AI assistant
Termo-Rex S.A. Remuneration Information 2026
5837_rns_2026-04-30_2016c5cf-cd70-462e-abf0-3aed17f4d988.pdf
Remuneration Information
Open in viewerOpens in your device viewer
1
CERMO-REX S.A.
Sprawozdanie Rady Nadzorczej TERMO-REX SA
o wynagrodzeniach członków Zarządu i Rady Nadzorczej
za rok 2025
Spis treści
- Wstęp ... 3
- Skład Zarządu i Rady Nadzorczej ... 5
- Zasady wynagradzania Członków Zarządu ... 6
- Zasady wynagradzania Członków Rady Nadzorczej ... 6
- Wysokość całkowitego wynagrodzenia w podziale na składniki oraz wzajemne proporcje między tymi składnikami wynagrodzenia ... 7
- Wyjaśnienie sposobu, w jaki całkowite wynagrodzenie jest zgodne z Polityką Wynagrodzeń, w tym w jaki sposób przyczynia się do osiągnięcia długoterminowych wyników Spółki ... 10
- Informacje na temat sposobu, w jaki zostały zastosowane kryteria dotyczące wypracowanych wyników Spółki i Grupy Kapitałowej ... 11
- Informacje o zmianie, w ujęciu rocznym, wynagrodzenia, wyników Spółki oraz średniego wynagrodzenia pracowników Spółki niebędących członkami zarządu ani rady nadzorczej w okresie co najmniej trzech ostatnich lat obrotowych ... 12
- Wysokość wynagrodzenia od podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej ... 14
- Liczba przyznanych lub zaoferowanych instrumentów finansowych oraz główne warunki wykonywania praw z tych instrumentów, w tym cenę i datę wykonania oraz ich zmiany ... 16
- Informacje na temat korzystania z możliwości żądania zwrotu zmiennych składników Wynagrodzenia ... 16
- Informacje dotyczące odstępstw od procedury wdrażania polityki wynagrodzeń oraz zastosowanych odstępstw od Polityki Wynagrodzeń, w tym wyjaśnienie przesłanek i trybu, oraz wskazanie elementów, od których zastosowano odstępstwa ... 17
2
Sprawozdanie Rady Nadzorczej TERMO-REX S.A. o wynagrodzeniach członków Zarządu i Rady Nadzorczej za rok 2025
1. Wstęp
Niniejsze sprawozdanie dotyczące wynagrodzeń członków Zarządu i członków Rady Nadzorczej spółki TERMO-REX SA („Spółka”) wypłaconych w roku obrotowy 2025 („Sprawozdanie”) zostało sporządzone na podstawie art. 90g ustawy z dnia 29 lipca 2005 o Ustawy o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych (tekst jednolity Dz. U. z 2024 r., poz. 620 z późn. zm.) i obejmuje kompleksowy przegląd wynagrodzeń, w tym wszystkich świadczeń, otrzymanych przez poszczególnych członków Zarządu i członków Rady Nadzorczej w roku obrotowym 2025. Polityka wynagrodzeń członków Zarządu i członków Rady Nadzorczej spółki Termo-Rex SA przyjęta została uchwałą Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki nr 16/2020 z dnia 27.07.2020 r. oraz uchwałą Rady Nadzorczej nr 10/2020 z dnia 24.06.2020 r. („Polityka Wynagrodzeń”). Zwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy uchwałą numer 19 z dnia 25.07.2024 r. zatwierdziło zmiany § 8 (Wynagrodzenie członków Zarządu) oraz § 12 (Wejście w życie Polityki wynagrodzeń oraz zmian do Polityki wynagrodzeń) w Polityki Wynagrodzeń.
Ze względu na fakt, iż w skład wynagrodzenia członków zarządu i rady nadzorczej nie wchodzą świadczenia pieniężne i/lub niepieniężne przyznane na rzecz im osób najbliższych niniejsze sprawozdanie nie zawiera informacji na ten temat.
Niniejsze sprawozdanie o wynagrodzeniach zostało sporządzone po dokonaniu przeglądu wynagrodzeń, w tym wszelkich świadczeń niezależnie od ich formy, otrzymanych przez poszczególnych Członków Zarządu i Rady Nadzorczej lub należnych poszczególnym Członkom Zarządu i Rady Nadzorczej w roku 2025. W ramach w/w przeglądu wynagrodzeń dokonano oceny zgodności wynagrodzeń otrzymanych przez Członków Zarządu i Rady Nadzorczej Termo-Rex SA w 2025 r. z Polityką Wynagrodzeń Członków Zarządu i Rady Nadzorczej.
W ramach powyższych czynności dokonano również oceny wynagrodzeń otrzymanych przez Członków Zarządu i Rady Nadzorczej w 2025 r. co do ich zgodności z obowiązującymi w 2025 roku zasadami wynagradzania członków organów nadzorujących i zarządzających.
Przedmiotem Sprawozdania o wynagrodzeniach są zasady ustalania i struktura wynagrodzeń Członków Zarządu i Rady Nadzorczej w roku obrotowym 2025 ze szczególnym uwzględnieniem wysokości całkowitego wynagrodzenia poszczególnych członków Zarządu. Podana została również wartość świadczeń dodatkowych pieniężnych i niepieniężnych przyznanych Członkom Zarządu. W sprawozdaniu o wynagrodzeniach nie zamieszczono danych osobowych Członków Zarządu i Rady Nadzorczej, o których mowa w art. 9 ust. 1 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych DZ. Urz UE L 119 z 4 maja 2016 r. z późn. zm).
3
Sprawozdanie jest kolejnym sprawozdaniem sporządzanym na podstawie art. 90g ust. 1 i nast. Ustawy o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych.
