DE LICACY — Annual Report 2024

Jun 16, 2025

股票代號： 1464

得力實業股份有限公司 DE LICACY INDUSTRIAL CO., LTD.

一一三年度年報

中華民國一一四年三月三十一日刊印 年報查詢網址： http://mops.twse.com.tw

http://www.delicacy.com.tw/zh-tw/Investor/ 股東專區 / 股東會

一、公司發言人、代理發言人

發言人姓名：游逸能
職稱：總經理

電話： (06)5992866 轉 210

電子郵件信箱： yuyineng@delicacy.com.tw

代理發言人姓名：朱螢珠

職稱：管理部協理

電話： (06)5992866 轉 201

電子郵件信箱： chuchu5811@delicacy.com.tw

二、公司地址

公司地址
名稱	地 址	電 話
總 公司	台南市新市區三舍里復興路820號	(06)5992866-9
工廠	台南市新市區三舍里復興路820號	(06)5992866-9
臺北辦事處	臺北市南京東路五段188號10樓	(02)27639088(代表)
上海代表處	上海市盧灣區淮海中路2-8號29樓蘭 生大廈	86-21-63191199 轉602

三、股票過戶機構

名稱：元富證券股份有限公司股務代理部

地址：台北市松山區光復北路11巷35號地下一樓

電話： (02)2768-6668

網址： http://www.masterlink.com.tw

四、最近年度財務報告簽證會計師

事務所名稱：勤業眾信聯合會計師事務所
會計師姓名：廖鴻儒、王騰葦

地址： 70051 台南市永福路一段 189 號 13 樓

電話： (06)2139988

網址： http://www.deloitte.com.tw

• 五、海外有價證券掛牌買賣之交易場所名稱及查詢該海外有價證券資訊之方 式：無

六、公司網址

http://www.delicacy.com.tw

目 錄

…………………………………………………………… 壹、致股東報告書 1 ……………………………………… 一、上（ 113 ）年度營業報告書 3 ……………………………… …… 二、本（ 114 ）年度營業計劃概要 4 …………………………………………………………… 貳、公司治理報告 6 一、董事、監察人、總經理、副總經理、協理、各部門及分支機 …… … 構主管資料………………………………………………… 6 … …………………………………………… … 二、公司治理運作情形 15 … ……………………………………………… … 三、會計師公費資訊 43 … ……………………………………………… … 四、更換會計師資訊 44 五、公司之董事長、總經理、負責財務或會計事務之經理人，最 近一年內曾任職於簽證會計師所屬事務所或其關係企業者， 應揭露其姓名、職稱及任職於簽證會計師所屬事務所或其關 … …………………………………………………… 係企業之期間 44 六、最近年度及截至年報刊印日止，董事、監察人、經理人及持 … … 股比例超過百分之十之股東股權移轉及股權質押變動情形 44 七、持股比例占前十名之股東，其相互間為關係人或為配偶、二 … ………………………………… 親等以內之親屬關係之資訊… 45 八、公司、公司之董事、監察人、經理人及公司直接或間接控制 … 事業對同一轉投資事業之持股數，並合併計算綜合持股比例 47 ………………………………………………………………… 參、募資情形 48 … …………………………………………………… … 一、資本及股份 48 … ……………………………………………… … 二、公司債辦理情形 52 … ……………………………………………… … 三、特別股辦理情形 52 … ……………………………………… … 四、海外存託憑證辦理情形 52 … …………………………………… … 五、員工認股權憑證辦理情形 52 … ………………………………… … 六、限制員工權利新股辦理情形 52 … ………………… … 七、併購（包括合併、收購及分割）辦理情形 52 … ……………………………………… … 八、資金運用計劃執行情形 52 ………………………………………………………………… 肆、營運概況 53 … ……………………………………………………… … 一、業務內容 53 … ……………………………………………… … 二、市場及產銷概況 59 … ………………………………………………… … 三、從業員工資訊 69

… ………………………………………………… … 四、環保支出資訊 69 … ……………………………………………………… … 五、勞資關係 71 … ………………………………………………… … 六、資通安全管理 73 … ……………………………………………………… … 七、重要契約 76 … ……………………… 伍、財務狀況及經營結果之檢討分析與風險事項 78 … ………………………………………………………… 一、財務狀況 78 … ………………………………………………………… 二、財務績效 80 … 三、現金流量………………………………………………………… 82 … 四、最近年度重大資本支出對財務業務之影響…………………… 83 五、最近年度轉投資政策及獲利或虧損之主要原因與其改善計劃 … 及未來一年投資計畫…………………………………………… 83 … 六、風險事項應分析評估最近年度及截至年報刊印日止之事項… 84 … 七、其他重要事項…………………………………………………… 87 ………………………………………………………… … 陸、特別記載事項 94 一、 … 關係企業相關資料……………………………………………… 94 二、最近年度及截至年報刊印日止，私募有價證劵辦理情形…… … 101 三、其他必要補充說明事項…………………………………………… 101 柒、最近年度及截至年報刊印日止，是否發生證券交易法第三十六條第 … …… … 三項第二款所定對股東權益或證券價格有重大影響之事項 102

壹、致股東報告書

各位股東女士、先生們：大家好 !!

感謝各位股東在百忙當中，撥空光臨參加股東會。各位的關心與支持，我們表示
由衷的歡迎和感謝。

本公司 113 年度營運受惠於景氣回升，國際品牌下單動能強，致 113 年度年營業額 逼近 120 億元，創下歷年次高記錄，又因台幣貶值及毛利較高之高端品牌客戶出貨量增 加的影響，致使全年淨利 5.16 億， EPS1.04 元。

1. 產銷概況：

• (1) 生產方面： 113 年度生產短纖織物 15,707 仟碼，較 112 年度 9,249 仟碼，成長 69.82% ； 長纖織物 118,786 仟碼，較 112 年度 111,982 仟碼，成長 6.08% 。

• (2) 銷售方面： 113 年度銷售短纖織物 15,863 仟碼，較 112 年度 10,467 仟碼，成長 51.55% ； 長纖織物 130,536 仟碼，較 112 年度 107,204 仟碼，成長 21.76% 。

2. 營運情形：

113 年度合併營業收入淨額 11,994,022 仟元與 112 年度 9,830,034 仟元比較，成長 22.01% ；而 113 年度合併稅後淨利 515,650 仟元，與 112 年度合併稅後淨利 115,910 仟 元比較，正成長 344.87%

展望 114 年營運狀況 , 本公司除了致力提高布業的成長動能外 , 並藉由併購福發公司 , 跨足成衣製造 , 強化接單靈活度與供應鏈綜效 , 但 114 年仍需注意美國總統川普的關稅政 策所導致的經濟狀況。

未來的公司發展策略

• (1) 深化品牌客戶合作，提升業務穩定度

• 強化與品牌客戶的互動，並積極與終端買家（ Final Buyer ） / 品牌客戶建立 直接合作關係，提高銷售量與訂單穩定度，全面掌握核心與潛力市場，包括 、 GOLF 產品、 UNIFORM 產品、 CASUAL 產品、運動機能產品、特殊耐磨 磨耗產品、環保永續產品（如環境海洋保護相關布種 ）。

• (2) 強化核心產品推廣與供應鏈整和。

• 長纖產品：彈性運動布、易溶紗、刷毛布。

短纖產品：彈性襯衫布、法蘭絨布、交織後染布。

• (3) 發展功能性布種，拓展全球市場

深入發展機能性傢飾布種、衣著布、 SPORT 、 OUTDOOR 布。

• 傢飾布：聚焦中國大陸、北歐及義大利，並以 BVB 紗及毛性紗為主力產品。 衣著市場：重點開拓北美及歐洲品牌，以 sports 、 casual 、 fashion 、 Y oga 、 Outerwear 為主要應用領堿。

• (4) 擴展銷售渠道，強化市場覆蓋率

• 穩固現有通路商，並積極開發新通路商(例如電商品牌)，提升整體訂單量。 建立快速反應機制，以滿足市場即時需求。

1

(5) 提升研發創與商品創新能力

強化商品企劃與品質管理，加速差異化產品的開發。

因應東協七國免成衣關稅政策，提高產品競爭力。

• (6) 發展運動休閒產品，提升全環境適應性

研發最新的素材如：

仿針織彈性布、天絲棉手感加工絲、高彈性及高回復力彈性加工紗、刷毛混
紡彈性布，積極開發同時適用於工作、休閒、運動等多功能性舒適布種。

• (7) 推動環保永續發展，符合全球環保趨勢

遵守環保法規，落實永續發展策略。

因應市場變化，提升運動用品的環保永續性，符合消費者對環保機能的高度
關注。

(8) 強化越南生產基地競爭力

• 深化與越南成衣廠的合作，以越南本地供應鏈滿足當地成衣生產，縮短交期 ，提高場競爭力。

技術合作：與日本商社合作，派遣技術團隊進駐越南得力廠，強化技術與品
質控管，確保符合日本客戶標準，提高產品附加價值。

本公司營業均係遵循國內及國外轉投資國家之相關現行法令及規範，經營團
體亦將持續密切注意任何可能影響公司財務及業務之政策與法令變動；持續推動
產品及品質系統符合國際各國法規之要求並取得認證，以增強對營運的正面效應
。

迎接新的一年，面對各種艱困環境，本公司有信心能突圍而出，敬請各位股
東和董事，繼續支持指教，公司經營團隊將努力朝穩定成長之路邁進，創造更好
的績效。

最後敬祝各位股東

身體健康萬事如意

董事長：葉家銘

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2

一、 上（113）年度營業報告書

一 ( ) 營業計劃實施成果：

單位：新台幣仟元

項目 年度	113年	112年	增(減)金額	變動比例%
銷貨收入淨額	11,856,797	9,742,159	2,114,638	21.71
其他營業收入	137,225	87,875	49,350	56.16
營業收入合計	11,994,022	9,830,034	2,163,988	22.01
營業成本	9,727,851	8,280,635	1,447,216	17.48
營業毛利	2,266,171	1,549,399	716,772	46.26
已實現營業毛利	2,266,171	1,549,399	716,772	46.26
推銷費用	791,469	549,580	241,889	44.01
管理費用	934,813	840,689	94,124	11.20
研究發展費用	220,441	201,169	19,272	9.58
預期信用減損損失	11,746	41,723	( 29,977)	( 71.85)
營業費用合計	1,958,469	1,633,161	325,308	19.92
其他收益及費損淨額	284,438	(30,669)	315,107	( 1,027.44)
營業淨利(淨損)	592,140	(114,431)	706,571	( 617.46)
營業外收入及支出合計	94,070	304,922	( 210,852)	( 69.15)
稅前淨利(淨損)	686,210	190,491	495,719	260.23
所得稅費用(利益)	170,560	74,581	95,979	128.69
本年度淨利(淨損)	515,650	115,910	399,740	344.87
其他綜合損益(稅後淨額)	221,089	(40,575)	261,664	644.89
本年度綜合損益總額	736,739	75,335	661,404	877.95

產銷概況： (1) 生產方面： 113 年度生產短纖織物 15,707 仟碼，較 112 年度 9,249 仟碼，成長 69.82% ；長纖織物 118,786 仟碼，較 112 。 年度 111,982 仟碼，成長 6.08%

(2) 銷售方面： 113 年度銷售短纖織物 15,863 仟碼，較 112 年度 10,467 仟碼，成長 51.55% ；長纖織物 130,536 仟碼，較 112 。 年度 107,204 仟碼，成長 21.76%

( 二 ) 預算執行情形：不適用。

( 三 ) 財務收支及獲利能力分析：

			單位：%
項	目	113年度	112年度
財 務 結 構	負債佔資產比率（%）	63.23	63.18
	長期資金佔固定資產比率（%）	153.50	166.83
償 債 能 力	流動比率（%）	132.65	145.88
	速動比率（%）	61.73	69.99
	利息保障倍數	4.21	1.81

3

獲 利 能 力	資產報酬率（%）	資產報酬率（%）	4.41	1.85
	股東權益報酬率（%）		8.95	2.06
	佔實收資本比（%）	營業利益	14.53	(2.81)
		稅前純益	16.83	4.67
	純益率（%）		4.30	1.18
	每股盈餘（元）		1.04	0.13

( 四 ) 研發發展狀況：詳見 53 〜 59 頁。

二、 本（ 114 ）年營業計劃概要

114 年營業方針主要為發展環境友善，符合環保需求的機能性與時尚流行性產品， 積極與上游原料廠商共同研發環保回收新素材與助劑，整合本廠的假撚、織造、染整 加工與後加工貼合塗布 .. 等設備的創新技術，提昇產品品質與附加價值。在生產技術上 努力轉型，在短纖織物方面： 1. 生產長纖 YD 布種。 2. 細支數棉織物。 3. 生產新長短纖交 織布。結合時尚、休閒與舒適等機能性用途產品。在長纖織物方面：聚焦高科技創新， 生產更輕薄、富彈性舒適又兼顧環保的機能性產品。

（一）經營方針及重要產銷政策：

1. 深化品牌客戶合作，提升業務穩定度

2. 強化與品牌客戶的互動，並積極與終端買家（ Final Buyer ） / 品牌客戶建立直 接合作關係，提高銷售量與訂單穩定度，全面掌握核心與潛力市場，包括 GOLF 產品、 UNIFORM 產品、 CASUAL 產品、運動機能產品、特殊耐磨磨耗產品、 環保永續產品（如環境海洋保護相關布種 ）。

3. 強化核心產品推廣與供應鏈整和

長纖產品：彈性運動布、易溶紗、刷毛布。

• 短纖產品：彈性襯衫布、法蘭絨布、交織後染布。

• 發展功能性布種，拓展全球市場

深入發展機能性傢飾布種、衣著布、 SPORT 、 OUTDOOR 布。

• 傢飾布：聚焦中國大陸、北歐及義大利，並以 BVB 紗及毛性紗為主力產品。

• 衣著市場：重點開拓北美及歐洲品牌，以 sports 、 casual 、 fashion 、 Y oga 、 Outerwear 為主要應用領堿。

• 擴展銷售渠道，強化市場覆蓋率

穩固現有通路商，並積極開發新通路商(例如電商品牌)，提升整體訂單量。
建立快速反應機制，以滿足市場即時需求。

1. 提升研發創與商品創新能力

2. 強化商品企劃與品質管理，加速差異化產品的開發。 因應東協七國免成衣關稅政策，提高產品競爭力。

3. 發展運動休閒產品，提升全環境適應性 研發最新的素材如：

4. 仿針織彈性布、天絲棉手感加工絲、高彈性及高回復力彈性加工紗、刷毛混 紡彈性布，積極開發同時適用於工作、休閒、運動等多功能性舒適布種。

5. 推動環保永續發展，符合全球環保趨勢 遵守環保法規，落實永續發展策略。

6. 因應市場變化，提升運動用品的環保永續性，符合消費者對環保機能的高度關 注。

4

1. 強化越南生產基地競爭力

2. 深化與越南成衣廠的合作，以越南本地供應鏈滿足當地成衣生產，縮短交期 ，提高場競爭力。

3. 技術合作：與日本商社合作，派遣技術團隊進駐越南得力廠，強化技術與品 質控管，確保符合日本客戶標準，提高產品附加價值。

4. （二）預期銷售數量及其依據 ( 以下預期銷售數量，係由營業部門依目前之景氣 情形預估 ) ：

主 要 產 品 長纖織物 短纖織物 本年度預期銷售數量 143,590 仟碼 17,449 仟碼 負責人：葉家銘 經理人：游逸能 會計主管：黃秀芬

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5

貳、公司治理報告

一、董事、監察人、總經理、副總經理、協理、各部門及分支機構主管資料 （一）董事資料（ 1 ）

114 年 04 月 09 日

職稱 (註1)	姓名	國籍 或 註冊地	性別 年齡 (註2)	初次選 任日期 (註3)	選(就)任 日期	任期 (年)	選任時持有股份	選任時持有股份	現在持有股份	現在持有股份	配偶、未成年 子女現在持有 股份	配偶、未成年 子女現在持有 股份	利用他人名義 持有股份	利用他人名義 持有股份	主要經 (學)歷 (註4)	目前兼任 本公司及 其他公司 之職務	具配偶或二親等以內關係 之其他主管、董事或監察人	具配偶或二親等以內關係 之其他主管、董事或監察人	具配偶或二親等以內關係 之其他主管、董事或監察人	備註 (註5~~)~~
							股數(股)	持股 比率	股數(股)	持股 比率	股數 (股)	持股 比率	股數 (股)	持股 比率			職稱	姓名	關係
董事長	葉家銘	中華 民國	男 40~50歲	97.06.06	112.06.14	3	3,288,181	0.86	3,485,471	0.86	--	--	--	--	南加州大學研究所 得力實業(股)公司董事長	註6	董事 董事	葉偉立 葉家豪	兄弟 兄弟
董事	葉家豪	中華 民國	男 40~50歲	95.06.14	112.06.14	3	2,779,445	0.72	2,946,211	0.72	--	--	--	--	NEW YORK UNIVERSITY研究所 得力實業(股)公司副董事長	註7	董事長 董事	葉家銘 葉偉立	兄弟 兄弟
法人 董事	福華投資 (股)公司 代表人： 游逸能	中華 民國	男 40~50歲	110.08.31	112.06.14	3	30,000,994	7.80	31,801,053	7.80	--	--	--	--	淡江大學會計系學士 輔仁大學織品服裝系研究所 得力實業(股)公司總經理	註8	無	無	無
獨立 董事	黃俊仁	中華 民國	男 60~70歲	106.06.08	112.06.14	3	66,000	0.02	69,960	0.02	597	--	--	--	華夏工專化工系 福穩實業(股)公司總經理 瀚品國際股份有限公司董事長	註9	無	無	無
獨立 董事	蘇柏誠	中華 民國	男 40~50歲	106.06.08	112.06.14	3	12,762	--	13,527	--	--	--	--	--	淡江大學應用化學系 力誠實業股份有限公司總經理	註10	無	無	無
獨立 董事	黃釋瑩	中華 民國	女 40~50歲	108.12.16	112.06.14	3	--	--	--	--	--	--	--	--	淡江大學會計系學士 成功大學會計研究所碩士 勤業眾信聯合會計師事務所 審計部經理 瑩正會計師事務所會計師	註11	無	無	無
獨立 董事	蔡麗珠	中華 民國	女 50~60歲	112.06.14	112.06.14	3	--	--	--	--	--	--	--	--	中興大學法律系學士 瑞信法律事務所合夥律師	註12	無	無	無

註 1 ：法人股東應將法人股東名稱及代表人分別列示 ( 屬法人股東代表者，應註明法人股東名稱 ) ，並應填列下表一。 註 2 ：請列示實際年齡，並得採區間方式表達，如 41~50 歲或 51~60 歲。

註 3 ：填列首次擔任公司董事或監察人之時間，如有中斷情事，應附註說明。

• 註 4 ：與擔任目前職位相關之經歷，如於前揭期間曾於查核簽證會計師事務所或關係企業任職，應敘明其擔任之職稱及負責之職務。

註 5 ：公司董事長與總經理或相當職務者（最高經理人）為同一人、互為配偶或一親等親屬者，應說明其原因、合理性、必要性及因應措施 ( 例如增加獨立董事席次，並應有過半數董事未兼 任員工或經理人等方式 ) 之相關資訊：為提升經營效率與決策執行力，本公司董事長兼任總經理，並未有過半數董事兼任員工及經理人，俾以強化董事會監督功能， 112 年 06 月 14 日董事 任期屆滿將全面改選，獨立董事人數將由 3 人提高至 4 人，以符合主管機關之規定。

註 6 ：董事長葉家銘，目前兼任福發國際投資 ( 股 ) 限公司、福穩實業 ( 股 ) 公司、永益投資 ( 股 ) 公司及華榮貿易 ( 股 ) 公司董事長；得盛新能源 ( 股 ) 公司法人董事代表人兼董事長；浙江福發紡織有限

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公司、得陽股份有限公司、盛博股份有限公司、杭州得力紡織有限公司、得國貿易 ( 股 ) 公司、得日 ( 股 ) 公司、得行 ( 股 ) 公司、南通得力紡織科技有限公司及山華企業 ( 股 ) 公司法人董事代 表人；得力 ( 安圭拉 ) 控股 ( 股 ) 公司、新湖有限公司、景達環球有限公司及美加創投有限公司、新湖(薩摩亞)有限公司法人董事代表人兼負責人；福華投資 ( 股 ) 公司、福勝國際貿易 ( 股 ) 公司 、 福發實業 ( 股 ) 公司、鉅亨貿易 ( 股 ) 公司、得信投資有限公司及 Fortune Star International Trading Limited 董事；得勝 ( 開曼 ) 控股 ( 股 ) 公司、得力 BVI 控股有限公司及 DE HONG HOLDINGS CO .,LTD 負責人；東明纖維工業 ( 股 ) 公司監察人。

• 註 7 ：董事葉家豪先生，目前兼任本公司副董事長；福勝國際貿易 ( 股 ) 公司董事長；浙江福發紡織有限公司法人董事代表人兼董事長；杭州得力紡織有限公司、得盛新能源 ( 股 ) 公司、南通得力 紡織科技有限公司法人董事代表人；福華投資 ( 股 ) 公司、福發國際投資 ( 股 ) 公司、福穩實業股份有限公司、美加創投有限公司董事；得陽 ( 股 ) 公司、盛博 ( 股 ) 公司、得日 ( 股 ) 公司及得行

• ( 股 ) 公司法人監察人代表人。

• 註 8 ：法人董事福華投資 ( 股 ) 公司代表人游逸能先生，目前兼任本公司總經理；力拓實業有限公司 (SAMOA) 董事；杭州得力紡織有限公司法人監察人代表人；福華投資 ( 股 ) 公司、福發國際投 資 ( 股 ) 公司、福勝國際貿易 ( 股 ) 公司、華榮貿易 ( 股 ) 公司、鉅亨貿易 ( 股 ) 公司、權業投資 ( 股 ) 公司及力拓實業 ( 股 ) 公司監察人；鉅亨控股 ( 股 ) 公司及鉅亨實業責任有限公司負責人。

• 註 9 ：獨立董事黃俊仁先生，目前為福穩實業股份有限公司總經理。

• 註 10 ：獨立董事蘇柏誠先生，目前為力誠實業股份有限公司董事兼總經理；彩力染整 ( 股 ) 公司董事；天和投資有限公司董事長。

• 註 11 ：獨立董事黃釋瑩女士，目前為瑩正會計師事務所會計師；凱鈺科技 ( 股 ) 公司；立康生醫事業股份有限公司獨立董事。

• 註 12 ：獨立董事蔡麗珠女士，目前為瑞信法律事務所合夥律師。

表一：法人股東之主要股東

表一：法人股東之主要股東
法人股東名稱	法人股東之主要股東
福華投資(股)公司	葉偉立(11.77％)、晨曦國際投資(股)公司(88.23％)

• 註 1 ：董事、監察人屬法人股東代表者，應填寫該法人股東名稱。

• 註 2 ：填寫該法人股東之主要股東名稱 ( 其持股比率占前十名 ) 及其持股比率。若其主要股東為法人者，應再填列下表二。

• 註 3 ：法人股東非屬公司組織者，前開應揭露之股東名稱及持股比率，即為出資者或捐助人(可參考司法院公告查詢)名稱及其出資或捐助比率，捐助人已過世者，並加註「已歿」。

表二：表一主要股東為法人者其主要股東

法人名稱	法人股東之主要股東
晨曦國際投資(股)公司	葉偉立(94％)、洪慎億(3.1％)、葉宸睿(2.9％)

• 註 1 ：如上表一主要股東屬法人者，應填寫該法人名稱。

• 註 2 ：填寫該法人之主要股東名稱 ( 其持股比率占前十名 ) 及其持股比率。

• 註 3 ：法人股東非屬公司組織者，前開應揭露之股東名稱及持股比率，即為出資者或捐助人(可參考司法院公告查詢)名稱及其出資或捐助比率，捐助人已過世者，並加註「已歿」。

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董事資料（ 2 ）

一、董事專業資格及獨立董事獨立性資訊揭露：

條件 姓名 （註1）	專業資格與經驗(註1)	專業資格與經驗(註1)	專業資格與經驗(註1)	獨立性情形（註2）	獨立性情形（註2）	獨立性情形（註2）	獨立性情形（註2）	獨立性情形（註2）	獨立性情形（註2）	獨立性情形（註2）	獨立性情形（註2）	獨立性情形（註2）	獨立性情形（註2）	獨立性情形（註2）	獨立性情形（註2）	兼任其 他公開 發行公 司獨立 董事家 數
	商務、法務、 財務、會計或 公司業務所需 相關科系之公 私立大專院校 講師以上	法官、檢察官、律 師、會計師或其他 與公司業務所需之 國家考試及格領有 證書之專門職業及 技術人員	商務、法務、 財務、會計或 公司業務所需 之工作經驗	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
葉家銘			✓							✓		✓		✓	✓	無
葉家豪			✓							✓		✓		✓	✓	無
福華投資(股)公司 代表人：游逸能			✓			✓				✓	✓	✓	✓	✓		無
黃俊仁			✓	✓	✓	✓	✓	✓	✓	✓	✓	✓	✓	✓	✓	無
蘇柏誠			✓	✓	✓	✓	✓	✓	✓	✓	✓	✓	✓	✓	✓	無
黃釋瑩		✓	✓	✓	✓	✓	✓	✓	✓	✓	✓	✓	✓	✓	✓	2
蔡麗珠		✓	✓	✓	✓	✓	✓	✓	✓	✓	✓	✓	✓	✓	✓	無

• 註1：欄位多寡視實際數調整。

• 註2：各董事、監察人於選任前二年及任職期間符合下述各條件者，請於各條件代號下方空格中打“ ✓ ”。

• （1）非為公司或其關係企業之受僱人。

• （2）非公司或其關係企業之董事、監察人(但如為公司或其母公司、子公司或屬同一母公司之子公司依本法或當 地國法令設置之獨立董事相互兼任者，不在此限)。

• （3）非本人及其配偶、未成年子女或以他人名義持有公司已發行股份總數 1% 以上或持股前十名之自然人股東。

• （4）非(1)所列之經理人或(2)、(3)所列人員之配偶、二親等以內親屬或三親等以內直系血親親屬。

• （ 5 ）非直接持有公司已發行股份總數 5% 以上、持股前五名或依公司法第 27 條第 1 項或第 2 項指派代表人擔任公 司董事或監察人之法人股東之董事、監察人或受僱人 ( 但如為公司與其母公司、子公司或屬同一母公司之子公 。

• 司依本法或當地國法令設置之獨立董事相互兼任者，不在此限 )

• （6）非與公司之董事席次或有表決權之股份超過半數係由同一人控制之他公司董事、監察人或受僱人(但如為公 司或其母公司、子公司或屬同一母公司之子公司依本法或當地國法令設置之獨立董事相互兼任者，不在此 限)。

• （7）非與公司之董事長、總經理或相當職務者互為同一人或配偶之他公司或機構之董事(理事)、監察人(監事)或 受僱人(但如為公司與其母公司、子公司或屬同一母公司之子公司依本法或當地國法令設置之獨立董事相互 兼任者，不在此限)。

• （8）非與公司有財務或業務往來之特定公司或機構之董事（理事）、監察人（監事）、經理人或持股 5% 以上股 東（但特定公司或機構如持有公司已發行股份總數 20% 以上，未超過 50% ，且為公司與其母公司、子公司或 屬同一母公司之子公司依本法或當地國法令設置之獨立董事相互兼任者，不在此限）。

• （9）非為公司或關係企業提供審計或最近二年取得報酬累計金額未逾新臺幣 50 萬元之商務、法務、財務、會計等 相關服務之專業人士、獨資、合夥、公司或機構之企業主、合夥人、董事（理事）、監察人（監事）、經理 人及其配偶。但依證券交易法或企業併購法相關法令履行職權之薪資報酬委員會、公開收購審議委員會或併 購特別委員會成員，不在此限。

• (10) 未與其他董事間具有配偶或二親等以內之親屬關係。

• (11) 未有公司法第 30 條各款情事之一。

• (12) 未有公司法第 27 條規定以政府、法人或其代表人當選。

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二、董事會多元化及獨立性：

(1)董事會多元化：

           本公司基於多元化政策及強化公司治理並促進董事會組成與結構健全之發展，
本公司董事候選人之提名係遵照公司章程之規定採用候選人提名制，評估各候選
人學(經)歷資格、衡量專業背景、誠信度或相關專業資格等，經董事會決議通過
後，送請股東會選任之。董事會就本身運作、營運型態及發展需求以擬訂適當之
多元化方針，包括但不限於以下：

• ① 基本條件與價值：性別、年齡、國籍及文化。

• ② 專業知識與技能：營運判斷能力、會計及財務分析能力、經營管理能力、危機

• 處理能力、產業知識、國際市場觀、領導能力及決策能力。

             本公司現任董事會由七位董事組成，其董事會組成多元化政策之具體管理
         目標及達成情形如下：

標及達成情形如下：
管理目標	達成情形
獨立董事席次逾董事席次二分之一	達成
獨立董事任期未逾3屆	達成
適足多元之專業知識與技能	達成

董事會多元化政策落實情形如下：

多元化 核心 姓名	多元化 核心 姓名			基本組成	基本組成	基本組成	基本組成		專業背景	專業背景	專業背景		專業知識與技能	專業知識與技能	專業知識與技能
		國籍	性別	具員工 身分		年齡		獨立董 事任期 年資 (3年以 下)	法律	產業	會計 及 財務	營運判 斷能力	經營管 理能力	領導決 策能力	危機處 理能力	產業 知識	國際 市場觀
					41-50 歲	51-60 歲	61-70 歲
董 事	葉家銘	中華 民國	男	✓	✓					✓		✓	✓	✓	✓	✓	✓
	葉家豪		男		✓					✓		✓	✓	✓	✓	✓	✓
	游逸能		男	✓	✓					✓	✓	✓	✓	✓	✓	✓	✓
獨 立 董 事	黃俊仁		男				✓	✓		✓		✓	✓	✓	✓	✓	✓
	蘇柏誠		男		✓			✓		✓		✓	✓	✓	✓	✓	✓
	黃釋瑩		女		✓			✓			✓	✓	✓	✓	✓	✓	✓
	蔡麗珠		女			✓		✓	✓			✓	✓	✓	✓	✓	✓

(2) 董事會多元化及獨立性：

本公司現任董事會成員 由 7 位董事組成，包含 4 位獨立董事 ( 其中含 2 位女性 ) ，獨立 董事人數佔比逾董事會人數二分之一以上。截至 113 年底，獨立董事均符合 金融監督管理委員會證券期貨局有關獨立董事之規範，且各董事及獨立董事間無 證券交易法第 26 條之 3 規定第 3 及第 4 項之情事，本公司董事會具獨立性 ( 請參閱本年 報第 8-9 頁 - 董事專業資格及獨立性資訊揭露 ) ，各董事經學歷、性別及工作經驗 ( 請 參閱本年報第 6-7 頁 - 董事資料 ) 。

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（二）總經理、副總經理、協理、各部門及分支機構主管資料 114 年 04 月 09 日

職 稱 (註1)	國籍	姓 名	選(就)任 日期	性別	持有股份	持有股份	配偶未成年子女 持有股份	配偶未成年子女 持有股份	利用他人名 義持有股份	利用他人名 義持有股份	主要經(學)歷 (註2)	目前兼任其他公司之職務	具配偶或二親等以內 關係之經理人	具配偶或二親等以內 關係之經理人	具配偶或二親等以內 關係之經理人	備註
					股數(股)	持股 比率	股數(股)	持股 比率	股數 (股)	持股 比率			職稱	姓名	關係
總經理	中華 民國	游逸能	112.06.14	男	--	--	--	--	--	--	淡江大學會計系 杭州得力紡織有限公司 經理 得發國際實業(股)公司 經理	福華投資(股)公司監察人 福發國際投資(股)公司監察人 福勝國際貿易(股)公司監察人 華榮貿易(股)有限公司監察人 鉅亨貿易(股)公司監察人 權業股資(股)有限公司監察人 力拓實業(股)公司監察人 力拓實業公司(SAMOA)董事 杭州得力紡織有限公司法人監察人代表人 鉅亨控股(股)公司負責人 鉅亨實業責任有限公司負責人	無	無	無
生產部副總 經理	中華 民國	蔡奇修	106.06.26	男	665	--	53	--	--	--	萬能工專化學工程系 宏遠興業(股)課長 得力實業(股)公司經理	佳得紡織(股)公司法人董事代表人兼董事長	無	無	無
管理部協理	中華 民國	朱螢珠	111.05.10	女	689		10,600	--	--	--	東海大學經濟系 得力實業(股)公司協理	無	無	無	無

