VRG S.A. — Remuneration Information 2024

May 28, 2024

Sprawozdanie o wynagrodzeniach Członków Zarządu i Członków Rady Nadzorczej VRG S.A. za rok 2023

___________________________________

_________________________________

1. Wstęp:

Niniejsze sprawozdanie o wynagrodzeniach Członków Zarządu i Członków Rady Nadzorczej (dalej: "Sprawozdanie") spółki VRG S.A. z siedzibą w Krakowie (dalej: "Spółka") zostało sporządzone na podstawie art. 90g ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych (opubl. t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 2554, z zm. 2023 r. poz. 825, poz. 1723 (dalej: "Ustawa").

Sprawozdanie dotyczy roku 2023.

Polityka wynagrodzeń Członków Zarządu i Członków Rady Nadzorczej VRG S.A. została przyjęta w dniu 29 czerwca 2020 r. uchwałą nr 19/06/2020 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia VRG S.A. w sprawie przyjęcia Polityki Wynagrodzeń Członków Zarządu oraz Rady Nadzorczej spółki VRG SA z siedzibą w Krakowie, następnie została zmieniona w dniu 17 marca 2021 r. uchwałą nr 04/03/2021 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia VRG S.A. w sprawie zmiany Polityki Wynagrodzeń dla Członków Zarządu oraz Rady Nadzorczej spółki VRG SA z siedzibą w Krakowie oraz w dniu 21 czerwca 2022 r. uchwałą nr 25/06/2022 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia VRG S.A. w sprawie zmiany Polityki Wynagrodzeń dla Członków Zarządu oraz Rady Nadzorczej spółki VRG SA z siedzibą w Krakowie (dalej łącznie: "Polityka").

Polityka jest dostępna na stronie internetowej Spółki: https://www.vrg.pl/o-nas/lad-korporacyjny.

2. Skład organów Spółki:

2.1. Zarząd (2023):

Na dzień 31 grudnia 2023 r. skład Zarządu Spółki był następujący:

Zarząd	Mateusz Kolański	Marta Fryzowska	Michał Zimnicki	Łukasz Bernacki
	Prezes Zarządu	Wiceprezeska Zarządu	Wiceprezes Zarządu	Wiceprezes Zarządu

W okresie 2023 r. w składzie Zarządu Spółki zaszły następujące zmiany:

• w dniu 28 listopada 2023 r. Pan Janusz Płocica złożył rezygnację ze stanowiska i funkcji Prezesa Zarządu Spółki dominującej; rezygnacja odnosiła skutek z dniem 28 listopada 2023 r.;
• w dniu 28 listopada 2023 r. w związku z rezygnacją Pana Janusza Płocicy, Rada Nadzorcza Spółki dominującej podjęła uchwałę o powołaniu Pana Mateusza Kolańskiego do składu Zarządu Spółki dominującej powierzając mu funkcję Prezesa Zarządu.

W okresie od dnia 1 stycznia 2023 r. do dnia 28 listopada 2023 r. skład Zarządu był następujący:

Zarząd	Janusz Płocica	Marta Fryzowska	Michał Zimnicki	Łukasz Bernacki
	Prezes Zarządu	Wiceprezeska Zarządu	Wiceprezes Zarządu	Wiceprezes Zarządu

2.2. Rada Nadzorcza (2023):

Na dzień 31 grudnia 2023 r. skład Rady Nadzorczej Spółki był następujący:

Rada Nadzorcza	Piotr Stępniak	Wacław Szary	Piotr Kaczmarek
	Przewodniczący Rady Nadzorczej	Zastępca Przewodniczącego Rady Nadzorczej	Członek Rady Nadzorczej
	Danuta Dąbrowska	Marcin Gomoła	Andrzej Szumański
	Członkini Rady Nadzorczej	Członek Rady Nadzorczej	Członek Rady Nadzorczej

W okresie 2023 roku w składzie Rady Nadzorczej Spółki zaszły następujące zmiany:

• − w dniu 29 sierpnia 2023 r. Pan Jan Pilch złożył rezygnację z funkcji Członka Rady Nadzorczej Spółki dominującej; rezygnacja odnosiła skutek z dniem 29 sierpnia 2023 roku,
• − w dniu 30 października 2023 r. Rada Nadzorcza Spółki podjęła uchwałę o uzupełnieniu składu Rady Nadzorczej w trybie kooptacji przewidzianym w paragrafie 22 ust. 3 statutu Spółki powołując do składu Rady Nadzorczej Spółki obecnej wspólnej kadencji Panią Danutę Dąbrowską,
• − w dniu 28 listopada 2023 r. Pan Mateusz Kolański, z powodu kandydowania do Zarządu Spółki, złożył rezygnację z pełnienia funkcji w Radzie Nadzorczej Spółki.

