Cloud Live Technology Group Co.,Ltd. - Annual Report 2025

中科云网科技集团股份有限公司2025 年年度报告全文

中科云网科技集团股份有限公司

2025 年年度报告

2026-021

2026 年4 月8 日

中科云网科技集团股份有限公司2025 年年度报告全文

2025 年年度报告

第一节重要提示、目录和释义

公司董事会及董事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

公司负责人陈继、主管会计工作负责人童七华及会计机构负责人（会计主管人员）童七华声明：保证本年度报告中财务报告的真实、准确、完整。所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。

本报告中涉及的未来发展陈述，属于计划性事项，不构成公司对投资者的实质承诺，投资者及相关人士均应当对此保持足够的风险认识，并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。敬请投资者注意投资风险。

公司在本报告第三节“管理层讨论与分析”之“十一、公司未来发展的展望”相关内容，具体描述了公司面临的相关风险，敬请投资者关注相关内容。

公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以截至报告期末总股本 86,976.25 万股为基数，向全体股东每10 股派发现金红利0 元（含税），送红股0 股（含税），不以公积金转增股本。截至报告期末，母公司存在未弥补亏损

截至报告期末，公司母公司报表层面未分配利润-1,110,560,491.64 元，合并报表层面未分配利润-1,352,439,236.57 元，未弥补亏损金额较大，结

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合公司实际经营情况，可能存在较长时间内无法实施现金分红的风险。敬请投资者关注该情形，并注意投资风险。

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第一节重要提示、目录和释义................................................... 2 第二节公司简介和主要财务指标................................................. 8 第三节管理层讨论与分析...................................................... 13 第四节公司治理、环境和社会.................................................. 33 第五节重要事项.............................................................. 58 第六节股份变动及股东情况.................................................... 87 第七节债券相关情况.......................................................... 93 第八节财务报告.............................................................. 94

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备查文件目录

（一）载有公司法定代表人签名的2025 年年度报告全文原件；

（二）载有公司法定代表人、主管会计工作负责人及会计机构负责人签名并盖章的财务报表原件；

（三）载有利安达会计师事务所（特殊普通合伙）盖章、注册会计师签名并盖章的审计报告原件；
（四）报告期内在中国证监会指定信息披露媒体上公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿；

（五）备查文件备置地点：公司董事会秘书办公室。

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释义

释义项	指	释义内容
中科云网、上市公司、本公司、公司	指	中科云网科技集团股份有限公司
北京中科云网	指	北京中科云网餐饮管理有限公司
郑州云网	指	郑州云网餐饮管理有限公司
上海臻禧	指	上海臻禧企业管理咨询合伙企业（有限合伙）
高湘新能	指	扬州市高湘新能源有限公司
上海高湘	指	上海高湘投资管理有限公司
中科高邮	指	中科云网（高邮）新能源科技有限公司
中科扬州、扬州智能	指	中科云网（扬州）智能科技有限公司
扬州艾克米	指	中科艾克米（扬州）金属有限公司
高邮艾克米	指	中科艾克米（高邮）金属有限公司
中科西昌	指	中科云网（西昌）新能源科技有限公司
团餐、团膳	指	团体用餐服务，即在一个时间周期内，某个相对固定的消费群体，在其所属或指定的场所内，通过谈判和招标等方式选定专业的第三方餐饮公司提供餐饮服务的就餐方式
太阳能电池片、光伏电池片、电池片	指	一种利用太阳光直接发电的光电半导体薄片
TOPCon	指	隧穿氧化层钝化接触电池技术（Tunnel Oxide Passivated Contact），指在电池片背面制备一层超薄氧化硅，随后沉积掺杂硅薄层，从而形成隧穿氧化层钝化接触结构
N 型	指	N 型硅片，即在本征硅晶体中掺入五价元素（如磷），使之取代晶格中硅原子的位置，形成N型半导体硅片
太阳能电池组件、光伏组件、组件	指	由若干个太阳能电池片通过串并联方式组成，其功能是将功率较小的太阳能电池片放大成为可以单独使用的光电器件
铝边框	指	铝边框是指以铝合金为主要原材料，经切割、打孔、表面处理等工序制成的光伏组件边框，主要用于光伏组件的结构支撑、密封防护与外形固定，能够提升组件机械强度、抗风压、抗冲击及耐候性能，是光伏组件的核心结构配件之一
公司章程	指	中科云网科技集团股份有限公司章程
股东会	指	中科云网科技集团股份有限公司股东会
董事会	指	中科云网科技集团股份有限公司董事会
证监会、中国证监会	指	中国证券监督管理委员会
北京证监局	指	中国证券监督管理委员会北京监管局
深交所	指	深圳证券交易所
元、万元	指	人民币元、人民币万元

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公司法	指	《中华人民共和国公司法》
证券法	指	《中华人民共和国证券法》
报告期、本年、本期	指	2025 年1 月1 日至2025 年12 月31 日
上期、上年同期	指	2024 年1 月1 日至2024 年12 月31 日
报告期末	指	2025 年12 月31 日

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第二节公司简介和主要财务指标

一、公司信息

股票简称	*ST 云网	股票代码	002306
变更前的股票简称（如有）	中科云网
股票上市证券交易所	深圳证券交易所
公司的中文名称	中科云网科技集团股份有限公司
公司的中文简称	中科云网
公司的外文名称（如有）	Cloud Live Technology Group Co.,Ltd.
公司的外文名称缩写（如有）	CLTG
公司的法定代表人	陈继
注册地址	北京市海淀区林风二路39 号院4 号楼2 层209
注册地址的邮政编码	100095
公司注册地址历史变更情况	1.2009 年11 月11 日上市时公司注册地址为北京市海淀区定慧寺甲2 号一层、二层； 2.2014 年7 月24 日，公司注册地址变更为北京市海淀区上地七街1 号2 号楼3 层； 3.2016 年10 月26 日，公司注册地址变更为北京市北四环西路65 号海淀新技术大厦16 层1611 号； 4.2019 年4 月24 日，公司注册地址变更为北京市海淀区马甸东路19 号9 层1017； 5.2020 年9 月16 日，公司注册地址变更为北京市海淀区莲花池东路53 号6 层619。 6.2025年6月5日，公司注册地址变更为北京市海淀区林风二路39号院4号楼2层209
办公地址	北京市丰台区四合庄路2 号院2 号楼东旭国际中心C 座1006 室
办公地址的邮政编码	100070
公司网址	http://www.cltg.com.cn
电子信箱	[email protected]

二、联系人和联系方式

	董事会秘书	证券事务代表
姓名	覃检	冯景鹏
联系地址	北京市丰台区四合庄路2 号院2 号楼东旭国际中心C座1006室	北京市丰台区四合庄路2 号院2 号楼东旭国际中心C座1006室
电话	010-53689398	010-53689398
传真	010-53689398	010-53689398
电子信箱	[email protected]	[email protected]

三、信息披露及备置地点

公司披露年度报告的证券交易所网站	深圳证券交易所（http://www.szse.cn）
公司披露年度报告的媒体名称及网址	《中国证券报》、《证券日报》、《证券时报》、《上海证券报》和巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)
公司年度报告备置地点	公司董事会秘书办公室

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四、注册变更情况

统一社会信用代码	91110000717727215B
公司上市以来主营业务的变化情况（如有）	1.公司自上市以来至2020 年6 月底，主营业务为餐饮业务；2.2020 年6 月起，公司逐步拓展互联网游戏推广及运营业务，自2020 年第四季度起至2023 年8 月，主营业务为互联网游戏推广及运营、餐饮团膳；3.公司于2023 年出售重庆微音股权，并完成相关股权转让及工商变更手续，股权转让完成后，公司主营业务为餐饮团膳业务；4.公司向新能源光伏电池片、铝边框领域战略转型，报告期内公司主营业务为餐饮团膳和新能源光伏业务。
历次控股股东的变更情况（如有）	2018 年7 月13 日，公司控股股东、实际控制人发生了变更，控股股东由孟凯先生变更为上海臻禧企业管理咨询合伙企业（有限合伙），实际控制人由孟凯先生变更为陈继先生。

统一社会信用代码

91110000717727215B

公司上市以来主营业务的变化情况（如有）

1.公司自上市以来至2020 年6 月底，主营业务为餐饮业
务；2.2020 年6 月起，公司逐步拓展互联网游戏推广及运
营业务，自2020 年第四季度起至2023 年8 月，主营业务
为互联网游戏推广及运营、餐饮团膳；3.公司于2023 年出
售重庆微音股权，并完成相关股权转让及工商变更手续，
股权转让完成后，公司主营业务为餐饮团膳业务；4.公司
向新能源光伏电池片、铝边框领域战略转型，报告期内公
司主营业务为餐饮团膳和新能源光伏业务。

历次控股股东的变更情况（如有）

2018 年7 月13 日，公司控股股东、实际控制人发生了变
更，控股股东由孟凯先生变更为上海臻禧企业管理咨询合
伙企业（有限合伙），实际控制人由孟凯先生变更为陈继
先生。

五、其他有关资料

公司聘请的会计师事务所

公司聘请的会计师事务所
会计师事务所名称	利安达会计师事务所（特殊普通合伙）
会计师事务所办公地址	北京市朝阳区慈云寺北里210 号楼1101 室
签字会计师姓名	王小宝、刘素云

公司聘请的报告期内履行持续督导职责的保荐机构

□适用 不适用

公司聘请的报告期内履行持续督导职责的财务顾问

□适用 不适用

六、主要会计数据和财务指标

公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据

□是 否

	2025 年	2024 年	本年比上年增减	2023 年
营业收入（元）	332,718,574.82	295,459,125.92	12.61%	190,559,852.34
归属于上市公司股东的净利润（元）	-55,367,279.02	-33,326,115.59	-66.14%	-60,633,248.60
归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润（元）	-68,172,514.09	-35,643,112.22	-91.26%	-85,821,749.12
经营活动产生的现金流量净额（元）	-41,686,601.67	25,205,001.57	-265.39%	8,012,797.30
基本每股收益（元/ 股）	-0.0676	-0.0407	-66.09%	0.0740
稀释每股收益（元/ 股）	-0.0637	-0.0383	-66.32%	-0.0727
加权平均净资产收益率	-121.28%	-835.78%	714.49%	-177.51%
	2025 年末	2024 年末	本年末比上年末增减	2023 年末

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总资产（元）	890,825,480.42	844,198,932.23	5.52%	774,520,495.21
归属于上市公司股东的净资产（元）	76,663,843.57	-17,968,877.41	526.65%	20,650,502.71

公司最近三个会计年度扣除非经常性损益前后净利润孰低者均为负值，且最近一年审计报告显示公司持续经营能力存在不确定性

□是 否

公司报告期内经审计利润总额、净利润、扣除非经常性损益后的净利润三者孰低为负值

是□否

项目	2025 年	2024 年	备注
营业收入（元）	332,718,574.82	295,459,125.92	是
与主营业务无关的业务收入	14,159,598.56	44,036.70	与主营业务无关的业务收入
营业收入扣除金额（元）	14,159,598.56	44,036.70	服务费收入
营业收入扣除后金额（元）	318,558,976.26	295,415,089.22	是

七、境内外会计准则下会计数据差异

1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用 不适用

公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用 不适用

公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

八、分季度主要财务指标

单位：元

	第一季度	第二季度	第三季度	第四季度
营业收入	27,569,016.52	41,833,164.79	29,624,982.53	233,691,410.98
归属于上市公司股东的净利润	-6,427,322.61	-6,628,664.85	-7,100,791.82	-35,210,499.74
归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润	-6,210,549.83	-8,453,942.28	-7,204,306.45	-46,303,715.53
经营活动产生的现金流量净额	-11,603,703.73	-26,622,438.92	-3,462,713.88	2,254.86

上述财务指标或其加总数是否与公司已披露季度报告、半年度报告相关财务指标存在重大差异 是□否

公司通过对相关电池片业务进行严格自检自查，在编制2025 年第一季度报告、半年度报告及第三季度报告时，对部分新能源光伏产品的收入确认方法存在理解偏差。

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为更加客观、准确地披露会计信息，严谨执行新收入准则，并反映公司经济业务实质，基于谨慎性原则，公司决定对该部分业务的收入确认方法由“总额法”更正为“净额法”。

本次更正仅影响2025 年第一季度报告、半年度报告及第三季度报告中营业收入、营业成本的列报金额，对相关期间公司的总资产、净资产、利润总额、净利润、归属于上市公司股东的净利润及现金流量等财务数据不产生影响，亦不会导致已披露定期报告出现盈亏性质的改变。

根据《企业会计准则第28 号——会计政策、会计估计变更和差错更正》和《公开发行证券的公司信息披露编报规则第19 号——财务信息的更正及相关披露》的规定，公司需对已披露的《2025 年第一季度报告》、《2025 年半年度报告》、《2025 年第三季度报告》中涉及营业总收入、营业收入、营业总成本、营业成本项目的相关数据进行更正。公司将在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露更正后的《2025 年第一季度报告（更正后）》、《2025 年半年度报告（更正后）》、《2025 年第三季度报告（更正后）》。

