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股票代碼：2468

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華經資訊企業股份有限公司 FORTUNE INFORMATION SYSTEMS CORP. 中華民國一 ○ 九年度年報

中華民國1 1 0 年4 月3 0 日刊印查詢本年報之網址：http://mops.twse.com.tw 本公司之網址：http://www.fis.com.tw

壹、致股東報告書 -------------------------------------------------------------------------------------------	1
貳、公司簡介 -------------------------------------------------------------------------------------------------	5
參、公司治理報告 -------------------------------------------------------------------------------------------	8
一、公司組織系統-----------------------------------------------------------------------------------	8
二、董事、監察人及總經理、副總經理、協理、各部門及分支機構主管資料---------	11
三、公司治理運作情形-----------------------------------------------------------------------------	26
四、會計師公費資訊--------------------------------------------------------------------------------	46
五、更換會計師資訊--------------------------------------------------------------------------------	46
六、公司之董事長、總經理、負責財務或會計事務之經理人，最近一年內曾任職於簽
證會計師所屬事務所或其關係企業者，應揭露其姓名、職稱及任職於簽證會計
師所屬事務所或其關係企業之期間-----------------------------------------------------	47
七、最近年度及截至年報列印日止董事、監察人、經理人及持股比例超過百分之十之
股東股權移轉及股權質押變動情形-----------------------------------------------------	47
八、持股比例占前十大股東間互為關係人資料-----------------------------------------------	48
九、綜合持股比例-----------------------------------------------------------------------------------	49
肆、募資情形--------------------------------------------------------------------------------------------------	49
一、資本及股份之辦理情形-------------------------------------------------------------------------	49
(一)股本來源------------------------------------------------------------------------------------	49
(二)以總括申報制度募集發行有價證券者，核准金額、預定發行及已發行有價證
券之相關資訊---------------------------------------------------------------------------	51
(三)股東結構------------------------------------------------------------------------------------	52
(四)股權分散情形------------------------------------------------------------------------------	52
(五)主要股東名單------------------------------------------------------------------------------	52
(六)最近二年度每股淨值、盈餘、股利及相關資料------------------------------------	52
(七)公司股利政策及執行狀況---------------------------------------------------------------	54
(八)本次股東會擬議之無償配股對公司營業績效及每股盈餘之影響---------------	54
(九)員工酬勞及董監酬勞---------------------------------------------------------------------	54
(十)本公司買回本公司股份情形------------------------------------------------------------	55
二、公司債辦理情形----------------------------------------------------------------------------------	55
三、特別股辦理情形及附認股權特別股資料----------------------------------------------------	55
四、海外信託憑證辦理情形-------------------------------------------------------------------------	55
五、員工認股權憑證辦理情形----------------------------------------------------------------------	55
六、併購(包括合併、收購及分割)或受讓他司股份發行新股辦理情形--------------------	55
七、資金運用計劃執行情形-------------------------------------------------------------------------	55
伍、營運概況 --------------------------------------------------------------------------------------------------	56
一、業務內容-------------------------------------------------------------------------------------------	56
二、市場及產銷概況----------------------------------------------------------------------------------	64
三、最近二年度及截至年報刊印日止從業員工人數-------------------------------------------	72
四、環保支出資訊-------------------------------------------------------------------------------------	72
五、勞資關係-------------------------------------------------------------------------------------------	72
六、重要契約-------------------------------------------------------------------------------------------	74

陸、財務概況--------------------------------------------------------------------------------------------------	75
一、最近五年度簡明財務資料----------------------------------------------------------------------	75
二、最近五年度財務分析----------------------------------------------------------------------------	80
三、最近年度財務報告之監察人審查報告-------------------------------------------------------	86
四、最近年度經會計師查核簽證之公司合併財務報告----------------------------------------	87
五、最近年度經會計師查核簽證之公司個體財務報告----------------------------------------	144
六、公司及其關係企業最近年度及截至年報付印日止，如有發生財務週轉困難情事，
應列明其對本公司財務狀況之影響---------------------------------------------------	201
柒、財務狀況及財務績效之檢討分析與風險事項-----------------------------------------------------	201
一、財務狀況--------------------------------------------------------------------------------------------	201
二、財務績效--------------------------------------------------------------------------------------------	201
三、現金流量--------------------------------------------------------------------------------------------	202
四、最近年度重大資本支出對財務業務之影響--------------------------------------------------	202
五、最近年度轉投資政策及獲利或虧損之主要原因與其改善計劃及未來一年投資計劃	202
六、最近年度及截至年報刊印日止風險事項及評估--------------------------------------------	203
七、其他重要事項--------------------------------------------------------------------------------------	206
捌、特別記載事項--------------------------------------------------------------------------------------------	207
一、關係企業相關資料-------------------------------------------------------------------------------	207
(一)關係企業合併營業報告書---------------------------------------------------------------	207
(二)關係企業合併財務報表------------------------------------------------------------------	211
(三)關係企業關係報告書---------------------------------------------------------------------	212
二、最近年度及截至年報刊印日止私募有價證券辦理情形---------------------------------	212
三、最近年度及截至年報刊印日止子公司持有或處分本公司股票情形------------------	212
四、其他必要補充說明事項------------------------------------------------------------------------	212
玖、最近年度及截至年報刊印日止，如發生證券交易法第三十六條第二項第二款所定對股
東權益或證券價格有重大影響事項----------------------------------------------------------------	212

壹、致股東報告書

一、前一年度營業結果

一 ( ) 上年度營業計畫實施成果：

本公司主要營業項目為應用軟體開發、資訊系統整合、金融機構作業自動化、物流倉儲管理系統、資料影像處理服務、產壽險保險軟體顧問與客製化服務，及影像設備、視訊產品、電腦及週邊設備之銷售與維護。茲將本公司 109 年度經營及獲利概況分述如下：

單位：新台幣仟元

			單位：新台幣仟元
項目	109年度	108年度	增(減)比例
營業收入	2,160,998	2,219,941	(2.66)%
營業成本	1,938,854	2,009,471	(3.51)%
營業毛利	222,144	210,470	5.55%
營業毛利率	10%	9%
營業費用	174,884	165,539	5.65%
營業利益	47,260	44,931	5.18%
營業外收支	450	11,373	(96.04)%
稅前淨利	47,710	56,304	(15.26)%
稅後純益	38,776	45,940	(15.59)%

( 二 ) 預算執行情形

本公司 109 年度並無公開財務預測。

( 三 ) 財務收支及獲利能力分析

財務收支

營業收入： 2,160,998 仟元營業利益： 47,260 仟元稅前淨利： 47,710 仟元稅後純益： 38,776 仟元

109 年度本公司在營業收入較前一年度減少 2.66% ，但在獲利表現上營業毛利、營業淨利均較去年同期成長，營業淨利增加 5.18% ，主因為本公司致力於大型專案及 CMP 、 WMS 等自有產品銷售，提高毛利率；營業外收支淨額較前一年度減少 96.04% ，主要為匯兌損失及本公司投資性不動產租金收入減少的影響。

2. 獲利能力分析

	項目	109 年度	108 年度
財務結構分析	負債佔資產比率(%)	41.72	40.34
	長期資金佔不動產、廠房及設備比率(%)	378.25	473.77
償債結構分析	流動比率(%)	183.81	191.42
	速動比率(%)	136.5	146.13
獲利能力分析	資產報酬率(%)	2.04	2.69
	權益報酬率(%)	3.41	4.05
	純益率(%)	1.79	2.07
	每股稅後盈餘(元)(追溯調整前)	0.55	0.66

研究發展狀況：請詳閱第 60 至第 62 頁
1 -

二、年度營業計畫概要：

一
( ) 本公司具備多年的資訊服務專業經驗，秉持「誠信、創新、服務」的經營理念，積極地朝向多角化、多元化與高附加價值的服務事業經營發展。針對產業趨勢及市場需求，擬定營業方針如下：
系統整合服務：
- (1) 建置多雲基礎及容器架構管理系統：協助客戶導入多雲管理系統及監控工具並整合支援容器架構，達成客戶建置企業雲的目標。
- (2) 企業桌面雲端系統建置：建置客戶桌面雲端架構並整合安全管理及企業應用。
- (3) 虛擬化備援系統建置：異地備援伺服器虛擬化及儲存設備集中管理與磁碟資料遠距傳輸機制建置。
- (4) 跨平台 DAS / NAS / SAN 資料儲存專業規劃建置：包括集中式備份、異地備援、及災難復原，保護企業無形資產，達成企業永續經營。
- (5) 企業全面性資安防護系統：從端點到核心、從資料到內容、從物到人、從政策到規範，確保企業資料安全保障企業投資。
- (6) 企業資訊系統整合規劃與建置：提供企業網路系統規劃建置、系統監控管理、遠端遙控規劃、資產管理、機房搬遷整建。
- (7) 完成開發建置專屬網管系統：開發建置專屬異質平台網管系統，整合客戶網路管理平台。
- (8) 企業事件管理平台建置：利用事件管理整合設備建置金融機構企業事件收集整合平台。
- (9) 提供金融資訊網路應用系統開發及整合服務：如新一代銀行分行端末應用系統 (eTABS) ，電子化銀行服務應用系統 ( 網路銀行 ) 等解決方案。
- (10) 企業資訊設備委外維護管理：機房委外維護、虛擬化管理委外、定期軟硬體設備檢測、資訊設備維修、備用設備租賃、人力駐點維護、及災難演練維運。
- (11) 行動裝置管理系統規劃建置：建置行動裝置管理系統，包括手機安全區機制企業手機商店 … 等，以確保企業行動裝置使用安全並防護企業行動裝置之資料安全。
- (12) 協助客戶建置或轉置至微服務架構。
- (13) 高速運算 (HPC) 及算圖農場系統規劃建置。
- (14) 委外資訊安全營運服務：提供企業社交工程演練服務，網路監控服務，網路安全弱點掃描服務、網路安全弱點問題排除、網路安全監控月報表及網路安全事件應變處理。
- (15) 全台 i 郵箱智能櫃建置及維護，滿足電子商務時代客戶用郵需求及使用體驗，增加顧客黏著度，提供優質、安全、可靠、便利、耐用之 i 郵箱櫃體設備供民眾使用。
- (16) 機房環控系統建置服務，用於偵測機房温濕度、消防、主機 CPU 、硬碟、記憶體等資源，可透過單一管理介面同時呈現系統管理與機房環控管理，當機房環境指標達到警示值時，出現告警並進行自動化保護機制。
資訊加值服務：
- (1) 專案開發：以專案方法為客戶特別量身訂做系統規劃、流程建議、程式設計等多元性服務，提供系統分析師、系統設計師及程式設計師，協助客戶滿足資訊系統需求，達成客戶營運績效與目標，並提供系統維護與後續發展的專業服務。
- (2) 商業軟體：結合模組化商業軟體，針對需求客製化整合，快速界定系統
2 -

範圍，縮短導入時程。模組服務內容：會員管理、固定資產、報修管理、產壽險代理人行政管理、 Dashboard 加值套件、智慧型機房整合應用及雲端管理平台。

客戶維修服務：
(1) 電腦、 SERVER 設備軟硬體障礙排除：派遣工程師到場協助解決問題，緊急提供備品替代方案，回報處理狀態，並針對未能解決的問題進行分類與後續的追蹤處理及定期提供服務報表。
(2)MIS 服務委外流程管理：依客戶不同的服務需求，設計專屬的服務流程，符合客戶實際的營運模式，提供使用者第一線服務，減輕資訊單位面對使用者各類問題的負擔。
(3) 信用卡、小額付款等相關設備障礙排除，裝拆機作業執行；依據客戶案件，以電話或到場協助問題處理。
(4) 智慧服務設備：配合場地勘查、設備建置，建置後設備維護故障排除。
保險專業服務：
華經資訊保險產業資訊服務部成立於 81 年，並專精於 Capsil 、 Ingenium 及 eBao 等保險核心系統，提供亞太區保險產業最有價值的服務和全面的資訊服務：資訊系統顧問、專業客製服務、資料轉換服務、保險系統訓練課程、及人力派遣服務。
物流管理服務：
(1) 倉儲管理系統：採用嚴謹的專案導入及量身訂做的建置管理方法，分階段導入系統；提供存貨、訂單、電子商務、 PDA 與行動商務應用，整合 ERP/ 電子商城 / 快遞業者及運輸 TMS 等營運系統，強化以倉儲作業為主軸的物流解決方案。
(2) 物流管理系統軟體顧問服務：提供豐富的供應鏈管理知識，實踐產業經驗最佳實務，如第三方物流、零售 / 批發 / 通路、製造業。
(3) 提升 WMS 產品的功能性及相關運輸規劃系統的整合能力，引進新技術平台以增加產品線與服務內容。
影像專業服務：
(1) 文件影像：提供客戶辦公室文件影像建立、工作流程管理系統與專業服務，包括：高速掃描、微縮拍攝、索引建立。
(2) 專業產品：開發 DOC.M 自有軟體，搭配採用 Kodak Capture Pro 專業影像擷取軟體與 Info Input 解決方案（是以瀏覽器為主的擷取應用程式），取得紙本中的關鍵資料並納入商業處理工作流程等應用。
(3) 各種產業領域之服務：開發政府與醫院行政業務單位健保申報、醫療審查數位化需求及病歷室病歷紙本掃描應用、保險業保單文件掃描應用、銀行業申請表單掃描服務應用、工程圖面文件數位化等。
視訊影像產品：
(1) 影像整合：畫面拼接融合技術：大型展演博覽會館、飯店宴會廳、教育訓練多媒體規劃、各類場形拼接零接縫。 3D 堆疊影像、光學多點觸控技術：模擬劇場、情境模擬教室、娛樂場所。其他代理產品：大尺寸觸控顯示器。
(2) 視訊設備：會議系統整體規劃與建置，全台服務提供視訊產品銷售、租賃、安裝、維修與教育訓練。
經營管理：資訊服務業之關鍵成功因素，除市場開發及行銷外，人力資源、研發能量及足夠的財務金流亦為必要條件，本公司持續於各項人才及核心技術的養
3 -

成，培育專業團隊、強化專案管理及產品創新能力，另一方面，亦著重經營體質的改善，加速存貨的去化及應收帳款的回收，確保充分的資金以供業務營運需要。

( 二 ) 預期銷售數量及其依據：本公司未公開財務預測。

( 三 ) 重要產銷政策：

系統整合業務以多雲管理角度，持續發展CMP(雲管理平台)功能，為達技術及收益雙軌提昇，將雲管理平台朝更優化、模組化及標準化的方向邁進，並協助客戶數位轉型。
加強銷售雲端虛擬化/集中化/監控管理/個資防禦/備份備援等解決方案。
客戶服務業務在電子商務趨勢帶動下，持續深耕AIOT(智慧物聯網)自動化設備服務，對其終端設備、智能櫃及郵寄便提供專業的維護服務。
視訊影像產品業務除維繫原廠及經銷商經營合作關係外，展現對掃描器產品技能優勢開拓多品牌之銷售策略，持續發展DOC.M(文件影像管理系統) 於跨品牌產品的應用領域，滿足客戶對文件資料掃描及影像管理需求。
研發智能視覺識別應用，採用先進類神經網路，自動識別物品種類與數量，整合WMS(倉儲系統資訊)，減少客戶人工作業時間，提升智能物流的應用。
結合WMS(倉儲系統資訊)及TMS(運輸管理系統)全方位功能，協助客戶追蹤貨況與溫度全歷程，並提供溫度正常報告與異常警示。

( 四 ) 外部競爭環境、法規環境及總體經營環境之影響

109 年新冠疫情重創國際經濟，同時也帶動遠距及數位轉型商機發展，並加速全球供應鏈移轉，展望 110 年隨著新冠肺炎疫苗研發及施打，全球經濟將邁向復甦之路，而國內在政府持續加強推動投資臺灣三大方案，引導臺商回臺，吸引外商來臺投資，協助在臺廠商及中小企業加速轉型升級，朝創新化、智慧化、高值化發展；根據主計處 110 年 2 月所公布之經濟預測， 110 年臺灣經濟成長率為 4.64% ，較 109 年的 3.11% 增加 1.53 個百分點，彙整國內外機構預測臺灣整體經濟穩健成長，經濟成長率介於 3.2% 至 4.3% 間。

110 年在政府持續加強投資，帶動民間投資效益下，本公司除密切觀察新冠疫情所造成的國內外影響外，為把握經濟成長的契機，將持續投入資源在研發及拓展技術能力，以優化自有產品、推動勞務服務轉型、擴大服務量能做為目標，增加自有產品的銷售，以提升獲利績效。

在此謹祝各位股東

身體健康！萬事如意！

董事長魏幸雄總經理唐宇華會計主管陳秀月

-4-

貳、公司簡介

一、設立日期

本公司於民國 66 年 04 月 11 日核准設立登記，於民國 71 年 06 月 01 日以資訊服務業為主要營業項目正式開始營運。

二、總公司及分公司所在地及電話

總公司：台北市內湖區行愛路 78 巷 25 號 6 樓電話： (02)2793-5566 傳真： (02)5555-1111 中壢分公司：桃園市中壢區環北路 398 號 11 樓之 6 電話： (03)426-8050 傳真： (03)427-6734 新竹辦事處：新竹市東區北大路 38 號 5 樓之 1 電話： (03)532-8827 傳真： (03)532-6958 台中分公司：台中市西區臺灣大道二段 285 號 28 樓電話： (04)2326-8828 傳真： (04)2326-2811 台南辦事處：台南市安平區永華路二段 248 號 21 樓之 4 電話： (06)299-3990 傳真： (06)299-3960 高雄分公司：高雄市三民區博愛一路 366 號 16 樓 A 室電話： (07)323-6886 傳真： (07)323-5420

三、公司沿革

最近年度及截至年報列印日止並無併購、重整或董事、監察人、持股超過百分之十之大股東股權大量移轉或更換之情形，經營權、經營方式及業務內容亦無重大改變。
轉投資關係企業：請詳閱第 204 至第 207 頁。
公司沿革
民國 66 年 ․ 成立華經投資股份有限公司。
民國 71 年 ․ 正式更名為華經資訊企業股份有限公司。
- ․ 成為 IBM 亞太地區第一家經銷商。
- ․ 裝置 MiniAUTO COM ，開始影像處理業務。
民國 72 年 ․ 高雄分公司成立，拓展南部業務。民國 73 年 ․ 成立電腦中心，加速辦公室自動化作業效率。
- ․ 成立維修工程部，負責各型機器維修。
- ․ 開發 PS/55 使用之 Lotus 123 中文驅動程式。
民國 74 年 ․ 台中分公司成立，拓展中部地區業務。
․ 開發 S/36 與 S/38 中文終端機 PC5250 。
民國 76 年 ․ 子公司華普資訊股份有限公司成立。民國 77 年 ․ 香港分公司成立。民國 78 年 ․ 中壢分公司成立。民國 79 年 ․ 經銷 IBM Excelerator ；裝置中文 COM 系統。民國 80 年 ․ 購置高雄分公司辦公大樓。 ․ 投資業群資訊股份有限公司，業務發展以開發專案軟體、電腦與機電整合為主。
- ․ 成立雷射印表機部。
- ․ 購置香港分公司辦公大樓。
5 -

民國81	年	․	代理3M彩色液晶投影板。
民國82	年	․	引進美商PMSC壽險管理系統CAPSIL。
民國83	年	․	成立保險服務部，針對壽險業提供專業服務。
		․	與柯達公司合作成立AIC影像處理服務中心，開拓新影像服務業務。
民國84	年	․	代理Epson單槍投影機。
		․	香港子公司華經資訊(國際)有限公司成立，將香港分公司業務全部
			轉由香港華經資訊(國際)公司經營。
		․	轉投資大陸深圳龍蕃公司，發展大陸市場資訊服務業務。
民國85	年	․	於新加坡設立一控股公司，以保障本公司對外投資之權益。
		․	出售投資業群資訊(股)公司之股份。
民國86	年	․	華經資訊企業股份有限公司股票公開發行。
		․	投資設立新加坡子公司(Fortune Information System(s) Pte. Ltd. )，將
			香港子公司之股份全數轉讓予該公司。
		․	轉投資華倫資訊股份有限公司，主要業務為電腦資訊器材及其週邊
			設備之代理及進出口買賣。
民國87	年	․	成立供應鏈應用系統服務部，推廣倉儲管理、物流系統相關業務。
		․	投資華沛資訊股份有限公司，主要業務為產/壽險軟體系統及相關業
			務。
		․	影像系統部榮獲ISO-9002國際認證。
民國88	年	․	12月4日股票正式掛牌櫃檯買賣。
		․	代理英國Staffware Workflow軟體。
民國90	年	․	9月17日股票正式掛牌上市買賣。
民國91	年	․	代理SOLCORP公司INGENIUM壽險軟體。
		․	轉投資理全科技(上海)有限公司，為拓展大陸市場、整合
			大中國地區之行銷網路及為兩岸三地提供供應鏈資訊系
			統整合專業服務。
民國92	年	․	投資弘誠科技股份有限公司，主要業務為從事工業電腦
			製造與銷售等業務。
		․	轉投資華詮科技(上海)有限公司。
民國95	年	․	取得內湖土地擬興建辦公大樓。
民國99	年	․	本公司投資弘誠科技股份有限公司持股增為100%。
		․	本公司投資香港影捷科技國際股份有限公司綜合持股比例增
			為100%。
		․	本公司投資北京華勝影捷公司綜合持股為100%。
		․	與關係人中國電子股份有限公司共同興建辦公大樓。

民國 100 年 ․ 設置薪資報酬委員會。民國 102 年 ․ 新辦公大樓落成並遷入，新址為台北市內湖區行愛路 78 巷 25 號。民國 103 年 ․ 出售香港影捷科技國際股份有限公司 ( 含其下投資公司 ) 。民國 106 年 ․ 獲 VMware 原廠頒發年度最佳解決方案合作夥伴 ( 最佳雲平台技術整合獎 ) ，在 V Cloud 、雲平台管理解決方案技術深獲 VMware 肯定，在大中華區脫穎而出，奠定本公司數位轉型之未來發展。民國 108 年 ․ 經由中華郵政i 郵箱建置及維護案成功跨入「智能櫃」領域，在協助客戶串連電子商務及物流宅配智能化的同時，本公司維護服務技術隨之提升，順利轉型。民國 109 年 ․ 本公司取得 ISO/IEC 27001 國際資訊安全標準認證。

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( 二 ) 主要部門所營業務

部門別	業務範圍
董事會	負責監督公司營運、決定公司重要決策、規劃公司未來經營方向及目標。
財務及管理委員會	負責評審重大人事、財務、業務等相關事宜及處理各項緊急與突發事件。
稽核	負責執行內部稽核作業，並評估作業程序內控制度是否適當。
保險產業資訊服務部	保險軟體業務之開發、銷售、規劃及整合。支援保險產業開發部之保險核心系統及周邊軟體導入、建置及維護。
物流服務部	銷售、研發自有品牌倉儲作業管理系統、提供客戶在物流倉儲作業的顧問及專業服務。
中壢分公司新竹辦事處台中分公司台南辦事處高雄分公司	1.資訊相關產品及服務規劃銷售。 2.客戶售後輔導教育訓練規劃導入。 3.電腦及週邊產品租賃業務及技術支援等。 4.電腦相關設備之維修保養業務之承攬。 5.企業網路、雲端建置規劃服務。 6.投影機及週邊產品銷售業務。
系統整合部	1.金融、政府各項大型系統整合專案承攬。 2.國內、外資訊相關產品銷售業務。 3.保險及民營企業系統整合銷售業務。 4.中央政府共同供應契約資訊、網路及資安設備之銷售業務。 5.整合網路儲存設備暨備份解決方案規劃及建置。 6.提供企業全方位的資訊安全規劃、導入建置及顧問諮詢服務。 7.提供客戶全面且專業的技術諮詢、規劃及委外服務。 8.新一代銀行分行端末應用系統開發（eTABS）及相關業務的解決方案。 9.提供客戶私有雲及混合雲應用相關技術諮詢、規劃及委外服務。 10.提供客戶微服務相關技術諮詢、規劃及委外服務。 11.提供客戶HPC相關技術諮詢、規劃及委外服務。
客戶服務部	1.維修據點遍及全省、工程師均經原廠考核認證。 2.UHD全年無休派工服務08:30~22:30。 3.硬體故障排除與零件更換服務監控。 4.備用設備服務(含設備租賃)。 5.提供裝機(電腦設備搬遷)&售後服務。 6.人力駐點委外服務維護(含機房搬遷)。
技術服務部	1.資訊機房設備之配裝、維修、保養及技術支援等業務。 2.提供認證機房租賃及委外服務。 3.提供虛擬機及系統服務租賃服務。 4.零組件銷售服務(配合硬碟資安毁損處理)。 5.企業執行資料備份或災難復原的服務。 6.客戶網路系統架構弱點掃描服務。
資訊加值服務部	1.提供Outsourcing Project專案委外開發服務。 2. Software Models軟體模組業務。 3.機房及端末設備軟硬體委外服務。 4.提供使用者服務窗口(User HelpDesk)。

部門別	業務範圍
影像產品與服務部	1.華經資訊影像應用整合軟體系統DOC.M。 2.電腦輸出微縮光碟服務、文件微縮資料掃描、建檔、轉檔服務。 3.代理銷售Kodak Alaris文件影像軟硬體。 4.提供專業文件數位化流程委外服務（Business Process Outsourcing）。 5. Panasonic藍光儲存設備。 6. EPSON微噴印影機。
視訊產品與服務部	1.EPSON LCD、單槍投影機、EPSON AR智慧眼鏡、數位影音產品銷售，並可針對會議室、家庭劇院等需求進行規劃安裝。 2.投影機租賃及相關耗材專業、快速的更換與維修服務。 3. AVER視訊會議產品銷售。 4. SMART 大尺寸觸控顯示器產品銷售。
企劃組	1.綜理推動公司大營運策略。 2.管理公司自有產品發展計劃。 3.規劃公司整體行銷策略。
採購倉儲部	採購組：各項產品之採購、供應商管理。倉儲組：存貨進出及倉儲管理。
財務部	1.銀行往來、資金調度、現金、有價證券之資產管理及出納作業等。 2.會計事務及各項稅務事宜。 3.各項收支憑證之審核、報表編制、分析及帳冊登載等事宜。 4.部門預算之彙編及績效評估等事宜。
資訊中心	負責公司內部資訊管理系統之維護及開發。
行政部	人力資源室： 1.人事制度之擬定與執行。 2.人事資料管理。 3.人員之任免、調遷、晉升、考核、考勤、訓練、獎懲、退休及福利之規劃及執行。法務信管室： 1.處理公司內外法律相關事務。 2.各式合約審閱之撰擬及管理。 3.爭議案件之處理及其他涉法事項管理。 4.信用額度管控、客戶訪查。總務室： 1.各項辦公設備及事務用品之購置及管理。 2.各項安全規劃及防災訓練。 3.辦公室清潔維護及訪客接待。
子公司業務	1.投資與產業合作。 2.轉投資關係企業經營管理。

10 -

備註 (註4)	備註 (註4)	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無
具配偶或二親等以內關係其他主管、董事或監察人	關係	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無
	姓名	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無
	職稱	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無
目前兼任本公司及其他公司之職務		註一	註二	註一	註三	註一	註四	註五	註六	註五	註七	註八	註九	註十
主要經(學)歷 (註3)		不適用	美國Northrop University稅法碩士；中華航空(股)公司董事長	不適用	新竹高商；中國電子(股)公司董事長	不適用	國立臺灣大學管理學院碩士在職專班商學組；詮鼎科技協理、華經資訊管理處副總經理；總經理特別助理	不適用	美國華府東南大學企管碩士；國防部情報次長空軍司令部參謀長	不適用	INSEAD MBA；和德昌(股)公司執行副總裁	實踐家專會統科；標朔(股)公司董事長	三軍大學戰爭學院；中華民國行政院院長	英國倫敦大學法學碩士；台灣大學法律系學士；玫瑰道明法律事務所文利申法律事務所高蓋茨法律事務所南國春秋法律事務所
利用他人名義持有股份	持股比率	0%	0%	0%	0%	0%	0%	0%	0%	0%	0%	0%	0%	0%
	股數	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
配偶、未成年子女現在持有股份	持股比率	0%	0%	0%	0%	0%	0%	0%	0%	0%	0%	0%	0%	0%
	股數	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
現在持有股份	持股比率	31.85%	0%	31.85%	0%	31.85%	0.10%	33.51%	0%	33.51%	0%	0%	0%	0%
	股數	22,282,954	0	22,282,954	0	22,282,954	69,788	23,441,327	0	23,441,327	0	0	0	0
選任時持有股份	持股比率	31.85%	0%	31.85%	0%	31.85%	0.10%	33.51%	0%	33.51%	0%	0%	0%	0%
	股數	22,282,954	0	22,282,954	0	22,282,954	69,788	23,441,327	0	23,441,327	0	0	0	0
初次選任日期 (註2)		108.06.21		108.06.21			108.06.21		108.06.21		108.06.21		108.06.21	108.06.21
任期		二年		二年			二年		二年		二年		二年	二年
選(就)任日期		108.06.21		108.06.21			108.06.21		108.06.21	108.06.21	109.01.02	109.04.01	108.06.21	108.06.21
性別		不適用	男	不適用	女	不適用	女	不適用	男	不適用	男	女	男	女
姓名		中國電子(股) 公司	代表人：魏幸雄	中國電子(股) 公司	代表人：蘇美春	中國電子(股) 公司	代表人：唐宇華	標朔(股)公司	代表人：王正霄	標朔(股)公司	代表人：龔仁銑	代表人：裘雅琴	唐飛	林詩梅
國籍或註冊地		中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國
職稱 (註1)		董事長		董事			董事		董事		董事		獨立董事	獨立董事

備註 (註4)	備註 (註4)	無	無	無	無
具配偶或二親等以內關係其他主管、董事或監察人	關係	無	無	無	無
	姓名	無	無	無	無
	職稱	無	無	無	無
目前兼任本公司及其	他公司之職務	註十一	無	註十二	註十三
主要經(學)歷 (註3)		台灣大學會計學研究所碩士；安侯建業會計師事務所元大證券股份有限公司琉明光電股份有限公司台灣高鐵股份有限公司	不適用	東吳大學會計系；中國電子股份有限公司總管理處經理	東海大學法律系；玫瑰道明法律事務所法務經理
利用他人名義持有股份	持股比率	0%	0%	0%	0%
	股數 (股)	0	0	0	0
配偶、未成年子女現在持有股份	持股比率	0%	0%	0%	0%
	股數	0	0	0	0
現在持有股份	持股比率	0%	2.15%	0%	0.01%
	股數	0	1,502,435	455	3,940
選任時持有股份	持股比率	0%	2.15%	0 %	0.01%
	股數	0	1,502,435	455	3,940
初次選任日期	(註2)	109.06.23		108.06.21	108.06.21
任期		一年		二年	二年
選(就)任日期		109.06.23		108.06.21	108.06.21
性別		女	不適用	女	女
姓名		林倩如	雷柯電子(股) 公司	代表人：王美娟	王馨
國籍或註冊地		中華民國	中華民國	中華民國	中華民國
職稱 (註1)		獨立董事		監察人	監察人

公司法人監察人。	2.法人股東之主要股東	110年4月30日	法人股東名稱法人股東之主要股東	中國電子股份有限公司 31.2%公益信託中國電子社會福利基金；26.88%龔維寗；24.82%標朔(股)公司；13.83%城港有限公司；3.27%公益信託中國電子教育基金	標朔股份有限公司 35.85%中國電子(股)公司；24.28%龔維寗；19.93%公益信託中國電子社會福利基金；15.44%城港有限公司；4.50% 公益信託中國電子教育基金	雷柯電子股份有限公司 35.81%中國電子(股)公司；25.39%標朔(股)公司；30.53%城港有限公司；8.27%公益信託中國電子社會福利基金	3.上表主要股東為法人者其主要股東	110年4月30日	法人名稱法人之主要股東	標朔股份有限公司 35.85%中國電子(股)公司；24.28%龔維寗；19.93%公益信託中國電子社會福利基金；15.44%城港有限公司；4.50% 公益信託中國電子教育基金	中國電子股份有限公司 31.2%公益信託中國電子社會福利基金；26.88%龔維寗；24.82%標朔(股份)公司；13.83%城港有限公司；3.27%公益信託中國電子教育基金	城港有限公司 100%好意環球有限公司

	兼任其他公開發行公司獨立董事家數	1	無	無	無	無	無	1	1	無	無	無
符合獨立性情形(註1)	12							�	�	�		�
	11	�	�	�	�	�	�	�	�	�	�	�
	10	�	�	�	�	�	�	�	�	�	�	�
	9	�	�	�	�	�	�	�	�	�	�
	8	�	�	�	�	�	�	�	�	�	�	�
	7	�	�	�	�	�	�	�	�	�	�	�
	6	�	�	�	�	�	�	�	�	�	�	�
	5			�	�			�	�	�
	4	�	�	�	�	�	�	�	�	�	�	�
	3	�	�	�	�	�	�	�	�	�	�	�
	2				�			�	�	�
	1	�			�			�	�	�		�
是否具有五年以上工作經驗及下列專業資格	商務、法務、財務、會計或公司業務所須之工作經驗	�	�	�	�	�	�	�	�	�	�	�
	法官、檢察官、律師、會計師或其他與公司業務所需之國家考試及格領有證書之專門職業及技術人員								�	�
	商務、法務、財務、會計或公司業務所須相關科系之公私立大專院校講師以上
	條件姓名	魏幸雄(註2)	蘇美春(註3)	唐宇華(註4)	王正霄(註5)	龔仁銑(註6)	裘雅琴(註7)	唐飛(註8)	林詩梅	林倩如(註9)	王美娟(註10)	王馨

備註 (註1)	備註 (註1)	無	無	無	無	無
具配偶或二親等以內關係之經理人	關係	無	無	無	無	無
	姓名	無	無	無	無	無
	職稱	無	無	無	無	無
目前兼任其他公司之職務		香港華經公司董事香港SBAS公司董事華經科技(股)公司董事長	無	弘誠科技(股)公司董事	無	無
主要經（學）歷		國立臺灣大學管理學院碩士在職專班商學組詮鼎科技協理華經資訊管理處副總經理；總經理特別助理	東吳大學會計系中華航空資深副總經理華經資訊顧問	實踐大學企管系華經資訊財務部協理	The University of lowa Master of Actuarial Science 華經資訊保險業服務部協理	國立台北大學企業經營碩士學分班華經資訊視訊產品部協理
利用他人名義持有股份	持股比率	0%	0%	0%	0%	0%
	股數 (股)	0	0	0	0	0
配偶、未成年子女持有股份	持股比率	0%	0%	0%	0%	0%
	股數 (股)	0	0	0	0	0
持有股份	持股比率	0.10%	0%	0.07%	0%	0.09%
	股數(股)	69,788	0	51,740	250	61,056
(選)就任日期		102.11.01	103.01.01	96.09.01	97.06.01	102.02.01
性別		女	男	女	男	男
姓名		唐宇華	張良士	陳秀月	林永昌	吳旭彬
國籍		中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國
職稱		總經理	資深副總經理	副總經理	副總經理	副總經理

備註 (註1)	備註 (註1)	無	無	無	無	無	無	無
具配偶或二親等以內關係之經理人	關係	無	無	無	無	無	無	無
	姓名	無	無	無	無	無	無	無
	職稱	無	無	無	無	無	無	無
目前兼任其他公司之職務		華經科技(股)公司總經理	無	無	無	無	無	無
主要經（學）歷		實踐大學企業管理學系碩士班華經資訊系統整合服務處協理	國立交通大學資訊管理所台泥資訊處長華經資訊資訊中心協理	靜宜大學外文系華經資訊高雄分公司經理	長庚大學基礎醫學研究所台灣微軟派遣人員技術支援經理華經資訊系統整合部經理	淡江大學電子工程學系華經資訊系統整合部經理	龍華科技大學企管系華經資訊系統整合部經理	政治大學企業管理研究所碩士中華航空資訊副總經理先啟資訊總經理
利用他人名義持有股份	持股比率	0%	0%	0%	0%	0%	0%	0%
	股數 (股)	0	0	0	0	0	0	0
配偶、未成年子女持有股份	持股比率	0%	0%	0%	0%	0%	0%	0%
	股數 (股)	0	0	0	0	0	0	0
持有股份	持股比率	0.01%	0%	0.01%	0%	0%	0%	0%
	股數(股)	6,356	0	3,643	0	916	3,050	0
(選)就任日期		102.02.01	108.01.01	96.09.01	103.01.01	103.11.10	105.01.18	108.06.01
性別		男	男	女	男	男	男	男
姓名		楊正寧	陳保福	成美齡	謝秉宸	邱俊耀	石尚諭	陳兆麟
國籍		中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國
職稱		副總經理	副總經理	協理	協理	協理	協理	協理

