CPD S.A. — Remuneration Information 2026

May 29, 2026

SPRAWOZDANIE RADY NADZORCZEJ
CPD S.A.
O WYNAGRODZENIACH CZŁONKÓW
ZARZĄDU I RADY NADZORCZEJ
ZA ROK 2024

A. CZĘŚĆ OPISOWA

1. Wstęp

Wypełniając obowiązek wynikający z art. 90g ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych (tj. Dz.U. z 2022 poz. 2554 z późn. zm.; dalej: „Ustawa o Ofercie”), Rada Nadzorcza CPD S.A. (dalej: „Spółka” lub „CPD”) sporządza corocznie sprawozdanie o wynagrodzeniach („Sprawozdanie”), przedstawiające kompleksowy przegląd wynagrodzeń, w tym wszystkich świadczeń, niezależnie od ich formy, otrzymanych lub należnych (wymagalnych) poszczególnym członkom Zarządu i Rady Nadzorczej w ostatnim roku obrotowym, zgodnie z Polityką wynagrodzeń członków Zarządu i członków Rady Nadzorczej w CPD S.A. z dnia 27 maja 2020 r. (dalej: „Polityka Wynagrodzeń”).

Niniejsze Sprawozdanie prezentuje dane za rok 2024. W celach porównawczych zaprezentowane zostały w niniejszym Sprawozdaniu niektóre dane obejmujące lata 2023, zgodnie ze sprawozdaniem o wynagrodzeniach członków Zarządu i Rady Nadzorczej za rok 2023.

Wszystkie kwoty pieniężne w Sprawozdaniu są przedstawione w polskich złotych i w ujęciu brutto.

Bazując na art. 90e Ustawy o Ofercie, ocena zgodności wypłaconych wynagrodzeń z polityką wynagrodzeń Spółki obejmuje okres od dnia 1 stycznia 2024 do dnia 31 grudnia 2024 r.

Rada poniżej przedstawia podsumowanie najważniejszych wydarzeń dotyczących wynagrodzeń za lata obrotowe objęte sprawozdaniem.

---

1. Najważniejsze zdarzenia w Spółce.

W roku obrotowym 2024 Spółka kontynuowała zapoczątkowany w roku 2023 proces przeglądu opcji strategicznych, który miał na celu rozpoznanie możliwych kierunków dalszego rozwoju. W związku ze zbyciem przez Spółkę w 2023 roku wszelkich posiadanych aktywów i zaprzestaniem działalności, w roku 2024 Spółka także takiej działalności nie prowadziła.

Podstawowe parametry finansowe określające działalność gospodarczą Spółki w roku 2024, to:

• Spółka osiągnęła przychody w wysokości: 0,01 mln PLN
• Spółka poniosła stratę netto w kwocie: 0,92 mln PLN

• Kapitał własny Spółki na koniec 2024 roku wyniósł: -1,02 mln PLN

• Rada Nadzorcza oraz Zarząd

3.1. Organy Spółki w 2024 roku

3.1.1. Rada Nadzorcza

W roku 2024 skład Rady Nadzorczej ulegał następującym zmianom:

16 maja 2024 r. rezygnację z pełnienia funkcji członka Rady Nadzorczej złożył Tobiasz Wybraniec. Rezygnacja była skuteczna z dniem 28 czerwca 2024 roku.

28 czerwca 2024 r. Zwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki powołało do pełnienia funkcji Członka Rady Nadzorczej Bartłomieja Janiszewskiego.

4 listopada 2024 r. rezygnację z pełnienia funkcji członka Rady Nadzorczej złożył Emil Tomaszewski. Rezygnacja była skuteczna z dniem 12 listopada 2024 roku.

12 listopada 2024 r. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki odwołało z funkcji członków Rady Nadzorczej Krzysztofa Zawadzkiego, Adama Pronia, Wojciecha Włodarczyka oraz Bartłomieja Janiszewskiego a także, powołało do pełnienia funkcji członków Rady Nadzorczej Tomasza Kaniowskiego, Krzysztofa Koźę, Dariusza Maciejuka, Sebastiana Łuczaka oraz Marka Smogóra.

