Neste Oyj — Remuneration Information 2022

Feb 10, 2022

Neste Oyj:n johdon ja avainhenkilöiden osakepohjainen pitkän aikavälin kannustinjärjestelmä

Neste Oyj:n johdon ja avainhenkilöiden osakepohjainen pitkän aikavälin kannustinjärjestelmä

Neste Oyj, Pörssitiedote, 10.2.2022 klo 9.10

Neste Oyj:n hallitus on päättänyt yhtiön johdolle ja valituille avainhenkilöille
suunnatun osakepohjaisen pitkän aikavälin kannustinjärjestelmän jatkamisesta.
Järjestelmä koostuu suoriteperusteisesta osakepalkkiojärjestelmästä (”PSP”)
päärakenteena sekä ehdollisesta osakepalkkiojärjestelmästä (”RSP”) täydentävänä
osakepalkkiojärjestelmänä erityistilanteita varten.

Osakepohjaisen kannustinjärjestelmän tavoitteena on yhdenmukaistaa Nesteen
johdon ja avainhenkilöiden intressit yhtiön osakkeenomistajien intressien kanssa
ja siten yhtiön arvon kasvattaminen pitkällä aikavälillä, sitouttaa johtoa
Nesteen strategisten tavoitteiden saavuttamiseen sekä Nesteen avainhenkilöiden
sitouttaminen.

Suoriteperusteinen osakepalkkiojärjestelmä

Suoriteperusteinen osakepalkkiojärjestelmä koostuu kolmesta vuosittain alkavasta
yksittäisestä osakepalkkio-ohjelmasta, joista kukin sisältää kolmen vuoden
pituisen suoritusjakson sekä mahdollisen osakepalkkion maksamisen sen jälkeen.
Kyseiset kolme ohjelmaa alkavat vuosina 2022, 2023 ja 2024.

Kunkin yksittäisen ohjelman alkaminen edellyttää kuitenkin hallituksen erillistä
päätöstä.

Ohjelma PSP 2022‒2024 alkaa vuoden 2022 alusta ja sen nojalla mahdollisesti
suoritettava osakepalkkio maksetaan vuoden 2025 ensimmäisen puoliskon kuluessa.
Edellytyksenä palkkion maksamiselle on, että hallituksen ohjelmalle asettamat
suoritustavoitteet saavutetaan. Mahdollinen palkkio maksetaan Neste Oyj:n
listattuina osakkeina.

Suoritusmittarit, joiden perusteella PSP 2022‒2024-ohjelman nojalla
mahdollisesti suoritettava osakepalkkio maksetaan, ovat yhtiön osakkeen
kokonaistuoton suhteellinen kehitys suhteessa STOXX Europe 600 -indeksiin sekä
yhtiön vaikutus kasvihuonekaasupäästöihin (GHG).

PSP 2022‒2024-ohjelmaan on oikeutettu osallistumaan noin 150 henkilöä, mukaan
lukien Nesteen johtoryhmän jäsenet.

Jos PSP 2022‒2024-ohjelmalle asetetut suoritustavoitteet saavutetaan
kokonaisuudessaan, tämän ohjelman perusteella maksettavien osakepalkkioiden
kokonaismäärä on yhteensä enintään noin 410 000 osaketta (tarkoittaen
palkkioiden bruttomäärää, josta vähennetään soveltuva ennakonpidätys ja jonka
jälkeen jäljelle jäävä nettomäärä suoritetaan osallistujille).

Tämän ohjelman arvioitu kokonaisarvo Nesteen osakkeen tämänhetkisen arvon
perusteella on noin 16,1 miljoonaa euroa. Ohjelman toteutuva arvo voi poiketa
tästä arviosta osakkeen kurssikehityksen sekä ohjelmalle asetettujen
suoritusmittareitten saavuttamisasteen perusteella.

Mikäli osallistujan työsuhde Nesteessä päättyy ennen osakepalkkion
maksamisajankohtaa, hän ei pääsääntöisesti ole oikeutettu palkkioon ohjelman
perusteella.

Ehdollinen osakepalkkiojärjestelmä

Ehdollinen osakepalkkiojärjestelmä koostuu vuosittain alkavista yksittäisistä
ehdollisista osakepalkkio-ohjelmista, joista kukin sisältää kokonaisuudessaan
kolmen vuoden pituisen rajoitusjakson. Yhtiö voi ohjelman aikana luvata
kiinteämääräisiä osakepalkkioita erikseen valituille avainhenkilöille. Palkkiot
maksetaan viimeistään rajoitusjakson päättymisen jälkeen ohjelman neljännen
vuoden ensimmäisen puoliskon kuluessa. Palkkiot maksetaan Neste Oyj:n
listattuina osakkeina.

Ehdollisen osakepalkkiojärjestelmän tarkoituksena on toimia täydentävänä pitkän
aikavälin osakepalkkiojärjestelmänä erikseen valituille Nesteen avainhenkilöille
yksittäisten avainhenkilöiden sitouttamis- ja tunnustustarkoitukseen sekä muissa
erityistilanteissa.

