Skip to main content

AI assistant

Sign in to chat with this filing

The assistant answers questions, extracts KPIs, and summarises risk factors directly from the filing text.

BBI Development S.A. Remuneration Information 2024

May 23, 2024

5528_rns_2024-05-23_d53177a4-b786-4ced-a0f8-149ceab1d053.pdf

Remuneration Information

Open in viewer

Opens in your device viewer

{# SEO P0-1: filing HTML is rendered server-side so Googlebot sees the full text without executing JS or following an iframe to a Disallow'd CDN path. The content has already been sanitized through filings.seo.sanitize_filing_html. #}

Sprawozdanie o wynagrodzeniach Zarządu i Rady Nadzorczej BBI Development S.A.

za rok 2023

Polityka wynagrodzeń członków Zarządu oraz Rady Nadzorczej BBI Development S.A. (Polityka) została zatwierdzona w dniu 23 czerwca 2020 roku Uchwałą Nr 20/2020 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia BBI Development S.A. Polityka wynagrodzeń jest dostępna na stronie internetowej BBI Development S.A. pod adresem http://bbidevelopment.pl/relacje-inwestorskie/dokumenty-korporacyjne/

Na podstawie części VII ust. 1 Polityki, w związku z art. 90g Ustawy z dnia 29 lipca 2005r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych (Ustawa), Rada Nadzorcza sporządza corocznie Sprawozdanie o wynagrodzeniach celem przedstawienia Walnemu Zgromadzeniu. Sprawozdanie poddawane jest ocenie biegłego rewidenta.

W związku z art. 90g ust. 7 Ustawy z dnia 29 lipca 2005r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych (Ustawa), Zwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki z dnia 27 czerwca 2023r, przeprowadziło dyskusję nad sprawozdaniem o wynagrodzeniach Członków Zarządu i Rady Nadzorczej za rok 2022.

1. Składniki i wysokość całkowitego wynagrodzenia członków Zarządu i Rady Nadzorczej oraz wzajemne proporcje między tymi składnikami wynagrodzenia

1.1. Zarząd

W roku 2023 na wynagrodzenie Członków Zarządu wypłacone z BBI Development S.A. składało się: a) wynagrodzenie stałe, pieniężne, którego podstawą był stosunek prawny powstały na mocy uchwały Rady Nadzorczej powołującej daną osobę do Zarządu; b) wynagrodzenie zmienne, pieniężne (premia), które przyznane zostało członkom Zarządu na mocy odrębnych uchwał Rady Nadzorczej oraz c) wynagrodzenie niepieniężne wynikające z opieki zdrowotnej i ryczałtu za używanie samochodów prywatnych do celów służbowych.

Wysokość całkowitego wynagrodzenia wypłaconego z BBI Development S.A. w podziale na składniki, w roku 2023:

Zarząd Wynagrodzenie
stałe, pieniężne
Wynagrodzenie
zmienne,
pieniężne
Swiadczenia
niepieniężne
Łącznie
Michał Skotnicki-
Prezes Zarządu
120 000 1661 44 283 165 944
Rafał Szczepański -
Wiceprezes Zarządu
60 000 1661 42 000 103 661
Krzysztof Tyszkiewicz
- Członek Zarządu
48 000 1661 42 000 91 661
Piotr Litwiński –
Członek Zarządu
120 000 1661 4 033 125 694
Łącznie 348 000 6 645 132 316 486 960

Wzajemne proporcje między składnikami wynagrodzeń w roku 2023:

Zarząd Wynagrodzenie
stałe, pieniężne
Wynagrodzenie
zmienne, pieniężne
Swiadczenia
niepieniężne
Łącznie
Michał Skotnicki-
Prezes Zarządu
72,3% 1,0% 26,7% 100%
Rafał Szczepański -
Wiceprezes Zarządu
57,9% 1,6% 40,5% 100%
Krzysztof Tyszkiewicz
- Członek Zarządu
52,4% 1,8% 45,8% 100%
Piotr Litwiński -
Członek Zarządu
95,5% 1,3% 3,2% 100%
Łącznie 71,5% 1,4% 27,2% 100%

W roku 2023, wynagrodzenie Zarządu BBI Development S.A. składało się w 71,5% z wynagrodzenia stałego pieniężnego, którego wysokość została określona w stosownych uchwałach Rady Nadzorczej.