Sprawozdanie o wynagrodzeniach członków Zarządu i Rady Nadzorczej za lata 2019-2020 („Sprawozdanie Rady Nadzorczej o wynagrodzeniach za lata 2019 i 2020”) wraz z oceną biegłego rewidenta dotyczącą Sprawozdania Rady Nadzorczej o wynagrodzeniach za lata 2019 i 2020, zaprezentowane Akcjonariuszom Termo-Rex S.A. z odpowiednim wyprzedzeniem, zostało przedłożone na Zwyczajnym Walnym Zgromadzeniu dniu 6 sierpnia 2021 roku. Akcjonariusze po zapoznaniu się z oceną biegłego rewidenta, nie zgłaszając do niego dodatkowych uwag, pozytywnie zaopiniowali i działając na podstawie art. 393 pkt.1 i art. 395 § 2 Kodeksu spółek handlowych oraz § 27 pkt 1 Statutu Spółki zatwierdzyli uchwałą Nr 16 Sprawozdanie Rady Nadzorczej o wynagrodzeniach za lata 2019 i 2020.
Sprawozdanie o wynagrodzeniach członków Zarządu i Rady Nadzorczej za rok 2021 („Sprawozdanie Rady Nadzorczej o wynagrodzeniach za rok 2021”) wraz z oceną biegłego rewidenta dotyczącą Sprawozdania Rady Nadzorczej o wynagrodzeniach za rok 2021 zaprezentowane zostało Akcjonariuszom Termo-Rex S.A. z odpowiednim wyprzedzeniem, zostało przedłożone na Zwyczajnym Walnym Zgromadzeniu dniu 8 września 2022 roku. Akcjonariusze po zapoznaniu się z oceną biegłego rewidenta, nie zgłaszając do niego dodatkowych uwag, pozytywnie zaopiniowali i działając na podstawie art. 393 pkt.1 i art. 395 § 2 Kodeksu spółek handlowych oraz § 27 pkt 1 Statutu Spółki zatwierdzili uchwałą Nr 16 Sprawozdanie Rady Nadzorczej o wynagrodzeniach za 2021 rok.
Sprawozdanie o wynagrodzeniach członków Zarządu i Rady Nadzorczej za rok 2022 („Sprawozdanie Rady Nadzorczej o wynagrodzeniach za rok 2022”) wraz z oceną biegłego rewidenta dotyczącą Sprawozdania Rady Nadzorczej o wynagrodzeniach za rok 2022 zaprezentowane zostało Akcjonariuszom Termo-Rex S.A. z odpowiednim wyprzedzeniem, zostało przedłożone na Zwyczajnym Walnym Zgromadzeniu dniu 22 września 2023 roku. Akcjonariusze po zapoznaniu się z oceną biegłego rewidenta, nie zgłaszając do niego dodatkowych uwag, pozytywnie zaopiniowali i działając na podstawie art. 393 pkt.1 i art. 395 § 2 Kodeksu spółek handlowych oraz § 27 pkt 1 Statutu Spółki zatwierdzili uchwałą Nr 17 Sprawozdanie Rady Nadzorczej o wynagrodzeniach za 2022 rok.
Sprawozdanie o wynagrodzeniach członków Zarządu i Rady Nadzorczej za rok 2023 („Sprawozdanie Rady Nadzorczej o wynagrodzeniach za rok 2023”) wraz z oceną biegłego rewidenta dotyczącą Sprawozdania Rady Nadzorczej o wynagrodzeniach za rok 2023 zaprezentowane zostało Akcjonariuszom Termo-Rex S.A. z odpowiednim wyprzedzeniem, zostało przedłożone na Zwyczajnym Walnym Zgromadzeniu dniu 25 lipca 2024 roku. Akcjonariusze po zapoznaniu się z oceną biegłego rewidenta, nie zgłaszając do niego dodatkowych uwag, pozytywnie zaopiniowali i działając na podstawie art. 393 pkt.1 i art. 395 § 2 Kodeksu spółek handlowych oraz § 27 pkt 1 Statutu Spółki zatwierdzili uchwałą Nr 18 Sprawozdanie Rady Nadzorczej o wynagrodzeniach za 2024 rok.
4
Sprawozdanie o wynagrodzeniach członków Zarządu i Rady Nadzorczej za rok 2024 („Sprawozdanie Rady Nadzorczej o wynagrodzeniach za rok 2023”) wraz z oceną biegłego rewidenta dotyczącą Sprawozdania Rady Nadzorczej o wynagrodzeniach za rok 2024 zaprezentowane zostało Akcjonariuszom Termo-Rex S.A. z odpowiednim wyprzedzeniem, zostało przedłożone na Zwyczajnym Walnym Zgromadzeniu dniu 10 czerwca 2025 roku. Akcjonariusze po zapoznaniu się z oceną biegłego rewidenta, nie zgłaszając do niego dodatkowych uwag, pozytywnie zaopiniowali i działając na podstawie art. 393 pkt.1 i art. 395 § 2 Kodeksu spółek handlowych oraz § 27 pkt 1 Statutu Spółki zatwierdzili uchwałą Nr 14 Sprawozdanie Rady Nadzorczej o wynagrodzeniach za 2024 rok.
2. Skład Zarządu i Rady Nadzorczej.
W okresie, za który sporządzono Sprawozdanie skład Zarządu i Rady Nadzorczej kształtował się następująco:
Skład Zarządu
| Imię i Nazwisko | Funkcja | Okres pełnienia funkcji w latach 2019-2025 |
|---|---|---|
| Jacek Jussak | Prezes Zarządu | 01.01.2019 do 31.12.2025 |
| Barbara Krakowska | Wiceprezes Zarządu | 01.01.2019 do 31.12.2025 |
| Jarosław Żemła | Wiceprezes Zarządu | 01.01.2019 do 30.09.2023 |
Pan Jarosław Żemła z dniem 1 października 2023 roku zrezygnował z pełnienia funkcji Wiceprezesa Zarządu Termo-Rex SA.