九、非经常性损益项目及金额

适用□不适用

单位：元

项目	2025 年金额	2024 年金额	2023 年金额	说明
非流动性资产处置损益（包括已计提资产减值准备的冲销部分）	65,001.70	-567,702.26	5,300.00	处置固定资产。
计入当期损益的政府补助（与公司正常经营业务密切相关，符合国家政策规定、按照确定的标准享有、对公司损益产生持续影响的政府补助除外）	7,939.92	24,299.34	50,129,983.91	代扣个税手续费。
除同公司正常经营业务相关的有效套期保值业务外，非金融企业持有金融资产和金融负债产生的公允价值变动损益以及处置金融资产和金融负债产生的损益	8,929.08	63,856.69	208,109.04	银行理财收益。
单独进行减值测试的应收款项减值准备转回		110,105.33	177,210.00
除上述各项之外的其	-1,872,155.03	-2,366,272.61	-27,213,435.15

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他营业外收入和支出
其他符合非经常性损益定义的损益项目	14,159,598.56	4,011,779.29	2,082,615.03
减：所得税影响额	126,741.56	-107,327.34	210,538.35
少数股东权益影响额（税后）	-562,662.40	-933,603.51	-9,256.04
合计	12,805,235.07	2,316,996.63	25,188,500.52	--

其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况：

□适用 不适用

公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。

将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1 号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益项目的情况说明

□适用 不适用

公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1 号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目的情形。

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第三节管理层讨论与分析

一、报告期内公司从事的主要业务

报告期内，公司从事的主要业务为餐饮团膳和新能源光伏边框。其中，餐饮团膳是公司多年来持续经营的传统业务板块，经营较为稳定，盈利能力和成长空间有限；新能源光伏铝边框是年初筹备、年中量产的增量业务板块。具体如下：

（一）餐饮团膳

公司餐饮团膳主要经营模式系在项目发包方（如企事业单位、学校、医院、部队等）指定场所为其职工和相关人员提供餐饮管理及服务以获得业务收入。影响团膳业务经营业绩的因素主要有项目数量、甲方员工数量、区域经济水平、人力成本、原材料成本、管理成本等因素，公司团膳项目主要分布在北京市、河南省郑州市及洛阳市、湖北省宜昌市等地。业务板块主要运营主体为北京中科云网餐饮管理有限公司、郑州云网餐饮管理有限公司等子公司，2025 年度公司餐饮团膳业务实现营业收入12,494.79 万元，同比减少 12.62%。

团膳业务分为管理费、自负盈亏、两者相结合模式，管理费项目主要由公司提供餐饮服务人员及管理团队，根据客户用餐需求提供餐饮服务，相关食材无需通过公司进行采购；涉及公司采购的团膳项目，由出品部门提出食材采购需求，采购部门根据市场行情就近采购符合食品安全要求的原材料（食材、调料等），定期对价格进行询价评估；出品部门按照客户餐饮菜单需求进行烹饪加工，客服部门负责供餐服务，及时响应客户用餐需求、保障服务质量；项目负责人根据每日每月用餐情况及时反馈客户，双方根据餐饮服务协议约定完成对账及结算。

（二）光伏铝边框

铝边框是指以铝合金型材为主要原材料，经切割、打孔、表面处理等工序制成的光伏组件边框，主要用于光伏组件的结构支撑、密封防护与外形固定，是光伏组件的核心结构配件之一。报告期内，公司积极整合内部资源，充分利用存量现有厂房并进行改造，积极拓展铝边框业务，引进边框产线设备及行业内优秀人员，开展相关体系认证、产品测试、检测、小批量生产、量产等系列工作，该铝边框业务在2025 年7 月投入运营、8 月正式供货；铝边框主要运营主体为中科艾克米（高邮）金属有限公司，2025 年度公司铝边框业务实现营业收入19,059.50 万元，同比增长100%。

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采购模式：公司的采购模式主要为“以销定产、以产定购”，公司生产部门根据客户下单的采购订单及其数量确定生产排产计划，供应链根据生产排产计划确认型材和辅材的采购量，并完成相应原材料采购。公司的主要原材料为铝型材，铝型材采取“铝锭市场公开价格+ 加工费” 模式进行定价，公开市场的价格主要参考上海有色金属网（https://alu.ccmn.cn/）铝锭的现货价格。为了规避价格短期快速波动风险及满足紧急生产任务的需求，公司根据实际情况适量储备原材料库存。对于辅料及包材，由公司供应链根据生产需求情况就近分批采购。

生产模式：公司生产均采取“以销定产”模式，以自主生产为主，在订单交付期限短、公司产能不足的情况下，则通过包线生产及委外加工方式进行生产交付。公司与客户签订《铝边框框架协议》，客户采取分批次下单方式采购铝边框，生产部门根据客户下发的批次订单制定生产排产计划，然后将生产指令下达到对应的组线进行生产加工。客户下达采购订单后，公司生产计划负责人会同供应链、生产部、技术质量等部门进行订单评估，评估通过后告知销售部门，由销售部门向客户反馈。随后，生产部门根据订单评估要求的工艺及图纸技术文件组织生产，产成品经检验合格后包装入库，销售部门根据客户货物交期安排第三方物流公司发货。

销售模式：公司采取直销模式进行销售，客户产生采购需求时向公司下达采购订单，约定产品数量、产品价格、规格型号、交期、结算方式等，供需双方根据框架协议及批次订单约定组织生产、发货、结算、回款。公司产品的销售价格主要根据“铝锭市场公开价格+加工费”模式确定，加工费金额大小与生产工艺的复杂程度及工艺类别相关。

二、报告期内公司所处行业情况

报告期内，公司主要业务为餐饮团膳和新能源光伏两大业务板块，所对应行业类别为 H62 餐饮业和C3825 光伏设备及元器件制造业。报告期，公司实现营业收入33,271.86 万元，同比增长12.61%，归属于上市公司股东的净利润为-5,536.73 万元，同比亏损增加 66.14%。

1.餐饮团膳行业情况

1.1 团餐行业规模稳态增长

团餐行业是随着国内企业、高校团体、机关事业单位团体膳食社会化、市场化改革的提出，才逐步形成起来的新型行业，随着市场需求的演变，社区食堂、园区供餐、科创基地、交通枢纽、康养机构等新兴服务场景正逐步成为团餐企业的新蓝海。团餐既承载着企

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业后勤保障、社区便民服务的社会功能，又具备市场化、规模化、可复制的商业属性，在新型城镇化、人口机构化、消费升级及政策支持下，团膳行业正从传统后勤配套，逐步迈向专业化、数字化、多元化、全场景覆盖的高质量发展新阶段，未来增长空间与市场潜力持续释放。根据艾瑞咨询自有模型测算，预计2026 年团餐市场规模将超3.5 万亿元。团餐行业客群及需求规模相对稳定，市场韧性强于餐饮市场整体表现，保持稳态增长。

1.2 市场集中度较低

团餐企业与客户多以年为合作周期，单次合作金额较大，客户间合作决策独立性强，团餐企业难以形成品牌效应并批量获客，多依赖区域内资源开展经营活动，导致中国团餐市场集中度较低。据中国饭店协会数据，当前中国团餐市场为6.7%，显著低于北美及欧洲市场。

1.3 团餐行业同质化竞争严重

团餐行业目前的竞争格局是小而分散，导致市场的同质化竞争严重，同质化引发的价格战等低质化竞争、行业企业良莠不齐等问题，降低了团餐行业的利润率。与此同时，团餐需求端通常会控制团餐企业毛利上限，使得团餐企业经营呈现高采购成本、高人力成本、低利润率的现象，进一步压缩了企业的利润空间。

1.4 政策全面收紧，合规成本直线飙升

1.4.1 社保新规筑牢用工底线。

2025 年9 月1 日起，最高法明确禁止“自愿放弃社保”协议，“最严社保令”正式生效。作为劳动密集型行业，团餐企业人力成本陡增15%-30%，过去靠不缴社保压缩成本的作法彻底失效，倒逼企业通过用工重构、智能设备替代、流程优化应对成本冲击，无力承担合规成本的中小企业率先被淘汰。

1.4.2 国标落地抬高运营门槛。

2025 年7 月，市场监管总局发布首个《校园配餐服务企业管理指南》国家标准，强制要求企业设立食品安全总监专职岗位，建立家长参与的膳食评价机制，推动食堂运营从封闭“后厨模式”转向全透明“阳光监督模式”。食材溯源、加工规范、营养配餐、消毒留样等环节全面标准化，中小承包商的合规运营成本大幅上升。

1.4.3 全民监督强化监管闭环。

2025 年5 月，市场监管总局“全国食品安全举报系统”正式上线，构建全民协同共治格局，食品安全违规行为无处遁形。从食材采购到供餐服务，从台账管理到卫生规范，行

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业进入最严格监管阶段，任何合规漏洞都可能导致项目终止、资质吊销。

因此，团餐市场规模虽持续增长，但在监管趋严、需求颗粒度提升、供给渠道泛化的时代下，团餐行业Top100 企业平均利润率从6.3%降至5.2%。团餐已进入微利时代。团餐企业利润空间的不确定性主要体现在三大方面：（1）招标频率提升，客户关系维护与市场拓展难度加大；（2）受经济环境影响，需求侧企业场景需求下降，同时供给侧多元主体入场，团餐行业竞争加剧；（3）食材、物流、客户维护等成本压力的进一步提升。

2.新能源光伏行业情况

当前，全球性能源危机持续制约工业生产与经济运行，加快能源结构调整转型，已成为缓解传统化石能源供应短缺的关键路径。在此背景下，世界多国相继提出“碳中和、碳达峰”气候目标，低碳经济成为全球发展的主旋律，以光伏为代表的可再生能源，则是推动低碳发展的重要基石。2025 年，受政策抢装效应带动，国内光伏新增装机规模大幅增长，创下历史同期新高。在国内“双碳”目标持续推进、海外各国加快能源结构转型，以及光伏组件价格下行等多重因素共同作用下，全球光伏装机保持高增长的总体趋势不变。

2.1 全球光伏发展情况

2025 年11 月22 日第二十次G20 峰会通过《二十国集团领导人约翰内斯堡峰会宣言》，宣布支持通过现有目标与政策，共同推动到2030 年全球可再生能源装机容量增至 2022 年的三倍，整体而言，全球光伏市场仍有很大增长空间，延续增长态势。国际能源署（IEA）《可再生能源报告》指出，到2030 年全球可再生能源将大幅度增长，与当前全球主要经济体的全部电力装机容量相当，使世界更接近实现可再生能源装机三倍增长的目标。根据中国光伏行业协会（CPIA）主办的“光伏行业2025 年发展回顾与2026 年形势展望研讨会”，其主旨报告《十四五”发展回顾与“十五五”形势展望》数据，全球光伏市场仍有增长空间。2025 年全球光伏新增装机约580GW，继续保持上升态势。根据国际能源署（IEA）在《Renewable2025》中的预测，由于此前光伏装机处于非常规高速增长态势，叠加美国、中国等主要市场政策的阶段性变动，2026 年将进入调整期，出现负增长或增速放缓的迹象。但2026 年后，受印度、中东北非等发展中国家及地区的需求拉动，新增装机将回调至持续增长态势。

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数据来源：中国光伏行业协会（CPIA）

2.2 国内光伏发展情况

太阳能作为目前人类已知可利用的最佳清洁型能源，一直是我国新能源开发领域的重要新兴能源，国内光伏新增装机规模已连续多年位居世界首位，受益于我国首部《能源法》表决通过，政策指引叠加双碳目标持续推进，光储平价打开远期空间，国内光伏市场长期来看有望继续稳步增长。根据中国光伏行业协会（CPIA）在《2025-2026 年中国光伏产业发展路线图》数据，2025 年我国国内光伏新增装机315.07GW，截至2025 年底，我国太阳能发电装机容量达到1200GW，同比增长35.4%。展望2026 年，中国新增光伏装机规模为180GW 至240GW，较2025 年有所回落。2027 年后将重回上升通道，“十五五”期间中国年均光伏新增装机规模预计为238GW 至287GW。

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数据来源：中国光伏行业协会（CPIA）

2.3 光伏行业竞争格局有望改善

2025 年7 月3 日，工业和信息化部召开光伏行业制造业企业座谈会，14 家光伏行业企业及光伏行业协会负责人作交流发言，围绕企业生产经营、科技创新、市场竞争、行业生态建设等方面进行交流，介绍企业基本情况、面临的困难和问题，提出政策建议。会议强调，依法依规、综合治理光伏行业低价无序竞争，引导企业提升产品品质，推动落后产能有序退出，实现健康、可持续发展。

2025 年8 月19 日，工业和信息化部等部门联合召开光伏产业座谈会，部署进一步规范光伏产业竞争秩序工作。会议要求，光伏产业各方要深刻认识规范竞争秩序对光伏产业高质量发展的重要意义，共同推动产业健康可持续发展。在政策引导和市场自发调节的双重作用之下，光伏行业竞争格局有望改善，行业整体高质量发展趋势不变。

