股票代碼：2453

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凌群電腦股份有限公司 SYSCOM COMPUTER ENGINEERING CO.

一 ○ 四年度年報

中華民國一 ○ 五年四月三十日刊印查詢本年報網址：1.公開資訊觀測站http://mops.twse.com.tw 2.本公司網址http://www.syscom.com.tw/investor

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年報目錄

頁次壹、致股東報告書 ……………………………………………………… 1 貳、公司簡介 …………………………………………………………… 5 一、設立日期 ……………………………………………………… 5 二、公司沿革 ……………………………………………………… 5 參、公司治理報告 ……………………………………………………… 12 一、公司組織 ……………………………………………………… 12 二、董事、監察人、總經理、副總經理、協理、各部門及分支機構主管資料 ……………………………………………. 14 三、最近年度支付董事、監察人、總經理及副總經理之酬金 … 26 四、公司治理運作情形 ………………………………………….. 33 五、會計師公費資訊 …………………………………………….. 52 六、更換會計師資訊 …………………………………………….. 52 七、公司之董事長、總經理、負責財務或會計事務之經理人，最近一年內曾任職於簽證會計師所屬事務所或其關係企業者 ………………………………………………………. 52 八、最近年度及截至年報刊印日止，董事、監察人、經理人及持股比例超過百分之十之股東股權移轉及股權質押變動情形 …………………………….…………….…………….…. . 53 九、持股比例占前十名之股東，其相互間具有關係人或為配偶、二親等以內之親屬關係之資訊 ………….……………… 56 十、公司、公司之董事、監察人、經理人及公司直接或間接控制之事業對同一轉投資事業之持股數，並合併計算綜合持股比例 ………………………………………………………. 57 肆、募資情形 ………………………………………………………….. 58 一、資本及股份 ………………………………………………… 58 二、公司債辦理情形 ………………………………………….… 62 三、特別股辦理情形 ……………………………………………. 62 四、海外存託憑證辦理情形 ……………………………………. 62 五、員工認股權憑證辦理情形 …………………………………. 62 六、限制員工權利新股辦理情形 ……………….……………… 62 七、併購或受讓他公司股份發行新股辦理情形 ………………. 62 八、資金運用計劃執行情形 ……………………………………. 62 伍、營運概況 ………………………………………………………….. 63 一、業務內容 ……………………………………………………. 63 二、市場及產銷概況 ……………………………………………. 73

三、從業員工資訊 ………………………………………………. 80 四、環保支出資訊 ………………………………………………. 80 五、勞資關係 ……………………………………………………. 80 六、重要契約 ……………………………………………………. 84 陸、財務概況 ………………………………………………………….. 86 一、最近五年度簡明資產負債表及綜合損益表 ……………… 86 二、最近五年度財務分析 ……………………………………… 94 三、最近年度財務報告之監察人審查報告 ………………….. 102 四、最近年度經會計師查核簽證之合併財務報告 ………….. 103 五、最近年度經會計師查核簽證之公司個體財務報告 …….. 167 六、公司及其關係企業最近年度及截至年報刊印日止，發生財務週轉困難情事 ………………………………………... 225 柒、財務狀況及財務績效之檢討分析與風險事項 ……………….…. 226 一、財務狀況 …………………………………………………... 226 二、財務績效 …………………………………………………... 226 三、現金流量 …………………………………………………... 228 四、最近年度重大資本支出對財務業務之影響 ……………... 228 五、最近年度轉投資政策、其獲利或虧損之主要原因、改善計劃及未來一年之投資計劃 ……………………………... 228 六、風險事項之分析及評估 …………………………………... 229 七、其他重要事項 ……………………………………………... 232 捌、特別記載事項 ……………………………………………………. 233 一、關係企業相關資料 ………………………………………... 233 二、最近年度及截至年報刊印日止私募有價證券辦理情形 ... 237 三、最近年度及截至年報刊印日止子公司持有或處分本公司股票情形 …...……...……...……...………………………... 237 四、其他必要補充說明事項 …………………………………... 237 五、最近年度截至年報刊印日止，發生證交法第三十六條第二項第二條所定對股東權益或證券價格有重大影響之事項 …………………………………………………………... 237

壹、致股東報告書

各位股東女士、先生：

在知識經濟時代， IT 投資已逐步轉向能協助企業導入更多創新技術之應用，及協助企業進行數位轉型的平台技術，透過新的營運模式之建構提昇企業競爭力。凌羣電腦持續創新營運模式與經營策略，在全體同仁堅守崗位的共同努力下，一直能夠成為國內系統整合業界的典範。

茲將一０四年度營運概況與一０五年度展望目標報告於下：

一、一０四年度營業報告

1、營業計畫實施成果：

因為一０四年度整體大環境不盡理想，本公司一０四年度合併營業收入淨額新台幣3,903,721 仟元，較一０三年度減少15.67%；合併稅後淨利新台幣 64,882 仟元，較一０三年度減少33.95%。

2、一０四年度預算執行情形：

本公司一０四年度無編製及公告財務預測，茲將一０四年度合併損益情形列示如下：

單位：新台幣仟元

	單位：新台幣仟元
項目	實際數
營業收入淨額	3,903,721
營業成本	2,954,744
營業毛利	948,977
營業費用	884,855
營業利益	64,122
營業外收入及支出	17,142
稅前淨利	81,264
本年度淨利(稅後)	64,882

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3、一０四年度財務收支及獲利能力分析：

單位：新台幣仟元

項目	一０四年度	一０三年度
營業收入淨額	3,903,721	4,629,303
稅後損益	64,882	98,236
資產報酬率(%)	2.02	2.95
股東權益報酬率(%)	3.71	5.66
稅前純益佔實收資本額比例(%)	8.13	11.63
純益率(稅後)	1.66	2.12
每股盈餘(元)	0.65	0.97

註：上表財務資料係依合併報表計算

4、研究發展狀況：

(1)已開發成功之技術及產品：
A.日文版資料庫系統(DBMaker)
B.DBMaker 雲端資料庫(DBMaker CloudDB)
C.RFID 智慧型交通運輸平台
D.健康檢查管理系統(Health Examination Management System)
E.越南新後台帳務系統(New Back Office System)
F.行情揭示系統(Quote Analysis System)
G.手機下單系統(Smart Phone Trading System)
H.行動刷卡收單系統(Mobile Point of Sale)
I.Global Trader(原i4M 多國多商品交易平台)
J.國外期貨交易帳務系統
K.NDS 電信級跨品牌網管系統(NMS/EMS)進階模組- SDN 網路管理模組 L.異質行動管理平台
M.CMMI 軟體開發流程解決方案-SDPM
N.軟體產值階段性遞迴效能預測模型
O.新世代醫療管理解決方案
P.期貨風控快速中台系統
Q.證券風控快速中台系統
R.新一代風控核心系統(NCBS)
S.網路管理系統(NETCenter)
T.智慧型節能系統(GreenMaster)

(2)未來研究發展方向：

A.NDS 電信級跨品牌網管系統(NMS/EMS)進階模組-傳統通訊介面設備SDN 網路管理模組 (CLI/SNMP 版本)
B.Global Trader 多國多商品交易平台

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C.雲端化跨國專案管理服務
D.證券期貨快速中台系統
E.智慧型節能系統(GreenMaster)
F.行動支付系統
G.行銷支援服務管理系統
H.網路管理系統(NETCenter)
I.分散式資料庫核心管理技術(DBMaker CloudDB)
J.BANK3.0 數位金融解決方案
K.智慧型可擴充SQL 索引伺服能力之巨量資料庫管理系統(Highly Distributed Big-Data Management System with Intelligent Scalable SQL Index Servers)

二、一０五年度營業計畫概要

經營方針：
- (1)擴大核心產品與核心服務的應用與推廣，提升整體獲利量能。
- (2)致力移動經濟、大數據與雲端應用服務，瞄準智慧化IT 商機。
- (3)發揮軟硬體整合實力，積極投入新興領域擴大企業營運範籌。
- (4)拓展多元國際合作，推廣台灣e 化典範，以軟實力輸出國際。
產銷政策：
- (1)擴大核心代理產品與公司自主開發及核心服務的市場佔有率。 (2)推廣『智慧型營運平台』多元產業應用，發揮公司核心競爭力。 (3)發揮整體專業資訊服務，掌握行動商機推廣智慧化資通訊應用。 (4)借力政府「系統整合推動平台」，以大規模解決方案輸出國際。
三、受到外部競爭環境、法規環境及總體經濟環境之影響

由雲端、行動、巨量資料以及社群商務所引領的第三平台，加速了企業佈署多元電子商務平台的腳步。隨著走入第三平台，IT基礎架構與環境轉型的速度愈來愈快，技術的深入應用也逐步觸動產業正向質變。預計未來的IT投資將逐步轉向能協助企業進行數位創新及數位轉型的平台技術與應用，透過建構新的營運模式協助企業得以回應快速變動的市場。

行政院通過之「雲端運算應用與產業發展方案(101~109年)」，兼顧「應用價值」與「產業與經濟產值」發展原則，擬定五大發展策略，包括推動民眾有感應用、建構創新應用之開發能量、奠定系統軟體基礎、落實雲端基礎建設，及發揮綠色節能效率等。

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另行政院於103年12月核定之「虛擬世界發展法規調適規劃方案 (103-105年)」，訂立三大目標為：打造臺灣成為網路公司的樞紐、型塑臺灣數位生活型態的未來願景，以及促進電子商務環境的安全與安心。預期提供優質網路金融服務及友善網路租稅環境，建構遠距教育發展環境，並透過遠距醫療照護相關法規調適，保障未來遠距醫療照護需求及促進相關產業發展。

四、公司未來發展策略

1. 長期發展計畫

(1) 『智慧凌羣』發展行動經濟、巨量資料分析與雲端應用與服務。
(2) 發揮軟硬體整合實力，作為企業『數位轉型』的最佳合作夥伴。
(3) 橋接各式先進技術應用，志為亞太區特定領域資訊服務領導者。
(4) 實現以軟體服務產業做為國家知識經濟的核心基礎及動力目標。

2.短期發展計畫

(1)擴大核心產品與核心服務應用銷售，提升整體獲利。
(2)智慧型營運平台的研發與實踐，拓廣多元產業應用。
(3)發展資安、巨量資料、行動應用，與雲端運算應用。
(4)結合物聯網、發展安全、醫療，佈建智慧城市碁石。
(5)攜手國內外資訊服務領導廠商，開發新興應用市場。

105年全球景氣詭譎艱難，國內產業仍將面臨挑戰性的一年。凌群電腦成立四十年來，凌羣電腦歷經資訊科技變革，一路伴隨國內產業成長，積極投入各式新應用軟硬體與服務的整合。身為經濟部評選第二屆「卓越中堅企業」，及第一屆「系統整合輸出獎」得獎廠商，除在既有市場運用優勢衝刺營收外，另外也將積極發展創新服務、布局新商機，為海內外企業客戶及政府單位提供更好的專業資訊服務。最後祝各位股東女士、先生

身體健康、萬事如意

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董事長劉瑞復

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貳、公司簡介

一、設立日期：中華民國六十四年七月十七日。

二、公司沿革：年度重要記事 64 � 本公司成立，以專業的電腦服務為經營方向，初期以代理銷售國內外電腦週邊設備為主，並以『同一廠商提供完整答案』作為長期發展目標。
67 � 引進代理美國德州儀器生產的 T.I. 電腦系統。 68 � 成立專案管理部，為客戶設計完整之應用系統，提供客戶從硬體至軟體的解決方案，正式邁入系統整合專業領域。
70 � 台中分公司成立。 � 代理美國線上交易處理 (OLTP) 擁有領導地位的 Tandem NonStop 電腦系統，使得連線作業系統邁入硬體 / 軟體 / 維護不停頓之新境界。
71 � 台灣證券交易所選擇凌群承包電腦化作業；凌群電腦以『客戶的成功是凌群的責任』理念及專業化的電腦服務深得客戶信賴，奠定日後在證券電腦化市場中成功的契機。
高雄分公司成立，提供南部地區客戶最即時的服務。
72 � 為新竹區中小企業銀行發展『銀行管理資訊系統』。 � 國泰綜合醫院採用凌群提供的自動化解決方案。
74 � 國立成功大學醫學中心採用凌群電腦各項醫院自動化專業服務，協助南台灣最大醫療網提供病患迅速滿意的服務。
75 � 高雄醫學院、逢甲醫院、高雄市農會、數據通信研究所等相繼採用凌群電腦化解決方案。
77 � 中正機場航空貨運站採用凌群電腦產品進行自動化作業。
- 國立中央圖書館採用凌群電腦化方案處理國家圖書資訊網路作業。
- 代理美國 Data General 電腦系統。
78 � 台南及桃園分別成立分公司及辦事處，就近服務當地客戶。
- 總公司遷至八德路中央日報大樓，佔地近 2,000 坪。
- 全國股市沸騰，日盛、寶來、永昌等近 60 家證券商採用凌群證券自動化系統，奠定凌群於台灣證券電腦化市場的領導地位。
79 � 自行研發成功程式自動產生器 SYSCOM APG ，並成為國際知名 Tandem 電腦公司授權為 Alliance Product 。
- 購置龍江路卓越通商大樓 (8 － 10F) ，以更廣大的層面服務客戶。
80 � 購置台中大雅路凌群大樓，台中分公司正式遷入，並為中部地區規模最大之電腦公司。
- 獲資策會轉移 KANAGA TOOL( 康圖 ) ，並據以完成「薪途」軟體工具回饋國人。
- 轉投資成立美國 CASEMaker 公司，專門負責軟體工具與資料庫產品的全球行銷工作。
81 � 台灣大學、交通大學、清華大學、成功大學及中興大學等十餘所大專院校採用凌群電腦之網路解決方案。
- 財政部貨物通關自動化標案，凌群電腦以完整的產品線與解決方案脫穎得標。

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重要記事
82 � 高雄分公司遷至民權二路自有辦公大樓。

年度

新竹辦事處成立，全省服務網已逐步形成。
陸軍管理資訊雛型系統專案得標。
關稅總局海運通關自動化案得標。
榮獲經濟部傑出資訊軟體獎。
83 � 行政院衛生署全國醫療資訊網－台北醫療區域資訊交換中心與高雄醫療區域資訊交換中心標案凌群得標。
多家證券商向凌群採購證券整合系統。
84 � 全民健保醫療給付電腦連線申報作業起跑，台北／高雄醫療區域資訊中心正式運作。
董事長劉瑞復先生當選第八屆台北市電腦公會理事長。
85 � 自 82-85 年連續四年榮獲主計處客戶滿意度調查教育訓練類第一名。 � 通過 ISO 9002 品質認證。
獲選參與國科會「中華衛星一號」之「地面控制系統」委外服務，落實航太技術轉移國內。
86 � 成功研發完成國內第一套大型資料庫－ DBMaker 隆重上市。
研發完成解決公元 2000 年資訊危機分析工具－ LegacyAid 。
85 及 86 年均獲 Data Communications 雜誌評選為亞洲台灣區最佳網路整合公司。
通過經濟部民營事業科技專案之管理制度評鑑。
87 � NOVA 站前門市及 NOVA 新竹門市成立，正式跨入門市經營領域。
榮獲經濟部產業科技發展獎優等獎。
成立泰國子公司，將業務觸角伸向東南亞地區。
董事長劉瑞復先生連任第九屆台北市電腦公會理事長。
自 79 年至 87 年為天下雜誌評選為全國 500 大服務業之一。
台灣期貨交易所採用凌群電腦的電腦化服務，凌群擁有全國三大金融商品交易所（證交所 / 櫃檯買賣中心 / 期交所）資訊系統建置能力。
中國信託商業銀行採用凌群提供之銀行前置處理系統。
協助國立海洋生物博物館建置其整體資訊系統。
Hinet 、 Seednet 、及和信超媒體等 ISP 廠商採用凌群之規劃整合服務。
發表「凌群證券整合資訊系統－ TradeMaker™ 」開啟國內證券業網路下單的風潮。
以專業的網路技術，通過國際級網路大廠－思科 (Cisco) 公司的評鑑成為其「銀質合作夥伴」。

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重要記事
88 � 中華衛星一號順利升空，凌群電腦承包「地面控制系統及衛星操作與維護」工作正式啟動。

年度

辦理「職訓局委託軟協辦理八十八年度第二梯次資訊軟體人才職業訓練班」。
發表「凌群外匯整合資訊系統－ FExMaker™ 」，提供全方位、全功能之外匯整合服務。
台北敦南門市及中壢門市分別開幕，將通路服務由點拓展至面。
引進 Nuance 語音辨識技術，發展中文語音辨識系統，為國內電子商務市場開啟新商機。
凌群電腦所提供之金融服務在「中華民國銀行公會」所作之「大型金融資訊系統供應商提供服務品質評估結果」調查中，名列整體表現第二名。
通過思科 (Cisco) 公司的嚴格評鑑，成為其在台之「金質合作夥伴 (Gold Certified Partner) 」。
89 � 凌群 21 資訊廣場萬大、新店、板橋、台中門市及湯城門市分別開幕。 � 董監事改選。
三月份通過 ISO 9001 品質認證。
凌群電腦通過經濟部工業局高科技事業審查。
台南分公司遷至台南市林森路自有辦公大樓。
贏得陸軍總部整體資訊系統建置案。
承包新世紀資通網路規劃案，投入國內固網市場。
由凌群電腦與刑事警察局共同規劃完成之〔刑事犯罪資料庫系統〕榮獲〔八十九年資訊月傑出資訊應用暨產品獎〕。
90 � 凌群電腦成功上市。
發表 CRM （客戶關係管理）解決方案及語音合成系統。
完成經濟部工業局示範性資訊應用系統之『系統整合業－企業資源管理系統』。
承包國家檔案局、國防部及軍管局司令部等重大專案。
透過子公司贏得上海及深圳交易所交易平台建置案。
凌群文件影像 (Image Processing Soluton ； IMAPS) 解決方案獲得政府機關大量採用，代表客戶如：行政院僑委會、行政院秘書處、財政部關稅總局及高雄市政府秘書處等。
91 � 凌群儲存設備整合解決方案於證券 / 金融市場續有斬獲。
凌群 [ 企業資源管理系統 Syscom Online] 通過 [ 經濟部技術處示範性資訊應用開發計畫 ] 審查，並於微軟 VS.Net Launch 中正式展出。
推出國內第一套針對創業投資公司及投資開發部門需求所開發的 ERP 解決方案 -VMaker 。
凌群取得由中華電信數據分公司爭取建置之第二代 GSN 政府服務網路之骨幹及擷取網路設備更新案，總金額達 7 千 3 百餘萬元。
整合全球第一品牌，舉辦 [ 凌群金控 2002 Solution Show] 展出完整解決方案。
[ 凌群表單簽核系統 ] 符合「機關表單簽核流程自動化基本規範」，成為第一批通過行政院研考會檢核之軟體產品。

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年度

重要記事

92 � 股票選擇權交易市場戰火正式點燃！凌群電腦一舉接獲五家知名期貨商訂單。
凌群與歐商 TEMENOS 及台灣微軟共同建置「日盛金控新一代核心銀行系統暨週邊設備」案，凌群於金控市場 IT 整合戰中交出漂亮成績單。

凌群電腦開發語音應用有成財政部關稅總局語音報單回報系統啟用。
通過賽門鐵克《授權合作夥伴計畫》審核正式成為 Enterprise Security Partner 並成立「資訊安全事業部」，全力衝刺資安業務。
應邀加入由 Microsoft ／ HP ／ Intel 聯合組成之《亞太區 e-Government 解決方案聯盟－ Keystone 》 Partner ，提供電子化政府相關之解決方案。
SARS 風暴來勢洶洶，凌群推出「視訊會議解決方案」。
凌群電腦 DCI(Database Cobol Integrator;DCI) 案獲選工業局「資訊服務業大型化創新輔導案」。
取得台灣證券交易所《新一代股票交易系統採購案》之第一階段採購。
取得櫃台買賣中心之《櫃台市場交易系統汰舊換新》專案。
提供全方位資訊安全顧問服務，凌群電腦與歐洲資訊安全認證驗證機構 -TÜVIT 策略聯盟。
推出「 ACI PRM 金融交易即時監控暨警示風險管理系統」。
通過國防部嚴格的評審篩選，凌群電腦參加《國防工業訓儲成果展》，展現凌群國防工業發展能量及訓儲人員研發成果。
協助寶來證 ( 香港 ) 完成「跨國、跨交易所證券交易系統」建置。
打造地方金融現代化系統－凌群協助彰化六信第一家啟用晶片卡之合作社。
積極爭取電子化政府商機，取得電子化政府《共通作業平台建置與維運。
委外服務案》
董監事改選

榮獲經濟部工業局「技術服務能量證書」。
凌群再度以成功的專案服務及技術支援實力，蟬連《 Microsoft Gold Certified Partner 》認證。
引進美國「 8e6 內容過濾解決方案」，有效防止色情網站及垃圾郵件。
搶攻跨國性金融交易市場，引進英國「 SmartStream 全系列直通式金融交易系統」。
「中華衛星二號」升空，凌群電腦參與之中華衛星任務團隊正式啟動。
微軟在台第一家技術服務中心－凌群 Microsoft Management Service Center 正式啟用。
直接挑戰並通過 CMMI Level 3 評鑑並正式宣佈挑戰直攻 CMMI Level 5 評鑑。
國內第一家廠商榮獲「 2004 Microsoft “Advanced Infrastructure Award” Winner 」。
七度蟬連美國思科《金質合作夥伴》認證，網路專業值得信賴。
通過國防部嚴格的評審篩選，凌群電腦再次獲選參加《國防工業訓儲成果展》，展現凌群國防工業發展能量及訓儲人員研發成果。
取得中華電信骨幹網路專案。
取得台東企銀電子商務及網路銀行建置案。
取得寶來、元富之主機擴充案。

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年度

     - 重 要 記 事

94 � 凌群電腦歡慶成立三十週年，舉辦慶祝大會及 Solution Show 。
『 CMMI 模式軟體支援環境發展計畫』通過經濟部技術處業界科專審查。
『凌群多國多商品交易平台 (i4M) 』通過經濟部技術處『示範性應用系統』審查。
通過經濟部工業局 CMMI Level5 導入輔導獎勵。
通過經濟部資訊服務輸出旗艦 (BEST) 計畫審查，成為國內三大旗艦廠商之一。
成立『微軟產品暨服務事業部』，並推出『凌群資訊資產管理解決方案』。
與日本 VickTokai 公司合作簽約，正式引進電子資料交換系統－ Athelas 。
獨家代理 Symantec Network Secrity 7100 系列入侵偵測 / 防禦系統，主攻金融資訊安全市場。
以多年發展公教人事管理資訊系統（ PEMIS2K ）之優勢及系統整合經驗，並結合最新 Browser 使用環境，發表「人力資源管理資訊系統」進階加值與應用。
凌群電腦轉投資之西安凌安電腦通過 CMMI Level 3 評鑑。
95 � 獲得資策會舉辦之【 2005 年 MIS BEST CHOICE 】票選活動大獎肯定： -SI 系統整合服務類第一名、
- -OutSourcing 資訊委外服務類第二名、
- 網路建置規畫服務類第一名
- 資訊安全建置服務類第三名
委外服務處通過 ISO27001(BS7799) 資訊安全認證。
榮獲 BSI( 英國標準協會台灣分公司 ) 頒發【捍衛資訊安全之最佳夥伴】獎牌肯定。
福衛三號正式升空，凌羣地面操作系統正式啟動。
7/14 再次跳級挑戰 CMMI Level 5 國際軟體品質最高等級評鑑成功，並於 11/10 於美國 SEI 網站正式向全球公告，凌羣電腦成為台灣第一家通過 CMMI Level 5 廠商。
96 � 舉辦擴大慶祝凌羣通過 CMMI Level 5 暨與日本 Vic Tokai 簽訂軟體合作開發暨行銷合作協議記者會。
『智慧型金融防詐騙偵測與通報平台計畫』通過經濟部技術處『示範性應用系統』審查。
越南證券市場旗開得勝 Aulac Securities 率先採用凌羣 e-Stock 系統。
97 � 凌群電腦營運總部喬遷至中華路一段 41 號 10-14 樓，全面採用思科網路技術最新 IP 應用。
成立越南河內及胡志明市據點，並與 Mien Nam Securities 完成簽署交易系統合約。
與台灣英特爾共同發表凌羣商用電腦管理工具－ vProMaster ，並透過捷元電腦與聯強國際進行銷售。
總經理劉瑞隆先生當選中華民國資訊軟體協會第十一屆理事長。
蟬連十年思科「金質合作夥伴」。
擁有台灣最多 Fortinet 技術認證工程師，並通過審查，凌群電腦成為 Fortinet 台灣第一家金質合作夥伴。

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年度

重要記事

98 � 榮獲財團法人資訊工業策進會頒贈「最佳行銷活動夥伴」。
凌群電腦以 Voice 專長取得第一家微軟『 Unified Communications Solutions Competency -Voice Specialized Partners 』的微軟大型經銷商。
與惠普科技、 Citrix System 及凌群電腦等多家服務供應商，共同首度宣布成立台灣「雲端運算聯盟」。
99 � 榮獲財團法人資訊工業策進會頒贈「最佳行銷活動夥伴」。
整合公有雲及私有雲，發表「 M-Lab 」。
。
連續十二年蟬連思科金質合作夥伴 (Golden Partner)
與日本 TSH 代工合作，發表日本第一套企業雲端運算服務「 MMS+ CLOUD 」將專屬系統的軟體資產移植到雲端環境，凌羣軟體開發實力再次受到肯定。
與資策會等九大廠商共同推動九大旗艦雲端服務。
參與「中華民國雲端運算產業聯盟」，共同爭取全球雲端運算商機。
100 � 通過 CMMI-Dve v1.2 Maturity Level 5 評鑑。
劉瑞隆總經理連任中華民國資訊軟體協會第十二屆理事長。
101 � 積極投入雲端市場，應邀進駐『台灣雲谷 (Taiwan Cloud Valley) 』，透過。
國際化雲端成果展示平台，展現雲端系統整合能力及開發能量
榮獲微軟 2011 年「解決方案供應商組」之「合作夥伴服務英雄獎」。
轉投資之凌群電腦 ( 深圳 ) 有限公司獲頒國家級「高新技術企業證書 (2011/10/28 -2014/10/27) 」。
全公司導入並通過『個資安全管理 PIMS BS10012:2009 認證』。
與 HP 共同發表 NonStop 新一代銀行核心系統 -NCBS® 協助金融用戶大幅降低成本。
榮獲「 2012 微軟年度夥伴國家卓越獎」。
喬遷至峨眉街新址。
展現雲端創新實力 Syscom Cyberhood 雲端服務平台獲「 2012 雲端創新獎」肯定。
自行研發之資料庫產品 -DBMaker5.2 獲選「 2013 台灣精品獎」。
102 � 獲選經濟部第一屆「卓越中堅企業」重點輔導對象。
凌羣電腦(深圳)通過中國國家級「計算機信息系统集成第三级资质」認證。
與日本東海集團合資成立「雲碼股份有限公司」，提供包括雲端服務、醫療、資料庫、電子傳輸、系統整合等，朝中國及東南亞等市場拓展。
� 凌羣「DBMaker 雲端資料庫」獲「2014 台灣精品獎」。
103 � 獲選經濟部評選為第二屆「卓越中堅企業獎」。
凌羣電腦(深圳)榮獲中國軟件行業協會頒發「企業信用評價AA 级信用企業」。
通過 CMMI v1.3(Staged) Maturity Level 3 評鑑。
凌羣「DBMaker 雲端資料庫」再獲「2015 台灣精品獎」。
榮獲「 2014 雲端創新競賽-國產雲端資料中心解決方案組」冠軍。
104 � 凌羣電腦成立40 周年。
蟬聯2014 年度台灣微軟合作夥伴英雄獎【解決方案供應商組】第一名。
凌羣電腦(深圳)通過中國『國家級高新技術企業』肯定。

-10-

年度

  - 重 要 記 事

105 � 以「企業專屬雲端機房代管服務-Pracla」榮獲「2016 系統整合輸出獎」優勝。
再度通過『個人資訊管理系統 BS 10012:2009 認證』。
持續成長中…。

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參、公司治理報告

一、公司組織

一 ( ) 組織系統

1.組織圖

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股東大會
監察人
董事會
稽核室
董事長
兼執行長
總經理
金電電公系巿客軟研市管
融信信用統場戶體發場理
暨服事系整暨服事中處總
國務業統合產務業心處
際事群事事品事群
事業業業行業
業群群群銷群
群事
業
群
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2.各主要部門所營業務

(1)總經理：負責全公司長短期營運方向及決策之規劃整合。
(2)金融暨國際事業群：提供金融領域客戶之硬體、軟體設備系統整合的銷售與規劃，以及網路相關產品之銷售、設計與施工服務。
(3)電信事業群 : 提供電信領域客戶之硬體、軟體設備系統整合的銷售與規劃，以及相關產品之銷售、設計與施工服務。
(4)電信服務事業群：提供電信網路暨加值應用服務之系統整合、資訊與通信整體之銷售與解決方案及提供資訊與通信設備相關產品之顧問諮詢與應用軟體之開發服務。
(5)公用系統事業群：提供政府/醫療/學校領域客戶之硬體、軟體設備系統整合的銷售與規劃，以及網路相關產品之銷售、設計與施工服務。
(6)系統整合事業群：專責公司自行研發解決方案之銷售。
(7)巿場暨產品行銷事業群：負責擬訂公司代理產品之市場策略、產品策略、產品訂價及銷售。
(8)客戶服務事業群：提供內部技術支援及對客戶之硬體、軟體電腦設備之支援、維護及技術諮詢服務。
(9)軟體事業群：負責以軟體工具／平台為核心之軟體運用銷售。
(10)研發中心：負責軟體工具等之研究開發及研究發展計劃之擬訂與執行。
(11)市場處：負責業務制度規劃、執行、考核及產業策略研究。
(12)管理總處：負責人力資源、財務、會計、總務及經營分析等事項。
(13)稽核室：負責各單位業務、財務及營運等之內部控制制度實施之稽核等事項。

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具配偶或二親等以內關係之其他主管、董事或監察人	關係	兄弟父女	兄弟	無	無	無	父女	無	無
	姓名	劉瑞隆劉芷君	劉瑞復	無	無	無	劉瑞復	無	無
	職稱	董事監察人	董事長	無	無	無	董事長	無	無
目前兼任本公司及其	他公司之職務	註1	註2	無	註3	註4	註5	註6	註7
主要經	（學）歷	成功大學電機系	交通大學管理科學研究所淡江大學講師	政治大學企研所科管組中山科學研究院工程發展室副主任	東海大學國際貿易系	台北商專國際貿易科	舊金山藝術大學電腦動畫系	銘傳商專商業文書科	東海大學會計系
利用他人名義持有股份	持股比率	0	0	0	0	0	0	0	0
	股數	0	0	0	0	0	0	0	0
配偶、未成年子女現在持有股份	持股比率	13.14	0	0	0	0	0	0	0
	股數	13,137,679	0	0	0	0	0	2,216	0
現在持有股數	持股比率	21.93	0.40	0	0	0	3.18	0	0
	股數	21,929,787	402,562	0	0	0	3,183,689	2,254	1,273
選任時持有股份	持股比率	21.93	0.40	0	0	0	3.11	0	0
	股數	21,929,787	402,562	0	0	0	3,110,689	2,254	1,273
初次選任日期		69.10.25	75.12.08	97.06.13	104.06.15	104.06.15	95.06.14	92.05.27	92.05.27
任期		３年	３年	３年	３年	３年	３年	３年	３年
選(就)任日期		104.06.15	104.06.15	104.06.15	104.06.15	104.06.15	104.06.15	104.06.15	104.06.15
姓名		劉瑞復	劉瑞隆	王博文	龔哲夫	余汪穎	劉芷君	鄭素雲	游鳳秋
國籍或註冊地		中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國
職稱		董事長	董事	董事	獨立董事	獨立董事	監察人	監察人	監察人

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(二) 法人股東之主要股東：無。
(三) 法人股東之主要股東屬法人者其主要股東：無。

( 四 ) 董事及監察人資料

105 年 4 月 18 日

				105年4	105年4	105年4	105年4	105年4	105年4	105年4	105年4	105年4	105年4	月18日
條件姓名	是否具有五年以上工作經驗及下列專業資格			符合獨立性情形（註1）										兼任其他公開發行公司獨立董事家數
	商務、法務、財務、會計或公司業務所須相關科系之公私立大專院校講師以上	法官、檢察官、律師、會計師或其他與公司業務所需之國家考試及格領有證書之專門職業及技術人員	商務、法務、財務、會計或公司業務所須之工作經驗	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
劉瑞復	-	-	V	-	-	-	-	V	-	V	-	V	V	無
劉瑞隆	V	-	V	-	-	V	-	V	-	V	-	V	V	無
王博文	-	-	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V	無
龔哲夫	-	-	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V	無
余汪穎	-	-	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V	無
劉芷君	-	-	V	V	-	-	-	V	-	V	-	V	V	無
鄭素雲	-	-	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V	無
游鳳秋	-	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V	V	無

註 1 ：各董事、監察人於選任前二年及任職期間符合下述各條件者，請於各條件代號下方空格中打 “ � ” 。
（ 1 ）非為公司或其關係企業之受僱人。
（ 2 ）非公司或其關係企業之董事、監察人 ( 但如為公司或其母公司、公司直接及間接持有表決權。
之股份超過百分之五十之子公司之獨立董事者，不在此限 )
（ 3 ）非本人及其配偶、未成年子女或以他人名義持有公司已發行股份總額百分之一以上或持股前十名之自然人股東。
（ 4 ）非前三款所列人員之配偶、二親等以內親屬或五親等以內直系血親親屬。
（ 5 ）非直接持有公司已發行股份總額百分之五以上法人股東之董事、監察人或受僱人，或持股前五名法人股東之董事、監察人或受僱人。
（ 6 ）非與公司有財務或業務往來之特定公司或機構之董事（理事）、監察人（監事）、經理人或持股百分之五以上股東。
（ 7 ）非為公司或關係企業提供商務、法務、財務、會計等服務或諮詢之專業人士、獨資、合夥、公司或機構之企業主、合夥人、董事（理事）、監察人（監事）、經理人及其配偶。但依股票上市或於證券商營業處所買賣公司薪資報酬委員會設置及行使職權辦法第七條履行職權之薪資報酬委員會成員，不在此限。
（ 8 ）未與其他董事間具有配偶或二親等以內之親屬關係。
（ 9 ）未有公司法第 30 條各款情事之一。
（ 10 ）未有公司法第 27 條規定以政府、法人或其代表人當選。

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具配偶或二等親以內關係之經理人	關係	兄弟	兄弟	無	無	無	無	無	無	無	無
	姓名	劉瑞隆	劉瑞復	無	無	無	無	無	無	無	無
	職稱	總經理	執行長	無	無	無	無	無	無	無	無
目前兼任其他公司之職務		註1	註2	註3	無	註4	無	註5	註6	無	無
主要經（學）歷		成功大學電機系	交大管理科學研究所淡江大學講師	大同工學院電機系中泰電腦公司總經理	明新工專電子工程科美商安培電子公司工程師	國立台北商專電資科凌群電腦公司研發處處長	台灣科技大學電子工程技術系	交通大學控制工程系、東海大學企管所	逢甲大學資訊工程學系	逢甲大學電子計算機系	台灣工業技術學院電子工程技術系
利用他人名義持有股份	持股比率	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
	股數	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
配偶、未成年子女持有股份	持股比率	13.14	0	0	0	0	0	0	0	0	0
	股數	13,137,679	0	0	0	3,102	0	0	0	0	0
持有股份	持股比率	21.93	0.40	0.02	0	0	0.02	0.03	0	0.01	0.01
	股數	21,929,787	402,562	17,960	0	977	19,689	30,000	554	7,543	11,805
選(就)任日期		94.08.01	82.11.08	91.01.18	91.01.18	96.06.01	96.06.01	96.06.01	97.07.07	99.11.19	100.01.01
姓名		劉瑞復	劉瑞隆	徐錦相	吳朝來	曾景川	李振寰	張耀乾	黃建勳	吳立昌	李俊成
國籍		中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國
職稱		執行長	總經理	副總經理	副總經理	副總經理	副總經理	副總經理	副總經理	代理副總經理	副總經理

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具配偶及二等親以內關係之經理人	關係	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無
	姓名	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無
	職稱	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無
目前兼任其他公司之職務		無	註7	無	無	無	註8	註9	無	註10	無	無	無
主要經（學）歷		淡江大學土木工程系	東吳大學商用數學系	中正理工學院應用數學系.聯勤電腦中心主任	中山大學企業管理研究所	Bellevue University MBA	中原大學電機系.泰電電業電子工程師	海洋大學造船系青輔會程式設計班第三期結訓	交通大學資訊科學系	明新工專電子科	清華大學電機工程系	台北商專會統科	淡江大學資訊工程研究所
利用他人名義持有股份	持股比率	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
	股數	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
配偶、未成年子女持有股份	持股比率	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
	股數	0	487	0	0	0	0	0	155	1,000	0	0	0
持有股份	持股比率	0	0.07	0	0	0	0	0.02	0	0.02	0.03	0.01	0
	股數	0	66,851	0	0	1,552	2,552	22,917	56	17,360	25,286	13,793	547
選(就)任日期		102.03.22	102.03.22	90.01.01	104.02.13	104.03.26	94.06.01	94.06.01	94.06.01	94.06.01	94.06.01	89.06.19	94.06.01
姓名		謝順良	蘇秉森	陳方全	林聖棠	于欽芬	石慶賜	張佳章	陳在正	宋再麒	溫志維	杜麗雀	林明坤
國籍		中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國
職稱		業務副總經理	業務副總經理	專案副總經理	業務副總經理	業務副總經理	總處長	總處長	資深處長	總處長	資深處長	財務長	總處長

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具配偶及二等親以內關係之經理人	關係	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無
	姓名	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無
	職稱	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無
目前兼任其他公司之職務		無	註11	無	無	無	無	無	無	無	註12	無	無
主要經（學）歷		交通大學資訊工程系	淡江大學數學系	靜宜大學資訊管理系	陸軍官校專科班機械科	崑山科技大學電子工程科	淡江大學電子工程系	交通大學電子工程系	紐約科技大學資管碩士	輔仁大學資訊管理系	交通大學資訊工程研究所	美國德州大學艾爾帕索分校電腦科學碩士	國立台北商專二專日間部企業管理科
利用他人名義持有股份	持股比率	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
	股數	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
配偶、未成年子女持有股份	持股比率	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
	股數	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
持有股份	持股比率	0	0.03	0	0	0	0.02	0	0	0	0	0	0
	股數	0	26,750	500	0	2,089	21,842	0	470	1,000	0	0	941
選(就)任日期		94.06.01	94.06.01	94.06.01	95.04.17	96.01.31	96.02.01	96.03.01	96.10.01	96.10.01	96.10.01	97.07.29	98.04.01
姓名		李鈐毅	陳志忠	顏鳳鄰	王懋明	徐熙璋	鄧大宇	薛博書	汪開宗	戴瓊英	邵成武	區崇烈	林淑卿
國籍		中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國
職稱		資深處長	總處長	資深處長	資深協理	協理	資深處長	總處長	處長	資深處長	資深處長	處長	協理