Wynagrodzenie pieniężne zmienne stanowiło 1,4% wynagrodzeń. Świadczenia niepieniężne stanowiły 27,2%.

1.2. Rada Nadzorcza

W roku 2023 wynagrodzenia Członków Rady Nadzorczej BBI Development S.A. było wyłącznie wynagrodzeniem stałym składało się z następujących elementów:

  • Wynagrodzenie z tytułu powołania
  • Wynagrodzenie z tytułu pełnionych funkcji w Komitetach

Wysokość całkowitego wynagrodzenia w podziale na składniki, w roku 2023:

Rada Nadzorcza Wynagrodzenie z
tytułu powołania
Wynagrodzenie z tytułu
pełnionych funkcji w
Komitetach
Łącznie
Paweł Turno - Przewodniczący
Rady Nadzorczej
52 800 6 600 59 400
Maciej Matusiak 43 256 13 200 56 456
Karol Żbikowski 39 600 13 200 52 800
Artur Lebiedziński 39 600 13 200 52 800
Wojciech Napiórkowski 39 600 6 600 46 200
Leszek Nowina - Witkowski 21 600 3 600 25 200
Łącznie 236 456 56 400 292 856

2

Wzajemne proporcje między składnikami wynagrodzeń w roku 2023:

Rada Nadzorcza Wynagrodzenie z
tytułu powołania
Wynagrodzenie z tytułu
pełnionych funkcji w
Komitetach
Łącznie
Paweł Turno - Przewodniczący
Rady Nadzorczej
88,9% 11,1% 100%
Maciej Matusiak 76,6% 23,4% 100%
Karol Żbikowski 75,0% 25,0% 100%
Artur Lebiedziński 75,0% 25,0% 100%
Wojciech Napiórkowski 85,7% 14,3% 100%
Leszek Nowina - Witkowski 85,7% 14,3% 100%
Łącznie 80,7% 19,3% 100%

W roku 2023, wynagrodzenie Rady Nadzorczej BBI Development S.A. składało się w 80,7% z wynagrodzenia z tytułu powołania, którego wysokość została określona na podstawie Uchwały nr 20/2023 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia BBI Development SA z dnia 27 czerwca 2023 roku.

Wynagrodzenie pieniężne z tytułu pełnienia funkcji w Komitetach stanowiło 19,3% całości wynagrodzeń. Podstawą jego wypłaty jest Uchwała nr20/2023 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia BBI Development SA z dnia 27 czerwca 2023 r.

Zgodność wynagrodzeń z przyjętą polityką wynagrodzeń oraz ich wpływ na osiągnięcia długoterminowych wyników spółki

Przyjęta Polityka wynagrodzeń funkcjonuje w Spółce od 23 czerwca 2020r. Dotychczas wypłacane wynagrodzenia członków Zarządu i Rady Nadzorczej, spełniały wymogi przyjętej Polityki wynagrodzeń.

Rozwiązania przyjęte w Polityce wynagrodzeń powinny przyczyniać się do realizacji biznesowej, długoterminowych interesów oraz stabilności Spółki. Wyznaczane przez Radę Nadzorczą cele zarządcze winny zasadniczo prowadzić do poprawy sytuacji finansowej Spółki, wzrostu dla akcjonariuszy, pozyskiwania, realizacji i awansowania prowadzonych przez Spółkę projektów deweloperskich. Osiąganie celów skutkować powinno przyznawaniem zmiennej części wynagrodzeń członkom Zarządu.

