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Moncler

Pre-Annual General Meeting Information Mar 28, 2023

4110_egm_2023-03-28_c92cb4f1-903c-4436-984c-a8b63055c076.pdf

Pre-Annual General Meeting Information

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DOUBLE R S.r.l.

EMARKET SDIR certifie

Spettabile MONCLER S.p.A. Via Stendhal 47 20144 - Milano

A mezzo posta elettronica certificata all'indirizzo [email protected]

LISTA DI CANDIDATI PER LA NOMINA DEL COLLEGIO SINDACALE DI MONCLER S.P.A.

La scrivente Double R S.r.l., con sede in Milano, via Della Chiusa, n. 15, C.F. ed iscrizione al Registro delle Imprese di Milano, Monza - Brianza e Lodi al n. 09589910968, titolare di n. 65.145.179 azioni ordinarie della società Moncler S.p.A. ("Moncler" o la "Società"), pari al 23,7% del capitale sociale, come risulta dalle comunicazioni ai sensi dell'art. 43 del Provvedimento unico sul post-trading Consob/Banca d'Italia recante la disciplina delle controparti centrali, dei depositari centrali e dell'attività di gestione accentrata del 13 agosto 2018, inviate alla Società nei termini di legge da parte degli intermediari alla tenuta dei conti,

in persona del Presidente del Consiglio di Amministrazione di Double R S.r.l., munito dei necessari poteri,

  • visto l'articolo 24 dello Statuto sociale di Moncler;
  • con riferimento al quarto punto all'ordine del giorno dell'Assemblea ordinaria della Società, ו convocata per il giorno 18 aprile 2023 ore 11:30, in unica convocazione, che si considera tenuta presso gli uffici della Società, via Andrea Solari n. 33, Milano, recante:

"4. Nomina del Collegio Sindacale per il triennio 2023-2025:

4.1 nomina di tre Sindaci Effettivi e di due Sindaci Supplenti;

4.2 nomina del Presidente del Collegio Sindacale;

4.3 determinazione del compenso annuo dei componenti effettivi del Collegio Sindacale";

tenuto conto (i) delle "Considerazioni del Collegio sindacale uscente in coerenza con le Norme ı di comportamento del collegio sindacale di società quotate del CNDCEC del 26 aprile 2018" formulate dal Collegio Sindacale uscente di Moncler, nonché (ii) della "Politica in materia di diversità del Consiglio di Amministrazione e del Collegio Sindacale" come da ultimo modificata dal Consiglio di Moncler in data 24 febbraio 2022, previa disamina del Comitato Nomine e Remunerazione e del Collegio Sindacale, entrambi pubblicati sul sito internet della Società (www.monclergroup.com),

presenta

la seguente lista di candidati per la nomina del Collegio Sindacale di Moncler, composta da due sezioni, la prima per la nomina di 3 (tre) Sindaci Effettivi e la seconda per la nomina di 2 (due) Sindaci Supplenti.

Sezione n. 1 - Candidati alla carica di Sindaci Effettivi

DOUBLE R S.r.l.

CARICA CANDIDATO LUOGO E DATA DI NASCITA
Sindaco Effettivo Carolyn Dittmeier (1) Salem (Massachusetts), 6
novembre 1956
2 Sindaco Effettivo Nadia Fontana Roma, 15 novembre 1961
3 Sindaco Effettivo Antonio Ricci Roma, 10 ottobre 1970

o Indica il candidato alla carica di Presidente del Collegio Sindacale se tratto dalla presente lista

Sezione n. 2 - Candidati alla carica di Sindaci Supplenti

No CARICA CANDIDATO LUOGO E DATA DI NASCITA
Sindaco Supplente Lorenzo Mauro Banfi Milano, 12 gennaio 1959
2 Sindaco Supplente Stefania Bettoni Brescia, 3 febbraio 1969

Si allega, inoltre, la seguente documentazione per ciascuno dei candidati sopra indicati:

    1. dichiarazione con la quale il candidato accetta la propria candidatura e attesta, sotto la propria responsabilità, l'inesistenza di cause di ineleggibilità, di incompatibilità e di decadenza nonché l'esistenza dei requisiti prescritti dalla normativa vigente e dallo Statuto sociale di Moncler per l'assunzione della carica e il possesso dei requisti di indipendenza stabiliti dalla normativa, anche regolamentare, vigente e dallo Statuto sociale di Moncler;
    1. copia del documento d'identità;
    1. curriculum vitae personale ed elenco degli incarichi eventualmente ricoperti presso altre società.

Con la presente si richiede a Moncler di provvedere ad ogni adempimento, anche pubblicitario, relativo e/o connesso al deposito della lista, nei termini e con le modalità prescritti dalla normativa, anche regolamentare, vigente.

Milano, 24 maržo 2023 Double R S.r.l.

Via della Chiusa 15 - 20123 MILANO Capitale sociale Euro 1.307.742,00 i.v. -- R.E.A. 2100379 Registro imprese, codice fiscale e partiva IVA: 09589910968

EMARKET
SDIR certified

Remo Ruffini

(Presidente del Consiglio di Amministrazione)

(ggmmssaa)

provincia di nascita

ITALIA

ITALIA

nazionalità

Stato

Comunicazione ex artt. 43 - 44 - 45 del Provvedimento Unico sul Post-Trading del 13 agosto 2018

1. Intermediario che effettua la comunicazione
(conto MT)
ABI
03289 CAB 09400
denominazione INTESA SANPAOLO PRIVATE BANKING S.P.A.
2. Ultimo intermediario, se diverso dal precedente, o Intermediario cedente in caso di trasferimento tra intermediari
ABI CAB
denominazione
3. data della richiesta (ggmmssaa) 4. data di invio della comunicazione
20082023 20032023
5. n.ro progressivo annuo 6. n.ro della comunicazione precedente 7. causale
24300009 000000000 INS
8. nominativo del richiedente, se diverso dal titolare degli strumenti finanziari
9. titolare degli strumenti finanziari:
cognome o denominazione DOUBLE R SRL
nome

codice fiscale 09589910968

comune di nascita
-- ------------------- -- --
man and a participant for the program and a production of the land
data di naselta (ggmmssaa) 0000000000

Via DELLA CHIUSA 15 indirizzo

città MILANO (MI)
  1. strumenti finanziari oggetto di comunicazione: ISIN o Cod. interno IT0004965148

MONCLER SPA denominazione

  1. quantità strumenti finanziari oggetto di comunicazione:

6.851.082,000

  1. vincoli o annotazioni sugli strumenti finanziari oggetto di comunicazione natura 00 -
Beneficiario vincolo
13. data di riferimento (ggmmssaa) 14. termine di efficacia 15. diritto esercitabile
20082023 24032023 DEP
16. note
PRESENTAZIONE LISTA NOMINA CONSIGLIO SINDACALE
Firma dell'Intermediario
17. Sezione riservata all'Emittente
Data della rilevazione
nell'Elenco Intesa Sanpsoro Prive
Centro/UHNWI Mano - 04200
Causale della rilevazione: Iscrizione Maggiorazione Cancellazione
Motivazione della cancellazione o del rifiuto di iscrizione

Firma dell'Emittente

DOUBLE R S.R.L.

24th March, 2023

DOUBLE R S.R.L. Via della Chiusa, 15 20123 Milano

SUBJECT: Certification of ownership

Dear Sirs,

Following your letter dated 14/03/2023 we certify that, as of 24/03/2023, Double R S.r.l. owns n. 7.123.660 ordinary shares of Moncler S.p.A. (ISIN IT0004965148), deposited in the account number 7023150 opened with us in the name of Double R S.r.l..

This certification of ownership is issued for the submission of the slate for the appointment of the board of statutory auditors.

Regards,

Sarah Catania Andrea Donato Managing Director Executive Director

DOUBLE R S.R.L.

24th March, 2023

DOUBLE R S.R.L. Via della Chiusa, 15 20123 Milano

SUBJECT: Certification of ownership

Dear Sirs,

Following your letter dated 14/03/2023 we certify that, as of 24/03/2023, Double R S.r.l. owns n. 10.731.116 ordinary shares of Moncler S.p.A. (ISIN IT0004965148), deposited in the account number 7023151 opened with us in the name of Double R S.r.l..

This certification of ownership is issued for the submission of the slate for the appointment of the board of statutory auditors.

Regards,

Sarah Catania Andrea Donato Managing Director Executive Director

Citibank Europe Plc
--------------------- --
22.03.2023 22.03.2023
020.2023
GOLDMAN SACHS INTERNATIONAL
DOUBLE R S.R.L.
09589910968
VIA DELLA CHIUSA 15
20123 MILANO ITALIA
IT0004965148
MONCLER S.P.A.
7608975
22.03.2023 24.03.2023 (INCLUSO) DEP
SI RILASCIA LA PRESENTE CERTIFICAZIONE AI FINI DELLA PRESENTAZIONE
DI UNA LISTA PERLA NOMINA DEL COLLEGIO SINDACALE.

The bank for a changing world

Comunicazione ex art. 43 del Regolamento Post Trading Intermediario che effettua la comunicazione ABI 03479 CAB 1600 denominazione BNP Paribas SA Intermediario partecipante se diverso dal precedente ABI (n.ro conto MT) denominazione data della richiesta data di invio della comunicazione 17/03/2023 17/03/2023 n.ro progressivo n.ro progressivo della comunicazione causale della annuo che si intende rettificare/revocare rettifica/revoca 0000000107/23 Nominativo del richiedente, se diverso dal titolare degli strumenti finanziari Titolare degli strumenti finanziari: cognome o denominazione DOUBLE R S.R.L. nome 09589910968 codice fiscale comune di nascita provincia di nascita data di nascita nazionalità VIA DFLLA CHIUSA 15 indirizzo città MILANO stato ITALY Strumenti finanziari oggetto di comunicazione: ISIN IT0004965148 denominazione MONCLER/AOR SVN Quantità strumenti finanziari oggetto di comunicazione: n. 10.972.184 Vincoli o annotazioni sugli strumenti finanziari oggetto di comunicazione Natura vincolo 00 – senza vincolo Beneficiario vincolo data di riferimento termine di efficacia diritto esercitabile 17/03/2023 24/03/2023 DEP – Deposito di liste per la nomina del Collegio Sindacale (art. 148 TUF) Note

Firma Intermediario

Securities Services, BNP Paribas Piazza Lina Bo Bardi, 3 - 20124 Milan (Italy) Sall & San Ropela Gregione

Spettabile Double R S.r.l. Via della Chiusa, 15 20123 Milano

Milano, 20/03/2023 Prot. 15/UHNW/2023

Oggetto: Attestazione di possesso per la presentazione della lista per la nomina del Collegio Sindacale

Con la presente UBS Europe SE (Succursale Italia), con sede in Via Del Vecchio Politecnico 3, 20121, certifica che il cliente DOUBLE R S.R.L. – costituita a Milano il 20/07/2016 – con sede legale in via della Chiusa, 15 – 20123 Milano, possiede singolarmente il seguente titolo alla data del 24/03/2023.