Tym samym w skład Rady Nadzorczej wchodziły następujące osoby:

• Pan Emil Tomaszewski - Członek Rady Nadzorczej (członek niezależny, do 12.11.2024 r.),
• Pan Krzysztof Zawadzki - Członek Rady Nadzorczej (do 12.11.2024 r.),
• Pan Adam Pron - Członek Rady Nadzorczej (członek niezależny, do 12.11.2024 r.),
• Pan Wojciech Włodarczyk - Członek Rady Nadzorczej (członek niezależny, do 12.11.2024 r.),
• Pan Tobiasz Wybraniec - Członek Rady Nadzorczej (członek niezależny, do 28.06.2024 r.),
• Pan Bartłomiej Janiszewski - Członek Rady Nadzorczej (członek niezależny, od 28.06.2024 r. do 12.11.2024 r.),

---

• Pan Tomasz Kaniowski – Przewodniczący Rady Nadzorczej (członek niezależny, od 12.11.2024 r.),
• Pan Krzysztof Koza – Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej (członek niezależny, od 12.11.2024 r.),
• Pan Dariusz Maciejuk – Członek Rady Nadzorczej (członek niezależny, od 12.11.2024 r.),
• Pan Sebastian Łuczak – Członek Rady Nadzorczej (członek niezależny, od 12.11.2024 r.),
• Pan Marek Smogór – Członek Rady Nadzorczej (członek niezależny, od 12.11.2024 r.).

W roku 2024 w skład Komitetu Audytu wchodzili następujące osoby:
- Pan Wojciech Włodarczyk – Przewodniczący Komitetu (członek niezależny, od 04.01.2024 r. do 12.11.2024 r.),
- Pan Adam Proń – Członek Komitetu (członek niezależny, od 04.01.2024 r. do 12.11.2024 r.),
- Pan Krzysztof Zawadzki – Członek Komitetu (do 12.11.2024 r.),
- Pan Tomasz Kaniowski – Przewodniczący Komitetu (członek niezależny, od 20.11.2024 r.),
- Pan Krzysztof Koza – Członek Komitetu (członek niezależny, od 20.11.2024 r.),
- Pan Marek Smogór – Członek Komitetu (członek niezależny, od 20.11.2024 r.).

Członkowie Rady Nadzorczej otrzymywali wynagrodzenia stałe wynikające z tytułu powołania. W tym zakresie nie doszło do zmian ani co do sposobu wypłaty wynagrodzenia, które jest określone w polityce wynagrodzeń członków Zarządu i Rady Nadzorczej Spółki, stanowiącej załącznik nr 1 do Uchwały nr 20 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 27 maja 2020 roku.

Uchwałą nr 5 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 15 listopada 2023 roku zostały ustalone wysokości stałych składników wynagrodzenia członków Rady Nadzorczej:
a. 500,00 (słownie: pięćset) złotych brutto miesięcznie – wynagrodzenie z tytułu powołania.
b. 200,00 (słownie: dwieście) złotych brutto miesięcznie – wynagrodzenie z tytułu pełnienia dodatkowych funkcji w wyodrębnionym Komitecie Audytu.

3.1.2. Zarząd

W roku 2024 w skład Zarządu wchodzili:
- Pani Elżbieta Wiczkowska – Członek Zarządu do 29.11.2024 r.,
- Pan Rafał Kijonka – Prezes Zarządu od 14.10.2024 r.

Nie zostały zmienione zasady wynagradzania Zarządu. Jego członkowie otrzymywali wynagrodzenie stałe z tytułu powołania.

---

1. Zasady zatrudniania/wynagradzania członków organów CPD

Zasady, na podstawie których członkowie Zarządu i Rady Nadzorczej pełnią funkcje w Spółce i otrzymywali od CPD i spółek zależnych od CPD wynagrodzenie obowiązują od kilku lat, poniżej zaprezentowano zasady obowiązujące w 2024 roku, z tym zastrzeżeniem, że w 2024 roku CPD nie posiadała spółek zależnych ani powiązanych.

4.1. Zasady wynagradzania Rady Nadzorczej

Członkowie Rady Nadzorczej wybierają spośród swych członków osoby pełniące szczególne funkcje w Radzie (Przewodniczącego lub Wiceprzewodniczącego Rady Nadzorczej oraz Sekretarza Rady Nadzorczej) na podstawie uchwalonego przez siebie Regulaminu Rady Nadzorczej CPD.