備註 (註1)	備註 (註1)	無	無	無	無	無	無	無	無	無
具配偶或二親等以內關係之經理人	股數 (股)	無	無	無	無	無	無	無	無	無
	姓名	無	無	無	無	無	無	無	無	無
	職稱	無	無	無	無	無	無	無	無	無
目前兼任其他公司之職務		無	無	無	無	無	無	無	無	無
主要經（學）歷		中原大學資訊管理研究所華經資訊保險服務部副理	中山大學資訊管理所華經資訊高雄分公司副理	International Technological University(美國科技大學企管系) 華經資訊系統整合部副理	銘傳管理學院會計統計科聖立科技(股)公司經理	實踐大學服裝設計系華經資訊視訊產品服務部副理	輔仁大學會計研究所安侯建業聯合會計師事務所副理華經資訊財務部副理	中國技術學院國貿系(二專) 華經資訊影像產品服務部經理台灣柯達(股)公司業務經理	萬能技術學院工業工程科華經資訊中壢分公司副理	台北市立大安高工資訊科華經資訊台中分公司副理
利用他人名義持有股份	持股比率	0%	0%	0%	0%	0%	0%	0%	0%	0%
	股數 (股)	0	0	0	0	0	0	0	0	0
配偶、未成年子女持有股份	持股比率	0%	0%	0%	0%	0%	0%	0%	0%	0%
	股數 (股)	0	0	0	0	0	0	0	0	0
持有股份	持股比率	0%	0%	0%	0%	0%	0%	0%	0%	0%
	股數(股)	0	1,202	1,993	0	0	0	0	0	1,000
(選)就任	日期	102.02.01	97.04.01	102.01.01	99.03.01	102.09.01	104.01.16	104.03.23	108.01.01	108.01.01
性別		男	男	男	女	男	女	女	男	男
姓名		王維國	林正弘	盧宗焜	王淑芬	蔡篤豐	吳靜宜	許美芳	黃大慶	鄧鴻吉
國籍		中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國	中華民國
職稱		經理	經理	經理	經理	經理	經理	經理	經理	經理

備註 (註1)	備註 (註1)	無
具配偶或二親等以內關係之經理人	股數 (股)	無
	姓名	無
	職稱	無
目前兼任其他		無
主要經（學）歷		東吳大學資訊科學系華經資訊新竹辦事處副理
利用他人名義持有股份	持股比率	0%
	股數 (股)	0
配偶、未成年子女持有股份	持股比率	0%
	股數 (股)	0
持有股份	持股比率	0%
	股數(股)	0
(選)就任日期		110.02.01
性別		男
姓名		李自清
國籍		中華民國
職稱		經理

( 三 ) 最近年度支付董事 ( 含獨立董事 ) 、監察人、總經理及副總經理之酬金 1. 董事 ( 含獨立董事 ) 之酬金

單位：仟股；仟元 109 年 12 月 31 日

職稱姓名 (註1)			董事酬金	董事酬金	董事酬金	董事酬金			A、B、C及D等四項總額占稅後純益之比例 (註10)	A、B、C及D等四項總額占稅後純益之比例 (註10)
	報酬(A) (註2)		退職退休金(B)		董事酬勞(C) (註3)		業務執行費用(D) (註4)
									本公司	財務報告內所有公司(註7)
	本公司	財務報告內所有公司 (註7)	本公司	財務報告內所有公司 (註7)	本公司	財務報告內所有公司 (註7)	本公司	財務報告內所有公司 (註7)
董事長中國電子(股)公司代表人:魏幸雄	3,558	3,558	-	-	-	-	120	120	9.49%	9.49%
董事中國電子(股)公司代表人:蘇美春	-	-	-	-	-	-	120	120	0.31%	0.31%
董事中國電子(股)公司代表人:唐宇華	-	-	-	-	-	-	120	120	0.31%	0.31%
董事標朔(股)公司代表人：王正霄	-	-	-	-	-	-	132	132	0.34%	0.34%
董事標朔(股)公司代表人：龔仁銑 (註15)	-	-	-	-	-	-	30	30	0.08%	0.08%
董事標朔(股)公司代表人：裘雅琴 (註16)	-	-	-	-	-	-	90	90	0.23%	0.23%
獨立董事唐飛 (註17)	-	-	-	-	-	-	32	32	0.08%	0.08%
獨立董事林詩梅	-	-	-	-	-	-	376	376	0.97%	0.97%
獨立董事林倩如 (註18)	-	-	-	-	-	-	230	230	0.59%	0.59%

職稱姓名 (註1)	兼任員工領取相關酬金	兼任員工領取相關酬金	兼任員工領取相關酬金	兼任員工領取相關酬金	兼任員工領取相關酬金	兼任員工領取相關酬金	兼任員工領取相關酬金	兼任員工領取相關酬金	A、B、C、D、E、F及G 等七項總額占稅後純益之比例 (註10)	A、B、C、D、E、F及G 等七項總額占稅後純益之比例 (註10)	有無領取來自子公司以外轉投資事業或母公司酬金(註 11)
	薪資、獎金及特支費等(E) (註5)		退職退休金(F)		員工酬勞(G) (註6)
	本公司	財務報告內所有公司(註7)	本公司	財務報告內所有公司 (註7)	本公司		財務報告內所有公司 (註7)		本公司	財務報告內所有公司 (註7)
					現金金額	股票金額	現金金額	股票金額
董事長中國電子(股)公司代表人:魏幸雄	-	-	-	-	-	-	-	-	9.49%	9.49%	無
董事中國電子(股)公司代表人:蘇美春	1,795	1,795	-	-	97 (註13)	- (註13)	97 (註13)	- (註13)	5.19%	5.19%	無
董事中國電子(股)公司代表人:唐宇華	2,975	2,975	108 (註12)	108 (註12)	92 (註13)	- (註13)	92 (註13)	- (註13)	8.50%	8.50%	無
董事標朔(股)公司代表人：王正霄	-	-	-	-	-	-	-	-	0.34%	0.34%	無
董事標朔(股)公司代表人：龔仁銑 (註15)	-	-	-	-	-	-	-	-	0.08%	0.08%	無
董事標朔(股)公司代表人：裘雅琴 (註16)	-	-	-	-	-	-	-	-	0.23%	0.23%	無

19 -

職稱姓名 (註1)	兼任員工領取相關酬金	兼任員工領取相關酬金	兼任員工領取相關酬金	兼任員工領取相關酬金	兼任員工領取相關酬金	兼任員工領取相關酬金	兼任員工領取相關酬金	兼任員工領取相關酬金	A、B、C、D、E、F及G 等七項總額占稅後純益之比例 (註10)	A、B、C、D、E、F及G 等七項總額占稅後純益之比例 (註10)	有無領取來自子公司以外轉投資事業或母公司酬金(註 11)
	薪資、獎金及特支費等(E) (註5)		退職退休金(F)		員工酬勞(G) (註6)
	本公司	財務報告內所有公司(註7)	本公司	財務報告內所有公司 (註7)	本公司		財務報告內所有公司 (註7)		本公司	財務報告內所有公司 (註7)
					現金金額	股票金額	現金金額	股票金額
獨立董事唐飛 (註17)	-	-	-	-	-	-	-	-	0.08%	0.08%	無
獨立董事林詩梅	-	-	-	-	-	-	-	-	0.97%	0.97%	無
獨立董事林倩如 (註18)	-	-	-	-	-	-	-	-	0.59%	0.59%	無
1.請敘明獨立董事酬金給付政策、制度、標準與結構，並依所擔負之職責、風險、投入時間等因素敘明與給付酬金數額之關聯性： (1)獨立董事酬金給付依本公司「董事、監察人及經理人薪資報酬作業辦法」每月支給車馬費新台幣20,000元，參與公司董事會提案審議。(2)每次出席董事會議另給付新台幣2,000元出席費。 2.除上表揭露外，最近年度公司董事為財務報告內所有公司提供服務(如擔任非屬員工之顧問等)領取之酬金：無

酬金級距表

	酬金級距表	酬金級距表	酬金級距表	酬金級距表
給付本公司各個董事酬金級距	董事姓名
	前四項酬金總額(A+B+C+D)		前七項酬金總額(A+B+C+D+E+F+G)
	本公司 (註8)	財務報告內所有公司(註9) I	本公司 (註8)	財務報告內所有公司(註9) J
低於1,000,000元	龔仁銑、王正霄、裘雅琴、唐飛、林詩梅、林倩如、蘇美春、唐宇華	龔仁銑、王正霄、裘雅琴、唐飛、林詩梅、林倩如、蘇美春、唐宇華、	龔仁銑、王正霄、裘雅琴、唐飛、林詩梅、林倩如	龔仁銑、王正霄、裘雅琴、唐飛、林詩梅、林倩如
1,000,000元（含）～2,000,000元(不含)	-	-	-	-
2,000,000 元（含）～3,500,000 元(不含）	-	-	蘇美春、唐宇華	蘇美春、唐宇華
3,500,000 元（含）～5,000,000 元(不含)	魏幸雄	魏幸雄	魏幸雄	魏幸雄
5,000,000 元（含）～10,000,000 元(不含)	-	-	-	-
10,000,000元（含）～15,000,000元(不含)	-	-	-	-
15,000,000元（含）～30,000,000元(不含)	-	-	-	-
30,000,000元（含）～50,000,000元(不含)	-	-	-	-
50,000,000元（含）～100,000,000元(不含)	-	-	-	-
100,000,000元以上	-	-	-	-
總計	9	9	9	9

註 1 ：董事姓名應分別列示 ( 法人股東應將法人股東名稱及代表人分別列示 ) ，並分別列示一般董事及獨立董事，以彙總方式揭露各項給付金額。若董事兼任總經理或副總經理者應填列總經理及副總經理之酬金表。
註 2 ：係指最近年度董事之報酬 ( 包括董事薪資、職務加給、離職金、各種獎金、獎勵金等 ) 。註 3 ：係填列最近年度經董事會通過分派之董事酬勞金額。
註 4 ：係指最近年度董事之相關業務執行費用 ( 包括車馬費、特支費、各種津貼、宿舍、配車等實物提供等等 ) 。如提供房屋、汽車及其他交通工具或專屬個人之支出時，應揭露所提供資產之性質及成本、實際或按公平市價設算之租金、油資及其他給付。另如配有司機者，請附註說明公司給付該司機之相關報酬，但不計入酬金。
註 5 ：係指最近年度董事兼任員工（包括兼任總經理、副總經理、其他經理人及員工）所領取包括薪資、職務加給、退職退休金、離職金、各種獎金、獎勵金、車馬費、特支費、各種津貼、宿舍、配車等實物提供等等。如提供房屋、汽車及其他交通工具或專屬個人之支出時，應揭露所提供資產之性質及成本、實際或按公平市價設算之租金、油資及其他給付。另如配有司機者，請附註說明公司給付該司機之相關報酬，但不計入酬金。另依 IFRS 2 「股份基礎給付」認列之薪資費用，包括取得員工認股權憑證、限制員工權利新股及參與現金增資認購股份等，亦應計入酬金。
註 6 ：係指最近年度董事兼任員工（包括兼任總經理、副總經理、其他經理人及員工）取得員工酬勞（含股票及現金）者，應揭露最近年度經董事會通過分派員工酬勞金額，若無法預估者則按去年實際分派比例計算今年擬 -
議分派金額，並另應填列附表「配發員工酬勞之經理人姓名及配發情形」。
註 7 ：應揭露合併報告內所有公司 ( 包括本公司 ) 給付本公司董事各項酬金之總額。註 8 ：本公司給付每位董事各項酬金總額，於所屬級距中揭露董事姓名。
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註 9 ：應揭露合併報告內所有公司 ( 包括本公司 ) 給付本公司每位董事各項酬金總額，於所屬級距中揭露董事姓名。
註 10 ：稅後純益係指最近年度之稅後純益；已採用國際財務報導準則者，稅後純益係指最近年度個體或個別財務報告之稅後純益。
註 11 ： a. 本欄應明確填列公司董事領取來自子公司以外轉投資事業相關酬金金額。
b. 公司董事如有領取來自子公司以外轉投資事業相關酬金者，應將公司董事於子公司以外轉投資事業所領取之酬金，併入酬金級距表之 J 欄，並將欄位名稱改為「所有轉投資事業」
c. 酬金係指本公司董事擔任子公司以外轉投資事業之董事、監察人或經理人等身分所領取之報酬、酬勞 ( 包括員工、董事及監察人酬勞 ) 及業務執行費用等相關酬金。
註 12 ：依法提繳之退休金。
註 13 ： 109 年度員工酬勞金額尚未實際配發，暫以 108 年度分派之員工紅利發放比例預估。
註 14 ：本公司 109 年度給付予司機之相關報酬為 651 仟元。
註 15 ： 109.1.2 就任本公司法人董事代表人， 109.4.1 辭任本公司法人董事代表人。
註 16 ： 109.4.1 就任本公司法人董事代表人。
註 17 ： 109.1.17 辭任本公司獨立董事。
註 18 ： 109.6.23 股東會選任為本公司獨立董事。
＊本表所揭露酬金內容與所得稅法之所得概念不同，故本表目的係作為資訊揭露之用，不作課稅之用。

2. 監察人之酬金單位：仟元 109 年 12 月 31 日

職稱姓名 (註1)			監察人酬金	監察人酬金			A、B及C等三項總額占稅後純益之比例 (註8)	A、B及C等三項總額占稅後純益之比例 (註8)	有無領取來自子公司以外轉投資事業酬金 (註9)
	報酬(A)(註2)		酬勞(B)(註3)		業務執行費用(C) (註4)
	本公司	財務報告內所有公司(註5)	本公司	財務報告內所有公司(註5)	本公司	財務報告內所有公司(註5)	本公司	財務報告內所有公司 (註5)
監察人雷柯電子(股)公司代表人：王美娟	-	-	-	-	120	120	0.31%	0.31%	無
監察人王馨	-	-	-	-	120	120	0.31%	0.31%	無

酬金級距表

給付本公司各個監察人酬金級距	監察人姓名	監察人姓名
	前三項酬金總額(A+B+C)
	本公司(註6)	財務報告內所有公司(註7)D
低於1,000,000元	雷柯電子(股)公司代表人：王美娟王馨	雷柯電子(股)公司代表人：王美娟王馨
1,000,000元（含）～2,000,000元（不含）	-	-
2,000,000元（含）～3,500,000元（不含）	-	-
3,500,000元（含）～5,000,000元（不含）	-	-
5,000,000元（含）～10,000,000元（不含）	-	-
10,000,000元（含）～15,000,000元（不含）	-	-
15,000,000元（含）～30,000,000元（不含）	-	-
30,000,000元（含）～50,000,000元（不含）	-	-
50,000,000元（含）～100,000,000元（不含）	-	-
100,000,000元以上	-	-
總計	2	2

註 1 ：監察人姓名應分別列示 ( 法人股東應將法人股東名稱及代表人分別列示 ) ，以彙總方式揭露各項給付金額。註 2 ：係指最近年度監察人之報酬 ( 包括監察人薪資、職務加給、離職金、各種獎金、獎勵金等等 ) 。

註 3 ：係填列最近年度董事會通過分派之監察人酬勞金額。
註 4 ：係指最近年度給付監察人之相關業務執行費用 ( 包括車馬費、特支費、各種津貼、宿舍、配車等實物提供等
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等 ) 。如提供房屋、汽車及其他交通工具或專屬個人之支出時，應揭露所提供資產之性質及成本、實際或按公平市價設算之租金、油資及其他給付。另如配有司機者，請附註說明公司給付該司機之相關報酬，但不計入酬金。

註 5 ：應揭露合併報告內所有公司 ( 包括本公司 ) 給付本公司監察人各項酬金之總額。
註 6 ：本公司給付每位監察人各項酬金總額，於所屬級距中揭露監察人姓名。
註 7 ：應揭露合併報告內所有公司 ( 包括本公司 ) 給付本公司每位監察人各項酬金總額，於所屬級距中揭露監察人姓名。
註 8 ：稅後純益係指最近年度之稅後純益；已採用國際財務報導準則者，稅後純益係指最近年度個體或個別財務報告之稅後純益。
註 9 ： a. 本欄應明確填列公司監察人領取來自子公司以外轉投資事業相關酬金金額。
b. 公司監察人如有領取來自子公司以外轉投資事業相關酬金者，應將公司監察人於子公司以外轉投資事業別所領取之酬金，併入酬金級距表 D 欄，並將欄位名稱改為「所有轉投資事業」。
c. 酬金係指本公司監察人擔任子公司以外轉投資事業之董事、監察人或經理人等身分所領取之報酬、酬勞 ( 包括員工、董事及監察人酬勞 ) 及業務執行費用等相關酬金。
＊本表所揭露酬金內容與所得稅法之所得概念不同，故本表目的係作為資訊揭露之用，不作課稅之用。
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3. 總經理及副總經理之酬金單位：仟股；仟元 109 年 12 月 31 日

職稱	姓名（註1）	薪資(A)（註2）	薪資(A)（註2）	退職退休金(B)	退職退休金(B)	獎金及特支費等等(C) （註3）	獎金及特支費等等(C) （註3）	員工酬勞金額(D) （註4）	員工酬勞金額(D) （註4）	員工酬勞金額(D) （註4）	員工酬勞金額(D) （註4）
		本公司	財務報告內所有公司（註 5）	本公司	財務報告內所有公司（註 5）	本公司	財務報告內所有公司（註5）	本公司		財務報告內所有公司（註5）
								現金金額 (註10)	股票金額 (註10)	現金金額 (註10)	股票金額 (註10)
總經理	唐宇華	2,292	2,292	108	108	683	683	92	-	92	-
資深副總	張良士	1,907	1,907	108	108	533	533	76	-	76	-
副總經理	陳秀月	1,321	1,321	79	79	431	431	76	-	76	-
副總經理	楊正寧	1,691	1,691	108	108	2,353	2,353	68	-	68	-
副總經理	陳保福	1,541	1,541	93	93	380	380	68	-	68	-
副總經理	林永昌吳旭彬	2,398	2,398	184	184	1,044	1,044	59	-	59	-
副總經理

總經理及副總經理之酬金

職稱	姓名（註1）	A、B、C及D等四項總額占稅後純益之比例（％）（註8）	A、B、C及D等四項總額占稅後純益之比例（％）（註8）	有無領取來自子公司以外轉投資事業酬金 (註9)
		本公司	財務報告內所有公司（註5）
總經理	唐宇華	8.19%	8.19%	無
資深副總	張良士	6.77%	6.77%	無
副總經理	陳秀月	4.92%	4.92%	無
副總經理	楊正寧	10.88%	10.88%	無
副總經理	陳保福	5.37%	5.37%	無
副總經理	林永昌吳旭彬	9.50%	9.50%	無
副總經理

酬金級距表

	酬金級距表	酬金級距表
給付本公司各個總經理及副總經理酬金級距	總經理及副總經理姓名
	本公司(註6)	財務報告內所有公司 (註7)
低於1,000,000元	-	-
1,000,000元（含）～2,000,000元(不含)	陳秀月、吳旭彬、林永昌	陳秀月、吳旭彬、林永昌
2,000,000元（含）～3,500,000元(不含)	唐宇華、張良士、陳保福	唐宇華、張良士、陳保福
3,500,000元（含）～5,000,000元(不含)	楊正寧	楊正寧
5,000,000 元（含）～10,000,000 元(不含)	-	-
10,000,000 元（含）～15,000,000 元(不含)	-	-
15,000,000 元（含）～30,000,000 元(不含)	-	-
30,000,000 元（含）～50,000,000 元(不含)	-	-
50,000,000 元（含）～100,000,000 元(不含)	-	-
100,000,000 元以上	-	-
總計	7	7

註 1 ：總經理及副總經理姓名應分別列示，以彙總方式揭露各項給付金額。若董事兼任總經理或副總經理者應填列本表及董事 ( 含獨立董事 ) 之酬金表。
註 2 ：係填列最近年度總經理及副總經理薪資、職務加給、離職金。
註 3 ：係填列最近年度總經理及副總經理各種獎金、獎勵金、車馬費、特支費、各種津貼、宿舍、配車等實物提供及
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其他報酬金額。如提供房屋、汽車及其他交通工具或專屬個人之支出時，應揭露所提供資產之性質及成本、實際或按公平市價設算之租金、油資及其他給付。另如配有司機者，請附註說明公司給付該司機之相關報酬，但不計入酬金。另依 IFRS2 「股份基礎給付」認列支薪資費用，包括取得員工認股權憑證、限制員工權利新股及參與現金增資認購股份等，亦應計入酬金。

註 4 ：係填列最近年度經董事會通過分派總經理及副總經理之員工酬勞金額（含股票紅利及現金紅利），若無法預估 -
者則按去年實際分派金額比例計算今年擬議分派金額，並另應填列附表「配發員工紅利之經理人姓名及配發情形」。稅後純益係指最近年度之稅後純益；已採用國際財務報導準則者，稅後純益係最近年度個體或個別財務報告之稅後純益。
註 5 ：應揭露合併報告內所有公司 ( 包括本公司 ) 給付本司總經理及副總經理各項酬金之總額。
註 6 ：本公司給付每位總經理及副總經理各項酬金總額，於所屬級距中揭露總經理及副總經理姓名。
註 7 ：應揭露合併報告內所有公司 ( 包括本公司 ) 給付本公司每位總經理及副總經理各項酬金總額，於所屬級距中揭露總經理及副總經理姓名。
註 8 ：稅後純益係指最近年度之稅後純益；已採用國際財務報導準則者，稅後純益係指最近年度個體或個別財務報告之稅後純益。
註 9 ： a. 本欄應明確填列公司總經理及副總經理領取來自子公司以外轉投資事業相關酬金金額。
b. 公司總經理及副總經理如有領取來自子公司以外轉投資事業相關酬金者，應將公司總經理及副總經理於子公司以外轉投資事業所領取之酬金，併入酬金級距表 E 欄，並將欄位名稱改為「所有轉投資事業」。
c. 酬金係指本公司總經理及副總經理擔任子公司以外轉投資事業之董事、監察人或經理人等身分所領取之報酬、酬勞 ( 包括員工、董事及監察人酬勞 ) 及業務執行費用等相關酬金。
註 10 ： 109 年度員工酬勞金額尚未實際配發，暫以 108 年度分派之員工紅利發放比例預估。
＊本表所揭露酬金內容與所得稅法之所得概念不同，故本表目的係作為資訊揭露之用，不作課稅之用。

分派員工酬勞之經理人姓名及分派情形

單位：仟元 109 年 12 月 31 日

	職稱（註1）	姓名（註1）	股票金額	現金金額	總計	總額占稅後純益之比例（％）
經理人	總經理	唐宇華	- (註5)	1,097 (註5)	1,097 (註5)	2.83% (註5)
	資深副總	張良士
	副總經理	陳秀月
	副總經理	林永昌
	副總經理	吳旭彬
	副總經理	楊正寧
	副總經理	陳保福
	協理	成美齡
	協理	邱俊耀
	協理	謝秉辰
	協理	石尚諭
	協理	陳兆麟
	經理	王淑芬
	經理	林正弘
	經理	盧宗焜
	經理	王維國
	經理	蔡篤豐
	經理	吳靜宜
	經理	林伯松
	經理	許美芳
	經理	黃大慶
	經理	鄧鴻吉
	經理	彭仁賓
	經理	張吉文

註 1 ：應揭露個別姓名及職稱，但得以彙總方式揭露盈餘分配情形。
註 2 ：係填列最近年度經董事會通過分派經理人之員工酬勞金額（含股票紅利及現金紅利），若無法預估者則按去年實際分派金額比例計算今年擬議分派金額。稅後純益係指最近年度之稅後純益；已採用國際財務報導準則者，稅後純益係指最近年度個體或個別財務報告之稅後純益。
註 3 ：經理人之適用範圍，依據本會九十二年三月二十七日台財證三字第 ○ 九二 ○○○ 一三 ○ 一號函令規定，其範圍如下：

(1) 總經理及相當等級者

(2) 副總經理及相當等級者
(3) 協理及相當等級者
(4) 財務部門主管
(5) 會計部門主管
(6) 其他有為公司管理事務及簽名權利之人
註 4 ：若董事、總經理及副總經理有領取員工酬勞（含股票紅利及現金紅利）者，除填列「董事 ( 含獨立董事 ) 之酬
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金」表、「總經理及副總經理之酬金」表，另應再填列本表。

註 5 ： 109 年度員工酬勞金額尚未實際配發，暫以 108 年度分派之員工紅利發放比例預估。

( 四 ) 最近三年度個體財務報告曾出現稅後虧損者，應揭露個別董事及監察人之酬金：本公司並無最近三年度稅後虧損之情事。
( 五 ) 最近年度董事持股成數不足情事連續達三個月以上者，應揭露個別董事之酬金：本公司並無最近年度董事持股成數不足情事連續達三個月以上之情事。
( 六 ) 最近年度監察人持股成數不足情事連續達三個月以上者，應揭露個別監察人之酬金：本公司並無最近年度監察人持股成數不足情事連續達三個月以上之情事。
( 七 ) 最近年度任三個月份董事、監察人平均設質比率大於百分之五十者：本公司並無最近年度任三個月份董事、監察人平均設質比率大於百分五十之情事。
( 八 ) 全體董事、監察人領取財務報告內所有公司之董事、監察人酬金占稅後淨利超過百分之二，且個別董事或監察人領取酬金超過新臺幣一千五百萬元者，應揭露該個別董事或監察人酬金：本公司並無此情事。
( 九 ) 最近年度公司治理評鑑結果屬最後一級距者，或最近年度及截至年報刊印日止，曾遭變更交易方法、停止買賣、終止上市上櫃，或其他經公司治理評鑑委員會通過認為應不予受評者，應揭露該個別董事或監察人酬金：本公司依規定揭露。
( 十 ) 最近年度非擔任主管職務之全時員工年度薪資平均數未達新台幣五十萬元者，應揭露該個別董事或監察人酬金：本公司無此情事。
( 十一 ) 公司有 ( 四 ) 或 ( 九 ) 情事者，應個別揭露前五位酬金最高主管之酬金：本公司依規定揭露。
( 十二 ) 本公司及合併報表所有公司於最近二年度支付本公司董事、監察人、總經理及副總經理酬金總額占個體財務報告稅後純益比例之分析及給付酬金之政策、、
標準與組合、訂定酬金之程序與經營績效及未來風險之關聯性：

職稱	109年度本公司及合併報表所有公司支付本公司董事、監察人、總經理及副總經理酬金總額占個體財務報告稅後純益比例	108年度本公司及合併報表所有公司支付本公司董事、監察人、總經理及副總經理酬金總額占個體財務報告稅後純益比例
董事	63.53%	52.84%
監察人
總經理及副總經理

本公司董事長薪資，由董事會參照相關同業水準議定，並比照從業人員薪給待遇之相關規定，支給其他給與。本公司董監事之車馬費為每人每月 10,000 元，獨立董事之車馬費為每人每月 20,000 元。總經理及副總經理之薪資架構為底薪、伙食津貼、職務津貼、非固定獎金、員工酬勞，其底薪依其學經歷、年資、工作績效之差異，介於 7 萬至 20 萬間。

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三、公司治理運作情形

一 ( ) 董事會運作情形資訊

最近年度 (109 年度 ) 董事會開會 7 次，董事出列席情形如下：

職稱	姓名	實際出 (列)席次數	委託出席次數	實際出(列)席率 (%)	備註
董事長	中國電子(股)公司代表人：魏幸雄	7	0	100%	無
董事	中國電子(股)公司代表人：蘇美春	7	0	100%	無
董事	中國電子(股)公司代表人：唐宇華	7	0	100%	無
董事	標朔(股)公司代表人：王正霄	6	1	100%	無
董事	標朔(股)公司代表人：龔仁銑	2	0	100%	109.1.2就任本公司法人董事代表人， 109.4.1辭任本公司法人董事代表人。應出席董事會2次，實際出席2次。
董事	標朔(股)公司代表人：裘雅琴	5	0	100%	109.4.1就任本公司法人董事代表人。應出席董事會5次，實際出席5次。
獨立董事	唐飛	1	1	100%	109.1.17辭任本公司獨立董事。應出席董事會1次，實際出席1次。
獨立董事	林詩梅	7	0	100%	無
獨立董事	林倩如	4	0	100%	109.6.23股東會選任為本公司獨立董事。應出席董事會4次，實際出席4次。
其他應記載事項：一、董事會之運作如有下列情形之一者，應敘明董事會日期、期別、議案內容、所有獨立董事意見及公司對獨立董事意見之處理： (一) 證券交易法第14 條之3 所列事項：董事會日期(期別) 議案內容所有獨立董事意見及公司對獨立董事意見之處理 109年3月25日 (民國109年第二次董事會) ․通過「公司章程」修訂案 ․通過108 年度「內部控制制度聲明書」所有獨立董事核准通過 110年3月26日 (民國110年第二次董事會) ․通過「公司章程」修訂案 ․通過本公司為子公司華經科技 (股)公司背書保證案 ․通過109 年度「內部控制制度聲明書」 ․通過本公司「內部控制制度」、「內部稽核實施細則」修正案 (二) 除前開事項外，其他經獨立董事反對或保留意見且有紀錄或書面聲明之董事會議決事項：無。二、董事對利害關係議案迴避之執行情形，應敘明董事姓名、議案內容、應利益迴避原因以及參與表決情形：本公司109 年度董事會共召開7 次，109 年01 月16 日第1 次董事會，於討論事項第一案「2020 年度經理人調薪案」敦請關係人唐宇華董事迴避，討論事項第二案「經理人2019 年度經理

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人績效獎金分派案」敦請關係人蘇美春董事及唐宇華董事迴避，討論事項第三案「 2020 年度董事長調薪案」敦請關係人魏幸雄董事長迴避，討論事項第四案「董事長 2019 年度績效獎金案」敦請關係人魏幸雄董事長迴避； 109 年 07 月 23 日第 4 次董事會於討論事項第一案「經理人員工酬勞暨績效獎金分派案」敦請關係人蘇美春董事及唐宇華董事迴避，討論事項第二案「董事長績效獎金案」，敦請關係人魏幸雄董事長迴避；前述六項議案董事會成員無異議照案通過。 110 年 01 月 28 日第 1 次董事會於討論事項第一案「 2021 年度經理人調薪案」敦請關係人唐宇華董事迴避，討論事項第二案「 2020 年度經理人績效獎金分派案」敦請關係人蘇美春董事及唐宇華董事迴避，討論事項第三案討論事項「 2021 年度董事長調薪案」敦請關係人魏幸雄董事長迴避，第四案「 2020 年度董事長績效獎金案」敦請關係人魏幸雄董事長迴避。另本公司於「董事會議事規範」，明訂有董事對利害關係議案迴避之條款，並依相關規定辦理。

三、	董事會評鑑執行情形：	董事會評鑑執行情形：
	評估週期	評估期間	評估範圍	評估方式	評估內容
	每年執行一次	本公司董事會每年應依據辦法之評估程序及評估指標執行董事會績效評估。董事會績效評估結果，於次一年度第一季結束前完成。本次評估期間：2020年1 月1 日~2020 年12月31日	整體董事會、個別董事成員、所屬功能性委員會之績效評估。	․董事會內部自評 ․董事成員自評 ․ 功能性委員會內部自評	․董事會績效評估之衡量項目，包含五大面向： 1.對公司營運之參與程度 2.提升董事會決策品質 3.董事會組成與結構 4.董事的選任及持續進修 5.內部控制 ․董事成員自我績效評估之衡量項目，包含六大面向： 1.公司目標與任務之掌握 2.董事職責認知 3.對公司營運之參與程度 4.內部關係經營與溝通 5.董事之專業及持續進修 6.內部控制 ․功能性委員會績效評估之衡量項目，包含五大面向： 1.對公司營運之參與程度 2.功能性委員會職責認知 3.提升功能性委員會決策品質 4.功能性委員會組成及成員選任 5.內部控制

本公司已完成 109 年度董事會績效評估，評估結果提送 110 年 3 月 26 日董事會報告，董事會績效評估評分結果 4.86 分、董事成員自我績效評估評分結果 4.61 分、功能性委員會績效評估評分結果 4.85 分。 109 年度董事會績效評估結果介於 5 分「非常認同」與 4 分「認同」之間，評鑑董事會及各功能性委員會整體運作良好，符合公司治理要求，且有效強化董事會職能與維護股東權益。在董事成員自我績效評估中，「內部關係經營與溝通」面向之「董事與簽證會計師已進行充分溝通及交流」的指標中，顯示該項指標尚有進步空間。將依據本次董事會之評鑑結果持續強化，以提昇公司治理成效。

四、當年度及最近年度加強董事會職能之目標（例如設立審計委員會、提昇資訊透明度等）與執行情形評估：
(1) 本公司為加強董事會職能訂定有「董事會議事規範」、「處理董事要求之標準作業程序」、設立薪酬委員會，並規畫於 110 年設立審計委員會，俾能有效建立董事會治理制度及健全監督功能，並強化管理機能。
(2) 依據董事會評鑑結果，強化董事與簽證會計師進行充分溝通及交流。 (3) 本公司依規定設置獨立董事、薪酬委員會，配合主管機關推動公司治理政策。

( 二 ) 審計委員會運作情形或監察人參與董事會運作情形：本公司尚無設置審計委員會。

監察人參與董事會運作情形

最近年度 (109 年度 ) 董事會開會 7 次，列席情形如下：

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職稱	姓名	實際出 (列)席次數	委託出席次數	實際出(列) 席率(%)	備註
監察人	王馨	7	0	100%	無
監察人	雷柯電子(股)公司代表人：王美娟	7	0	100%	無
其他應記載事項：一、監察人之組成及職責： (一)監察人與公司員工及股東之溝通情形（例如溝通管道、方式等）：本公司監察人每週固定時間至公司，員工可透過內部電話與監察人聯繫，如有需要亦會安排面對面之溝通。股東則可透過本公司E-MAIL 信箱與監察人聯繫，本公司網站設有E- MAIL([email protected])信箱並由專人分類再轉寄給相關人員等(如董事長、總經理、發言人或監察人)，溝通管道暢通。 (二)監察人與內部稽核主管及會計師之溝通情形（例如就公司財務、業務狀況進行溝通之事項、方式及結果等）： 1.本公司內部稽核主管平時依稽核計劃執行稽核作業並呈送監察人查閱，如有其他需要則透過電話或E-MAIL 方式與監察人聯繫；另本公司監察人每週固定時間至公司了解財務、業務狀況，內部稽核主管如有需要即可進行當面溝通，並監察人及內部稽核主管均列席參與董事會。 2.監察人與內部稽核主管溝通事項如下表：開會日期溝通事項 109 年1 月16 日 ․內部稽核業務報告 109年3月25日 ․內部稽核業務報告 ․審核108年度「內部控制制度聲明書」 109 年5 月11 日 ․內部稽核業務報告 109 年7 月23 日 ․內部稽核業務報告 109 年8 月7 日 ․內部稽核業務報告 109 年11 月11 日 ․內部稽核業務報告 109年12月30日 ․內部稽核業務報告 ․審核110 年度稽核計畫案 110 年1 月28 日 ․內部稽核業務報告 110年3月26日 ․內部稽核業務報告 ․審核109 年度「內部控制制度聲明書」 3.監察人與會計師溝通事項如下表：開會日期溝通事項 109年2月20日 ․108年度財報查核結果說明 ․提升上市公司財務報告編製能力 ․法規變動報告 109年7月23日 ․109年第二季財報核閱結果說明 ․提升上市公司財務報告編製能力 ․法令更新及其他提醒事項 109年10月29日 ․109年第三季財報核閱結果說明 ․109年度財報關鍵查核事項說明 ․法令更新及其他提醒事項 110年3月12日 ․109年度財報查核結果說明 ․法令更新及其他提醒事項 4.結果：上述監察人與內部稽核主管及與會計師溝通事項，監察人並無反對意見。二、監察人列席董事會如有陳述意見，應敘明董事會日期、期別、議案內容、董事會決議結果以及公司對監察人陳述意見之處理：本公司109 年度董事會共召開7 次，並無監察人有陳述意見之情事。

