Skip to main content

AI assistant

Sign in to chat with this filing

The assistant answers questions, extracts KPIs, and summarises risk factors directly from the filing text.

Iren Remuneration Information 2024

Jun 6, 2024

4243_rns_2024-06-06_3a86b670-24a1-45f5-a7cc-57951326754e.pdf

Remuneration Information

Open in viewer

Opens in your device viewer

RELAZIONE ILLUSTRATIVA DEGLI AMMINISTRATORI

ai sensi dell'art. 125 ter del D. Lgs. 58 del 24 febbraio 1998 e dell'art. 84 ter del Regolamento Emittenti Delibera Consob 14/5/1999 n. 11971 e successive modifiche ed integrazioni

sul punto 4 dell'Ordine del giorno dell'Assemblea ordinaria degli Azionisti di IREN S.p.A.

del 27 giugno 2024 alle ore 12,00 in unica convocazione.

*****

Signori Azionisti,

il Consiglio di Amministrazione di IREN S.p.A., in conformità a quanto disposto dall'art. 125 ter del D. Lgs. 58 del 24 febbraio 1998, nonché dell'articolo 84 ter del Regolamento Emittenti Delibera Consob 14/5/1999 n. 11971 e successive modifiche ed integrazioni, con la presente relazione illustra il contenuto ed espone la proposta concernente la materia posta al punto 4 dell'ordine del giorno dell'assemblea degli Azionisti convocata, in sede ordinaria, per il giorno 2024 alle ore 12,00 in unica convocazione.

RELAZIONE SUL PUNTO 4

Relazione sulla politica in materia di remunerazione 2024 predisposta ai sensi dell'art. 123-ter del TUF (così come modificato dal D.Lgs. 49/2019), sezione prima: deliberazioni inerenti e conseguenti.

Signori Azionisti,

l'art. 123 ter del TUF (così come modificato dal D.Lgs. 49/2019) richiede un voto deliberativo vincolante sulla sezione prima della Relazione sulla politica in materia di remunerazione prevista dal comma 3 del medesimo articolo, mentre sulla seconda sezione della suddetta Relazione sulla remunerazione è richiesto ai soci di esprimersi con una votazione non vincolante.

La Relazione - approvata dal Consiglio di Amministrazione, su proposta del Comitato per la remunerazione e le nomine - viene messa a disposizione del pubblico entro i termini di legge, ossia almeno 21 giorni prima dell'assemblea.

Il Consiglio di Amministrazione propone pertanto all'Assemblea degli Azionisti di approvare la sezione prima della Relazione sulla politica in materia di remunerazione. L'Assemblea degli Azionisti, se concorda, è pertanto invitata ad approvare la seguente deliberazione:

"L'Assemblea degli Azionisti

  • preso atto della Relazione sulla politica in materia di remunerazione 2024 e compensi corrisposti 2023 predisposta dal Consiglio di Amministrazione, in applicazione di quanto previsto sia dall'art. 123-ter del decreto legislativo n. 58/98 e successive integrazioni e modificazioni, sia dalle indicazioni contenute nell'art. 84-quater introdotto dalla Consob nel Regolamento Emittenti con delibera n. 18049 del 23 dicembre 2011 e successive integrazioni e modificazioni;
  • esaminata in particolare la "Sezione Prima" relativa alla politica della Società in materia di remunerazione 2024 dei componenti degli organi amministrazione, dell'organo di controllo e dei Dirigenti con Responsabilità strategiche e alle procedure utilizzate per l'adozione e l'attuazione di tale politica, anche per i casi di deroga temporanea dovuti a circostanze eccezionali;
  • avuto riguardo al Codice di Corporate Governance delle società quotate, al quale la Società aderisce;

delibera

di approvare la sezione prima ("Politiche sulla Remunerazione 2024") della Relazione sulla politica in materia di remunerazione 2024 e sui compensi corrisposti 2023".

Reggio Emilia, 18 aprile 2024

Per il Consiglio di Amministrazione

Il Presidente

Ing. Luca Dal Fabbro