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Jun 27, 2025

北京青云科技集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 关于公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第三个 归属期及预留授予部分第二个归属期归属名单的核查意见

北京青云科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委 员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国 证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管 理办法》”）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）、 《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》等相关法律、法 规、规范性文件和《北京青云科技集团股份有限公司章程》（以下简称“《公司章 程》”）的有关规定，对本次限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期及预 留授予部分第二个归属期符合归属条件的激励对象名单进行核查，发表核查意见 如下：

经核查，本次拟归属的 52 名激励对象绩效考核结果合规、真实，不存在虚 假、故意隐瞒等相关情况，符合《公司法》《证券法》等法律、法规和规范性文 件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》等法律、 法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合《北京青云科技股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）》规定的激励对象范围，其作为公司本次激励计 划激励对象的主体资格合法、有效，激励对象获授限制性股票的归属条件已成就。

综上所述，薪酬与考核委员会同意公司为本次符合条件的 52 名激励对象办 理归属，对应限制性股票的归属数量为 10.4482 万股。上述事项均符合相关法律、 法规及规范性文件所规定的条件，不存在损害公司及股东利益的情形。

（以下无正文）

北京青云科技集团股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 2025 年 6 月 27 日