Neste Oyj — Capital/Financing Update 2020

Feb 6, 2020

Neste Oyj:n hallitus päätti uudesta jaksosta avainhenkilöiden osakepohjaisessa pitkän aikavälin kannustinjärjestelmässä

Neste Oyj:n hallitus päätti uudesta jaksosta avainhenkilöiden osakepohjaisessa pitkän aikavälin kannustinjärjestelmässä

Neste Oyj Pörssitiedote 6.2.2020 klo 17.15

Neste Oyj:n hallitus on päättänyt uuden jakson alkamisesta Nesteen
avainhenkilöille tarkoitetussa pitkän aikavälin osakepohjaisessa
kannustinjärjestelmässä. Järjestelmä koostuu Nesteen johdolle ja
avainhenkilöille suunnatusta suoriteperusteisesta osakepalkkiojärjestelmästä
(”PSP”) päärakenteena sekä ehdollisesta osakepalkkiojärjestelmästä (”RSP”)
täydentävänä osakepalkkiojärjestelmänä erityistilanteita varten.

Neste tiedotti järjestelmän alkamisesta alunperin 11.12.2018 annetulla
tiedotteella.

PSP 2020‒2022
Seuraava ohjelma PSP-rakenteessa, PSP 2020‒2022, alkaa vuoden 2020 alusta lukien
ja sen nojalla mahdollisesti suoritettavat osakepalkkiot maksetaan keväällä 2023
edellyttäen, että hallituksen ohjelmalle asettamat suoritustavoitteet
saavutetaan. Mahdollinen osakepalkkio maksetaan Neste Oyj:n osakkeina.
Suoritusmittari, jonka perusteella PSP 2020‒2022-ohjelman nojalla mahdollisesti
suoritettava osakepalkkio maksetaan, on yhtiön osakkeen kokonaistuoton
suhteellinen kehitys.

PSP 2020‒2022-ohjelmaan on oikeutettu osallistumaan noin 130 henkilöä, mukaan
lukien Nesteen johtoryhmän jäsenet. Jos PSP 2020‒2022-ohjelmalle asetetut
suoritustavoitteet saavutetaan kokonaisuudessaan, ohjelman perusteella
maksettavien osakepalkkioiden kokonaismäärä on yhteensä enintään noin 317 680
osaketta. Tämä osakemäärä merkitsee palkkioiden bruttomäärää, josta vähennetään
soveltuva ennakonpidätys minkä jälkeen jäljelle jäävä nettomäärä suoritetaan
osallistujille osakkeina.

PSP 2020‒2022-ohjelman kokonaisarvo, arvioituna Nesteen osakkeen tämänhetkisen
arvon perusteella, on noin 11 miljoonaa euroa.

RSP 2020‒2022
Seuraava ohjelma RSP-rakenteessa, RSP 2020‒2022, alkaa vuoden 2020 alusta lukien
ja sen nojalla mahdollisesti suoritettavat osakepalkkiot maksetaan keväällä
2023. Ehdollisen osakepalkkiojärjestelmän tarkoituksena on toimia täydentävänä
pitkän aikavälin osakepalkkiojärjestelmänä erikseen valituille Nesteen
avainhenkilöille erityistilanteissa.

RSP 2020‒2022-ohjelman nojalla maksettavien osakepalkkioiden kokonaismäärä on
yhteensä enintään 32 000 osaketta. Tämä osakemäärä merkitsee palkkioiden
bruttomäärää, josta vähennetään soveltuva ennakonpidätys minkä jälkeen jäljelle
jäävä nettomäärä suoritetaan osallistujille osakkeina.

Tämän ohjelman kokonaisarvo, arvioituna Nesteen osakkeen tämänhetkisen arvon
perusteella, on noin 1 miljoona euroa.
Muita ehtoja
Neste soveltaa osakeomistussääntöä yhtiön johtoryhmän jäseniin. Sen mukaan
johtoryhmän kunkin jäsenen odotetaan säilyttävän omistuksessaan vähintään puolet
yhtiön osakepalkkiojärjestelmistä saamistaan osakkeista kunnes hänen
osakeomistuksensa arvo Nesteessä vastaa vähintään hänen kiinteän bruttomääräisen
vuosipalkkansa määrää.

Neste Oyj
Hallitus

Lisätietoja:

Lisätiedot: Hannele Jakosuo-Jansson, henkilöstö-, turvallisuus- ja
hankintajohtaja. Yhteydenotot Nesteen mediapuhelin, p. 050 458 5076 /
media@neste.com (arkisin 8.30-16.00)

Neste lyhyesti

Neste (NESTE, Nasdaq Helsinki) kehittää vastuullisia ratkaisuja liikenteen,
yritysten ja kuluttajien tarpeisiin. Autamme asiakkaitamme pienentämään
ilmastopäästöjä monipuolisella uusiutuvien tuotteiden valikoimalla. Olemme
maailman suurin jätteistä ja tähteistä jalostetun uusiutuvan dieselin tuottaja
ja tuomme uusiutuvia ratkaisuja myös lento- ja muoviteollisuuteen. Olemme myös
teknologinen edelläkävijä korkealaatuisten öljytuotteiden jalostajana. Haluamme
olla luotettava kumppani, jonka osaamista, tutkimustyötä ja vastuullisia
toimintatapoja arvostetaan laajasti. Vuonna 2018 Nesteen liikevaihto oli 14,9
miljardia euroa. Vuonna 2020 sijoituimme kolmanneksi maailman 100
vastuullisimman yrityksen Global 100 -listalla. Lisätietoa:
neste.com (https://www.neste.com/fi)