YIT Oyj — Environmental & Social Information 2020

Feb 19, 2020

YIT

yitgroup.com/fi

GRI-raportti

2019

---

YIT

Sisällys

Raportointiperiaatteet ... 3

GRI-sisältöindeksi ... 4

---

YIT

YIT 2019

GRI raportti

Raportointiperiaatteet

Vuonna 2019 YIT:n ei-taloudellisia tietoja on julkaistu osana hallituksen toimintakertomusta ja tilinpäätöstä sekä vuosiesitteessä. Lisäksi YIT:n kestävän kehityksen verkkosivut sisältävät päivittyvää tietoa yhtiön vastuullisuustoiminnasta.

YIT on raportoinut Global Reporting Initiativen (GRI) raportointiohjeiston mukaisesti vuodesta 2013 lähtien. Vuoden 2019 raportoinnissa viittaamme GRI Standardin vuoden 2016 raportointiohjeistukseen (GRI-Referenced). Raportoitujen ja ohjeiston mukaisten aihealueiden ja indikaattoreiden valintaperusteena on ollut niiden olennaisuus YIT:n liiketoiminnalle sekä tietojen saatavuus.

Julkaistun sisällön vertailu GRI Standardi 2016 -ohjeistoon tehdään GRI-indeksissä.

Hallituksen toimintakertomus ja tilinpäätös sekä vuosiesite ilmestyvät pdf-versiona suomeksi ja englanniksi. Vuosiraportoinnin liitteenä julkaisemme GRI-indeksin ja raportointiperiaatteet.

GRI-raportointia ei ole ulkoisesti varmennettu.

Laskentarajat

YIT-konsernin kuuluvat emoyhtiö YIT Oyj sekä 66 tytäryhtiötä, jotka on määritelty vuoden 2019 tilinpäätöksen liitetiedoissa.

Raportointi kattaa YIT:n koko toiminnan. Raportoidut tiedot koskevat koko YIT-konsernia, ellei toisin mainita.

Taloudelliset tiedot perustuvat YIT:n kirjanpitoon ja vahvistettuun tilinpäätökseen. Sosiaaliset tunnusluvut on saatu henkilöstötieto- ja palkanlaskentajärjestelmistä. Ympäristötunnusluvut perustuvat omista järjestelmistä ja palveluntuottajilta saatuihin tietoihin.

Kestävän kehityksen olennainen teema	Laskentaraja
Kestävän, viihtyisän ja turvallisen kaupunkikehityksen luonti kiertotalouden mahdollisuuksia hyödyntäen	YIT, yhteiskunta
Hyvän hallintotavan noudattaminen sekä korruption ja harmaan talouden torjunta	YIT
Työturvallisuus	YIT
Henkilöstön työhyvinvoinnin ja osaamisen kehittäminen	YIT
Vastuullisen alurakoinnin ja hankinnan toteuttaminen	YIT, alihankkijat
Oman toiminnan ympäristövaikutusten pienentäminen	YIT, yhteiskunta

Olennaisten teemojen määrittely

Vuonna 2018 toteutetusta YIT:n kestävän kehityksen olennaisten teemojen määrittelyprosessista on kerrottu YIT:n hallituksen toimintakertomuksen ja tilinpäätöksen sivulla 22 sekä YIT:n kestävän kehityksen verkkosivuilla osoitteessa yitgroup.com/kestavankehityksenjohtaminen.

Olennaiseksi tunnistettujen kestävän kehityksen teemojen tavoitteet ja mittarit on esitetty hallituksen toimintakertomuksen ja tilinpäätöksen sivulla 27 ja vuosiesitteen sivulla 11.

Tunnuslukujen laskentaperiaatteet

Muiden kuin taloudellisten tietojen osalta vuotta 2019 koskevat luvut sisältävät jatkavat toiminnot, ellei toisin mainita.

Tunnuslukujen tarkemmat laskentaperiaatteet on kuvattu hallituksen toimintakertomuksen ja tilinpäätöksen sivulla 30–34.

---

YIT

YIT 2019

GRI raportti

GRI-sisältöindeksi

Viittaamme GRI Standardin vuoden 2016 raportointiohjeistukseen (GRI Referenced).