• 註 1 ：應包括總經理、副總經理、協理、各部門及分支機構主管資料，以及凡職位相當 於總經理、副總經理或協理者，不論職稱，亦均應予揭露。 註 2 ：與擔任目前職位相關之經歷，如於前揭期間曾於查核簽證會計師事務所或關係企業任職，應 敘明其擔任之職稱及負責之職務。

註 3 ：總經理或相當職務者 ( 最高經理人 ) 與董事長為同一人、互為配偶或一親等親屬時，應揭露其原因、合理性、必要性及因應措施 ( 例如增加獨立董事席次，並應有過半數董事 未兼任員工 或經理人等方式 ) 之相關資訊。

• 10 -

、 （三）最近年度支付董事 總經理及副總經理之酬金

一 （ 1 ） 般董事及獨立董事之酬金

                                                                                                      新台幣：仟元

職稱	姓名	董事酬金	董事酬金	董事酬金	董事酬金	董事酬金	董事酬金	董事酬金	董事酬金	A、B、C及D等四 項總額占稅後純益 之比例 (註10)	A、B、C及D等四 項總額占稅後純益 之比例 (註10)	兼任員工領取相關酬金	兼任員工領取相關酬金	兼任員工領取相關酬金	兼任員工領取相關酬金	兼任員工領取相關酬金	兼任員工領取相關酬金	兼任員工領取相關酬金	兼任員工領取相關酬金	A、B、C、D、E、 F及G等七項總額 占稅後純益之比例 (註10)	A、B、C、D、E、 F及G等七項總額 占稅後純益之比例 (註10)	領取來 自子公 司以外 轉投資 事業酬 金(註11)
		報酬(A) (註2)		退職退休金(B)		董事酬勞(C) (註3)		業務執行費用 (D)(註4)				薪資、獎金及特 支費等(E) (註5)		退職退休金 (F)		員工酬勞(G) (註6)
		本 公 司	財務報 告內所 有公司 (註7)	本 公 司	財務報 告內所 有公司 (註7)	本公 司	財務報 告內所 有公司 (註7)	本公司	財務報 告內所 有公司 (註7)	本公司	財務報 告內所 有公司 (註7)	本公司	財務報 告內所 有公司 (註7)	本公 司	財務報 告內所 有公司 (註7)	本公司		財務報告內所 有公司(註7)		本公司	財務報 告內所 有公司
																現金 金額	股票 金額	現金 金額	股票 金額
董事長	葉家銘	0	0	0	0	2,570	7,738	190	750	0.66％	2.01％	2,739	11,535	0	0	0	0	0	0	1.30％	4.74％	無
董事	葉家豪	0	0	0	0	2,569	7,737	190	590	0.65％	1.97％	0	6,616	0	0	0	0	0	0	0.65％	3.54％	無
法 人 董 事	福華投資(股)公司 代表人:游逸能	0	0	0	0	2,569	7,737	210	250	0.65％	1.89％	2,434	7,485	0	477	0	0	0	0	1.24％	3.78％	無
獨 立 董 事	黃俊仁	0	0	0	0	250	250	360	360	0.15％	0.15％	0	0	0	0	0	0	0	0	0.15％	0.15％	無
獨 立 董 事	蘇柏誠	0	0	0	0	250	250	360	360	0.14％	0.14％	0	0	0	0	0	0	0	0	0.14％	0.14％	無
獨 立 董 事	黃釋瑩	0	0	0	0	250	250	250	250	0.12％	0.12％	0	0	0	0	0	0	0	0	0.12％	0.12％	無
獨 立 董 事	蔡麗珠	0	0	0	0	250	250	250	250	0.12％	0.12％	0	0	0	0	0	0	0	0	0.12％	0.12％	無
合計		0	0	0	0	8,708	24,212	1,810	2,810	2.49％	6.40％	5,173	25,636	0	477	0	0	0	0	3.72％	12.59％	無
1.請敘明獨立董事酬金給付政策、制度、標準與結構，並依所擔負之職責、風險、投入時間等因素敘明與給付酬金數額之關聯性：本公司獨立董事酬金由薪資報酬委員會參考同業或相關產業支給情形及本公司 經營績效,並考量董事對本司營運之參與程度及個人績效貢獻等績效評估結果，不論盈虧，每人每年議定25萬元酬金，年度虧損時立薪酬項目發放。 2.除上表揭露外，最近年度公司董事提供服務(如擔任母公司/財務報告內所有公司/轉投資事業非屬員工之顧問等)領取之酬金：無。

酬金級距表

酬金級距表
給付本公司各個董事酬金級距	董事姓名
	前四項酬金總額(A+B+C+D)		前七項酬金總額(A+B+C+D+E+F+G)
	本公司(註8)	合併報表內所有公司(註9)H	本公司(註8)	合併報表內所有公司(註9)I
低於1,000,000元	黃俊仁、蘇柏誠、黃釋瑩、蔡麗珠	黃俊仁、蘇柏誠、黃釋瑩、蔡麗珠	黃俊仁、蘇柏誠、黃釋瑩，蔡麗珠	黃俊仁、蘇柏誠、黃釋瑩、蔡麗珠
1,000,000元（含）〜2,000,000元（不含）
2,000,000元（含）〜3,500,000元（不含）	葉家銘、葉家豪 福華投資(股)公司代表人：游逸能		葉家豪
3,500,000元（含）〜5,000,000元（不含）

• 11 -

5,000,000元（含）〜10,000,000元（不含）		葉家銘、葉家豪 福華投資(股)公司代表人：游逸能	葉家銘 福華投資(股)公司代表人：游逸能
10,000,000元（含）〜15,000,000元（不含）				葉家豪
15,000,000元（含）〜30,000,000元（不含）				葉家銘 福華投資(股)公司代表人：游逸能
30,000,000元（含）〜50,000,000元（不含）
50,000,000元（含）〜100,000,000元（不含）
100,000,000元以上
總計	7人	7人	7人	7人

註 1 ：董事姓名應分別列示 ( 法人股東應將法人股東名稱及代表人分別列示 ) ，並分別列示一般董事及獨立董事，以彙總方式揭露各項給付金額。若董事兼任總經理或副總經理者應填列本表及下表 (3-1) 或 (3-2) 。 註 2 ：係指最近年度董事之報酬 ( 包括董事薪資、職務加給、離職金、各種獎金、獎勵金等等 ) 。

註 3 ：係填列最近年度經董事會通過分派之董事酬勞金額。

• 註 4 ：係指最近年度董事之相關業務執行費用 ( 包括車馬費、特支費、各種津貼、宿舍、配車等實物提供等等 ) 。如提供房屋、汽車及其他交通工具或專屬個人之支出時，應揭露所提供資產之性質及成本、實際或 按公平市價設算之租金、油資及其他給付。另如配有司機者，請附註說明公司給付該司機之相關報酬，但不計入酬金。

• 註 5 ：係指最近年度董事兼任員工（包括兼任總經理、副總經理、其他經理人及員工）所領取包括薪資、職務加給、離職金、各種獎金、獎勵金、車馬費、特支費、各種津貼、宿舍、配車等實物提供等等。如提 供房屋、汽車及其他交通工具或專屬個人之支出時，應揭露所提供資產之性質及成本、實際或按公平市價設算之租金、油資及其他給付。另如配有司機者，請附註說明公司給付該司機之相關報酬，但不計 入酬金，另依 IFRS 2 「股份基礎給付」認列之薪資費用，包括取得員工認股權憑證、限制員工權利新股及參與現金增資認購股份等，亦應計入酬金。

• 註 6 ：係指最近年度董事兼任員工（包括兼任總經理、副總經理、其他經理人及員工）取得員工酬勞（含股票及現金）者，應揭露最近年度經董事會通過分派員工酬勞金額，若無法預估者則按去年實際配發金額 比例計算今年擬議配發金額，並另應填列附表一之三。

• 註 7 ：應揭露合併報表內所有公司 ( 包括本公司 ) 給付本公司董事各項酬金之總額。

• 註 8 ：本公司給付每位董事各項酬金總額，於所歸屬級距中揭露董事姓名。

• 註 9 ：應揭露合併報告內所有公司 ( 包括本公司 ) 給付本公司每位董事各項酬金總額，於所歸屬級距中揭露董事姓名。

• 註 10 ：稅後純益係指最近年度個體或個別財務報告之稅後純益。

• 註 11 ： a. 本欄應明確填列公司董事領取來自子公司以外轉投資事業或母公司相關酬金金額(若無者，則請填「無」)。

• b. 公司董事如有領取來自子公司以外轉投資事業或母公司相關酬金者，應將公司董事於子公司以外轉投資事業或母公司所領取之酬金，併入酬金級距表之 I 欄，並將欄位名稱改為「母公司及所有轉投資事 業」。

• c. 酬金係指本公司董事擔任子公司以外轉投資事業或母公司之董事、監察人或經理人等身分所領取之報酬、酬勞（包括員工、董事及監察人酬勞）及業務執行費用等相關酬金。

• ＊本表所揭露酬金內容與所得稅法之所得概念不同，故本表目的係作為資訊揭露之用，不作課稅之用。

• 12 -

（ 2 ）總經理及副總經理之酬金

新台幣：仟元

姓名	薪資(A) （註2）	薪資(A) （註2）	退職退休金(B)	退職退休金(B)	獎金及特支費等等 (C)（註3）	獎金及特支費等等 (C)（註3）	員工酬勞金額(D) （註4）	員工酬勞金額(D) （註4）	員工酬勞金額(D) （註4）	員工酬勞金額(D) （註4）	A、B、C及D等四項總 額占稅後純益之比例 （％）（註8）	A、B、C及D等四項總 額占稅後純益之比例 （％）（註8）	領取來自 子公司以 外轉投資 事業酬金 (註9)
	本公司	財務報告 內所有公 司(註5)	本公司	財務報告 內所有公 司(註5)	本公司	財務報告 內所有公 司(註5)	本公司		財務報告內所有 公司（註5）		本公司	財務報告 內所有公 司(註5)
							現 金 金 額	股 票 金 額	現 金 金 額	股 票 金 額
游逸能	2,088	3,376	0	477	346	4,109	0	0	0	0	0.57%	1.89%	無
蔡奇修	1,533	2,200	0	360	269	2,863	0	0	0	0	0.43%	1.28%	無
	3,621	5,576	0	837	615	6,972	0	0	0	0	1.00%	3.17%

• ＊不論職稱，凡職位相當於總經理、副總經理者 ( 例如：總裁、執行長、總監 … 等等 ) ，均應予揭露。

酬金級距表

給付本公司各個總經理及副總經理酬金級距	總經理及副總經理姓名	總經理及副總經理姓名
	本公司(註6)	合併報表內所有公司(註7) E
低於1,000,000元
1,000,000元（含）〜2,000,000元（不含）	蔡奇修
2,000,000元（含）〜3,500,000元（不含）	游逸能
3,500,000元（含）〜5,000,000元（不含）
5,000,000元（含）〜10,000,000元（不含）		游逸能、蔡奇修
10,000,000元（含）〜15,000,000元（不含）
15,000,000元（含）〜30,000,000元（不含）
30,000,000元（含）〜50,000,000元（不含）
50,000,000元（含）〜100,000,000元（不含）
100,000,000元以上
總計	2人	2人

• 註 1 ：總經理及副總經理姓名應分別列示，以彙總方式揭露各項給付金額。若董事兼任總經理或副總經理者應填列本表及上表(1-1)或(1-2-1)及1-2-2)。

• 註 2 ：係填列最近年度總經理及副總經理薪資、職務加給、離職金。

• 註 3 ：係填列最近年度總經理及副總經理各種獎金、獎勵金、車馬費、特支費、各種津貼、宿舍、配車等實物提供及其他報酬金額。如提供房屋、汽車及其他交通工具或專屬個人之支出時，應揭露所提供資產之 性質及成本、實際或按公平市價設算之租金、油資及其他給付。另如配有司機者，請附註說明公司給付該司機之相關報酬，但不計入酬金，另依 IFRS 2 「股份基礎給付」認列之薪資費用，包括取得員工認 股權憑證、限制員工權利新股及參與現金增資認購股份等，亦應計入酬金。

• 註 4 ：係填列最近年度經董事會通過分派總經理及副總經理之員工酬勞金額（含股票及現金），若無法預估者則按去年實際配發金額比例計算今年擬議配發金額，並另應填列附表一之三。 註 5 ：應揭露合併報表內所有公司(包括本公司)給付本司總經理及副總經理各項酬金之總額。

• 註 6 ：本公司給付每位總經理及副總經理各項酬金總額，於所歸屬級距中揭露總經理及副總經理姓名。

• 13 -

註 7 ：應揭露合併報告內所有公司 ( 包括本公司 ) 給付本公司每位總經理及副總經理各項酬金總額，於所歸屬級距中揭露總經理及副總經理姓名。

• 註 8 ：稅後純益係指最近年度個體或個別財務報告之稅後純益。

• 註 9 ： a .本欄應明確填列公司總經理及副總經理領取來自子公司以外轉投資事業或母公司相關酬金金額(若無者，則請填「無」)。

b. 公司總經理及副總經理如有領取來自子公司以外轉投資事業或母公司相關酬金者，應將公司總經理及副總經理於子公司以外轉投資事業或母公司所領取之酬金，併入酬金級距表E欄，並將欄位名稱改為

      「母公司及所有轉投資事業」。

• c. 酬金係指本公司總經理及副總經理擔任子公司以外轉投資事業或母公司之董事、監察人或經理人等身分所領取之報酬、酬勞（包括員工、董事及監察人酬勞）及業務執行費用等相關酬金。

• 註 10 ：董事長葉家銘於 112.06.14 辭任總經理一職，由本公司執行副總經理游逸能升任總經理。

＊本表所揭露酬金內容與所得稅法之所得概念不同，故本表目的係作為資訊揭露之用，不作課稅之用。

• （3）配發員工紅利之經理人姓名及配發情形：無

• (4)上市上櫃公司有下列情事者，應個別揭露前五位酬金最高主管之酬金：不適用。

• ① 最近三年度個體或個別財務報告曾出現稅後虧損者，應揭露個別董事及監察人之酬金。但最近年度個體或個別財務報告已產 生稅後淨利，且足以彌補累積虧損者，不在此限。

• ② 上市上櫃公司於最近年度公司治理評鑑結果屬最後一級距者，或最近年度及截至年報刊印日止，曾遭變更交易方法、停止買 賣、終止上市上櫃，或其他經公司治理評鑑委員會通過認為應不予受評者。

• （四）分別比較說明本公司與合併報表所有公司於最近二年度支付本公司董事、監察人、總經理及副總經理酬金佔稅後 純益比例之分析並說明給付酬金之政策、標準與組合、訂定酬金之程式及與經營績效之關聯性：

  1. 本公司於最近二年度支付本公司董事、監察人、總經理及副總經理酬金占稅後純益比例之分析

	112年度酬金之總額佔稅後純益比率(％)	112年度酬金之總額佔稅後純益比率(％)	113年度酬金之總額佔稅後純益比率(％)	113年度酬金之總額佔稅後純益比率(％)
	本公司	合併報表內所有公司	本公司	合併報表內所有公司
董事	16.17	64.01	3.72	12.59
總經理及副總經理	10.99	37.82	1.00	3.17

1. 本公司給付酬金之政策、標準與組合、訂定酬金之程序及與經營績效及未來風險之關聯性

本公司董事、監察人執行職務時，不論公司營業盈虧，公司得支給報酬，其報酬依其對公司營運參與之程度及貢獻之價值，於
不超過本公司核薪辦法所訂最高階薪資百分之十五之內議定之；如公司年度決算有盈餘時，另依公司章程第十九條規定分配酬勞，
董監事酬勞不得高於可供分配盈餘百分之三。本公司支付總經理及副總經理薪資係依「薪資管理辦法」敍薪標準規定，並依所擔任
之職務內容及參考同業水準核薪；員工分紅則依年度決算盈餘，依公司章程第二十六條規定及員工績效表現評定發放。而本公司給
付酬金之政策及金額每年均依據法令規定於年報中揭露，且盈餘分配係經董事會通過，未來風險有限。

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二、公司治理運作情形

（一）董事會運作情形資訊

1. 最近年度( 113.01.01 〜 114.03.31 )董事會開會 8 次 (A) ，董事出列席情形如下：

職稱	姓名(註1)	實際出席 次數Ｂ	委託出 席次數	實際出席率(%) 【Ｂ/Ａ】(註2)	備註
董事	葉家銘	8	0	100.00
董事	葉家豪	8	0	100.00
董事	福華投資(股)公司 代表人：游逸能	8	0	100.00
獨立董事	黃俊仁	8	0	100.00
獨立董事	蘇柏誠	8	0	100.00
獨立董事	黃釋瑩	8	0	100.00
獨立董事	蔡麗珠	8	0	100.00
其他應記載事項： 一、董事會之運作如有下列情形之一者，應敘明董事會日期、期別、議案內容、所有獨立董事意 見及公司對獨立董事意見之處理： (一)證券交易法第14條之3所列事項：請參閱41-43頁董事會之重要決議。 (二)除前開事項外，其他經獨立董事反對或保留意見且有紀錄或書面聲明之董事會議決事 項：本公司獨立董事對董事會重大議案均表贊同，無任何反對或保留意見。 二、董事對利害關係議案迴避之執行情形，應敘明董事姓名、議案內容、應利益迴避原因以及參 與表決情形： 董事會日期 及屆次 董事姓名 議案內容 利益迴避原因 參與表決情形 113年01月22日 (第十八屆 第五次) 董事長葉家銘 副董事長 葉家豪 第四案： 本公司董事長葉家銘112年年 終獎金發放討論案 涉及自身利益關係，應 依法迴避，未參與討論 與表決 本案董事長葉家銘先生及副董事長葉 家豪為公司之經理人且為兄弟關係， 依法迴避未參與討論及表決，其餘出 席董事無異議照案通過 法人董事代表人 兼總經理 游逸能 第五案： 本公司總經理游逸能112年 年終獎金發放討論案 涉及自身利益關係，應 依法迴避，未參與討論 與表決 本案法人董事代表人游逸能為公司之 經理人，依法迴避未參與討論及表決 ，其餘出席董事無異議照案通過 董事長葉家銘 副董事長 葉家豪 第七案： 本公司董事長葉家銘調薪討 論案 涉及自身利益關係，應 依法迴避，未參與討論 與表決 本案董事長葉家銘先生及副董事長葉 家豪為公司之經理人且為兄弟關係， 依法迴避未參與討論及表決，其餘出 席董事無異議照案通過 法人董事代表人 兼總經理 游逸能 第八案： 本公司總經理游逸能調薪討 論案 涉及自身利益關係，應 依法迴避，未參與討論 與表決 本案法人董事代表人游逸能為公司之 經理人，依法迴避未參與討論及表決 ，其餘出席董事無異議照案通過 113年12月26日 (第十八屆 第十一次) 董事長葉家銘 副董事長 葉家豪 第四案： 本公司董事長葉家銘113年年 終獎金發放討論案 涉及自身利益關係，應 依法迴避，未參與討論 與表決 本案董事長葉家銘先生及副董事長葉 家豪為公司之經理人且為兄弟關係， 依法迴避未參與討論及表決，其餘出 席董事無異議照案通過 法人董事代表人 兼總經理 游逸能 第五案： 本公司總經理游逸能113年年 終獎金發放討論案 涉及自身利益關係，應 依法迴避，未參與討論 與表決 本案法人董事代表人游逸能為公司之 經理人，依法迴避未參與討論及表決 ，其餘出席董事無異議照案通過

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	職稱		姓名(註1)		實際出席 次數Ｂ	委託出 席次數	委託出 席次數	實際出席率(%) 【Ｂ/Ａ】(註2)	實際出席率(%) 【Ｂ/Ａ】(註2)	備註
	113年12月26日 (第十八屆 第十一次)		董事長葉家銘 副董事長 葉家豪	第七案： 本公司董事長葉家銘調薪討 論案			涉及自身利益關係，應 依法迴避，未參與討論 與表決		本案董事長葉家銘先生及副董事長葉 家豪為公司之經理人且為兄弟關係， 依法迴避未參與討論及表決，其餘出 席董事無異議照案通過
			法人董事代表人 兼總經理 游逸能	第八案： 本公司總經理游逸能調薪討 論案			涉及自身利益關係，應 依法迴避，未參與討論 與表決		本案法人董事代表人游逸能為公司之 經理人，依法迴避未參與討論及表決 ，其餘出席董事無異議照案通過

註 1 ：董事、監察人屬法人者，應揭露法人股東名稱及其代表人姓名。

• 註 2 ： (1) 年度終了日前有董事監察人離職者，應於備註欄註明離職日期，實際出 ( 列 ) 席率 (%) 則以其在職期間 董事會開會次數及其實際出 ( 列 ) 席次數計算之。

• (2) 年度終了日前，如有董事監察人改選者，應將新、舊任董事監察人均予以填列 ，並於備註欄註明該

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董事監察人為舊任、新任或連任及改選日期。實際出 ( 列 ) 席率 (%) 則以其在職期間董事會開會次數及 其實際出 ( 列 ) 席次數計算之。

（二）審計委員會運作情形資訊：

最近年度 (113.01.01 〜 114.03.31) 審計委員會開會 7 次 (A) ，獨立董事出列 席情形如下：

職稱	姓名	實際列席 次數(Ｂ)	委託出 席次數	實際列席率(%) （Ｂ/Ａ）(註)	備註
獨立董事	黃俊仁	7	0	100.00
獨立董事	蘇柏誠	7	0	100.00
獨立董事	黃釋瑩	7	0	100.00
獨立董事	蔡麗珠	7	0	100.00
其他應記載事項： 一、審計委員會之運作如有下列情形之一者，應敘明審計委員會召開日期、期別、議案內容、獨 立董事反對意見、保留意見或重大建議項目內容、審計委員會決議結果以及公司對審計委員 會意見之處理： (一)證券交易法第14條之5所列事項： 1. 113年01月22日(第三屆四次)審計委員會 (1)為越南得力實業責任有限公司背書保證事項討論案。 (2)為南通得力紡織科技有限公司背書保證事項討論案。 審計委員會決議結果：審計委員會全體成員決議通過。 公司對審計委員會意見之處理：全體出席董事同意依審計委員會決議通過。 2. 113年03月13日(第三屆五次)審計委員會 (1)營業報告書及一一二年度個體財務報表暨合併財務報表討論案。 (2)提報本公司一一二年度「內部控制制度聲明書」討論案。 (3)為得勝開曼控股股份有限公司背書保證事項討論案。 (4)為香港亞登路有限公司背書保證事項討論案。 (5)為得發國際實業股份有限公司背書保證事項討論案。 (6)為南通得力纺織科技有限公司背書保證事項討論案。 (7)擬向國泰產物保險公司投保董事責任險續保討論案。 (8)海外轉投資公司112年度以前之盈餘不匯回討論案。 (9)一一二年度盈餘分配討論案。 審計委員會決議結果：審計委員會全體成員決議通過。 公司對審計委員會意見之處理：全體出席董事同意依審計委員會決議通過。 3.113年05月07日(第三屆六次)審計委員會 (1)一一三年第一季合併財務報表討論案。 (2)本公司資金貸與福發實業股份有限公司討論案。 (3)為越南得力實業責任有限公司背書保證事項討論案。 (4)為香港亞登路有限公司背書保證事項討論案。 (5)得力薩摩亞控股(股)公司轉投資新設新湖有限公司(註冊地：SAMOA)討論案。 (6)本公司擬捐贈財團法人得力教育基金會新台幣200萬元討論案。 (7)修正本公司「內部控制制度」討論案。 (8)得力(上海)紡織有限公司減資討論案。 (9)浙江福發紡織有限公司暫緩處分上海辦事處(蘭生大廈)討論案。 審計委員會決議結果：審計委員會全體成員決議通過。 公司對審計委員會意見之處理：全體出席董事同意依審計委員會決議通過。

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4.113 年 08 月 06 日 ( 第三屆七次 ) 審計委員會 (1) 一一三年第二季合併財務報表討論案。 (2) 為佳得紡織股份有限公司背書保證事項討論案。 (3) 為香港亞登路國際有限公司背書保證事項討論案。 (4) 為越南得力實業責任有限公司背書保證事項討論案。 (5) 為南通得力纺織科技有限公司背書保證事項討論案。 (6) 擬具一一二年度永續報告書討論案。 審計委員會決議結果：審計委員會全體成員決議通過。 公司對審計委員會意見之處理：全體出席董事同意依審計委員會決議通過。 5.113 年 11 月 06 日 ( 第三屆八次 ) 審計委員會 (1) 一一三年第三季合併財務報表討論案。 (2) 民國一一四年預算討論案。 (3) 民國一一四年稽核計劃討論案。 (4) 本公司資金貸與福發實業股份有限公司討論案。 (5) 為佳得紡織股份有限公司背書保證事項討論案。 (6) 為越南得力實業責任有限公司背書保證事項討論案。 (7) 為得億國際有限公司背書保證事項討論案。 (8) 為南通得力紡織科技有限公司背書保證事項討論案。 (9) 本公司擬捐贈財團法人得力教育基金會新台幣 200 萬元討論案。 (10) 本公司 114 年度委任會計師及報酬暨評估會計師獨立性與適任性討論案。 (11) 制定「會計師提供非確信服務預先核准之審核辦法」討論案。 (12) 修正本公司「內部控制制度」討論案 審計委員會決議結果：審計委員會全體成員決議通過。 公司對審計委員會意見之處理：全體出席董事同意依審計委員會決議通過。 6.113 年 12 月 26 日 ( 第三屆九次 ) 審計委員會 (1) 為越南得力實業責任有限公司背書保證事項討論案。 (2) 為南通得力紡織科技有限公司背書保證事項討論案。 (3) 本公司取得福發實業股份有限公司股票討論案。 審計委員會決議結果：審計委員會全體成員決議通過。 公司對審計委員會意見之處理：全體出席董事同意依審計委員會決議通過。 7.114 年 03 月 10 日 ( 第三屆十次 ) 審計委員會 (1) 營業報告書及一一三年度個體財務報表暨合併財務報表討論案。 (2) 提報本公司一一三年度「內部控制制度聲明書」討論案。 (3) 本公司資金貸與福發實業股份有限公司討論案。 (4) 為得勝開曼控股股份有限公司背書保證事項討論案。 (5) 為越南得力實業責任有限公司背書保證事項討論案。 (6) 為得發國際實業股份有限公司背書保證事項討論案。 (7) 為南通得力紡織科技有限公司背書保證事項討論案。 (8) 擬向國泰產物保險公司投保董事責任險續保討論案。 (9) 處分佳得紡織股份有限公司全數股票討論案。 (10) 修正本公司「章程」討論案。 (11) 本公司基層員工的定義及範圍討論案。 (12) 海外轉投公司 113 年度以前之盈餘不匯回討論案。 (13) 一一三年度盈餘分配討論案。 (14) 盈餘轉增資發行新股討論案。 審計委員會決議結果：審計委員會全體成員決議通過。 公司對審計委員會意見之處理：全體出席董事同意依審計委員會決議通過。 ( 二 ) 除前開事項外，其他未經審計委員會通過，而經全體董事三分之二以上同意之議決事項 ：無此情形。

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二、獨立董事對利害關係議案迴避之執行情形，應敘明獨立董事姓名、議案內容、應利益迴避原	二、獨立董事對利害關係議案迴避之執行情形，應敘明獨立董事姓名、議案內容、應利益迴避原	二、獨立董事對利害關係議案迴避之執行情形，應敘明獨立董事姓名、議案內容、應利益迴避原
因以及參與表決情形：無此情形。
三、獨立董事與內部稽核主管及會計師之溝通情形(應包括就公司財務、業務狀況進行溝通之重
大事項、方式及結果等)：
(一)獨立董事與內部稽核主管係透過董事會每季會議進行溝通，內部稽核主管定期於會議中
向獨立董事進行稽核業務報告，本公司民國113年度及截至年報刊日止並無上述特殊狀
況。本公司獨立董事與內部稽核主管溝通狀況良好。
獨立董事與內部核主管溝通情形如下：
開 會 日 期 溝 通 情	形
113年03年13日 一一二年第四季內部稽核業務執行報告 一一二年度「內部控制制度聲明書」
113年05月07日 一一三年第一季內部稽核業務執行報告
113年08月06日 一一三年第二季內部稽核業務執行報告
113年11月06日 一一三年第三季內部稽核業務執行報告 民國一一四年稽核計劃
114年03月10日 一一三年第四季內部稽核業務執行報告 一一三年度「內部控制制度聲明書」
(二)獨立董事與簽證會計師係透過查核或核閱後會議進行溝通，簽證會計師於每季針對財務
報表之查核或核閱結果向獨立董事及財務主管進行說明以及財報調整分錄或其他相關法
令修訂是否有影響等議題進行溝通，本公司民國113年度及截至年報刊日止並無上述特
殊狀況。本公司獨立董事與簽證會計師溝通狀況良好。
獨立董事與簽證會計師溝通情形如下：
開 會 日 期 溝 通 情	形
113年02月23日 討論民國112年度財務報表查核情況，包括查核過程中遇到的問題 以及調整分錄說明等議題
1.113年財務報表查核情況，包括查核過程中遇到的問題以及調整
分錄說明等議題。
2.重大會計政策、重大會計估計與重大事件或交易之說明
113年12月23日 3.審閱簽證會計師資歷、獨立性及適任性(AQI審計品質指標)。
4.公司法規與證券法規宣導。

• 註： (1) 年度終了日前有獨立董事離職者，應於備註欄註明離職日期，實際出席率 (%) 則以其在職期間審計委 員會開會次數及其實際出席次數計算之。

• (2) 年度終了日前，有獨立董事改選者，應將新、舊任獨立董事均予以填列，並於備註欄註明該獨立董 事為舊任、新任或連任及改選日期。實際出席率 (%) 則以其在職期間審計委員會開會次數及其實際出 席次數計算之。

（三）公司如有設置薪酬委員會者，應揭露其組成、職責及運作情形：

薪酬委員會負責協助董事會在公司經營績效、個人表現、同業水準及未來風
險等因素之綜合考量下，研訂公司董事、監察人及經理人績效評估與薪資報酬之
政策與相關措施，並定期評估之，本公司薪酬委員會之組織規程請參考本公司網
站。

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1. 薪資報酬委員會成員資料

身份別 (註1)	條件 姓名	專業資格與經驗 (註2)	獨立性情形（註3）	兼任其他公開 發行公司薪資 報酬委員會成 員家數
獨立董事 (召集人)	黃俊仁	註5	註5	無
獨立董事	蘇柏誠	註5	註5	無
其他	江淑清	台灣區塑膠製品工 業同業公會－行政 (會計、總務)組長	在本公司薪酬會委員中，江淑清委員及其配偶、二 等親等以內親屬無擔任本公司及關係企業之董事、 監察人或受僱人，且持有本公司的已發行股份少於 1%，確認江淑清委員及其配偶、二等親以內親屬 相對於公司的獨立性。	無
註1：請於表格內具體敘明各薪資報酬委員會成員之相關工作年資、專業資格與經驗及獨立性情形，如為獨立董事 者，可備註敘明參閱第○○頁附表一董事及監察人資料(一)相關內容。身分別請填列係為董事、獨立董事或 其他(若為召集人，請加註記)。 註2：專業資格與經驗：敘明個別薪資報酬委員會成員之專業資格與經驗。 註3：符合獨立性情形：敘明薪資報酬委員會成員符合獨立性情形，包括但不限於本人、配偶、二親等以內親屬是 否擔任本公司或其關係企業之董事、監察人或受僱人；本人、配偶、二親等以內親屬(或利用他人名義)持有 公司股份數及比重；是否擔任與本公司有特定關係公司(參考股票上市或於證券商營業處所買賣公司薪資報 酬委員會設置及行使職權辦法第6條第1項5~8款規定)之董事、監察人或受僱人；最近2年提供本公司或其關 係企業商務、法務、財務、會計等服務所取得之報酬金額。 註4：揭露方式請參閱臺灣證券交易所公司治理中心網站之最佳實務參考範例。 註5：參閱第6-7頁附表一董事資料。

2. 薪資報酬委員會運作情形資訊

(1) 本公司之薪資報酬委員會委員計 3 人。

(2) 本屆委員任期： 112 年 07 月 13 日至 115 年 06 月 13 日，最近年度 (113.01.01 〜 114.03.31) 薪資報酬委員會開會 4 次 ( Ａ ) ，委員資格及出席情形如下：

