Pylon Technologies Co., Ltd. — Remuneration Information 2025

May 26, 2025

上海派能能源科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励 计划首次授予激励对象名单的核查意见

上海派能能源科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委 员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民 共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》 （以下简称“《管理办法》”）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以 下简称“《上市规则》”）和《上海派能能源科技股份有限公司章程》（以下简 称“《公司章程》”）等有关规定，对公司2025 年限制性股票激励计划首次授予 激励对象名单进行审核，发表核查意见如下：

一、本次激励计划首次授予激励对象均不存在《上市公司股权激励管理办法》 规定的不得成为激励对象的情形：

• 1.最近12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；

• 2.最近12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

3.最近12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或 者采取市场禁入措施；

• 4.具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

• 5.法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

• 6.中国证监会认定的其他情形。

二、本计划首次授予激励对象不包括独立董事、监事、外籍员工、单独或合 计持有上市公司5%以上股份的股东、上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女。

三、除3 名激励对象因离职失去激励对象资格外，公司本次激励计划首次授 予部分激励对象名单与公司2024 年年度股东大会批准的《2025 年限制性股票 激励计划（草案）》中规定的激励对象相符。

四、本次激励计划首次授予部分激励对象名单符合《公司法》《证券法》等 法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《上市公司股 权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》等法律、法规和规范

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性文件规定的激励对象条件，符合公司《2025 年限制性股票激励计划（草案）》 规定的激励对象条件。

综上所述，董事会薪酬与考核委员会同意公司本次激励计划首次授予的激励 对象名单，同意公司以2025 年5 月26 日为本次激励计划的首次授予日，按照公 司拟定的方案授予308 名激励对象397.30 万股限制性股票。

上海派能能源科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 2025 年5 月26 日

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（本页无正文，为《上海派能能源科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关 于2025 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见》签字页）

薪酬与考核委员会委员签字：

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郑洪河 谈文 葛洪义

签署时间：2025 年5 月26 日

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