Mikäli raportointi ei täytä Standardia kokonaan, kuvataan raportoinnin laajuus Raportoitu-sarakkeessa.

| Tunnus | GRI-sisältö | Sijainti | Raportoitu
Osttain
Kokonaan | Lisätiedot |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| GRI 102: YLEINEN SISÄLTÖ | | | | |
| Organisaatio | | | | |
| 102-1 | Raportoivan organisaation nimi | | ● | YIT Oyj |
| 102-2 | Tärkeimmät toiminnot, tavaramerkit, tuotteet ja palvelut | s. 3, 15-20 / YIT lyhyesti 2019 | ● | |
| 102-3 | Yhtiön pääkonttorin sijainti | | ● | YIT:n pääkonttori sijaitsee Helsingissä, Suomessa. |
| 102-4 | Toimintojen sijainti | s. 3 / YIT lyhyesti 2019 | ● | |
| 102-5 | Omistusrakenne ja yhtiömuoto | s. 16-17 / YIT:n hallituksen toimintakertomus ja tilinpäätös 2019 | ● | |
| 102-6 | Markkina-alueet | s. 3, 15-20 / YIT lyhyesti 2019 | ● | |
| 102-7 | Organisaation koko | s. 3 / YIT lyhyesti 2019
s. 9, 7-13 / YIT:n hallituksen toimintakertomus ja tilinpäätös 2019 | ● | |
| 102-8 | Tiedot henkilöstöstä ja työntekijöistä | s. 3 / YIT lyhyesti 2019
s. 14 / YIT:n hallituksen toimintakertomus ja tilinpäätös 2019 | ● | Vakinaiset ja määräaikaiset työntekijät
Kokoaikaiset ja osa-aikaiset työntekijät |
| 102-9 | Toimitusketju | Arvonluonti | ● | |
| 102-10 | Merkittävät muutokset organisaatiossa ja toimitusketjussa | s. 4, 7-13, 16 / YIT:n hallituksen toimintakertomus ja tilinpäätös 2019 | ● | |
| 102-11 | Varovaisuuden periaatteen soveltaminen | s. 18-19 / YIT:n hallituksen toimintakertomus ja tilinpäätös 2019 | ● | |

---

YIT

YIT 2019

GRI raportti

Tunnus	GRI-sisältö	Sijainti	Raportoitu	Lisätiedot
102-12	Organisaation hyväksymät tai edistämät ulkopuolisten toimijoiden periaatteet ja aloitteet		☑	Muun muassa CDP, Climate Leadership Coalition, Smart & Clean -säätiö, Helsingin kaupungin ilmastokumppanuus
102-13	Jäsenyydet järjestöissä ja edunvalvontaorganisaatioissa		☑	Muun muassa Rakennusteollisuus RT ry ja sen alajärjestöt, Rakentamisen Laatu RALA ry (Rakennusteollisuus RT ry:n jäsenyden kautta), FIBS ry, Climate Leadership Coalition, Pääkaupunkiseudun Smart & Clean -säätiö
Strategia
102-14	Toimitusjohtajan katsaus	s. 2 / YIT lyhyesti 2019	☑
102-15	Keskeiset vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet	s. 18–19 / YIT:n hallituksen toimintakertomus ja tilinpäätös 2019
Arvonluonti	☑
Liiketoiminnan eettisyys
102-16	Arvot ja liiketoimintaperiaatteet	Strategia	☑
Hallinto
102-18	Kuvaus hallintorakenteesta sekä yritysvastuun johtamisesta	Selvitys YIT Oy:n hallinto- ja ohjausjärjestelmästä vuodelta 2019
s. 22–27 / YIT:n hallituksen toimintakertomus ja tilinpäätös 2019
Olennaisten teemojen johtaminen	☑
102-20	Vastuuhenkilöt	s. 22–27 / YIT:n hallituksen toimintakertomus ja tilinpäätös 2019
Olennaisten teemojen johtaminen	☑
102-22	Hallituksen kokoonpano	Selvitys YIT Oy:n hallinto- ja ohjausjärjestelmästä vuodelta 2019
Hallitus
Hallituksen valiokunnat	☑
102-23	Hallituksen puheenjohtaja	Selvitys YIT Oy:n hallinto- ja ohjausjärjestelmästä vuodelta 2019
Hallitus	☑
102-24	Hallituksen valinta	Selvitys YIT Oy:n hallinto- ja ohjausjärjestelmästä vuodelta 2019
Nimitystoimikunta	☑
102-26	Hallituksen rooli organisaation tarkoituksen, arvojen ja strategian määrittelyssä	Selvitys YIT Oy:n hallinto- ja ohjausjärjestelmästä vuodelta 2019	☑
102-35	Hallituksen ja ylimmän johdon palkitseminen	Selvitys YIT Oy:n hallinto- ja ohjausjärjestelmästä vuodelta 2019
Palkka ja palkkioselvitys 2019	☑
Sidosryhmävuorovaikutus
102-40	Luettelo sidosryhmistä	Yhteistyö yhteiskunnassa	☑
102-41	Työehtosopimukset	s. 24 / YIT:n hallituksen toimintakertomus ja tilinpäätös 2019	☑
102-42	Sidosryhmien tunnistaminen ja valinta	Yhteistyö yhteiskunnassa	☑
102-43	Sidosryhmätoiminta	Yhteistyö yhteiskunnassa	☑
102-44	Sidosryhmien esille nostamat tärkeimmät asiat ja huolenaiheet	Yhteistyö yhteiskunnassa	☑