Od chwili uchwalenia Polityki Wynagrodzeń zasady wynagradzania członków Rady Nadzorczej i Komitetu Audytu są określone zapisami tego dokumentu. Walne Zgromadzenie ustala wysokość składników stałych wynagrodzenia poszczególnych członków Rady Nadzorczej, w tym członków Komitetu Audytu.

4.2. Zasady zatrudniania i wynagradzania Zarządu CPD

Członkowie Zarządu pełnią swoje funkcje w Spółce na podstawie powołania do pełnienia funkcji (Członka Zarządu lub Prezesa Zarządu) uchwalonego przez Radę Nadzorczą CPD.

Od chwili uchwalenia Polityki Wynagrodzeń zasady wynagradzania członków Zarządu są określone zapisami tego dokumentu.

Osoby wchodzące w skład Zarządu CPD nie są pracownikami Spółki (nie zostały z nimi zawarte żadne umowy o pracę w Spółce). Spółka nie zawarła z nimi żadnych umów przewidujących rekompensatę w przypadku ich rezygnacji lub zwolnienia ze stanowiska.

Osoby wchodzące w skład Zarządu (lub ich podmioty powiązane) mogą świadczyć usługi na rzecz podmiotów zależnych od CPD za zgodą wyrażoną przez Radę Nadzorczą. Rada Nadzorcza każdorazowo zatwierdza wysokość świadczeń z tego tytułu dla poszczególnych członków Zarządu.

1. Podsumowanie stosowania polityki wynagrodzeń CPD

Do momentu uchwalenia Polityki Wynagrodzeń w Spółce zasady wynagradzania ustalane były w uchwałach Rady Nadzorczej CPD (dla członków Zarządu) oraz w uchwałach Walnego Zgromadzenia CPD (dla członków Rady Nadzorczej).

Polityka Wynagrodzeń Członków Zarządu oraz Członków Rady Nadzorczej CPD została przyjęta przez Walne Zgromadzenie CPD w dniu 27 maja 2020 roku. Rozwiązania zawarte w Polityce Wynagrodzeń odpowiadają wymogom Ustawy o Ofercie oraz Dyrektywy SRD II.

---

5.1. Wynagrodzenie członków Rady Nadzorczej

Członkowie Rady Nadzorczej Spółki (w tym członkowie Komitetu Audytu) zgodnie z powyższą Polityką Wynagrodzeń otrzymują tylko wynagrodzenie stałe.

Wysokość wynagrodzenia członków Rady Nadzorczej powinna być wystarczająca dla pozyskania, utrzymania i motywacji osób o kompetencjach niezbędnych dla sprawowania właściwego nadzoru nad Spółką i jej Grupą Kapitałową.

Przy ustalaniu wysokości wynagrodzenia poszczególnych Członków Rady Nadzorczej został uwzględniony przez Walne Zgromadzenia nakład pracy niezbędny do prawidłowego wykonywania ich funkcji, zakres obowiązków i odpowiedzialność związana z pełnieniem tych funkcji oraz posiadanyimi kompetencjami wynikającymi z doświadczenia tych osób.

5.2. Wynagrodzenie członków Zarządu

Zgodnie Polityką Wynagrodzeń, wynagrodzenie członków Zarządu jest ustalane z uwzględnieniem motywacyjnego charakteru oraz efektywnego i płynnego zarządzania Spółką i składa się z:

• stałych składników wynagrodzenia, w tym dodatkowych świadczeń pieniężnych i niepieniężnych;
• zmiennych składników wynagrodzenia (obejmujących m.in. premie pieniężne).

Członkowie Zarządu w roku 2024 otrzymali w CPD wyłącznie wynagrodzenie stałe z tytułu powołania do Zarządu w CPD. Wynagrodzenie to zostało ustalone uchwałami Rady Nadzorczej Spółki osobno dla każdego członka Zarządu jako jednolita kwota przypadająca na rok lub miesiąc kalendarzowy. Poziom wynagrodzenia jest adekwatny do powierzonych poszczególnym osobom zadań i związanej z nimi odpowiedzialności.

1. Zmiany w polityce wynagrodzenia oraz odstępstwa od jej stosowania

Polityka Wynagrodzeń CPD S.A. została wprowadzona w dniu 27 maja 2020 r. i nie podlegała zmianom w raportowanym okresie. Ponadto w raportowanym okresie Spółka nie stosowała odstępstw zarówno od procedury wdrożenia polityki wynagrodzeń, jak i odstępstw, o których mowa w art. 90 f Ustawy o Ofercie.

