893	$ 4,986,787	$ 93,600	$ 844,061	$ 8,063,341

��1�	2�3�	4�5�	5��	� �
	$ � � 5,253,137 �	$ � � 41,598 �	$ � � 35,840 2,000	$ 112,987 141,004 7,066,895 13,222
$ 2,001,533	$ 5,253,137	$ 41,598	$ 37,840	$ 7,334,108

6.��

(1)��(�� )��
(2)��

-143-

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  -

  - �)

�� (��)��(��)��
��
(3) �� 108 �� 107 � 12 � 31 ��

	108�12�31�	108�12�31�
��	��	��	� �
$ �	$ �	$ 25,830	$ 25,830

��	��	��	� �
$ �	$ �	$ 8,951	$ 8,951

(4) ��

��

��

��

��(��)��

-144-

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��

(�)��

��

108 � 12 � 31 �

��	��	��	��	��	��
��	$ 9,042	$ 8,610	3%	$ 83	$ �

(�)��

��

	108	�	�			107	�	�
�� $		11,518			$		10,988
��			173					216
� �	$	11,691			$		11,204
��
			�		�	�	�
� �	� �	108	�12	�	31�	107	�12	�31�
��	��	$		38,300		$		8,000
��	��
	��
��	��		140,535					�
	��
��	��				78			84
	��
	�
��	��		2,151,110				2,220,580
	��
��	��		2,999,823				3,295,405
	��
��	��		129,750				154,944
�	��
� �		$	5,459,596			$	5,679,013

��

-145-

��

��

� ( )��

� � � � � � ��	108�12�31� $ 446,382 $ 255 $ 39,548	�� 107�12�31�
		$ 440,004
		$ 652
		$ �

(�)��

��

108 � 12 � 31 � 107 � 12 � 31 � $ 8,676,574 $ 8,888,863

��
��
��

�� 101 �� 105 ��

� ( )��

��

�� 108 � 4 � 25 �� 109 � 12 � 7 � �� 108 � 6 � 26 �� 108 � 11 � 25 �� (��(��)��(��)��)�

-146-

(�)��

�� TV � MONITOR �� VR ��
(�)��
�� 108 � 8 � 8 �� 108 � 9 � 12 �� 108 � 11 � 21 �� 109 � 1 � 15 ��(�)��
�� 80%��
�� VR �� 2,000 � �� 5,000 ��

��

��

��

� ( )��

1.��
2.��
3.��
4.�� 20��

-147-

5.�� 20��
��
6.�� 20��
7.�� 20� ��
8.�� 20��

9.��

10.��

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��…��
(�)��
1.��
2.��

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��

-148-

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��
��(Full HD)��

TN/STN ��

��

��

��
( )��

��

	108	�	�
TFT	TN/STN	� �	� � ��	� �
$ 1,932,720 177,076	$ 545,696 208,506 107	$ 36,308 (30,542) �	$ � (481,769) �	$ 2,514,724 (126,729)
TFT	TN/STN	� �	� � ��	� �
$ 1,734,010 120,799	$ 691,182 274,018	$ 28,645 (32,211)	$ � (406,285)	$ 2,453,837 (43,679)

��

��
��
��

-149-

(�)��

��

(�)��

�� 108 �� 107 ��

108� � � � �� � �$ 349,495 $ 6,081,397 � � 2,042,020 263,327 � � 21,932 � � � 80,502 � � � 20,775 � � �$2,514,724 $6,344,724	107� �	107� �
	� � $ 420,153 1,860,862 33,963 117,846 21,013 $ 2,453,837	��
		$ 5,803,035 303,619 � � �
		$ 6,106,654

�� (�)��

�� 108 �� 107 �� 10� ��

A�� B��	108� � $ 368,225 470,632 $ 838,857	107� �
		$ 274,369 165,066(�1)
		$ 439,435

� 1�� 10��

-150-

��	�� (�7�9)	$ 493,842	493,842
��	�� (�7�9)	$ 493,842	493,842
��	��	�	�
	��	�	�
�� ��		$ �	�
�� �� (�6)		�	��
�� � � (�5)		$ 9,601,527	�
�� � � (�4)		��	�� �� �
�� ��		�	�
�� � �		$ 272,288	173,315 (USD 5,781,022.33
�� (�8)		$ 272,288	173,315 (USD 5,781,022.33
� � �� (�3)		$ 332,193	240,391 (USD 7,607,310.33)
�� ��		�	�
�� (�2)		��	��
��		OPTIMAX TECHNOLOGY (B.V.I.) CO., LTD.	��(� �)��
�� ��		��	OPTIMAX TECHNOLOGY (B.V.I.) CO., LTD.
�� (�1)		0	1

-151-

��	��
� �	��	$ �	25,830
	��	17�	6�
	��	$ �	25,830
	��/��	1,700	�
��		�� �� ��	�
�� ��		�	�
��		(��)�� ��	�� ��
��		��	�� (��)��

-152-

�� (�2)	�� (�2)
��(�)��	�� (�)�� ��	14�	100�
	� �	$ 105,903	105,903
�� �� (�1)	��	�� ��30 �120�	�
	� �	�� ��	�
� � � �	��	��90�150�	�
	��(�) ��	9�	100�
	� �	$ 216,570	216,570
	�(�)�	��	��
��		��	��
��		OPTIMAX TECHNOLOGY (B.V.I.) CO., LTD.	��
�(�)��		��	OPTIMAX TECHNOLOGY (B.V.I.) CO., LTD.

-153-


�� ��		$ �	�1��…�� �2��20�� ��10��
�� �� ��		$ 43,749
��	��	��
	� �	$ 242,592
��(�)		0.57
�� �� (�1)		�� $ 105,903 �� $ 272,288
� �		��
��		OPTIMAX TECHNOLOGY (B.V.I.) CO., LTD.
�� �� � �		��

-154-

� � � � � �	�� �� (��)	9�	1�	3�	�	�	�
	� � � �	��90�150�	�			��7��
	� �	$ 216,570	105,903	242,592	29,696	6,357	3,894
	� �	� �	��	�� ��	��	� �	��
�� �� (�2)		1				1	1
��		OPTIMAX TECHNOLOGY (B.V.I.) CO., LTD.				��	��(��)�� ��
��		��				��	��
�� (��)		0				0	0

-155-

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	� � � �	��90�150�	�			��7��
	� �	$ 264,957	147,061	258,456	30,430	4,906	2,012
	� �	� �	��	�� ��	��	� �	��
�� �� (�2)		1				1	1
��		OPTIMAX TECHNOLOGY (B.V.I.) CO., LTD.				��	��(��)�� ��
��		��				��	��
�� (��)		0				0	0

