YIT Oyj — Environmental & Social Information 2021

Feb 18, 2021

YIT

yitgroup.com/fi

GRI-raportti

2020

---

YIT

三

Sisällys

RAPORTOINTIPERIAATTEET ... 3

GRI-SISÄLTÖINDEKSI ... 4

YIT 2020 | GRI-raportti

---

YIT

三

Raportointiperiaatteet

Vuonna 2020 YIT:n muita kuin taloudellisia tietoja on julkaistu osana vuosikatsausta ja YIT lyhyesti -vuosiesitettä. Lisäksi YIT:n kestävän kehityksen verkkosivut sisältävät päivittyvää tietoa yhtiön vastuullisuustoiminnasta. YIT:n vuosikatsaus ja vuosiesite ilmestyvät pdf-versioina suomeksi ja englanniksi. Vuosiraportoinnin liitteenä julkaisemme GRI-indeksin ja raportointiperiaatteet.

YIT on raportoinut Global Reporting Initiativen (GRI) raportointiohjeiston mukaisesti vuodesta 2013 lähtien. Vuoden 2020 raportoinnissa viittaamme, ellei toisin mainita, GRI Standardin vuoden 2016 raportointiohjeistukseen (GRI-Referenced). Raportoitujen ja ohjeiston mukaisten aihealueiden ja indikaattoreiden valintaperusteena on ollut niiden olennaisuus YIT:n liiketoiminnalle sekä tietojen saatavuus.

Julkaistun sisällön vertailu GRI Standardi 2016 -ohjeistoon tehdään GRI-indeksissä.

GRI-raportointia ei ole ulkoisesti varmennettu.

LASKENTARAJAT

YIT-konsernin kuuluvat emoyhtiö YIT Oyj sekä 52 tytäryhtiötä, jotka on määritelty vuoden 2020 konsernitilinpäätöksen liitetiedossa 31.

Raportointi kattaa YIT:n koko toiminnan. Raportoidut tiedot koskevat YIT-konsernin jatkuvia toimintoja, ellei toisin mainita.

Taloudelliset tiedot perustuvat YIT:n kirjanpitoon ja vahvistettuun tilinpäätökseen. Sosiaaliset tunnusluvut on saatu henkilöstötieto- ja palkanlaskentajärjestelmistä. Ympäristötunnusluvut perustuvat omista järjestelmistä ja palveluntuottajilta saatuihin tietoihin.

OLENNAISTEN TEEMOJEN MÄÄRITTELY

Vuonna 2018 toteutetusta YIT:n kestävän kehityksen olennaisten teemojen määrittelyprosessista on kerrottu YIT:n vuosikatsauksen sivulla 15 sekä YIT:n kestävän kehityksen verkkosivulla osoitteessa yitgroup.com/kestavankehityksenjohtaminen. Olennaiseksi tunnistettujen kestävän kehityksen teemojen tavoitteet ja mittarit on esitetty vuosiesitteen sivulla 11 sekä muita YIT:n toiminnan kannalta olennaisia tunnuslukuja vuosikatsauksen sivulla 23.

TUNNUSLUKUJEN LASKENTAPERIAATTEET

Muiden kuin taloudellisten tietojen osalta vuotta 2020 koskevat luvut sisältävät jatkuvat toiminnot, ellei toisin mainita. Tunnuslukujen tarkemmat laskentaperiaatteet on kuvattu vuosikatsauksen sivuilla 42–43.