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具配偶及二等親以內關係之經理人	關係	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無
	姓名	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無
	職稱	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無
目前兼任其他公司之職務		無	無	註13	無	無	無	無	註14	無	無	無	無
主要經（學）歷		銘傳大學電子資料處理科	中原大學機械系	中央大學資訊管理系	淡江大學國際貿易系	靜宜大學企業管理系	德明商專會統科	台灣工業技術學院電子工程技術系	台北工專電子工程科	中原大學心理學系	台灣大學資訊工程研究所	高苑工商專科學校精誠資訊股份有限公司專案經理	中央大學資訊管理研究所
利用他人名義持有股份	持股比率	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
	股數	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
配偶、未成年子女持有股份	持股比率	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
	股數	0	0	0	0	617	0	0	0	0	0	0	838
持有股份	持股比率	0.01	0	0.01	0	0.05	0.01	0	0	0	0.02	0	0
	股數	6,601	175	6,421	0	45,340	5,962	0	0	500	21,000	0	4,362
選(就)任日期		98.04.01	98.06.01	99.01.07	99.02.01	99.04.01	99.10.01	99.12.01	102.03.22	100.06.07	100.07.01	100.07.04	100.07.05
姓名		楊美玲	葉文雄	邱坤廷	林豔玫	楊永珍	劉淑華	張守域	吳昭逸	趙洪鈞	蔡文卿	趙鈞頤	葉佳源
國籍		中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國
職稱		協理	處長	處長	處長	總處長	處長	協理	資深處長	處長	處長	代協理	處長

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具配偶及二等親以內關係之經理人	關係	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無
	姓名	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無
	職稱	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無
目前兼任其他公司之	職務	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無
主要經（學）歷		交通大學交通運輸研究所	東海大學企管系	南台科大電子工程系	南亞技術學院.蘇格蘭皇家荷蘭銀行副總	國立台北科技大學電子工程系	國立台北科技大學商管所	國立中山大學資管所	International Technology University Master degree	台灣科技大學電機研究所	台灣大學外文系	文化大學資訊科學系	淡江大學資訊工程系
利用他人名義持有股份	持股比率	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
	股數	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
配偶、未成年子女持有股份	持股比率	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
	股數	0	3,937	0	0	0	1,108	1,199	0	0	0	0	0
持有股份	持股比率	0	0	0	0	0	0	0	0	0.01	0	0	0
	股數	369	1,027	0	0	2,221	1,000	3,409	0	10,000	0	0	4,991
選(就)任日期		101.03.21	101.03.21	101.03.21	101.03.21	101.03.21	101.03.21	101.03.21	101.08.27	101.08.27	101.08.27	101.08.27	101.08.27
姓名		劉佳儒	柯正東	馬學叔	林瑞瑜	陳德利	王宜倫	薛齊安	趙震宇	唐啟祥	鄭乃芳	陳耀漳	張義明
國籍		中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國
職稱		處長	協理	協理	總處長	處長	處長	處長	處長	處長	處長	處長	處長

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具配偶及二等親以內關係之經理人	關係	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無
	姓名	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無
	職稱	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無
目前兼任其他公司之職務		無	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無
主要經（學）歷		新埔工專電機科	交通大學電信工程系學士	台北科技大學資訊工程系碩士班	台灣科技大學企業管理技術系	中山大學企業管理碩士	義守大學管理研究所	University of San Francisco MBA	逢甲大學電算系	華梵大學工業管理系	輔仁大學數學系	逢甲大學資訊工程研究所	亞東技術學院電子工程系
利用他人名義持有股份	持股比率	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
	股數	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
配偶、未成年子女持有股份	持股比率	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
	股數	0	0	0	0	0	0	0	366	0	0	0	0
持有股份	持股比率	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
	股數	0	4,934	0	1,000	0	0	0	950	0	500	0	384
選(就)任日期		101.12.12	101.12.12	102.03.22	102.03.22	102.03.22	102.03.22	102.05.09	102.08.12	102.08.12	102.08.12	102.08.12	103.03.28
姓名		周治平	吳秉傑	李昆達	李佳菁	薛玉龍	何蒼崧	楊宏祥	黃鎮洲	許文珀	戴爾維	林輝誼	江炯煌
國籍		中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國
職稱		處長	處長	處長	協理	資深協理	協理	處長	代協理	處長	處長	處長	處長

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具配偶及二等親以內關係之經理人	關係	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無
	姓名	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無
	職稱	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無
目前兼任其他公司之職務		無	無	註15	無	無	無	無	無	無	無	無	無
主要經（學）歷		南台科技大學資訊管理系	國立台北工專機械工程系	輔仁大學資管系	中山大學資訊管理研究所	台灣工業技術學院電子工程技術系	台北商專電資科	淡江大學合經系、國寶證券資訊室主任、凌羣旗艦事業群技術支援處處長	致理技術學院國貿系中菲電腦專案經理	中原大學電子工程系、岱凱系統企業事業群處長	中央大學eMBA 104 級、輔仁大學公共衛生學系、美商LANDesk 台灣區資深業務經理	國立政治大學企業管理學系、中華系統整合業務副理	台灣科技大學資管系碩士
利用他人名義持有股份	持股比率	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
	股數	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
配偶、未成年子女持有股份	持股比率	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
	股數	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
持有股份	持股比率	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
	股數	0	0	0	0	3,545	0	3,937	0	0	0	0	0
選(就)任日期		103.03.28	103.03.28	103.03.28	103.03.28	103.03.28	103.03.28	103.05.09	104.02.06	104.02.13	104.02.13	104.02.13	104.03.26
姓名		嚴天志	楊浩政	林萬潭	鄭富謙	林泓毅	許瓊文	江秋蓉	章世芳	蕭家旭	葉國昌	黃琍綾	林立鈞
國籍		中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國
職稱		代協理	專案協理	資深處長	處長	處長	處長	處長	代協理	協理	代協理	代協理	代協理

-23-

具配偶及二等親以內關係之經理人	關係	無	無	無	無	無	無	無	無
	姓名	無	無	無	無	無	無	無	無
	職稱	無	無	無	無	無	無	無	無
目前兼任其他公司之職務		無	無	無	無	無	無	無	無
主要經（學）歷		中國文化大學經濟學系、福華大飯店業務經理	東海大學企業管理研究所	勤益工專、凌群電腦二線經理	淡江大學化工系學士好麥資訊股份有限公司副總經理	國立中央大學資訊管理學系	淡江大學數學系	逢甲大學資訊工程學系	國立台北科技大學電子系
利用他人名義持有股份	持股比率	0	0	0	0	0	0	0	0
	股數	0	0	0	0	0	0	0	0
配偶、未成年子女持有股份	持股比率	0	0	0	0	0	0	0	0
	股數	0	0	3,545	0	0	0	371	0
持有股份	持股比率	0	0	0	0	0	0	0	0
	股數	0	0	0	0	0	500	0	0
選(就)任日期		104.03.26	104.03.26	104.04.01	104.05.01	104.05.08	104.10.26	104.11.10	105.01.01
姓名		陳秦渝	林瑞慶	張美鳳	陳勇慶	林智成	范綱元	陳偉民	蕭毅龍
國籍		中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國
職稱		代協理	處長	代處長	處長	處長	處長	代協理	專案協理

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-25-

有無領取來自子公司以外轉投資事業酬金	有無領取來自子公司以外轉投資事業酬金	有無領取來自子公司以外轉投資事業酬金	有無領取來自子公司以外轉投資事業酬金	無	無	無	無	無	無	無				低於2,000,000元劉瑞復、劉瑞隆、王博文鄭素雲、游鳳秋、余汪穎龔哲夫劉瑞復、劉瑞隆、王博文鄭素雲、游鳳秋、余汪穎龔哲夫王博文、鄭素雲、游鳳秋余汪穎、龔哲夫王博文、鄭素雲、游鳳秋余汪穎、龔哲夫 2,000,000元（含）～5,000,000元（不含）無無劉瑞復、劉瑞隆劉瑞復、劉瑞隆 5,000,000元（含）～10,000,000元（不含）無無無無 10,000,000元（含）～15,000,000元（不含）無無無無 15,000,000元（含）～30,000,000元（不含）無無無無 30,000,000元（含）～50,000,000元（不含）無無無無 50,000,000元（含）～100,000,000元（不含）無無無無 100,000,000元以上無無無無總計 7人 7人 7人 7人 (二)監察人之酬金	低於2,000,000元劉瑞復、劉瑞隆、王博文鄭素雲、游鳳秋、余汪穎龔哲夫劉瑞復、劉瑞隆、王博文鄭素雲、游鳳秋、余汪穎龔哲夫王博文、鄭素雲、游鳳秋余汪穎、龔哲夫王博文、鄭素雲、游鳳秋余汪穎、龔哲夫 2,000,000元（含）～5,000,000元（不含）無無劉瑞復、劉瑞隆劉瑞復、劉瑞隆 5,000,000元（含）～10,000,000元（不含）無無無無 10,000,000元（含）～15,000,000元（不含）無無無無 15,000,000元（含）～30,000,000元（不含）無無無無 30,000,000元（含）～50,000,000元（不含）無無無無 50,000,000元（含）～100,000,000元（不含）無無無無 100,000,000元以上無無無無總計 7人 7人 7人 7人 (二)監察人之酬金	低於2,000,000元劉瑞復、劉瑞隆、王博文鄭素雲、游鳳秋、余汪穎龔哲夫劉瑞復、劉瑞隆、王博文鄭素雲、游鳳秋、余汪穎龔哲夫王博文、鄭素雲、游鳳秋余汪穎、龔哲夫王博文、鄭素雲、游鳳秋余汪穎、龔哲夫 2,000,000元（含）～5,000,000元（不含）無無劉瑞復、劉瑞隆劉瑞復、劉瑞隆 5,000,000元（含）～10,000,000元（不含）無無無無 10,000,000元（含）～15,000,000元（不含）無無無無 15,000,000元（含）～30,000,000元（不含）無無無無 30,000,000元（含）～50,000,000元（不含）無無無無 50,000,000元（含）～100,000,000元（不含）無無無無 100,000,000元以上無無無無總計 7人 7人 7人 7人 (二)監察人之酬金	低於2,000,000元劉瑞復、劉瑞隆、王博文鄭素雲、游鳳秋、余汪穎龔哲夫劉瑞復、劉瑞隆、王博文鄭素雲、游鳳秋、余汪穎龔哲夫王博文、鄭素雲、游鳳秋余汪穎、龔哲夫王博文、鄭素雲、游鳳秋余汪穎、龔哲夫 2,000,000元（含）～5,000,000元（不含）無無劉瑞復、劉瑞隆劉瑞復、劉瑞隆 5,000,000元（含）～10,000,000元（不含）無無無無 10,000,000元（含）～15,000,000元（不含）無無無無 15,000,000元（含）～30,000,000元（不含）無無無無 30,000,000元（含）～50,000,000元（不含）無無無無 50,000,000元（含）～100,000,000元（不含）無無無無 100,000,000元以上無無無無總計 7人 7人 7人 7人 (二)監察人之酬金	低於2,000,000元劉瑞復、劉瑞隆、王博文鄭素雲、游鳳秋、余汪穎龔哲夫劉瑞復、劉瑞隆、王博文鄭素雲、游鳳秋、余汪穎龔哲夫王博文、鄭素雲、游鳳秋余汪穎、龔哲夫王博文、鄭素雲、游鳳秋余汪穎、龔哲夫 2,000,000元（含）～5,000,000元（不含）無無劉瑞復、劉瑞隆劉瑞復、劉瑞隆 5,000,000元（含）～10,000,000元（不含）無無無無 10,000,000元（含）～15,000,000元（不含）無無無無 15,000,000元（含）～30,000,000元（不含）無無無無 30,000,000元（含）～50,000,000元（不含）無無無無 50,000,000元（含）～100,000,000元（不含）無無無無 100,000,000元以上無無無無總計 7人 7人 7人 7人 (二)監察人之酬金	低於2,000,000元劉瑞復、劉瑞隆、王博文鄭素雲、游鳳秋、余汪穎龔哲夫劉瑞復、劉瑞隆、王博文鄭素雲、游鳳秋、余汪穎龔哲夫王博文、鄭素雲、游鳳秋余汪穎、龔哲夫王博文、鄭素雲、游鳳秋余汪穎、龔哲夫 2,000,000元（含）～5,000,000元（不含）無無劉瑞復、劉瑞隆劉瑞復、劉瑞隆 5,000,000元（含）～10,000,000元（不含）無無無無 10,000,000元（含）～15,000,000元（不含）無無無無 15,000,000元（含）～30,000,000元（不含）無無無無 30,000,000元（含）～50,000,000元（不含）無無無無 50,000,000元（含）～100,000,000元（不含）無無無無 100,000,000元以上無無無無總計 7人 7人 7人 7人 (二)監察人之酬金	低於2,000,000元劉瑞復、劉瑞隆、王博文鄭素雲、游鳳秋、余汪穎龔哲夫劉瑞復、劉瑞隆、王博文鄭素雲、游鳳秋、余汪穎龔哲夫王博文、鄭素雲、游鳳秋余汪穎、龔哲夫王博文、鄭素雲、游鳳秋余汪穎、龔哲夫 2,000,000元（含）～5,000,000元（不含）無無劉瑞復、劉瑞隆劉瑞復、劉瑞隆 5,000,000元（含）～10,000,000元（不含）無無無無 10,000,000元（含）～15,000,000元（不含）無無無無 15,000,000元（含）～30,000,000元（不含）無無無無 30,000,000元（含）～50,000,000元（不含）無無無無 50,000,000元（含）～100,000,000元（不含）無無無無 100,000,000元以上無無無無總計 7人 7人 7人 7人 (二)監察人之酬金	低於2,000,000元劉瑞復、劉瑞隆、王博文鄭素雲、游鳳秋、余汪穎龔哲夫劉瑞復、劉瑞隆、王博文鄭素雲、游鳳秋、余汪穎龔哲夫王博文、鄭素雲、游鳳秋余汪穎、龔哲夫王博文、鄭素雲、游鳳秋余汪穎、龔哲夫 2,000,000元（含）～5,000,000元（不含）無無劉瑞復、劉瑞隆劉瑞復、劉瑞隆 5,000,000元（含）～10,000,000元（不含）無無無無 10,000,000元（含）～15,000,000元（不含）無無無無 15,000,000元（含）～30,000,000元（不含）無無無無 30,000,000元（含）～50,000,000元（不含）無無無無 50,000,000元（含）～100,000,000元（不含）無無無無 100,000,000元以上無無無無總計 7人 7人 7人 7人 (二)監察人之酬金	低於2,000,000元劉瑞復、劉瑞隆、王博文鄭素雲、游鳳秋、余汪穎龔哲夫劉瑞復、劉瑞隆、王博文鄭素雲、游鳳秋、余汪穎龔哲夫王博文、鄭素雲、游鳳秋余汪穎、龔哲夫王博文、鄭素雲、游鳳秋余汪穎、龔哲夫 2,000,000元（含）～5,000,000元（不含）無無劉瑞復、劉瑞隆劉瑞復、劉瑞隆 5,000,000元（含）～10,000,000元（不含）無無無無 10,000,000元（含）～15,000,000元（不含）無無無無 15,000,000元（含）～30,000,000元（不含）無無無無 30,000,000元（含）～50,000,000元（不含）無無無無 50,000,000元（含）～100,000,000元（不含）無無無無 100,000,000元以上無無無無總計 7人 7人 7人 7人 (二)監察人之酬金
A、B、C、	D、E、F及G 等七項總額占稅後純益之比例	財務報告內所有公司		12.43
		本公司		10.98							董事姓名	前七項酬金總額(A+B+C+D+E+F+G)	財務報告內所有公司	王博文、鄭素雲、游鳳秋余汪穎、龔哲夫	劉瑞復、劉瑞隆	無	無	無	無	無	無	7人
兼任員工領取相關酬金	取得限制員工權利新股股數 (I)	財務報告內所有公司		0
		本公司		0
	員工認股權憑證得認購股數 (H)	財務報告內所有公司		0
		本公司		0
													本公司	王博文、鄭素雲、游鳳秋余汪穎、龔哲夫	劉瑞復、劉瑞隆	無	無	無	無	無	無	7人
	員工酬勞(G)	財務報告內所有公司	股票金額	0
			現金金額	18
		本公司	股票金額	0
			現金金額	18
												前四項酬金總額(A+B+C+D)	財務報告內所有公司	劉瑞復、劉瑞隆、王博文鄭素雲、游鳳秋、余汪穎龔哲夫	無	無	無	無	無	無	無	7人
	退職退休金 (F)	財務報告內所有公司		0
		本公司		0
	薪資、獎金及特支費等(E)	財務報告內所有公司		7,446
		本公司		6,494
													本公司	劉瑞復、劉瑞隆、王博文鄭素雲、游鳳秋、余汪穎龔哲夫	無	無	無	無	無	無	無	7人
A、B、C及 D等四項總額占稅後純益之比例		財務報告內所有公司		1.02
		本公司		1.02
董事酬金	業務執行費用(D)	財務報告內所有公司		81
		本公司		81
												給付本公司各個董事酬金級距		低於2,000,000元	2,000,000元（含）～5,000,000元（不含）	5,000,000元（含）～10,000,000元（不含）	10,000,000元（含）～15,000,000元（不含）	15,000,000元（含）～30,000,000元（不含）	30,000,000元（含）～50,000,000元（不含）	50,000,000元（含）～100,000,000元（不含）	100,000,000元以上	總計
	董事酬勞(C)	財務報告內所有公司		0
		本公司		0
	退職退休金(B)	財務報告內所有公司		0
		本公司		0
	報酬(A)	財務報告內所有公司		588
		本公司		588
	姓名			劉瑞復	劉瑞隆	王博文	鄭素雲(註1)	游鳳秋(註1)	余汪穎(註2)	龔哲夫(註2)
	職稱			董事長	董事	董事	董事	董事	獨立董事	獨立董事

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單位：新台幣仟元	監察人酬金 A、B及C等三項總有無領取	職稱姓名額占稅後純益之比例來自子公司以外轉報酬(A) 酬勞(B) 業務執行費用(C)	投資事業酬金本公司財務報告內所有公司本公司財務報告內所有公司本公司財務報告內所有公司本公司財務報告內所有公司	監察人劉芷君	監察人陳崑山(註1)	180 180 0 0 33 33 0.33 0.33 無監察人潘承玲(註1)	監察人鄭素雲(註2)	監察人游鳳秋(註2)	註1：104年6月14日卸任。	註2：104年6月15日就任。	酬金級距表	監察人姓名	給付本公司各個監察人酬金級距前三項酬金總額(A+B+C)	本公司財務報告內所有公司	低於2,000,000元劉芷君、陳崑山、潘承玲鄭素雲、游鳳秋劉芷君、陳崑山、潘承玲鄭素雲、游鳳秋	2,000,000元（含）～5,000,000元（不含）無無	5,000,000元（含）～10,000,000元（不含）無無	10,000,000元（含）～15,000,000元（不含）無無	15,000,000元（含）～30,000,000元（不含）無無	30,000,000元（含）～50,000,000元（不含）無無	50,000,000元（含）～100,000,000元（不含）無無	100,000,000元以上無無	總計 5人 5人

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有無領取來自	子公司以外轉	投資事業酬金	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無
取得限制員工權利新股股數	財務報告	內所有公司	0
	本	公司	0
取得員工認股權憑證數額	財務報告	內所有公司	0
	本	公司	0
A、B、C及D等四項總額占稅後純益之比例（％）	財務報	告內所有公司	63.55
		本公司	60.29
員工酬勞金額(D)	財務報告內所有公司	股票金額	0
		現金金額	114
	本公司	股票金額	0
		現金金額	114
獎金及特支費等等(C)	財務報告內所有公司		171
	本公司		171
退職退休金(B)	財務報告內所有公司		1,199
	本公司		1,199
薪資(A)	財務報告內所有公司		40,087
	本公司		37,955
	姓名		劉瑞復	劉瑞隆	黃建興 (註)	徐錦相	吳朝來	曾景川	李振寰	張耀乾	黃建勳	李俊成	吳立昌	謝順良	蘇秉森	陳方全	林聖棠	于欽芬
	職稱		執行長	總經理	中南區辦公室業務長	副總經理	副總經理	副總經理	副總經理	副總經理	副總經理	副總經理	代理副總經理	業務副總經理	業務副總經理	專案副總經理	業務副總經理	業務副總經理

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總經理及副總經理姓名	財務報告內所有公司	黃建興、張耀乾、吳立昌、陳方全	劉瑞復、劉瑞隆、徐錦相、吳朝來、曾景川、李振寰、黃建勳、李俊成、謝順良、蘇秉森、林聖棠、于欽芬	無	無	無	無	無	無	16人
	本公司	黃建興、張耀乾、吳立昌、陳方全	劉瑞復、劉瑞隆、徐錦相、吳朝來、曾景川、李振寰、黃建勳、李俊成、謝順良、蘇秉森、林聖棠、于欽芬	無	無	無	無	無	無	16人
給付本公司各個總經理及副總經理酬金級距		低於2,000,000元	2,000,000元（含）～5,000,000元（不含）	5,000,000元（含）～10,000,000元（不含）	10,000,000元（含）～15,000,000元（不含）	15,000,000元（含）～30,000,000元（不含）	30,000,000元（含）～50,000,000元（不含）	50,000,000元（含）～100,000,000元（不含）	100,000,000元以上	總計

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(四) 分派員工酬勞之經理人姓名及分派情形

104 年 12 月 31 日

單位：新台幣仟元

	職稱	姓名	股票金額	現金金額	總計	總額占稅後純益之比例（％）
經理人	執行長	劉瑞復	0	549	549	0.84
	總經理	劉瑞隆
	副總經理	徐錦相
	副總經理	吳朝來
	副總經理	曾景川
	副總經理	張耀乾
	副總經理	李振寰
	副總經理	黃建勳
	代理副總經理	吳立昌
	副總經理	李俊成
	業務副總經理	謝順良
	業務副總經理	蘇秉森
	專案副總經理	陳方全
	業務副總經理	林聖棠
	業務副總經理	于欽芬
	總處長	石慶賜
	總處長	陳一陽
	總處長	張佳章
	資深處長	陳在正
	總處長	宋再麒
	資深處長	溫志維
	財務長	杜麗雀
	總處長	林明坤
	資深處長	李鈐毅
	總處長	陳志忠
	資深處長	顏鳳鄰
	資深協理	王懋明
	協理	徐熙璋
	資深處長	鄧大宇
	總處長	薛博書
	處長	汪開宗
	資深處長	戴瓊英
	資深處長	邵成武
	處長	區崇烈
	協理	林淑卿
	代協理	楊美玲
	處長	葉文雄
	處長	邱坤廷
	處長	林豔玫
	總處長	楊永珍
	處長	劉淑華
	協理	張守域
	資深處長	吳昭逸

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	處長	趙洪鈞
	處長	蔡文卿
	代協理	趙鈞頤
	處長	葉佳源
	處長	劉佳儒
	協理	柯正東
	協理	馬學叔
	總處長	林瑞瑜
	處長	陳德利
	處長	王宜倫
	處長	薛齊安
	處長	趙震宇
	處長	唐啟祥
	處長	鄭乃芳
	處長	陳耀漳
	處長	張義明
	處長	周治平
	處長	吳秉傑
	處長	李昆達
	協理	李佳菁
	資深協理	薛玉龍
	協理	何蒼崧
	處長	楊宏祥
	代協理	黃鎮洲
	處長	許文珀
	處長	戴爾維
	處長	林輝誼
	處長	易瑞琪
	處長	江炯煌
	代協理	嚴天志
	專案協理	楊浩政
	資深處長	林萬潭
	處長	鄭富謙
	處長	林泓毅
	處長	許瓊文
	處長	江秋蓉
	協理	張慶童
	代協理	章世芳
	協理	蕭家旭
	代協理	葉國昌
	代協理	黃俐綾
	代協理	林立鈞
	代協理	陳秦渝
	處長	林瑞慶
	處長	張美鳳
	處長	陳勇慶
	處長	林智成
	處長	范綱元
	代協理	陳偉民

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(五)分別比較說明本公司及合併報表內所有公司於最近二年度支付本公司董事、監察人、總經理及副總經理酬金總額占個體或個別財務報告稅後純益比例之分析並說明給付酬金之政策、標準與組合、訂定酬金之程序及與經營績效及未來風險之關聯性：
1.本公司及合併報表內所有公司於最近二年度支付本公司董事、監察人、總經理及副總經理酬金總額占個體或個別財務報告稅後純益比例之分析

職稱	酬金總額占個體或個別財務報告稅後純益比例	酬金總額占個體或個別財務報告稅後純益比例	酬金總額占個體或個別財務報告稅後純益比例	酬金總額占個體或個別財務報告稅後純益比例
	104	年度	103年度
	本公司	合併報表所有公司	本公司	合併報表所有公司
董事、監察人、總經理及副總經理	61.64%	64.90%	35.15%	37.26%

2.給付酬金之政策、標準與組合、訂定酬金之程序及與經營績效及未來風險之關聯性：
本公司支付上述人員之酬金主要係依據公司章程、「董事、監察人及經理人薪酬制度」與公司核薪辦法等相關規定辦理並業經薪資報酬委員會審議通過。

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四、公司治理運作情形 (一) 董事會運作情形：

104 年度董事會開會 8 次，董事監察人出列席情形如下：

職稱	姓名	實際出(列) 席次數	委託出席次數	實際出(列)席率 (%)	備註
董事長	劉瑞復	8	0	100%	無
董事	劉瑞隆	8	0	100%	無
董事	王博文	8	0	71%	無
董事	鄭素雲	3	0	100%	104.6.14解任
董事	游鳳秋	2	0	67%	104.6.14解任
獨立董事	龔哲夫	4	0	80%	104.6.15新任
獨立董事	余汪穎	4	0	80%	104.6.15新任
監察人	劉芷君	3	0	38%	無
監察人	陳崑山	2	0	67%	104.6.14解任
監察人	潘承玲	3	0	100%	104.6.14解任
監察人	鄭素雲	4	0	80%	104.6.15新任
監察人	游鳳秋	3	0	60%	104.6.15新任
其他應記載事項：一、證交法第14條之3所列事項暨其他經獨立董事反對或保留意見且有紀錄或書面聲明之董事會議決事項，應敘明董事會日期、期別、議案內容、所有獨立董事意見及公司對獨立董事意見之處理：無。二、董事對利害關係議案迴避之執行情形，應敘明董事姓名、議案內容、應利益迴避原因以及參與表決情形：無。三、當年度及最近年度加強董事會職能之目標（例如設立審計委員會、提昇資訊透明度等）與執行情形評估： 1.本公司已訂定董事會議事規範，其使董事會之運作更加制度化，並於公開資訊觀測站輸入董事、監察人出(列)席情形。 2.本公司董事會通過設置「薪資報酬委員會」，並訂定「薪資報酬委員會組織規程」。 3.本公司已選任二名獨立董事，並訂定「獨立董事之職責範疇規則」。

三、當年度及最近年度加強董事會職能之目標（例如設立審計委員會、提昇資訊透明度等）與執行情形評估：
(二) 審計委員會運作情形或監察人參與董事會運作情形：
本公司尚未設置審計委員會

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2. 監察人參與董事會運作情形：

104 年度董事會開會 8 次，監察人列席情形如下：

職稱	姓名	實際列席次數	實際列席率(%)	備註
監察人	劉芷君	3	38%	無
監察人	陳崑山	2	67%	104.6.14解任
監察人	潘承玲	3	100%	104.6.14解任
監察人	鄭素雲	4	80%	104.6.15新任
監察人	游鳳秋	3	60%	104.6.15新任
其他應記載事項：一、監察人之組成及職責：（一）監察人與公司員工及股東之溝通情形：監察人認為必要時得與員工、股東直接聯絡對談。（二）監察人與內部稽核主管及會計師之溝通情形： 1.稽核主管於稽核項目完成之次月向監察人提報稽核報告，監察人並無反對意見。 2.稽核主管列席公司董事會並作稽核業務報告，監察人並無反對意見。 3.監察人認為必要時得與會計師進行財務狀況溝通。二、監察人列席董事會如有陳述意見，應敘明董事會日期、期別、議案內容、董事會決議結果以及公司對監察人陳述意見之處理：無。

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與上市上櫃公司治理實務守則差異情形及原因	與上市上櫃公司治理實務守則差異情形及原因	符合上市上櫃公司治理實務守則規定。	符合上市上櫃公司治理實務守則規定。符合上市上櫃公司治理實務守則規定。符合上市上櫃公司治理實務守則規定。符合上市上櫃公司治理實務守則規定。	符合上市上櫃公司治理實務守則規定。
運作情形	摘要說明	本公司董事會已訂定「公司治理實務守則」，各項作業皆依循該守則辦理，並已於本公司網站揭露相關內容。	（一）對股東之建議或疑問等問題，本公司設有發言人、代理發言人外，並在公司網站設有投資人提問信箱，以處理股東建議或糾紛等問題。（二）本公司依相關法令規定定期揭露主要股東及主要股東之最終控制者名單，並依規定申報異動資料。（三）本公司與關係企業間之業務與財務往來已依主管機關相關規定訂定管理辦法並執行之。（四）本公司為維護證券交易市場交易公平性，已依主管機關相關規定訂有「內部重大資訊處理暨防範內線交易管理作業程序」及「誠信經營作業程序及行為指南」等並公告於內部網站及公司網站並執行之。	（一）本公司董事會成員組成已考量多元化要素，公司目前設有五名董事，其中獨立董事二席，一席女性董事並具備執行職務所必須之
	否		V
	是	V	V V V	V
	評估項目	一、公司是否依據「上市上櫃公司治理實務守則」訂定並揭露公司治理實務守則？	二、公司股權結構及股東權益（一）公司是否訂定內部作業程序處理股東建議、疑義、糾紛及訴訟事宜，並依程序實施？（二）公司是否掌握實際控制公司之主要股東及主要股東之最終控制者名單？（三）公司是否建立、執行與關係企業間之風險控管及防火牆機制？（四）公司是否訂定內部規範，禁止公司內部人利用市場上未公開資訊買賣有價證券？	三、董事會之組成及職責（一）董事會是否就成員組成擬訂多元化方針及落實執行？

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與上市上櫃公司治理實務守則差異情形及原因	與上市上櫃公司治理實務守則差異情形及原因	本公司召開董事會時均邀請監察人列席參加，目前由監察人代替審計委員會功能。本公司目前由薪資報酬委員會定期評估董事之績效目標達成情形。符合上市上櫃公司治理實務守則規定。	符合上市上櫃公司治理實務守則規定。	符合上市上櫃公司治理實務守則規定。	符合上市上櫃公司治理實務守則規定。符合上市上櫃公司治理實務守則規定。
運作情形	摘要說明	知識、技能及素養。（二）本公司己依法設置薪資報酬委員會，未設有審計委員會及設置其他各類功能性委員會。（三）本公司尚未訂定董事會績效評估辦法及相關評估方式。（四）本公司董事會每年依規定評估簽證會計師獨立性與適任性，並請簽證會計師出具「獨立聲明書」，評估結果亦做為董事會通過會計師委任案之依據。	本公司設有發言人及代理發言人，並在公司網站提供提問信箱的溝通管道給投資人及利害關係人。本公司已於公司網站設置利害關係人專區，各利害關係人有需要時皆可藉由網站上所揭露之電話或電子郵件互相溝通。	本公司已委任專業股務代辦機構群益金鼎證券股份有限公司處理股東會及股務相關事宜。	（一）公司設有網站並架設「投資人服務」專區揭露財務業務及公司治理等相關資訊。（二）本公司指定專人負責公司重大資訊蒐集及揭露等事宜，並按時輸入公開資訊觀測站及公
	否	V V
	是	V	V	V	V V
評估項目		（二）公司除依法設置薪資報酬委員會及審計委員會外，是否自願設置其他各類功能性委員會？（三）公司是否訂定董事會績效評估辦法及其評估方式，每年並定期進行績效評估？（四）公司是否定期評估簽證會計師獨立性？	四、公司是否建立與利害關係人溝通管道，及於公司網站設置利害關係人專區，並妥適回應利害關係人所關切之重要企業社會責任議題？	五、公司是否委任專業股務代辦機構辦理股東會事務？	六、資訊公開（一）公司是否架設網站，揭露財務業務及公司治理資訊？（二）公司是否採行其他資訊揭露之方式（如架設英文網站、指定專人負責公司資訊

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與上市上櫃公司治理實務守則差異情形及原因	與上市上櫃公司治理實務守則差異情形及原因		符合上市上櫃公司治理實務守則規定。
運作情形	摘要說明	司網站，亦依規定落實發言人制度。	1. 員工權益：本公司依勞基法規定保障員工權益。 2. 僱員關懷：本公司提供相關福利制度及良好的教育訓練，與員工建立互相信賴之關係。 3. 投資者關係：設有專人服務及股務單位專責處理股東建議。 4. 供應商關係：本公司與供應商雙方保持充分溝通與維繫良好關係。 5. 利害關係人之權利：利害關係人得與公司進行溝通、建言，以維護應有之合法權益。 6. 董事及監察人進修情形：請參閱本年報董事及監察人進修情形之說明。 7. 風險管理政策及風險衡量標準之執行情形：本公司已訂有相關辦法進行各種風險管理及評估。 8. 客戶政策之執行情形：本公司與客戶維持穩定良好關係，以創造公司利潤。 9. 公司為董事及監察人購買責任保險之情形：公司依風險評估結果，目前尚無購買責任保險必要。
	否
	是		V
評估項目		之蒐集及揭露、落實發言人制度、法人說明會過程放置公司網站等）？	七、公司是否有其他有助於瞭解公司治理運作情形之重要資訊（包括但不限於員工權益、僱員關懷、投資者關係、供應商關係、利害關係人之權利、董事及監察人進修之情形、風險管理政策及風險衡量標準之執行情形、客戶政策之執行情形、公司為董事及監察人購買責任保險之情形等）？

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與上市上櫃公司治理實務守則差異情形及原因	與上市上櫃公司治理實務守則差異情形及原因	符合上市上櫃公司治理實務守則規定。
運作情形	摘要說明	公司依據實際狀況隨時更新自行評量公司治理事項，除不適用指標項目外，大部分皆已符合公司治理精神。
	否
	是	V
評估項目		八、公司是否有公司治理自評報告或委託其他專業機構之公司治理評鑑報告？（若有，請敍明其董事會意見、自評或委外評鑑結果、主要缺失或建議事項及改善情形）

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(四) 本公司薪資報酬委員會組成、職責及運作情形：
1.薪資報酬委員會成員資料

身份別	條件姓名	是否具有五年以上工作經驗及下列專業資格	是否具有五年以上工作經驗及下列專業資格	是否具有五年以上工作經驗及下列專業資格			符合獨立性情形（註1）	符合獨立性情形（註1）	符合獨立性情形（註1）	符合獨立性情形（註1）	符合獨立性情形（註1）		兼任其他公開發行公司薪資報酬委員會成員家數	備註（註2）
		商務、法務、財務、會計或公司業務所需相關料系之公私立大專院校講師以上	法官、檢察官、律師、會計師或其他與公司業務所需之國家考試及格領有證書之專門職業及技術人員	具有商務、法務、財務、會計或公司業務所需之工作經驗	1	2	3	4	5	6	7	8
獨立董事	余汪穎	-	-	V	V	V	V	V	V	V	V	V	無	-
獨立董事	龔哲夫	-	-	V	V	V	V	V	V	V	V	V	無	-
其他	郭忠烈	-	-	V	V	V	V	V	V	V	V	V	無	-

註 1 ：各成員於選任前二年及任職期間符合下述各條件者，請於各條件代號下方空格中打“�”。
（ 1 ）非為公司或其關係企業之受僱人。
（ 2 ）非公司或其關係企業之董事、監察人。但如為公司或其母公司、公司直接及間接持有表決權之股份超過百分之五十之子公司之獨立董事者，不在此限。
（ 3 ）非本人及其配偶、未成年子女或以他人名義持有公司已發行股份總額百分之一以上或持股前十名之自然人股東。
（ 4 ）非前三款所列人員之配偶、二親等以內親屬或三親等以內直系血親。
（ 5 ）非直接持有公司已發行股份總額百分之五以上法人股東之董事、監察人或受僱人，或持股前五名法人股東之董事、監察人或受僱人。
（ 6 ）非與公司有財務或業務往來之特定公司或機構之董事（理事）、監察人（監事）、經理人或持股百分之五以上股東。
（ 7 ）非為公司或其關係企業提供商務、法務、財務、會計等服務或諮詢之專業人士、獨資、合夥、公司或機構之企業主、合夥人、董事（理事）、監察人（監事）、經理人及其配偶。
（ 8 ）未有公司法第 30 條各款情事之一。
註 2 ：若成員身分別係為董事，請說明是否符合「股票上市或於證券商營業處所買賣公司薪資報酬委員會設置及行使職權辦法」第 6 條第 5 項之規定。

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2.薪資報酬委員會運作情形資訊

一、本公司之薪資報酬委員會委員計三人。
二、本屆委員任期：104 年6 月24 日至107 年6 月14 日，104 年度薪資報酬委員會開會2 次，委員資格及出席情形如下：

職稱	姓名	實際出席次數	委託出席次數	實際出席率 (%)	備註
召集人	余汪穎	2	0	100%	無
委員	龔哲夫	2	0	100%	無
委員	陳智豪	1	0	100%	104.6.14 解任
委員	郭忠烈	1	0	100%	104.6.24 就任
其他應記載事項：一、董事會如不採納或修正薪資報酬委員會之建議，應敘明董事會日期、期別、議案內容、董事會決議結果以及公司對薪資報酬委員會意見之處理：無。二、薪資報酬委員會之議決事項，如成員有反對或保留意見且有紀錄或書面聲明者，應敘明薪資報酬委員會日期、期別、議案內容、所有成員意見及對成員意見之處理：無。

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與上市上櫃公司企業社會責任實務守則差異情形及原因	與上市上櫃公司企業社會責任實務守則差異情形及原因	與上市上櫃公司企業社會責任實務守則無重大差異。
運作情形	摘要說明	(一)本公司已訂定【企業社會責任實務守則】,並將依相關政策或制度檢討實施成效。 1. 本公司已訂定【環境管理辦法】及【安全檢查辦法】，以落實節約能源政策，主要以「符合環保法規、節約地球資源、善盡社會責任」為公司之環境政策。 2. 為落實公司環境政策，本公司已於2013年將辦公區照明設備全面更換為LED 燈，當年度電費即有顯著之節電效益，公司將持續改善用電並以每年節省1%之電量為目標。 3. 本公司已開發「大樓節電管理系統」，建立具備智慧型管理機制的節電服務平台，提供大樓最佳化電力使用，協助管理大樓用電。 (二)本公司定期舉辦主管談話收視，讓員工了解公司營運目標及社會責任等相關資訊。 (三)本公司指定行政企劃處為推動企業社會責任專責單位，負責企業社會責任政策、制度或相關管理方針及具體推動計劃之提出，及執行並定期向董事會報告。
	否
	是	V V V
評估項目		一、落實公司治理（一）公司是否訂定企業社會責任政策或制度，以及檢討實施成效？（二）公司是否定期舉辦社會責任教育訓練？（三）公司是否設置推動企業社會責任專（兼）職單位，並由董事會授權高階管理階層處理，及向董事會報告處理情形？

