IREADER TECHNOLOGY CO., LTD. — Capital/Financing Update 2018

Dec 3, 2018

证券代码：603533 证券简称：掌阅科技 公告编号：2018-056

掌阅科技股份有限公司

关于调整第一期员工持股计划的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

一、员工持股计划基本情况

掌阅科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2018 年 7 月 10 日召开第二 届董事会第二次会议、第二届监事会第二次会议，分别审议通过《关于〈掌阅科 技股份有限公司第一期员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》等相关议案， 为完善核心员工与全体股东的利益共享机制，吸引和保留优秀管理人才和业务骨 干，充分调动员工的积极性和创造性，提高公司员工的凝聚力和公司竞争力，实 现公司可持续发展，公司拟开展员工持股计划。上述议案于 2018 年 7 月 27 日经 公司 2018 年第二次临时股东大会审议批准，同时公司股东大会授权董事会办理 本次员工持股计划的实施、变更和终止等事项。

二、员工持股计划调整情况

鉴于本次员工持股计划初始参与人发生了变化，根据本次员工持股计划的实 施进展情况，公司董事会依据 2018 年第二次临时股东大会的授权，对员工持股 计划的相关要素进行如下调整：

序号1	参与人类别公司董监高：李好胜、杨卓共2人	调整前认购股份数（万股）178	占员工持股计划比例（%）25.43	调整后参与人类别认购股份数（万股）公司董监高：李好胜、杨卓、潘庆伟、吴迪共4人344	占员工持股计划比例（%）49.14

2	公司其他员工141人	300	42.86	公司其他员工126人	271	38.72
3	预留份额	222	31.71	预留份额	85	12.14
	合计	700	100	合计	700	100

以上调整内容详见《掌阅科技股份有限公司第一期员工持股计划（修订稿）》 及其摘要。

三、本次调整的决策程序

2018 年 12 月 3 日，公司第二届董事会第五次会议、第二届监事会第五次会 议分别审议通过《关于调整〈掌阅科技股份有限公司第一期员工持股计划（草案）〉 及其摘要的议案》，同意对公司第一期员工持股计划进行调整。

依据公司 2018 年第二次临时股东大会对董事会的授权，本次调整员工持股 计划事项经公司董事会审议通过后即可实施，无需提交公司股东大会审议。 四、独立董事意见

公司独立董事对本次调整员工持股计划事项发表了如下意见：

公司本次根据实际情况对员工持股计划进行的相关调整调整符合《公司法》、 《证券法》、《中国证券监督管理委员会关于上市公司实施员工持股计划试点的指 导意见》（以下简称“《试点指导意见》”）、《上海证券交易所股票上市规则》、《上 海证券交易所上市公司员工持股计划信息披露工作指引》等有关法律法规的规定。 不存在摊派、强行分配等方式强制参与公司员工持股计划的情形；亦不存在损害 公司及全体股东利益的情形。关联董事已根据《公司法》、《证券法》、《公司章程》 等法律、法规、规范性文件的有关规定回避表决。全体独立董事一致同意调整本 次员工持股计划事项、《掌阅科技股份有限公司第一期员工持股计划（修订稿）》 及其摘要的全部内容。

五、律师意见

截至本法律意见书出具之日，公司本次调整已按照《试点指导意见》等相关 规定履行了现阶段所必要的法律程序；本次调整的内容符合《试点指导意见》等 相关规定。

特此公告。

掌阅科技股份有限公司 董事会 2018 年 12 月 3 日