-156-

� �	� �	�� �� � �
�� ��(�)� (�2(3))		$ (55,740) (16) 44,954
��	�� (�2(2))	$ (55,740) (16) 44,954
� � � �	��	$ (118,000) 1,027 82,449
	��	100� 100� 100�
	� �	50,000 225,000 19,000,000
��	��	$ 1,748 (USD 50��) 2,011 614,524 (USD 19,000 ��)
	��	$ 1,748 (USD 50��) 2,011 614,524 (USD 19,000 ��)
�� � �		�� �� ��
��		�� � � ��
�� (�1�2)		OPTIMAX TECHNOLOGY (B.V.I.) CO., LTD. �� OPTIMAX OPTOELECTRONIC (MAURITIUS) CORP. (OOMC)
�� � �		��

-157-

�� �� � �	�� �� � �	$ �		$ 614,524 (USD19,000��) $ 662,558 (USD22,100��) $ 740,763 �1��OPTIMAX OPTOELECTRONIC (MAURITIUS) CORP.�� �2�� �3��60�� �4�� �5��
�� ��		$ 82,449
			�� (�3)	$ 740,763
�� �� (�2)		$ 44,954
�� �� ��		100�
�� �� �� (�5)		$ 614,524 (USD 19,000��)
�� � � � �	� �	$ �
	� �	$ �
			�� (�4)	$ 662,558 (USD22,100��)
�� �� �� (�5)		$ 614,524 (USD 19,000��)
��		�1
�� (�5)		$ 614,524 (USD 19,000��)
			�� ��(�5)	$ 614,524 (USD19,000��)
��		�� ��
�� � � � �		�� (��)��

-158-

NO.18231080A

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�� 108 �� 107 � 12 � 31 �� 108 �� 107 � 1 � 1 �� 12 � 31 �� (�� )��

�� 108 �� 107 � 12 � 31 �� 108 �� 107 � 1 � 1 �� 12 � 31 ��

��

�� 108 ��

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2.��
3.��
4.��
5.��

��

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��

��(��)��

��

1.��
2.��
3.��
4.��

-161-

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6.��

�� (��)

�� (�� )

�� 108 ��

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�� 1050025873 �

� � 109 � 3 � 27 �

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��

�� 108 �� 107 � 12 � 31 �

��

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��	� � � �		� �	�	� �	�
1100 1136 1170 1181 1200 130x 1410 1460 1476 1470 11xx 1517 1550 1600 1755 1760 1840 1980 1900 15xx	�� �� �� �� �� �� �� � � �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� ��	��(�) ��(�)�� ��(�) �� ��(�)�� ��(�) ��(�)�� �� �(��) � ��(�) ��(�)�� ��(�) ��(��)�� ��(��) ��	$ 320,035 42,309 645,405 105,903 307,524 976,182 10,982 147,252 78 2,581	4 � 7 1 3 11 � 2 � �	$ 417,636 8,000 611,986 147,061 310,154 961,531 25,904 � 78 2,828	5 � 7 2 4 11 � � � �
			2,558,251	28	2,485,178	29
			� 83,476 2,326,928 9,698 3,737,871 175,076 129,750 6,900	� 1 26 � 41 2 2 �	7 41,887 2,435,040 � 3,364,964 218,074 154,944 3,031	� � 28 � 38 3 2 �
			6,469,699	72	6,217,947	71
1xxx	� � � �		$ 9,027,950	100	$ 8,703,125	100

(��)

-163-

�� (�) �� 108 � 107 � 12 � 31 �

��

					��	��
	� � � � �	� �	108�12�31�		107�12�31�
��	� � � �		� �	�	� �	�
2100 2150 2170 2200 2250 2280 2322 2365 2300 21xx 2540 2570 2580 2640 2645 2650 25xx 2xxx 3110 3350 3400 3xxx	�� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� � � �� �� �� �� ��	�(��) �(��) �(��) �(��) ��(��) ��(�) �(��) ��(��) ��(��) �(��) ��(��) ��(�) ��(��) ��(�) �(��) �(��) �(��)	$ 741,590 254 162,514 137,203 13,906 17,750 920,347 19,311 27,757	8 � 2 2 � � 10 � �	$ 690,301 263 111,674 137,727 13,489 � 938,167 1,343 15,515	8 � 1 2 � � 11 � �
			2,040,632	22	1,908,479	22
			4,937,227 438 682,624 11,428 2,996 118,000	55 � 8 � � 1	5,251,937 800 � 8,438 2,766 121,384	61 � � � � 1
			5,752,713	64	5,385,325	62
			7,793,345	86	7,293,804	84
			3,253,324 (2,017,576) (1,143)	36 (22) �	3,253,324 (1,842,660) (1,343)	37 (21) �
			1,234,605	14	1,409,321	16
	��		$ 9,027,950	100	$ 8,703,125	100

��

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(��) ��

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-164-

��

�� 108 �� 107 � 1 � 1 �� 12 � 31 �

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��	� �	� �	108� �		107� �
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4000 5000 5900 6000 6100 6200 6300 6450 6900 7000 7010 7020 7050 7070 7900 7950 8200 8300 8310 8311 8316 8360 8361 8399 8500 9750	�� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� ��(��) �� ��(�) ��	��(��)�� �(��)�� �(��)�� �(��) �(��) �(��) � ��(��) ��(��) ��(��) ��(��) �� �(��) �(��)	$ 2,508,959 (2,027,627)	100 (81)	$ 2,445,203 (1,974,306)	100 (81)
			481,332	19	470,897	19
			(93,298) (153,105) (70,501) (6,465)	(4) (6) (3) �	(83,048) (161,992) (58,563) (5,368)	(4) (7) (2) �
			(323,369)	(13)	(308,971)	(13)
			157,963	6	161,926	6
			67,783 (206,423) (135,250) (10,802)	3 (8) (5) (1)	93,987 (152,955) (124,549) (22,088)	4 (6) (5) (1)
			(284,692)	(11)	(205,605)	(8)
			(126,729) (42,584)	(5) (2)	(43,679) (60,454)	(2) (2)
			(169,313)	(7)	(104,133)	(4)
			(5,603) (7) 259 (52)	� � � �	(5,283) � (4,672) 844	� � � �
			(5,403)	�	(9,111)	�
			$ (174,716)	(7)	$ (113,244)	(4)
			$ (0.52)		$ (0.32)

(��) ��

==> picture [37 x 38] intentionally omitted <==

-165-

	��	$ 1,522,565	(104,133) (9,111)	(113,244)	$ 1,409,321	$ 1,409,321	(169,313) (5,403)	(174,716)	$ 1,234,605
� � � � � �	�� �� �� ��(�)�	$ �	� �	�	�	$ �	� (7)	(7)	$ (7)
	�� �� ��	$ 2,485	� (3,828)	(3,828)	$ (1,343)	$ (1,343)	� 207	207	$ (1,136)
	��	$ (1,733,244)	(104,133) (5,283)	(109,416)	$ (1,842,660)	$ (1,842,660)	(169,313) (5,603)	(174,916)	$ (2,017,576)
	��	$ 3,253,324	� �	�	$ 3,253,324	$ 3,253,324	� �	�	$ 3,253,324
	� �	��107�1�1��	�� ��	��	��107�12�31��	��108�1�1��	�� ��	��	��108�12�31��

-166-

【★】 �� �� ��108��107�1�1��12�31� � � 108� � �� �� $ (126,729) �� �� �� 291,386 �� 3,439 �� 6,465 �� 135,250 �� (998) �� 10,802 ��(��) 8,211 �� 6 ��(��)�� (1,095) �� (1,993) ��(��) 21,666 �� � ��/�� �� (73,919) �� (10,802) � � (14,651) �� 14,927 �� (732) �� (9) �� 55,221 �� 5,144 �� 417 �� 30,390 �� (2,613)	【★】 �� �� ��108��107�1�1��12�31� � � 108� � �� �� $ (126,729) �� �� �� 291,386 �� 3,439 �� 6,465 �� 135,250 �� (998) �� 10,802 ��(��) 8,211 �� 6 ��(��)�� (1,095) �� (1,993) ��(��) 21,666 �� � ��/�� �� (73,919) �� (10,802) � � (14,651) �� 14,927 �� (732) �� (9) �� 55,221 �� 5,144 �� 417 �� 30,390 �� (2,613)	��
� �	108� �	107� �
�� �� �� �� �� �� �� �� �� �� ��(��) �� ��(��)�� �� ��(��) �� ��/�� �� �� � � �� �� �� �� �� �� �� ��	$ (126,729) 291,386 3,439 6,465 135,250 (998) 10,802 8,211 6 (1,095) (1,993) 21,666 � (73,919) (10,802) (14,651) 14,927 (732) (9) 55,221 5,144 417 30,390 (2,613)	$ (43,679) 280,393 1,798 5,368 124,549 (586) 22,088 (4,258) � 762 (784) (11,780) (47,000) (70,744) 33,068 (47,976) (2,537) 1,959 (48) (29,508) 19,363 (135) (9,214) (2,749)
		(��)

-167-

��

�� (�)

�� 108 �� 107 � 1 � 1 �� 12 � 31 �

��

		��
� �	108� �	107� �
�� �� �� (��)�� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� ��(�)� �� ��(��) �� �� �� �� �� �� �� ��	$ 349,783 997 (122,174) (41)	$ 218,350 602 (124,807) 7
	228,565	94,152
	(34,309) � (10,403) 3,512 (1,798) 3,000 25,194 (6,836)	(4,500) 18,500 (4,790) 10,038 (1,761) 4 38,735 (385)
	(21,640)	55,841
	61,260 (332,530) 50 (30,239)	(47,648) (300,137) 9,439 �
	(301,459)	(338,346)
	(3,067)	13,834
	(97,601) 417,636	(174,519) 592,155
	$ 320,035	$ 417,636

(��)

==> picture [38 x 38] intentionally omitted <==

��

-168-

��

�� 108 �� 107 � 1 � 1 �� 12 � 31 �

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��

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�� 91 � 8 �� 91 � 10 ��
��
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�� 109 � 3 � 27 ��
��
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- �� 108 ��
- ��

��
��/��/��	�� ��
��9�� ��16�� ��19�� ��28�� ��23�� 2015-2017��	��108�1�1� ��108�1�1� ��108�1�1� ��108�1�1� ��108�1�1� ��108�1�1�

��

-169-

�� 16 ��(��IFRS 16�) IFRS16 �� 17 ��(��IAS 17�) �� (�� 12 �� )��

�� IFRS16 ��

�� 108 � 1 � 1 ��

�� ��	��107�12�31� ��	��	��108�1�1� ��
�� �� �� �� �� �� ��	$ � �	$ 10,484 704,582	$ 10,484 704,582
	$ �	$ 715,066	$ 715,066
	$ � $�	$ 16,637 698,429	$ 16,637 698,429
	$ �	$ 715,066	$ 715,066

�� IFRS16��

1.��(��)�� IAS 17 � �� 4 �� IFRS 16 ��
2.��
3.�� 108 � 12 � 31 ��
4.��
5.��
��

-170-

�� IAS 17 �� 108 � 1 � 1 ��

��
��107�12�31��IAS17�� �� �� �� �� ��108�1�1��IFRS16�� �� �� ��108�1�1��IFRS16�� �	$ 146,502 829,925 (611) (427)
	$ 975,389
	1.8513� $ 715,066

(�)��

�� 109 ��

�� /��/�� 1 �� 8 �� 109 � 1 � 1 � - � �� 3 �� 109 � 1 � 1 � �� 9 �� 39 �� 109 � 1 � 1 � �� 7 ��

��

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��

�� /��/�� 10 �� 28 �� 17 �� 110 � 1 � 1 � �� 1 �� 111 � 1 � 1 �

��

-171-

��

��

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��

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��

�� (�� IFRSs)��

��

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��

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1.��
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-172-

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2.��
(1)��
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(4)��
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��

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-173-

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-174-

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-175-

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�� 108 ��(�� )��

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-176-

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1.��

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A.��
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(b)��
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-177-

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��

(a)��
(b)��
�� 3 ��
B.��
��
��
��

-178-

(2)��

A.�� (��)��
B.�� 12 ��
C.�� 12 �� 12 ��
��

��

(3)��

��
��

-179-

2.��

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��
��

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�� (��)��

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-180-

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2.��

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�� 108 �

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1.��
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��(��) ��
��

2.��

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-181-

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�� 107 �

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1.��

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2.��

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-182-

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�� 12 ��

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1.��

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-183-

2.��

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3.��

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-184-

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��
��

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��

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�� (�)��

-185-

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�� 108 �� 107 �� 1,993 �� 784 ��

(�)��

��

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��

� ( )��

108 � 12 � 31 � 107 � 12 � 31 �

�� �� � �	$ 922 319,113 $ 320,035	$ 724 416,912
		$ 417,636

-186-

108 � 12 � 31 � 107 � 12 � 31 �

(�)��

��

�� $ 42,309 $ 8,000 ��

�� 108 � 12 � 31 �� 107 � 12 � 31 �� 0.220��1.065 ��
��

(�)��

108 � 12 � 31 � 107 � 12 � 31 �

��

��
�� ��	$ 670,613 (25,208) $ 645,405	$ 630,729 (18,743)
		$ 611,986

1.�� 30�120 ��
2.��
3.��

-187-

4.��

		108�12�31�	108�12�31�
��	� � 1�30�	� � 31�60�	� � 61�120�	� � 121��	� �
0.57�� 1.28� $ 520,091 (3,523)	0.70�� 1.57� $ 52,749 (370)	0.84�� 1.87� $ 33,815 (285)	0.97�� 2.47� $ 2,440 (32)	1.24�� 100� $ 61,518 (20,998)	$ 670,613 (25,208)
$ 516,568	$ 52,379	$ 33,530	$ 2,408	$ 40,520	$ 645,405