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與上市上櫃公司企業社會責任實務守則差異情形及原因	與上市上櫃公司企業社會責任實務守則差異情形及原因		與上市上櫃公司企業社會責任實務守則無重大差異
運作情形	摘要說明	(四)本公司訂有合理薪資報酬辦法，並設有完整績效管理制度及明確有效的獎勵與懲戒制度。	(一)本公司響應政府「低碳家園」之政策，致力研發相關產品，以降低對環境之衝擊。 (二)本公司之產品生產銷售過程不產生污染，響應政府「低碳家園」之政策，致力研發相關節能產品，以降低對環境之衝擊並將適時收集相關環保法令資訊，以確保公司營業活動符合法規之要求。 (三)氣候變遷目前已成為投資者與企業都重視的議題，本公司了解藉由節能減碳，可達成溫室氣體之減量，進而降低環境影響氣候變遷之發生，執行措施包含 : 1. 使用自行開發之「大樓節電管理系統」，管理大樓用電。 2. 採空調限溫措施，以降低用電量及避免氣體排放。 3. 辦公區進行不定期環境檢查。 4. 樓層選派環境委員及幹事負責該樓層各項節約能源及安全管制(含門禁、緊急狀況處理、可能致公司營運中斷之危機應變處理)相關事宜。
	否
	是	V	V V V
評估項目		（四）公司是否訂定合理薪資報酬政策，並將員工績效考核制度與企業社會責任政策結合，及設立明確有效之獎勵與懲戒制度？	二、發展永續環境（一）公司是否致力於提升各項資源之利用效率，並使用對環境負荷衝擊低之再生物料？（二）公司是否依其產業特性建立合適之環境管理制度？（三）公司是否注意氣候變遷對營運活動之影響，並執行溫室氣體盤查、制定公司節能減碳及溫室氣體減量策略？

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與上市上櫃公司企業社會責任實務守則差異情形及原因	與上市上櫃公司企業社會責任實務守則差異情形及原因		與上市上櫃公司企業社會責任實務守則無重大差異。
運作情形	摘要說明	5. 落實紙張回收再利用等環保作為。	(一)本公司遵守相關法規及尊重國際人權公約相關員工任免、薪酬均依照本公司內控制管理辦法，以保障員工基本權益。 (二)本公司已訂定【凌群電腦檢舉申訴作業辦法】，明訂各項檢舉申訴事件處理程序及相關保密機制，截至目前尚無檢舉申訴事件。 (三) 本公司認為身心健康的員工，才能營造高效率、高品質的工作績效，因此致力於提供員工安全與健康之工作環境，包括： 1.特約醫生每二個月至公司辦理臨場服務，聘用專職護理人員辦理勞工健康服務事宜。 2.每年定期舉辦員工健康檢查，並透過多樣化的健康講座及衛教資訊，讓員工更能掌握自己的健康狀況，及具備自我健康管理的知識與方法。 3.藉由舉辦各種社團活動，員工不但可增強體能、解除身體疲勞，亦可於工作與休閒間獲得平衡。 4.設有門禁管理系統，所有同仁進出大樓均需佩帶識別證，並設有監視系統24小時錄影監控，以保障人身安全。 (四)本公司定期舉辦主管談話收視，讓員工了解公司
	否
	是		V V V V
評估項目			三、維護社會公益（一）公司是否依照相關法規及國際人權公約，制定相關之管理政策與程序？（二）公司是否建置員工申訴機制及管道，並妥適處理？（三）公司是否提供員工安全與健康之工作環境，並對員工定期實施安全與健康教育？（四）公司是否建立員工定期溝通之機制，並以合

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與上市上櫃公司企業社會責任實務守則差異情形及原因	與上市上櫃公司企業社會責任實務守則差異情形及原因		與上市上櫃公司企業社會責任實務守則無重大差異
運作情形	摘要說明	營運目標等相關資訊。 (五)本公司為培育優秀人才，已為員工建立有效之職涯能力發展培訓計劃並不定期開辦各類教育訓練課程。 (六) 本公司產品並非銷售予一般消費者，故尚無制定並公開其消費者權益政策。而本公司設有專用電子郵件信箱，處理有關公司客戶申訴之相關問題。 (七)本公司對產品與服務遵守相關法規及國際準則，以保障客戶權益。 (八)本公司與供應商來住前，將評估其是否有影響環境與社會之紀錄，避免與企業之社會責任政策牴觸者進行交易。 (九)本公司與主要供應商簽訂契約時，其內容得包含遵守雙方之企業社會責任政策，及其涉及違反其企業社會責任政策，且對環境與社會有顯著影響時，得隨時終止或解除契約之條款。	本公司已於本公司網站、公開資訊觀測站及年報揭露具攸關性及可靠性之企業社會責任相關資訊。
	否
	是	V V V V V	V
評估項目		理方式通知對員工可能造成重大影響之營運變動？（五）公司是否為員工建立有效之職涯能力發展培訓計畫？（六）公司是否就研發、採購、生產、作業及服務流程等制定相關保護消費者權益政策及申訴程序？（七）對產品與服務之行銷及標示，公司是否遵循相關法規及國際準則？（八）公司與供應商來往前，是否評估供應商過去有無影響環境與社會之紀錄？（九）公司與其主要供應商之契約是否包含供應商如涉及違反其企業社會責任政策，且對環境與社會有顯著影響時，得隨時終止或解除契約之條款？	四、加強資訊揭露（一）公司是否於其網站及公開資訊觀測站等處揭露具攸關性及可靠性之企業社會責任相關資訊？

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與上市上櫃公司誠信經營守則差異情形及原因	與上市上櫃公司誠信經營守則差異情形及原因	與上市上櫃公司誠信經營守則無重大差異。	與上市上櫃公司誠信經營
運作情形	摘要說明	(一)本公司已依上巿上櫃公司誠信經營守則規定訂定【誠信經營守則】、【誠信經營作業程序及行為指南】、【道德行為準則】積極落實誠信經營政策。 (二)公司之【員工工作規則】亦對不誠信之行為訂有相關之違規懲處。 (三)本公司執行各項業務均以遵守公司法、證券交易法、商業會計法、政治獻金法、貪污治罪條例、政府採購法、公職人員利益衝突迴避法、上市上櫃相關規章或其他商業行為有關法令為基本原則。	(一)本公司對於住來對象之誠信記錄均會評估，
	否
	是	V V V	V
	評估項目	一、訂定誠信經營政策及方案（一）公司是否於規章及對外文件中明示誠信經營之政策、作法，以及董事會與管理階層積極落實經營政策之承諾？（二）公司是否訂定防範不誠信行為方案，並於各方案內明定作業程序、行為指南、違規之懲戒及申訴制度，且落實執行？（三）公司是否對「上市上櫃公司誠信經營守則」第七條第二項各款或其他營業範圍內具較高不誠信行為風險之營業活動，採行防範措施？	二、落實誠信經營（一）公司是否評估往來對象之誠信紀錄，並於其與往

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與上市上櫃公司誠信經營守則差異情形及原因	與上市上櫃公司誠信經營守則差異情形及原因	守則無重大差異。	與上市上櫃公司誠信經營守則無重大差異。
運作情形	摘要說明	並於與其簽訂之契約明訂誠信行為條款。 (二)本公司指定行政企劃處為推動企業誠信經營專責單位，並定期向董事會報告執行狀況。 (三)對於利益衝突之相關情事，公司內部員工除可向直屬部門主管報告外，亦可直接向管理部主管報告。 (四)本公司為落實誠信經營政策，交易帳務均依會計原則審查，對於特殊或有疑義案件會進行專案查核。稽核室定期不定期對各部門進行稽核，落實監督機制及控管各項風險管理。 (五)公司定相關作業規範對員工宣導並使員工清楚瞭解誠信經營觀念與規範。	(一)本公司已依「上市上櫃公司誠信經營守則」及公司「誠信經營守則」訂定【凌群電腦檢舉申訴作業辦法】，明訂各項檢舉申訴事件處理程序及相關保密機制，截至目前尚無檢舉申訴事件，並指定行政企劃處為專責處理單位。 (二)本公司之檢舉申訴辦法明訂各項處理程序及相關保密機制。 (三)本公司對於檢舉人係採取保護政策，不因檢擧遭受不當處置。
	否
	是	V V V V	V V V
	評估項目	來交易對象簽訂之契約中明訂誠信行為條款？（二）公司是否設置隸屬董事會之推動企業誠信經營專（兼）職單位，並定期向董事會報告其執行情形？（三）公司是否制定防止利益衝突政策、提供適當陳述管道，並落實執行？（四）公司是否為落實誠信經營已建立有效的會計制度、內部控制制度，並由內部稽核單位定期查核，或委託會計師執行查核？（五）公司是否定期舉辦誠信經營之內、外部之教育訓練？	三、公司檢舉制度之運作情形（一）公司是否訂定具體檢舉及獎勵制度，並建立便利檢舉管道，及針對被檢舉對象指派適當之受理專責人員？（二）公司是否訂定受理檢舉事項之調查標準作業程序及相關保密機制？（三）公司是否採取保護檢舉人不因檢舉而遭受不當處置之措施？

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與上市上櫃公司誠信經營守則差異情形及原因	與上市上櫃公司誠信經營守則差異情形及原因	與上市上櫃公司誠信經營守則無重大差異。
運作情形	摘要說明	本公司已於本公司網站、公開資訊觀測站及年報揭露所訂誠信經營守則。
	否
	是	V
	評估項目	四、加強資訊揭露（一）公司是否於其網站及公開資訊觀測站，揭露其所訂誠信經營守則內容及推動成效？

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( 八 ) 其他足以增進對公司治理運作情形之瞭解的重要資訊：
1.董監事進修情形：
(1)董事王博文參加金融監督管理委員會之第九屆台北公司治理論壇6.0小時。
(2)董事游鳳秋參加金融監督管理委員會之第九屆台北公司治理論壇6.0小時。
(3)董事游鳳秋參加財團法人中華民國證券暨期貨市場發展基金會之上市上櫃公司誠信經營與企業社會責任座談會3.0 小時。
(4)董事王博文參加財團法人中華民國證券暨期貨市場發展基金會之上市上櫃公司誠信經營與企業社會責任座談會3.0 小時。
(5)監察人潘承玲參加財團法人中華民國證券暨期貨市場發展基金會之上市上櫃公司誠信經營與企業社會責任座談會3.0 小時。
(6)董事王博文參加灣證券交易所股份有限公司之公司治理、金融監理與法律國際研討會5.0 小時。
(7)董事游鳳秋參加灣證券交易所股份有限公司之公司治理、金融監理與法律國際研討會5.0 小時。
(8)董事王博文參加財團法人中華民國證券暨期貨市場發展基金會之上市櫃公司董監事論壇-企業誠信風險控管與社會責任新視界座談會3.0 小時。
(9)獨立董事余汪穎參加中華公司治理協會之第十一屆公司治理國際高峰論壇 3.0 小時。
(10)董事王博文參加財團法人中華民國證券暨期貨市場發展基金會之105年度公司治理論壇系列-內線交易與企業社會責任座談會3.0 小時。
(11)監察人游鳳秋參加財團法人中華民國證券暨期貨市場發展基金會之105年度公司治理論壇系列-內線交易與企業社會責任座談會3.0 小時。
(12)監察人鄭素雲參加財團法人中華民國證券暨期貨市場發展基金會之105年度公司治理論壇系列-內線交易與企業社會責任座談會3.0 小時。

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(九) 內部控制制度執行狀況：

1.內部控制聲明書

凌群電腦股份有限公司(證券代號：2453) 內部控制制度聲明書

日期：一０五年三月二十三日

本公司民國一０四年度之內部控制制度，依據自行檢查的結果，謹聲明如下：

一、本公司確知建立、實施和維護內部控制制度係本公司董事會及經理人之責任，本公司業已建立此一制度。其目的係在對營運之效果及效率 ( 含獲利、績效及保障資產安全等）、報導具可靠性、及時性、透明性及符合相關規範暨相關法令規章之遵循等目標的達成，提供合理的確保。
二、內部控制制度有其先天限制，不論設計如何完善，有效之內部控制制度亦僅能對上述三項目標之達成提供合理的確保；而且，由於環境、情況之改變，內部控制制度之有效性可能隨之改變。惟本公司之內部控制制度設有自我監督之機制，缺失一經辨認，本公司即採取更正之行動。
三、本公司係依據「公開發行公司建立內部控制制度處理準則」（以下簡稱「處理準則」）規定之內部控制制度有效性之判斷項目，判斷內部控制制度之設計及執行是否有效。該「處理準則」所採用之內部控制制度判斷項目，係為依管理控制之過程，將內部控制制度劃分為五個組成要素： 1. 控制環境， 2. 風險評估， 3. 控制作業， 4. 資訊及溝通，及 5. 監督。每個組成要素又包括若干項目。前述項目請參見「處理準則」之規定。
四、本公司業已採用上述內部控制制度判斷項目，檢查內部控制制度之設計及執行的有效性。
五、本公司基於前項檢查結果，認為本公司於民國一０四年十二月三十一日的內部控制制度﹙含對子公司之監督與管理﹚，包括知悉營運之效果及效率目標達成之程度、報導係屬可靠、及時、透明及符合相關規範暨相關法令規章之遵循有關的內部控制制度等之設計及執行係屬有效，其能合理確保上述目標之達成。
六、本聲明書將成為本公司年報及公開說明書之主要內容，並對外公開。上述公開之內容如有虛偽、隱匿等不法情事，將涉及證券交易法第二十條、第三十二條、第一百七十一條及第一百七十四條等之法律責任。
七、本聲明書業經本公司民國一０五年三月二十三日董事會通過，出席董事五人中，無人持反對意見，均同意本聲明書之內容，併此聲明。

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2.委託會計師專案審查內部控制制度者，應揭露會計師審查報告：無。
(十)最近年度及截至年報刊印日止公司及內部人員依法被處罰、公司對內部人員違反內部控制制度規定之處罰、主要缺失與改善情形：無。
(十一)最近年度及截至年報刊印日止，股東會及董事會之重要決議：

1.股東會

1.股東會
日期	重要決議事項	執行情形
104.06.15	1.承認103年度營業報告書及財務報表案。 2.通過103 年度盈餘分配案。 3.通過「公司章程」修訂案。 4.通過「董事及監察人選任程序」修訂案。 5.改選董事及監察人案。 6.通過解除董事競業禁止之限制案。	1.依股東會決議執行 2.訂定104 年7 月18 日為分配基準日， 104 年8 月14 日為發放日，依股東會決議配發現金股利每股0.6 元。 3.於104 年6 月26 日獲經濟部准予登記並公告於公司網站。 4.依修訂後程序辦理。 5.董事當選名單：劉瑞復、劉瑞隆及王博文獨立董事當選名單：龔哲夫及余汪穎監察人當選名單：劉芷君、鄭素雲及游鳳秋並於104 年6 月26 日獲經濟部准予登記。 6.解除下列董事競業禁止之限制 (1)董事劉瑞復擔任美商 CASEMaker Inc.董事及智群科技股份有限公司董事， (2)董事劉瑞隆擔任美商 CASEMaker Inc.總裁 (3)獨立董事龔哲夫擔任楠梓電子股份有限公司協理

2.董事會

.董事會
日期	重要決議事項
104.03.26	1.通過104 年度營業計劃及預算。 2.核認103 年度財務報表及營業報告書案。 3.核認103 年盈餘分配案。 4.通過「公司章程」修訂案。 5.通過「董事及監察人選任程序」修訂案。 6.通過「公司治理實務守則」修訂案。 7.通過「誠信經營守則」修訂案。 8.通過「誠信經營作業程序及行為指南」訂定案。 9.通過「道德行為準則」修訂案。 10.通過「企業社會責任實務守則」訂定案。

.董事會

日期

重要決議事項

104.03.26

1.通過104 年度營業計劃及預算。
2.核認103 年度財務報表及營業報告書案。
3.核認103 年盈餘分配案。
4.通過「公司章程」修訂案。
5.通過「董事及監察人選任程序」修訂案。
6.通過「公司治理實務守則」修訂案。
7.通過「誠信經營守則」修訂案。
8.通過「誠信經營作業程序及行為指南」訂定案。
9.通過「道德行為準則」修訂案。
10.通過「企業社會責任實務守則」訂定案。

-50-

11.改選董事及監察人案。 12.解除董事競業禁止之限制案。 13.通過104 年股東常會召開事宜。 14.受理百分之一股東提案及獨立董事候選人提名相關事宜討論案。 15.出具103 年度「內部控制制度聲明書」案。 16.通過104 年度第一次薪資報酬委員會會議審議事項案。 17.通過銀行融資額度展期案。 18.通過擔任子公司銀行融資保證人案。 104.05.04 1.通過審查104 年股東常會提名獨立董事候選人名單。 104.05.08 1.報告104 年度第一季財務報告。 2.通過簽證會計師獨立性與適任性評估暨委任案。 3.通過銀行融資額度展期案。 4.通過擔任子公司銀行融資保證人案。 104.06.15 1.推選劉瑞復為董事長。 104.06.24 1.訂定現金股利基準日相關事宜。 2.通過薪資報酬委員會委員委任案。 104.08.12 1.報告104 年度上半年財務報告。 2.通過銀行融資額度展期案。 3.通過擔任子公司銀行融資保證人案。 104.11.10 1.報告104 年度前三季財務報告。 2.通過財務報告編製能力自行評估。 3.通過公司章程修訂案。 4.通過「申請暫停及恢復交易作業程序」訂定案。 5.通過「從事衍生性商品交易處理程序」修訂案。 6.通過105 年度稽核計劃案。 7.通過104 年度第二次薪資報酬委員會會議審議事項案。 8.通過銀行融資額度展期案。 9.通過擔任子公司銀行融資保證人案。 104.12.25 1.通過分公司經理人異動案。 105.01.29 1.通過擔任子公司銀行融資保證人案。 2.解除經理人競業禁止之限制案。 105.03.23 1.通過105 年度營業計劃及預算。 2.通過105 年度第一次薪資報酬委員會會議審議事項案。 3.通過104 年度員工酬勞分派案。 4.通過薪資報酬委員會報酬修訂案。 5.核認104 年度財務報表及營業報告書案。 3.核認104 年盈餘分配案。 4.通過「公司章程」修訂案。 5.通過105 年股東常會召開事宜。 6.通過受理百分之一股東提案及獨立董事候選人提名相關事宜討論案。 7.通過簽證會計師獨立性與適任行評估案。 8.出具104 年度「內部控制制度聲明書」案。 9.通過銀行融資額度展期案。 10.通過擔任子公司銀行融資保證人案。

-51-

(十二)最近年度及截至年報刊印日止董事或監察人對董事會通過重要決議有不同意見且有記錄或書面聲明者，其主要內容：無。
(十三)最近年度截至年報刊印日止，公司董事長、總經理、會計主管、財務主管、內部稽核主管及研發主管等辭職解任情形之彙總：無。

五、會計師公費資訊：

會計師事務所名稱	會計師姓名	會計師姓名	查核期間	備註
勤業眾信聯合會計師事務所	林文欽	郭俐雯	104.01.01-104.12.31

金額單位：新臺幣仟元

公費項目金額級距	公費項目金額級距	審計公費	合計
1	低於2,000 千元
2	2,000 千元（含）～4,000 千元	�	�
3	4,000 千元（含）～6,000 千元
4	6,000 千元（含）～8,000 千元
5	8,000 千元（含）～10,000 千元
6	10,000 千元（含）以上

一
( ) 給付簽證會計師、簽證會計師所屬事務所及其關係企業之非審計公費為審計公費之四分之一以上者：無。
( 二 ) 更換會計師事務所且更換年度所支付之審計公費較更換前一年度之審計公費減少者：無。
( 三 ) 審計公費較前一年度減少達百分之十五以上者：無。

六、更換會計師資訊：

本公司之簽證會計師原由勤業眾信聯合會計師事務所戴信維會計師及郭俐雯會計師擔任，因事務所內部調度，故於一０四年第二季起委由勤業眾信聯合會計師事務所林文欽會計師及郭俐雯會計師為之。

七、公司之董事長、總經理、負責財務或會計事務之經理人，最近一年內曾任職於簽證會計師所屬事務所或其關係企業者：無。

-52-

八、最近年度及截至年報刊印日止，董事、監察人、經理人及持股比例超過百分之十之股東股權移轉及股權質押變動情形
1.董事、監察人、經理人及大股東股權變動情形

職稱	姓名	一０四年度	一０四年度	當年度截至四月十八日止	當年度截至四月十八日止
		持有股數增（減）數	質押股數增（減）數	持有股數增（減）數	質押股數增（減）數
董事長/執行長/ 大股東	劉瑞復	0	0	0	0
董事兼總經理	劉瑞隆	0	0	0	0
董事	王博文	0	0	0	0
獨立董事	龔哲夫	0	0	0	0
獨立董事	余汪穎	0	0	0	0
監察人	劉芷君	73,000	0	0	0
監察人	鄭素雲	0	0	0	0
監察人	游鳳秋	0	0	0	0
中南區辦公室業務長( 註 1 )	黃建興	0	0	0	0
副總經理	徐錦相	0	0	0	0
副總經理	吳朝來	0	0	0	0
副總經理	曾景川	0	0	0	0
副總經理	張耀乾	0	0	0	0
副總經理	李振寰	0	0	0	0
副總經理	黃建勳	0	0	0	0
代理副總經理	吳立昌	0	0	0	0
副總經理	李俊成	0	0	0	0
副總經理	謝順良	0	0	0	0
副總經理	蘇秉森	0	0	0	0
副總經理	陳方全	0	0	0	0
副總經理	林聖棠	0	0	0	0
副總經理	于欽芬	0	0	0	0
總處長	石慶賜	0	0	0	0
總處長( 註 2 )	陳一陽	0	0	0	0
總處長	張佳章	0	0	0	0
資深處長	陳在正	0	0	0	0
總處長	宋再麒	0	0	0	0
資深處長	溫志維	0	0	0	0
財務長	杜麗雀	0	0	0	0
總處長	林明坤	0	0	0	0
資深處長	李鈐毅	0	0	0	0
總處長	陳志忠	0	0	0	0
資深處長	顏鳳鄰	0	0	0	0
資深協理	王懋明	0	0	0	0
協理	徐熙璋	0	0	0	0
資深處長	鄧大宇	0	0	0	0
總處長	薛博書	0	0	0	0

-53-

職稱	姓名	一０四年度	一０四年度	當年度截至四月十八日止	當年度截至四月十八日止
		持有股數增（減）數	質押股數增（減）數	持有股數增（減）數	質押股數增（減）數
處長	汪開宗	0	0	0	0
資深處長	戴瓊英	0	0	0	0
資深處長	邵成武	0	0	0	0
協理( 註 3 )	張志強	0	0	0	0
處長	區崇烈	0	0	0	0
協理	林淑卿	0	0	0	0
協理	楊美玲	0	0	0	0
處長	葉文雄	0	0	0	0
處長	邱坤廷	0	0	0	0
處長	林豔玫	0	0	0	0
總處長	楊永珍	0	0	0	0
處長	劉淑華	0	0	0	0
協理	張守域	0	0	0	0
資深處長	吳昭逸	0	0	0	0
代協理( 註 4 )	趙順卿	0	0	0	0
處長	趙洪鈞	0	0	0	0
處長	蔡文卿	18,000	0	0	0
代協理	趙鈞頤	0	0	0	0
處長	葉佳源	0	0	0	0
處長	劉佳儒	0	0	0	0
協理	柯正東	0	0	0	0
協理	馬學叔	0	0	0	0
總處長	林瑞瑜	0	0	0	0
處長	陳德利	0	0	0	0
處長	王宜倫	0	0	0	0
處長	薛齊安	0	0	0	0
處長	趙震宇	0	0	0	0
處長	唐啟祥	0	0	9,000	0
處長	鄭乃芳	0	0	0	0
處長	陳耀漳	0	0	0	0
處長	張義明	0	0	0	0
處長	周治平	0	0	0	0
處長	吳秉傑	0	0	0	0
處長	李昆達	0	0	0	0
協理	李佳菁	0	0	0	0
資深協理	薛玉龍	0	0	0	0
協理	何蒼崧	0	0	0	0
處長	楊宏祥	0	0	0	0
代協理	黃鎮洲	0	0	0	0
處長	許文珀	0	0	0	0
處長	戴爾維	0	0	0	0
處長( 註 5 )	易瑞琪	0	0	0	0
處長	江炯煌	0	0	0	0

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職稱	姓名	一０四年度	一０四年度	當年度截至四月十八日止	當年度截至四月十八日止
		持有股數增（減）數	質押股數增（減）數	持有股數增（減）數	質押股數增（減）數
代協理	嚴天志	0	0	0	0
專案協理	楊浩政	0	0	0	0
資深處長	林萬潭	0	0	0	0
處長	鄭富謙	0	0	0	0
處長	林泓毅	0	0	0	0
處長	許瓊文	0	0	0	0
處長	江秋蓉	0	0	0	0
協理( 註 6 )	張慶童	0	0	0	0
代協理( 註 7 )	章世芳	0	0	0	0
協理( 註 8 )	蕭家旭	0	0	0	0
代協理( 註 8 )	葉國昌	0	0	0	0
代協理( 註 8 )	黃琍綾	0	0	0	0
代協理( 註 9 )	林立鈞	0	0	0	0
代協理( 註 9 )	陳秦渝	0	0	0	0
處長( 註 9 )	林瑞慶	0	0	0	0
代處長( 註1 0 )	張美鳳	0	0	0	0
專案處長(註11)	婁植山	0	0	0	0
處長( 註 1 2 )	陳勇慶	0	0	0	0
處長( 註 1 3 )	林智成	0	0	0	0
處長( 註 1 4 )	范綱元	0	0	0	0
代協理( 註1 5 )	陳偉民	0	0	0	0
專案協理(註16)	蕭毅龍	0	0	0	0
大股東	楊素貞	0	0	0	0

註1：係於104 年12 月23 日解任。

註2：係於105 年2 月29 日解任。

註3：係於104 年6 月30 日解任。

註4：係於104 年11 月20 日解任。

註5：係於105 年3 月31 日解任。

註6：係於105 年1 月31 日解任。

註7：係於104 年2 月6 日就任。

註8：係於104 年2 月13 日就任。

註9：係於104 年3 月26 日就任。

註10：係於104 年4 月1 日就任。

註11：係於104 年4 月1 日就任，104 年6 月30 日解任。

註12：係於104 年5 月1 日就任。

註13：係於104 年5 月8 日就任。

註14：係於104 年10 月26 日就任。註15：係於104 年11 月10 日就任。

註16：係於105 年1 月1 日就任。

-55-

2.股權移轉資訊：上述股權移轉之相對人均為非關係人，無需揭露。
3.股權質押資訊：無。
九、持股比例占前十名之股東，其相互間為關係人或為配偶、二親等以內之親屬關係之資訊：

105 年 4 月 18 日

							105年4月1	105年4月1	8日
姓名	本人持有股份		配偶、未成年子女持有股份		利用他人名義合計持有股份		前十大股東相互間具有關係人或為配偶、二親等以內之親屬關係者，其名稱或姓名及關係		備註
	股數	持股比率	股數	持股比率	股數	持股比率	名稱或姓名	關係
劉瑞復	21,929,787	21.93%	13,137,679	13.14%	0	0	楊素貞富爾利投資劉芷君創高投資	配偶配偶為其主要股東父女本人為其主要股東	無
楊素貞	13,137,679	13.14%	21,929,787	21.93%	0	0	劉瑞復富爾利投資劉芷君創高投資	配偶本人為其主要股東母女配偶為其主要股東	無
富爾利投資股份有限公司	9,401,801	9.40%	0	0	0	0	劉瑞復楊素貞劉芷君創高投資	主要股東配偶主要股東主要股東子女主要股東配偶為其主要股東	無
劉芷君	3,183,689	3.18%	0	0	0	0	劉瑞復楊素貞富爾利投資創高投資	父女母女母為其主要股東父為其主要股東	無
創高投資股份有限公司	2,348,497	2.35%	0	0	0	0	劉瑞復楊素貞富爾利投資劉芷君	主要股東主要股東配偶主要股東配偶為其主要股東主要股東子女	無
王文惠	760,000	0.76%	0	0	0	0	無	無	無
賴樹奎	662,000	0.66%	0	0	0	0	無	無	無
郭清湶	503,000	0.50%	0	0	0	0	無	無	無
晉泰科技股份有限公司	500,000	0.50%	0	0	0	0	無	無	無
陳愛熊	462,000	0.46%	0	0	0	0	無	無	無

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十、公司、公司之董事、監察人、經理人及公司直接或間接控制之事業對同一轉投資事業之持股數，並合併計算綜合持股比例

綜合持股比例

單位：股； %

					單位：股；%	單位：股；%
轉投資事業（註1）	本公司投資		董事、監察人、經理人及直接或間接控制事業之投資		綜合投資
	股數	持股比例	股數	持股比例	股數	持股比例
美商Casemaker Inc.	1,300,000	100.00%	0	0	1,300,000	100.00%
訊達電腦股份有限公司	6,758,909	17.62%	47,000	0.12%	6,805,909	17.74%
網美科技股份有限公司	2,491,500	75.50%	287,100	8.70%	2,778,600	84.20%
數美科技股份有限公司	2,664,350	98.68%	9,750	0.36%	2,674,100	99.04%
凌群電腦(泰國)有限公司	3,159,997	89.77%	85,002	2.41%	3,244,999	92.18%
可取科技管理股份有限公司	1,949,994	97.50%	10,001	0.50%	1,959,995	98.00%
Syscom International Inc.	3,200,000	100.00%	0	0	3,200,000	100.00%
Syscom Vietnam Co.,Ltd	0	100.00%	0	0	0	100.00%
DBMaker Japan Inc.	5,326	49.89%	0	0	5,326	49.89%
雲碼股份有限公司	6,500,000	50.00%	0	0	6,500,000	50.00%

註1：係公司採用權益法之投資。

註2：資料為各公司最近一次停止過戶日

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肆、募資情形

一、資本及股份

一 ( ) 股本來源：

105 年 4 月 30 日

						105 年4 月30日	105 年4 月30日	105 年4 月30日
年月	發行價格	核定股本		實收股本		備註
		股數 (仟股)	金額 (仟元)	股數 (仟股)	金額 (仟元)	股本來源	以現金以外之財產抵充股款者	增資核准日期及文號
64/07	100	10	1,000	10	1,000	設立	無	-
67/07	100	20	2,000	20	2,000	現金增資 100 萬	無	第84015 號
68/05	100	100	10,000	100	10,000	現金增資 800 萬	無	第91731 號
72/03	100	250	25,000	250	25,000	現金增資1,500萬	無	經(72)商10071 號
78/01	100	1,010	101,000	1,010	101,000	現金增資7,600萬	無	經(78)商003593 號
78/12	10	19,500	195,000	19,500	195,000	現金增資9,400萬	無	經(78)商134024 號
79/11	10	60,000	600,000	60,000	600,000	現金增資4億500萬	無	經投審(79)工商字第 8136 號
82/10	10	72,000	720,000	72,000	720,000	盈餘增資1億2,000萬	無	經投審(82)工商字第 7679 號
84/10	10	75,600	756,000	75,600	756,000	盈餘增資3,600萬	無	經(84)商114199 號
90/07	10	157,000	1,570,000	88,452	884,520	盈餘增資1 億2,852 萬	無	經 (90) 商字第 09001269100 號
91/07	10	157,000	1,570,000	94,201	942,014	盈餘增資5,749 萬	無	經授商字第 09101358220 號
94/09	10	157,000	1,570,000	100,000	1,000,000	盈餘增資5,799 萬	無	經授商字第 09401180640 號

單位：股

						單位：股
股份種類	核定股本					備註
	流通在外股份			未發行股份	合計
	已上市(櫃)	未上市(櫃)	合計
普通股	100,000,000	-	100,000,000	57,000,000	157,000,000	上市公司股票

-58-

( 二 ) 股東結構

105 年4 月18日	105 年4 月18日	105 年4 月18日	105 年4 月18日	105 年4 月18日	105 年4 月18日	105 年4 月18日
股東結構數量	政府機構	金融機構	其他法人	個人	外國機構及外國人	合計
人數	0	0	16	6,063	12	6,091
持有股數	0	0	12,715,383	87,128,547	156,070	100,000,000
持股比例	0%	0%	12.72%	87.13%	0.15%	100.00%

註：本公司陸資持股比例為 0 。

( 三 ) 股權分散情形

105 年 4 月 18 日

		10	5 年4 月18日
持股分級	股東人數	持有股數	持股比例
1 至 999	1,447	256,528	0.26%
1,000 至 5,000	3,077	7,252,087	7.25%
5,001 至 10,000	740	6,314,904	6.32%
10,001 至 15,000	215	2,818,378	2.82%
15,001 至 20,000	167	3,171,910	3.17%
20,001 至 30,000	167	4,406,958	4.41%
30,001 至 50,000	124	5,025,041	5.03%
50,001 至 100,000	91	6,774,971	6.77%
100,001 至 200,000	33	5,012,027	5.01%
200,001 至 400,000	17	4,782,070	4.78%
400,001 至 600,000	6	2,761,673	2.76%
600,001 至 800,000	2	1,422,000	1.42%
800,001 至 1,000,000	0	0	0%
1,000,001 以上	5	50,001,453	50.00%
合計	6,091	100,000,000	100.00%

( 四 ) 主要股東名單 ( 股權比例占前十名之股東名稱 )

105 年 4 月 18 日

		105 年4 月18日
股份主要股東名稱	持有股數	持股比例
劉瑞復	21,929,787	21.93%
楊素貞	13,137,679	13.14%
富爾利投資股份有限公司	9,401,801	9.40%
劉芷君	3,183,689	3.18%
創高投資股份有限公司	2,348,497	2.35%
王文惠	760,000	0.76%
賴樹奎	662,000	0.66%
郭清湶	503,000	0.50%
晉泰科技股份有限公司	500,000	0.50%
陳愛熊	462,000	0.46%

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( 五 ) 最近二年度每股市價、淨值、盈餘、股利及相關資料

項目	年度	年度	103 年度	104 年度	105 年度截至 4月30 日(註8)
每股市價 (註1)	最高		19.85	16.70	12.45
	最低		12.35	8.89	9.8
	平均		17.24	13.32	11.35
每股淨值 (註2)	分配前		17.32	17.18	17.22
	分配後		16.72	16.68	16.72
每股盈餘	加權平均股數		100,000,000	100,000,000	100,000,000
	每股盈餘 (註3)	調整前	0.97	0.65	0.04
		調整後	0.97	0.65	0.04
每股股利	現金股利		0.6	0.5	-
	無償配股	盈餘配股	-	-	-
		資本公積配股	-	-	-
	累積未付股利(註4)		-	-	-
投資報酬分析	本益比(註5)		16	20	-
	本利比(註6)		26	27	-
	現金股利殖利率(註7)		3.81%	4%	-

註1：列示各年度最高及最低市價、並按各年度成交值與成交量計算各年度平均市價。
註2；以年底已發行之股數為準並依據次年度股東會決議分配之情形填列。
註3：因無償配股等情形而須追溯調整者，應列示調整前及調整後之每股盈餘。
註4：權益證券發行條件如有規定當年度未發放之股利得累積至有盈餘年度發放者，應
分別揭露截至當年度止累積未付之股利。
註5：本益比＝當年度每股平均收盤價／每股盈餘。
註6：本利比＝當年度每股平均收盤價／每股現金股利。
註7：現金股利殖利率＝每股現金股利／當年度每股平均收盤價。
註8：每股淨值、每股盈餘應填列截至年報刊印日止最近一季經會計師查核（核閱）之資料；其餘欄位應填列截至年報刊印日止之當年度資料。

(六)股利政策及執行狀況

1.本公司股利政策：

(1)本公司章程所訂之股利政策

本公司為求企業穩健成長、永續經營及長遠發展，考量本公司未來資金需求及長期財務規劃，在維持平衡穩定股利之目標下，股利發放採現金股利與股票股利適度搭配為原則，並視當年度實際獲利、資本預算規劃及資金狀況，決定本公司股利發放之種類、金額及時機。本公司盈餘之分配，每年發放之現金股利不低於當年度所配發股利總額的百分之十，惟若盈餘及資金較為充裕時，得提高發放比例。

(2)本公司每年度擬分派盈餘數額以不超過當年度稅後盈餘為原則。

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2.執行狀況：

本次股東會擬議股利分配之情形：

本公司一０四年度稅後淨利為新台幣65,417,270元，加上調整後未分配盈餘新台幣402,913,069元，依規定提列法定盈餘公積新台幣6,541,727元，本年度可供分配盈餘合計為新台幣461,788,612元。本公司一０四年盈餘分配案，經董事會擬訂提撥股東現金股利新台幣50,000,000元。。
(七)本次股東會擬議之無償配股對公司營業績效及每股盈餘之影響：不適用。

( 八 ) 員工酬勞及董事、監察人酬勞

公司章程所載員工酬勞及董事、監察人酬勞之成數或範圍：(待105年股東常會通過)
本公司依公司法及 104 年 11 月 10 日董事會決議通過公司章程修訂，當年度如有獲利，應提撥不低於百分之三為員工酬勞，由董事會決議以股票或現金分派發放，其發放對象包含符合一定條件之從屬公司員工。員工酬勞分派案應提股東會報告。但公司尚有累積虧損時，應預先保留彌補數額，再依前項比例提撥員工酬勞。
2.本期估列員工酬勞及董事、監察人酬勞金額之估列基礎、以股票分派員工酬勞之股數計算及實際分派金額若與估列數有差異時之會計處理：
本公司104年度員工酬勞及董事、監察人酬勞係依上述章程規定為估列基礎，以現金發放，並經董事會決議通過，若嗣後實際發放金額與估列數有差異時，則視為會計估計變動處理，於股東會決議年度調整入帳。
董事會通過分派酬勞情形
(1) 配發員工酬勞及董事、監察人酬勞金額：本公司董事會決議通過配發員工現金酬勞新台幣2 ,460,000 元，擬配發金額與一０四年度認列費用估列金額無差異。
(2) 以股票分派之員工酬勞金額占本期個體或個別財務報告稅後純益及員工酬勞總額合計數之比例：不適用。
前一年度員工分紅及董事、監察人酬勞之實際配發情形 ( 包括配發股數、金額及股價 ) 、其與認列員工分紅及董事、監察人酬勞有差異者並應敘明差異數、原因及處理情形：
本公司一０三年度配發員工現金紅利新台幣 1,000,000 元及董事、監察人酬勞新台幣 0 元，與財報認列金額無差異。

( 九 ) 公司買回本公司股份情形：無。

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二、公司債辦理情形：無

三、特別股辦理情形：無

四、海外存託憑證辦理情形：無

五、員工認股權憑證辦理情形：無

六、限制員工權利新股辦理情形：無

七、併購或受讓他公司股份發行新股辦理情形：無

八、資金運用計劃執行情形

(一)計劃內容
1.截至年報刊印日之前一季止，前各次發行或私募有價證券尚未完成者：無。
2.最近三年內已完成且計劃效益尚未顯現者:無。
(二)執行情形：不適用。

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伍、營運概況

一、業務內容

一 ( )業務範圍

1.所營業務之主要內容：
(1) E605010 電腦設備安裝業
(2) E701010 通信工程業
(3) F113050 電腦及事務性機器設備批發業
(4) F113070 電信器材批發業
(5) F118010 資訊軟體批發業
(6) F119010 電子材料批發業
(7) F213030 電腦及事務性機器設備零售業
(8) F213060 電信器材零售業
(9) F218010 資訊軟體零售業
(10)F219010 電子材料零售業
(11)F401010 國際貿易業
(12)I103060 管理顧問業
(13)I301010 資訊軟體服務業
(14)I301020 資料處理服務業
(15)I301030 電子資訊供應服務業
(16)I501010 產品設計業
(17)J202010 產業育成業
(18)J303010 雜誌(期刊)出版業
(19)J304010 圖書出版業
(20)JA02010 電器及電子產品修理業
(21)JA02990 其他修理業(電腦、電腦週邊設備、電信器材之修理)
(22)F401021 電信管制射頻器材輸入業
(23)除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務。