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與上市上櫃公	司治理實務守則差異情形及原因	同摘要說明。	無重大差異。	(ㄧ)~(二)同摘要說明。無重大差異。
運作情形(註1)	摘要說明	本公司目前尚未訂立「公司治理實務守則」，但已依上市上櫃公司治理實務守則之精神執行相關事務，未來將依相關明確法令訂立。	(一)本公司除委託專職股務代理機構處理股東相關事務外，並設有專人負責股務相關事宜，及在公司官網揭露投資人服務窗口，詳列發言人、代理發言人之連絡資訊，以處理股東建議、疑義、糾紛及訴訟事宜，公司另有法律顧問供諮詢相關法律問題。 (二)本公司就法人董監事之持股變動、質押及其主要股東之基本資料等皆依規定申報並揭露於公開資訊觀測站。 (三)關係企業之資產、財務業務及會計等皆獨立運作，由專人負責並受總公司控管與稽核，並訂有相關作業辦法如「職務授權管理辦法」、「與關係人、特定公司及集團企業交易作業程序」等，規範本公司與關係企業之財務業務往來及應受監督之事宜。 (四)本公司訂定「董事、監察人及經理人道德行為準則」和「內部重大資訊處理作業程序」，規範禁止內部人利用市場上未公開資訊買賣有價證券，防止公司內部人有利益衝突及圖私利之機會。	(一)本公司董事成員的提名除考量多元背景，需具備公司實務經營、財經、會計、法律等各領域之專業能力與經驗外，也重視其個人道德行為及領導上的聲譽，且在董事成員中有5名為女性，佔全體董事席次七分之五。 (二)本公司除薪資報酬委員會以外，餘公司治理運作均由各部門依其職掌負責，未來將依法規要求或依公司實際需要設置其他功能性委員會。 (三)本公司訂定董事會績效評估辦法及其評估方式，每年定期依規
	否	V		V V
	是		V V V V	V
	評估項目	一、公司是否依據「上市上櫃公司治理實務守則」訂定並揭露公司治理實務守則？	二、公司股權結構及股東權益 (一)公司是否訂定內部作業程序處理股東建議、疑義、糾紛及訴訟事宜，並依程序實施？ (二)公司是否掌握實際控制公司之主要股東及主要股東之最終控制者名單？ (三)公司是否建立、執行與關係企業間之風險控管及防火牆機制？ (四)公司是否訂定內部規範，禁止公司內部人利用市場上未公開資訊買賣有價證券？	三、董事會之組成及職責 (一)董事會是否就成員組成擬訂多元化方針及落實執行？ (二)公司除依法設置薪資報酬委員會及審計委員會外，是否自願設置其他各類功能性委員會？ (三)公司是否訂定董事會績效評估辦法及其評估方式，

與上市上櫃公	司治理實務守則差異情形及原因	無重大差異。	無重大差異。	無重大差異。	無重大差異。	無重大差異。
運作情形(註1)	摘要說明	定評估董事會及個別董事績效，並定期提報董事會及揭露評估結果。 (四)本公司財務部每年藉以下標準評估簽證會計師之獨立性，並向董事會報告評估之結果： ․每年透過會計師適任性問卷，針對會計師財務利益、商業關係、聘僱關係等項目評估會計師之獨立性。 ․同一會計師未連續執行簽證服務超過七年。 ․會計師之獨立性聲明書。	本公司由管理處負責公司治理相關事務。另由董事長暨總經理室負責並處理董事會事務及提供董事、監察人所需資料，並於董事會議後製作董事會議事錄，且由法務室協助提供董事、監察人法令變更資訊及遵循法令，並設置股務專員負責股東會相關事宜，並於股東會後製作股東會議事錄，及處理股東相關事宜。	本公司網站設置利害相關人專區，利害關係人可透過公司網站得到財務、業務資訊等營運狀況。股東、客戶、供應商、往來銀行等利害關係人有需求時皆可透過本公司發言人與代理發言人了解公司營運狀況，或透過電話或公司網站E-MAIL信箱([email protected])隨時聯絡本公司，溝通管道暢通，本公司亦將依當時狀況給予適當之處理。員工亦可透過公司網站之HR 聯絡方式，直接與HR 主管詢問員工權益相關問題。	本公司已委任凱基證券(股)公司股務代理部辦理股東會事務。	(一)本公司架設有網站，網址：www.fis.com.tw，揭露有財務業務及公司治理等資訊。
	否
	是	V	V	V	V	V
	評估項目	每年並定期進行績效評估，且將績效評估之結果提報董事會，並運用於個別董事薪資報酬及提名續任之參考？ (四)公司是否定期評估簽證會計師獨立性？	四、公司是否配置適任及適當人數之公司治理人員，並指定公司治理主管，負責公司治理相關事務(包括但不限於提供董事、監察人執行業務所需資料、協助董事、監察人遵循法令、依法辦理董事會及股東會之會議相關事宜、製作董事會及股東會議事錄等)？	五、公司是否建立與利害關係人(包括但不限於股東、員工、客戶及供應商等)溝通管道，及於公司網站設置利害關係人專區，並妥適回應利害關係人所關切之重要企業社會責任議題？	六、公司是否委任專業股務代辦機構辦理股東會事務？	七、資訊公開 (一)公司是否架設網站，揭露財務業務及公司治理資訊？

與上市上櫃公	司治理實務守則差異情形及原因	同摘要說明。	無重大差異。
運作情形(註1)	摘要說明	(二)本公司指定專人負責公司資訊之蒐集及揭露、落實發言人制度，公司網站亦設有法人說明會資訊。 (三)本公司配合法令規定及公司整體規劃，於規定期限前公告並申報年度及各季財務報告與各月份營運情形。	(一)員工權益與僱員關懷：本公司除依勞基法及相關法令規定外，並為員工投保團體保險，及設有職工福利委員會維護員工福利，利用設計良好的教育訓練制度，鼓勵員工參與國內外各項訓練及技術研討，每年舉辦員工與高階主管座談會，協助提供其與管理階層及董事長進行雙向溝通機會，給予員工適時的關懷。 (二)投資者關係及利害關係人之權利：本公司依法令規定公開公司相關資訊，並指定專人負責處理投資者建議事宜和落實發言人制度，公司網站亦設有投資人專區，投資人可隨時瞭解公司營運狀況，保障投資人權益。 (三)供應商關係、客戶政策之執行情形：本公司與供應商之間一向維繫著良好的關係，公司網站設置有客戶／合作夥伴專區，供應商可利用電話或信箱隨時與公司聯絡溝通。 (四)風險管理政策及風險衡量標準之執行情形：依法訂定各項內部管理規章，進行各種風險管理及評估，並由各負責部門處理。 (五)客戶政策之執行情形：本公司與客戶維持穩定的良好關係，因本公司為資訊服務業，設有客服專線及線上報修查詢網站，提供客戶和消費者服務與諮詢。 (六)董事及監察人進修情形：如下說明。 (七)公司為董事及監察人購買責任保險之情形：已為公司董事及監察人購買責任保險。
	否	V
	是	V	V
	評估項目	(二)公司是否採行其他資訊揭露之方式（如架設英文網站、指定專人負責公司資訊之蒐集及揭露、落實發言人制度、法人說明會過程放置公司網站等）？ (三)公司是否於會計年度終了後兩個月內公告並申報年度財務報告，及於規定期限前提早公告並申報第一、二、三季財務報告與各月份營運情形？	八、公司是否有其他有助於瞭解公司治理運作情形之重要資訊（包括但不限於員工權益、僱員關懷、投資者關係、供應商關係、利害關係人之權利、董事及監察人進修之情形、風險管理政策及風險衡量標準之執行情形、客戶政策之執行情形、公司為董事及監察人購買責任保險之情形等）？

進修時數	進修時數	3	3	3	3	3	3
課程名稱		審計委員會之相關規範及運作實務	審計委員會如何落實財報審查	上市櫃公司依法設置「獨立董事」與「審計委員會」-企業因應之道	109年度防範內線交易暨內部人股權交易宣導說明會	公開發行公司董事之民刑事責任	財報不實的舞弊紅旗
主辦單位		財團法人中華民國證券暨期貨市場發展基金會	社團法人中華公司治理協會	財團法人會計研究發展基金會	財團法人中華民國證券暨期貨市場發展基金會	社團法人中華公司治理協會	社團法人中華公司治理協會
進修日期	迄	109/7/15	109/10/30	109/8/14	109/10/22	109/11/3	109/12/8
	起	109/7/15	109/10/30	109/8/14	109/10/22	109/11/3	109/12/8
姓名		魏幸雄		蘇美春		唐宇華
職稱		法人董事代表人/董事長		法人董事代表人		法人董事代表人

進修時數	進修時數	3	3	3	3	3	3	3	3	3	3	3	3
課程名稱		誠信經營與公司治理	企業財務資訊之解析及決策運用	公司如何做好舞弊偵防及建立吹哨機制，強化公司治理	109年度防範內線交易暨內部人股權交易宣導說明會	從公司治理角度談勞動法令變革	財報不實的舞弊紅旗	從公司治理角度談勞動法令變革	從企業舞弊防制談董事會職能	公司法與稅務治理實務	新版公司治理與董事會行使職權應遵循事項	從公司治理角度談勞動法令變革	公司法與稅務治理實務
主辦單位		財團法人中華民國證券暨期貨市場發展基金會	財團法人中華民國證券暨期貨市場發展基金會	社團法人中華公司治理協會	財團法人中華民國證券暨期貨市場發展基金會	財團法人台灣金融研訓院	社團法人中華公司治理協會	財團法人台灣金融研訓院	財團法人中華民國證券暨期貨市場發展基金會	財團法人台灣金融研訓院	財團法人中華民國證券暨期貨市場發展基金會	財團法人台灣金融研訓院	財團法人台灣金融研訓院
進修日期	迄	109/8/6	109/11/20	109/8/21	109/9/24	109/9/29	109/12/8	109/9/29	109/10/6	109/10/13	109/10/15	109/9/29	109/10/13
	起	109/8/6	109/11/20	109/8/21	109/9/24	109/9/29	109/12/8	109/9/29	109/10/6	109/10/13	109/10/15	109/9/29	109/10/13
姓名		王正霄		裘雅琴		林詩梅			林倩如			王美娟
職稱		法人董事代表人		法人董事代表人		獨立董事			獨立董事			法人監察人代表人

				獨立董事林倩如 (註5) ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ 無符合其他陳世芳 ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ 無無註1：身分別請填列係為董事、獨立董事或其他。註2：各成員於選任前二年及任職期間符合下述各條件者，請於各條件代號下方空格中打“✓＂。 (1) 非公司或其關係企業之受僱人。。 (2) 非公司或其關係企業之董事、監察人(但如為公司與其母公司、子公司或屬同一母公司之子公司依本法或當地國法令設置之獨立董事相互兼任者，不在此限)。 (3) 非本人及其配偶、未成年子女或以他人名義持有公司已發行股份總數1%以上或持股前十名之自然人股東。 (4) 非(1)所列之經理人或(2)、(3)所列人員之配偶、二親等以內親屬或三親等以內直系血親親屬。	獨立董事林倩如 (註5) ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ 無符合其他陳世芳 ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ 無無註1：身分別請填列係為董事、獨立董事或其他。註2：各成員於選任前二年及任職期間符合下述各條件者，請於各條件代號下方空格中打“✓＂。 (1) 非公司或其關係企業之受僱人。。 (2) 非公司或其關係企業之董事、監察人(但如為公司與其母公司、子公司或屬同一母公司之子公司依本法或當地國法令設置之獨立董事相互兼任者，不在此限)。 (3) 非本人及其配偶、未成年子女或以他人名義持有公司已發行股份總數1%以上或持股前十名之自然人股東。 (4) 非(1)所列之經理人或(2)、(3)所列人員之配偶、二親等以內親屬或三親等以內直系血親親屬。
	備註（註3）	符合	符合	符合	無
	兼任其他公開發行公司薪資報酬委員會成員家數	無	1	無	無
符合獨立性情形(註2)	10	✓	✓	✓	✓
	9	✓	✓	✓	✓
	8	✓	✓	✓	✓
	7	✓	✓	✓	✓
	6	✓	✓	✓	✓
	5	✓	✓	✓	✓
	4	✓	✓	✓	✓
	3	✓	✓	✓	✓
	2	✓	✓	✓	✓
	1	✓	✓	✓	✓
是否具有五年以上工作經驗及下列專業資格	具有商務、法務、財務、會計或公司業務所需之工作經驗	✓	✓	✓	✓
	法官、檢察官、律師、會計師或其他與公司業務所需之國家考試及格領有證書之專門職業及技術人員		✓	✓
	商務、法務、財務、會計或公司業務所需相關科系之公私立大專院校講師以上
	條件姓名	唐飛(註4)	林詩梅	林倩如 (註5)	陳世芳
	身份別（註1）	獨立董事	獨立董事	獨立董事	其他

				委員陳世芳 2 0 100% 無註1：本公司於民國108 年7 月1 日經董事會通過第五屆薪資報酬委員會委員唐飛、林詩梅、陳世芳之委任案。
備註	原薪酬委員會召集人唐飛先生於 109.1.17辭任，召集人改由林詩梅女士擔任。	無	109.3.25董事會通過委任林倩如女士擔任第五屆薪酬委員。	無
實際出席率(%)	100%	100%	100%	100%
委託出席次數	1	0	0	0
實際出席次數	1	2	1	2
姓名	唐飛	林詩梅	林倩如	陳世芳
職稱	召集人	召集人	委員	委員


公司對薪資報酬委員會意見之處理	除部分董事(請參閱第26~27頁二、董事對利害關係議案迴避之執行情形) 迴避外，其餘出席董事均同意通過。
議案內容	․通過109年度經理人調薪案 ․通過108年度經理人績效獎金分派案 ․通過109年度董事長調薪案 ․通過108年度董事長績效獎金案 ․通過營業部門業績獎金管理辦法修訂案 ․通過人事晉升案	․通過經理人員工酬勞分派案 ․通過董事長績效獎金案 ․通過本公司董事、監察人及經理人薪資報酬作業辦法修正案 ․通過本公司營業部門業績獎金管理辦法修正案
薪資酬勞委員會日期(期別)	109年1月16日 (民國109年第一次會議)	109年7月23日 (民國109年第二次會議)

與上市上櫃公司企業社會責任實務守則差異情形及原因	與上市上櫃公司企業社會責任實務守則差異情形及原因	無重大差異。	同摘要說明。	無重大差異。
運作情形	摘要說明	本公司依其業務性質由相關單位負責各項作業之風險管理： (一) 財務及管理委員會：負責評審重大人事、財務、業務等相關事宜及處理各項緊急與突發事件，訂定策略達到營運之效果及效率，以期降低策略及營運風險。 (二) 稽核：負責執行內部稽核作業，並評估作業程序內部控制制度是否適當，確保制度之設計及執行持續有效。 (三) 行政部：實行人事制度擬訂、執行及管理；處理法律事務及遵循法令目的、合約審閱及信用控管；綜理公司大營運策略、規劃公司整理行銷策略及產品發展計畫；評估資資與產業合作、轉投資關係企業經營管理。	本公司目前未設置推動企業社會責任專(兼)職單位。	(一)本公司所營事業不會造成環境汙染，公司設置環境維護人員及管理制度，定期執行環境維護之工作。 (二)本公司落實環保政策、各樓層設置垃圾分類，完善做妥資源回收及綠化環境。 1、辦公室推動文件電子化，導入電子線上簽核管理系統，降低紙張之使用，以及以墨水式影印機取代傳統碳粉式影印機，提高影印效率亦避免舊碳粉匣回收處理。
	否		V
	是	V		V V V V
評估項目		一、公司是否依重大性原則，進行與公司營運相關之環境、社會及公司治理議題之風險評估，並訂定相關風險管理政策或策略？	二、公司是否設置推動企業社會責任專(兼)職單位，並由董事會授權高階管理階層處理，及向董事會報告處理情形？	三、環境議題 (一)公司是否依其產業特性建立合適之環境管理制度？ (二)公司是否致力於提升各項資源之利用效率，並使用對環境負荷衝擊低之再生物料？ (三)公司是否評估氣候變遷對企業現在及未來的潛在風險與機會，並採取氣候相關議題之因應措施？ (四)公司是否統計過去兩年溫室氣體排放量、用水量及廢棄物總重量，並制定節能減碳、溫室氣體減

與上市上櫃公司企業社會責任實務守則差異情形及原因	與上市上櫃公司企業社會責任實務守則差異情形及原因
運作情形	摘要說明	2、使用電子發票，配合國稅局政策，達到少紙化及電力節省。 3、本公司已全面更換使用T5節能燈管和LED 燈泡，除此之外，公共區域照明設備裝設感應計時器，無人使用時自動斷電達到節約用電的效果。 4、本公司全面採用變頻式空調系統，溫度設定在26~28度之間，以節約能源。 (三)因行業特性，本公司無直接排放溫室氣體相關之排放源，公司採取辦公環境施行節能減碳措施，包括減少紙張之使用、水電能源之控管及宣導。 (四)主要影響溫室氣體的來源為本公司辦公室用電、機房用電等造成之間接二氧化碳使用，故無執行溫室氣體盤查之需求；用水則為一般日常用水，非工業用水。 109 年用電量為721,006度，較108 年增加 64,331 度；109 年排碳量為367 公噸二氧化碳，較108 年碳排量增加約17 公噸二氧化碳；109年用水量為1,333噸，較108年增加 93 噸；109 年廢棄物重量172 噸，較108 年減少0.2噸。本公司109年新冠肺炎疫情影響，因應政府分流措施，增設辦公地點造成電力使用量及用水量較前年度增加。本公司廢棄物處理委託專業合格的回收處理廠商協助清運，並與對方簽訂合約每月總處理量不超過1.5公噸的限制，以達到公司垃圾減量的政策。
	否
	是
評估項目		量、減少用水或其他廢棄物管理之政策？

與上市上櫃公司企業社會責任實務守則差異情形及原因	與上市上櫃公司企業社會責任實務守則差異情形及原因	無重大差異。	同摘要說明。
運作情形	摘要說明	(一)依勞基法規定訂定相關管理辦法並執行，雇用身障及原住民。 (二)本公司訂有員工守則及獎金辦法，並與員工簽訂勞動契約，依據勞基法規定提供員工福利，並依每年經營成果，根據獎金辦法發放員工獎金。 (三)本公司辦公大樓以建立安全工作環境為第一考量，設有警衛、錄影系統及門禁管制，並每年於員工教育訓練課程中安排消防、防震等安全與健康教育。 (四)本公司訂有「員工培育訓練辦法」，加強職業意識，貫徹經營理念，增進對公司認同感，同時落實本公司員工培育訓練計劃。 (五)本公司設有客服中心專責處理客戶之相關問題，不定期電訪進行客戶滿意度調查，做為未來改進之目標。對於產品與服務之行銷及標示，本公司皆遵循相關法規及國際準則。 (六)本公司訂有企業社會責任承諾書以要求本身盡到企業社會責任，並要求供應商共同遵守，若涉及違反企業社會責任政策且對環境與社會有顯著影響時，得隨時終止、解除契約。本公司設置法務信管室，針對往來供應商進行評估，確認是否無影響環境與社會之紀錄。	本公司於企業網站及股東會年報中揭露社會責任執行情形。目前未編製企業社會責任報告書。
	否		V
	是	V V V V V V
評估項目		四、社會議題 (一)公司是否依照相關法規及國際人權公約，制定相關之管理政策與程序？ (二)公司是否訂定及實施合理員工福利措施(包括薪酬、休假及其他福利等)，並將經營績效或成果適當反映於員工薪酬？ (三)公司是否提供員工安全與健康之工作環境，並對員工定期實施安全與健康教育？ (四)公司是否為員工建立有效之職涯能力發展培訓計畫？ (五)對產品與服務之顧客健康與安全、客戶隱私、行銷及標示，公司是否遵循相關法規及國際準則，並制定相關保護消費者權益政策及申訴程序？ (六)公司是否訂定供應商管理政策，要求供應商在環保、職業安全衛生或勞動人權等議題遵循相關規範，及其實施情形？	五、公司是否參考國際通用之報告書編製準則或指引，編製企業社會責任報告書等揭露公司非財務資訊之報告書？前揭報告書是否取得第三方驗證單位之確信或保證意見？

與上市上櫃公司誠信經營守則差異情形及原因	與上市上櫃公司誠信經營守則差異情形及原因	無重大差異。	(二)同摘要說明。
運作情形	摘要說明	(一) 本公司訂定「董事、監察人及經理人道德行為準則」、「紀律管理規則」及員工守則，透過教育訓練及宣導、內部稽核等方式，規範董監事、經理人及員工不得以任何形式獲取不當利益。 (二) 同上。 (三)本公司訂定「董事、監察人及經理人道德行為準則」，規範本公司人員在企業經營上，全體同仁均簽署遵守法律防範不誠信行為聲明書，確實秉持誠信原則並遵循道德規範。	(一)本公司由法務信管室評估往來對象誠信紀錄，與重要交易對象簽訂之契約中均已明訂誠信行為條款。 (二)本公司未設置隸屬董事會之推動企業誠信經營專（兼）職單位。
	否		V
	是	V V V	V
	評估項目	一、訂定誠信經營政策及方案 (一)公司是否制定經董事會通過之誠信經營政策，並於規章及對外文件中明示誠信經營之政策、作法，以及董事會與高階管理階層積極落實經營政策之承諾？ (二)公司是否建立不誠信行為風險之評估機制，定期分析及評估營業範圍內具較高不誠信行為風險之營業活動，並據以訂定防範不誠信行為方案，且至少涵蓋「上市上櫃公司誠信經營守則」第七條第二項各款行為之防範措施？ (三)公司是否於防範不誠信行為方案內明定作業程序、行為指南、違規之懲戒及申訴制度，且落實執行，並定期檢討修正前揭方案？	二、落實誠信經營 (一)公司是否評估往來對象之誠信紀錄，並於其與往來交易對象簽訂之契約中明定誠信行為條款？ (二)公司是否設置隸屬董事會之推動企業誠信經營專（兼）職單位，並定期(至少一年一次)向董事會報告其誠信經營政策與防範不誠信行為方案及監督執

與上市上櫃公司誠信經營守則差異情形及原因	與上市上櫃公司誠信經營守則差異情形及原因		(ㄧ)~(三)同摘要說明。	無重大差異
運作情形	摘要說明	(三)本公司訂定「董事、監察人及經理人道德行為準則」、「紀律管理規則」及員工守則，對外設置公開信箱，對內員工可利用座談會及郵件與管理階層進行溝通。 (四)本公司訂有會計制度及內部控制制度，合理確保對營運之效果及效率、財務報導之可靠性及相關法令之遵循等目標之達成，規範稽核室及財務部需嚴謹且中立，確實執行帳務工作及內控管理；財務報表均經簽證會計師查核及核閱，確保公允性。 (五)本公司訂定「董事、監察人及經理人道德行為準則」及員工守則，透過教育訓練及宣導、內部稽核等方式，規範董監事、經理人及員工不得以任何形式獲取不當利益。本公司於109年8月17、18、20日舉辦三場『個人資料保護法教育訓練課程』累計69位員工參與，教導員工正確觀念並秉持公司誠信原則，違法時法律責任及問答實務等教材向全體同仁宣導，俾利遵循。	本公司設有內部溝通管道且不定期舉辦董事長座談會，提供員工及相關人員舉報任何不正當的從業行為。任何違反公司從業道德標準的行為，將由人資單位專案調查並根據員工行為準則提請懲處。另，本公司亦有保護檢舉人不因檢舉而遭受不當處置之措施。
	否		V V
	是	V V V	V
	評估項目	行情形？ (三)公司是否制定防止利益衝突政策、提供適當陳述管道，並落實執行？ (四)公司是否為落實誠信經營已建立有效的會計制度、內部控制制度，並由內部稽核單位依不誠信行為風險之評估結果，擬訂相關機合計畫，並根據以查核防範不誠信行為方案之遵循情行，或委託會計師執行查核？ (五)公司是否定期舉辦誠信經營之內、外部之教育訓練？	三、公司檢舉制度之運作情形 (一)公司是否訂定具體檢舉及獎勵制度，並建立便利檢舉管道，及針對被檢舉對象指派適當之受理專責人員？ (二)公司是否訂定受理檢舉事項之調查標準作業程序、調查完成後應採取之後續措施及相關保密機制？ (三)公司是否採取保護檢舉人不因檢舉而遭受不當處置之措施？	四、加強資訊揭露

與上市上櫃公司誠信經營守則差異情形及原因	與上市上櫃公司誠信經營守則差異情形及原因
運作情形	摘要說明	本公司於企業網站及公開資訊觀測站揭露相關資訊。
	否
	是	V
	評估項目	公司是否於其網站及公開資訊觀測站，揭露其所訂誠信經營守則內容及推動成效？

( 九 ) 內部控制制度執行狀況應揭露事項：

1. 內部控制聲明書

華經資訊企業股份有限公司內部控制制度聲明書

日期：一一○年三月二十六日
本公司民國一○九年度之內部控制制度，依據自行評估的結果，謹聲明如下：
一、本公司確知建立、實施和維護內部控制制度係本公司董事會及經理人之責任，本公司業已建立此一制度。其目的係在對營運之效果及效率（含獲利、績效及保障資產安全等）、報導具可靠性、及時性、透明性及符合相關規範暨相關法令規章之遵循等目標的達成，提供合理的確保。
二、內部控制制度有其先天限制，不論設計如何完善，有效之內部控制制度亦僅能對上述三項目標之達成提供合理的確保；而且，由於環境、情況之改變，內部控制制度之有效性可能隨之改變。惟本公司之內部控制制度設有自我監督之機制，缺失一經辨認，本公司即採取更正之行動。
三、本公司係依據「公開發行公司建立內部控制制度處理準則」（以下簡稱「處理準則」）規定之內部控制制度有效性之判斷項目，判斷內部控制制度之設計及執行是否有效。該「處理準則」所採用之內部控制制度判斷項目，係為依管理控制之過程，將內部控制制度劃分為五個組成要素：1.控制環境，2.風險評估， 3.控制作業，4.資訊及溝通，及5.監督作業。每個組成要素又包括若干項目。前述項目請參見「處理準則」之規定。
四、本公司業已採用上述內部控制制度判斷項目，檢查內部控制制度之設計及執行的有效性。
五、本公司基於前項評估結果，認為本公司於民國一○九年十二月三十一日的內部控制制度﹙含對子公司之監督與管理﹚，包括瞭解營運之效果及效率目標達成之程度、報導係屬可靠、及時、透明及符合相關規範暨相關法令規章之遵循有關的內部控制制度等之設計及執行係屬有效，其能合理確保上述目標之達成。
六、本聲明書將成為本公司年報及公開說明書之主要內容，並對外公開。上述公開之內容如有虛偽、隱匿等不法情事，將涉及證券交易法第二十條、第三十二條、第一百七十一條及第一百七十四條等之法律責任。
七、本聲明書業經本公司民國一一○年三月二十六日董事會通過，出席董事七人中，無人持反對意見，餘均同意本聲明書之內容，併此聲明。

本聲明書之內容，併此聲明。
華經資訊企業股份有限公司
董事長：魏幸雄	簽章
總經理：唐宇華	簽章

-43-

委託會計師專案審查內部控制制度者，應揭露會計師審查報告書：無。
( 十 ) 最近年度及截至年報列印日止公司及其內部人員依法被處罰、公司對其內部人員違反內部控制制度規定之處罰、主要缺失與改善情形：無。

一 ( 十 ) 最近年度及截至年報刊印日止，股東會及董事會之重要決議

會議日期	會議類別	重要決議事項
109年06月23日	股東會	(一) 通過承認108年度營業報告書、個體財務報表及合併財務報表案 (二) 通過承認108年度盈餘分配案 (三) 通過修正公司章程案 (四) 通過修正董事及監察人選舉辦法案 (五) 通過修正股東會議事規則案 (六) 補選本公司獨立董事案 (七) 通過解除本公司新任董事競業禁止之限制案
109年01月16日	董事會	(一) 通過109年度經理人調薪案 (二) 通過108年度經理人績效獎金分派案 (三) 通過109年度董事長調薪案 (四) 通過108年度董事長績效獎金案 (五) 通過「營業部門業績獎金管理辦法」修訂案 (六) 通過人事晉升案
109年03月25日	董事會	(一) 通過108年度員工酬勞分派案 (二) 通過108年度營業報告書、個體及合併財務報表案 (三) 通過108年度盈餘分配案 (四) 通過公司章程修正案 (五) 通過董事及監察人選舉辦法修正案 (六) 通過股東會議事規則修正案 (七) 通過補選獨立董事案 (八) 通過解除本公司董事競業禁止之限制案 (九) 通過召開109年度股東常會案 (十) 通過董事會提名第22屆獨立董事補選候選人名單案 (十一) 通過第五屆薪資報酬委員會委任案 (十二) 通過109 年度內部控制制度有效性考核暨內部控制制度聲明書案
109年05月11日	董事會	(一) 109年度第一季合併財務報告 (二) 通過獨立董事候選人資格審查案
109年07月23日	董事會	(一) 通過經理人員工酬勞分派案 (二) 通過董事長績效獎金案 (三) 通過本公司董事、監察人及經理人薪資報酬作業辦法修正案 (四) 通過本公司營業部門業績獎金管理辦法修正案 (五) 通過訂定配息基準日
109 年08 月07日	董事會	(一) 109 年度第二季合併財務報告案
109年11月11日	董事會	(一) 109年度第三季合併財務報告案 (二) 通過本公司新設百分之百子公司投資金額案

44 -

會議日期	會議類別	重要決議事項
109年12月30日	董事會	(一) 通過110年度預算案 (二) 通過110年度稽核計畫案 (三) 通過110年度對金融機構之信用借款及保證額度申請案 (四) 通過109年度會計師獨立性評估 (五) 通過訂定本公司董事會績效評估辦法
110年01月28日	董事會	(一) 通過110年度經理人調薪案 (二) 通過109年度經理人績效獎金分派案 (三) 通過110年度董事長調薪案 (四) 通過109年度董事長績效獎金案 (五) 通過營業部門業績獎金管理辦法修訂案 (六) 通過人事晉升案
110年03月26日	董事會	(一) 通過109年度營業報告書、個體及合併財務報表案 (二) 通過109年度員工酬勞分派案 (三) 通過109年度盈餘分配案 (四) 通過公司章程修正案 (五) 通過董事選舉辦法修正案 (六) 通過股東會議事規則修正案 (七) 通過本公司改選董事案 (八) 通過解除本公司董事競業禁止之限制案 (九) 通過召開110年度股東常會案 (十) 通過本次擬提名董事候選人名單案 (十一)通過本公司為華經科技(股)公司提供背書保證案 (十二)通過109年度內部控制制度有效性考核暨內部控制制度聲明書案 (十三)通過內部控制制度、內部稽核實施細則修正案

( 十二 ) 最近年度股東會決議事項執行情形：

通過承認 108 年度營業報告書、個體財務報表及合併財務報表案執行情形：經 109 年度股東會決議通過。
通過承認 108 年度盈餘分配案
- 執行情形：經 109 年度股東會決議通過。訂定民國 109 年 8 月 26 日為除息基準日，並於民國 108 年 9 月 18 日發放現金股利新台幣 34,980,625 元 ( 每股分配 0.5 元 ) 。
通過修正公司章程案執行情形：經 109 年度股東會決議通過，並公告於公司網站，於 109 年 7 月 16 日獲經濟部准予登記。
通過修正董事及監察人選舉辦法案
- 執行情形：經 109 年度股東會決議通過，並公告於公司網站。相關事宜已依修訂後之董事選舉辦法執行。
通過修正股東會議事規則案執行情形：經 109 年度股東會決議通過，並公告於公司網站。相關事宜已依修訂後之股東會議事規則執行。
補選本公司獨立董事
- 執行情形：經 109 年 6 月 23 日股東會完成改選。
獨立董事當選名單：林倩如
於 109 年 7 月 16 日獲經濟部准予登記。
通過解除本公司董事「競業禁止」之限制案
- 執行情形：經 109 年度股東會決議通過，相關事宜已依規定辦理。
45 -
( 十三 ) 最近年度及截至年報刊印日止董事或監察人對董事會通過重要決議有不同意見且有紀錄或書面聲明者其主要內容：無。
( 十四 ) 最近年度及截至年報刊印日止，公司董事長、總經理、會計主管、財務主管、內部稽核主管、公司治理主管及研發主管辭職解任情形彙總表：無。

四、會計師公費資訊

一 ( ) 會計師資訊

四、會計師公費資訊 (一)會計師資訊
會計師事務所名稱	會計師姓名		查核期間	備註
勤業眾信聯合會計師事務所	李振銘	郭俐雯	109.01. ~109.12.

