GCL System Integration Technology Co., Ltd. — Capital/Financing Update 2020

Mar 30, 2020

证券代码：002506 证券简称：协鑫集成 公告编号：2020-030

协鑫集成科技股份有限公司

关于控股股东向公司全体员工发出增持公司股票倡议书

的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。

协鑫集成科技股份有限公司（以下简称“公司”或 “协鑫集成”）于近日 收到公司控股股东协鑫集团有限公司（以下简称“协鑫集团”）提交的《关于倡 议公司全体员工增持股票的函》，具体内容如下：“协鑫集团基于对公司未来持续 发展前景及公司管理团队的信心，对公司股票长期投资价值的认同，为维护市场 稳定，增强投资信心，积极应对本次新冠肺炎疫情对资本市场的消极影响，保护 广大中小投资者的利益，在此协鑫集团倡议：在坚持自愿、合规的前提下，鼓励 公司及全资子公司、控股子公司全体员工积极买入公司股票（证券简称：协鑫集 成，证券代码：002506）。协鑫集团承诺，凡在2020 年3 月30 日至2020 年4 月30 日期间净买入协鑫集成股票，且连续持有12 个月以上并在职的员工，若因 在前述期间买入协鑫集成股票产生的亏损，由协鑫集团予以补偿；若有股票增值 收益则归员工个人所有”。

一、控股股东协鑫集团倡议员工增持公司股票的具体实施细则

1、因增持而产生亏损的定义

因增持产生的亏损指公司及全资子公司、控股子公司全体员工在2020 年3 月30 日至2020 年4 月30 日期间（以下简称“增持期间”）净买入公司股票，其 在12 个月后仍持有的公司股票价格低于增持期间股票买入均价，则协鑫集团对 亏损部分予以全额补偿。

2、补偿金额计算方式

补偿金额=（增持期间净买入股票均价-计算亏损日收盘价）*补偿的股份数。

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注：补偿的股份数为：增持期间净买入股数和计算亏损日收盘时持有的公司股票 数孰低为原则，每位员工增持的公司股份数不设上限；如在计算亏损日收盘前曾 卖出公司股票导致持股数低于增持期间净买入股数，则补偿股份数为在此期间的 历史最低持股数。

本次增持股票完成后12 个月内，公司如有派息、送股、资本公积金转增股 本等除权、除息事项，增持股票价格将按照中国证监会及深圳证券交易所的相关 规则作相应调整。

3、计算亏损日

若2021 年4 月30 日收盘价格低于员工仍有效持有的本次增持股票的净买入 股票均价，则由协鑫集团一次性补偿员工当日收盘价与净买入股票均价的差额产 生的员工有效增持股票的价值损失。如公司发生重大事项停牌等事宜导致股票无 法交易，则相关日期顺延。

为便于有效地安排补偿事项，增持公司股票的员工应在买入日期当日，通过 电话及邮件的形式向公司证券部（联系电话：0512-69832889，电子邮箱： gclsizqb@gclsi.com）申报买入的股票具体信息，如员工未主动申报登记导致后 续遗漏补偿的（如涉及补偿事项），将不予以补偿。

4、补偿方式与资金来源

控股股东协鑫集团将以现金形式对员工因增持公司股票产生的亏损予以全 额补偿，资金来源为自有资金，补偿金额也不存在最高金额限制。 5、补偿的时点

控股股东协鑫集团将在2021 年4 月30 日收市后一个月内完成对因本次增持 而产生亏损的员工补偿。如公司发生重大事项停牌等事宜影响计算交易亏损的时 间，则相关日期顺延。

6、补偿的可行性

本次倡议增持范围仅为公司及全资子公司、控股子公司全体员工，增持期间 较短且需连续持有公司股票12 个月以上，整体增持金额可控，同时协鑫集团具 备相应履约能力，相关补偿具备可行性。

二、本次倡议承诺将纳入承诺事项管理

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为确保控股股东及时履行相关承诺，本次倡议承诺将纳入承诺事项管理，公 司将持续关注协鑫集团的承诺履行情况并及时披露。