Kunkin yksittäisen ohjelman alkaminen edellyttää hallituksen erillistä päätöstä.

Ehdollisen osakepalkkiojärjestelmän ohjelma RSP 2022‒2024 alkaa vuoden 2022
alusta ja sen nojalla mahdollisesti suoritettavat osakepalkkiot maksetaan
viimeistään vuoden 2025 ensimmäisen puoliskon kuluessa.

Edellytyksenä osakepalkkion maksamiselle yksittäiselle osallistujalle ehdollisen
osakepalkkiojärjestelmän perusteella on, että osallistujan työsuhde Nesteessä
jatkuu palkkioiden maksamisajankohtaan saakka. RSP 2022‒2024-ohjelman nojalla
maksettavien osakepalkkioiden kokonaismäärä on yhteensä enintään noin 123 500
osaketta (tarkoittaen palkkioiden bruttomäärää, josta vähennetään soveltuva
ennakonpidätys ja jonka jälkeen jäljelle jäävä nettomäärä suoritetaan
osallistujille osakkeina).

Tämän ohjelman arvioitu kokonaisarvo yhtiön osakkeen tämänhetkisen arvon
perusteella on noin 4,9 miljoonaa euroa. Ohjelman toteutuva arvo voi poiketa
tästä arviosta osakkeen kurssikehityksen sekä ohjelman puitteissa luvattujen
osakepalkkioiden määrän seurauksena.

Muita ehtoja

Nesteen pitkän aikavälin kannustinjärjestelmän nojalla maksettavien palkkioiden
määrää on rajoitettu osakkeen kurssikehitykseen perustuvalla maksimitasolla
jonka hallitus asettaa. Nyt käynnissä oleviin ohjelmiin sovellettava maksimitaso
on osakkeen kaksinkertainen kurssinousu ohjelman aikana. Mikäli Nesteen osakkeen
kurssi yli kaksinkertaistuu ohjelman aikana, tämän kurssinousun ylittävä osa
maksettavien palkkioiden arvosta jätetään maksamatta palkkioiden saajille.

Neste soveltaa osakeomistussääntöä yhtiön johtoryhmän jäseniin. Sen mukaan
johtoryhmän kunkin jäsenen odotetaan säilyttävän omistuksessaan vähintään puolet
yhtiön osakepalkkiojärjestelmistä saamistaan osakkeista, kunnes hänen
osakeomistuksensa arvo Nesteessä vastaa vähintään hänen kiinteän bruttomääräisen
vuosipalkkansa määrää.

Hallitus arvioi, ettei osakepalkkiojärjestelmän yhteydessä lasketa liikkeelle
uusia osakkeita eikä järjestelmällä siten ole laimentavaa vaikutusta yhtiön
rekisteröityyn osakemäärään.

Neste Oyj
Hallitus

Lisätietoja:

Matti Kähkönen, hallituksen puheenjohtaja, Neste
Yhteydenotot Nesteen mediapuhelin, p. 050 458 5076 / media@neste.com (arkisin
8.30-16.00)

Neste lyhyesti

Neste (NESTE, Nasdaq Helsinki) tuottaa ratkaisuja ilmastonmuutoksen torjumiseksi
ja kiertotalouden vauhdittamiseksi. Jalostamme jätteitä, tähteitä ja
innovatiivisia raaka-aineita uusiutuviksi polttoaineiksi sekä muovien ja muiden
materiaalien vastuullisiksi raaka-aineiksi. Olemme maailman johtava uusiutuvan
dieselin ja vastuullisen lentopolttoaineen tuottaja ja kehitämme muovijätteen
kemiallista kierrätystä muovijäteongelman torjumiseksi. Tavoitteenamme on auttaa
asiakkaita vähentämään kasvihuonekaasupäästöjä uusiutuvilla ja
kiertotalousratkaisuillamme vuosittain vähintään 20 miljoonalla tonnilla vuoteen
2030 mennessä. Olemme teknologinen edelläkävijä korkealaatuisten öljytuotteiden
jalostajana ja olemme sitoutuneet hiilineutraaliin tuotantoon vuoteen 2035
mennessä. Aiomme myös prosessoida uusiutuvia ja kierrätysraaka-aineita kuten
jätemuoveja öljynjalostuksen raaka-aineina. Meidät on valittu toistuvasti Dow
Jonesin kestävän kehityksen indekseihin ja maailman vastuullisimpien yritysten
Global 100 -listalle. Vuonna 2020 Nesteen liikevaihto oli 11,8 miljardia euroa,
ja 94 % yrityksen vertailukelpoisesta liikevoitosta tuli uusiutuvista
tuotteista. Lue lisää:
neste.fi (https://nam11.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.ne
ste.fi%2F&data=04%7C01%7Cjesper.enegren%40cision.com%7Cb058d5a7eef2476c8ea008d908
89f6b3%7C887bf9ee3c824b88bcb280d5e169b99b%7C1%7C0%7C637550210919913386%7CUnknown%
7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%
7C1000&sdata=EoB2JmeXKbvcjVgDwvnhCRGOzL%2BLSGOWeRDl82WAszs%3D&reserved=0)