Komitet Audytu (2023):

Na dzień 31 grudnia 2023 r. skład Komitetu Audytu był następujący:

	Marcin Gomoła Przewodniczący Komitetu	Piotr Kaczmarek Członek Komitetu	Wacław Szary Członek Komitetu
Komitet Audytu	Danuta Dąbrowska	Piotr Stępniak
	Członkini Komitetu	Członek Komitetu

W 2023 r. w składzie Komitetu Audytu zaszły następujące zmiany:

• − w dniu 29 sierpnia 2023 r. Pan Jan Pilch złożył rezygnację z funkcji Członka Rady Nadzorczej Spółki, a zatem również członka Komitetu Audytu; rezygnacja odnosiła skutek z dniem 29 sierpnia 2023 roku;
• − w dniu 9 października 2023 r. Pan Mateusz Kolański został powołany w skład Komitetu Audytu;
• − w dniu 28 listopada 2023 r. Pan Mateusz Kolański, z powodu kandydowania do Zarządu Spółki, złożył rezygnację z pełnienia funkcji w Radzie Nadzorczej Spółki, a zatem również członka Komitetu Audytu.
• − w dniu 28 listopada 2023 r. Pani Danuta Dąbrowska została powołana do składu Komitetu Audytu.

Komitet ds. Nominacji i Wynagrodzeń (2023):

Na dzień 31 grudnia 2023 r. skład Komitetu ds. Nominacji i Wynagrodzeń był następujący:

	Piotr Stępniak	Wacław Szary	Piotr Kaczmarek
Komitet ds. Nominacji	Przewodniczący Komitetu	Członek Komitetu	Członek Komitetu
i Wynagrodzeń	Andrzej Szumański	Marcin Gomoła
	Członek Komitetu	Członek Komitetu

W 2023 r. w składzie Komitetu ds. Nominacji i Wynagrodzeń zaszły następujące zmiany:

• − w dniu 29 sierpnia 2023 r. Pan Jan Pilch złożył rezygnację z funkcji Członka Rady Nadzorczej Spółki, a zatem również członka Komitetu ds. Nominacji i Wynagrodzeń; rezygnacja odnosiła skutek z dniem 29 sierpnia 2023 roku;
• − w dniu 9 października 2023 r. Pan Piotr Stępniak został powołany do Komitetu ds. Nominacji i Wynagrodzeń;
• − w dniu 28 listopada 2023 r. Pan Mateusz Kolański, z powodu kandydowania do Zarządu Spółki, złożył rezygnację z pełnienia funkcji w Radzie Nadzorczej Spółki, a zatem również członka Komitetu ds. Nominacji i Wynagrodzeń.
• − w dniu 28 listopada 2023 r. Pan Marcin Gomoła został powołany do Komitetu ds. Nominacji i Wynagrodzeń.

3. Składniki wynagrodzenia Zarządu oraz Rady Nadzorczej w roku 2023:

3.1. Rada Nadzorcza:

W roku 2023 wynagrodzenie Członków Rady Nadzorczej Spółki składało się z wynagrodzenia pieniężnego stałego, opartego o uchwałę Walnego Zgromadzenia Spółki o przyznaniu wynagrodzenia z tytułu pełnienia funkcji.

Imię i nazwisko	Funkcja	Wynagrodzenie pieniężne z tytułu powołania	Składki pracodawcy PPK	Razem
Mateusz Kolański	Przewodniczący Rady Nadzorczej	360 120,40	4 916,99	365 037,39
Jan Pilch	Zastępca Przewodniczącego Rady Nadzorczej	157 094,71	0,00	157 094,71

3.1.1. Wynagrodzenie Członków Rady Nadzorczej Spółki w 2023 r. (w PLN):

Marcin Gomoła	Członek Rady Nadzorczej	216 059,60	3 240,90	219 300,50
Piotr Kaczmarek	Członek Rady Nadzorczej	237 309,60	3 559,65	240 869,25
Piotr Stępniak	Przewodniczący Rady Nadzorczej	230 399,91	0,00	230 399,91
Wacław Szary	Zastępca Przewodniczącego Rady Nadzorczej	237 309,60	3 264,75	240 574,35
Andrzej Szumański	Członek Rady Nadzorczej	207 309,60	0,00	207 309,60
Danuta Dąbrowska	Członkini Rady Nadzorczej	33 221,27	0,00	33 221,27
Razem		1 678 824,69	14 982,29	1 693 806,98

Wyłącznym składnikiem wynagrodzenia Rady Nadzorczej Spółki w 2023 r. było wynagrodzenie stałe z tytułu powołania.