1. Wynagrodzenie w postaci instrumentów finansowych

Zgodnie z treścią Polityki Wynagrodzeń członkom Zarządu ani Rady Nadzorczej obecnie nie są przyznawane wynagrodzenia w formie instrumentów finansowych, dlatego też w raportowanym okresie nie doszło do przyznania lub zaoferowania żadnych takich instrumentów.

---

1. Żądanie zwrotu wynagrodzenia zmiennego

W okresie objętym raportem Spółka nie przyznawała członkom organów wynagrodzenia zmiennego, dlatego też nie przewiduje możliwości zwrotu w tym zakresie.

1. Poprzednie Sprawozdanie o Wynagrodzeniach

Ostatnia uchwała opiniująca sprawozdania Rady Nadzorczej o wynagrodzeniach członków Zarządu i Rady Nadzorczej Spółki, to jest uchwała nr 21 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia z dnia 28 czerwca 2024 r. (o której mowa w art. 90g ust. 6 Ustawy o Ofercie) dotyczyła sprawozdania Rady Nadzorczej o wynagrodzeniach członków Zarządu i Rady Nadzorczej Spółki za rok 2023 („Poprzednie Sprawozdanie o Wynagrodzeniach”). Uchwała powyższa została przyjęta jednogłośnie, nie zawierała uwag do Poprzedniego Sprawozdania o Wynagrodzeniach, nie wskazywała dodatkowych uwag czy rekomendacji zmian w zakresie Polityki Wynagrodzeń, w związku z czym nie wystąpiły potrzeby podjęcia działań celem ich implementacji. Tym samym w roku 2024 Spółka kontynuowały stosowanie wypracowanych praktyk w zakresie wynagradzania członków Zarządu i Rady Nadzorczej Spółki.

1. Podsumowanie

W roku 2024 nie doszło do zmian w sposobie ani wysokości wynagradzania członków Zarządu i Rady Nadzorczej, ani w stosowanych kryteriach wyników lub metodyce ani polityce wynagrodzeń lub w jej stosowaniu w porównaniu do poprzedniego roku obrotowego.

B. DANE FINANSOWE

Rozdział zawiera wysokość całkowitego wynagrodzenia członków organów Spółki w podziale na składniki, o których mowa w art. 90d ust. 3 pkt 1 Ustawy o Ofercie („opis stałych i zmiennych składników wynagrodzenia, jak również premii i innych świadczeń pieniężnych i niepieniężnych, które mogą zostać przyznane członkom zarządu i rady nadzorczej”), oraz wzajemne proporcje między tymi składnikami wynagrodzenia; rozdział uwzględnia wysokość wynagrodzenia od podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (tj. z Dz.U. z 2023 r. poz. 120 ze zm.).

1. Wynagrodzenia Zarządu

1.1. Wynagrodzenie członków Zarządu otrzymane z CPD

Członkowie Zarządu w roku 2024 otrzymali z CPD wyłącznie stałe roczne wynagrodzenie z tytułu powołania do Zarządu w CPD wskazane w Tabeli 1 poniżej.

---

Tabela 1 - Wynagrodzenie członków Zarządu CPD S.A. za rok obrotowy 2024

Imię i nazwisko, pełniona funkcja	Pełniona funkcja	Rok	1 Stałe wynagrodzenia			2 Zmienne składniki wynagrodzenia		3 Inne świadczenia nadzwyczajne	4 Całkowite wynagrodzenie	5 Proporcje wynagrodzenia stałego i zmiennego
			Wynagrodzenie z tytułu powołania	Dodatkowe świadczenia pieniężne	Dodatkowe świadczenia niepieniężne	Jednoroczne	Wieloletnie
Elżbieta Wiczkowska	Członek Zarządu (do 29.11.2024 r.)	2024	541 311,54	0,00	Brak	0,00	0,00	0,00	541 311,54	100% / 0%
Rafał Kijonka	Prezes Zarządu (od 14.10.2024 r.)	2024	25 806,45	0,00	Brak	0,00	0,00	0,00	25 806,45	100% / 0%

---

1.2. Wynagrodzenie członków Zarządu otrzymane od spółek zależnych od CPD

Rada Nadzorcza, zgodnie z punktem C.6. Polityki Wynagrodzeń wyraża zgodę na nawiązanie współpracy z podmiotem zależnym od CPD lub jej kontynuowanie i ustala limit wynagrodzenia przysługującego poszczególnym członkom Zarządu z tego tytułu.

