Moncler

AGM Information • Mar 26, 2018

Moncler S.p.A.

Via Stendhal 47, 20144 Milano Capitale sociale i.v. Euro 50.955.998,20 Codice fiscale ed iscrizione al Registro imprese di Milano n. 04642290961

Relazione illustrativa del consiglio di amministrazione, sul primo argomento all'ordine del giorno dell'assemblea straordinaria convocata per il giorno 16 aprile 2018, in unica convocazione

ASSEMBLEA STRAORDINARIA

Argomento n. 1 all'ordine del giorno – Proposta di delega al Consiglio di Amministrazione, ai sensi dell'art. 2443 del codice civile, per un periodo di cinque anni dalla data della deliberazione, della facoltà di aumentare il capitale sociale, in via gratuita e scindibile ed anche in più tranches, ai sensi dell'art. 2349 del codice civile, con emissione di massime 2.800.000 azioni ordinarie, per un importo di massimi Euro 560.000, ad un valore di emissione uguale alla parità contabile delle azioni Moncler alla data di esecuzione da imputarsi per intero a capitale, da assegnare ai prestatori di lavoro dipendente di Moncler S.p.A. e delle società da questa controllate che siano beneficiari del piano di incentivazione 2018-2020 avente ad oggetto azioni ordinarie di Moncler S.p.A. denominato "Piano di Performance Shares 2018 - 2020"; conseguente modifica dell'articolo 5 dello statuto sociale vigente.

Signori Azionisti,

la presente relazione viene resa ai sensi dell'art. 125-ter del D. Lgs. 24 febbraio 1998, n. 58 (il "TUF") e dell'art. 72 del Regolamento di attuazione del TUF concernente la disciplina degli emittenti, adottato dalla Consob con delibera n. 11971 del 14 maggio 1999 e successive modificazioni ed integrazioni (il "Regolamento Emittenti").

Il Consiglio di Amministrazione Vi ha convocato, in sede straordinaria, per sottoporre alla Vostra approvazione la proposta di delega al Consiglio di Amministrazione, ai sensi dell'art. 2443 del codice civile, per un periodo di cinque anni dalla data della deliberazione, della facoltà di aumentare il capitale sociale, in via gratuita e scindibile ed anche in più tranches, ai sensi dell'art. 2349 del codice civile, per massimi Euro 560.000 con emissione di massime 2.800.000 azioni ordinarie, ad un valore di emissione uguale alla parità contabile delle azioni Moncler alla data di esecuzione da imputarsi per intero a capitale, da assegnare ai prestatori di lavoro dipendente di Moncler S.p.A. e delle società da questa controllate che siano beneficiari del piano di incentivazione 2018-2020 avente ad oggetto azioni ordinarie di Moncler S.p.A. denominato "Piano di Performance Shares 2018 - 2020" (il "Piano") con conseguente modifica dell'articolo 5 dello statuto sociale vigente.

1. Motivazioni dell'aumento di capitale

Il Consiglio di Amministrazione del 26 febbraio 2018 ha deliberato, tra l'altro, di sottoporre all'esame e all'approvazione, quale quarto punto all'ordine del giorno della parte ordinaria dell'Assemblea, un piano di incentivazione e fidelizzazione denominato "Piano di Performance Shares 2018 - 2020" (il "Piano") riservato ad amministratori esecutivi, dirigenti con responsabilità strategiche, dipendenti, collaboratori e consulenti di Moncler S.p.A. ("Moncler" o la "Società") e delle società da questa controllate ai sensi dell'art. 93 del Testo Unico della Finanza, da attuarsi mediante assegnazione gratuita di azioni ordinarie Moncler (le "Azioni"), al raggiungimento di determinati obiettivi di performance (gli "Obiettivi di Performance").

I dettagli del Piano sono descritti nell'apposita relazione illustrativa e nel documento informativo predisposto ai sensi dell'art. 84‐bis del Regolamento Emittenti – cui si rimanda per maggiori informazioni - messi a disposizione degli Azionisti per l'esame del precitato punto all'ordine del giorno della parte ordinaria dell'Assemblea.

Il Piano ha,segnatamente, ad oggetto l'attribuzione gratuita dei c.d. Diritti Moncler che danno diritto, in caso di raggiungimento degli Obiettivi di Performance, all'assegnazione di una (1) Azione a titolo gratuito per ogni Diritto Moncler attribuito. Ciò fermo restando che il numero di Azioni oggetto di eventuale assegnazione sarà determinato in base al livello di raggiungimento e/o superamento dei suddetti Obiettivi di Performance.