Podstawą wypłaty wynagrodzenia jest Uchwała nr 24/04/2012 r. Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 23 kwietnia 2012 r. w sprawie ustalenia wynagrodzenia Członków Rady Nadzorczej, a także Uchwała nr 24/06/2019 Walnego Zgromadzenia Spółki VRG S.A. z dnia 17 czerwca 2019 roku w sprawie ustalenia dodatkowego wynagrodzenia członków Rady Nadzorczej Spółki wchodzących w skład działających w ramach Rady Nadzorczej stałych komitetów.

3.2. Zarząd:

W roku 2023 wynagrodzenie Członków Zarządu Spółki składało się z następujących elementów:

Imię i nazwisko	Funkcja	Wynagrodzenie zasadnicze	Wynagrodzen ie zmienne (premia)	Benefity	Składki pracodawcy PPK	Razem
Mateusz Kolański	Prezes Zarządu	93 500,00	0	52,00	1 403,28	94 955,28
Janusz Płocica	Prezes Zarządu	1 020 000,00	143 650,00	12 375,90	0,00	1 176 025,90
Michał Zimnicki	Wiceprezes Zarządu	540 000,00	108 000,00	4 800,00	9 111,00	661 911,00
Łukasz Bernacki	Wiceprezes Zarządu	120 000,00	11 612,90	0,00	0,00	131 612,90
Marta Fryzowska	Wiceprezeska Zarządu	688 960,28	138 000,00	7 119,30	0,00	834 079,58

3.2.2. Wynagrodzenie Członków Zarządu Spółki w 2023 r. (w PLN):

Imię i nazwisko	Funkcja	Wynagrodzenie zasadnicze	Wynagrodze nie zmienne (premia)	Benefity	Składki pracodawcy PPK	Razem
Mateusz Kolański	Prezes Zarządu	98,47%	0,00%	0,05%	1,48%	100,00%
Janusz Płocica	Prezes Zarządu	86,73%	12,22%	1,05%	0,00%	100,00%
Michał	Wiceprezes	81,58%	16,32%	0,72%	1,38%	100,00%

Razem 2 462 460,28 401 262,90 24 347,20 10 514,28 2 898 584,66

Razem		84,95%	13,84%	0,85%	0,36%	100,00%
Fryzowska	Zarządu
Marta	Wiceprezeska	82,60%	16,55%	0,85%	0,00%	100,00%
Bernacki	Zarządu
Łukasz	Wiceprezes	91,18%	8,82%	0,00%	0,00%	100,00%
Zimnicki	Zarządu

W 2023 r. Spółka wypłaciła wynagrodzenie zmienne wskazane w pierwszej tabeli powyżej w kolumnie "Wynagrodzenie zmienne (premia)."

Benefity obejmowały: pakiety medyczne, kartę multisport i pokrycie kosztów użytkowania samochodów służbowych.

Ponadto Spółka zapewnia polisę ubezpieczenia D&O (directors & officers) – Ubezpieczenie Szkód Powstałych w Następstwie roszczeń z Tytułu odpowiedzialności Członków Organów Spółki Kapitałowej. Jest to polisa zbiorcza dla grupy kapitałowej, ubezpieczająca zarządy, rady nadzorcze oraz innych menedżerów do sumy ubezpieczenia 30.000.000,00 PLN.