Skład Rady Nadzorczej
| Imię i Nazwisko | Funkcja | Okres pełnienia funkcji w latach 2019-2022 |
|---|---|---|
| Tomasz Kamiński | Przewodniczący Rady Nadzorczej | 01.01.2019 do 09.10.2025 |
| Tomasz Obarski | Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej | 01.01.2019 do 31.12.2025 |
| Anna Antonik | Członek Rady Nadzorczej | 01.01.2019 do 31.12.2025 |
| Mariola Mendakiewicz | Członek Rady Nadzorczej | 01.01.2019 do 22.09.2023 |
| Marek Tatar | Członek Rady Nadzorczej | 01.01.2019 do 31.12.2025 |
| Janusz Antonik | Członek Rady Nadzorczej | 22.09.2023 do 31.12.2025 |
| Marlena Miąsko | Członek Rady Nadzorczej | 22.12.2025 do 31.12.2025 |
Pan Tomasz Kamiński z dniem 9 października 2025 roku zrezygnował z pełnienia funkcji Przewodniczącego Rady Nadzorczej Termo-Rex SA.
Zwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy w dniu 22 grudnia 2025 roku dokonało zmian w składzie Rady Nadzorczej Termo-Rex SA bieżącej kadencji.
6
3. Zasady wynagradzania Członków Zarządu
Członkowie Zarządu otrzymują wynagrodzenie z tytułu sprawowania mandatu lub/i z tytułu umów o pracę. Wysokość wynagrodzenia z tytułu sprawowania mandatu określana jest w uchwale o powołaniu. Wynagrodzenie ustalone w umowach o pracę jest różnicowane m.in. w oparciu o wagę obowiązków wykonywanych dla Spółki. Wynagrodzenie z tytułu sprawowania mandatu oraz wynagrodzenie zasadnicze członków Zarządu stanowi kwoty stałe. Członkowie Zarządu poza wynagrodzeniem zasadniczym na mocy uchwały Rady Nadzorczej mogą otrzymywać premię okresową: kwartalną, półroczną lub roczną należną za kolejne okresy kalendarzowe świadczenia pracy, stanowiącą stałe zmienne, uzależnione od poziomu realizacji celów zarządczych określonych w uchwale Rady Nadzorczej. Wysokość premii okresowej przyznanej łącznie wszystkim Członkom Zarządu w danym roku obrotowym wynosi nie więcej niż 10 % wypracowanego w roku obrotowym zysku netto Spółki.
Wynagrodzenie członków Zarządu nie zawiera:
a) elementów zmiennych innych niż premia okresowa Członków Zarządu,
b) świadczeń niepieniężnych, w tym w formie instrumentów finansowych lub praw do ich nabycia,
c) programów emerytalno-rentowych,
d) programów wcześniejszych emerytur.
Spółka ubezpiecza członków Zarządu w zakresie odpowiedzialności cywilnej członków organów spółek kapitałowych. Członkom Zarządu przysługują zwroty kosztów podróży służbowych stosownie do przepisów obowiązujących w stosunkach pracy.
4. Zasady wynagradzania Członków Rady Nadzorczej
Członkowie Rady Nadzorczej otrzymują wynagrodzenie z tytułu sprawowania mandatu, w stałej wysokości jako kwoty należne za kolejne miesiące sprawowania mandatu. Wynagrodzenie jest określone przez Walne Zgromadzenie. W przypadku Spółek zależnych (CKTiS SA) prawo do wynagrodzenia przysługuje z tytułu uczestnictwa w posiedzeniu Rady Nadzorczej.
Wynagrodzenie członków Rady Nadzorczej nie zawiera:
a) elementów zmiennych,
b) premii,
c) świadczeń niepieniężnych w tym w formie instrumentów finansowych lub praw do ich nabycia,
d) programów emerytalno-rentowych,
e) programów wcześniejszych emerytur.
Wynagrodzenie członka Rady Nadzorczej może być różnicowane w zależności od funkcji w Radzie Nadzorczej (Przewodniczący, Zastępca Przewodniczącego, Sekretarz itp.). Spółka ubezpiecza członków Rady Nadzorczej w zakresie odpowiedzialności cywilnej członków organów spółek kapitałowych. Członkom Rady Nadzorczej przysługuje zwrot kosztów związanych z udziałem w pracach Rady.
- Wysokość całkowitego wynagrodzenia w podziale na składniki oraz wzajemne proporcje między tymi składnikami wynagrodzenia.
Wszystkie dane dotyczące wynagrodzeń w niniejszym Sprawozdaniu są kwotami brutto. W okresie za który sporządzono sprawozdanie osobom objętym Polityką Wynagrodzeń Spółka wypłaciła Członkom Zarządu Spółki wynagrodzenia w następujących kwotach:
Prezes Zarządu Jacek Jussak (tys. zł.)
| Wyszczególnienie | Rok 2025 | Rok 2024 | Rok 2023 | Rok 2022 | Rok 2021 | Rok 2020 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Wynagrodzenie stałe w podziale na tytuły: | 279,62 | 265,14 | 215,50 | 198,00 | 232,95 | 216,30 | |
| a) z tytułu umowy o pracę | 131,89 | 176,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | |
| b) wynagrodzenie z tytułu pełnienia funkcji. | 72,00 | 83,50 | 210,00 | 192,50 | 227,50 | 210,00 | |
| c) zasiłek chorobowy | 67,59 | ||||||
| d) dodatkowe ubezpieczenie OC | 0,84 | 0,84 | 0,70 | 0,70 | 0,65 | 1,50 | |
| e) opieka zdrowotna | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | |
| f) członkostwo w organizacjach | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | |
| g) edukacja | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | |
| h) system benefitów | 2,50 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | |
| i) samochód służbowy | 4,80 | 4,80 | 4,80 | 4,80 | 4,80 | 4,80 | |
| Wynagrodzenie zmienne w podziale na tytuły: | 0,00 | 121,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | |
| a) premia | 0,00 | 121,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | |
| b) nagrody | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | |
| Stosunek wynagrodzenia stałego do zmiennego | 100/0 | 69/31 | 100/0 | 100/0 | 100/0 | 100/0 |
Wiceprezes Zarządu Barbara Krakowska (tys. zł.)