Descrizione ISIN Quantità
Moncler S.p.a. IT0004965148 19.858.162

registrate sul deposito titoli n. 0325-00161191.N1 intestato al Cliente medesimo presso la Banca.

Distinti saluti.

UBS Europe SE Succursale Italia

Enrico Cazzani

Baffolomeo Casiello

EMARKET SDIR ertif

CERTIFICAZIONE DI PARTECIPAZIONE AL SISTEMA MONTE TITOLI

( D.Lgs. 24 febbraio 1998 n. 58, D.Lgs. 24 giugno 1998 n.213, Artt. 43/45 Provv. Banca d'Italia/Consob 13 agosto 2018)

N.D'ORDINE
N.D'ORDINE
DATA DI RILASCIO
- 21/03/2023 DOUBLE R S.R.L.
VIA DELLA CHIUSA 15
20123 MILANO (MI)
N.PROG.ANNUO CODICE CLIENTE
- 4300 683873 1

C.F. : 09589910968

A richiesta di DOUBLE R S.R.L.

La presente certificazione, con efficacia sino al 24/03/2022 incluso, attesta la partecipazione al sistema Monte Titoli del nominativo sopraindicato con i seguenti titoli alla data odierna del 17/03/2023

CODICE DESCRIZIONE TITOLO QUANTITA'
IT0004965148 MONCLER S.P.A. 2.000.000

Su detti titoli risultano le seguenti annotazioni:

La presente certificazione viene rilasciata per l'esercizio del seguente diritto:

La presente certificazione, ai sensi degli articoli 21/22/23 del Provvedimento emesso in data 22 febbraio 2008 congiuntamente con la CONSOB e Banca d'Italia riguardante la "Disciplina dei servizi di gestione accentrata di liquidazione, dei sistemi di garanzia e delle relative società di gestione" e successive modifiche e dell'art. 147-ter del TUF, viene rilasciata per la presentazione della lista per la nomina dei componenti del Collegio Sindacale di MONCLER S.p.A. e ne attesta il possesso dei titoli sopra indicati.

BANCA NAZIONALE DEL LAVORO S.p.A

Mod. 854/TI ( D.A.I. 9-2000 )

Banca Nazionale del Lavoro SpA - Iscritta all'Albo delle banche e capogruppo del gruppo bancario BNL, iscritto all'Albo dei gruppi bancari presso la Banca d'Italia • Società soggetta ad attività di direzione e coordinamento del socio unico BNP Paribas S.A., Parigi • Codice fiscale, Partita IVA e n. di iscrizione nel Reg. Imprese di Roma 09339391006 • Capitale sociale Euro 2.076.940.000,00 i.v. • Aderente al Fondo interbancario di tutela dei depositi • Sede Legale e Direzione Generale: Viale Altiero Spinelli, 30 – 00157 Roma • Tel. +39 06 47021 • bnl.it

Spettabile MONCLER S.p.A. Via Stendhal 47 20144 — Milano

DICHIARAZIONE DI ACCETTAZIONE DELLA CARICA DI SINDACO DI MONCLER S.P.A. E ATTESTAZIONE DEI REQUISITI PER LA CARICA DI SINDACO DI MONCLER S.P.A.

La sottoscritta Carolyn A. Dittmeier, nata a Salem, Massachussetts (USA), il 6 novembre 1956, C.F. DTTCLY56546Z404H, ai sensi e per gli effetti di quanto disposto dall'articolo 24 dello Statuto sociale della società MONCLER S.p.A. ("Moncler" o la "Società"), in funzione dell'Assemblea della Società, convocata per il giorno 18 aprile 2023, ore 11:30, in unica convocazione, che si considera tenuta presso gli uffici di Moncler, in via Andrea Solari n. 33, Milano, (l' "Assemblea")

dichiara

di accettare la propria candidatura alla carica di Sindaco di Moncler, come da lista presentata dal socio Double R S.r.l., e di accettare sin d'ora la carica, ove nominato/a dalla predetta Assemblea; e

visti

  • il Decreto del Ministero della Giustizia 30 marzo 2000, n. 162, come richiamato dall'art. 148, comma 4, del D.Lgs. 24 febbraio 1998, n. 58 (il "TUF");
  • il disposto dell'art. 148, comma 3, del TUF e dell'art. 2, Raccomandazioni 7 e 9 del Codice di Corporate Governance approvato dal Comitato per la Corporate Governance (il "Codice di Corporate Governance");
  • in generale, le disposizioni previste dalla legge, dai regolamenti o dallo Statuto vigenti;
  • nonché le "Considerazioni del Collegio sindacale uscente in coerenza con le Norme di comportamento del collegio sindacale di società quotate del CNDCEC del 26 aprile 2018" formulate dal Collegio Sindacale uscente di Moncler (le "Considerazioni del Collegio") e la "Politica in materia di diversità del Consiglio di Amministrazione e del Collegio Sindacale" come da ultimo modificata dal Consiglio di Moncler in data 24 febbraio 2022, previa disamina del Comitato Nomine e Remunerazione e del Collegio Sindacale, entrambi pubblicati sul sito internet della Società (www.monclergroup.com),

dichiara e attesta

ex artt. 46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, alla data di sottoscrizione della presente, sotto la propria responsabilità e consapevole che, ai sensi dell'art. 76 del citato D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, le dichiarazioni mendaci, la falsità negli atti e l'uso di atti falsi o contenenti dati non più rispondenti a verità sono puniti ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia, di essere in possesso dei requisiti prescritti dalla normativa vigente e dallo Statuto sociale di Moncler per ricoprire la carica di Sindaco di detta Società, come di seguito precisato:

A) REQUISITI DI INDIPENDENZA

di essere in possesso dei requisiti di indipendenza previsti dall'art. 148, comma 3, del TUF e dall'art. 2, Raccomandazioni 7 e 9, del Codice di Corporate Governance e che non sussistono comunque circostanze e/o situazioni attuali idonee a compromettere la propria indipendenza e si impegna a mantenere il possesso dei requisiti qui enunciati durante la durata del mandato, e comunque ad informare tempestivamente il Collegio Sindacale in merito ad eventuali circostanze e/o situazioni che possano compromettere la propria indipendenza;

B) REQUISITI DI ONORABILITÀ E ALTRE CAUSE IMPEDITIVE ALL'ASSUNZIONE DELLA CARICA

  • di essere in possesso dei requisiti di onorabilità previsti dall'art. 2 del D.M. 30 marzo 2000, n. 162:
  • di non essere candidato in altra lista per la nomina a Sindaco di Moncler;
  • che non sussistono, a proprio carico, cause di ineleggibilità e di incompatibilità previste dalle applicabili disposizioni normative, anche regolamentari, e dallo Statuto sociale di Moncler, avuto riguardo altresì ad eventuali incompatibilità in relazione all'incarico di revisione legale dei conti svolto dalla società di revisione Deloitte & Touche S.p.A. per gli esercizi 2022-2030;
  • di non trovarsi in alcuna delle condizioni previste dall'art. 2382 del codice civile così come richiamato dall'art. 148, comma 3, lett. a), del TUF e che non esistono a proprio carico interdizioni dall'ufficio di amministratore adottate in uno Stato membro dell'Unione Europea;
  • di non trovarsi, in nessuna delle condizioni ostative di cui alla vigente normativa;

C) REQUISITI DI PROFESSIONALITÀ

di essere in possesso dei requisiti di professionalità previsti dall'art. 1 del D.M. 30 marzo 2000, n. 162; in particolare, tenuto conto del disposto dell'art. 1, commi 1, 2, 3 del D.M. 30 marzo 2000, n. 162 e dell'art. 24 dello Statuto sociale, dichiara:

(barrare la/e casella/e di riferimento)

  • □X di essere iscritto nel registro dei revisori contabili e di aver maturato un'esperienza complessiva di almeno un triennio esercitando l'attività di controllo legale dei conti;
  • □X di aver maturato un'esperienza complessiva di almeno un triennio nell'esercizio di attività di amministrazione o di controllo ovvero compiti direttivi presso società di capitali che abbiano un capitale sociale non inferiore a due milioni di euro;
  • □x di aver maturato un'esperienza complessiva di almeno un triennio nell'esercizio di attività professionali o di insegnamento universitario di ruolo in materie giuridiche, economiche, finanziarie e tecnico-scientifiche strettamente attinenti all'attività d'impresa, ossia le materie inerenti il diritto commerciale ed il diritto tributario, l'economia aziendale e la finanza aziendale, nonché le materie ed i settori inerenti al settore di attività della Società;
  • di aver maturato un'esperienza complessiva di almeno un triennio nell'esercizio di funzioni dirigenziali presso enti pubblici o pubbliche amministrazioni operanti nei settori creditizio, finanziario e assicurativo, o comunque in settori strettamente attinenti all'attività d'impresa, ossia le materie inerenti il diritto commerciale ed il diritto tributario, l'economia aziendale e la finanza aziendale, nonché le materie ed i settori inerenti al settore di attività della Società;

di possedere specifiche competenze nelle seguenti aree:

(barrare la/e casella/e di riferimento)

EMARKET SDIR certified

  • □X Principi e regole di funzionamento delle società quotate;
  • □X Processi contabili e formazione del Bilancio d'esercizio e consolidato;
  • □X Principi contabili nazionali e internazionali;
  • □ Valutazioni economiche e finanziari;
  • □X Processo e valutazioni per l'impairment test;
  • □X Gestione dei rischi e sistemi di controllo interno;
  • ロX Internal audit;
  • ロX Revisione legale;
  • Gestione finanziaria;
  • Gestione legale e fiscale;

D) LIMITE AL CUMULO DI INCARICHI E DISPONIBILITÀ DI TEMPO

per i soli candidati alla carica di Sindaco Effettivo, di rispettare il limite al cumulo di incarichi di cui all'art. 144-terdecies del Regolamento Consob 11971/1999, come successivamente modificato, nonché in ogni caso di poter dedicare un tempo adeguato allo svolgimento dell'incarico di Sindaco Effettivo della Società, tenuto altresì conto di quanto indicato nelle Considerazioni del Collegio;

TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI E)

di autorizzare codesta Società, ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 71, comma 4, del D.P.R. 445 del 2000, a verificare presso le competenti amministrazioni la veridicità di quanto dichiarato dal/dalla sottoscritto/a.

Allega altresì alla presente:

  • (i) copia di un documento di identità;
  • (ii)
  • (iii) l'elenco degli incarichi di amministrazione e controllo eventualmente ricoperti presso altre società alla data della presente.

Si impegna a comunicare tempestivamente alla Società ogni successivo atto o fatto che modifichi le informazioni rese con la presente dichiarazione e a produrre, su richiesta della Società, la documentazione idonea a confermare la veridicità dei dati dichiarati.