---

YIT

YIT 2019

GRI raportti

| Tunnus | GRI-sisältö | Sijainti | Raportoitu
⚠️ Olettain
⚠️ Kokonaan | Lisätiedot |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| Raportointikäytäntö | | | | |
| 102-45 | Konsernitilinpäätökseen sisältyvät yksiköt | s. 106–107 / YIT:n hallituksen toimintakertomus ja tilinpäätös 2019 | ● | |
| 102-46 | Raportin sisällön ja aiheiden laskentarajojen määrittely | GRI-indeksi / Raportointiperiaatteet | ● | |
| 102-47 | Luettelo olennaisista aiheista | s. 9 / YIT lyhyesti 2019
s. 22–27 / YIT:n hallituksen toimintakertomus ja tilinpäätös 2019
Olennaiset teemat ja olennaisuusanalyysi | ● | |
| 102-48 | Muutokset aiemmin raportoiduissa tiedoissa | | ● | Vuonna 2019 energiankulutukseen liittyvien lähtötietojen tiedonkeruumenetelmää tarkennettiin. Tarkennuksen yhteydessä havaittiin puutteita ja YIT kehittää energiankulutuksen tiedonkeruuprosessiaan vuoden 2020 aikana. Vuoden 2018 energiankulutuksen lähtötietoja ei ollut saatavilla tarkennetulla tiedonkeruumenetelmällä ja -laajuudella 1.2.2018 tapahtuneesta YIT Oyj:n ja Lemminkäinen Oyj:n yhdistymisestä johtuen, joten niitä ei ole takautuvasti korjattu. Energiankulutuksen tiedonkeruun tarkentamisella on suora yhteys myös energiankulutuksen hiilidioksidipäästöjen raportoituihin lukuihin. |
| 102-49 | Muutokset raportoinnissa | s. 4 / YIT:n hallituksen toimintakertomus ja tilinpäätös 2019
GRI-indeksi / Raportointiperiaatteet | ● | |
| 102-50 | Raportointikausi | | ● | Raportointijakso on kalenterivuosi 1.1.2019 - 31.12.2019. |
| 102-51 | Edellisen raportin päiväys | | ● | Edellinen vuosiesite sekä hallituksen toimintakertomus ja tilinpäätös ilmestyivät 19.2.2019. |
| 102-52 | Raportointitiheys | | ● | Raportti julkaistaan kerran vuodessa. |
| 102-53 | Yhteystiedot | s. 20 / YIT lyhyesti 2019 | ● | |
| 102-54 | GRI-standardien mukaisuus | | ● | Tämä GRI-raportti on laadittu viitaten vuoden 2016 GRI Standardin raportointiohjeistukseen (GRI-Reference). |
| 102-55 | GRI-sisältöindeksi | | ● | Tämä GRI-sisältöindeksi on laadittu vuoden 2016 GRI Standardin raportointiohjeistuksen mukaan. |
| 102-56 | Ulkoinen varmennus | | ● | GRI-raporttia ei ole ulkoisesti varmennettu. |
| GRI 103: JOHTAMISTAPA | | | | |
| 103-1 | Olennaiset aiheet ja niiden laskentarajat | s. 9 / YIT lyhyesti 2019
s. 22–27 / YIT:n hallituksen toimintakertomus ja tilinpäätös 2019
Olennaiset teemat ja olennaisuusanalyysi
GRI-indeksi / Raportointiperiaatteet | ● | |
| 103-2 | Johtamistavan ja sen osa-alueiden kuvaus | Olennaisten teemojen johtaminen | ● | |
| 103-3 | Johtamistavan tehokkuuden arviointi | Olennaisten teemojen johtaminen | ● | |