| Wyszczególnienie | Rok 2025 | Rok 2024 | Rok 2023 | Rok 2022 | Rok 2021 | Rok 2020 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Wynagrodzenie stałe w podziale na tytuły: | 223,64 | 224,39 | 107,50 | 99,00 | 115,95 | 108,30 | |
| a) z tytułu umowy o pracę | 156,00 | 155,25 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | |
| b) wynagrodzenie z tytułu pełnienia funkcji. | 60,00 | 63,50 | 102,00 | 93,50 | 110,50 | 102,00 | |
| c) dodatkowe ubezpieczenie OC | 0,84 | 0,84 | 0,70 | 0,70 | 0,65 | 1,50 | |
| d) opieka zdrowotna | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | |
| e) członkostwo w organizacjach | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | |
| f) edukacja | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | |
| g) system benefitów | 2,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | |
| h) samochód służbowy | 4,80 | 4,80 | 4,80 | 4,80 | 4,80 | 4,80 | |
| Wynagrodzenie zmienne w podziale na tytuły: | 0,00 | 110,20 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | |
| a) premia | 0,00 | 110,20 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | |
| b) nagrody | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | |
| Stosunek wynagrodzenia stałego do zmiennego | 100/0 | 67/33 | 100/0 | 100/0 | 100/0 | 100/0 |
Wiceprezes Zarządu Jarosław Żemła (tys. zł.)
| Wyszczególnienie | Rok 2025 | Rok 2024 | Rok 2023 | Rok 2022 | Rok 2021 | Rok 2020 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Wynagrodzenie stałe w podziale na tytuły: | 85,70 | 94,20 | 114,75 | 108,30 | |||
| a) wynagrodzenie z tytułu pełnienia funkcji | --- | --- | 85,00 | 93,50 | 110,50 | 102,00 | |
| b) wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę | --- | --- | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | |
| c) dodatkowe ubezpieczenie OC | --- | --- | 0,70 | 0,70 | 0,65 | 1,50 | |
| d) opieka zdrowotna | --- | --- | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | |
| e) członkostwo w organizacjach | --- | --- | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | |
| f) edukacja | --- | --- | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | |
| g) system benefitów | --- | --- | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | |
| h) samochód służbowy | --- | --- | 0,00 | 0,00 | 3,60 | 4,80 | |
| Wynagrodzenie zmienne w podziale na tytuły: | --- | --- | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | |
| a) premia | --- | --- | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | |
| b) nagrody | --- | --- | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | |
| Stosunek wynagrodzenia stałego do zmiennego | --- | --- | 100/0 | 100/0 | 100/0 | 100/0 |
W okresie, za który sporządzono sprawozdanie osobom objętym Polityką Wynagrodzeń Spółka wypłaciła Członkom Rady Nadzorczej Spółki wynagrodzenia w następujących kwotach (tys. zł.):
| Rok 2025 | ||||
|---|---|---|---|---|
| Imię i Nazwisko | Funkcja | Wynagrodzenie stałe z podziałem na składniki | Ubezpieczenie OC | Zwrot kosztów dojazdu |
| Tomasz Kamiński | Przewodniczący Rady Nadzorczej | 21,80 | 0,84 | 0,00 |
| Tomasz Obarski | Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej | 24,00 | 0,84 | 0,00 |
| Anna Antonik | Członek Rady Nadzorczej | 24,00 | 0,84 | 0,00 |
| Marek Tatar | Członek Rady Nadzorczej | 24,00 | 0,84 | 0,00 |
| Janusz Antonik | Członek Rady Nadzorczej | 24,00 | 0,84 | 0,00 |
| Marlena Miąsko | Członek Rady Nadzorczej | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| Rok 2024 | ||||
| --- | --- | --- | --- | --- |
| Imię i Nazwisko | Funkcja | Wynagrodzenie stałe z podziałem na składniki | Ubezpieczenie OC | Zwrot kosztów dojazdu |
| Tomasz Kamiński | Przewodniczący Rady Nadzorczej | 21,60 | 0,84 | 0,00 |
| Tomasz Obarski | Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej | 21,60 | 0,84 | 0,00 |
| Anna Antonik | Członek Rady Nadzorczej | 21,60 | 0,84 | 0,00 |
| Marek Tatar | Członek Rady Nadzorczej | 21,60 | 0,84 | 0,00 |
| Janusz Antonik | Członek Rady Nadzorczej | 21,60 | 0,84 | 0,00 |
| Rok 2023 | ||||
|---|---|---|---|---|
| Imię i Nazwisko | Funkcja | Wynagrodzenie stałe z podziałem na składniki | Ubezpieczenie OC | Zwrot kosztów dojazdu |
| Tomasz Kamiński | Przewodniczący Rady Nadzorczej | 21,60 | 0,70 | 0,00 |
| Tomasz Obarski | Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej | 21,60 | 0,70 | 0,00 |
| Anna Antonik | Członek Rady Nadzorczej | 21,60 | 0,70 | 0,00 |
| Mariola Mendakiewicz | Członek Rady Nadzorczej | 18,30 | 0,50 | 0,37 |
| Marek Tatar | Członek Rady Nadzorczej | 21,60 | 0,70 | 0,00 |
| Janusz Antonik | Członek Rady Nadzorczej | 5,40 | 0,20 | 0,00 |
| Rok 2022 | ||||
| --- | --- | --- | --- | --- |
| Imię i Nazwisko | Funkcja | Wynagrodzenie stałe z podziałem na składniki | Ubezpieczenie OC | Zwrot kosztów dojazdu |
| Tomasz Kamiński | Przewodniczący Rady Nadzorczej | 21,60 | 0,70 | 0,00 |
| Tomasz Obarski | Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej | 21,60 | 0,70 | 0,00 |
| Anna Antonik | Członek Rady Nadzorczej | 21,60 | 0,70 | 0,00 |
| Mariola Mendakiewicz | Członek Rady Nadzorczej | 21,60 | 0,70 | 0,40 |
| Marek Tatar | Członek Rady Nadzorczej | 21,60 | 0,70 | 0,00 |
| Rok 2021 | ||||
| --- | --- | --- | --- | --- |
| Imię i Nazwisko | Funkcja | Wynagrodzenie stałe z podziałem na składniki | Ubezpieczenie OC | Zwrot kosztów dojazdu |
| Tomasz Kamiński | Przewodniczący Rady Nadzorczej | 18,40 | 0,65 | 0,00 |
| Tomasz Obarski | Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej | 18,40 | 0,65 | 0,00 |
| Anna Antonik | Członek Rady Nadzorczej | 18,40 | 0,65 | 0,00 |
| Mariola Mendakiewicz | Członek Rady Nadzorczej | 18,40 | 0,65 | 1,14 |
| Marek Tatar | Członek Rady Nadzorczej | 18,40 | 0,65 | 0,00 |
| Rok 2020 | ||||
| --- | --- | --- | --- | |
| Imię i Nazwisko | Funkcja | Wynagrodzenie stałe z podziałem na składniki | Zwrot kosztów dojazdu | |
| Tomasz Kamiński | Przewodniczący Rady Nadzorczej | 14,00 | 0,00 | |
| Tomasz Obarski | Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej | 7,00 | 0,00 | |
| Anna Antonik | Członek Rady Nadzorczej | 14,00 | 0,36 | |
| Mariola Mendakiewicz | Członek Rady Nadzorczej | 14,00 | 0,55 | |
| Marek Tatar | Członek Rady Nadzorczej | 12,60 | 0,00 |
- Wyjaśnienie sposobu, w jaki całkowite wynagrodzenie jest zgodne z Polityką Wynagrodzeń, w tym w jaki sposób przyczynia się do osiągnięcia długoterminowych wyników Spółki.