Päästölaskennassa käytetyt päästökertoimet pohjautuvat seuraaviin lähteisiin:

• Polttoaineet: Ecoinvent 3.3, 2016
• Propaani: INIES 2016
• Sähkö (Suomi): Tilastokeskus 2018 / European Residual Mixes, AIB 2017
• Sähkö (muut maat): IEA 2017 / European Residual Mixes, AIB 2017
• Kaukolämpö (Suomi): Kaukolämpötilasto 2018
• Kaukolämpö (muut maat): IEA 2017
• Kaukokylmä (Suomi): Tilastokeskus 2011
• Lennot: Lipasto 2017, ecoinvent 3.3, 2016
• Jätteet: Ecoinvent 3.3, 2016

Kestävän kehityksen olennainen teema
Laskentaraja

Kestävän, viihtyisän ja turvallisen kaupunkikehityksen luonti kiertotalouden mahdollisuuksia hyödyntäen	YIT ja yhteiskunta
Hyvän hallintotavan noudattaminen sekä korruption ja harmaan talouden torjunta	YIT
Työturvallisuus	YIT ja aliurakoitsijat
Henkilöstön työhyvinvoinnin ja osaamisen kehittäminen	YIT
Vastuullisen aliurakoinnin ja hankinnan toteuttaminen	YIT ja aliurakoitsijat
Oman toiminnan ympäristövaikutusten pienentäminen	YIT ja yhteiskunta

YIT 2020 | GRI-raportti

---

YIT

三

GRI-sisältöindeksi

Vittaamme, ellei toisin mainita, GRI Standardin vuoden 2016 raportointiohjeistukseen (GRI Referenced).

Raportoinnin laajuus suhteessa Strandardin vaatimuksiin kuvataan Raportoitu-sarakkeessa.

| Tunnus | GRI-sisältö | Sijainti | Raportoitu
Osttain
Kokonaan | Lisätiedot |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| GRI 102: YLEINEN SISÄLTÖ | | | | |
| Organisaatio | | | | |
| 102-1 | Raportoivan organisaation nimi | | ● | YIT Oyj |
| 102-2 | Tärkeimmät toiminnot, tavaramerkit, tuotteet ja palvelut | s. 3. 14-19 / YIT lyhyesti -vuosiesite 2020
s. 6 / YIT vuosikatsaus 2020 | ● | |
| 102-3 | Yhtiön pääkonttorin sijainti | | ● | YIT:n pääkonttori sijaitsee Helsingissä, Suomessa. |
| 102-4 | Toimintojen sijainti | s. 3 / YIT lyhyesti -vuosiesite 2020
s. 9 / YIT vuosikatsaus 2020 | ● | |
| 102-5 | Omistusrakenne ja yhtiömuoto | s. 36-37. 51 / YIT vuosikatsaus 2020 | ● | |
| 102-6 | Markkina-alueet | s. 3. 14-19 / YIT lyhyesti -vuosiesite 2020
s. 9 / YIT vuosikatsaus 2020 | ● | |
| 102-7 | Organisaation koko | s. 3 / YIT lyhyesti -vuosiesite 2020
s. 3. 9-13 / YIT vuosikatsaus 2020 | ● | |
| 102-8 | Tiedot henkilöstöstä ja työntekijöistä | s. 3 / YIT lyhyesti -vuosiesite 2020
s. 19 / YIT vuosikatsaus 2020 | ● | Vakinaiset ja määräaikaiset työntekijät
Kokoaikaiset ja osa-aikaiset työntekijät

● Vakinaiset naiset 1 665
● Vakinaiset miehet 5 409
● Määräaikaiset naiset 196
● Määräaikaiset miehet 539

● Kokoaikaiset naiset 1 748
● Kokoaikaiset miehet 5 720
● Osa-aikaiset naiset 113
● Osa-aikaiset miehet 228 |
| 102-9 | Toimitusketju | s. 6-7 / YIT vuosikatsaus 2020 | ● | |
| 102-10 | Merkittävät muutokset organisaatiossa ja toimitusketjussa | s. 9. 13-14. 36 / YIT vuosikatsaus 2020 | ● | |
| 102-11 | Varovaisuuden periaatteen soveltaminen | s. 26-32 / YIT vuosikatsaus 2020 | ● | |