È previsto che tali Azioni derivino da un aumento di capitale da eseguirsi mediante utilizzo, ai sensi dell'art. 2349 del codice civile, di utili o di riserve da utili, ovvero da azioni proprie detenute dalla Società.

Al fine, dunque, di assicurare una sufficiente provvista di Azioni da assegnare ai prestatori di lavoro dipendente di Moncler S.p.A. e delle società da questa controllate che siano beneficiari del Piano nel caso in cui siano raggiunti gli Obiettivi di Performance, il Consiglio di Amministrazione intende sottoporre alla Vostra attenzione la proposta di attribuire allo stesso, ai sensi dell'art. 2443 del codice civile, la delega ad aumentare gratuitamente il capitale sociale per un periodo di cinque anni dalla data della deliberazione, in via gratuita e scindibile ed anche in più tranches, ai sensi dell'art. 2349 del codice civile, per massimi Euro 560.000 con emissione di massime 2.800.000 azioni ordinarie, ad valore di emissione uguale alla parità contabile delle azioni Moncler alla data di esecuzione da imputarsi per intero a capitale, da assegnare ai prestatori di lavoro dipendente di Moncler S.p.A. e delle società da questa controllate che siano beneficiari del Piano.

Le ragioni dell'adozione del Piano risiedono nell'esigenza di continuare ad offrire un sistema di remunerazione che, da un lato, fidelizzi e incentivi le figure manageriali e le persone chiave del Gruppo, legando la parte variabile della remunerazione all'effettivo andamento della Società e alla creazione di nuovo valore, orientando le risorse chiave aziendali verso il perseguimento di risultati di medio-lungo termine, e, dall'altro, possa attrarre figure altamente qualificate nel management team.

2. Caratteristiche dell'aumento di capitale riservato ai beneficiari del Piano

Per l'esecuzione dell'aumento di capitale a servizio del Piano si propone quindi di attribuire al Consiglio di Amministrazione, ai sensi dell'art. 2443 del codice civile, la facoltà di aumentare gratuitamente il capitale sociale, in via scindibile ed anche in più tranches, attingendo dagli utili o da riserve di utili da destinare a tale fine e da individuarsi da parte del Consiglio di Amministrazione, ai sensi dell'art. 2349 del codice civile, per massimi Euro 560.000 con emissione di massime 2.800.000 azioni ordinarie, ad valore di emissione uguale alla parità contabile delle azioni Moncler alla data di esecuzione da imputarsi per intero a capitale.

Il Piano si articola su un orizzonte temporale di 3 anni (2018-2020) e prevede l'attribuzione ai Beneficiari dei Diritti Moncler da effettuarsi nel corrente esercizio 2018 e l'eventuale assegnazione delle Azioni da effettuarsi nel 2021 a seguito della verifica degli Obiettivi di Performance. Il numero complessivo massimo di Azioni da assegnare ai Beneficiari è pari a n. 2.800.000.

L'aumento del capitale sociale ai sensi dell'art. 2349, comma 1, del codice civile dovrà avvenire mediante utilizzo di utili e/o riserve di utili quali risultanti dall'ultimo bilancio approvato nel corso dell'esercizio che prevede l'assegnazione delle Azioni. Per tale ragione si ritiene che lo strumento tecnicamente più efficace a tal fine sia l'attribuzione al Consiglio di Amministrazione, ai sensi dell'art. 2443 del codice civile, della facoltà di aumentare gratuitamente il capitale sociale a servizio del Piano.

Al Consiglio di Amministrazione sarà altresì attribuita la facoltà di individuare a tempo debito e di volta in volta gli utili e/o le riserve di utili da destinare allo scopo, con mandato a provvedere alle opportune appostazioni contabili conseguenti alle operazioni di emissione, in osservanza delle disposizione di legge e dei principi contabili di volta in volta applicabili.

3. Caratteristiche delle azioni di nuova emissione

Le Azioni oggetto di assegnazione ai beneficiari del Piano hanno godimento regolare e, pertanto, i diritti ad esse correlati competono a ciascun beneficiario a partire dal momento in cui il medesimo diventa titolare delle stesse e saranno munite delle cedole in corso a detta data.

