Triumph Science & Technology Co., Ltd — Remuneration Information 2025

Jun 13, 2025

凯盛科技股份有限公司

薪酬与考核委员会关于公司 2024 年股票期权激励计划 激励对象名单（首次授权日）的核查意见

根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和 国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称 “《管理办法》”）以及《公司章程》等有关法律法规及规范性文件的规定，凯盛 科技股份有限公司（以下简称“公司”）薪酬与考核委员会对公司本次股票期权 激励计划授权日的激励对象名单进行审核。现发表核查意见如下：

1、本激励计划激励对象人员名单与公司 2025 年第二次临时股东大会审议通 过的《凯盛科技股份有限公司 2024 年股票期权激励计划（草案）》中规定的激 励对象一致。

2、获授权益的激励对象为在公司（含控股子公司，下同）任职的董事、高 级管理人员和核心管理、业务及技术骨干，均与公司具有聘用或劳务关系并签订 相关协议。

• 3、获授权益的激励对象不存在《管理办法》规定的不得成为激励对象的情

形：

• （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；

• （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

• （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处

• 罚或者采取市场禁入措施；

  • （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

  • （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

  • （6）中国证监会认定的其他情形。

综上，薪酬与考核委员会认为本次激励计划激励对象具备《公司法》《证券 法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理 办法》规定的激励对象条件，符合公司《凯盛科技股份有限公司 2024 年股票期 权激励计划（草案）》规定的激励对象范围，其作为公司本次激励计划激励对象

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的主体资格合法、有效，其获授股票期权的条件已成就。

综上，薪酬与考核委员会同意公司 2024 年股票期权激励计划的首次授权日 为 2025 年 6 月 13 日，向 194 名首次授予激励对象授予 1,630.00 万份股票期权， 首次授予部分行权价格为 12.08 元/份。

特此公告。

凯盛科技股份有限公司薪酬与考核委员会 2025 年 6 月 13 日

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