( 二 ) 會計師公費資訊級距表

金額單位：新台幣仟元

公費項目金額級距	公費項目金額級距	審計公費	非審計公費 (註)	合計
1	低於2,000 千元	-	v	71
2	2,000 千元（含）～4,000 千元	v	-	2,350
3	4,000 千元（含）～6,000 千元	-	-	-
4	6,000 千元（含）～8,000 千元	-	-	-
5	8,000 千元（含）～10,000 千元	-	-	-
6	10,000 千元（含）以上	-	-	-

註： 71 仟元係查核人員打字影印及裝訂等雜費。
( 三 ) 公司並無給付簽證會計師、簽證會計師所屬事務所及其關係企業之非審計公費為審計公費之四分之一以上之情形。

單位：新台幣仟元

事務所名稱	會計師姓名	審計公費	非審計公費	非審計公費	非審計公費	非審計公費		會計師之查核期間是否涵蓋完整會計年度	會計師之查核期間是否涵蓋完整會計年度	會計師之查核期間是否涵蓋完整會計年度	備註
			制度設計	工商登記	人力資源	其他 (註1)	小計	是	否	查核期間
勤業眾信聯合會計師事務所	李振銘郭俐雯	2,350				71	71	V		109/1/1-109/12/31

註 1 ： 71 仟元係查核人員打字影印及裝訂等雜費。

( 四 ) 更換會計師事務所且更換年度所支付之審計公費較更換前一年度之審計公費減少者，應揭露更換前後審計公費金額及原因：不適用。
( 五 ) 審計公費較前一年度減少達百分之十五以上者，應揭露審計公費減少金額、比例及原因：本公司 109 年度給付之審計公費並無較前一年度減少百分之十五以上之情形。
五、更換會計師資訊：除因應勤業眾信聯合會計師事務所內部調整，自 110 年度第 1 季起由李振銘會計師改委任同事務所林文欽會計師為本公司簽證會計師外，本公司並無在最近二年度及其期後期間有更換會計師情形。
46 -
六、公司之董事長、總經理、負責財務或會計事務之經理人，最近一年內曾任職於簽證會計師所屬事務所或其關係企業者，應揭露其姓名、職稱及。
任職於簽證會計師所屬事務所或其關係企業之期間：無
七、最近年度及截至年報列印日止董事、監察人、經理人及持股比例超過百分之十之股東股權移轉及股權質押變動情形：

1. 董事、監察人、經理人及大股東股權變動情形

職稱	姓名	109年度	109年度	110年度截至4月30日止	110年度截至4月30日止
		持有股數增（減）數	質押股數增（減）數	持有股數增（減）數	質押股數增（減）數
董事董事獨立董事獨立董事獨立董事監察人監察人總經理資深副總經理副總經理副總經理副總經理副總經理副總經理協理協理協理協理協理經理經理經理經理經理經理經理經理經理經理經理經理經理	中國電子股份有限公司代表人：魏幸雄代表人：蘇美春代表人：唐宇華標朔股份有限公司代表人：王正霄代表人：柯敏龍(註一) 代表人：龔仁銑(註二) 代表人：裘雅琴(註三) 唐飛(註四) 林詩梅林倩如(註五) 王馨雷柯電子(股)公司代表人：王美娟唐宇華張良士陳秀月林永昌楊正寧吳旭彬陳保福成美齡謝秉宸邱俊耀石尚諭陳兆麟王淑芬林正弘盧宗焜王維國蔡篤豐林伯松(註六) 吳靜宜許美芳黃大慶鄧鴻吉張吉文(註六) 彭仁賓(註六) 李自清(註七)	0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0	0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0	0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0	0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
大股東	中國電子股份有限公司	0	0	0	0
大股東	標朔股份有限公司	0	0	0	0

註一： 109.1.2. 辭任本公司法人董事代表人。
註二： 109.1.2 就任本公司法人董事代表人， 109.4.1. 辭任本公司法人董事代表人。
註三： 109.4.1 就任本公司法人董事代表人。

註四： 109.1.17 辭任。

註五： 109.6.23 股東會選任。
註六： 110.2.1 轉調任子公司華經科技 ( 股 ) 公司經理
註七： 110.2.1 晉升經理。
47 -

2. 股權移轉資訊：並無移轉相對人為關係人之情事。

3. 股權質押資訊：無

八、持股比例占前十大股東間互為關係人資料

110 年 4 月 27 日

								110 年4	110 年4	月27日
名次	姓名（註1）	本人持有股份		配偶、未成年子女持有股份		利用他人名義合計持有股份		前十大股東相互間具有關係人或為配偶、二親等以內之親屬關係者，其名稱或姓名及關係（註3）		備註
		股數	持股比率	股數	持股比率	股數	持股比率	名稱 (姓名)	關係
1	標朔股份有限公司	23,441,327	33.51%	0	0%	0	0%	中國電子 (股)公司	中國電子(股)公司為標朔(股) 公司按權益法計價之被投資公司；標朔(股)公司為中國電子(股)公司按權益法計價之被投資公司	本公司法人董事
	標朔股份有限公司代表人：王正霄	0	0.00%	0	0%	0	0%			本公司法人董事代表人
	標朔股份有限公司代表人：裘雅琴	0	0.00%	0	0%	0	0%			本公司法人董事代表人
2	中國電子股份有限公司	22,282,954	31.85%	0	0%	0	0%	標朔(股) 公司	標朔(股)公司為中國電子(股) 公司按權益法計價之被投資公司；中國電子(股)公司為標朔(股)公司按權益法計價之被投資公司	本公司法人董事
	中國電子股份有限公司代表人：魏幸雄	0	0.00%	0	0%	0	0%			本公司法人董事代表人暨董事長
	中國電子股份有限公司代表人：蘇美春	0	0.00%	0	0%	0	0%			本公司法人董事代表人
	中國電子股份有限公司代表人：唐宇華	69,788	0.10%	0	0%	0	0%			本公司法人董事代表人暨總經理
3	雷柯電子股份有限公司	1,502,435	2.15%	0	0%	0	0%	標朔(股) 公司; 中國電子 (股)公司	雷柯電子(股)公司為標朔(股) 公司按權益法計價之被投資公司；雷柯電子(股)公司為中國電子(股)公司按權益法計價之被投資公司	本公司法人監察人
	雷柯電子股份有限公司代表人：王美娟	455	0.00%	0	0%	0	0%			本公司法人監察人代表人
4	何曉倩	1,002,000	1.43%	(註一)
5	鄭合盛	436,000	0.62%	(註一)
6	羅湘于	290,000	0.41%	(註一)
7	林佑憲	283,000	0.40%	(註一)
8	羅志承	279,468	0.40%	(註二)						89.6.30至93.4.1 曾任本公司總經理
9	蘇美娥	247,430	0.35%	(註一)					與蘇美春為二親等之親屬關係
10	張顯濟	230,000	0.33%	(註一)

註 1 ：應將前十名股東全部列示，屬法人股東應將法人股東名稱及代表人分別列示。

註 2 ：持股比例之計算係指分別以自己名義、配偶、未成年子女或利用他人名義計算持股比率。

註 3 ：將前揭所示之股東包括法人及自然人，應依發行人財務報告編制準則規定揭露彼此間之關係。註一：非本公司內部人亦非本公司員工，故相關資訊無法得知。註二：已非本公司內部人亦非本公司員工，故相關資訊無法得知。

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九、綜合持股比例

109 年 12 月 31 日單位：股；％

轉投資事業（註）	本公司投資	本公司投資	董事、監察人、經理人及直接或間接控制事業之投資	董事、監察人、經理人及直接或間接控制事業之投資	綜合投資	綜合投資
	股數	持股比例	股數	持股比例	股數	持股比例
SBAS(HK) Ltd. 弘誠科技(股)公司 FORTUNE INFORMATION SYSTEMS (INT’L) LTD 華經科技(股)公司籌備處	20,000 1,231,776 8,426,000 10,000,000	100% 100% 100% 100%	0 0 0 0	0% 0% 0% 0%	20,000 1,231,776 8,426,000 10,000,000	100% 100% 100% 100%

註：係公司採用權益法之投資。

肆、募資情形

一、資本及股份之辦理情形

一 ( ) 股本來源：

單位：新台幣元

年月	發行價格	核定股本	核定股本	實收股本	實收股本	備	註	註
		股數(股)	金額	股數(股)	金額	股本來源	以現金以外之財產抵充股款者	其他
85.04	10	20,000,000	200,000,000	18,720,000	187,200,000	盈餘轉增資(註一) 31,200,000元	－	－
86.08	10	30,225,000	302,250,000	30,225,000	302,250,000	盈餘轉增資（註二） 84,240,000元現金增資（註二） 30,810,000元	－	－
88.07	10	60,000,000	600,000,000	40,300,000	403,000,000	盈餘轉增資（註三） 65,890,500元現金增資（註三） 34,859,500元	－	－
89.08	10	80,000,000	800,000,000	50,750,000	507,500,000	盈餘轉增資（註四） 104,500,000元	－	－
90.07	10	90,000,000	900,000,000	58,750,000	587,500,000	盈餘轉增資（註五） 80,000,000元	－	－
90.12	10	90,000,000	900,000,000	58,088,000	580,880,000	庫藏股買回註銷（註六） 6,620,000 元	－	－
91.07	10	107,000,000	1,070,000,000	64,401,913	644,019,130	盈餘轉增資（註七） 63,139,130 元	－	－
92.07	10	107,000,000	1,070,000,000	69,302,059	693,020,590	盈餘轉增資（註八） 49,001,460 元	－	－
93.06	10	107,000,000	1,070,000,000	68,723,059	687,230,590	庫藏股買回註銷（註九） 5,790,000 元	－	－
93.08	10	107,000,000	1,070,000,000	72,489,475	724,894,750	盈餘轉增資（註十） 37,664,160 元	－	－
94.02	10	107,000,000	1,070,000,000	69,489,475	694,894,750	庫藏股買回註銷（註十一）30,000,000 元	－	－
94.07	10	107,000,000	1,070,000,000	67,689,475	676,894,750	庫藏股買回註銷（註十二）18,000,000 元	－	－

49 -

年月	發行價格	核定股本	核定股本	實收股本	實收股本	備	註	註
		股數(股)	金額	股數(股)	金額	股本來源	以現金以外之財產抵充股款者	其他
94.08	10	107,000,000	1,070,000,000	69,869,620	698,696,200	盈餘及資本公積轉增資（註十三） 21,801,450 元	－	－
95.01	10	107,000,000	1,070,000,000	68,434,620	684,346,200	庫藏股買回註銷（註十四）14,350,000 元	－	－
95.08	10	107,000,000	1,070,000,000	70,294,257	702,942,570	盈餘轉增資（註十五） 18,596,370 元	－	－
95.11	10	107,000,000	1,070,000,000	69,294,257	692,942,570	庫藏股買回註銷（註十六）10,000,000 元	－	－
96.08	10	107,000,000	1,070,000,000	73,230,249	732,302,490	盈餘轉增資及員工認股權發行新股（註十七） 39,359,920 元	－	－
98.01	10	107,000,000	1,070,000,000	71,230,000	712,302,490	庫藏股買回註銷（註十八）20,000,000元	－	－
98.05	10	107,000,000	1,070,000,000	70,345,249	703,452,490	庫藏股買回註銷（註十九）8,850,000元	－	－
101.3	10	107,000,000	1,070,000,000	69,961,249	699,612,490	庫藏股買回註銷（註二十）3,840,000元	－	－

註一：盈餘轉增資發行新股 31,200,000 元乙案，經經濟部 85.04.05 經 (85) 商 104073 號函核准。註二：現金增資 30,810,000 元暨 84 、 85 年度可分配盈餘 84,240,000 元轉增資，合計發行新股 11,505,000 股乙案，業經財政部證券暨期貨管理委員會 86.06.26(86) 台財證 ( 一 ) 第 49932 號函核准。

註三：現金增資 34,859,500 元暨 87 年度可分配盈餘 65,890,500 元轉增資，合計發行新股 10,075,000 股乙案，業經財政部證券暨期貨管理委員會 88.05.20(88) 台財證 ( 一 ) 第 47742 號函核准。
註四：額定資本額增加 2 億元可轉換公司債，業經經濟部 89.06.27 經 (089) 商字第 089121509 號函核准。 88 年度可分配盈餘 104,500,000 元轉增資，發行新股 10,450,000 股乙案，業經財政部證券暨期貨管理委員會 89.07.06(89) 台財證 ( 一 ) 第 58481 號函核准。
註五： 89 年度可分配盈餘 80,000,000 元轉增資，發行新股 8,000,000 股乙案，業經財政部證券暨期貨管理委員會 90.06.01(90) 台財證 ( 一 ) 第 134499 號函核准。併同額定資本額增加 1 億元員工認股權證，並經經濟部 90.07.25 經 (90) 商字第 09001289240 號函核准。
註六：本公司為維護公司信用及股東權益，依證券交易法第二十八條之二及財政部證券暨期貨管理委員會之「上市上櫃公司買回本公司股份辦法」規定，買回之股份 662,000 股乙案，經財政部證券暨期貨管理委員會於 90 年 12 月 11 日 (90) 台財證 ( 三 ) 字第 172146 號函核備在案，及 91 年 01 月 11 日經濟部經授商字第 09101003440 號函核准資本額變更登記，並經原簽證銀行註銷完峻。
註七： 90 年度可分配盈餘 63,139,130 元轉增資，發行新股 6,313,913 股乙案，業經財政部證券暨期貨管理委員會 91.06.14(91) 台財證 ( 一 ) 第 0910132447 號函核准。併同額定資本額增加 170,000,000 元，並經經濟部 91.08.05 經 (91) 商字第 09101316020 號函核准。
註八： 91 年度可分配盈餘 49,001,460 元轉增資，發行新股 4,900,146 股乙案，業經財政部證券暨期貨管理委員會 92.06.12(92) 台財證 ( 一 ) 第 0920126145 號函核准。並經經濟部 92 年 08 月 18 日經 (92) 商字第 09201246570 號函核准。
註九：本公司為維護公司信用及股東權益，依證券交易法第二十八條之二及財政部證券暨期貨管理委員會之「上市上櫃公司買回本公司股份辦法」規定，買回之股份 5,479,000 股乙案，經財政部證券暨期貨管理委員會 93 年 5 月 28 日台財證 ( 三 ) 字第 0930124727 號函核備在案，及 93 年 6 月 29 日經濟部經授商字第 09301107160 號函核准資本額變更登記。
註十： 92 年度可分配盈餘 37,664,160 元轉增資，發行新股 3,766,416 股乙案，業經財政部證券暨期貨管理委員會 93.06.16(93) 台財證 ( 一 ) 第 0930126817 號函核准。並經經濟部 93 年 09 月 16 日經授商字第 09301170480 號函核准。
註十一：本公司為維護公司信用及股東權益，依證券交易法第二十八條之二及財政部證券暨期貨管理委員會之「上市上櫃公司買回本公司股份辦法」規定，買回之股份 3,000,000 股乙案，經行政院金融監督管理委員會 93 年 9 月 27 日、 93 年 11 月 29 日、 94 年 2 月 1 日，
50 -

金管證三字第 0930111978 號、金管證三字第 0930154475 號、金管證三字第 0940103742 號函核備在案，及 94 年 3 月 3 日經經濟部經授商字第 094 01031270 號函核准資本額變更登記。

註十二：本公司為維護公司信用及股東權益，依證券交易法第二十八條之二及財政部證券暨期貨管理委員會之「上市上櫃公司買回本公司股份辦法」規定，買回之股份 1,800,000 股乙案，經行政院金融監督管理委員會 94 年 4 月 18 日、 94 年 7 月 4 日金管證三字第 0940111008 號、金管證三字第 0940127706 號函核備在案，並經經濟部 94 年 7 月 25 日經授商字第 09401140560 號函核准資本額變更登記。
註十三：以股東紅利、員工紅利暨資本公積轉增資 21,801,450 元，發行新股 2,180,145 股乙案，業經行政院金融監督管理委員會 94 年 7 月 8 日金管證一字第 0940127707 號函核准。並經經濟部 94 年 09 月 20 日經授商字第 09401185970 號函核准。
註十四：本公司為維護公司信用及股東權益，依證券交易法第二十八條之二及財政部證券暨期貨管理委員會之「上市上櫃公司買回本公司股份辦法」規定，買回之股份 1,435,000 股乙案，經金管會 94 年 10 月 6 日金管證三字第 09401145704 號、 94 年 12 月 26 日金管證三字第 094059375 號函核備在案，並經經濟部 95 年 2 月 16 日經授商字第 09501027170 號函核准資本額變更登記。
註十五：以股東紅利、員工紅利轉增資 18,596,370 元，發行新股 1,859,637 股乙案，業經行政院金融監督管理委員會 95 年 7 月 14 日金管證一字第 0950130680 號函核准。並經經濟部 95 年 09 月 26 日經授商字第 09501218490 號函核准。
註十六：本公司為維護公司信用及股東權益，依證券交易法第二十八條之二及財政部證券暨期貨管理委員會之「上市上櫃公司買回本公司股份辦法」規定，買回之股份 1,000,000 股乙案，經金管會 95 年 8 月 10 日金管證三字第 0950136447 號函核備在案，並經經濟部 95 年 11 月 29 日經授商字第 09501268030 號函核准資本額變更登記。
註十七：以股東紅利、員工紅利轉增資 37,659,920 元及行使員工認股權，發行新股 170,000 股乙案，業經行政院金融監督管理委員會 96 年 7 月 19 日金管證一字第 0960037767 號函及財政部證券暨期貨管理委員會 91.01.08 台財證一第 179247 號函核准。並經經濟部 96 年 9 月 12 日經授商字第 09601224740 號函核准。
註十八：本公司為維護公司信用及股東權益，依證券交易法第二十八條之二及財政部證券暨期貨管理委員會之「上市上櫃公司買回本公司股份辦法」規定，買回之股份 2,000,000 股乙案，經金管會 97 年 9 月 2 日金管證三字第 0970045996 號函、金管會 97 年 11 月 5 日金管證三字第 0970059108 號函核備在案，並經經濟部 98 年 1 月 8 日經授商字第 09801001550 號函核准資本額變更登記。
註十九：本公司為維護公司信用及股東權益，依證券交易法第二十八條之二及財政部證券暨期貨管理委員會之「上市上櫃公司買回本公司股份辦法」規定，買回之股份 885,000 股乙案，經金管會 98 年 4 月 13 日金管證三字第 0980015108 號函核備在案，並經經濟部 98 年 5 月 1 日經授商字第 09801087000 函核准資本額變更登記。
註二十：本公司為維護公司信用及股東權益，依證券交易法第二十八條之二及財政部證券暨期貨管理委員會之「上市上櫃公司買回本公司股份辦法」規定，買回之股份 384,000 股乙案，經金管會 100 年 10 月 18 日金管證交字第 1000050216 號函、 101 年 2 月 6 日金管證交字第 1010003444 號函核備在案，並經經濟部 101 年 3 月 16 日經授商字第 10101046160 函核准資本額變更登記。

股份種類	核定股本	核定股本	核定股本	員工認股權憑證	轉換公司債可轉換股份數額
	流通在外股份(註）	未發行股份	合計
記名式普通股	69,961,249股	37,038,751股	107,000,000股	10,000,000股	20,000,000股

註： 88/12/4 證券櫃檯買賣中心上櫃日。

註： 90/9/17 臺灣證券交易所上市日。

( 二 ) 以總括申報制度募集發行有價證券者，核准金額、預定發行及已發行有價證券之相關資訊：不適用。
51 -

( 三 ) 股東結構：

110 年 4 月 27 日

					110 年	4 月27 日
股東結構數量	政府(公營) 機構	金融機構	其他法人	個人	外國機構及外國人	合計
	-	-	12	4,440	11	4,463
持有股數	-	-	47,441,313	22,334,941	184,995	69,961,249
持股比例	-	-	67.81%	31.92%	0.27%	100.00%

（四）股權分散情形：

1. 普通股股權分散情形：

110 年 4 月 27 日

			110 年4 月27日
持股分級	股東人數	持有股數	持股比例
1 至999	1,744	341,622	0.49%
1,000 至5,000	1,942	4,378,504	6.26%
5,001 至10,000	411	3,462,850	4.95%
10,001 至15,000	98	1,277,504	1.83%
15,001 至20,000	83	1,560,728	2.23%
20,001 至30,000	66	1,708,743	2.44%
30,001 至40,000	27	965,226	1.38%
40,001 至50,000	22	1,024,134	1.46%
50,001 至100,000	44	2,954,246	4.22%
100,001 至200,000	16	2,293,078	3.28%
200,001 至400,000	5	1,329,898	1.90%
400,001 至600,000	1	436,000	0.62%
600,001 至800,000	0	0	0.00%
800,001 至1,000,000	0	0	0.00%
1,000,001 以上	4	48,228,716	68.94%
合計	4,463	69,961,249	100.00%

2. 特別股股權分散情形：不適用。

( 五 ) 主要股東名單：持股百分之五或股權比例占前十名之股東

110 年 4 月 27 日

		110 年4 月27日
股份主要股東名稱	持有股數	持股比例
標朔股份有限公司中國電子股份有限公司雷柯電子股份有限公司何曉倩鄭合盛羅湘于林佑憲羅志承蘇美娥張顯濟	23,441,327 22,282,954 1,502,435 1,002,000 436,000 290,000 283,000 279,468 247,430 230,000	33.51% 31.85% 2.15% 1.43% 0.62% 0.41% 0.40% 0.40% 0.35% 0.33%

52 -

( 六 ) 最近二年度每股市價、淨值、盈餘、股利及相關資料：

單位：新台幣元；仟股

項目			年度	108年	109年	當年度截至110 年3月31日止 (註9)
每股市價 (註1)	最高		調整前	13.40	16.90	14.75
			調整後	13.40	16.90	-
	最低		調整前	10.55	11.15	12.70
			調整後	10.55	11.15	-
	平均		調整前	12.16	13.44	13.50
			調整後	12.16	13.44	-
每股淨值（元）(註2)	分配前			16.27	16.27	16.38
	分配後			15.77	16.27(註8)	尚未分配
每股盈餘	加權平均股數			69,961	69,961	69,961
	每股盈餘 (註3)	調整前		0.66	0.55	0.11
		調整後		0.66	0.55	0.11
每股股利（元）	現金股利	調整前		0.50	0.40	尚未分配
		調整後		0.50	0.40(註8)	尚未分配
	無償配股	盈餘配股		-	-	-
		資本公積配股		-	-	-
	累積未付股利(註4)			-	-	-
投資報酬分析	本益比(註5) (調整前)			18.42	24.44	-
	本利比(註6) (調整前)			24.32	33.60	-
	現金股利殖利率（註7）			4.11%	2.98%	-

＊若有以盈餘或資本公積轉增資配股時，並應揭露按發放之股數追溯調整之市價及現金股利資訊。註 1 ：列示各年度普通股最高及最低市價、並按各年度成交值與成交量計算各年度平均市價。註 2 ：請以年底已發行之股數為準並依據次年度股東會決議分配之情形填列。

註 3 ：如有因無償配股等情形而須追溯調整者，應列示調整前及調整後之每股盈餘。

註 4 ：權益證券發行條件如有規定當年度未發放之股利得累積至有盈餘年度發放者，應分別揭露截至當年度累積未付之股利。
註 5 ：本益比＝當年度每股平均收盤價 / 每股盈餘。
註 6 ：本利比＝當年度每股平均收盤價 / 每股現金股利。

註 7 ：現金股利殖利率＝每股現金股利 / 當年度每股平均收盤價。

註 8 ：俟股東會決議後定案。
註 9 ：每股淨值、每股盈餘應填列截至年報刊印日止最近一季經會計師查核 ( 核閱 ) 之資料；其餘欄位應填列截至年報刊印日止之當年度資料。
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( 七 ) 公司股利政策及執行狀況：

1. 股利政策：

本公司產業之生命週期正處於成長期，為考量公司未來之資金需求，及滿足股東對現金流入之需求，公司於年度決算如有盈餘，每年發放之現金股利不高於當年度發放現金及股票股利合計數之百分之五十，惟當年度每股盈餘低於三元時，得提高現金股利發放比率，最高至百分之百止。

2.110 年 3 月 26 日董事會擬議股利分配之情形：民國 109 年盈餘分配表

	單位：新台幣元
期初未分配盈餘本期稅後純益確定福利計畫再衡量數認列於保留盈餘本期稅後淨利加計本期稅後淨利以外項目計入當年度未分配盈餘之數額提列法定盈餘公積提列特別盈餘公積可供分配數分配項目：股東現金股利(每股分配0.4元) 期末未分配盈餘	174,050,268 38,776,155 (824,922) 37,951,233 (3,795,123) (3,231,615) 204,974,763 27,984,500 176,990,263

109 年度分配情形，業經本公司 110 年 3 月 26 日董事會決議擬配發 0.4 元現金股利。

預期未有股利政策將重大變動之情形。

( 八 ) 本次股東會擬議之無償配股對公司營業績效及每股盈餘之影響：

因本公司並無擬議配發無償配股， 109 年度亦未公開財務預測，故本項不適用。

( 九 ) 員工酬勞及董監酬勞：

本公司章程所載員工酬勞及董監酬勞之成數或範圍：
本公司章程第廿七之一條、及第廿七條之三有關員工酬勞及董監酬勞如下：
(1) 董事、監察人之車馬費及董事長薪資，由董事會參照相關同業水準議定。董事長並比照從業人員薪給待遇之相關規定，支給其他給與。
(2) 本公司年度如有獲利時，應就扣除分派員工酬勞前之本期稅前淨利，提撥百分之六為員工酬勞。但公司如尚有累積虧損時，應預先保留彌補數額。
員工酬勞以股票或現金分派發放時，應由董事會依法決議行之，並報告股東會。
本期估列員工酬勞及董事、監察人酬勞金額之估列基礎、以股票分派之股數計算基礎及實際分派金額若與估列數有差異時之會計處理：
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(1) 109 年度估列員工酬勞 3,021,130 元，係按扣除分派員工酬勞前之本期稅前淨利之 6% 估列，並無估列董監酬勞。
(2) 年度終了後，經董事會決議之發放金額有變動時，該變動調整原提列年度費用。
董事會通過分派酬勞等資訊：
本公司 110 年 3 月 26 日董事會決議如下：
(1) 擬議配發員工酬勞新台幣 3,021,130 元。
(2) 董監酬勞：本次董事會並無議決給予董監酬勞。
(3) 以股票分派之員工酬勞金額占本期個體財務報告稅後純益及員工酬勞總額合計數之比例：不適用。
前一年度員工酬勞及董事、監察人酬勞之實際配發情形（包括配發股數、金額及股價）、其與認列員工酬勞及董事、監察人酬勞有差異者並應敘明差異數、原因及處理情形。

上年度 (108 年度 ) 配發員工酬勞及董監酬勞情形：

(1) 配發員工酬勞新台幣 3,578,001 元，與原估列之員工酬勞並無差異。
(2) 董監酬勞：本公司董事長薪資係比照從業人員薪給待遇，支給其他給與外部，董監事之車馬費為每月 10,000 元，股東會及董事會並無議決給予其他酬勞。
( 十 ) 公司買回本公司股份情形：無。

二、公司債辦理情形：

一
( ) 已發行而尚未償還之公司債：無。
( 二 ) 交換公司債資料：無。

( 三 ) 總括申報發行公司債情形：無。

( 四 ) 發行附認股權公司債資料：無。
三、特別股辦理情形及附認股權特別股資料：無。
四、海外存託憑證之辦理情形：無。
五、員工認股權憑證辦理情形：
一
( ) 尚未屆期之員工認股權憑證：無。
( 二 ) 取得員工認股權憑證之經理人及取得認股權憑證可認股數前十大員工之姓名、取得及認購情形：無。
( 三 ) 限制員工權利新股辦理情形：無。
六、併購 ( 包括合併、收購及分割 ) 或受讓他公司股份發行新股辦理情形：無。七、資金運用計畫執行情形：無。
55 -

伍、營運概況

一、業務內容

一 ( ) 業務範圍

1 、公司目前所營業務之主要內容本公司登記之營業項目如下：
(1) 事務機器、器具、辦公室自動化設備及其零件、配件、用品之代理、進出口買賣、租賃、修理、維護業務。
(2) 電腦及其他資訊器材、其週邊設備、零件、配件及用品之代理、進出口買賣、租賃、修理、維護、設計、製造、加工及裝配業務。

(3) 電腦及其他資訊軟體之系統分析、程式設計。

(4) 利用電腦輔助之教育設備、設計設備、製造設備、機械自動化設備、機械電腦化設備及機器人以及其零件、配件、用品之代理、進出口買賣、租賃、修理維護、設計及裝配業務。

(5) 微縮影器材及電腦輸出微縮影設備以及其零件、配件、用品之代理、進出口買賣、租賃、修理、維護業務。

(6) 利用電腦微縮影器材或其他資訊器材代客處理資料業務。

(7) 電腦資訊管理諮詢顧問。

(8) 電腦資訊資料處理及電信加值網路業務之經營。

(9) 前各項有關產品之進出口貿易及代理業務。

(10) 電子資訊供應服務業。

(11) 人力派遣業。

(12) 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務。

2 、公司 109 年度之產品及其營業比重

公司109年度之產品及其營業比重	公司109年度之產品及其營業比重	公司109年度之產品及其營業比重
單位：新台幣仟元
產品名稱	銷售金額	比率％
電腦設備及系統整合	1,338,822	61.95%
電腦視訊產品	325,453	15.06%
電腦影像產品	17,287	0.80%
專業影像處理服務	24,454	1.13%
維修服務	204,661	9.47%
專業服務及其他	250,321	11.59%
合計	2,160,998	100.00%

3 、公司目前之商品及服務項目
(1) 銷售產品項目
(a) 個人電腦、筆記型電腦、伺服器及週邊設備、 iSERVER(AS/400) 迷你系列軟、硬體設備、 pSeries(RS/6000) 系列、 EMC 儲存設備及應用軟體、金融端末系統 (TABS& e-TABS) 、貯存設備及應用軟體、電腦用品 ( 磁片、磁帶、墨水匣、碳粉匣等 ) 、雷射印表機、彩色噴墨印表機。
(b) Symantec/forcepoint DLP 資訊安全系統、 VMware 虛擬化軟體、 Fortinet 及 CISCO 全系列網路軟硬體產品、 Mircofocus 端點管理系統。
(c) Microsoft 應用軟體及 PC 套裝軟體及 IBM 相關軟體。
(d) HP 、 EPSON 、 CANON 、 Lexmark 、及 Fuji-Xerox 全系列印表機耗材、磁帶、光碟機。
(e) 華經會員管理及人力資源系統。
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(f) SOLCORP 公司 INGENIUM 壽險軟體、 eBao 公司產壽險軟體。 (g) EasyWare 物流倉儲管理系統。 (h) EPSON 單槍投影機、 DA-LITE 、 Super-Seimon 、 CASOS 、 UNICO 各種類螢幕， Lumens 、 Avervision 實物投影機、 AVER 視訊產品設備、 SMART 大尺寸觸控顯示器。
(i) Kodak Alaris 文件影像掃描軟硬體（高速掃描器、 Kodak Capture Pro 專業影像擷取掃描軟體與 Info Input 解決方案（是以瀏覽器為主的擷取應用程式），取得紙本中的關鍵資料並納入商業處理工作流程等應用、資料儲存設備、資料備份系統、資料備援系統。
(j) 應用軟件及統計分析顧問服務及應用軟件開發。

(2) 服務項目

(a) 企業資訊系統整合規劃與建置，包含網路系統規劃建置、系統監控管理、遠端遙控規劃、資產管理、機房搬遷整建。
(b) 虛擬化解決方案、虛擬化運算環境建置規劃服務。
(c) DAS / NAS / SAN 儲存規劃整合解決方案。
(d) 程式開發委外服務及軟體維護合約服務。
(e) 電腦、投影機暨相關週邊產品租賃服務。
(f) 網路系統諮詢及維護合約服務。
(g) 提供企業全方位的資訊系統規劃、導入、整合及顧問諮詢服務，確保企業營運系統順暢運行。
(h) 提供金融資訊網路應用系統開發及整合服務，如新一代分行應用系統 (eTABS) ，電子化銀行服務應用系統 ( 網路銀行 ) 等解決方案。
(i) 提供客戶使用開放原始碼 (OpenSource) 顧問暨導入服務。
(j) 提供多雲顧問服務及建置服務。
(k) 微服務及人工智慧硬體建置及整合服務。
(l) 電腦輸出微縮、光碟代製、文件微縮建檔、文件及影像資料掃描服務。
(m) 壽險及產險系統的管理、銷售、訓練、修改及諮詢服務。
(n) 倉儲管理相關系統顧問式導入。
(o) 倉儲管理系統客製開發。
(p) 物流硬體週邊設備 ( 如： PDA ，條碼設備等 ) 資訊系統整合服務。
(q) 維護維運服務。
(r) 文件影像管理系統與網路檔案管理系統之整合。
(s) 專業文件數位化流程委外服務。
(t) 網路影音設備、家庭視聽類影音產品。
(u) 數位金融專業諮詢服務、需求分析整理服務、作業架構設計服務等相關專業服務。
(v) 其他數位應用產品及系統。

4 、公司目前計劃開發之新產品或新計劃

(1) 客戶全方位雲端運算解決方案。
(2) 資料安全防護 DLP 簽核流程系統。
(3) 企業混合雲架構相關應用。
(4) 企業網路資訊安全解決方案。
(5) FORTUNE CMP 雲管理平台 Solution 。
(6) 行動裝置安全防護相關應用。
(7) 遠端虛擬 (VDI) 解決方案的應用。
(8) 機房監控系統。
(9) 巨量資料備份及歸檔儲存。
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(10) 微服務解決方案。

(11) 智能 IoT 解決方案。

(12) HPC 相關解決方案規劃及建置。

(13) 計劃精進 DOC.M 文件影像管理解決方案，除提供客製化服務之外，另依照不同入門需求提供精簡版本（文件管理系統 DOC.M ）。搭配各廠牌系列掃描機種，擴大市場。

(14) 建置雲端影像服務，搭配文件雲與手持裝置概念，引導客戶將文件影像流程行動化，建立硬體銷售以外的資訊服務。
(15) 針對中小型數位化自製客戶，研發小型套裝式量產作業系統，搭配 Kodak Scanner ，以銷售或租賃方式提供客戶自行執行少量多樣之文件數位化掃描、調閱等作業。

(16) 因應前瞻計畫，智慧教室暨投影產品整合相關軟硬體，推廣行銷至教育領域。

(17) 開發保險公司專屬之 Rule Engine 模組。

(18) 倉儲配送及計費管理研發。
(19) 物流智能化管理模組。
(20) 零件智能櫃模組。
(21) 高端醫療資訊雲系統，因應個人化高端醫療需求所設計，以私有雲開發建置更能滿足多國 / 多語系 / 多院區快速導入的需要。

( 二 ) 產業概況

1. 產業之現況與發展

硬體維護與支援的市場相對於委外服務或是系統整合服務係屬於已經相當成熟的市場，加上企業通常有固定硬體更新、軟體升級的時間循環，因此硬體維護與支援的成長較低，顧問諮詢服務業、系統開發與整合、軟體維護與支援等項目則持續維持與現有的客戶進行長期的合作之外，另積極開發新客戶。近年來，由於全球經濟不景氣的影響，企業在節省營運成本及提升核心競爭力的考量下，逐漸將非核心的業務進行委外，在此風潮下，身為委外服務核心內容的商業流程管理與資訊科技管理，將因此有成長的空間。

2. 產業之趨勢

針對各產業、客戶不同領域的專業需求，著力於推展雲端運用、擴大虛擬化應用層面、強化資安、海量資料應用之解決方案，並持續進行市場行銷，建置自有應用軟體品牌。本公司服務包含企業公 / 私有雲基礎架構建置與規劃、網路系統規劃、資訊安全、備份備援規劃、金融機構資訊整合建置服務、雲端監控管理、軟體發展、專案開發、推介視訊投影新產品及整合、文件微縮影像製作、資訊影像處理、文件數位化、物流倉儲管理系統、保險軟體、保險產業資訊服務及資訊設備委外維護管理等全方位資訊整合服務，並以行動化、快速化微型應用提供專業整體系統服務為努力的目標。

3. 產業上、中、下游之關聯性

本公司在整體資訊產品通路架構中位處系統整合商，其上游為各類資訊軟 / 硬體成品製造商及專業通路經營之配銷商 / 代理商，下游主要為銷售資訊產品之經銷商 / 門市，以至最終消費者 ( 如個人、家庭、企業及政府等 ) 。產品主要銷售對象為政府機關、金融機構、一般企業及學校等大型用戶，主要收－益係運用 Know how 及提供服務所賺取之利潤。由於銷售對象多為大型客戶，產品數量頗具規模，因此產品貨源除直接來自供應商，亦有直接向代理商或配銷商進貨，故本公司扮演系統整合商、代理商及經銷商多重角色。

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生產業者
供應商 / 工廠 ( 供應業者 )
Vendor/Manufacturer
上
游
---------------------------------------
流通業者
代理商 / 配銷商中 ( 買賣業者 )
Agent/Distributor 游
系統整合商 / 加值經銷商 / 盤商
SI / VAR /Reseller
---------------------------------------
經銷商 / 門市下
Retailer/Shop 游
---------------------------------------
最終使用者
End User 消
費
個家企政者
人庭業府 __________
----- End of picture text -----

4. 產品之發展趨勢

隨著資訊科技之發展，資訊產品將不斷地推陳出新，其發展趨勢如下：

(1) 雲端及微服務市場的成長，帶動企業軟體產品市場及 HPC 相關應用需求。

(2) 專業服務業者，將朝結合專業資訊系統與管理經營策略方向發展。
(3) 金控整合帶動資訊系統建置需求。
(4) 系統開發將因新技術之引進，行動化、快速化的微型應用，而使成本逐漸降低。
(5) 由於技術不斷精進，產品日趨於標準化、規格化，將使得轉鑰系統整合更為容易。
(6) 數位化影像服務及應用將更為廣泛。
(7) 數位家庭相關之數位消費性電子產品推陳出新。
(8) 資訊技術及服務快速的發展，目前雲端服務模式漸趨成熟，企業可運用雲端共享機制開創新形態服務事業。

(9) 因應影像市場轉變，自行開發 DOC.M 軟體，搭配 Kodak 相關軟體系統銷售，提供網路作業環境的影像作業架構系統，豐富軟硬體產品層面。 (10) 針對海外市場因系統軟體競爭激烈，市場需求趨近飽和，目前評估著重於應用軟件顧問服務及開發之預期效益。