職稱	姓名	實際出席次數 (Ｂ)	委託出席次數	實際出席率(%) (Ｂ/Ａ)(註)	備註
召集人	黃俊仁	4	0	100.00
委員	蘇柏誠	4	0	100.00
委員	江淑清	4	0	100.00
其他應記載事項： 一、 董事會如不採納或修正薪資報酬委員會之建議，應敘明董事會日期、期別、議案內容、董事會決議 結果以及公司對薪資報酬委員會意見之處理(如董事會通過之薪資報酬優於薪資報酬委員會之建議， 應敘明其差異情形及原因)：無此情形。 二、 薪資報酬委員會之議決事項，如成員有反對或保留意見且有紀錄或書面聲明者，應敘明薪資報酬委 員會日期、期別、議案內容、所有成員意見及對成員意見之處理：無此情形。

• 註： ① 年度終了日前有薪資報酬委員會成員離職者，應於備註欄註明離職日期，實際出席率 (%) 則以其在職期間 薪資報酬委員會開會次數及其實際出席次數計算之。

• ② 年度終了日前，有薪資報酬委員會改選者，應將新、舊任薪資報酬委員會成員均予以填列，並於備註欄 註明該成員為舊任、新任或連任及改選日期。實際出席率 (%) 則以其在職期間薪資報酬委員會開會次數 及其實際出席次數計算之。

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(3) 薪資報酬委員會之討論事由與議結果及成員意見之處理：

薪資報酬 委員會	議案內容
113年度第1次 113.01.22 第五屆第二次	1.審議本公司董事長及經理人112年年終獎金發放案。 2.審查本公司董事長及經理人113年調薪案。 薪資報酬委員會決議結果：全體出席薪酬委員同意通過。 公司對薪資報酬委員會意見之處理：全體出席董事同意通過。
113年度第2次 113.03.13 第五屆第三次	1.審查本公司民國一一三年擬實施之各項薪資報酬項目案。 2.審議本公司一一二年度員工酬勞及董事酬勞案。 3.審議本公司112年度董事會、董事成員及功能性委員會績效評估自 評情形案。 薪資報酬委員會決議結果：全體出席薪酬委員同意通過。 公司對薪資報酬委員會意見之處理：全體出席董事同意通過。
113年度第3次 113.12.26 第五屆第四次	1.審議本公司董事長及經理人113年年終獎金發放案。 2.審查本公司董事長及經理人114年調薪案。 薪資報酬委員會決議結果：全體出席薪酬委員同意通過。 公司對薪資報酬委員會意見之處理：全體出席董事同意通過。
114年度第4次 114.03.10 第五屆第五次	1.審查本公司民國一一四年擬實施之各項薪資報酬項目案。 2.審議本公司一一三年度員工酬勞及董事酬勞案。 3.審議本公司113年度董事會、董事成員及功能性委員會績效評估自 評情形案。 4.審議本公司基層員工的定義及範圍案。 薪資報酬委員會決議結果：全體出席薪酬委員同意通過。 公司對薪資報酬委員會意見之處理：全體出席董事同意通過。

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（四）公司治理運作情形及其與上市上櫃公司治理實務守則差異情形及原因

評估項目	運作情形(註)	運作情形(註)	運作情形(註)	運作情形(註)	與上市上櫃公司治理實務守則 差異情形及原因
	是	否		摘要說明
一、公司是否依據「上市上櫃公司治理實務守則」 訂定並揭露公司治理實務守則？	✓		本公司已訂定「公司治理實務守則」，並揭露於公司網站 及公開資訊觀測站。對於「上市上櫃公司治理實務守則」 中之相關重要原則－保障股東權益、公司與關係企業間之 公司治理關係、強化董事會職能、發揮審計委員會功能、 尊重利害關係人權益、提昇資訊透明度等，均已考量公司 產業環境及法令規定，明訂於守則中並執行。		無重大差異
二、公司股權結構及股東權益 （一）公司是否訂定內部作業程序處理股東建議、 疑義、糾紛及訴訟事宜，並依程序實施？ （二）公司是否掌握實際控制公司之主要股東及主 要股東之最終控制者名單？ （三）公司是否建立、執行與關係企業間之風險控 管及防火牆機制？ （四）公司是否訂定內部規範，禁止公司內部人利 用市場上未公開資訊買賣有價證券？	✓ ✓ ✓ ✓		(一)本公司對於股東建議、疑義或糾紛事項，除了設有發 言體系與本公司之股務代理機構「元富證券股份有限 公司」處理股東建議或糾紛等問題外，並於公司網站 設置投資人聯絡信箱，由指定專人負責服務股東建議 意見並給予即時解答。 (二)本公司股務交由專股務代理公司負責，並設有股務專 員根據股務單位提供之主要股東名單，與其保持良好 聯絡關係。並依規定揭露持股超過百分之十之股東有 關股權增減變動及質押情形。 本公司依相關法令規定，內部人(董事、經理人及持 有股總額10%以上之股東)所持股權之變動情形均定 期申至公開資訊觀測站。 (三)本公司與關係企業相互間財務業務、資金貸與及背書 保證等皆訂有辦法加以控管，依據管理規章控管風險 訂有「對子公司監理與管理」作業，落實對子公司風 險控管機制。 (四)本公司訂有本公司已訂定內部重大資訊處理暨防範內 線交易管理作業程序，知悉本公司內部重大資訊之董 事、經理人及受僱人不得洩露所知悉之內部重大資訊 予他人。本公司之董事、經理人及受僱人不得向知悉 本公司內部重大資訊之人探詢或蒐集與個人職務不相		無重大差異

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評估項目	運作情形(註)	運作情形(註)	運作情形(註)	運作情形(註)	與上市上櫃公司治理實務守則 差異情形及原因
	是	否		摘要說明
			關之公司未公開內部重大資訊，對於非因執行業務得 知本公司未公開之內部重大資訊亦不得向其他人洩 露；也將此規範納入「誠信經營守則」暨「道德行為 準則」的機密及商業敏感性資料的保密條款中。
三、董事會之組成及職責 （一）董事會是否擬訂多元化政策、具體管理目標 及落實執行？ （二）公司除依法設置薪資報酬委員會及審計委員 會，是否自願設置其他各類功能性委員會？ （三）公司是否訂定董事會績效評估辦法及其評估 方式，每年並定期進行績效評估，且將績效 評估之結果提報董事會，並運用於個別董事 薪資報酬及提名續任之參考？ （四）公司是否定期評估簽證會計師獨立性？	✓ ✓ ✓ ✓		(一)本公司董事的成員落實執行多元化，董事7人(含獨立 董事4人)，任期三年。董事之選任，乃考量董事會之 整體配置，基於多元化方針，衡量專業背景、學(經) 歷、誠信度或相關專業資格等，目前本公司各董事及 獨立董事均具備完整豐富之學經歷、多元組成。董事 會成員應普遍具備執行職務所必須之知識、技能及素 養已明定於董事選舉辦法中。董事會之職權另依本公 司章程規定辦理。 本公司4位獨立董事，並無董事連續任期已達三屆之 情事。 (二)本公司依法設有薪酬委員會，請參閱本年報第19-21頁 「薪酬委員會運作情形」說明，審計委員會請參閱本 年報第17-19頁「審計委員會運作情形」說明。 (三)本公司已訂定董事會自我評鑑或同儕評鑑辦法，針對 113年度進行自我評鑑且將評鑑結果呈報114.03.10第 十八屆第十二次董事會，相關評估週期、評估期間、 評估範圍、評估方式及評估內容，請詳本年報第16頁 說明。評估結果並將運用於個別董事薪資報酬規劃及 提名續任之參考。 (四)本公司尊重會計師事務所對會計師輪調之安排，並定 期提交董事會評估簽證會計師之獨立性。113年11月 06日提報審計委員會審通過再提請董事會決議通過評 估簽證會計師獨立性及適任性討論案。會計師獨立性 及適任性評估表及本公司簽證會計師事務所出具聲明 函請參閱公司網站http://www.delicacy.com.tw/zh-		無重大差異

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評估項目				運作情形(註)	運作情形(註)	與上市上櫃公司治理實務守則 差異情形及原因
	是	否			摘要說明
				tw/Investor/公司治理/組織運作。(註1)
四、上市上櫃公司是否配置適任及適當人數之公司 治理人員，並指定公司治理主管，負責公司治 理相關事務(包括但不限於提供董事、監察人執 行業務所需資料、協助董事、監察人遵循法令 、依法辦理董事會及股東會之會議相關事宜、 製作董事會及股東會議事錄等)？	✓		本公司已於110年06月30日由董事會任命總經理游逸能先 生擔任公司治理主管，設置公司治理推動單位，保障股東 權益並強化董事會職能。本公司治理專(兼)職單位為管理 部，負責公司治理相關事務，並派員定期參與相關教育訓 練，主要職責如下： 1.董事會前徵詢各董事意見以規劃並擬訂議程，至少於開 會前七日通知所有董事出席，並於開會前提供會議資 料，以利董事事先瞭解相關議題之內容；會後製作會議 事錄於二十日內寄予各董事。 2.每年依法令期限登記股東會日期，製作並於規定期限前 申報股東會開會通知、議事手冊與議事錄等。 3.股東會議若有修訂章程或董事改選議案，於股東會後十 五日內向經濟部申請辦理變更登記。 4.依據公司治理中心每年度發佈之公司治理評鑑指標，逐 項檢查公司達標情形及增加得分方式。			無重大差異
五、公司是否建立與利害關係人(包括但不限於股 東、員工、客戶及供應商等)溝通管道，及於 公司網站設置利害關係人專區，並妥適回應利 害關係人所關切之重要企業社會責任議題？	✓		本公司設有發言人、代理發言人以及股務代理單位， 負責公司對外及與投資人溝通事項，業務、採購及財 會單位平時均已與主要之上下游廠商、往來銀行等相 關利害關係人建立適當的溝通管道。 公司特別設立電子意見及申訴箱，並由管理部主管專 人受理申訴事宜。			無重大差異
六、公司是否委任專業股務代辦機構辦理股東會事 務？	✓		本公司委任專業股務代辦機構元富證券股份有限公司為代 理辦理股東會事務。			無重大差異
七、資訊公開 （一）公司是否架設網站，揭露財務業務及公司治 理資訊？ （二）公司是否採行其他資訊揭露之方式（如架設 英文網站、指定專人負責公司資訊之蒐集及	✓ ✓		(一)公司之中文網站設有股東資訊專欄，並可與交易所之 公開資訊觀測站連結，股東可由本公司之網站查詢本 公司財務業務及公司治理資訊之情形。請參閱公司網 址：http://www.delicacy.com.tw/zh-tw/Investor。 (二)1.本公司有架設中、英文網站，設有專人負責蒐集及 揭露相關資訊。			無重大差異

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評估項目	運作情形(註)	運作情形(註)	運作情形(註)	運作情形(註)	與上市上櫃公司治理實務守則 差異情形及原因
	是	否		摘要說明
揭露、落實發言人制度、法人說明會過程放 置公司網站等）？ （三）公司是否於會計年度終了後兩個月內公告並 申報年度財務報告，及於規定期限前提早公 告並申報第一、二、三季財務報告與各月份 營運情形？		✓	2.本公司設有發言人、代理發言人制度。 3.本公司網站有架設法人說明會簡報檔及影音檔。 (三)本公司依相關規定於會計年度終了後75天內公告申報 年度財務報告，第一、二、三季結束45天內申報當季 財務報告，並於規定期限前申報各月份營運情形。		未來將與查核會計師討論可行 性
八、公司是否有其他有助於瞭解公司治理運作情形 之重要資訊（包括但不限於員工權益、僱員關 懷、投資者關係、供應商關係、利害關係人之 權利、董事及監察人進修之情形、風險管理政 策及風險衡量標準之執行情形、客戶政策之執 行情形、公司為董事及監察人購買責任保險之 情形等）？	✓		1.員工權益：本公司一向以誠信對待員工，依勞基法保障 0員工合法權益。 2.僱員關懷：透過充實安定員工生活的福利制度及良好的 教育訓練制度與員工建立起互信互賴之良好關係。 3.投資者關係：本公司設有發言人制度，由專人負責回應 投資法人及處理股東建議。 4.供應商關係：本公司與供應商間維持良好關係，確保雙 方權益。 5.利害關係人之權利：利害關係人得與公司進行溝通、建 言，以維護應有之合法權益。 6.董事(含獨立董事)及經理人進修之情形：(註2-3) 7.風險管理政策及風險衡量標準之執行情形：公司訂有各 種內部規章，進行各種風險管理及評估。 8.客戶政策之執行情形：本公司致力品質改善及專業技術 提升，經由生產、行銷垂直整合，快速開發及生產，提 供客戶具競爭力的產品，以創造公司利潤。 9.公司為董事監察人購買責任保險之情形：本公司依據公 司治理實務守則第39條規定，公司宜於董事任期內就其 執行業務範圍依法應負之賠償責任為其購買責任保險， 以降低並分散董事因錯誤或疏失行為而造成公司及股東 重大損害之風險。		無重大差異

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評估項目	運作情形(註)	運作情形(註)	運作情形(註)	運作情形(註)	與上市上櫃公司治理實務守則 差異情形及原因
	是	否		摘要說明
九、請就臺灣證券交易所股份有限公司公司治理中心最近年度發布之公司治理評鑑結果說明已改善情形，及就尚未改善者提出優先加強事項與措施。 (未列入受評公司者無需填列) 第十一屆(民國113年度)公司治理評鑑結果，針對失分狀況，本公司已著手進行改善，預計114年度進行之優先加強項與措施如下： 尚未改善項目 改善措施 公司訂定之董事會績效評估辦法是否經董事會通過，明定至少每三年執行 外部評估 ㄧ次，並已於受評年度或過去兩年度執行 評估、將執行情形及 評估結果揭露於公司 網站或年報？ 公司將評估規劃委任外部評估單位進行績效評估。 公司是否於公開資訊觀測站及公司網站上傳英文版永續報告書？ 公司將於114年度上傳英文版永續報告書於公開資訊觀測站及公司 網站

註：運作情形不論勾選｢是｣或｢否｣，均應於摘要說明欄位敘明。

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註 1 ：

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註 2 ： 113 年度董事 ( 含獨立董事 ) 進修情形

董事及監察人名單	進修日期	進修日期	主辦單位	課程名稱	進修 時數
	起	迄
董事長 葉家銘	113/12/23	113/12/23	社團法人中華公司治理協會	公司治理與證券法規	3
	113/12/23	113/12/23	社團法人中華公司治理協會	企業績效暨獎酬	3
副董事長 葉家豪	113/12/23	113/12/23	社團法人中華公司治理協會	公司治理與證券法規	3
	113/12/23	113/12/23	社團法人中華公司治理協會	企業績效暨獎酬	3
法人董事代表人 游逸能	113/12/23	113/12/23	社團法人中華公司治理協會	公司治理與證券法規	3
	113/12/23	113/12/23	社團法人中華公司治理協會	企業績效暨獎酬	3
獨立董事 黃俊仁	113/12/23	113/12/23	社團法人中華公司治理協會	公司治理與證券法規	3
	113/12/23	113/12/23	社團法人中華公司治理協會	企業績效暨獎酬	3
獨立董事 蘇柏誠	113/12/23	113/12/23	社團法人中華公司治理協會	公司治理與證券法規	3
	113/12/23	113/12/23	社團法人中華公司治理協會	企業績效暨獎酬	3
獨立董事 黃釋瑩	113/11/06	113/11/06	社團法人中華公司治理協會	轉型新型態，未來管理再進化	3
	113/11/07	113/11/07	社團法人中華公司治理協會	公司治理與證券法規	3
獨立董事 蔡麗珠	113/12/23	113/12/23	社團法人中華公司治理協會	公司治理與證券法規	3
	113/12/23	113/12/23	社團法人中華公司治理協會	企業績效暨獎酬	3

註 3.113 年度經理人及稽核主管進修情形

經理人名單	進修日期	進修日期	主辦單位	課程名稱	進修 時數
	起	迄
公司治理主管 游逸能	113/11/07	113/11/08	財團法人中華民國會計研究發 展基金會	發行人證券商證券交易所會計主管持續進修班	12
財務主管 黃秀芬	113/09/26	113/09/27	財團法人中華民國會計研究發 展基金會	發行人證券商證券交易所會計主管初任進修班	12
稽核主管 楊金雀	113/10/01	113/10/01	財團法人中華民國會計研究發 展基金會	「建立內部控制制度處理準則」修訂與財報編製相 關內稽內控法令遵循實務	6
	113/11/27	113/11/27	財團法人中華民國會計研究發 展基金會	最新「年報/永續資訊/財報編製」相關法令彙析與 內控管理實務	6

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（五）推動永續發展執行情形及與上市上櫃公司永續發展實務守則差異情形及原因： 公司對環保、社區參與、社會貢獻、社 會服務、社會公益、消費者權益、人權、安全衛生與其他社會責任活動所採行之制度與措施及履行情形。

推動項目			執行情形（註1）	執行情形（註1）	執行情形（註1）	與上市上櫃公司永續發展實 務守則差異情形及原因
	是	否	摘要說明
一、公司是否建立推動永續發展之治理架構，且設置推 動永續發展專（兼）職單位，並由董事會授權高階 管理階層處理，及董事會督導情形？ (上市上櫃公司應填報執行情形，非屬遵循或解釋 。)	✓		本公司已設置推動永續發展兼職單位負責統籌推動企業 永續發展政策、制度或相關管理方針及具體推動計畫之 提出及執行，定期彙總執行進度向董事會報告。（推動 永續發展兼職單位之組成架構請參閱本公司永續報告書 及公司網站公司網站http://www.delicacy.com.tw/zh- tw/Investor/公司治理/ESG永續報告書)本公司董事會為 督導本公司永續發展之最高指導單位，定期聽取永續發 展執行成果及未來工作計畫，督導永續發展之策略推動 情形。			無重大差異。
二、公司是否依重大性原則，進行與公司營運相關之環 境、社會及公司治理議題之風險評估，並訂定相關 風險管理政策或策略？(註2) (上市上櫃公司應填報執行情形，非屬遵循或解釋 。)	✓		本公司已訂定「編製與申報永續報告書作業辦法」及 「風險管理實務守則」，並揭露公開資訊觀測站及公司 網站，由管理部負責進行相關風險評估，並依據重大性 訂定相關風險管理政策或策略如下;此外，並已制定相關 管理辦法及建立利害關係人溝通管道。 重大 議題 風險評估 項目 風險管理政策或策略 環境 環境保護 及職場安 全 ☉本公司深知環境永續的重要性，由 環保課及工安室，針對現場作業情 形處理污染防制相關事宜，並聘請 理保認可環境檢測機構作不定期抽 驗，以符合環保署所列之各項最新 排放標準。 ☉本公司每年定期實施公共安全檢查 、勞工安全訓練課程及員工健檢， 以提供員工安全健康之工作環境。 社 會 誠信經營 及反貪腐 本公司管理部為推動企業誠信經營之 兼職單位，依「誠信經營守則」、 「誠信經營作業程序及行為指南」、			無重大差異。
			重大 議題	風險評估 項目	風險管理政策或策略
			環境	環境保護 及職場安 全	☉本公司深知環境永續的重要性，由 環保課及工安室，針對現場作業情 形處理污染防制相關事宜，並聘請 理保認可環境檢測機構作不定期抽 驗，以符合環保署所列之各項最新 排放標準。 ☉本公司每年定期實施公共安全檢查 、勞工安全訓練課程及員工健檢， 以提供員工安全健康之工作環境。
			社 會	誠信經營 及反貪腐	本公司管理部為推動企業誠信經營之 兼職單位，依「誠信經營守則」、 「誠信經營作業程序及行為指南」、

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推動項目				執行情形（註1）	執行情形（註1）	與上市上櫃公司永續發展實 務守則差異情形及原因
	是	否			摘要說明
					「得力道德行為準則」中明訂禁止行 賄及收賄、提供或收受不正當利益、 從事不公平競爭行為及損害利害關人 權益等不誠信行為，且已訂定防範措 施並進行教育宣導，以落實誠信經營 政策。
			公司 治理	法令遵循	透過落實內部控制機制，確保本公司 所有人員及作業確實遵守相關法令規 範。
三、環境議題 （一）公司是否依其產業特性建立合適之環境管理制 度？ （二）公司是否致力於提升能源使用效率及使用對環境 負荷衝擊低之再生物料？ （三）公司是否評估氣候變遷對企業現在及未來的潛在 風險與機會，並採取相關之因應措施？ （四）公司是否統計過去兩年溫室氣體排放量、用水量 及廢棄物總重量，並制定溫室氣體減量、減少用 水或其他廢棄物管理之政策？	✓ ✓ ✓ ✓		(一)建置ISO 14001環境管理系統，設立環安室及環境管 理專責人員，訂定環安衛政策，推動及執行環境管理 相關事務，每年並請第三方驗證機構進行驗證。 (二)本公司廢料已委由廢棄物清除許可證機構負責回收 利用，並致力於執行工廠廢棄物減量、資源分類回 收等活動，以維護地球資源及保護環境衛生。113 年約55.9 %布料使用再生纖維原料，並且研發出環 境友善的產品-低碳AERO-TECH易溶紗布料。 (三)本公司依營運活動之影響，制定公司節能減碳策略 ，推動各項節能措施，如隨手關燈及無紙化作業等 ，降低公司營運對自然環璄之衝擊。 (四)1.本公司於113年07月23日取得由艾法諾國際股份有 限公司出具之”溫室氣體放量查證聲明”證明本 公司符合行政院環境保護署認可之合理保證等級 。期望能源使用更有效率的管理與管制，達成節 省能源及每年減少溫室氣體的排放2％-5％目標。 2.本公司已增設汙泥烘乾機，用於降低汙泥清運量 ，預計每年可減少廢棄物清運量1/2。 3.因應政府2050淨零碳排，將於114年全面淘汰燃 煤鍋爐，改以燃氣(即天然氣)鍋爐替代，降低 PM2.5，提升空 氣品質。			無重大差異 。

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推動項目	執行情形（註1）	執行情形（註1）	執行情形（註1）	與上市上櫃公司永續發展實 務守則差異情形及原因
	是	否	摘要說明
四、社會議題 （一）公司是否依照相關法規及國際人權公約， 制定 相關之管理政策與程序？ （二）公司是否訂定及實施合理員工福利措施（包括薪 酬、休假及其他福利等），並將經營績效或成果 適當反映於員工薪酬？ （三）公司是否提供員工安全與健康之工作環境，並對 員工定期實施安全與健康教育？ （四）公司是否為員工建立有效之職涯能力發展培訓計 畫？ （五）針對產品與服務之顧客健康與安全、客戶隱私、 行銷及標示等議題，公司是否遵循相關法規及國 際準則，並制定相關保護消費者或客戶權益政策 及申訴程序？	✓ ✓ ✓ ✓ ✓		(一)本公司依照勞基法保障員工合法權益並尊重全體職 員之人權，提供公平之機會給予求職者及員工升遷 管道，並於112年03月23日與工會簽訂團體協約。 (二)本公司職工福利委員會安排員工活動，如員工旅遊 ，同仁聚餐及婚喪喜慶等福利補助，期使提供員工 工舒適安全之工作環境。並定期安排員工健康檢查 查，維護員工身心健康。 (三)本公司提供員工安全與健康之工作環境，包括提供 必要之健康與急救設施，並致力於降低員工安全與 健康之風，以預防職業災害或職業病發生。另定期 進行以下作業提供同仁健康安全環境。 1.定期舉辦職業安全衛生講座，維護員工在職場中 的安全與健康，創造員工康安全之工作環境。 2.辦公室消防安全檢查/申報/及宣導。 3.電梯定期維護。 4.員工健康維護：除配合政府進行職業災害健康檢 查外，定期為員工安排健康檢查，視其結果與集 團內醫院合作，進行健康管理；各廠並備有藥品 、衛生材料、簡單醫療設備等，廠區設置約聘醫 師與護理人員定期服務。將相關要求納入日常作 業，透過日常員工教育，提升職業安全衛生績效 。 (四)本公司依循法令相關規定，將員工送外受訓，以利 職涯發展，依照員工需求規劃相關職涯能力發展培 訓計畫。 (五)本公司遵循政府法規及產業相關規範，提供客戶產 品與服務，並訂有「客訴處理辦法」來處理客戶抱 怨案件。同時，為了解客戶意見藉以提升服務品質 ，每年皆執行客戶滿意度調查。公司網站亦設立新 聞處及反應意見之聯絡電子郵箱，讓消費者或客戶	無重大差異 。

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推動項目	執行情形（註1）	執行情形（註1）	執行情形（註1）	與上市上櫃公司永續發展實 務守則差異情形及原因
	是	否	摘要說明
（六）公司是否訂定供應商管理政策，要求供應商在環 保、職業安全衛生或勞動人權等議題「遵循相關 規範，及其實施情形？	✓		有暢通的意見反饋管道。 (六)本公司目前請主要供應商提供產品非含有害物質之 證明報告，另本公司與其主要供應商之契約包含供 應商如涉及違反其企業社會責任政策，且對環境與 社會有顯著影響時，得隨時終止或解除契約之條款 。請詳見本公司「2023年永續報告書」 關於人權相關議題，本公司已於109年01月01日開始 實施「零費用政策」，並於111年跟仲介公司簽訂相 關附約，移工招募相關費用由本公司支付，禁止仲 介向移工收取相關費用。
五、公司是否參考國際通用之報告書編製準則或指引， 編製永續報告書等揭露公司非財務資訊之報告書？ 前揭報告書是否取得第三方驗證單位之確信或保證 意見？		✓	本公司113年度參考國際通用之報告書編製準則，編製永 續報告書，經艾法諾國際股份有限公司驗證。 請詳見本公司「2023年永續報告書」，公開揭露於本公 司網站http://www.delicacy.com.tw/zh-tw/Investor/ 公司治理/組織運作	無重大差異
六、公司如依據「上市上櫃公司永續發展實務守則」定有本身之永續發展守則者，請敘明其運作與所訂守則之差異情形： 本公司參酌「上市上櫃公司企業社會責任實務守則」制定企業社會責任政策，落實推動公司治理、發展永續環境、維護社會公益，以及加強企業社會 責任的資訊揭露，對參與社區發展與回饋、慈善公益團體及地方政府機構相關活動不遺餘力。截至目前為止尚無差異情形。
七、其他有助於瞭解推動永續發展執行情形之重要資訊： 1.公司力行政府推行之環保政策。 2.贊助地方公益與睦鄰活動。 3.捐款於愛盲文教基金會、台南市家扶中心及文教機構等。 4.襄助紡織、成衣、服飾時尚產業人才教育與發展 (如贊助相關系所獎學金、設立短期訓練班等) 5.設置獎助學金，鼓勵家境清寒之優秀大學生 6.推廣產業創新發展相關活動 7.推動學術界與產業合作發展交流有關之工作 8.推動關懷弱勢、協助就學就業之工作 9.得力教育基金會最近年度活動點滴：

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	推動項目	推動項目	執行情形（註1）	執行情形（註1）	執行情形（註1）	與上市上櫃公司永續發展實 務守則差異情形及原因
			是	否	摘要說明
	年度	活動內容
	113年度	贊助臺南市臺灣原住民族永續發展協會113年度臺南市臺灣原住民族學生課後扶植計畫。
		發放112學年第二學期清寒獎助學金計80名，每名新台幣兩萬元。
		本會與財團法人慶福社會福利慈善事業基金會等單位共同捐助白米予弱勢團體及低收入戶，本會捐贈白米5,000斤。
		贊助社團法人中華安得烈慈善協會，針對台灣地區0-15歲的弱勢家庭兒少，提供即時、適需的資源，幫助受助兒少的身心健全發展。
		發放113學年第一學期清寒獎助學金計52名，每名新台幣兩萬元。

註 1 ：執行情形如勾選｢是｣，請具體說明所採行之重要政策、策略、措施及執行情形；執行情形如勾選｢否｣，請於「與上市上櫃公司永續發 展實務守則差異情形及原因」欄位解釋差異情形及原因，並說明未來採行相關政策、策略及措施之計畫。 註 2 ：重大性原則係指有關環境、社會及公司治理議題對公司投資人及其他利害關係人產生重大影響者。 註 3 ：揭露方式請參閱臺灣證券交易所公司治理中心網站之最佳實務參考範例。

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（六）氣候相關資訊執行情形

（六）氣候相關資訊執行情形
項目	執行情形
1.敘明董事會與管理階層對於氣候相關風險與機會之監督及治理。	永續發展委員會定期每半年至少開會一次及不定期召開重大性議題討論。若 完成永續報告書之編製，將提董事會通過核准發行。
2.敘明所辨識之氣候風險與機會如何影響企業之業務、策略及財務(短 期、中期、長期)。	短期：碳稅風險-公司營運成本增加。 中期：排碳管制逐年加嚴-公司營運成本增加，須執行節能措施降低能源使 用及增加綠能使用比例。 長期：再生料需求與氣候訴訟增加-上下游供應鏈整合。 2014年開始進行ISO 14064-1自願性溫室氣體盤查。 2021年通過ISO 14001環境管理系統驗證。 (每年並請第三方驗證機構進行驗證)己公開揭露於本公司網站 http://www.delicacy.com.tw/zh-tw/Investor/公司治理/組織運作
3.敘明極端氣候事件及轉型行動對財務之影響。	高溫-電價上漲造成用電高峰期電費上升，增加公司營運成本增加。
4.敘明氣候風險之辨識、評估及管理流程如何整合於整體風險管理制度。	本公司透過氣候變遷風險矩陣進行相關風險鑑別與排序，並藉由風險路徑了 解各項關鍵風險因子對得力實業營運所造成的財務衝擊，並盤點因應策略。
5.若使用情境分析評估面對氣候變遷風險之韌性，應說明所使用之情境、 參數、假設、分析因子及主要財務影響。	本公司目前無使用情境分析評估面對氣候變遷風險之韌性，將於近期研議相 關措施。
6.若有因應管理氣候相關風險之轉型計畫，說明該計畫內容，及用於辨識 及管理實體風險及轉型風險之指標與目標。	本公司目前尚未設定管理氣候相關風險之轉型計畫，將於近期研議相關措 施。
7.若使用內部碳定價作為規劃工具，應說明價格制定基礎。	本公司於2016年巴黎協定生效時，即開始推動碳價機制。目前我們將碳價應 用於節能方案投資效益評估與同仁差旅之碳排成本計算，使同仁有感於公司 與自身活動的外部成本，並同時提供近幾年碳價趨勢，感受外界對於企業碳 管理的期待與上升的管制力道。
8.若有設定氣候相關目標，應說明所涵蓋之活動、溫室氣體排放範疇、規 劃期程，每年達成進度等資訊；若使用碳抵換或再生能源憑證(RECs)以 達成相關目標，應說明所抵換之減碳額度來源及數量或再生能源憑證 (RECs)數量。	本公司自2014年起進行ISO 14064-1溫室氣體盤查，煤炭為以往廠內主要溫 室氣體排放之能源。 以2022年為例，煤炭年碳排放量佔全廠年碳排放量54.75%。為達成溫室氣體 減量，得力於2023年安裝天然氣鍋爐，逐步增加燃燒天然氣比例、降低燃燒 煤炭比例進行淘汰煤炭計畫，並以2022年為基準年，碳排放量為82460.655 公噸，排放範疇為範疇一加範疇二，設定碳排放減量目標如下： 短期目標：2024年減少15% 中期目標：2026年減少30% 長期目標：2030年減少50%
9.溫室氣體盤查及確信情形。	本公司為環保署列管場址，每年皆已執行溫室氣體盤查及查證作業。 2024年通過ISO 50001能源管理系統驗證。

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1-1 最近二年度公司溫室氣體盤查及確信情形

1-1-1 溫室氣體盤查資訊

敘明溫室氣體最近兩年度之排放量 ( 公噸 CO2e) 、密集度 ( 公噸 CO2e/ 百萬元 ) 及資料涵蓋範圍。 2024 年母公司 總排放量 56,988.167 CO2e ； 營業額 3,953 百萬元 2023 年母公司 總排放量 63,307.113 CO2e ； 營業額 3,630 百萬元 範疇一 32,683.3981 CO2e 密集度 8.27 範疇一 36,913.393 CO2e 密集度 10.17 範疇二 24,304.7684 CO2e 密集度 6.15 範疇二 26,393.72 CO2e 密集度 7.27

• 註 1 ：直接排放量 ( 範疇一，即直接來自於公司所擁有或控制之排放源 ) 、能源間接排放量 ( 範疇二，即來自於輸入電力、熱或蒸氣而造成間接之 溫室氣體排放 ) 及其他間接排放量 ( 範疇三，即由公司活動產生之排放，非屬能源間接排放，而係來自於其他公司所擁有或控制之排放源 源 ) 。

• 註 2 ：直接排放量及能源間接排放量資料涵蓋範圍，應依本準則第 10 條第 2 項規定之令所定時程辦理，其他間接排放量資訊得自願揭露。

• 註 3 ：溫室氣體盤查標準：溫室氣體盤查議定書（ Greenhouse Gas Protocol, GHG Protocol ）或國際標準組織（ International Organization for Standard-ization, ISO ）發布之 ISO 14064-1 。