2026 年1 月8 日，财政部、税务总局正式发文，2026 年4 月1 日起光伏产品增值税出口退税正式取消，标志着光伏行业将告别价格内卷，迈向技术与品牌驱动的高质量发展新时代。

展望“十五五”规划，新能源将进入全面市场化发展新阶段，迎来“规模扩张”与 “质量提升”的战略机遇期。在加快建设新型能源体系宏伟蓝图引领下，风、光、氢、储四大领域将深度融合、协同发力，为中国式现代化建设筑牢坚实可靠的绿色能源根基。国

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家能源部门明确：2026 年作为“十五五”开局之年，将以电力先行、加快构建新型能源体系，光伏、风电、储能作为核心支撑，持续提高新能源供给比重，利好全年装机与配套建设。

3.光伏边框行业发展情况

光伏边框属于价值较高的组件辅材，在光伏组件成本结构中，光伏边框占比在13%左右，是光伏组件环节中不可或缺的组成部分，由于其生产加工简易，腔体结构稳定，不易形变，安装便捷，市占率长期在98%以上。按材料划分，光伏边框可分为铝合金边框、钢边框、复合材料边框。在光伏产业“降本”、“增效”两大发展目标下，组件厂商在实践中不断尝试其他材料的边框替代方案，而铝合金材料凭借其本身密度低、易强化、导电性高、利于接地、塑性好、表面处理后抗腐蚀及抗氧化能力强、使用寿命长、金属外观优秀、装饰性佳、造型美观、易回收等诸多优点，成为实际应用最为普遍的光伏边框材料，铝边框市场空间将跟随光伏装机需求持续成长。据统计2024 年中国光伏组件产量达到 627.5GW，同比上涨21.1%。而光伏铝边框作为光伏组件的重要组成部分，随着光伏组件行业的发展，其需求量不断上涨。

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数据显示，2024 年中国光伏铝边框行业需求量从2020 年的36.2 万吨增长至50.4 万吨，预计未来几年内，在国家政策的持续推动下，中国光伏铝边框市场需求将保持稳定增长。

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三、核心竞争力分析

（一）餐饮团膳业务

1.具有较好的品牌影响力和经验丰富的运营管理团队

餐饮团膳业务系公司在2015 年重大资产重组（资产出售）中唯一保留至今的业务板块。公司深耕团膳行业十余载，长期积累了较好的品牌影响力、良好口碑和成熟的精细化运营模式，以及拥有一批管理与服务经验丰富、精于菜品创新的餐饮团队，构筑起公司在团膳行业的核心竞争力。人才储备方面，各团膳子公司总经理从事餐饮团膳行业时间均在 20 年以上，拥有主导大型团膳项目的丰富经验，具备较强的现场处理和客户维护能力。公司团膳项目厨师长大部分来自著名酒楼品牌业务保留下来的优秀餐饮人才，从业时间均在 15 年以上，部分厨师长拥有“全国餐饮业高级职业经理人”、“全国餐饮业营养配餐师”、“高级中式烹调师”、“中国烹饪大师”、“全国饭店餐饮业食品安全管理师”等荣誉证书。公司凭借出色的菜品出品、娴熟高超的烹饪技术、良好的餐饮服务等优势，赢得客户的广泛赞誉，树立了良好的团膳品牌形象。

2.建立了优质的餐饮管理及服务的标准体系

公司建立了完善的食品留样、检测、送检机制流程。多年来，公司一直严把食品原材料质量关，切实履行好食品安全监管责任，筑牢食品安全防线。公司深耕餐饮行业多年，在餐饮管理及服务细节方面，不断优化和创新，建立健全《服务流程》、《操作手册》、

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《培训手册》等一系列餐饮管理规范，并培养了一批精干的服务团队。在食品安全、消防安全方面，不断完善食品检测、留样以及消防应急预案，定期组织相关培训，确保团膳项目服务周到、安全运营。

（二）新能源业务

1.产品定制化优势

公司通过差异化设计能够进一步提升加工深度，从而更好把控产品质量、供货稳定性，并快速响应客户定制化需求，提高公司产品的附加值。随着公司全自动化产线设备上线运行，生产能力将得到进一步释放，规模得以扩大。同时，公司发挥业务协同效应，进一步强化综合竞争力，稳固上下游合作关系。

2.过硬的产品质量与高效交付能力优势

公司需要为客户提供定制化的光伏边框，光伏边框产品要求生产商更加深入地理解客户的设备与需求，更加贴近客户的业务流程，在保证产品质量的同时能够高效快速响应客户需求。公司已建立了质量管理体系，通过了ISO9001:2015 质量管理体系认证，产品均符合GB/T24001-2016 等标准要求，并执行严格的技术标准与控制指标，保证产品持续满足客户的品质要求，包括但不限于物料产线不良率、来料不良率、产线投诉率等质量指标，保证产品在交付客户后于质保期间内，满足客户对光伏边框相关要求。公司在产品质量与供货能力上均具有一定的优势，能够持续高效响应客户需求，是公司保持综合竞争力的关键因素。

四、主营业务分析

1、概述

报告期，公司实现营业收入33,271.86 万元，同比增长12.61%，归属于上市公司股东的净利润为-5,536.73 万元，同比亏损增加66.14%，亏损增加主要系公司电池片项目固定资产及在建工程减值损失所致。

2、收入与成本

（1）营业收入构成

单位：元

	2025 年	2025 年	2024 年	2024 年	同比增减
	金额	占营业收入比重	金额	占营业收入比重

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营业收入合计	332,718,574.82	100%	295,459,125.92	100%	12.61%
分行业
餐饮业务	124,947,921.17	37.55%	142,991,688.44	48.40%	-12.62%
新能源光伏业务	192,318,312.76	57.80%	152,423,400.78	51.59%	26.17%
其他业务	15,452,340.89	4.65%	44,036.70	0.01%	34,989.69%
分产品
餐饮业务	124,947,921.17	37.55%	142,991,688.44	48.40%	-12.62%
新能源光伏业务	192,318,312.76	57.80%	152,423,400.78	51.59%	26.17%
其他业务	15,452,340.89	4.65%	44,036.70	0.01%	34,989.69%
分地区
北京	20,059,074.00	6.03%	22,712,957.02	7.69%	-11.68%
江苏	203,597,222.77	61.19%	149,576,090.20	50.62%	36.12%
其他地区	109,062,278.05	32.78%	123,170,078.70	41.69%	-11.45%
分销售模式

（2）占公司营业收入或营业利润10%以上的行业、产品、地区、销售模式的情况

适用□不适用

单位：元

	营业收入	营业成本	毛利率	营业收入比上年同期增减	营业成本比上年同期增减	毛利率比上年同期增减
分行业
餐饮业务	124,947,921.17	105,439,986.99	15.61%	-12.62%	-13.25%	0.61%
新能源光伏业务	192,318,312.76	180,876,245.25	5.95%	26.17%	21.40%	3.70%
分产品
餐饮业务	124,947,921.17	105,439,986.99	15.61%	-12.62%	-13.25%	0.61%
新能源光伏业务	192,318,312.76	180,876,245.25	5.95%	26.17%	21.40%	3.70%
分地区
北京	20,059,074.00	9,711,574.82	51.59%	-11.68%	-28.71%	11.57%
江苏	203,597,222.77	182,168,987.58	10.52%	36.12%	22.27%	10.13%
其他地区	109,062,278.05	95,728,412.17	12.23%	-11.45%	-11.36%	-0.09%
分销售模式

公司主营业务数据统计口径在报告期发生调整的情况下，公司最近1 年按报告期末口径调整后的主营业务数据 □适用 不适用

（3）公司实物销售收入是否大于劳务收入

是□否

行业分类	项目	单位	2025 年	2024 年	同比增减
铝边框	销售量	套	3,399,195.50	0	100.00%
	生产量	套	3,430,125.50	0	100.00%
	库存量	套	30,930	0	100.00%

相关数据同比发生变动30%以上的原因说明 适用□不适用

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报告期内，公司积极整合资源，充分利用存量厂房积极拓展边框业务，引进边框产线设备及行业内优秀人员，开展相关体系认证、产品测试、检测、小批量生产、量产等系列工作，该铝边框业务在2025 年7 月投入运营、8 月正式供货，实现营业收入19,059.50 万元。

（4）公司已签订的重大销售合同、重大采购合同截至本报告期的履行情况

□适用 不适用

（5）营业成本构成

产品分类

单位：元

产品分类	项目	2025 年	2025 年	2024 年	2024 年	同比增减
		金额	占营业成本比重	金额	占营业成本比重
团膳业务	原材料	105,439,986. 99	36.66%	121,544,318. 94	44.91%	-8.25%
新能源光伏产品	原材料、辅材、加工费	180,770,255. 17	62.85%	148,988,492. 72	55.06%	7.80%

说明

无

（6）报告期内合并范围是否发生变动

是□否

报告期内，公司因业务发展需要，新设中科艾克米（扬州）金属有限公司、中科艾克米（高邮）金属有限公司、中科云网（西昌）新能源科技有限公司。

（7）公司报告期内业务、产品或服务发生重大变化或调整有关情况

适用□不适用

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（8）主要销售客户和主要供应商情况

公司主要销售客户情况

公司主要销售客户情况
前五名客户合计销售金额（元）	186,579,017.30
前五名客户合计销售金额占年度销售总额比例	56.98%
前五名客户销售额中关联方销售额占年度销售总额比例	0.00%

公司前5 大客户资料

序号	客户名称	销售额（元）	占年度销售总额比例
1	正泰新能源科技股份有限公司	124,544,359.94	38.03%
2	协鑫集成科技股份有限公司	22,514,333.81	6.88%
3	河南华康餐饮企业管理有限公司	16,897,984.52	5.16%
4	江阴爱康金属科技有限公司	11,074,024.16	3.38%
5	开封科技传媒学院	11,548,314.87	3.53%
合计	--	186,579,017.30	56.98%

主要客户其他情况说明

□适用 不适用

公司主要供应商情况

公司主要供应商情况
前五名供应商合计采购金额（元）	200,859,755.87
前五名供应商合计采购金额占年度采购总额比例	69.21%
前五名供应商采购额中关联方采购额占年度采购总额比例	0.00%

公司前5 名供应商资料

序号	供应商名称	采购额（元）	占年度采购总额比例
1	中信渤海铝业控股有限公司	102,958,807.56	35.48%
2	池州市安安新材料科技股份有限公司	73,166,065.91	25.21%
3	河南开封科技传媒学院	11,066,433.47	3.81%
4	安徽鑫铂光伏材料有限公司	6,955,371.50	2.40%
5	华北科技学院	6,713,077.43	2.31%
合计	--	200,859,755.87	69.21%

主要供应商其他情况说明

□适用 不适用

报告期内公司贸易业务收入占营业收入比例超过10%

□适用 不适用

3、费用

单位：元

	2025 年	2024 年	同比增减	重大变动说明
销售费用	23,620,123.30	24,670,431.48	-4.26%
管理费用	31,844,855.24	28,369,765.21	12.25%
财务费用	18,415,090.97	7,377,198.26	149.62%	主要系计提限制性股票回购利息所致。

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4、研发投入

□适用 不适用

5、现金流

单位：元

项目	2025 年	2024 年	同比增减
经营活动现金流入小计	241,072,670.89	348,791,839.91	-30.88%
经营活动现金流出小计	282,759,272.56	323,586,838.34	-12.62%
经营活动产生的现金流量净额	-41,686,601.67	25,205,001.57	-265.39%
投资活动现金流入小计	8,313,930.08	44,063,856.69	-81.13%
投资活动现金流出小计	8,501,801.97	78,504,917.98	-89.17%
投资活动产生的现金流量净额	-187,871.89	-34,441,061.29	-99.45%
筹资活动现金流入小计	207,424,123.07	167,626,356.09	23.74%
筹资活动现金流出小计	67,051,285.38	183,778,932.87	-63.52%
筹资活动产生的现金流量净额	140,372,837.69	-16,152,576.78	969.04%
现金及现金等价物净增加额	98,498,364.13	-25,388,636.50	-487.96%

相关数据同比发生重大变动的主要影响因素说明

适用□不适用

1、经营活动产生的现金流量净额-4,168.66 万元，同比减少265.39%，主要系新能
源光伏业务购买原材料采用现金结算，销售商品采用银行承兑汇票结算所致；

2、投资活动产生的现金流量净额-18.79 万元，同比减少99.45%，主要系本期子公司新能源光伏业务投资减少所致；

3、筹资活动产生的现金流量净额-14,037.28 万元，同比增加969.04%，系本次控股股东捐赠及豁免1.5 亿元所致。

报告期内公司经营活动产生的现金净流量与本年度净利润存在重大差异的原因说明 适用□不适用

报告期内，公司净利润为-10,198.46 万元，经营活动现金净额-4,168.66 万元，经营活动现金流净额与净利润存在差异的主要原因如下：

（1）信用减值损失302.68 万元；
（2）计提商誉、在建工程及固定资产减值准备7,313.98 万元；
（3）固定资产、无形资产、长期待摊费用等折旧1,313 万元；
（4）筹资活动支出利息1,763.61 万元；