1.2.1. Wynagrodzenie z tytułu pełnienia funkcji w organach spółek zależnych od CPD

W roku obrotowym 2024 CPD nie posiadała spółek zależnych, a zatem Członkowie Zarządu nie otrzymali w tym okresie wynagrodzeń z tytułu pełnienia funkcji w organach spółek zależnych.

1.2.2. Wynagrodzenie za usługi świadczone do spółek zależnych od CPD

W roku obrotowym 2024 CPD nie posiadała spółek zależnych, a zatem Członkowie Zarządu nie otrzymali w tym okresie wynagrodzeń w związku ze świadczeniem usług doradczych spółkom zależnym.

1.3. Inne świadczenia członków Zarządu otrzymane z CPD lub z podmiotów zależnych od CPD

W roku 2024 Spółka nie wypłacała członkom Zarządu Spółki żadnych nagród ani korzyści, w tym wynikających z programów motywacyjnych lub premiowych opartych na kapitale emitenta (Spółki), w szczególności opartych na obligacjach z prawem pierwszeństwa, zamiennych, warrantach subskrypcyjnych, w pieniądzu, naturze lub jakiejkolwiek innej formie.

1. Wynagrodzenia członków Rady Nadzorczej

W roku 2024 wynagrodzenie członków Rady Nadzorczej Spółki obejmowało stałe składniki wynagrodzenia z tytułu powołania do pełnienia funkcji w Radzie Nadzorczej CPD oraz wynagrodzenie z tytułu pełnienia dodatkowych funkcji w wyodrębnionym Komitecie Audytu. Wysokość wynagrodzenia została ustalona przez Walne Zgromadzenie.

Żaden z członków Rady Nadzorczej CPD nie otrzymał zmiennego składnika finansowego ani wynagrodzenia od innych podmiotów zależnych od CPD.

Członkowie Rady Nadzorczej otrzymali z tytułu pełnienia funkcji w Radzie Nadzorczej, w tym za pełnienie funkcji w Komitecie Audytu, wynagrodzenie (wypłacone kwoty wynagrodzenia) wskazane w Tabeli 2 poniżej.

---

Tabela 2 - Wynagrodzenie członków Rady Nadzorczej CPD S.A. za rok obrotowy 2024

Imię i nazwisko, pełniona funkcja	Pełniona funkcja	Rok	1 Stałe wynagrodzenia				2 Zmienne składniki wynagrodzenia		3 Inne świadczenia nadzwyczajne	4 Całkowite wynagrodzenie	5 Proporcje wynagrodzenia stałego i zmiennego
			Wynagrodzenie z tytułu powołania		Dodatkowe świadczenia pieniężne	Dodatkowe świadczenia niepieniężne	Jednoroczne	Wieloletnie
			Rada Nadzorcza	Komitet Audytu
Krzysztof Zawadzki	Członek Rady Nadzorczej (do 12.11.2024 r.), Członek Komitetu Audytu (do 12.11.2024 r.)	2024	5 200	2 080	0,00	Brak	0,00	0,00	0,00	7 280	100% / 0%
Emil Tomaszewski	Członek Rady Nadzorczej (do 12.11.2024 r.)	2024	5 200	0,00	0,00	Brak	0,00	0,00	0,00	5 200	100% / 0%
Adam Proń	Członek Rady Nadzorczej (do 12.11.2024 r.), Członek Komitetu Audytu (do 12.11.2024 r.)	2024	5 200	2 080	0,00	Brak	0,00	0,00	0,00	7 280	100% / 0%
Wojciech Włodarczyk	Członek Rady Nadzorczej (do 12.11.2024 r.), Członek Komitetu Audytu (do 12.11.2024 r.)	2024	5 200	2 080	0,00	Brak	0,00	0,00	0,00	7 280	100% / 0%
Tobiasz Wybraniec	Członek Rady Nadzorczej (do 28.06.2024 r.)	2024	2 966,66	0,00	0,00	Brak	0,00	0,00	0,00	2 966,66	100% / 0%
Bartłomiej Janiszewski	Członek Rady Nadzorczej (od 28.06.2024 r. do 12.11.2024 r.)	2024	2 250,00	0,00	0,00	Brak	0,00	0,00	0,00	2 250,00	100% / 0%
Tomasz Kaniowski	Członek Rady Nadzorczej (od 12.11.2024 r.), Członek Komitetu Audytu (od 20.12.2024 r.)	2024	816,66	77,41	0,00	Brak	0,00	0,00	0,00	894,07	100% / 0%
Krzysztof Koza	Członek Rady Nadzorczej	2024	816,66	77,41	0,00	Brak	0,00	0,00	0,00	894,07	100% / 0%