3.2.3. Podstawa wypłaty wynagrodzeń na rzecz Członków Zarządu Spółki:

Kwoty wynagrodzenia były wypłacane w 2023 roku na rzecz Członków Zarządu Spółki na podstawie uchwał Rady Nadzorczej Spółki:

a) na rzecz Mateusza Kolańskiego – na podstawie:

uchwały Rady Nadzorczej Spółki z dnia 28 listopada 2023 roku w sprawie zawarcia umowy o pracę i umowy o zakazie konkurencji z Prezesem Zarządu VRG S.A., na podstawie którego ustalono warunki zatrudnienia Prezesa Zarządu, w tym warunki odprawy w wysokości 6 krotności 75% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego brutto w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę przez Spółkę; (ii) umowy o zakazie konkurencji przez okres 6 miesięcy po zaprzestaniu pełnienia funkcji w Zarządzie Spółki za odszkodowaniem w wysokości 25% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego brutto za każdy miesiąc okresu obowiązywania zakazu;

b) na rzecz Janusza Płocicy – na podstawie:

uchwały Rady Nadzorczej Spółki z dnia 18 lutego 2022 roku w sprawie zawarcia umowy o pracę i umowy o zakazie konkurencji z Prezesem Zarządu VRG S.A., na podstawie którego ustalono warunki zatrudnienia Prezesa Zarządu, w tym warunki odprawy w wysokości 6-krotności 75% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego brutto w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę przez Spółkę; (ii) umowy o zakazie konkurencji przez okres 6 miesięcy po zaprzestaniu pełnienia funkcji w Zarządzie Spółki za odszkodowaniem w wysokości 25% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego brutto za każdy miesiąc okresu obowiązywania zakazu;

c) na rzecz Michała Zimnickiego – na podstawie:

uchwały Rady Nadzorczej Spółki z dnia 2 czerwca 2020 roku w sprawie zawarcia umowy o pracę z Michałem Zimnickim i określenia warunków zatrudnienia; uchwały Rady Nadzorczej Spółki z dnia 7 lipca 2022 roku w sprawie zawarcia (i) aneksu nr 1 do umowy o pracę z dnia 2 czerwca 2020 r. (ii) umowy o zakazie konkurencji przez okres 6 miesięcy po zaprzestaniu pełnienia funkcji w Zarządzie Spółki za odszkodowaniem w wysokości 25% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego brutto za każdy miesiąc okresu obowiązywania zakazu. Aneks nr 1 wprowadził do umowy o pracę m.in. postanowienia dotyczące odprawy w wysokości 6-krotności 75% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego brutto w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę przez Spółkę.

d) na rzecz Marty Fryzowskiej – na podstawie:

uchwały Rady Nadzorczej Spółki z dnia 10 września 2021 roku w sprawie zawarcia umowy o pracę z Martą Fryzowską i określenia warunków zatrudnienia, na podstawie którego ustalono warunki zatrudnienia Wiceprezes Zarządu, w tym warunki odprawy w wysokości 6-krotności 75% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego brutto w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę przez Spółkę; (ii) umowy o zakazie konkurencji przez okres 6 miesięcy po zaprzestaniu pełnienia funkcji w Zarządzie Spółki za odszkodowaniem w wysokości 25% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego brutto za każdy miesiąc okresu obowiązywania zakazu;

e) na rzecz Łukasza Bernackiego – na podstawie:

uchwały Rady Nadzorczej Spółki z dnia 7 lipca 2022 roku w sprawie ustalenia wynagrodzenia członka Zarządu VRG S.A. z siedzibą w Krakowie z tytułu pełnienia funkcji w Zarządzie Spółki oraz uchwały Rady Nadzorczej Spółki z dnia 7 lipca 2022 roku w sprawie zawarcia umowy o zakazie konkurencji oraz o zachowaniu poufności z członkiem Zarządu VRG S.A. z siedzibą w Krakowie, przez okres 6 miesięcy po zaprzestaniu pełnienia funkcji w Zarządzie Spółki za odszkodowaniem w wysokości 100% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego brutto za każdy miesiąc okresu obowiązywania zakazu;

4. Zgodność wynagrodzenia Członków Zarządu oraz Rady Nadzorczej Spółki z przyjętą polityką wynagrodzeń oraz jego wpływ na osiąganie długoterminowych wyników Spółki

Polityka funkcjonuje w Spółce od 29 czerwca 2020 r.