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（5）新能源光伏业务采购铝型材通过现款结算，经过生产加工后，销售给客户时通
过承兑汇票结算导致差额-4,630.51 万元；

上述八项合计6,062.75 万元，剔除该金额影响后，净利润为-4,135.71 万元，与经营活动现金额-4,168.66 万元相匹配。

五、非主营业务分析

适用□不适用

单位：元

	金额	占利润总额比例	形成原因说明	是否具有可持续性
投资收益	8,929.08	-0.01%	系银行理财收益。	否
资产减值	-73,139,801.39	71.39%	主要系计提在建工程、固定资产减值损失所致	否
营业外收入	2,051,018.13	-2.00%	主要系债务和解收入所致。	否
营业外支出	3,923,173.16	-3.83%	主要系计提预计负债所致。	否
信用减值损失（损失以“-”号填列）	-3,026,821.47	2.95%	系计提坏账所致。	是
其他业务收入	14,159,598.56	13.82%	系提供新能源光伏业务服务。	是
资产处置收益（损失以“-”号填列）	65,001.70	-0.06%	系租赁到期所致。	否

六、资产及负债状况分析

1、资产构成重大变动情况

单位：元

	2025 年末	2025 年末	2025 年初	2025 年初	比重增减	重大变动说明
	金额	占总资产比例	金额	占总资产比例
货币资金	110,859,806.06	12.44%	9,777,361.92	1.16%	11.28%	主要系控股股东现金捐赠1 亿元所致。
应收账款	66,187,108.27	7.43%	16,536,103.10	1.96%	5.47%	系实现新能源边框业务收入所致。
存货	6,781,638.41	0.76%	50,433,888.48	5.97%	-5.21%	主要系新能源光伏业务本期交付库存商品所致。
固定资产	202,262,773.86	22.71%	111,174,504.63	13.17%	9.54%	系在建工程转固所致。
在建工程	210,994,866.28	23.69%	366,440,075.75	43.41%	-19.72%	系在建工程转固所致。
使用权资产	1,118,826.76	0.13%	1,518,769.17	0.18%	-0.05%

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短期借款	3,700,000.00	0.42%	1,340,000.00	0.16%	0.26%	主要系子公司增加借款所致。
合同负债	1,240,648.10	0.14%	53,344,372.82	6.32%	-6.18%	主要系新能源光伏业务本期交付库存商品所致。
长期借款			28,000,000.00	3.32%	-3.32%	系重分类至一年内到期的非流动负债所致。
租赁负债	90,533.78	0.01%	598,814.76	0.07%	-0.06%	主要系房租摊销所致。
应收票据	84,525,250.32	9.49%	43,771,236.50	5.18%	4.31%	系承兑汇票已背书未到期所致。
应付职工薪酬	14,329,671.78	1.61%	9,775,554.68	1.16%	0.45%	系支付薪酬减少所致。
一年内到期的非流动负债	76,208,157.57	8.55%	998,448.05	0.12%	8.43%	系长期借款、长期应付款重分类至一年内到期的非流动负债。
其他流动负债	85,968,210.10	9.65%	51,406,887.30	6.09%	3.56%	系承兑汇票已背书未到期所致。
长期应付款			50,000,000.00	5.92%	-5.92%	系重分类至一年内到期的非流动负债所致。
长期待摊费用	2,394,026.86	0.27%	6,044,848.55	0.72%	-0.45%	子公司团膳业务摊销所致。
应付账款	26,724,534.57	3.00%	19,793,876.19	2.34%	0.66%	系新能源边框业务应付款所致。

境外资产占比较高

□适用 不适用

2、以公允价值计量的资产和负债

□适用 不适用

3、截至报告期末的资产权利受限情况

详见本报告“第八节、七、31、所有权或使用权受到限制的资产”。

七、投资状况分析

1、总体情况

适用□不适用

报告期投资额（元）上年同期投资额（元）变动幅度

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410.00 0.00 100.00%

2、报告期内获取的重大的股权投资情况

适用□不适用

单位：元

被投资公司名称	主要业务	投资方式	投资金额	持股比例	资金来源	合作方	投资期限	产品类型	截至资产负债表日的进展情况	本期投资盈亏	是否涉诉	披露日期（如有）	披露索引（如有）
中科艾克米（扬州）金属有限公司	新能源光伏	新设	10,0 00,0 00.0 0	100. 00%	自有或自筹资金	无	固定期限	铝边框	正常运营	- 8.29	否
中科艾克米（高邮）金属有限公司	新能源光伏	新设	10,0 00,0 00.0 0	100. 00%	自有或自筹资金	无	固定期限	铝边框	正常运营	- 1,02 3,08 4.72	否
中科云网（西昌）新能源科技有限公司	新能源光伏	新设	10,0 00,0 00.0 0	100. 00%	自有或自筹资金	无	固定期限	光伏组件、金属制品	正常运营	- 828, 639. 93	否
合计	--	--	30,0 00,0 00.0 0	--	--	--	--	--	--	- 1,85 1,73 2.94	--	--	--

3、报告期内正在进行的重大的非股权投资情况

□适用 不适用

4、金融资产投资

（1）证券投资情况

□适用 不适用

公司报告期不存在证券投资。

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（2）衍生品投资情况

□适用 不适用

公司报告期不存在衍生品投资。

八、重大资产和股权出售

1、出售重大资产情况

□适用 不适用

公司报告期未出售重大资产。

2、出售重大股权情况

□适用 不适用

九、主要控股参股公司分析

适用□不适用

主要子公司及对公司净利润影响达10%以上的参股公司情况

单位：元

公司名称	公司类型	主要业务	注册资本	总资产	净资产	营业收入	营业利润	净利润
郑州云网餐饮管理有限公司	子公司	餐饮团膳业务	31,000,00 0	38,550,17 2.62	974,609.7 1	104,792,4 89.17	- 2,265,578 .02	- 3,422,184 .01
中科艾克米（高邮）金属有限公司	子公司	铝边框生产销售	10,000,00 0	107,135,0 88.75	3,076,915 .28	202,817,2 09.40	- 1,381,805 .75	- 1,023,084 .72

报告期内取得和处置子公司的情况

适用□不适用

公司名称	报告期内取得和处置子公司方式	对整体生产经营和业绩的影响
中科艾克米（扬州）金属有限公司	新设	报告期对公司整体经营产生积极影响
中科艾克米（高邮）金属有限公司	新设	报告期对公司整体经营产生积极影响
中科云网（西昌）新能源科技有限公司	新设	正常运营

主要控股参股公司情况说明

无

十、公司控制的结构化主体情况

□适用 不适用

十一、公司未来发展的展望

（一）公司发展方向

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2025 年是公司发展史上较为关键的一年，公司面临诸多风险挑战，在公司控股股东及实际控制人的支持下，在公司董事会领导下，公司结合自身实际现状及时调整经营方向，拓展了光伏组件边框业务，并取得一定成效。公司控股股东向公司及子公司赠与1 亿元现金并豁免5000 万元债务，极大改善公司资产财务状况及现金流，为公司在2026 年生产经营及业务发展奠定良好基础。

2026 年，公司已启动边框产线全自动化升级改造工作，相关工作有序开展，后续将结合客户订单到货计划完善并执行生产计划、交付计划，确保公司新能源铝边框业务持续进行。

（二）2026 年重点工作

1.新能源业务方面

公司中科高邮电池项目因工程存在质量问题，相关事项处在诉讼阶段，项目仍不具备投产条件。为维护上市公司利益、两级国资平台权益，公司将与属地政府及相关方保持积极沟通，力争形成可操作性的解决方案，妥善解决该遗留存量事项，进一步减少项目资产减值对公司造成的损失，为公司后续稳健发展创造良好条件。

为进一步提升公司持续经营能力，做大增量业务，公司于2026 年初启动全自动化产线技术升级扩产，积极做好产线定位、调试、试生产等系列事宜，不断优化完善生产工艺技术流程、体系质量文件，推动头部光伏企业供应商导入工作，确保公司边框业务生产及销售持续进行，按时按量完成产品交付。

2.餐饮团膳业务方面

公司在现有人才、服务及技术基础上，充分挖掘潜在增量项目，延伸巩固项目总量，同时做好各类成本控制，严抓管理及服务细节，不断提升出品、烹饪技术及服务品质；集中资源积极协助郑州子公司应对相关重大诉讼案件，全力保障团膳业务有序经营。

（三）可能面对的风险及其应对措施

1.流动性及资产减值风险

根据利安达会计师事务所（特殊普通合伙）出具的《2025 年年度审计报告》，截至 2025 年底，公司资产负债率83.89%，流动比率47%，速动比率45.98%，公司整体资金能力不足，偿债能力较弱，流动性存在风险。报告期末，公司对中科高邮电池项目计提大额资产减值损失，如该项目长期不投产，将对公司2026 年财务状况产生较大负面影响。

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公司在控股股东及实际控制人的支持下，积极整合相关资源，进一步拓宽融资渠道，与属地政府、园区保持充分沟通，妥善化解电池项目资产减值风险。

2.团膳经营风险

随着外卖和预制菜行业的快速发展，以及人们日益增长的多样化用餐需求，进一步分流传统餐饮团膳市场份额。加之，餐饮团膳进入门槛低且地域化餐饮风格明显，市场竞争尤为激烈，公司获客成本较高，若公司未能在市场开发、出品研发、烹饪技术、服务水平及从业人员技能培训等方面保持竞争力，可能无法获取新的优质项目或导致现有项目流失，进而丧失多年积累下的核心竞争力和品牌影响力。

公司将积极调整经营思路，深挖现有团膳项目的合作空间，创新业务模式（如设立小超市、小卖部、咖啡厅、下午茶、熟食售卖点等），带动存量项目持续增收增利。与此同时，加大成熟片区的团膳市场开发力度，优先拓展大型企事业单位、医院及医疗机构等，持续提升经营效益。

3.市场风险

报告期内，公司虽然与相关企业签署了《产品购销合同》，但由于行业政策、市场行情、客户需求变化等因素影响，叠加公司作为新能源行业的新进入者，面临激烈的市场竞争，若未能有效控制成本并保持技术及价格优势，将面临存量客户流失、订单无法履行或部分履行的风险。

公司与供应商及客户保持密切沟通，及时反馈市场信息和需求变化，做好产品质量管控、成本效益分析等工作，提高光伏产品的经济效益。同时，公司将依托前期积累的客户资源，结合现有产线技术升级实际情况，做好计划、生产、销售等具体安排，确保相关订单得到有效实施。

4、主要原材料价格波动的风险

公司铝边框业务主要原材料为铝型材，占比总成本达98%。公司采购铝型材以批次订单向型材厂下单，价格参照长江有色网现货铝价A00 加上双方所约定加工费来确定。客户向公司采购铝边框也以批次订单下单，同样参照长江有色网现货铝价A00 加上双方所约定加工费进行确定，两者下单时点不同，叠加订单交付需要一定的生产周期，如果铝型材价格波动幅度较大，可能存在价格倒挂情形，从而可能对公司的收入和利润产生不利影响。

公司与供应商及客户充分沟通下单时点及其价格衔接，开展原材料价格监测，在价格较低时适当增加原材料库存，平滑因外部环境变化造成的价格大幅波动。

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十二、报告期内接待调研、沟通、采访等活动

适用□不适用

接待时间	接待地点	接待方式	接待对象类型	接待对象	谈论的主要内容及提供的资料	调研的基本情况索引
2025 年04 月 25 日	网络远程	网络平台线上交流	其他	投资者	通过深交所 “互动易”平台，以网络在线交流形式与投资者就公司财务状况、生产经营情况等投资者关注的问题进行沟通。	巨潮资讯网（www.cninfo .com.cn）《关于召开 2024 年度网上业绩说明会的公告》（公告编号：2025- 030）

十三、市值管理制度和估值提升计划的制定落实情况

公司是否制定了市值管理制度。

是□否公司是否披露了估值提升计划。

□是 否

为加强公司市值管理工作，进一步规范公司市值管理行为，维护公司、投资者及其他利益相关者的合法权益，提升公司投资价值，实现可持续发展，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《深圳证券交易所股票上市规则》、《上市公司监管指引第10 号——市值管理》、《中科云网科技集团股份有限公司章程》及其他有关法律法规，结合公司实际情况，制定了《市值管理制度》。

具体内容详见公司于2025 年5 月10 日在指定信息披露媒体披露的《市值管理制度》。

十四、“质量回报双提升”行动方案贯彻落实情况

公司是否披露了“质量回报双提升”行动方案公告。

□是 否

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第四节公司治理、环境和社会

一、公司治理的基本状况

报告期内，公司严格按照《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》、《深圳证券交易所股票上市规则》、《上市公司自律监管指引第1 号——主板上市公司规范运作》等有关法律、法规的要求，不断完善公司法人治理结构，建立健全公司内部管理和控制制度，努力提高公司内部治理水平及规范运作水平，积极开展投资者关系管理，不断加强信息披露工作，为公司规范、高效地经营提供保证，努力维护公司合法权益。截至报告期末，公司治理的实际情况符合中国证监会、深圳证券交易所等颁布的法律、法规和规范性文件的要求。