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5. 競爭情形

資訊科技日新月異，產品不斷更新，又資訊服務業所涵蓋之業務範圍日趨廣泛。國內資訊服務業，屬於完全開放之競爭市場，國內外廠商加入競爭者眾多，然基於業者之競爭優勢與利基條件各有不同，即使從事相同業務，其所專精之市場區隔亦有顯著的差異，就業務性質與利基市場完全一致而言，目前，本公司並無完全一致之競爭同業，僅能列舉在營業項目與市場區隔近似之廠商競爭對手，其相對參考資訊如下：

公司名稱	主要產品/系統/服務
大同世界科技	雲端應用及系統整合服務
精誠公司	銀行、證券、期貨、流通業
凌群電腦	銀行、證券、醫療系統及EDI
鼎新電腦	客戶企業電腦軟、硬體系統整合
大綜電腦	系統整合服務業務
資通電腦	稅務行政、醫療業
敦陽科技	系統整合服務業務
中菲電腦	銀行、證券、期貨、流通業
中華電信	雲端應用及系統整合服務

( 三 ) 技術及研發概況

最近年度及截至年報刊印日止之專業服務費用如下：本公司並未專設研究發展部門，但分屬於部門之程式設計師與工程師皆能提供系統整合所需之軟體開發與技術。

單位：新台幣仟元

項目年度	109 年度	110 年度第一季
專業服務費用	75,483	18,747

最近年度及截至年報刊印日止已開發成功之技術或產品如下：

A. 系統整合部

年度	研發成果	說明
109年	1. FORTUNE CMP雲管理平台	將既有CMP系統升級重新產品化及模組化，整合於系統平台上
	2. Forcepoint DLP簽核流程系統	建置更順暢人性化的簽核系統
110年第一季	FORTUNE CMP雲管理平台	將既有CMP系統升級重新產品化及模組化，整合於系統平台上

B. 保險產業資訊服務部

年度	研發成果	說明
109年	1.保德信-2020 Repricing Day2專案	109 年6 月完成上線
	2.保德信-Term Life Rider專案	109 年6 月完成上線
	3.巴黎人壽-Project_Common Reporting Standard	109 年4 月上線完成
	4.巴黎人壽-Product_COI issue conversion契約轉換	109 年12 月上線完成
110年第一季	1.保德信-2021 New ISWL Product 專案	專案進行中
	2.保德信-新公會通報D2.0專案	專案進行中
	3.巴黎人壽-Project_TCS Screening	專案進行中
	4.安聯人壽-整合E網通/E服務各項功能	專案進行中

C. 影像服務部

年度	研發成果	說明
109年	1.振興醫院	醫療資訊系統擴充服務
110年第一季	1.衛生福利部食品藥物管理署醫療器材線上審查系統擴充案	提供線上文件匯入、審查管理機制，逐漸擴充文件應用範圍

D. 物流服務部

年度	研發成果	說明
	1.進行新版運輸管理系統(TMS)開發，強化4G/5G行動網路PDA 功能，提供AI智能排單與任務派遣功能	利用4G/5G PDA，經由行動網路提供雲端WMS服務，可以於全國各地無時差服務
109年	2.開發整合WMS之智能櫃,提供有效的批號效期管理，並提供智能捕貨功能，避免缺貨的問題	整合WMS之智能櫃，提供先到期先出的批號效期管理，並提供智能捕貨功能，經由智能計算，預估需捕貨數量，避免缺貨危機

E. 資訊加值服務部

年度	研發成果	說明
109年	1.中國電子-109年度報價結構精算資訊管理系統維護專案導入	109年12月全案建置及導入完成
	2.僑委會108- 109年度僑務資訊系統暨臨櫃服務作業管理系統維護服務案建置及導入	109年12月全案建置及導入完成
	3.聯豪保險產壽佣金自動寄送及保單、手機比對需求建置及導入	109年12月全案建置及導入完成
	4.和安保險_產壽險代理人行政管理系統軟體購置案建置及導入	109年12月建置及導入完成 90%
	5.永崴系統移機需求專案	109 年9月全案建置及導入完成
	6.聯豪保險業務員列表需求專案	109年12月全案建置及導入完成
	7.中國電子ERP決策分析管理系統建置專案	109年12月建置及導入完成 50%
	8.聯豪富邦商務網薪轉檔案格式需求	109年12月全案建置及導入完成
	9.聯豪官方網站風格調整專案	110年12月建置及導入完成 40%
	10.保險代理人公會企業資訊整合系統需求擴充專案	109年12月建置及導入完成 80%
	11.保險代理人公會業務員外部法遵課程通報需求專案	109年12月建置及導入完成 20%
110年第一季	1.保險代理人公會產測發文、官網、業務員統計需求(華經科技)	110年3月全案建置及導入完成
	2. 110年度洗錢防制查詢系統維護 (華經科技)	110年3月全案建置及導入完成 30%

( 四 ) 長、短期業務發展計畫

1. 長期業務發展計畫

(1) 充實產業知識，培養產業資訊網路之專業技術人員，開發核心技術產品，如物流、產險、壽險、金融及無線通信等。
(2) 發展建置模組產品，配合市場趨勢，提供全方位的資訊委外服務。
(3) 引進新的解決方案，擴展對產壽險公司在資訊需求上更完整的服務，引進跨產業別之產品，切入產壽險以外之產業。
(4) 加強與國際知名科技公司合作關係，提昇技術研發能力，開發高附加價值產品。與相關廠商與顧問公司形成策略合作關係，共同開發市場與進行專案整合。

(5) 積極開發新產品，朝向多角化、多元化之專業經營為目標，鞏固永續經營基礎。
(6) 針對資訊安全、多雲應用、 HPC 及巨量資料儲存等業務，將因應客戶對資料安全及檔案、郵件保存有增無減之需求，提出儲存空間該如何規劃及利用之方案，另外針對機房資訊設備、伺服器及虛擬機設備監控和效能上的調教也將發展更完整的規劃。
(7) 改變硬體領先的銷售模式，建立以資訊服務為導向之業務規劃，因應行動化、雲端化等新資訊概念，結合自有軟體與文件影像 Knowhow ，帶動硬體需求，計畫朝向建立文件雲服務的整體方案。
(8) 研發新的解決方案組合，提供結合異質媒體轉換機制，提高應用系統彈性，以區隔傳統競爭對手，增加獲利空間。
(9) 隨網路環境日趨複雜，網路暨系統整合服務的需求提高，培養跨平台及應用系統間的整合能力，並深耕原有客戶群，在熟悉的產業中找出新的核心發展競爭優勢、另發展新領域及新目標客戶群，拓展新的領域及新的企業解決方案，提昇公司價值、塑造品牌形象、增加對手競爭門檻，另聯合委外服務及軟體部門的服務，以提供客戶更完整的系統整合服務，利用綜效達成既定目標。
(10) 與國內外 ERP 軟體系統廠商合作，將進步的 know how 帶入經營的區域內，除培養公司專業人才外，提供客戶最新的管理知識與工具的使用經驗，達成公司、人才、客戶三贏的目標。
(11) 嘗試爭取營利公家機關標案的機會。營利公家機關於近年意識到物流服務的重要性，已階段性規劃並導入物流管理系統，持續嘗試透過合作夥伴的關係或以直接參與的方式提供我們所代理的國際型物流系統。
(12) 藉由專案經驗的累積發展自有產品，將現有模組維修管理系統、人事薪資、進銷存、應收 / 付帳款、總帳、進銷項媒體申報 … 管理系統包裝多個產業別進銷存系統模組，同時發展特有行業別營運模組，期協助客戶快速建置合適之企業營運管理系統。
(13) 針對不同的客戶類型，培養專門的工程師作為第二線人員，以利開發同類型的客戶。
(14) 建立好的後勤支援能力，如加強 UHD 客服的功能。
(15) 應用軟體顧問服務及開發，與其他的軟體整合公司一起參與市場上的各種機會，聯手開發有市場價值的應用軟體。
(16) 規劃高階投影機種銷售，及探尋開發適合的新銷售產品。
(17) 銷售 SPSS 統計分析軟件，盡量與其他銷售 SPSS 的經銷商保持友好連繫，減少價格戰的機會，向客戶提供更佳的售後服務。
(18) 統計分析的顧問服務、技術培訓及應用軟件開發，建置更多元化及個人化的統計分析培訓服務，持續投入資源開發特定行業的應用軟件開發。

2. 短期業務發展計畫

(1) 開發自有產品、及引進新產品並培養技術能力。
(2) 引進新的軟體元件與程式技巧，即時改善專案運作效率，有效降低成本，提升競爭力。
(3) 持續推動企業資訊安全及資料整合、集中備援的解決方案，建立系統整合專家的企業形象，藉以拓展更多商機。
(4) 提升對既有客戶的服務品質以穩固並深耕既有客戶的服務範圍。
(5) 維護品牌形象，擴大市場佔有率，並加強售後服務品質，把握新客戶拜訪及服務機會，拓展相同性質客源服務機會，擴大擁有客群。
(6) 持續投入政府大型委外案及影像系統應用建置等相關專案，並且積

極開拓非公文檔案管理範疇之便民業務，增加影像服務的領域。
(7) 利用醫療院所健保申報與醫療審查數位化、及會計師律師等大量文件需求應用等契機，擴大客戶拓展業務。
(8) 開發物流倉儲管理系統自有模組與新增功能提供客戶更多服務。
(9) 網路行銷 WMS 解決方案，發掘快速導入模式的商機。
(10) 持續以優質服務鞏固現有客戶，強化資訊人力委外及資訊系統建置開發需求上之合作關係。
(11) 提升技術人員的專業能力，並搭配跨部門合作機制，提供客戶多元化的服務，提昇業務量及市佔率。透過網路尋找相容性料件或研究相容性料件，降低硬體維護成本。
(12) 透過香港華經公司研究在香港推廣 FIS CMP 的雲端系統。因應新冠肺炎疫情，靈活處理市場推廣之力度。

二、市場及產銷概況

一 ( ) 市場分析

1. 主要商品之銷售地區

單位：新台幣仟元

				單位：新台幣仟元	單位：新台幣仟元
年度		108年度		109年度
		金額	比例%	金額	比例%
海外地區		46,019	2%	38,589	2%
國內地區	北部	1,839,313	83%	1,727,545	80%
	中部	103,717	5%	183,420	8%
	南部	230,892	10%	211,444	10%
	小計	2,173,922	98%	2,122,409	98%
合	計	2,219,941	100.00%	2,160,998	100.00%

2. 市場占有率

單位：新台幣仟元

廠商名稱	營業收入(淨額)	營業收入(淨額)	稅後純益(損)	稅後純益(損)	稅後純益(損)率	稅後純益(損)率
	金額	排名	金額	排名	%	排名
凌群電腦	5,757,866	1	166,842	2	2.90%	4
華電網	4,482,295	2	2,551	6	0.06%	6
大同世界科技	4,285,891	3	145,318	3	3.39%	3
三商電腦	3,021,959	4	115,687	4	3.83%	2
中菲電腦	2,339,720	5	337,280	1	14.42%	1
華經資訊	2,160,998	6	38,776	5	1.79%	5

資料來源：各公司財務報告書。稅後純益率＝稅後損益／營業收入淨額。

市場未來供需狀況
(1) 資訊產品市場：
- (a) 電腦市場：隨著各項基礎建設已經規劃與建置，網路環境愈來愈成熟，不但許多過去已完成 e 化的大型企業將面

臨換機或新添設備，對於中小企業來說也極需趕上潮流，因此包括 e 化軟體、資安、網路、雲端等相關的各式硬體及周邊，都將是創造市場價值的新機會。

(b) 資訊軟體市場：虛擬環境技術在軟體界受到相當熱門的討論，尤其具有節省硬體成本、更有效的使用資源及更安全的資訊防護等功能優點。因此在技術的應用層面上，大量終端用戶的需求，已經使虛擬環境技術以相當快的步伐應用到企業實際的生產流程之中。當企業在建置虛擬環境系統時，除需取得軟體授權費用外並需引進新軟體，將可帶動軟體產業市場成長。
(c) 系統整合：就供給面觀之，系統整合商除須擁有品質優良及性能穩定之硬體設備外，更須具備應用軟體開發及維修能力，由於參與國內大型系統整合標案業務，需具長期累積之技術與經驗之進入門檻。就國內資訊服務業市場之需求面而言，在政府持續推動國家資訊通信基礎建設、產業生產自動化、金融自由化及民間生活資訊化等有利條件下，顯示政府單位仍為國內系統整合商未來最主要之客戶，因此系統整合及附屬之電腦與週邊設備買賣市場規模仍將持續成長。
(2) 維護市場：各家銀行相繼合併，維護規模變大，對維護廠商之需求升高服務。另伺服器、網路之正常運作及資訊安全之控管，更是影響企業內電腦設備正常運作與否之重要因素，而網路之普及化造就伺服器及網路設備持續成長，對於維護市場之比重也逐年增加。惟原廠因業績壓力與日俱增，紛紛投入爭搶維護市場，使得維護市場競爭激烈。另外，在降低費用支出的前提下，客戶機房或 IT 委外需求也同步增加。
(3) 專業影像服務市場： (a) 銷售：需求持續存在，換機、升級都是需求。 (b) 專業服務：現有政府標案日趨減少或流於價格競爭，除努力固守現有勞保局等客戶外，擬轉向民營中小型企業，針對數位化需求提供完整解決方案。
(4) 影像產品市場：投影機量能逐年緩步下滑，新機種逐年提昇亮度與規格，傳統燈泡投影機量能將逐漸被混光及純鐳射機種取代。
(5) 物流服務市場：物流業從早期的製造後產生產品進入庫存，中期專責為需要庫存空間的業者提供倉儲管理服務的第三方物流，到近期走向專業物流倉儲營運、物流地產業的趨勢，加上過去倉儲多建立於規格較落後的設備上或有倉儲租地合法性的問題，將在這一波物流地產化的狀態下加劇發展。隨著硬體設備的需求， WMS 管理系統的需求度也勢必提升。

過去華經服務的既有客戶在多年經營的狀況下，業務量持續成長，倉儲空間不敷使用造成對於倉庫空間擴建、

倉儲增設的需求大幅提升。一但有倉庫建立的需求產生，就有 WMS 系統導入的必要。

(6) 資訊加值服務市場：現行中大型企業多朝人力委外的方式進行資訊服務，且為節省成本虛擬化需求將會提昇，因此市場人力需求將會增加，並配合多元化產品導入，將可帶動產業市場成長。
未來成長性
(1) 掌握政府提升經濟方案，增加就業機會及促進經濟成長機會，其中政府多項投資打造智慧台灣。透過國家發展重點計畫推動及實行一系列措施下，可望擴大國內內需市場，並提升相關產業的能量，帶動政府機構及民間企業團體，軟、硬體之採購需求；資訊網的連線與更新維護，亦隱藏商機。建構智慧交通系統及智慧生活環境：交通管理智慧化、陸空海運輸智慧型整合、物流智慧化、通關智慧化、票證整合與電子化；智慧型醫療照顧、智慧型安全、智慧化金流及電子交易。
(2) 數位家庭相關產品發展潛力結合資訊、通訊、家庭娛樂、智慧型家電等功能於一身的數位家庭應用，將逐漸成為資訊業界開拓市場的重心，除硬體易學易用、寬頻環境之完備外，數位內容將是決定數位家庭普及的關鍵因素，逐漸著重人性化及互動功能的設計。
(3) 建置底層架構模組，縮短客製化時間及人力成本，提高營收會員系統模組化可推廣至其他產業 ( 如飯店業等 ) ，提昇業務量及市佔率。
(4) 擴大強化文件影像化，只要還有紙張存在的一天，文件影像就有存在的價值，挖掘深耕文件數位化市場的發長潛力。除了單純的文件影像化之外，提供 After Scanning 的服務，例如提供與其他資訊系統介接，增加資料應用效益。將是未來重要的核心項目。
(5) 台灣未來將面臨諸多外部環境的轉變，加上亞洲各國經濟競爭力逐年提升，及全球經濟循環，國內企業省思為保持競爭優勢需對企業整體做些彈性調整以因應這些轉變與衝擊，紛紛採用降低成本的方式提高競爭優勢，如 IT 委外服務等；另金融產業成立整合性控股公司的風潮，皆為國內資訊服務業者提供商機。
(6) 近幾年來勞基法修訂造成人力成本提高，造成客戶端需要委外人力服務持續成長，雲端建置議題及洗錢防制因應商積逐年提昇，對於委外及駐點的服務人力需求量增加。面對前述需求與成長性，本公司累積多年的市場經驗，得以掌握市場需求，積極地引進世界級的資訊科技與產品，以及針對不同客戶管理的實際需求規劃適宜的軟體，可提供完整的系統整合及應用軟體服務，為客戶提供了高效率、高品質的服務，創造與客戶雙贏之局面。
競爭利基﹕
本公司主要經營策略為以規模經濟為核心競爭力來擴大市場佔有率，建構廣而厚之水平基礎，再由既有基礎上發展垂直之利基市場。所謂水平基礎乃指本公司擁有完整且經驗豐富之專業人力，藉由此涵蓋行銷、設計規劃及支援維修等不同專業人才之工作團隊，逐步建立廣大之客戶群。所謂垂直利基市場乃指運用堅強陣容之工作團隊，將資訊科技與行業領域知識結合。本公司有鑑於服務業將為運用資訊科技最多之族群，因而選定金融業、保險業、流通業及政府機

關為其主要發展市場，多年來經承攬無數各項專案，已漸建立良好口碑與信譽。

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資料來源﹕本公司提供

茲將本公司之競爭利基分述如下：

(1) 長期優良之商譽及多角化之客戶基礎

本公司自營運以來，即致力於深耕國內資訊服務業市場，秉持「誠信、創新、服務」之經營理念，不斷地自我要求，提昇技術與服務品質，在過去數年來所承攬之多項專案中，逐漸建立口碑與信譽。另就國內系統整合廠商之角度來分析，本公司與國內其他系統整合廠商之區別在於：本公司係由硬體銷售進入系統整合，有兩種經營上之優勢：一是硬體銷售行銷障礙和成本比較低，比較容易建立分散客戶基礎，二是硬體銷售業務穩定度高於軟體開發之承包，而中小型軟體公司之經營風險相對偏高，不易晉升為大型系統整合廠商。此外，本公司亦是少數能進行市場多角化經營之系統整合業者，由純粹金融業之系統整合商，進入流通業之系統整合市場，降低對單一產業之市場集中風險。

(2) 專業之技術能力及豐富的行業別知識

本公司多年來在服務國內各大企業之各型電腦主機作業環境中累積相當豐富之經驗，可針對不同企業環境需求來規劃業務應用系統，以提昇企業經營效率。另本公司為提供予客戶高效率、高品質之服務，不斷地引進一流之資訊科技與產品，積極爭取與世界大廠合作，藉由資訊科技與行業領域知識之有效整合，俾能提昇業務之附加價值。茲將本公司之利基市場分述如下：

(a) 金融業

在日常銀行交易行為中，行員用來紀錄交易之檔案都存放在總行，大型系統主機 (Host) 上，透過電信網路系統，連結分行伺服器 (Server) 再以區域網路 (LAN) 連結行員之工作站 (Client) ；其中，大型主機市場為外商 IBM 及 UNISYS 天下，而分行伺服器和工作站則屬於開放系統，故系統整合廠商可自行研發解決方案 (Solution) 參加投標。

本公司在金融業所提供之主要產品為金融端末系統，係指分行伺服器及工作站之軟硬體設備整合工作，本公司為 IBM 之代理商，基於與 IBM 長期合作關係下，十分專注在 IBM Host 、 IBM AS/400 、 RS/6000 作業平台及 LAN 、 WAN 之整合規劃。近年來，也積極與國內儲存設備龍頭 EMC 密切合作，銷售 EMC 儲存設備及備份備援解決方案。另外，也與 VMware 與微軟等國際軟體大廠密切配合，有良好銷售與規劃實績。綜觀目前國內前二十大銀行，多為本公司之核心客戶，故本

公司堪稱國內少數經營成功之銀行系統整合公司。

(b) 保險業

隨著國家經濟建設持續推動，國民所得增加，教育水準普及，國人對於風險防阻及轉嫁之保險觀念提高，帶動保險業者的發展；在政府推行金融保險事業國際化及自由化政策宣傳下，加上因應網際網路上及電子商務日益興盛，保險業者無不積極推動資訊化作業以提昇公司本身競爭力。

本公司對保險業者提供專業服務及技術支援，經過長期耕耘，目前國內保險公司中 ( 含產、壽險 ) ，大多數為本公司之客戶，足見在保險業資訊化整合市場中，本公司著實扮演著舉足輕重之角色。本公司提供包括台灣在內之亞太地區壽險及產險統之管理、銷售、教育、修改及諮詢等服務。展望未來，本公司在既有客戶基礎下，更從事於提供國際頂尖的保險產業解決方案以及國際性壽險軟體在地化 ( Localization) ，持續為客戶提供符合其需求的服務，本公司於保險業之專業系統整合地位將更趨穩固。

由於本公司在保險系統市場中多年的經營，擁有不少一流的人才，能提供高效率、高品質的服務。並且因應時代趨勢跟政府政策，往數位金融的方向持續努力，將可抱持長期的市場優勢。

(c) 流通業

鑑於台灣近年零售物流業者的快速發展，包括新引進的藥妝連鎖門市業者、百貨精品代理業者、港口物流倉儲業者、精密製造業者，以及台灣物流產業所造成的倉儲作業需求大增，都是物流倉儲管理系統及具潛力的客戶群，華經以掌握核心技術、相較於國外產品，更具競爭力的價格，都將有效的在各個不同的業種和業態中累積實務的經驗，足以為系統銷售與顧問導入專案帶來更大的契機。

(3) 提供整體專業之影像服務

(a) 擁有 30 年文件影像軟硬體整合技術。
(b) 代理知名品牌 Kodak alaris 掃描設備。
(c) 擁有自行研發軟體與整合之技術團隊。
(d) 原廠提供各種應用等級之入門軟體與高端工作流程系統，產品線完整，不需外援。
(e) 同業間唯一「技術」、「設備代理」與「 BPO 專案業務團隊」三者兼備的公司。

整體而言，本公司於專業影像服務市場耕耘已屆二十餘年之久，已累積相當豐富之技術與經驗，備有完整軟硬體系統與人力，為國內政府機關、金融機構、醫院及各大企業提供文件數位化代製服務。

(4) 完整之服務網及優良之客戶關係

本公司在中壢、台中及高雄等地區均設有分公司，佈置全省性之服務據點，提供客戶快速便捷服務，於資訊服務市場上建立良好商譽，復因擁有綿密之服務網，致本公司在提供全島網路相關之系統整合等業務方面，擁有競爭對手所難企及之服務品質。再者，華經資訊長期以來與客戶間一直維持著長期良好之「伙伴關係」，深入既有客戶核心替換不易，運用既有客戶群增加加值服務機會，由於此種「相輔相成」之良性互動關係，不斷降低客戶費用支出，亦節省本公司之營運成本，故本公司所秉持「共榮共存」信念堪稱絕佳之競爭利基，亦為「永續經營」之最好保證。

6. 發展遠景之有利與不利因素

(1) 有利因素：

(a) 政府推動國家發展重點計畫，打造台灣邁向科技化服務業決心明確。
(b) 政府提供租稅獎勵、優惠融資以及技術協助等來鼓勵企業電腦化。
(c) 服務業的持續成長，而服務業使用電腦強度大。
(d) 電子商務發展，網路服務業、網路市場、雲端服務等相關產品的增加。
(e) 教育機構、公、民營機構網路化、電子化及資訊化市場。
(f) 數位化影像的廣泛應用。
(g) 政府電腦中心委外處理商機釋出。
(h) 政府積極倡導資訊化教育逐漸普及與落實的情況下，對資訊設備之需求將激增。
(i) 網路安全議題持續升溫，帶動資安產品的需求及資訊安全委外服務市場機會。
(j) 數位化影音內容市場受到寬頻以及消費模式改變等因素影響，未來呈現成長的趨勢。
(k) 多元娛樂功能帶動週邊商機。

(2) 不利因素

(a) 產業外移。
(b) 對於資訊安全等熱門話題，各競爭廠商皆投入相當資源，加上同業低價競爭，造成競爭相對激烈。
(c) 企業受到物價波動影響使營運成本不斷增加。

(3) 因應對策

(a) 加強員工在職培訓與充實產業專業知識，提升員工生產力與專業技術能力，增強服務能力，提高服務品質。
(b) 針對不同的客戶類型，培養專門的工程師，以利開發同類型的客戶。
(c) 增加產品線與服務內容。
(d) 開拓海外地區業務，佈局區域性營運方式。
(e) 在環境方面，審慎規劃未來發展方向及重點；資金方面，落實內部控制制度，嚴格審查計劃之年度預算。
(f) 提供具有特色之高附加價值產品，並以跨部門解決方案的整合與支援建立核心競爭力，與上下游廠商策略聯盟、爭取原廠更多資源支援、積極開發新合作廠商及新通路。
(g) 善用有利因素，積極建立有利槓桿，減低不利因素之衝擊。

( 二 ) 主要產品之重要用途及產製過程

1. 商品主要用途

主要產品或服務項目	主要產品或服務項目	主要用途或功能
電腦設備電腦設備	電腦硬體	提供公司、機構團體辦公室自動化及電腦區域網路所需之電腦、電腦週邊設備及相關整合技術諮詢服務。
	系統軟體	提供電腦使用者應用之程式工具。
	應用軟體	提供任何需要使用以倉儲作業為核心之資訊管理系統客戶快速且專業的系統導入。因應客戶所屬產業別特殊性，量身定做符合業務需求的系統模組及功能。
	網路軟體	電腦網路連線用之設備及軟體。
	列印裝置	電腦資料印製用設備。
	顯示裝置與投影機	電腦使用者應用之週邊設備。
	其他週邊設備	1.提供電腦使用者各項應用所需之電腦週邊設備。 2.提供各類週邊應用技術支援服務。
	影像處理產品	Kodak Scanner、EPSON Scanner、EPSON微噴影印機、 Panasonic藍光儲存設備。辦公室資訊、文件、表冊等各種重要及大量資料之儲存及媒體轉換，各客戶既有之資料庫整合，方便文件之查詢及調閱電腦輸出管理系統，解決電腦報表列印、保存、分發與調閱等問題，減少紙張的使用並節省空間。搭載新一代噴頭列印技術Precision Core精點微噴，不僅實現等同於輸出20 張影印機水準的列印速度（24ipm），更可輸出高品質的文字與圖表，滿足商業文件需求。藍光光碟技術，低耗能,無需建置特殊儲存環境、無需資料轉存、資料長久保存（50年）、資料儲存高可靠性（藍光碟片防水,防塵）、支援RAID 5/6、內建RFID（電子標籤）、無需資料轉存費用。
電腦週邊產品耗材		電腦儲存、列印及簡報用之耗用材料。
維修服務		協助確保客戶之相關電腦設備能正常操作使用。提供客戶產品銷售後維修服務之業務承攬。
專業影像處理服務		運用專業的管理團隊與量產型工作流程設計，提供客戶大量、快速與高品質的文件影像產出服務。
其他		提供個人或企業使用之資料處理設備。

主要產品之重要用途及產製過程本公司係資訊服務業之系統整合商，故不適用。

( 三 ) 主要進貨商品之供應狀況

本公司主要產品之供應狀況如下：

原料名稱	供應商	供應狀況
電腦硬體	Dell EMC、IBM、群環、聚碩、台灣愛普生、Acer、 NetApp、HPI、Lenovo、ASUS、Altos、QNAP	充份供應
系統軟體	VMware、CISCO、IBM、群環、聚碩、NetApp、 Veeam、JUNIPER、Microsoft、Symantec、Red hat、 InfuseAI、Forcepoint、HPE、敦新、UiPath、Dell	充份供應
應用軟體	~~EMC~~ 華經自有品牌	充份供應
網路軟體	CISCO、IBM、零壹、聚碩、群環、JUNIPER、Fortinet、 Dell EMC、HPE	充份供應
列印裝置	IBM、聯強、EPSON、HPI	充份供應
顯示裝置與投影機	EPSON	充份供應
影像處理產品	Kodak Alaris、EPSON、Panasonic	充份供應
電腦週邊產品耗材	聯強、齊平、捷元、精技、志開、展碁、昌達、明昌	充份供應

( 四 ) 最近二年度任一年度中曾占進 ( 銷 ) 貨總額百分之十以上之客戶名稱及其進銷貨金額與比例，並說明其增減變動原因
最近二年度任一年度中曾占銷貨總額百分之十以上之客戶名稱及其銷售金額與比例及增減變動原因：

									單位：新台幣仟元	單位：新台幣仟元	單位：新台幣仟元
客戶名稱	108 年度金額佔全年度銷貨淨額比率% 與本公司之關係			客戶名稱	109 年度			客戶名稱	110 年度截至前一季止
		佔全年度銷貨淨額比率%	與本公司之關係		金額	佔全年度銷貨淨額比率%	與本公司之關係		金額	佔當年度截至前一季止銷貨淨額比率%	與本公司之關係
中華郵政	277,195	12.49%	無	中華郵政	190,928	8.84%	無	中華郵政	79,974	14.96%	無

增減變動原因：本公司 108 年度參與中華郵政 i 郵箱建置專案， 109 年專案持續進行。

最近二年度任一年度中曾占進貨總額百分之十以上之供應商名稱及其進貨金額與比例及增減變動原因：

單位：新台幣仟元

廠商名稱	108 年度	108 年度	108 年度	廠商名稱	109 年度	109 年度	109 年度	廠商名稱	110 年度截至前一季止	110 年度截至前一季止	110 年度截至前一季止
	金額	佔全年度進貨淨額比率%	與本公司之關係		金額	佔全年度進貨淨額比率%	與本公司之關係		金額	佔當年度截至前一季止進貨淨額比率%	與本公司之關係
台灣愛普生	317,846	18.08%	無	台灣愛普生	256,603	16.79%	無	台灣愛普生	49,399	13.82%	無
群環科技	151,315	8.61%	無	群環科技	234,043	15.31%	無	群環科技	60,565	16.95%	無
宏碁	227,504	12.94%	無	宏碁	186,185	12.18%	無	宏碁	31,152	8.72%	無
聚碩科技	179,433	10.21%	無	聚碩科技	150,330	9.83%	無	聚碩科技	23,784	6.65%	無

增減變動原因：本司之主要進貨項目為電腦及電腦相關週邊產品，維持與代理商進貨的方式，整體而言並無重大變動，供應商皆為國內外知名廠商，對供應商進貨金額增減變動，主要係因產業特性，會因承接專案性質、交貨條件及議價結果選擇較合適之供應商。

( 五 ) 最近二年度生產量值表

本公司係資訊服務業之系統整合商，故不適用。

( 六 ) 最近二年度銷售量值表

單位：台；套；新台幣仟元

年度主要商品	108 年度(註1)	108 年度(註1)	109 年度(註1)	109 年度(註1)
	銷售量	銷售值	銷售量	銷售值
電腦設備及系統整合	477,424	1,354,440	355,498	1,338,822
電腦視訊產品	31,293	410,617	18,444	325,453
電腦影像產品	675	15,555	687	17,287
維修服務(註2)	-	199,054	-	204,661
專業影像處理服務(註2)	-	25,749	-	24,454
專業服務及其他(註2)	-	214,526	-	250,321
合計	509,392	2,219,941	374,629	2,160,998

註 1 ：最近二年度商品外銷比率未達全部營業額的 0.01% ，故不分別表示外銷數量及金額。註 2 ：屬勞務提供，故無銷售量。

三、最近二年度及截至年報刊印日止從業員工人數

年度		108年度	109年度	至110年4月30日止
員工人數	業務人員	36	38	39
	技術人員	182	188	190
	行政人員	99	91	88
	合計	317	317	317
平均年歲		39	40	40
平均服務年資		9	9	9
比率學歷分布	博士	0.32%	0.32%	0.32%
	碩士	8.83%	9.46%	10.41%
	大專	82.97%	82.64%	81.70%
	高中	7.25%	7.26%	7.26%
	高中以下	0.63%	0.32%	0.31%

四、環保支出資訊

本公司係從事產品之測試、安裝及行銷，不會產生污染，更不致破壞生態環境，故本公司環境保護情形良好，並無防治污染之問題。

五、勞資關係

一
( ) 公司各項褔利措施、進修、訓練、退休制度與其實施情形以及勞資間之協議與各項員工權益維護措施情形
員工福利措施
(1) 本公司依職工褔利金條例成立職工褔利委員會辦理各項員工褔利事宜，

並依規定就每月營業收入、員工薪資提撥褔利金。

(2) 本公司依勞工保險條例、全民健保條例，為全體員工辦理勞保、健保，並享有各種勞、健保給付權利。

(3) 本公司褔利措施包括：

(a) 結婚、生育、死亡補助慰問金。

(b) 年節贈送禮品或禮金。

(d) 全體員工除投保勞、健保外，另投保團體保險。 ( 含壽險、意外險、醫療險、職災險 )

(e) 教育訓練：為提昇企業之人力素質及培養專業人才，依據人員、業務之需求提供相關之專業訓練。

(f) 貸款褔利計劃：為照顧員工生活，協助員工解決臨時需用，凡任職滿 6 個月之員工均可申請「緊急需用貸款」；另業務代表及工程師因業務需求需購買機車者，得申請「機車預支貸款」。

員工進修與訓練

本公司訂有「員工培育訓練辦法」，凡本公司員工有業務及在職進修之需要者，得經過申請核准後派外受訓。內部訓練則依本公司年度預算所編列規劃之課程，提請簽呈核准後舉辦。本公司 109 年度員工訓練總支出為 1,502 仟元，課程內容涵蓋公司治理、財務會計、業務行銷、工程師技術訓練與認證培訓、勞工安全衛生、人力資源管理等相關課程。

退休金制度

本公司訂有勞工退休辦法，並成立勞工退休準備金監督委員會，按薪資總額百分之二提撥退休基金。自九十四年七月一日起，員工選擇適用勞工退休金條例之退休金制度者，按其每月薪資百分之六提撥至勞工保險局之個人退休金專戶。

勞資間之協議：本公司截至目前為止並無勞資間之協議情形。
員工權益維護措施：

本公司依勞動檢查法應公告事項規定，於內部網站公告有「員工申訴公告事項」，凡本公司員工如發現本公司有違反勞動基準法、職工福利金條例、勞工保險條例、勞動檢查法及就業服務法相關事項之法令內容規定時，得逕向本公司高層主管總經理或董事長、各部門主管或人力資源主管單位、台北市政府勞工局或台北市政府勞工局勞動檢查處，提出申訴。

員工行為或倫理守則：

本公司訂有「紀律管理規則」，規範本公司從業人員違反公司紀律時，如違紀內容，涉及不法或單位主管行為者，或屬舉發貪污舞弊、挪用公款等重大情節案件 …… 等，舉發人員可依紀律管理規則所定處理程序舉發，並對員工行為或倫理 ( 如品行不端、行為粗暴屢戒不改、言行不檢有損公司信譽者、服務態度惡劣，嚴重影響公司形象者、洩漏公司業務、技術或智慧財產之機密者、無故違抗主管正當之管理或業務督導人員合理指導態度倨傲者 … 等 ) ，訂有各項獎懲規定。

工作環境與員工人身安全保護措施：

(1) 本公司辦公大樓建構之初，即以建立安全工作環境為第一考量，為維護員工及辦公區域工作之安全，並設有大樓警衛及訂定「門禁管理辦法」，各辦公區域皆設置門禁讀卡式管理系統，員工需持卡片感應始得進入各辦公區域，有關訪客來往、快遞文件及貨物之收送、夜間及例

假日門禁管理、地下停車場之進出等亦有明確規定，以維護工作環境與員工人身安全。

(2) 除為全體員工投保團體保險 ( 含壽險、意外險、醫療險、職災險 ) 提供多一份保障外，更定期對消防及逃生設備檢查與更新，並定期實施各類災害緊急應變演練與安全教育宣導，期能有效率控管風險保障員工人身安全及免於災害傷害。
( 二 ) 最近年度及截至年報刊印日止因勞資糾紛所遭受之損失，以及目前與未來可能發生之估計金額與因應措施：無