---

YIT

YIT 2019

GRI raportti

| Tunnus | GRI-sisältö | Sijainti | Raportoitu
☑ Oattain
☐ Kokonaan | Lisätiedot |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| GRI 200: TALOUDELLINEN VASTUU | | | | |
| Taloudelliset tulokset | | | | |
| 201-1 | Suoran taloudellisen lisäarvon tuottaminen ja jakautuminen | Arvonluonti
s. 22, 70, 72, 90-92 / YIT:n hallituksen toimintakertomus ja tilinpäätös 2019 | ☑ | |
| Lahjonnan ja korruption vastaisuus | | | | |
| 205-1 | Lahjontaan ja korruptioon liittyvän riskiarvioinnin läpikäyneet toiminnot | s. 24-25 / YIT:n hallituksen toimintakertomus ja tilinpäätös 2019 | ☑ | Raportoimme vastuullisen hankinnan riskikartoituksen ja ihmisoikeuskartoituksen. |
| 205-3 | Vahvistetut lahjonta- ja korruptiotapaukset ja niihin liittyvät toimenpiteet | s. 26-27 / YIT:n hallituksen toimintakertomus ja tilinpäätös 2019 | ☑ | Raportoimme selvitysten lukumäärän koskien mahdollisia rikoksia, väärinkäytöksiä tai muita yritysturvapolkkeamia. |
| GRI 300: YMPÄRISTÖVASTUU | | | | |
| Materiaalit | | | | |
| 301-2 | Kierrätettyjen materiaalien käyttö | s. 27 / YIT:n hallituksen toimintakertomus ja tilinpäätös 2019 | ☑ | |
| Energia | | | | |
| 302-1 | Organisaation oma energian kulutus | s. 26 / YIT:n hallituksen toimintakertomus ja tilinpäätös 2019 | ☑ | Vuonna 2019 energiankulutukseen liittyvien lähtötietojen tiedonkeruumenetelmää tarkennettiin. Tarkennuksen yhteydessä havaittiin puutteita ja YIT kehittää energiankulutuksen tiedonkeruuprosessiaan vuoden 2020 aikana. Vuoden 2018 energiankulutuksen lähtötietoja ei ollut saatavilla tarkennetulla tiedonkeruumenetelmällä ja -laajuudella 1.2.2018 tapahtuneesta YIT Oy:n ja Lemminkäinen Oy:n yhdistymisestä johtuen, joten niitä ei ole takautuvasti korjattu. Energiankulutuksen tiedonkeruun tarkentamisella on suora yhteys myös energiankulutuksen hiilidioksidipäästöjen raportoituihin lukuihin. |
| 302-3 | Energiaintensiteetti | Energiankulutus ja intensiteetti | ☑ | |
| Päästöt | | | | |
| 305-1 | Suorat kasvihuonekaasujen päästöt (Scope 1) | Energiankulutuksen päästöt ja intensiteetti
s. 28 / YIT:n hallituksen toimintakertomus ja tilinpäätös 2019 | ☑ | |
| 305-2 | Epäsuorat kasvihuonekaasujen päästöt (Scope 2) | Energiankulutuksen päästöt ja intensiteetti
s. 26 / YIT:n hallituksen toimintakertomus ja tilinpäätös 2019 | ☑ | YIT ilmoittaa sekä sijainti- että hankintaperusteisesti lasketun tunnusluvun, mutta käyttää kokonaispäästöjensä laskemisessa hankintaperusteista laskentatapaa. |
| 305-4 | Kasvihuonekaasujen päästöintensiteetti | Energiankulutuksen päästöt ja intensiteetti | ☑ | |

