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NARI Technology Co., Ltd. — Board/Management Information 2023
Aug 30, 2023
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Board/Management Information
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证券代码: 600406
公司简称:国电南瑞
上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司 关于
国电南瑞科技股份有限公司 调整 2021 年限制性股票激励计划对标企业事项 之
独立财务顾问报告
2023 年 8 月
目 录
一、声明 .......................................................... 3 二、基本假设 ...................................................... 4 三、财务顾问意见 .................................................. 5 (一)限制性股票激励计划已履行程序 ................................ 5 (二)调整对标企业的原因、依据及调整情况 .......................... 7 (三)结论性意见 .................................................. 9 四、备查文件及咨询方式 ........................................... 10
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一、声明
本独立财务顾问对本报告特作如下声明:
(一)本独立财务顾问报告所依据的文件、材料由国电南瑞提供,激励计 划所涉及的各方已向独立财务顾问保证:所提供的出具本独立财务顾问报告所 依据的所有文件和材料合法、真实、准确、完整、及时,不存在任何遗漏、虚 假或误导性陈述,并对其合法性、真实性、准确性、完整性、及时性负责。本 独立财务顾问不承担由此引起的任何风险责任。
(二)本独立财务顾问仅就限制性股票激励计划对国电南瑞股东是否公平、 合理,对股东的权益和上市公司持续经营的影响发表意见,不构成对国电南瑞 的任何投资建议,对投资者依据本报告所做出的任何投资决策而可能产生的风 险,本独立财务顾问均不承担责任。
(三)本独立财务顾问未委托和授权任何其它机构和个人提供未在本独立 财务顾问报告中列载的信息和对本报告做任何解释或者说明。
(四)本独立财务顾问提请上市公司全体股东认真阅读上市公司公开披露 的关于限制性股票激励计划的相关信息。
(五)本独立财务顾问本着勤勉、审慎、对上市公司全体股东尽责的态度, 依据客观公正的原则,对限制性股票激励计划涉及的事项进行了深入调查并认 真审阅了相关资料,调查的范围包括上市公司章程、薪酬管理办法、历次董事 会、股东大会决议、最近三年及最近一期公司财务报告等,并和上市公司相关 人员进行了有效的沟通,在此基础上出具了本独立财务顾问报告,并对报告的 真实性、准确性和完整性承担责任。
本报告系按照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、 《上市公司股权激励管理办法》等法律、法规和规范性文件的要求,根据上市 公司提供的有关资料制作。
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二、基本假设
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本独立财务顾问所发表的独立财务顾问报告,系建立在下列假设基础上: (一)国家现行的有关法律、法规及政策无重大变化;
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(二)独立财务顾问所依据的资料具备真实性、准确性、完整性和及时性; (三)上市公司对限制性股票激励计划所出具的相关文件真实、可靠;
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(四)限制性股票激励计划不存在其他障碍,涉及的所有协议能够得到有
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效批准,并最终能够如期完成;
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(五)限制性股票激励计划涉及的各方能够诚实守信的按照激励计划及相
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关协议条款全面履行所有义务;
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(六)无其他不可预计和不可抗拒因素造成的重大不利影响。
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三、财务顾问意见
(一)限制性股票激励计划已履行程序
1、2021 年 12 月 8 日,公司第七届董事会第二十五次会议和第七届监事会 第十九次会议审议通过了《关于公司 2021 年限制性股票激励计划(草案)及其 摘要的预案》及其他相关议案,监事会和独立董事对激励计划发表了意见。
2、2021 年 12 月 18 日,公司公布了《2021 年限制性股票激励计划(草案) 激励对象名单》,监事会对激励对象名单出具了核查意见。
3、2021 年 12 月 18 日,公司公布了《关于 2021 年限制性股票激励计划获 国家电网公司批复的公告》。激励计划获国家电网有限公司批复。
