AI assistant
UNION SEMICONDUCTOR (HEFEI) CO., LTD. — Remuneration Information 2024
Apr 19, 2024
58403_rns_2024-04-19_de2130d3-126d-48e6-8fea-ec7077983305.PDF
Remuneration Information
Open in viewerOpens in your device viewer
证券代码: 688403 证券简称:汇成股份 公告编号: 2024-030
合肥新汇成微电子股份有限公司
关于董事、监事、高级管理人员薪酬方案的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
合肥新汇成微电子股份有限公司(以下简称“公司”)根据《上市公司治 理准则》和《公司章程》等有关规定,结合公司绩效和职务贡献,并考虑公司 规模、所处行业、所在地区等因素参照类似职务薪酬水平,制定了本次董事、 监事和高级管理人员薪酬方案。经公司董事会薪酬与考核委员会事前审查认可, 公司于 2024 年 4 月 18 日召开第一届董事会第二十五次会议审议通过了《关于高 级管理人员薪酬方案的议案》,关联董事郑瑞俊先生回避表决;董事和监事薪 酬方案因全体董事和监事回避表决,尚需提交公司股东大会审议。现将具体情 况公告如下:
一、适用期间和范围
本次董事、监事薪酬方案适用于公司全体董事和监事,方案自公司股东大 会审议通过后生效,直至股东大会通过新的薪酬方案后自动失效。
本次高级管理人员薪酬方案适用于公司总经理以及副总经理、董事会秘书、 财务总监等其他高级管理人员,方案自第一届董事会第二十五次会议审议通过 后生效,直至董事会通过新的薪酬方案后自动失效。
公司将在 2024 年 1 月 1 日至新的薪酬方案审议通过日期间,按照本公告披 露的薪酬方案向在公司任职的董事、监事、高级管理人员发放薪酬。
二、薪酬标准
(一)董事薪酬
1、独立董事
独立董事采用固定津贴制,津贴标准为人民币 5.50 万元/年/人。
1 / 3
2、非独立董事
(1)公司董事长及在公司担任除董事外具体职务的非独立董事,参照可比 公司类似岗位薪酬水平,依据合同约定、公司年度绩效考核方案以及绩效指标 达成情况领取薪酬。
(2)未在公司担任除董事外具体职务的非独立董事,不在公司领取薪酬。
3、独立董事现场工作所需的合理费用、全部董事参加公司董事会和股东大 会以及按相关规定行使职权所需的合理费用,公司给予实报实销。
(二)监事薪酬
-
1、在公司担任除监事外具体职务的监事,参照可比公司类似岗位薪酬水平,
-
依据合同约定、公司年度绩效考核方案以及绩效指标达成情况领取薪酬。
- 2、未在公司担任除监事外具体职务的监事,不在公司领取薪酬。
-
3、监事出席公司监事会、股东大会以及按相关规定行使职权所需的合理费
-
用,公司给予实报实销。
(三)高级管理人员薪酬
高级管理人员参照可比公司类似岗位薪酬水平,依据合同约定、公司年度 绩效考核方案以及绩效指标达成情况领取薪酬。
三、其他规定
1、董事、监事、高级管理人员具体薪酬以公司遵循监管部门要求披露的定 期报告或其他公告列示的金额为准。
2、董事、监事、高级管理人员薪酬金额均为税前收入,涉及的个人所得税 由公司统一代扣代缴。
3、公司董事、监事、高级管理人员因改选、辞职、解聘等原因离任的,按 其实际任期计算和发放薪酬。
四、公司履行的决策程序
(一)薪酬与考核委员会的召开、审议和表决情况
公司严格按照《上市公司独立董事管理办法》第二十八条的规定,由董事 会薪酬与考核委员会制定、审查董事、高级管理人员的薪酬政策与方案。2024 年 4 月 15 日,公司召开第一届董事会薪酬与考核委员会 2024 年第一次会议,
2 / 3
审议通过了《关于高级管理人员薪酬方案的议案》并同意提交公司董事会审 议;全体委员对《关于董事薪酬方案的议案》回避表决。
(二)董事会会议的召开、审议和表决情况
公司于 2024 年 4 月 18 日召开第一届董事会第二十五次会议审查《关于董事 薪酬方案的议案》,因全体董事为利益相关者需回避表决,同意将本次董事薪 酬方案交由公司股东大会审议批准。本次会议以 6 票同意,0 票反对,0 票弃权 的表决结果审议通过了《关于高级管理人员薪酬方案的议案》,郑瑞俊先生因 兼任公司总经理而回避表决。
(三)监事会会议的召开、审议和表决情况
公司于 2024 年 4 月 18 日召开第一届监事会第十九次会议审查《关于监事薪 酬方案的议案》,因全体监事为利益相关者,需回避表决,同意将本次监事薪 酬方案交由公司股东大会审议批准。
特此公告。
合肥新汇成微电子股份有限公司董事会 2024 年 4 月 20 日
3 / 3