---

YIT

YIT 2019

GRI raportti

| Tunnus | GRI-sisältö | Sijainti | Raportoitu
Osttain
Kokonaan | Lisätiedot |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| Jäte | | | | |
| 306-3 | Merkittävät vuodot | s. 23 / YIT:n hallituksen toimintakertomus ja tilinpäätös 2019 | ☑ | |
| Ympäristövaatimusten noudattaminen | | | | |
| 307-1 | Sakot ja muut sanktiot ympäristömääräysten rikkomisesta | | ☑ | Raportointikaudella ei ole ilmennyt ympäristövaatimusten noudattamiseen liittyviä sakkoja tai sanktioita. |
| Toimittajien ympäristöarviointi | | | | |
| 308-2 | Negatiiviset ympäristövaikutukset toimitusketjussa ja toteutetut toimenpiteet | Arvonluonti | ☑ | |
| GRI 400: SOSIAALINEN VASTUU | | | | |
| Työllistäminen | | | | |
| 401-1 | Henkilöstön vaihtuvuus | s. 27 / YIT:n hallituksen toimintakertomus ja tilinpäätös 2019 | ☑ | Raportoimme vapaaehtoiset irtisanoutumiset. |
| Työterveys ja -turvallisuus | | | | |
| 403-5 (2018) | Työntekijöiden työterveys ja työturvallisuuskoulutus | 23-24, 27 / YIT:n hallituksen toimintakertomus ja tilinpäätös 2019 | ☑ | Raportoimme työturvallisuuskoulutukset. |
| 403-9 (2018) | Työtapaturmat | s. 26-27 / YIT:n hallituksen toimintakertomus ja tilinpäätös 2019
s. 9 / YIT lyhyesti 2019 | ☑ | Raportoimme oman henkilöstön tapaturmat per miljoonaa työtuntia. Tapaturmataajuus lasketaan jakamalla vähintään yhden päivän työkyvyttömyyden aiheuttaneiden työpaikkatapaturmien lukumäärä miljoonaa tehtyä työtuntia kohden. Tapaturmataajuus on laskettu viimeisimmän 12 kuukauden keskiarvolla. |
| Koulutus | | | | |
| 404-2 | Osaamisen kehittämiseen ja elinikäiseen oppimiseen liittyvät ohjelmat | s. 23-24 / YIT:n hallituksen toimintakertomus ja tilinpäätös 2019 | ☑ | Raportoimme esimiesvalmennukset. |
| Syrjinnän torjunta | | | | |
| 406-1 | Syrjintätapaukset ja korjaavat toimenpiteet | s. 23-24, 26 / YIT:n hallituksen toimintakertomus ja tilinpäätös 2019 | ☑ | Raportoimme kiusaamistapaukset |
| Ihmisoikeusarviointi | | | | |
| 412-1 | Toiminnot, joissa on toteutettu ihmisoikeusarviointi | s. 24 / YIT:n hallituksen toimintakertomus ja tilinpäätös 2019 | ☑ | Raportoimme ihmisoikeuskartoituksen |
| Sosiaalisten ja taloudellisten vaatimusten noudattaminen | | | | |
| 419-1 | Sakot ja muut sanktiot sosiaalisten ja taloudellisten määräysten rikkomisesta | | ☑ | Raportointikaudella ei ole ilmennyt sosiaalisten tai taloudellisten määräysten rikkomiseen liittyviä sakkoja tai sanktioita. |

---

YIT

YIT OYJ

PL 36 (Panuntie 11)

00621 Helsinki, Suomi

Puh. +358 20 433 111

etunimi.sukunimi@yit.fi

facebook.com/

yitsuomi

twitter.com/

yitsuomi

linkedin.com/

company/yit