Synthesis Electronic Technology Co.,Ltd. — Remuneration Information 2023

Apr 25, 2023

神思电子技术股份有限公司

2023 年度监事薪酬方案

公司监事的薪酬事项继续按公司《董事、监事、高级管理人员薪酬管理制度》执行，主 要内容如下：

公司监事薪酬实行年薪制。薪酬总额包括基础年薪和绩效年薪两部分：

（一）基础年薪：根据监事所任职位、责任、能力、行业薪酬水平等因素，由董事会薪 酬与考核委员会拟定方案，报监事会、股东大会决定。

（二）绩效年薪：根据公司每年度为监事设定的绩效考核指标，由董事会薪酬与考核委 员会在每年年末或次年年初组织实施绩效考核，并根据绩效考核结果拟定绩效年薪，报监事 会、股东大会决定。

上述人员年薪标准继续执行现行标准，不做调整。

二、公司职工监事实行津贴制。

职工监事年薪标准继续执行现行标准，不做调整。

本方案经监事会审议通过后，将提交股东大会审议。

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