六、重要契約

契約性質	當事人	契約起訖日期	主要內容	限制條件
代理合約	臺灣愛普生科技股份有限公司	110.4.1～111.3.31	EPSON 投影機及其耗材相關產品之代理銷售	無
經銷合約	Dell EMC	110.4.1~111.3.31	Dell EMC系列產品經銷	無
經銷合約	IBM	106.7.1~108.6.30 期滿自動續約	IBM Business Partner Agreement for Solution Providers	無
代理合約	SOLCORP	91.7.24～(註1)	INGENIUM保險軟體台灣地區總代理銷售合約	無
代理合約	CSC computer sciences Pte.Ltd.	96.11.20～(註1)	Future First等保險軟體台灣地區總代理銷售合約	無
代理經銷合約	eBaoTech Corporation	98.06.01~(註1)	保險軟體台灣地區總代理銷售合約	無
授權合約	Adobe (香港華經簽訂)	2013～(註1)	Photoshop – After effect Light room - Software	無
經銷合約	Asta (香港華經簽訂)	(註1)	Document Management System w/workflow	無
次承攬合約	Kodak (香港華經簽訂)	2010～(註1)	Scanner	無
代理合約	Help System (SBAS 簽訂)	2012～(註1)	Showcase Software	無
經銷合約	IBM (SBAS 簽訂)	2020-2023	SPSS Statistic Software Series Predictive Analytical Software	無

註 1 ：甲乙雙方有一方欲終止合約，通知對方後隨即終止。

陸、財務概況一、最近五年度簡明財務資料一 ( ) 簡明資產負債表及綜合損益表

簡明資產負債表－個體

務概況、最近五年度簡明財務資料 (一)簡明資產負債表及綜合損益表簡明資產負債表－個體	務概況、最近五年度簡明財務資料 (一)簡明資產負債表及綜合損益表簡明資產負債表－個體	務概況、最近五年度簡明財務資料 (一)簡明資產負債表及綜合損益表簡明資產負債表－個體	務概況、最近五年度簡明財務資料 (一)簡明資產負債表及綜合損益表簡明資產負債表－個體	務概況、最近五年度簡明財務資料 (一)簡明資產負債表及綜合損益表簡明資產負債表－個體	務概況、最近五年度簡明財務資料 (一)簡明資產負債表及綜合損益表簡明資產負債表－個體	務概況、最近五年度簡明財務資料 (一)簡明資產負債表及綜合損益表簡明資產負債表－個體	務概況、最近五年度簡明財務資料 (一)簡明資產負債表及綜合損益表簡明資產負債表－個體
單位：新台幣仟元
年度項目		最近五年度財務資料
		105年	106年	107年	108年	109年	110年第一季
流動資產		913,562	999,190	1,008,023	1,356,808	1,306,400	不適用
不動產、廠房及設備(註2)		238,831	230,979	227,791	223,572	284,073
無形資產		2,220	933	340	172	335
其他資產(註 2、3)		302,245	299,301	291,925	297,268	342,366
資產總額		1,456,858	1,530,403	1,528,079	1,877,820	1,933,174
流動負債	分配前	326,878	403,777	389,655	724,325	787,741
	分配後	361,859	431,762	424,636	759,306	-
非流動負債		9,762	8,849	9,336	15,166	7,365
負債總額	分配前	336,640	412,626	398,991	739,491	795,106
	分配後	371,621	440,611	433,972	774,472	-
歸屬於母公司業主之權益		1,120,218	1,117,777	1,129,088	1,138,329	1,138,068
股本		699,612	699,612	699,612	699,612	699,612
資本公積		62,361	62,361	62,361	62,361	62,361
保留盈餘	分配前	360,698	360,599	369,455	380,085	383,055
	分配後	325,717	332,614	334,474	345,104	-
其他權益		(2,453)	(4,795)	(2,340)	(3,729)	(6,960)
庫藏股票		-	-	-	-	-
非控制權益		-	-	-	-	-
權益總額	分配前	1,120,218	1,117,777	1,129,088	1,138,329	1,138,068
	分配後	1,085,237	1,089,792	1,094,107	1,103,348	-

註 1 ：本公司 105-109 年度財務報表均經會計師查核簽證。

註 2 ：本公司成立迄今尚未辦理資產重估價。
註 3 ：上稱分配後數字，係依據次年度股東會決議之情形填列。

簡明資產負債表－合併

單位：新台幣仟元

		簡明資產負債表－合併單位：新台幣仟元	簡明資產負債表－合併單位：新台幣仟元	簡明資產負債表－合併單位：新台幣仟元	簡明資產負債表－合併單位：新台幣仟元	簡明資產負債表－合併單位：新台幣仟元	簡明資產負債表－合併單位：新台幣仟元
年度項目		最近五年度財務資料
		105年	106年	107年	108年	109年	110年第一季 (註1)
流動資產		1,002,059	1,082,626	1,104,672	1,446,640	1,485,876	1,421,753
不動產、廠房及設備(註2)		260,817	250,641	248,245	243,243	302,510	300,870
無形資產		2,220	933	340	172	335	562
其他資產(註 2、3)		233,444	228,748	213,853	218,084	163,926	157,223
資產總額		1,498,540	1,562,948	1,567,110	1,908,139	1,952,647	1,880,408
流動負債	分配前	372,210	439,946	429,759	755,737	808,393	728,737
	分配後	407,191	467,931	464,740	790,718	-	-
非流動負債		6,112	5,225	8,263	14,073	6,186	5,948
負債總額	分配前	378,322	445,171	438,022	769,810	814,579	734,685
	分配後	413,303	473,156	473,003	804,791	-	-
歸屬於母公司業主之權益		1,120,218	1,117,777	1,129,088	1,138,329	1,138,068	1,145,723
股本		699,612	699,612	699,612	699,612	699,612	699,612
資本公積		62,361	62,361	62,361	62,361	62,361	62,361
保留盈餘	分配前	360,698	360,599	369,455	380,085	383,055	390,950
	分配後	325,717	332,614	334,474	345,104	-	-
其他權益		(2,453)	(4,795)	(2,340)	(3,729)	(6,960)	(7,200)
庫藏股票		-	-	-	-	-	-
非控制權益		-	-	-	-	-	-
權益總額	分配前	1,120,218	1,117,777	1,129,088	1,138,329	1,138,068	1,145,723
	分配後	1,085,237	1,089,792	1,094,107	1,103,348	-	-

註 1 ：本公司 105-109 年度財務報表均經會計師查核簽證； 110 年第一季財務報表經會計師核閱簽證。
註 2 ：本公司成立迄今尚未辦理資產重估價。
註 3 ：上稱分配後數字，係依據次年度股東會決議之情形填列。

簡明綜合損益表－個體

單位：新台幣仟元

	簡明綜合損益表－個體單位：新台幣仟元	簡明綜合損益表－個體單位：新台幣仟元	簡明綜合損益表－個體單位：新台幣仟元	簡明綜合損益表－個體單位：新台幣仟元	簡明綜合損益表－個體單位：新台幣仟元	簡明綜合損益表－個體單位：新台幣仟元
年度項目	最近五年度財務資料
	105年	106年	107年	108年	109年	110年第一季
營業收入	1,348,907	1,276,499	1,539,602	2,123,179	2,082,470	不適用
營業毛利	172,609	159,222	159,651	184,064	201,404
營業損益	40,848	27,807	25,071	38,587	42,166
營業外收入及支出	15,104	15,815	27,331	17,469	5,163
稅前淨利	55,592	43,622	52,402	56,056	47,329
繼續營業單位本期淨利	45,574	36,920	42,486	45,940	38,776
停業單位損失	-	-	-	-	-
本期淨利 (損)	45,574	36,920	42,486	45,940	38,776
本期其他綜合損益 (稅後淨額)	(3,566)	(4,380)	(3,190)	(1,718)	(4,056)
本期綜合損益總額	42,008	32,540	39,296	44,222	34,720
淨利歸屬於母公司業主	45,574	36,920	42,486	45,940	38,776
淨利歸屬於非控制權益	-	-	-	-	-
綜合損益總額歸屬於母公司業主	42,008	32,540	39,296	44,222	34,720
綜合損益總額歸屬於非控制權益	-	-	-	-	-
每股盈餘 (註2)	0.65	0.53	0.61	0.66	0.55

註 1 ：本公司 105-109 年度財務報表均經會計師查核簽證。
註 2 ： 105 年至 109 年度按當期加權平均流通在外股數計算。

簡明綜合損益表－合併

簡明綜合損益表－合併	簡明綜合損益表－合併	簡明綜合損益表－合併	簡明綜合損益表－合併	簡明綜合損益表－合併	簡明綜合損益表－合併	簡明綜合損益表－合併
單位：新台幣仟元
年度項目	最近五年度財務資料
	105年	106年	107年	108年	109年	110年第一季(註1)
營業收入	1,424,592	1,368,706	1,658,723	2,219,941	2,160,998	534,599
營業毛利	201,978	186,894	188,202	210,470	222,144	50,684
營業損益	48,319	35,223	33,978	44,931	47,260	5,979
營業外收入及支出	8,307	9,060	18,733	11,373	450	3,814
稅前淨利	56,626	44,283	52,711	56,304	47,710	9,793
繼續營業單位本期淨利	45,574	36,920	42,486	45,940	38,776	7,895
停業單位損失	-	-	-	-	-	-
本期淨利 (損)	45,574	36,920	42,486	45,940	38,776	7,895
本期其他綜合損益 (稅後淨額)	(3,566)	(4,380)	(3,190)	(1,718)	(4,056)	(240)
本期綜合損益總額	42,008	32,540	39,296	44,222	34,720	7,655
淨利歸屬於母公司業主	45,574	36,920	42,486	45,940	38,776	7,895
淨利歸屬於非控制權益	-	-	-	-	-	-
綜合損益總額歸屬於母公司業主	42,008	32,540	39,296	44,222	34,720	7,655
綜合損益總額歸屬於非控制權益	-	-	-	-	-	-
每股盈餘 (註2)	0.65	0.53	0.61	0.66	0.55	0.11

註 1 ：本公司 105-109 年度財務報表均經會計師查核簽證； 110 年第一季財務報表經會計師核閱簽證。
註 2 ： 105 年至 109 年度按當期加權平均流通在外股數計算。

( 二 ) 最近五年度簽證會計師姓名及查核意見：

年度	會計師事務所名稱	會計師姓名	審查意見－個體	審查意見－合併
105年	勤業眾信聯合會計師事務所	林文欽、郭俐雯	無保留意見	無保留意見
106年	勤業眾信聯合會計師事務所	李振銘、郭俐雯	無保留意見	無保留意見
107年	勤業眾信聯合會計師事務所	李振銘、郭俐雯	無保留意見	無保留意見
108年	勤業眾信聯合會計師事務所	李振銘、郭俐雯	無保留意見	無保留意見
109年	勤業眾信聯合會計師事務所	李振銘、郭俐雯	無保留意見	無保留意見

二、最近五年度財務分析：一 ( ) 財務分析

個體資訊

近五年度財務分析：一)財務分析個體資訊	近五年度財務分析：一)財務分析個體資訊	近五年度財務分析：一)財務分析個體資訊	近五年度財務分析：一)財務分析個體資訊	近五年度財務分析：一)財務分析個體資訊	近五年度財務分析：一)財務分析個體資訊	近五年度財務分析：一)財務分析個體資訊	近五年度財務分析：一)財務分析個體資訊
單位：新台幣仟元
年度分析項目		最近五年度財務分析					110年第一季
		105年	106年	107年	108年	109年
財結務構 (%)	負債佔資產比率	23.11	26.96	26.11	39.38	41.13	不適用
	長期資金佔不動產、廠房及設備比率	473.13	487.76	499.77	515.94	403.22
償能債力 (%)	流動比率	279.48	247.46	258.70	187.32	165.84
	速動比率	240.70	201.11	217.34	143.24	118.01
	利息保障倍數	3,498.00	3116.86	832.78	54.03	64.02
經營能力	應收款項週轉率(次)	3.13	2.90	4.32	4.88	3.99
	平均收現日數	116.61	125.86	84.49	74.79	91.47
	存貨週轉率(次)	12.27	11.67	12.59	11.68	7.31
	應付款項週轉率(次)	5.55	4.56	5.07	5.16	4.70
	平均銷貨日數	29.74	31.27	28.99	31.25	49.93
	不動產、廠房及設備週轉率(次)	5.60	5.43	6.71	9.41	8.20
	總資產週轉率(次)	0.93	0.85	1.01	1.25	1.09
獲利能力	資產報酬率(%)	3.15	2.47	2.78	2.75	2.07
	權益報酬率(%)	4.08	3.30	3.78	4.05	3.41
	稅前純益占實收資本額比率(%)(註7)	8.00	6.24	7.49	8.01	6.77
	純益率(%)	3.38	2.89	2.76	2.16	1.86
	每股盈餘(元)	0.65	0.53	0.61	0.66	0.55
現金流量	現金流量比率(%)	18.23	22.29	-13.19	-19.10	-2.82
	現金流量允當比率(%)	120.26	201.23	207.26	35.78	-16.10
	現金再投資比率(%)	2.04	5.14	-7.03	-14.04	-4.06
槓桿度	營運槓桿度	1.33	1.44	1.39	1.43	1.33
	財務槓桿度	1.00	1.00	1.00	1.03	1.02

最近二年度各項財務比率變動原因（若增減變動未達 20% 者可免分析）
長期資金占不動產、廠房及設備比率較上期變動超過 20% ，主係因 109 年度增加購置設備所致。
平均收現日數較上期變動比例超過 20% ，主係因 109 年度銷貨淨額較 108 年度減少所致。
存貨週轉率、平均銷貨日數較上期變動超過 20% ，主係因 109 年度承接多項大型專案，增加存貨備貨所致。
資產報酬率較上期變動超過 20% ，主係因 109 年度因稅後損益較 108 年度減少，以及近兩年因承接多項大型專案，增加庫存備貨以致資產增加。
現金流量比率、現金流量允當比率、現金再投資比率較上期變動超過 20% ，主係因應收款收回，以致於 109 年度營業活動淨現金流出較 108 年度減少。
註 1 ：本公司 105-109 年度財務報表均經會計師查核簽證。
註 2 ：上市或股票已在證券商營業處所買賣之公司並應將截至年報刊印日之前一季止之當年度財務資料併入分析。
註 3 ：年報本表末端，應列示如下之計算公式： 1. 財務結構
(1) 負債占資產比率＝負債總額／資產總額。
(2) 長期資金占不動產、廠房及設備比率＝（權益總額＋非流動負債）／不動產、廠房及設備淨額。
償債能力
(1) 流動比率＝流動資產／流動負債。 (2) 速動比率＝（流動資產－存貨－預付費用）／流動負債。
(3) 利息保障倍數＝所得稅及利息費用前純益／本期利息支出。
經營能力
(1) 應收款項 ( 包括應收帳款與因營業而產生之應收票據 ) 週轉率＝銷貨淨額／各期平均應收款項 ( 包括應收帳款與因營業而產生之應收票據 ) 餘額。
(2) 平均收現日數＝ 365 ／應收款項週轉率。
(3) 存貨週轉率＝銷貨成本／平均存貨額。
(4) 應付款項 ( 包括應付帳款與因營業而產生之應付票據 ) 週轉率＝銷貨成本／各期平均應付款項 ( 包括應付帳款與因營業而產生之應付票據 ) 餘額。
(5) 平均銷貨日數＝ 365 ／存貨週轉率。
(6) 不動產、廠房及設備週轉率＝銷貨淨額／平均不動產、廠房及設備淨額。
(7) 總資產週轉率＝銷貨淨額／平均資產總額。
獲利能力
(1) 資產報酬率＝〔稅後損益＋利息費用 × （ 1 －稅率）〕／平均資產總額。
(2) 權益報酬率＝稅後損益／平均權益總額。
(3) 純益率＝稅後損益／銷貨淨額。
(4) 每股盈餘＝（歸屬於母公司業主之損益－特別股股利）／加權平均已發行股數。（註 4 ）

5. 現金流量

(1) 現金流量比率＝營業活動淨現金流量／流動負債。
(2) 淨現金流量允當比率＝最近五年度營業活動淨現金流量／最近五年度 ( 資本支。
出＋存貨增加額＋現金股利 )

(3) 現金再投資比率＝ ( 營業活動淨現金流量－現金股利 ) ／ ( 不動產、廠房及設備毛額＋長期投資＋其他非流動資產＋營運資金 ) 。 ( 註 5)
槓桿度：
(1) 營運槓桿度＝ ( 營業收入淨額－變動營業成本及費用 ) ／營業利益 ( 註 6) 。
。
(2) 財務槓桿度＝營業利益／ ( 營業利益－利息費用 )
註 4 ：上開每股盈餘之計算公式，在衡量時應特別注意下列事項：
以加權平均普通股股數為準，而非以年底已發行股數為基礎。
凡有現金增資或庫藏股交易者，應考慮其流通期間，計算加權平均股數。
凡有盈餘轉增資或資本公積轉增資者，在計算以往年度及半年度之每股盈餘時，應按增資比例追溯調整，無庸考慮該增資之發行期間。
若特別股為不可轉換之累積特別股，其當年度股利（不論是否發放）應自稅後淨利減除、或增加稅後淨損。特別股若為非累積性質，在有稅後淨利之情況，特別股股利應自稅後淨利減除；如為虧損，則不必調整。
註 5 ：現金流量分析在衡量時應特別注意下列事項：
營業活動淨現金流量係指現金流量表中營業活動淨現金流入數。
資本支出係指每年資本投資之現金流出數。
存貨增加數僅在期末餘額大於期初餘額時方予計入，若年底存貨減少，則以零計算。
現金股利包括普通股及特別股之現金股利。
不動產、廠房及設備毛額係指扣除累計折舊前之不動產、廠房及設備總額。
註 6 ：發行人應將各項營業成本及營業費用依性質區分為固定及變動，如有涉及估計或主觀判斷，應注意其合理性並維持一致。
註 7 ：公司股票為無面額或每股面額非屬新臺幣十元者，前開有關占實收資本比率計算，則改以資產負債表歸屬於母公司業主之權益比率計算之。

合併資訊

合併資訊	合併資訊	合併資訊	合併資訊	合併資訊	合併資訊	合併資訊	合併資訊
單位：新台幣仟元
年度分析項目		最近五年度財務分析					110年第一季 (註1)
		105年	106年	107年	108年	109年
財結務構 (%)	負債佔資產比率	25.25	28.48	27.95	40.34	41.72	39.07
	長期資金佔不動產、廠房及設備比率	431.85	448.05	457.14	473.77	378.25	382.78
償能債力 (%)	流動比率	269.22	246.08	255.54	191.42	183.81	195.10
	速動比率	230.37	200.46	214.65	146.13	136.50	136.92
	利息保障倍數	3,540.13	3164.07	837.68	54.27	64.53	18.12
經營能力	應收款項週轉率(次)	3.25	3.02	4.38	4.83	4.04	4.86
	平均收現日數	112.30	120.86	83.33	75.56	90.34	75.10
	存貨週轉率(次)	12.20	11.63	12.53	11.18	7.26	6.80
	應付款項週轉率(次)	5.58	4.63	5.09	5.07	4.72	6.17
	平均銷貨日數	29.91	31.38	29.13	32.64	50.27	53.67
	不動產、廠房及設備週轉率(次)	5.40	5.35	6.64	9.03	7.91	7.08
	總資產週轉率(次)	0.96	0.89	1.06	1.28	1.12	1.12
獲利能力	資產報酬率(%)	3.07	2.41	2.72	2.69	2.04	1.67
	股東權益報酬率(%)	4.08	3.30	3.78	4.05	3.41	2.77
	稅前純益占實收資本額比率(%)(註7)	8.09	6.33	7.53	8.05	6.82	5.60
	純益率(%)	3.20	2.70	2.56	2.07	1.79	1.48
	每股盈餘(元)	0.65	0.53	0.61	0.66	0.55	0.11
現金流量	現金流量比率(%)	17.46	21.10	-13..07	-17.54	-0.29	-6.81
	現金流量允當比率(%)	68.46	144.11	216.61	38.99	-8.69	-39.13
	現金再投資比率(%)	2.67	5.10	-6.90	-13.59	-3.01	-6.20
槓桿度	營運槓桿度	1.28	1.35	1.30	1.38	1.30	1.60
	財務槓桿度	1.00	1.00	1.00	1.02	1.02	1.11

最近二年度各項財務比率變動原因（若增減變動未達 20% 者可免分析）

存貨週轉率、平均銷貨日數較上期變動超過 20% ，主係因 109 年度承接多項大型專案，增加存貨備貨所致。
資產報酬率較上期變動超過 20% ，主係因 109 年度因稅後損益較 108 年度減少，以及近兩年因承接多項大型專案，增加庫存備貨以致資產增加。
現金流量比率、現金流量允當比率、現金再投資比率較上期變動超過 20% ，主係因應收款收回，以致於 109 年度營業活動淨現金流出較 108 年度減少。
註 1 ：本公司 105-109 年度財務報表均經會計師查核簽證； 110 年第一季財務報表經會計師核閱簽證。
註 2 ：上市或股票已在證券商營業處所買賣之公司並應將截至年報刊印日之前一季止之當年度財務資料併入分析。
註 3 ：年報本表末端，應列示如下之計算公式：
財務結構
(1) 負債占資產比率＝負債總額／資產總額。
(2) 長期資金占不動產、廠房及設備比率＝（權益總額＋非流動負債）／不動產、廠房及設備淨額。
償債能力
(1) 流動比率＝流動資產／流動負債。
(2) 速動比率＝（流動資產－存貨－預付費用）／流動負債。
(3) 利息保障倍數＝所得稅及利息費用前純益／本期利息支出。
經營能力 (1) 應收款項 ( 包括應收帳款與因營業而產生之應收票據 ) 週轉率＝銷貨淨額／各期平均應收款項 ( 包括應收帳款與因營業而產生之應收票據 ) 餘額。
(2) 平均收現日數＝ 365 ／應收款項週轉率。
(3) 存貨週轉率＝銷貨成本／平均存貨額。
(4) 應付款項 ( 包括應付帳款與因營業而產生之應付票據 ) 週轉率＝銷貨成本／各期平均應付款項 ( 包括應付帳款與因營業而產生之應付票據 ) 餘額。
(5) 平均銷貨日數＝ 365 ／存貨週轉率。 (6) 不動產、廠房及設備週轉率＝銷貨淨額／平均不動產、廠房及設備淨額。
(7) 總資產週轉率＝銷貨淨額／平均資產總額。
獲利能力 (1) 資產報酬率＝〔稅後損益＋利息費用 × （ 1 －稅率）〕／平均資產總額。 (2) 權益報酬率＝稅後損益／平均權益總額。 (3) 純益率＝稅後損益／銷貨淨額。 (4) 每股盈餘＝（歸屬於母公司業主之損益－特別股股利）／加權平均已發行股數。（註 4 ）
現金流量
(1) 現金流量比率＝營業活動淨現金流量／流動負債。

(2) 淨現金流量允當比率＝最近五年度營業活動淨現金流量／最近五年度 ( 資本支出。＋存貨增加額＋現金股利 )

(3) 現金再投資比率＝ ( 營業活動淨現金流量－現金股利 ) ／ ( 不動產、廠房及設備毛額＋長期投資＋其他非流動資產＋營運資金 ) 。 ( 註 5)
槓桿度：

(1) 營運槓桿度＝ ( 營業收入淨額－變動營業成本及費用 ) ／營業利益 ( 註 6) 。

。 (2) 財務槓桿度＝營業利益／ ( 營業利益－利息費用 )

註 4 ：上開每股盈餘之計算公式，在衡量時應特別注意下列事項：
以加權平均普通股股數為準，而非以年底已發行股數為基礎。
凡有現金增資或庫藏股交易者，應考慮其流通期間，計算加權平均股數。
凡有盈餘轉增資或資本公積轉增資者，在計算以往年度及半年度之每股盈餘時，應按增資比例追溯調整，無庸考慮該增資之發行期間。
若特別股為不可轉換之累積特別股，其當年度股利（不論是否發放）應自稅後淨利減除、或增加稅後淨損。特別股若為非累積性質，在有稅後淨利之情況，特別股股利應自稅後淨利減除；如為虧損，則不必調整。
註 5 ：現金流量分析在衡量時應特別注意下列事項：
營業活動淨現金流量係指現金流量表中營業活動淨現金流入數。
資本支出係指每年資本投資之現金流出數。
存貨增加數僅在期末餘額大於期初餘額時方予計入，若年底存貨減少，則以零計算。
現金股利包括普通股及特別股之現金股利。
不動產、廠房及設備毛額係指扣除累計折舊前之不動產、廠房及設備總額。
註 6 ：發行人應將各項營業成本及營業費用依性質區分為固定及變動，如有涉及估計或主觀判斷，應注意其合理性並維持一致。
註 7 ：公司股票為無面額或每股面額非屬新臺幣十元者，前開有關占實收資本比率計算，則改以資產負債表歸屬於母公司業主之權益比率計算之。

三、最近年度財務報告之監察人審查報告

監察人審查報告書

董事會造送本公司 109 年度營業報告書、財務報表及盈餘分派議案等；其中財務報表業經董事會委任勤業眾信聯合會計師事務所查核完竣，並出具查核報告。

上述營業報告書、財務報表及盈餘分派議案經本監察人等查核，認為尚無不符，爰依公司法第二百一十九條規定繕具報告。

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華經資訊企業股份有限公司 110 年股東常會

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中華民國 1 1 0 年 3 月 2 9 日

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四、最近年度經會計師查核簽證之公司合併財務報告

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109�12�31� 108�12�31� � � � � � � � � � � �� 1100 �� $ 348,819 18 $ 101,833 5 1120 �� 7,132 - 15,178 1 1136 �� 54,560 3 169,216 9 1140 �� 210,567 11 200,539 11 1150 �� 17,350 1 27,671 1 1172 �� 451,586 23 572,465 30 1200 �� 1,369 - 1,551 - 130X �� 288,348 15 245,989 13 1421 �� 94,055 5 96,257 5 1470 �� 12,090 - 15,941 1 11XX �� 1,485,876 76 1,446,640 76 �� 1517 �� 13,663 1 22,513 1 1600 �� 302,510 16 243,243 13 1755 �� 6,163 - 14,368 1 1760 �� - - 63,836 3 1780 �� 335 - 172 - 1840 �� 1,877 - 1,104 - 1990 �� 142,223 7 116,263 6 15XX �� 466,771 24 461,499 24 1XXX �� $ 1,952,647 100 $ 1,908,139 100 � � � � � � � �� 2100 �� $ 240,000 12 $ 40,000 2 2110 �� 59,986 3 59,988 3 2130 �� 66,273 4 50,920 3 2150 �� 73 - 73 - 2170 �� 327,476 17 494,510 26 2219 �� 87,033 5 79,685 4 2230 �� 4,134 - 6,413 - 2280 �� 6,224 - 8,212 - 2300 �� 17,194 1 15,936 1 21XX �� 808,393 42 755,737 39 �� 2570 �� 3,664 - 3,929 - 2580 �� - - 6,224 1 2670 �� 2,522 - 3,920 - 25XX �� 6,186 - 14,073 1 2XXX �� 814,579 42 769,810 40 �� 3110 �� 699,612 36 699,612 37 3200 �� 62,361 3 62,361 3 �� 3310 �� 167,325 8 162,764 9 3320 �� 3,729 - 2,341 - 3350 �� 212,001 11 214,980 11 3300 �� 383,055 19 380,085 20 3400 �� ( 6,960) - ( 3,729) - 3XXX �� 1,138,068 58 1,138,329 60 �� $ 1,952,647 100 $ 1,908,139 100 �� �� �� ��		108�12�31�	108�12�31�
	�		�
			5 1 9 11 1 30 - 13 5 1 76 1 13 1 3 - - 6 24 100 2 3 3 - 26 4 - - 1 39 - 1 - 1 40 37 3 9 - 11 20 - 60 100

-91-

��

�� 109 �� 108 � 1 � 1 �� 12 � 31 �

��

109�� � � � � 4000 ��$2,160,998 5000 �� 1,938,854 5900 �� 222,144 6000 �� 174,884 6900 �� 47,260 �� �� 7100 �� 3,355 7010 �� 3,707 7020 �� ( 5,861 ) 7050 �� ( 751) 7000 �� �� 450 7900 �� 47,710 7950 �� 8,934 8200 �� 38,776		109��		� 100 90 10 8 2 - - - - - 2 - 2		108��
	�				�			�
								100 91 9 7 2 - 1 - - 1 3 1 2

��

-92-

��

� � �� �� 8310 �� �� 8311 �� �� 8360 �� �� 8361 �� �� �� 8367 �� �� �� �� 8300 �� �� 8500 �� �� 9710 �� 9810 ��	109��		� - - - - 2	108��
	� � ( $ 825 ) ( 2,870 ) ( 361) ( 4,056) $ 34,720 $ 0.55 $ 0.55			� � ( $ 329 ) ( 1,158 ) ( 231) ( 1,718) $ 44,222 $ 0.66 $ 0.65		�
						- - - - 2

��

==> picture [37 x 37] intentionally omitted <==

��

-93-

			� �	��	� � � �	�� � � � �	$ 1,565 $ 1,129,088		- -	- -	- ( 34,981 )	- 45,940	( 231 ) ( 1,718 )	( 231 ) 44,222	1,334 1,138,329		- -	- -	- ( 34,981 )	- 38,776	( 361 ) ( 4,056 )	( 361 ) 34,720	$ 973 $ 1,138,068
			� �	��	��	��	( $ 3,905 )		-	-	-	-	( 1,158 )	( 1,158 )	( 5,063 )		-	-	-	-	( 2,870 )	( 2,870 )	( $ 7,933 )
��	��	��109 ��108 �1 �1 ��12 �31 �			� � � � � �	� � � � � � �� �� ��	$ 699,612 $ 62,361 $ 158,515 $ 4,795 $ 206,145		- - 4,249 - ( 4,249 )	- - - ( 2,454 ) 2,454	- - - - ( 34,981 )	- - - - 45,940	- - - - ( 329 )	- - - - 45,611	699,612 62,361 162,764 2,341 214,980		- - 4,561 - ( 4,561 )	- - - 1,388 ( 1,388 )	- - - - ( 34,981 )	- - - - 38,776	- - - - ( 825 )	- - - - 37,951	$ 699,612 $ 62,361 $ 167,325 $ 3,729 $ 212,001	��	�� ��
					�
					� �	��	69,961		-	-	-	-	-	-	69,961		-	-	-	-	-	-	69,961
						��	A1 108�1�1��	107��	B1 ��	B3 ��	B5 ��	D1 108��	D3 108��	D5 108��	Z1 108�12�31��	108��	B1 ��	B3 ��	B5 ��	D1 109��	D3 109��	D5 109��	Z1 109�12�31��		��

-94-

��

�� 109 �� 108 � 1 � 1 �� 12 � 31 �

��

� � �� A10000 �� A20010 �� A20100 �� A20200 �� A20300 �� A20900 �� A21200 �� A22500 �� �� A23700 �� A24100 �� A29900 �� A30000 �� A31125 �� A31130 �� A31150 �� A31180 �� A31200 �� A31230 �� A31240 �� A31990 �� A32125 �� A32150 �� A32180 �� A32230 �� A33000 �� A33100 �� A33300 �� A33500 �� AAAA ��	109 �� $ 47,710 13,376 749 ( 37 ) 751 ( 3,355 ) 15 410 6,957 ( 2 ) ( 10,028 ) 10,321 120,879 21 ( 44,117 ) 2,202 3,851 ( 157 ) 15,353 ( 167,034 ) 7,561 1,258 6,684 3,659 ( 751 ) ( 11,970) ( 2,378)	108 ��
		$ 56,304 16,373 482 ( 2,917 ) 1,057 ( 5,911 ) ( 2 ) 78 3,930 - 42,895 1,672 ( 280,651 ) ( 221 ) ( 133,563 ) ( 32,932 ) ( 10,787 ) ( 227 ) 2,613 196,834 12,504 4,053 ( 128,416 ) 5,764 ( 1,057 ) ( 9,061) ( 132,770)

��

-95-

��

� � �� B00020 �� �� B00040 �� B00050 �� B02700 �� B02800 �� B03700 �� B04500 �� BBBB �� �� C00100 �� C00500 �� C04020 �� C04300 �� C04500 �� CCCC �� DDDD �� EEEE �� E00100 �� E00200 ��	109 �� $ 14,895 ( 72,791 ) 185,621 ( 1,362 ) 5 ( 26,834 ) ( 912) 98,622 200,000 ( 215 ) ( 7,175 ) ( 1,398 ) ( 34,981) 156,231 ( 5,489) 246,986 101,833 $ 348,819	108 ��
		$ - ( 147,377 ) 139,677 ( 1,092 ) 4 ( 7,114 ) ( 314) ( 16,216) 40,000 59,958 ( 8,873 ) 142 ( 34,981) 56,246 ( 2,191) ( 94,931 ) 196,764 $ 101,833

��

==> picture [37 x 37] intentionally omitted <==

��

-96-

��

�� 109 �� 108 � 1 � 1 �� 12 � 31 �

��

�� 66 � 4 � 11 �� (� )�� (� )�� (� )��

�� 88 � 12 � 4 �� 90 � 9 � 17 ��

�� 109 � 12 � 31 ��

��

�� 110 � 3 � 26 ��

��

� ( ) �� IFRS�� IAS�� IFRIC� �� SIC�� IFRSs��

�� IFRSs ��

IAS 1 � IAS 8 ��

�� 109 � 1 � 1 ��

-97-

(� ) 110 �� IFRSs

�� IFRS 4 �� IFRS 9 �� IFRS 9�IAS 39�IFRS 7�IFRS 4 � IFRS 16 �� IFRS 16 ��

I A S B ��

2021 � 1 � 1 �� 2020 � 6 � 1 ��

��
(� ) IASB �� IFRSs

�� IASB �� 1� �2018-2020 �� 2022 � 1 � 1 �� 2� IFRS 3 �� 2022 � 1 � 1 �� 3� IFRS 10 � IAS 28 �� IFRS 17�� 2023 � 1 � 1 � IFRS 17 �� 2023 � 1 � 1 � IAS 1 �� 2023 � 1 � 1 � IAS 1 �� 2023 � 1 � 1 �� 4� IAS 8 �� 2023 � 1 � 1 �� 5� IAS 16 �� 2022 � 1 � 1 �� 6� �� IAS 37 �� 2022 � 1 � 1 �� 7�

1��
2� IFRS 9 �� 2022 � 1 � 1 �� IAS 41 �� 2022 � 1 � 1 �� IFRS 1 �� IFRSs �� 2022 � 1 � 1 ��
3�� 2022 � 1 � 1 ��
4�� 2023 � 1 � 1 ��

-98-

  - 5�� 2023 � 1 � 1 ������������������� �����������������

  - 6�� 2021 � 1 � 1 ������������������� ���������������������

  - 7�� 2022 � 1 � 1 �������������������

  - ����������������������������� ����������������������������� ��������

��
( ) ��

�� IFRSs ��

(� ) ��
��
�� 1 �� 3 ��
� 1 ��
� 2 �� 1 ��
� 3 ��
(� ) ��
��
�� 12 ��
�� 12 ��

-99-

��

��
�� 12 ��
�� 12 ��
��
(� ) ��
��
��
��
(� ) ��
��
��
��
��
��

-100-

��

(� ) ��

��

(� ) ��

��
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��
��
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��

-101-

(� ) ��

��

(� ) ��

��

�� IFRS15 ��

��

-102-

(�� ) ��

��

��

��
��
(1) ��
- ��
- A. ��
  - ��
  - a. ��
  - b. ��
  - ��
  - ��
  - a. ��

-103-

  - b. ����������������������� ����������������������� ��������������������

  - ������������������������ ������������������������ �����������������������

  - ������������� 3 ���������� ������������������������ �������������������

B. ��
- a. ��
- b. ��
- ��
(2) ��

��

�� 12 ��

-104-

��

�� 12 �� 12 ��
��
A. ��
B. ��
��

��

��
��

2. ��

��

��

-105-

(2) ��

��

(�� ) ��

��

(�� ) ��

�� 1. ��

�� 2. ��

��

(�� ) ��

�� 1. ��

��

-106-

��

��

��

��

��

(�� ) ��

��

(�� ) ��

��

��

-107-

2. ��

��
��

��

(�� ) ��

�� 1. ��
��
��
��

2. ��

��
��
��

-108-

��

��
- ��
��

��

-109-

��

��
�� �� �� ��3�� �� ��	109�12�31� $ 420 205,905 92,699 49,795 $ 348,819	108�12�31�
			$ 425 62,653 38,755 - $ 101,833