三、相关增持行为的会计处理方式

根据《企业会计准则第11 号——股份支付》及相关《讲解》，“股份支付” 是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为 基础确定的负债的交易。“股份支付”具有以下特征：

1、“股份支付”是企业与职工或其他方之间发生的交易。只有发生在企业与 其职工或向企业提供服务的其他方之间的交易，才可能符合股份支付准则对股份 支付的定义。

2、“股份支付”以获取职工或其他方服务为目的的交易。企业获取这些服务 或权利的目的在于激励企业职工更好地从事生产经营以达到业绩条件而不是转 手获利等。

3、“股份支付”交易的对价或其定价与企业自身权益工具未来的价值密切相 关。综上所述，控股股东协鑫集团的此次倡议是基于其对公司投资价值判断以及 对企业未来经营发展的信心，本次倡议并不与公司业绩挂钩，员工按市价在二级 市场进行自主购买公司股票。因此经与会计师的充分沟通，并得到会计师的认可， 本次倡议公司无需进行会计处理，也不属于“股份支付”。

四、公司员工情况

截至2020 年3 月30 日，公司及全资子公司、控股子公司共有员工2304 人。

五、员工购买股票的资金来源及购买股票的表决权归属

公司员工本次增持公司股票资金来源为员工自有资金。员工在倡议增持期间 购买股票以员工自愿为原则，购买的股票所有权和表决权归购买员工所有。本次 增持倡议期间属于公司《2019 年年度报告》及《2020 年第一季度报告》敏感期， 公司董事、监事、高级管理人员、证券事务代表及其配偶将严格遵守相关规定。

六、控股股东协鑫集团对投资价值的判断不构成对投资者的实质承诺

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公司控股股东协鑫集团对公司投资价值的判断以及对公司未来发展前景充 满信心的相关陈述，仅代表协鑫集团的意见，非公司董事会决议，不构成公司对 投资者的实质性承诺，投资者及相关人士均应当对此保持足够的风险认识，并请 理解预计、判断与承诺之间的差异。

七、风险提示

1、公司经营层面的风险

公司生产经营稳定，经营层面风险具体参见公司2019 年8 月31 日披露的 《2019 年半年度报告》。

2、倡议人履约风险

本次由公司控股股东协鑫集团倡议的鼓励员工增持公司股票计划的增持范 围为公司及全资子公司、控股子公司全体员工，增持时间为2020 年3 月30 日至 2020 年4 月30 日，计划持续时间为一年（截止2021 年4 月30 日），每位员工 增持的公司股份数不设上限，并设定了相应的约束性条款。因此，本次增持计划 增持时间较短、整体增持金额可控。公司认为控股股东协鑫集团具备本计划中承 诺的偿还能力，但仍请广大投资者关注控股东的履约风险。

3、控股股东股份质押风险

截止目前，公司控股股东协鑫集团及其一致行动人合计持有公司股份 2,114,772,145 股，占公司总股本的41.61%。截至本公告披露日，其所持有公司 股票累计质押股份数为1,874,340,000 股，占其持有本公司股份总数的88.63%， 占公司总股本36.88%。

公司对控股股东进行了资信情况及股份质押情况等方面的风险排查，其目前 自身资信状况良好，具备资金偿还能力，目前暂未发现其股份质押到期无法偿还 资金的风险。公司将根据相关法规及规定的要求，合规披露其股份质押的情况。 敬请广大投资者注意风险。

4、股价波动风险

股票市场价格不仅取决于上市公司的发展战略和经营业绩，还受宏观经济周 期、利率水平、资金供求关系等众多因素的影响，同时也会因国际、国内政治经 济形势及投资者心理预期等不可控因素的变化而产生波动。因此，公司股票的市

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场价格可能因上述因素出现偏离其价值的波动，公司提醒投资者，需关注股价波 动产生的风险。

• 5、员工增持行为存在不确定性的风险

在本次由公司控股股东倡议的员工增持公司股票计划中，员工是否响应倡议 增持公司股票，或员工是否愿意参与本次计划，均属于员工自愿性行为，亦存在 一定不确定性。敬请广大投资者注意风险。

特此公告。

协鑫集成科技股份有限公司董事会

二〇二〇年三月三十日

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