（一）股东与股东会

股东会是公司的最高权力机构，公司股东会召集、召开程序，提案审议程序，决策程序均符合相关规定，保证全体股东，尤其是中小股东能按其所持股份享有平等权利，并能充分行使其相应的权利。公司严格按照《公司章程》、《股东会议事规则》召集、召开股东会，采取现场投票与网络投票相结合的方式，使尽可能多的股东参加股东会，行使自己的权利。报告期内，公司共召开一次年度股东会、六次临时股东会，股东会采用现场投票与网络投票相结合的表决方式，董事、高级管理人员列席会议，见证律师现场监督并出具法律意见书，会议的召集、召开及决议符合相关法律法规的规定。

（二）公司与控股股东

2018 年7 月13 日，上海臻禧企业管理咨询合伙企业（有限合伙）通过司法拍卖方式取得原控股股东、实际控制人孟凯先生所持有的18,156 万股公司股份，至此，公司控股股东由孟凯先生变更为上海臻禧，实际控制人由孟凯先生变更为上海臻禧实际控制人陈继先生。

在本次控股权变更前后，公司与控股股东在业务、人员、资产、机构、财务等五方面，均保持相互独立，公司拥有独立的业务和自主经营能力，公司董事会和内部机构均能独立运作。

（三）董事与董事会

董事会是公司的决策机构，对股东会负责。截至报告期末，公司董事会人数为9 人，其中独立董事3 人，公司董事会的人数及人员构成符合法律法规和《公司章程》的规定。

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在报告期内，公司董事会按照《公司法》等法律法规及《公司章程》、《董事会议事规则》的相关规定，规范董事会召集、召开和表决程序。报告期内，公司董事会共召开十一次会议及临时会议，公司全体董事均能认真履行董事职责，诚实守信、勤勉尽责。公司独立董事独立履行职责，维护公司整体利益，尤其关注中小股东合法利益不受侵害，对相关事项均发表独立意见。

（四）关于绩效评价与激励约束机制

报告期内，公司建立了各部门的绩效考核制度，公司董事、高级管理人员任免履行了法定程序，严格按照有关法律法规和公司章程进行。

（五）信息披露与投资者关系

公司严格按照有关法律、法规以及《信息披露管理制度》、《投资者关系管理工作细则》等相关制度的要求，认真履行信息披露义务，明确信息披露责任人，努力提高公司信息披露质量，真实、准确、完整、及时地披露有关信息，确保所有股东有平等的机会获得公司信息。

公司董事会秘书办公室为投资者关系管理责任部门，董事会秘书为投资者关系管理的直接负责人，通过投资者热线电话、投资者互动易、业绩说明会、公司网站等多种渠道保持与投资者沟通，并在法律法规、公司制度的框架内耐心细致地解答投资者的问题，做好公司与投资者的沟通工作。

（六）内幕信息知情人登记管理

公司严格执行《上市公司信息披露管理办法》中有关内幕信息知情人管理制度的规定，做好临时报告、定期报告等内幕信息的保密和登记工作，并对公司外部信息使用人进行严格管理，有效维护公司信息披露的公平原则。

公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定是否存在重大差异

□是 否

公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定不存在重大差异。

二、公司相对于控股股东、实际控制人在保证公司资产、人员、财务、机构、业务等方面的独立情况

1.资产方面：公司拥有独立于控股股东的生产经营场所，拥有独立完整的资产结构，拥有独立的生产系统、辅助生产系统等资产，拥有独立的采购和销售系统，对所有资产拥有完全的控制支配权。

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2.人员方面：公司在劳动、人事及工资等方面均完全独立于控股股东。公司总裁、董事会秘书、财务负责人等高级管理人员均在公司领取薪酬，未在控股股东及其下属企业担任除董事、监事以外的任何职务。

3.财务方面：公司设有独立的财务会计部门，配备独立的财务会计人员，建立了独立
的会计核算体系和财务管理制度，独立进行财务决策，独立开设银行账户，独立依法纳税。
4.机构方面：公司建立了健全的组织机构体系，独立运作，不存在与控股股东或其职
能部门之间的从属关系。

5.业务方面：公司业务结构完整，自主独立经营，不依赖于股东或其他任何关联方，与公司控股股东、实际控制人及其控制的其他企业间不存在同业竞争或者显失公平的关联交易。

三、同业竞争情况

□适用 不适用

四、董事和高级管理人员情况

1、基本情况

姓名	性别	年龄	职务	任职状态	任期起始日期	任期终止日期	期初持股数（股）	期末持股数（股）	股份增减变动的原因
陈继	男	51	董事长、总裁	现任	2018 年11 月01 日	2027 年09 月24 日	5,609 ,318	5,609 ,318	不适用
陈晓平	男	61	副董事长	现任	2024 年05 月28 日	2027 年09 月24 日
陆湘苓	女	32	非独立董事	现任	2018 年03 月03 日	2027 年09 月24 日
胡江	男	52	非独立董事	现任	2022 年06 月13 日	2027 年09 月24 日
李臻	男	43	独立董事	现任	2021 年03 月02 日	2027 年09 月24 日
姚勇	男	54	独立	现任	2024	2027

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			董事		年09 月25 日	年09 月24 日
童七华	男	61	非独立董事,财务总监	现任	2024 年09 月10 日	2027 年09 月24 日
张洁	男	39	非独立董事	现任	2025 年12 月31 日	2027 年09 月24 日
邓爱琼	女	59	独立董事	现任	2025 年12 月31 日	2027 年09 月24 日
覃检	男	39	董事会秘书	现任	2021 年03 月02 日	2027 年09 月24 日	260,0 00		260,0 00	不适用
沈洪秀	男	60	内部审计负责人	离任	2019 年08 月26 日	2026 年02 月28 日	5,210 ,000		5,210 ,000	不适用
陈叶秋	女	45	非独立董事	离任	2024 年09 月25 日	2025 年01 月07 日
李正全	男	50	非独立董事	离任	2019 年03 月26 日	2025 年07 月25 日
徐小舸	女	55	独立董事	离任	2024 年09 月25 日	2025 年12 月30 日
陈志杰	男	38	非独立董事	离任	2025 年05 月23 日	2025 年08 月08 日
王赟	男	46	非职工代表监事、监事会主席	离任	2019 年03 月26 日	2025 年05 月23 日	100		100
王青昱	男	42	职工代表监事	离任	2017 年02 月05 日	2025 年05 月23 日
刘小麟	男	62	非职工代表监事	离任	2024 年09 月25 日	2025 年05 月23 日	122,6 25	40,87 5	163,5 00
严正山	男	67	副总裁	离任	2020 年03	2025 年09

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					月23 日	月24 日
合计	--	--	--	--	--	--	11,20 2,043	0	40,87 5	0	11,24 2,918	--

报告期是否存在任期内董事和高级管理人员离任的情况 是□否

公司董事会于2025 年1 月7 日收到陈叶秋女士提交的书面辞职报告，陈叶秋女士因个人原因申请辞去公司第六届董事会非独立董事及内部控制委员会委员职务，辞职后将不再担任公司及子公司任何职务。陈叶秋女士辞去董事职务不会导致公司董事会成员低于法定最低人数，其辞职报告自送达公司董事会之日起生效。

公司董事会于2025 年7 月25 日收到李正全先生提交的书面辞职报告，李正全先生因个人原因申请辞去公司第六届董事会非独立董事、董事会战略委员会及内部控制委员会委员职务，辞职后将不再担任公司及子公司任何职务。李正全先生辞去董事职务不会导致公司董事会成员低于法定最低人数，其辞职报告自送达公司董事会之日起生效。

公司董事会于2025 年8 月8 日收到陈志杰先生提交的书面辞职报告，陈志杰先生因个人原因申请辞去公司第六届董事会非独立董事职务，辞职后将不再担任公司及子公司任何职务。陈志杰先生辞去董事职务不会导致公司董事会成员低于法定最低人数，其辞职报告自送达公司董事会之日起生效。

公司董事会于2025 年9 月24 日收到严正山先生提交的书面辞职报告，严正山先生因个人原因申请辞去公司副总裁职务，辞职后将不再担任公司及子公司任何职务，其辞职报告自送达公司董事会之日起生效。

公司董事会于2025 年12 月18 日收到徐小舸女士提交的书面辞职报告，徐小舸女士因个人原因申请辞去公司第六届董事会独立董事及董事会各专门委员会委员职务，辞职后将不再担任公司及子公司任何职务。由于徐小舸女士辞职将导致公司独立董事人数少于董事会成员的三分之一，根据《公司法》、《上市公司独立董事管理办法》及《公司章程》等有关规定，徐小舸女士的辞职将在公司股东会选举产生新的独立董事后生效。在新任独立董事就任前，徐小舸女士将继续履行独立董事及其在各专门委员会委员的职责。公司于 2025 年12 月29 日召开了2025 年第六次临时股东会，审议通过了《关于补选公司第六届董事会独立董事候选人的议案》，补选了邓爱琼女士为公司第六届董事会新任独立董事，并履行独立董事及其在各专门委员会委员的职责，任期自股东会审议通过之日起，与第六届董事会任期一致，徐小舸女士不再履行其独立董事及其在各专门委员会委员的职责。公司董事、高级管理人员变动情况

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适用□不适用

姓名	担任的职务	类型	日期	原因
陈叶秋	非独立董事	离任	2025年01月07日	个人原因
陈志杰	非独立董事	被选举	2025年05月23日	个人原因
陈志杰	非独立董事	离任	2025年08月08日	个人原因
李正全	非独立董事	离任	2025年07月25日	个人原因
严正山	副总裁	离任	2025年09月24日	个人原因
徐小舸	独立董事	离任	2025年12月30日	个人原因
张洁	非独立董事	被选举	2025年12月31日	个人原因
邓爱琼	独立董事	被选举	2025年12月31日	个人原因
沈洪秀	审计负责人	离任	2026年02月28日	工作调动

2、任职情况

公司现任董事、高级管理人员专业背景、主要工作经历以及目前在公司的主要职责

1.第六届董事会成员及其主要职务

陈继先生，1975 年6 月出生，中国国籍，无境外永久居留权，研究生学历，拥有工商管理硕士、法律硕士双硕士学位。陈继先生拥有复合型的知识体系以及丰富的多行业工作背景，具备丰富的公司管理、并购等经验。2006 年2 月至2020 年11 月任上海市汇达丰律师事务所律师，2006 年2 月至2020 年9 月任该律师事务所合伙人；2012 年11 月至2014 年11 月任上海中技投资控股股份有限公司董事、副董事长；2012 年8 月至2015 年4 月任西安海天天线控股股份有限公司（现已更名为：西安海天天线科技股份有限公司）独立董事，2015 年4 月至今任该公司执行董事，2016 年6 月至2019 年5 月任该公司董事局主席， 2019 年5 月至今任该公司副董事长；2014 年3 月至今任寰谷资产管理（上海）有限公司总经理；2015 年3 月至2019 年5 月任浙江信联股份有限公司董事长兼总经理；2016 年11 月至2018 年3 月任中科云网董事，2017 年6 月至2018 年3 月任中科云网副董事长，2018 年11 月至今，任中科云网董事长、总裁；2018 年6 月至2021 年12 月，任美国 BilateralResearchInstitute 大中华地区首席代表；2017 年9 月至今任上海高湘实业有限公司总经理；2018 年9 月至今任无锡中科云网餐饮管理有限公司执行董事兼总经理； 2018 年10 月至今任上海高湘投资管理有限公司执行董事兼总经理；2022 年12 月28 日至今任中科云网（高邮）新能源科技有限公司执行董事、总经理；2024 年8 月起任中科云网（扬州）智能科技有限公司执行董事、总经理。

陈晓平先生，1965 年6 月出生，中国国籍，中共党员，毕业于华南工学院（现华南理工大学）电力系电力系统及其自动化专业，本科学历，清华大学经济管理学院工商管理硕士学位。1987 年7 月至2016 年5 月任职于深圳供电局有限公司，历任助理工程师，工程师，高级工程师，配电部经理，南山供电局局长，龙岗供电局局长，调研员；2016 年6 月

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至2025 年6 月，任深圳市联网通电力技术有限公司副总经理职务；2024 年5 月至2026 年 2 月27 日，任中科云网董事、副董事长、副总裁，2026 年2 月28 日至今，任中科云网董事、副董事长。

陆湘苓女士，1994 年8 月出生，中国国籍，无境外永久居留权，湖南理工学院音乐学院本科学历。2017 年至今，任岳阳市中湘实业有限公司办公室副主任；2018 年3 月至 2018 年10 月任中科云网第四届董事会董事长，2018 年11 月至2021 年3 月任中科云网第四届董事会非独立董事、副总裁；2020 年5 月至今，任湖南国智网络科技有限公司执行董事兼总经理；2020 年5 月至今，任湖南智林网络科技有限公司监事；2020 年5 月至今，任湖南蓝炬财税服务有限公司执行董事兼总经理；2021 年3 月至2026 年2 月27 日，任中科云网董事、副总裁，2026 年2 月28 日至今任中科云网董事。