---

	(od 12.11.2024 r.), Członek Komitetu Audytu (od 20.12.2024 r.)
Dariusz Maciejuk	Członek Rady Nadzorczej (od 12.11.2024 r.)	2024	816,66	00,00	0,00	Brak	0,00	0,00	0,00	816,66	100% / 0%
Marek Smogór	Członek Rady Nadzorczej (od 12.11.2024 r.), Członek Komitetu Audytu (od 20.12.2024 r.)	2024	816,66	77,41	0,00	Brak	0,00	0,00	0,00	894,07	100% / 0%
Sebastian Łuczak	Członek Rady Nadzorczej (od 12.11.2024 r.)	2024	816,66	00,00	0,00	Brak	0,00	0,00	0,00	816,66	100% / 0%

---

1. Informacja o zmianie, w ujęciu rocznym, wynagrodzenia członków Zarządu i Rady Nadzorczej, wyników Spółki oraz średniego wynagrodzenia pracowników Spółki niebędących członkami Zarządu ani Rady Nadzorczej

Informacja o zmianie, w ujęciu rocznym, wynagrodzenia członków Zarządu i Rady Nadzorczej, wyników Spółki oraz średniego wynagrodzenia pracowników Spółki niebędących członkami Zarządu ani Rady Nadzorczej wskazana została w Tabeli 3 poniżej.

Zgodnie z art. 90g ust. 3 Ustawy o Ofercie, dane za rok 2018, za który Rada Nadzorcza nie miała obowiązku sporządzania sprawozdania o wynagrodzeniach zostały w poniższej tabeli pominięte.

Tabela 3

Dane w tys. PLN	2019	2020	2021	2022	2023	2024
Wynagrodzenie Zarządu (łącznie bez wynagrodzeń wypłacanych przez Spółki zależne za świadczenie usług)	1 618,34	2 299,83	1 768,26	1 809,67	1 552,91	567,12
Zmiana w ujęciu rocznym	-	681,49	-531,57	41,41	-256,76	-985,79
Średnie wynagrodzenie Członka Zarządu (roczne, bez wynagrodzeń wypłacanych przez Spółki zależne za świadczenie usług)	404,58	574,96	442,06	452,42	388,26	283,56
Zmiana w ujęciu rocznym	-	170,37	-132,9	10,36	-64,20	-104,7
Łączne wynagrodzenie Członków Zarządu (z wynagrodzeniami wypłacanymi przez Spółki zależne za świadczenie usług)	4 580,38	5 444,30	2 393,74	7 989,21	3 196,61	567,12
Zmiana w ujęciu rocznym	-	863,92	-3 050,56	5 595,47	-4 792,60	-2 629,49
Wynagrodzenie Rady Nadzorczej (łącznie) [3]	552,00	552,00	468,19	67,78	306,32	36,57
Zmiana w ujęciu rocznym	-	0,00	-83,81	-400,41	238,54	-269,75
Średnie wynagrodzenie Członka Rady Nadzorczej (roczne)	92,00	92,00	58,52	11,30	59,68	3,33
Zmiana w ujęciu rocznym	-	0,00	-33,48	-47,22	48,38	-56,35
Zysk brutto z działalności	26 509	136 842	98 904	-21 789	14 579	-921
Zmiana w ujęciu rocznym	-	110 333	-37 938	-120 693	36 368	-15 500
Przychody finansowe Spółki	23 497	126 352	108 072	12 910	601	26
Zmiana w ujęciu rocznym	-	102 855	-18 280	-95 162	-12 309	-575
Środki wypłacone akcjonariuszom	43 010	74 383	171 578	50 010	78 092	0
Zmiana w ujęciu rocznym	-	31 373	97 195	-121 567	28 082	-78 092
Średnie wynagrodzenie pracowników Spółki innych niż członkowie Zarządu i RN (za rok obrotowy)	141 658,20	171 181,08	102 915,68	105 773,21	57 688	3 320,56
Zmiana w ujęciu rocznym	-	29 522,88	-68 265,40	2 857,53	-48 085,21	-54 367,44

