Shanghai Fullhan Microelectronics Co., Ltd. — Remuneration Information 2026

May 19, 2026

上海富瀚微电子股份有限公司

董事会薪酬与考核委员会关于公司2026 年限制性股票激励计划

首次授予激励对象名单的核查意见

上海富瀚微电子股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会 根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《深圳证券交 易所创业板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）《深圳证券交易所创业板 上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》（以下简称“《自律监管指南 1 号》”） 等相关规定，公司对 2026 年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”） 首次授予激励对象名单进行审核，发表核查意见如下：

一、公司本次激励计划的激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成 为激励对象的情形：

• 1、最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；

• 2、最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

• 3、最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚

• 或者采取市场禁入措施；

• 4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

• 5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

• 6、中国证监会认定的其他情形。

二、公司本次激励计划的激励对象中不包括公司独立董事、单独或合计持有 公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

三、其中 2 名激励对象因离职失去激励资格，公司董事会根据股东会的授权， 对本激励计划首次授予激励对象名单及授予人数进行调整，首次授予人数由 151 人调整为 149 人，首次授予的限制性股票数量由 182 万股调整至 179.49 万股， 本激励计划合计授予限制性股票数量由 220 万股调整为 217.49 万股。除上述调 整内容外，本激励计划其他内容与公司 2025 年度股东会审议通过的内容一致。 本次调整后的激励对象属于经公司 2025 年度股东会批准的本激励计划中规定的 激励对象范围。

四、列入公司本次激励计划的首次授予激励对象具备《公司法》等法律法规、

规范性文件和《公司章程》规定的任职资格，其作为公司激励计划首次授予激励 对象的主体资格合法、有效。

五、首次授予日符合《管理办法》和激励计划中有关授予日的相关规定。公 司和激励对象均未发生不得授予限制性股票的情形，公司本次激励计划设定的激 励对象获授限制性股票的条件已经成就。

上海富瀚微电子股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 2026 年 5 月 19 日