Luogo: Milano Data: 20 marzo 2023

In fede, Firma:

Nome: Carolyn Adele

Cognome: Dittmeier

Si autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 per ogni fine connesso alle attività correlate all'accettazione della medesima.

Carolyn A. Dittmeier

EMARKET SDIR certified

FSPERIENZA PROFESSIONAL F

Attuali incarichi e ruoli professionali

  • ↓ Presidente del Collegio Sindacale di Assicurazioni Generali S.p.A., da aprile 2014 con fine mandato aprile 2023.
  • · Consigliere indipendente non esecutivo del Consiglio di Amministrazione di Alpha Bank A.E., con sede ad Atene; Chair dell'Audit Committee e membro del Corporate Governance, Sustainability e Nomination Committee, dal 2017.

Ricopre la medesima posizione per Alpha Services & Holdings, società quotata, a seguito dell ristrutturazione societaria/ spin-off nel 2021.

  • ↓ Membro del Collegio Sindacale di Moncler S.p.A., dal 2020.
  • ↓ Consigliere indipendente non esecutivo del Consiglio di Amministrazione di Illycaffè SpA; Chair del Comitato di Controllo Interno e Rischi, dal 2019.
  • · Consulente/Senior Advisor per la Ferrero International S.A. (con sede in Lussemburgo) dove ricopre la carica di membro dell'Audit Committee, un comitato consultivo al vertice aziendale, dal 2015.
  • Membro del collegio sindacale della Fondazione Bologna University Business School, dal 2021.
  • ♦ Sindaco supplente per ENEL SpA, dal 2022.

Precedenti incarichi e ruoli professionali

  • Dal 2012 al 2015, Membro dell'Audit Committee della FAO Food and Agriculture Organization of the United Nations; Chair dal 2014 al 2015.
  • · Dal 2013 al 2017, Consigliere indipendente di Autogrill S.p.A., ricoprendo anche il ruolo di Presidente del Comitato Controllo e Rischi, nonché di membro del Comitato Operazioni Parti Correlate.
  • Dal 2014 al 2017, Consigliere indipendente di Italmobiliare S.p.A., ricoprendo anche il ruolo di Presidente del Comitato Controllo e Rischi, nonché di membro del Comitato Operazioni Parti Correlate.
  • · Dal 2002 al 2014, Responsabile Controllo Interno di Gruppo presso Poste Italiane S.p.A, coordinando una ristrutturazione significativa della divisione. Ha ricoperto l'incarico di Vigilanza ai sensi del D.Lgs. 231/0rma monocratica.
  • Dal 1999 al 2002, Associate Partner presso KPMG (Italia), avviando e assumendo responsabilità del practice Corporate Governance Services.
  • Dirigente nel Gruppo Montedison/Compart dal 1987 al 1999, con responsabilità del Group Financial Reporting, e poi della funzione di Internal Auditing di Gruppo.
  • ↑ Dal 1986 al 1987, Financial Manager presso Iniziative Industriali S.p.A.
  • · Dal 1978 al 1986, revisore presso KPMG (già Peat, Marwick & Mitchell), inizialmente presso la sede di Philadelphia, Pennsylvania, U.S.A., poi trasferita nel 1984 in qualità di Senior Manager presso la sede di Milano.

ISTRUZIONE

Laurea in Economia e Commercio presso la Wharton School, University of Pennsylvania, USA (1978).

CERTIFICAZIONI ED ABILITAZIONI PROFESSIONALI

Revisore legale (n.20702), Certified Internal Auditor; Certified Risk Management Assurance; Certified Public Accountant1.

ALTRE ATTIVITA' PROFESSIONALI E ACCADEMICHE:

  • Membro del Audit Committee Leadership Network (ACLN) partecipando attivamente in incontri di benchmark tra Chair di Audit Committee di società europei e nord-americani di grande dimensione.
  • Leader nel gruppo di lavoro dedicato al tema dei rischi e controlli² nell'ambito di Nedcommunity, associazione italiana degli amministratori indipendenti e membro di EcoDa (European Confederation of Directors Association).
  • Visiting professor all'Università LUISS Guido Carli, con incarichi per corsi in corporate Governance, internal auditing e risk governance (2010-2015, 2021, 2023).
  • Diversi incarichi presso l'Institute of Internal Auditors (IIA) dal 2004 al 2014:
    • o Consigliere IIA Global (U.S.A.) dal 2007 al 2014; Vice Chairman dal 2013 al 2014
    • o Presidente dell'European Confederation of Institutes of Internal Auditing (Bruxelles), consigliere dal 2011 al 2012, consigliere dal 2009.
    • o Presidente dell'Associazione Italiana Internal Auditors (AIIA) dal 2004 al 2010.
  • Assegnataria nel 2017 del Premio Minerva (Federmanager), Donne d'eccellenza, e nel 2014, del premio Ambrogio Lorenzetti, categoria Consiglieri di Amministrazione.

PUBBLICAZIONI

Autore dei seguenti libri:

  • La Governance dei Rischi (Egea, 2015)
  • Internal Auditing-Chiave della Corporate Governance (Egea, 2007, 2011).

ALTRO

Nata il 6 novembre 1956 a Salem, Massachussetts, USA

Nazionalità: statunitense, italiana

Lingue: Inglese, madrelingua; Italiano, fluente; Francese, ottimo

Email: [email protected]

20 marzo 2023

Autorizzo il trattamento dei dati personali presenti nel CV ai sensi del D. Lgs. 2018/101 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679)

1 Inactive status

2 Coordinando diversi eventi e pubblicazioni tra cui: Roundtable CCR (2022, 2020); Risk Appetite e Risk Governance (2020); Informativa extra finanziaria (ESG): Survey sull'applicazione del D.Lgs. 254/2016 (2020, 2019, 2018); Cyber Security (2020, 2019); L'Agenda del Comitato Controllo e Rischi (2016); La Riforma della Revisione – implicazioni per Sindaci e Amministratori (2017); Risk Governance e Obiettivi Strategici d'Impresa (2015); Come valutare la governance in tema di rischi e controlli (2013).

Carolyn A. Dittmeier

Incarichi di amministrazione e controllo ricoperti al 20 marzo 2023

N. Società Sede Tipo di incarico
1 Assicurazioni Generali S.p.A. Trieste Presidente collegio
sindacale
fine
mandato 4/2023
2 Illycaffè S.p.A. Trieste Membro consiglio
di amministrazione
3 Alpha Bank A.E. Atene (GR) Membro consiglio
di amministrazione
4 Fondazione -
Bologna
University
Business School
Bologna Membro
del
collegio sindacale

Spettabile MONCLER S.p.A. Via Stendhal 47 20144 — Milano

DICHIARAZIONE DI ACCETTAZIONE DELLA CARICA DI SINDACO DI MONCLER S.P.A. E ATTESTAZIONE DEI REQUISITI PER LA CARICA DI SINDACO DI MONCLER S.P.A.

La sottoscritta Nadia Fontana, nata a Roma, il 15 11 1961, C.F. FNTNDA61555H501W, ai sensi e per gli effetti di quanto disposto dall'articolo 24 dello Statuto sociale della società MONCLER S.p.A. ("Moncler" o la "Società"), in funzione dell'Assemblea della Società, convocata per il giorno 18 aprile 2023, ore 11:30, in unica convocazione, che si considera tenuta presso gli uffici di Moncler, in via Andrea Solari n. 33, Milano, (l'"Assemblea")

dichiara

di accettare la propria candidatura alla carica di Sindaco di Moncler, come da lista presentata dal socio Double R S.r.l., e di accettare sin d'ora la carica, ove nominato/a dalla predetta Assemblea; e

visti

  • il Decreto del Ministero della Giustizia 30 marzo 2000, n. 162, come richiamato dall'art. 148, ၊ comma 4, del D.Lgs. 24 febbraio 1998, n. 58 (il "TUF");
  • il disposto dell'art. 148, comma 3, del TUF e dell'art. 2, Raccomandazioni 7 e 9 del Codice di Corporate Governance approvato dal Comitato per la Corporate Governance (il "Codice di Corporate Governance");
  • in generale, le disposizioni previste dalla legge, dai regolamenti o dallo Statuto vigenti;
  • nonché le "Considerazioni del Collegio sindacale uscente in coerenza con le Norme di comportamento del collegio sindacale di società quotate del CNDCEC del 26 aprile 2018" formulate dal Collegio Sindacale uscente di Moncler (le "Considerazioni del Collegio") e la "Politica in materia di diversità del Consiglio di Amministrazione e del Collegio Sindacale" come da ultimo modificata dal Consiglio di Moncler in data 24 febbraio 2022, previa disamina del Comitato Nomine e Remunerazione e del Collegio Sindacale, entrambi pubblicati sul sito internet della Società (www.monclergroup.com),

dichiara e attesta

ex artt. 46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, alla data di sottoscrizione della presente, sotto la propria responsabilità e consapevole che, ai sensi dell'art. 76 del citato D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, le dichiarazioni mendaci, la falsità negli atti falsi o contenenti dati non più rispondenti a verità sono puniti ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia, di essere in possesso dei requisiti prescritti dalla normativa vigente e dallo Statuto sociale di Moncler per ricoprire la carica di Sindaco di detta Società, come di seguito precisato:

A) REQUISITI DI INDIPENDENZA

di essere in possesso dei requisiti di indipendenza previsti dall'art. 148, comma 3, del TUF e dall'art. 2, Raccomandazioni 7 e 9, del Codice di Corporate Governance e che non sussistono comunque circostanze e/o situazioni attuali idonee a compromettere la propria indipendenza e si impegna a mantenere il possesso dei requisiti qui enunciati durante la durata del mandato, e comunque ad informare tempestivamente il Collegio Sindacale in merito ad eventuali circostanze e/o situazioni che possano compromettere la propria indipendenza;

B) REQUISITI DI ONORABILITÀ E ALTRE CAUSE IMPEDITIVE ALL'ASSUNZIONE DELLA CARICA

  • di essere in possesso dei requisiti di onorabilità previsti dall'art. 2 del D.M. 30 marzo 2000, n. 162;
  • di non essere candidato in altra lista per la nomina a Sindaco di Moncler;
  • che non sussistono, a proprio carico, cause di ineleggibilità e di incompatibilità previste dalle applicabili disposizioni normative, anche regolamentari, e dallo Statuto sociale di Moncler, avuto riguardo altresì ad eventuali incompatibilità in relazione all'incarico di revisione legale dei conti svolto dalla società di revisione Deloitte & Touche S.p.A. per gli esercizi 2022-2030;
  • di non trovarsi in alcuna delle condizioni previste dall'art. 2382 del codice civile così come richiamato dall'art. 148, comma 3, lett. a), del TUF e che non esistono a proprio carico interdizioni dall'ufficio di amministratore adottate in uno Stato membro dell'Unione Europea;
  • di non trovarsi, in nessuna delle condizioni ostative di cui alla vigente normativa;