• 註 4 ：溫室氣體排放量之密集度得以每單位產品 / 服務或營業額計算，惟至少應敘明以營業額（新臺幣百萬元）計算之數據。

• 註 5 ：溫室氣體報告書及溫室氣體排放量查驗聲明，已公開揭露於本公司網站 http://www.delicacy.com.tw/zh-tw/Investor/ 公司治理 / 組織 運作。

1-1-2 溫室氣體確信資訊

敘明截至年報刊印日之最近兩年度確信情形說明，包括確信範圍、確信機構、確信準則及確信意見。 2024 年 2023 年 確信範圍；得力三舍廠區 確信範圍；得力三舍廠區 確信機構；艾法諾 確信機構；艾法諾 確信準則；環境部「溫室氣體本驗指引用 99.12 」 確信準則；環境部「溫室氣體本驗指引用 99.12 」 確信情形說明：依據查證人員所執行之查證過程與程序，有充分證 確信情形說明：依據查證人員所執行之查證過程與程序，有充分證 據顯示受查證組織之溫室氣體主張不具實質差異， 據顯示受查證組織之溫室氣體主張不具實質差異， 且係根據協議之查證準則規範的溫室氣體量化、監 且係根據協議之查證準則規範的溫室氣體量化、監 測與報告的國際標準予以準備，並公正地呈現溫室 測與報告的國際標準予以準備，並公正地呈現溫室 氣體數據及相關資訊。 氣體數據及相關資訊。

• 註 1 ：應依本準則第 10 條第 2 項規定之令所定時程辦理，若公司未及於年報刊印日取得完整溫室氣體確信意見，

• 註 2 ：溫室氣體報告書及溫室氣體排放量查驗聲明，己公開揭露於本公司網站 http://www.delicacy.com.tw/zh-tw/Investor/ 公司治理 / 組織 運作

• 37 -

： （七）履行誠信經營情形及與上市上櫃公司誠信經營守則差異情形及原因

評 估 項 目	運作情形（註1）	運作情形（註1）	運作情形（註1）	運作情形（註1）	與上市上櫃公司誠信經 營守則差異情形及原因
	是	否		摘要說明
一、訂定誠信經營政策及方案 （一）公司是否制定經董事會通過之誠信經營政策，並於規 章及對外文件中明示誠信經營之政策、作法，以及董 事會與高階管理階層積極落實經營政策之承諾？ （二）公司是否建立不誠信行為風險之評估機制，定期分析 及評估營業範圍內具較高不誠信行為風險之營業活 動，並據以訂定防範不誠信行為方案，且至少涵蓋 「上市上櫃公司誠信經營守則」第七條第二項各款行 為之防範措施？ （三）公司是否於防範不誠信行為方案內明定作業程序、行 為指南、違規之懲戒及申訴制度，且落實執行，並定 期檢討修正前揭方案？	✓ ✓ ✓		本公司已訂定「誠信經營作業程序及行為指南」，明示 誠信經營之政策，並已採行防範措施及進行教育訓練， 防範不誠信行為。同時，與供應商、客戶及相關方之間 不得有非必要之接觸。 本公司董事會與管理階層積極落實誠信經營政策之承諾 。公司並訂定各項內部辦法以確保誠信經營與法令遵循 之落實，並已將相關規範公布於公司網站供股東隨時查 詢。		尚無重大差異。
二、落實誠信經營 （一）公司是否評估往來對象之誠信紀錄，並於其與往來交 易對象簽訂之契約中明定誠信行為條款？ （二）公司是否設置隸屬董事會之推動企業誠信經營專責單 位，並定期(至少一年一次)向董事會報告其誠信經營 政策與防範不誠信行為方案及監督執行情形？ （三）公司是否制定防止利益衝突政策、提供適當陳述管 道，並落實執行？ （四）公司是否為落實誠信經營已建立有效的會計制度、內	✓ ✓ ✓ ✓		(一)本公司訂有「誠信經營作業程序及行為指南」,明訂 本公司於商業往來之前,將考量代理商、供應商、客 戶或其他商業往來交易對象之合法性及是否有不誠信 行為紀錄,並避免與有不誠信行為者進行交易。 (二)本公司為健全誠信經營之管理，指定管理部為專責單 位辦理本作業程序及行為指南之修訂、執行、解釋、 諮詢服務暨通報內容登錄建檔等相關作業及監督執行 ，並應定期向董事會報告。 (三)本公司訂有「道德行為準則」及「誠信經營作業程序 及行為指南」，明訂本公司人員應以誠信合理原則公 平對待公司進(銷)貨客戶、競爭對手及員工、不得透 過操縱、隱匿、濫用其基於職務所之資訊，對重要事 項做不實陳述或其他不公平之交易方式而獲取不當利 益。 (四)為有效確保落實誠信經營，本公司建立良好有效之內		尚無重大差異。

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評 估 項 目	運作情形（註1）	運作情形（註1）	運作情形（註1）	運作情形（註1）	與上市上櫃公司誠信經 營守則差異情形及原因
	是	否		摘要說明
部控制制度並由內部稽核單位依不誠信行為風險之評 估結果，擬訂相關稽核計畫，並據以查核防範不誠信 行為方案之遵循情形，或委託會計師執行查核？ （五）公司是否定期舉辦誠信經營之內、外部之教育訓練？	✓		部控制制度及會計制度，並由內部稽核人員定期查核 。 (五)本公司加強宣導員工應以誠信合理原則公平對待公司 進(銷)貨客戶、競爭對手及員工、不得透過操縱、隱 匿、濫用其基於職務所之資訊，對重要事項做不實陳 述或其他不公平之交易方式而獲取不當利益。
三、公司檢舉制度之運作情形 （一）公司是否訂定具體檢舉及獎勵制度，並建立便利檢舉 管道，及針對被檢舉對象指派適當之受理專責人員？ （二）公司是否訂定受理檢舉事項之調查標準作業程序、調 查完成後應採取之後續措施及相關保密機制？ （三）公司是否採取保護檢舉人不因檢舉而遭受不當處置之 措施？	✓ ✓ ✓		本公司規劃檢舉保密制度，成立專責受理檢舉窗口，透 過員工申訴信箱、員工申訴專線，受理員工申訴案件。		尚無重大差異。
四、加強資訊揭露 公司是否於其網站及公開資訊觀測站，揭露其所定誠信 經營守則內容及推動成效？	✓		本公司在年報中有揭露所定之誠信經營守則內容及推動 成效，可在公司網站及公開資訊觀站上可查閱到。		尚無重大差異。
五、公司如依據「上市上櫃公司誠信經營守則」訂有本身之誠信經營守則者，請敘明其運作與所訂守則之差異情形：尚無重大差異。
六、其他有助於瞭解公司誠信經營運作情形之重要資訊：（如公司檢討修正其訂定之誠信經營守則等情形） 本公司之經營均依上櫃法令規章及相關主管機關規定辦理，決策考量亦以股東及公司利益為優先前提，並遵守公司內部訂定規範。

註 1 ：運作情形不論勾選｢是｣或｢否｣，均應於摘要說明欄位敘明。

（八）公司如有訂定公司治理守則及相關規章者，應揭露其查詢方式：

本公司訂有「股東會議事規則」、「董事會議事規範」、「董事選舉辦法」、「道德行為準則」、「併購資訊揭露自律規範」、「關係企業
相互間財務業務相關作業規範」、「公司治理實務守則」、「獨立董事之職責範疇規則」、「審計委員會組織規程」、「薪資報酬委員會
組織規程」、「編製與申報永續報告書作業辦法」、「誠信經營作業程序及行為指南」、「內部重大資訊處理暨防範內線交易管理作業程
序」、「處理董事要求之標準作業程序」、「公司永續發展委員會組織規程」，並依相關規定辦理。內容請至本公司網站或公開資訊觀測站查
詢。

（九）其他足以增進對公司治理運作情形之瞭解的重要資訊，得一併揭露：無。

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（十）內部控制制度執行狀況

1. 內部控制聲明書。

得力實業股份有限公司 內部控制制度聲明書

日期： 114 年 03 月 10 日

• 本公司民國 113 年度之內部控制制度，依據自行檢查的結果，謹聲明如下：

• 一、本公司確知建立、實施和維護內部控制制度係本公司董事會及經理人之責任，本 公司業已建立此一制度。其目的係在對營運之效果及效率 ( 含獲利、績效及保障 資產安全等）、財務報導之可靠性及相關法令之遵循等目標的達的達成，提供合 理的確保。

• 二、內部控制制度有其先天限制，不論設計如何完善，有效之內部控制制度亦僅能對 上述三項目標之達成提供合理的確保；而且，由於環境、情況之改變，內部控制 制度之有效性可能隨之改變。惟本公司之內部控制制度設有自我監督之機制，缺 失一經辨認，本公司即採取更正之行動。

• 三、本公司係依據「公開發行公司建立內部控制制度處理準則」（以下簡稱「處理準 則」）規定之內部控制制度有效性之判斷項目，判斷內部控制制度之設計及執行 是否有效。該「處理準則」所採用之內部控制制度判斷項目，係為依管理控制之 過程，將內部控制制度劃分為五個組成要素： 1. 控制環境， 2. 風險評估， 3. 控制作 業， 4. 資訊及溝通，及 5. 監督。每個組成要素又包括若干項目。前述項目請參見「 處理準則」之規定。

• 四、本公司業已採用上述內部控制制度判斷項目，檢查內部控制制度之設計及執行的 有效性。

• 五、本公司基於前項檢查結果，認為本公司於民國 113 年 12 月 31 日 註 2 的內部控制制度 1

• ﹙含對子公司之監督與管理﹚，包括知悉營運之效果及效率目標達成之程度、財 務報導之可靠性及相關法令之遵循有關的內部控制制度等之設計及執行係屬有效 ，其能合理確保上述目標之達成。

• 六、本聲明書將成為本公司年報及公開說明書之主要內容，並對外公開。上述公開之 內容如有虛偽、隱匿等不法情事，將涉及證券交易法第二十條、第三十二條、第 一百七十一條及第一百七十四條等之法律責任。

• 七、本聲明書業經本公司民國 114 年 03 月 10 日董事會通過，出席董事 7 人中，有 0 人持 反對意見，餘均同意本聲明書之內容，併此聲明。

  • 得力實業股份有限公司

董事長：            簽章
總經理：            簽章

註1：公開發行公司內部控制制度之設計與執行，如於年度中存有重大缺失，應於內部控制制度聲明書中第四項後增列說
明段，列舉並說明自行評估所發現之重大缺失，以及公司於資產負債日前所採取之改善行動與改善情形。
註2：聲明之日期為「會計年度終了日」。

2. 委託會計師專案審查內部控制制度者，應揭露會計師審查報告：無。

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(十一) 最近年度及截止年報刊印日止，股東會及董事會之重要決議

(1) 股東常會決議事項

會議日期	重要決議事項	決議結果	執行情形
113.06.07	1.一一二年度營業報告書及財務 報表暨合併財務報表承認案	本案經出席股東加計電子投 票表決結果，照案通過。	決議通過。
	2.一一二年度盈餘分配承認案	本案經出席股東加計電子投 票表決結果，照案通過。	訂定113年7月2日為配息 基準日，並於113年7月18 日發放現金股利。

(2) 董事會決議事項

屆次	開會時間	重 要 決 議 事 項
第十八屆 第五次	113.01.22	1.通過銀行申貸額度討論案。 2.通過為越南得力實業責任有限公司背書保證事項討論案。 3.通過為南通得力紡織科技有限公司背書保證事項討論案。 4.通過本公司董事長葉家銘112年年終獎金發放討論案(利害關係人董事 長葉家銘、副董事長葉家豪迴避此案表決)。 5.通過本公司總經理游逸能112年年終獎金發放討論案(利害關係人法人 董事代表人兼總經理游逸能迴避此案表決)。 6.通過生產部主管暨研發部主管蔡奇修副總經理、管理部朱螢珠協理、 財務主管暨會計主管黃秀芬112年年終獎金發放討論案。 7.通過本公司董事長葉家銘調薪討論案(利害關係人董事長葉家銘、副董 事長葉家豪迴避此案表決)。 8.通過本公司總經理游逸能調薪討論案(利害關係人法人董事代表人兼總 經理游逸能迴避此案表決)。 9.通過生產部主管暨研發部主管蔡奇修副總經理、管理部朱螢珠協理、 財務主管暨會計主管黃秀芬調薪討論案。
第十八屆 第六次	113.03.13	1.通過截至一一三年二月二十九日止銀行借款保證額度及使用情形承認 案。 2.通過銀行申貸額度討論案。 3.通過本公司一一三年擬實施之各項薪資報酬項目討論案。 4.通過一一二年度員工酬勞及董事酬勞討論案。 5.通過營業報告書及一一二年度個體財務報表暨合併財務報表討論案。 6.通過提報本公司一一二年度「內部控制制度聲明書」討論案。 7.通過為得勝開曼控股股份有限公司背書保證事項討論案。 8.通過為香港亞登路有限公司背書保證事項討論案。 9.通過為得發國際實業股份有限公司背書保證事項討論案。 10.通過為南通得力纺織科技有限公司背書保證事項討論案。 11.通過擬向國泰產物保險公司投保董事責任險續保討論案。 12.通過112年度董事會、董事成員及功能性委員會績效評估自評情形討 論案。 13.通過海外轉投資公司112年度以前之盈餘不匯回討論案。 14.通過一一二年度盈餘分配討論案。 15.通過民國一一三年股東常會召開事宜討論案。
第十八屆 第七次	113.05.07	1.通過一一三年四月三十日止銀行借款保證額度及使用情形承認案。 2.通過一一三年第一季合併財務報表討論案。 3.通過銀行申貸額度討論案。

• 41 -

屆次	開會時間	重 要 決 議 事 項
第十八屆 第七次	113.05.07	4.通過本公司資金貸與福發實業股份有限公司討論案。 5.通過為越南得力實業責任有限公司背書保證事項討論案。 6.通過為香港亞登路有限公司背書保證事項討論案。 7.通過得力薩摩亞控股(股)公司轉投資新設新湖有限公司(註冊地： SAMOA)討論案。 8.通過本公司擬捐贈財團法人得力教育基金會新台幣200萬元討論案。 9.通過修正本公司「內部控制制度」討論案。 10.通過得力(上海)紡織有限公司減資討論案。 11.通過浙江福發紡織有限公司暫緩處分上海辦事處(蘭生大廈)討論 案。
第十八屆 第八次	113.06.07	1.通過銀行申貸額度討論案。 2.通過為香港亞登路有限公司背書保證事項討論案。 3.通過訂定一一二年度盈餘配息基準日討論案。
第十八屆 第九次	113.08.06	1.通過一一三年七月三十一日止銀行借款保證額度及使用情形承認案。 2.通過一一三年第二季合併財務報表討論案。 3.通過銀行申貸額度討論案。 4.通過為佳得紡織股份有限公司背書保證事項討論案。 5.通過為香港亞登路有限公司背書保證事項討論案。 6.通過為越南得力實業責任有限公司背書保證事項討論案。 7.通過為南通得力纺織科技有限公司背書保證事項討論案。 8.通過一一二年度永續報告書討論案。
第十八屆 第十次	113.11.06	1.通過截至一一三年十月三十一日止銀行借款保證額度及使用情形承認 案。 2.通過一一三年第三季合併財務報表討論案。 3.通過銀行申貸額度討論案。 4.通過民國一一四年預算討論案。 5.通過民國一一四年稽核計劃討論案。 6.通過本公司資金貸與福發實業股份有限公司討論案。 7.通過為佳得紡織股份有限公司背書保證事項討論案。 8.通過為越南得力實業責任有限公司背書保證事項討論案。 9.通過為得億國際有限公司背書保證事項討論案。 10.通過為南通得力紡織科技有限公司背書保證事項討論案。 11.通過本公司擬捐贈財團法人得力教育基金會新台幣200萬元討論案。 12.通過本公司114年度委任會計師及報酬暨評估會計師獨立性與適任性 討論案。 13.通過制定「會計師提供非確信服務預先核准之審核辦法」討論案。 14.通過保利控股有限公司出售持有PS公司20%股權討論案。 15.通過訂定本公司「永續資訊管理辦法」討論案。 16.通過訂定本公司「永續報告書編製及確信作業程序」討論案。 17.通過修正本公司「內部控制制度」討論案。 18.通過本公司為償還金融機構借款及充實中期營運資金，擬向以王道 商業銀行股份有限公司為統籌主辦銀行暨管理銀行之聯合授信銀行 團（下稱「授信銀行團」）申請授信討論案。
第十八屆 第十一次	113.12.26	1.銀行申貸額度討論案。 2.為越南得力實業責任有限公司背書保證事項討論案。 3.為南通得力紡織科技有限公司背書保證事項討論案。

• 42 -

屆次	開會時間	重 要 決 議 事 項
第十八屆 第十一次	113.12.26	4.本公司董事長葉家銘113年年終獎金發放討論案（利害關係人董事長 葉家銘、副董事長葉家豪迴避此案表決）。 5.本公司總經理游逸能113年年終獎金發放討論案（利害關係人法人董 事代表人兼總經理游逸能迴避此案表決）。 6.生產部主管暨研發部主管蔡奇修副總經理、管理部朱螢珠協理、財務 主管暨會計主管黃秀芬副理113年年終獎金發放討論案。 7.本公司董事長葉家銘調薪討論案（利害關係人董事長葉家銘、副董事 長葉家豪迴避此案表決）。 8.本公司總經理游逸能調薪討論案（利害關係人法人董事代表人兼總經 理游逸能迴避此案表決）。 9.生產部主管暨研發部主管蔡奇修副總經理、管理部朱螢珠協理、財務 主管暨會計主管黃秀芬副理調薪討論案。 10.本公司取得福發實業股份有限公司股票討論案。
第十八屆 第十二次	114.03.10	1.通過截至一一四年二月二十八日止銀行借款保證額度及使用情形承認案。 2.通過銀行申貸額度討論案。 3.通過本公司一一四年擬實施之各項薪資報酬項目討論案。 4.通過一一三年度員工酬勞及董事酬勞討論案。 5.通過營業報告書及一一三年度個體財務報表暨合併財務報表討論案。 6.通過提報本公司一一三年度「內部控制制度聲明書」討論案。 7.本公司資金貸與福發實業股份有限公司討論案。 8.通過為得勝開曼控股股份有限公司背書保證事項討論案。 9.為越南得力實業責任有限公司背書保證事項討論案。 10.通過為得發國際實業股份有限公司背書保證事項討論案。 11.通過為南通得力纺織科技有限公司背書保證事項討論案。 12.通過擬向國泰產物保險公司投保董事責任險續保討論案。 13.通過113年度董事會、董事成員及功能性委員會績效評估自評情形討 論案。 14.處分佳得紡織股份有限公司全數股票討論案。 15.修正本公司「章程」討論案 16.通過本公司基層員工的定義及範圍討論案。 17.通過海外轉投資公司113年度以前之盈餘不匯回討論案。 18.通過一一三年度盈餘分配討論案。 19.盈餘轉增資發行新股討論案。 20.通過民國一一四年股東常會召開事宜討論案。

（十二）最近年度及截止年報刊印日止董事或監察人對董事會通過重要決議 有不同意見且有記錄或書面聲明者，其主要內容：無。

• 三 、簽證會計師公費資訊：公司有下列情事之一者，應揭露會計師 公費：

公費：	公費：	公費：
				單位：新臺幣千元
會計師事務所 名稱	會計師 姓 名	會計師查核期間	審計 公費	非審計公費		合計	備 註
勤業眾信聯合 會計師事務所	廖鴻儒 王 騰 葦	113.01.01~113.12.31	7,870	工商登記	0	8,583
				人力資源	244
				其他 註2	405
				合計	713

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• 註 1 ：本年度本公司若有更換會計師或會計師事務所者，應請分別列示其查核期間，及於備註欄說明更換 原因，並依序揭露所支付之審計與非審計公費等資訊。非審計公費並附註說明其服務內容。

• 註 2 ：主要係 113 年度移轉訂價、稅務諮詢、辦理大陸投資事宜等費用。

• （一）給付簽證會計師、簽證會計師所屬事務所及其關係企業之非審計公費佔審計公費 之比例達四分之一以上者，應揭露審計與非審計公費金額及非審計服務內容：無。

• （二）更換會計師事務所且更換年度所支付之審計公費較更換前一年度之審計公費減少 者，應揭露審計公費減少金額、比例及原因：無。

• （三）審計公費較前一年度減少達百分之十以上者，應揭露審計公費減少金額、比例及 原因：無。

四、更換會計師資訊： 無。

• 五、公司之董事長、總經理、負責財務或會計事務之經理人，最近一 年內曾任職於簽證會計師所屬事務所或其關係企業者，應揭露其 姓名、職稱及任職於簽證會計師所屬事務所或其關係企業之期 間：無。

• 六、最近年度及截至年報刊印日止，董事、監察人、經理人及持股比 例超過百分之十之股東股權移轉及股權質押變動情形：

1. 董事、監察人、經理人及大股東股權變動情形

職 稱	姓 名	113年度	113年度	114年度 截至114/03/31止	114年度 截至114/03/31止
		持有股數 增(減)數	質押股數 增(減)數	持有股數 增(減)數	質押股數 增(減)數
董事長	葉家銘	0	0	0	0
董事兼副董事長	葉家豪	0	0	0	0
董事	福華投資(股)公司 代表人：游逸能	0	0	0	0
獨立董事	黃俊仁	0	0	0	0
獨立董事	蘇柏誠	0	0	0	0
獨立董事	黃釋瑩	0	0	0	0
獨立董事	蔡麗珠	0	0	0	0
總經理	游逸能	0	0	0	0
生產部主管暨研 發部副總經理	蔡奇修	0	0	0	0
管理部協理	朱螢珠	0	0	0	0
財會主管	黃秀芬	0	0	0	0
資訊安全長	盧明智	0	0	0	0

1. 董事、監察人、經理人及大股東股權移轉之相對人為關係人者之資訊：無

2. 董事、監察人、經理人及大股東股權質押之相對人為關係人者之資訊：無

3. 44 -

七、持股比例占前十名之股東，其相互間為關係人或為配偶、二親等 以內之親屬關係之資訊：

， 持股比例占前十名之股東 其相互間之關係資料

截至日期 114 年 04 月 09 日止；單位：股； %

姓名〈註 1〉	本人 持有股份	本人 持有股份	配偶、未成年 子女持有股份 (註）	配偶、未成年 子女持有股份 (註）	利用他人名義 合計持有股份	利用他人名義 合計持有股份	前十大股東相互間具有關係人或為配偶、二 親等以內之親屬關係者，其名稱或姓名及關 係。（註3）	前十大股東相互間具有關係人或為配偶、二 親等以內之親屬關係者，其名稱或姓名及關 係。（註3）	備 註
	股數	持股 比率	股數	持股 比率	股數	持股 比率	名稱(或姓名)	關係
福發國際投資 (股)公司 代表人：葉家銘	31,804,151	7.80%	--	--	--	--	福華投資(股)公司 福勝國際貿易(股)公司 永益投資(股)公司 晨曦國際投資(股)公司 權業投資(股)公司 福穩實業(股)公司	董事長與該公司董事長為 二親等且為該公司董事 董事長與該公司董事長為 二親等且為該公司董事 董事長為該公司董事長 董事長與該公司董事長為 二親等且為該公司董事 董事長與該公司董事長為 二親等且為該公司董事 董事長為該公司董事長
	3,485,471	0.86﹪
福華投資(股)公 司 代表人：葉偉立	31,801,053	7.80%	--	--	--	--	福發國際投資(股)公司 福勝國際貿易(股)公司 永益投資(股)公司 晨曦國際投資(股)公司 權業投資(股)公司 福穩實業(股)公司	董事長與該公司董事長為 二親等且為該公司董事 董事長與該公司董事長為 二親等且為該公司董事 董事長與該公司董事長為 二親等且為該公司董事 董事長為該公司董事長 董事長與該公司董事長為 二親等且為該公司董事 董事長與該公司董事長為 二親等且為該公司董事
	3,064,420	0.75%	--	--	--	--
福勝國際貿易(股) 公司 代表人：葉家豪	31,800,469	7.80%	--	--	--	--	福發國際投資(股)公司 福華投資(股)公司 永益投資(股)公司 晨曦國際投資(股)公司 權業投資(股)公司 福穩實業(股)公司	董事長與該公司董事長為 二親等且為該公司董事 董事長與該公司董事長為 二親等且為該公司董事 董事長與該公司董事長為 ~~二~~親等且為該公司董事 董事長與該公司董事長為 二親等且為該公司董事 董事長為該公司董事長 董事長與該董事長為二 親等且為該公司董事
	2,946,211	0.72%	--	--	--	--
永益投資(股)公 司 代表人：葉家銘	19,903,047	4.88%	--	--	--	--	福發國際投資(股)公司 福華投資(股)公司 福勝國際貿易(股)公司 晨曦國際投資(股)公司 權業投資(股)公司 福穩實業(股)公司	董事長為該公司董事長 董事長與該公司董事長為 二親等 董事長與該公司董事長為 二親等 董事長與該公司董事長為 二親等 董事長與該公司董事長為 二親等 董事長為該公司董事長
	3,485,471	0.86﹪	--	--	--	--
晨曦國際投資 (股)公司 代表人：葉偉立	18,724,232	4.59%	--	--	--	--	福發國際投資(股)公司 福華投資(股)公司 福勝國際貿易(股)公司	董事長與該公司董事長為 二親等 董事長為該公司董事長 董事長與該公司董事長為 二親等

• 45 -

	3,064,420	0.75%	--	--	--	--	永益投資(股)公司 權業投資(股)公司 福穩實業(股)公司	董事長與該公司董事長為 二親等 董事長與該公司董事長為 二親等 董事長與該公司董事長為 二親等且為該公司監察人
權業投資(股)公司 ~~代~~表人：葉家豪	9,999,728	2.45%	--	--	--	--	福發國際投資(股)公司 福華投資(股)公司 福勝國際貿易(股)公司 永益投資(股)公司 晨曦國際投資(股)公司 福穩實業(股)公司	董事長與該公司董事長為 二親等且為該公司董事 董事長與該公司董事長為 二親等且為該公司董事 董事長為該公司董事長 董事長與該公司董事長為 二親等 董事長與該公司董事長為 二親等 董事長與該公司董事長為 二親等且為該公司董事
	2,946,211	0.72%	--	--	--	--
中國信託商銀受託 信託財產專戶	9,370,816	2.29%	--	--	--	--	得力實業(股)公司	具控制能力（員工持股 會）
福穩實業(股)公司 代表人：葉家銘	7,220,747	1.77%	--	--	--	--	福發國際投資(股)公司 福華投資(股)公司 福勝國際貿易(股)公司 永益投資(股)公司 晨曦國際投資(股)公司 權業投資(股)公司	董事長為該公司董事長 董事長與該公司董事長為 二親等且為該公司監察人 董事長與該公司董事長為 二親等且為該公司董事 董事長為該公司董事長 董事長與該公司董事長為 二親等 董事長與該公司董事長為 二親等
	3,485,471	0.86﹪	--	--	--	--
匯豐(台灣)商業 銀行股份有限公 司受託保管三菱 UFJ摩根士丹利證 券公司—證券交 易單位之自營平 台投資專戶	5,796,000	1.42%	--	--	--	--	--	--
松撚投資(股)公司 代表人：王建良	5,773,955	1.41%	--	--	--	--	--	--
	3,718,405	0.91%	--	--	--	--

• 註1：應將前十名股東全部列示，屬法人股東者應將法人股東名稱及代表人姓名分別列示。

• 註2：持股比例之計算係指分別以自己名義、配偶、未成年子女或利用他人名義計算持股比率。

• 註 3 ：將前揭所列示之股東包括法人及自然人，應依發行人財務報告編製準則規定揭露彼此間之關係。

• 46 -

八、公司、公司之董事、監察人、經理人及公司直接或間接控制之事 業對同一轉投資事業之持股數，並合併計算綜合持股比例：

截至 113 年 12 月 31 日止；單位：股； %

轉投資事業	本公司投資	本公司投資	董事、監察人、經理人 及直接或間接控制事業 之投資	董事、監察人、經理人 及直接或間接控制事業 之投資	綜合投資	綜合投資
	股 數	持股比	股 數	持股比	股 數	持股比
薩摩亞得力控股(股)公司	59,404,382	100.00	-	-	59,404,382	100.00
福發實業(股)公司	14,172,613	23.62	-	-	14,172,613	23.62
得發國際實業(股)公司	5,500,000	100.00	-	-	5,500,000	100.00
佳得紡織股份有限公司	2,412,968	55.06	-	-	2,412,968	55.06
得力BVI控股有限公司	27,010	100.00	-	-	27,010	100.00
景達環球有限公司	1,935,000	100.00	-	-	1,935,000	100.00
Bright Wisdom Holdings Limited	-	-	8,021,667	61.71	8,021,667	61.71
英屬維京群島得億國際有限公司	-	-	47,900,000	100.00	47,900,000	100.00
保利控股有限公司	-	-	43,906	73.33	43,906	73.33
亞登路國際有限公司(註1)	-	-	--	--	--	--
香港亞登路國際有限公司	-	-	1,050,000	100.00	1,050,000	100.00
Total Express Limited	-	-	1	100.00	1	100.00
浙江福發紡織有限公司	-	-	13,000,000	61.71	13,000,000	61.71
杭州得力紡織有限公司	-	-	27,000,000	100.00	27,000,000	100.00
得勝開曼控股股份有限公司	-	-	108,032,700,860	100.00	108,032,700,860	100.00
越南得力實業責任有限公司	-	-	114,660,489.50	100.00	114,660,489.50	100.00
Perfect StepLtd.(註2)	-	-	--	--	--	--
得力(安圭拉)控股股份有限公司(註3)	-	-	--	--	--	--
DE HONG HOLDINGS CO.,LTD.	-	-	1,800,000	50.00	1,800,000	50.00
新湖有限公司(註4)	-	-	--	--	--	--
新湖(薩摩亞)有限公司	-	-	42,500,000	100.00	42,500,000	100.00
DE HONG INTERNATIONAL CO.,LTD (DH)	-	-	2,500,000	100.00	2,500,000	100.00
ATAGO GARMENT VIETNAM CO.,LTD	-	-	1,915,070	30.00	1,915,070	30.00
美加創投有限公司	-	-	12,829,807	85.00	12,829,807	85.00
頌裕有限公司	-	-	38	38.00	38	38.00
眾達企業股份有限公司	-	-	1,000,000	100.00	1,000,000	100.00
南通得力紡織科技有限公司	-	-	40,000,000	100.00	40,000,000	100.00

註：係公司採用權益法之投資。

• 註 1. 亞登路國際有限公司已於 113 年 11 月經董事會決議執行清算並減資退回股款，截至 113 年 12 月 31 日，相關清算程 序尚未完成。

• 註 2. 子公司保利公司於 113 年度辦理減資退回股款 287,819 千元，並於同年度 11 月經董事會決議出售 Perfect Step Ltd. 全數之股權，處分價款為 164,773 千元，並認列處分投資利益 104,301 千元。

• 註 3. 得力安圭拉公司已於 113 年 5 月執行清算及匯回投資款，截至 113 年 12 月 31 日止，相關清算程序尚未完成。

• 註 4. New Lake 公司已於 113 年 12 月經董事會決議執行清算並減資退回股款，截至 113 年 12 月 31 日，相關清算程序尚未 完成。

• 47 -

叄、募資情形

一、資本及股份

一 ( ) 股本來源

1.股本形成經過

年月	發行 價格	核定股本	核定股本	實收股本	實收股本	備	註
		股 數	金 額（元）	股 數	金 額（元）	股本來源	以現金以外之財產 抵充股款者	其他
71.07	1,000	1,000	1,000,000	1,000	1,000,000	創立	無	無
72.07	1,000	6,500	6,500,000	6,500	6,500,000	現金增資5,500,000元	無	無
76.02	1,000	40,000	40,000,000	40,000	40,000,000	現金增資33,500,000元	無	無
77.09	1,000	62,000	62,000,000	62,000	62,000,000	現金增資22,000,000元	無	無
78.10	1,000	100,000	100,000,000	100,000	100,000,000	現金增資38,000,000元	無	無
79.05	10	18,000,000	180,000,000	18,000,000	180,000,000	現金增資80,000,000元	無	無
79.11	10	20,000,000	200,000,000	20,000,000	200,000,000	盈餘轉增資20,000,000元	無	無
80.06	10	22,200,000	222,000,000	22,200,000	222,000,000	盈餘轉增資22,000,000元	無	無
81.03	10	65,000,000	650,000,000	45,510,000	455,100,000	現金增資166,500,000元 盈餘轉增資66,600,000元	無	無
82.05	10	65,000,000	650,000,000	63,714,000	637,140,000	現金增資91,020,000元 盈餘轉增資63,714,000元 資本公積轉增資27,306,000元	無	無
83.11	10	90,000,000	900,000,000	73,271,100	732,711,000	盈餘轉增資57,342,600元 資本公積轉增資38,228,400元	無	無
84.08	10	90,000,000	900,000,000	84,261,765	842,617,650	盈餘轉增資65,943,990元 資本公積轉增資43,962,660元	無	無
85.12	10	150,000,000	1,500,000,000	109,540,294	1,095,402,940	現金增資84,261,760元 盈餘轉增資126,392,650元 資本公積轉增資42,130,880元	無	無