Od daty wejścia w życie postanowień Polityki Wynagrodzeń Spółka przyznawała i wypłacała wynagrodzenia członków Zarządu i członków Rady Nadzorczej wyłącznie na podstawie Polityki Wynagrodzeń. Polityka Wynagrodzeń, w zakresie w niej uregulowanym, stanowiła od tego czasu dokument nadrzędny w stosunku do innych dokumentów regulujących zasady wynagradzania osób objętych Polityką Wynagrodzeń, które obowiązują w Spółce.
Od daty przyjęcia Polityki Wynagrodzeń wynagrodzenie osób objętych Polityką Wynagrodzeń uwzględniało obiektywne kryteria przewidziane Polityką Wynagrodzeń oraz warunki płacy i pracy pozostałych pracowników Spółki w sposób przewidziany Polityką Wynagrodzeń.
Stosowane zasady wynagradzania członków Zarządu i członków Rady Nadzorczej przyczyniały się do realizacji strategii Spółki i wyznaczonych celów długoterminowych poprzez zapewnienie:
- pełnego zaangażowania w pełnienie funkcji w Spółce,
- motywowania osób objętych Polityką Wynagrodzeń do realizacji strategii Spółki i jej celów długoterminowych,
- trwałego związania osób objętych Polityką Wynagrodzeń ze Spółką i w tym także wysokości ich wynagrodzeń, które jest adekwatne do wyników finansowych i biznesowych Grupy Kapitałowej,
- zapewnianie postaw wykluczających podejmowanie nadmiernego ryzyka przez osoby objęte Polityką Wynagrodzeń przy pełnieniu funkcji.
Od daty przyjęcia Polityki Wynagrodzeń członkom Zarządu Termo-Rex SA przysługiwało wynagrodzenie na podstawie uchwały Rady Nadzorczej o powołaniu członka Zarządu ustalającej także wysokości wynagrodzenia z tytułu pełnienia funkcji.
W okresie objętym sprawozdaniem członkom Zarządu Termo-Rex SA przyznano miesięczne wynagrodzenie ryczałtowe wyłącznie na podstawie i w wysokości przewidzianej uchwałą Rady Nadzorczej. Wynagrodzenie to było adekwatne do powierzonego zakresu działań i pełnionych funkcji, proporcjonalnie do okresu pełnienia funkcji. Członkowie Zarządu nie otrzymali wynagrodzenia powiązanego z wynikami Spółki lub Grupy Kapitałowej, w formie instrumentów finansowych lub innych świadczeń niepieniężnych.
Do 31.12.2023 roku Spółka Termo-Rex SA wraz ze spółką CKTiS SA tworzyła Grupę kapitałową. Z dniem 1 stycznia 2024 roku wszystkie akcje CKTiS SA zostały zbyte na rzecz podmiotu zewnętrznego. W okresie do 31.12.2023 r. wynagrodzenia członkom Zarządu spółki zależnej wypłacane były na podstawie umów o pracę zawartych z poszczególnymi członkami Zarządu. Przedmiotowe umowy i uchwały określaly wysokość i pozostałe warunki wynagrodzenia stałego ustalone przez Radę Nadzorczą, a także świadczenia niepieniężne, jakie mogły zostać przyznane członkowi Zarządu. Wysokość wynagrodzenia stałego odpowiadała rodzajowi pracy wykonywanej przez poszczególnych członków Zarządu, a także posiadanych przez nich kwalifikacjom oraz ilości i jakości świadczonej przez nich pracy na rzecz Spółki. Praktyka Spółki w zakresie ustalenia składników wynagrodzenia stałego i wynagrodzenia zmiennego, jak
10
również premii i innych świadczeń pieniężnych i niepieniężnych, które mogły zostać przyznane członkom Zarządu, jasnych, kompleksowych i zróżnicowanych kryteriów w zakresie wyników finansowych i niefinansowych, dotyczących przyznawania zmiennego wynagrodzenia, okresów odroczenia wypłaty Wynagrodzenia Zmiennego, możliwości żądania przez Spółkę zwrotu wynagrodzenia zmiennego oraz przyznania członkom Zarządu wynagrodzenia w formie instrumentów finansowych była zgodna z postanowieniami Polityki Wynagrodzeń jednostki dominującej. W okresach objętych sprawozdaniem członkom Rady Nadzorczej przyznano miesięczne wynagrodzenie ryczałtowe wyłącznie na podstawie i w wysokości przewidzianej uchwałą Walnego Zgromadzenia. Wynagrodzenie to było adekwatne do powierzonego zakresu działań i pełnionych funkcji, proporcjonalnie do okresu pełnienia funkcji. Członkowie Rady Nadzorczej nie otrzymali wynagrodzenia powiązanego z wynikami Spółki lub Grupy Kapitałowej, w formie instrumentów finansowych lub innych świadczeń niepieniężnych.