C) REQUISITI DI PROFESSIONALITA

di essere in possesso dei requisiti di professionalità previsti dall'art. 1 del D.M. 30 marzo 2000, n. 162; in particolare, tenuto conto del disposto dell'art. 1, commi 1, 2, 3 del D.M. 30 marzo 2000, n. 162 e dell'art. 24 dello Statuto sociale, dichiara:

(barrare la/e casella/e di riferimento)

  • Xo di essere iscritto nel registro dei revisori contabili e di aver maturato un'esperienza complessiva di almeno un triennio esercitando l'attività di controllo legale dei conti;
  • X di aver maturato un'esperienza complessiva di almeno un triennio nell'esercizio di attività di amministrazione o di controllo ovvero compiti direttivi presso società di capitali che abbiano un capitale sociale non inferiore a due milioni di euro;
  • □ di aver maturato un'esperienza complessiva di almeno un triennio nell'esercizio di attività professionali o di insegnamento universitario di ruolo in materie giuridiche, economiche, finanziarie e tecnico-scientifiche strettamente attinenti all'attività d'impresa, ossia le materie inerenti il diritto commerciale ed il diritto tributario, l'economia aziendale e la finanza aziendale, nonché le materie ed i settori inerenti al settore di attività della Società;
  • o di aver maturato un'esperienza complessiva di almeno un triennio nell'esercizio di funzioni dirigenziali presso enti pubblici o pubbliche amministrazioni operanti nei settori creditizio, finanziario e assicurativo, o comunque in settori strettamente attinenti all'attività d'impresa, ossia le materie inerenti il diritto commerciale ed il diritto tributario, l'economia aziendale e la finanza aziendale, nonché le materie ed i settori inerenti al settore di attività della Società;

di possedere specifiche competenze nelle seguenti aree:

(barrare la/e casella/e di riferimento)

  • X Principi e regole di funzionamento delle società quotate;
  • X Processi contabili e formazione del Bilancio d'esercizio e consolidato;
  • X Principi contabili nazionali e internazionali;
  • Xo Valutazioni economiche e finanziari;
  • X = Processo e valutazioni per l'impairment test;
  • X Gestione dei rischi e sistemi di controllo interno;
  • Internal audit;
  • Xロ Revisione legale;
  • X Gestione finanziaria;
  • X Gestione legale e fiscale;

D) LIMITE AL CUMULO DI INCARICHI E DISPONIBILITÀ DI TEMPO

per i soli candidati alla carica di Sindaco Effettivo, di rispettare il limite al cumulo di incarichi di cui all'art. 144-terdecies del Regolamento Consob 11971/1999, come successivamente modificato, nonché in ogni caso di poter dedicare un tempo adeguato allo svolgimento dell'incarico di Sindaco Effettivo della Società, tenuto altresì conto di quanto indicato nelle Considerazioni del Collegio;

E) TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

di autorizzare codesta Società, ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 71, comma 4, del D.P.R. 445 ၊ del 2000, a verificare presso le competenti amministrazioni la veridicità di quanto dichiarato dal/dalla sottoscritto/a.

Allega altresì alla presente:

  • (i) copia di un documento di identità;
  • (ii)
  • (iii) l'elenco degli incarichi di amministrazione e controllo eventualmente ricoperti presso altre società alla data della presente.

Si impegna a comunicare tempestivamente alla Società ogni successivo atto o fatto che modifichi le informazioni rese con la presente dichiarazione e a produrre, su richiesta della Società, la documentazione idonea a confermare la veridicità dei dati dichiarati.

Luogo: Roma Data: 17 03 2023

In fede,

Firma :

opte \$

Nome: Nadia

Cognome: Fontana

Si autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 per ogni fine connesso alle attività correlate all'accettazione della medesima.

CV Nadia Fontana

Percorso di studi: 1986 Laurea in Economia e Commercio conseguita presso l'Università
degli Studi di Roma La Sapienza con la votazione di 110 cum Laude.
1987-1988 Dottorato di ricerca in Diritto Commerciale all'università La
Sapienza di Roma presso la cattedra di Diritto commerciale Prof.
Salvatore Pescatore.
1992 e 1994 - International Center for Professional Education of St.
Charles (Chicago, Illinois U.S.A.) - Business School.
1998 - Berkley University of S. Francisco (California U.S.A) School of
Economics- Advanced Business course.
Qualifiche professionali: Abilitazione all'esercizio della professione di Dottore Commercialista
conseguita nel 1987. Iscritta dal 1988 all'Ordine dei Dottori
commercialisti per la Circoscrizione del Tribunale di Roma. Iscritta nel
Registro dei Revisori Contabili dal 1995.
Consulente tecnico del Tribunale di Roma dal 1996.
Membro Associazione dei componenti degli organismi di Vigilanza
D.lgs 231/2001.
Percorso di carriera ed
esperienza professionale
conseguita:
2003 - 2022 (retired febbraio 22) senior partner dello "Studio Tributario
e Societario", network Deloitte & Touche, ha svolto l'attività
professionale come Dottore Commercialista con focus sulla consulenza
ed assistenza in favore di primari gruppi italiani ed internazionali. Ha
maturato una vasta esperienza in materie societarie e di bilancio di
società quotate e di gruppi e di fiscalità diretta ed internazionale. Ha
altresì acquisito un'ampia esperienza in operazioni di fusione ed
acquisizione, quotazioni in Borsa ed in processi di riorganizzazione
societaria e ristrutturazione finanziaria nonché nella pianificazione
fiscale nazionale ed internazionale.
Ha esperienza in materia di Corporate Governance e ricopre incarichi in
ambito organi di Controllo di società quotate e vigilate Banca d'Italia
BCE ed IVASS.
Ha sviluppato competenze in tema di analisi dei sistemi di controllo e sui
modelli organizzativi anche ricoprendo incarichi in organismi di vigilanza
ex Dlvo 231/2001.
Ha coordinato progetti di Cooperative Compliance fiscale ai sensi del
D.lgs. 5 agosto 2015, n. 128.
Ha partecipato alla operazione di quotazione in borsa della società
Poste Italiane S.p.A, già soggetto sottoposto alla vigilanza di Banca
d'Italia e nel 2019 ha partecipato alla quotazione in Borsa di Banca
Illimity S.p.A.

1988 al 2002, manager e poi partner presso lo Studio di Consulenza
Legale e Tributaria, appartenente al network dell'Arthur Andersen
Worldwide, incorporato nel 2002 nel network Deloitte.
Soft skills L'esperienza ultratrentennale in studi professionali appartenenti a
network di consulenza internazionale nei diversi ruoli fino a quello di
senior partner ha consentito l'acquisizione di significativa capacità di
lavorare in team, la capacità di organizzare le attività ed il calendario del
lavoro personale e del team.
Le posizioni di leadership e di management assunte all'interno delle
organizzazioni di cui ha fatto parte hanno consentito lo sviluppo di
capacità di pensare in modo analitico e di problem solving.
Il contatto costante con clientela internazionale ha consentito di
sviluppare la capacità di comunicare i propri pensieri nel rispetto delle
diversità sociali e culturali degli interlocutori.
Incarichi attuali in CDA
Società quotate Illimity bank S.p.A - consigliere di amministrazione (NED), membro
del Comitato di Controllo sulla Gestione e del Comitato per Operazioni
con Parti Correlate.
Incarichi attuali in
Collegi Sindacali di
società quotate:
Moncler S.p.A.
Incarichi attuali in Collegi
Sindacali Società non quotate:
Terna Rete Italia S.p.A
Belmond Hotels & Resorts S.p.A ( Gruppo LVMH)
Infratel Infrastrutture e Telecomunicazioni per I'Italia S.p.A.
( Società In-House Ministero Sviluppo Economico - soggetto attuatore
del Piano nazionale Banda Larga e Progetto Strategico Banda
Ultralarga).
Incarichi in Organismi di
vigilanza D.lgs 231/2001
Poste Italiane S.p.A - Presidente OdV (2013-2019)
Nuovo Pignone Holding S.P.A. - Presidente OdV (fino al
2020)
Cassa Depositi e Prestiti Immobiliare S.p.A- membro
OdV (2014- 2020).
Axa Assicurazioni S.p.A - membro OdV
Quixa Assicurazioni S.p.A - membro OdV
Illimity Bank S.p.A.- Presidente OdV (dal 2022 incarico
in corso)

Precedenti principali
incarichi in Collegi
Sindacali:
Poste Italiane S.p.A dal 2013 al 2016 - sottoposta a vigilanza
Banca d'Italia per il patrimonio separato Bancoposta.
Banca Popolare di Vicenza S.p.A - (su nomina Fondo Atlante
l'incarico è stato ricoperto dal 6 Luglio 2016 al 25 Giugno 2017).
Cassa Depositi e Prestiti Immobiliare S.p.A.
Axa Assicurazioni S.p.A (dimissionaria per intervenuto tema di
interlocking banca-assicurazione).
Convegni , docenze e
commissioni di studio:
Dal 1987 al 1988 ricercatrice presso la Facoltà di Economia e
Commercio dell'Università La Sapienza di Roma, cattedra di Diritto
Commerciale retta dal Prof. Salvatore Pescatore.
Membro dal 2017 al 2022 della Commissione "Imprese bancarie e
assicurative" nell'ambito dell'Ordine dottori Commercialisti ed Esperti
Contabili di Roma.
Vicepresidente dal 2022 della Commissione "Collegio Sindacale"
dell'Ordine dei Dottori commercialisti di Roma.
Nominata nel 2023 componente della Commissione "Aggiornamento e
revisione dei principi di comportamento del collegio sindacale di società
quotate" del CNDCEC.
Relatore in numerosi convegni aventi ad oggetto tematiche di diritto
societario fiscale e contabile. Da ultimo:
Roma, Giugno 2019, - Palazzo Savorgnan di Brazza - Il regime
dell'adempimento collaborativo come forma di governance fiscale.
Unindustria Roma, Marzo 2019 - Convegno su "Strumenti formativi per
componenti Consigli di Amministrazione di piccole e medie Imprese".
Relazione dal titolo:" Modelli di Governance societaria - Doveri,
Funzioni e responsabilità degli amministratori".
Roma, Gennaio 2019 - Convegno su "The IFRS Enviroment
Panoramica dei principali cambiamenti intervenuti negli IFRS e previste
evoluzioni future"
Camera di Commercio di Brescia, -Marzo 2018 - Convegno "MiniBond:
nuove opportunità di finanziamento". Relazione dal titolo: "Il quadro
normativo di riferimento dei Mini-bond".
Fondazione Marisa Belisario - Board Academy Napoli - Relazione dal
titolo: La gestione del Rischio Fiscale e conseguenze in ambito
reputazionale".