• 48 -

年月	發行 價格	核定股本	核定股本	實收股本	實收股本	備	註
		股 數	金 額（元）	股 數	金 額（元）	股本來源	以現金以外之財 產抵充股款者	其他
86.07	10	160,000,000	1,600,000,000	153,356,411	1,533,564,110	現金增資219,080,580元 盈餘轉增資142,402,380元 資本公積轉增資76,678,210元	無	無
87.06	10	280,000,000	2,800,000,000	191,695,515	1,916,955,150	盈餘轉增資230,034,620元 資本公積轉增資153,356,420元	無	無
88.06	10	280,000,000	2,800,000,000	239,619,394	2,396,193,940	盈餘轉增資297,128,050元 資本公積轉增資182,110,740元	無	無
92.10	10	280,000,000	2,800,000,000	239,719,394	2,397,193,940	現金增資1,000,000元	無	無
92.11	10	280,000,000	2,800,000,000	239,819,394	2,398,193,940	現金增資1,000,000元	無	無
93.12	10	280,000,000	2,800,000,000	230,137,394	2,301,373,940		無	無
94.04	10	280,000,000	2,800,000,000	222,137,394	2,221,373,940		無	無
95.01	10	280,000,000	2,800,000,000	175,596,020	1,755,960,200		無	無
97.01	10	280,000,000	2,800,000,000	168,693,020	1,686,930,200		無	無
97.11	10	280,000,000	2,800,000,000	164,849,020	1,648,490,200		無	無
98.04	10	280,000,000	2,800,000,000	156,849,020	1,568,490,200		無	無
100.08	10	280,000,000	2,800,000,000	227,439,020	2,274,390,200	現金增資705,900,000元	無	無
101.04	10	280,000,000	2,800,000,000	223,080,020	2,230,800,200	註銷庫藏股	無	無
101.10	10	280,000,000	2,800,000,000	216,896,020	2,168,960,200	註銷庫藏股	無	無
104.09	10	280,000,000	2,800,000,000	233,003,305	2,330,033,050	盈餘轉增資108,448,010元 可轉換公司債轉換52,624,840元	無	無
104.12	10	280,000,000	2,800,000,000	233,776,230	2,337,762,300	可轉換公司債轉換7,729,250元	無	無
105.03	10	280,000,000	2,800,000,000	240,722,232	2,407,222,320	可轉換公司債轉換69,460,020元	無	無
105.05	10	280,000,000	2,800,000,000	272,155,209	2,721,552,090	現金增資300,000,000元及 可轉換公司債轉換14,329,770元	無	無
105.09	10	280,000,000	2,800,000,000	275,002,820	2,750,028,200	可轉換公司債轉換28,476,110元	無	無
105.11	10	280,000,000	2,800,000,000	277,681,573	2,776,815,730	可轉換公司債轉換26,787,530元	無	無
106.08	10	360,000,000	3,600,000,000	320,681,573	3,206,815,730	現金增資430,000,000元	無	無
106.09	10	360,000,000	3,600,000,000	334,565,652	3,345,656,520	盈餘轉增資138,840,790元	無	無
108.10	10	480,000,000	4,800,000,000	384,565,652	3,845,656,520	現金增資500,000,000元	無	無
112.09	10	480,000,000	4,800,000,000	407,639,591	4,076,395,910	盈餘轉增資230,739,390元	無	無

• 註： 80 年度增資核准日期 80.06.08 ；核准文號為（ 80 ）台財證（一）第 01145 號。 81 年度增資核准日期 81.03.31 ；核准文號為（ 81 ）台財證（一）第 00606 號。

• 49 -

82 年度增資核准日期 82.05.03 ；核准文號為（ 82 ）台財證（一）第 00954 號。

83 年度增資核准日期 83.10.26 ；核准文號為（ 83 ）台財證（一）第 44068 號。

84 年度增資核准日期 84.06.16 ；核准文號為（ 84 ）台財證（一）第 35880 號。

85 年度增資核准日期 85.09.26 ；核准文號為（ 85 ）台財證（一）第 55227 號。

86 年度增資核准日期 86.06.12 ；核准文號為（ 86 ）台財證（一）第 42251 號。

87 年度增資核准日期 87.06.04 ；核准文號為（ 87 ）台財證（一）第 48754 號。

88 年度增資核准日期 88.06.09 ；核准文號為（ 88 ）台財證（一）第 53514 號。

92 年度私募普通股合計 200,000 股，無須證期局核准。

93 年度依證交法第二十八條之第一項第三款規定辦理庫藏股減資。

94 年度依證交法第二十八條之第一項第三款規定辦理庫藏股減資。

95 年度吸收合併註銷股份，無須金管會核准。

97 年度依證交法第二十八條之第一項第三款規定辦理庫藏股減資。

97 年度依證交法第二十八條之第一項第三款規定辦理庫藏股減資。

98 年度依證交法第二十八條之第一項第三款規定辦理庫藏股減資。

100 年增資核准日期 100.08.16 ；核准文號為金管證發字第 1000036878 。

101 年度依證交法第二十八條之第一項第三款規定辦理庫藏股減資。

101 年度依證交法第二十八條之第一項第三款規定辦理庫藏股減資。

101 年度依證交法第二十八條之第一項第三款規定辦理庫藏股減資。

104 年度增資核准日期 104.07.03 ；核准文號為金管證發字第 1040025122 號函。

104 年度：可轉換公司債轉換股份依發行人募集與發行有價證券處理準則 ” 第三十四條規定每季至少向公司登記之主管機關申請資本額變更登記一次。 105 年度：可轉換公司債轉換股份依發行人募集與發行有價證券處理準則 ” 第三十四條規定每季至少向公司登記之主管機關申請資本額變更登記一次。 105 年度增資核准日期 105.01.14 ；核准文號為金管證發字第 1040054002 。

106 年度增資核准日期 106.05.17 ；核准文號為金管證發字第 1060016176 號。

106 年度盈餘轉增資金管會申報生效日期 106.07.31 。

108 年度增資核准日期 108.07.18 ；核准文號為金管證發字第 1080322470 號。

112 年度盈餘轉增資金管會申報生效日期 112.07.26 。

2. 股份種類

2.股份種類
股份種類		核 定 股 本		備 註
	流通在外股份（註）	未 發 行 股 份	合 計（股）
普通股	407,639,591	72,360,409	480,000,000

註：發行股份之中 407,639,591 股屬上市股票。

總括申報制度相關資訊：無。

1. 經核准以總括申報制度募集發行有價證券者，另應揭露核准金額、預定發行及已發行有價證券之相關資訊：不適用。

2. 50 -

( 二 ) 主要股東名單（股權比例占前十名股東）

股 份 主要股東名稱	持有股數	持股比例
福發國際投資(股)公司	31,804,151	7.80%
福華投資(股)公司	31,801,053	7.80%
福勝國際貿易(股)公司	31,800,469	7.80%
永益投資(股)公司	19,903,047	4.88%
晨曦國際投資(股)公司	18,724,232	4.59%
權業投資(股)公司	9,999,728	2.45%
中國信託商銀受得力實業股份有限公司員 工持股會信託財產專戶	9,370,816	2.29%
福穩實業(股)公司	7,220,747	1.77%
匯豐(台灣)商業銀行股份有限公司受託保管三菱UFJ摩根 士丹利證券公司—證券交易單位之自營平台投資專戶	5,796,000	1.42%
松撚投資(股)公司	5,773,955	1.41%

( 三 ) 公司股利政策及執行狀況

1. 股利政策

 本公司公司章程第二十六條之一規定如下：公司每年決算如有盈餘，應
先提繳稅款，彌補以往年度虧損，次提存百分之十為法定盈餘公積，但法定
盈餘公積已達本公司實收資本額時，得不再提列，其餘按法令規定提列或迴
轉特別盈餘公積，其餘額加計以前年度累計未分配盈餘作為可供分派盈餘，
由董事會視營運需要酌予保留，擬具盈餘分配議案，提請股東會決議分派股
東股息紅利。

本公司股利之分配應參考產業景氣循環的特性，並求永續經營及長遠發 展，在維持穩定股利的目標下，董事會以不造成股本過度膨脹稀釋股東權益 為前題，可分配盈餘原則上分配數不低於百分之五十，其中股東股息及紅利 之現金部分不低於股東分配數之 10% ，惟得視公司業績狀況及資金需求調整 之。

2. 執行狀況

本公司 114 年 03 月 10 日董事會通過 113 年度盈餘分派案，每股分派現金股利 0.5 元、股票股利 0.44 元，惟截至 114 年 03 月 31 日止，尚待預計於 114 年 06 月 10 日 召開之股東常會決議。

• ( 四 ) 本次股東會擬議之無償配股對公司營業績效及每股盈餘之影響：本次股東會並無 無償配股之議案。

( 五 ) 員工酬勞及董監事酬勞

1. 公司章程所載員工酬勞及董監事酬勞之成數或範圍：

本公司公司章程第二十六條規定如下：本公司年度如有獲利，應提撥不 低於四 % 為員工酬勞，由董事會決議以股票或現金分派發放，其發放對象符 合一定條件之從屬公司員工；本公司得以上開獲利數額，由董事會決議提撥 不高於三 % 為董監酬勞。員工酬勞及董監酬勞分派案應提股東會報告。

• 51 -

但公司尚有累積虧損時，應預先保留彌補數額，再依前項比例提撥員工
酬勞及董監酬勞。

  2. `本期估列員工酬勞及董監事酬勞金額之估列基礎、配發股票紅利之股數 計算基礎及實際配發金額若與估列數有差異時之會計處理：`

  - (1) `本期估列員工酬勞及董監事酬勞金額之估列基礎：依本公司章程規定辦理。` (2) `本期配發股票紅利之股數計算基礎及實際配發金額：無。`

  - (3) `若與估列數有差異時之會計處理：依會計估計變動方式處理。`

  3. `董事會通過分派酬勞情形：`

  - (1) `以現金或股票分派之員工酬勞及董事、監察人酬勞金額：`

  - `本年度獲利` 580,563,099 `元，擬以` 4 `％為員工酬勞，計` 23,222,524 `元，並以現 金分派發放予員工，以本年度獲利之` 1.5 `％為董監酬勞，計` 8,708,446 `元，分 派後稅前淨利為` 548,632,129 `元。`

  - (2) `以股票分派之員工酬勞金額及佔本期個體財務報告稅後純益及員工酬勞總 額合計數之比例：不適用。`

  4. `前一年度員工、董事及監察人酬勞之實際分派情形（包括分派股數、金額及 股價)、其與認列員工、董事及監察人酬勞有差異者並應敘明差異數、原因及 處理情形：無。`

• (六)公司買回本公司股份情形：無

• 二、公司債辦理情形：無

• 三、特別股辦理情形：無

• 四、海外存託憑證辦理情形：無

• 五、員工認股權憑證辦理情形：無

• 六、限制員工權利新股辦理情形：無

• 七、併購或受讓他公司股份發行新股辦理情形：無

• 八、資金運用計劃執行情形

（一）、計劃內容：無

• （二）、執行情形：無

• 52 -

肆、營運概況

一、業務內容

一 ( ) 業務範圍

1. 所營業務之主要內容

2. (1) 泡泡布、混紡布、提花布、格子布、伸縮布、化學纖維布、聚酯棉布、綢緞 等各種紡織品之印染、整理加工製造及買賣業務。

3. (2) 前項產品及有關紗類原料之製造買賣，加工及進出口貿易業務。

4. (3) 人造纖維製造業。

5. (4) 布疋批發業。

6. (5) 染料、顏料批發業。

7. (6) 污染防治設備批發業。

8. (7) 布疋零售業。

9. (8) 特定專業區開發業。

10. (9) 工業廠房開發租售業。

11. (10) 成衣業。

12. (11) 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務。

2. 營業比重

業比重
主 要 產 品	113年 度 營 業 比 重
短 纖 織 物	11.77﹪
長 纖 織 物	85.88﹪
其 他	2.35﹪
合 計	100.00﹪

3. 公司目前之商品

  - (1) `短纖織物：新合纖先染布、新合纖先染彈性布、` ( `聚酯、尼龍` ) `長纖先染彈性 布、環保回收` ( `聚酯、尼龍` ) `長纖先染彈性布、長短纖交織法蘭絨 、特殊組織布及後整理加工` ( `磨毛、刷毛、剪毛、印花、水磨` ) `等`

  - `。`

• (2) 長纖織物：聚酯、尼龍長纖彈性布、新合纖(含超細纖維、梳毛調、仿麻調、 絨毛調)布、麂皮布、仿針織長毛絨織品、異形斷面機能性布、環 保回收(聚酯、尼龍)彈性布、傢飾用布、塗布/貼合複合加工布

• 、後整理加工(磨毛、刷毛、剪毛、印花、壓光、壓花、燙光、割

• 絨、打洞..)。

• 計畫開發之新商品

  • (1) 短纖織物：

• A. 環保回收纖維交織產品，強調環境友善及舒適性。

• B. 環保回收 SPUN FLANNEL 面料。

• C.Modal/ 機械彈性纖維複合布料。

• D. 多層次複合功能機能性布料（非氟素撥水、抗菌除臭、抗紫外線、耐氯 水、吸濕排汗、防水透濕、蓄熱保溫、塗佈、貼合、防皺加工）。

• 53 -

• E. 高感性尼龍 TACTEL 、 SUPPLEX 及聚酯纖維彈性襯衫面料。

• F. 長短纖交織 3D 立體布料。

• G. 鳳梨纖維混紡布料。

• H. 陽離子可染聚酯纖維與羊毛混紡布料。

• I. 抗菌功能天絲棉彈性襯衫。

(2) 長纖織物：

• A. 熱塑性聚酯彈性體 TPEE 彈性布。

• B. 紡織廢料回收纖維環保布料。

C. 仿針織 SHERPA 梭織布料。

D. 尼龍機械彈性布料。

• E. 多層次複合功能機能性布料（非氟素撥水、超撥水、抗菌除臭、抗紫外線

• 、吸濕排汗、防雨林、防羽絨、塗佈、貼合、印花、壓光、 3D 壓花、植 絨、打洞）。

• F. 聚酯布料水性 PET 塗料塗布加工。

• G. 環保回收聚酯、尼龍纖維開發。

• H. 非氟撥水單撥單吸加工。

• I.TPU 薄膜三層貼合加工 20K 高透濕

• J. 型態記憶纖維面料。

( 二 ) 產業概況

(1) 產業之現況與發展

2022 年全球經歷俄烏戰爭、通膨及升息壓力，全球疫後經濟復甦動能在 下 半年趨於消退，消費者對紡織產品的需求減弱，造成國際品牌庫存過剩，銷售 劇減，下單動能降緩。隨全球景氣由盛轉弱，我紡織成衣業 2022 年前 3 季出口 值皆呈正成長，惟第 4 季出口值衰退逾二成，以致全年出口總值較 2021 年衰退 2% ，達 88.4 億美元。 展望今年，國際景氣受通膨、升息、美中貿易戰、俄烏戰 況僵持等不確 定性因素影響，將高度牽制我出口表現，臺灣紡織業者大多預期 品牌庫存調 節將延續至今年上半年，出口短期內尚不易明顯回彈，仍待密切關 注後續發 展。然而，臺灣紡織業並非沒有發展空間，仍有其優勢所在，建議可 朝以下幾點發展：

• ① 持續朝高價值、差異化產品精進 近年臺灣紡織品之品質與附加價值已有大幅 之增進，有助於提升臺灣 產品國際形象，並已漸漸與開發中國家之產品產生 市場區隔，拉大與 東南亞及中國大陸產品之差距。臺灣紡織業者可藉由發展 各種不同高 附加價值材料達成差異化之目的，並配合科技及潮流產製各種機 能性 布料與成衣，為企業創造更大的商機。

• ② 發展環保性紡織原料供應鏈 對人類生存造成龐大威脅的全球暖化持續發生， 使得人類不得不正視 此議題，因此，具有環保特性的紡織品在全球大量興起 。臺灣目前已 有不少紡織業者投入環保紡織品開發，如尼龍回收再生、原液 染色纖 維、生質環保紡織品、無水染色紡織品、海洋紗等等；其中在回收保 特瓶 PET 紡織品方面，已在全球建立極高知名度。 全球品牌商對環保纖維 、紗線的要求標準日益提高，陸續與我紡織廠 進行合作，研發環保纖維、紗 線及產製服飾，先前更已提供給世足賽、 奧運等比賽穿戴，頗獲好評。未來

• 54 -

環保紡織品發展勢將受到品牌商及市場更多關注，臺灣紡織業應掌握國際產
業趨勢與環保規範動向，符合世界潮流，以利鞏固與強化國際產銷供應鏈。

• ③ 發展具時尚感的機能性紡織品 隨著消費者對紡織品品質的要求增加、運動風 潮興起及極端氣候的產 生，使得機能性紡織品開發潛藏廣大市場商機。然在 具高機能性的同 時，現代人對於時尚品味的標準日漸提升，近年來消費者皆 偏好「結合運動、工作和生活」的生活型態，因此對高機能時尚紡織品的需 求擴大。臺灣紡織業已成為全球機能性紡織品的研發和生產重鎮，再加上在 各大國際品牌皆陸續推出機能性時尚服飾下，臺灣應積極找尋切 入利基，以 擴張紡織市場版圖。

• ④ 強化設計與品牌實力 臺灣紗線、布料在全球市場受到極高評價，全球主要知 名品牌幾乎都 有採購臺灣紗布原料，尤其是機能性產品；但臺灣下游時尚服 飾設計 與品牌仍需積極發展，以獲取終端消費品較高的利潤。除了強化流行 趨勢的掌握和精緻化設計的能力外，品牌亦是臺灣紡織業未來必須要 走的道 路。品牌不但能創造商機，也可以帶動臺灣紗、布原料的創新 與品質，能將 原料到品牌整體產業鏈做深度整合，臺灣紡織業必能再 度爆發成長力。

• ⑤ 發展具潛力的智慧型紡織品 智慧型紡織品近年來越來越受歡迎和重視，也是 市場極具看好的重點 產業發展之一。未來除了開發穿戴式運動智慧型產品外 ，為因應人口 老化的現象，健康照護領域亦是發展的趨勢，例如：兼具機能 、舒適、感測及智慧判讀等功能的智慧型紡織品，將會是重點開發項目。臺 灣具半導體產業及生醫產業技術，再加具備零組件的優勢，如何異業整合及 創新，是帶動紡織產業發展的關鍵。

• ⑥ 尋求新南向契機 為因應全球情勢變化及區域整合趨勢，臺灣必須作出相應的 調整，而 新南向政策是為我產業契機。泰國、越南、緬甸在市場及經濟成長 上皆相當有發展潛力，再加上其能提供大量低廉勞力，有利勞動密集的 紡織 業。此外，其分別還簽署多項 FTA 等貿易協定，臺灣若於當地投 資設廠，即 享有低廉的勞工成本，以及貿易上的優勢，甚至可促進雙 邊供應鏈連結的廣 度與深度。

• ⑦ 發展紡織供應鏈智慧化 現今各國紛紛思考如何帶動國內製造業升級轉型、企 業社會責任、環 保永續，以帶動產業發展與提升競爭力，臺灣身為製造先驅 ，亦要積 極跟進，應積極輔導紡織產業導入物聯網、大數據及雲端技術等， 落實精實高效生產，以提升生產力。

根據國際市調公司 Euromonitor International 資料，紡織所整理 (2023.12) 如 下圖， 2023 年全球整體服飾市場規模 14,345 億美元，其中整體運動服飾市場 規模達 2,310 億美元 ( 佔整體服裝市場 16.10%) 。機能運動服飾市場較上年成長 3.72% 、戶外服飾市場較上年成長 6.72% 、運動時尚休閒服飾較上年成長 5.15% 。並預估全球運動服飾市場在 2023 到 2028 年整體運動服飾平均年複合 成長率 CAGR 6.3% 。

• 55 -

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• (2) 產業上、中、下游之關聯性

紡織產業鏈主要可分為石化原料、纖維、紡紗、織布、染整以及成衣等六
大項，其中上游為石化原料，經製造成尼龍纖維、聚酯纖維、嫘縈纖維、碳纖
維等人造纖維產品後，再紡成紗線，然後經織造成布疋，再經漂白、染色、印
花、塗佈、整理等染整程序，裁製縫合為成衣製品或其他相關紡織商品。本公
司及子公司主要產品為長、短纖織物，在整體紡織產業體系中主要處於中、下
游之地位。

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(3) 產品之各種發展趨勢

本公司主要業務係生產長、短纖織物，前幾年雖歷經全球金融風暴致銷售 量受影響，但近二年來景氣復甦帶動了紡織品的需求，且紡織業乃民生基礎工 業，加上中國大陸及新興國家日漸興起造成需求提昇，在織物日益發展符合健 康需求之機能性布種及功能性休閒 sport 織物拓展下，紡織品仍可維持穩定的需 求量。

(4) 競爭情形

本公司擁有良好的研發團隊，不斷研發出高附加價值的產品，並積極參與

• 56 -

政府輔助的產業專案合作計畫以及政府舉辦的紡織訓練課程，派遣研發人員參 加國際的布料展示會吸取市塲的流行資訊 , 進而提升本公司研發人員的流行敏銳 力與創新技術能力，另加強企業資源整合管理，針對研發、生產、行銷、財務 等各項管理之整合，重新檢討與規劃，以合理化、高效率、高品質、低成本為 目標，強化經營體質，提昇營運績效。

( 三 ) 技術及研發概況

• (1) 所營業務之技術層次、研究發展：

本公司自成立以來秉持自主研發，積極參與政府輔助的產業專案合作計畫、 學術機構技術研討會以及政府舉辦的紡織訓練課程 , 派遣研發人員參加國際的布 料展示會並不定時的拜訪品牌客戶，了解客戶品牌需求，吸取市場的流行資訊 , 進而提升本公司研發人員的流行敏銳力與創新技術能力，透過技術的深研與專 利的申請累積公司核心技術。

• (2) 最近年度及截至年報刊日止每年投入之研發費用：

項 目	113年度	當年度截止至 114年3月31日
費 用	220,441仟元	88,776仟元
占營業額比例%	1.84%	2.56%

(3) 最近年度開發成功之技術或產品：

項目 年度	研發成果說明
109年度	(1) DOUBLE FACE FLEECE(雙面刷起毛布料) (2)NYLON ATY WITH STRETCH PANTS(尼龍ATY彈性複合加工褲料) (3)FLEECE WITH AERO TECH FUNCTION(孔洞布面設計刷起毛布料) (4)EVOLUTION FLEECE 2.0(進階版長毛絨布料) (5)YARN DYED PI TECH SHIRTS(先染PI TECH彈性襯衫布) (6)NYLON ANTI-BACTERIAL FUNCTIONAL FIBER WITH STRETCH SHIRTS (抗菌功能尼龍纖維襯衫彈性布) (7)RECYCLE ANTI PILLING FLANNEL(環保回收抗起毛毬法蘭絨布) (8)2-LAYER LAMINATION RE-TPU FILM (環保回收TPU膜雙層貼合布料) (9)3- LAYER LAMINATION RE-TPU CLEAR FILM (環保回收TPU透明膜三層貼合布料) (10)NATURAL FIBER BLENDED FABRIC WITH OIL-WAX COATING AND PRINTING VINTAGE OUTLOOKS (油蠟塗佈與印花複合加工天然纖維交織布復古效果)
110年度	(1)SEERSUCKER WITH AERO TECH FUNCTION (孔洞透氣功能泡泡布) (2)YARN DYED STRETCH WITH AERO TECH FUNCTION (孔洞透氣功能先染彈性布) (3)CORDURA WITH STRETCH PANTS(高強力尼龍紗彈性褲料)

• 57 -

項目 年度	研發成果說明
110年度	(4)100% RECYCLE SIDE BY SID FABRIC(100%回收原料環保彈性布) (5)COTTONY LIKE DLCORE STRETCH PANTS(棉質觸感彈性褲料) (6)FINE DENIER MELANGE RECYCLE WITH STRETCH FABRIC (細丹尼混色效果回收環保彈性布) (7)TENCEL ANTI-BACTERIAL FUNCTION FIBER WITH STRETCH SHIRTS (抗菌功能天絲棉彈性襯衫) (8)TRANSLUCENCE WITH COATING& PEARL PRINT(半透明塗層 和珍珠印花複合加工) (9)2、3 LAYER LAMINATION RE-PU WHITE FILM(回收環保PU白 膜2層、3層貼合加工) (10)2.5 LAYER WITH WARM PRINTING (2.5層保暖材質印花貼合加工)
111年度	(1)LIGHT WEIGHT CORDURA FABRIC(輕量高強力尼龍布料) (2)LANZATECH POLYESTER WITH STRETCH FABRIC (廢氣回收環保聚酯彈性布) (3)PLANT-BASE NYLON FABRIC (植物生質尼龍布料) (4)SUPER MECH-STRETCH FABRIC (超機械彈性布料) (5)COTTON/KAPOK BLEND FABRIC (棉/木棉混紡布料) (6)LOW TEMPERATURE DYEABLE POLYESTER/WOOL BLEND FABRIC(低溫可染聚酯纖維與羊毛混紡布料) (7)IMITATION SEWING 3D FABRIC.(仿車縫3D布料) (8)WINDBREAKER WITH WATER BASED ACRYLIC COATING ON RECYCED FABRIC(具防風效果水性壓克力塗布環保回收布料) (9)DOWN PROOF WITH EMBOSS AND WAX COATING (防羽絨壓花與油蠟塗布複合加工) (10)3-Layer Lamination Recycled Mono-Material PET (環保回收聚酯生產薄膜三層貼合加工)
112年度	(1)BI-MECH-STRETCH AIR TEXTURE YARN FABRIC (雙向機械彈性ATY布料) (2)NYLON MECH-STRETCH FABRIC (尼龍機械彈性布料) (3)FINE DENIER RECYCLE MECH-STRETCH COTTONY FABRIC (細丹尼回收聚酯機械彈性棉感布料) (4)MODAL RAYON / MECH-STRETCH COMPLEX FABRIC (MODAL縲縈/機械彈性纖維複合布料) (5)ACETATE AND RECYCLE POLYESTER BLEND FABRIC (醋酸纖維/回收聚酯混紡布料) (6)WOVEN SHERPA (仿針織SHERPA梭織布料) (7)MONO-MATERIAL WATER BASED PET COATING. (聚酯布料水性PET塗料塗布加工) (8)SCHOELLER PFC-FREE 3XDRY (SCHOELLER非氟撥水單撥單吸加工) (9)3-LAYER LAMINATION N10D、15D TRICOT. (尼龍10D、15D經編針織底布三層貼合加工) (10)NYLON FILM 3-Layer Lamination(尼龍薄膜三層貼合加工)

• 58 -

項目 年度	研發成果說明
113年度	(1) SHARP MEMORY AIR TEXTURE YARN FABRIC(型態記憶ATY布料) (2) WOOL LIKE MECH-STRETCH FABRIC(仿羊毛感機械彈性布料) (3) FINE DENIER BI-COMPONENT RECYCLE MECH-STRETCH FABRIC (細丹尼雙組份回收聚酯機械彈性布料) (4) TPEE COMPOSIT YARN STRETCH FABRIC.(TPEE複合紗彈性布料) (5) Y/D SHARP MEMORY AIR TEXTURE YARN FABRIC (先染紗型態記憶ATY布料) (6) Y/D WOOL LIKE MECH-STRETCH FLANNEL FABRIC (先染紗仿羊毛彈性法蘭絨布料) (7) CROSS WEAVING 3D FABRIC WITH SYNTHETIC AND SPUN FIBER. (長短纖交織3D立體布料) (8) LYOCELL AND RECYCLE POLYESTER BLEND FABRIC. (LYOCELL與回收聚酯纖維混紡布料) (9) 2-LAYER BONDING FABRIC WITH FACE SIDE DWR AND BACK SIDE WICKNG FUNCTION.(雙面異功能雙層貼合加工布料) (10)TPU FILM 3-Layer Lamination WITH 20K M.V.P (TPU薄膜三層貼合加工20K高透濕)
114年度 迄今	(1)AMBERCYCLE FIBER DEVELOPMENT(紡織廢料回收纖維環保布料) (2)YARN DYED WITH AERO TECH BY WATER DISSOLVED FIBER. (先染孔洞水溶紗布料)

( 四 ) 長、短期業務發展計劃

A . 長期業務發展計劃

• (1) 不斷擴大產能垂直整合，追求市場佔有率。

• (2) 積極參與國際展覽並且密集拜訪國外客戶，拓展外銷市場。

B. 短期業務發展計劃

• (1) 不斷創新產品縮短開發交期，提供客戶多樣化產品選擇。

• (2) 提升顧客服務品質，提供全面解決方案滿足消費者需求。

• (3) 提高產品附加價值，維持高度競爭力。

• (4) 整合供應體系，加強產品流通。

二、市場及產銷概況

• 一

• ( ) 市場分析

• 主要商品之銷售地區

• 59 -

單位 : 仟元

				單位:仟元	單位:仟元
年度 地區		112年度		113年度
		銷售金額	比例	銷售金額	比例
外 銷	亞洲	5,297,954	53.90%	7,382,258	61.55%
	歐洲	933,494	9.50%	496,066	4.14%
	美洲	244,993	2.49%	157,663	1.31%
	其他	639,354	6.50%	387,322	3.23%
	內銷	2,714,239	27.61%	3,570,713	29.77%
	合 計	9,830,034	100.00%	11,994,022	100.00%

本公司之主要目標市場包括北美、歐洲、日本等國際戶外機能用品、運 動休閒品牌與男女裝流行品牌。產品涵蓋功能性戶外服飾、運動休閒服飾、 流行男女裝、 Uniform 及北美、歐洲家飾市場。

(1) 短纖部份

主要商品為棉 / 聚酯 / 尼龍先染彈性格子布、泡泡布、刷剪毛 flannel 布、高 爾夫球及長短纖交織布 … 等，藉由專業花版設計能力、新機能性纖維的開發 與差異化的整理加工，產品深受品牌客戶青睞，銷售遍及全球各地。

A. 內銷市場

結合國內主要貿易商如世縉、安豐、耀進、九天 .. 等，針對國內外 品牌客戶需求共同開發產品，以快速產品開發能力、準確的生產交期 ，取得客戶信賴創造雙贏，與貿易商之間策略聯盟，充分資源共用， 提高公司產能及生產效率。

B. 外銷市場

包含歐洲運動戶外休閒品牌及北美運動、流行男女裝品牌 、日本運動 品牌主要包含有 Eddie Bauer 、 Express 、 POLO 、 5.11 、 UA 、 ADIDAS ， 近年來不斷的投資新織布機、盤紗機、部分整經機等設備，提升生產品質 與織造效率並積極調整產品結構，應用國內機能性人造纖維特色開發高級 新產品，產品已受市場接受漸入佳境，創造更高外銷業績。

(2) 長纖部份

產品以功能性布料的專業，結合流行趨勢的設計能力，提供戶外機
能與運動品牌更多元豐富的選擇，建立完整之國際行銷通路，透過策略
聯盟方式與各地區貿易商、代理商及國際知名品牌合作。

A. 內銷市場

結合國內主要貿易商如纖宇、寧美、世縉、祈源 .. 等，針對國內外品牌 客戶如 FJ 、 WOOLRICH 、 VAUDE 、 JWS 、 MILLER 、 VF 集團旗下國際 品牌 .. 等 \ 之需求共同開發產品。透過策略聯盟方式與各地區貿易商、代理 商及國際知名 \ 品牌合作，充分資源共用，提高公司產能及生產效率。

B. 外銷市場

• a. 亞洲地區

(a) 日本市場

日本運動品牌市場將以海外加工成衣回銷日本為主，東協

• 60 -

ASEAN 日本成衣免關稅誘因，台灣研發能力加 + 越南大貨生產， 目前合作品牌有 UNIQLO ASICS MIZUNO 。由於日方對品質的 鞭策，此一市場的交易實有助於工廠品質的提昇與生產設備之產 能持續成長，且由於本公司產品之多樣與精緻甚合乎日本市場之 需求因此預估今後將有長足之成長。