- Informacje na temat sposobu, w jaki zostały zastosowane kryteria dotyczące wypracowanych wyników Spółki i Grupy Kapitałowej.
Członkowie Zarządu Termo-Rex SA nie otrzymali w latach 2021-2025 wynagrodzenia zmiennego powiązanego z wynikami Spółki lub Grupy Kapitałowej, w tym wynagrodzenia w formie instrumentów finansowych lub innych świadczeń niepieniężnych.
Wynagrodzenie zmienne członków Zarządu Spółki Zależnej (CKTiS SA) zostało im przyznane w związku ze spełnieniem przez nich kryteriów uzyskania wynagrodzenia zmiennego, określonego w regulaminie wynagradzania CKTiS SA z dnia 11.08.2022 r.
Decyzje w zakresie przyznania członkom Zarządu wynagrodzenia zmiennego w postaci premii rocznej za rok 2023 zostały poprzedzone indywidualną weryfikacją spełnienia kryteriów w odniesieniu do poszczególnych członków Zarządu. Weryfikacja spełnienia kryteriów uzyskania wynagrodzenia zmiennego w postaci premii rocznej za ww. lata była oparta o dane z zatwierdzonego sprawozdania finansowego Spółki CKTiS SA za poprzednie lata obrotowe oraz stanowiła podstawę przyznania wynagrodzenia zmiennego danemu członkowi Zarządu. Premia roczna została przyznana w związku z osiągnięciem przez Spółkę dodatniego wyniku finansowego, a jej wysokość została określona na podstawie regulaminu wynagradzania członków Zarządu CKTiS SA jako procent od wyniku finansowego.
Członkom Rady Nadzorczej nie jest przyznawane wynagrodzenie powiązane z wynikami Spółki lub Grupy Kapitałowej w tym wynagrodzenie w formie instrumentów finansowych lub innych świadczeń niepieniężnych.
- Informacje o zmianie, w ujęciu rocznym, wynagrodzenia, wyników Spółki oraz średniego wynagrodzenia pracowników Spółki niebędących członkami zarządu ani rady nadzorczej w okresie co najmniej pięciu ostatnich lat obrotowych.
Wysokość całkowitego wynagrodzenia w latach 2021-2025 uzyskanego przez członków Zarządu i Rady Nadzorczej Termo-Rex SA od Emitenta (tys. zł.)
| Imię i nazwisko/Funkcja | % zmiany | Rok 2025 | % zmiany | Rok 2024 | % zmiany | Rok 2023 | % zmiany | Rok 2022 | % zmiany | Rok 2021 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Jacek Jussak | ||||||||||
| Prezes Zarządu | -27,59 | 279,62 | 79,18 | 386,14 | 8,84 | 215,50 | -15,00 | 198,00 | 7,70 | 232,95 |
| Barbara Krakowska | ||||||||||
| Wiceprezes Zarządu | -33,16 | 223,64 | 211,24 | 334,59 | 8,58 | 107,50 | -14,62 | 99,00 | 7,07 | 115,95 |
| Jarosław Zemła | ||||||||||
| Wiceprezes Zarządu | --- | --- | --- | --- | -9,02 | 85,70 | -17,91 | 94,20 | 5,95 | 114,75 |
| Tomasz Kamiński | ||||||||||
| Przewodniczący Rady Nadzorczej | 0,89 | 22,64 | 0,62 | 22,44 | 0,00 | 22,30 | 17,06 | 22,3 | 36,07 | 19,05 |
| Tomasz Obarski | ||||||||||
| Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej | 10,70 | 24,84 | 0,62 | 22,44 | 0,00 | 22,30 | 17,06 | 22,3 | 172,14 | 19,05 |
| Anna Antonik | ||||||||||
| Członek Rady Nadzorczej | 10,70 | 24,84 | 0,62 | 22,44 | 0,00 | 22,30 | 17,06 | 22,3 | 32,66 | 19,05 |
| Mariola Mendakiewicz | ||||||||||
| Członek Rady Nadzorczej | --- | --- | --- | --- | -15,55 | 19,17 | 12,43 | 22,7 | 38,76 | 20,19 |
| Marek Tatar | ||||||||||
| Członek Rady Nadzorczej | 10,70 | 24,84 | 0,62 | 22,44 | 0,00 | 22,30 | 17,06 | 22,3 | 51,19 | 19,05 |
| Janusz Antonik | ||||||||||
| Członek Rady Nadzorczej | 10,70 | 24,84 | 300,71 | 22,44 | --- | 5,60 | --- | --- | --- | --- |
| Marlena Miąsko | ||||||||||
| Członek Rady Nadzorczej | --- | 0,00 | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
Pan Jarosław Zemła pełnił obowiązki członka Zarządu Termo-Rex SA do dnia 30.09.2023r. Pani Mariola Mendakiewicz pełniła obowiązki członka Rady Nadzorczej Termo-Rex SA do dnia 22.09.2023r. Pan Tomasz Kamiński pełnił obowiązki członka Rady Nadzorczej do dnia 09.10.2025r.
Wysokość całkowitego wynagrodzenia w latach 2021-2025 uzyskanego przez członków Zarządu i Rady Nadzorczej Termo-Rex SA wraz z wynagrodzeniami uzyskanymi od spółek z Grupy Termo-Rex (tys. zł.)