YIT 2020

GRI-raportti

---

YIT

三

| Tunnus | GRI-sisältö | Sijainti | Raportoi tu
⚙️ Oeltan
⚙️ Kokonaan | Lisätiedot |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 102-12 | Organisaation hyväksymät tai edistämät ulkopuolisten toimijoiden periaatteet ja aloitteet | s. 15 / YIT vuosikatsaus 2020
YIT:n kestävän kehityksen johtaminen | 🟢 | Muun muassa YK:n kestävän kehityksen tavoitteet (SDG, Sustainable Development Goals), CDP, Green Building Council Finland, Climate Leadership Coalition, Smart & Clean -säätiö, Helsingin kaupungin ilmastokumppanuus |
| 102-13 | Jäsenyydet järjestöissä ja edunvalvontaorganisaatioissa | YIT:n kestävän kehityksen johtaminen | 🟢 | Muun muassa Rakennusteollisuus RT ry ja sen alajärjestöt, Rakentamisen Laatu RALA ry (Rakennusteollisuus RT ry:n jäsenyden kautta), Green Building Council Finland, FIBS ry, Climate Leadership Coalition, Pääkaupunkiseudun Smart & Clean -säätiö |
| Strategia | | | | |
| 102-14 | Toimitusjohtajan katsaus | s. 2 / YIT lyhyesti -vuosiesite 2020 | 🟢 | |
| 102-15 | Keskeiset vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet | s. 6–8, 26–32 / YIT vuosikatsaus 2020 | 🟢 | |
| Liiketoiminnan eettisyys | | | | |
| 102-16 | Arvot ja liiketoimintaperiaatteet | s.7 / YIT lyhyesti -vuosiesite 2020
Strategia | 🟢 | |
| 102-17 | Toiminnan eettisyyteen ja lainmukaisuuteen liittyvä neuvonta ja epäilyn väärikäytösten ilmoittaminen | s. 22, 26–32 / YIT vuosikatsaus 2020
YIT Ethics Channel | ⚙️ | |
| Hallinto | | | | |
| 102-18 | Hallintorakenne | s. 133–142 / YIT vuosikatsaus 2020 | 🟢 | |
| 102-19 | Vastuunjako | s. 15–22, 26 / YIT vuosikatsaus 2020 | 🟢 | |
| 102-20 | Vastuuhenkilöt | s. 15–22, 26 / YIT vuosikatsaus 2020
Olennaiset teemat ja niiden johtaminen | 🟢 | |
| 102-22 | Hallituksen kokoonpano | s. 133–142 / YIT vuosikatsaus 2020
Hallitus
Hallituksen valiokunnat | 🟢 | |
| 102-23 | Hallituksen puheenjohtaja | s. 133–142 / YIT vuosikatsaus 2020 | 🟢 | |
| 102-24 | Hallituksen valinta | s. 133–142 / YIT vuosikatsaus 2020
Nimitystoimikunta | 🟢 | |
| 102-26 | Hallituksen rooli organisaation tarkoituksen, arvojen ja strategian määrittelyssä | s. 15–22, 26, 133–142 / YIT vuosikatsaus 2020 | 🟢 | |
| 102-29 | Taloudellisten, ympäristö- ja sosiaalisten vaikutusten tunnistus ja hallinta | s. 15–22, 26 / YIT vuosikatsaus 2020 | 🟢 | |
| 102-30 | Riskienhallinnan tehokkuuden arviointi | s. 26, 141–142 / YIT vuosikatsaus 2020 | 🟢 | |
| 102-31 | Taloudellisten, ympäristö- ja sosiaalisten aiheiden katselmointi | s. 15–22, 26, 133–142 / YIT vuosikatsaus 2020 | 🟢 | |
| 102-32 | Hallituksen rooli yritysvastuuvapontoinnissa | s. 15 / YIT vuosikatsaus 2020 | 🟢 | YIT raportoi muista kuin taloudellisista tiedoista osana hallituksen toimintakertomusta, jonka yhtiön hallitus allekirjoittaa. |
| 102-35 | Palkitemisperiaatteet | s. 143–149 / YIT vuosikatsaus 2020 | ⚙️ | |