4. Modifiche dell'art. 5 dello statuto

In conseguenza della proposta di delibera che si sottopone alla Vostra approvazione, sarà necessario integrare l'Articolo 5 dello Statuto Sociale vigente tramite inserimento di una clausola relativa alla deliberazione assembleare di attribuzione della delega al Consiglio di Amministrazione, ai sensi dell'art. 2443 del codice civile, della facoltà di aumentare gratuitamente il capitale sociale ai sensi dell'art. 2349 del codice civile.

Si segnala che la proposta modifica statutaria in questione non attribuisce il diritto di recesso in capo ai soci che non dovessero concorrere alla relativa approvazione, non integrando gli estremi di alcuna delle fattispecie di recesso individuate dall'articolo 2437 del codice civile.

Si riporta di seguito il testo vigente dell'Articolo 5 dello Statuto Sociale di Moncler raffrontato con il testo nella versione che il Consiglio di Amministrazione vi propone di adottare (tramite inserimento di un nuovo apposito paragrafo all'articol 5.6 dello stesso oggetto di proposta di modifica nell'ambito della trattazione del primo punto all'ordine del giorno della parte straordinaria dell'Assemblea):

Testo Vigente	Testo Proposto
5.1 Il capitale sociale è di euro 50.021.642,	Invariato
rappresentato da n. 250.108.210 azioni ordinarie
senza indicazione del valore nominale. Il capitale
sociale potrà essere aumentato per deliberazione
dell'assemblea anche con l'emissione di azioni
aventi diritti diversi da quelle ordinarie e con
conferimenti diversi dal danaro, nell'ambito di
quanto consentito dalla legge. Nelle deliberazioni
di aumento del capitale sociale a pagamento, il
diritto di opzione può essere escluso nella misura
massima del 10% del capitale sociale preesistente,
a condizione che il prezzo di emissione corrisponda
al valore di mercato delle azioni e ciò sia
confermato da un'apposita relazione di un revisore
legale o di una società di revisione legale.
5.2 L'assemblea del 1 ottobre 2013 ha deliberato di	Invariato
attribuire al Consiglio di Amministrazione, ai sensi

dell'art. 2443 del codice civile, la facoltà di
aumentare il capitale sociale della Società in una o
più volte entro il termine massimo di cinque anni
dalla data di efficacia della delibera, per un importo
massimo di nominali Euro 1.500.000
(unmilionecinquecentomila), con esclusione del
diritto di opzione ai sensi dell'art. 2441, quinto e
ottavo comma, del codice civile, al servizio di uno
o più piani di incentivazione a favore di
amministratori, dipendenti e collaboratori della
Società e/o delle società da essa controllate da
approvarsi dall'assemblea dei soci, con facoltà
altresì di stabilire, di volta in volta, il godimento e
il prezzo di emissione delle azioni (e così il numero
delle azioni da emettere), nonché la porzione di
detto prezzo da imputare a capitale, fermo restando
che il prezzo di emissione dovrà essere determinato
nel rispetto delle prescrizioni di legge e in
particolare, per gli aumenti deliberati ai sensi
dell'art. 2441, quinto comma, del codice civile,
tenendo conto, ove del caso, dell'andamento delle
quotazioni delle azioni nell'ultimo semestre. In
data 23 aprile 2015 l'Assemblea ha deliberato di
revocare la delega ad aumentare il capitale sociale
attribuita al Consiglio di Amministrazione, ai sensi
dell'art. 2443 cod. civ., dall'Assemblea
straordinaria del 1° ottobre 2013, nei limiti in cui la
medesima delega non sia già stata esercitata dal
Consiglio di Amministrazione con le delibere di
aumento di capitale assunte in data 28 febbraio
2014
5.3 In parziale esecuzione della delega attribuita ai	Invariato
sensi dell'art. 2443 del codice civile, al Consiglio
di Amministrazione dall'Assemblea Straordinaria
dei Soci del 1 ottobre 2013, il Consiglio di
Amministrazione, nella riunione del 28 febbraio
2014, ha deliberato di aumentare, in via scindibile
e a pagamento, entro il termine ultimo del 15

