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Beijing Join-Cheer Software Co.,Ltd. — Capital/Financing Update 2011
Nov 15, 2011
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Capital/Financing Update
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证券代码:002279 证券简称:久其软件 公告编号:2011-033
北京久其软件股份有限公司
关于公司股票期权完成授予登记的公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏。
经深圳证券交易所审核无异议、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司 审核确认,北京久其软件股份有限公司(以下简称“公司”)于2011 年11 月15 日完成了公司股票期权激励计划的股票期权登记工作,期权简称:久其JLC1,期权 代码:037561。
一、 股票期权激励计划简述
2010年12月6日,公司第四届董事会第二次(临时)会议及第四届监事会第二 次(临时)会议审议通过了《北京久其软件股份有限公司股票期权激励计划(草 案)》及其摘要,并报中国证监会备案审查。根据中国证监会反馈意见,公司修 订了股权激励计划,并于2011年9月20日第四届董事会第七次会议审议通过了《北 京久其软件股份有限公司股票期权激励计划(草案)修订稿》(以下简称“股权 激励计划”),并经中国证监会备案无异议。
2011年10月13日,公司2011年第一次临时股东大会审议通过了《股权激励计 划》、《股权激励计划考核管理办法》、《关于提请股东大会授权董事会办理股 票期权激励计划相关事宜的议案》。
2011年11月8日召开的第四届董事会第九次(临时)会议审议通过了《关于调 整股票期权行权价格的议案》,首次授予的585万份股票期权行权价格由29.08元 调整为28.78元;同时,审议通过了《关于股票期权激励计划授予相关事项的议案》, 确定授予日为2011年11月8日。
本次授予股票期权的基本情况如下
1、授予日:2011年11月8日。
2、授予数量:首次授予股票期权585万份。
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3、激励对象:首次获授585万份股票期权的126名激励对象中包括董事、高级
-
管理人员7人,管理人员及核心员工119人。
- 4、行权价格:本次股票期权行权价格为28.78元。
-
5、股票来源:本次股权激励计划的股票来源为公司向激励对象定向发行股票,
-
每份股票期权拥有在本激励计划有效期内的可行权日以行权价格和行权条件购买 1股公司股票的权利。
- 6、等待期及行权比例:从授予日起12个月后按照40%:30%:30%的比例分三期行
权
二、 股票期权登记情况
-
1、期权简称:久其JLC1
-
2、期权代码:037561
-
3、股权激励计划首次授予126名激励对象的期权数量为585万份,占公司总股
本的5.3244%,具体分配情况如下:
| 获授数量(万股) | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓名 | 职务 | 占授予总量比例 | 占总股本比例 | |
| 施瑞丰 | 董事、常务副总 | 15 | 2.31% | 0.1365% |
| 李坤奇 | 董事 | 15 | 2.31% | 0.1365% |
| 邱安超 | 董事、副总经理、财务总监 | 15 | 2.31% | 0.1365% |
| 邓宇超 | 副总经理 | 15 | 2.31% | 0.1365% |
| 朱晓钧 | 副总经理 | 15 | 2.31% | 0.1365% |
| 刘文圣 | 副总经理 | 15 | 2.31% | 0.1365% |
| 王海霞 | 副总经理、董事会秘书 | 15 | 2.31% | 0.1365% |
| 董事和高级管理人员(共7 人) | 105 | 16.15% | 0.9557% | |
| 管理人员及核心员工(共119 人) | 480 | 73.85% | 4.3687% | |
| 预留 | 65 | 10.00% | 0.5916% | |
| 合计 | 650 | 100% | 5.9160% |
三、 股权激励计划对公司发展的影响
本次股权激励计划的实施将进一步完善公司法人治理结构,建立健全对公司管 理人员和核心员工的长期激励及约束机制,激发团队的积极性和创造性,吸引行
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业领域的专业人才,提升公司核心竞争力,有效确保公司长期发展战略和经营目 标的实现。
特此公告。
北京久其软件股份有限公司 董事会
2011年11月16日
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