��	� � 1�30�	� � 31�60�	� � 61�120�	� � 121��	� �
0.57�� 0.69� $ 443,224 (3,418)	0.76�� 0.92� $ 104,354 (896)	0.95�� 1.15� $ 27,826 (677)	1.14�� 1.61� $ 39,800 (1,044)	1.52�� 100� $ 15,525 (12,708)	$ 630,729 (18,743)
$ 439,806	$ 103,458	$ 27,149	$ 38,756	$ 2,817	$ 611,986

5.��

�� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� � �	108�� $ 18,743 6,465 � $ 25,208 108�12�31� $ 272,288 $ 2,095 17,866 2,975 12,300 35,236 $ 307,524	107��
		$ 14,548 5,368 (1,173)
		$ 18,743
		107�12�31�
		$ 288,886
		$ 4,011 10,873 3,049 3,335
		21,268
		$ 310,154

(�)��

-188-

��

	��
(�)	108�� �� $ � �� � �� $ � � � 108�12�31� �� $ 375,022 �� 340,484 � � 232,669 �� 28,007 � � $ 976,182 �� 108�� �� $ 2,017,198 ��(��)�� (4,903) �� 39,364 �� (23,768) � � (264) � � $ 2,027,627	107�� $ 22,802 (22,802) $ �
		107�12�31� $ 446,041 262,276 245,266 7,948 $ 961,531 107��
		$ 1,901,747 29,794 63,130 (20,450) 85
		$ 1,974,306

�� 108 ��

(�)��

��
� � �� �� �� �� �� � �	108�12�31� $ 36,600 207,535 2,613 2,325 (100,636) (1,185) $ 147,252	107�12�31�
		$ � � � � � �
		$ �

-189-

1.�� 108 � 8
8 �� 108 � 11 �
21 �� 207,000 ��(��)��
�� 108 � 12 �
31 �� 41,400 �� 165,600
�� 109 � 1 � 2 ��109 � 1 � 9
�� 109 � 1 � 15 �� 109 � 1 � 16 �� 61,030 ��
�� 109 � 1 � 8 ��
��
2.��

(�)��

�� ��(�)�� OPTIMAX OPTOELECTRONIC (MAURITIUS) CORP. OPTIMAX TECHNOLOGY (B.V.I.) CO., LTD. �� � � �� � �	108�12�31�107�12�31� $ 82,449 $ 40,844 (118,000) (121,384) 1,027 1,043 (34,524) (79,497) 118,000 121,384 $ 83,476 $ 41,887	108�12�31�107�12�31� $ 82,449 $ 40,844 (118,000) (121,384) 1,027 1,043 (34,524) (79,497) 118,000 121,384 $ 83,476 $ 41,887
		$ 40,844 (121,384) 1,043
		(79,497) 121,384
		$ 41,887

-190-

1.��

��

��
	108�12�31�	107�12�31�
OPTIMAX OPTOELECTRONIC (MAURITIUS) CORP. OPTIMAX TECHNOLOGY (B.V.I.) CO., LTD. ��	100� 100� 100�	100� 100� 100�

2.��

(�)��

� �		108� �	108� �	108� �
	��	� �	� �	��	��
� � � � �� �� �� �� �� � � �� �� �� �� �� �� � � �� �� �� �� �� � � � �	$ 479,697 3,264,752 4,995,757 155,485 289,762 94,762	$ � 1,062 5,019 570 54 408	$ � (24,320) (159,167) (787) (40,940) (2,190)	$ � (4,500) (2,613) � � (2,325)	$ 479,697 3,236,994 4,838,996 155,268 248,876 90,655
	9,280,215	7,113	(227,404)	(9,438)	9,050,486
	1,555,635 4,750,652 144,413 271,353 86,762	61,261 36,365 1,816 2,485 1,089	(19,100) (155,247) (748) (38,478) (2,102)	(3,187) (2,274) � � (2,219)	1,594,609 4,629,496 145,481 235,360 83,530
	6,808,815	103,016	(215,675)	(7,680)	6,688,476
	27,673 2,434 4,453 1,800	� � � �	� (7) (1,085) �	(165) � � (21)	27,508 2,427 3,368 1,779
	36,360	�	(1,092)	(186)	35,082
	$ 2,435,040	$ (95,903)	$ (10,637)	$ (1,572)	$ 2,326,928

-191-

� �		107� �	107� �	107� �
	��	� �	� �	��	��
� � � � �� �� �� �� �� � � �� �� �� �� �� �� � � �� �� �� �� �� � � � �	$ 479,697 3,264,809 5,034,001 158,774 292,123 95,230	$ � 3,593 11,777 205 � 759	$ � (3,650) (50,021) (3,494) (2,361) (1,227)	$ � � � � � �	$ 479,697 3,264,752 4,995,757 155,485 289,762 94,762
	9,324,634	16,334	(60,753)	�	9,280,215
	1,496,370 4,751,699 145,601 270,841 86,776	62,896 46,027 1,953 2,637 1,138	(3,631) (47,074) (3,141) (2,125) (1,152)	� � � � �	1,555,635 4,750,652 144,413 271,353 86,762
	6,751,287	114,651	(57,123)	�	6,808,815
	28,278 2,529 4,510 1,803	� � � �	(605) (95) (57) (3)	� � � �	27,673 2,434 4,453 1,800
	37,120	�	(760)	�	36,360
	$ 2,536,227	$ (98,317)	$ (2,870)	$ �	$ 2,435,040

1.��

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2.��

-192-

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1.��108 �

(1)��

�� �� �� � �	108�12�31� �� $ 5,004 2,973 1,721 $ 9,698	108��
		��
		$ 1,668 1,082 459
		$ 3,209

�� (��)��

(2)�� 108 �� 2,423 ��
2.��108 �

��108�
�� �� �� �� �� �� ��	108�12�31�
	$ 17,750
	$ 682,624
	108�12�31�
	1.8513� 1.8513� 1.8513�

-193-

3.��

�� 3 � 5.5 ��
��
97 � 8 � 7 �� 133 � 12 � 31 �� 2 ��

4.��

�� 108 �

��108�
�� �� ��	108��
	$ 521
	$ 187
	$ 30,947

��
��

�� 107 �

(1)��

107 �� $ 26,916

(2)��

107 � 12 � 31 �

	107�12�31�
�� �� �� � �	$ 28,262 113,049 �
	$ 141,311

-194-

� (�)��

1.�� 1
5 ��
��
2.��

��	108�� $ 79,424	107��
		$ 51,715

3.�� 108 �

��

108 � 12 � 31 �

�� �� �� �� �� �� � �	$ 107,048 13,686 13,833 11,700 315 15
	$ 146,597

4.�� 107 �

��

�� �� � �	107�12�31�
	$ 25,557 101,613
	$ 127,170

-195-

(��)��

108 � �

��	�� IFRS16 �� $ � � 704,582 704,582 � � � � $ 704,582	�� (��)	� �	� �	� �	� �	��	��
$ 36,600 6,895,698 �		$ 36,600 6,895,698 704,582	$ � 170 �		$ � (13,341) �		$ (36,600) (203,035) �	$ � 6,679,492 704,582
6,932,298		7,636,880	170		(13,341)		(239,635)	7,384,074
3,429,397 �		3,429,397 �	165,498 19,663		(11,436) �		(92,956) �	3,490,503 19,663
3,429,397		3,429,397	185,161		(11,436)		(92,956)	3,510,166
137,937		137,937	�		(901)		(999)	136,037
$ 3,364,964		$ 4,069,546	$ (184,991)		$ (1,004)		$ (145,680)	$ 3,737,871
			107�		�
	��	� �		� �		��
	$ 36,600 6,894,668	$ � 2,150		$ � (1,120)		$ � �
	6,931,268	2,150		(1,120)		�
	3,264,013	165,742		(358)		�
	137,961	�		(24)		�
	$ 3,529,294	$ (163,592)		$ (738)		$ �

1.��

��

�� 9 � 50 � �� 14 � 16 � � � 2 � 18 � �� 35.8 �

-196-

2.�� 108 � 12 � 31 �� 107 � 12 � 31 �� (��)�� 108 � 12 � 31 ��
�� 108 � 12 � 31 �� 107 � 12 � 31 ��

108 � 12 � 31 � 107 � 12 � 31 � �� $ 4,009,100 $ 3,665,751

3.��

108�� �� $ 78,442 �� �� �� $ 18,995 �� �� �� $ 206,400	107��
	$ 51,173
	$ 7,558
	$ 215,853

4.��

(��)��

��
�� �� � � ��	108�12�31� $ 511,945 229,645 $ 741,590 0.6612%~1.93%	107�12�31�
		$ 502,352 187,949
		$ 690,301
		0.7375%~1.8428%

-197-

1.�� 108 � 4 � 25 �� 109 � 12 � 7 �� 108 � 6 � 26 �� 108 � 11
25 ��
��
(1)��(��)��
��(�� 109 � 12 � 7 �)�
(2)�� 109 � 12 � 7 ��
2.�� 107 � 4 � 27 �� 108 � 12 � 7 �� 107 � 7 � 27 �� 107 � 11
27 ��
��
(1)��(��)��
��(�� 108 � 12 � 7 �)�
(2)�� 108 � 12 � 7 ��
3.��

(��)��

��
�� �� � �	108�12�31� $ 254 162,514 $ 162,768	107�12�31�
		$ 263 111,674
		$ 111,937

-198-

1.�� 30�180 ��
2.��
��(��)�

(��)��

108 � 12 � 31 � 107 � 12 � 31 �

�� �� �� �� �� �� �� �� �� ��	$ 50,667 163 905 5,872 2,593 5,057 1,385 11,365 59,196 $ 137,203	$ 49,443 163 1,184 6,085 2,814 5,105 6,846 1,632 64,455
		$ 137,727

��

� (��)��

108 � 12 � 31 � 107 � 12 � 31 � �� $ 13,906 $ 13,489

1.��
2.��

-199-

(��)��

108 � 12 � 31 �

107 � 12 � 31 �

	108�12�31�	107�12�31�
�� �� �� � � �� �� ��	$ 5,612,187 160,890 84,497 5,857,574 (920,347) $ 4,937,227 1.9281%	$ 5,926,346 174,975 88,783
		6,190,104 (938,167)
		$ 5,251,937
		1.8393%~1.8858%

1.��
(1)��

��	� � ��	�� ��	� � ��	� � ��
��35�� ��120�� ��26��	100� 100� 100�	2.5 2.5 2.5	200� 150� 200�	$ 3,000,000 7,000,000 11,000,000

(2)�� 108 � 4 � 25 �� 108 � 6 � 26 �� 108 � 11 � 25 �� 109 � 12 � 31 ��

�� 26 �� 109 � 3 � 3 ��

-200-

��(�� 109
12 � 7 ��)��
A.�� 109 � 1 �� 20,000 �� 109 � 7 � 15 �� 110 � 1 � 15 �(��)�� 6 ��
B.�� 109 � 7 � 15 �� 110 � 1 � 15 �(��)� �� 50,000 ��
C.�� 109 �� (��)��
(3)�� 107 � 4 � 27 �� 107 � 7 � 27 �� 107 � 11 � 27 �� 108 � 12 � 31 ��
�� 26 �� 108 � 1
11 ��
��

-201-

��(�� 108 � 12 � 7 ��)��
A.�� 108 � 1 �� 20,000 �� 108 �
- 7 � 15 �� 109 � 1 � 15 �(��)�� 6 ��
B.�� 108 � 7 � 15 �� 109 � 1 � 15 �(��)� �� 50,000 ��
C.�� 108 �� (��)��
2.�� 92 � 6 � 10 �� 5 �� 5 �� 3,500,000 ��(�� 35 ��)�� 108 � 12 � 31 �� 107 � 12 � 31 �� 30,360 �� 38,778 ��
3.�� 93 � 7 � 20 �� 13 �� 5 � �� 12,000,000 ��(�� 120 �� )�� 108 � 12 � 31 �� 107 � 12 � 31 �� 3,753,104 �� 3,963,942 ��

-202-

4.�� 95 � 9 � 20 �� 5 �� 5 �� 2,600,000 ��(�� 26 ��)�� 108 � 12 � 31 �� 107 � 12 � 31 �� 1,828,723 �� 1,923,626 � ��
5.�� 88 � 8 � 10 �� 18 �� 300,000 �� 108 � 12 � 31 �� 107 � 12 � 31 �� 106,790 �� 109,437 ��
6.�� 90 � 4 � 20 �� 13 �� 250,000 �� 108 � 12 � 31 �� 107 � 12 � 31 �� 54,100 �� 56,214 ��
7.�� 91 � 5 � 29 �� 92 � 4 � 14 �� 10 �� 269,420 �� 108 � 12 � 31 �� 107 � 12 � 31 �� 0 �� 9,324 ��
8.�� 94 � 7 � 19 �� 3 �� 500,000 �� 108 � 12 � 31 �� 107 � 12 � 31 �� 84,497 �� 88,783 ��
9.�� 108 � 12 � 31 �� 107 � 12 � 31 �� 920,347 �� 938,167 ��
10.��

-203-

(��)��

1.��

�� 94 � 7 � 1 �� 6��
�� 108 �� 107 ��
�� 16,374 �� 16,504 ��

2.��

�� 94 � 7 � 1 �� 6 ��15 ��(�)�� 2 �� 15 �� 1 �� 45 �� 2��

-204-

��

108 � 12 � 31 �

107 � 12 � 31 �

	108�12�31�	107�12�31�
�� �� ��	$ (64,145) 52,717 $ (11,428)	$ (56,502) 48,064
		$ (8,438)

