NEXTOOL TECHNOLOGY CO., LTD. — Board/Management Information 2025

May 8, 2025

证券简称：耐科装备

公告编号：2025-015

证券代码：688419

安徽耐科装备科技股份有限公司

关于核心技术人员离职的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示：

安徽耐科装备科技股份有限公司（以下简称“公司”）核心技 术人员汪祥国先生于近日因个人原因申请不再继续返聘并已办理完 成离职手续，不再担任公司任何职务。基于前述情形，公司将不再认 定汪祥国先生为公司核心技术人员。

 汪祥国先生工作期间参与的知识产权均为职务成果，相关所有权 均归属于公司，不存在涉及职务成果、知识产权相关的纠纷或潜在纠 纷，汪祥国先生的离职不影响公司知识产权的完整性。

 汪祥国先生与公司签有《劳动合同》、《聘用合同》、《保密协 议》及《员工竞业禁止协议》，双方对保密内容以及权利义务、竞业 限制事项等进行了明确约定。截至本公告披露日，公司未发现汪祥国 先生有违反关于保密、竞业限制等相关约定的情形；汪祥国先生与公 司不存在劳动争议或潜在纠纷。

 截至本公告披露日，汪祥国先生已完成工作交接，公司各项研发 活动均处于正常有序的推进状态。汪祥国先生的离职不会对公司的技 术研发和生产经营带来实质性影响。

一、核心技术人员离职的具体情况

公司核心技术人员汪祥国先生原担任公司技术中心半导体装备 技术部研发一组组长，于2023 年4 月1 日达到法定退休年龄，继续 被公司返聘并签订《返聘合同》。近日，汪祥国先生因个人原因申请 不再继续返聘辞去公司所任职务，并办理完成相关离职手续。离职后， 汪祥国先生将不再担任公司任何职务。公司及董事会对汪祥国先生任 职期间的勤勉工作和为公司发展所做出的贡献表示衷心感谢。

（一）核心技术人员的具体情况

汪祥国先生，1963 年生，中国国籍，无境外永久居留权，机械 设计及制造专业本科学历，正高级工程师，参与公司多项研发项目， 并作为发明人申请并取得了多项专利。1987 年至1988 年，在西安市 东风仪表厂工作；1988 年至1996 年，在铜陵市印染厂工作；1996 年 至2000 年，在华源麻业有限公司工作；2000 年至2018 年，任铜陵 三佳科技股份有限公司技术员；2018 年4 月至今，任本公司技术中 心半导体装备技术部研发一组组长。汪祥国先生曾获“安徽省科学技 术奖”三等奖、“铜陵市科学技术奖二等奖”、“铜陵市科学技术奖 三等奖”荣誉证书、荣获“铜陵市学科带头人”、“铜陵市全市科技 工作先进个人”荣誉称号。先后在《机械工程师》、《中国机械》等 学术期刊上多次发表专业论文。

截至本公告披露日，汪祥国先生未直接持有公司股份，通过持股 平台安徽拓灵投资有限公司间接持有公司股份29,997 股。离职后， 汪祥国先生将继续遵守《上海证券交易所科创板股票上市规则》等相 关法律法规的规定及公司首次公开发行股票时其所作的相关承诺。

（二）参与的研发项目与专利技术情况

汪祥国先生工作期间参与的知识产权均为职务成果。相关所有权 均归属于公司，不存在涉及职务成果、知识产权相关的纠纷或潜在纠 纷，汪祥国先生的离职不影响公司知识产权的完整性。

（三）保密及竞业限制情况

公司与汪祥国先生签署了《保密协议》《员工竞业禁止协议》， 双方对保守商业秘密、职务成果与知识产权、竞业限制等进行了明确 的约定。截至本公告披露日，公司未发现汪祥国先生有违反关于保密、 竞业限制中关于保守商业秘密、职务成果与知识产权等相关条款的情 况；汪祥国先生与公司不存在劳动争议或潜在纠纷。

二、核心技术人员调整对公司的影响

公司高度重视人才队伍的培养与建设，通过长期技术积累和发展， 已建立了完整的研发体系和完善的团队架构，并构建了良好的人才梯 队，不存在对特定核心技术人员的单一依赖。

截至本公告披露日，公司的技术研发和日常经营均正常进行，公 司的研发团队及核心技术人员稳定，现有研发团队及核心技术人员能 够支撑公司未来核心技术的持续研发，汪祥国先生所负责的工作已完 成交接，其离职不会对公司生产经营和技术研发工作产生实质性不利 影响，不会对公司核心竞争力和持续经营能力产生重大不利影响。

截至本公告披露日，公司核心技术人员变动如下：

	核心技术人员名单
本次变动前	黄明玖、郑天勤、吴成胜、胡火根、傅啸、方唐利、

汪祥国、何豪佳 黄明玖、郑天勤、吴成胜、胡火根、傅啸、方唐利、 本次变动后 何豪佳

三、公司采取的措施

截至本公告披露日，汪祥国先生负责的工作已完成交接，公司各 项研发项目有序推进。公司研发部结构完整，现有研发部人员具备相 应的专业技能，能够支持公司未来核心技术的持续研发工作。

未来公司将持续加大研发投入，不断完善研发团队建设，加强技 术研发人员的培养，同时持续引进优质人才，搭建技术研发人才梯队， 提升公司技术研发创新能力。

四、保荐机构意见

经核查，保荐机构认为：本次核心技术人员的离职未对公司的日 常经营、核心竞争力与持续经营能力产生重大不利影响。

特此公告。

安徽耐科装备科技股份有限公司董事会 2025 年5 月9 日