4、2021 年 12 月 31 日,公司公布了《关于公司 2021 年限制性股票激励计 划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》,公司于 2021 年 12 月 20 日在公 司网站公示了激励对象名单,公示时间为 2021 年 12 月 20 日至 2021 年 12 月 29 日。公示期满,公司未接到与本次激励计划拟激励对象有关的异议。监事会对 上述事项进行了核查,并发表了核查意见。
5、2022 年 1 月 5 日,公司 2022 年第一次临时股东大会审议并通过了《关 于公司 2021 年限制性股票激励计划(草案)及其摘要的议案》及其他相关议案, 并公布了《关于 2021 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票的自 查报告》。
6、2022 年 1 月 5 日,公司第七届董事会第二十七次会议和第七届监事会 第二十次会议审议通过了《关于向 2021 年限制性股票激励计划激励对象首次授 予限制性股票的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见。
7、2022 年 1 月 17 日,公司完成了 2021 年限制性股票激励计划首次授予登 记工作,实际授予人数为 1298 人,授予数量为 3,361.43 万股。
8、2022 年 3 月 10 日,公司第七届董事会第二十九次会议和第七届监事会 第二十二次会议审议通过了《关于向 2021 年限制性股票激励计划暂缓授予的激 励对象授予限制性股票的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见。
9、2022 年 3 月 23 日,公司完成了 2021 年限制性股票激励计划暂缓授予登
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记工作,实际授予人数为 1 人,授予数量为 6.08 万股。
10、2022 年 7 月 22 日,公司第八届董事会第二次会议、第八届监事会第 二次会议审议通过了《关于回购并注销部分 2018 年和 2021 年限制性股票激励 计划已获授但尚未解锁的限制性股票及调整回购数量和回购价格的议案》,同 意公司回购并注销已授予未解锁的限制性股票 381,729 股,其中 2018 年激励计 划限制性股票 204,447 股、2021 年激励计划限制性股票 177,282 股。同时因实 施 2021 年度利润分配及资本公积金转增股本方案,2021 年激励计划限制性股 票回购价格由 21.04 元/股调整为 17.19 元/股。2022 年 9 月 27 日,公司完成了上 述回购注销工作。
11、2022 年 11 月 21 日,公司第八届董事会第六次会议和第八届监事会第 六次会议审议通过了《关于向 2021 年限制性股票激励计划激励对象授予预留部 分限制性股票及调整预留授予数量的议案》,同意对预留授予数量进行调整, 并向符合授予条件的 24 名激励对象授予预留部分限制性股票 60 万股。公司独 立董事对此发表了独立意见。
12、2023 年 1 月 3 日,公司第八届董事会第八次会议、第八届监事会第七 次会议审议通过了《关于回购并注销部分 2018 年和 2021 年限制性股票激励计 划已获授但尚未解锁的限制性股票的议案》,同意公司回购并注销已授予未解 锁的限制性股票 346,125 股,其中 2021 年激励计划限制性股票 201,405 股,回 购价格为 17.19 元/股。2023 年 3 月 3 日,公司完成了上述回购注销工作。
13、2023 年 8 月 30 日,公司第八届董事会第十五次会议、第八届监事会 第十二次会议审议通过了《关于回购并注销部分 2018 年和 2021 年限制性股票 激励计划已获授但尚未解锁的限制性股票及调整回购数量和回购价格的议案》、 《关于调整 2021 年限制性股票激励计划对标企业的议案》,同意公司回购并注 销已授予未解锁的限制性股票 370,613 股,其中 2021 年激励计划限制性股票 304,560 股,同时因实施 2022 年度利润分配及资本公积金转增股本方案,2021 年激励计划限制性股票回购价格由 17.19 元/股调整为 14.00 元/股;同意对 2021 年限制性股票激励计划的对标企业进行调整。
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(二)调整对标企业的原因、依据及调整情况
1 、调整前对标企业情况
本次激励计划选取了业务方向、资产规模、业绩水平方面可比性较强的 18 家 A 股上市公司作为对标企业,具体如下:
| 证券代码 | 证券简称 | 证券代码 | 证券简称 | 证券代码 | 证券简称 |
|---|---|---|---|---|---|
| 600089.SH | 特变电工 | 600580.SH | 卧龙电驱 | 600577.SH | 精达股份 |
| 600875.SH | 东方电气 | 000400.SZ | 许继电气 | 601126.SH | 四方股份 |
| 600517.SH | 国网英大 | 300423.SZ | 昇辉科技 | 000682.SZ | 东方电子 |
| 601222.SH | 林洋能源 | 002498.SZ | 汉缆股份 | 002533.SZ | 金杯电工 |
| 002028.SZ | 思源电气 | 600475.SH | 华光环能 | 002276.SZ | 万马股份 |
| 601567.SH | 三星医疗 | 002534.SZ | 西子洁能 | 600973.SH | 宝胜股份 |
备注:原对标企业“杭锅股份”2022 年 3 月 12 日更名为“西子洁能”。
2 、对标企业调整依据
(1)《中央企业控股上市公司实施股权激励工作指引》第三十九条“(二) 对标企业在权益授予后的考核期内原则上不调整,如因对标企业退市、主营业 务发生重大变化、重大资产重组导致经营业绩发生重大变化等特殊原因需要调 整的,应当由董事会审议确定,并在公告中予以披露及说明。”
