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IRAY GROUP — Capital/Financing Update 2025
Oct 10, 2025
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Capital/Financing Update
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奕瑞电子科技集团股份有限公司
2025 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单
一、 2025 年限制性股票激励计划(以下简称 “ 本激励计划 ” )的分配情况
| 姓名 | 职务 | 国籍 | 获授的第二 类限制性股 票(万股) |
占本激励计 划拟授出全 部权益数量 的比例 |
占2025 年 10 月9 日股 本总额的比 例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 蒋燕 | 财务总监 | 中国 | 1.00 | 0.49% | 0.005% |
| 林言成 | 核心技术人 员 |
中国 | 2.00 | 0.97% | 0.01% |
| 核心骨干(合计186人) | 183.30 | 88.98% | 0.91% | ||
| 预留部分 | 19.70 | 9.56% | 0.10 % | ||
| 合计 | 206.00 | 100.00% | 1.03% |
注:1、公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超 过公司股本总额的 20.00%。上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激 励计划获授的公司股票数量累计未超过公司股本总额的 1.00%。
2、本激励计划首次授予的激励对象不包括公司独立董事、监事、单独或合计 持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
3、预留部分的激励对象应当在本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内 确定,经董事会提出、薪酬委员会/监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出 具法律意见书后,公司在指定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息。
4、合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异,是由于四舍五入所造 成。
奕瑞电子科技集团股份有限公司董事会
2025 年 10 月 10 日
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