ottobre 2018, il capitale sociale della Società per un
importo massimo di Euro 1.006.000, mediante
emissione, anche in più riprese, di massime n.
5.030.000 azioni ordinarie, prive di indicazione del
valore nominale, aventi le stesse caratteristiche
delle azioni ordinarie in circolazione alla data di
emissione, con godimento regolare, con esclusione
del diritto di opzione ai sensi dell'art. 2441, commi
5, 6 e 8, del Codice Civile, da riservare in 3
sottoscrizione ai beneficiari del piano di stock
option denominato "Piano di Stock option 2014-
2018 Top Management e Key People" approvato
dall'Assemblea Ordinaria dei Soci del 28 febbraio
2014, ad un prezzo di emissione pari a Euro 10,20
per azione, di cui Euro 0,20 da imputare a capitale
ed Euro 10 a titolo di sovrapprezzo. Ai sensi
dell'art. 2439, comma 2, del codice civile, ove non
interamente sottoscritto entro il termine ultimo del
15 ottobre 2018, il capitale risulterà aumentato di
un importo pari alle sottoscrizioni raccolte. In data
23 aprile 2015 l'Assemblea ha deliberato di
revocare la predetta delibera di aumento di capitale,
nei limiti dell'importo di nominali Euro 95.000,00.
Conseguentemente, l'ammontare massimo
dell'aumento di capitale a servizio del "Piano di
Stock option 2014-2018 Top Management e Key
People" è limitato a nominali Euro 911.000,00, da
eseguirsi con l'emissione di massime n. 4.555.000
azioni ordinarie prive di indicazione del valore
nominale.
5.4 In parziale esecuzione della delega attribuita ai	Invariato
sensi dell'art. 2443 del codice civile, al Consiglio
di Amministrazione dall'Assemblea Straordinaria
dei Soci del 1° ottobre 2013, il Consiglio di
Amministrazione, nella riunione del 28 febbraio
2014, ha deliberato di aumentare, in via scindibile
e a pagamento, entro il termine ultimo del 15
ottobre 2018, il capitale sociale della Società per un

importo massimo di Euro 105.000, mediante
emissione, anche in più riprese, di massime n.
525.000 azioni ordinarie, prive di indicazione del
valore nominale, aventi le stesse caratteristiche
delle azioni ordinarie in circolazione alla data di
emissione, con godimento regolare, con esclusione
del diritto di opzione ai sensi dell'art. 2441, commi
5, 6 e 8, del Codice Civile, da riservare in
sottoscrizione ai beneficiari del piano di stock
option denominato "Piano di Stock option 2014-
2018 Strutture Corporate Italia" approvato
dall'Assemblea Ordinaria dei Soci del 28 febbraio
2014, ad un prezzo di emissione pari a Euro 10,20
per azione di cui Euro 0,20 da imputare a capitale
ed Euro 10 a titolo di sovrapprezzo. Ai sensi
dell'art. 2439, comma 2, del codice civile, ove non
interamente sottoscritto entro il termine ultimo del
15 ottobre 2018, il capitale risulterà aumentato di
un importo pari alle sottoscrizioni raccolte. In data
23 aprile 2015 l'Assemblea ha deliberato di
revocare la predetta delibera di aumento di capitale,
nei limiti dell'importo di nominali Euro 25.645,00.
Conseguentemente, l'ammontare massimo
dell'aumento di capitale a servizio del "Piano di
Stock option 2014-2018 Strutture Corporate Italia"
è limitato a nominali Euro 79.354,20, da eseguirsi
con l'emissione di massime n. 396.771 azioni
ordinarie prive di indicazione del valore nominale
5.5 In data 23 aprile 2015 l'Assemblea ha	Invariato
deliberato di aumentare, in via scindibile e a
pagamento, entro il termine ultimo del 30 giugno
2022, il capitale sociale della Società per un
importo massimo di nominali Euro 509.645,
mediante emissione, anche in più riprese, di
massime 2.548.225 azioni ordinarie, prive di
indicazione del valore nominale, aventi le stesse
caratteristiche delle azioni ordinarie in circolazione
alla data di emissione, con godimento regolare, con