2.營業比重：

104 年度主要產品及營業比重

主要產品項目	營業比重(%)
系統整合及電腦設備銷售	82
電腦設備維護	18
電腦設備租賃	-
合計	100

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3.公司目前之商品 ( 服務 ) 項目：
凌羣電腦為國內主要的大型資訊服務廠商，主要業務為電腦系統整合，運用電腦軟硬體及通訊技術，從事電腦系統規劃、設計、導入與維護服務，及整體資訊委外服務等，主要產品/服務項目如下：
(1) 系統整合規劃、建置與維護服務
(2) 通訊網路系統規劃、建置與維護
(3) 電子交易處理暨即時風險控管系統
(4) 銀行資訊管理解決方案之規劃、建置與維護服務
(5) 證券期貨資訊管理解決方案之規劃、建置與維護服務
(6) 銀行核心業務整合系統-NCBS®
、
(7) 系統效能調教測試服務
(8) 安全的企業應用軟體開發平台-SYSCOM SAFE®
(9) 電信業中大型通訊網路骨幹之規劃、建置與維護服務
(10)電信加值應用服務解決方案之規劃、建置與維護服務
(11)互聯網資料中心(IDC)整體建設與網路優化之規劃設計
(12)整體服務(Differential Services)頻寬使用最佳化之規劃設計
(13)電信網管、資安及維運解決方案客製化專案之開發設計
(14)用戶端資訊網路設備(CPE)之整體規劃及銷售
(15)資訊安全(Security)區域聯防之整體規劃設計
(16)電信網路基礎建設(Infrastructure)之規劃設計
、
(17)專業顧問服務專業代管代維服務銷售
(18)醫院資訊管理系統(e-Healthcare)解決方案之規劃、建置與維護服務
(19)Dr.Round 巡房APP 與移動護理等行動醫療系統
(20)婦幼保健資訊平台
(21)各級政府機關e 化專案之規劃、建置、維護與服務
(22)電腦中心設施委外管理服務
(23)各級政府機關整體資訊委外服務
(24)大樓節電管理系統-GreenMaker
(25)公教人事、薪資系統
(26)完整的即時汽車營運管理系統
(27)巴士轉運站智慧化營運管理系統
(28)共通作業平台的規劃與建置
(29)整體資訊安全架構頧問、規劃與服建置服務

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(30)電端資料庫及應用系統解決方案之規劃、建置與維護服務
(31)企業智慧管理監控平台
(32)創業投資管理系統-VMaker
(33)凌羣雲端運算服務與雲端科技整合解決方案
(34)壽險核心業務系統

4. 計畫開發之新商品 ( 服務 ) ：

(1) NDS 電信級跨品牌網管系統 (NMS/EMS) 進階模組- 傳統通訊介面設備SDN 網路管理模組 (CLI/SNMP 版本)
(2) Global Trader 多國多商品交易平台
(3) 雲端化跨國專案管理服務
(4) 證券期貨快速中台系統
(5) 智慧型節能系統 (GreenMaster)
(6) 新一代核心系統 (NCBS)
(7) 網路管理系統 (NETCenter)
(8) DBMaker 雲端資料庫 (DBMaker CloudDB)

( 二 ) 產業概況

1. 產業現況與發展

IDC指出，過去四大驅力雲端、行動化、大資料和社群網路都是聚焦於企業的IT設備轉型。因應雲端應用與電子商務蓬勃發展，配合行動裝置普及，加上政府與企業持續提升資訊基礎建設之需求，未來物聯網巨量資料應用的商業模式將逐漸成形，資料分析將更加區隔化、精細化、多元化，有望為台灣資訊服務業帶來相當的成長機會。

IDC預期2016年台灣企業將加速數位化轉型，導入更多創新技術應用及營運模式以建構企業競爭力。IT投資將聚焦協助企業進行數位創新及轉型的平臺技術與應用；企業會利用六大驅動力，如物聯網、具有感知能力的系統、機器人應用、擴增實境及虛擬實境等工具逐步進行數位轉型。

企業面臨轉型時需求最顯著的兩項為「服務模式的再造」與「內部工作流程最佳化」。在一項針對IT經理人的調查則顯示，強化雲端架構，系統設備、儲存設備、網通等基礎設施仍是主軸，考慮導入大數據的比例大幅成長，至於IoT與FintTech的落實與應用也漸受重視。

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2. 產業上、中、下游之關聯性

資訊服務係指於資訊科技領域中，為客戶提供專業之基礎架構服務、開發佈署服務、商業流程服務、顧問諮詢服務、軟體支援服務與硬體維運服務等全方面服務，主要以服務所提供之價值獲取營收。台灣電腦系統軟體服務業達上千家，進一步可細分為軟體服務業、系統整合服務業及其他系統設計服務業等，電腦軟體服務業約占九成，其中又以系統整合為大宗。

凌羣電腦成立以來致力於大型系統整合與資訊應用服務，代理經銷了國際知名IT 大廠的軟硬體產品，發揮各領域深耕豐富的產業知能(domain know-how) ，以卓越的軟體開發及整合能力，為客戶提供最優質的專業資訊、服務，協助企業數位轉型發展。上游包括Cisco、EMC、HP、Microsoft、Oracle VMWare等國內外軟硬體製造商或代理商，下游則為金融、電信、政府、醫療、製造業領域等終端機構用戶。

3. 產品之各種發展趨勢及競爭情形

(1)系統整合

系統整合之核心範疇主要專注於企業用戶之資訊系統的基礎架構、開發佈署、商業流程等開發與建置的服務，及顧問諮詢服務。對於電腦系統整合服務業者而言，「產品行動化」、「雲端運算」、「巨量資料分析」已成未來趨勢。因應企業成長需求，IDC預期2016年台灣企業將加速數位化轉型並持續增加其IT預算及支出，並將導入更多創新的技術應用及營運模式以建構企業競爭力。

(2)委外服務

IT 委外服務的情勢已和過去有所不同。超過一半的 CEO 透過與外部夥伴合作，部署具策略性商業成果的 IT 資源。這已經不只是單純的 IT 委外服務。這已經進入了商業與 IT 服務委外的層次。

(3)資訊安全

如何縮短入侵與攻擊的發現時間、強化偵測與預警能力以及簡化管理流程，將成為企業後續最迫切強化的技術項目。ITHome 2016年CIO大調查，資訊安全統計調查顯示，高達80.1%的臺灣中大型企業，2015年都曾發生過資安事件，甚至有26.2%的企業發生50次以上的資安事件。資安廠商在2016年的資安預測報告中指出，網路勒索、消費型IoT裝置資安風險、行動安全威脅、毀滅性資料外洩事件、惡意廣告、網路犯罪立法六大趨勢，是企業資安人員應該關注的重點變化。

(4)物智慧聯網深入垂直應用領域

隨著智慧聯網應用的蓬勃發展，IDC預估2016年台灣智慧聯網應用市場規模將較2015年成長9.8%，達到新台幣1兆206億元。預估金融、製造、運輸等產業及智慧城市在2016將出現更多元深化的智慧聯網應用。

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(5)企業行動化與消費市場多元應用
IDC預期在2016年將會有更多企業端的應用服務開展，藉助行動裝置本身硬體規格的提升，搭配內建傳輸及感應器等的應用，提供更多元性的服務，便於快速貼近其客戶需求，與拓展相關業務領域及營收。
(6)跟上FinTech 風潮，跨出金融轉型新興金融應用服務
台灣金融產業進行數位轉型，以技術驅動的商業模式正逐漸吞食傳統中介服務的市場佔有率。金融科技的核心價值和機會，主要在於降低成本、差異化和提升客戶黏著性。金管會大力推動臺灣金融業轉型之路，繼 2014 年先提出金融 3.0 之後，陸續推出與金融科技相關的政策，大動作開放銀行投資 FinTech ，首要推動臺灣電子支付比率 5 年倍增計畫，還要募資成立推動基金培植 FinTech 新創，更開放金融機構建立大資料，促進開放資料 (Open Data) 與大資料 (Big Data) 應用。
(7)智慧城市衍生出新智慧服務
隨著全球經濟快速發展，以智慧化解決各種城市問題成為全球趨勢，智慧城市的相關商機也於焉湧現。全球已有超過 1000 個城市啟動智慧城市計畫，台灣具備堅強的 ICT 實力，在此基礎上，台灣產業可透過轉型與升級，來搶占智慧城市浪潮所衍生的新商機。具體應用層面包括：智慧建築、智慧園區、智慧醫療、智慧交通、智慧商務、智慧節能以及安全監控、車載系統等，其中又以智慧交通、智慧建築、智慧節能、智慧安控為四大關鍵應用。

( 三 ) 技術及研發概況

1.最近年度及截至年報刊印日止每年投入之研發費用

單位：新台幣仟元

		單位：新台幣仟元
年度	金額	佔營業收入淨額
103年度	221,691	4.79%
104年度	189,990	4.87%
105年度截至105.3.31	47,689	5.87%

2.最近年度截至年報刊印日止開發成功之技術及產品

(1) 日文版資料庫系統(DBMaker)

開發日文版資料庫系統，結合多媒體與網際網路ISV(獨立軟體開發商)資料庫需求，提供日文軟體開發商版本，並開發索引鎖定(Indexing Locking) 功能，整合日文搜尋引擎與安全控管機制，發展相關之電子化解決方案。

(2) 雲端資料庫系統(DBMaker CloudDB)

開發雲端資料庫系統，滿足雲端服務SaaS(獨立軟體開發商)資料庫需求，提供雲端開發商版本，並開發雲端連接介面(Cloud ODBC) 功能，整合雲端搜尋引擎與

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安全控管機制，發展相關之雲端解決方案。

(3) RFID 智慧型交通運輸平台

透過RFID 識別整合閘門、讀卡機、售票顯示器、旅客資訊、人聲廣播、車牌辨識、RFID、感應線圈、LED 警示燈、聯合售票及自動售票機等設備，並將相關資訊整合一圖控系統，與後端人車調度管理、財務會計人事、成本分析等系統，一直到各售票站的電腦售票、PDA 掃描線上載客率即時顯示等，提供新一代智慧型交通運輸平台。

(4) CMMI 解決方案－SDPM

在企業流程電子化的過程中，對於各工作單位的人員，針對其不同之工作性質及內容，可以按其作業特性分類加以記錄，並藉此平台檢視專案計劃工作的日程，進行提交專案工作進度，以作為個人工作管理、專案管理及直屬主管監督及績效評核之依據。鑒於平板世界的腳步驅近，使用者端的裝置越來越多元多樣化，對組織在電子資料蒐集上因受限於舊有技術而無法擴充，故利用.NET 開發架構，不只提升User Interface 的使用介面的友善性、與其它工具的共通性，並搭配專案管理工具模組，提供第一手資料的線上資料回饋，作為決策支援的依據。

並且研發以WCF 架構於Microsoft Azure 上，支援各地人員就近 local key-in 進 conneced server 再以定時定點彙總回總部，以資料倉儲形態整合回總部，使總部運籌惟握於千里之外。

(5) 健康檢查管理系統(Health Examination Management System)

醫療服務的趨勢已由「疾病就醫」的消極診療，轉為更積極的「醫於未病」，健康檢查一躍成為醫事機構的主要收入來源之一，迎接健康意識抬頭的時代，相關資訊支援服務也必須同步提昇，才能滿足健檢業務的需求；凌群「健康檢查管理系統」即專為此等需求而設計，智慧型的處理機制自動串連預約、排程、批價、報告編輯/資料彙流/報告製作等各個環節，搭配全方位的客製開發服務，全面而快速地整合受檢者的健康資訊，將健檢中心/醫療院所的高規格醫療資源優勢充分發揮，建構最完整的健檢資服解決方案。

(6) 越南新後台帳務系統 (New Back Office System)

對於越南證券商提供靈活的帳務管理，以協助投資客戶對帳戶上的資金與股票做妥善的運用，如此協助證券商以提昇市場的佔有率以及加強凌群對於證券市場的服務項目。原帳務系統是以 cobol 開發，在技術及畫面的設計上與現今的 Window 解決方案相去甚遠，藉著新的開發技術及多年越南證券商帳務處理的經驗，此系統以.Net 技術進行開發，更具彈性的功能設計，更方便操作的畫面，及滿足越南證券商多變的帳務需求。期望未來越南證券商對凌群的解決方案採購上，搭配 i4M 交易平台可達到one-stop shop。已開始建置於證商端，將陸續推廣銷售至更多證商。

(7) 行情揭示系統(Quote Analysis System)

柬埔寨及越南為股市新興市場，大部份證商及投資人皆未擁有良好投資工具，支援投資買賣。故本公司研擬開發行情揭示系統，以投入此二市場。本公司在越南及柬埔寨市場已深耕多年，對市場業務多所瞭解加上台灣市場分析工具的成熟度極高，所以此產品將在新興市場的推展佔有優勢。本案的第一階段將以柬埔寨及

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越南股務市場為主，現已開發完成，即將於兩地展開銷售。

(8) 手機下單系統(Smart Phone Trading System)

東南亞為股市新興市場，手機使用率逐漸普及，為提供投資人更迅速便捷的下單管道及提高市場成交量。本公司研擬針對東南亞證商開發股市手機下單，與市場上主流之多種手機作業系統皆相容，本年度已開發完成，且已銷售至柬埔寨，該證商成為市場上第一家提供投資人使用手機下單之證商。將陸續推廣銷售至更多證商。

(9) Global Trader (原i4M 多國多商品交易平台)

「 Global Trader 」是針對證券、期貨市場金融商品交易條件快速變化的環境而設計之智慧型金融商品線上交易平台，主要提供投資者全方位的各類市場訊息傳遞服務，掌握即時商機，透過本系統平台進行各項電子商務活動，滿足投資者一次購足所有商品，執行各項理財計畫之需求。

因應交易所逐筆搓合與高頻交易之發展趨勢，今年著重於經紀風控與 FIX 之解決方案研發，提供高效率 Low Latency 的經紀風控中台系統，整合人工單、電子單等不同 channel 來源之風控需求，可針對不同客戶群，提供不同群組之風控檢核，採用 Memory-Based 之風控檢核與累計；於交易所連線方面，提供整合交易所 FIX & TMP 之整合連線平台，提供高效能送單、平衡負載等機制，提供足以因應逐筆撮合及高頻交易環境的需求，已經有券商上線使用中。

(10) 證券交易主機連線與快速下單系統

證券交易主機連線與快速下單系統，為整合交易所TMP & FIX 兩種通信協定，並可支援兩者互相備援機制，可自動分單備援，為提供券商整體交易之交易連線平台。證券交易主機連線與快速下單系統是以系統模組化開發為設計架構，可彈性佈署不限主機平台運作的專屬(大戶)或通用型(經紀)的證券交易與回報資料轉換分派、訊息交換、與匯整轉運中心。

具備整合TMP & FIX 通訊協定，可集中監控管理對外證交所主機連線的所有通訊伺服器，可即時進行線上委託下單狀態查詢追蹤確認及跨線(TMP & FIX)監控系統狀況，提供介接API 通用於券商端常見開發語言(COBOL、JAVA、.NET、C、C++.. 等)，緊密整合介接證券商現有或新開發的交易系統軟硬體設施、線路及備援需求，可彈性佈署一個或多個TMP GW 及FIX GW 硬體設備。

(11) 電信級跨品牌網管系統 (NMS/EMS) NDS (Netwrok Dimenstion System) 進階模組- SDN 網路管理模組

NDS 之SDN 網路管理模組( 現定名稱為 Service Provision Management System ,SPMS Openflow 版)可整合電信商多廠牌新型的 Openflow 交換器、 Controller 等設備與NDS 之基礎監測功能，提供電信商可依據客戶之電信服務（如上網、雲端、資安等網路服務）所需之Openflow 網路設備、服務設備(如 DPI、防火牆)及網路flow 組成服務供裝範本的能力，當客戶申請服務時便可於SPMS 自動生成的服務供裝網頁呈現服務設定流程及填入所需的資訊即可完成客戶申裝服務的開通，並可交付一般人員(如櫃台承辦人員)執行及提供隨時依服務業務內容的異動可立即修改流程的特色能力，達成電信商服務快速與自動化完成、降低服務管理及教育訓練成本等目標以提升管理效益。

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(12) 異質行動管理平台

開發行動載具管理平台，提供資訊管理者以 web 介面，連上企業雲端機制，管理各種異質平台的行動設備，包含 iSO(iPad 、 iPhone) 、 Android 、 WinCE 、 Mobil 、 Windows Phone 各種作業系統的智慧型載具。行動管理平台的功能可分為四大項：載具註冊、安全性管理、派送管理、裝置管理。透過異質行動管理平台，可確實達到管控裝置功能，注重企業資料機密性，大幅加強資訊安全與裝置保全；同時支援多元異質的手持裝置，協助 IT 部門順利提供各類行動裝置管理服務；軟體自動派送更新，提昇企業整體運作效率；自動蒐集每一台手持設備的軟硬體配置，節省 IT 人員的管理成本；真正落實企業資訊行動化政策之執行。

(13) 新世代醫療管理解決方案

新世代醫療管理解決方案 e-Healthcare 的規劃目標即是整合醫療行政、檢查 / 檢驗、護理作業、經營決策、醫療影像等需求而設計開發的新一代醫療資訊系統。 e-Healthcare 採用 SOA 服務導向架構設計，建構醫療系統標準開發作業平台；無紙化工作流程的建構與自動化審核機制的建設方案，提升整體醫療資源的使用效率，優化醫院工作流程的效能。 e-Healthcare 具備系統擴充性強、使用彈性高、自定義訂制的特色，加上其完整的作業功能，充分滿足現代化的醫院經營每一個環節的實際需求。

(14) 期貨風控快速中台系統

採用 Linux server 平台，全面使用高效能in-memory 設計，整體系統採行創新之參數化設定與模組化設計，同時提供完整風控與彈性客製化設計，並整合NSK 後台帳務系統，功能函蓋 :

a.交易處理功能 - 委託/成交/平倉、刪單/改量/改價/多空、複式單、SPAN/ 最佳化(虛組)、ROD/FOK/IOC、當沖/抵繳/股選、部位全拆全組、美元黃金商品、期權混合商品、母子戶/即時查詢帳戶

b.監控管理功能 - PVC 監控委託、Log 查詢、與交易所自動校時

c.異常處理功能 - 自動末筆查詢、斷線自動回補成交回報、Fail-Over 機制
(15) 證券風控快速中台系統

採用 Linux server 平台，全面使用高效能in-memory 設計，整體系統採行創新之參數化設定與模組化設計，同時提供快速下單、完整風控與彈性客製化設計，並整合NSK 後台帳務系統，功能函蓋 :

風控/不風控/可強迫、庫存、額度可依子帳號/外帳號/ 群組分層控管、Gateway 盤中互傳委回、成回、通知盤中異動作業

b.下單介面 – 登入、下單、二階段式回報、補回報、斷線通知

各項設定及當日交易總計明細、查詢子帳號、對外帳號之股票歸戶資料帳號其股股票之委託限額各項設定及當日交易總計明細、當日子帳號、對外帳號之委託成交明細與異動明細

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d.Modify 功能 - 強制刪單、投資人異動處理、BASE 資料檔調整、投資人庫存 RELOAD、強制刪單查詢、異動資料查詢
- 之TradePass 所執行Program 狀態風控模組Thread 執行狀態 Queue 狀、可自動偵測程式當掉並重新啟動也可以手動方式 start/stop、可選擇警示音效檔、可設計監控間隔時間 over 機制
(16) 新一代核心系統 (NCBS)

規劃新一代金融核心系統整體建置方案，以符合目前金融環境變遷與國際化趨勢滿足客戶需求與提昇服務的品質。

現今使用NONSTOP Server 之銀行用戶經營型態已漸由傳統以提供資金而獲利，轉變為以提供服務而獲利。對於資訊系統不僅須配合金融相關業務，滿足顧客多樣化的需求，直接鎖定顧客群及了解顧客的需求，創造競爭利基。因此，銀行發展方向須與銀行核心系統密切結合，才能達到提供顧客不限地點、時間及高附加價值的金融交易活動與服務；而為達成此目標，銀行積極的了解各種金融相關資訊科技，並瞭解國內外金融環境成長趨勢進而對於銀行核心資訊系統整體設計架構與系統整合度列入未來對於資訊系統投資方向主要考量因素。

有鑑於此，我們重新檢視策略定位，開發新的服務機會，並將目前核心系統設計架構由傳統以交易功能導向為主的系統設計架構，轉變以客戶產品為導向的系統設計架構，以符合滿足並利用資訊科技做內部流程及組織改造，以使銀行提升經營管理能力。其功能涵蓋 :

a. 交易模組 : CIF、事故設定與維護、產品訂價、產品促銷、傳票認證格式設定、額度控管與手續費設定、交易訊息管理、作業權限管理。
b. 運用作業系統 : CIF 系統、存款系統、定期系統、綜合存款系統、託收
c. 交易帳務平台- Q File/ On-Line & Batch Long Stady Process。 d. 資訊中心批次作業。
e. 各類管理性報表。
f. 作業權限管理- 作業人員權限設定、密碼設定與變更機制(鎖碼、解碼、停權、復權)。
g. 分行系統: UI 採Web Page Design，其功能 : 註冊/Multi-Channel、櫃員簽到、螢幕保護、交易選單、我的最愛、主管授權(自機、遠端授權)不同交易形態處理。
h. 使用交易紀錄與歷史資料保存。
(17) 網路管理系統(NETCenter)

NETCenter 是一個由凌群電腦所自行研發的網路管理的軟體。它可以協助網管人員來管理網路上的設備，例如Router、Switch、Server。它的主要功能模組包括：效能管理模組、事件管理模組、供裝管理模組以及組態管理模組。過去一年主要的開發項目如下：

L2 拓樸圖提供「虛擬物件」功能
L2 拓樸圖提供「群組物件」功能

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Instant Messenger 告警(MSN)
外掛式服務監控工具
Syslog 功能整併
流量報表定期自動派送
TCP Service port monitor

(18) 智慧型節能系統(GreenMaker)

節能減碳是最近幾年各國政府所共同努力的目標，也是政府的施政方針之一。近幾年世界各國企業早已經積極運用 ICT 來推動節能減碳方案。凌群電腦研發了一套具備智慧型管理機制的節電服務平台，提供大樓、廠房、賣場等最佳化的電力使用，協助業者管理大樓用電。

(19) 市庫集中電子支付系統(Payment Information System)

縣市政府所轄各機關將付款憑單、轉帳憑單、餘額移轉憑單、支出收回書及支票註銷申請書資料，轉換成電子支付文件，運用電子化作業系統予以簽證，並透過電信網路，傳送至縣市政府財政局，據以辦理庫款支付或帳務處理之作業。此作業包含財政局與市庫代理銀行與各支付機關，透過本系統其費款的支付會更便捷更安全。

本系統已和台北市政府合作，將於 105 年上線，陸續推廣銷售至更多縣市政府財政單位。

(20) 行動刷卡收單系統(Mobile Point of Sale)

智慧型手機的誕生，就注定了金融產業的變革，經過了這六～七年的交替，各大大小小銀行已確認了無法否認的事實，那便是銀行服務需走向行動化。在初期的將銀行查詢服務導向APPS 的成功，有如對銀行的行動化注入了一劑強心針，更助收單行大步向行動收單邁步，建立行動收單業務。行動收單業務在收單領域而言，是顛覆消費者的刷卡行為，拔新領異，讓消費刷卡程序變得更快速、容易、安全。結帳這事已不再發生於結帳櫃台，而是消費者在那裡就能立即進行結帳的行為。本公司研發之 mPOS 系統有三項主要規劃：

1.提供藍芽連線的讀卡機，用於讀取各家信用卡資訊
2.使用iOS、Android 系統的智慧型手機或平板電腦等行動裝置，於APP 上輸入消費金額與持卡人簽名。
3.藉由凌群電腦建立的mPOS 系統，接收消費資訊後經取得授權結果，並於APP 上顯示最後的刷卡結果。

本系統已在中國信託銀行上線，除一般信用卡可使用外更是第一家銀聯卡通過 mPOS 認證使用。另外台灣大車隊與黑貓宅急便等企業也將此系統納入其收款方式。後續雙方合作將更加擴大應用層面，同時推廣至其他金融業。

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( 四 ) 長、短期業務發展計畫

凌羣電腦以前瞻的需求規劃與專業研發經驗及支援服務實力，開發各式加值應用，致力為「提升企業競爭力的最佳夥伴」，強化客戶面對全球市場競爭、、、
的優勢。凌羣電腦秉持「滿意的客戶」「優秀的人才」「成長永續經營」的經營理念，隨著時代的轉變而不斷精進、轉型，使客戶真正享受到滿意的專業服務。

長、短期業務發展計畫簡述如下：

1. 長期發展計畫

(1) 『智慧凌羣』發展行動經濟、巨量資料分析與雲端應用與服務。
(2) 發揮軟硬體整合實力，作為企業『數位轉型』的最佳合作夥伴。
(3) 橋接各式先進技術應用，志為亞太區特定領域資訊服務領導者。
(4) 實現以軟體服務產業做為國家知識經濟的核心基礎及動力目標。

2.短期發展計畫

(1)擴大核心產品與核心服務應用銷售，提升整體獲利。
(2)智慧型營運平台的研發與實踐，拓廣多元產業應用。
(3)發展資安、巨量資料、行動應用，與雲端運算應用。 (4)結合物聯網、發展安全、醫療，佈建智慧城市碁石。
(5)攜手國內外資訊服務領導廠商，開發新興應用市場。

二、市場及產銷概況：

（一）市場分析

1.主要商品（服務）之銷售（提供）地區：

單位：新台幣仟元

						單位：新台幣仟元	單位：新台幣仟元	單位：新台幣仟元
年度銷售量值主要商品		103年度				104年度
		內銷		外銷		內銷		外銷
	量	值	量	值	量	值	量	值
系統整合及電腦週邊設備	註	3,473,329	註	514,673	註	2,604,274	註	583,897
電腦設備維修	〞	641,286	〞	-	〞	701,957	〞	-
電腦設備租賃	〞	15	〞	-	〞	13,593	〞	-

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合計〞 4,114,630 〞 514,673 〞 3,319,824 〞 583,897

註： (1) 本公司非製造業，故不適用。

(2) 內銷之銷售地區主要為國內地區，外銷係指合併公司依營運地點區分來自國外地區之收入，主要為大陸、美國及東南亞等地區。
2.主要產品之市場占有率：
資訊服務業涵蓋範圍廣泛，舉凡透過資訊系統或軟體從事加值服務，以套裝商品、專案、服務加值等形式提供企業或個人產品或服務的行業均包含在內。凌羣為以軟體及服務為主之資訊服務廠商，以軟體開發與專業服務，輔以軟硬體產品代理，提供滿足企業客戶資訊化需求的整體解決方案。依資策會MIC 之2015年12月台灣資通訊產業調查統計，本公司之市場佔有率估算如下表所示：

示：
			單位：新台幣百萬元 2014年度 2015(e)年度 4,629 3,904 104,515 110,810 4.43 3.52
	2012年度	2013年度	2014年度	2015(e)年度
凌羣營業額	3,809	4,868	4,629	3,904
台灣系統整合市場規模	97,816	100,313	104,515	110,810
市佔率(%)	3.89	4.85	4.43	3.52

資料來源：本公司依資策會MIC, 2015 年12 月報告估算。

3.市場未來之供需狀況與成長性：

(1) 根據 IDC 新版全球黑皮書，全球 IT 支出在 2016 年將顯著趨緩，僅成長 2 ％，達 2.3 兆美元，而台灣地區的資訊支出預估有達 0.86% 增長。 IDC 認為，新興市場的經濟呈現衰弱狀態，以及智慧型手機市場達到飽和，導致 IT 支出的成長腳步明顯放慢。而中國 IT 支出首次出現衰退，成長率暴跌至 -3 ％。
(2)「雲端運算」的發展。企業轉向採用雲端應用架構方向的同時，傳統資訊服務廠商亦順應趨勢採取因應之道，以私有雲或混合雲服務建置為先。IDC 預期2016年台灣SaaS與PaaS市場將維持近兩成的成長率；而在企業資料中心基礎設施市場部份，在安全與資料控管等因素考量下，仍維持穩定的資料中心基礎設施建置與擴充需求，預期相關市場將較2015年成長3%。
(3)巨量資料已逐漸由技術面的探討，進入實務應用面的推動層次。不同行業的應用中牽涉到傳統的結構化資料、非結構化資料分析而多所差異。企業巨量資料分析不僅僅是重視非結構化資料來源的應用，同時亦融入移動設備、社群協同、物聯網資料等各種應用情境。應用方向主要為「決策支援」，其次為「市場行銷」、「業務開發」與「客戶服務」。
(4)企業IT往雲端移動及IoT的崛起，使得資安問題愈來愈難防治，CIO最擔心的資安威脅首推個資外洩，接著依序為防止資料外洩(DLP)、APT攻擊、DDoS

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攻擊，以及近來嚴重肆虐的勒索軟體。因為這些威脅，企業規劃佈署入侵檢測／弱點評估、防火牆、異地備援／災難復原等方案，以強化資安體質。

(5)虛擬化技術已經變成企業必備的資訊應用之一，從虛擬化技術的成熟，讓雲端服務日趨重要，硬體逐漸式微轉變成必備的條件，不再主宰IT產業，反而是軟體開始帶動IT產業的變化，引領IT產業的發展趨勢。
(6)拓墣產業研究所指出，健康/醫療雲端平台包含醫療、保健、照護與防疫4 大主軸，結合終端、資訊與通信科技技術，提升病人資訊管理、個人醫療紀錄及健康促進等醫療資訊服務；拓墣預估2016年健康/醫療雲端平台市場規模將逾70億美金。
(7)電子化程度是一國資訊應用能力水準的指標。在IT投資上，主要以提升政府效能、降低成本的投資為主，如各級政府資料中心整併。此外，政府雲扮演帶動台灣雲端產業發展的重要火車頭，以政府本身的雲端應用需求為前提，帶動台灣的軟硬體供應商趨向雲端發展。
(8)政府積極推動台灣資訊服務產業之發展，全方位提升國內資訊服務業發展能量，促使台灣成為全球特定領域資訊服務主要供應者。2015年10月經濟部成立「系統整合推動平台」，優先選定十大關鍵系統整合案例，要在5年內促成服務案例30項，橫跨智慧交通、生活、節能、整廠整線等，用大規模解決整體課題方案輸出國際。

4.競爭利基：

凌羣電腦扮演著國內企業Ｅ化的火車頭角色，以創新的科技應用與高品質的服務，結合並發揮客戶核心的競爭優勢，提供最佳、最快速的技術諮詢建議與完備解決方案，使凌羣電腦的客戶，真正享受到滿意的專業服務。成立四十年來透過引進各式尖端產品與技術，以及卓越的軟體開發及整合能力，協助金融證券、電信、醫療院所、政府與警政，及高科技製造等產業客戶不斷成功地迎向挑戰。

除了國內企業應用實績，在特定產品開發應用也有明確的海外應用場域、已具備系統整合經驗或整體解決方案的實績。服務據點橫跨台灣、中國、日本、美國及東南亞國家，擴大與國內外資訊服務領導廠商，是國內少數提供跨國資訊服務的廠商之一。近年來，凌羣電腦積極發展專業形態的資訊服務，轉型為知識經濟導向的國際級IT服務供應商。

5.發展遠景之有利、不利因素與因應對策：

(1) 發展遠景之有利因素：

A. 凌羣電腦產業Know-how 遍及金融證券、電信、醫療院所、政府與警政，及高科技製造業...等，專業務服務能量與成功案例豐富，企業品牌深

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獲客戶肯定，為企業投資資訊科技時選商的優先選擇。

B.秉持對品質的堅持與決心，以國際級軟體工程品質保證加速與國際市場的接軌進程，推動軟體市場開發與行銷合作，在品質程序認證方面，共計通過了CMMI Level 5, ISO9001, 9002, 27001 和個資認證PIMS10012。
C.掌握核心技術研發能量、開發核心產品加值應用，結合對產業趨勢的前瞻知識與長期累積之珍貴產業經驗，為各領域開發符合國內產業需求的解決方案。
D.凌羣代理經銷非常多國內外重要原廠的產品，本身也具備堅實的產業應用解決方案以完整多元IT 產品與加值服務，提供從資訊科技基礎建設到應用軟體之資訊系統的規劃、建置與營運管理全方位服務，為企業「數位轉型」的最佳夥伴。
E.備有專精且通過產業認證的工程師和顧問提供專業服務，為客戶打造前瞻且服務需求的專業資訊服務。以專業的服務團隊與優秀的執行人才，成就豐沛的專業服務能量，提供專業諮詢與顧問服務，協助企業建立完善的e 化與資訊安全管理系統。
F.國內第一家提供最完整的雲端運算整合解決方案的廠商，集結各大硬體暨網路大廠的雲端解決方案之大成，以傑出雲端系統整合能力及開發能量，為各領域的機關組織佈建雲端應用系統。
G.凌羣電腦以優異的系統整合經驗與海外應用場域，榮獲第一屆「系統整合輸出」典範，並參與共同輸出參加政府「系統整合推動平台」，結合更多政府資源，深化國際市場占有率。
H.全國第一家全公司導入並通過BS10012:2009 認證的系統整合公司，以身作則率先導入管理制度，協助國內各企業建立個資安全保護機制與資訊應用環境。
I.服務據點橫跨台灣、中國、日本、美國、泰國以及越南，成為國內少數提供跨國資訊服務的廠商之一。
(2) 發展遠景之不利因素及因應對策：
A.台灣內需市場產業規模有限，資服業者同質性高競爭激烈。
B.台灣發展服務經濟的經驗及專業不足，缺乏大型創新資訊需求引領。
C.科技不斷創新，科技人才養成不易，技術專家留才不易。
D.製造產業外移、政府資訊支出逐年降低，內需市場縮小。因應對策：
- 加強核心產品與核心服務的應用與推廣，提高專案附加價值。
- 發展多元的資訊委外服務，提升知識型委外附加價值。

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配合政府推動有感雲端應用服務，並提供多元雲端應用服務，建降低客戶使用IT 的負擔，協助客戶輕鬆騰雲起飛。
參與產學合作，將研究資源轉變成產業應用。培養專業的服務團隊及優秀的執行人才，建立「技術專業」、「領域專業」，提升專業加值服務。
擴大產業資訊化服務與強化軟體核心技術研發並行，增加及強化 IT 產品、服務內容，提高自有產品及服務銷售比重，拓展維護合約客戶，提升簽約率。

配合政府成功典範移轉產業輔導政策，獲選工業局「系統整合推動平台」主要廠商，與國內廠商策略聯盟，聯手邁向開展國外市場商機之決心。

(二)主要產品之重要用途及產製過程：

主要產品之重要用途：

資訊服務業涵蓋範圍廣泛，舉凡透過資訊系統或軟體從事加值服務，以套裝商品、專案、服務加值等形式提供企業或個人產品或服務的行業均包含在內。資服業者提供產業專業知識及資訊技術，使企業能夠創造、管理、存取作業流程中所牽涉之營運資訊，並予以最佳化之服務。

凌羣電腦從大型主機伺服器、網路通訊應用、資訊安全、儲存技術等各代理產品，結合長期累積的專業技術與產業知識，從金融證券交易系統、電信網路建設、醫院資訊系統、轉運站營運系統各式行業應用，到雲端運算、資訊安全、系統優化、智慧綠能與委外服務等水平應用，結合並發揮客戶核心的競爭優勢，提供電腦軟硬體及通訊技術統合、規劃、導入、維運與維護服務等全方位的解決方案。

產製過程中，本公司依據CMMI-Dve v1.2 Maturity Level 5軟體製程、PIMS BS10012:2009個資安全管理標準，應用自行開發的專案流程管理系統，針對軟體設計開發流程制定標準作業程序，透過細部的量化管理，清楚了解專案狀況，提早進行預防與矯正措施，增進工作效能。並輔以雲端「客戶服務系統」予客戶線上追蹤進度，提升服務品質及客戶滿意度。

產製過程：本公司非製造業，故不適用
(三)主要原料之供應狀況：本公司非製造業，故不適用。

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105年度截至第一季止	與發行人之關係	無
	%	11.54%	11.54%	100%
	銷售額	93,742	93,742	812,409
	名稱	甲客戶	合計	銷貨淨額
104年度	與發行人之關係	無
	%	21.36%	21.36%	100%
	銷售額	833,679	833,679	3,903,721
	名稱	甲客戶	合計	銷貨淨額
103年度	與發行人之關係	無
	%	26.02%	26.02%	100%
	銷售額	1,204,450	1,204,450	4,629,303
	名稱	甲客戶	合計	銷貨淨額
年度	排行	1

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105年度截至第一季止	與發行人之關係	無
	%	14.65%	14.65%	100.00%
	進貨額	52,282	52,282	356,929
	名稱	群環科技	合計	進貨淨額
104年度	與發行人之關係	無
	%	13.49%	13.49%	100.00%
	進貨額	266,757	266,757	1,977,313
	名稱	Cisco	合計	進貨淨額
103年度	與發行人之關係	無
	%	12.18%	12.18%	100.00%
	進貨額	292,512	292,512	2,694,160
	名稱	Cisco	合計	進貨淨額
年度	排行	1

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（五）最近二年度生產量值表：本公司非製造業，故不適用。

（六）最近二年度銷售量值表

單位：新台幣仟元

年度銷售量值主要商品		103年度	103年度	103年度		104度	104度	104度
		內銷		外銷		內銷		外銷
	量	值	量	值	量	值	量	值
系統整合及電腦週邊設備	註	3,473,329	註	514,673	註	2,604,274	註	583,897
電腦設備維修	〞	641,286	〞	-	〞	701,957	〞	-
電腦設備租賃	〞	15	〞	-	〞	13,593	〞	-
合計	〞	4,114,630	〞	514,673	〞	3,319,824	〞	583,897

註： (1) 本公司非製造業，故不適用。
(2) 內銷之銷售地區主要為國內地區，外銷係指合併公司依營運地點區分來自國外地區之收入，主要為大陸、美國及東南亞等地區。

三、從業員工資訊

年度	年度	１０３年底	１０４年底	105年度截至105年 4月30 日
員工人數		852	890	910
平均年齡		37.73	38.06	38.11
平均服務年資		7.7	7.8	7.82
學歷分佈比率	博士	1	1	1
	碩士	202	227	229
	大專（含以上）	637	654	670
	高中（含以下）	12	8	10