Stała część wynagrodzenia zapewnia możliwość utrzymania odpowiedniego poziomu motywacji osób o istotnych kompetencjach, koniecznych do sprawnego kierowania Spółką i nadzoru nad nią na odpowiednio wysokim poziomie, w celu realizacji długoterminowych celów i osiągania wymiernych korzyści dla Spółki i Grupy. Wynagrodzenie zmienne ma w swoim założeniu charakter aktywizujący do skuteczniejszego osiągania założonych celów długoterminowych.

2. Informacje na temat sposobu, w jaki zostały zastosowane kryteria dotyczące wyników Spółki

W okresie objętym niniejszym sprawozdaniem, część stała wynagrodzeń członków Zarządu nie była zależna od wyników finansowych Spółki i Grupy, zaś część zmienna wynagrodzeń członków Zarządu została określona na podstawie stopnia realizacji celu, o którym mowa w pkt 4 a) ppkt (iii) (kryteria niefinansowe) polityki wynagrodzeń, a mianowicie stopnia realizacji obowiązującego w Spółce programu skupu akcji własnych.

  1. Informację o zmianie, w ujęciu rocznym, wynagrodzenia, wyników BBI Development S.A. oraz średniego wynagrodzenia pracowników niebędących członkami Zarządu ani Rady Nadzorczej
Kategoria 2023 2022 2021 2020 2019
Wynagrodzenie łączne
Zarządu
486 960 649 004 1 539 686 1 552 670 1 572 780
Wynagrodzenie łączne Rady
Nadzorczej
292 856 280 479 282 000 282 000 264 000
Średnie roczne
wynagrodzenie pracownika
102 615 101 747 91 795 84 147 72 228
Zysk netto jednostkowy (tys.
Zł)
-9 115 -7 808 -8 512 37 039 -65 729
Zysk netto skonsolidowany
(tys. zł)
50 922 -9 401 -6 421 3679 -58 010
EBITDA jednostkowa (tys. zł) -9448 -7 399 -7 755 37 069 -67 102
EBITDA skonsolidowana (tys.
Zł)
52 631 -6 652 -4 958 5 319 -55 345
Przychody z działalności
operacyjnej (jednostkowe)
(tys. zł)
6 846 3904 5 488 5 830 4 857
Przychody z działalności
operacyjnej (skonsolidowane)
(tys. zł)
24 444 16273 20 901 84 501 20 770
Przychody finansowe
(jednostkowe) (tys. zł)
15340 4551 1 439 49 452 4327
Przychody finansowe
(skonsolidowane) (tys. zł)
9 432 3859 3 356 8 286 12 421
Wartość kapitalizacji Spółki na
dzień bilansowy
46 107 807,20 zł 39 024 501,95 zł 51 557 174,90 zł 37 699 910,50 zł 46 870 159,00 zł
Kurs akcji Spółki na dzień
bilansowy
4,55 zł 3,83 zł 5,06 zł 3,70 zł 4,60 zł
Skup akcji własnych w ciągu
roku obrotowego:
Liczba :
48.525 akcji
o nominale
5zł
27.777 akcji
o nominale
5zł
0 sztuk 0 sztuk 1.001.728
akcji o
nominale
0,50 zł
(przed
scaleniem)
ORAZ 1.412
akcji o
nominale 5 zł
(po scaleniu).
Wartość w cenie nabycia: 216 473,45 132.894,12 zł 0 zł 616.483 zł

and Ma

4. Wysokość wynagrodzenia wypłaconego przez podmioty należące do grupy kapitałowej BBI Development S.A.

4.1. Zarząd

Prezes Zarządu – Michał Skotnicki rok 2023:

Podmiot Wynagrodzenie
stałe, pieniężne
Wynagrodzenie
zmienne,
pieniężne
Swiadczenia
niepieniężne
Łącznie
Zarządzanie Sezam Sp. z
o.o. Nowy Sezam sp.k.
49 705,51 0 0 49 705,51
Realty 4 Management
sp. z o.o. Projekt
Developerski 4 sp.k.
20 168,50 0 0 20 168,50
Realty 4 Management
sp. z o.o. Projekt
Developerski 7 S.K.A.
256 768,49 0 0 256 768,49
Złota 44 Sp. z o.o. 222 020,61 0 0 222 020,61
Łącznie 548 663,11 0 0 548 663,11

Wiceprezes Zarządu – Rafał Szczepański rok 2023:

Podmiot Wynagrodzenie
stałe, pieniężne
Wynagrodzenie
zmienne,
pieniężne
Swiadczenia
niepieniężne
Łącznie
Juvenes Projekt Sp z o.o. 60 000,00 0 0 60 000,00
Zarządzanie Sezam Sp. z
o.o. Nowy Sezam sp.k.
45 500,00 0 0 45 500,00
Realty 4 Management
sp. z o.o. Projekt
Developerski 4 sp.k.
86 889,10 0 0 86 889,10
Realty 3 Management
sp. z o.o. Projekt
Developerski 6 sp.k.
2 900,00 0 0 2 900,00
Realty 4 Management
sp. z o.o. Projekt
Developerski 7 S.K.A.
245 705,52 245 705,52
Złota 44 Sp. z o.o. 167 668,50 0 0 167 668,50
Łącznie 608 663,12 0 0 608 663,12

Członek Zarządu – Krzysztof Tyszkiewicz rok 2023:

Podmiot Wynagrodzenie
stałe, pieniężne
Wynagrodzenie
zmienne,
pieniężne
Swiadczenia
niepieniężne
Łącznie
Juvenes Projekt Sp z o.o. 413 663,15 0 0 413 663,15
Juvenes-Serwis Sp. z o.o. 12 000,00 0 0 12 000,00
Realty 3 Management
sp. z o.o. Projekt
Developerski 6 sp.k.
1 500,00 0 0 1 500,00
Realty 4 Management
sp. z o.o. Projekt
Developerski 7 S.K.A.
36 500,00 0 0 36 500,00

5

Złota 44 Sp. z o.o. 157 000,00 157 000,00
Łacznie 620 663,15 620 663,15

Członek Zarządu – Piotr Litwiński rok 2023:

Podmiot Wynagrodzenie
stałe, pieniężne
Wynagrodzenie
zmienne,
pieniężne
Swiadczenia
niepienieżne
Lacznie
Juvenes Projekt Sp z o.o. 165 923,10 O 0 165 923,10
Realty 3 Management
sp. z o.o. Projekt
Developerski 6 sp.k.
2 100,00 0 0 2 100,00
Realty 4 Management
sp. z o.o. Projekt
Developerski 7 S.K.A.
214 580,00 0 0 214 580,00
Złota 44 Sp. z o.o. 166 060,00 0 0 166 060,00
Łącznie 548 663,10 0 0 548 663,10

4.2. Rada Nadzorcza

W roku 2023 Członkowie Rady Nadzorczej nie pobierali wynagrodzenia od innych niż Emitent podmiotów należących do Grupy Kapitałowej BBI Development S.A.

5. Liczba przyznanych lub zaoferowanych instrumentów finansowych oraz główne warunki wykonywania praw z tych instrumentów, w tym cena i data wykonania oraz ich zmiany

BBI Development S.A. nie przyznała w roku 2023 instrumentów finansowych Członkom Zarządu lub Rady Nadzorczej.

6. Informacje na temat korzystania z możliwości żądania zwrotu zmiennych składników wynagrodzenia

BBI Development S.A. nie przewiduje odraczania wypłaty zmiennych składników wynagrodzenia ani możliwości żądania ich zwrotu.

7. Informacje dotyczące odstępstw od procedury wdrażania polityki wynagrodzeń

Zgodnie z wiedzą Rady Nadzorczej, nie odnotowano odstępstw od procedury wdrażania Polityki wynagrodzeń.

zewodniczący Rady Nadzorczej