12
| Imię i nazwisko/ Funkcja | % zmiany | Rok 2025 | % zmiany | Rok 2024 | % zmiany | Rok 2023 | % zmiany | Rok 2022 | % zmiany | Rok 2021 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Jacek Jussak | ||||||||||
| Prezes Zarządu | -27,59 | 279,62 | -0,60 | 386,14 | 88,58 | 388,47 | -14,51 | 206,00 | 8,39 | 240,95 |
| Barbara Krakowska | ||||||||||
| Wiceprezes Zarządu | -33,16 | 223,64 | -21,78 | 334,59 | 25,05 | 427,72 | -25,28 | 342,04 | 43,85 | 457,73 |
| Jarosław Zemła | ||||||||||
| Wiceprezes Zarządu | --- | --- | --- | --- | 1,36 | 402,22 | -25,39 | 396,80 | 40,83 | 531,82 |
| Tomasz Kamiński | ||||||||||
| Przewodniczący Rady Nadzorczej | 0,89 | 22,64 | -20,71 | 22,44 | -6,6 | 28,30 | 20,96 | 30,30 | 25,25 | 25,05 |
| Tomasz Obarski | ||||||||||
| Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej | 10,70 | 24,84 | 0,62 | 22,44 | 0,00 | 22,30 | 17,06 | 22,30 | 172,14 | 19,05 |
| Anna Antonik | ||||||||||
| Członek Rady Nadzorczej | 10,70 | 24,84 | 0,62 | 22,44 | 0,00 | 22,30 | 17,06 | 22,30 | 32,66 | 19,05 |
| Mariola Mendakiewicz | ||||||||||
| Członek Rady Nadzorczej | --- | --- | --- | --- | -15,55 | 19,17 | 12,43 | 22,70 | 38,76 | 20,19 |
| Marek Tatar | ||||||||||
| Członek Rady Nadzorczej | 10,70 | 24,84 | 0,62 | 22,44 | 0,00 | 22,30 | 17,06 | 22,30 | 51,19 | 19,05 |
| Janusz Antonik | ||||||||||
| Członek Rady Nadzorczej | 10,70 | 24,84 | 300,71 | 22,44 | --- | 5,60 | --- | --- | --- | --- |
| Marlena Miąsko | ||||||||||
| Członek Rady Nadzorczej | --- | 0,00 | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
Pan Jarosław Żemła pełnił obowiązki członka Zarządu Termo-Rex SA do dnia 30.09.2023r. Pani Mariola Mendakiewicz pełniła obowiązki członka Rady Nadzorczej Termo-Rex SA do dnia 22.09.2023r. Pan Tomasz Kamiński pełnił obowiązki członka Rady Nadzorczej do dnia 09.10.2025r
W powyższych zestawieniach wynagrodzenia członków Zarządu i Rady Nadzorczej są prezentowane metodą kasową. Dotyczy to w szczególności wynagrodzenia zmiennego wypłacanego w spółce zależnej, które należne za dany rok obrotowy wypłacane jest w drugiej połowie roku następnego. W niniejszym zestawieniu ujęte jest również wynagrodzenie otrzymywane przez Członków Zarządu od spółek z Grupy Termo-Rex.
Wyniki Spółki w latach 2021-2025 (tys. zł.)
| Rok obrotowy | % zmiany | Rok 2025 | % zmiany | Rok 2024 | % zmiany | Rok 2023 | % zmiany | Rok 2022 | % zmiany | Rok 2021 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Zysk (strata) | ||||||||||
| netto | ||||||||||
| Termo-Rex SA | -71,91 | 2 797 | +600,21 | 9 957 | +225,62 | 1 422 | -244,75 | -1 132 | 792,03 | 782 |
| Skonsolidowany | ||||||||||
| zysk netto | --- | --- | --- | --- | +263,71 | 1 128 | -118,28 | -689 | 24,60 | 3 768 |
Informacje o zmianie średniego wynagrodzenia pracowników Spółki niebędących członkami Zarządu ani Rady Nadzorczej w okresie co najmniej trzech ostatnich lat obrotowych wynagrodzeń należnych wg. ksiąg.
(tys. zł.)
| Rok | Wynagrodzenia razem* | Wynagrodzenie Członków Zarządu i Rady Nadzorczej | Wynagrodzenia pracowników pozostałych | Średnie roczne zatrudnienie | średnie wynagrodzenie roczne pracowników pozostałych | Średnie wynagrodzenie miesięczne pracowników pozostałych |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | 3 058,80 | 508,46 | 2 550,34 | 33,78 | 75,49 | 6,29 |
| 2022 | 5 186,69 | 522,40 | 4 664,29 | 44,11 | 105,74 | 8,81 |
| 2023 | 3 864,42 | 498,58 | 3 365,84 | 29,81 | 112,91 | 9,41 |
| 2024 | 3 799,06 | 817,45 | 2 981,61 | 26,96 | 110,59 | 9,21 |
| 2025 | 4 133,56 | 539,69 | 3 593,87 | 26,43 | 135,98 | 11,33 |
- Wysokość kosztów wynagrodzeń wynikająca z rocznych jednostkowych sprawozdań finansowych Spółki.
(tys. zł.)
| Rok obrotowy | % zmiany | Rok 2025 | % zmiany | Rok 2024 | % zmiany | Rok 2023 | % zmiany | Rok 2022 | % zmiany | Rok 2021 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Średnie roczne wynagrodzenie pozostałych pracowników | 22,96 | 135,98 | -2,06 | 110,59 | 6,78 | 112,91 | 40,07 | 105,74 | 14,11 | 75,49 |
| Średnie roczne wynagrodzenie Zarządu | -40,82 | 209,94 | 173,91 | 354,72 | -6,16 | 129,50 | 0,0 | 138,0 | -4,37 | 138,0 |
| Średnie roczne wynagrodzenie Rady Nadzorczej | 10,92 | 23,96 | -1,91 | 21,60 | 1,57 | 22,02 | 14,77 | 21,68 | 51,12 | 18,89 |
9. Wysokość wynagrodzenia od podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej
W okresie, za który sporządzono Sprawozdanie osobom objętym Polityką Wynagrodzeń podmioty należące do grupy kapitałowej Spółki wypłaciły z tytułu wynagrodzenia w następujących, całkowitych kwotach (w tys. zł):
14
15
| Imię i nazwisko | Funkcja | Wynagrodzenie za rok 2025 | Wynagrodzenie za rok 2024 | Wynagrodzenie za rok 2023 | Wynagrodzenie za rok 2022 | Wynagrodzenie za rok 2021 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Jacek Jussak | Prezes Zarządu | --- | --- | 172,97 | 8,00 | 8,00 |
| Barbara Krakowska | Wiceprezes Zarządu | --- | --- | 320,22 | 243,04 | 341,78 |
| Jarosław Zemła | Prezes Zarządu | --- | --- | 316,52 | 302,60 | 417,07 |
| Tomasz Kamiński | Przewodniczący Rady Nadzorczej | --- | --- | 6,00 | 8,00 | 6,00 |
| Tomasz Obarski | Członek Rady Nadzorczej | --- | --- | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| Anna Antonik | Członek Rady Nadzorczej | --- | --- | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| Mariola Mendakiewicz | Członek Rady Nadzorczej | --- | --- | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| Marek Tatar | Członek Rady Nadzorczej | --- | --- | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| Janusz Antonik | Członek Rady Nadzorczej | --- | --- | --- | --- | --- |
Pan Jarosław Zemła pełnił obowiązki Prezesa Zarządu CKTIS SA do dnia 30.09.2023r.