��

��	��	��
$ (56,502)	$ 48,064	$ (8,438)
(171) (706)	� 620	(171) (86)
(877)	620	(257)
� (3,253) (3,039) (833)	1,522 � � �	1,522 (3,253) (3,039) (833)
(7,125)	1,522	(5,603)
�	2,870	2,870
359	(359)	�
$ (64,145)	$ 52,717	$ (11,428)
��	��	��
$ (49,570)	$ 43,666	$ (5,904)
(166) (682)	� 621	(166) (61)
(848)	621	(227)
� (3,032) (904) (2,452)	1,105 � � �	1,105 (3,032) (904) (2,452)
(6,388)	1,105	(5,283)
�	2,976	2,976
304	(304)	�
$ (56,502)	$ 48,064	$ (8,438)

-205-

��
(1)�� 2 ��
(2)��
(3)��
��

�� ��	108�12�31� 0.8750� 2.0000�	107�12�31� 1.2500� 2.0000�

�� 108 �� 107 � 12 � 31 �� (��)��

108�12�31� �� ��	�� ��0.25� $ (2,130) $ 2,167	�� ��0.25�
		$ 2,227
		$ (2,083)

107�12�31� �� ��	�� ��0.25� $ (1,899) $ 1,940	�� ��0.25�
		$ 1,986
		$ (1,864)

��

-206-

�� 108 � 12 � 31 �� 13.4 �� 108 � 12 � 31 �� 2,840 ��

(��)� �

1.��

��
�� ��	108�12�31� $ 10,000,000 $ 3,253,324	107�12�31�
		$ 10,000,000
		$ 3,253,324

�� 108 � 12 � 31 �� 107 � 12 � 31 �� 1,000,000 �� 10 �� 325,332 ��

2.��

(1)�� 10��
(2)�� 50�� 30�� 10��
(3)�� 25��

-207-

(4)��
(5)�� 109 � 3 � 27 �� 108 � ��
(6)�� 108 � 6 � 20 �� 107 ��
(7)�� 107 � 6 � 8 �� 106 ��
3.��

��
�� �� �� ��108�1�1�� $ (1,343) �� �� 259 �� � �� (52) ��108�12�31��$ (1,136)	�� �� ��	�� �� �� ��(�)�	� �
	$ (1,343) 259 � (52)	$ � � (7) �	$ (1,343) 259 (7) (52)
		$ (7)	$ (1,143)

��107�1�1�� �� �� ��107�12�31��	�� �� ��
	$ 2,485 (4,672) 844
	$ (1,343)

-208-

(��)��

(��)	��	��
(��)	108� � 107� � ��(�) $ (0.52) $ (0.32) �� 108� � 107� � ��(��) $ (169,313) $ (104,133) �� ��(��) 325,332 325,332 ��(�) $ (0.52) $ (0.32) �� 108� � 107� � �� �� $ 2,508,959 $ 2,445,203 1.��(��)� 2.�� 3.�� 108�12�31� 107�12�31� ��(��(�)) $ 645,405 $ 611,986 �� (��) �� $ 8,773 $ 763
		107�12�31� $ 611,986 $ 763

4.��

�� 108 � 107 �� 17,968 �� 1,343 �� 108 �� 107 � 12 � 31 �� 19,311 �� 1,343 ��

-209-

(��)��

��
�� �� �� �� � �	108� � $ 998 79,424 (19,051) 6,412 $ 67,783	107� �
		$ 586 51,715 (7,581) 49,267
		$ 93,987

��(��)�� 105 � 7 � 14 �� 105 � 9 � 1 �� 105 � 10 � 31 ��

�� 47,000 ��

�� 107 � 2 � 1 �� 47,000 �� 47,000 �� 107 � 2 ��

(��)��

��
108� � �� (��)�� $ (8,211) �� (��) 1,095 ��(��)�� (19,479) �� �� 1,092 �� �� 901 �� (179,134) �� (2,687) � � $ (206,423)	107� �
	$ 4,258 (762) 26,472 760 24 (178,205) (5,502)
	$ (152,955)

-210-

(��)��

��
		108	� �		107� �
��
��	$	122,087		$	123,662
��			13,124		�
� �			39		887
� �	$	135,250		$	124,549
��
1.��108 ��107	��
��
		108	� �	107� �
��		$	(25,346)	$	(8,736)
��
��			11,348		6,271
��
��			56,944		111,070
��			(362)		800
��			�		(48,951)
��		$	42,584	$	60,454
��
		108	� �	107� �
��		$	�	$	�
��
��			42,584		109,405
��			�		(48,951)
			42,584		60,454
��		$	42,584	$	60,454

(��)��

1.�� 108 �� 107 ��

-211-

�� 107 �� 17�� 20�� 107 �� 10�� 5��

2.�� 108 �� 107 ��

�� �� �� �� ��	108� � $ 52 � $ 52	107� �
		$ (934) 90
		$ (844)

3.��(��)

��	108�12�31�107�12�31� $ 126 $ 85	108�12�31�107�12�31� $ 126 $ 85
		$ 85

4.��
(1)��

	108� �	108� �
��	��	�� ��	��
$ 336 217,738	$ � (42,946)	$ (52) �	$ 284 174,792
$ 218,074	$ (42,946)	$ (52)	$ 175,076

��	��	�� ��	��
$ � 277,392	$ � (59,654)	$ 336 �	$ 336 217,738
$ 277,392	$ (59,654)	$ 336	$ 218,074

-212-

(2)��

108 � �

��	��	�� ��	��
$ � 800	$ 19 (381)	$ � �	19 419
$ 800	$ (362)	$ �	$ 438

��	��	�� ��	��
$ 508 �	$ � 800	$ (508) �	$ � 800
$ 508	$ 800	$ (508)	$ 800

5.��

�� ��	108�12�31� $ 2,975,991 $ 1,438,313	107�12�31�
		$ 6,050,094
		$ 1,390,409

�� 118 ��

6.�� 106
��
�� 108 � 12
31 ��

-213-

�� /��

�� ��/�� ��	��
99�� �� 109� 100�� �� 110� 101�� �� 111� 106�� �� 116� 107�� �� 117� 108�� �� 118�	$ 1,827,121 1,185,127 583,123 172,271 12,320 69,990
	$ 3,849,952

(��)��

1.��

�� ��		108� �	108� �
	�� ��	�� ��	�� ��	� �
�� �� �� �� �� �� �� ��	$ 246,563 27,317 13,436 � 15,529	$ 104,571 9,375 3,195 286 4,404	$ � � � � �	$ 351,134 36,692 16,631 286 19,933
	77,136	16,065	198,185	291,386
	763	2,676	�	3,439

�� ��		107� �
	�� ��	�� ��	�� ��	� �
�� �� �� �� �� �� �� ��	$ 247,669 26,595 13,819 � 14,658	$ 95,892 8,893 2,912 316 4,140	$ � � � � �	$ 343,561 35,488 16,731 316 18,798
	84,187	10,420	185,786	280,393
	1,602	196	�	1,798

-214-

(1)�� 108 �� 107 �� 639 ��
637 �� 6 �� 7 ��
(2)�� 108 �� 107 �� 670 �� 658 �� 555 �� 545 �� 2��

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(2)�� 108 �� 107 ��
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		$ 16,334 1,339 (5,218) (7,665)
		$ 4,790