�� 3 ��

��
��3�� �� ��	109�12�31� 0.20%~0.35% 0.21%~0.22%	108�12�31�
		1.85%~1.90% -

��

��
�� �� �� �� �� ��	109�12�31� $ 7,132 $ 13,663	108�12�31�
			$ 15,178 $ 22,513

��

��
�� �� ��3�� ��(�) ��(�) ��	109�12�31� $ 46,197 - 46,197	108�12�31�
			$ 3,300 120,934 124,234

��

-110-

��

==> picture [424 x 60] intentionally omitted <==

(� ) �� 109 �� 108 � 12 � 31 �� 3 �� 1.20%� 1.27%�
(� ) �� 109 �� 108 � 12 � 31 �� 0.75%� 2.25%�

(� ) ��

 - ����������������������������� ���������

��
- ��

109 � 12 � 31 �

��

�� �� ( �� ��	$ 19,587 8) ( 19,579 1,216 $ 20,795	$ 54,563 3) $ 54,560

108 � 12 � 31 �

��

�� $ 36,054 $ 169,234 �� ( 30 ) ( 18 ) �� 36,024 $ 169,216 �� 1,667 $ 37,691

-111-

��

�� 12 ��

��

�� 12 �� Moody's �� B ��
�� Moody's �� B �� B ��
�� Moody's �� Ca ��
� ��

��

109 � 12 � 31 �

� � � � � �� 0.00%~0.04% $ 19,587 $ 54,563 � � - - - � � - - - � � - - -

-112-

108 � 12 � 31 �

		�	�		�	�
		��
��	��	��	��	��
� �	0.00%~0.10%	$	36,054	$	169,234
� �	-		-			-
� �	-		-			-
� �	-		-			-
��
		109�12�31�		108�12�31�
��
��		$	17,350	$		27,671
��
��
��		$	451,586	$	572,465
��			-			-
		$	451,586	$	572,465

��

�� 60 � 120 ��

�� GDP ��

��

-113-

��

109 � 12 � 31 �

==> picture [425 x 180] intentionally omitted <==

��

==> picture [425 x 59] intentionally omitted <==

��

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109 � 108 �� 1,718,107 �� 1,801,787 ��

109 � 108 �� 410 �� 78 ��

-114-

==> picture [224 x 37] intentionally omitted <==

��

�� ��	� � � � �	� � � � �� �� �� �� ��	� � � � � � �	� � � � � � �
			109� 12�31�	108� 12�31� 100% 100% 100% -
	�� �� �� �� SBAS (HK) LTD.�SBAS� �� ��		100% 100% 100% 100%

�� 109 � 11 �� 100,000 �� 110 � 1 ��

(� ) ��

� ��

�� 108�1�1�� �� �� �� �� 108�12�31�� �� 108�1�1�� �� �� �� �� 108�12�31�� 108�12�31�� �� 109�1�1�� �� �� �� �� 109�12�31��	� �� � $ 134,748 $ 132,647 $ 69,601 $ 336,996 - - 1,092 1,092 - - ( 743 ) ( 743 ) - - 802 802 - ( 162) ( 404) ( 566) $ 134,748 $ 132,485 $ 70,348 $ 337,581 $ - $ 45,575 $ 43,176 $ 88,751 - - ( 741 ) ( 741 ) - 2,645 3,975 6,620 - - ( 157 ) ( 157 ) - ( 84) ( 51) ( 135) $ - $ 48,136 $ 46,202 $ 94,338 $ 134,748 $ 84,349 $ 24,146 $ 243,243 $ 134,748 $ 132,485 $ 70,348 $ 337,581 - - 1,362 1,362 - - ( 4,379 ) ( 4,379 ) 34,385 37,743 1,224 73,352 - ( 397) ( 945) ( 1,342) $ 169,133 $ 169,831 $ 67,610 $ 406,574	� �� � $ 134,748 $ 132,647 $ 69,601 $ 336,996 - - 1,092 1,092 - - ( 743 ) ( 743 ) - - 802 802 - ( 162) ( 404) ( 566) $ 134,748 $ 132,485 $ 70,348 $ 337,581 $ - $ 45,575 $ 43,176 $ 88,751 - - ( 741 ) ( 741 ) - 2,645 3,975 6,620 - - ( 157 ) ( 157 ) - ( 84) ( 51) ( 135) $ - $ 48,136 $ 46,202 $ 94,338 $ 134,748 $ 84,349 $ 24,146 $ 243,243 $ 134,748 $ 132,485 $ 70,348 $ 337,581 - - 1,362 1,362 - - ( 4,379 ) ( 4,379 ) 34,385 37,743 1,224 73,352 - ( 397) ( 945) ( 1,342) $ 169,133 $ 169,831 $ 67,610 $ 406,574
		$ 336,996 1,092 ( 743 ) 802 ( 566) $ 337,581 $ 88,751 ( 741 ) 6,620 ( 157 ) ( 135) $ 94,338 $ 243,243 $ 337,581 1,362 ( 4,379 ) 73,352 ( 1,342) $ 406,574

��

-115-

��

�� 109�1�1�� �� �� �� �� 109�12�31�� 109�12�31��	� �� � $ - $ 48,136 $ 46,202 $ 94,338 - - ( 4,359 ) ( 4,359 ) - 2,977 3,103 6,080 - 8,418 ( 124 ) 8,294 - ( 209) ( 80) ( 289) $ - $ 59,322 $ 44,742 $ 104,064 $ 169,133 $ 110,509 $ 22,868 $ 302,510	� �� � $ - $ 48,136 $ 46,202 $ 94,338 - - ( 4,359 ) ( 4,359 ) - 2,977 3,103 6,080 - 8,418 ( 124 ) 8,294 - ( 209) ( 80) ( 289) $ - $ 59,322 $ 44,742 $ 104,064 $ 169,133 $ 110,509 $ 22,868 $ 302,510	� �� � $ - $ 48,136 $ 46,202 $ 94,338 - - ( 4,359 ) ( 4,359 ) - 2,977 3,103 6,080 - 8,418 ( 124 ) 8,294 - ( 209) ( 80) ( 289) $ - $ 59,322 $ 44,742 $ 104,064 $ 169,133 $ 110,509 $ 22,868 $ 302,510	� �� � $ - $ 48,136 $ 46,202 $ 94,338 - - ( 4,359 ) ( 4,359 ) - 2,977 3,103 6,080 - 8,418 ( 124 ) 8,294 - ( 209) ( 80) ( 289) $ - $ 59,322 $ 44,742 $ 104,064 $ 169,133 $ 110,509 $ 22,868 $ 302,510
		$ - - - - - $ - $ 169,133	$ 46,202 ( 4,359 ) 3,103 ( 124 ) ( 80) $ 44,742 $ 22,868	$ 94,338 ( 4,359 ) 6,080 8,294 ( 289) $ 104,064 $ 302,510

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			$ 1,272 11,695 1,401 $ 14,368 108��
			$ 1,933 $ 848 5,989 2,136 $ 8,973

-116-

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�� �� ��	109�12�31� $ 6,224 $ -	108�12�31�
			$ 8,212 $ 6,224

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�� �� ��	109�12�31� 1% 1% -	108�12�31�
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�� �� �� ��		109�� $ 72,128 72,128) $ -		108��
	(			$ 72,128 - $ 72,128

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-117-

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�� �� �� �� �� ��		109�� $ 8,292 126 8,418) $ - $ -		108��
	(			$ 7,512 780 - $ 8,292 $ 63,836

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�� 3 ��

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-118-

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�� 109 �� 108 � 12 � 31 �� 0.85%~1.04%� 1.00%~1.05%�

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�� �� �� �� ��	109�12�31� $ 49,174 12,489 6,750 4,995 13,625 $ 87,033	108�12�31�
			$ 43,741 9,390 6,733 4,931 14,890 $ 79,685

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-119-

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�� 6 �� 2%�� 3 ��

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��		(		80,391)				(	78,375)
��		(	$	17,103)				($	17,977)
��
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��			-			-			-
��		711		(		938	)	(	227)
��		711		(		938	)	(	227)
��
��
��
��			-	(		2,367	)	(	2,367 )
��
��		1,238				-			1,238

��

-120-

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	( (

��

�� 2 ��

-121-

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��

��

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�� ��	109�12�31� 0.50% 3.00%	108�12�31�
		0.88% 3.00%

��

109�12�31� 108�12�31�

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��

�� (�)	�	��1�� �� � �� � � � �� �� �� �� ��	109�12�31� $ - 11.8� 109�12�31� 107,000 $ 1,070,000 69,961 $ 699,612	108�12�31�	108�12�31�
				$ - 12.5� 108�12�31�
					107,000 $ 1,070,000 69,961 $ 699,612

��

-122-

(� ) ��

��
�� ��	109�12�31� $ 37,105 25,256 $ 62,361	108�12�31�
			$ 37,105 25,256 $ 62,361

��

(� ) ��

�� 10%�� (� )��

�� 50%�� 3 �� 100%��

�� 25%��

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-123-

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�� 109 �� 110 � 6 � 25 ��

��

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109�� 108�� $ 1,928,364 $ 1,990,193 �� 232,634 229,748 $ 2,160,998 $ 2,219,941

-124-

��

� ( ) ��

��
�� �� �� ��	109�� ( $ 5,604 ) ( 15 ) ( 242) ($ 5,861)	108��
		( $ 2,034 ) 2 ( 101) ($ 2,133)

(� ) ��

��
�� �� �� �� � ��		109�� $ 869 1,470 677 339 $ 3,355		108��
				$ 738 2,432 2,066 675 $ 5,911

(� ) ��

��
�� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� ��	109�� $ 95 656 $ 751 109�� $ 6,080 7,170 126 749 $ 14,125 $ 7,456 5,920 $ 13,376 $ 749	108��
		$ 174 883 $ 1,057 108��
		$ 6,620 8,973 780 482 $ 16,855 $ 10,004 6,369 $ 16,373 $ 482

(� ) ��

-125-

(� ) ��

��
�� �� �� �� �� �� �� �� �� �� ��		109�� $ 279,573 24,790 14,436 $ 318,799 $ 13,327 157) 13,170 $ 331,969 $ 196,460 135,509 $ 331,969		108��
	(		(	$ 267,607 23,894 15,360 $ 306,861 $ 12,805 227) 12,578 $ 319,439 $ 193,556 125,883 $ 319,439

(� ) ��

�� 6%�� 109 � 108 �� 110 � 3 � 26 �� 109 � 3 � 25 ��

��
�� �� ��	109 �� 6% 109�� $ 3,021	108 ��
		6% 108��
		$ 3,578

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108 � 107 �� 108 � 107 ��

��

-126-

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	( (	$ 10,871 3 12) 10,862 498) $ 10,364 108��
	$ 56,304 $ 11,674 ( 536 ) 86 3 ( 693 ) ( 158 ) ( 12) $ 10,364 108�� ( $ 57 ) ( 82) ($ 139)

(� ) ��

-127-

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109 ��

109 ��
�� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� 108 �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� ��	� � � � $ 820 262 13 9 $ 1,104 $ 3,596 333 $ 3,929 � � � � $ 804 207 - 12 $ 1,023 $ 3,633 462 390 $ 4,485	�� $ 82 711 ( 13 ) ( 7) $ 773 $ 31 - $ 31 �� $ 16 55 13 ( 3) $ 81 $ 45 ( 462 ) - ($ 417)	�� � � � � $ - - - - $ - ( $ 206 ) ( 90) ($ 296) �� � � � � $ - - - - $ - ( $ 82 ) - ( 57) ($ 139)	� � � �
				$ 902 973 - 2 $ 1,877 $ 3,421 243 $ 3,664 � � � �
		( ( (	( ( (		$ 820 262 13 9 $ 1,104 $ 3,596 - 333 $ 3,929

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�� 107 �� 108 ��

-128-

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�� �� �� �� �� �� �� �� �� ��		109�� $ 38,776 109�� 69,961 285 70,246		108��
				$ 45,940 �� 108��
				69,961 349 70,310

��

� ( ) ��

��

-129-

(� ) ��
��

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� 2 ��
(� ) ��

109�12�31� 108�12�31� �� 1� $ 998,804 $ 971,022 �� 20,795 37,691 �� 2� 714,810 678,259

1��

-130-

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(� ) ��
��

1. ��

��
(1) ��
��
��

��

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�� 4,499 �� 4,401 �� 5%�� 5%��

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��

-131-

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��
�� �� �� �� ��	109�12�31� $ 217,849 306,210 128,448	108�12�31�
		$ 244,728 114,424 16,146

��

�� 5%�� 109 � 108 �� 6,422 �� 807 ��

2. ��

��

(1) ��
(2) ��

��

-132-

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��
��

�� 109 �� 108 � 12 � 31 �� (2)��

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��

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109 �12 �31	�
�� �� �� ��	�� ��1�� $ 139,864 575 179,986 $ 320,425	1 �3 �� $ 164,182 1,150 120,000 $ 285,332	3��1� $ 104,029 4,526 - $ 108,555	1 ��
					$ 2,365 - - $ 2,365

-133-

108 � 12 � 31 �

108 �12 �31	�
�� �� �� ��	�� ��1�� $ 197,896 754 99,988 $ 298,638	1 �3 �� $ 131,498 1,508 - $ 133,006	3��1� $ 239,652 6,515 - $ 246,167	1 ��
					$ 2,505 6,251 - $ 8,756

�� (2) ��

�� 109 �� 108 � 12 � 31 ��

�� 196,205 �� 158,874 ��

��

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��109 � 108 ��

-134-

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			$ 11,098 108��
			$ 136 $ 91

��
(� ) ��

��
�� ��		109�� $ 25,185 819 $ 26,004		108��
				$ 24,939 807 $ 25,746

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��

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-135-

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-136-

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�� 3 �� 20%��
�� 3 �� 20%��
�� 3 �� 20%��
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(� ) �� 5%��

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-137-

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		109�� $ 2,082,471 93,401 14,874) $ 2,160,998			109�� $ 42,166 4,434 660 47,260 450 $ 47,710	108��
	(		(			$ 38,587 4,976 1,368 44,931 11,373 $ 56,304

��

��

(� ) ��

��

(� ) ��

109 � 108 �� 10%��

-138-

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	� �	�
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�� ��		��
��		$ -
�� � � 4 �		2
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��		$ -
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�� � �		$ 30,000
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� � � �		��
� � � �		��
� � � � � � �		�� ��
��		1

-139-

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� �	� � � �	$ 7,132 7,415 6,248 8,363
	� � �	�� �� �� ��
	� � � �	$ 7,132 7,415 6,248 8,363
	� � �	- - - -
� � � �		�� �� �� �� �� �� �� ��
�� � �		� � � �
��		�� Citic Pacific Ltd Bond Pccw-hkt Capital No.4 Limited Bond Citic Pacific Ltd Bond �� Industrial and Commercial Bank of China (Macau) Limited
� � � � �		��

-140-

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	� � � �	�2 �2 �2 �2 �2
	� �	$ 100 90 636 12,405 2,379
	� �	�� �� �� �� ��
�� � � 1 �		1 1 1 3 3
� � � � � �		�� SBAS
� � � � �		�� ��
� �		0 1

-141-

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�� ��		$ 1,777 2,066 775 -
�� ��		$ 1,777 2,066 775 -
� � � �	� � � �	$ 50,323 18,648 10,135 100,000
	� �	100 100 100 100
	� �	8,426 1,232 20 10,000
� � � � � �	� � � �	$ 38,484 45,681 1,452 -
	� � � �	$ 38,484 45,681 1,452 100,000
��		�� �� �� �� ��
��		�� �� �� ��
��		�� �� SBAS ��
��		��

-142-

��

�� 109 � 12 � 31 �

��

� � � � � �	� �	� �
	� � � �	� � � �
�� ��	23,441,327 22,282,954	33.50% 31.85%

1�� 5%��
2�� 10%��

-143-

五、最近年度經會計師查核簽證之公司個體財務報告

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�� 109 �� 108 � 12 � 31 �� 109 �� 108 � 1 � 1 �� 12 � 31 ��

��

�� 109 ��

-144-

�� 109 ��

��

-145-

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��
��
��

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-146-

�� 109 ��

��

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�� 0920123784 �

�� 1 1 0 �� 3 �� 2 6 �

-147-

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�� 109 �� 108 � 12 � 31 �

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1120			��						7,132		-		15,178		1
1136			��						54,560		3		169,216		9
1140			��						210,567	11			200,539	10
1150			��						15,556		1		20,241		1
1172			��						444,784	23			562,515	30
1200			��						1,433		-		2,631		-
130X			��						287,169	15			227,608	12
1421			��						89,611		5		91,710		5
1470			��						12,060		1		15,915		1
11XX			��						1,306,400	68			1,356,808	72
		��
1517			��						13,663		1		22,513		1
1550			��						179,106		9		79,575		4
1600			��						284,073	15			223,572	12
1755			��						6,163		-		14,368		1
1760			��						-		-		63,836		4
1780			��						335		-		172		-
1840			��						1,877		-		1,104		-
1990			��						141,557		7		115,872		6
15XX			��						626,774	32			521,012	28
1XXX		��						$	1,933,174	100		$	1,877,820	100
�	�	�	�	�	�	�
		��
2100			��					$	240,000	13		$	40,000		2
2110			��						59,986		3		59,988		3
2130			��						52,372		3		40,944		2
2150			��						73		-		73		-
2170			��						323,209	17			477,146	25
2219			��						85,286		4		77,943		4
2230			��						3,980		-		6,557		-
2280			��						6,224		-		8,212		1
2300			��						16,611		1		13,462		1
21XX			��						787,741	41			724,325	38
		��
2570			��						3,664		-		3,929		-
2580			��						-		-		6,224		1
2600			��						3,701		-		5,013		-
25XX			��						7,365		-		15,166		1
2XXX			��						795,106	41			739,491	39
		��
3110			��						699,612	36			699,612	37
3200			��						62,361		3		62,361		4
			��
3310			��						167,325		9		162,764		9
3320			��						3,729		-		2,341		-
3350			��						212,001	11			214,980	11
3300			��						383,055	20			380,085	20
3400			��					(	6,960)		-	(	3,729)		-
3XXX			��						1,138,068	59			1,138,329	61
		��						$	1,933,174	100		$	1,877,820	100
				��				��
��					��					��		��

-148-

��

�� 109 �� 108 � 1 � 1 �� 12 � 31 �

��

109�� � � � � 4000 �� $ 2,082,470 5000 �� �� 1,881,066 5900 �� 201,404 6000 �� 159,238 6900 �� 42,166 �� �� 7100 �� 2,762 7010 �� 4,373 7020 �� ( 5,839 ) 7050 �� ( 751 ) 7070 �� �� 4,618 7000 �� �� 5,163 7900 �� 47,329 7950 �� 8,553 8200 �� 38,776	109��		� 100 90 10 8 2 - - - - - - 2 - 2	108��
				� � $ 2,123,179 1,939,115 184,064 145,477 38,587 5,322 9,318 ( 2,006 ) ( 1,057 ) 5,892 17,469 56,056 10,116 45,940		�
						100 91 9 7 2 - 1 - - - 1 3 1 2

��

-149-

��

� � �� �� 8310 �� 8311 �� �� 8360 �� �� 8361 �� �� �� 8367 �� �� �� �� 8300 �� �� 8500 �� �� �� 9710 �� 9810 ��	109��		� - - - - 2	108��
	� � ( $ 825 ) ( 2,870 ) ( 361) ( 4,056) $ 34,720 $ 0.55 $ 0.55			� � ( $ 329 ) ( 1,158 ) ( 231) ( 1,718) $ 44,222 $ 0.66 $ 0.65		�
						- - - - 2

��

==> picture [37 x 38] intentionally omitted <==

��

-150-

			� �	��	� � � �	�� � � � �	$ 1,565 $ 1,129,088		- -	- -	- ( 34,981 )	- 45,940	( 231 ) ( 1,718 )	( 231 ) 44,222	1,334 1,138,329		- -	- -	- ( 34,981 )	- 38,776	( 361 ) ( 4,056 )	( 361 ) 34,720	$ 973 $ 1,138,068
			� �	��	��	��	( $ 3,905 )		-	-	-	-	( 1,158 )	( 1,158 )	( 5,063 )		-	-	-	-	( 2,870 )	( 2,870 )	( $ 7,933 )
��	��	��109 ��108 �1 �1 ��12 �31 �			� � � � � �	� � � � � � �� �� ��	$ 699,612 $ 62,361 $ 158,515 $ 4,795 $ 206,145		- - 4,249 - ( 4,249 )	- - - ( 2,454 ) 2,454	- - - - ( 34,981 )	- - - - 45,940	- - - - ( 329 )	- - - - 45,611	699,612 62,361 162,764 2,341 214,980		- - 4,561 - ( 4,561 )	- - - 1,388 ( 1,388 )	- - - - ( 34,981 )	- - - - 38,776	- - - - ( 825 )	- - - - 37,951	$ 699,612 $ 62,361 $ 167,325 $ 3,729 $ 212,001	��	�� ��
					�
					� �	��	69,961		-	-	-	-	-	-	69,961		-	-	-	-	-	-	69,961
						��	A1 108�1�1��	107��	B1 ��	B3 ��	B5 ��	D1 108��	D3 108��	D5 108��	Z1 108�12�31��	108��	B1 ��	B3 ��	B5 ��	D1 109��	D3 109��	D5 109��	Z1 109�12�31��		��

-151-

��

�� 109 �� 108 � 1 � 1 �� 12 � 31 �

��

� � �� A10000 �� A20010 �� A20100 �� A20200 �� A20300 �� A20900 �� A21200 �� A22400 �� � A22500 �� A23800 �� A24100 �� A29900 �� A30000 �� A31125 �� A31130 �� A31150 �� A31180 �� A31200 �� A31230 �� A31240 �� A31990 �� A32125 �� A32150 �� A32180 �� A32230 �� A33000 �� A33100 �� A33300 �� A33500 �� AAAA ��	109�� $ 47,329 13,006 749 ( 37 ) 751 ( 2,762 ) ( 4,618 ) 1 410 6,401 ( 2 ) ( 10,028 ) 4,685 117,731 1,037 ( 61,319 ) 2,099 3,855 ( 157 ) 11,428 ( 153,937 ) 7,556 3,149 ( 12,673 ) 3,066 ( 751 ) ( 11,872) ( 22,230)	108��
		$ 56,056 15,988 482 ( 2,917 ) 1,057 ( 5,322 ) ( 5,892 ) ( 3 ) 78 2,866 - 42,895 5,951 ( 298,287 ) ( 1,302 ) ( 124,351 ) ( 34,872 ) ( 10,761 ) ( 226 ) 6,931 202,150 12,763 2,607 ( 134,109 ) 5,175 ( 1,057 ) ( 8,565) ( 138,556)

��

-152-

��

� � �� B00020 �� �� B00040 �� B00050 �� B01800 �� B02700 �� B02800 �� B03700 �� B04500 �� B07600 �� BBBB �� �� C00100 �� C00500 �� C04020 �� C04300 �� C04500 �� CCCC �� DDDD �� EEEE �� E00100 �� E00200 ��	109�� $ 14,895 ( 72,791 ) 185,621 ( 100,000 ) ( 1,159 ) 5 ( 26,559 ) ( 912 ) 2,217 1,317 200,000 ( 215 ) ( 7,175 ) ( 1,312 ) ( 34,981) 156,317 ( 3,131) 132,273 51,255 $ 183,528	108��
		$ - ( 147,377 ) 139,677 - ( 1,058 ) 4 ( 7,188 ) ( 314 ) 3,695 ( 12,561) 40,000 59,958 ( 8,873 ) 162 ( 34,981) 56,266 ( 404) ( 95,255 ) 146,510 $ 51,255

��

==> picture [38 x 38] intentionally omitted <==

��

-153-

��

�� 109 �� 108 � 1 � 1 �� 12 � 31 �

��

�� 66 � 4 � 11 �� (� )�� (� )�� (� )��

�� 88 � 12 � 4 �� 90 � 9 � 17 ��

�� 109 � 12 � 31 ��

��

�� 110 � 3 � 26 ��

��

( ) �� IFRS�� IAS�� IFRIC� �� SIC�� IFRSs��

�� IFRSs ��

IAS 1 � IAS 8 ��

�� 109 � 1 � 1 ��

-154-

(� ) 110 �� IFRSs

�� IFRS 4 �� IFRS 9 �� IFRS 9�IAS 39�IFRS 7�IFRS 4 � IFRS 16 �� IFRS 16 ��

I A S B ��

2021 � 1 � 1 �� 2020 � 6 � 1 ��

��
(� ) IASB �� IFRSs

1��
2� IFRS 9 �� 2022 � 1 � 1 �� IAS 41 �� 2022 � 1 � 1 �� IFRS 1 �� IFRSs �� 2022 � 1 � 1 ��
3�� 2022 � 1 � 1 ��
4�� 2023 � 1 � 1 ��

-155-

  - 5�� 2023 � 1 � 1 ������������������� �����������������

  - 6�� 2021 � 1 � 1 ������������������� ���������������������

  - 7�� 2022 � 1 � 1 �������������������

  - ����������������������������� ����������������������������� �������

��
( ) ��
��
(� ) ��

��

�� 1
�� 3 ��
� 1 ��
� 2 �� 1 ��
� 3 ��

��

-156-

(� ) ��

��

��
�� 12 ��
�� 12 ��

��

��
�� 12 ��
�� 12 ��
��
��
(� ) ��
- ��
��
��
��
��
��

��

��
��
(� ) ��
��
��

-157-

�� (� ) ��

��
��
��

��

-158-

�� (� ) ��

��

(� ) ��

��

(� ) ��

��

-159-

��

(� ) ��

��

�� IFRS 15 ��

��

(�� ) ��

��

-160-

��

1. ��

�� (1) ��

��

A. ��
��
��
a. ��
b. ��
- ��
��
��
��
��
��
a. ��
b. ��

-161-

     - ����������������������

  - ������������������������

  - �����������������������

     - ����������� 3 ����������

  - ������������������������ �������������������

B. ��
- ��
- ��
- a. ��
- b. ��
- ��
- ��
(2) ��

��

�� 12 ��

-162-

�� 12 ��
��
��
A. ��
B. ��
- ��
- ��
(3) ��
��
��

��

2. ��

(1) ��

��

(2) ��

��

-163-

(�� ) ��

��

(�� ) ��

��

1. ��

��

��

��

(�� ) ��

��

1. ��

��

-164-

��

��
��
��
��
��
��
��
��
��
��
��

(�� ) ��

��

(�� ) ��

��
��
��

2. ��

��
��

-165-

��

(�� ) ��

��

��
��
��

��

��
��
��
��
��

��

-166-

��

��

��

��
�� �� �� ��3�� �� ��	109�12�31� $ 391 85,842 47,500 49,795 $ 183,528	108�12�31�
			$ 391 50,864 - - $ 51,255

-167-

�� 3 ��

��
��3�� �� ��	109�12�31� 0.35% 0.21%~0.22%	108�12�31�
		- -

��
��

��
�� �� �� �� �� ��	109�12�31� $ 7,132 $ 13,663	108�12�31�
			$ 15,178 $ 22,513

��

��

109�12�31� 108�12�31�

�� �� ��3�� ��(�) ��(�) �� �� ��(�)	$ 46,197 - 46,197 8,363 $ 54,560	$ 3,300 120,934 124,234 44,982 $ 169,216

(� ) �� 109 �� 108 � 12 � 31 �� 3 �� 1.20%� 1.27%�
(� ) �� 109 �� 108 � 12 � 31 �� 0.75%� 2.25%�
(� ) ��

-168-

��

109 � 12 � 31 �

�� $ 19,587 $ 54,563 �� ( 8 ) ( 3 ) �� 19,579 $ 54,560 �� 1,216 $ 20,795

108 � 12 � 31 �

��

	��
�� �� �� ��	�� $ 36,054 ( 30) 36,024 1,667 $ 37,691	��
	(	(	$ 169,234 18) $ 169,216

��

�� 12 � ��

-169-

��

�� 12 �� Moody's �� B �� Moody's �� B �� B �� Moody's � �� Ca ��

��

==> picture [110 x 12] intentionally omitted <==

109 �12 �31	�
� � � � � � � � � � � �	�� 0.00%~0.04% - - -	� � � � �
		�� �� $ 19,587 - - -	��
			$ 54,563 - - -

==> picture [110 x 12] intentionally omitted <==

� � � � � �� 0.00%~0.10% $ 36,054 $ 169,234 � � - - - � � - - - � � - - -

-170-

��

��
�� �� �� �� �� ��	109�12�31� $ 15,556 $ 444,784 - $ 444,784	108�12�31�
			$ 20,241 $ 562,515 - $ 562,515

�� 60 � 120 ��

�� GDP ��

��

109 � 12 � 31 �

==> picture [424 x 69] intentionally omitted <==

-171-

108 � 12 � 31 �

==> picture [424 x 70] intentionally omitted <==

��

109�� 108�� $ - $ 2,965 - �� ( 2,965 ) �� $ - $ -

��

109�12�31� 108�12�31� �� $ 287,169 $ 227,608

109 � 108 �� 1,662,876 �� 1,734,024 ��

109 � 108 �� 410 �� 78 ��

��

��
�� �� �� �� SBAS (HK) LTD.�SBAS� �� ��	109�12�31� $ 50,323 18,648 10,135 100,000 $ 179,106	108�12�31�
			$ 50,938 18,799 9,838 - $ 79,575

-172-

��

��
�� �� SBAS ��	� � � �	� � �
	109�12�31� 100% 100% 100% 100%	108�12�31�
		100% 100% 100% -

�� 109 � 11 �� 100,000 �� 110 � 1 ��

� ��

��
�� 108�1�1�� �� �� �� 108�12�31�� �� 108�1�1�� �� �� �� 108�12�31�� 108�12�31�� �� 109�1�1�� �� �� �� 109�12�31��	� � $ 137,657 - - - $ 137,657 $ - - - - $ - $ 137,657 $ 137,657 - - 34,385 $ 172,042	�� $ 125,134 - - - $ 125,134 $ 41,969 2,491 - - $ 44,460 $ 80,674 $ 125,134 - - 37,743 $ 162,877	�� $ 47,573 1,058 ( 706 ) 802 $ 48,727 $ 40,604 3,744 ( 705 ) ( 157) $ 43,486 $ 5,241 $ 48,727 1,159 ( 2,955 ) 1,224 $ 48,155	� �
				$ 310,364 1,058 ( 706 ) 802 $ 311,518 $ 82,573 6,235 ( 705 ) ( 157) $ 87,946 $ 223,572 $ 311,518 1,159 ( 2,955 ) 73,352 $ 383,074

��

-173-

��

�� 109�1�1�� �� �� �� 109�12�31�� 109�12�31��	� � $ - - - - $ - $ 172,042	�� $ 44,460 2,828 - 8,418 $ 55,706 $ 107,171	�� $ 43,486 2,882 ( 2,949 ) ( 124) $ 43,295 $ 4,860	� �
				$ 87,946 5,710 ( 2,949 ) 8,294 $ 99,001 $ 284,073

��

�� �� �� �� ��	� � � � �� �� �� ��	� � � �
		50�60� 5� 10�15� 3�20�

�� 109 � 108 ��

��

� ( ) ��

��
�� �� �� �� �� �� �� �� ��	109�12�31� $ 424 5,739 - $ 6,163 109�� $ - $ 848 5,956 366 $ 7,170	108�12�31�
			$ 1,272 11,695 1,401 $ 14,368 108��
			$ 1,933 $ 848 5,989 2,136 $ 8,973

-174-

(� ) ��

109�12�31�

108�12�31�

�� $ 6,224 $ 8,212 - �� $ $ 6,224

��

��	��
�� �� ��	109�12�31� 1% 1% -	108�12�31�
		1% 1% 1%

(� ) ��

��
�� 3 ��

(� ) ��

��
�� ��		109�� $ 1,964 $ 9,328)		108��
	(		(	$ 1,669 $ 10,679)

��

��
�� �� �� �� �� �� �� �� �� ��		109�� $ 72,128 72,128) $ - $ 8,292 126 8,418) $ - $ -		108��
	( (			$ 72,128 - $ 72,128 $ 7,512 780 - $ 8,292 $ 63,836

-175-

�� 109 � 2 � 29 ��

��

==> picture [424 x 44] intentionally omitted <==

�� 3 ��

109�12�31� 108�12�31� - �� $ $ 246,315 �� - 1.91%

��

��
�� ��	109�12�31� $ 124,454 17,103 $ 141,557	108�12�31�
			$ 97,895 17,977 $ 115,872

�� ( ) ��

��
�� ��	109�12�31� $ 240,000	108�12�31�
			$ 40,000

�� 109 �� 108 � 12 � 31 �� 0.85%~1.04%� 1.00%~1.05%�

-176-

(� ) ��

109 � 12 � 31 � �� $ 60,000 $ 14 $ 59,986 0.85% 108 � 12 � 31 � �� $ 60,000 $ 12 $ 59,988 0.84%

��

��
�� �� �� �� �� ��	109�12�31� $ 48,155 12,489 6,586 4,995 3,489 9,572 $ 85,286	108�12�31�
			$ 42,542 9,390 6,733 4,930 3,458 10,890 $ 77,943

��

� ( ) ��

�� 6%��

(� ) ��

�� 6 �� 2%�� 3 ��

-177-

��

		109�12�31�	109�12�31�		108�12�31�	108�12�31�	108�12�31�	108�12�31�
��		$ 63,288					$	60,398
��		(80,391)				(		78,375)
��		($ 17,103)				($		17,977)
��
	�	��	��			��
	��		��			�		�
108�1�1�	$	56,909	($	75,070	)		($	18,161)
��
��		-		-				-
��		711	(	938	)		(	227)
��		711	(	938	)		(	227)
��
��
��		-	(	2,367	)		(	2,367 )
��
��		1,238		-				1,238
��		2,735		-				2,735
��	(	1,195)		-			(	1,195)
��		2,778	(	2,367	)			411
��		-		-				-
��		-		-				-
108�12�31�	$	60,398	($	78,375	)		($	17,977)
109�1�1�	$	60,398	($	78,375	)		($	17,977)
��
��		-		-				-
��		523	(	680	)		(	157)
��		523	(	680	)		(	157)
��
��
��		-	(	2,478	)		(	2,478 )
��
��		97		-				97
��		2,741		-				2,741
��		671		-				671
��		3,509	(	2,478	)			1,031
��		-		-				-
��	(	1,142)		1,142				-
109�12�31�	$	63,288	($	80,391	)		($	17,103)

-178-

��
�� 2 ��
��
��

��

��
�� ��	109�12�31� 0.50% 3.00%	108�12�31�
		0.88% 3.00%

��

�� ��0.25% ��0.25% �� ��0.25% ��0.25%	109�12�31� ($ 1,846) $ 1,921 $ 1,843 ($ 1,781)	108�12�31�	108�12�31�
	( (	( (	$ 1,859) $ 1,938 $ 1,866 $ 1,801)

��

��1�� ��	109�12�31� $ - 11.8�	108�12�31�	108�12�31�
			$ - 12.5�

-179-

�� ( ) ��

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�� �� �� �� ��	109�12�31� 107,000 $ 1,070,000 69,961 $ 699,612	108�12�31�
			107,000 $ 1,070,000 69,961 $ 699,612

(� ) ��

��
�� ��	109�12�31� $ 37,105 25,256 $ 62,361	108�12�31�
			$ 37,105 25,256 $ 62,361