Aggiornamento professionale

Regolare aggiornamento professionale nell'ambito dell'Ordine dei Dottori Commercialisti, Registro dei Revisori, Assonime ed Assogestioni

ed a seminari di approfondimento in materia di governance in ambito
NED Community.
Pubblicazioni: Rivista di Diritto dell'Impresa: "Recesso ed esclusione del socio nelle
società consortili"
Collaborazione con I'IPSOA per la pubblicazioni "Riforma tributaria-
Casi e questioni".
Associazioni : Associata NED Community
Associata della Fondazione Marisa Bellisario
Inserita nei 1000 Curricula Eccelenti della Fondazione stessa.
Associata alla PWA Professional Women's Association.
Lingue straniere: Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.
- San Diego State University (San Diego, California U.S.A.) -
1988
Advanced Business English Certificate.
1989
- San Francisco (California U.S.A.) - Stage di un anno presso
il tax department della Arthur Andersen & Co.

La sottoscritta autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi dell'art.7 del DLGS 30 giugno 2003 n. 196).

Marzo 2023 Dott.ssa Nadia Fontana

opte th

Incarichi attuali in CDA Società quotate

Illimity bank S.p.A – consigliere di amministrazione (NED), membro del Comitato di Controllo sulla Gestione e del Comitato per Operazioni con Parti Correlate.

Incarichi attuali in Collegi Sindacali di società quotate:

Moncler S.p.A.

Incarichi attuali in Collegi Sindacali Società non quotate:

Terna Rete Italia S.p.A Belmond Hotels & Resorts S.p.A ( Gruppo LVMH) Infratel Infrastrutture e Telecomunicazioni per l'Italia S.p.A.

associazione professionale di revisori contabili amministrazione e controllo

N. Alberto Berturzs Dott. Luca Marvaldi. Dott. Pier Luca Marz Michielon, Dott Filippo Momi, Dott ano, Dott. Dano Sa eonello Schinasi, Dott. Antonello Sitvostri, Dott. B tonica Valentino, Doll. Federico Venturi, Doll. Marco Vianello, Doll. Claudio Vicinanza, Dolt. Lloan Vallano, Valla Valla

Spettabile MONCLER S.p.A. Via Stendhal 47 20144 - Milano

EMARKE SDIR

DICHIARAZIONE DI ACCETTAZIONE DELLA CARICA DI SINDACO DI MONCLER S.P.A. E ATTESTAZIONE DEI REQUISITI PER LA CARICA DI SINDACO DI MONCLER S.P.A.

Il sottoscritto ANTONIO RICCI, nato a Roma (RM) il 10 ottobre 1970, C.F. RCCNTN70R10H501Y, ai sensi e per gli effetti di quanto disposto dall'articolo 24 dello Statuto sociale della società MONCLER S.p.A. ("Moncler" o la "Società"), in funzione dell'Assemblea della Società, convocata per il giorno 18 aprile 2023, ore 11:30, in unica convocazione, che si considera tenuta presso gli uffici di Moncler, in via Andrea Solari n. 33, Milano, (! "Assemblea")

dichiara

di accettare la propria candidatura alla carica di Sindaco di Moncler, come da lista presentata dal socio Double R S.r.l., e di accettare sin d'ora la carica, ove nominato dalla predetta Assemblea; e

visti

  • il Decreto del Ministero della Giustizia 30 marzo 2000, n. 162, come richiamato dall'art. 148, comma 4, del D.Lgs. 24 febbraio 1998, n. 58 (il "TUF");
  • il disposto dell'art. 148, comma 3, del TUF e dell'art. 2, Raccomandazioni 7 e 9 del Codice di Corporate Governance approvato dal Comitato per la Corporate Governance (il "Codice di Corporate Governance");
  • in generale, le disposizioni previste dalla legge, dai regolamenti o dallo Statuto vigenti;

nonché le "Considerazioni del Collegio sindacale uscente in coerenza con le Norme di comportamento del collegio sindacale, di società quotate del CNDCEC del 26 aprile 2018" formulate dal Collegio Sindacale uscente di Moncler (le "Considerazioni del Collegio") e la "Politica in materia di diversità del Consiglio di Amministrazione e del Collegio Sindacale" come da ultimo modificata dal Consiglio di Moncler in data 24 febbraio 2022, previa disamina del Comitato Nomine e Remunerazione e del Collegio Sindacale, entrambi pubblicati sul sito internet della Società (www.monclergroup.com),

| 20124 Milano - Via Vittor Pisani, 16 – tel. (39) 02 6692377 fax (39) 02 66714683 – c.f. / p. iva 04336230988

dichiara e attesta

ex artt. 46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, alla data di sottoscrizione della presente, sotto la propria responsabilità e consapevole che, ai sensi dell'art. 76 del citato D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, le dichiarazioni mendaci, la falsità negli atti falsi o contenenti dati non più rispondenti a verità sono puniti ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia, di essere in possesso dei requisiti prescritti dalla normativa vigente e dallo Statuto sociale di Moncler per ricoprire la carica di Sindaco di detta Società, come di seguito precisato:

A) REQUISITI DI INDIPENDENZA

di essere in possesso dei requisiti di indipendenza previsti dall'art. 148, comma 3, del TUF e dall'art. 2, Raccomandazioni 7 e 9, del Codice di Corporate Governance e che non sussistono comunque circostanze e/o situazioni attuali idonee a compromettere la propria indipendenza e si impegna a mantenere il possesso dei requisiti qui enunciati durante la durata del mandato, e comunque ad informare tempestivamente il Collegio Sindacale in merito ad eventuali circostanze e/o situazioni che possano compromettere la propria indipendenza.

REQUISITI DI ONORABILITÀ E ALTRE CAUSE IMPEDITIVE ALL'ASSUNZIONE B) DELLA CARICA

di essere in possesso dei requisiti di onorabilità previsti dall'art. 2 del D.M. 30 marzo 2000, n. 162;

di non essere candidato in altra lista per la nomina a Sindaco di Moncler;

che non sussistono, a proprio carico, cause di ineleggibilità e di incompatibilità previste dalle applicabili disposizioni normative, anche regolamentari, e dallo Statuto sociale di Moncler, avuto riguardo altresì ad eventuali incompatibilità in relazione all'invarico di revisione legale dei conti svolto dalla società di revisione Deloitte & Touche S. p.A. per di esercizi 2022-2030;

di non trovarsi in alcuna delle condizioni previste dall'art. 2382 del codice civile così come richiamato dall'art. 148, comma 3, lett. a), del TUF e che non esistono a proprio carico interdizioni dall'ufficio di amministratore adottate in uno Stato membro dell'Uuione Europea;

di non trovarsi, in nessuna delle condizioni ostative di cui alla vigente normativa.

REQUISITI DI PROFESSIONALITÀ C)

di essere in possesso dei requisiti di professionalità previsti dall'art. 1 del D.M. 30 marzo 2000, n. 162; in particolare, tenuto conto del disposto dell'art. 1, commi 1, 2, 3 del D.M. 30 marzo 2000, n. 162 e dell'art. 24 dello Statuto sociale, dichiara:

(barrare la/e casella/e di riferimento)

di essere iscritto nel registro dei Revisori Legali e di aver maturato un'esperienza complessiva di almeno un triennio esercitando l'attività di controllo legale dei conti;

  • di aver maturato un'esperienza complessiva di almeno un triennio nell'esercizio di attività di amministrazione o di controllo ovvero compiti direttivi presso società di capitali che abbiano un capitale sociale non inferiore a due milioni di euro;
  • di aver maturato un'esperienza complessiva di almeno un triennio nell'esercizio di attività professionali o di insegnamento universitario di ruolo in materie giuridiche, economiche, finanziarie e tecnico-scientifiche strettamente attinenti all'attività d'impresa, ossia le materie inerenti il diritto commerciale ed il diritto tributario, l'economia aziendale e la finanza aziendale, nonché le materie ed i settori inerenti al settore di attività della Società;
  • o di aver maturato un'esperienza complessiva di almeno un triennio nell'esercizio di funzioni dirigenziali presso enti pubblici o pubbliche amministrazioni operanti nei settori creditizio, finanziario e assicurativo, o comunque in settori strettamente attinenti all'attività d'impresa, ossia le materie inerenti il diritto commerciale ed il diritto tributario, l'economia aziendale e la finanza aziendale, nonché le materie ed i settori inerenti al settore di attività della Società.

di possedere specifiche competenze nelle seguenti aree:

(barrare la/e casella/e di riferimento)

  • Principi e regole di funzionamento delle società quotate;
  • Processi contabili e formazione del Bilancio d'esercizio e consolidato;

  • o Principi contabili nazionali e internazionali;
  • · Valutazioni economiche e finanziari;
  • D Processo e valutazioni per l'impairment test;
  • A Gestione dei rischi e sistemi di controllo interno;
  • Internal audit; X
  • Revisione legale; A
  • 1 Gestione finanziaria;
  • 网 Gestione legale e fiscale.

D) LIMITE AL CUMULO DI INCARICHI E DISPONIBILITÀ DI TEMPO

per i soli candidati alla carica di Sindaco Effettivo, di rispettare il limite al cumulo di incarichi di cui all'art. 144-terdecies del Regolamento Consob 11971/1999, come successivamente modificato, nonché in ogni caso di poter dedicare un tempo adeguato allo svolgimento dell'incarico di Sindaco Effettivo della Società, tenuto altresì conto di quanto indicato nelle Considerazioni del Collegio.

E) TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

di autorizzare codesta Società, ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 71, comma 4, del D.P.R. 445 del 2000, a verificare presso le competenti amministrazioni la veridicità di quanto dichiarato dal/dalla sottoscritto/a.

Allega altresì alla presente:

  • copia di un documento di identità; (i)
  • (ii) il proprio curriculum vitae; e
  • (iii) l'elenco degli incarichi di amministrazione e controllo eventualmente ricoperti presso altre società alla data della presente.

Si impegna a comunicare tempestivamente alla Società ogni successivo atto o fatto che modifichi le informazioni rese con la presente dichiarazione e a produrre, su richiesta della Società, la documentazione idonea a confermare la veridicità dei dati dichiarati.

Luogo: Milano

Data: 21 marzo 2023

In fede, Firma:

Nome: ANTONIO Cognome: RICCI

Si autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 per ogni fine connesso alle attività correlate all'accettazione della medesima.