-215-

2.��

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�� �� �� ��	108� � $ 170 1,628 � $ 1,798	107� �
		$ 2,150 1,239 (1,628)
		$ 1,761

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�� �� �� �� �� �� �� ��(��) �� �� �� ��(��)	108�12�31� $ 320,035 42,309 107 751,308 307,524 129,828 � 2,030	107�12�31�
		$ 417,636 8,000 281 759,047 310,154 155,022 7 1,903

-216-

108 � 12 � 31 � 107 � 12 � 31 �

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��	$	741,590	$	690,301
��		254		263
��		162,514		111,674
��		137,203		137,727
�� (��)		5,857,574		6,190,104
��(��)		10,119		10,069

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				��	��(�)��	��
		0.276 29.98 33.59 0.0262 4.305 0.2845 30.302 0.276 29.98 4.305 30.28	112,059 1,214,699 502 1 95 7,276 1,048 606,919 11,751 493 28,034 107�	+10� +10� � � � +10� +10� � 12�31	(11,206) (121,470) � � � 60,692 1,175 � �	(8,965) (97,176) � � � 48,553 940 �
	� �	��	��		��
				��	��(�)��	��
		0.2782 30.72 35.20 0.0278 4.472 0.2751 30.857 0.2782 30.72 4.4720 30.79	271,318 1,147,480 526 1 4,326 21,916 65 515,775 8,843 461 2,079	+10� +10� � � � +10� +10� �	(27,132) (114,748) � � � 51,577 884 �	(21,705) (91,798) � � � 41,262 707 �

-218-

B.�� 108 �� 107 ��(��)��(��)� ��(19,479)�� 26,472 ��

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�� 108 �� 107 �� 6,641 �� 6,986 ��

4.��

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�� 108 � 12 � 31 �� 107 � 12 � 31 �� 71�
70��

-219-

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$2,122,820	$ 4,986,787	$ 93,600	$ 838,895	$8,042,102

��1�	2�3�	4�5�	5��	� �
	$ � � 5,253,137 �	$ � � 41,598 �	$ � � 35,840 2,000	$ 111,937 137,727 7,066,895 10,069
$ 1,994,053	$ 5,253,137	$ 41,598	$ 37,840	$ 7,326,628

-220-

6.��

(1)��(�� )��
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(3) �� 107 � 12 � 31 ��

107 � 12 � 31 � �� $ � $ � $ 7 $ 7 ��

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-221-

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OPTIMAX TECHNOLOGY (B.V.I.) �� CO., LTD. (OPTIMAX BVI) ��(��) �� (��)�� (��)

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�� 108 �� 107 �� 90�

150 �� 30�120 ��

2.��

2.��
��/��	108� �			107� �
��	$	6,357	$	4,906
��
3.��
��/��	108� �			107� �
��	$	3,894	$	2,012
4.��
��/��	108�12�31�		107�12�31�
OPTIMAX BVI	$	348,495	$	405,517
��		(242,592)		(258,456)
� �	$	105,903	$	147,061
5.��
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OPTIMAX BVI	$ 29,696	$ 29,696	$ 29,696		$ �

-222-

��/��		107� �	107� �	107� �
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OPTIMAX BVI	$ 30,430	$ 30,430	$ 30,430		$ �

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�� 108 �� 107 �� 990,539 ��

(2)��

��/�� OPTIMAX BVI	108�12�31� $ 242,592	107�12�31�
		$ 258,456

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	108	�	�			107	�	�
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��			173					216
� �	$	11,691			$		11,204
��
			�		�	�	�
� �	� �	108	�12	�	31�	107	�12	�31�
��	��	$		38,300		$		8,000
��	��
	��
��	��		140,535					�
	��
��	��				78			78
	��
	�
��	��		2,151,110				2,220,580
	��
��	��		2,999,823				3,295,405
	��
��	��		129,750				154,944
�	��
� �		$	5,459,596			$	5,679,007

��

-223-

��

��
( )��

� � � � � � ��	108�12�31� $ 446,382 $ 255 $ 39,548	�� 107�12�31�
		$ 440,004
		$ 652
		$ �

(�)��
��

108�12�31� $ 8,676,574	107�12�31�
	$ 8,888,863

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��
��
�� 101 �� 105 ��
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- �� 108 � 4 � 25 �� 109 � 12 � 7 � �� 108 � 6 � 26 �� 108 � 11 � 25 �� (��(��)��(��)��)�

-224-

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-225-

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9.��
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-226-

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��	�� (�7�9)	$ 493,842	493,842
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�� ��		�	�
�� � �		$ 272,288	173,315 (USD 5,781,022.33
�� (�8)		$ 272,288	173,315 (USD 5,781,022.33
� � �� (�3)		$ 332,193	240,391 (USD 7,607,310.33)
�� ��		�	�
�� (�2)		��	��
��		OPTIMAX TECHNOLOGY (B.V.I.) CO., LTD.	��(� �)��
�� ��		��	OPTIMAX TECHNOLOGY (B.V.I.) CO., LTD.
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-227-

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	� �	�� ��	�
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��		OPTIMAX TECHNOLOGY (B.V.I.) CO., LTD.	��
�(�)��		��	OPTIMAX TECHNOLOGY (B.V.I.) CO., LTD.

-229-


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��		OPTIMAX TECHNOLOGY (B.V.I.) CO., LTD.
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��		OPTIMAX TECHNOLOGY (B.V.I.) CO., LTD.				��	��(��)�� ��
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�� (��)		0				0	0

-231-

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��		OPTIMAX TECHNOLOGY (B.V.I.) CO., LTD.				��	��(��)�� ��
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-232-

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�� ��(�)� (�2(3))		$ (55,740) (16) 44,954
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� � � �	��	$ (118,000) 1,027 82,449
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	� �	50,000 225,000 19,000,000
��	��	$ 1,748 (USD 50��) 2,011 614,524 (USD 19,000 ��)
	��	$ 1,748 (USD 50��) 2,011 614,524 (USD 19,000 ��)
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-233-

�� �� � �	�� �� � �	$ �		$ 614,524(USD19,000��) $ 662,558(USD22,100��) $ 740,763 �1��OPTIMAX OPTOELECTRONIC (MAURITIUS) CORP.�� �2�� �3��60�� �4�� �5��
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�� �� �� (�5)		$ 614,524 (USD 19,000��)
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			�� (�4)	$ 662,558(USD22,100��)
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�� (�5)		$ 614,524 (USD 19,000��)
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-234-

