Triumph Science & Technology Co., Ltd — Capital/Financing Update 2026

Mar 30, 2026

凯盛科技股份有限公司

2024 年股票期权激励计划预留授予激励对象名单 （预留授权日）

一、本激励计划预留授予的股票期权在各激励对象间的分配情况如下表所示：

姓名职务	预留授予股票期权数量（万份）	占预留授予股票期权总数的比例	占预留授权日股本总额比例
核心管理、业务及技术骨干（35人）	121.3437	100.00%	0.13%
预留授予权益数量合计（35人）	121.3437	100.00%	0.13%

注：1、上述部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入 所造成。

2、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公 司总股本的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额 的 10%。

3、本激励计划激励对象未参与两个或两个以上上市公司股权激励计划，激励对象不包 括控股股东以外人员担任的外部董事、独立董事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东 或实际控制人及其配偶、父母、子女。

4、董事、高级管理人员的权益授予价值按照不高于授予时薪酬总水平（含权益授予价 值）的 40%确定。

凯盛科技股份有限公司董事会 2026 年 3 月 30 日