YIT 2020 | GRI-raportti

---

YIT

三

| Tunnus | GRI-sisältö | Sijainti | Raportoi tu
⚙️ Oidtain
⚙️ Kokonaan | Lisätiedot |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| Sidosryhmävuorovaikutus | | | | |
| 102-40 | Luettelo sidosryhmistä | s. 6-7 / YIT vuosikatsaus 2020
Yhteistyö yhteiskunnassa | 🟢 | |
| 102-41 | Työehtosopimukset | s. 22 / YIT vuosikatsaus 2020 | 🟢 | |
| 102-42 | Sidosryhmien tunnistaminen ja valinta | Yhteistyö yhteiskunnassa | 🟢 | |
| 102-43 | Sidosryhmätoiminta | Yhteistyö yhteiskunnassa | 🟢 | |
| 102-44 | Sidosryhmien esille nostamat tärkeimmät asiat ja huolenaiheet | Yhteistyö yhteiskunnassa | 🟢 | |
| Raportointikäytäntö | | | | |
| 102-45 | Konsernitilinpäätökseen sisältyvät yksiköt | s. 51, 109–110 / YIT vuosikatsaus 2020 | 🟢 | |
| 102-46 | Raportin sisällön ja aiheiden laskentarajojen määrittely | GRI-indeksi / Raportointiperiaatteet | 🟢 | |
| 102-47 | Luettelo olennaisista aiheista | s. 9 / YIT lyhyesti 2020
s. 15 / YIT vuosikatsaus 2020
Olennaiset teemat ja niiden johtaminen | 🟢 | |
| 102-48 | Muutokset aiemmin raportoiduissa tiedoissa | s. 14 / YIT vuosikatsaus 2020 | 🟢 | Vuoden 2019 energiankulutus- ja päästötiedot on uudelleenlaskettu, kun niistä poistettiin päättyvien toimintojen osuus. Uudelleenlaskenta parantaa lukujen vertailtavuutta vuosien välillä. |
| 102-49 | Muutokset raportoinnissa | s. 13–14 / YIT vuosikatsaus 2020
GRI-indeksi / Raportointiperiaatteet | 🟢 | |
| 102-50 | Raportointikausi | | 🟢 | Raportointijakso on kalenterivuosi 1.1.2020–31.12.2020. |
| 102-51 | Edellisen raportin päiväys | | 🟢 | Edellinen vuosiesite sekä hallituksen toimintakertomus ja tilinpäätös julkaistiin 19.2.2020. |
| 102-52 | Raportointitiheys | | 🟢 | Raportti julkaistaan kerran vuodessa. |
| 102-53 | Yhteystiedot | s. 20 / YIT lyhyesti -vuosiesite 2020 | 🟢 | |
| 102-54 | GRI-standardien mukaisuus | | 🟢 | Tämä GRI-raportti on laadittu viitaten vuoden 2016 GRI Standardin raportointiohjeistukseen (GRI-Referenced). |
| 102-55 | GRI-sisältöindeksi | | 🟢 | Tämä GRI-sisältöindeksi on laadittu vuoden 2016 GRI Standardin raportointiohjeistuksen mukaan, ellei toisin mainita. |
| 102-56 | Ulkoinen varmennus | | 🟢 | GRI-raporttia ei ole ulkoisesti varmennettu. |