力特光電科技股份有限公司

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董事長：

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(二)各主要部	門所營業務
組織	功能介紹
內部稽核	內部稽核係為加強各部門之聯繫與協調，並隨時反應規章制度執行的差異，導入預期目標之軌道，以發揮企業整合之乘數效果。其包含一、計畫性查核。二、機動性查核。三、追蹤查核。
工安	負責公司勞工安全衛生之管理與督導、風險工程專案事項之推動。
研發	主導產品新技術與新原物料的開發與提昇，負責有關技術資料收集、原材物的評估與分析、製程及產品規範的訂定、協助現場製程問題的解決、新產品的送樣及導入市場。
製造	負責產品製造與產品良率的提升，管控生產原料的耗損率及工費成本，日常業務有前段生產製程管理、後段製程之裁切加工、檢查、包裝出貨及品質的管控，負責生產機器設備的評估與一級保養，公共設施之運轉與維護，消防業務之執行，廢水、廢氣、廢棄物處理及管制、成品出入庫及存量統計與控制、原物料進料管制、製程品質管制、成品出貨品質管制、生產排程、整合生產資源及交貨追蹤管理、進出口及關務保稅業務、原材料需求計畫、收發和保管。
品保	負責產品信賴度驗證、供應商品質管理、品質系統認證、SPC系統推動、TQM 推動、文件系統管理、儀器校正與管理、無塵室環境監測、客戶稽核、品質服務與客訴處理。
行銷	負責產品之市場開發，及產銷分析與銷售管理服務。
財會	配合公司發展策略，掌理公司資金籌措、規畫及調度，管控公司預算編審及規劃、會計及財務報表的編列與營運分析、專案事項之推動，並負責對外法人關係及公司股務事宜。
法務	處理法務相關事宜。
人力資源	負責人力資源管理與組織發展組織相關事務。
資訊	負責資料系統之規畫、建構、整合等相關事務。
採購	原材物與生產設備工程之採購發包。
總務	籌畫對外、對內宣傳活動、推廣員工福利活動。

職稱	姓名	實際出(列)席次數B	委託出席次數	實際出(列)席率(%)【B/A】	備註
召集人	鄭乃土	5	-	100
委員	熊光濱(註1)	2	-	100	自然解任 (108.06.18逝世)
委員	郭鶴田	5	-	100
其他應記載事項：一、審計委員會之運作如有下列情形之一者，應敘明董事會日期、期別、議案內容、審計委員會決議結果以及公司對審計委員會意見之處理：無。 (一)證券交易法第14條之5所列事項。 (二)除前開事項外，其他未經審計委員會通過，而經全體董事三分之二以上同意之議決事項。二、獨立董事對利害關係議案迴避之執行情形，應敘明獨立董事姓名、議案內容、應利益迴避原因以及參與表決情形：無。三、獨立董事與內部稽核主管及會計師之溝通情形（應包括就公司財務、業務狀況進行溝通之重大事項、方式及結果等）：無。

與上市上櫃公司企業社會責任實務守則差異情形及原因	與上市上櫃公司企業社會責任實務守則差異情形及原因		無重大差異。
運作情形	摘要說明	政策)。將此納為供應商評鑑項目。綠色產品管理，定期向協力廠商索取： 1.第三公證單位檢測報告或管制物質含量與成份調查表；效期一年。 2.物質安全資料表(MSDS)；效期三年。經檢核，如確認管制物質超規並為協力廠商引起時，由協力廠商負責處理不良品與相關衍生費用。基於雙方合作基礎，願意提供必要之協助，雙方共同努力防堵不良範圍擴大並要求協力廠商著手削減專案。	本公司履行企業社會責任情形皆依主管機關及相關法令規定辦理，將依實際運作情形將相關資訊揭露於公司網站及公開資訊觀測站等處。
	否
	是		ˇ
評估項目			五、公司是否參考國際通用之報告書編製準則或指引，編製企業社會責任報告書等揭露公司非財務資訊之報告書？前揭報告書是否取得第三方驗證單位之確信或保證意見？

AI assistant

Optimax — Annual Report 2019

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壹、致股東報告書

( 二 ) 財務收支及獲利能力分析

( 三 ) 研究發展狀況

一 ( ) 經營方針

( 二 ) 重要之產銷政策

貳、公司簡介

二、公司沿革

叁、公司治理報告

一、組織系統

一 ( ) 組織結構

( 二 ) 各主要部門所營業務

2.法人股東之主要股東

4.董事(含獨立董事)所具專業知識及獨立性之情形

三、最近年度支付董事 ( 含獨立董事 ) 、總經理及副總經理之酬金

酬金級距表

(二)總經理及副總經理之酬金

酬金級距表

(三)前五位酬金最高主管之酬金

單位：新台幣仟元

四、公司治理運作情形

一 ( ) 董事會運作情形

108 年度第八屆董事會開會 5 次 (A) ，董事出列席情形如下：

( 二 ) 審計委員會運作情形：

1. 審計委員會運作情形資訊：

108 年度第一屆審計委員會開會 5 次 ( Ａ ) ，獨立董事出列席情形如下：

1. 薪資報酬委員會成員資料

2. 薪資報酬委員會運作情形資訊

本公司之薪資報酬委員會委員計 3 人。

本屆委員任期： 107 年 06 月 08 日至 110 年 06 月 07 日。

( 九 ) 內部控制制度執行狀況

1. 內部控制制度聲明書

2. 董事會重要決議：

五、會計師公費資訊：

一 ( ) 會計師公費資訊：

金額單位：新臺幣千元

金額單位：新臺幣千元

六、更換會計師資訊：無。

七、公司之董事長、總經理、負責財務或會計事務之經理人，最近一年內曾任職

一 ( ) 股權變動情形

肆、募資情形

一、資本及股份

1. 股本形成

2. 股本種類

3. 總括申報制度相關資訊：無。

( 三 ) 股權分散情形

1. 普通股 每股面額十元

( 四 ) 主要股東名單 ( 股權比例達百分之五以上或股權比例佔前十名之股東 )

( 六 ) 公司股利政策

1. 公司股利政策：

( 七 ) 本次股東會擬議之無償配股對公司營業績效及每股盈餘之影響：不適用。

( 八 ) 員工、董事及監察人酬勞

二、公司債辦理情形

三、特別股辦理情形：無

四、海外存託憑證辦理情形：無

五、員工認股權憑證辦理情形

六、限制員工權利新股辦理情形

七、併購或受讓他公司股份發行新股辦理情形：無。

八、資金運用計畫執行情形

伍、營運概況

一、業務內容

一 ( ) 業務範圍

TN 、 STN 及 TFT-LCD 之比較表

2. 產業上、中、下游之關聯性

3. 產品之各種發展趨勢及競爭情形

(1) 產品之發展趨勢

(2) 產品競爭情形

( 三 ) 技術及研發概況

1. 最近年度及截至年報刊印日止投入之研發費用

2. 開發成功之技術產品

( 四 ) 長、短期業務發展計畫

1. 短期計劃

B. 客戶面 :

C. 產品面 :

D. 服務面 :

(3) 產品研發

2. 長期計劃

(3) 產品研發

Optimax Annual Report 2019

1. 普通股每股面額十元

三、從業員工最近二年度及截至年報刊印日止，從業員工人數、平均服務年資、平均年齡及學歷分布比率

五、最近年度轉投資政策、其獲利或虧損之主要原因、改善計劃及未來一年投資計畫

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