CURRICULUM VITAE DOTT. ANTONIO RICCI

C.F .: RCCNTN70R10H501Y

DATI PERSONALI:

  • Nato a Roma il 10 ottobre 1970 e residente a Milano (MI);
  • Dottore Commercialista, Associato dello Studio Pirola Pennuto Zei & Associati, Via Vittor Pisani 20, Milano e dello Studio di Revisori Associati, Via Vittor Pisani 16, Milano;
  • Laurea in Economia e Commercio conseguita presso l'Università "La Sapienza" di Roma nel 1995;
  • Abilitazione alla professione di Dottore Commercialista conseguita nel 1996;
  • Iscritto all'Albo di Milano dal 1998;
  • Revisore Contabile iscritto al numero 99695 del Registro del Ministero di Giustizia come da Gazzetta Ufficiale n. 91 del 16 novembre 1999.

ESPERIENZE PROFESSIONALI ATTUALI:

  • lmposte dirette ed indirette: consulenza fiscale e societaria a carattere ricorrente e non per società italiane appartenenti a gruppi multinazionali, quotati e non, operanti nel settore industriale, dei servizi e nel settore immobiliare; consulenza fiscale per SGR immobiliari; pareristica relativamente a problematiche riguardanti operazioni di gestione ordinaria e straordinaria; predisposizione di bilanci civilistici per Società commerciali e dei servizi, SGR, relazioni di gestione di fondi immobiliari;
  • Attività di Due Diligence fiscale: di Società target sia nel settore industriale che dei servizi che operanti nel Real Estate;
  • Operazioni di M&A: studio, analisi ed approfondimenti di carattere fiscale relativi ad operazioni straordinarie a livello nazionale e transnazionale, attività di pareristica.
  • Contenzioso: predisposizione di ricorsi, stesura di memorie illustrative, conciliazioni giudiziali e istanze di accertamento con adesione, rappresentanza del cliente in giudizio.
  • Attività sindacali: Presidente e Sindaco Effettivo di diverse Società, non quotate, che appartengono a gruppi multinazionali e svolgono la propria attività nel settore industriale, dei servizi ed SGR. In alcuni casi il mandato è relativo anche al controllo contabile.

PUBBLICAZIONI, MONOGRAFIE E ARTICOLI SU STAMPA SPECIALIZZATA:

Collaborazione alla stesura di "Guida Fiscale delle Società" (2006), Ed. Il Sole 240re a cura di Giuseppe Pirola e Luca Occhetta.

Miano, 21.03.2022

SDIF

associazione professionale di revisori contabili amministrazione e controllo

ones Schinstil

Presidente del Collegio Sindacale

Milano, 21 marzo 2023

Spettabile MONCLER S.p.A. Via Stendhal, 47 20144 Milano (MI)

EMARKE SDIR

Oggetto: elenco cariche Dott. Antonio Ricci

Kion Rental Services S.p.A. Via Vittor Pisani, 20 20124 Milano (MI)

Castello SGR S.p.A. Via Puccini, 3 20121 Milano (MI)

Chiron Italia S.p.A. (Gruppo Chiron - Germany) Via Vittor Pisani, 16 20124 Milano (MI)

Emhilia Material Handling S.p.A. (Gruppo Kion - Germany) Via Finlandia, 115 41122 Modena (MO)

Hugo Boss Shoes & Accessories Italia S.p.A. Contrada Molinetto SNC 62010 Morrovalle (MC)

Hornschuch Italia S.r.I. Via della Moia, 1 20044 Arese (MI)

Lascor S.p.A. (Swatch Group CH) Via Piave, 98 21018 Sesto Calende (VA)

Linde Gas Italia S.r.J. (Gruppo Linde AG - Germany) Via Guido Rossa, 3 20004 Arluno (MI)

Sindaco Effettivo

Sindaco Effettivo

Sindaco Effettivo

Sindaco Effettivo

Sindaco Effettivo

Sindaco Effettivo

Sindaco Effettivo

Linde Hydraulics Italia S.p.A. (Gruppo Kion e Weichai) Viale dell'Unione Europea, 33 21013 Gallarate (VA)

Linde Material Handling Italia S.p.A. (Gruppo Kion - Germany) Via Del Luguzzone, 3 21020 Buguggiate (VA)

Linde Medicale S.r.l. (Gruppo Linde AG - Germany) Via Guido Rossa, 3 20004 Arluno (MI)

Puma Italia S.r.I. (Gruppo Puma AG - Germany) Via Roggia Bartolomea, 9 20057 Assago (MI)

Qualift S.p.A. (Gruppo Kion - Germany) Via Sommacampgna, 59/D 37137 Verona (VR)

The Swatch Group (Italia) S.p.A. (Swatch Group CH) Via Giorgio Washington, 70 20146 Milano (MI)

Bordignon Silvano S.r.l. Via Vittor Pisani, 20 20124 Milano (MI)

CARICHE SINDACO SUPPLENTE

2 Ride Holding Italia S.r.l. (Gruppo 2 Ride Holding France) Via G. Terzi di S. Agata 2 24030 Brembate di Sopra (BG)

CBRE Investment Management SGR p.A.

Piazza degli Affari, 2 20123 Milano (MI)

EIP Italy S.p.A.

Via Fabio Filzi, 25/A 20124 Milano (MI)

Sindaco Effettivo

Sindaco Effettivo

Sindaco Effettivo

Sindaco Effettivo

Sindaco Effettivo

Sindaco Effettivo

Revisore Unico

Sindaco Supplente

Sindaco Supplente

Sindaco Supplente

ERF Sicaf S.p.A. Via San Paolo, 7 20121 Milano (MI)

F.C. Internazionale Milano S.p.A. Via della Liberazione, 16/18 20124 Milano (MI)

Helmet Invest S.p.A. (Gruppo 2 Ride Holding France) Via G. Terzi di S. Agata 2 24030 Brembate di Sopra (BG)

Inter Brand S.r.l. Viale Della Liberazione 16/18 20124 Milano (MI)

Inter Media and Communication S.p.A. (Gruppo Suning) Viale Della Liberazione 16/18 20124 Milano (MI)

Morgan Stanley SGR S.p.A. Corso Venezia, 16 20121 Milano (MI)

Nolangroup S.p.A. (Gruppo 2 Ride Holding France) Via G. Terzi di S. Agata 2 24030 Brembate di Sopra (BG)

Ticketone S.p.A. Via Fabio Filzi, 29 20124 Milano (MI)

In fede,

Dott. Antonio Ricel

Sindaco Supplente

Sindaco Supplente

Sindaco Supplente

Sindaco Supplente

Sindaco Supplente

Sindaco Supplente

Sindaco Supplente

Sindaco Supplente

EMARKET SDIR ertifie

Spettabile MONCLER S.p.A. Via Stendhal 47 20144 - Milano

DICHIARAZIONE DI ACCETTAZIONE DELLA CARICA DI SINDACO DI MONCLER S.P.A. E ATTESTAZIONE DEI REQUISITI PER LA CARICA DI SINDACO DI MONCLER S.P.A.

Il sottoscritto Lorenzo Mauro Banfi, nato a Milano (MI), il 12/01/1959, C.F. BNF LNZ 59A12 F205E, ai sensi e per gli effetti di quanto disposto dall'articolo 24 dello Statuto sociale della società MONCLER S.p.A. ("Moncler" o la "Società"), in funzione della Società, convocata per il giorno 18 aprile 2023, ore 11:30, in unica convocazione, che si considera tenuta presso gli uffici di Moncler, in via Andrea Solari n. 33, Milano, (1'"Assemblea")

dichiara

di accettare la propria candidatura alla carica di Sindaco di Moncler, come da lista presentata dal socio Double R S.r.l., e di accettare sin d'ora la carica, ove nominato/a dalla predetta Assemblea; e

visti

il Decreto del Ministero della Giustizia 30 marzo 2000, n. 162, come richiamato dall'art. 148, comma 4, del D.Lgs. 24 febbraio 1998, n. 58 (il "TUF");

il disposto dell'art. 148, comma 3, del TUF e dell'art. 2, Raccomandazioni 7 c 9 del Codice di Corporate Governance approvato dal Comitato per la Corporate Governance (il "Codice di Corporate Governance");

in generale, le disposizioni previste dalla legge, dai regolamenti o dallo Statuto vigenti;

nonché le "Considerazioni del Collegio sindacale uscente in coerenza con le Norme di comportamento del collegio sindacale di società quotate del CNDCEC del 26 aprile 2018" formulate dal Collegio Sindacale uscente di Moncler (le "Considerazioni del Collegio") e la "Politica in materia di diversità del Consiglio di Amministrazione e del Collegio Sindacale" come da ultimo modificata dal Consiglio di Moncler in data 24 febbraio 2022, previa disamina del Comitato Nomine e Remunerazione e del Collegio Sindacale, entrambi pubblicati sul sito internet della Società (www.monclergroup.com),

dichiara e attesta

ex artt. 46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, alla data di sottoscrizione della presente, sotto la propria responsabilità e consapevole che, ai sensi dell'art. 76 del citato D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, le dichiarazioni mendaci, la falsità negli atti falsi o contenenti dati non più rispondenti a verità sono puniti ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia, di essere in possesso dei requisti prescritti dalla normativa vigente e dallo Statuto sociale di Moncler per ricoprire la carica di Sindaco di detta Società, come di seguito precisato:

A) REQUISITI DI INDIPENDENZA

di essere in possesso dei requisiti di indipendenza previsti dall'art. 148, comma 3, del TUF e dall'art. 2, Raccomandazioni 7 e 9, del Codice di Corporate Governance e che non sussistono comunque circostanze e/o situazioni attuali idonee a compromettere la propria indipendenza e si impegna a mantenere il possesso dei requisiti qui enunciati durante la durata del mandato, e comunque ad informare tempestivamente il Collegio Sindacale in merito ad eventuali circostanze e/o situazioni che possano compromettere la propria indipendenza;

B) REQUISITI DI ONORABILITA E ALTRE CAUSE IMPEDITIVE ALL'ASSUNZIONE DELLA CARICA

  • di essere in possesso dei requisiti di onorabilità previsti dall'art. 2 del D.M. 30 marzo 2000, n. 162;
  • di non essere candidato in altra lista per la nomina a Sindaco di Moncler;
  • che non sussistono, a proprio carico, cause di ineleggibilità e di incompatibilità previste dalle applicabili disposizioni normative, anche regolamentari, e dallo Statuto sociale di Moncler, avuto riguardo altresì ad eventuali incompatibilità in relazione all'incarico di revisione legale dei conti svolto dalla società di revisione Deloitte & Touche S.p.A. per gli esercizi 2022-2030;
  • di non trovarsi in alcuna delle condizioni previste dall'art. 2382 del codice civile così come richiamato dall'art. 148, comma 3, lett. a), del TUF e che non esistono a proprio carico interdizioni dall'ufficio di amministratore adottate in uno Stato membro dell'Unione Europea;
  • di non trovarsi, in nessuna delle condizioni ostative di cui alla vigente normativa;

C) REQUISITI DI PROFESSIONALITÀ

di essere in possesso dei requisiti di professionalità previsti dall'art. 1 del D.M. 30 marzo 2000, n. 162; in particolare, tenuto conto del disposto dell'art. 1, commi 1, 2, 3 del D.M. 30 marzo 2000, n. 162 e dell'art. 24 dello Statuto sociale, dichiara:

(barrare la/e casella/e di riferimento)

  • & di essere iscritto nel registro dei revisori contabili e di aver maturato un'esperienza complessiva di almeno un triennio esercitando l'attività di controllo legale dei conti;
  • 区 di aver maturato un'esperienza complessiva di almeno un triennio nell'esercizio di attività di amministrazione o di controllo ovvero compiti direttivi presso società di capitali che abbiano un capitale sociale non inferiore a due milioni di euro;
  • 図 di aver maturato un'esperienza complessiva di almeno un triennio nell'esercizio di attività professionali o di insegnamento universitario di ruolo in materie giuridiche, economiche, finanziarie e tecnico-scientifiche strettamente attinenti all'attività d'impresa, ossia le materie inerenti il diritto commerciale ed il diritto tributario, l'economia aziendale e la finanza aziendale, nonché le matcric ed i settori inerenti al settore di attività della Società;
  • o di aver maturato un'esperienza complessiva di almeno un triennio nell'esercizio di funzioni dirigenziali presso enti pubblici o pubbliche amministrazioni operanti nei settori creditizio, finanziario e assicurativo, o comunque in settori strettamente attinenti all'attività d'impresa, ossia le materie inerenti il diritto commerciale ed il dirițto tributario, l'economia aziendale e la finanza aziendale, nonché le materie ed i settori inerenti al settore di attività della Società;

2

di possedere specifiche competenze nelle seguenti aree:

(barrare la/e casella/e di riferimento)

EMARKET SDIR ERTIFIE

  • � Principi e regole di funzionamento delle società quotate;
  • 図 Processi contabili e formazione del Bilancio d'esercizio e consolidato;
  • 区 Principi contabili nazionali e internazionali;
  • o Valutazioni economiche e finanziari;
  • · Processo e valutazioni per l'impairment test;
  • 区 Gestione dei rischi e sistemi di controllo interno;
  • 区 Internal audit;
  • 风 Revisione legale;
  • Gestione finanziaria;
  • 区 Gestione legale e fiscale;

D) LIMITE AL CUMULO DI INCARICHI E DISPONIBILITÀ DI TEMPO

  • per i soli candidati alla carica di Sindaco Effettivo, di rispettare il limite al cumulo di incarichi di cui all'art. 144-terdecies del Regolamento Consob 11971/1999, come successivamente modificato, nonché in ogni caso di poter dedicare un tempo adeguato allo svolgimento dell'incarico di Sindaco Effettivo della Società, tenuto altresì conto di quanto indicato nelle Considerazioni del Collegio;
  • TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI E)
  • di autorizzare codesta Società, ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 71, comma 4, del D.P.R. 445 del 2000, a verificare presso le competenti amministrazioni la veridicità di quanto dichiarato dal/dalla sottoscritto/a.

Allega altresì alla presente:

  • (i) copia di un documento di identità;
  • (ii) il proprio curriculum vitae; e
  • (iii) l'elenco degli incarichi di amministrazione e controllo eventualmente ricoperti presso altre società alla data della presente.

Si impegna a comunicare tempestivamente alla Società ogni successivo atto o fatto che modifichi le informazioni rese con la presente dichiarazione e a produrre, su richiesta della Società, la documentazione idonea a confermare la veridicità dei dati dichiarati.

Luogo: Milano Data: 22/03/2023

In fede, Oll Firma Nome: Lorenzo Mauro

Cognome: Banfi

Si autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 per ogni fine connesso alle attività correlate all'accettazione della medesima.

Informazioni personali

Posizione professionale

Formazione e titoli di studio

Esperienza professionale

CURRICULUM VITAE

(marzo 2023)

LORENZO MAURO BANFI è nato a Milano il 12 gennaio 1959, è residente a Seregno (MB), è sposato e ha tre figli.

EMARKET SDIR

Dottore Commercialista, opera in qualità di Socio dello Studio Pirola Pennuto Zei & Associati, con sede in Milano in Via Vittor Pisani n. 20 e dello Studio di Revisori Associati con sede in Milano in Via Vittor Pisani n. 16.

Dopo aver conseguito la Laurea in Economia e Commercio nel 1983 presso l'Università Cattolica di Milano, ha svolto l'attività di revisione per circa due anni presso una primaria società di revisione.

Nel 1985 ha iniziato a svolgere l'attività di Dottore Commercialista (l'abilitazione professionale è stata conseguita nel 1984) presso lo Studio Pirola Pennuto Zei & Associati. Nel 1993 ha conseguito la qualifica di Revisore Ufficiale dei Conti (Revisore Contabile in base alle modifiche di legge entrate in vigore nel 1995).

Presso lo Studio Pirola Pennuto Zei & Associati si occupa in particolare delle seguenti tematiche:

  • * operazioni straordinarie quali acquisizioni, fusioni, trasformazioni, scorpori di società, cessioni di azienda, ecc .;
  • * consulenza fiscale in materia di reddito di impresa; analisi di aspetti tributari relativi a operazioni transnazionali; assistenza in occasione di verifiche tributarie e contenzioso tributario;
  • * da anni si occupa di problematiche regolamentari e fiscali relative all'attività bancaria e finanziaria svolta in Italia da gruppi italiani e multinazionali;

ઋ Tra le principali cariche in essere o ricoperte in passato:

  • Istituto Centrale Banche Popolari S.p.A. - Sindaco e membro dell'Organismo di Vigilanza

  • Morgan Stanley SGR S.p.A. - Sindaco e membro dell'Organismo di Vigilanza

  • Lidl Italia S.r.l. - Sindaco

  • Granato S.p.A. (gestione gallerie commerciali) Sindaco

  • Nexi Payments S.p.A. Sindaco e membro dell'Organismo di Vigilanza
  • Moncler S.p.A. Sindaco e membro dell'Organismo di Vigilanza
  • Hugo Boss Italia S.p.A. Sindaco
  • Nolangroup S.p.A. Sindaco
  • Kering Service S.p.A. Sindaco
  • The Swatch Group Italia S.p.A. Sindaco
  • Inter Media and Communication S.p.A. Consigliere
  • Puma Italia S.r.l. Sindaco e membro dell'Opganismo di Vigilanza

Attività pubblicistica

  • * diverse collaborazioni con "Il Solc 24 Orc" per la redazione di dossier relativi alla fiscalità internazionale;
  • * pubblicazione di articoli sulla rivista Contabilità Finanza e Controllo;
  • * relatore in convegni e seminari riguardanti tematiche fiscali;
  • * pubblicazioni sulla rivista European Taxation (IBFD Official Journal of the Confédération Fiscale Européenne);
  • * relatore al convegno "La Revisione del sistema sanzionatorio penale tributario voci a confronto" tenutosi a Milano il 10 marzo 2016 presso Palazzo Mezzanotte;
  • * pubblicazione degli articoli sulla rivista curata da Assilea relativi al Leasing Nautico: "Abuso del diritto - Aggiornamento riguardante il primo caso trattato dalla Corte di Cassazione (V sezione civile - sentenza n. 9591/5 aprile 2019) e "Il primo caso trattato dalla Corte di Cassazione riconosce la correttezza delle motivazioni di primo e secondo grado sulla peculiarità dei beni oggetto di Leasing Nautico";
  • relatore al corso di formazione E-Learning "Gli obblighi antiriciclaggio per i Sindaci, per i Revisori contabili e per l'ODV" reso pubblico sul sito dell'Ordine dei Dottori Commercialisti di Milano;
  • * partecipazione alle Commissioni Antiriciclaggio ODC Milano;
  • relatore al corso: "Il nuovo perimetro delle comunicazioni DAC6 e la segnalazione delle operazioni sospette antiriciclaggio - Le problematiche fiscali nei rapporti internazionali" organizzato dalla Fondazione Commercialisti ODCEC di Milano in data 15 luglio 2021.

Maggiori informazioni reperibili anche sul sito www.pirolapennutozei.it

associazione professionale di revisori contabili amministrazione e controllo

Dott. Fabizio Terenzi Dott. Cristiano Troni, Dott. Andrea Vagle, Dott. Luca Valdamen, Avv. Mario Valentini,

EMARKET SDIR

certified

Milano, 22 marzo 2023 /er

Spettabile MONCLER S.p.A. Via Stendhal 47 20144 Milano (MI)

Oggetto: Elenco cariche Dott. Lorenzo Banfi

Inter Media and Communication S.p.A. (Gruppo Suning) Viale Della Liberazione 16/18 20124 Milano (MI)

2 Ride Holding Italia S.r.l. (Gruppo 2 Ride Holding France) Via G. Terzi di S. Agata 2 24030 Brembate di Sopra (BG)

Baoli Emea S.p.A. (Gruppo Kion - Germany) Viale Alcide de Gasperi, 7 20045 Lainate (MI)

Chiron Italia S.p.A. (Gruppo Chiron - Germany) Via Vittor Pisani, 16 20124 Milano (MI)

Emhilia Material Handling S.p.A. (Gruppo Kion - Germany) Via Finlandia, 115 41122 Modena (MO)

Granato S.p.A. (Società immobiliare non finanziaria controllata da FIA - Gruppo Morgan Stanley SGR S.p.A.) Corso Venezia, 16 20121 Milano (MI)

Consigliere

Presidente del Collegio Sindacale

Presidente del Collegio Sindacale

Presidente del Collegio Sindacale

Presidente del Collegio Sindacale

Presidente del Collegio Sindacale

| 20124 Milano - Via Vittor Pisani, 16 - tel. (39) 02 6692377 fax (39) 02 66714683 - c.f. / p. iva 04336230968

Helmet Invest S.p.A. (Gruppo 2 Ride Holding France) Via G. Terzi di S. Agata 2 24030 Brembate di Sopra (BG)

Hugo Boss Shoes & Accessories Italia S.p.A. (Gruppo Hugo Boss) Contrada Molinetto snc - Frazione Scalo 62010 Morrovalle (MC)

Lascor S.p.A. (Swatch Group CH) Via Piavc. 98 21018 Sesto Calende (VA)

Linde Gas Italia S.r.l. (Gruppo Linde AG - Germany) Via Guido Rossa, 3 20004 Arluno (MI)

Linde Material Handling Italia S.p.A. (Gruppo Kion - Germany) Viale Alcide de Gasperi, 7 20045 Lainate (MI)

Linde Hydraulics Italia S.p.A. (Gruppo Kion e Weichai) Viale dell'Unione Europea, 33 21013 Gallarate (VA)

Linde Medicale S.r.l. (Gruppo Linde AG - Germany) Via Guido Rossa, 3 20004 Arluno (MI)

Montenisia S.r.l. (Società immobiliare non finanziaria controllata da FIA -Gruppo Morgan Stanley SGR S.p.A.) Corso Venezia, 16 20121 Milano (MI)