(b) 東南亞市場

東南亞國家目前是歐、美、日本等國際運動服飾品牌主要成 衣生產所在地，合作成衣廠有印尼 HOJEN 、孟加拉 YONGONE 、柬埔塞、越南 JENSMART 、 HAEWAE APPAREL 、菲律賓， 希望加強與成衣廠合作關係，增加成衣廠對公司布料採購量。

b. 歐洲地區

歐洲市場注重環境保護議題，產品要求有機、回收與無毒，主要 以運動品牌與傢飾用布為主。藉由業務的密集拜訪客戶並與代理建立 長期合作默契關係，此市場已穩定成長，目前針對合作品牌如 DECATHLON 、 SYMTHONY 、 SALOMON 、 JACK WOLFSKIN …… 等，加速環保素材如回收聚酯、無氟撥水應用，充分掌握市場先 機與產品優勢，今年應有良好之進展。

c. 北美洲地區

北美地區服裝市場規模為全球最大也是公司最重要布料供應地， 產品涵蓋功能性戶外服飾、運動休閒服飾、流行男女裝、 Uniform 及家 飾市場。品牌主要包含有 UA 、 COLUMBIA 、 LEVIS 、 5.11 、 ADIDAS 、 EXPRESS ，除深化原有客戶產品應用，並針對利基市場個別品牌之 需要，在既有基礎上，引進新加工技術、開發高級新產品、強化行銷 管道與行銷服務，以創造更高外銷業績。

2. 市場佔有率

  由於本公司生產設備完整，從上游加工絲、整經、漿紗、胚布織造、染色
整理、後加工塗布、貼合到最後物性檢測品質把關，機台設備一應具全並垂直
整合發揮綜效，造成公司產品結構、加工方式及產品品質不同。在生產上採少
量多樣策略，產品種類眾多，因此公司所生產之高品質布種深受美加、歐洲及
日本等國際運動品牌與家飾市場認同，市場佔有率及銷售額逐年提昇，就短纖
織物之研發、生產及行銷亦不斷創新，在市場維持穩定成長。就長纖織物而言，
除了在原本的傢飾市場持續開發，也轉往高單價運動市場發展，生產複合功能
機能性布料，策略有成競爭力優於同業。

112 及 113 兩年度本公司主要商品之銷售地區，其中內銷分別佔 27.61% 及 29.77% 、美加區分別佔 2.49% 及 1.31% 、歐洲區分別佔 9.50% 及 4.14% 、亞洲分別 。 佔 53.90% 及 61.55% 、其他分別佔 6.50% 及 3.23%

  此外本公司長期與品牌客戶建立穩定合作夥伴關係，在開發階段就針對客
戶需求導入產品設計開發，所生產之產品花版圖案設計、原料種類組合、機能
性加工多樣化，適合國際品牌需求與消費大眾追求個性品味、時髦新穎的需求，
未來將可繼續維持其專業的優勢，在紡織業佔一席之地。

• 61 -

3. 市場未來之供需狀況與成長性

台灣紡織業面臨世界經貿局勢瞬息萬變的激烈挑戰，在技術升級、創新研 發的前提下，憑藉多樣化及差異化的產品開發能力，成功扮演全球機能性紡織 供應鏈的一環，不斷推出符合國際潮流的「時尚」、「機能」、「環保」及 「智慧」四大需求的產品，提供國際客戶布料及成衣「全方位 (Total Solution) 」 優質服務，以快速打樣及少量多樣化的生產模式獲得國際客戶青睞而穩定成長， 而由於台灣廠商在布料新產品開發與設計能力更獲得國際品牌商的肯定，以將 台灣視為採購重鎮，確立台灣紡織產業在全球市場的重要地位。

目前隨著世界各國國民所得逐漸攀升及人口每年持續增長，而紡織品一直 為民生必需品，就需求面而言是穩定成長，近年更隨著消費者對紡織品品質要 求增加、運動風潮興起及極端氣候的產生，使得機能性紡織品開發潛藏廣大市 場商機。然在具高機能性的同時，現代人對於時尚品味的標準日漸提升，近年 來消費者皆偏好「結合運動、工作和生活」的生活型態，因此對高機能時尚紡 織品的需求力道強勁，而台灣面臨低價競爭市場無法跟越南 / 大陸相互競價，故 轉而發展中高單價之商品，目前已成為全球品牌採購機能性布料之首選國家。 在各大國際品牌接陸續推出機能性時尚服飾下，其市場需求仍具有成長性。

4. 競爭利基

A.具備完整生產線，商品競爭力強

本公司擁有短纖廠、長纖廠、染紗廠及染整廠、後加工貼合廠等，構成
完整生產線，除符合經濟規模的效益，並免除不同廠處間搬運的浪費，垂直
整合各部門發揮產業綜效，商品開發更趨多樣化，且本公司近年規劃機器自
動化管理與電腦資訊系統，使產能大幅提高，有助於紓解近年來勞動力不足
與工資上揚現象，有效控制成本，故其商品競爭力強。

B.研發能力強，產品推陳出新

本公司致力於新產品之研究開發，深獲國內外客戶一致好評，其開發之
新產品皆能有效滿足市場之需求，而能穩定開拓訂單來源。為了避開新興開
發國家勞力成本優勢的打擊，往台灣優勢原料方面發展，不斷研發推出功能
性布種，提高產品附加價值，並能隨時掌握市場先機，與大量且規格化之產
品有所區隔，以維持公司高度競爭力，並有助於提昇產值及獲利率。

C.經營階層經驗豐富，重視生產技術、品質與環保永續

本公司主要經營階層具備紡織業多年經營實務經驗，且專精於研究發展
生產技術及品質控管，並十分重視技術傳承及開發，積極栽培優秀人才與引
進新式設備，來提高生產效率。

綜上所述，本公司重視品質及研發，提供高品質、少量多樣及特殊功能
之產品，且產品線完整，可滿足客戶需求，其產品應具有競爭力。

1. 發展遠景之有利、不利因素與因應對策

(1) 有利因素：

A. 生產線完整，商品競爭力強

  目前本公司擁有佔地一萬九千多坪的短纖廠、長纖廠、染紗廠及染整

• 62 -

廠、後加工塗布、貼合廠等，構成完整生產線，除符合經濟規模的效益，
並減少不同廠區間搬運的浪費，垂直整合各部門發揮產業綜效，商品開發
更趨多樣化，且本公司近年規劃機器自動化管理與電腦資訊系統，使產能
大幅提高，有助於紓解近年來勞動力不足與工資上揚現象，有效控制成本
故其商品競爭力強。

B. 研發能力強，產品推陳出新

本公司致力於新產品之研究開發，深獲國內外客戶一致好評，其開發 之新產品皆能有效滿足市場之需求，而能穩定開拓訂單來源。為了避開新 興開發國家勞力成本優勢的打擊，往台灣優勢人造纖維原料方面發展，不 斷研發推出 Polyester/Nylon Y/D 、 DLFIT Y/D 、 ANTI PILLING FLANNEL 、長短纖交織彈性布，抗 UV 、超撥水、抗菌防臭、吸濕排汗、 涼感及蓄熱保溫 .. 等功能性、機能性布種；在長纖方面，則推出海島開纖 超細纖維布、長纖彈性伸縮布、 DLFIT 、 AERO TECH 、 AERO TECH 180 、 AERO TECH 360 、 PI-TECH 、 FLEECE TECH 、細單尼高密度布、麂皮系 列、新功能褲料布種及開發多功能複合性系列產品等。由於本公司不斷開 發新產品及提高產品附加價值，並能隨時掌握市場先機，再輔以自行研發 假撚自有紗種，因此與其他織布廠之大量且規格化之產品有所區隔，使本 公司能維持高度競爭力，並有助於提昇產值及獲利率。

C. 重視生產技術與品質

本公司專精於研究發展生產技術及品質控管，並十分重視技術傳承及 開發，積極栽培優秀人才與引進新式設備，來提高生產效率，陸續於 88 年 取得歐洲「 Oeko-Tex 」認證， 89 年獲得 Du Pont (91 年度 INVISTA) 最佳夥 伴計劃成員， 95 年成立物性檢驗中心以及特殊加工廠，並於 101 年通過 bluesign 認證， 103 年推出 Delinno 布料品牌概念並取得 DLFIT 商標， 104 年 取得 Delinno 商標，不斷地努力證明本公司一貫重視產品品質的政策，且 本公司產品銷售市場包含日本等對品質要求嚴格之地區，其生產技術及品 質已受市場肯定。

  台灣紡織品技術已受市場肯定，且為全球機能性紡織品之重要供應地
區，有助於市場拓展。

(2) 不利因素與因應對策：

(2) 不利因素與因應對策：
不利因素	因應對策
勞工缺乏及勞動成本上升問題 我國近年來由於教育普及，所 得提高，勞動者之就業選擇不再熱 衷「勞力型」工作，勞力不足現象 普遍，且紡織業相較其他行業之工 作環境較差，以致勞工流動率高， 勞動成本上升，使生產成本增加。	加強引進高速化、自動化設備，藉以 降低對勞力之依賴度，並檢討薪資之合理 化，改善勞動條件，加強非薪資之各項福 利措施，以減低流動率，提高作業素質。
開發中國家的競爭問題 由於國內紡織業者紛紛轉投資	1.以多層次加工及高附加價值之高級布疋 為生產重點，並不斷提高少量多樣及特

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東南亞及大陸，造成紡織技術外 流。相較之下，東南亞及大陸之廉 價工資，乃以較低價打入國際市 場，以致我國紡織業之國際競爭受 到影響。	殊功能、高價位產品之銷售比例。 2.提升管理績效以降低成本，並加速新產 品開發研究，建立自己的行銷管道，達 到產品與大陸、東南亞國家產品層次較 低之不同市場區隔。 3.提升產品的服務，針對市場潮流開發新 產品，加強打樣組織及分析能力，輔以 電腦設計系統，以快速反應市場需求。
下游產業外移 織布業下游之成衣及飾品業 者，由於產業環境的丕變紛紛外 移，使得織布業與成衣業之合作外 銷市場日趨狹小。	1.加強與品牌客戶的互動，及直接與final buyer合作，提高業務銷售量及單源的 穩定度，積極掌握主力及潛力客群。 2.加強掌握成衣廠之通路。

( 二 ) 主要產品之重要用途及產製過程

1. 主要產品之重要用途

(1) 短纖部份

	產 品 項 目	特 色	用途
	伸縮布（SPANDEX） A.Nylon66 Tactel彈性伸縮布 B.Polyester ATY/Nylon ATY中、 厚類彈性伸縮布 C.泡泡布彈性伸縮布 D.經/緯，雙向彈性伸縮布	穿著舒適輕鬆不受束 縛的自在彈性，手感 垂墜滑順不易皺的特 性。	襯衫、裙褲料、 GOLF、休閒 裝、SPORTS
	長短纖交織混紡布 A.與polyester、micro fiber、假彈 紗交織系列 B.與Nylon、Nylon 6.6交織系列 C.與麻紗混紡或交織系列	兼具天然纖維之舒適 感人纖優越機能性、 柔軟Q性、光澤、垂 感。	襯衫、套裝、 SPORTS、 COAT、 UNIFORM
	法蘭絨(FLANNEL) A.T SPUN LOW PILLING B.T/W、C/W、CVC C.Polyester ATY/Nylon ATY N/T ATY	手感柔軟舒適豐厚具 保暖功能，不易起毛 毬。	戶外、休閒裝、 套裝、襯衫
	AERO TECH/AERO TECH PLUS A. 粗細纖維透明效果 B.粗細纖維孔洞效果	穿著不會悶舒適，透 氣涼爽感，布面有立 體效果。	運動、休閒的夾 克與襯衫
	特殊效果布 A.先染楊柳及泡泡布 B.先染複合紗系列	A.涼爽 B.布面光亮、質感超 軟、超薄	襯衫、罩衫、套 裝、洋裝

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C. 花式撚紗、絨紗、金蔥紗、 C. 具豐富之外觀變化 五彩棉紗、韻律紗 功能性系列（塗佈、貼合加工、防皺加工、防水透濕、抗 運動服、休閒 紫外線、抗菌防臭、吸濕排汗、蓄熱保溫、涼感加工） 裝、襯衫、外 套、睡衣、寢具 用布

(2) 長纖部份

	(2)長纖部份
	產 品 項 目	特 色	用途
	超細丹尼輕量系列	細緻輕量易收納	Packable風衣夾克
	仿蠶絲感系列	蠶絲光澤手感細緻垂墜 如絲	罩衫、套裝、褲裙
	仿絨毛系列 T/CD複合紗	布面麻花混色絨毛效果 及豐厚感佳	傢飾沙發布
	仿棉感系列 Polyester ATY/Nylon ATY	舒適柔軟天然觸感、抗 紫外線	SPORTS、GOLF TOP/BOTTOM
	假性彈性系列DL400	彈性伸縮自在，穿著舒 適	SPORTS、GOLF、 OUTDOOR、 RUNNING TOP/BOTTOM
	AERO TECH	穿著不會悶舒適，透氣 涼爽感	運動、休閒的夾克與 襯衫
	PI-TECH	手感柔軟彈性伸縮自 在，穿著舒適	SPORTS、GOLF、 OUTDOOR、 RUNNING TOP
	伸縮彈性（LYCRA）經 向、緯向或雙向彈性	貼身、感度輕柔，伸縮 彈性效果	時裝、套裝、運動休 閒服飾
	麂皮系列	軟柔，高雅，仿毛皮調	洋裝、外套、大衣、 鞋材、皮包、家飾用 布、沙發布、休閒服 飾
功能性系列 A.Breathable Fabric防水透濕布(高機能複合布料) B.UV-cut Fabric抗紫外線布 C.Anti-bacterial Fabric抗菌布 D.Easy dry Fabric吸濕快乾布 E.環保超撥水 F.防雨淋、防羽絨 G.FLEECE TECH、彈性保暖FLEECE			運動服、休閒裝、醫 療制服、襯衫、外套 、戶外休閒服飾、 OUTDOOR外套

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2. 產製過程

(1) 短纖部份

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企劃設計
整經 鬆筒
經
染紗
漿紗
經軸染色
緯
硬筒
穿綜 織布
檢布
出貨送整
----- End of picture text -----

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(2) 長纖部份

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研發設計
投布 原絲 整經
經
退漿 假撚機 漿紗
撚紗機
解撚 併紗
緯
預定型
穿綜
磨毛
減量
刷毛 織布
染色
檢布
剪毛
壓光 成品定型
入庫
上膠 成檢 包裝 入庫
----- End of picture text -----

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( 三 ) 主要原料之供應狀況

主要原料之供應狀況
原 料 別	供 應來 源
多元聚酯絲： 原絲、加工絲、新合纖	南亞、中紡、遠東、HYOSUNG、新昕、宏益纖維、展頌、東帝龍、力麗、集 盛、宜新等。
短纖紗： T/R、T/C、CVC、COTTON、 SPANDEX	遠東、東和、越南南紡、越南台化、台灣台化。
染助劑： 分散性染料、反應性染料、硫化染料、染 整助劑、一般化學品	千旺、遠巧、金皇染料、維明、欣桂、高聯、合禮、儘通、台灣塑膠、台灣三 旺、日華、裕發、贊勝、協京等。

( 四 ) 最近二年度任一年度中曾占進（銷）貨總額百分之十以上之客戶名稱及其進（銷）貨金額與比例

(1) 最近二年度主要供應商資料：

最近二年度主要供應商資料

                                                      單位：仟元

								單位：仟元	單位：仟元
		112年					113年
項目	名稱	金額	占全年度進 貨淨額比率 〔%〕	與發行人之關係	項目	名稱	金額	占全年度進 貨淨額比率 〔%〕	與發行人之關係
1	安慶得發紡織 有限公司	833,274	16.83%	本公司副董事長為 該公司之主要股東	1	安慶得發紡織 有限公司	809,120	11.37%	本公司副董事長為 該公司之主要股東
	其他	4,119,223	83.17%				6,306,081	88.63%
	進貨淨額	4,952,497	100%			進貨淨額	7,115,201	100%

• 註 1 ：列明最近二年度進貨總額百分之十以上之供應商名稱及其進貨金額與比例，但因契約約定不得揭露供應商名稱或交易對象為個人且非關係人者，得以代號為之。 註 2 ：截至年報刊印日前，上市或股票已在證券商營業處所買賣之公司如有最近期經會計師查核簽證或核閱之財務資料，應並予揭露。

(2) 最近二年度主要銷貨客戶資料：最近二年度未有銷貨金額超過百分之十以上之客戶。

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三、從業員工資訊

最近二年度及截至年報刊印日止從業員工資料

114 年 3 月 31 日

				114年3月31日
	年度	112年度	113年度	當年度截至 3月31日
員 工 人 數	生產部	1,742	1,850	1.770
	業務部	143	153	163
	其他	392	443	429
	合計	2,277	2,446	2,362
	平均年歲	42.31歲	41.40歲	41.95歲
平均服務年資		6.14年	6.95年	7.88年
學 歷 分 佈 比 率	博士	0.00%	0.00%	0.00%
	碩士	3.60%	8.16%	7.89%
	大學(大專)	35.40%	36.76%	36.15%
	高中	25.35%	23.10%	25.72%
	高中以下	35.65%	31.98%	30.24%

四、環保支出資訊

• (一)依法令規定，應申領污染設施設置許可證或污染排放許可證或應繳納污染防治

• 費用或應設立環保專責單位人員者，其申領、繳納或設立情形之說明：

本公司為落實環境保護措施，提升廠區內環境品質，對生產及相關單位
加強管制，購置防治污染廢水處理設備，平時對該設備之運轉進行不定期檢
測，以求達到污水排放之環保要求，茲就依法令規定環保設立情形說明如
下：

(1) 取得固定污染源操作許可證：

取得日期	固定汙染源操作許可證字號	有效期間	備註
112.06.02	南市環空操證字第D0446-01號	112.06.02~114.12.13	鍋爐蒸氣產生程序(M01)
112.02.16	南市環空操證字第D0984-01號	112.02.16~116.10.16	鍋爐篜氣產生程序(M03)
112.09.05	南市環空操證字第D0587-01號	112.09.05~115.04.17	鍋爐蒸氣產生程序(M06)
112.09.05	南市環空操證字第D0588-01號	112.09.05~115.04.17	熱媒加熱程序(M07)
113.09.05	南市環空操證字第D0353-01號	113.09.05~118.09.04	印染整理程序(M05)
113.11.16	南市環空操證字第D1284-00號	113.11.16~118.11.15	印染整理程序(M04)

(2) 取得水污染防治許可證：

取得日期	水污染防治許可證字號	有效期間	備註
112.07.17	南市環水字第00958-05號	117年07月16日止	廢(污)水排放地面水體許可

(3) 環保專責單位人員取得執照：

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執照別	證書號碼	應設位環保專 責單位人數	本公司 設置人數
甲級空氣污染防制證書	(85) 環署訓證字FA010164號	1	1
甲級廢(污)水處理證書	(83)環署訓證字GA110204號 (89) 環署訓證字GA110496號	2	2
乙級廢(污)水處理證書	(99) 環署訓證字第GB330319號	1	1
乙級廢棄物處理證書	(85) 環署訓證字HA070479號	1	1

另外，本公司依事業廢棄物貯存清除處理方法及設施標準，對於一般
事業廢棄物皆委由經環保署認可之合格清除機構如信平交通事業（股）公
司、清順企業社、信宇環保工程有限公司、九九峰企業有限公司、佳林環
保開發（股）公司等機構代為進行清除作業。

( 二 ) 列示公司有關防治環境污染主要設備之投資及其用途與可能產生效益：

單位：新台幣仟元

					單位：新台幣仟元
設備名稱	數量	取得日期	投資成本	未折減餘額	用途及預計可能產生效益 用於廢水處理，以達排放標準 用於廢水處理，以達排放標準 用於廢水處理，以達排放標準 用於廢水處理，以達排放標準 用於廢水處理，以達排放標準 用於廢水處理，以達排放標準 用於汙泥減量，可降低汙泥量1/2
廢水處理土木工程(第二期)	一式	82.04	37,893	29
廢水處理土木工程(第三期)	一式	87.05	19,031	0
廢水處理土木工程(第四期)	一式	92.12	3,310	0
長纖水處理池	一式	83.01	4,046	84
短纖水處理池	一式	83.01	3,360	0
一期化學浮除廢水系統改善 及減量	一式	104.07	4,601	2,809
污泥烘乾機工程	一式	105.06	20,540	0

( 三 ) 最近年度及截至年報刊印日止，因污染環境所受損失及處分之總額：無。

( 四 ) 未來因應對策及可能之支出

1. 擬採行改善（加強）措施部份

(1) 改善（加強）計劃

• A. 擴增防治污染設備

本公司現有二套污水處理設備每月估計需支出約 220 萬元（含設 備折舊維修費、電力費、藥品費、污泥搬運費、環保專責人員薪資費 等），也就是每染 1 磅紗需增加 1 元之廢水處理成本，染整每碼負擔 0.8 元之廢水處理成本，為因應 87 年環保署對污水處理後排水之標準 提高，且本公司產銷有擴增之需要， 86 年 9 月已增建一套污水處理設 備（與原有舊處理設備一套合併）其投資額為 3,500 萬元。目前第一 套舊污水處理設備可處理 3,000 噸／日，第二套新污水處理設備可處 理污水 3,000 噸／日。 88 年初順利取得 ISO14001 DNV 環保認證，今 後對環保持續管理改善方案。

  本公司對公害之防治不斷投資，除配合新建設備增加污染防治、
廢水處理設備外，並增設更佳之防治設備，以達環保署規定。在未來
之年度，本公司將盡一切努力配合政府做好環境保護工作，善盡現代
企業對社會應有的責任。

• 70 -

B. 加強染紗、染整之減廢措施

如廢熱、廢酸之回收使用，改善機台水洗之水、冷卻之水的重覆
回收使用。

• C. 加強管末處理能力

  • 採廢水分流且加大曝氣生物處理能力，以減少化學藥物使用率及

  • 污泥產生量。

• (2) 未來三年預計環保支出

未來三年內環保支出內容如下：

一一四年度 一一五年度 一一六年度 擬購置之防治污染 廢氣處理 廢氣處理 廢氣處理 設備或支出內容 預計改善（加強）情形 〃 〃 〃 金額 $ 3,500 千元 $ 3,500 千元 $ 3,500 千元 目的 改善鍋爐排氣 改善鍋爐排氣 改善鍋爐排氣 及空氣品質 及空氣品質 及空氣品質

• (3) 改善後之影響

對淨利之影響：每年操作費用占淨利比例不大，影響甚微。
對競爭地位之影響：配合政府事業廢棄物減量，善盡環保責任，提
升良好企業形象。

2. 未採取因應對策部分：不適用。

五、勞資關係

• 一

• ( ) 公司各項員工福利措施、進修、訓練、退休制度與其實施情形，以及勞資間 之協議與各項員工權益維護措施情形：

公司已於 112 年 03 月 23 日簽定團體協約。

公司員工福利措施係依據政府相關福利法規，本公司政策及員工需求由
職工福利委員會統籌規劃。

福利委員會統籌規劃及執行職工福利事項。

對於福利委員會福利政策善意建議由委員過半數通過後實行。

職工福利委員會依各項福利規定確實執行並追蹤成效。

1. 本公司及福委會提供之主要福利如下：

2. (1) 設立員工餐廳方便在公司用餐及餐費之補助。

3. (2) 設立男女宿舍。

4. (3) 每年的勞動節、端午、中秋、春節發放禮品或禮金。

5. (4) 每月壽星發給生日禮金。

6. (5) 中夜班人員輪班津貼加給。

7. (6) 休閒活動之安排。

8. (7) 勞工保險、全民健康保險、定期健康檢查、員工團體保險 ( 含壽險、意 。

9. 外險、重大傷病 ( 癌症等 )

10. 71 -

(8) 旅遊平安保險：因公國外出差同仁，全程享有意外保險及意外醫療保 險。

• (9) 員工結婚 / 子女結婚 / 新居落成 / 子女滿月禮金、喪葬奠儀。

• (10) 員工持股信託獎勵金 ( 任職須滿 3 個月 ) 。

• (11) 課級以上主管福利 :  年度交通補助款。  直屬部下婚喪喜慶禮金 / 奠 儀補助 / 探病禮品費補助，減少主管負擔。

• (12) 現場高溫區加發 3 個月夏季津貼。

• (13) 年資滿二年之員工享有國外旅遊補助。

• (14) 專業證照津貼 : 空污證、廢水處理執照、廢棄物處理執照、電氣技術員

、鍋爐等。

• (15) 全額提供一次專業證照考證費用。

• (16) 為增進員工健康諮詢與服務，於廠區內定期安排廠醫駐診門診服務。

• (17) 每年 7 月依據當年度前半年的獲利狀況，達公司設定目標時加發年中 獎金。

• (18) 員工首次購屋依新居落成規定給予致賀禮金。

• 進修、訓練制度及實施情形： 113 年度訓練費支出新台幣 175,638 仟元。參 加政府舉辦宣導會共計 5 場次 21.5 小時。

• (1) 新進人員必須經職前訓練（養成訓練）。職前訓練原則上包括安全衛生 教育、公司文化，創立理念之灌輸，基本操作要領等項，視工作需要增 減。

• (2) 在職訓練可區分為外部訓練及內部訓練二種：

A. 外部訓練：a.人事單位依各單位之人力需求主動蒐集外部訓練機構之

課程資料交相關部門派員受訓。

• b.工安室依照法規要求、部門需求安排同仁受訓。

B. 內部訓練：

• a. 公司邀請外界專家，統一進行課程訓練。

• b. 利用視聽教材進行人員素質提昇。

• c. 公司所發生之案例，由主管利用時間向所屬進行機會教育。

• d. 主管針對個人或工作小組績效不彰者，進行個別輔導。

3. 退休制度與實施情形

本公司依勞動基準法規定，訂有員工退休辦法，員工退休金之 支付，係根據服務年資及核准退休日前六個月平均工資（基數）計算。 本公司按員工每月薪資總額 4 % 提撥員工退休基金，交由勞工退 休準備金監督委員會以該委員會名義存入台灣銀行之專戶。

本公司依勞基法規定，每月按給付薪資 4% 提撥退休準備金，並 以退休基金委員會名義存入台灣銀行信託部。截至 113 年底止，退休準 備金專戶之餘額為 202,719 仟元。

自九十四年七月一日起，員工選擇適用勞工退休金條例之退休 金制度者按其每月薪資 6% 提撥至勞工保險局之個人退休金專戶。

• 72 -

• 工作環境與員工人身安全保護措施

• (1) 為提昇員工緊急逃生及避難安全， 113 年度辦理消防安全演練共計 393 人參加，訓練依照台灣常見災害如地震、火災，加強災害應變時的緊 急應變措施，訓練滅火器操作步驟，實施打火訓練，落實自衛消防編 組，降低廠區生命、財產損失。

• (2) 設有一級單位工安室，規劃職業安全衛生管理計畫，推動、督導、改 善廠區各類安全衛生事項，以確保員工作業時的安全與健康。

• (3) 配合「勞工健康保護規則」之法令規定，每月辦理職業醫學科醫師、 家醫科醫師臨廠服務，每月二次醫師臨廠服務，每次安排 15-20 位員工 諮詢，服務項目包括： 1. 教育訓練衛生指導、 2. 醫療服務、 3. 個案關 懷、 4. 新進員工健康評估與管理、 5. 血壓測量、 6. 醫療諮詢及衛教服 務、 7. 醫療人員健康衛教指導、 8. 公司選、配工之相關建議、 9. 工作環 境現場訪視、 10. 健康促進課程 … 等諸多事項。

• (4)113 度舉辦聽力保護教育訓練及化學品訓練，舉辦共計 7 場 145 名名員 工參加，幫助同仁了解作業環境噪音、對人體的影響和個人防護具 的使用方法，及同仁更了解作業環境噪音及化學品使用操作時注意事 項和應有步驟、程序。

• (5) 為提升員工上下班途中交通安全意識，推動交通安全宣導，舉辦共計 68 名員工參加，也將相關宣導教材分發給各單位主管做平時宣導，減 少員工上下班時，交通事故的產生。

• (6)113 年度法定危險性機械及設備年度定期檢查，包括：第一種壓力容器 129 座、鍋爐 5 座，高壓氣體特定設備 1 座，全數檢查合格，以確保廠內 危險性機械、設備皆符合法令規範及運作的安全性。

• (7)113 年度持續推動環境改善事項，針對廠區內捲夾、墜落、感電、化學 品、消防，提出多項改善事項，持續提升廠內安全衛生環境，讓同仁 享有更安全的職場環境。

• ( 二 ) 最近年度及截至年報刊印日止，因勞資糾紛所遭受之損失並揭露目前及未來 可能發生之估計金額與因應措施：無。

六、資通安全管理：

一 ( ) 資訊安全風險管理架構：

1. 本公司資訊安全之權責單位為資訊課，負責規劃、執行及推動資訊安全管理 事項，並推展資訊安全意識。本公司稽核室為資訊安全監理之查核單位，若 查核發現缺失，旋即要求受查單位提出相關改善計畫並呈報董事會，且定期 追蹤改善成效，以降低內部資安風險。組織運作模式 - 採 PDCA （ Plan-DoCheck-Act ）循環式管理，確保可靠度目標之達成且持續改善。

2. 73 -

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1. 資訊安全政策：為貫徹本公司各項資訊管理制度能有效運作執行，維護重要 資訊系統的機密性、完整性、可用性，以確保資訊系統、設備網路之安全維 運，達到永續經營目的。

3. 本公司實施之資訊安全管理措施：

管理項目	說明	相關管理作業
資訊存取控制	管制公司相關資 訊系統的使用權 限與帳號管理	●訂定系統存取政策及授權規定，並以書面、 電子或其他方式告知員工及使用者之相關權 限及責任。 ●離（休）職人員，應立即取消各項資訊資源 之所有權限，並列入離（休）職之必要手 續。人員職務調整及調動，應依系統存取授 權規定，限期調整其權限。 ●建立系統使用者註冊管理制度，加強使用者 通行密碼管理，使用者通行密碼之更新周 期，最長以不超過三個月為原則。 ●對系統服務廠商以遠端登入方式進行系統維 修者，應加強安全控管，並建立人員名冊， 遵守相關安全保密責任。 ●建立資訊安全稽核制度，定期或不定期進行 資訊安全稽核作業。
主機安全措施與 規範	維護公司內部主 機及網路設備的 安全以及正常運 作	●與外界網路連接之網點，設立防火牆控管外 界與內部網路之資料傳輸及資源存取，並執 行嚴謹的身分辨識作業。 ●使用網路入侵偵測系統，監控網路流量，以 確認未經授權而企圖上載或更改、網頁資訊 或蓄意破壞者。 ●裝設掃毒軟體，定期掃毒，以提供使用者更 安全的網頁瀏覽環境。 ●建立系統備援設施，定期執行必要的資料、 軟體備份及備援作業，以備發生災害或儲存

• 74 -

管理項目	說明	相關管理作業
		媒體失效時，可立即在新設備迅速回復正常 作業。 ●災害復原，不定期模擬駭客攻擊，演練發生 安全事件時的系統回復程序，並提供適當的 安全防禦等級。 ●機密性及敏感性的資料或文件，不存放在 對外開放的資訊系統中，機密性文件不以電 子郵件傳送。 ●自動接收所有來自相關作業系統廠商或應用 程式廠商所寄發的安全維護電子信通知，並 依照電子信的建議，安裝適當的修補程式 （ PATCH ）。 ●每日檢查各部主機及網路設備運行狀況，例 如：主機或儲存設備面板系統指示燈，燈號 是否異常、主機或儲存設備硬碟指示燈是否 異常、各主機可用空間以及系統異常事件檢 查、檢視各項網路設備系統指示燈是否異 常、網路連線燈號是否異常。
防火牆之安全管 理	避免公司內部主 機及相關資訊系 統遭外部駭客入 侵與破壞	●防火牆係整個網路之樞紐，對於防火牆主機 及軟體，均應預留一套備份，以備不時之 需。 ●防火牆系統平時記錄整個網路之活動事件， 記錄檔之資料至少應包括事件之日期、時 間、起迄 IP 、通訊協定等項目，以便於平 時之管理及日後之稽核作業。 ●防火牆之記錄檔 (report) 由防火牆管理人 員檢視分析有無異常狀況；記錄檔並應保存 一年以上。 ●防火牆主機只能在公司內部透過專屬的管理 介面登入，不得以其他任何方式或公司以外 的終端設備登入，以確保防火牆主機安全。 ●防火牆之安全控管設定應經常檢討，並作必 要之調整，以確定發揮應有的安全控管目 標。 ●防火牆系統定期作好資料備份，且只能做單 機備份，不可採用網路等其他方式備份資 料。 ●防火牆系統軟體，經常更新版本，相關入侵 偵測及病毒的特徵碼，每日定期更新，以因 應各種網路攻擊。
資料備份作業原 則	定期備份公司重 要系統與資料	●重要資料的備份，以維持至少三份並且放在 不同儲存設備(含異地),且保留一個月為原 則。 ●備份資料有適當的實體及環境保護，其安全 標準應儘可能與主要作業場所的安全標準相