四、環保支出資訊

本公司之產品銷售過程不產生污染，故無環境保護支出情形應揭露之適用。

五、勞資關係

(一)各項員工福利措施、進修、訓練、退休制度與其實施情形，以及勞資間

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之協議與各項員工權益維護措施情形：

1.員工行為與倫理守則
(1)本公司為建立良好制度，健全組織及管理，除依勞動基準法訂定員工工作規則外，另訂有員工獎懲辦法等相關規定，讓全體同仁的倫理觀念及行為有所依循，主要內容如下：
．遵守公司規定
．對公司有形、無形資產應盡善良管理人之職責者
．上班時間不得擅離職守、阻撓或妨害他人工作
．不得對同仁有性騷擾及性侵害之行為
．不得造謠生事，散播謠言、毀謗等行為
．訂有職務授權辦法，授權各權責主管執行核決權，不得未經授權而越權行事
．對上級主管之工作指示或有期限之命令需如期、如質、如量完成
．不得對上級有故意隱瞞或不實報告之情事
．不得洩露公司業務機密
．不得投機取巧謀取非分利益或利用公司名義在外招搖撞騙
．設有事故裁定委員會專責處理因個人過失造成公司權利受損之相關責任裁定事宜
．設有性騷擾防治委員會專責受理員工性騷擾申訴及調查案件
(2)本公司所有辦法及規定均公告在公告欄中，若遇有獎勵或懲戒行為時，將隨即召開人事評議委員會辦理獎懲事宜。

2.員工福利措施與實施

(1)本公司已成立職工福利委員會，負責全體同仁之福利作業，每年之各項福利措施由福委會監督執行。福利措施包括勞、健、團保、員工旅遊、生日禮金、員工子女獎學金、啤酒會、歲末聯歡會、福利品、婚喪補助、生產補助、社團活動補助、健康檢查等。對於員工工作士氣鼓舞有實際之成效。
(2)本公司提供之團體保險，受益對象包含員工本人、配偶及子女，保險利益定期壽險、意外傷害保險、住院醫療保險、癌症險。

3.員工之進修與訓練

(1)本公司為提昇人力資源素質與發展優勢，訂有教育訓練辦法以維公司永續經營發展之根基。每位員工均擁有一份專屬的教育訓練紀錄，完整記載每位員工所接受的訓練過程。
(2)公司提供員工完整的專業養成訓練，並鼓勵同仁積極參加各項專業認證。因此不論是內部訓練或外訓，對於專業技能精進或管理技能的加強均有所正面之助益。

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�內部教育訓練包括：

  - ．新人訓練：提供新進同仁企業文化及相關基礎課程訓練，協助 新進同仁縮短調適期，提早跨越摸索的階段。

  - ．職能訓練：主要在加強同仁的專業及自我管理能力，內容遍及 電腦新知及應用、管理實務與技能等，以符合不同 階段的成長需求。

  - ．主管訓練：凌群電腦擁有完整升遷制度，每位儲備主管均須通 過嚴格的職前訓練課程，才能具備晉升資格，此 外，針對現有主管所規劃的在職訓練，則在於充實 各階層主管經營管理之領導能力，活化組織運作。

�外部訓練：外部訓練課程乃是讓同仁在專業領域中，吸收市場新知，並適時掌握全球趨勢的脈動，藉以提昇個人職場之專業技能與確保對客戶的服務。
�在職進修：為提昇員工之素質，培育優秀人才，鼓勵同仁增進專業素養，公司亦提供員工在職進修之申請。
(3) 本公司104年度投入內部訓練、外部訓練共計1470人次，投入教育訓練成本約計新台幣480萬元。

4.退休制度與實施

(1)本公司退休制度係依照勞動基準法及勞工退休金條例之規定辦理。
(2)「勞工退休金條例」自九十四年七月一日起施行，六月三十日以前受聘之員工且於七月一日在職者，得選擇繼續適用「勞動基準法」有關之退休金規定，或適用該條例之退休金制度並保留適用該條例前之工作年資。九十四年七月一日以後新進員工只適用「勞工退休金條例」之退休金制度。
(3)本公司依「勞動基準法」訂定之員工退休辦法，係屬確定給付退休辦法。員工退休金之支付，係根據服務年資及其退休當月平均基本薪資計算。每位員工其服務年資十五年以內者（含），每服務滿一年可獲得二個基數，超過十五年者每增加一年可獲得一個基數，總計最高以四十五個基數為限。本公司每月按員工薪資總額百分之二提撥員工退休基金，交由勞工退休準備金監督委員會以該委員會名義存入中央信託局之專戶。
5.工作環境與員工人身安全之保護措施。
(1)為保護維護辦公區之安全，本公司設有門禁管理系統，所有同仁進出大樓均需佩帶識別證，並設有監視系統24 小時錄影監控；所有訪客不得進入辦公區，需於會客區接待。
(2)同仁於報到時由單位報到承辦人員講解相關安全規定。
(3)為落實菸害防治、維護辦公環境衛生及淨化空氣品質，並拒絕二手菸害造成之健康危害。本公司所屬辦公室(區)、會議室、樓梯間、洗手

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間、宿舍等室內區域，除開放性陽台空間及法定之吸菸區外一律禁菸。
(4)辦公區之環境良好，於各辦公區、各樓層選派環境主任委員負責該督導區域之環境整潔。
(5)設有完整的消防安全系統，包含警報器、滅火器、緊急照明燈、逃生指示燈、逃生門等，並定期檢測更換各項設備。
(6)定期與消防機關合作辦理大樓消防講習。

(二)勞資關係

1.最近年度及截至年報刊印日止，公司因勞資糾紛所遭受之損失：無。
2.目前及未來可能發生之估計金額及因應措施：
本公司本著勞資合作雙贏之信用，遵照勞基法及相關法令，以保障勞工權益。本公司勞資雙方均能在尊重勞資倫理下圓滿運作，到目前未有重大勞資糾紛及損失發生，預計未來亦無此類損失。
3.勞資協議情形：無。
4.勞資間尚需協議情形：無。
5.各項員工權益維護措施情形：
本公司為協調勞資關係、促進勞資合作，已依規定定期舉辦勞資會議。

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六、重要契約

契約性質：銷售合約

當事人：中華電信股份有限公司企業客戶分公司

簽約起訖日期：104.06 – 104.12

主要內容：內政部警政署104 年度警政雲端運算建置案

限制條款：1.分包與第三方者;第三方不得在中國大陸廠商或陸資企業。

三年保固期滿，需提交原廠或其台灣分公司，授權代理商之維護切結文件，保固期滿仍有維護需求時，每年維護費不得高於單價 10% 。

契約性質：勞務合約

當事人：衛生福利部

簽約起訖日期： 104. 01 – 104. 12

主要內容： 104 年度衛生福利部資訊設備、機房及全國醫療資訊網服務中心維運案限制條款： 1. 逾期履約罰責 , 每逾一日按契約總價 0.5% 計罰逾期違約金。

進駐單位及人員安全衛生承諾及保密切結。

契約性質：銷售合約

當事人：中華電信股份有限公司數據通信分公司

簽約起訖日期： 104. 7 – 104. 12

主要內容：財政部財政資訊中心「食品產業之財稅巨量資料分析應用與推廣輔導計畫」委外服務案。

限制條款： 1. 遲延履約罰責 : 每逾一日按合約總價款千分之一計罰。

全案驗收合格日起三年提供免費保固服務。
需簽立設備器材資訊安全保證書，履約人員負保密義務。

契約性質：銷售合約

當事人：司法院

簽約起訖日期： 104. 12 – 105. 03

主要內容：司法院及所屬各機關 104 年度及 105 年度法官平板筆記型電腦採購案限制條款： 1. 分兩階段履約，自第 2 期驗收合格翌日起保固三年。

遵守個人資料保護法及保密義務。

契約性質：勞務合約當事人：行政院環境保護署簽約起訖日期： 104.05 – 105. 12

主要內容：化學雲 – 跨部會化學物質資訊服務平台計畫

限制條款： 1. 應遵循環保署「資訊安全政策」、「資訊安全管理規範」等相關規定。

契約性質：維護合約

當事人：中華電信股份有限公司台灣北區電信分公司所轄各營運處簽約起訖日期： 104.02 – 108.02

主要內容：寬頻彙集網路 MSER 設備 (101 及 103 年 B 群購案 ) 軟硬體修護技術支援限制條款：1. 未按鞗復期限約定或無償更換新品或無法使系統運作恢復正常，逾時按當期契約支付金額1%計罰。

負保密義務。

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契約性質：銷售合約

當事人：台北市立松山高級工農職業學校簽約起訖日期： 104.10 – 105.03

主要內容：台北市政府教育局所屬市立高級中等以下學校防火牆採購案限制條款： 1. 逾期違約金每日按契約價金總額千分之一計罰。

遵守各項資訊安全管理及保密相關規定。
保固四年

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陸、財務概況

一、最近五年度簡明資產負債表及綜合損益表

(一)簡明資產負債表

1.合併簡明資產負債表-國際財務報導準則

單位：新台幣仟元

年度項目	年度項目		最近五年度財務資料（註１）	最近五年度財務資料（註１）	最近五年度財務資料（註１）	最近五年度財務資料（註１）	105 年度截至 105.3.31 止(註2)
		１００年	１０１年	１０２年	１０３年	１０４年
流動資產		-	2,599,567	2,615,808	2,689,724	2,511,427	2,178,506
不動產、廠房及設備		-	380,156	455,433	505,779	492,333	485,751
無形資產		-	12,976	12,361	11,950	22,990	22,429
其他資產		-	224,288	259,586	270,135	288,480	289,482
資產總額		-	3,216,987	3,343,188	3,477,588	3,315,230	2,976,168
流動負債	分配前	-	1,418,790	1,481,391	1,564,961	1,392,956	1,059,452
	分配後	-	1,418,790	1,481,391	1,564,961	註3	註3
非流動負債		-	141,568	147,010	154,464	178,463	172,362
負債總額	分配前	-	1,560,358	1,628,401	1,719,425	1,571,419	1,231,814
	分配後	-	1,560,358	1,628,401	1,719,425	註3	註3
歸屬於母公司業主之權益		-	1,635,312	1,690,083	1,731,721	1,718,336	1,722,015
股本		-	1,000,000	1,000,000	1,000,000	1,000,000	1,000,000
資本公積		-	-	511	511	511	511
保留盈餘	分配前	-	648,501	694,570	721,623	707,583	711,290
	分配後	-	648,501	694,570	721,623	註3	註3
其他權益		-	(13,189)	(4,998)	9,587	10,242	10,214
庫藏股票		-	-	-	-	-	-
非控制權益		-	21,317	24,704	26,442	25,475	22,339
權益總額	分配前	-	1,656,629	1,714,787	1,758,163	1,743,811	1,744,354
	分配後	-	1,656,629	1,714,787	1,758,163	註3	註3

註１：上表100 年度財務資料非採用國際財務報導準則，故不適用。
註２：上表105 年度第一季財務資料已經會計師核閱。
註３：截至民國105 年04 月30 日止，本公司104 年度盈餘分配案，尚未經股東常會決議。

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2.合併簡明資產負債表-我國財務會計準則

單位：新台幣仟元

年度項目	年度項目	最近五年度財務資料（註１）	最近五年度財務資料（註１）	最近五年度財務資料（註１）	最近五年度財務資料（註１）
		１００年	１０１年	１０２年 (註2)	１０３年 (註2)	１０４年 (註2)
流動資產		2,430,505	2,564,239	-	-	-
基金及投資		98,392	96,497	-	-	-
固定資產		363,388	416,914	-	-	-
無形資產		3,910	3,276	-	-	-
其他資產		62,335	46,270	-	-	-
資產總額		2,958,530	3,127,196	-	-	-
流動負債	分配前	1,187,181	1,325,751	-	-	-
	分配後	1,187,181	1,325,751	-	-	-
長期負債		-	-	-	-	-
其他負債		115,945	126,926	-	-	-
負債總額	分配前	1,303,126	1,452,677	-	-	-
	分配後	1,303,126	1,452,677	-	-	-
股本		1,000,000	1,000,000	-	-	-
資本公積		-	-	-	-	-
保留盈餘	分配前	617,910	648,779	-	-	-
	分配後	617,910	648,779	-	-	-
金融商品未實現損益		(325)	(540)	-	-	-
累積換算調整數		17,619	4,931	-	-	-
未認列為淨退休金成本之淨損失		(525)	(303)	-	-	-
少數股權		20,725	21,652	-	-	-
股東權益總額	分配前	1,655,404	1,674,519	-	-	-
	分配後	1,655,404	1,674,519	-	-	-

註１：上表各年度合併財務資料均經會計師查核簽證。
註２：本公司於102 度起採用國際財務報導準則，102 年度財務資料請參閱「1. 合併簡明資產負債表-國際財務報導準則」。

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3.個體簡明資產負債表-國際財務報導準則

單位：新台幣仟元

			單位：新台幣仟元	單位：新台幣仟元	單位：新台幣仟元	單位：新台幣仟元
年度項目			最近五年度財務資料（註１）
		１００年	１０１年	１０２年	１０３年	１０４年
流動資產		-	2,066,681	2,075,865	2,113,113	1,919,704
不動產、廠房及設備		-	344,746	418,284	470,497	452,725
無形資產		-	500	214	-	7,000
其他資產		-	554,662	587,290	605,441	594,918
資產總額		-	2,966,589	3,081,653	3,189,051	2,974,347
流動負債	分配前	-	1,190,472	1,248,147	1,307,294	1,082,088
	分配後	-	1,190,472	1,248,147	1,307,294	註2
非流動負債		-	140,805	143,423	150,036	173,923
負債總額	分配前	-	1,331,277	1,391,570	1,457,330	1,256,011
	分配後	-	1,331,277	1,391,570	1,457,330	註2
股本		-	1,000,000	1,000,000	1,000,000	1,000,000
資本公積		-	-	511	511	511
保留盈餘	分配前	-	648,501	694,570	721,623	707,583
	分配後	-	648,501	694,570	721,623	註2
其他權益		-	(13,189)	(4,998)	9,587	10,242
庫藏股票		-	-	-	-	-
權益總額	分配前	-	1,635,312	1,690,083	1,731,721	1,718,336
	分配後	-	1,635,312	1,690,083	1,731,721	註2

註１：上表100 年度財務資料非採用國際財務報導準則，故不適用。
註２：截至民國105 年04 月30 日止，本公司104 年度盈餘分配案，尚未經股東常會決議。

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4.個體簡明資產負債表-我國財務會計準則

單位：新台幣仟元

年度項目	年度項目	最近五年度財務資料（註１）	最近五年度財務資料（註１）	最近五年度財務資料（註１）	最近五年度財務資料（註１）
		１００年	１０１年	１０２年	１０３年	１０４年
流動資產		1,812,250	2,061,601	-	-	-
基金及投資		406,270	427,239	-	-	-
固定資產		327,446	382,784	-	-	-
無形資產		-	-	-	-	-
其他資產		41,395	29,213	-	-	-
資產總額		2,587,361	2,900,837	-	-	-
流動負債	分配前	831,832	1,118,867	-	-	-
	分配後	831,832	1,118,867	-	-	-
長期負債		-	-	-	-	-
其他負債		120,850	129,103	-	-	-
負債總額	分配前	952,682	1,247,970	-	-	-
	分配後	952,682	1,247,970	-	-	-
股本		1,000,000	1,000,000	-	-	-
資本公積		-	-	-	-	-
保留盈餘	分配前	617,910	648,779	-	-	-
	分配後	617,910	648,779	-	-	-
金融商品未實現損益		(325)	(540)	-	-	-
累積換算調整數		17,619	4,931	-	-	-
未認列為淨退休金成本之淨損失		(525)	(303)	-	-	-
股東權益總額	分配前	1,634,679	1,652,867	-	-	-
	分配後	1,634,679	1,652,867	-	-	-

註１：上表各年度個體財務資料均經會計師查核簽證。
註２：本公司於102 度起採用國際財務報導準則，102 年度財務資料請參閱「3. 個體簡明資產負債表-國際財務報導準則」。

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(二)簡明綜合損益表

1.合併簡明綜合損益表-國際財務報導準則

單位：新台幣仟元

年度項目		最近五年度財務資料(註1)	最近五年度財務資料(註1)	最近五年度財務資料(註1)	最近五年度財務資料(註1)	105 年度截至 105.3.31 止(註2)
	１００年	１０１年	１０２年	１０３年	１０４年
營業收入	-	5,287,342	4,868,450	4,629,303	3,903,721	812,409
營業毛利	-	945,378	996,200	1,018,485	948,977	196,416
營業損益	-	88,234	93,448	80,555	64,122	2,200
營業外收入及支出	-	8,820	19,769	35,723	17,142	69
稅前淨利	-	97,054	113,217	116,278	81,264	2,269
繼續營業單位本期淨利	-	74,649	95,183	98,236	64,882	707
停業單位損失	-	-	-	-	-	-
本期淨利(損)	-	74,649	95,183	98,236	64,882	707
本期其他綜合損益 (稅後淨額)	-	(22,927)	9,995	5,140	(19,234)	(165)
本期綜合損益總額	-	51,722	105,178	103,376	45,648	542
淨利歸屬於母公司業主		73,002	94,809	97,177	65,417	3,707
淨利歸屬於非控制權益	-	1,647	374	1,059	(535)	(3,000)
綜合損益總額歸屬於母公司業主	-	50,482	104,260	101,638	46,615	3,679
綜合損益總額歸屬於非控制權益	-	1,240	918	1,738	(967)	(3,137)
每股盈餘	-	0.73	0.95	0.97	0.65	0.04

註１：上表100 年度財務資料非採用國際財務報導準則，故不適用。

註２：上表105 年度第一季財務資料已經會計師核閱。

-90-

2.合併簡明綜合損益表-我國財務會計準則

.合併簡明綜合損益表-我國財務會計準則	.合併簡明綜合損益表-我國財務會計準則	.合併簡明綜合損益表-我國財務會計準則	.合併簡明綜合損益表-我國財務會計準則	.合併簡明綜合損益表-我國財務會計準則	.合併簡明綜合損益表-我國財務會計準則
單位：新台幣仟元
年度項目	最近五年度財務資料(註1)
	１００年	１０１年	１０２年 (註2)	１０３年 (註2)	１０４年 (註2)
營業收入	4,211,199	5,315,800	-	-	-
營業毛利	836,560	952,909	-	-	-
營業(損)益	49,771	95,773	-	-	-
營業外收入及利益	35,411	30,457	-	-	-
營業外費用及損失	8,354	19,201	-	-	-
繼續營業部門稅前損益	76,828	107,029	-	-	-
繼續營業部門損益	64,685	82,437	-	-	-
停業部門損益	-	-	-	-	-
非常損益	-	-	-	-	-
會計原則變動之累積影響數	-	-	-	-	-
本期損益	64,885	82,437	-	-	-
稅後每股純益(損) (元)	0.64	0.81	-	-	-
調整後稅後每股純益(損)(元)(註3)	-	-	-	-	-

註１：上表各年度合併財務資料均經會計師查核簽證。
註２：本公司於102 度起採用國際財務報導準則，102 年度財務資料請參閱「1. 合併簡明綜合損益表-國際財務報導準則」。
註３：盈餘轉增資追溯調整每股純益。

-91-

3.個體簡明綜合損益表-國際財務報導準則

單位：新台幣仟元

年度項目		最近五年度財務資料(註1)	最近五年度財務資料(註1)	最近五年度財務資料(註1)	最近五年度財務資料(註1)
	１００年	１０１年	１０２年	１０３年	１０４年
營業收入	-	3,762,809	4,008,873	3,943,744	3,287,741
營業毛利	-	716,576	818,393	841,534	777,350
營業損益	-	41,255	99,370	87,320	91,402
營業外收入及支出	-	42,058	13,481	25,196	(11,989)
稅前淨利	-	83,313	112,851	112,516	79,413
繼續營業單位本期淨利	-	73,002	94,809	97,177	65,417
停業單位損失	-	-	-	-	-
本期淨利(損)	-	73,002	94,809	97,177	65,417
本期其他綜合損益 (稅後淨額)	-	(22,520)	9,451	4,461	(18,802)
本期綜合損益總額	-	50,482	104,260	101,638	46,615
淨利歸屬於母公司業主		73,002	94,809	97,177	65,417
淨利歸屬於非控制權益	-	-	-	-	-
綜合損益總額歸屬於母公司業主	-	50,482	104,260	101,638	46,615
綜合損益總額歸屬於非控制權益	-	-	-	-	-
每股盈餘	-	0.73	0.95	0.97	0.65

註１：上表100 年度財務資料非採用國際財務報導準則，故不適用。

-92-

4.個體綜合損益表-我國財務會計準則

單位：新台幣仟元

年度項目	最近五年度財務資料(註1)	最近五年度財務資料(註1)	最近五年度財務資料(註1)	最近五年度財務資料(註1)
	１００年	１０１年	１０２年 (註2)	１０３年 (註2)	１０４年 (註2)
營業收入	3,372,644	3,809,154	-	-	-
營業毛利	660,890	727,545	-	-	-
營業(損)益	31,416	52,534	-	-	-
營業外收入及利益	44,375	57,102	-	-	-
營業外費用及損失	5,566	16,127	-	-	-
繼續營業部門稅前損益	70,225	93,509	-	-	-
繼續營業部門損益	64,180	80,869	-	-	-
停業部門損益	-	-	-	-	-
非常損益	-	-	-	-	-
會計原則變動之累積影響數	-	-	-	-	-
本期損益	64,180	80,869	-	-	-
稅後每股純益(損) (元)	0.64	0.81	-	-	-
調整後稅後每股純益(損)(元)(註3)	-	-	-	-	-

註１：上表各年度個體財務資料均經會計師查核簽證。
註２：本公司於102 度起採用國際財務報導準則，102 年度財務資料請參閱「3. 個體簡明綜合損益表-國際財務報導準則」。
註３：盈餘轉增資追溯調整每股純益。

（三）最近五年度簽證會計師姓名及查核意見：

年度	會計師姓名	查核意見
１００	戴信維、范有偉	修正式無保留意見
１０１	戴信維、范有偉	修正式無保留意見
１０２	戴信維、郭俐雯	修正式無保留意見
１０３	戴信維、郭俐雯	修正式無保留意見
１０４	林文欽、郭俐雯	修正式無保留意見

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二、最近五年度財務分析：

一 - ( )合併重要財務比率分析表國際財務報導準則

年度分析項目	年度分析項目	年度分析項目	最近五年度財務資料(註1)	最近五年度財務資料(註1)	最近五年度財務資料(註1)	最近五年度財務資料(註1)	最近五年度財務資料(註1)	105 年度截至 105.3. 31 止 (註7)
			１００年	１０１年	１０２年	１０３年	１０４年
財務結構％	負債占資產比率		-	48.50	48.71	49.44	47.40	41.39
	長期資金占不動產、廠房及設備比率		-	473.02	408.80	378.15	390.44	394.59
償債能力 %	流動比率		-	183.22	176.58	171.87	180.29	205.63
	速動比率		-	134.79	142.00	140.45	152.00	168.37
	利息保障倍數		-	22.00	26.26	39.85	17.66	2.56
經營能力	應收款項週轉率（次）		-	4.07	3.38	3.11	2.96	3.28
	平均收現日數		-	89.68	107.98	117.36	123.31	111.20
	存貨週轉率（次）		-	8.80	8.88	9.84	7.57	7.37
	應付款項週轉率(次)		-	4.66	3.76	3.32	2.81	2.76
	平均銷貨日數		-	41.48	41.10	37.09	48.21	49.49
	不動產、廠房及設備週轉率（次）		-	14.01	10.69	9.15	7.93	6.69
	總資產週轉率（次）		-	1.71	1.46	1.33	1.18	1.09
獲利能力	資產報酬率（％）		-	2.53	3.00	2.95	2.02	0.23
	權益報酬率（％）		-	4.51	5.65	5.66	3.71	0.16
	占實收資本比率（％）	營業利益	-	8.82	9.34	8.06	6.41	0.88
		稅前純益(損失)	-	9.71	11.32	11.63	8.13	0.91
	純益率（％）		-	1.41	1.96	2.12	1.66	0.09
	每股盈餘（元）		-	0.73	0.95	0.97	0.65	0.04
現金流量	現金流量比率(%)		-	7.51	26.92	11.92	26.40	12.09
	現金流量允當比率(%)		-	45.91	104.58	112.34	105.22	-
	現金再投資比率(%)		-	2.92	17.71	6.11	14.79	6.13
槓桿度	營業槓桿度		-	-	-	-	-	-
	財務槓桿度		-	-	-	-	-	-
最近二年度重大財務比率變動：不適用。

註1：上表100 年度財務資料非採用國際財務報導準則，故不適用。

註2：上表計算公式列示如下：

1.財務結構

(1)負債占資產比率＝負債總額／資產總額。

(2)長期資金占不動產、廠房及設備比率＝（權益總額＋非流動負債）／不動產、廠

房及設備淨額。

-94-

2.償債能力
(1)流動比率＝流動資產／流動負債。
(2)速動比率＝（流動資產－存貨－預付費用）／流動負債。
(3)利息保障倍數＝所得稅及利息費用前純益／本期利息支出。
3.經營能力
(1)應收款項(包括應收帳款與因營業而產生之應收票據)週轉率＝銷貨淨額／各期平均應收款項(包括應收帳款與因營業而產生之應收票據)餘額。

(2)平均收現日數＝365／應收款項週轉率。

(3)存貨週轉率＝銷貨成本／平均存貨額。
(4)應付款項(包括應付帳款與因營業而產生之應付票據)週轉率＝銷貨成本／各期平均應付款項(包括應付帳款與因營業而產生之應付票據)餘額。
(5)平均銷貨日數＝365／存貨週轉率。
(6) 不動產、廠房及設備週轉率＝銷貨淨額／平均不動產、廠房及設備淨額。
(7)總資產週轉率＝銷貨淨額／平均資產總額。
4.獲利能力
(1)資產報酬率＝〔稅後損益＋利息費用×（１－稅率）〕／平均資產總額。
(2)權益報酬率＝稅後損益／平均權益總額。
(3)純益率＝稅後損益／銷貨淨額。
(4)每股盈餘＝（歸屬於母公司業主之損益－特別股股利）／加權平均已發行股數。（註 3）
5.現金流量
(1)現金流量比率＝營業活動淨現金流量／流動負債。
(2)淨現金流量允當比率＝最近五年度營業活動淨現金流量／最近五年度(資本支出＋存貨增加額＋現金股利)。
(3)現金再投資比率＝(營業活動淨現金流量－現金股利)／(不動產、廠房及設備毛額＋長期投資＋其他非流動資產＋營運資金)。(註5)
6.槓桿度：
(1)營運槓桿度＝(營業收入淨額－變動營業成本及費用) ／營業利益(註6)。
(2)財務槓桿度＝營業利益／ (營業利益－利息費用)。
註3：上開每股盈餘之計算公式，在衡量時應特別注意下列事項：
1.以加權平均普通股股數為準，而非以年底已發行股數為基礎。
2.凡有現金增資或庫藏股交易者，應考慮其流通期間，計算加權平均股數。
3.凡有盈餘轉增資或資本公積轉增資者，在計算以往年度及半年度之每股盈餘時，應按增資比例追溯調整，無庸考慮該增資之發行期間。
4.若特別股為不可轉換之累積特別股，其當年度股利（不論是否發放）應自稅後淨利減除、或增加稅後淨損。特別股若為非累積性質，在有稅後淨利之情況，特別股股利應自稅後淨利減除；如為虧損，則不必調整。
註4：現金流量分析在衡量時應特別注意下列事項：
1.營業活動淨現金流量係指現金流量表中營業活動淨現金流入數。
2.資本支出係指每年資本投資之現金流出數。

-95-

3.存貨增加數僅在期末餘額大於期初餘額時方予計入，若年底存貨減少，則以零計算。
4.現金股利包括普通股及特別股之現金股利。
5.不動產、廠房及設備毛額係指扣除累計折舊前之不動產、廠房及設備總額。
註5：發行人應將各項營業成本及營業費用依性質區分為固定及變動，如有涉及估計或主觀判斷，應注意其合理性並維持一致。
註6：外國公司前開有關占實收資本比率，則改以占淨值比率計算之。
註7：上表105 年度第一季財務比率係依經會計師核閱之財務資料計算。

(二)合併重要財務比率分析表-我國財務會計準則

年度分析項目	年度分析項目	年度分析項目	最近五年度財務資料(註1)	最近五年度財務資料(註1)	最近五年度財務資料(註1)	最近五年度財務資料(註1)	最近五年度財務資料(註1)
			１００年	１０１年	１０２年 (註2)	１０３年 (註2)	１０４年 (註2)
財務結構％	負債占資產比率		44.05	46.45	-	-	-
	長期資金占固定資產比率		455.5	401.6	-	-	-
償債能力	流動比率(%)		204.73	193.42	-	-	-
	速動比率(%)		133.1	143.1	-	-	-
	利息保障倍數(倍)		31.2	33.3	-	-	-
經營能力	應收款項週轉率（次）		4.30	4.69	-	-	-
	平均收現日數		84.88	77.83	-	-	-
	存貨週轉率（次）		5.69	6.49	-	-	-
	應付款項週轉率(次)		4.55	4.90	-	-	-
	平均銷貨日數		64.15	56.24	-	-	-
	固定資產週轉率（次）		11.6	12.8	-	-	-
	總資產週轉率（次）		1.4	1.7	-	-	-
獲利能力	資產報酬率（％）		2.4	2.8	-	-	-
	股東權益報酬率（％）		4.0	5.0	-	-	-
	占實收資本比率（％）	營業利益	5.0	9.6	-	-	-
		稅前純益(損失)	7.7	10.7	-	-	-
	純益率（％）		1.5	1.6	-	-	-
	每股盈餘（元）		0.65	0.82	-	-	-
	追溯調整後每股純益(損)(元) (註3)		-	-	-	-	-
現金流量	現金流量比率(%)		註4	11,736.1	-	-	-
	現金流量允當比率(%)		49.0	51.9	-	-	-
	現金再投資比率(%)		註4	5,263.7	-	-	-
槓桿度	營業槓桿度		-	-	-	-	-
	財務槓桿度		-	-	-	-	-
最近二年度重大財務比率變動：不適用。

-96-

註1：上表各年度之財務資料均經會計師查核簽證。
註2：本公司於102 度起採用國際財務報導準則，102 年度財務分析資料請參閱「(一)合併重要財務比率分析表-國際財務報導準則」。
註3：盈餘轉增資追溯調整每股純益。
註4：因未產生營業活動淨現金流入數，故未列示。
註5：上表計算公式列示如下：
1.財務結構
- (1) 負債占資產比率=負債總額/資產總額。
(2) 長期資金占固定資產比率=(股東權益淨額+長期負債)/固定資產淨額。
2.償債能力
- (1) 流動比率=流動資產/流動負債。
- (2) 速動比率=(流動資產-存貨-預付費用)/流動負債。
- (3) 利息保障倍數=所得稅及利息費用前純益/本期利息支出。
3.經營能力
- (1)應收款項(包括應收帳款與因營業而產生之應收票據)週轉率=銷貨淨額/各期平均應收款項(包括應收帳款與因營業而產生之應收票據)餘額。
- (2)平均收現日數=365/應收款項週轉率。
- (3)存貨週轉率=銷貨成本/平均存貨額。
- (4)應付款項 (包括應付帳款與因營業而產生之應付票據) 週轉率=銷貨成本/各期平均應付款項(包括應付帳款與因營業而產生之應付票據)餘額。
- (5)平均銷貨日數=365/存貨週轉率。
- (6)固定資產週轉率=銷貨淨額/固定資產淨額。
- (7)總資產週轉率=銷貨淨額/資產總額。
4.獲利能力
- (1)資產報酬率=[稅後損益+利息費用*(1-稅率)]/平均資產總額。
- (2)股東權益報酬率=稅後損益/平均股東權益淨額。
- (3)純益率=稅後損益/銷貨淨額。
- (4)每股盈餘=(稅後淨利-特別股股利)/加權平均已發行股數。
5.現金流量
- (1)現金流量比率=營業活動淨現金流量/流動負債。
- (2)淨現金流量允當比率=最近五年度營業活動淨現金流量/最近五年度(資本支出+存貨增加額+現金股利)。
- (3)現金再投資比率=(營業活動淨現金流量-現金股利)/(固定資產毛額+長期投資+其他資產+營運資金)。
6.槓桿度:

(1)營運槓桿度=(營業收入淨額-變動營業成本及費用)/營業利益。

(2)財務槓桿度=營業利益/(營業利益-利息費用)。

-97-

(三)個體重要財務比率分析表-國際財務報導準則

年度分析項目	年度分析項目	年度分析項目	最近五年度財務資料(註1)	最近五年度財務資料(註1)	最近五年度財務資料(註1)	最近五年度財務資料(註1)
			１００年	１０１年	１０２年	１０３年	１０４年
財務結構％	負債占資產比率		-	44.88	45.16	45.70	42.23
	長期資金占不動產、廠房及設備比率		-	515.20	438.34	399.95	417.97
償債能力 %	流動比率		-	173.60	166.32	161.64	177.41
	速動比率		-	122.94	132.10	131.02	149.44
	利息保障倍數		-	87.51	1,227.6	37,506.3	26,472.0
經營能力	應收款項週轉率（次）		-	3.45	3.27	3.07	3.10
	平均收現日數		-	105.80	111.62	118.89	117.74
	存貨週轉率（次）		-	9.46	7.53	8.75	8.12
	應付款項週轉率(次)		-	3.68	3.36	3.03	2.56
	平均銷貨日數		-	38.58	48.47	41.71	44.94
	不動產、廠房及設備週轉率（次）		-	11.04	9.58	8.38	7.26
	總資產週轉率（次）		-	1.35	1.30	1.24	1.11
獲利能力	資產報酬率（％）		-	2.65	3.14	3.10	2.12
	權益報酬率（％）		-	4.46	5.70	5.68	3.79
	占實收資本比率（％）	營業利益	-	4.13	9.94	8.73	9.14
		稅前純益(損失)	-	8.33	11.29	11.25	7.94
	純益率（％）		-	1.94	2.36	2.46	1.99
	每股盈餘（元）		-	0.73	0.95	0.97	0.65
現金流量	現金流量比率(%)		-	3.10	25.58	19.83	37.54
	現金流量允當比率(%)		-	39.47	88.89	105.68	118.32
	現金再投資比率(%)		-	註2	14.05	9.90	16.98
槓桿度	營業槓桿度		-	-	-	-	-
	財務槓桿度		-	-	-	-	-

註1：上表100 年度財務資料非採用國際財務報導準則，故不適用。
註2：因未產生營業活動淨現金流入數，故未列示。
註3：上表計算公式列示如下：
1.財務結構
- (1)負債占資產比率＝負債總額／資產總額。
- (2)長期資金占不動產、廠房及設備比率＝（權益總額＋非流動負債）／不動產、廠房及設備淨額。
2.償債能力
- (1)流動比率＝流動資產／流動負債。
- (2)速動比率＝（流動資產－存貨－預付費用）／流動負債。

-98-

(3)利息保障倍數＝所得稅及利息費用前純益／本期利息支出。
3.經營能力
(1)應收款項(包括應收帳款與因營業而產生之應收票據)週轉率＝銷貨淨額／各期平均應收款項(包括應收帳款與因營業而產生之應收票據)餘額。
(2)平均收現日數＝365／應收款項週轉率。
(3)存貨週轉率＝銷貨成本／平均存貨額。
(4)應付款項(包括應付帳款與因營業而產生之應付票據)週轉率＝銷貨成本／各期平均應付款項(包括應付帳款與因營業而產生之應付票據)餘額。
(5)平均銷貨日數＝365／存貨週轉率。
(6) 不動產、廠房及設備週轉率＝銷貨淨額／平均不動產、廠房及設備淨額。
(7)總資產週轉率＝銷貨淨額／平均資產總額。
4.獲利能力
(1)資產報酬率＝〔稅後損益＋利息費用×（１－稅率）〕／平均資產總額。
(2)權益報酬率＝稅後損益／平均權益總額。
(3)純益率＝稅後損益／銷貨淨額。
(4)每股盈餘＝（歸屬於母公司業主之損益－特別股股利）／加權平均已發行股數。（註

4）

5.現金流量
(1)現金流量比率＝營業活動淨現金流量／流動負債。

(2)淨現金流量允當比率＝最近五年度營業活動淨現金流量／最近五年度(資本支出＋存貨增加額＋現金股利)。

(3)現金再投資比率＝(營業活動淨現金流量－現金股利)／(不動產、廠房及設備毛額＋長期投資＋其他非流動資產＋營運資金)。(註5)
6.槓桿度：
(1)營運槓桿度＝(營業收入淨額－變動營業成本及費用) ／營業利益(註6)。
(2)財務槓桿度＝營業利益／ (營業利益－利息費用)。
註4：上開每股盈餘之計算公式，在衡量時應特別注意下列事項：
1.以加權平均普通股股數為準，而非以年底已發行股數為基礎。
2.凡有現金增資或庫藏股交易者，應考慮其流通期間，計算加權平均股數。
3.凡有盈餘轉增資或資本公積轉增資者，在計算以往年度及半年度之每股盈餘時，應按增資比例追溯調整，無庸考慮該增資之發行期間。
4.若特別股為不可轉換之累積特別股，其當年度股利（不論是否發放）應自稅後淨利減除、或增加稅後淨損。特別股若為非累積性質，在有稅後淨利之情況，特別股股利應自稅後淨利減除；如為虧損，則不必調整。
註5：現金流量分析在衡量時應特別注意下列事項：
1.營業活動淨現金流量係指現金流量表中營業活動淨現金流入數。
2.資本支出係指每年資本投資之現金流出數。
3.存貨增加數僅在期末餘額大於期初餘額時方予計入，若年底存貨減少，則以零計算。
4.現金股利包括普通股及特別股之現金股利。
不動產、廠房及設備毛額係指扣除累計折舊前之不動產、廠房及設備總額。

-99-

註6：發行人應將各項營業成本及營業費用依性質區分為固定及變動，如有涉及估計或主觀判斷，應注意其合理性並維持一致。

註7：外國公司前開有關占實收資本比率，則改以占淨值比率計算之。

(四)個體重要財務比率分析表-我國財務會計準則

年度分析項目	年度分析項目	年度分析項目	最近五年度財務資料(註1)	最近五年度財務資料(註1)	最近五年度財務資料(註1)	最近五年度財務資料(註1)	最近五年度財務資料(註1)
			１００年	１０１年	１０２年 (註2)	１０３年 (註2)	１０４年 (註2)
財務結構％	負債占資產比率		36.8	43.0	-	-	-
	長期資金占固定資產比率		499.2	483.1	-	-	-
償債能力	流動比率(%)		217.9	184.3	-	-	-
	速動比率(%)		150.8	130.9	-	-	-
	利息保障倍數(倍)		205.5	98.1	-	-	-
經營能力	應收款項週轉率（次）		4.1	4.1	-	-	-
	平均收現日數		89	90	-	-	-
	存貨週轉率（次）		6.9	6.2	-	-	-
	應付款項週轉率(次)		4.3	3.9	-	-	-
	平均銷貨日數		53	59	-	-	-
	固定資產週轉率（次）		10.3	11.1	-	-	-
	總資產週轉率（次）		1.3	1.3	-	-	-
獲利能力	資產報酬率（％）		2.6	3.0	-	-	-
	股東權益報酬率（％）		4.0	4.9	-	-	-
	占實收資本比率（％）	營業利益	5.3	2.4	-	-	-
		稅前純益(損失)	9.4	7.5	-	-	-
	純益率（％）		1.9	2.1	-	-	-
	每股盈餘（元）		0.64	0.81	-	-	-
	追溯調整後每股純益(損)(元) (註3)		-	-	-	-	-
現金流量	現金流量比率(%)		註4	6.8	-	-	-
	現金流量允當比率(%)		68.8	49.7	-	-	-
	現金再投資比率(%)		註4	1.4	-	-	-
槓桿度	營業槓桿度		17.1	11.0	-	-	-
	財務槓桿度		1	1	-	-	-
最近二年度重大財務比率變動：不適用。