��

(� ) ��

�� 10%�� (� )��

�� 50%�� 3 �� 100%��

-180-

�� 25%��

�� 1010012865 �� IFRSs��

�� 109 � 6 � 23 �� 108 � 6 � 21 �� 108 � 107 ��

��108	�107 ��	��	��
�� �� �� ��	� � � � � 108�� 107�� $ 4,561 $ 4,249 1,388 ( 2,454 ) 34,981 34,981	��
	108�� $ 4,561 1,388 34,981	108�� $ 0.5	107��
			$ 0.5

�� 110 � 3 � 26 �� 109 ��

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�� 109 �� 110 � 6 � 25 ��

��

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��
�� �� ��	109�12�31� $ 444,784 $ 210,567 $ 52,372	108�12�31� $ 562,515 $ 200,539 $ 40,944	108�1�1�
				$ 261,263 $ 243,434 $ 34,013

-181-

(� ) ��

��
�� �� ��		109�� $ 1,850,738 231,732 $ 2,082,470		108��
				$ 1,893,765 229,414 $ 2,123,179

��

� ( ) ��

��
�� �� �� ��	109�� ( $ 5,647 ) ( 1 ) ( 191) ($ 5,839)	108��
		( $ 1,960 ) 3 ( 49) ($ 2,006)

(� ) ��

��
�� �� �� �� � �� �� �� �� ��	109�� $ 351 1,470 677 264 $ 2,762 109�� $ 95 656 $ 751	108��
		$ 228 2,432 2,066 596 $ 5,322 108��
		$ 174 883 $ 1,057

(� ) ��

-182-

(� ) ��

(�)��
�� �� �� �� �� �� �� �� �� �� (�)�� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� ��		109�� $ 5,710 7,170 126 749 $ 13,755 $ 7,456 5,550 $ 13,006 $ 749 109�� $ 269,153 24,624 13,940 307,717 12,790 157) 12,633 $ 320,350 $ 196,460 123,890 $ 320,350		108��
				$ 6,235 8,973 780 482 $ 16,470 $ 10,004 5,984 $ 15,988 $ 482 108��
	(		(	$ 254,139 23,717 14,782 292,638 12,235 227) 12,008 $ 304,646 $ 193,556 111,090 $ 304,646

-183-

(� ) ��

�� 6%�� 109 � 108 �� 110 � 3 � 26 �� 109 � 3 � 25 ��

��

��
�� �� ��	109 �� 6% 109�� $ 3,021	108 ��
		6% 108��
		$ 3,578

��
108 � 107 �� 108 � 107 ��
��
��
��

� ( ) ��

�� �� �� �� �� �� ��		109�� $ 9,308 - 13) 9,295 742) $ 8,553		108��
	( (		( (	$ 10,623 3 12) 10,614 498) $ 10,116

-184-

��

109�� �� $ 47,329 �� �� $ 9,466 �� ( 413 ) �� - �� 18 �� ( 505 ) �� �� ( 13) �� $ 8,553 �� 109�� �� �� �� �� �� ( $ 90 ) �� ( 206) �� � ($ 296) �� �� 109 �� �� �� �� �� $ 820 $ 82 �� 262 711 �� 9 ( 7 ) �� 13 ( 13) $ 1,104 $ 773		109��	108�� $ 56,056 $ 11,211 ( 467 ) 3 86 ( 705 ) ( 12) $ 10,116 108�� ( $ 57 ) ( 82) ($ 139) �� �� $ - $ 902 - 973 - 2 - - $ - $ 1,877		108��	108��	108��
	$ 47,329 $ 9,466 ( 413 ) - 18 ( 505 ) ( 13) $ 8,553 109��			$ 56,056 $ 11,211 ( 467 ) 3 86 ( 705 ) ( 12) $ 10,116 108��
							$ 902 973 2 - $ 1,877

(� ) ��

��

-185-

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�� �� �� �� �� �� 108 �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� ��	�� $ 3,596 $ 31 333 - $ 3,929 $ 31 �� $ 804 $ 16 207 55 12 ( 3 ) - 13 $ 1,023 $ 81 $ 3,633 $ 45 462 ( 462 ) 390 - $ 4,485 ($ 417)	�� �� ( $ 206 ) $ 3,421 ( 90) 243 ($ 296) $ 3,664 �� �� $ - $ 820 - 262 - 9 - 13 $ - $ 1,104 ( $ 82 ) $ 3,596 - - ( 57) 333 ($ 139) $ 3,929	�� �� ( $ 206 ) $ 3,421 ( 90) 243 ($ 296) $ 3,664 �� �� $ - $ 820 - 262 - 9 - 13 $ - $ 1,104 ( $ 82 ) $ 3,596 - - ( 57) 333 ($ 139) $ 3,929	�� �� ( $ 206 ) $ 3,421 ( 90) 243 ($ 296) $ 3,664 �� �� $ - $ 820 - 262 - 9 - 13 $ - $ 1,104 ( $ 82 ) $ 3,596 - - ( 57) 333 ($ 139) $ 3,929
				$ 820 262 9 13 $ 1,104 $ 3,596 - 333 $ 3,929

(� ) ��

�� 107 ��

��

109�� 108�� $ 38,776 $ 45,940

-186-

��

				��
�� �� �� �� �� ��		109�� 69,961 285 70,246		108��
				69,961 349 70,310

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��

( ) ��

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(� ) ��
��

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-187-

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109 � 108 �� 1 �� 2 ��

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2��
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��

-188-

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-189-

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�� �� �� �� ��	109�12�31� $ 172,650 306,210 15,261	108�12�31�
		$ 206,973 114,424 5,670

��

�� 5%�� 109 � 108 �� 763 �� 284 ��

2. ��

��

(1) ��
(2) ��

��

-190-

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��

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�� 109 �� 108 � 12 � 31 �� (2)��

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��

109 � 12 � 31 �

109 �12 �31 �
�� �� �� ��	�� ��1�� $ 136,746 575 179,986 $ 317,307	1 �3 �� $ 162,080 1,150 120,000 $ 283,230	3��1� $ 103,382 4,526 - $ 107,908	1 ��
					$ 17 - - $ 17

108 � 12 � 31 �

108 �12 �31 �
�� �� �� ��	�� ��1�� $ 187,506 754 99,988 $ 288,248	1 �3 �� $ 123,556 1,508 - $ 125,064	3��1� $ 238,865 6,515 - $ 245,380	1 ��
					$ 27 6,251 - $ 6,278

-191-

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�� 109 �� 108 � 12 � 31 �� 196,205 �� 158,874 ��

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-192-

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�� 109 � 108 �� 4,500 �� 4,300 �� 1% ��

(� ) ��

109�� 108�� $ 23,715 $ 22,995 �� 681 666 $ 24,396 $ 23,661

-193-

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109�12�31� 108�12�31� �� $ 83,795 $ 61,126

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109 � 1 ��

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� � � � �� �� �� ��	109�12�31� � �� �� $ 3,013 28.10�� 16,460 3.673��
		� � �
		$ 84,665 $ 60,458

-194-

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			$ 87,128 $ 60,776

�� 109 � 108 �� 4,869 �� 1,312 ��

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(� ) �� (� )��
1. ��
2. ��
3. ��
4. �� 3 �� 20%��
5. �� 3 �� 20%��
6. �� 3 �� 20%��
7. �� 1 �� 20%� ��
8. �� 1 �� 20%��
9. ��
10. ��
(� ) ��
1. ��
2. ��

-195-

(� ) �� 5%��

-196-

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��		$ -
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�� � �		$ 30,000
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� � � � � � �		�� ��
��		1

-197-

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� �	� � � �	$ 7,132 7,415 6,248 8,363
	� � �	�� �� �� ��
	� � � �	$ 7,132 7,415 6,248 8,363
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�� � �		� � � �
��		�� Citic Pacific Ltd Bond Pccw-hkt Capital No.4 Limited Bond Citic Pacific Ltd Bond �� Industrial and Commercial Bank of China (Macan) Limited
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-198-

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�� ��		$ 1,777 2,066 775 -
�� ��		$ 1,777 2,066 775 -
� � � �	� � � �	$ 50,323 18,648 10,135 100,000
	� �	100 100 100 100
	� �	8,426 1,232 20 10,000
� � � � � �	� � � �	$ 38,484 45,681 1,452 -
	� � � �	$ 38,484 45,681 1,452 100,000
��		�� �� �� �� ��
��		�� �� �� ��
��		�� �� SBAS ��
��		��

-199-

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�� 109 � 12 � 31 �

��

� � � � � �	� �	� �
	� � � �	� � � �
�� ��	23,441,327 22,282,954	33.50% 31.85%

1�� 5%��
2�� 10%��

-200-

柒、財務狀況及財務績效之檢討分析與評估風險事項管理

一、財務狀況：最近二年度資產、負債及權益發生重大變動之主要原因及其影響，若影響重大者應說明未來因應計畫：單位：新台幣仟元

	若影響重大者應說明	未來因應計畫：	單位：新台幣仟元	單位：新台幣仟元
年度 ~~項~~ ~~目~~	109度	108年度	差異
			金額	％
流動資產	$1,485,876	$1,446,640	$39,236	2.71
不動產、廠房及設備	302,510	243,243	59,267	24.37
無形資產	335	172	163	94.77
其他資產	163,926	218,084	(54,158)	(24.83)
資產總額	1,952,647	1,908,139	44,508	2.33
流動負債	808,393	755,737	52,656	6.97
非流動負債	6,186	14,073	(7,887)	(56.04)
負債總額	814,579	769,810	44,769	5.82
股本	699,612	699,612	-	-
資本公積	62,361	62,361	-	-
保留盈餘	383,055	380,085	2,970	0.78
其他權益	(6,960)	(3,729)	(3,231)	86.65
股東權益總額	1,138,068	1,138,329	(261)	0.02
說明： 1.不動產、廠房及設備較上期增加，以及其他資產較上期減少：主要係臺北1樓辦公室空間109年未出租，由其他資產的投資性不動產項目轉列為不動產、廠房及設備項目。 2.無形資產較上期增加：主要係109年度增購電腦軟體。 3.非流動負債較上期減少：主要係因支付租金以致租賃負債減少所致。 4.其他權益較上期減少：主要係國外營運機構財報換算之兌換差額及透過其他綜合損益衡量之金融資產未實現損益影響所致。以上為本公司正常營運，故無未來因應計畫。

二、財務績效：

財務績效比較分析：單位：新台幣仟元

項目	109年度	109年度	109年度	108年度	108年度	108年度	增（減）金額	變動比率（％）
	小計	合計		小計	合計
營業收入總額銷貨收入淨額勞務收入營業成本總額銷貨成本勞務成本營業毛利營業費用營業利益營業外收入及支出其他收入其他利益及損失財務成本	$1,684,848 476,150 1,494,486 444,368 7,062 (5,861) (751)	$2,160,998 1,938,854 $222,144 174,884 $47,260 450		$1,780,612 439,329 1,613,995 395,476 14,563 (2,113) (1,057)	$2,219,941 2,009,471 $210,470 165,539 $44,931 11,373		$(58,943) (70,617) 11,674 9,345 2,329 (10,923)	(2.66) (3.51) 5.55 5.65 5.18 (96.04)
稅前利益所得稅純益			$47,710 8,934 $38,776			$56,304 10,364 $45,940	(8,594) (1,430) (7,164)	(15.26) (13.80) (15.59)
增減比率變動分析說明： 1.營業外收入及支出較上期減少約96.04%，主要係其他收入之租金收入較去年同期減少，以及其他利益及損失之外幣兌換損失所致。

201 -

三、現金流量：

一 ( ) 最近年度現金流量變動之分析說明：

單位：新台幣仟元

期初現金餘額(1)	全年來自營業活動淨現金流量 (2)	全年現金流量 (投資及籌資) (3)	匯率影響數 (4)	現金剩餘（不足）數額 (1)+(2)+(3)+(4)	現金不足額之補救措施	現金不足額之補救措施
					投資計劃	理財計劃
101,833	(2,378)	254,853	(5,489)	348,819	-	-
1.本年度現金流量變動情形分析： (1)營業活動：淨現金流出主要係存貨增加及應付帳款減少所致。 (2)投資活動：淨現金流入主要係處分按攤銷後成本衡量之金融資產增加所致。 (3)籌資活動：淨現金流入主要係短期借款增加所致。 2.預計現金不足額之補救措施及流動性分析：不適用。

( 二 ) 未來一年現金流動性分析及流動性不足之改善計畫： 1. 未來一年現金流動性分析：

單位：新台幣仟元

期初現金餘額(1)	預計全年來自營業活動淨現金流量(2)	預計全年現金流量 (投資及融資) (3)	預計現金剩餘（不足）數額 (1)＋(2)+(3)	預計現金不足額之補救措施	預計現金不足額之補救措施
				投資計劃	理財計劃
348,819	(156)	(32,139)	316,524	-	-
未來一年現金流量變動情形分析： (1)營業活動：主要係預計未來一年訂單需求事先備貨。 (2)投資活動：主要係因預計股利收入，及預計資本支出。 (3)籌資活動：主要係使用於發放現金股利及員工酬勞。

2. 最近二年度流動性分析：

年度項目	108年度	109年度	增(減)比率（％）
現金流量比率（％）	(17.54)	(0.29)	(98.35)
現金流量允當比率（％）	38.92	(8.69)	(122.33)
現金再投資比率（％）	(13.59)	(3.01)	(77.85)
1.現金流量比率減少：主要係109年度營業活動淨現金流出較108年度少所致。 2.現金流量允當比率減少：主要係近三年度營業活動現金流出所致。 3.現金再投資比率減少：主要係109 年度營業活動淨現金流出較108 年度少所致。

四、最近年度重大資本支出對財務業務之影響： 109 年度並無重大資本支出。

五、最近年度轉投資政策及獲利或虧損之主要原因與其改善計劃及未來一年投資計劃：單位：新台幣仟元

被投資公司	金額	政策	民國109年認列投資(損)益	獲利或虧損之主要原因	改善計劃	未來一年投資計劃
香港華經公司	50,323	香港地區電腦設備之銷售、維護及專業影像處理服務	1,777	營業獲利成本費用控制得宜。	對轉投資事業提供必要協助以期持 ~~續~~獲利。	維持獲利為目標。
SBAS	10,135	香港地區資訊系統銷售、維護服務	775	營業獲利成本費用控制得宜。
弘誠公司	18,648	資訊儲存及處理設備製造及銷售、投影機設備之銷售及維護服務	2,066	營業獲利成本費用控制得宜。

202 -

被投資公司	金額	政策	民國109年認列投資(損)益	獲利或虧損之主要原因	改善計劃	未來一年投資計劃
華經科技	100,000	電腦設備之銷售、維護，資訊軟體服務及系統整合服務	0	109 年11 月投資設立子公司華經科技公司籌備處，並於110年1 月完成公司設立，正式營運。	對轉投資事業提供必要協助以期持續獲利。	維持獲利為目標。

六、最近年度及截至年報刊印日止風險事項及評估：

一
( ) 風險管理政策
採預防政策，除依法制訂內部控制制度及各項作業程序，並由內部稽核定時與不定時查核執行情形，進行風險控管，以降低風險發生之可能性。
債信風險管理方面，隨時監控現金流量，短期資金與長期資源分開運用，並定期檢核客戶信用，有效控管以避免帳款發生呆帳之可能性。
投保相關保險，如固定資產、存貨投保火險與竊盜險以減少風險損失。

( 二 ) 風險管理之組織架構與執行負責單位：

風險管理	負責部門	風險業務事項
策略及營運風險	財務及管理委員會	分析事件原因、影響範圍、提出適當的防範措施及重建方案；並對各項突發狀況，諸如國內外重要政策法律變動、天然或人為災害隨時保持高度之注意。
	稽核	定時與不定時查核內部控制制度及各項作業程序執行情形，以確保作業流程之正確性，降低風險發生之可能性。
	總務	投保相關保險，如固定資產、存貨投保火險與竊盜險以減少風險損失。
	緊急情況處理小組或專案應變小組	如有需要，適時臨時成立緊急情況處理小組或專案應變小組，負責規劃緊急應變計劃及其執行，擬妥各種狀況之解決方案，確保人員安全及業務之正常運作。
財務風險	財務部	負責銀行往來、現金、有價證券之資產管理及隨時監控現金流量，資金調度，控管短期資金與長期資金分開運用。有價證券之取得與處分，制定有處理程序，並依據經濟與市場環境隨時檢討調整部位，以降低市場風險。
流動性風險
市場風險
信用風險	行政部(法務暨信管)	定期檢核客戶信用，有效控管以避免帳款發生呆帳之可能性。
法律風險		公司內外法律相關事務，爭議案件及其他涉法事項之處理，各式合約審閱之撰擬及管理。

( 三 ) 資訊安全風險管理架構、資訊安全政策及具體管理方案：

1.本公司資訊安全管理架構：本公司於109 年通過ISO27001 驗證並於110 年通過複驗，本公司依據ISO 27001 資訊安全管理標準作業規定建置資訊安全管理系統，強化確保資訊機密、完整及可用性，提升對企業及客戶相關資訊的防護。公司內部設有資訊安全團隊，負責規劃、執行、稽核及改善資訊安全管理，並建立相關管理辦法及處理準則以供遵循，並於應用程式、作業系統、網路系統均建構層層管制與防護機制，防範異常災變、資料損毀及資料失竊等，藉以有效控制企業資訊系統風險及維持企業持續營運，並確保公司資訊使用安全，及建立可信賴的資訊使用環境。
2.本公司資訊安全政策如下：

資訊安全，人人有責，確保公司資訊機密、完整及可用性。

3.本公司規劃佈置完善的資安防護措施，具體說明如下：
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(1) 採縱深防禦架構，藉由重要機敏資料加密、端點防護與網路閘道防護，搭配網路存取管制、電子郵件防護等機制，防範由外而內的網路攻擊，與由內而外的洩密行為。
(2) 建立門禁控管、登入系統的身份驗證、密碼控管、存取授權及進行弱點掃描等稽核機制，並安裝防毒軟體、更新原廠安全性修補程式及建立備援機制，以強化端點防護。
(3) 本公司設置資安系統，防範電腦病毒或惡意程式影響資訊系統服務或窺探機密資料。
(4) 定期對員工進行資訊安全教育訓練，強化員工的資安風險意識。
(5) 定期檢視資安防護措施，關注資安議題，以確保其適當性及有效性。
( 四 ) 適用金融商品 ( 含衍生性金融商品 ) 之避險會計之目標與方法：

本公司 109 年度並未從事避險交易因而無採用避險會計，故不適用。

( 五 ) 利率、匯率變動、通貨膨脹情形對公司損益之影響及未來因應措施。
利率、匯率變動對公司損益之影響及未來因應措施：

本公司 109 年全年借款利息 751 仟元

本公司109年全年借款利息751仟元
	單位：新台幣仟元；%
項目/年度	109 年度
利息支出(1)	751
營業收入(2)	2,160,998
營業利益(3)	47,260
稅後純益(4)	38,776
利息支出/營業收入(1)/(2)	0.03
利息支出/營業利益(1)/(3)	1.59
利息支出/稅後純益(1)/(4)	1.94

本公司主要係以自有資金因應營運資金需求。

單位：新台幣仟元； %

	單位：新台幣仟元；%
項目/年度	109 年度
兌換利益(1)	(5,604)
營業收入(2)	2,160,998
營業利益(3)	47,260
稅後純益(4)	38,776
兌換利益/營業收入(1)/(2)	-0.26
兌換利益/營業利益(1)/(3)	-11.86
兌換利益/稅後純益(1)/(4)	-14.45

本公司係以內銷為主，外幣進銷貨比率甚低，而外幣部位主要係外幣存款及債券投資，受到美金及港幣兌台幣貶值產生兌換損失，本公司除對外幣部位皆會定期進行評價之外，另與金融機構外匯部門聯繫，評估匯率走勢，以期降低投資風險。

通貨膨脹對公司損益之影響及未來因應措施：
- 本公司係資訊服務業之系統整合商，因此通貨膨脹對本公司營運及獲利無重大影響。
( 六 ) 從事高風險、高槓桿投資、資金貸與他人、背書保證及衍生性商品交易之政策、獲利或虧損之主要原因及未來因應措施：
1 . 從事高風險、高槓桿投資：

本公司並無從事高風險或高槓桿投資之情事。

資金貸與他人：

本公司訂有「資金貸與他人作業程序」，有關資金貸與他人係依該作業程序辦理，

204 -

截至年報刊印日止，本公司可資金貸與限額為 229,144 仟元，對個別對象資金貸與限額為 45,828 仟元。

本公司 108 年 7 月 22 日董事會決議通過資金貸與百分之百持有之子公司弘誠科技股份有限公司，目的是協助子公司營業週轉，期限以一年為限，可貸與資金額度為 30,000 仟元，利率條件為不低於借款當日本公司之資金成本，並按日計算。至 109 年 7 月 21 日止已結束對子公司弘誠科技資金貸與，已依規定公告之。截至年報刊印日止已無資金貸與之情事。

背書保證：

本公司 109 年度無從事背書保證之情事。

衍生性商品交易：
- 本公司 109 年度無從事衍生性商品交易。
( 七 ) 未來研發計畫及預計投入之研發費用：本公司係資訊服務業，因應客戶需求而發展系統整合、委外服務、銀行金融端末系統、物流系統及保險系統等專業技術，累積多年來雄厚的市場經驗，充分掌握技術變化趨勢及具備堅強的整合能力，不斷積極訓練專業人員與培育高級技術人才，持續研發資訊產品及創新獨特技術。
未來業務研發計畫：請參閱第 62 頁至第 64 頁。
預計投入之業務研發費用：預計 110 年度投入之專業服務費用為 69,909 仟元。
( 八 ) 國內外重要政策及法律變動對公司財務業務之影響及因應措施：
本公司最近年度及截至年報刊印日止國內外重要政策及法律變動對本公司並無重大影響。如有發生將影響公司財務業務情況時，本公司財務及管理小組或專案應變小組，將擬妥各種狀況之解決方案。
( 九 ) 科技改變及產業變化對公司財務業務之影響及因應措施：本公司為因應科技改變及產業變化，透過參展、網路、產業及工會等所舉辦的相關會議，隨時掌握市場變化，因應市場結構變化而改變公司經營策略。
( 十 ) 企業形象改變對企業危機管理之影響及因應措施：
本公司最近年度及截至年報刊印日止並無企業形象改變之情事。
( 十一 ) 進行併購之預期效益、可能風險及因應措施：
- 本公司最近年度及截至年報刊印日止並無任何併購計劃。
( 十二 ) 擴充廠房之預期效益、可能風險及因應措施：本公司為資訊服務業並無廠房。
( 十三 ) 進貨或銷貨集中所面臨之風險及因應措施：
- 本公司最近年度及至 110 年第一季止之銷售對象，其占本公司銷貨總額最高百分比分別為 9.17% 及 15.35% ；在進貨方面；最近年度及至 110 年第一季止之進貨對象，其占本公司進貨總額最高百分比分別為 16.79% 及 16.95% ，並無銷貨或進貨集中之情形。
( 十四 ) 董事、監察人或持股超過百分之十之大股東，股權之大量移轉或更換對公司之影響、風險及因應措施：本公司最近年度及截至年報刊印日止並無董事、監察人或持股超過百分之十之大股東，股權之大量移轉或更換之情事。
( 十五 ) 經營權之改變對公司之影響、風險及因應措施：本公司最近年度及截至年報刊印日止並無經營權改變之情事。
( 十六 ) 訴訟或非訴訟事件，應列明公司及公司董事、監察人、總經理、實質負責人、持股比例超過百分之十之大股東及從屬公司已判決確定或尚在繫屬中之重大訴訟、非訴訟或行政爭訟事件，其結果可能對股東權益或證券價格有重大影響者，應揭露其系爭事實、標的金額、訴訟開始日期、主要涉訟當事人及截至年報刊印日止之處
205 -

理情形：無。 ( 十七 ) 其他重要風險及因應措施：無。

七、其他重要事項：無。

206 -

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元
100%
從屬公司 20,000
實收資本額
SBAS (HK) Ltd. 港幣
元
8,426,000
100%
港幣
從屬公司 (Int'l) Ltd.
Fortune Information Systems
實收資本額
控制公司
元
公司
)
華經資訊企業股份有限公司
股
(
100%
12,317,760
從屬公司
實收資本額
弘誠科技
新台幣
元
100%
公司籌備處
)
股
( 100,000,000
從屬公司
實收資本額
新台幣
華經科技
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主要營業或生產項目	電腦設備之銷售、維護及專業影像處理服務	代理銷售SPSS統計軟體	資料儲存及處理設備製造業、投影設備之銷售及維護服務	電腦及事務性機器設備銷售、資訊軟體處理服務、資訊設備安裝維護服務
實收資本額	HK$8,426仟元 109/12/31兌換率3.81	HK$20仟元 109/12/31兌換率3.81	新台幣12,318仟元	新台幣100,000仟元
地址	ROOM 1804, WESTLANDS CENTRE, 20 WESTLANDS ROAD, QUARRY BAY, HONG KONG	ROOM 1804, WESTLANDS CENTRE, 20 WESTLANDS ROAD, QUARRY BAY, HONG KONG	台北市內湖區行愛路78巷25號6樓	台北市內湖區行愛路78巷25號4樓
設立日期	1994/04/12	1998/12/01	2003/08/26	2020/11/12
企業名稱	FORTUNE INFORMATION SYSTEMS (INT’L) LIMITED	SBAS (HONG KONG) LIMITED	弘誠科技股份有限公司	華經科技股份有限公司籌備處

銷售對象	最終使用者 (企業、銀行、政府)	最終使用者(企業、政府)，主要銷售地區為香港	學校，主要銷售地區為香港。	最終使用者(企業 OEM/ODM)	最終使用者 (企業、銀行、政府)			- 209 - Fortune Information Systems (Int’l) Limited DIRECTOR潘子興 0 0.00% DIRECTOR 蘇美春 0 0.00% DIRECTOR 唐宇華 0 0.00% 總經理潘子興 0 0.00%	- 209 - Fortune Information Systems (Int’l) Limited DIRECTOR潘子興 0 0.00% DIRECTOR 蘇美春 0 0.00% DIRECTOR 唐宇華 0 0.00% 總經理潘子興 0 0.00%	- 209 - Fortune Information Systems (Int’l) Limited DIRECTOR潘子興 0 0.00% DIRECTOR 蘇美春 0 0.00% DIRECTOR 唐宇華 0 0.00% 總經理潘子興 0 0.00%	- 209 - Fortune Information Systems (Int’l) Limited DIRECTOR潘子興 0 0.00% DIRECTOR 蘇美春 0 0.00% DIRECTOR 唐宇華 0 0.00% 總經理潘子興 0 0.00%
						持有股份	持股比例	0.00%	0.00%	0.00%	0.00%
							股數	0	0	0	0
關係企業間業務關聯性	由Exceed 轉向建構 EasyWare 之產品銷售鏈，執行跨公司間研討產品特性及商業策略。	與母公司合作研究推廣CMP雲端系統。	無	無	無
						姓名或代表人		潘子興	蘇美春	唐宇華	潘子興
主要產品	1.電腦軟、硬體及周邊設備之銷售及維護。 2.Internet、Intranet及應用系統整體規劃整合與辦公室自動化軟體服務。 3.專業影像處理服務。 4.EasyWare及Ascent物流軟體系統銷售及物流資訊技術諮詢顧問。	1.電腦軟、硬設備之銷售及維護。 2.專業影像處理服務。	SPSS統計軟體。	電腦週邊設備、投影機設備之銷售及維護。	1.IT基礎架構建置與服務。 2.IoT物聯網智慧物流解決方案。 3.備份備援解決方案。 4.雲端管理平台(CMP)。 5.網路管理與資訊安全解決方案。
						職稱		DIRECTOR	DIRECTOR	DIRECTOR	總經理
公司定位策略	系統整合之資訊服務業，訴求規劃、分析與整體性服務之精神，為一解決方案提供者。	經營電腦設備之銷售、維護及專業影像處理服務。	代理銷售香港地區之SBAS統計軟體業務。	代理銷售電子設備業務。	IT基礎架構建置與服務、網路設備、儲存、備份備援、資訊安全、虛擬化等解決方案，更專注於智能AIoT 設備、雲端管理平台 (CMP)解決方案，以因應變化多端的市場環境。
						企業名稱		Fortune Information Systems (Int’l) Limited
企業名稱	華經資訊企業股份有限公司	Fortune Information Systems (Int’l) Limited	SBAS (Hong Kong) Limited	弘誠科技股份有限公司	華經科技股份有限公司籌備處

持有股份	持股比例	0.00%	0.00%	0.00%	0.00%	100.00%	100.00%	100.00%	100.00%	0.00%	100.00%	0.00%						- 210 - 華經科技股份有限公司籌備處(註) 100,000 - - - - - - - 註：華經科技股份有限公司於110年1月6日核准成立，故尚無相關財務數字。
													每股盈餘 (元)(稅後)	0.55	0.21	38.77	1.68	-
	股數	0	0	0	0	1,231,776	1,231,776	1,231,776	1,231,776	0	10,000,000	0
													本期(損)益 (稅後)	38,776	1,777	775	2,066	-
姓名或代表人		潘子興	蘇美春	唐宇華	潘子興	蘇美春華經資訊企業股份有限公司代表人	魏幸雄華經資訊企業股份有限公司代表人	陳秀月華經資訊企業股份有限公司代表人	王馨華經資訊企業股份有限公司代表人	無	唐宇華華經資訊企業股份有限公司代表人	無
													營業利益 (損失)	42,166	1,359	541	2,520	-
													營業收入	2,082,470	24,366	29,008	40,028	-
													淨值	1,138,068	50,323	10,135	18,648	-
													負債總額	795,106	8,427	11,430	3,691	-
職稱		DIRECTOR	DIRECTOR	DIRECTOR	總經理	董事長	董事	董事	監察人	總經理	董事長	總經理
													資產總值	1,933,174	58,750	21,565	22,339	-
企業名稱		SBAS (Hong Kong) Limited				弘誠科技股份有限公司					華經科技股份有限公司籌備處
													實收資本額	699,612	32,836	85	12,318	100,000
													企業名稱	華經	香港華經	香港SBAS	弘誠科技股份有限公司	華經科技股份有限公司籌備處(註)
													關係企業代號	2468	24680003	24680004	24680010

( 二 ) 關係企業合併財務報表

關係企業合併財務報表聲明書

本公司 109 年度（自 109 年 1 月 1 日至 12 月 31 日止）依「關係企業合併營業報告書、關係企業合併財務報表及關係報告書編製準則」應納入編製關係企業合併財務報表之公司與依國際財務報導準則第 10 號應納入編製母子公司合併財務報表之公司均相同，且關係企業合併財務報表所應揭露相關資訊於前揭母子公司合併財務報表中均已揭露，爰不再另行編製關係企業合併財務報表。特此聲明

公司名稱：華經資訊企業股份有限公司

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董事長：魏幸雄

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中華民國 1 1 0 年 3 月 2 6 日

-211-

  - ( 三 ) 關係企業關係報告書

     - 未有需編製關係報告書之情事。

二、最近年度及截至年報刊印日止私募有價證券辦理情形：無。
三、最近年度及截至年報刊印日止子公司持有或處分本公司股票情形：無。
。
四、其他必要補充說明事項：無
玖、最近年度及截至年報刊印日止，如發生證券交易法第三十六條第二。
項第二款所定對股東權益或證券價格有重大影響之事項：無
212 -

華經資訊企業股份有限公司

董事長魏幸雄

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公司對薪資報酬委員會意見之處理	除部分董事(請參閱第26~27頁二、董事對利害關係議案迴避之執行情形) 迴避外，其餘出席董事均同意通過。
議案內容	․通過109年度經理人調薪案 ․通過108年度經理人績效獎金分派案 ․通過109年度董事長調薪案 ․通過108年度董事長績效獎金案 ․通過營業部門業績獎金管理辦法修訂案 ․通過人事晉升案	․通過經理人員工酬勞分派案 ․通過董事長績效獎金案 ․通過本公司董事、監察人及經理人薪資報酬作業辦法修正案 ․通過本公司營業部門業績獎金管理辦法修正案
薪資酬勞委員會日期(期別)	109年1月16日 (民國109年第一次會議)	109年7月23日 (民國109年第二次會議)

AI assistant

FIS — Annual Report 2021

52106_rns_2021-08-03_6e662448-9674-4897-ad0e-5f839ccef122.pdf

華經資訊企業股份有限公司 FORTUNE INFORMATION SYSTEMS CORP. 中華民國一 ○ 九年度 年 報

壹、致股東報告書

一、前一年度營業結果

2. 獲利能力分析

二、年度營業計畫概要：

( 三 ) 重要產銷政策：

( 四 ) 外部競爭環境、法規環境及總體經營環境之影響

在此謹祝各位股東

貳、公司簡介

一、設立日期

二、總公司及分公司所在地及電話

三、公司沿革

( 三 ) 最近年度支付董事 ( 含獨立董事 ) 、監察人、總經理及副總經理之酬金 1. 董事 ( 含獨立董事 ) 之酬金

酬金級距表

2. 監察人之酬金 單位：仟元 109 年 12 月 31 日

酬金級距表

3. 總經理及副總經理之酬金 單位：仟股；仟元 109 年 12 月 31 日

總經理及副總經理之酬金

酬金級距表

分派員工酬勞之經理人姓名及分派情形

三、公司治理運作情形

一 ( ) 董事會運作情形資訊

監察人參與董事會運作情形

( 九 ) 內部控制制度執行狀況應揭露事項：

1. 內部控制聲明書

華經資訊企業股份有限公司 內部控制制度聲明書

一 ( 十 ) 最近年度及截至年報刊印日止，股東會及董事會之重要決議

( 十二 ) 最近年度股東會決議事項執行情形：

四、會計師公費資訊

一 ( ) 會計師資訊

( 二 ) 會計師公費資訊級距表

金額單位：新台幣仟元

單位：新台幣仟元

1. 董事 、 監察 人、經理人及 大股東股權變動情形

2. 股權移轉資訊：並無移轉相對人為關係人之情事。

3. 股權質押資訊：無

八、持股比例占前十大股東間互為關係人資料

九、綜合持股比例

肆、募資情形

一、資本及股份之辦理情形

一 ( ) 股本來源：

( 三 ) 股東結構：

（四）股權分散情形：

1. 普通股股權分散情形：

2. 特別股股權分散情形：不適用。

( 五 ) 主要股東名單：持股百分之五或股權比例占前十名之股東

( 六 ) 最近二年度每股市價、淨值、盈餘、股利及相關資料：

( 七 ) 公司股利政策及執行狀況：

1. 股利政策：

( 八 ) 本次股東會擬議之無償配股對公司營業績效及每股盈餘之影響：

( 九 ) 員工酬勞及董監酬勞：

二、公司債辦理情形 ：

伍、營運概況

一、業務內容

( 二 ) 產業概況

1. 產業之現況與發展

2. 產業之趨勢

3. 產業上、中、下游之關聯性

4. 產品之發展趨勢

5. 競爭情形

( 三 ) 技術及研發概況

A. 系統整合部

B. 保險產業資訊服務部

C. 影像服務部

D. 物流服務部

E. 資訊加值服務部

( 四 ) 長、短期業務發展計畫

1. 長期業務發展計畫

2. 短期業務發展計畫

二、市場及產銷概況

一 ( ) 市場分析

1. 主要商品之銷售地區

2. 市場占有率

關為其主要發展市場，多年來經承攬無數各項專案，已漸建立良好口碑與信譽。

資料來源﹕本公司提供

(1) 長期優良之商譽及多角化之客戶基礎

(2) 專業之技術能力及豐富的行業別知識

FIS Annual Report 2021

華經資訊企業股份有限公司 FORTUNE INFORMATION SYSTEMS CORP. 中華民國一 ○ 九年度年報

2. 監察人之酬金單位：仟元 109 年 12 月 31 日

3. 總經理及副總經理之酬金單位：仟股；仟元 109 年 12 月 31 日

華經資訊企業股份有限公司內部控制制度聲明書

1. 董事、監察人、經理人及大股東股權變動情形

二、公司債辦理情形：

三、最近二年度及截至年報刊印日止從業員工人數

陸、財務概況一、最近五年度簡明財務資料一 ( ) 簡明資產負債表及綜合損益表

二、最近五年度財務分析：一 ( ) 財務分析

監察人審查報告書

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