esclusione del diritto di opzione ai sensi dell'art.
2441, comma 4, secondo periodo, del Codice
Civile, da riservare in sottoscrizione ai beneficiari
del piano di stock option denominato "Piano di
Performance Stock option 2015" approvato
dall'Assemblea Ordinaria dei Soci del 23 aprile
2015, ad un prezzo di emissione pari alla media
aritmetica dei prezzi ufficiali delle azioni della
Società sul MTA nei trenta giorni precedenti la
seduta del Consiglio di Amministrazione che
procede alla attribuzione delle opzioni di
sottoscrizione ai beneficiari di detto piano di stock
option e determina il numero di opzioni attribuite a
ciascuno di essi; di tale prezzo di emissione, un
importo pari (o comunque non superiore) ad Euro
0,20 sarà imputato a capitale e il residuo sarà
imputato a sovrapprezzo. Ai sensi dell'art. 2439,
comma 2, del Codice Civile, ove non interamente
sottoscritto entro il termine ultimo del 30 giugno
2022, il capitale risulterà aumentato di un importo
pari alle sottoscrizioni raccolte.
In data 20 aprile 2016 l'assemblea ha deliberato di
revocare la delibera di aumento di capitale assunta
in data 23 aprile 2015 nei limiti in cui la medesima
non sia necessaria al fine di soddisfare l'esercizio
da parte dei beneficiari del "Piano di Performance
Stock option 2015", approvato dall'Assemblea
Ordinaria dei Soci del 23 aprile 2015, delle opzioni
agli stessi assegnate al 20 aprile 2016. Ferme tutte
le altre condizioni, il suddetto aumento di capitale
avrà ad oggetto, quindi, l'emissione, anche in più
riprese, di massime 1.375.000 azioni ordinarie.
5.6 È consentita, nei modi e nelle forme di legge,	5.6 È consentita, nei modi e nelle forme di legge,
l'assegnazione di utili e/o di riserve di utili ai	l'assegnazione di utili e/o di riserve di utili ai
prestatori di lavoro dipendenti della Società o di	prestatori di lavoro dipendenti della Società o di
società controllate, mediante l'emissione di azioni	società controllate, mediante l'emissione di azioni
ai sensi del primo comma dell'art. 2349 del codice	ai sensi del primo comma dell'art. 2349 del codice
civile.	civile.

Agli Amministratori è data facoltà per cinque anni
dal 20 aprile 2016 di aumentare il capitale sociale
a servizio dell'attuazione del piano di
incentivazione e fidelizzazione denominato "Piano
di Performance Shares 2016 - 2018", per massimi
Euro 760.000,00, con emissione di massime
3.800.000 nuove azioni ordinarie senza indicazione
del valore nominale, aventi le stesse caratteristiche
di quelle in circolazione, godimento regolare, ad un
valore di emissione uguale alla parità contabile
delle azioni Moncler alla data di esecuzione della
presente delega mediante assegnazione di
corrispondente importo di utili e/o riserve di utili
quali risultanti dall'ultimo bilancio di volta in volta
approvato ai sensi dell'art. 2349 codice civile, nei
termini, alle condizioni e secondo le modalità
previsti dal Piano medesimo.

Agli Amministratori è data facoltà per cinque anni dal 20 aprile 2016 di aumentare il capitale sociale a servizio dell'attuazione del piano di incentivazione e fidelizzazione denominato "Piano di Performance Shares 2016 - 2018", per massimi Euro 760.000,00, con emissione di massime 3.800.000 nuove azioni ordinarie senza indicazione del valore nominale, aventi le stesse caratteristiche di quelle in circolazione, godimento regolare, ad un valore di emissione uguale alla parità contabile delle azioni Moncler alla data di esecuzione della presente delega mediante assegnazione di corrispondente importo di utili e/o riserve di utili quali risultanti dall'ultimo bilancio di volta in volta approvato ai sensi dell'art. 2349 codice civile, nei termini, alle condizioni e secondo le modalità previsti dal Piano medesimo. Agli Amministratori è data facoltà per cinque anni dal 16 aprile 2018 di aumentare il capitale sociale a servizio dell'attuazione del piano di incentivazione e fidelizzazione denominato "Piano di Performance Shares 2018 – 2020", per massimi Euro 560.000, con emissione di massime 2.800.000 nuove azioni ordinarie senza indicazione del valore nominale, aventi le stesse caratteristiche di quelle in circolazione, godimento regolare, ad un valore di emissione uguale alla parità contabile delle azioni Moncler alla data di esecuzione della presente delega mediante assegnazione di corrispondente importo di utili e/o riserve di utili quali risultanti dall'ultimo bilancio di volta in volta approvato ai sensi dell'art. 2349 codice civile, nei termini, alle condizioni e secondo le modalità previsti dal Piano medesimo.

