COMUNICATO STAMPA

L'Assemblea degli Azionisti di Iren S.p.A. approva il Bilancio 2020, la proposta di dividendo pari a 9,50 centesimi di euro per azione e nomina il nuovo Collegio Sindacale ed il suo Presidente

Reggio Emilia, 6 maggio 2021 – L'Assemblea Ordinaria degli Azionisti di Iren S.p.A. ha approvato in data odierna il Bilancio di esercizio al 31 dicembre 2020 di Iren S.p.A., la Relazione sulla gestione e la proposta di destinazione dell'utile di esercizio pari ad Euro 210.063.019,55 così come deliberato dal Consiglio di Amministrazione in data 25 marzo 2021, ovvero come segue:

Quanto ad Euro 10.503.150,98 pari al 5% dell'utile di esercizio, a riserva legale;
Quanto ad Euro 123.588.480,82 a dividendo agli Azionisti, corrispondente ad Euro 0,095 per ciascuna delle n. 1.300.931.377 azioni ordinarie costituenti il capitale sociale della Società con la precisazione che le azioni proprie non beneficeranno del dividendo; il dividendo sarà posto in pagamento a partire dal giorno 23 giugno 2021, contro stacco cedola il 21 giugno 2021 e record date il 22 giugno 2021;
In un'apposita riserva di utili portati a nuovo, l'importo residuo pari ad almeno Euro 75.971.387,75

L'Assemblea degli azionisti, con ampia maggioranza, ha inoltre: (i) approvato la sezione prima ("Politiche sulla Remunerazione 2021") della Relazione sulla politica in materia di remunerazione 2021 e sui compensi corrisposti 2020; (ii) espresso voto favorevole sulla "Sezione Seconda" (Compensi corrisposti esercizio 2020") della Relazione sulla politica in materia di remunerazione 2021 e sui compensi corrisposti 2020; (iii) nominato il Collegio Sindacale ed il suo Presidente per il triennio 2021- 2022-2023 ed infine ha determinato il compenso annuo da corrispondere ai membri effettivi del Collegio Sindacale.

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GRUPPO IREN: RISULTATI CONSOLIDATI AL 31 DICEMBRE 2020

I Ricavi consolidati del 2020 si attestano a 3.725 milioni di euro, in diminuzione del -12,8% rispetto ai 4.275 milioni di euro dell'esercizio 2019. La flessione dei ricavi è da ricondursi principalmente al calo dei prezzi delle commodities energetiche, alla riduzione dei volumi venduti di energia elettrica anche in relazione al lockdown dovuto al Covid-19, alla riduzione delle vendite di gas e di vendita di calore per il teleriscaldamento dovuta all'inverno mite, nonché alla minore energia elettrica prodotta dagli impianti del Gruppo.

Il Margine Operativo Lordo (Ebitda) è pari a 927 milioni di euro, in aumento del +1,1% rispetto ai 917 milioni di euro dell'esercizio 2019. L'esercizio 2019 ha beneficiato di 59 milioni di euro di elementi straordinari: 14 milioni di euro su Reti per conguaglio idrico, 32 milioni di euro su Energia per titoli energetici e conguaglio termico e 13 milioni di euro su Mercato riconducibili a ratei e conguagli. Gli elementi straordinari che hanno influenzato il 2020 pari a 20 milioni di euro, invece, riguardano Reti per 3 milioni principalmente relativi ad un conguaglio idrico, Mercato per 4 milioni per un conguaglio gas e Energia per 13 milioni relativi ad un riconoscimento di certificati energetici e sopravvenienze relativi ad anni precedenti. Al netto delle componenti straordinarie che hanno caratterizzato entrambi i periodi, l'Ebitda sarebbe risultato in crescita del 5,7%. Il portafoglio multibusiness del Gruppo ha pertanto dimostrato resilienza allo scenario energetico, climatico ed emergenziale che ha caratterizzato il 2020. I miglioramenti della marginalità delle business unit Mercato (+33,1%), Ambiente (+9,6%) e Reti (+0,9%) hanno completamente assorbito la flessione della business unit Energia (-16,7%).

Il Risultato Operativo (Ebit) si attesta a 416 milioni di euro, in diminuzione del -8,0% rispetto ai 452 milioni di euro del corrispondente periodo 2019. Nell'esercizio si sono registrati maggiori ammortamenti per circa 37 milioni di euro relativi ai nuovi investimenti e all'ampliamento del perimetro di consolidamento, maggiori accantonamenti al fondo svalutazione crediti di cui 25 milioni di euro correlati all'incremento delle perdite su crediti stimate in relazione al Covid-19. Si registrano inoltre minori accantonamenti ai fondi rischi, al netto dei rilasci, per circa 9 milioni di euro e minori svalutazioni per circa 8 milioni di euro.

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L'Utile Netto di Gruppo attribuibile agli azionisti è pari a 235 milioni di euro in calo (-0,4%) rispetto a 236 milioni di euro registrati nel 2019. Il risultato, sostanzialmente in linea con quello dello scorso anno, beneficia di minori oneri finanziari e di una riduzione del tax rate dovuta a partite non ricorrenti.

L'Indebitamento Finanziario Netto al 31 dicembre 2020 è pari a 2.948 milioni di euro, in aumento di circa 242 milioni di euro rispetto al 31 dicembre 2019. Complessivamente, l'indebitamento finanziario netto aumenta del 8,9% in seguito agli elevati investimenti ed alle operazioni di consolidamento (198 milioni di euro). Il capitale circolante netto si riduce di circa 124 milioni di euro a seguito dell'andamento delle componenti di natura commerciale e tributaria, nonché dell'incremento del fondo svalutazione crediti.