---

C. INFORMACJE O ZGODNOŚCI WYNAGRODZENIA Z POLITYKĄ WYNAGRODZEŃ ORAZ O TYM, W JAKI SPOSÓB WYNAGRODZENIE PRZYCZYNIA SIĘ DO OSIĄGNIECIA DŁUGOTERMINOWYCH WYNIKÓW SPÓŁKI

1. Zgodność wynagrodzeń z Polityką Wynagrodzeń

Polityka wynagrodzeń członków Zarządu oraz członków Rady Nadzorczej CPD została przyjęta przez Walne Zgromadzenie CPD w dniu 27 maja 2020 roku. Rozwiązania zawarte w Polityce Wynagrodzeń zostały ustalone w sposób mający przyczyniać się do realizacji strategii biznesowej Spółki oraz interesów jej akcjonariuszy. Środkiem do realizacji tych celów jest m.in. odpowiednia motywacja członków ww. organów do efektywnej pracy na rzecz Spółki i jej Grupy Kapitałowej oraz powiązanie ich interesów z interesami Spółki. Walne Zgromadzenie CPD S.A. jako organ kształtujący politykę wynagrodzeń przyjęło, że optymalnym rozwiązaniem będzie ustalenie odpowiednio wysokich wynagrodzeń stałych, tak aby przyciągać do Spółki osoby o właściwej kwalifikacji i motywować je do realizacji postawionych przed nimi zadań.

W roku 2024 Spółka funkcjonowała w ograniczonym zakresie, tj. nie prowadziła bieżącej działalności gospodarczej, a główne działania organów Spółki miały na celu uporządkowanie jej spraw oraz przygotowanie do wznowienia działalności.

Wysokość przyznanego i wypłaconego wynagrodzenia poszczególnym członkom Zarządu Spółki jest adekwatna do zrealizowanych zadań, które zostały im powierzone, poniesionego nakładu pracy oraz związaną z nimi odpowiedzialnością. Wynagrodzenie to miało pozytywny wpływ na motywację, pozytywnie wpłynęło na jakość i wydajność pracy.

W związku z powyższym w ocenie Rady Nadzorczej wypłata wynagrodzeń w roku 2024 jest zgodna z przyjętą Polityką Wynagrodzeń.

1. Kryteria dotyczące osiągnięcia długoterminowych wyników Spółki

Wysokość przyznanego i wypłaconego wynagrodzenia poszczególnym członkom Zarządu Spółki jest adekwatna do zrealizowanych zadań opisanych powyżej które to zostały im powierzone, poniesionego nakładu pracy oraz związaną z nimi odpowiedzialnością. Wynagrodzenie to miało pozytywny wpływ na motywację, pozytywnie wpłynęło na jakość i wydajność pracy.

Wynagrodzenie członków Rady Nadzorczej Spółki w roku 2024 było wypłacane w stałej wysokości. Jego wysokość jest odpowiednia dla pozyskania, utrzymania i motywacji osób o kompetencjach niezbędnych dla sprawowania właściwego nadzoru nad Spółką i jej Grupą Kapitałową. Przy ustalaniu wysokości wynagrodzenia poszczególnych członków Rady Nadzorczej uwzględnia się nakład pracy niezbędny do prawidłowego wykonywania funkcji członka organu, zakres obowiązków i odpowiedzialności związanej z pełnieniem tej funkcji oraz posiadane kompetencje wynikające z doświadczenia tych osób. Osoby pełniące funkcję w Komitecie Audytu otrzymują dodatkowe wynagrodzenie.

---

Podpisy
Tomasz Kaniowski - Przewodniczący Rady Nadzorczej
Bartłomiej Oset – Członek Rady Nadzorczej
Sebastian Łuczak – Członek Rady Nadzorczej
Marek Smogór – Członek Rady Nadzorczej
Krzysztof Koza – Członek Rady Nadzorczej