胡江先生，1974 年8 月出生，中国国籍，无境外永久居留权，南开大学金融学毕业， 2010 年至2015 年任中信证券股份有限公司杭州朝晖路营业部理财副总经理；2016 年至 2017 年任申万宏源证券有限公司杭州分公司市场部总经理；2020 年3 月至今，任深圳市腾睿投资合伙企业（有限合伙）执行事务合伙人；2020 年11 月至今，任深圳市腾睿泽能源有限责任公司执行董事兼总经理；2021 年9 月至今，任金华市清能新能源有限责任公司执行董事兼总经理；2021 年10 月至今，任金华市华泽腾新能源合伙企业（有限合伙）、金华腾睿新能源合伙企业（普通合伙）执行事务合伙人；2022 年1 月至今，任湖北腾睿股权投资合伙企业（有限合伙）执行事务合伙人；2022 年5 月起任公司子公司杭州腾睿新能源开发有限责任公司总经理；2022 年6 月至今，任中科云网董事。

李臻先生，1983 年9 月出生，中国国籍，无境外永久居留权，中欧国际工商学院金融工商管理硕士。2006 年8 月至2007 年8 月任职于南京证券股份有限公司；2007 年9 月至 2010 年11 月任职于兴业证券股份有限公司；2010 年11 月至2015 年6 月任职于上海德晖投资管理有限公司；2018 年10 月至今任上海执古资产管理有限公司执行董事、总经理； 2019 年4 月至2021 年2 月先后任安徽皖通科技股份有限公司董事、副董事长、董事长； 2021 年3 月至今，任中科云网独立董事。

姚勇先生，1972 年7 月出生，中国国籍，无境外永久居留权，中共党员，副总工程师，中欧国际工商学院EMBA 硕士学位。1995 年7 月至1999 年9 月任职于北京化工集团销售公司；1999 年10 月至2002 年7 月任平安证券北京营业部机构部经理；2002 年8 月至2010 年7 月任京能置业股份有限公司董事办主任、投资部经理；2010 年8 月至2015 年10 月任

中科云网科技集团股份有限公司2025 年年度报告全文

东吴证券北京分公司副总经理；2015 年11 月至2021 年7 月任北京天地润诚投资管理有限公司董事长；2021 年7 月至今任阳光泵业（天津）有限公司董事、高级副总裁，2024 年9 月至今任中科云网独立董事。

童七华先生，1965 年12 月出生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士学位，具有金融、法律、财务、税收、资产管理等诸方面丰富的从业经验。1985 年6 月至1992 年8 月，任岳阳财会学校讲师；1992 年8 月至1996 年11 月，任中国建设银行湖南岳阳长岭支行分理处主任、会计科长；1996 年11 月至1998 年2 月，任君安证券有限责任公司清算部财务经理；1998 年2 月至1999 年7 月，任新产业投资股份有限公司投资经理；1999 年7 月至 2001 年11 月，任深圳市新产业创业投资有限公司总经理助理；2001 年11 月至2013 年2 月，任新华信托股份有限公司财务总监、副总经理；2013 年2 月至2014 年2 月，任博时资本管理有限公司副总经理兼首席风控官；2014 年2 月至2024 年8 月，任国新证券股份有限公司资管首席风控官、华融基金监事、上海分公司总经理、资深顾问；2024 年9 月至 2026 年2 月27 日任中科云网副总裁、财务总监，2025 年7 月至今任中科云网非独立董事， 2026 年2 月28 日至今任中科云网非独立董事、财务总监。

邓爱琼女士，1967 年1 月出生,中国国籍,无境外永久居留权,本科学历,高级会计师职称。1987 年8 月至1992 年9 月，任岳阳长炼建安石化配件制造有限公司技术员；1992 年 9 月至1997 年5 月，任岳阳长炼建安石化配件制造有限公司助力会计师；1997 年5 月至 2001 年9 月，任岳阳长炼建安石化配件制造有限公司会计师；2001 年9 月至2005 年4 月，任中国石化催化剂有限公司长岭分公司会计师；2005 年5 月至2013 年7 月，任中国石化催化剂有限公司长岭分公司高级会计师；2013 年8 月至2021 年1 月，任中国石化海南炼油化工有限公司高级会计师；2025 年12 月至今任中科云网独立董事。

张洁先生，1987 年11 月出生，中国国籍,无境外永久居留权，大专学历。2010 年5 月至2013 年7 月，任无锡国润农村小额贷款有限公司业务经理；2018 年3 月至2022 年9 月，任无锡久城二手车交易市场有限公司金融业务负责人；2025 年12 月至今任中科云网非独立董事。

覃检先生，1987 年2 月出生，壮族，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历，中级会计师，助理审计师，具有证券从业资格。2008 年12 月进入公司工作，2009 年至2012 年任公司高级质检员，2012 年4 月至2014 年9 月任审计部经理，2014 年10 月至2016 年 3 月任公司董事会办公室秘书、证券事务专员，2016 年4 月至2021 年3 月任公司证券事

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务代表；2021 年3 月至2026 年2 月27 日任公司副总裁、董事会秘书，2026 年2 月28 日至今任公司董事会秘书。

控股股东、实际控制人同时担任上市公司董事长和总经理的情况 适用□不适用

公司实际控制人陈继先生自2018 年11 月至今担任中科云网董事长、总裁，主要考虑现阶段公司进行业务转型及拓展需要，能够进一步提高决策效能，符合公司当前实际现状，公司实际控制人主要时间及精力集中在上市公司发展层面，且其所控制企业与公司不存在同业竞争，与公司资产、人员、机构、业务等保持独立性。

在股东单位任职情况

□适用 不适用

在其他单位任职情况

□适用 不适用

公司现任及报告期内离任董事和高级管理人员近三年证券监管机构处罚的情况

□适用 不适用

3、董事、高级管理人员薪酬情况

董事、高级管理人员薪酬的决策程序、确定依据、实际支付情况

1.决策程序：公司董事的薪酬由股东会决定，高级管理人员的薪酬由董事会决定。公司董事、高级管理人员薪酬由董事会薪酬与考核委员会拟定方案，其中公司董事的薪酬计划，经报董事会同意后，提交股东会审议通过后实施；公司高级管理人员的薪酬方案则由董事会审议通过后实施。

2.确定依据：董事、高级管理人员的报酬根据其在公司担任的行政职务发放报酬，包括岗位工资和津贴，其中独立董事津贴由公司股东会审议批准每人7.20 万元/年（不含税）。

3.实际支付情况：公司董事、高级管理人员的报酬按月发放基本工资，视经营情况年末发放绩效工资。独立董事按公司章程或受股东会、董事会委托行使职权时所需的合理费用由公司承担。

公司报告期内董事和高级管理人员薪酬情况

单位：万元

姓名	性别	年龄	职务	任职状态	从公司获得的税前报酬总额	是否在公司关联方获取报酬
陈继	男	51	董事长、总裁	现任	123.65	否
陈晓平	男	61	副董事长	现任	24.13	否
陆湘苓	女	32	非独立董事	现任	48.65	否
胡江	男	52	非独立董事	现任	4.13	否

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李臻	男	43	独立董事	现任	9.74	否
姚勇	男	54	独立董事	现任	9.74	否
童七华	男	61	非独立董事, 财务总监	现任	41.58	否
张洁	男	39	非独立董事	现任	0	否
邓爱琼	女	59	独立董事	现任	0	否
覃检	男	39	董事会秘书	现任	25.25	是
沈洪秀	男	60	内部审计负责人	离任	15.80	是
陈叶秋	女	45	非独立董事	离任	0.45	否
李正全	男	50	非独立董事	离任	2.66	否
徐小舸	女	55	独立董事	离任	9.34	否
陈志杰	男	38	非独立董事	离任	0.84	否
严正山	男	67	副总裁	离任	0	否
刘小麟	男	62	监事	离任	12.26	否
王青昱	男	42	监事	离任	14.42	否
王赟	男	46	监事	离任	24.19	是
合计	--	--	--	--	370.24	--

报告期末全体董事和高级管理人员实际获得薪酬的考核依据

报告期末全体董事和高级管理人员实际获得薪酬的考核完成情况

报告期末全体董事和高级管理人员实际获得薪酬的递延支付安排

报告期末全体董事和高级管理人员实际获得薪酬的止付追索情况

公司相关薪酬与考核管理制度

2025 年度，独立董事领取的独立董事津贴不适用考核情况；非独立董事和高级管理人员依据公司绩效考核规定获得相应的薪酬。绩效考核工作按公司绩效考核规定，有效执行并完成。

不适用

2025 年度，独立董事领取的独立董事津贴不适用相关规定；非独立董事和高级管理人员薪酬暂无止付追索情况。 2026 年2 月，公司已制定《董事和高级管理人员薪酬管理制度》，后续公司将按照该制度的规定执行对应的止付追索程序（如有）。

其他情况说明

□适用 不适用

五、报告期内董事履行职责的情况

1、董事出席董事会及股东会的情况

董事出席董事会及股东会的情况	董事出席董事会及股东会的情况	董事出席董事会及股东会的情况	董事出席董事会及股东会的情况	董事出席董事会及股东会的情况	董事出席董事会及股东会的情况	董事出席董事会及股东会的情况	董事出席董事会及股东会的情况
董事姓名	本报告期应参加董事会次数	现场出席董事会次数	以通讯方式参加董事会次数	委托出席董事会次数	缺席董事会次数	是否连续两次未亲自参加董事会会议	出席股东会次数
陈继	11	0	11	0	0	否	7
陈晓平	11	0	11	0	0	否	7
陆湘苓	11	0	11	0	0	否	7
李正全	4	0	4	0	0	否	3
胡江	11	0	11	0	0	否	7
陈叶秋	1	0	1	0	0	否	0
李臻	11	0	11	0	0	否	7
姚勇	11	0	11	0	0	否	7

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徐小舸	11	0	11	0	0	否	7
陈志杰	2	0	2	0	0	否	1
童七华	6	0	6	0	0	否	3

连续两次未亲自出席董事会的说明

2、董事对公司有关事项提出异议的情况

董事对公司有关事项是否提出异议

□是 否

报告期内董事对公司有关事项未提出异议。

3、董事履行职责的其他说明

董事对公司有关建议是否被采纳

是□否

董事对公司有关建议被采纳或未被采纳的说明

公司董事严格按照《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》、《深圳证券交易所股票上市规则》、《公司章程》、《董事会议事规则》等法律法规及公司制度的规定，勤勉尽责地履行职责和义务，对公司的制度完善和日常经营决策等方面提出了专业性意见，有效提高了公司规范运作和科学决策水平。

报告期内，公司董事均参加了董事会会议和股东会，并对提交董事会审议的各项议案各抒己见、深入讨论，为公司的健康发展建言献策，做出决策时充分考虑了中小股东的利益和诉求，切实增强了董事会决策的科学性与可行性。公司董事对公司日常经营管理以及定期报告等事项提出的合理建议均被采纳。同时，公司董事积极参加有关培训，提高履职能力,主动关注公司经营管理信息、财务状况、重大事项等，推动公司生产经营各项工作持续、稳定、健康发展。

报告期内，独立董事严格遵守《上市公司自律监管指引第1 号——主板上市公司规范运作》、《上市公司独立董事管理办法》、《独立董事工作制度》等法律法规及公司制度，本着对公司及中小股东负责的态度，独立公正地履行职责，积极出席董事会、股东会，并与公司非独立董事、董事会秘书、财务总监及其他相关人员进行交流，通过电话、邮件、深入上市公司走访等多种形式掌握公司经营动态，了解公司董事会决议、股东会决议的执行情况，参与探讨公司经营策略，并就整体外部市场环境、未来经济政策趋势、产业布局、行业发展方向、内部控制等方面提出了专业性意见，对公司财务及生产经营活动、未来发展和规范运作及提升管理水平起到了积极作用。独立董事对报告期内公司发生的公司延长向特定对象发行股票有效期、为控股子公司银行借款展期并继续提供担保、融资事项展期

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并继续提供担保、控股股东现金捐赠及债务豁免等事项出具了独立、公正的意见，并对信息披露等情况进行监督和核查，维护了公司和中小股东的合法权益。