YIT 2020 | GRI-raportti

---

YIT

三

| Tunnus | GRI-sisältö | Sijainti | Raportoi tu
⚙️ Oattan
⚙️ Kokonaan | Lisätiedot |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| GRI 103: JOHTAMISTAPA | | | | |
| 103-1 | Olennaiset aiheet ja niiden laskentarajat | s. 9 / YIT lyhyesti -vuosiesite 2020
s. 15 / YIT vuosikatsaus 2020
Olennaiset teemat ja niiden johtaminen | ● | |
| 103-2 | Johtamistavan ja sen osa-alueiden kuvaus | s. 15–22 / YIT vuosikatsaus 2020
Olennaiset teemat ja niiden johtaminen | ● | |
| 103-3 | Johtamistavan tehokkuuden arviointi | s. 15–22 / YIT vuosikatsaus 2020
Olennaiset teemat ja niiden johtaminen | ● | |
| GRI 200: TALOUDELLINEN VASTUU | | | | |
| Taloudelliset tulokset | | | | |
| 201-1 | Suoran taloudellisen lisäarvon tuottaminen ja jakautuminen | s. 6–7, 46, 73–76, 90–92 / YIT vuosikatsaus 2020 | ● | |
| 201-2 | Ilmastonmuutoksen aiheuttamat taloudelliset vaikutukset sekä muut riskit ja mahdollisuudet | s. 26–32 / YIT vuosikatsaus 2020 | ● | |
| Lahjonnan ja korruption vastaisuus | | | | |
| 205-1 | Lahjontaan ja korruptioon liittyvän riskiarvioinnin läpikäyneet toiminnot | s. 22 / YIT vuosikatsaus 2020 | ● | |
| 205-2 | Korruption vastaisiin politiikkoihin ja menettelytapoihin liittyvä viestintä ja koulutus | s. 22 / YIT vuosikatsaus 2020 | ● | |
| 205-3 | Vahvistetut lahjonta- ja korruptiotapaukset ja niihin liittyvät toimenpiteet | s. 22–23 / YIT vuosikatsaus 2020 | ● | |
| GRI 300: YMPÄRISTÖVASTUU | | | | |
| Energia | | | | |
| 302-1 | Organisaation oma energian kulutus | s. 17, 23 / YIT vuosikatsaus 2020 | ● | |
| 302-3 | Energiaintensiteetti | s. 17 / YIT vuosikatsaus 2020 | ● | |
| 302-4 | Energiankulutuksen vähentäminen | s. 17, 23 / YIT vuosikatsaus 2020 | ● | |
| Biodiversiteetti | | | | |
| 304-2 | Merkittävät vaikutukset luonnon monimuotoisuudelle | s. 17 / YIT vuosikatsaus 2020 | ● | |

YIT 2020 | GRI-raportti

---

YIT

三

| Tunnus | GRI-sisältö | Sijainti | Raportoitu
Osttan
Kokonaan | Lisätiedot |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| Päästöt | | | | |
| | | Kasvihuonekaasupäästöt (tCO₂e) | 2020 | 2019 2018* |
| | | Scope 1 | 39 776 | 41 682 171 427 |
| | | Scope 2 (hankintaperusteinen) | 24 899 | 47 692 54 060 |
| | | Scope 2 (sijaintiperusteinen) | 21 042 | 37 836 36 851 |
| | | Yhteensä (Scope 1 ja 2) | 64 675 | 89 374 225 487 |
| | | Scope 3 (jätteet) | 6 543 | 9 591 n/a |
| | | Scope 3 (likelennot) | 576 | 1 602 n/a |
| | | Scope 3 yhteensä | 7 119 | 11 192 n/a |
| | | Yhteensä (Scope 1, 2 ja 3) | 71 794 | 100 564 225 487 |
| | | Biogeeniset päästöt (Scope 1) | 851 | 895 2 276 |
| | | Biogeeniset päästöt (Scope 3) | 289 | 77 n/a |
| * sisältää myös päättyvät liiketoiminnot | | | | |
| 305-1 | Suorat kasvihuonekaasujen päästöt (Scope 1) | s. 17, 23, 42–43 / YIT vuosikatsaus 2020 | ● | |
| 305-2 | Epäsuorat kasvihuonekaasujen päästöt (Scope 2) | s. 17, 23, 42–43 / YIT vuosikatsaus 2020 | ● | YIT raportoi sekä sijainti- että hankintaperusteisesti lasketun tunnusluvun, mutta käyttää kokonaispäästöjensä laskemisessa hankintaperusteista laskentatapaa. |
| 305-3 | Muut epäsuorat kasvihuonekaasujen päästöt (Scope 3) | s. 17, 23, 42–43 / YIT vuosikatsaus 2020 | ● | |
| 305-4 | Kasvihuonekaasujen päästöintensiteetti | s. 17, 23, 42–43 / YIT vuosikatsaus 2020 | ● | |
| 305-5 | Kasvihuonekaasujen vähentäminen | s. 17, 23, 42–43 / YIT vuosikatsaus 2020 | ● | YIT:n tavoitteena on vähentää suhteellisia päästöjä eli päästöintensiteettiä suhteessa liikevaihtoon. |
| Jäte | | | | |
| 306-3 (2020) | Syntyneet jätteet | s. 17, 23, 42–43 / YIT vuosikatsaus 2020 | ● | |
| Ympäristövaatimusten noudattaminen | | | | |
| 307-1 | Sakot ja muut sanktiot ympäristömääräysten rikkomisesta | | ● | Raportointikaudella ei ole ilmennyt ympäristövaatimusten noudattamiseen liittyviä sakkoja tai sanktioita. |
| Toimittajien ympäristöarviointi | | | | |
| 308-2 | Negatiiviset ympäristövaikutukset toimitusketjussa ja toteutetut toimenpiteet | s. 6–7, 15–22 / YIT vuosikatsaus 2020 | ● | |