註１：上表各年度個體財務資料均經會計師查核簽證。
註２：本公司於102 度起採用國際財務報導準則，102 年度財務分析資料請參閱「(三)個體重要財務比率分析表-國際財務報導準則」。

-100-

註3：盈餘轉增資追溯調整每股純益。註4：因未產生營業活動淨現金流入數，故未列示。註5：上表計算公式列示如下： 1.財務結構 (3) 負債占資產比率=負債總額/資產總額。 (4) 長期資金占固定資產比率=(股東權益淨額+長期負債)/固定資產淨額。 2.償債能力 (4) 流動比率=流動資產/流動負債。 (5) 速動比率=(流動資產-存貨-預付費用)/流動負債。 (6) 利息保障倍數=所得稅及利息費用前純益/本期利息支出。 3.經營能力 (1)應收款項(包括應收帳款與因營業而產生之應收票據)週轉率=銷貨淨額/各期平均應收款項(包括應收帳款與因營業而產生之應收票據)餘額。 (2)平均收現日數=365/應收款項週轉率。 (3)存貨週轉率=銷貨成本/平均存貨額。 (4)應付款項 (包括應付帳款與因營業而產生之應付票據) 週轉率=銷貨成本/各期平均應付款項(包括應付帳款與因營業而產生之應付票據)餘額。 (5)平均銷貨日數=365/存貨週轉率。 (6)固定資產週轉率=銷貨淨額/固定資產淨額。 (7)總資產週轉率=銷貨淨額/資產總額。 4.獲利能力

(1)資產報酬率=[稅後損益+利息費用*(1-稅率)]/平均資產總額。 (2)股東權益報酬率=稅後損益/平均股東權益淨額。 (3)純益率=稅後損益/銷貨淨額。 (4)每股盈餘=(稅後淨利-特別股股利)/加權平均已發行股數。 5.現金流量

(1)現金流量比率=營業活動淨現金流量/流動負債。 (2)淨現金流量允當比率=最近五年度營業活動淨現金流量/最近五年度(資本支出+存貨增加額+現金股利)。

(3)現金再投資比率=(營業活動淨現金流量-現金股利)/(固定資產毛額+長期投資+其他資產+營運資金)。

6.槓桿度:

(1)營運槓桿度=(營業收入淨額-變動營業成本及費用)/營業利益。

(2)財務槓桿度=營業利益/(營業利益-利息費用)。

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三、最近年度財務報告之監察人審查報告

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四、最近年度經會計師查核簽證之合併財務報告

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	�	� $ 444,036 302,722 136,432 1,644 1,175,453 - 22,414 640 287,068 107,036 33,982 2,511,427 1,521 3,150 92,187 137,595 492,333 22,990 38,785 15,242 803,803 $ 3,315,230 $ 151,164 13,884 968,917 209,051 12,502 27,362 10,076 1,392,956 16,419 155,113 6,931 - 178,463 1,571,419 1,000,000 511 221,635 17,619 468,329 707,583 10,242 1,718,336 25,475 1,743,811 $ 3,315,230	�	� $ 437,254 135,946 125,279 10,850 1,452,622 18 13,478 - 372,284 119,520 22,473 2,689,724 1,580 3,617 79,907 144,784 505,779 11,950 32,718 7,529 787,864 $ 3,477,588 $ 158,087 378 1,120,760 235,956 11,204 27,945 10,631 1,564,961 16,392 130,002 6,623 1,447 154,464 1,719,425 1,000,000 511 211,917 17,619 492,087 721,623 9,587 1,731,721 26,442 1,758,163 $ 3,477,588	�
1100 1125 1147 1150 1172 1175 1200 1220 130X 1410 1479 11XX 1523 1543 1546 1550 1600 1821 1840 1990 15XX 1XXX � �					12 4 4 - 42 - - - 11 3 1 77 - - 2 4 15 1 1 - 23 100 5 - 32 7 - 1 - 45 - 4 - - 4 49 29 - 6 1 14 21 - 50 1 51 100
2100 2150 2170 2200 2230 2310 2399 21XX 2572 2640 2645 2670 25XX 2XXX 3110 3200 3310 3320 3350 3300 3400 31XX 36XX 3XXX

��

�� 105 � 3 � 23 ��

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-106-

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�� 104 �� 103 � 1 � 1 �� 12 � 31 �

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104�� � � � � �� 4100 �� $ 3,188,171 4600 �� 701,957 4800 �� 13,593 4000 �� 3,903,721 �� �� 5110 �� 2,356,499 5300 �� 11,312 5600 �� 586,933 5000 �� 2,954,744 5900 �� 948,977 �� 6100 �� 694,865 6300 �� 189,990 6000 �� 884,855 6900 �� 64,122 �� 7010 �� �� 33,311 7020 �� �� ( 3,922 ) 7050 �� ( 4,878 ) 7060 �� �� �� ( 7,369) 7000 �� �� 17,142	104��		� 82 18 - 100 61 - 15 76 24 17 5 22 2 1 - - 1) -	103��
				� � $ 3,988,002 641,286 15 4,629,303 3,088,541 - 522,277 3,610,818 1,018,485 716,239 221,691 937,930 80,555 48,453 ( 3,780 ) ( 2,993 ) ( 5,957) 35,723		�
		(		( ( (		86 14 - 100 67 - 11 78 22 16 5 21 1 1 - - - 1

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-107-

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� � 7900 �� 7950 �� 8200 �� �� 8310 �� 8311 �� �� 8320 �� �� �� 8349 �� �� �� 8360 �� �� 8361 �� �� 8362 �� �� 8370 �� �� �� �� 8399 �� �� �� �� 8300 �� �� 8500 �� �� 8610 �� 8620 �� 8600	104��
	� � $ 81,264 16,382 64,882 ( 24,120 ) 670 3,855 1,814 8 ( 775 ) ( 686) ( 19,234) $ 45,648 $ 65,417 ( 535) $ 64,882
	( ( ( ( (

��

-108-

��

� � �� 8710 �� 8720 �� 8700 �� 9710 �� 9810 ��	104��		� 1 - 1	103��
	� � $ 46,615 ( 967) $ 45,648 $ 0.65 $ 0.65			� � $ 101,638 1,738 $ 103,376 $ 0.97 $ 0.97		�
	(					2 - 2

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�� 105 � 3 � 23 ��

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-109-

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			�				�					(								(		(
			�	� � �	� � � �	� � � �	��	( $ 228 )		-		-	-	316	316	88		-		-	-	8	8	$ 96
��	��	��104 ��103 �1 �1 ��12 �31 �	� � � � � �	� � �	��	� � � � ��	� � � �� �� �� ��	511 $ 202,436 $ 17,619 $ 474,515 ( $ 4,770 )		- 9,481 - ( 9,481 ) -		- - - ( 60,000 ) -	- - - 97,177 -	- - - ( 10,124 ) 14,269	- - - 87,053 14,269	511 211,917 17,619 492,087 9,499		- 9,718 - ( 9,718 ) -		- - - ( 60,000 ) -	- - - 65,417 -	- - - ( 19,457 ) 647	- - - 45,960 647	511 $ 221,635 $ 17,619 $ 468,329 $ 10,146	��	��105 �3 �23 ��	��
								$																$
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			�				�
								$ 1,000,000		-		-	-	-	-	1,000,000		-		-	-	-	-	$ 1,000,000
			�				�
								103�1�1��	102��	��	��0.6�		103��	103��	103��	103�12�31��	103��	��	��0.6�		104��	104��	104��	104�12�31��			��
							��	A1		B1		B5	D1	D3	D5	Z1		B1		B5	D1	D3	D5	Z1

-110-

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�� 104 �� 103 � 1 � 1 �� 12 � 31 �

��

� � �� A10000 �� A20010 �� A20100 �� A20200 �� A20300 �� A20900 �� A21200 �� A21300 �� A22300 �� �� A22500 �� A23100 �� A23700 �� A24100 �� A30000 �� � A31130 �� A31150 �� A31180 �� A31200 �� A31230 �� A31240 �� A31990 �� A32130 �� A32150 �� A32180 �� A32210 �� A32230 �� A32240 �� A33000 �� A33100 �� A33200 ��	104�� $ 81,264 84,089 1,248 1,324 4,878 ( 5,209 ) ( 73 ) 7,369 786 ( 1,548 ) ( 1,417 ) 11,902 9,206 277,799 ( 9,155 ) 82,371 12,484 ( 35 ) 43 13,506 ( 158,590 ) ( 26,336 ) ( 583 ) ( 555 ) 1,117 385,885 5,272 73	103��
		$ 116,278 77,455 1,193 ( 338) 2,993 ( 6,190) ( 52) 5,957 1,728 ( 1,819) 4,412 5,071 18,825 39,745 ( 3,024) ( 79,838) 31,190 1,200 117 ( 4,027) 67,880 27,745 ( 93,664) 1,187 ( 633) 213,391 6,159 52

��

-111-

��

� � A33300 �� A33500 �� AAAA �� �� B00300 �� B00400 �� B00700 �� � B01300 �� B02700 �� B02800 �� B03800 �� B04500 �� B06700 �� BBBB �� �� C00200 �� C03000 �� C04300 �� C04500 �� CCCC �� DDDD �� EEEE �� E00100 �� E00200 ��	104�� ($ 4,888 ) ( 18,630) 367,712 ( 1,420,800 ) 1,255,612 ( 23,467 ) 495 ( 66,626 ) 214 ( 19,338 ) ( 12,030 ) - ( 285,940) ( 11,865 ) 308 ( 1,447 ) ( 60,000) ( 73,004) ( 1,986) 6,782 437,254 $ 444,036	103��
		($ 2,982) ( 30,031) 186,589 ( 1,375,500) 1,316,563 12,363 40 ( 63,049) 281 ( 8,172) ( 119) 484 ( 117,109) 79,091 ( 3,750) 352 ( 60,000) 15,693 10,720 95,893 341,361 $ 437,254

��

�� 105 � 3 � 23 ��

��

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-112-

��

�� 104 �� 103 � 1 � 1 �� 12 � 31 �

��

�� 64 � 7 �� 90 � 5 � 22 ��

��

�� 105 � 3 � 23 ��

��

( ) �� 2013 �� IFRS �� IAS �� IFRIC �� SIC �
�� 1030029342 �� 1030010325 �� 104 �� IASB �� 2013 �� IFRS � IAS � IFRIC � SIC �� IFRSs ��
�� 2013 �� IFRSs ��
IFRS 12 ��

IFRS 12 ��

�� IFRS 12 ��
IFRS 13 ��
IFRS 13 ��
��

-113-

�� IFRS 13 �� IFRS 13 ��

IFRS 13 �� 104 ��
IAS 1 ��
�� (1) �� (2) ��
�� 104 ��
IAS 19 ��
�� IAS 19 ��

( � ) IASB �� IFRSs

�� IASB �� IFRSs �� 105 � 3 � 10 �� 106 �� IFRSs �� IASB � 105 � 1 � 1 �� 106 � 1 � 1 �� IFRSs �� IFRS 9 �� IFRS 15 �� IFRSs ��

-114-

�� 107 �� IFRS 15 ��

�� �2010-2012�� �2011-2013�� �2012-2014�� IFRS 9�� IFRS 9�IFRS 7�� IFRS 10�IAS 28�� �� IFRS 10�IFRS 12�IAS 28�� �� IFRS 11�� IFRS 14�� IFRS 15�� IFRS 16�� IAS 1�� IAS 7�� IAS 12 �� �� IAS 16�IAS 38�� �� IAS 16�IAS 41�� IAS 19�� IAS 36�� IAS 27�� IAS 39 �� �� IFRIC 21��	IASB ��1� 2014�7�1��2� 2014�7�1� 2016�1�1��3� 2018�1�1� 2018�1�1� �� 2016�1�1� 2016�1�1� 2016�1�1� 2018�1�1� 2019�1�1� 2016�1�1� 2017�1�1� 2017�1�1� 2016�1�1� 2016�1�1� 2014�7�1� 2014�1�1� 2016�1�1� 2014�1�1� 2014�1�1�

1 ��
2 �� 2014 � 7 � 1 �� IFRS 2 �� 2014 � 7 � 1 �� IFRS 3 �� IFRS 13 �� 2014 � 7 � 1 ��

-115-

3 �� IFRS 5 �� 2016 � 1 � 1 �� 2016 � 1 � 1 ��
��
IFRS 9 ��

��

�� IAS 39 ��
�� IFRS 9 ��
��
(1) ��
(2) ��
��

-116-

��

IFRS 9 �� IFRS 15 �� 12 ��

��
IAS 36 ��
IASB �� IFRS 13 �� IAS 36
�� IAS 36 ��
2010-2012 ��
IFRS 8 ��
��
IFRS 13 �� IFRS 13 ��
��

-117-

IAS 24 ��

IFRS 15 ��

IFRS 15 ��

IAS 18 �� IAS 11 ��

�� IFRS 15 ��

(1) ��
(2) ��
(3) ��
(4) ��
(5) ��
IFRS 15 ��
��

��

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�� IFRSs ��

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�� 1 �� 3 ��

� 1 ��

-118-

� 2 �� 1 ��
� 3 ��
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�� 12 ��
�� 12 ��
��
�� 12 ��
�� 12 ��
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-119-

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-120-

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-121-

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-123-

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-124-

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�� 30 �� 120 ��

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-125-

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2. ��

(1) ��

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(2) ��

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(1) ��
(2) ��
(3) ��
(4) ��
(5) ��

-126-

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-127-

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-128-

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-129-

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104 �� 103 � 12 � 31 �� 10,021 ��
9,684 �� 104 �� 103 ��

-130-

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�� ( � ) ��

��

( � ) ��

�� 104 �� 103 � 12 � 31 �� 38,785 �� 32,718 �� 104 �� 103 � 12 � 31 �� 1,505 ��

��

��
�� ��3�� �� ��	104�12�31� $247,600 195,524 912 $444,036	103�12�31�
			$200,679 235,493 1,082 $437,254

-131-

��

�� ��3�� ��	104�12�31� 0.01%~0.8% 0.01%~5%	103�12�31�
		0.01%~0.5% 0.01%~4%

104 �� 103 � 12 � 31 �� 3 �� 72,366 �� 55,155 ��

��

��
�� �� �� �� �� �� ��	104�12�31� $302,722 1,521 $304,243 $302,722 1,521 $304,243	103�12�31�
			$135,946 1,580 $137,526 $135,946 1,580 $137,526

��

��
�� �� ��	104�12�31� $ 3,150 $ 3,150	103�12�31�
			$ 3,617 $ 3,617

��

-132-

��

�� ��3�� � �� �� ��	104�12�31� $156,253 72,366 $228,619 $136,432 92,187 $228,619	103�12�31�	103�12�31�
			$150,031 55,155 $205,186 $125,279 79,907 $205,186

�� 104 �� 103 � 12 � 31 �� 3 �� 0.94%~5% � 0.7%~7% �

��

��
�� �� �� ��	104�12�31� $ 1,017,330 160,851 ( 2,728) $ 1,175,453	103�12�31�
	(	(	$ 1,207,725 246,253 1,356) $ 1,452,622

�� 30 � 120 ��

��

��
0�60� 61�90� 91�120� 121�� ��	104�12�31� $ 887,740 40,145 48,001 41,444 $ 1,017,330	103�12�31�
			$ 1,052,854 49,911 13,157 91,803 $ 1,207,725

-133-

��

91�120� 121��	104�12�31� $ 27,094 40,065 $ 67,159	103�12�31�	103�12�31�
			$ 964 90,502 $ 91,466

��

103�1�1�� �� �� 103�12�31�� 104�1�1�� �� �� 104�12�31��	� � � � � � � � $ 1,154 ( 338) 8 $ 824 $ 824 1,324 48 $ 2,196	� � � � � � � � $ 532 - - $ 532 $ 532 - - $ 532	� �
			$ 1,686 ( 338) 8 $ 1,356 $ 1,356 1,324 48 $ 2,728

��

��
�� �� �� �� ��	104�12�31� $151,757 68,161 65,659 1,491 $287,068	103�12�31�
			$180,534 183,788 6,672 1,290 $372,284

��

104 � 103 �� 2,356,499 �� 3,088,541 �� 104 � 103 �� 1,417 �� 4,412 ��

-134-

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�� �� CASEMaker Inc. �SYSCOM INTERNA- TIONAL INC.	� � � � � ��Casemaker Inc. SYSCOM INTERNA- TIONAL INC. �� �� �� �� �� � �� � SYSCOM VIETNAM0Co., Ltd. �� �� �� �	� � � � �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� ��	� � � � �	� � � � �	� �
			104� 12�31� 100.00% 100.00% 97.50% 89.77% 98.68% 75.50% 100.00% 97.40% 48.11%	103� 12�31� 100.00% 100.00% 97.50% 89.77% 98.68% 75.50% 100.00% 97.40% 48.11%	� �
					(1) - (1) (1) (1) (1) (1) - (2)

(1) �� 104 �� 103 � 12 � 31 �� 274,290 �� 314,658 �� 8% � 9% � 104 � 103 �� 230,383 � �� 273,254 �� 6% � 6% �
(2) �� 48.11% ��
( � ) ��
( � ) ��

��

��
�� ��	104�12�31� $ 87,983 49,612 $137,595	103�12�31�
			$ 90,395 54,389 $144,784

-135-

104 � 12 � 31 �

103 � 12 � 31 �

� ( ) ��

�� �� �� �� DBMaker Japan Inc.	$ 78,590 9,393 $ 87,983	$ 81,916 8,479
		$ 90,395

�� 1 ��

� � � � 104 � 12 � 31 � 103 � 12 � 31 � �� $ 72,658 $ 84,148

�� IFRSs ��

��	��
�� �� �� ��	104�� ($ 2,451 ) 39 ($ 2,412)	103��
		($ 834 ) 636 ($ 198)

104 � 103 �� DBMaker Japan Inc. ��

( � ) ��

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� � � � 104 � 12 � 31 � 103 � 12 � 31 � �� 50.00% 50.00%

-136-

�� IFRSs ��

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�� �� �� ��	104�� ($ 4,918 ) 141 ($ 4,777)	103��
		($ 5,122 ) ( 440) ($ 5,562)

�� 102 � 3 �� 50% ��

104 � 103 ��

� ��

�� 103�1�1�� �� �� �� �� 103�12�31�� �� 103�1�1�� �� �� �� �� 103�12�31�� 103�12�31��	�	� $ 128,594 - - - 746 $ 129,340 $ - - - - - $ - $ 129,340	� � � $ 105,584 - - - 1,383 $ 106,967 $ 39,583 - 1,969 - 674 $ 42,226 $ 64,741	�� $ 152,422 13,031 8,159 ( 499 ) - $ 173,113 $ 75,427 ( 444 ) 28,761 ( 10 ) - $ 103,734 $ 69,379	�� $ 183,026 46,703 - ( 12,858 ) 1,046 $ 217,917 $ 82,729 ( 10,951 ) 35,142 - 744 $ 107,664 $ 110,253	��	� � $ 21,199 1,938 56,560 ( 870 ) 163 $ 78,990 $ 9,904 ( 823 ) 3,030 - 148 $ 12,259 $ 66,731	� �
						$ 87,078 1,138 799 ( 319 ) 39 $ 88,735 $ 14,827 ( 319 ) 8,553 311 28 $ 23,400 $ 65,335		$ 677,903 62,810 65,518 ( 14,546 ) 3,377 $ 795,062 $ 222,470 ( 12,537 ) 77,455 301 1,594 $ 289,283 $ 505,779

��

-137-

��

�� 104�1�1�� �� �� �� �� 104�12�31�� �� 104�1�1�� �� �� �� �� 104�12�31�� 104�12�31��	�	� $ 129,340 - - - 474 $ 129,814 $ - - - - - $ - $ 129,814	� � � $ 106,967 74 - - 887 $ 107,928 $ 42,226 - 2,003 - 456 $ 44,685 $ 63,243	�� $ 173,113 3,105 8,182 ( 39,419 ) - $ 144,981 $ 103,734 ( 38,533 ) 24,001 - - $ 89,202 $ 55,779	��	�� � � $ 88,735 $ 78,990 5,367 5,060 - ( 3,422 ) - ( 1,382 ) ( 37) 24 $ 94,065 $ 79,270 $ 23,400 $ 12,259 - ( 1,274 ) 9,255 12,705 - - ( 19) 26 $ 32,636 $ 23,716 $ 61,429 $ 55,554	� �
					$ 217,917 53,020 ( 550 ) ( 17,107 ) ( 453 ) $ 252,827 $ 107,664 ( 17,101 ) 36,125 ( 52 ) ( 323 ) $ 126,313 $ 126,514	( (	$ 795,062 66,626 4,210 ( 57,908 ) 895 $ 808,885 $ 289,283 ( 56,908 ) 84,089 ( 52 ) 140 $ 316,552 $ 492,333

�� 104 � 103 ��

��

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��

��
103�1�1�� �� �� �� 103�12�31�� 104�1�1�� �� �� �� 104�12�31��	�� � � $ 3,207 119 ( 1,193) 133 $ 2,266 $ 2,266 5,030 ( 1,248) ( 79) $ 5,969	� � $ 9,154 - - 530 $ 9,684 $ 9,684 - - 337 $ 10,021	�� $ - - - - $ - $ - 7,000 - - $ 7,000	� �
				$ 12,361 119 ( 1,193) 663 $ 11,950 $ 11,950 12,030 ( 1,248) 258 $ 22,990

-138-

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-139-

�� 3 ��

��

�� �� �� �� ��	104�12�31� $ 217,877 ( 62,764) $ 155,113 $ - $ 155,113	103�12�31�	103�12�31�
	(	(	$ 194,005 64,128) $ 129,877 $ 125 $ 130,002

��

103�1�1�� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� 103�12�31�� �� �� ��	� � � � � � � � $ 180,977 682 3,181 3,863 - 56 1,950 10,386 12,392 - ( 3,227) 194,005 700 3,222 3,922	� � � � � � � � ($ 62,877) - ( 1,076) ( 1,076) ( 424 ) - - - ( 424) ( 2,978 ) 3,227 ( 64,128) - ( 1,036) ( 1,036)	�� ��	�� ��
	(	( ( ( ( ( ( ( ( (	( (	$ 118,100 682 2,105 2,787 424 ) 56 1,950 10,386 11,968 2,978 ) - 129,877 700 2,186 2,886

��

-140-

��

�� �� �� �� �� �� �� �� 104�12�31��	� � � � � � � � $ - 12,843 11,944 24,787 - ( 4,837) $ 217,877	� � � � � � � � ( $ 667 ) - - ( 667) ( 1,770 ) 4,837 ($ 62,764)	�� ��	�� ��
	(	( ( ( (	( (	$ 667 ) 12,843 11,944 24,120 1,770 ) - $ 155,113

��

�� ��		104�� $ 138 2,748 $ 2,886		103��
				$ 155 2,632 $ 2,787

��
�� 2 ��
��
��

��

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-141-

��

104 � 12 � 31 �

�� ��0.25% ( ��0.25% �� ��0.25% ��0.25% (	$ 5,470) $ 5,676 $ 5,583 $ 5,409)

��

��1�� ��	104�12�31� $ 494 4�~10�	103�12�31�	103�12�31�
			$ 481 6�~10�

��

� ( ) ��

�� �� �� �� ��	104�12�31� 157,000 $ 1,570,000 100,000 $ 1,000,000	103�12�31�	103�12�31�
			157,000 $ 1,570,000 100,000 $ 1,000,000

�� 10 ��

( � ) ��

�� ( � ) ��

�� 10% �� 0.1% �

-142-

�� 10% ��

�� 104 � 5 �� 104 � 11 � 10 �� 105 � 6 � 16 �� ( � ) ��

�� 1010012865 �� 1010047490 �� IFRSs ��

�� 25% ��

��

�� 104 � 6 � 15 �� 103 � 6 � 23 �� 103 �� 102 ��

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�� 105 � 3 � 23 �� 104 ��

��

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-143-

�� 104 �� 105 � 6 � 16 ��

( � ) ��

�� IFRSs �� 17,619 ��

( � ) ��

1. ��

104�� �� $ 9,499 �� �� 2,108 �� �� ( 775 ) �� �� �� ( 686) �� $ 10,146 2. �� 104�� �� $ 88 �� �� 8 �� $ 96 �� 104�� �� $ 26,442 �� �� ( 535 ) �� �� ( 294 ) �� ( 138) �� $ 25,475	103��	103��
	($ 4,770 ) 13,757 920 ( 408) $ 9,499 103��
	($ 228 ) 316 $ 88 103��
	(	$ 24,704 1,059 693 14) $ 26,442

( � ) ��

-144-

��

��

� ( ) ��

��
�� �� �� ��		104�� $ 7,174 6,825 5,209 14,103 $ 33,311		103��
				$ 15,317 5,917 6,190 21,029 $ 48,453

( � ) ��

��
�� �� �� ��	104�� $ 1,548 ( 786 ) ( 886 ) ( 3,798) ($ 3,922)	103��
		$ 1,819 ( 1,728 ) ( 222 ) ( 3,649) ($ 3,780)

( � ) ��

�� �� �� �� �� �� �� �� ��		104�� $ 4,878 104�� $ 10,370 73,719 $ 84,089 $ 1,248		103��
				$ 2,993 103��
				$ 1,328 76,127 $ 77,455 $ 1,193

( � ) ��

-145-

( � ) ��

�� �� �� �� �� �� �� �� �� �� ��		104�� $ 980,342 114,001 32,926 1,127,269 40,451 2,886 43,337 $ 1,170,606 $ 511,890 658,716 $ 1,170,606		103��
				$ 946,985 96,283 32,787 1,076,055 38,652 2,787 41,439 $ 1,117,494 $ 447,404 670,090 $ 1,117,494

�� 0.1% �� 103 �� 1,000 ��

�� 104 � 5 �� 104 � 11 �� 3% �� 104 �� 2,460 �� 105 � 3 � 23 �� 105 � 6 � 16 ��

��

�� 104 � 6 � 15 �� 103 � 6 � 23 �� 103 � 102 ��

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-146-

104 � 6 � 15 �� 103 � 6 � 23 �� 103 � 102 �� 105 �� 104 � 103 ��

��

� ( ) ��

��

��
104�� �� �� $ 22,625 �� 1,982 �� ( 5,354 ) �� �� ( 2,871) �� $ 16,382 �� 104�� �� $ 81,264 �� �� $ 3,403 �� 7,580 �� ( 275 ) �� 1,982 �� 8,584 �� 462 �� �� ( 5,354) �� $ 16,382		103��
	(	$ 19,835 3,248 772 5,813) $ 18,042 103��
	$116,278 $ 17,487 3,876 ( 310 ) 3,248 ( 6,893 ) ( 138 ) 772 $ 18,042

�� 17% � �� 15% ��

�� 105 �� 104 �� 10% ��

-147-

( � ) ��

103 ��

104 ��

�� �� �� �� �� ( (	$ 686 3,855) ( $ 3,169) (	$ 408 1,935) $ 1,527)

( � ) ��

104 � 12 � 31 �

103 � 12 � 31 �

�� �� �� ��	$ 640 $ 12,502	$ -
		$ 11,204

( � ) ��

��

104 ��

104 ��
� � � � � � � �� �� �� �� �� � � � � � � � �� �� �� ��	��		�� ( $ 241 ) 1,820 232 401 $ 2,212 $ 624 - 35 $ 659	�� �� $ - 3,855 - - $ 3,855 $ - ( 686 ) - ($ 686)	��
	( ( ( (	$ 10,417 20,009 1,346 946 $ 32,718 $ 14,008 ) 2,343 ) 41) $ 16,392)		( (	( ( ( (	$ 10,176 25,684 1,578 1,347 $ 38,785 $ 13,384 ) 3,029 ) 6) $ 16,419)

-148-

103 ��

103 ��
� � � � � � � �� �� �� �� �� � � � � � � � �� �� �� ��	��		�� ( $ 1,889 ) 7,381 ( 518 ) ( 52) $ 4,922 $ 837 - 54 $ 891	�� �� $ - 1,935 - - $ 1,935 $ - ( 408 ) - ($ 408)	��
	( ( ( (	$ 12,306 10,693 1,864 998 $ 25,861 $ 14,845 ) 1,935 ) 95) $ 16,875)		( (	( ( ( (	$ 10,417 20,009 1,346 946 $ 32,718 $ 14,008 ) 2,343 ) 41) $ 16,392)

( � ) ��

��
�� 86�� 87�� �� ��	104�12�31� $280,351 187,978 $468,329 $ 30,668 104�� 21.42%	103�12�31�
		$280,351 211,736 $492,087 $ 27,738 103��
		14.54%

( � ) ��

��

�� 102 �� 103 ��

��

�� ��		104�� $ 65,417 $ 65,417		103��
				$ 97,177 $ 97,177

-149-

��


�� �� �� �� �� �� ��		104�� 100,000 273 100,273		�� 103��
				100,000 112 100,112

��

�� 1 � 10 �� 5 �� 5 ��

��

1�� ��1��5� ��5�	104�12�31� $ 55,177 196,873 75,864 $327,914	103�12�31�	103�12�31�
			$ 49,183 179,038 112,176 $340,397

��

�� 102 ��

��

-150-

��

� ( ) ��

��
( � ) ��

��

104 � 12 � 31 �

104 �12 �31 �
�� �� �� �� �� 103 �12 �31 � �� �� �� �� ��	� 1 �� $ 302,722 1,521 $ 304,243 � 1 �� $ 135,946 1,580 $ 137,526	� 2 �� $ - - $ - � 2 �� $ - - $ -	� 3 �� $ - - $ - � 3 �� $ - - $ -	� �
				$ 302,722 1,521 $ 304,243 � �
					$ 135,946 1,580 $ 137,526

104 � 103 �� 1 �� 2 ��
��

( � ) ��

104 � 12 � 31 � 103 � 12 � 31 � �� 1 � $ 1,872,166 $ 2,119,408 �� 2 � 307,393 141,143 �� 3 � 1,343,016 1,515,181

1 ��
2 ��

-151-

3 ��

( � ) ��

��

��
�� (1) �� (2) ��
(1) ��
- ��

��

�� 10% �� 10%

��

�� 10% �� 10% �� 104 � 103 �� 31,205 �� 15,795 �� 10% ��

-152-

��

(2) ��

��
��

�� �� �� �� �� ��	104�12�31� $348,122 68,568 309,604 82,596	103�12�31�
		$322,564 28,500 277,324 129,587

��

��
�� 1 �� 104 � 103 �� 19 �� 15 ��

2. ��

��

-153-

3. ��

��

(1) ��

��

104 � 12 � 31 �

�� �� �� ��	�� ��1 �� $ - 513 13,242 $ 13,755	1	�3 �� $ 1,191,852 3,189 457 $ 1,195,498	3	��1 �
					$ - 79,762 56,307 $ 136,069

103 � 12 � 31 �

�� �� �� ��	�� ��1 �� $ - 768 28,526 $ 29,294	1	�3 �� $ 1,357,094 38,704 - $ 1,395,798	3	��1 �
					$ - 91,240 - $ 91,240

��

-154-

103 � 12 � 31 �

(2) ��

104 � 12 � 31 �

�� �� �� �� �� �� ��	$ - 200,000 $ 200,000 $ 309,078 823,659 $ 1,132,737	$ - 140,000
		$ 140,000
		$ 430,044 1,061,243
		$ 1,491,287

��

� ( ) ��

��
� � � � � �� ��		104�� $ 2,710 10,553 $ 13,263		103��
				$ 2,094 389 $ 2,483

(�)	�� � � � � � �� ��		104�� $ - 4,171 $ 4,171		103��
					$ 200 - $ 200

( � ) ��

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�� 104 � 103 ��

-155-

( � ) ��

� � � � ��	� � � � � �� �� ��	104�12�31� $ 119 - 24 $ 143	103�12�31�	103�12�31�
				$ 1,010 98 23 $ 1,131

��

( � ) ��

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( � ) ��

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( � ) ��

�� ��		104�� $179,874 7,628 $187,502		103��
				$157,896 6,788 $164,684

��

��
�� �� ��	104�12�31� $156,253 104,792 $261,045	103�12�31�
			$150,031 80,266 $230,297

-156-

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-157-

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-158-

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�� �� �� �� �� �� �� ��	� �	� �		� � 103��	� �	� �		� �
		104�� $ 3,287,741 759,275 143,295) $ 3,903,721				104�� $ 91,402 30,827 ) 3,547 64,122 17,142 $ 81,264		103��
	(		(	$ 3,943,744 762,317 76,758) $ 4,629,303	(		(	$ 87,320 11,274 ) 4,509 80,555 35,723 $ 116,278

�� ( � ) ��

104 � 12 � 31 � 103 � 12 � 31 �

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$ 2,655,067 660,163 $ 3,315,230 $ 1,241,816 329,603 $ 1,571,419	$	$ 2,832,201 645,387
		$ 3,477,588
		1,441,168 278,257 1,719,425
	$

-159-

( � ) ��

��

�� �� �� ��	�� � � � � 104�� 103�� 104�12�31� 103�12�31� $ 3,319,824 $ 4,114,630 $ 493,666 $ 492,353 428,124 456,536 10,612 6,623 147,430 48,813 25,425 25,032 8,343 9,324 862 1,250 $ 3,903,721 $ 4,629,303 $ 530,565 $ 525,258	�� � � � � 104�� 103�� 104�12�31� 103�12�31� $ 3,319,824 $ 4,114,630 $ 493,666 $ 492,353 428,124 456,536 10,612 6,623 147,430 48,813 25,425 25,032 8,343 9,324 862 1,250 $ 3,903,721 $ 4,629,303 $ 530,565 $ 525,258	�� � � � � 104�� 103�� 104�12�31� 103�12�31� $ 3,319,824 $ 4,114,630 $ 493,666 $ 492,353 428,124 456,536 10,612 6,623 147,430 48,813 25,425 25,032 8,343 9,324 862 1,250 $ 3,903,721 $ 4,629,303 $ 530,565 $ 525,258	�� � � � � 104�� 103�� 104�12�31� 103�12�31� $ 3,319,824 $ 4,114,630 $ 493,666 $ 492,353 428,124 456,536 10,612 6,623 147,430 48,813 25,425 25,032 8,343 9,324 862 1,250 $ 3,903,721 $ 4,629,303 $ 530,565 $ 525,258	�� � � � � 104�� 103�� 104�12�31� 103�12�31� $ 3,319,824 $ 4,114,630 $ 493,666 $ 492,353 428,124 456,536 10,612 6,623 147,430 48,813 25,425 25,032 8,343 9,324 862 1,250 $ 3,903,721 $ 4,629,303 $ 530,565 $ 525,258	�� � � � � 104�� 103�� 104�12�31� 103�12�31� $ 3,319,824 $ 4,114,630 $ 493,666 $ 492,353 428,124 456,536 10,612 6,623 147,430 48,813 25,425 25,032 8,343 9,324 862 1,250 $ 3,903,721 $ 4,629,303 $ 530,565 $ 525,258
		104�� $ 3,319,824 428,124 147,430 8,343 $ 3,903,721		104�12�31� $ 493,666 10,612 25,425 862 $ 530,565	103�12�31�
						$ 492,353 6,623 25,032 1,250 $ 525,258

��

( � ) ��

104 � 103 �� 3,903,721 � �� 4,629,303 �� 1,210,885 �� 1,666,494 ��

-160-

�� ��	�� ��	� � � � � �
�� �� � �		� � � � � �
�� �� � �		� � � � � �
� � � � � � � �		�� �� 50% $ 859,168 �� �� �� �� ��
�� �� �� ��		10.70 6.40 1.16 2.29 0.87 1.91
�� ��		$ - - - - - -
� � � � � �		$ 98,533 (�� 3,002 ��) 13,000 - - 3,000 -
� � � � � � � � � � � �		$ 183,820 (�� 5,600 ��) 110,000 20,000 39,390 (�� 1,200 ��) 15,000 32,825 (�� 1,000 ��)
�� � � � �		$ 295,425 (�� 9,000 ��) 140,000 30,000 78,780 (�� 2,400 ��) 30,000 32,825 (�� 1,000 ��)
�� � � � � � �		�� �� 20% $ 343,667 �� �� �� �� ��
� � � � � � �	� �	�� �� �� �� �� ��
	� � � �	�� �� �� �� ��Casemaker Inc. �� �� ��
	�� ��	��
	� � ��1�	0

-161-

� �	� �	�� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� ��
� �	��	$ 40,041 20,003 70,012 60,029 1,086 45,232 40,009 15,004 1,866 1,521 9,503 500 1,303
	��	- - - - - - - - 9.09 0.01 - - -
	� � � �	$ 40,041 20,003 70,012 60,029 1,086 45,232 40,009 15,004 3,150 1,521 9,503 500 1,303
	��	3,991 1,664 5,367 3,636 100 3,655 3,494 968 1,000 162 596 36 97
� � � �		�� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� ��
��		� � � � � � � � �� � � �
��		�� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� ��
� � � � �		�� ��

-162-

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	� � � �	�� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� ��
	� �	$ 6,580 330 136 289 7,828 6,622 12,451 1,079 1,486 334 ( 4 ) 951 3,150 7,523 219 13,398 1,493 27,716 3,000 48 ( 4 ) 167 283 985 522 40 103 448 4,200 640 1,087 905
	� �	�� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� ��
�� � � � �		1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
� � � � � �		�� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� SYSCOM VIETNAM �� �� �� ��
� � � � �		�� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� ��
� �		0

-163-

� � � � � �	�� ��	1% 2% 2%
	� � � �	�� �� ��
	� �	$ 33,316 61,845 60,867
	� �	�� �� ��
�� � � � �		2 2 2
� � � � � �		�� �� ��
� � � � �		�� ��Casemaker Inc. ��Casemaker Inc.
� �		1 2

-164-

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�� ��		( $ 3,081 ) ( 1,935 ) ( 25,746 ) ( 2,771 ) 1,826 630 ( 1,737 ) ( 1,580 ) 728 ( 4,918 ) ��
�� ��		( $ 17,489 ) ( 758 ) ( 25,746 ) ( 3,671 ) 1,851 1,263 ( 1,737 ) ( 1,620 ) 811 ( 9,836 ) 811
� � � �	� � � �	$ 78,590 133,316 88,884 36,896 45,903 9,393 5,649 1,463 826 49,612 5
	��	17.62 100 100 75.5 98.68 49.89 100 97.5 89.77 50 0.57
	� �	6,759 1,300 3,200 2,492 2,664 5 - 1,950 3,160 6,500 20
� � � � � �	� � � �	$ 39,284 USD 1,300 USD 3,200 15,100 41,675 JPY 53,260 USD 400 19,200 THB 30,894 65,000 THB 200
	� � � �	$ 39,284 USD 1,300 USD 3,200 15,100 41,675 JPY 53,260 USD 400 19,200 THB 30,894 65,000 THB 200
� � � � � �		�� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� ��
��		�� �� �� �� �� �� � � �� � � �� � �
� � � � � � �		�� ��Casemaker Inc. SYSCOM INTERNATIONAL INC. �� �� DBMaker Japan, Inc. SYSCOM VIETNAM Co., Ltd. �� �� �� ��
��		�� �� �� ��

-165-

� �	� �		�� � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � �� $ 93,157 ( USD 2,838 ) $ 93,157 ( USD 2,838 )��(�)� $1,031,002 - 14,312 ( USD 436 )��(�)� �� (�) ��100%��Casemaker Inc.�� (�) ��100%��SYSCOM INTERNATIONAL INC.�� ��104 �12 �31 �� �� ��$1,718,336�60%�$1,031,002� ��104 ��104 �12 �31 ��	�� � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � �� $ 93,157 ( USD 2,838 ) $ 93,157 ( USD 2,838 )��(�)� $1,031,002 - 14,312 ( USD 436 )��(�)� �� (�) ��100%��Casemaker Inc.�� (�) ��100%��SYSCOM INTERNATIONAL INC.�� ��104 �12 �31 �� �� ��$1,718,336�60%�$1,031,002� ��104 ��104 �12 �31 ��	�� � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � �� $ 93,157 ( USD 2,838 ) $ 93,157 ( USD 2,838 )��(�)� $1,031,002 - 14,312 ( USD 436 )��(�)� �� (�) ��100%��Casemaker Inc.�� (�) ��100%��SYSCOM INTERNATIONAL INC.�� ��104 �12 �31 �� �� ��$1,718,336�60%�$1,031,002� ��104 ��104 �12 �31 ��
�� ��		$ - -
� � � � � � � �		$ 86,625 ( USD 2,639 ) �� 18,119 ( USD 552 ) ��
� � � � � � � �		( $ 28,692 ) ( (USD 904)) �� 984 ( USD 31 ) ��
�� �� ��		97.40% 48.11%
�� � � � �		( $ 29,454 ) ( (USD 928)) �� 2,063 ( USD 65 ) ��
	�� ��	$ 87,643 ( USD 2,670) 5,515 ( USD 168 )
��	� �	$ - -	� � � � � � � � � ��	$1,031,002
	� �	$ - -
�� ��		$ 87,643 ( USD 2,670 ) 5,515 ( USD 168 )
			� � � � � � � � � � � �	$ 93,157 ( USD 2,838 )��(�)�	14,312 ( USD 436 )��(�)�
� � � �		�� ��
��		$ 98,475 ( USD 3,000 ) 24,619 ( USD 750 )
��		�� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� ��	�� � � � � � � � � �	$ 93,157 ( USD 2,838 )	-
��		�� �� �� �

-166-

五、最近年度經會計師查核簽證之公司個體財務報告

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�� 104 �� 103 � 12 � 31 �� 104 �� 103 � 1 � 1 �� 12 � 31 �� 104 �� 103 � 12 � 31 �� 224,053 �� 226,926 �� 7.53% � 7.12% �� 104 � 103 �� 5,469 �� 5,246 �� (6.88)% � 4.66% �

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-167-

�� 104 �� 103 � 12 � 31 �� 104 �� 103 � 1 � 1 �� 12 � 31 ��
�� 104 ��
��

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�� 0920123784 �
�� 0920123784 �

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-168-

��

�� 104 �� 103 � 12 � 31 �

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� �		104�12�31� � � $ 285,887 10 291,416 10 120,038 4 1,266 - 876,187 30 - - 9,540 - 206,964 7 95,704 3 32,702 1 1,919,704 65 1,521 - 3,150 - 90,342 3 450,532 15 452,725 15 7,000 - 36,225 1 13,148 1 1,054,643 35 $ 2,974,347 100 $ 13,884 - 859,819 29 168,710 6 9,590 - 21,083 1 9,002 - 1,082,088 36 16,419 1 151,082 5 6,422 - 173,923 6 1,256,011 42 1,000,000 34 511 - 221,635 7 17,619 1 468,329 16 707,583 24 10,242 - 1,718,336 58 $ 2,974,347 100		103�12�31�	103�12�31�
	�	� $ 285,887 291,416 120,038 1,266 876,187 - 9,540 206,964 95,704 32,702 1,919,704 1,521 3,150 90,342 450,532 452,725 7,000 36,225 13,148 1,054,643 $ 2,974,347 $ 13,884 859,819 168,710 9,590 21,083 9,002 1,082,088 16,419 151,082 6,422 173,923 1,256,011 1,000,000 511 221,635 17,619 468,329 707,583 10,242 1,718,336 $ 2,974,347	�	� $ 197,744 127,390 111,515 6,347 1,242,204 18 5,838 291,099 109,155 21,803 2,113,113 1,580 3,150 76,550 488,425 470,497 - 30,911 4,825 1,075,938 $ 3,189,051 $ 355 1,084,973 180,299 8,654 25,580 7,433 1,307,294 16,371 127,113 6,552 150,036 1,457,330 1,000,000 511 211,917 17,619 492,087 721,623 9,587 1,731,721 $ 3,189,051	�
1100 1125 1147 1150 1172 1175 1200 130X 1410 1479 11XX 1523 1543 1546 1550 1600 1821 1840 1990 15XX 1XXX � �					6 4 4 - 39 - - 9 3 1 66 - - 3 15 15 - 1 - 34 100 - 34 6 - 1 - 41 1 4 - 5 46 31 - 7 1 15 23 - 54 100
2150 2170 2200 2230 2310 2399 21XX 2572 2640 2645 25XX 2XXX 3100 3200 3310 3320 3350 3300 3400 3XXX

��

�� 105 � 3 � 23 ��

��

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-169-

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�� 104 �� 103 � 1 � 1 �� 12 � 31 �

��

104�� � � � � �� 4100 �� $ 2,598,948 4300 �� 13,593 4600 �� 675,200 4000 �� 3,287,741 �� �� 5110 �� 1,921,395 5300 �� 11,312 5600 �� 577,684 5000 �� 2,510,391 5900 �� 777,350 �� 6100 �� 554,471 6300 �� 131,477 6000 �� 685,948 6900 �� 91,402 �� 7010 �� �� 29,633 7020 �� �� ( 3,035 ) 7050 �� ( 3 ) 7070 �� �� �� ( 38,584) 7000 �� �� ( 11,989)	104��		� 79 - 21 100 58 - 18 76 24 17 4 21 3 1 - - 2) 1)	103��
				� � $ 3,323,648 15 620,081 3,943,744 2,588,737 - 513,473 3,102,210 841,534 580,980 173,234 754,214 87,320 38,425 ( 3,520 ) ( 3 ) ( 9,706) 25,196		�
		( (				84 - 16 100 66 - 13 79 21 15 4 19 2 1 - - - 1

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-170-

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	� � $ 79,413 13,996 65,417 ( 22,675 ) ( 637 ) 3,855 2,108 13 ( 780 ) ( 686) ( 18,802) $ 46,615 $ 0.65 $ 0.65

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�� 105 � 3 � 23 ��

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-171-

��	��	��104 ��103 �1 �1 ��12 �31 � �� ��	��104 ��103 �1 �1 ��12 �31 � �� ��	� � � �	��	� � � � � � � � �� ��	�� � � � � �� �� �� �� �� � � � �	$ 1,000,000 $ 511 $ 202,436 $ 17,619 $ 474,515 ($ 4,770) ($ 228) $ 1,690,083		- - 9,481 - ( 9,481) - - -	- - - - ( 60,000) - - ( 60,000)	- - - - 97,177 - - 97,177	- - - - ( 10,124) 14,269 316 4,461	- - - - ( 10,124) 14,269 316 4,461	- - - - 87,053 14,269 316 101,638	1,000,000 511 211,917 17,619 492,087 9,499 88 1,731,721		- - 9,718 - ( 9,718) - - -	- - - - ( 60,000) - - ( 60,000)	- - - - 65,417 - - 65,417	- - - - ( 19,457) 647 8 ( 18,802)	- - - - ( 19,457) 647 8 ( 18,802)	- - - - 45,960 647 8 46,615	$1,000,000 $ 511 $ 221,635 $ 17,619 $ 468,329 $ 10,146 $ 96 $ 1,718,336	$1,000,000 $ 511 $ 221,635 $ 17,619 $ 468,329 $ 10,146 $ 96 $ 1,718,336	��	��105 �3 �23 ��	�� ��
								103�1�1��	102��	�� ��0.6�		103��	103��		103��	103�12�31��	103��	�� ��0.6�		104��	104��		104��	104�12�31��				��
							��	A1		B1	B5	D1	D3		D5	Z1		B1	B5	D1	D3		D5	Z1

-172-

��

�� 104 �� 103 � 1 � 1 �� 12 � 31 �

��

� � �� A10000 �� A20010 �� A20100 �� A20200 �� A20900 �� A21200 �� A21300 �� A22400 �� �� A22500 �� A23100 �� A23700 �� A24100 �� A29900 �� � A30000 �� � A31130 �� A31150 �� A31180 �� A31200 �� A31230 �� A31240 �� A31990 �� A32130 �� A32150 �� A32180 �� A32210 �� A32230 �� A32240 �� A33000 �� A33100 �� A33200 ��	104�� $ 79,413 78,710 - 3 ( 3,225) ( 73) 38,584 783 ( 1,462) ( 1,417) ( 1,431) - 5,081 366,017 ( 3,702) 77,869 13,451 ( 9,724) 43 13,529 ( 224,004) ( 11,589) ( 4,497) 1,203 1,294 414,856 3,225 73	103��
		$ 112,516 72,571 214 3 ( 3,381) ( 52) 9,706 1,680 ( 1,683) 4,327 ( 2,817) ( 40) ( 2,904) 73,171 ( 2,250) ( 74,559) 32,279 ( 3,145) 117 ( 2,872) 130,870 19,033 ( 77,900) ( 1,015) 4 283,873 3,381 52

��

-173-

��

� � A33300 �� A33500 �� AAAA �� �� B00300 �� B00400 �� B00600 �� B00700 �� � B01300 �� B02700 �� B02800 �� B03800 �� B04600 �� B06700 �� BBBB �� �� C03000 �� C04500 �� CCCC �� DDDD �� EEEE �� E00100 �� E00200 ��	104�� ($ 3 ) ( 15,157) 402,994 ( 1,350,000 ) 1,187,508 ( 22,315 ) - - ( 54,252 ) 214 ( 8,706 ) ( 7,000 ) ( 817) ( 255,368) 236 ( 60,000) ( 59,764) 281 88,143 197,744 $ 285,887	103��
		($ 3) ( 28,030) 259,273 ( 1,275,000) 1,211,708 - 10,473 40 ( 62,240) 266 ( 2,190) - ( 92) ( 117,035) ( 3,799) ( 60,000) ( 63,799) 585 79,024 118,720 $ 197,744

��

�� 105 � 3 � 23 ��

��

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��

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��

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-174-

��

�� 104 �� 103 � 1 � 1 �� 12 � 31 �

��

�� 64 � 7 �� 90 � 5 � 22 ��

��

�� 105 � 3 � 23 ��

��

( ) �� 2013 ��
IFRS �� IAS �� IFRIC �� SIC �

�� 1030029342 �� 1030010325 �� 104 �� IASB �� 2013 �� IFRS � IAS � IFRIC � SIC �� IFRSs ��

�� 2013 �� IFRSs ��

IFRS 12 ��
IFRS 12 ��
�� IFRS 12 ��
IFRS 13 ��

IFRS 13 ��

-175-

�� IFRS 13 �� IFRS 13 ��

IFRS 13 �� 104 ��

IAS 1 ��
�� (1) �� (2) ��

�� 104 ��

IAS 19 ��
�� IAS 19 ��

( � ) IASB �� IFRSs

�� IASB �� IFRSs � �� 105 � 3 � 10 �� 106 �� IFRSs � �� IASB � 105 � 1 � 1 �� 106 � 1 � 1 �� IFRSs �� IFRS 9 �� IFRS 15 ��

�� IFRSs �� 107 �� IFRS 15 ��

-176-

��

�� �2010-2012�� �2011-2013�� �2012-2014�� IFRS 9�� IFRS 9�IFRS 7�� IFRS 10�IAS 28�� �� IFRS 10�IFRS 12�IAS 28�� �� IFRS 11�� IFRS 14�� IFRS 15�� IFRS 16�� IAS 1�� IAS 7�� IAS 12 �� �� IAS 16�IAS 38�� �� IAS 16�IAS 41�� IAS 19�� IAS 36�� IAS 27�� IAS 39 �� �� IFRIC 21��	IASB ��1� 2014�7�1��2� 2014�7�1� 2016�1�1��3� 2018�1�1� 2018�1�1� �� 2016�1�1� 2016�1�1� 2016�1�1� 2018�1�1� 2019�1�1� 2016�1�1� 2017�1�1� 2017�1�1� 2016�1�1� 2016�1�1� 2014�7�1� 2014�1�1� 2016�1�1� 2014�1�1� 2014�1�1�

1 ��
2 �� 2014 � 7 � 1 �� IFRS 2 �� 2014 � 7 � 1 �� IFRS 3 �� IFRS 13 �� 2014 � 7 � 1 ��
3 �� IFRS 5 �� 2016 � 1 � 1 �� 2016 � 1 � 1 ��

-177-

��
IFRS 9 ��
��
�� IAS 39 �� IFRS 9 ��
��
(1) ��
(2) ��
��

��

IFRS 9 ��
�� IFRS 15 ��

-178-

�� 12 ��
��
IAS 36 �� IASB �� IFRS 13 �� IAS 36

�� IAS 36 ��

2010-2012 �� IFRS 8 ��

��

IFRS 15 ��
IFRS 15 ��
IAS 18 �� IAS 11 ��
�� IFRS 15 ��
(1) ��
(2) ��
(3) ��

-179-

(4) ��
(5) ��
IFRS 15 ��
��

��

� ( ) ��

��
( � ) ��

��

�� 1 �� 3 ��

� 1 ��
� 2 �� 1 ��
� 3 ��

( � ) ��

��
��

-180-

�� 12 ��
�� 12 ��
��
�� 12 ��
�� 12 ��
��
( � ) ��
��
��
��
��
��
( � ) ��
��

-181-

��

( � ) ��

��

��

��

-182-

��

�� 2. ��

��

-183-

��

( � ) ��

��

( � ) ��

��

�� 2. ��

��

-184-

( � ) ��

��

( � ) ��

��

��

��

-185-

(1) ��

��

A. ��

��

B. ��

��

-186-

�� 3 ��

(2) ��

��

�� 60 �� 120 ��

��

-187-

��

(3) ��

��

��

(1) ��

��

(2) ��

��

( �� ) ��

��

-188-

��
��
(1) ��
(2) ��
(3) ��
(4) ��
(5) ��
��
��
��
��
��
��
��
��
��

( �� ) ��

��

-189-

��

( �� ) ��

�� 1. ��
��

��

��

�� ( �� ) ��

��

��

( �� ) ��

��
��
��
��

��

-190-

��

( �� ) ��

��

��
�� 10% ��

��

��

��

-191-

��
��

��

��
��
��

� ( ) ��

��

( � ) ��

��

-192-

( � ) ��

�� ( � ) ��

��

( � ) ��

�� 104 �� 103 � 12 � 31 �� 36,225 �� 30,911 �� 104 �� 103 � 12 � 31 �� 1,505 ��

��

��
�� ��3�� �� ��	104�12�31� $209,365 75,976 546 $285,887	103�12�31�
			$128,356 68,802 586 $197,744

-193-

�� 3 ��

��
�� ��3�� ��	104�12�31� 0.13% 0.80%~0.94%	103�12�31�
		0.17% 0.81%~0.94%

104 �� 103 � 12 � 31 �� 3 �� 57,585 �� 41,656 ��

��

��
�� �� �� �� �� �� ��	104�12�31� $291,416 1,521 $292,937 $291,416 1,521 $292,937	103�12�31�
			$127,390 1,580 $128,970 $127,390 1,580 $128,970

��

�� �� ��	104�12�31� $ 3,150 $ 3,150	103�12�31�	103�12�31�
			$ 3,150 $ 3,150

��

-194-

103 � 12 � 31 �

��

104 � 12 � 31 �

�� ��3�� �� �� �� ��	$152,795 57,585 $210,380 $120,038 90,342 $210,380	$146,409 41,656
		$188,065
		$111,515 76,550
		$188,065

�� 104 �� 103 � 12 � 31 �� 3 �� 0.94%~1.425% � 0.7%~1.425% �

��

�� �� �� ��	104�12�31� $ 767,181 109,775 ( 769) $ 876,187	103�12�31�	103�12�31�
	(	(	$ 1,068,770 174,203 769) $ 1,242,204

�� 60 � 120 ��

��

60�� 61�90� 91�120� 121��	104�12�31� $ 717,011 23,411 20,908 5,851 $ 767,181	103�12�31�	103�12�31�
			$ 978,237 41,966 12,193 36,374 $ 1,068,770

-195-

��

��

104 � 12 � 31 � 103 � 12 � 31 � 121 �� $ 5,082 $ 35,605

��
�� 104 � 103 ��

��

�� �� �� �� ��	104�12�31� $ 71,046 69,208 65,658 1,052 $206,964	103�12�31�	103�12�31�
			$145,383 138,207 6,672 837 $291,099

��

104 � 103 �� 1,921,395 �� 2,588,737 �� 104 � 103 �� 1,417 �� 4,327 ��

��

��
�� �� ��	104�12�31� $312,937 87,983 49,612 $450,532	103�12�31�
			$343,641 90,395 54,389 $488,425

-196-

� ( ) ��

�� ��Casemaker, Inc. SYSCOM INTERNATIONAL INC. �� �� SYSCOM VIETNAM CO., LTD. �� ��	104�12�31� $133,316 88,884 45,903 36,896 5,649 1,463 826 $312,937	103�12�31�	103�12�31�
			$131,211 116,714 44,970 40,054 7,497 3,076 119 $343,641

��

��
��Casemaker, Inc. SYSCOM INTERNATIONAL INC. �� �� SYSCOM VIETNAM CO., LTD. �� ��	104�12�31� 100.00% 100.00% 98.68% 75.50% 100.00% 97.50% 89.77%	103�12�31�
		100.00% 100.00% 98.68% 75.50% 100.00% 97.50% 89.77%

104 � 103 ��

( � ) ��

��
�� �� �� �� DBMaker Japan Inc.	104�12�31� $ 78,590 9,393 $ 87,983	103�12�31�
			$ 81,916 8,479 $ 90,395

-197-

��

� � � � 104 � 12 � 31 � 103 � 12 � 31 � �� 17.62% 17.62% DBMaker Japan Inc. 49.89% 49.89%

�� 1 �� 104 � 12 � 31 � 103 � 12 � 31 � �� $ 72,658 $ 84,148

�� IFRSs ��

�� �� �� ��	104�� ($ 2,451 ) 39 ($ 2,412)	103��
		($ 835 ) 636 ($ 199)

104 � 103 ��
�� DBMaker Japan Inc. ��

( � ) ��

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��

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-198-

�� IFRSs ��

�� �� �� ��	104�� ($ 4,918 ) 141 ($ 4,777)	103��
		($ 5,122 ) ( 440) ($ 5,562)

�� 102 � 3 �� 50% ��

104 � 103 ��

� ��

�� 103�1�1�� �� �� �� 103�12�31�� �� 103�1�1�� �� �� �� 103�12�31�� 103�12�31�� �� 104�1�1�� �� �� �� 104�12�31��	� �	� �	� � �	� � �	��	��	�� � �	�� � �	� �
		$ 116,553 - - - $ 116,553 $ - - - - $ - $ 116,553 $ 116,553 - - - $ 116,553		$ 83,229 - - - $ 83,229 $ 29,095 1,410 - - $ 30,505 $ 52,724 $ 83,229 - - - $ 83,229	$ 152,420 13,031 ( 499 ) 8,161 $ 173,113 $ 75,427 28,761 ( 444 ) ( 10) $ 103,734 $ 69,379 $ 173,113 3,104 ( 39,419 ) 8,182 $ 144,980	$ 149,343 45,894 ( 12,232 ) - $ 183,005 $ 57,634 31,639 ( 10,388 ) - $ 78,885 $ 104,120 $ 183,005 46,522 ( 17,077 ) ( 550) $ 211,900		$ 81,993 $ 16,688 1,137 1,939 - ( 870 ) - 56,558 $ 83,130 $ 74,315 $ 14,057 $ 5,729 7,806 2,955 - ( 823 ) - - $ 21,863 $ 7,861 $ 61,267 $ 66,454 $ 83,130 $ 74,315 3,154 1,472 - ( 1,382 ) - - $ 86,284 $ 74,405	$ 600,226 62,001 ( 13,601 ) 64,719 $ 713,345 $ 181,942 72,571 ( 11,655 ) ( 10) $ 242,848 $ 470,497 $ 713,345 54,252 ( 57,878 ) 7,632 $ 717,351

��

-199-

��

� � � � � � ��

�� 104�1�1�� �� �� �� 104�12�31�� 104�12�31��	$ - - - - $ $ 116,553	$ 30,505 $ 103,734 $ 78,885 1,410 24,001 32,615 - ( 38,533 ) ( 17,074 ) - - ( 51) $ 31,915 $ 89,202 $ 94,375 $ 51,314 $ 55,778 $ 117,525	$ 21,863 $ 7,861 $ 242,848 8,157 12,527 78,710 - ( 1,274 ) ( 56,881 ) - ( 51) $ 30,020 $ 19,114 $ 264,626 $ 56,264 $ 55,291 $ 452,725

��

�� 50 � 60 � �� 3 � 6 � �� 3 � 6 � �� 5 � 10 � �� 3 � �� 5 � 8 � �� 5 � �� 6 �

��

�� �� �� �� �� �� �� ��		104�� $ - 7,000 $ 7,000 $ - -) $ -		103��
	(		(	$ - - $ - $ 214 214) $ -

104 �� IAS36 ��

-200-

��

�� �� �� �� �� �� ��	104�12�31� $111,018 20,993 10,521 9,660 2,647 - 13,871 $168,710	103�12�31�	103�12�31�
			$123,579 14,779 9,981 9,159 3,352 3,169 16,280 $180,299

��

� ( ) ��

�� 6% ��

( � ) ��

�� 6 �� 2% �� 3 ��

��

�� �� ��	104�12�31� $ 208,545 ( 57,463) $ 151,082	103�12�31�	103�12�31�
	(	(	$ 186,276 59,163) $ 127,113

-201-

��

103�1�1�� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� 103�12�31�� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� 104�12�31��	� � � � � � � � $ 173,965 682 3,069 3,751 - 2,006 9,781 11,787 - ( 3,227) 186,276 700 3,100 3,800 - 12,274 11,031 23,305 - ( 4,836) $ 208,545	� � � � � � � � ($ 58,240) - ( 987) ( 987) ( 403 ) - - ( 403) ( 2,760 ) 3,227 ( 59,163) - ( 940) ( 940) ( 630 ) - ( 630) ( 1,566 ) 4,836 ($ 57,463)	�� ��	�� ��
	( (	( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( (	( ( ( (	$ 115,725 682 2,082 2,764 403 ) 2,006 9,781 11,384 2,760 ) - 127,113 700 2,160 2,860 630 ) 12,274 11,031 22,675 1,566 ) - $ 151,082

��

��

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��
�� 2 ��
��

-202-

��

��

��
�� ��	104�12�31� 1.10% 2.00%	103�12�31�
		1.70% 2.00%

��

104 � 12 � 31 �

�� ��0.25% ( ��0.25% �� ��0.25% ��0.25% (	$ 5,244) $ 5,440 $ 5,377 $ 5,211)

��

��1�� ��	104�12�31� $ 160 10�	103�12�31�	103�12�31�
			$ 160 10�

��

� ( ) ��

��
�� �� �� �� ��	104�12�31� 157,000 $ 1,570,000 100,000 $ 1,000,000	103�12�31�
			157,000 $ 1,570,000 100,000 $ 1,000,000

�� 10 ��

-203-

( � ) ��

�� ( � ) ��

�� 10% �� 0.1% �

�� 10% ��

�� 104 � 5 �� 104 � 11 � 10 �� 105 � 6 � 16 �� ( � ) ��

�� 1010012865 �� 1010047490 �� IFRSs ��

�� 25% ��

��

-204-

�� 104 � 6 � 15 �� 103 � 6 � 23 �� 103 �� 102 ��

�� ��	�� 103�� 102�� $ 9,718 $ 9,481 60,000 60,000 $ 69,718 $ 69,481	�� 103�� 102�� $ 9,718 $ 9,481 60,000 60,000 $ 69,718 $ 69,481	�� 103�� 102�� $ 9,718 $ 9,481 60,000 60,000 $ 69,718 $ 69,481	��	��
		103�� $ 9,718 60,000 $ 69,718		103�� $ 0.6	102��
					$ 0.6

�� 105 � 3 � 23 �� 104 ��

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�� 104 �� 105 � 6 � 16 ��

( � ) ��

�� IFRSs �� 17,619 ��

( � ) ��

��

�� �� �� �� �� �� �� �� �� ��	104�� $ 9,499 2,108 ( 775 ) ( 686) $ 10,146	103��
		($ 4,770 ) 13,757 920 ( 408) $ 9,499

-205-

2. ��

�� �� �� �� �� �� ��		104�� $ 88 13 5) $ 96	103��
	(		($ 228 ) 352 ( 36) $ 88

��

� ( ) ��

�� �� �� ��		104�� $ 5,650 7,239 3,225 13,519 $ 29,633		103��
				$ 14,087 7,151 3,381 13,806 $ 38,425

( � ) ��

��
�� �� �� �� �� �� ��	104�� $ 1,462 ( 783 ) 83 - ( 3,797) ($ 3,035) 104�� $ 3	103��
		$ 1,683 ( 1,680 ) 729 40 ( 4,292) ($ 3,520) 103��
			$ 3

( � ) ��

-206-

( � ) ��

(�) ��
�� �� �� �� �� �� �� (�) �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� ��	104�� $ 9,427 69,283 $ 78,710 $ - 104�� $763,087 67,907 28,102 859,096 37,768 2,860 40,628 $899,724 $394,767 504,957 $899,724	103��
		$ - 72,571 $ 72,571 $ 214 103��
		$758,167 65,001 29,406 852,574 36,003 2,764 38,767 $891,341 $330,657 560,684 $891,341

��

�� 0.1% �� 103 �� 1,000 ��

�� 104 � 5 �� 104 � 11 ��

�� 3% �� 104 �� 2,460 �� 105 � 3 � 23 �� 105 � 6 � 16 ��

��

-207-

��

�� 104 � 6 � 15 �� 103 � 6 � 23 �� 103 � 102 ��

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104 � 6 � 15 �� 103 � 6 � 23 �� 103 � 102 ��

�� 105 �� 104 � 103 ��

��

� ( ) ��

��

��
104�� �� �� $ 19,671 �� 1,734 �� ( 5,312 ) �� �� ( 2,097) �� $ 13,996 �� 104�� �� $ 79,413 �� �� $ 13,500 �� 1,789 �� ( 261 ) �� 1,734 �� 2,546 �� �� ( 5,312) �� $ 13,996		103��
	(	$ 18,411 2,659 440 6,171) $ 15,339 103��
	$112,516 $ 19,128 - ( 86) 2,659 ( 6,802 ) 440 $ 15,339

-208-

�� 17% �

�� 105 �� 104 �� 10% ��

( � ) ��

104 �� 103 ��

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��

104 ��

104 ��
� � � � � � � �� �� �� �� � � � � � � � �� �� �� ��	�� $ 10,332 ( $ 241 ) 20,009 1,820 570 ( 120) $ 30,911 $ 1,459 ( $ 14,008 ) $ 624 ( 2,343 ) - ( 20) 14 ($ 16,371) $ 638	�� �� $ - $ 10,091 3,855 25,684 - 450 $ 3,855 $ 36,225 $ - ( $ 13,384 ) ( 686 ) ( 3,029 ) - ( 6) ($ 686) ($ 16,419)
			$ 10,091 25,684 450 $ 36,225 ( $ 13,384 ) ( 3,029 ) ( 6) ($ 16,419)

-209-

103 ��

��

		��	��
� � � � � � � �� �� �� �� � � � � � � � �� �� �� ��	�� $ 12,235 ( $ 1,903 ) 10,673 7,401 712 ( 142) $ 23,620 $ 5,356 ( $ 14,843 ) $ 835 ( 1,935 ) - - ( 20) ($ 16,778) $ 815	�� $ - $ 10,332 1,935 20,009 - 570 $ 1,935 $ 30,911 $ - ( $ 14,008 ) ( 408 ) ( 2,343 ) - ( 20) ($ 408) ($ 16,371)
	$ 12,235 10,673 712 $ 23,620 ( $ 14,843 ) ( 1,935 ) - ($ 16,778)		$ 10,332 20,009 570 $ 30,911 ( $ 14,008 ) ( 2,343 ) ( 20) ($ 16,371)

( � ) ��

��
�� 86�� 87�� �� ��	104�12�31� $280,351 187,978 $468,329 $ 30,668 104�� 21.42%	103�12�31�
		$280,351 211,736 $492,087 $ 27,738 103��
		14.54%

( � ) ��

�� 102 ��

��

��
�� ��		104�� $ 65,417 $ 65,417		103��
				$ 97,177 $ 97,177

-210-

��


�� �� �� �� �� �� ��		104�� 100,000 273 100,273		�� 103��
				100,000 112 100,112

��

�� 1 � 10 �� 5 �� 5 ��

�� 104 �� 103 � 12 � 31 �� 140 ��

��

��1� 1�5� ��5�	104�12�31� $ 36,480 144,730 71,280 $252,490	103�12�31�	103�12�31�
			$ 36,480 145,570 106,920 $288,970

��

�� 102 ��

��

-211-

��

� ( ) ��

��

( � ) ��

��

104 � 12 � 31 �

104 �12 �31 �
�� �� �� �� ��	� 1 �� $ 291,416 1,521 $ 292,937	� 2 �� $ - - $ -	� 3 �� $ - - $ -	� �
					$ 291,416 1,521 $ 292,937

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103 �12 �31 �
�� �� �� �� ��	� 1 �� $ 127,390 1,580 $ 128,970	� 2 �� $ - - $ -	� 3 �� $ - - $ -	� �
					$ 127,390 1,580 $ 128,970

104 � 103 �� 1 �� 2 ��

( � ) ��

104 � 12 � 31 � 103 � 12 � 31 � �� 1 � $ 1,383,260 $ 1,640,216 �� 2 � 296,087 132,120 �� 3 � 1,042,413 1,265,627

1 ��
2 ��

-212-

3 ��
( � ) ��

�� 1. ��

�� (1) �� (2) �� (1) ��
��
��
��
��

��

�� 10% �� 10% � ��

��

�� 10% �� 10% �� 104 � 103 �� 2,466 �� 2,983 �� 10% ��

-213-

(2) ��

��
��

��
�� �� �� ��	104�12�31� $286,356 209,329	103�12�31�
		$256,867 128,228

��

��
�� 1 �� 104 � 103 �� 21 �� 13 ��

2. ��

��
��
��
��

-214-

(1) ��
��

104 � 12 � 31 �

�� 1 � � 1 � 3 � � 3 � � � 1 �

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103 � 12 � 31 �

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�� 1 � � 1 � 3 � � 3 � � � 1 � �� - - �� $ $1,265,627 $ - - �� 155,492 - $ $1,265,627 $ 155,492

��

-215-

103 � 12 � 31 �

(2) ��

104 � 12 � 31 �

�� �� �� �� �� �� ��	$ - 200,000 $ 200,000 $ 197,960 702,040 $ 900,000	$ - 140,000
		$ 140,000
		$ 271,957 788,043
		$ 1,060,000

��

� ( ) ��

� � � � � �� �� ��		104�� $ 22,851 766 2,208 $ 25,825		103��
				$ 28,418 2,094 - $ 30,512

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( � ) ��

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-216-

�� 104 � 103 ��

( � ) ��

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��

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�� ( � ) ��

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( � ) ��

�� ��		104�� $161,039 7,147 $168,186		103��
				$140,257 6,353 $146,610

��

-217-

��

��
�� �� ��	104�12�31� $152,795 79,600 $232,395	103�12�31�
			$146,409 80,266 $226,675

��

�� 104 � 12 � 31 �� 13,157 �� 194,460 ��

��

104 � 12 � 31 �

104 �12 �31 �
� � � � �� �� �� �� �� � � � � �� ��	� � $ 200 6,768 34,443 951	� � 32.8250 32.8250 0.2727 32.825	� � � �
			$ 6,569 222,200 9,393 31,232

-218-

103 � 12 � 31 �

103 �12 �31 �
� � � � �� �� �� �� �� � � � � �� ��	� � $ 373 7,833 32,043 1,316	� � 31.6500 31.6500 0.2646 31.6500	� � � �
			$ 11,818 247,925 8,479 41,652

��

104 �� 103 �� 31.739 �� $ 83 30.3056 �� $ 729

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-219-

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��
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- (6) ��

-220-

�� ��	�� ��	� � � � � �
�� �� � �		� � � � � �
�� �� � �		� � � � � �
� � � � � � � �		�� �� 50% $ 859,168 �� �� �� �� ��
�� �� �� ��		10.70 6.40 1.16 2.29 0.87 1.91
�� ��		$ - - - - - -
� � � � � �		$ 98,533 (�� 3,002 ��) 13,000 - - 3,000 -
� � � � � � � � � � � �		$ 183,820 (�� 5,600 ��) 110,000 20,000 39,390 (�� 1,200 ��) 15,000 32,825 (�� 1,000 ��)
�� � � � �		$ 295,425 (�� 9,000 ��) 140,000 30,000 78,780 (�� 2,400 ��) 30,000 32,825 (�� 1,000 ��)
�� � � � � � �		�� �� 20% $ 343,667 �� �� �� �� ��
� � � � � � �	� �	�� �� �� �� �� ��
	� � � �	�� �� �� �� ��Casemaker Inc. �� �� ��
	�� ��	��
	� � ��1�	0

-221-

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� �	��	$ 40,041 20,003 70,012 60,029 1,086 45,232 40,009 15,004 1,866 1,521 9,503 500 1,303
	��	- - - - - - - - 9.09 0.01 - - -
	� � � �	$ 40,041 20,003 70,012 60,029 1,086 45,232 40,009 15,004 3,150 1,521 9,503 500 1,303
	� � � � �	3,991 1,664 5,367 3,636 100 3,655 3,494 968 1,000 162 596 36 97
� � � �		�� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� ��
��		� � � � � � � � �� � � �
� � � � � � � � �		�� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� ��
� � � � �		�� ��

-222-

� �	� �	�� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� ��
�� ��		( $ 3,081 ) ( 1,935 ) ( 25,746 ) ( 2,771 ) 1,826 630 ( 1,737 ) ( 1,580 ) 728 ( 4,918 ) ��
�� ��		( $ 17,489 ) ( 758 ) ( 25,746 ) ( 3,671 ) 1,851 1,263 ( 1,737 ) ( 1,620 ) 811 ( 9,836 ) 811
� � � �	� � � �	$ 78,590 133,316 88,884 36,896 45,903 9,393 5,649 1,463 826 49,612 5
	��	17.62 100 100 75.5 98.68 49.89 100 97.5 89.77 50 0.57
	� �	6,759 1,300 3,200 2,492 2,664 5 - 1,950 3,160 6,500 20
� � � � � �	� � � �	$ 39,284 USD 1,300 USD 3,200 15,100 41,675 JPY 53,260 USD 400 19,200 THB 30,894 65,000 THB 200
	� � � �	$ 39,284 USD 1,300 USD 3,200 15,100 41,675 JPY 53,260 USD 400 19,200 THB 30,894 65,000 THB 200
� � � � � �		�� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� ��
��		�� �� �� �� �� �� � � �� � � �� � �
� � � � � � �		�� ��Casemaker Inc. SYSCOM INTERNATIONAL INC. �� �� DBMaker Japan, Inc. SYSCOM VIETNAM Co., Ltd. �� �� �� ��
��		�� �� �� ��

-223-

� �	� �		�� � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � �� $ 93,157 ( USD 2,838 ) $ 93,157 ( USD 2,838 )��(�)� $1,031,002 - 14,312 ( USD 436 )��(�)� �� (�) ��100%��Casemaker Inc.�� (�) ��100%��SYSCOM INTERNATIONAL INC.�� ��104 �12 �31 �� �� ��$1,718,336�60%�$1,031,002� ��104 ��104 �12 �31 ��	�� � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � �� $ 93,157 ( USD 2,838 ) $ 93,157 ( USD 2,838 )��(�)� $1,031,002 - 14,312 ( USD 436 )��(�)� �� (�) ��100%��Casemaker Inc.�� (�) ��100%��SYSCOM INTERNATIONAL INC.�� ��104 �12 �31 �� �� ��$1,718,336�60%�$1,031,002� ��104 ��104 �12 �31 ��	�� � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � �� $ 93,157 ( USD 2,838 ) $ 93,157 ( USD 2,838 )��(�)� $1,031,002 - 14,312 ( USD 436 )��(�)� �� (�) ��100%��Casemaker Inc.�� (�) ��100%��SYSCOM INTERNATIONAL INC.�� ��104 �12 �31 �� �� ��$1,718,336�60%�$1,031,002� ��104 ��104 �12 �31 ��
�� ��		$ - -
� � � � � � � �		$ 86,625 ( USD 2,639) �� 18,119 ( USD 552) ��
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�� �� ��		97.40% 48.11%
�� � � � �		( $ 29,454 ) ( (USD 928)) �� 2,063 ( USD 65 ) ��
	�� ��	$ 87,643 ( USD 2,670) 5,515 ( USD 168 )
��	� �	$ - -	� � � � � � � � � ��	$1,031,002
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�� ��		$ 87,643 ( USD 2,670 ) 5,515 ( USD 168 )
			� � � � � � � � � � � �	$ 93,157 ( USD 2,838 )��(�)�	14,312 ( USD 436 )��(�)�
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��		$ 98,475 ( USD 3,000 ) 24,619 ( USD 750)
��		�� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� ��	�� � � � � � � � � �	$ 93,157 ( USD 2,838 )	-
��		�� �� �� �

-224-

六、公司及其關係企業最近年度及截至年報刊印日止，如有發生財務週轉困難情事，應列明其對本公司財務狀況之影響：無。

-225-

柒、財務狀況及財務績效之檢討與分析與風險事項

一、財務狀況：

最近二年度資產、負債及股東權益發生重大變動之主要原因及其影響和未來因應計畫：

務狀況：近二年度資產、負債及股東權益發生重大變動之主要原因及其影響和未因應計畫：	務狀況：近二年度資產、負債及股東權益發生重大變動之主要原因及其影響和未因應計畫：	務狀況：近二年度資產、負債及股東權益發生重大變動之主要原因及其影響和未因應計畫：	務狀況：近二年度資產、負債及股東權益發生重大變動之主要原因及其影響和未因應計畫：	務狀況：近二年度資產、負債及股東權益發生重大變動之主要原因及其影響和未因應計畫：
單位：新台幣仟元
年度項目	104 年度	103 年度	增( 減) 金額	變動比例％
流動資產不動產、廠房及設備無形資產其他資產資產總額流動負債非流動負債負債總額股本資本公積保留盈餘其他權益非控制權益股東權益總額	2,511,427 492,333 22,990 288,480 3,315,230 1,392,956 178,463 1,571,419 1,000,000 511 707,583 10,242 25,475 1,743,811	2,689,724 505,779 11,950 270,135 3,477,588 1,564,961 154,464 1,719,425 1,000,000 511 721,623 9,587 26,442 1,758,163	(178,297) (13,446) 11,040 18,345 (162,358) (172,005) 23,999 (147,996) 0 0 (14,040) 655 (967) (14,352)	(7) (3) 92 7 (5) (11) (16) (9) 0 0 (2) 7 (4) (1)
1.增減比例變動分析說明： (1)無形資產增加：主要係增加對客戶關係之資產的取得所致。 2.未來因應計畫：無。