(2)根据公司本次激励计划第九章第二条第四款的相关条款“若在年度考 核过程中,对标企业主营业务出现重大变化或业绩波动较大(如变更主业或净 利润年复合增长率超过 30%等)导致可比性变弱,公司董事会可根据股东大会 授权剔除、更换相关样本。”
(3)2022 年 1 月 5 日,公司 2022 年第一次临时股东大会审议通过了《关 于提请公司股东大会授权董事会办理公司 2021 年限制性股票激励计划相关事宜 的议案》,授权董事会可根据本次股权激励计划的相关规定剔除或更换业绩考 核对标企业样本。
3 、对标企业调整原因及调整方案
根据本次激励计划规定,2022 年为公司本次激励计划第一个解除限售期的 业绩考核年度。公司董事会对上述 18 家对标企业 2020-2022 年度的运营情况进
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行分析,发现特变电工主营业务盈利构成及经营业绩发生重大变化,具体情况 说明如下:
基于特变电工年报披露信息,该公司 2022 年实现归属于上市公司股东的扣 除非经常性损益的净利润 1,587,979.98 万元,较 2020 年年复合增长率达 197.23%,业绩波动明显较大,且主要系多晶硅和煤炭销量增加及销售均价上涨、 电站规模及发电量增加等原因所致。从该公司主营业务分产品盈利情况看,与 国电南瑞业务可比性较高的输变电成套工程、变压器产品、电线电缆产品毛利 合计占比由 2020 年的 36.38%下降到 2022 年的 9.93%,与国电南瑞业务可比性 较低的新能源产业及工程、煤炭产品、发电业务毛利合计占比由 2020 年的 56.80%上升至 2022 年的 83.19%,主营业务盈利构成发生实质性变化,相关数 据已不具可比性。
基于公司本次激励计划除特变电工外的其他 17 家对标企业年报披露信息, 其他对标企业不存在公司本次激励计划业绩考核期内出现退市、主营业务发生 重大变化、重大资产重组导致经营业绩发生重大变化等情况。
根据上述情况和本次激励计划调整对标企业的相关规则,拟将特变电工从 对标企业名单中剔除。
4 、调整后对标企业情况
经调整后,本次激励计划对标企业数量由 18 家变更为 17 家,具体情况如 下:
| 证券代码 | 证券简称 | 证券代码 | 证券简称 | 证券代码 | 证券简称 |
|---|---|---|---|---|---|
| 600875.SH | 东方电气 | 000400.SZ | 许继电气 | 601126.SH | 四方股份 |
| 600517.SH | 国网英大 | 300423.SZ | 昇辉科技 | 000682.SZ | 东方电子 |
| 601222.SH | 林洋能源 | 002498.SZ | 汉缆股份 | 002533.SZ | 金杯电工 |
| 002028.SZ | 思源电气 | 600475.SH | 华光环能 | 002276.SZ | 万马股份 |
| 601567.SH | 三星医疗 | 002534.SZ | 西子洁能 | 600973.SH | 宝胜股份 |
| 600580.SH | 卧龙电驱 | 600577.SH | 精达股份 |
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(三)结论性意见
综上,本独立财务顾问认为:截至本财务顾问报告出具日,公司本次调整 2021 年限制性股票激励计划对标企业的相关内容均符合《公司法》、《证券 法》、《上市公司股权激励管理办法》等法律、行政法规和规范性文件以及股 权激励计划的相关规定。前述事项已取得了必要的批准和授权,2021 年限制性 股票激励计划对标企业的调整不存在损害公司、全体股东利益和违反有关法律、 行政法规的情形。
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四、备查文件及咨询方式
(一)备查文件
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1、《国电南瑞 2021 年限制性股票激励计划(草案)》
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2、《国电南瑞第八届董事会第十五次会议决议公告》
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3、《国电南瑞第八届监事会第十二次会议决议公告》
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4、《国电南瑞独立董事独立意见》
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5、《国电南瑞科技股份有限公司章程》
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(二)咨询方式
单位名称:上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司 经办人:方攀峰
联系电话:021-52583107 传真:021-52588686 联系地址:上海市新华路 639 号 邮编:200052
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(此页无正文,为《上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司关于国 电南瑞科技股份有限公司调整 2021 年限制性股票激励计划对标企业事项之独立 财务顾问报告》的签字盖章页)
经办人:方攀峰
上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司
2023 年 8 月 30 日
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