YIT 2020 | GRI-raportti

---

YIT

回

| Tunnus | GRI-sisältö | Sijainti | Raportoitu
Osttan
Kokonaan | Lisätiedot |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| GRI 400: SOSIAALINEN VASTUU | | | | |
| Työllistäminen | | | | |
| 401-1 | Uusi paikattu henkilöstö ja henkilöstön vaihtuvuus | s. 19, 21, 23, 42–43 / YIT vuosikatsaus 2020 | ☑ | |
| Työterveys ja -turvallisuus | | | | |
| 403-1 (2018) | Työterveys- ja turvallisuusjärjestelmä | s. 15 / YIT vuosikatsaus 2020 | ☑ | |
| 403-2 (2018) | Vaaran tunnistaminen, riskinarviointi ja tapahtuman tutkinta | s. 19–20 / YIT vuosikatsaus 2020 | ☑ | |
| 403-5 (2018) | Työntekijöiden työterveys ja työturvallisuuskoulutus | s. 20 / YIT vuosikatsaus 2020 | ☑ | |
| 403-9 (2018) | Työtapaturmat | s. 20, 23, 42–43 / YIT vuosikatsaus 2020 | ☑ | |
| Koulutus | | | | |
| 404-2 | Työntekijöiden osaamisen kehittämisohjelmat ja siirtymävaiheen tukiohjelmat | s. 11, 13 / YIT lyhyesti -vuosiesite 2020
s. 21 / YIT vuosikatsaus 2020 | ☑ | |
| Syrjinnän torjunta | | | | |
| 406-1 | Syrjintätapaukset ja korjaavat toimenpiteet | s. 23 / YIT vuosikatsaus 2020 | ☑ | |
| Pakko- tai rangaistustyövoima | | | | |
| 409-1 | Toiminnot ja toimittajat, joiden osalta on tunnistettu merkittävä pakko- tai rangaistustyövoiman käytön riski | s. 22 / YIT vuosikatsaus 2020 | ☑ | |
| Sosiaalisten ja taloudellisten vaatimusten noudattaminen | | | | |
| 419-1 | Sakot ja muut sanktiot sosiaalisten ja taloudellisten määräysten rikkomisesta | | ☑ | Raportointikaudella ei ole ilmennyt sosiaalisten tai taloudellisten määräysten rikkomiseen liittyviä sakkoja tai sanktioita. |

YIT 2020 | GRI-raportti

---

YIT

YIT OYJ

PL 36 (Panuntie 11)

00621 Helsinki, Suomi

Puh. +358 20 433 111

etunimi.sukunimi@yit.fi

f

facebook.com/

yitsuomi

^{}[]

twitter.com/

yitsuomi

^{}[]

linkedin.com/

company/yit