六、董事会下设专门委员会在报告期内的情况

委员会名称	成员情况	召开会议次数	召开日期	会议内容	提出的重要意见和建议	其他履行职责的情况	异议事项具体情况（如有）
第六届董事会内部控制委员会	陈继（召集人）、徐小舸、李臻、李正全	1	2025 年04 月11 日	审议：1 《2024 年度内部控制自我评价报告》。	内部控制委员会严格按照《公司法》、《公司章程》、《董事会议事规则》开展工作，勤勉尽责，经过充分沟通讨论，一致通过所有议案。	报告期内，内部控制委员会按照《董事会内部控制委员会工作细则》的有关规定，审议了公司2024 年度内部控制相关报告，对公司内控制度的执行进行了监督检查。	无
第六届董事会薪酬与考核委员会	徐小舸（召集人）、姚勇、陈继	2	2025 年04 月11 日	审议：1. 《关于公司董事、高级管理人员 2023 年度薪酬的议案》。	薪酬与考核委员会严格按照《公司法》、《公司章程》、《董事会议事规则》开展工作，勤勉尽责，经过充分沟通讨论，一致通过所有议案。	报告期内，薪酬与考核委员会按照《董事会薪酬与考核委员会工作细则》的有关规定，根据行业和公司发展现状，结合董事及高管人员的岗位职责及业绩情况，对其薪酬进行了考核认定，并监督公司薪酬制度的执行情况。	无
第六届董事会薪酬与考核委员会	徐小舸（召集人）、姚勇、陈继	2	2025 年10 月13 日	审议：1. 《关于公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予及预留授予第一个解除限售期解除限售条件未成就暨回购注销部分	薪酬与考核委员会严格按照《公司法》、《公司章程》、《董事会议事规则》开展工作，勤勉尽责，经过充分沟通讨论，一致	告期内，薪酬与考核委员会按照《董事会薪酬与考核委员会工作细则》的有关规定，经核查，公司回购注销已授予但尚未解	无

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				限制性股票的议案》。	通过所有议案。	除限售的限制性股票，符合《公司法》、《上市公司股权激励管理办法》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第1 号》等有关法律、法规以及公司《考核管理办法》的规定。回购原因、数量及价格合法、合规。
第六届董事会审计核委员会	徐小舸（召集人）、李臻、胡江	3	2025 年04 月14 日	审议：1. 《关于公司前期会计差错更正及追溯调整的议案》；2. 《关于北京证监局对公司采取责令改正措施决定的整改报告》；3. 《2024 年年度报告及其摘要》；4. 《2024 年度财务决算报告》；5. 《关于2024 年度利润分配的议案》；6. 《2024 年度内部控制自我评价报告》；7.关于会计师事务所2024 年度履职情况评估及履行监督职责情况的报告》；8. 《2025 年第一季度报告》；9. 《关于续聘会计师事务	审计委员会严格按照《公司法》、《公司章程》、《董事会议事规则》开展工作，勤勉尽责，经过充分沟通讨论，一致通过所有议案。	报告期内，审计委员会按照《董事会审计委员会工作细则》的有关规定，对公司的年度报告等定期报告进行了审阅，并在审计机构进场前、后与注册会计师进行了充分沟通，及时了解年报审计工作安排的整体安排及审计进展情况，确保审计合法有序、审计报告真实准确；对续聘会计师事务所情况进行认真审议。	无

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				所的议案》。
第六届董事会审计核委员会	徐小舸（召集人）、李臻、胡江	3	2025 年08 月25 日	审议：1. 《2025 年半年度报告及其摘要》。	审计委员会严格按照《公司法》、《公司章程》、《董事会议事规则》开展工作，勤勉尽责，经过充分沟通讨论，一致通过所有议案。	报告期内，审计委员会按照《董事会审计委员会工作细则》的有关规定，对公司的半年度报告进行了审阅。	无
第六届董事会审计核委员会	徐小舸（召集人）、李臻、胡江	3	2025 年10 月23 日	审议：1. 《2025 年第三季度报告》。	审计委员会严格按照《公司法》、《公司章程》、《董事会议事规则》开展工作，勤勉尽责，经过充分沟通讨论，一致通过所有议案。	报告期内，审计委员会按照《董事会审计委员会工作细则》的有关规定，对公司的第三季度报告进行了审阅。	无
第六届董事会提名核委员会	李臻（召集人）、徐小舸、陈继	4	2025 年05 月08 日	审议：1. 《关于选举陈志杰先生为公司第六届董事会非独立董事候选人的议案》。	提名委员会严格按照《公司法》、《公司章程》、《董事会议事规则》开展工作，勤勉尽责，经过充分沟通讨论，一致通过所有议案。	报告期内，提名委员会按照《董事会提名委员会工作细则》的有关规定，根据公司发展情况，对非独立董事选进行了资格审查，同意聘任陈志杰先生为公司非独立董事。	无
第六届董事会提名核委员会	李臻（召集人）、徐小舸、陈继	4	2025 年07 月30 日	审议：1. 《关于补选童七华先生为公司第六届董事会非独立董事候选人的议案》；2. 《关于调整第六届董事会部分专门委员会委员的议案。	提名委员会严格按照《公司法》、《公司章程》、《董事会议事规则》开展工作，勤勉尽责，经过充分沟通讨论，一致通过所有议案。	报告期内，提名委员会按照《董事会提名委员会工作细则》的有关规定，根据公司发展情况，对非独立董事选进行了资格审查，同意聘任童七华先生为公司非独立董事。	无

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第六届董事会提名核委员会	李臻（召集人）、徐小舸、陈继	4	2025 年12 月12 日	审议：1. 《关于选举张洁先生为公司第六届董事会非独立董事候选人的议案》。	提名委员会严格按照《公司法》、《公司章程》、《董事会议事规则》开展工作，勤勉尽责，经过充分沟通讨论，一致通过所有议案。	报告期内，提名委员会按照《董事会提名委员会工作细则》的有关规定，根据公司发展情况，对非独立董事选进行了资格审查，同意聘任张洁先生为公司非独立董事。	无
第六届董事会提名核委员会	李臻（召集人）、徐小舸、陈继	4	2025 年12 月19 日	审议：1. 《关于补选邓爱琼女士为公司第六届董事会独立董事候选人的议案》；2. 《关于调整第六届董事会部分专门委员会委员的议案。	提名委员会严格按照《公司法》、《公司章程》、《董事会议事规则》开展工作，勤勉尽责，经过充分沟通讨论，一致通过所有议案。	报告期内，提名委员会按照《董事会提名委员会工作细则》的有关规定，根据公司发展情况，对非独立董事选进行了资格审查，同意聘任邓爱琼女士为公司独立董事。	无

七、审计委员会工作情况

审计委员会在报告期内的监督活动中发现公司是否存在风险

□是 否

审计委员会对报告期内的监督事项无异议。

八、公司员工情况

1、员工数量、专业构成及教育程度

报告期末母公司在职员工的数量（人）	17
报告期末主要子公司在职员工的数量（人）	173
报告期末在职员工的数量合计（人）	190
当期领取薪酬员工总人数（人）	190
母公司及主要子公司需承担费用的离退休职工人数（人）	0
专业构成
专业构成类别	专业构成人数（人）
生产人员	38
销售人员	22
技术人员	43

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财务人员	32
行政人员	55
合计	190
教育程度
教育程度类别	数量（人）
研究生	4
本科	29
大专	29
中专以下	128
合计	190

2、薪酬政策

为规范公司管理，完善公司员工工资分配机制，充分调动员工的积极性和创造性，最大限度地发挥员工的智慧和才干，体现按劳取酬和公平合理的分配原则，根据各员工的学历、工作经验、工作能力等综合资历和所担任的职务，确定其薪级。试用期结束后，公司将根据其本人的实际表现，决定是否调整其薪级。并且在员工劳动合同有效期内，公司有权根据员工的表现情况随时调整（高、低）员工的薪级。

薪酬政策的目的：吸引和留住需要的优秀员工；鼓励员工积极提高工作所需要的技能和能力；鼓励员工高效率地工作；创造组织所希望的文化氛围；控制运营成本。工资构成：基础工资、岗位工资、绩效工资、福利等。

支付方式：员工工资以现金方式直接在公司规定的发薪日支付给员工本地办理的银行账户上。

根据国家以及公司有关规定，以下费用从每月工资中扣除：社会保险、所得税、个人负担的工会会费、应由个人负担但公司已预支的费用及其他个人应负担部分。

3、培训计划

为了更好地为公司当前及未来新一轮的持续发展培养、提供合适的优秀人才队伍，公司人力资源部将立足公司发展，从优化培训对象与培训类型入手，创新培训形式，拓展培训内容的深度和内涵；同时，将进一步加大培训的管理力度，将培训与激励、绩效考核挂钩，搭建起公司学习型团队的构架。根据对公司员工培训现状及需求分析，拟对公司的员工培训进行初步规划。目的在于加强对公司培训工作的管理力度，提高培训工作的计划性、有效性和针对性，使得培训工作能够有效地促进公司经营战略目标的实现。

【培训原则】

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理论联系实际：培训需与员工需求，岗位要求紧密联系。

系统性+循环：提高员工某方面能力的培训要具有系统性，对于特别重要的能力会采用循环培训的方式。

多样性：层次多样性（高层、中层、员工、新人）；类型多样（岗前，技术，管理类）；

内容多样；形式多样（课堂、座谈、自学、学习小组、拓展）。

【培训目标】

1、确保公司员工能符合公司企业文化及纪律要求，具备公司要求之能力——知识，
态度及技能。
2、提高员工工作效率要求下，学习新技能，提升解决问题的能力。
3、有效提升团队的执行力，增强团队的凝聚力：有效提升公司内部不同层面的人员
的执行能力，加快公司的运作效率，增强团队的凝聚力，保持公司经久不衰的斗志。
4、逐步提升中高层管理者的管理能力：为公司培养优秀的中高层管理者队伍，提升
公司的人才竞争力。

最后培训效果评估是为了检验培训方案实施的有效性，分析开展培训活动所取得的成绩，找出培训过程中的差距，并发现新的培训需求，加以改进和完善新的培训计划。人力资源部把每次员工的情况整理备案，以便后期的逐步跟踪。

4、劳务外包情况

适用□不适用

适用□不适用
劳务外包的工时总数（小时）	35,065.5
劳务外包支付的报酬总额（元）	921,817.75

九、公司利润分配及资本公积金转增股本情况

报告期内利润分配政策，特别是现金分红政策的制定、执行或调整情况

适用□不适用

公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以截至报告期末总股本86,976.25 万股为基数，向全体股东每10 股派发现金红利0 元（含税），送红股0 股（含税），不以公积金转增股本。

现金分红政策的专项说明	现金分红政策的专项说明
是否符合公司章程的规定或股东会决议的要求：	是
分红标准和比例是否明确和清晰：	是

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相关的决策程序和机制是否完备：	是
独立董事是否履职尽责并发挥了应有的作用：	是
公司未进行现金分红的，应当披露具体原因，以及下一步为增强投资者回报水平拟采取的举措：	是
中小股东是否有充分表达意见和诉求的机会，其合法权益是否得到了充分保护：	是
现金分红政策进行调整或变更的，条件及程序是否合规、透明：	不适用

公司报告期内盈利且母公司可供股东分配利润为正但未提出现金红利分配预案 □适用 不适用

本报告期利润分配及资本公积金转增股本情况

适用□不适用

适用□不适用
每10 股送红股数（股）	0
每10 股派息数（元）（含税）	0
分配预案的股本基数（股）	86,9762500
现金分红金额（元）（含税）	0.00
以其他方式（如回购股份）现金分红金额（元）	0.00
现金分红总额（含其他方式）（元）	0
可分配利润（元）	0.00
现金分红总额（含其他方式）占利润分配总额的比例	0
本次现金分红情况
其他
利润分配或资本公积金转增预案的详细情况说明
公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以截至报告期末总股本86,976.25 万股为基数，向全体股东每10 股派发现金红利0元（含税），送红股0股（含税），不以公积金转增股本。

十、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的实施情况

适用□不适用

1、股权激励

（一）2022 年限制性股票激励计划

1.首次授予限制性股票

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划相关事项发表了同意的独立意见，北京市炜衡律师事务所出具首次授予条件已满足的法律意见书。具体情况参见公司于2023 年2 月4 日在指定信息披露媒体上发布的相关文件。 2.首次授予登记完成

2023 年2 月10 日，公司在指定信息披露媒体上刊登了《关于2022 年限制性股票激励计划首次授予登记完成的公告》（公告编号：2023-014），公司以2023 年2 月3 日为首次授予日，在确定首次授予日后的资金缴纳过程中，原拟首次授予的3 位激励对象因资金原因自愿放弃部分限制性股票，1 名激励对象主动放弃授予日时降低认购额度之申请，因此，公司本激励计划拟首次授予47 名激励对象的限制性股票数量由4,960 万股调整为 4,446 万股。上述限制性股票上市日为2023 年2 月15 日，股票来源为公司向激励对象定向发行的A 股普通股股票。根据《管理办法》涉及预留部分的有关规定，预留部分限制性股票数量亦需同步调整，由1,240 万股调整为1,111.50 万股。

3.预留授予登记完成

2023 年11 月15 日，公司在指定信息披露媒体上刊登了《关于2022 年限制性股票激励计划预留授予登记完成的公告》（公告编号：2023-111），因3 名激励对象资金不足自愿放弃认购拟获授的部分预留限制性股票，公司以2023 年9 月11 日为预留授予日，向36 名激励对象授予631.5 万股预留限制性股票，预留限制性股票上市日为2023 年11 月17 日。