5.7 Le azioni sono nominative e liberamente trasferibili; ogni azione dà diritto ad un voto. Il regime di emissione e circolazione delle azioni è Invariato

disciplinato dalla normativa vigente
5.8 La qualità di azionista costituisce, di per sé sola,	Invariato
adesione al presente statuto
(1) Si segnala che il testo dell'Articolo 5 dello
Statuto sociale riportato nella presente colonna
recepisce la proposta di modifica dello statuto
sociale relativa all'introduzione della facoltà di
attribuire l'assegnazione di utili e/o di riserve di
utili ai sensi dell'art. 2349 del codice civile di cui
al primo punto all'ordine del giorno
dell'Assemblea straordinaria

Tutto ciò premesso, il Consiglio di Amministrazione sottopone alla Vostra approvazione la seguente proposta di delibera:

"L'Assemblea di Moncler S.p.A., riunitasi in sede straordinaria, esaminata la Relazione illustrativa del Consiglio di Amministrazione e le proposte ivi contenute, viste le proposte di adozione del Piano denominato "Piano di Performance Shares 2018 - 2020" e l'introduzione nello Statuto Sociale della Società della facoltà di assegnazione di utili e/o di riserve di utili ai dipendenti mediante emissione di azioni a loro riservate, ai sensi dell'art. 2349, comma 1, del codice civile di cui al quarto punto all'ordine del giorno della parte ordinaria e al primo punto all'ordine del giorno della parte straordinaria, nonché considerata la determinazione del Consiglio di Amministrazione di non voler procedere all'attribuzione di ulteriori opzioni a valere sul "Piano di Performance Shares 2016 - 2018" approvato dall'Assemblea Ordinaria dei Soci del 20 aprile 2016:

delibera

• 1. di attribuire al Consiglio di Amministrazione, ai sensi dell'art. 2443 codice civile, per il periodo di cinque anni dalla data della presente deliberazione, la facoltà di aumentare gratuitamente il capitale sociale anche in più tranches, a servizio dell'attuazione del piano denominato "Piano di Performance Shares 2018 - 2020" per massimi Euro 560.000 con emissione di massime 2.800.000 nuove azioni ordinarie senza indicazione del valore nominale, aventi le stesse caratteristiche di quelle in circolazione, godimento regolare, ad un valore di emissione uguale alla parità contabile delle azioni Moncler alla data di esecuzione della presente delega mediante assegnazione di corrispondente importo di utili e/o riserve di utili quali risultanti dall'ultimo bilancio di volta in volta approvato ai sensi dell'art. 2349 codice civile, nei termini, alle condizioni e secondo le modalità previsti dal Piano di Performance Shares 2018 - 2020;
• 2. di modificare l'Articolo 5 (cinque) dello Statuto Sociale mediante introduzione di un nuovo ultimo paragrafo all'articolo 5.6 (quale modificato nell'ambito della trattazione del primo punto all'ordine

del giorno della parte straordinaria dell'Assemblea) del seguente tenore: "Agli Amministratori è data facoltà per cinque anni dal 16 aprile 2018 di aumentare il capitale sociale a servizio dell'attuazione del piano di incentivazione e fidelizzazione denominato "Piano di Performance Shares 2018 – 2020", per massimi Euro 560.000, con emissione di massime 2.800.000 nuove azioni ordinarie senza indicazione del valore nominale, aventi le stesse caratteristiche di quelle in circolazione, godimento regolare, ad un valore di emissione uguale alla parità contabile delle azioni Moncler alla data di esecuzione della presente delega mediante assegnazione di corrispondente importo di utili e/o riserve di utili quali risultanti dall'ultimo bilancio di volta in volta approvato ai sensi dell'art. 2349 codice civile, nei termini, alle condizioni e secondo le modalità previsti dal Piano medesimo."

3. di conferire sin d'ora al Consiglio di Amministrazione, e per esso ai legali rappresentanti pro tempore, anche disgiuntamente tra loro, ogni potere per apportare di volta in volta all'art. 5 (cinque) dello Statuto Sociale le variazioni conseguenti alle deliberazioni, all'esecuzione ed al perfezionamento dell'aumento di capitale delegato, a tal fine provvedendo a tutti gli adempimenti ed alle pubblicità previste dall'ordinamento, nonché per adempiere ad ogni formalità necessaria affinché le adottate deliberazioni siano iscritte nel competente Registro delle Imprese, e per introdurre nelle presenti deliberazioni le eventuali modificazioni, variazioni o aggiunte che risultassero necessarie o comunque richieste dalle autorità competenti, nonché ogni potere per espletare gli adempimenti normativi e regolamentari conseguenti alle adottate deliberazioni."

* * *

Milano, 26 febbraio 2018 Per il Consiglio di Amministrazione Il Presidente, Remo Ruffini