| 2023 rok | ||
|---|---|---|
| Imię i Nazwisko | Wyszczególnienie | CKTIS SA |
| Jarosław Zemła | Wynagrodzenie – Prezes Zarządu CKTIS SA | 316,52 |
| w tym wynagrodzenie z tyt. umowy o pracę | 304,02 | |
| w tym zakwaterowanie w hotelu | 8,90 | |
| w tym samochód służbowy | 3,60 | |
| Barbara Krakowska | Wynagrodzenie – Wiceprezes Zarządu CKTIS SA | 320,22 |
| W tym wynagrodzenie z tyt. umowy o pracę | 310,98 | |
| w tym zakwaterowanie w hotelu | 9,24 | |
| Jacek Jussak | Wynagrodzenie – Wiceprezes Zarządu CKTIS SA | 172,97 |
| w tym wynagrodzenie z tyt. umowy o pracę | 170,61 | |
| w tym zakwaterowanie w hotelu | 2,36 | |
| Tomasz Kamiński | Wynagrodzenie z tytułu powołania do Rady Nadzorczej | 6,00 |
| 2022 rok | ||
| --- | --- | --- |
| Imię i Nazwisko | Wyszczególnienie | CKTIS SA |
| Jarosław Zemła | Wynagrodzenie – Prezes Zarządu CKTIS SA | 302,6 |
| w tym zakwaterowanie w hotelu | 11,9 | |
| w tym samochód służbowy | 4,8 | |
| Barbara Krakowska | Wynagrodzenie – Wiceprezes Zarządu CKTIS SA | 243,04 |
| w tym zakwaterowanie w hotelu | 9,6 | |
| Jacek Jussak | Wynagrodzenie z tytułu powołania do Rady Nadzorczej | 8,0 |
| Tomasz Kamiński | Wynagrodzenie z tytułu powołania do Rady Nadzorczej | 8,0 |
| 2021 rok | |||
|---|---|---|---|
| Imię i Nazwisko | Wyszczególnienie | CKTiS SA | Termo-Rex Power Romania SRL |
| Jarosław Żemła | Wynagrodzenie – Prezes Zarządu CKTiS SA | 417,07 | 0,00 |
| w tym zakwaterowanie w hotelu | 13,59 | ||
| Barbara Krakowska | Wynagrodzenie – Wiceprezes Zarządu CKTiS SA | 341,78 | 0,00 |
| w tym zakwaterowanie w hotelu | 11,94 | ||
| Jacek Jussak | Wynagrodzenie z tytułu powołania do Rady Nadzorczej | 8,0 | 0,00 |
| Tomasz Kamiński | Wynagrodzenie z tytułu powołania do Rady Nadzorczej | 6,0 | 0,00 |
| 2020 rok | |||
| --- | --- | --- | --- |
| Imię i Nazwisko | Wyszczególnienie | CKTiS SA | Termo-Rex Power Romania SRL |
| Jarosław Żemła | Wynagrodzenie – Prezes Zarządu CKTiS SA | 269,33 | 0,00 |
| w tym zakwaterowanie w hotelu | 12,69 | ||
| Barbara Krakowska | Wynagrodzenie – Wiceprezes Zarządu CKTiS SA | 209,90 | 0,00 |
| w tym zakwaterowanie w hotelu | 12,69 | ||
| Jacek Jussak | Wynagrodzenie z tytułu powołania do Rady Nadzorczej | 6,0 | 0,00 |
| Tomasz Kamiński | Wynagrodzenie z tytułu powołania do Rady Nadzorczej | 6,0 | 0,00 |
- Liczba przyznanych lub zaoferowanych instrumentów finansowych oraz główne warunki wykonywania praw z tych instrumentów, w tym cenę i datę wykonania oraz ich zmiany
W okresie, za który sporządzono Sprawozdanie w Spółce nie funkcjonował program motywacyjny, w ramach którego przyznano lub zaoferowano osobom objętym Polityką Wynagrodzeń instrumenty finansowe Spółki.
- Informacje na temat korzystania z możliwości żądania zwrotu zmiennych składników Wynagrodzenia
W okresie, za który sporządzono Sprawozdanie Spółka nie kierowała do osób objętych Polityką Wynagrodzeń żądania zwrotu zmiennych składników wynagrodzenia.
- Informacje dotyczące odstępstw od procedury wdrażania polityki wynagrodzeń oraz zastosowanych odstępstw od Polityki Wynagrodzeń, w tym wyjaśnienie przesłanek i trybu, oraz wskazanie elementów, od których zastosowano odstępstwa.
Na datę sporządzenia Sprawozdania Rada Nadzorcza nie posiada wiedzy o przypadku odstąpienia od Polityki Wynagrodzeń, a w szczególności nie wyrażała zgody na zastosowanie odstąpienia od Polityki Wynagrodzeń na zasadach w niej przewidzianych.
Jaworzno, 21.04.2026 r.
Marek Tatar
Przewodniczący Rady Nadzorczej
Tomasz Obarski
Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej
Marek Tatar
Elektronicznie podpisany przez Marek Tatar
Data: 2026.04.21 12:36:23 +02'00'
17
^{}[]