Polityka wynagrodzeń Członków Zarządu i Członków Rady Nadzorczej VRG S.A. została:

• (i) przyjęta w dniu 29 czerwca 2020 r. uchwałą nr 19/06/2020 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia VRG S.A. w sprawie przyjęcia Polityki Wynagrodzeń Członków Zarządu oraz Rady Nadzorczej spółki VRG SA z siedzibą w Krakowie;
• (ii) zmieniona w dniu 17 marca 2021 r. uchwałą nr 04/03/2021 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia VRG S.A. w sprawie zmiany Polityki Wynagrodzeń dla Członków Zarządu oraz Rady Nadzorczej spółki VRG SA z siedzibą w Krakowie;
• (iii) Zmieniona w dniu 21 czerwca 2022 r. uchwałą nr 25/06/2022 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia VRG S.A. w sprawie zmiany Polityki Wynagrodzeń dla Członków Zarządu oraz Rady Nadzorczej spółki VRG SA z siedzibą w Krakowie.

Warunki wynagrodzenia przyznane po wprowadzeniu Polityki spełniają jej wymogi.

Wynagrodzenia stałe i możliwość przyznania wynagrodzenia zmiennego zależnego od wyników finansowych mają wpływ na osiągnięcie długoterminowych wyników Spółki. Wysokość wynagrodzenia stałego jest ustalana na podstawie uwarunkowań rynkowych, natomiast wynagrodzenie zmienne stosownie do Polityki może być zależne od wyznaczonych celów zarządczych, które mogą odwoływać się do kryteriów:

• 1) realizacji określonego poziomu skonsolidowanego wyniku netto grupy kapitałowej
• 2) realizacji określonego poziomu skonsolidowanego wyniku operacyjnego grupy kapitałowej,
• 3) realizacji strategii Spółki,
• 4) uwzględniania interesów społecznych.

Wynagrodzenie zmienne nie może zostać wypłacone, w przypadku jeśli w danym roku obrotowym, Spółka nie osiągnęła skonsolidowanego dodatniego wyniku netto. Biorąc pod uwagę powyższe cele zarządcze powiązane w wynikami finansowymi wynagrodzenie członków Zarządu może mieć wpływ na długoterminowe wyniki Spółki.

5. Informacje na temat sposobu, w jaki zostały zastosowane kryteria dotyczące wyników:

W roku 2023 r. Spółka dokonywała wypłaty wynagrodzeń należnych od wyników. W pkt. 3.2.2. powyżej w pierwszej tabeli w kolumnie "Wynagrodzenie zmienne (premia)." Wskazano wysokość wypłaconego wynagrodzenia zmiennego. Podstawą do wypłaty wynagrodzenia zmiennego była uchwała Rady Nadzorczej Spółki z dnia 31 stycznia 2022 w sprawie premii motywacyjnej dla członków Zarządu VRG S.A. za rok obrotowy 2022. Uchwała Rady Nadzorczej Spółki została podjęta na podstawie Polityki wynagrodzeń Członków Zarządu i Członków Rady Nadzorczej VRG S.A.

6. Informacja o zmianie, w ujęciu rocznym, wynagrodzenia, wyników Spółki oraz średniego wynagrodzenia pracowników Spółki niebędących członkami zarządu ani rady nadzorczej, w okresie co najmniej pięciu ostatnich lat obrotowych, w ujęciu łącznym, w sposób umożliwiający porównanie:

	Lata [w tys. PLN]
Pozycje	2019	2020	2021	2022	2023
Przychody ze sprzedaży	637 318	456 159	516 326	586 744	534 506
EBIT	42 062	-45 595	8 431	22 872	-23 289
EBITDA	110 976	19 865	67 047	83 876	43 892
Zysk/(strata) netto	31 055	-53 912	-132	48 359	28 193
Wynagrodzenia (bez Zarządu i Rady Nadzorczej)	53 289	43 439	50 866	59 759	62 107
Średnie wynagrodzenie (bez Zarządu i Rady Nadzorczej)	3,8	3,2	4,1	4,8	5,3

7. Wysokość wynagrodzenia od podmiotów należących do Grupy Kapitałowej Spółki (w PLN):

2023

Imię i nazwisko	Funkcja	Wynagrodzenie zasadnicze lub z tytułu powołania	Premie	Benefity	Składki pracodawcy PPK	Razem
Piotr Kaczmarek	Członek Rady Nadzorczej W.KRUK	88 654,80	0,00	0,00	1 329,84	89 984,64
Piotr Stępniak	Członek Rady Nadzorczej W.KRUK	88 654,80	0,00	0,00	0,00	88 654,80
Andrzej Szumański	S.A. i DCG S.A. Członek Rady Nadzorczej W.KRUK	88 654,80	0	0	0,00	88 654,80
Michał Zimnicki	S.A. Członek Zarządu W.KRUK S.A.	240 000,00	120 000,00	0	5 100,00	365 100,00