Gli investimenti tecnici lordi realizzati nel periodo ammontano a 685 milioni di euro, in forte crescita (+31%) rispetto al 2019.

NOMINA DEL NUOVO COLLEGIO SINDACALE

Con l'approvazione del bilancio al 31 dicembre 2020 si è concluso il mandato del Collegio Sindacale in carica. L'Assemblea degli Azionisti ha provveduto a nominare pertanto il nuovo Collegio Sindacale della società che rimarrà in carica per gli esercizi 2021/2022/2023 (scadenza: data di approvazione del bilancio dell'esercizio 2023).

I componenti del nuovo Collegio Sindacale sono: il Dr. Ugo Ballerini, la Dr.ssa Cristina Chiantia e il Dr. Simone Caprari (membri effettivi) e la Dr.ssa Lucia Tacchino (membro supplente) nominati dalla lista n. 1 presentata da Finanziaria Sviluppo Utilities Srl, FCT Holding SpA e Comune di Reggio Emilia e votata dalla maggioranza, a cui si aggiungono il Prof. Michele Rutigliano e la Dr.ssa Sonia Ferrero (membri effettivi) e il Dr. Fabrizio Riccardo Di Giusto (membro supplente) nominati dalla lista n. 2 presentata da Amundi Asset Management SGR S,p.A. gestore dei fondi Amundi Dividendo Italia, Amundi Accumulazione Italia PIR 2023, Amundi Valore Italia PIR, Amundi Risparmio Italia, Amundi Sviluppo Italia; ANIMA SGR S.p.A. gestore dei fondi: Anima Iniziativa Italia e Anima Crescita Italia; Arca Fondi SGR S.p.A. gestore dei fondi: Fondo Arca Economia Reale Bilanciato Italia 30, Fondo Arca Azioni Italia, Fondo Arca Economia Reale Bilanciato Italia 55; Bancoposta Fondi S.p.A. SGR gestore del fondo Bancoposta Rinascimento; Eurizon Capitai SGR S.p.A gestore dei fondi: Eurizon PIR Italia 30, Eurizon Progetto Italia 20, Eurizon Progetto Italia 70, Eurizon Azioni Italia, Eurizon Azioni PMI Italia, Eurizon

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Progetto Italia 40, Eurizon PIR Italia Azioni; Eurizon Capitai S.A. gestore del fondo Eurizon Fund comparti: Equity Italy Smart Volatility e Italian Equity Opportunities; Fidelity Funds - SICAV; Fideuram Asset Management Ireland gestore del fondo Fonditalia Equity Italy; Fideuram Intesa Sanpaolo Private Banking Asset Management SGR S.p.A. gestore dei fondi: Fideuram Italia, Piano Azioni Italia, Piano Bilanciato Italia 50, Piano Bilanciato Italia 30; Interfund Sicav - Interfund Equity Italy; Generali Investments Luxembourg S.A. gestore dei fondi: GSmart PIR Valore Italia, GSmart PIR Evoluzione Italia e Gis Euro Future Leaders; Kairos Partners SGR S.p.A. in qualità di Management Company di Kairos International Sicav - comparto Key; Mediobanca SGR S.p.A. gestore dei fondi: Fondo Mediobanca Mid & Small Cap Italy e Fondo Mediobanca ESG European Equity; Mediobanca Sicav - Euro Equities; Mediolanum International Funds Limited - Challenge Funds - Challenge Italian Equity; Mediolanum Gestione Fondi SGR S.p.A. gestore dei fondi: Mediolanum Flessibile Futuro Ìtalia e Mediolanum Flessibile Sviluppo Italia; Pramerica SGR S.p.A. gestore dei fondi: MITO 25 e MITO 50, votata dalla minoranza.

L'Assemblea degli azionisti ha, inoltre, nominato il Prof. Michele Rutigliano alla carica di Presidente del Collegio Sindacale per gli esercizi 2021/2022/2023.

L'Assemblea ha determinato il compenso da corrispondere ai membri del Collegio Sindacale pari ad Euro 45.000 lordi annui per il Presidente ed Euro 30.000 lordi annui per i membri effettivi.

Tutti i membri del nuovo Collegio Sindacale sono in possesso dei requisiti di indipendenza di cui alle previsioni di legge e regolamentari.

La documentazione prevista dalla normativa vigente relativa all'odierna Assemblea è messa a disposizione del pubblico presso la sede della Società, presso Borsa Italiana S.p.A., sul sito internet www.gruppoiren.it e sul meccanismo di stoccaggio autorizzato () nei termini di legge.

Il rendiconto sintetico delle votazioni di cui all'art. 125-quater, comma 2, T.U.F. verrà reso disponibile sul sito internet della società www.gruppoiren.it entro cinque giorni. Il verbale assembleare sarà messo a disposizione del pubblico con le modalità ed i termini previsti dalla legge.

Il Dirigente Preposto alla redazione dei documenti contabili societari, Massimo Levrino, dichiara ai sensi del comma 2 articolo 154bis del Testo Unico della Finanza che l'informativa contabile contenuta nel presente comunicato corrisponde alle risultanze documentali, ai libri ed alle scritture contabili.

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