二、財務績效

（一）財務績效比較分析表

單位：新台幣仟元

年度項目	104 年度	103 年度	增( 減) 金額	變動比例％
營業收入淨額營業成本營業毛利營業費用營業利益營業外收入及支出	3,903,721 2,954,744 948,977 884,855 64,122 17,142	4,629,303 3,610,818 1,018,485 937,930 80,555 35,723	(725,582) (656,074) (69,508) (53,075) (16,433) (18,581)	(16) (18) (7) (6) (20) (52)

-226-

稅前淨利所得稅費用本期淨利本期其他綜合損益本期綜合損益總額歸屬於母公司業主之淨利歸屬於母公司業主之綜合損益總額	81,264 16,382 64,882 (19,234) 45,648 65,417 46,615	116,278 18,042 98,236 5,140 103,376 97,177 101,638	(35,014) (1,660) (33,354) (24,374) (57,728) (31,760) (55,023)	(30) (9) (34) (474) (56) (33) (54)
1.增減比例變動分析說明： (1) 營業外收入及支出減少：主要係因一０四年度行銷補助款及政府補助款減少所致。 (2) 本期其他綜合損益減少：主要係因確定福利之精算損失增加致本期其他綜合損益減少。 2.公司主要營業內容改變之原因：無。 3.一０四年度銷售分析：請參閱本年報營運概況之市場及產銷概況。

（二）營業毛利變動分析：不適用。

-227-

三、現金流量

現金流量分析

單位：新台幣仟元

期初現金餘額	全年來自營業活動淨現金流量	全年現金流出量	現金剩餘（不足）數額	現金不足額之補救措施	現金不足額之補救措施
				投資計劃	理財計劃
437,254	367,712	360,930	444,036	-	-
1.本年度現金流量變動情形分析： (1)營業活動：營業活動之淨現金流入367,712 仟元，主要係因年底應收帳款收回及存貨減少致本期營業活動現金較上期增加所致。 (2)投資活動：投資活動之淨現金流出285,940 仟元，主要係因取得備供出售金融資產及購置無形資產所致。 (3)融資活動：融資活動之淨現金流出73,004 仟元，主要係因償還短期借款及發放現金股利所致。 2.現金不足額之補救措施及流動性分析：不適用 3.未來一年現金流動性分析：年初現金餘額：444,036 仟元預計全年來自營業活動淨現金流入量：253,314 仟元預計全年現金流出量：269,492 仟元預計現金剩餘（不足）數額：427,858 仟元

四、最近年度重大資本支出對財務業務之影響：無。

五、最近年度轉投資政策、其獲利或虧損之主要原因、改善計劃及未來一年之投資計劃：

本公司之轉投資政策，除了策略性投資外，主要為擴張市場，或是建立產業價值鏈整合關係，以強化企業價值。

本公司一０四年度轉投資公司之損益情形相較一０三年度略為減少，主要為部份轉投資公司之市場景氣未明顯回升及部份客戶訂單遞延所致。本公司將持續推行產銷策略及費用成本控管計劃如下：

１、持續加強對各轉投資公司之控管。
２、評估各轉投資公司之所屬市場，強化各公司之產品及服務。
３、持續督促各轉投資公司，配合市場需求，積極推展各項產銷策略之修正。

未來一年之投資計劃：無。

-228-

六、風險事項之分析及評估

(一)利率、匯率變動、通貨膨脹情形對公司損益之影響及未來因應措施： 1.對公司損益之影響：

項目	104年度(新台幣仟元;%)
利息收支淨額	331
兌換損益淨額	(886)
利息收支淨額占營收淨額比率	0.01%
利息收支淨額占稅前淨利比率	0.41%
兌換損益淨額占營收淨額比率	(0.02%)
兌換損益淨額占稅前淨利比率	(1.09%)

(1)利率變動

本公司104 年底具利率變動之現金流量風險之金融資產及金融負債分別為309,604 仟元及82,596 仟元。因本公司從事之短期借款，係屬固定利率之債務，故預期無因市場利率變動而產生之現金流量風險。

(2)匯率變動

本公司雖有以外幣計價之進出口業務資金往來，但匯率變動對成本及收入之影響並不重大。

(3)通貨膨脹
民國一０四年台灣地區的平均消費者物價指數年增率約為 -0.31%。本公司隨時注意市場價格之波動，並與供應商及客戶保持良好之互動關係，近年來並未有因通貨膨脹而產生重大影響之情事。

2.未來因應措施:

(1)利率變動之因應措施
A.本公司無大額、長期資金不足之情形，對於利率變動除採行公司己取得銀行融資額度內之優惠利率外，並不定期評估公司往來銀行之借款利率之合理性，以積極取得優惠借款利率。
B.對於利率可能攀升，本公司運用閒置資金進行短期投資作業，以降低利率損失及增加業外獲利。
(2)匯率變動之因應措施

匯率波動，除收集外匯資料以掌握匯率走勢、諮詢往來銀行提供專業建議外，主要採取匯率分散原則，部份預購遠期外匯方式進行避險，以降低外幣匯率波動對營運損益之影響。

(3)民國一０四年台灣地區的平均消費者物價指數年增率約為 -0.31%，此一通貨膨脹率對本公司的營運及獲利並無重大影響。
(二)從事高風險、高槓桿投資、資金貸予他人、背書保證及衍生性商品交易之政策、獲利或虧損之主要原因及未來因應措施：
1.本公司最近年度並未從事高風險、高槓桿投資、資金貸予他人之行為。

-229-

2.本公司最近年度從事避險性衍生性商品交易係為買賣遠期外匯，其主要目的係為規避外幣債權及債務因匯率變動產生之風險，此外，本公司訂有「從事衍生性商品交易處理程序」規範衍生性商品交易之風險管理制度，故對本公司損益並無重大不利之影響。
3.本公司最近年度之背書保證係本公司為持股75.5%之子公司-網美科技股份有限公司所為之融資性背書保證，保證金額110,000 仟元、為持股98.68%之子公司-數美科技股份有限公司所為之融資性背書保證，保證金額20,000 仟元、為持股100%之子公司-CASEMaker Inc., 所為之融資性背書保證，保證金額39,390 仟元、為持股97.5% 之子公司可取科技管理股份有限公司所為之融資性背書保證，保證金額15,000 仟元、為孫公司-凌群電腦(深圳)有限公司所為之融資性背書保證，保證金額183,820 仟元及為孫公司-西安凌安電腦有限公司所為之融資性背書保證，保證金額32,825 仟元。爰依本公司訂定之「背書保證辦法」辦理。
(三)金融商品(含衍生性金融商品)之避險對損益之影響：本公司104 年度未從事衍生性金融商品及金融商品之避險交易，故對損益無影響。
(四)未來研發計劃及預計投入之研發費用：
1.未來研發計劃及預計投入之研發費用：

	單位：新台幣仟元
未來研發計劃名稱	預計再投入研發費用
電信級跨品牌網管系統 (NMS/EMS) NDS (Netwrok Dimenstion System) 進階模組-傳統通訊介面設備SDN 網路管理模組(CLI/SNMP 版本)	5,000
智慧型可擴充SQL 索引伺服能力之巨量資料庫管理系統(Highly Distributed Big-Data Management System with Intelligent Scalable SQL Index Servers)	64,890

研發投資之計劃及進度：

研發計劃名稱	目前進度	計劃內容	預計完成時間
電信級跨品牌網管系統 (NMS/EMS) NDS (Netwrok Dimenstion System) 進階模組-傳統通訊介面設備SDN	5 %	增加 NDS 進階 SDN 網路管理功能，以支援電信商服務網路管理需求, 除原有Openflow 網路設備及Controller管理功能外增進原系統以下功能:	106/06

-230-

網路管理模組 (CLI/SNMP 版本)		� 增加傳統 CLI/SNMP 網路設備SDN 管理功能 � 增加傳統 CLI/SNMP 網路設備SDN 網路 Service Chain 管理模組功能 � 增加SDN 網路監測與自動化(Automation) 處理功能
智慧型可擴充SQL 索引伺服能力之巨量資料庫管理系統 (Highly Distributed Big-Data Management System with Intelligent Scalable SQL Index Servers)	13%	根基在既有的資料庫系統核心技術下，擴展因應巨量資料的核心引擎，使其同時具備SQL 和No-SQL的資料儲存及管理能力，首要擴展核心資料儲存系統為分散式儲存基礎架構，以突破原關聯式資料庫系統的核心儲存限制，並且除了保有原關聯式資料庫SQL 處理架構外，提供彈性的動態欄位管理、索引、和處理能力，以因應多變性的資料型態，再加以外掛式的索引引擎，以強化並快速引入已開發可用性的外部索引工具。	107/12

3.影響因素：人才及經費。

(五)國內外重要政策及法律變動對公司財務業務之影響及因應措施：無。
(六)科技改變及產業變化對公司財務業務之影響及因應措施：無。
(七)企業形象對企業危機管理之影響及因應措施：無。
(八)進行併購之預期效益、可能風險及因應措施：無。
(九)擴充廠房之預期效益、可能風險及因應措施：無。
(十)進貨或銷貨集中所面臨之風險及因應措施：無。
(十一) 董事、監察人或持股超過百分之十之大股東，股權之大量移轉或更換對公司之影響、風險及因應措施：無。
(十二) 經營權之改變對公司之影響、風險及因應措施：無。

-231-

(十三) 訴訟或非訟事件：無。

(十四) 其他重要風險及因應措施：無。

(十五) 風險管理之政策及組織架構：
- 1.風險管理政策：
  - (1)以風險管理為導向。
  - (2)建立提早評估衡量、有效監督及嚴格控管之風險管理機制。 (3)力求將風險控制於可接受或管制之範圍內。
  - (4)全體同仁執行各項業務均能持有風險意識並持續進行風險控管。
- 2.風險管理之組織架構：
  - 本公司各項作業之風險管理，依其業務性質分由各相關單位負責，各項作業風險管理之主要管理單位分述如下:
市場處：負責擬訂公司市場策略、產品策略、產品訂價及業務目標...等，以降低策略風險及業務營運風險。

財務處：負責財務調度及運用，適時運用避險機制，以降低財務風險。

 - 電腦中心 ：負責資訊安全控管及防護措施，以降低資訊安全風 險。

 - 稽核室   ：負責各單位業務、財務及營運等之內部控制制度實 施之稽核等事項，以強化內部控制制度功能。

 - 各執行單位：負責各項業務風險管理之實際執行。

七、其他重要事項：無。

-232-

捌、特別記載事項

一、關係企業相關資料

（一）關係企業合併營業報告書

1.關係企業組織圖

==> picture [437 x 281] intentionally omitted <==

----- Start of picture text -----

凌群電腦股份有限公司
美商可取科凌群電網美科數美科 Syscom Syscom
Case 技管理腦(泰技股份技股份 Int’l Vietnam
Maker 股份有國)有限有限公有限公 Inc. Co.,Ltd.
Inc. 限公司公司司司
100% 97.50% 89.77% 75.5% 98.68% 100% 100%
----- End of picture text -----

==> picture [182 x 119] intentionally omitted <==

----- Start of picture text -----

凌群電腦西安凌安
(深圳)有電腦有限
限公司公司
97.40% 48.11%
----- End of picture text -----

-233-

(二)各關係企業基本資料

企業名稱	設立日期	地址	實收資本額	主要營業或生產項目
美商 CASEMaker Inc.	80.9.17	1680 CIVIC CENTER DRIVE SANTA CLARA ,CA 95050 U.S.A	美金1,300 仟元	電腦軟硬體產品銷售及進出口貿易
可取科技管理股份有限公司	81.9.15	台北市萬華區峨眉街115 號2 樓之36	新台幣20,000 仟元	企業管理之診斷諮詢、電腦化之設計諮詢顧問等業務
凌群電腦 (泰國)有限公司	87.4.22	138 Boonmitr Building , 6 Floor , Room B11 , Silom, Suriyawong , Bangrak , Bangkok	泰銖35,200 仟元	經營開發及維修軟件等業務
網美科技股份有限公司	89.7.1	台北市萬華區峨眉街115 號2 樓	新台幣33,000 仟元	提供電腦軟硬體、資料處理及電子資訊供應服務等業務
數美科技股份有限公司	90.7.24	台北市萬華區峨眉街115 號3 樓之1	新台幣27,000 仟元	提供電腦軟硬體、資料處理及電子資訊供應服務等業務
Syscom International Inc.	91.3.7	Scotia Centre,4 th Floor,P.O.Box2804,George Town,Grand Cayman,Cayman Islands.	美金3,200仟元	投資業務
Syscom Vietnam Co,.Ltd.	97.1.10	B12 No. 319 Ly Thuong Kiet , Ward 15, Dist 11, HCMC, Viet Nam	美金400 仟元	電腦諮詢科技服務及電腦系統管理
凌群電腦 (深圳)有限公司	84.5.2	深圳市福田區金田路3038 號現代國際大廈2703室	美金3,000 仟元	開發、生產電腦設備及電腦軟件
西安凌安電腦有限公司	86.5.27	西安市高新開發區火炬路4 號樓3 層 B座	美金750 仟元	開發、生產電腦設備及電腦軟件

-234-

(三)各關係企業董事、監察人及總經理資料

			單位：股；%	單位：股；%
企業名稱	職稱	姓名或代表人	持有股份
			股數	持股比例
美商CASEMaker Inc.	總裁	凌群電腦股份有限公司 (代表人:劉瑞隆)	1,300,000	100%
	董事	凌群電腦股份有限公司 (代表人:劉瑞復)
	董事	凌群電腦股份有限公司 (代表人:王美文)
可取科技管理股份有限公司	董事長	凌群電腦股份有限公司 (代表人:陳建國)	1,949,994	97.50%
	董事	凌群電腦股份有限公司 (代表人:陳志忠)
	董事	林萬潭	10,000	0.50%
	監察人	陳碧惠	15,000	0.75%
凌群電腦(泰國) 有限公司	董事	李致德	0	0%
	董事	黃種智	50,000	1.42%
	董事	徐錦相	25,000	0.71%
網美科技股份有限公司	董事長	許其清	115,500	3.50%
	董事	凌群電腦股份有限公司 (代表人:宋再麒)	2,491,500	75.50%
	董事	凌群電腦股份有限公司 (代表人:石慶賜)
	監察人	吳昭逸	0	0%
數美科技股份有限公司	董事長	唐照英	14,700	0.01%
	董事	凌群電腦股份有限公司 (代表人:林萬潭)	2,664,350	98.68%
	董事	凌群電腦股份有限公司 (代表人:邵成武)
	監察人	張佳章	0	0%
Syscom International Inc.	董事	凌群電腦股份有限公司 (代表人:邱坤廷)	3,200,000	100%
Syscom Vietnam Co.,Ltd.	董事	凌群電腦股份有限公司 (代表人：伍超)	-	100%

-235-

企業名稱	職稱	姓名或代表人	持有股份	持有股份
			股數	持股比例
凌群電腦(深圳) 有限公司	董事	Syscom International Inc. (代表人：陳世傑)	-	89.00%
	董事	Syscom International Inc. (代表人：黃建勳)
	董事	美商CASEMaker Inc. (代表人：廖子祥)	-	8.40%
西安凌安電腦有限公司	董事	Syscom International Inc. (代表人:黃建勳)	-	22.40%
	董事	Syscom International Inc. (代表人：仲嘉萱)
	董事	美商CASEMaker Inc. (代表人：廖子祥)	-	25.71%

(四)關係企業營運概況

104 年12 月31 日單位:新台幣仟元/外幣仟元企業名稱資本額資產總額負債總額淨值營業收入營業利益本期損益每股盈餘 (元)稅後美商CASEMaker Inc. USD 1,300 189,914 55,421 134,493 147,430 (1,069) (758) (0.58) 可取科技管理股份有限公司 20,000 9,159 8,267 892 11,270 (1,669) (1,620) (0.81) 凌群電腦(泰國) 有限公司 THB 35,200 2,733 1,813 920 7,600 997 811 0.23 網美科技股份有限公司 33,000 83,325 34,456 48,869 123,170 (3,786) (3,671) (1.11) 數美科技股份有限公司 27,000 60,621 14,104 46,517 40,938 2,567 1,851 0.69 Syscom International Inc. USD 3,200 88,884 0 88,884 0 0 (25,746) (8.05) Syscom Vietnam Co.,Ltd. USD 400 5,756 107 5,649 743 (2,075) (1,737) - 凌群電腦(深圳) 有限公司 USD 3,000 348,156 260,279 87,877 342,851 (25,652) (29,446) - 西安凌安電腦有限公司 USD 750 34,812 14,593 20,219 85,273 (141) 2,058 -	104 年12 月31 日單位:新台幣仟元/外幣仟元企業名稱資本額資產總額負債總額淨值營業收入營業利益本期損益每股盈餘 (元)稅後美商CASEMaker Inc. USD 1,300 189,914 55,421 134,493 147,430 (1,069) (758) (0.58) 可取科技管理股份有限公司 20,000 9,159 8,267 892 11,270 (1,669) (1,620) (0.81) 凌群電腦(泰國) 有限公司 THB 35,200 2,733 1,813 920 7,600 997 811 0.23 網美科技股份有限公司 33,000 83,325 34,456 48,869 123,170 (3,786) (3,671) (1.11) 數美科技股份有限公司 27,000 60,621 14,104 46,517 40,938 2,567 1,851 0.69 Syscom International Inc. USD 3,200 88,884 0 88,884 0 0 (25,746) (8.05) Syscom Vietnam Co.,Ltd. USD 400 5,756 107 5,649 743 (2,075) (1,737) - 凌群電腦(深圳) 有限公司 USD 3,000 348,156 260,279 87,877 342,851 (25,652) (29,446) - 西安凌安電腦有限公司 USD 750 34,812 14,593 20,219 85,273 (141) 2,058 -	104 年12 月31 日單位:新台幣仟元/外幣仟元企業名稱資本額資產總額負債總額淨值營業收入營業利益本期損益每股盈餘 (元)稅後美商CASEMaker Inc. USD 1,300 189,914 55,421 134,493 147,430 (1,069) (758) (0.58) 可取科技管理股份有限公司 20,000 9,159 8,267 892 11,270 (1,669) (1,620) (0.81) 凌群電腦(泰國) 有限公司 THB 35,200 2,733 1,813 920 7,600 997 811 0.23 網美科技股份有限公司 33,000 83,325 34,456 48,869 123,170 (3,786) (3,671) (1.11) 數美科技股份有限公司 27,000 60,621 14,104 46,517 40,938 2,567 1,851 0.69 Syscom International Inc. USD 3,200 88,884 0 88,884 0 0 (25,746) (8.05) Syscom Vietnam Co.,Ltd. USD 400 5,756 107 5,649 743 (2,075) (1,737) - 凌群電腦(深圳) 有限公司 USD 3,000 348,156 260,279 87,877 342,851 (25,652) (29,446) - 西安凌安電腦有限公司 USD 750 34,812 14,593 20,219 85,273 (141) 2,058 -	104 年12 月31 日單位:新台幣仟元/外幣仟元企業名稱資本額資產總額負債總額淨值營業收入營業利益本期損益每股盈餘 (元)稅後美商CASEMaker Inc. USD 1,300 189,914 55,421 134,493 147,430 (1,069) (758) (0.58) 可取科技管理股份有限公司 20,000 9,159 8,267 892 11,270 (1,669) (1,620) (0.81) 凌群電腦(泰國) 有限公司 THB 35,200 2,733 1,813 920 7,600 997 811 0.23 網美科技股份有限公司 33,000 83,325 34,456 48,869 123,170 (3,786) (3,671) (1.11) 數美科技股份有限公司 27,000 60,621 14,104 46,517 40,938 2,567 1,851 0.69 Syscom International Inc. USD 3,200 88,884 0 88,884 0 0 (25,746) (8.05) Syscom Vietnam Co.,Ltd. USD 400 5,756 107 5,649 743 (2,075) (1,737) - 凌群電腦(深圳) 有限公司 USD 3,000 348,156 260,279 87,877 342,851 (25,652) (29,446) - 西安凌安電腦有限公司 USD 750 34,812 14,593 20,219 85,273 (141) 2,058 -	104 年12 月31 日單位:新台幣仟元/外幣仟元企業名稱資本額資產總額負債總額淨值營業收入營業利益本期損益每股盈餘 (元)稅後美商CASEMaker Inc. USD 1,300 189,914 55,421 134,493 147,430 (1,069) (758) (0.58) 可取科技管理股份有限公司 20,000 9,159 8,267 892 11,270 (1,669) (1,620) (0.81) 凌群電腦(泰國) 有限公司 THB 35,200 2,733 1,813 920 7,600 997 811 0.23 網美科技股份有限公司 33,000 83,325 34,456 48,869 123,170 (3,786) (3,671) (1.11) 數美科技股份有限公司 27,000 60,621 14,104 46,517 40,938 2,567 1,851 0.69 Syscom International Inc. USD 3,200 88,884 0 88,884 0 0 (25,746) (8.05) Syscom Vietnam Co.,Ltd. USD 400 5,756 107 5,649 743 (2,075) (1,737) - 凌群電腦(深圳) 有限公司 USD 3,000 348,156 260,279 87,877 342,851 (25,652) (29,446) - 西安凌安電腦有限公司 USD 750 34,812 14,593 20,219 85,273 (141) 2,058 -	104 年12 月31 日單位:新台幣仟元/外幣仟元企業名稱資本額資產總額負債總額淨值營業收入營業利益本期損益每股盈餘 (元)稅後美商CASEMaker Inc. USD 1,300 189,914 55,421 134,493 147,430 (1,069) (758) (0.58) 可取科技管理股份有限公司 20,000 9,159 8,267 892 11,270 (1,669) (1,620) (0.81) 凌群電腦(泰國) 有限公司 THB 35,200 2,733 1,813 920 7,600 997 811 0.23 網美科技股份有限公司 33,000 83,325 34,456 48,869 123,170 (3,786) (3,671) (1.11) 數美科技股份有限公司 27,000 60,621 14,104 46,517 40,938 2,567 1,851 0.69 Syscom International Inc. USD 3,200 88,884 0 88,884 0 0 (25,746) (8.05) Syscom Vietnam Co.,Ltd. USD 400 5,756 107 5,649 743 (2,075) (1,737) - 凌群電腦(深圳) 有限公司 USD 3,000 348,156 260,279 87,877 342,851 (25,652) (29,446) - 西安凌安電腦有限公司 USD 750 34,812 14,593 20,219 85,273 (141) 2,058 -	104 年12 月31 日單位:新台幣仟元/外幣仟元企業名稱資本額資產總額負債總額淨值營業收入營業利益本期損益每股盈餘 (元)稅後美商CASEMaker Inc. USD 1,300 189,914 55,421 134,493 147,430 (1,069) (758) (0.58) 可取科技管理股份有限公司 20,000 9,159 8,267 892 11,270 (1,669) (1,620) (0.81) 凌群電腦(泰國) 有限公司 THB 35,200 2,733 1,813 920 7,600 997 811 0.23 網美科技股份有限公司 33,000 83,325 34,456 48,869 123,170 (3,786) (3,671) (1.11) 數美科技股份有限公司 27,000 60,621 14,104 46,517 40,938 2,567 1,851 0.69 Syscom International Inc. USD 3,200 88,884 0 88,884 0 0 (25,746) (8.05) Syscom Vietnam Co.,Ltd. USD 400 5,756 107 5,649 743 (2,075) (1,737) - 凌群電腦(深圳) 有限公司 USD 3,000 348,156 260,279 87,877 342,851 (25,652) (29,446) - 西安凌安電腦有限公司 USD 750 34,812 14,593 20,219 85,273 (141) 2,058 -	104 年12 月31 日單位:新台幣仟元/外幣仟元企業名稱資本額資產總額負債總額淨值營業收入營業利益本期損益每股盈餘 (元)稅後美商CASEMaker Inc. USD 1,300 189,914 55,421 134,493 147,430 (1,069) (758) (0.58) 可取科技管理股份有限公司 20,000 9,159 8,267 892 11,270 (1,669) (1,620) (0.81) 凌群電腦(泰國) 有限公司 THB 35,200 2,733 1,813 920 7,600 997 811 0.23 網美科技股份有限公司 33,000 83,325 34,456 48,869 123,170 (3,786) (3,671) (1.11) 數美科技股份有限公司 27,000 60,621 14,104 46,517 40,938 2,567 1,851 0.69 Syscom International Inc. USD 3,200 88,884 0 88,884 0 0 (25,746) (8.05) Syscom Vietnam Co.,Ltd. USD 400 5,756 107 5,649 743 (2,075) (1,737) - 凌群電腦(深圳) 有限公司 USD 3,000 348,156 260,279 87,877 342,851 (25,652) (29,446) - 西安凌安電腦有限公司 USD 750 34,812 14,593 20,219 85,273 (141) 2,058 -	104 年12 月31 日單位:新台幣仟元/外幣仟元企業名稱資本額資產總額負債總額淨值營業收入營業利益本期損益每股盈餘 (元)稅後美商CASEMaker Inc. USD 1,300 189,914 55,421 134,493 147,430 (1,069) (758) (0.58) 可取科技管理股份有限公司 20,000 9,159 8,267 892 11,270 (1,669) (1,620) (0.81) 凌群電腦(泰國) 有限公司 THB 35,200 2,733 1,813 920 7,600 997 811 0.23 網美科技股份有限公司 33,000 83,325 34,456 48,869 123,170 (3,786) (3,671) (1.11) 數美科技股份有限公司 27,000 60,621 14,104 46,517 40,938 2,567 1,851 0.69 Syscom International Inc. USD 3,200 88,884 0 88,884 0 0 (25,746) (8.05) Syscom Vietnam Co.,Ltd. USD 400 5,756 107 5,649 743 (2,075) (1,737) - 凌群電腦(深圳) 有限公司 USD 3,000 348,156 260,279 87,877 342,851 (25,652) (29,446) - 西安凌安電腦有限公司 USD 750 34,812 14,593 20,219 85,273 (141) 2,058 -
企業名稱	資本額	資產總額	負債總額	淨值	營業收入	營業利益	本期損益	每股盈餘 (元)稅後
美商CASEMaker Inc.	USD 1,300	189,914	55,421	134,493	147,430	(1,069)	(758)	(0.58)
可取科技管理股份有限公司	20,000	9,159	8,267	892	11,270	(1,669)	(1,620)	(0.81)
凌群電腦(泰國) 有限公司	THB 35,200	2,733	1,813	920	7,600	997	811	0.23
網美科技股份有限公司	33,000	83,325	34,456	48,869	123,170	(3,786)	(3,671)	(1.11)
數美科技股份有限公司	27,000	60,621	14,104	46,517	40,938	2,567	1,851	0.69
Syscom International Inc.	USD 3,200	88,884	0	88,884	0	0	(25,746)	(8.05)
Syscom Vietnam Co.,Ltd.	USD 400	5,756	107	5,649	743	(2,075)	(1,737)	-
凌群電腦(深圳) 有限公司	USD 3,000	348,156	260,279	87,877	342,851	(25,652)	(29,446)	-
西安凌安電腦有限公司	USD 750	34,812	14,593	20,219	85,273	(141)	2,058	-

註：關係企業如為外國公司,相關數字係以報告日之兌換率換算為新台幣列示

-236-

(五)關係企業合併財務報告：詳母子公司合併報告第103 頁。
二、最近年度及截至年報刊印日止私募有價證券辦理情形：無。
三、最近年度及截至年報刊印日止子公司持有或處分本公司股票情形：無。
四、其他必要補充說明事項：無。
五、最近年度截至年報刊印日止，發生證交法第三十六條第二項第二
條所定對股東權益或證券價格有重大影響之事項：無。

-237-

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	職稱	姓名	股票金額	現金金額	總計	總額占稅後純益之比例（％）
經理人	執行長	劉瑞復	0	549	549	0.84
	總經理	劉瑞隆
	副總經理	徐錦相
	副總經理	吳朝來
	副總經理	曾景川
	副總經理	張耀乾
	副總經理	李振寰
	副總經理	黃建勳
	代理副總經理	吳立昌
	副總經理	李俊成
	業務副總經理	謝順良
	業務副總經理	蘇秉森
	專案副總經理	陳方全
	業務副總經理	林聖棠
	業務副總經理	于欽芬
	總處長	石慶賜
	總處長	陳一陽
	總處長	張佳章
	資深處長	陳在正
	總處長	宋再麒
	資深處長	溫志維
	財務長	杜麗雀
	總處長	林明坤
	資深處長	李鈐毅
	總處長	陳志忠
	資深處長	顏鳳鄰
	資深協理	王懋明
	協理	徐熙璋
	資深處長	鄧大宇
	總處長	薛博書
	處長	汪開宗
	資深處長	戴瓊英
	資深處長	邵成武
	處長	區崇烈
	協理	林淑卿
	代協理	楊美玲
	處長	葉文雄
	處長	邱坤廷
	處長	林豔玫
	總處長	楊永珍
	處長	劉淑華
	協理	張守域
	資深處長	吳昭逸

	處長	趙洪鈞
	處長	蔡文卿
	代協理	趙鈞頤
	處長	葉佳源
	處長	劉佳儒
	協理	柯正東
	協理	馬學叔
	總處長	林瑞瑜
	處長	陳德利
	處長	王宜倫
	處長	薛齊安
	處長	趙震宇
	處長	唐啟祥
	處長	鄭乃芳
	處長	陳耀漳
	處長	張義明
	處長	周治平
	處長	吳秉傑
	處長	李昆達
	協理	李佳菁
	資深協理	薛玉龍
	協理	何蒼崧
	處長	楊宏祥
	代協理	黃鎮洲
	處長	許文珀
	處長	戴爾維
	處長	林輝誼
	處長	易瑞琪
	處長	江炯煌
	代協理	嚴天志
	專案協理	楊浩政
	資深處長	林萬潭
	處長	鄭富謙
	處長	林泓毅
	處長	許瓊文
	處長	江秋蓉
	協理	張慶童
	代協理	章世芳
	協理	蕭家旭
	代協理	葉國昌
	代協理	黃俐綾
	代協理	林立鈞
	代協理	陳秦渝
	處長	林瑞慶
	處長	張美鳳
	處長	陳勇慶
	處長	林智成
	處長	范綱元
	代協理	陳偉民

與上市上櫃公司治理實務守則差異情形及原因	與上市上櫃公司治理實務守則差異情形及原因	符合上市上櫃公司治理實務守則規定。	符合上市上櫃公司治理實務守則規定。符合上市上櫃公司治理實務守則規定。符合上市上櫃公司治理實務守則規定。符合上市上櫃公司治理實務守則規定。	符合上市上櫃公司治理實務守則規定。
運作情形	摘要說明	本公司董事會已訂定「公司治理實務守則」，各項作業皆依循該守則辦理，並已於本公司網站揭露相關內容。	（一）對股東之建議或疑問等問題，本公司設有發言人、代理發言人外，並在公司網站設有投資人提問信箱，以處理股東建議或糾紛等問題。（二）本公司依相關法令規定定期揭露主要股東及主要股東之最終控制者名單，並依規定申報異動資料。（三）本公司與關係企業間之業務與財務往來已依主管機關相關規定訂定管理辦法並執行之。（四）本公司為維護證券交易市場交易公平性，已依主管機關相關規定訂有「內部重大資訊處理暨防範內線交易管理作業程序」及「誠信經營作業程序及行為指南」等並公告於內部網站及公司網站並執行之。	（一）本公司董事會成員組成已考量多元化要素，公司目前設有五名董事，其中獨立董事二席，一席女性董事並具備執行職務所必須之
	否		V
	是	V	V V V	V
	評估項目	一、公司是否依據「上市上櫃公司治理實務守則」訂定並揭露公司治理實務守則？	二、公司股權結構及股東權益（一）公司是否訂定內部作業程序處理股東建議、疑義、糾紛及訴訟事宜，並依程序實施？（二）公司是否掌握實際控制公司之主要股東及主要股東之最終控制者名單？（三）公司是否建立、執行與關係企業間之風險控管及防火牆機制？（四）公司是否訂定內部規範，禁止公司內部人利用市場上未公開資訊買賣有價證券？	三、董事會之組成及職責（一）董事會是否就成員組成擬訂多元化方針及落實執行？

與上市上櫃公司治理實務守則差異情形及原因	與上市上櫃公司治理實務守則差異情形及原因	本公司召開董事會時均邀請監察人列席參加，目前由監察人代替審計委員會功能。本公司目前由薪資報酬委員會定期評估董事之績效目標達成情形。符合上市上櫃公司治理實務守則規定。	符合上市上櫃公司治理實務守則規定。	符合上市上櫃公司治理實務守則規定。	符合上市上櫃公司治理實務守則規定。符合上市上櫃公司治理實務守則規定。
運作情形	摘要說明	知識、技能及素養。（二）本公司己依法設置薪資報酬委員會，未設有審計委員會及設置其他各類功能性委員會。（三）本公司尚未訂定董事會績效評估辦法及相關評估方式。（四）本公司董事會每年依規定評估簽證會計師獨立性與適任性，並請簽證會計師出具「獨立聲明書」，評估結果亦做為董事會通過會計師委任案之依據。	本公司設有發言人及代理發言人，並在公司網站提供提問信箱的溝通管道給投資人及利害關係人。本公司已於公司網站設置利害關係人專區，各利害關係人有需要時皆可藉由網站上所揭露之電話或電子郵件互相溝通。	本公司已委任專業股務代辦機構群益金鼎證券股份有限公司處理股東會及股務相關事宜。	（一）公司設有網站並架設「投資人服務」專區揭露財務業務及公司治理等相關資訊。（二）本公司指定專人負責公司重大資訊蒐集及揭露等事宜，並按時輸入公開資訊觀測站及公
	否	V V
	是	V	V	V	V V
評估項目		（二）公司除依法設置薪資報酬委員會及審計委員會外，是否自願設置其他各類功能性委員會？（三）公司是否訂定董事會績效評估辦法及其評估方式，每年並定期進行績效評估？（四）公司是否定期評估簽證會計師獨立性？	四、公司是否建立與利害關係人溝通管道，及於公司網站設置利害關係人專區，並妥適回應利害關係人所關切之重要企業社會責任議題？	五、公司是否委任專業股務代辦機構辦理股東會事務？	六、資訊公開（一）公司是否架設網站，揭露財務業務及公司治理資訊？（二）公司是否採行其他資訊揭露之方式（如架設英文網站、指定專人負責公司資訊

與上市上櫃公司企業社會責任實務守則差異情形及原因	與上市上櫃公司企業社會責任實務守則差異情形及原因		與上市上櫃公司企業社會責任實務守則無重大差異
運作情形	摘要說明	(四)本公司訂有合理薪資報酬辦法，並設有完整績效管理制度及明確有效的獎勵與懲戒制度。	(一)本公司響應政府「低碳家園」之政策，致力研發相關產品，以降低對環境之衝擊。 (二)本公司之產品生產銷售過程不產生污染，響應政府「低碳家園」之政策，致力研發相關節能產品，以降低對環境之衝擊並將適時收集相關環保法令資訊，以確保公司營業活動符合法規之要求。 (三)氣候變遷目前已成為投資者與企業都重視的議題，本公司了解藉由節能減碳，可達成溫室氣體之減量，進而降低環境影響氣候變遷之發生，執行措施包含 : 1. 使用自行開發之「大樓節電管理系統」，管理大樓用電。 2. 採空調限溫措施，以降低用電量及避免氣體排放。 3. 辦公區進行不定期環境檢查。 4. 樓層選派環境委員及幹事負責該樓層各項節約能源及安全管制(含門禁、緊急狀況處理、可能致公司營運中斷之危機應變處理)相關事宜。
	否
	是	V	V V V
評估項目		（四）公司是否訂定合理薪資報酬政策，並將員工績效考核制度與企業社會責任政策結合，及設立明確有效之獎勵與懲戒制度？	二、發展永續環境（一）公司是否致力於提升各項資源之利用效率，並使用對環境負荷衝擊低之再生物料？（二）公司是否依其產業特性建立合適之環境管理制度？（三）公司是否注意氣候變遷對營運活動之影響，並執行溫室氣體盤查、制定公司節能減碳及溫室氣體減量策略？

AI assistant

SYSCOM — Annual Report 2015

52093_rns_2016-06-27_37d7523c-947d-41c0-aa50-0ba63a671435.pdf

凌群電腦股份有限公司 SYSCOM COMPUTER ENGINEERING CO.

一 ○ 四年度 年 報

年報目錄

壹、致股東報告書

1、營業計畫實施成果：

2、一０四年度預算執行情形：

單位：新台幣仟元

3、一０四年度財務收支及獲利能力分析：

4、研究發展狀況：

(2)未來研究發展方向：

四、公司未來發展策略

1. 長期發展計畫

2.短期發展計畫

身體健康、萬事如意

貳、公司簡介

參、公司治理報告

一、公司組織

2.各主要部門所營業務

( 四 ) 董事及監察人資料

(四) 分派員工酬勞之經理人姓名及分派情形

四、公司治理運作情形 (一) 董事會運作情形：

104 年度董事會開會 8 次，董事監察人出列席情形如下：

2. 監察人參與董事會運作情形：

104 年度董事會開會 8 次，監察人列席情形如下：

2.薪資報酬委員會運作情形資訊

(九) 內部控制制度執行狀況：

1.內部控制聲明書

凌群電腦股份有限公司(證券代號：2453) 內部控制制度聲明書

1.股東會

2.董事會

六、更換會計師資訊：

綜合持股比例

肆、募資情形

一、資本及股份

一 ( ) 股本來源：

( 三 ) 股權分散情形

( 四 ) 主要股東名單 ( 股權比例占前十名之股東名稱 )

( 五 ) 最近二年度每股市價、淨值、盈餘、股利及相關資料

(六)股利政策及執行狀況

1.本公司股利政策：

2.執行狀況：

本次股東會擬議股利分配之情形：

( 八 ) 員工酬勞及董事、監察人酬勞

八、資金運用計劃執行情形

伍、營運概況

一、業務內容

一 ( )業務範圍

2.營業比重：

104 年度主要產品及營業比重

4. 計畫開發之新商品 ( 服務 ) ：

( 二 ) 產業概況

1. 產業現況與發展

2. 產業上、中、下游之關聯性

3. 產品之各種發展趨勢及競爭情形

(1)系統整合

(2)委外服務

(3)資訊安全

(4)物智慧聯網深入垂直應用領域

( 三 ) 技術及研發概況

2.最近年度截至年報刊印日止開發成功之技術及產品

(12) 異質行動管理平台

(13) 新世代醫療管理解決方案

(14) 期貨風控快速中台系統

(18) 智慧型節能系統(GreenMaker)

(19) 市庫集中電子支付系統(Payment Information System)

(20) 行動刷卡收單系統(Mobile Point of Sale)

( 四 ) 長、短期業務發展計畫

長、短期業務發展計畫簡述如下：

1. 長期發展計畫

2.短期發展計畫

二、市場及產銷概況：

3.市場未來之供需狀況與成長性：

4.競爭利基：

5.發展遠景之有利、不利因素與因應對策：

(1) 發展遠景之有利因素：

（五）最近二年度生產量值表：本公司非製造業，故不適用。

（六）最近二年度銷售量值表

SYSCOM Annual Report 2015

一 ○ 四年度年報

一 - ( )合併重要財務比率分析表國際財務報導準則

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