LUNG MING — Capital/Financing Update 2022

Jun 9, 2022

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本資料由　 (上市公司) 3018 隆銘綠能　公司提供

序號	4	發言日期	111/06/09	發言時間	21:09:10
發言人	溫雅貴	發言人職稱	副總經理	發言人電話	(02)8501-5778
主旨	公告本公司董事會決議發行限制員工權利新股案
符合條款	第	11	款	事實發生日	111/06/09
說明	1.董事會決議日期:111/06/09 2.預計發行價格:發行價格不超過每股新臺幣10元，亦得無償配發， 但實際發行價格由董事會決議訂定。 3.預計發行總額(股):2,500,000股 4.既得條件: 員工依本公司發行及認股辦法獲配限制員工權利新股後，自增資 基準日起，於所訂各既得期限屆滿仍在職，未曾有違反本公司勞 動契約、工作規則或公司規定等情事，且期滿日前一年度個人績 效表現達本公司所訂之目標，並經董事長核可者給予。 5.員工未符既得條件或發生繼承之處理方式: 本公司得以收回已發行之限制員工權利新股並予以註銷。 6.其他發行條件:無 7.員工之資格條件: (1)給與日當日已到職之本公司全職正式員工為限。 (2)實際被給與員工及可獲得限制員工權利新股之數量，將參酌年 資、職級、工作績效、整體貢獻、特殊功績或其它管理上需參 考之條件等因素等，由董事長核定後提報董事會同意。 (3)單一員工獲配之股數依募發準則規定辦理。 8.辦理本次限制員工權利新股之必要理由: 吸引及留任公司所需專業人才、激勵員工及提昇員工向心力，以 期共同創造更高之公司及股東利益。 9.可能費用化之金額: 本次預計發行之限制員工權利新股若全數達成既得條件，以 2,500,000股及發行價格以每股新臺幣10元計算，設算估計可能費 用化金額合計為新台幣9,125,000元（以111年6月8日之收盤價每 股13.65元估算），並以111年8月發行設算，分年認列相關費用分 別為（111年8~12月）新台幣1,267,360元、（112年）3,041,664元 、（113年）3,041,664元及（114年1~7月）1,774,312元。 10.對公司每股盈餘稀釋情形: 本次預計發行之限制員工權利新股發行普通股2,500,000股及發行 價格以每股新臺幣10元計算，若以111年6月8日之收盤價每股 13.65元估算，對公司每股盈餘可能減少金額分別約為新台幣0.02元 （111年）、0.04元（112年）、0.04元（113年）及0.02元（114年）。 11.其他對股東權益影響事項:無 12.員工獲配或認購新股後未達既得條件前受限制之權利: (1)不得將該限制員工權利新股出售、質押、轉讓、贈與他人、設定 ，或作其他方式之處分。 (2)可參與配股、配息及現金增資認股等。 (3)獲配之配股配息不需交付信託保管。 13.其他重要約定事項(含股票信託保管等): (1)本次發行之限制員工權利新股以股票信託保管之方式辦理，既得 條件未成就前，不得以任何理由或方式向受託人請求返還限制員 工權利新股。 (2)限制員工權利新股交付信託期間應由本公司全權代理員工與股票 信託機構進行(包括但不限於)信託契約之商議、簽署、修訂、展 延、解除、終止，及信託財產之交付、運用及處分指示。 (3)員工未達既得條件前，於本公司股東會之出席、提案、發言、表 決權及其他有關股東權益事項皆委託信託保管機構代為行使之。 14.其他應敘明事項: (1)於主管機關申報生效通知到達之日起一年內，得視實際需要一次 或分次發行，實際發行日期得由董事會授權董事長訂定之。 (2)本辦法經董事會同意，嗣後如因法令修改、主管機關審核要求或 客觀環境改變而有修正之必要時，除法令規定需經股東會通過者 外，其餘授權董事長修訂本辦法，嗣後再提董事會追認後始得發 行。 (3)本辦法如有未盡事宜，悉依相關法令規定辦理。

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