HALO MICROELECTRONICS CO.,LTD. — Remuneration Information 2022

Apr 7, 2022

证券代码： 688173 证券简称：希荻微

公告编号： 2022-018

广东希荻微电子股份有限公司监事会关于 2022 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核 查意见及公示情况说明

本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

2022 年 3 月 24 日，广东希荻微电子股份有限公司（以下简称“公司”）第 一届董事会第二十次会议及第一届监事会第十次会议审议通过了《关于公司 <2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案。根据《上 市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）的相关规定，公司对 2022 年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）首次授予激励对象名单进 行了公示，公司监事会结合公示情况对拟激励对象进行了核查，相关公示情况及 核查情况如下：

一、公示情况及核查方式

（一）公示情况

1、公司于 2022 年 3 月 25 日在上海证券交易所网站(http://www.sse.com.cn) 上披露了《2022 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）”》 及其摘要）、《2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》及《2022 年限制 性股票激励计划首次授予激励对象名单》等公告。

2、公司于 2022 年 3 月 25 日在公司办公现场张贴了关于 2022 年限制性股票 激励计划第一次授予激励对象名单，将公司本次拟激励对象名单及职务予以公示， 公示时间为 2022 年 3 月 25 日至 2022 年 4 月 5 日，在公示期限内，公司员工可 通过书面或口头形式向公司监事会反映情况。

截至公示期满，公司监事会未收到任何员工对本次拟激励对象提出的任何异 议。

（二）核查方式

公司监事会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象与公司（含 子公司）签订的 offer letter 或聘用/劳动/劳务合同、拟激励对象在公司（含子公 司）担任的职务等。

二、监事会核查意见

监事会根据《管理办法》、《激励计划（草案）》的规定，对公司《2022 年限 制性股票激励计划首次授予激励对象名单》进行核查，并发表核查意见如下：

1、列入本次激励计划首次授予激励对象名单的人员具备《公司法》、《公司 章程》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格。

• 2、首次授予激励对象均不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对

• 象的情形：

（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；

（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处 罚或者采取市场禁入措施；

（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

• （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

（6）中国证监会认定的其他情形。

3、列入本次激励计划首次授予激励对象名单的人员符合《管理办法》、《上 海证券交易所科创板股票上市规则》等文件规定的激励对象条件，符合《激励计 划（草案）》规定的激励对象条件。本次激励计划的激励对象不包括公司监事、 独立董事、单独或合计持有上市公司 5%以上股份的股东、上市公司实际控制人 及其配偶、父母、子女。

综上，公司监事会认为，本次列入激励计划的首次授予激励对象均符合相关 法律、法规及规范性文件所规定的条件，符合《激励计划（草案）》规定的激励 对象条件，其作为本次激励计划的首次授予激励对象合法、有效。

特此公告。

广东希荻微电子股份有限公司监事会 2022 年 4 月 8 日