• 75 -

管理項目	說明	相關管理作業
		同；主要作業場所對電腦媒體的安控措施， 應儘可能適用到備援作業場所。 ●定期測試備份資料，以確保備份資料之可用 性。
資料回復作業原 則	發生突發狀況導 致主機或儲存設 備無法運作時， 可迅速復原至其 他主機或儲存設 備	●資料回復，除突發重大事件，主機機房或網 路運作無法回復等因素外，資料能於 24 小 時內回復正常，並保障備份資料能保持兩日 以內之最新完整資料，資料回復後，程式及 資料庫均能立刻正常啟用運作。 ●資料回復作業完成後，相關單位人員應持續 觀察三日，以確保系統運作正常，新增之資 料正確無誤。
使用者電腦管理 及宣導	降低公司內部電 腦遭受病毒感染 或資料外洩	●每部使用者電腦，詳細記錄使用的人員及電 腦名稱與IP，並全部停用USB 外接儲存設 備，若臨時有需要複製檔案，經主管核可 後，由資訊人員代為處理。 ●每部使用者電腦均安裝防毒軟體，且管制使 用網際網路，若有需求，填具申請單由主管 簽核後，依據需求開放使用。 ●不定期宣導相關資訊安全的注意事項，例 如：如何判斷可疑的電子郵件、不開啟陌生 郵件的附加檔案、客戶或廠商郵件內容有存 疑，不直接原郵件回覆詢問，需透過其他聯 絡方式再三確認等等。

• ( 二 ) 最近年度及截至年報刊印日止，因重大資通安全事件所遭受之損失並揭露目 前及未來可能發生之估計金額與因應措施：無。

七、重要契約：

(一)得力實業股份有限公司：

契約性質	當事人	契約起迄日期	主要內容	限制條款
聯合授信合約	王道商業銀行、合作金庫銀 行、兆豐銀行、華南銀行、 第一商業銀行、全國農業金 庫、臺灣銀行、高雄銀行、 臺灣土地銀行、永豐銀行及 安泰銀行	110年10月22日 〜 115年10月22日	額度新台幣貳拾貳億元 之聯合授信合約。	無

• 76 -

(二)得勝(開曼)控股股份有限公司：

契約性質	當事人	契約起迄日期	主要內容	限制條款
聯合授信合約	王道商業銀行、兆豐銀行及 永豐銀行	110年11月10日 〜 115年11月10日	額度美金貳仟捌佰萬元 之聯合授信合約。	114.01.03還款 ，終止聯貸

(三)越南得力實業責任有限公司：

契約性質	當事人	契約起迄日期	主要內容	限制條款
土地租賃合約	越南工業投資&發展 總公司	2015年07月01日 〜 2057年06月30日	於寶鵬工業區租賃228,635平方 公尺土地，土地租金總值為： 越盾193,653,845,000元。 （美金8,802,447.50元）。	無

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伍、財務狀況及財務績效之檢討分析與風險事項 一、財務狀況：

合併財務狀況比較分析(適用 IFRS )

                                                    單位：新台幣千元

			單位：新台幣千元	單位：新台幣千元
年 度 項 目	112年度	113年度	差異
			金額	%
流動資產	7,901,367	9,258,316	1,356,949	17.17
不動產、廠房及設備	5,558,799	5,457,945	(100,854)	(1.81)
投資性不動產	55,445	64,033	8,588	15.49
無形資產	26,733	16,223	(10,510)	(39.31)
採用權益法之投資	925,271	568,236	(357,035)	(38.59)
使用權資產	378,861	370,137	(8,724)	(2.30)
其他資產	251,416	492,091	240,675	95.73
資產總額	15,097,892	16,226,981	1,129,089	7.48
流動負債	5,416,237	6,979,594	1,563,357	28.86
非流動負債	4,121,902	3,280,572	(841,330)	(20.41)
負債總額	9,538,139	10,260,166	722,027	7.57
股本	4,076,396	4,076,396	-	-
資本公積	581,654	581,654	-	-
保留盈餘	759,483	1,104,321	344,838	45.40
其他權益	( 412,522)	( 242,791)	169,731	(41.14)
非控制權益	554,742	447,235	(107,507)	(19.38)
權益總額	5,559,753	5,966,815	407,062	7.32
113年度與112年度資產、負債及股東權益之變動達20%以上之項目說明如下： 1.採用權益法之投資減少：主係因投資公司-保利減資退回股款(287,819千元)及投資公司-佳得減資 (82,590千元)所致。 2.其他資產增加：主係因委任公司目前短期資金需求趨緩，故本期持續解除質押定存，並償還借款 ，另亦購入富邦人壽次順位債券(列在其他資產)所致。 3.流動負債增加：主係因短期借款、短期票券、一年內到期之長期借款增加所致。 4.非流動負債減少主要原因如下： ①短期借款、短期票券、一年內到期之長期借款增加：主係因得力之聯貸案開始還款所致 ②其他流動負債增加：主係因本期獲利增加故相關獎金及員工&董事酬勞估列數增加以及估列CFC 所得稅所致。 ③銀行長期借款減少：主係因本期陸續償還到期之借款所致。 ④其他負債增加：主係因子公司杭州得力及浙江福發於本期收取之第二期拆遷補償款帳列遞延收 入，故長期遞延收入增加。 5.保留盈餘增加：主係得力集團本年度獲利佳，故整體保留盈餘上升。 6.其他權益增加：主係因本年度獲利增加，且本年底認列國外營運機構財務報表換算之兌換利益與 112年度相比大幅上升所致。

• ④ 其他負債增加：主係因子公司杭州得力及浙江福發於本期收取之第二期拆遷補償款帳列遞延收 入，故長期遞延收入增加。

• 78 -

個體財務狀況比較分析(適用 IFRS )

                                              單位：新台幣千元

			單位：新台幣千元	單位：新台幣千元
年度 項目	112年度	113年度	差 異
			金額	%
流動資產	3,147,929	2,579,460	(568,469)	(18.06)
採用權益之投資	7,738,757	8,409,066	670,309	8.66
不動產、廠房及設備	765,912	699,102	(66,810)	(8.72)
無形資產	--	--	--	--
其他資產	227,227	448,377	221,150	97.33
資產總額	11,879,825	12,136,005	256,180	2.16
流動負債	4,578,805	4,848,074	269,269	.5.88
非流動負債	2,296,009	1,768,351	(527,658)	(22.98)
負債總額	6,874,814	6,616,425	(258,389)	(3.76)
股 本	4,076,396	4,076,396	-	-
資本公積	581,654	581,654	-	-
保留盈餘	759,483	1,104,321	344,838	45.40
其他權益	(412,522)	( 242,791)	169,731	(41.14)
股東權益總額	5,005,011	5,519,580	514,569	10.28
增減比例變動分析說明： 1.流動資產減少：主係因委任公司目前短期資金需求趨緩，故本期持續解除質押定 存，並償還借款，另亦購入富邦人壽次順位債券(列在其他資產)所致。 2.其他資產及流動負債增加：主係因委任公司本期新增購入富邦人壽次順位債券，並 用以質押借入CP所致。 3.其他權益減少及保留盈餘增加：主係因本年度獲利增加。

• 79 -

二、財務績效：

一 ( ) 合併財務績效比較分析表 ( 適用 IFRS)

單位：新台幣仟元， 惟每股盈餘 ( 淨損 ) 為新台幣元

年 度 項 目	112年	113年	增(減)金額	變動比例(％)
營 業 收 入	9,830,034	11,994,022	2,163,988	22.01
營 業 成 本	8,280,635	9,727,851	1,447,216	17.48
營 業 毛 利	1,549,399	2,266,171	716,772	46.26
未(已)實現銷貨利益	--	--	--	--
已實現營業毛利	1,549,399	2,266,171	716,772	46.26
營 業 費 用	1,633,161	1,958,469	325,308	19.92
其他收益費損淨額	(30,669)	284,438	315,107	(1,027.44)
營業利( 損) 益	114,431	592,140	477,709	417.46
營業外收入及支出	304,922	94,070	(210,852)	(69.15)
稅前淨利( 損)	190,491	686,210	495,719	260.23
繼續營業單位 本期稅前淨利(損)	190,491	686,210	495,719	260.23
所得稅費用(利益)	74,581	170,560	95,979	128.69
本期淨利（損）	115,910	515,650	399,740	344.87
本期其他綜合損益 （稅後淨額）	( 40,575)	221,089	261,664	( 644.89)
本期綜合損益總額	75,335	736,739	661,404	877.95
淨利( 損) 歸屬於 母 公 司 業 主	52,628	422,003	369,375	701.86
淨利(損)歸屬於非 控 制 權 益	63,282	93,647	30,365	47.98
綜合損益總額歸屬 於母公司業主	( 10,278)	616,479	626,757	( 6,098.04)
綜合損益總額歸屬 於非控制權益	85,613	120,260	34,647	40.47
每股盈餘( 淨損)	0.13	1.04	0.91	7.00
增減比例變動分析說明： 1.營業收入、成本、毛利增加：主係因景氣回升，毛利較高之長纖產品出貨量增加，另受美元增值影響， 使營業毛利大幅增加所致。 2.其他收益及費損增加：因浙福及杭得關廠，人員資遣補償金及相關拆遷所產生約4億之費用認列相對應拆 遷補償收入，惟因處分剩餘之不動產、廠房及設備而產生約1.3億之處分固定資產淨損失，故其他收益及 費損增加幅度較不劇烈。 3.營業外淨收入減少：因浙福及杭得關廠，大陸地區營業活動減少，致使帳上兌換利益減少，另今年美金 匯率較高，公司減少定存使利息收入減少所致。 4.所得稅費用增加：主係台灣得力因應未實現兌換利益等影響調減遞延所得稅資產及認列CFC稅額，致使 所得稅費用增加。 5.其他綜合損益增加：主係因本年度美元升值幅度較大(30.71->30.705->32.785)，認列國外營運機構財務報 表換算之兌換利益增加所致。

• 80 -

( 二 ) 個體經營結果比較分析表 ( 適用 IFRS)

單位：新台幣仟元， 惟每股盈餘 ( 淨損 ) 為新台幣元

年 度 項 目	112年	113年	增(減)金額	變動比例(％)
營 業 收 入	3,630,208	3,953,906	323,698	8.92
營 業 成 本	3,287,434	3,524,262	236,828	7.20
營 業 毛 利	342,774	429,644	86,870	25.34
與子公司及關聯企 業之未實現損失	6,361	6,376	15	0.24
與子公司及關聯企 業之己實現損失	( 6,361)	( 6,361)	--	--
己實現營業毛利	342,774	429,659	86,885	25.35
營 業 費 用	406,985	513,149	106,164	26.09
其他收益及費損淨額	(5,365)	(14,256)	(8,891)	165.72
營 業 淨 利	(69,576)	(97,416)	(27,840)	40.01
營業外收入及支出	178,764	646,378	467,614	261.58
稅 前 淨 利	109,188	548,632	439,444	402.47
繼續營業單位 本期稅前淨利(損)	109,188	548,632	439,444	402.47
停業單位損失	--	--	--	--
所 得 稅 費 用	56,560	126,629	70,069	123.88
本 期 淨 利	52,628	422,003	369,375	701.86
本期其他綜合損益 （稅後淨額）	( 62,906)	194,476	257,382	( 409.15)
本期綜合損益總額	(10,278)	616,479	626,757	(6,098.04)
增減比例變動分析說明： 1.營業毛利增加：主係因去年同期以較低價格出售大量短纖BC布，銷貨毛利隨之下降 ，而本期較此類型銷售較少，故毛利回升。 2.營業費用增加：主係因本年度獲利情況較佳，因此發放的紅利及提列之獎金上升，致 使營業費用-薪資大幅增加所致。 3.營業外收入及支出增加：主係因本年度海外子公司受惠各大運動賽事及國際品牌商庫 存水位回歸往年水準，銷貨訂單增加，是以投資收益相對增加。 4.所得稅費用增加：係因本年度獲利較多，致使認列之所得稅費用金額較高。 5.其他綜合損益增加：主係因本年度美元升值幅度較大(30.71->30.705->32.785)，認列 國外營運機構財務報表換算之兌換利益增加所致。

• 81 -

( 三 ) 營業毛利變動分析表 單位：新台幣千元

前後期增減 差 異 原 因 項 目 變 動 數 售 價 差 異 成本價格差異 銷售組合差異 數量差異 營 業 毛 利 $ 716,772 $ 3,955,343 $ ( 2,415,474) $ ( 40,561) $ ( 823,097) 1. 本期營業毛利較去年同期增加 716,772 千元，主係因景氣回升，本期訂 單量增加及美元增值影響，致本期毛利增加。 說 明 2. 單價較高布種出售量增加致使售價差異增加 3,955,343 千元及成本價格差 異 2,415,474 千元。

三、現金流量

一 ( ) 最近年度現金流動性分析 ( 適用 IFRS)

年度 項目	113年度	112年度	增(減)比例(%)
現金流量比率	11.03	19.10	(8.07)
現金流量允當比率	81.47	59.49	21.98
現金再投資比率	5.04	6.26	(1.22)
增減比例變動分析說明： 1.現金流量比率下降，主係本期獲利增加故相關獎金及員工&董事酬勞估列數增加以及 估列CFC所得稅，致使流動負債增加。 2.現金流量允當比率上升，係因本年度營運活動現金流量增加所致。

( 二 ) 未來一年現金流動性分析

                                                             單位：新台幣千元

				單位：新台幣千元	單位：新台幣千元
期初現金 餘 額	預計全年來自 營 業 活 動 淨現金流量	預計全年 現金流入 ( 出 ) 量	預計現金剩 餘(不足)數額	預計現金不足額 之 補 救 措 施
				投資計劃	融資計劃
$ 1,488,436	$ ( 25,000)	($ 283,000)	$ 1,180,436	-	-
1. 未來一年現金流量變動情形分析 (1) 營業活動：一一四年因川普關稅政策及加上美金貶值影響，故產生淨現金流出。 (2) 投資活動：主要係增購設備及投資福發實業股份有限公司，致現金流出增加。 (3) 融資活動：係還銀行借款，故產生淨現金流入。 2.預計現金不足額之補救措施及流動性分析：不適用。

• 82 -

四、最近年度重大資本支出對財務業務之影響

一 ( ) 重大資本支出之運用情形及資金來源：

				實際或預計資金	實際或預計資金
	實際或預期	實際或預期	所需資金
計 劃 項 目				運用情形
	之資金來源	完工日期	總額
				113年度	114年度
310-撚紗機6台	自有資金	113/02	1,260	1,260	0
津田駒織布機9台,13台,27台遷移土木水電
	自有資金	113/05	1,480	1,480	0
工程
定型機增設壓漿機+入布導正系統及馬達	自有資金	113/11	1,910	1,910	0
ST1#2#定型機靜電油霧處理設備相關工程	自有資金	113/07	4,250	3,442	0
六室無張力烘乾機設備及相關工程	自有資金	113/12	13,799	13,799	0
八室樹脂定型機	自有資金	113/12	9,250	9,250	0
ST6定型機靜電油霧處理設備相關工程	自有資金	113/11	2,201	932	0
七信高溫高速染色機	自有資金	113/10	13,160	13,160	0
水處理1.2.3.4.5濾材更新工程	自有資金	113/12	2,440	2,440	0
69KV變電所10000KVA變壓器整修工程	自有資金	113/12	8,480	8,124	0
定型機汰換原機台拆除,增設平台	自有資金	114/02	1,498	1,080	418
宏益染液滴定機等機器設備	自有資金	114/02	6,279	3,574	2,195
增設天幕帆布遮雨棚工程等什項設備	自有資金	114/02	4,070	2,705	315

( 二 ) 預期可能產生效益：因應市場產品需求改變除衣著類、傢飾類產品外，機能性 布種產品深受市場喜愛，因此增購設備開發新產品並改善產品品質，增加接 單量、提升毛利、增加市場競爭能力。

五、最近年度轉投資政策及獲利或虧損之主要原因與其改善計畫及 未來一年投資計畫：

(一) 本公司轉投資政策

本公司的轉投資標的以本業為主，未從事非相關行業之投資，本公司對
轉投資事業之管理除依據內部控制制度之投資循環規定外，並依據本公司已
訂定之「關係人交易之管理作業」及「對子公司之監督與管理作業」規範，
考量轉投資公司在地法令規定及實際營運狀況，協助轉投資公司建立適當內
部控制制度。

• 83 -

• (二)最近年度轉投資獲利或虧損主要原因、改善計劃及未來一年投資計劃：

年 12 月 31 日；單位 : 新台幣仟元 ( 惟美金為元 )

轉投資公司	投資金額	認列被投資公司最 近年度投資損益	獲利與虧損 之主要原因	改善 計畫
薩摩亞得力控股(股)公司	1,829,899	362,704	無	無
福發實業(股)公司	174,329	(30,717)	無	無
得發國際實業(股)公司	59,878	3,690	無	無
佳得紡織(股)公司	12,155	(7,498)	無	無
英屬維京群島得力BVI控股有限公司	美金108,040,000	312,578	無	無
薩摩亞景達環球有限公司	美金1,935,000	1,347	無	無

( 三 ) 未來一年投資計劃：無。

六、風險事項應分析評估最近年度及截至年報刊印日止之下列事項：

• 一

• ( ) 最近年度及截至年報刊印日止之利率、匯率變動、通貨膨脹情形對公司損 益之影響及未來因應措施：

• 利率變動對公司損益之影響及未來因應措施：

本公司及子公司 112 及 113 年度利息費用分別為 235,257 仟元及 213,776 仟 元，占營業收入淨額比率為 2.39% 及 1.78% ，利率變動對本公司損益有影響。 故本公司同時與多家銀行洽訂貸款條件，以取得較優惠的利率水準，並密 切掌握利率變動的相關訊息，評估研判未來利率之走勢，並視利率條件適 時調整短、中、長期融資額度，以降低利率變動對本公司財務之影響。

1. 匯率變動對公司損益之影響及未來因應措施：

2. (1) 本公司為一外銷導向公司，故匯率變動對本公司營收及獲利皆有影響， 112 及 113 年度本公司及子公司認列之兌換 ( 損 ) 益為 32,354 及 139,453 仟 元。

3. (2) 由於本公司及子公司主要銷貨多採美金計價，故兌換損益隨著美元波動 影響，本公司及子公司為有效管理外幣部位，設有專責人員隨時觀察匯 率之波動情勢，並參閱銀行及投資機構提供之金融財經資訊，以即時掌 握匯率動態及趨勢；另針對外幣淨部位，視狀況採用預售美金遠期外匯 方式因應，達到降低外幣兌換風險對本公司營運之影響。

4. 通貨膨脹對公司損益之影響及未來因應措施：

本公司及子公司主要原料如塑化材料之市場價格受全球石油及商品價格
波動影響，本公司及子公司在原料成本上漲時期，即以增加備料方式減緩原
料上漲的衝擊，並持續改善製程能力以降低生產成本，以及開發高附加價值
產品等方式因應之，以提升毛利率、降低通貨膨脹的影響。本公司及子公司
隨時注意全球石油及商品市場價格之波動，提供相關資訊予管理階層作為決
策及檢討之依據，以提高因應成本變動之可能，避免因通貨膨脹而產生對公
司不利之影響。

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• ( 二 ) 最近年度及截至年報刊印日止從事高風險、高槓桿投資、資金貸與他人、背 書保證及衍生性商品交易之政策、獲利或虧損之主要原因及未來因應措施：

• 本公司及子公司一向專注本業，並以務實原則經營事業。除專注於各該公 司事業領域外，本公司及子公司並無從事高風險、高槓桿投資之情事。

• 本公司及子公司訂有「資金貸與他人作業程序」及「背書保證作業程序」 ，以作為規範資金貸與及背書保證等風險事項之管理制度，達到有效控管 本公司及子公司營運風險之目的。

• 本公司已依財政部證券暨期貨管理委員會於 108.03.07 修正之『公開發行公 司資金貸與及背書保證處理原則』，修正本公司之『資金貸與他人作業程 序』，並經 109 年股東會通過。資金貸與他人作業之執行必須遵循『資金貸 與他人作業程序』辦理。

• 本公司已依行政院金融監督管理委員會於於 108.03.07 修正之『公開發行公 司資金貸與及背書保證處理原則』，修正本公司之『背書保證作業程序』， 並經 108 年股東會通過。背書保證作業之執行必須遵循『背書保證作業程序』 辦理。

• 本公司及子公司訂有「取得或處分資產處理程序」，以作為從事相關交易 之依據，並經 108 年股東會通過。本公司及子公司從事之衍生性金融商品交 易，主要係為規避外幣資產及負債因匯率波動產生之風險， 112 及 113 年度 透過損益按公允價值衡量之金融資產及負債分別產生評價(損)益 15,876 仟 元及 22,617 仟元。本公司及子公司從事上述衍生性商品係以避險為主要目 的，整體而言，本公司及子公司所從事衍生性商品之交易，尚無對公司財 務狀況產生重大不利影響。

• ( 三 ) 最近年度及截至年報刊印日止未來研發計畫及預計投入之研發費用：

• 未來研發計畫：

本公司自成立以來秉持自主研發，培養研究開發專業人員，掌握全球市
場流行趨勢脈動且結合終端客戶的需求來進行專案研發，主要為發展符合健
康需求之機能性布種，積極與上游廠商共同研發素材，配合本廠的織造及染
整加工技術、貼合等後加工技術提昇產品價值；主要研發的產品以長纖後染
或先染機能性運動布料、戶外運動特殊功能性貼合產品、後染長短纖交織流
行或機能性布料、長、短纖後染或先染男女裝流行布料。

本公司積極參與政府輔助的產業專案合作計畫以及政府舉辦的紡織訓練課 程，派遣研發人員參加國際的布料展示會吸取市場的流行資訊，進而提升本 公司及子公司研發人員的流行敏銳力與創新技術能力，以滿足客戶需求為導 向之研發方向；未來本公司及子公司仍將持續投入研究發展，提高產品的競 爭力與優勢。另計劃開發之新產品詳營運概況 P57 〜 59 。

1. 預計投入之研發費用：預計 114 年度研發費用為 210,000 仟元。

2. ( 四 ) 最近年度及截至年報刊印日止國內外重要政策及法律變動對公司財務業務之 影響及因應措施：

本公司最近年度並未受到國內外重要政策及法律變動，而有影響公司財
務及業務之情事；本公司一向遵守國內外相關法令之規範，並密切注意可能

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影響公司營運之政策與法令，以確保公司正常運作，並隨時與會計師及律師
溝通規劃因應措施。

• ( 五 ) 最近年度及截至年報刊印日止科技改變及產業變化對公司財務業務之影響及 因應措施：無。

• ( 六 ) 最近年度及截至年報刊印日止企業形象改變對企業危機管理之影響及因應措 施：無。

• ( 七 ) 最近年度及截至年報刊印日止進行併購之預期效益、可能風險及因應措施： 無。

• ( 八 ) 最近年度及截至年報刊印日止擴充廠房之預期效益、可能風險及因應措施： 無。

• ( 九 ) 最近年度及截至年報刊印日止進貨或銷貨集中所面臨之風險及因應措施： 無。

• ( 十 ) 最近年度及截至年報刊印日止董事、監察人或持股超過百分之十之大股東， 股權之大量移轉或更換對公司之影響、風險及因應措施：無。

• ( 十一 ) 最近年度及截至年報刊印日止經營權之改變對公司之影響、風險及因應措 施：無。

• ( 十二 ) 最近年度及截至年報刊印日止訴訟或非訴訟事件，應列明公司及公司董事、 監察人、總經理、實質負責人、持股比例超過百分之十之大股東及從屬公 司已判決確定或尚在繫屬中之重大訴訟、非訴訟或行政爭訟事件，其結果 可能對股東權益或證券價格有重大影響者，應揭露其系爭事實、標的金額、 訴訟開始日期、主要涉訟當事人及截至年報刊印日止之處理情形：無。

• ( 十三 ) 最近年度及截至年報刊印日止其他重要風險及因應措施：經評估無資安風險

• 。

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七、其他重要事項

一、重大業務事項（最近五年度）

（一）購併或合併其他公司

本公司投資薩摩亞得力控股公司（薩摩亞得力公司），主要係透過轉 投資薩摩亞得勝控股公司（得勝公司，持股 100% ）再間接投資英屬維京 群島得億國際有限公司（得億公司，持股 100% ），得億公司則再分別間 接投資杭州得力紡織公司（杭州得力公司，持股 100% ）及英屬維京群島 亞登路國際公司（亞登路公司，持股 100% ）。本公司董事會於 103 年 1 月 16 日決議由薩摩亞得力公司直接投資得億公司，得勝公司將原投資得億公 司股份轉讓予薩摩亞得力公司承受。此項投資架構之改變業經經濟部投資 審議委員會於 103 年 1 月 22 日核准在案。本公司於 103 年度對薩摩亞得力公 司增加投資 123,488 千元，業經經濟部投資審議會於 103 年 1 月 23 日核准在 案。於 106 、 107 及 108 年度增加投資薩摩亞得力公司美金 1,345 千元、美金 4,301 千元及美金 4,440 千元，並於 107 年度收到減資退回之股款美金 9,230 千元。

本公司於 103 年 9 月依持股比例認購福發公司之現金增資 21,150 千元， 並於 103 年 10 月因福發公司部分股東放棄認股，另增加認購其現金增資 18,983 千元，致持股比例由 45.3% 增加為 49.48% （含合併子公司持股比例 為 50.7% ），本公司已具有控制能力，是以自 103 年 10 月起，福發公司及 其轉投資之杰森紡織股份有限公司、得信投資有限公司、 Bright Wisdom Holdings Ltd. 及浙江福發紡織有限公司均納為本公司之子公司。本公司 以收購日之公允價值再衡量先前已持有福發公司之權益，因而產生廉價購 買利益為 19,960 千元，並於綜合損益表單獨列示，該公允價值係以非關係 人之獨立顧問公司峰易資產顧問股份有限公司以 103 年 9 月 30 日為基礎進行 評價，該評價係採用收益法並輔以成本法及市場法進行評價。本公司另於 103 年 11 月以 24,890 千元向非關係人再取得福發公司 6.26% 之持股，致持股 比例由 49.48% 增加為 55.74% 。 Bright Wisdom Holdings Ltd. 於 103 年 12 月 30 日以美金 0.80769 元取得 Total Express Ltd. 80.769% 之股權， Total Express Ltd. 主要從事國際貿易業務。福發公司於 106 年 12 月 13 日經股東臨 時會通過，由子公司得信公司以 USD 5,630 千元出售所持有 Bright Wisdom Ltd. 53.62% 股權，間接出售浙江福發公司及 Total Express Ltd. 予 得億公司，此股權受讓案業經經濟部投資審議委員會於 106 年 12 月 22 日核 准在案，並於 106 年 12 月 27 日簽訂股權轉讓合約書，因此項股權轉讓，係 屬共同控制個體下之組織重組。本公司於 108 年 6 月以 21,664 千元向非關係 人取得福發公司 3.96% 股權，致持股比例由 55.74% 增加至 59.7% 。 Bright Wisdom Ltd. 於 108 年底以 74,950 千元（美金 2,500 千元）（帳列其他應付 款－關係人）向主要管理階層取得浙江福發公司及 Total Express Ltd. 19.231% 股權，致持股比例由 80.769% 增加至 100% ； 109 年 1 月 14 日經董事 會通過以 6,633 千元向子公司東明公司購買福發公司 1.22% 股權，致持股比 例由 59.7% 增加至 60.92% ， 109 年 6 月 19 日經董事會通過以 195,227 千元（每 股 13.7 元，已減除證券交易稅 587 千元）出售所持有之福發公司 35.94% 股 權（共計 14,293 千股予非關係人），致持股降至 24.98% ，交易價格係參考 非關係人之獨立顧問公司長興資產顧問股份有限公司以 109 年 3 月 31 日為基 準日之股權價值評價報告，評價方法係採用股權淨值法及本益比法，買賣

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雙方已於 109 年 7 月 8 日完成股權轉讓交割，是以合併公司對福發公司及其 子公司喪失控制力。

合併公司為因應組織未來經營發展及擴展海外生產據點，並切入成 衣事業，於 114 年 1 月 10 日收購福發公司股票 27,841 千股，每股 15.5 元，交 易總金額 431,529 千元，致持股比例由 23.62% 提高至 70.02% ，福發公司及 其子公司將於 114 年第一季起納入本公司合併個體。

本公司於 103 年 4 月出資 85,000 千元與非關係人共同設立佳得公司， 持有 53.125% 之股權，佳得公司主要從事各種紡織品之紡織製造、染整加 工及買賣業務。惟於 104 年 10 月因未依持股比例認購佳得公司之現金增資 43,031 千元，致持股比例由 53.125% 降低為 51.306% ；另本公司於 105 年 6 月 因未依持股比例認購佳得公司之現金增資 27,705 千元，致持股比例由 51.306% 降低為 50.41% ； 109 年度以 21,329 千元向非關係人取得佳得公司 4.65% 股權，致持股比例由 50.41% 增加至 55.06% ，

薩摩亞得力公司於 104 年 4 月 28 日出資美金 2,500 千元設立濠旺公司 （持股 100% ），主要係用以間接投資長興福發公司（持股 100% ），業經 經濟部投資審議委員會於 104 年 9 月 4 日核准在案，長興福發公司已於 109 年 10 月 31 日清算完畢，並於 109 年 11 月 30 日匯回清算款項 77,739 千元（美金 2,706 千元）至濠旺公司再匯回得力薩摩亞公司。

本公司於 104 年 11 月 25 日出資美金 1,766 千元設立得力 BVI 控股公司 （持股 100% ），再間接投資得勝開曼公司（持股 100% ），主要係用以間 接投資越南得力公司（持股 100% ），該項投資業經經濟部投資審議委員 會於 105 年 1 月 7 日核准在案。本公司分別於 105 、 106 、 107 及 108 年陸續增 加投資美金 15,350 千元、美金 59,720 千元、美金 17,604 千元及美金 13,600 千 元，以間接投資越南得力公司，並於 106 年 1 月 13 日及 106 年 4 月 18 日經董事 會決議將得勝開曼公司向廠商購買越南得力公司所需之機器設備款項以美 金 39,680 千元債權轉增資越南得力公司，其間接投資越南得力公司之款項 中，美金 29,660 千元、美金 36,720 千元及美金 39,680 千元已分別於 106 年 10 月 18 日、 107 年 4 月 20 日、 108 年 3 月 7 日及 109 年 12 月 31 日經經濟部投資審議 委員會核准備查。

本公司於 104 年 12 月 28 日出資 5,100 千元與非關係人共同設立南得公 司，本公司持有 51% 之股權。南得公司於 105 年 3 月 23 日設立南得 SAMOA 公司，南得 SAMOA 公司因已無實際營運活動，於 106 年 11 月 13 日向 SAMOA 政府公司註冊處申請除名，並自除名日起解散。南得公司因近年 已無實際營運活動，於 107 年 8 月 31 日經股東臨時會決議辦理解散清算，清 算基準日為 107 年 10 月 2 日，合併公司已於 107 及 108 年度分別退回清算款項 393 千元及 85 千元。

薩摩亞得力公司分別於 105 、 106 、 107 、 108 年度及 109 年度增加投資 保利公司美金 264 千元、美金 262 千元、美金 257 千元、美金 532 千元及美金 159 千元，主要係用以間接投資 Perfect Step Investments Limited （ Perfect Step Ltd. ，持股 20% ）。

子公司保利公司於 113 年度辦理減資退回股款 287,819 千元，並於同 年度 11 月經董事會決議出售 Perfect Step Ltd. 全數之股權，處分價款為 164,773 千元，並認列處分投資利益 104,301 千元。

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本公司於 106 年 12 月出資美金 1,105 千元設立景達環球公司（持股 100% ），並於 107 年 7 月增加投資美金 830 千元，主係用以間接投資越南 ATAGO 公司（持股 30% ）， 109 年度增加投資景達公司 15,622 千元（美金 540 千元），主要係用於資金貸與關聯企業越南 AGATO 公司，供其營運 使用。