4.第一个解除限售期解除限售条件未成就

根据公司《2022 年限制性股票激励计划草案（修订稿）》规定，公司限制性股票激励计划首次授予第一个解除限售期业绩考核目标：（1）以2022 年营业收入为基数，2023 年度营业收入增长率不低于30%；（2）2023 年净利润不低于500 万元；公司限制性股票激励计划预留授予第一个解除限售期业绩考核目标：公司需满足以下两个条件之一：（1）以2022 年营业收入为基数，2023 年度营业收入增长率不低于100%；（2）2023 年净利润不低于500 万元。上述考核指标中，营业收入为经审计的上市公司合并报表口径的营业收入，净利润考核指标均以经审计的归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润，并剔除本次股权激励计划实施所产生的股份支付费用作为依据。根据公司2023 年度业绩情况，公司2022 年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件未成就，公司将按照《上市公司股权激励管理办法》、《2022 年限制性股票激励计划草案（修订稿）》等规定，对激励对象已获授但未达到解除限售条件的限制性股票进行回购注销。

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5.第二个解除限售期解除限售条件未成就

根据公司《2022 年限制性股票激励计划草案（修订稿）》规定，公司限制性股票激励计划首次授予第二个解除限售期业绩考核目标：公司需满足以下两个条件之一：（1）以 2022 年营业收入为基数，2024 年度营业收入增长率不低于1,300%；（2）2024 年度净利润不低于8,000 万元。预留授予部分限制性股票的业绩考核同上。根据公司2024 年度业绩情况，公司2022 年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件未成就，公司将按照《上市公司股权激励管理办法》、《2022 年限制性股票激励计划草案（修订稿）》等规定，对激励对象已获授但未达到解除限售条件的限制性股票进行回购注销。

（二）2022 年限制性股票回购计划

2025 年10 月14 日，公司召开了第六届董事会第七次（临时）会议，审议通过了《关于公司2022 年限制性股票激励计划首次授予及预留授予第一个解除限售期解除限售条件未成就暨回购注销部分限制性股票的议案》。根据《上市公司股权激励管理办法》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第1 号——业务办理第三部分：3.2 股权激励》、《2022 年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要和《2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》的相关规定，公司拟回购注销限制性股票激励计划首次授予第一期47 名激励对象所持有的2,223 万股限制性股票，以及预留授予第一期36 名激励对象所持有的 315.75 万股限制性股票，合计回购注销2,538.75 万股限制性股票。具体情况参见公司 2025 年10 月15 日在指定信息披露媒体上发布的相关文件。

2025 年10 月30 日，公司召开2025 年第四次临时股东会，审议通过了《关于公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予及预留授予第一个解除限售期解除限售条件未成就暨回购注销部分限制性股票的议案》，北京市炜衡律师事务所出具了《关于中科云网科技集团股份有限公司2025 年第四次临时股东会之法律意见书》。

公司董事、高级管理人员获得的股权激励情况 适用□不适用

单位：股

姓名	职务	年初持有股票期权数量	报告期新授予股票期权数量	报告期内可行权股数	报告期内已行权股数	报告期内已行权股数行权价格（元/ 股）	期末持有股票期权数量	报告期末市价（元/ 股）	期初持有限制性股票数量	本期已解锁股份数量	报告期新授予限制性股票数量	限制性股票的授予价格（元/ 股）	期末持有限制性股票数量
沈洪	内部	0	0	0	0	0	0	0	3,210	0	0	2.06	3,210

中科云网科技集团股份有限公司2025 年年度报告全文

秀	审计负责人								,000				,000
覃检	副总裁、董事会秘书	0	0	0	0	0	0	0	200,0 00	0	0	2.06	200,0 00
合计	--	0	0	0	0	--	0	--	3,410 ,000	0	0	--	3,410 ,000

高级管理人员的考评机制及激励情况

为了保证公司高级管理人员更好地履行职责，明确权利和义务，公司建立健全绩效考核管理体系，对高级管理人员实行薪酬与工作绩效相结合的考评机制。公司董事会下设薪酬与考核委员会，负责审查公司董事（含独立董事）及高级管理人员的履行职责情况，并对其进行年度绩效评价，根据各自目标的完成情况和评价结果，向公司董事会提出考评和激励建议，以此形成个人薪酬与公司业绩相联系的考评和激励制度。

报告期内，公司高级管理人员能够严格按照《公司法》、《公司章程》及有关法律法规认真履行职责，积极落实公司股东大会和董事会相关决议，在董事会的指导下坚持稳健经营，不断加强内部管理，进一步完善了公司法人治理结构，充分调动了公司中高层管理人员及核心骨干的积极性，更好地将中高层管理人员和核心骨干的利益与公司利益紧密结合，增强凝聚力，使各方共同关注公司的长远发展，推动公司可持续发展。

2、员工持股计划的实施情况

□适用 不适用

3、其他员工激励措施

□适用 不适用

十一、报告期内的内部控制制度建设及实施情况

1、内部控制建设及实施情况

公司按照《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1 号——主板上市公司规范运作》和企业内部控制规范体系的要求，以及《公司章程》的规定，根据公司实际情况，建立了一套较为完善的内部控制体系，贯穿于公司经营管理活动的各个层面和环节。

中科云网科技集团股份有限公司2025 年年度报告全文

为了确保公司运营的安全性、规范性和高效性，2025 年公司持续健全内部组织设置、完善公司制度文件、优化内部控制流程、加强内部控制监督等，通过内部控制的建立健全和有效实施，合理保证了经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整，提高经营效率和效果，促进实现经营目标。

根据公司财务报告内部控制重大缺陷的认定情况，于内部控制评价报告基准日，不存在财务报告内部控制重大缺陷。

公司已按照企业内部控制规范体系和相关规定的要求在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。根据公司非财务报告内部控制重大缺陷认定情况，于内部控制评价报告基准日，公司未发现非财务报告内部控制重大缺陷。

2、报告期内发现的内部控制重大缺陷的具体情况

□是 否

十二、公司报告期内对子公司的管理控制情况

公司名称	整合计划	整合进展	整合中遇到的问题	已采取的解决措施	解决进展	后续解决计划
不适用	不适用	不适用	不适用	不适用	不适用	不适用

对子公司的管理控制存在异常

□是 否

十三、内部控制评价报告或内部控制审计报告

1、内控评价报告

内部控制评价报告全文披露日期	2026 年04 月08 日	2026 年04 月08 日
内部控制评价报告全文披露索引	《中国证券报》、《证券日报》、《证券时报》、《上海证券报》及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）
纳入评价范围单位资产总额占公司合并财务报表资产总额的比例	100.00%
纳入评价范围单位营业收入占公司合并财务报表营业收入的比例	100.00%
缺陷认定标准
类别	财务报告	非财务报告
定性标准	重大缺陷：单独缺陷或连同其他缺陷，导致不能及时防止或发现并纠正财务报告中的重大错报。出现下列情形的，认定为重大缺陷：（1）董事、监事和高级管理人员舞弊；（2）注册会计师发现的却未被公司内部控制识别的当期财务报告中的重大错报；（3）公司审计委员会和内部审计机构	以下迹象通常表明非财务报告内部控制可能存在重大缺陷，其他情形按照影响程度分别确定为重大缺陷或一般缺陷：（1）违反国家法律、法规，影响严重，且未及时整改；（2）企业决策程序不科学，导致决策失误；（3）重要管理人员、关键技术人员流失严重；（4）被媒体曝负面新闻，对企业

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	对内部控制的监督无效。重要缺陷：单独缺陷或连同其他缺陷，导致不能及时防止或发现并纠正财务报告中的重大错报但应引起管理层重视的错报。一般缺陷：不构成重大缺陷、重要缺陷的其他内部控制缺陷。	声誉造成重大损害，且未能得到澄清或未采取消除影响的有效措施；（5）重要业务缺乏制度控制或制度系统性失效；内部控制评价的重大缺陷或重要缺陷未得到整改。
定量标准	重大缺陷：财务报告错报金额≥资产总额的1%；财务报告错报金额≥营业收入总额的0.5%；重要缺陷：资产总额的0.5%≤财务报告错报金额<1%；营业收入总额的0.3%≤财务报告错报金额<0.5%；一般缺陷：财务报告错报金额<资产总额的0.5%；财务报告错报金额<营业收入总额的0.3%。	重大缺陷：直接或间接经济损失>净资产的1%；重要缺陷：净资产的0.5%< 直接或间接的经济损失≤净资产的 1%；一般缺陷：直接或间接经济损失 ≤净资产的0.5%。
财务报告重大缺陷数量（个）	0
非财务报告重大缺陷数量（个）	0
财务报告重要缺陷数量（个）	0
非财务报告重要缺陷数量（个）	0

2、内部控制审计报告

适用□不适用

内部控制审计报告中的审议意见段	内部控制审计报告中的审议意见段
我们认为，中科云网于2025 年12 月31 日按照《企业内部控制基本规范》和相关规定在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。
内控审计报告披露情况	披露
内部控制审计报告全文披露日期	2026 年04 月08 日
内部控制审计报告全文披露索引	巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn)《内部控制审计报告》
内控审计报告意见类型	标准无保留意见
非财务报告是否存在重大缺陷	否

会计师事务所是否出具非标准意见的内部控制审计报告

□是 否

会计师事务所出具的内部控制审计报告与董事会的自我评价报告意见是否一致

是□否

报告期或上年度是否被出具内部控制非标准审计意见

□是 否

十四、上市公司治理专项行动自查问题整改情况

不适用

十五、环境信息披露情况

上市公司及其主要子公司是否纳入环境信息依法披露企业名单

□是 否

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十六、社会责任情况

公司积极主动承担社会责任，始终坚持公司发展与股东、员工的切身利益相一致，与社会、环境的健康发展相协调，积极履行社会责任，努力回馈社会。

1、股东和债权人权益的保护

公司不断建立健全公司治理结构，2025 年度公司共召开董事会11次、股东会7次，会议均严格按照规定履行召集、召开和表决程序，通过合法有效的方式，确保股东对公司重大事项的知情权、参与权和表决权，在机制上更大程度地保证了全体股东公平、公正、公开地享有各项权益；

认真履行信息披露义务，确保信息披露的真实、准确、及时、完整和公平，不存在选择性信息披露或提前透露非公开信息的情形；

加强投资者关系管理工作，通过网络、电话、邮件、投资者关系互动平台、业绩说明会等沟通渠道，积极解答投资者提出的相关问题，为投资者营造一个较为良好的互动平台，加强与投资者的沟通，切实保障全体股东权益。

2、职工权益的保护

根据《劳动法》等法律法规，公司建立了人力资源管理制度及薪酬体系，公司实行全员劳动合同制，员工的试用、聘用和解聘均根据《劳动法》等有关法律、法规和规范性文件办理。公司及子公司根据国家及地方政府相关法律、法规和政策的规定，执行养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等制度，按期向社会保险统筹部门缴纳各项保险金。同时，努力为员工提供安全、舒适的工作和生活环境。公司坚持以人为本，尊重和维护员工的个人权益，切实关注员工的健康、安全和满意度，重视人才培养，实现员工与企业的共同成长。

3、供应商、客户和消费者权益的保护

在采购过程中公司坚持平等协商、互利共赢的原则，不断完善采购流程与机制，建立公平、公正的评估体系，杜绝采购过程中暗箱操作、商业贿赂和不正当交易的情形，为供应商创造良好的竞争环境。如在采购过程中发现不正当交易等违规行为，公司将严肃处理，涉及金额巨大的，移送司法机关。

公司严格执行食品安全、工程安全、消防安全管理制度和标准，定期举行各类培训，有效排除食品安全、工程安全、消防施工安全隐患，充分保障项目甲方、客户利益。

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公司与客户商业合作期间，对获悉的保密信息予以保密，并承诺向客户方所提供的产品或服务不侵犯任何第三方的权利，承诺向客户方所供应的产品拥有完整、有效的所有权。公司注重与客户的沟通交流，以合作为纽带，以诚信为基础，与众多客户形成了长期友好合作的伙伴关系，达到供需双方的互惠共赢，共同为社会创造财富。

4、环境保护与可持续发展

公司重视环境保护工作，积极响应国家节能减排政策号召，发展循环经济。公司餐饮团膳业务各项目均严格按照甲方要求或委托专业垃圾清运公司，及时、集中、规范处理厨余垃圾，努力做到物尽其用。公司在新能源光伏业务方面注重防尘、消音、污水等排放工作，严格落实环境保护相关要求。在项目后续运营中，公司将严格对废水、废气、废固、化学品等进行有效管控，避免对环境造成污染，实现节能、降耗、减污、增效，努力实现企业与自然的和谐相处，坚定不移地走可持续发展道路。

5、公共关系和社会公益事业

公司始终坚持合法经营、依法纳税，主动加强与政府主管部门、行业协会、监管部门的沟通与联系，按照相关规定规范企业经营和管理，配合相关部门的监督和检查。未来在条件具备的情况下，公司将积极投身社会公益事业，承担更多的社会责任。

十七、巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴的情况

不适用

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第五节重要事项

一、承诺事项履行情况

1、公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及截至报告期末尚未履行完毕的承诺事项