Łukasz Bernacki	Prezes Zarządu W.KRUK	660 000,00	660 000,00	11 991,90	19 140,70	1 351 132,07
Razem		1 165 964,40	780 000,00	11 991,90	25 570,01	1 983 526,31

Imię i nazwisko	Funkcja	Wynagrodzenie zasadnicze lub z tytułu powołania	Premie	Benefity	Składki pracodawcy PPK	Razem
Piotr Kaczmarek	Członek Rady Nadzorczej W.KRUK	98,52%	0,00%	0,00%	1,48%	100,00%
Piotr Stępniak	S.A. Członek Rady Nadzorczej W.KRUK	100,00%	0,00%	0,00%	0,00%	100,00%
Andrzej Szumański	S.A. i DCG S.A. Członek Rady Nadzorczej W.KRUK	100,00%	0,00%	0,00%	0,00%	100,00%
Michał Zimnicki	S.A. Członek Zarządu W.KRUK S.A.	65,73%	32,87%	0,00%	1,40%	100,00%
Łukasz Bernacki	Prezes Zarządu W.KRUK S.A.	48,85%	48,85%	0,89%	1,41%	100,00%
Razem		58,78%	39,32%	0,60%	1,30%	100,00%

8. Liczba przyznanych lub zaoferowanych instrumentów finansowych oraz główne warunki wykonania praw z tych instrumentów, w tym cena i data wykonania oraz ich zmiany

W 2023 r. brak było programów przewidujących przyznanie lub zaoferowanie instrumentów finansowych.

9. Świadczenia pieniężne lub niepieniężne przyznane na rzecz osób najbliższych członków zarządu i rady nadzorczej:

Poza pakietami medycznymi członków Zarządu o charakterze rodzinnym, w skład wynagrodzenia członków Zarządu i Rady Nadzorczej nie wchodzą świadczenia pieniężne lub niepieniężne przyznane na rzecz osób najbliższych takich osób.

W 2023 r. rodzinny pakiet medyczny posiadał jeden z członków Zarządu. W okresie od 1 stycznia do 30 listopada 2023 r. wartość miesięcznej składki przypisanej do każdego z rodzinnych pakietów medycznych członków Zarządu wynosiła 560,65 PLN. W okresie od l do 31 grudnia 2023 r. wartość miesięcznej składki przypisanej do każdego z rodzinnych pakietów medycznych członków Zarządu wynosiła 672,70 PLN.

10. Informacja na temat korzystania z możliwości żądania zwrotu zmiennych składników wynagrodzenia

Spółka nie przewiduje odraczania wypłaty zmiennych składników wynagrodzenia ani możliwości żądania ich zwrotu. Polityka nie przewiduje takiego rozwiązania.

11. Informacje dotyczące odstępstw od procedury wdrażania polityki wynagrodzeń

W 2023 r. Rada Nadzorcza nie podejmowała uchwały w zakresie odstępstw od Polityki.

12. Sprawozdania o Wynagrodzeniach za lata ubiegłe

Dotychczas Rada Nadzorcza Spółki przyjęła następujące Sprawozdania o Wynagrodzeniach:

• Sprawozdanie o wynagrodzeniach Członków Zarządu i Członków Rady Nadzorczej VRG S.A. za lata 2019 i 2020 zostało pozytywnie zaopiniowane uchwałą nr 26/06/2021 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 28 czerwca 2021 r.
• Sprawozdanie o wynagrodzeniach Członków Zarządu i Członków Rady Nadzorczej VRG S.A. za rok 2021 zostało pozytywnie zaopiniowane uchwałą nr 24/06/2022 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 21 czerwca 2022 r.
• Sprawozdanie o wynagrodzeniach Członków Zarządu i Członków Rady Nadzorczej VRG S.A. za rok 2022 zostało pozytywnie zaopiniowane uchwałą nr 21/06/2023 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 28 czerwca 2023 r.

* * *

Kraków, dnia 17 maja 2024 r.

_________________________

za Radę Nadzorczą VRG S.A. na podstawie uchwały nr 1 Rady Nadzorczej VRG S.A. z dnia 17 maja 2024 r.

Piotr Stępniak

Przewodniczący Rady Nadzorczej VRG S.A.