薩摩亞得力公司於 106 年度出資美金 1,000 千元與非關係人共同設立 Nutransfer 公司（持股 50% ），因薩摩亞得力公司有權力指派及罷黜 Nutransfer 公司董事會過半數之成員，具主導其攸關活動之實質能力，故 將其列為子公司，主要係用以間接投資 Nutransfer （ Vietnam ）公司（持 股 100% ）。薩摩亞得力公司於 108 年度增加投資 De Hong 公司（持股 50% ） 美金 500 千元，主要係用以間接投資 De Hong （越南）公司（持股 100% ）。

薩摩亞得力公司於 106 年 9 月 6 日出資美金 100 千元設立 New Lake 公司 （持股 100% ）， New Lake 公司主要從事進出口貿易，得力薩摩亞公司於 109 年度增加投資 New Lake 公司 174,300 千元（美金 6,000 千元）以償還美 金借款。

薩摩亞得力公司於 106 年 8 月 16 日出資美金 165 千元與非關係人共同設 立星得力公司（持股 50% ），因該公司之財務及營運政策皆由合併公司主 導，故將其列為子公司，星得力公司主要從事一般投資業。星得力公司因 已無實際營運活動，合併公司已於 108 年 8 月 16 日退回清算款項 5,200 千元， 已於 110 年 4 月 1 日由安圭拉政府自動除名。

薩摩亞得力公司於 107 年 4 月出資美金 11,920 千元設立美加創投公司 （持股 85% ），美加創投公司主要係用以間接投資頌裕有限公司（頌裕公 司，持股 38% ）， 112 年度美加創投增加投資頌裕公司美金 364 千元。

子公司美加創投公司於 113 及 112 年度依持股比例參與頌裕公司現金 增資，分別投入 18,609 千元（美元 581 千元）及 11,454 千元（美元 364 千 元），頌裕公司主要係從事一般投資業。

得億公司及亞登路公司於 107 年 11 月分別增加投資 Bright Wisdom Ltd. 美金 2,151 千元及美金 416 千元，主係用以轉投資 Lucky Apex Ventures Limited （持股 100% ），再間接投資安慶得發公司（持股 100% ），該項投資業經經濟部投資審議委員會於 107 年 10 月 30 日核准在案。 108 年 6 月辦理現金增資，惟東明公司、得億公司及亞登路公司未按持股比 例認列，是以對 Bright Wisdom Ltd. 之持股比例分別變動為 5.22% 、 45.85% 及 20.23% ，另於 109 年 1 月 14 日經董事會通過，由子公司得億公司 以每股 1.0376 美元分別向子公司東明公司及亞登路公司取得 Bright Wisdom Ltd. 5.22% 及 20.23% 股權，以間接增加對浙江福發公司及安慶得 發公司之投資，致持股比例由 45.85% 增加至 71.3% ，因此項股權轉讓係屬 共同控制個體下之組織重組。

福億公司於 111 年 8 月未依持股比例認列安慶得發公司現金增資美 金 2,101 千元，致持股比例降低為 83.19% ，本公司並就該項未依持股比 例認列子公司之現金增資調減保留盈餘 2,169 千元。

Bright Wisdom Ltd. 於 111 年 11 月 11 日經董事會決議，由 Bright Wisdom Ltd. 增資福億公司美金 345 千元，次辦理減資退回 實物（即退回採用權益法之投資－ Lucky Apex ） 263,290 千元（美

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金 15,000 千元）予特定股東，致得億公司對 Bright Wisdom Ltd. 之持股比例由 53.22% 增加至 61.71% ，並持有福億公司 6,880,833 股（持股比例 45.87% ）。

再由福億公司向得億公司買回庫藏股 4,390,000 股（每股美金 1 元）並 辦理註銷，得億公司並於 111 年 11 月 30 日將剩餘 2,490,833 股出售予非關係 人，致持股比例降為 0% ，交易價格係參考非關係人之獨立顧問公司長興 資產顧問股份有限公司出具之股權價值評估報告，是以合併公司對福億公 司及其子公司安慶得發公司喪失控制力。

本公司於 108 年 6 月 28 日出資 12,000 千元與非關係人共同設立得國公 司（持股 60% ），得國公司主要從事一般進出口貿易， 109 年 3 月 12 日經董 事會通過以 12,000 千元出售所持有之得國公司 60% 股權予子公司福發公司， 因此項股權轉讓係屬共同控制個體下之組織重組。

本公司於 109 年 3 月 12 日經董事會通過以 12,000 千元出售所持有之得 國公司 60% 股權予子公司福發公司，因此項股權轉讓係屬共同控制個體下 之組織重組。

109 年 4 月 20 日經董事會通過以 258,989 千元出售所持有之東明公司 91.28% 股權予子公司福發公司，此項股權轉讓係屬共同控制個體下之組 織重組。

Bright Wisdom Ltd. 於 108 年底以 74,950 千元（美金 2,500 千元）向主 要管理階層取得浙江福發公司及 Total Express Ltd. 19.231% 股權，致持股 比例由 80.769% 增加至 100% 。

Bright Wisdom Ltd. 於 109 年 9 月 24 日以 3,000 千元（美金 103 千元）向 主要管理階層收購所持有之眾達公司 100% 股份，眾達公司主係從事一般 進出口貿易，合併公司就移轉對價與公允價值之差額認列商譽 552 千元， 該公允價值係以非關係人之獨立評價師長興資產顧問股份有限公司以 109 年 9 月 30 日為基準日之企業股權及收購價格分攤評估報告，評價方法係採 用現金流量折現法， Bright Wisdom Ltd. 另於 109 年 9 月 24 日，增加投資眾 達公司 7,000 千元（美金 239 千元），上述投資業經經濟部投資審議委員會 於 109 年 9 月 16 日核准在案，並於 109 年 10 月 27 日實行核備。

本公司於 109 年 1 月 14 日經董事會通過，由子公司得億公司以每股 1.0376 美元分別向子公司東明公司及亞登路公司取得 Bright Wisdom Ltd. 5.22% 及 20.23% 股權，以間接增加對浙江福發公司及安慶得發公司之投資， 致持股比例由 45.85% 增加至 71.3% ，因此項股權轉讓係屬共同控制個體下 之組織重組。

得力薩摩亞公司於 109 年 3 月透過得億公司間接投資香港亞登路公司 1,572 千元（美金 50 千元），香港亞登路公司主要從事一般進出口貿易。

萬好公司及迅力公司係合併公司無實質股本投入之公司，惟合併公 司可操控該等公司之財務及營運政策，故合併公司對其具控制力，將其列 為合併財務報告編製主體。合併公司已於 109 年 10 月成立萬好（ SAMOA ） 及迅力（ SAMOA ）公司，以移轉原萬好公司及迅力公司之營運活動。惟 萬好（ SAMOA ）及迅力（ SAMOA ）公司皆已於 113 年 2 月清算完結並註 銷。

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本公司於 110 年 1 月 14 日經董事會通過，由得發公司向得億公司取得 亞登路公司 100% 股權，此項股權轉讓係屬共同控制個體下之組織重組， 得發公司另於 110 年 3 月增加投資亞登路公司 104,969 千元（美金 3,700 千 元），主係用以償還關係人借款並於 110 年 6 月收到亞登路公司減資退回之 款項 88,259 千元（美金 3,111 千元）。

得力薩摩亞公司分別於 111 及 110 年度增加投資得億公司 606,780 千元 （美金 20,000 千元）及 138,875 千元（美金 5,000 千元），主要係用以間接 投資南通得力公司（持股 100% ），上述投資業經濟部投資審議委員會於 110 年 8 月核准在案。

合併公司於 113 年 3 月設立新湖薩摩亞公司，主要業務為一般進出口 貿易。

（二）分割：無。

（ 三 ） 轉投資關係企業

單位：新台幣仟元(惟美金為元)

轉投資事業	主要營業	投資成本	帳面價值	投資股份	投資股份	股權淨值	市 價	會計處 理方法	最近(113)年度 投資報酬	最近(113)年度 投資報酬	持有公司 股份數額
				股數 (仟股)	股權 比例				投資 損益	分配 股利
薩摩亞得力控股公 司(註1)	一般投資業	1,829,899	4,460,733	59,404	100	4,551,357	無	權益法	362,704	22,453	無
福發實業公司 (註1)	各種纖維紡 織品之製造 及加工	174,329	150,230	14,173	23.62	636,031	無	權益法	(30,717)	7,086	2,162,459股
得發國際實業公司 (註1)	一般進出 口貿易	59,878	36,418	5,500	100	69,098	無	權益法	3,690	64,477	無
佳得紡織公司 (註1)	各種紡織品 之紡織製造 、染整加工 及買賣業務	12,155	35,410	2,413	55.06	65,133	無	權益法	7,498	16,862	無
得力BVI控股有限 公司(註1)	一般投資業	美金 108,040,000	3,695,751	27	100.00	3,693,217	無	權益法	312,578	-	無
景達環球有限公司 (註1)	一般投資業	美金 1,935,000	30,524	1,935	100.00	30,524	無	權益法	1,347	-	無
英屬維京群島得億 國際有限公司(註2)	一般投資業	美金 47,900,000	2,682.272	47,900	100.00	2,651,655	無	權益法	206,013	-	無
保利控股公司(註2)	一般投資業	美金 43,906	1,466	44	73.33	2,000	無	權益法	( 58,735)	-	無
得力(安圭拉)控股 股份有限公司(註2)	一般投資業	-	-	-	-	-	無	權益法	( 105)	-	無
DE HONG HOLDINGS CO.,LTD.(註2)	一般投資業	美金 1,800,000	32,545	1,800	50.00	65,091	無	權益法	(2,700)	-	無
New Lake Ltd. (註2)	一般進出口 貿易	-	-	-	-	-	無	權益法	22,465	-	無
新湖(薩摩亞)公司 (註2)	一般進出口 貿易	美金 42,500,000	1,342,485	42,500-	100.00	1,342,485	無	權益法	(33,034)	-	無
美加創投有限公司 (註2)	一般投資業	美金 12,829,807	331,888	12,830	85.00	390,457	無	權益法	( 8,526)	-	無
亞登路國際有限 公司(註3)	一般進出 口貿易	-	-	-	-	-	無	權益法	1,690	-	無

• 91 -

轉投資事業	主要營業	投資成本	帳面價值	投資股份	投資股份	股權淨值	市 價	會計處 理方法	最近(113)年度 投資報酬	最近(113)年度 投資報酬	持有公司 股份數額
				股數 (仟股)	股權 比例				投資 損益	分配 股利
杭州得力紡織有限 公司(註4)	生產及銷售 長、短纖維 布料加工、 整理	美金 27,000,000	709,704	27,000	100.00	623,586	無	權益法	(61,648)	-	無
Bright Wisdom Holdings Limited (註4)	一般投資業	美金 8,021,667	541,641	8,022	61.71	857,622	無	權益法	133,083	-	無
香港亞登路國際有 限公司(註4)	一般進出 口貿易	美金 1,050,000	166,851	1,050	100.00	166,851	無	權益法	70,221	-	無
Total Express Limited	國際貿易 業務	美金 1	507,679	-	100.00	507,679	無	權益法	238,292	-	無
浙江福發紡織有限 公司	生產及銷 售紡織品 及染整	美金 13,000,000	203,464	13,000	61.71	329,709	無	權益法	(14,091)	-	無
眾達企業股份有限 公司	一般進出 口貿易	10,000	9,999	1,000	100.00	9,999	無	權益法	188	-	無
得勝(開曼)控股股 份有限公司(註5)	一般投資業	美金 108,032,701	3,625,195	108,033	100.00	3,625,195	無	權益法	305,109	-	無
越南得力實業責任 有限公司(註6)	各種紡織品 及紗類原料 之印染、整 理加工製 造、成衣製 作及買賣業 務	美金 114,660,489.5	3,719,242	-	100.00	3,816,184	無	權益法	337,267	-	無
Perfect Step Ltd.(註7)	一般投資業	-	-	-	-	-	無	權益法	(1,317)	-	無
DE HONG INTERNATIONAL CO.,LTD (DH). (註8)	各式成衣及 布丕之印染 整理	美金 2,500,000	59,791	-	100.00	59,790	無	權益法	( 1,942)	-	無
ATAGO GARMENT VIET NAM CO., LTD(註9)	成衣製作及 買賣業務	美金 1,915,070	30,090	-	30.00	100,298	無	權益法	1,358	-	無
頌裕有限公司 (註10)	一般投資業	美金 14,968,869	387,916	-	38.00	1,020,832	無	權益法	(10,087)	-	無
南通得力紡織科技 有限公司(註4)	生產及銷售 長、短纖維 布料加工、 整理	美金 40,000,000	1,325,144	40,000	100.00	1,325,144	無	權益法	75,514	-	無

註 1 ：係由得力實業 ( 股 ) 公司投資

• 註 2 ：係由得力薩摩亞控股 ( 股 ) 公司投資

• (1) 保利控股公司，於 113 年減資退回股款 USD9,666,361 元。

• (2) 得力 ( 安圭拉 ) 控股股份有限公司，已於 113 年 5 月執行清算及匯回投資款，截至 113 年 12 月 31 日止，相關清算 程序尚未完成。

• (3)New Lake 公司，已於 113 年 12 月經董事會決議執行清算並減資退回股款，截至 113 年 12 月 31 日，相關清算程序 尚未完成。

• (4) 於 113 年 3 月設立新湖薩摩亞公司，主要業務為一般進出口貿易。

• 註 3 ：係由得發國際實業 ( 股 ) 公司投資，亞登路公司已於 113 年 11 月經董事會決議執行清算並減資退回股款，截至 113 年 12 月 31 日，相關清算程序尚未完成。

• 註 4 ：係由英屬維京群島得億國際有限公司投資

• 註 5 ：係由得力 BVI 控股有限公司投資

• 註 6 ：係由得勝 ( 開曼 ) 控股股份有限公司投資

• 92 -

註 7 ：係由保利控股公司投資，子公司保利公司於 113 年度辦理減資退回股款 287,819 千元，並於同年度 11 月經 董事會決議出售 Perfect Step Ltd. 全數之股權，處分價款為 164,773 千元，並認列處分投資利益 104,301 千元。 註 8 ：係由 DE HONG HOLDINGS CO.,LTD. 投資

註 9 ：係由景達環球有限公司投資

註 10 ：係美加創投有限公司投資

( 四 ) 重整：無。

( 五 ) 購置或處分重大資產：

109 年 1 月 14 日經董事會通過以 6,633 千元向子公司東明公司購買福發公 司 1.22% 股權，致持股比例由 59.7% 增加至 60.92% ；於 109 年 3 月 12 日經董事 會通過以 12,000 千元出售所持有之得國公司 60% 股權予福發公司；嗣於 109 年 4 月 20 日經董事會通過以 258,989 千元出售所持有之東明公司 91.28% 股權 予子公司福發公司；並於 109 年 6 月 19 日經董事會通過以 195,227 千元出售所 持有之福發公司 35.94% 股權予非關係人，致持股降至 24.98% ，交易價格係 參考非關係人之獨立顧問公司長興資產顧問股份有限公司以 109 年 3 月 31 日 為基準日之股權價值評價報告，評價方法係採用股權淨值法及本益比法， 買賣雙方已於 109 年 7 月 8 日完成股權轉讓交割，是以合併公司對福發公司 及其子公司喪失控制力。

長興福發公司已於 109 年 10 月 31 日清算完畢，並於 109 年 11 月 30 日匯回 清算款項 77,739 千元（美金 2,706 千元）至濠旺公司再匯回得力薩摩亞公司。

110 年 03 月 15 日董事會通過由本公司由本公司 100% 持股之子公司 De Licacy (Samoa) Holdings Co., LTD. ( 得力薩摩亞控股 ( 股 ) 公司 ) ，轉投 ， 資 BEST ALLIANCE INTERNATIONAL LIMITED( 得億國際有限公司 ) 再投資南通得力紡織科技有限公司。本投資案係因杭州得力紡織有限公司 、浙江福發紡織有限公司拆遷、遷址或更名，而新增之投資案，此投資案 之相關細節授 權董事長在美金 6,000 萬元額度內全權處理。本案經經濟部 投資審議委員會中華民國 110 年 08 月 27 日經審二字第 11000129360 號函 、 111 年 11 月 03 日經審二字第 11100151020 號函及 112 年 02 月 13 日經審二 第 11200007510 號函核准。分別於 110 年 12 月 03 日、 111 年 07 月 19 日、 111 年 12 月 12 日、 112 年 05 月 16 日、 112 年 06 月 08 日及 112 年 09 月 26 日投入 USD 5,000,000 元、 USD10,000,000 元、 USD10,000,000 元、 USD5,000,000 元、 USD5,000,000 元及 USD5,000,000 元。

113.05.07 由本公司持股 100% 之得力薩摩亞控股 ( 股 ) 公司 100% 轉投資新 設新湖有限公司 ( 註冊地： SAMOA) 。投資金額為美金 4,250 萬元。

合併公司為因應組織未來經營發展及擴展海外生產據點，並切入成衣事 業，於 114 年 1 月 10 日收購福發公司股票 27,841 千股，每股 15.5 元，交易 總金額 431,529 千元，致持股比例由 23.62% 提高至 70.02% ，福發公司及其 子公司將於 114 年第一季起納入本公司合併個體。

(六)經營方式或業務內容之重大改變：無。

• 93 -

陸、特別記載事項

一、關係企業相關資料

一 ( ) 關係企業合併營業報告書

1. 關係企業組織圖

==> picture [767 x 381] intentionally omitted <==

• 94 -

2. 各關係企業基本資料

  單位：新台幣千元

.各關係企業基本資料				單位：新台幣千元
企 業 名 稱	設立日期	地 址	實收資本額	主要營業或生產項目
英屬維京群島得億國際有限公司	86/04/29	P.O.Box957,Offshore Incorporations Centre, Road Town, Tortola, British Virgin Islands	1,570,402	一般投資業
杭州得力紡織有限公司	86/06/24	中國浙江省杭州市下沙經濟技術開發區M-12-3-1	885,195	生產及銷售長、短纖維布料之加工、整理
得力薩摩亞控股（股）公司	91/06/24	P.O.Box 217, Apia,Samoa	1,829,899	一般投資業
得發國際實業股份有限公司	86/12/01	臺北市松山區南京東路5段188號10樓	55,000	一般進出口貿易
亞登路國際有限公司	86/08/22	P.O.Box957,Offshore Incorporations Centre, Road Town, Tortola, British Virgin Islands	--	一般進出口貿易
佳得紡織有限公司	103/04/10	臺南市新市區三舍里207號	43,824	各種紡織品之紡織製造、染整加工及買賣
保利控股有限公司	103/04/14	P.O.BOX1225 ,Apia,Samoa	1,439	一般投資業
百威登控股有限公司	92/12/23	P.O.BOX217,APIA,SAMOA	426,205	一般投資業
浙江福發紡有限公司	95/12/21	167-171WO YI HOP RD,7/F,FLAT A,KINGSWAY IND,BUILD	426,205	生產及銷售紡織品及染整
TOTAL EXPRESS LTD	97/01/30	P.O.BOX1239,OFFSHORE INCORPORATIONS CENTRE,VICTORIA,MAHE’,REPUBLIC OF SEYCHELLES	--	國際貿易業務
得力(安圭拉)控股(股)公司	104/10/16	P.O.Box850Offshore Incorporations Centre The ValleyAnguilla Vritish West Indies	--	一般投資業
得力BVI控股有限公司	104/09/23	P.O.Box957,Offshore Incorporations Centre, Road Town, Tortola, British Virgin Island	3,542,091	一般投資業
得勝(開曼)控股股份有限公司	104/10/09	P.O.Box957,Offshore Incorporations Centre, Road Town, Tortola, British Virgin Islands	3,541,852	一般投資業
越南得力實業責任有限公司	104/10/07	平陽省，寶鵬縣，寶鵬工業區，第A_10_CN地塊	3,759,144	各種紡織品及紗類原料之印染、整理加工 製造、成衣製作及買賣業務
DE HONG HOLDINGS CO.,LTD	106/01/27	P.O.Box217,Apia, Samoa	118,026	一般投資業
New Lake Ltd.	106/02/15	Vistra Corporate Services Centre, Albert Lake Drive, The Valley, Anguilla,British West Indies.	--	一般進出口貿易
景達環球有限公司	106/08/18	Ground Floor NPF Building,Beach Road,Apia,Samoa	63,439	一般投資業
DE HONG INTERNATIONAL CO.,LTD(DH)	106/09/11	P.O.Box217, Apia, Samoa	81,963	各式成衣及布丕之印染整理
美加創投有限公司	107/03/26	Vistra Corporate Services Centre, Wickhams Cay II ,Road Town,Tortola,VG1110, British Virgin Islands	420,625	一般投資業
香港亞登路國際有限公司	108/11/18	Room1902, 19/F, Lee Garden One,33Hysan Avenue, Causeway Bay,HongKong	34,424	一般進出口貿易

• 95 -

企 業 名 稱	設立日期	地 址	實收資本額	主要營業或生產項目
眾達企業股份有限公司	109/04/22	臺北市松山區南京東路5段188號5樓之3	10,000	一般進出口貿易
南通得力紡織科技有限公司	110/07/05	Haian Economic and Technological Development Zone, Lifa Avenue and scenic West Road intersection	1,311,400	生產及銷售長、短纖維布料之加工、整理
新湖(薩摩亞)有限公司	113/03/28	Portcullis Chambers, P.O. Box1225,Apia, Samoa	1,393,363	一般進出口貿易

3. 推定為有控制與從屬關係者其相同股東資料：無。

1. 整體關係企業經營業務所涵蓋之行業：經營格子布、混紡布、提花布、泡泡布、伸縮布、化學纖維布、聚酯棉布、綢 緞等各種紡織、製造、染整加工、買賣業務及一般進出口業務、一般投資業等。

5. 各關係企業董事、監察人及總經理資料

經理資料
職稱（註1）	姓名或代表人	持有股份（註2）（註3） 股 數 持股比例%
			持股比例%
負責人 法人董事 法人董事代表人	葉家銘 得力薩摩亞控股(股)公司 葉家銘	0股 46,900,000股 0股	0.00％ 100.00％ 0.00％
負責人 總經理 法人董事 法人董事代表人 法人董事代表人 法人董事代表人 法人董事代表人 法人董事代表人 法人監察人 法人監察人代表人 法人監察人代表人 法人監察人代表人	葉福林 黃径文 得億國際有限公司 葉福林 葉家銘 葉家豪 葉偉立 黃径文 得億國際有限公司 吳政成 游逸能 葉樹人	0股 0股 27,000,000股 0股 0股 0股 0股 0股 0股 0股 0股 0股	0.00％ 0.00％ 100.00％ 0.00％ 0.00％ 0.00％ 0.00％ 0.00％ 0.00％ 0.00％ 0.00％ 0.00％
負責人 法人董事 法人董事代表人	葉家銘 得力實業股份有限公司 葉家銘	-- 59,404,382股 --	0.00％ 100.00％ 0.00％

• 96 -

企業名稱	職稱（註1）	姓名或代表人	持有股份（註2）（註3）	持有股份（註2）（註3）
			股 數	持股比例%
得發國際實業股份有限公司	負責人 法人董事 法人董事代表人	葉福林 得力實業股份有限公司 葉家銘	0股 5,500,000股 0股	0.00％ 100.00％ 0.00％
亞登路國際有限公司	負責人 法人董事 法人董事代表人	葉家銘 得發國際實業股份有限公司 葉家銘	-- 0股 --	0.00％ 100.00％ 0.00％
佳得紡織股份有限公司	負責人 法人董事 法人董事代表人 法人董事代表人 法人董事 法人董事代表人 法人監察人 法人監察人代表人	蔡奇修 得力實業股份有限公司 蔡奇修 葉偉立 佳和實業股份有限公司 翁偉翔 久信實業股份有限公司 翁茂欽	0股 2,412,968股 0股 0股 1,470,937股 0股 290,371股 0股	0.00％ 55.06％ 0.00％ 0.00％ 33.56％ 0.00％ 6.63％ 0.00％
保利控股有限公司	負責人 法人董事 法人董事代表人	葉家銘 薩摩亞得力控股股份有限公司 葉家銘	0股 43,906股 0股	0.00％ 73.33％ 0.00％
浙江福發紡織有限公司	負責人 總經理 法人董事 法人董事代表人 法人董事代表人 法人董事代表人 法人董事代表人 法人監察人代表人 法人監察人 法人監察人	葉家豪 葉樹人 百威登控股有限公司 葉家豪 葉家銘 葉偉立 葉樹人 百威登控股有限公司 吳政成 蔡偉禎	0股 0股 13,000,000股 0股 0股 0股 0股 0股 0股 0股	0.00％ 0.00％ 53.22％ 0.00％ 0.00％ 0.00％ 0.00％ 0.00％ 0.00％ 0.00％
得信投資有限公司	負責人 董事 董事	葉家銘 葉家銘 郭俊雄	0股 0股 0股	0.00％ 0.00％ 0.00％
百威登控股有限公司	負責人 董事 董事	葉家豪 葉家豪 葉樹人	0股 0股 0股	0.00% 0.00% 0.00%

• 97 -

企業名稱	職稱（註1）	姓名或代表人	持有股份（註2）（註3）	持有股份（註2）（註3）
			股 數	持股比例%
TOTAL EXPRESS LTD	負责人 董事 董事	葉福林 葉福林 葉樹人	0股 0股 0股	0.00% 0.00% 0.00%
得力(安圭拉)控股(股)公司	負責人 法人董事	葉家銘 薩摩亞得力控股股份有限公司	0股 0股	0.00％ 100.00％
得力BVI控股有限公司	負責人 法人董事	葉家銘 得力實業股份有限公司	USD108,040,000元 (折合27,010股)	0.00% 100.00%
得勝(開曼)控股股份有限公司	負責人 法人董事	葉家銘 得力BVI控股有限公司	0股 USD108,032,701股	0.00% 100.00%
越南得力實業責任有限公司	負責人 法人董事	葉偉立 得勝(開曼)控股股份有限公司	0股 USD114,660,489.50元	0.00% 100.00%
DE HONG HOLDINGS CO.,LTD.	負責人 法人董事 董事 董事 法人董事代表人	葉家銘 薩摩亞得力控股股份有限公司 蕭玉扇 蕭吟臻 葉偉立	0股 USD1,800,000股 0股 0股 0股	0.00% 50.00% 0.00% 0.00% 0.00%
New Lake Ltd.	負責人 法人董事 法人董事代表人	葉家銘 薩摩亞得力控股股份有限公司 葉家銘	0股 0股 0股	0.00% 0% 0.00%
景達環球有限公司	負責人 法人董事代表人 法人董事	葉家銘 葉家銘 得力實業股份有限公司	0股 0股 USD1,935,000股	0.00% 0.00% 100.00%
DE HONG INTERNATIONAL CO.,LTD (DH)	負責人 法人董事	郭俊雄 DE HONG HOLDINGS CO.,LTD.	0股 USD2,500,000元	0.00% 100.00%
美加創投有限公司	負責人 法人董事 董事 法人董事代表人 董事 董事	葉家銘 薩摩亞得力控股股份有限公司 CHO SIU KWAN 葉家銘 葉家豪 葉偉立	0股 12,829,807股 0股 0股 0股 0股	0.00% 85.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00%
香港亞登路國際有限公司	負責人 法人董事 法人董事代表人	葉福林 得億國際有限公司 葉家銘	-- 1,050,000股 --	0.00％ 100.00％ 0.00％

• 98 -

企業名稱	職稱（註1）	姓名或代表人	持有股份（註2）（註3）	持有股份（註2）（註3）
			股 數	持股比例%
眾達企業股份有限公司	負責人 法人董事	葉福林 薩摩亞商BRIGHT WISDOM HOLDINGS LOMITED	0股 1,000,000股	0.00% 100.00%
南通得力紡織科技有限公司	負責人 法人董事 法人董事代表人 法人董事代表人 法人董事代表人 法人董事代表人 法人董事代表人 法人董事代表人 法人董事監察人 法人監察人代表人	葉樹人(兼總經理) 得億國際有限公司 葉家銘 葉家豪 葉偉立 葉福林 葉樹人 蔡偉禎 得億國際有限公司 葉俊德	0股 40,000,000股 0股 0股 0股 0股 0股 0股 0股 0股	0.00% 100.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00%
新湖(薩摩亞)有限公司	負責人 法人董事 法人董事代表人	葉家銘 薩摩亞得力控股股份有限公司 葉家銘	0股 42,500,000股 0股	0.00% 100.00% 0.00%

註 1 ：關係企業如為外國公司，列其職位相當者。

註 2 ：被投資公司如為股份有限公司請填股數及持股比例，其他請填出資額及出資比例並予以註明。 註 3 ：董事、監察人為法人時，應另加揭露代表人之相關資料。

• 99 -

6. 關係企業營運概況

關係企業營運概況	關係企業營運概況	關係企業營運概況	關係企業營運概況	關係企業營運概況	關係企業營運概況	關係企業營運概況	關係企業營運概況	關係企業營運概況
單位：新台幣千元
企業名稱	資本額	資產總值	負債總額	淨 值	營業收入	營業利益 (損失)	本期(損)益 （稅後）	每股盈餘(元) （稅後）
得億國際有限公司	1,570,402	2,745,375	93,720	2,651,655	--	(152)	206,013	4.30
杭州得力紡織有限公司	885,195	1,382,138	758,552	623,586	108,025	(89,822)	(84,859)	(3.14)
得力薩摩亞控股股份有限公司	1,829,899	4,609,183	57,826	4,551,357	68,702	3,025	358,239	6.03
得發國際實業股份有限公司	55,000	200,334	131,236	69,098	269,270	(25,444)	1,064	0.19
亞登路國際有限公司	--	--	--	--	--	(1,311)	1,690	--
得力(安圭拉)控股(股)公司	--	--	--	--	--	(89)	(105)	--
佳得紡織股份有限公司	43,824	316,176	251,043	65,133	169,605	(20,518)	(13,930)	(3.18)
保利控股有限公司	1,439	2,557	557	2,000	--	(197)	80,097	1,824.29
百威登控股有限公司	426,205	857,622	0	857,622	0	(87)	202,404	16.95
浙江福發紡織有限公司	426,205	720,332	390,623	329,709	1,499,600	(45,041)	(22,496)	(1.73)
TOTAL EXPRESS LTD.	--	559,718	52,039	507,679	2,364,887	243,200	242,666	--
得力BVI控股有限公司	3,542,091	3,701,966	8,749	3,693,217	--	(103)	309,893	2.87
得勝(開曼)控股有限公司	3,541,852	3,822,291	197,096	3,625,195	--	(2,619)	305,109	2.82
越南得力實業責任有限公司	3,759,144	6,002,773	2,186,589	3,816,184	4,344,423	493,195	337,267	2.94
DE HONG HOLDINGS CO.,LTD.	118,026	71,691	6,600	65,091	4,676	(4,362)	(5,400)	(3.00)
NEW LAKE LTD	--	--	--	--	(13,525)	2,455	22,465	--
景達環球有限公司	63,439	30,524	--	30,524	--	(43)	1,347	0.70
DE HONG INTERNATIONAL CO.,LTD(DH)	81,963	76,085	16,295	59,790	33,038	(1,070)	(1,942)	(0.78)
美加創投有限公司	420,625	390,457	--	390,457	--	(136)	(10,030)	(0.78)
眾達企業股份有限公司	10,000	10,551	552	9,999	34,801	(992)	221	0.22
香港亞登路國際有限公司	34,424	205,326	38,475	166,851	358,633	58,761	70,221	66.88
南通得力紡織科技有限公司	1,311,400	3,873,847	2,548,703	1,325,144	2,953,739	88,174	75,514	1.89
新湖(薩摩亞)有限公司	1,393,363	1,383,638	41,153	1,342,485	--	(94,994)	(33,034)	(0.78)

註 1 ：所有關係企業不論規模大小，均應揭露。

註 2 ：關係企業如為外國公司，相關數字應以報告日之兌換率換算為新台幣列示。

• 100 -

( 二 ) 關係企業合併財務報表：

本公司民國 113 年度（自 113 年 1 月 1 日至 113 年 12 月 31 日）依 「關係企業合併營業報告書、關係企業合併財務報表及關係 報告書編製準則」應納入編製關係企業合併財務報表之公司， 與依財務會計準則公報第七號應納入編製母子公司合併財務 報表之公司均相同，且關係企業合併財務報表所應揭露相關 資訊於前揭母子公司合併財務報表中均已揭露，爰不再另行 編製關係企業合併財務報表。

( 三 ) 關係企業報告書：不適用。

• 二、最近年度及截至年報刊印日止，私募有價證券辦理情形：無。

三、其他必要補充說明事項：無

• 101 -

• 柒、最近年度及截至年報刊印日止，是否發生本法第三十六條第三 項第二款所定對股東權益或證券價格有重大影響之事項：無。

• 102 -

得力實業股份有限公司

董事長：葉家銘

• 103 -