Morgan Stanley SGR S.p.A. Corso Venezia, 16 20121 Milano (MI)

Nolangroup S.p.A. (Gruppo 2 Ride Holding France) Via G. Terzi di S. Agata 2 24030 Brembate di Sopra (BG)

Presidente del Collegio Sindacale

EMARKET SDIR certified

Presidente del Collegio Sindacale

Presidente del Collegio Sindacale

Presidente del Collegio Sindacale

Presidente del Collegio Sindacale

Presidente del Collegio Sindacale

Presidente del Collegio Sindacale

Presidente del Collegio Sindacale

Presidente del Collegio Sindacale

Presidente del Collegio Sindacale

Puma Italia S.r.l. (Gruppo Puma AG - Germany) Via Roggia Bartolomea, 9 20057 Assago (MI)

Qualift S.p.A. (Gruppo Kion - Germany) Via Sommacampgna, 59/D 37137 Verona (VR)

The Swatch Group (Italia) S.p.A. (Swatch Group CH) Via Giorgio Washington, 70 20146 Milano (MI)

Hugo Boss Italia S.p.A. (Gruppo Hugo Boss - Germany) Via Morimondo, 26 20143 Milano (MI)

Industries S.p.A. (Moncler Group) Via Stendhal, 47 20144 Milano (MI)

Kering Service Italia S.p.A. (Gruppo Kering) Via Pantin 1 50018 Scandicci (FI)

Moncler S.p.A. Via Stendhal, 47 20144 Milano (MI)

Still S.p.A. (Gruppo Kion - Germany) Viale Alcide de Gasperi, 7 20045 Lainate (MI)

Unigrains Italia S.p.A. Via San Tomaso 5/A 20121 Milano (MI)

In fede. Dott Vorenzo Banfi

Presidente del Collegio Sindacale

EMARKET SDIR certified

Presidente del Collegio Sindacale

Presidente del Collegio Sindacale

Sindaco Effettivo

Sindaco Effettivo

Sindaco Effettivo

Sindaco Supplente

Sindaco Supplente

Sindaco Supplente

Spettabile MONCLER S.p.A. Via Stendhal 47 20144 — Milano

DICHIARAZIONE DI ACCETTAZIONE DELLA CARICA DI SINDACO DI MONCLER S.P.A. E ATTESTAZIONE DEI REQUISITI PER LA CARICA DI SINDACO DI MONCLER S.P.A.

La sottoscritta Stefania Bettoni, nata a Brescia, il 03/02/1969, C.F. BTTSFN69B43B157F, ai sensi e per gli effetti di quanto disposto dall'articolo 24 dello Statuto sociale della società MONCLER S.p.A. ("Moncler" o la "Società"), in funzione dell'Assemblea della Società, convocata per il giorno 18 aprile 2023, ore 11:30, in unica convocazione, che si considera tenuta presso gli uffici di Moncler, in via Andrea Solari n. 33, Milano, (l'"Assemblea")

dichiara

di accettare la propria candidatura alla carica di Sindaco Supplente di Moncler, come da lista presentata dal socio Double R S.r.l., e di accettare sin d'ora la carica, ove nominato/a dalla predetta Assemblea; e

visti

  • il Decreto del Ministero della Giustizia 30 marzo 2000, n. 162, come richiamato dall'art. 148, comma 4, del D.Lgs. 24 febbraio 1998, n. 58 (il "TUF");
  • il disposto dell'art. 148, comma 3, del TUF e dell'art. 2, Raccomandazioni 7 e 9 del Codice di Corporate Governance approvato dal Comitato per la Corporate Governance (il "Codice di Corporate Governance");
  • in generale, le disposizioni previste dalla legge, dai regolamenti o dallo Statuto vigenti;
  • nonché le "Considerazioni del Collegio sindacale uscente in coerenza con le Norme di comportamento del collegio sindacale di società quotate del CNDCEC del 26 aprile 2018" formulate dal Collegio Sindacale uscente di Moncler (le "Considerazioni del Collegio") e la "Politica in materia di diversità del Consiglio di Amministrazione e del Collegio Sindacale" come da ultimo modificata dal Consiglio di Moncler in data 24 febbraio 2022, previa disamina del Comitato Nomine e Remunerazione e del Collegio Sindacale, entrambi pubblicati sul sito internet della Società (www.monclergroup.com),

dichiara e attesta

ex artt. 46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, alla data di sottoscrizione della presente, sotto la propria responsabilità e consapevole che, ai sensi dell'art. 76 del citato D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, le dichiarazioni mendaci, la falsità negli atti falsi o contenenti dati non più rispondenti a verità sono puniti ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia, di essere in possesso dei requisiti prescritti dalla normativa vigente e dallo Statuto sociale di Moncler per ricoprire la carica di Sindaco di detta Società, come di seguito precisato:

A) REQUISITI DI INDIPENDENZA

di essere in possesso dei requisiti di indipendenza previsti dall'art. 148, comma 3, del TUF e dall'art. 2, Raccomandazioni 7 e 9, del Codice di Corporate Governance e che non sussistono comunque circostanze e/o situazioni attuali idonee a compromettere la propria indipendenza e si impegna a mantenere il possesso dei requisiti qui enunciati durante la durata del mandato, e comunque ad informare tempestivamente il Collegio Sindacale in merito ad eventuali circostanze e/o situazioni che possano compromettere la propria indipendenza;

B) REQUISITI DI ONORABILITÀ E ALTRE CAUSE IMPEDITIVE ALL'ASSUNZIONE DELLA CARICA

  • di essere in possesso dei requisiti di onorabilità previsti dall'art. 2 del D.M. 30 marzo 2000, n. 162;
  • di non essere candidato in altra lista per la nomina a Sindaco di Moncler;
  • che non sussistono, a proprio carico, cause di ineleggibilità e di incompatibilità previste dalle applicabili disposizioni normative, anche regolamentari, e dallo Statuto sociale di Moncler, avuto riguardo altresì ad eventuali incompatibilità in relazione all'incarico di revisione legale dei conti svolto dalla società di revisione Deloitte & Touche S.p.A. per gli esercizi 2022-2030;
  • di non trovarsi in alcuna delle condizioni previste dall'art. 2382 del codice civile così come richiamato dall'art. 148, comma 3, lett. a), del TUF e che non esistono a proprio carico interdizioni dall'ufficio di amministratore adottate in uno Stato membro dell'Unione Europea;
  • di non trovarsi, in nessuna delle condizioni ostative di cui alla vigente normativa;

C) REQUISITI DI PROFESSIONALITA

di essere in possesso dei requisiti di professionalità previsti dall'art. 1 del D.M. 30 marzo 2000, n. 162; in particolare, tenuto conto del disposto dell'art. 1, commi 1, 2, 3 del D.M. 30 marzo 2000, n. 162 e dell'art. 24 dello Statuto sociale, dichiara:

(barrare la/e casella/e di riferimento)

  • x di essere iscritto nel registro dei revisori contabili e di aver maturato un'esperienza complessiva di almeno un triennio esercitando l'attività di controllo legale dei conti;
  • di amministrazione o di controllo ovvero compiti direttivi presso società di capitali che abbiano un capitale sociale non inferiore a due milioni di euro;
  • □ di aver maturato un'esperienza complessiva di almeno un triennio nell'esercizio di attività professionali o di insegnamento universitario di ruolo in materie giuridiche, economiche, finanziarie e tecnico-scientifiche strettamente attinenti all'attività d'impresa, ossia le materie inerenti il diritto commerciale ed il diritto tributario, l'economia aziendale e la finanza aziendale, nonché le materie ed i settori inerenti al settore di attività della Società;
  • o di aver maturato un'esperienza complessiva di almeno un triennio nell'esercizio di funzioni dirigenziali presso enti pubblici o pubbliche amministrazioni operanti nei settori creditizio, finanziario e assicurativo, o comunque in settori strettamente attinenti all'attività d'impresa, ossia le materie inerenti il diritto commerciale ed il diritto tributario, l'economia aziendale e la finanza aziendale, nonché le materie ed i settori inerenti al settore di attività della Società;

di possedere specifiche competenze nelle seguenti aree:

(barrare la/e casella/e di riferimento)

  • x Principi e regole di funzionamento delle società quotate;
  • x Processi contabili e formazione del Bilancio d'esercizio e consolidato;
  • x Principi contabili nazionali e internazionali;
  • □ Valutazioni economiche e finanziari;
  • □ Processo e valutazioni per l'impairment test;
  • □ Gestione dei rischi e sistemi di controllo interno;
  • Internal audit;
  • Revisione legale;
  • ロ Gestione finanziaria;
  • Gestione legale e fiscale;

D) LIMITE AL CUMULO DI INCARICHI E DISPONIBILITÀ DI TEMPO

per i soli candidati alla carica di Sindaco Effettivo, di rispettare il limite al cumulo di incarichi di cui all'art. 144-terdecies del Regolamento Consob 11971/1999, come successivamente modificato, nonché in ogni caso di poter dedicare un tempo adeguato allo svolgimento dell'incarico di Sindaco Effettivo della Società, tenuto altresì conto di quanto indicato nelle Considerazioni del Collegio;

E) TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

di autorizzare codesta Società, ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 71, comma 4, del D.P.R. 445 ၊ del 2000, a verificare presso le competenti amministrazioni la veridicità di quanto dichiarato dal/dalla sottoscritto/a.

Allega altresì alla presente:

  • (i) copia di un documento di identità;
  • (ii)
  • (iii) l'elenco degli incarichi di amministrazione e controllo eventualmente ricoperti presso altre società alla data della presente.

Si impegna a comunicare tempestivamente alla Società ogni successivo atto o fatto che modifichi le informazioni rese con la presente dichiarazione e a produrre, su richiesta della Società, la documentazione idonea a confermare la veridicità dei dati dichiarati.

Luogo: Milano Data: 17/03/2023

In fede,

Firma: ર

Nome: Stefania Cognome: Bettoni

Si autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 per ogni fine connesso alle attività correlate all'accettazione della medesima.

Luogo e data di nascita: Brescia, 3 febbraio 1969

ESPERIENZA PROFESSIONALE

  • Da gennaio 2007 ad oggi
  • Socio Spada Partners Associazione Professionale in Milano;
  • Da marzo 2003 sino a dicembre 2006 Collaboratore presso lo Studio Spadacini, ora Spada Partners;
  • Da novembre 1999 sino a febbraio 2003 Collaboratore presso lo Studio legale Manfredini e Associati in Milano;
  • Da giugno 1995 a ottobre 1999 Collaboratore presso lo Studio Ghiglione e Ghio -Associazione professionale in Milano e Genova.

Le principali aree di attività e specializzazione includono:

  • la consulenza ed assistenza contabile e fiscale rivolta a società italiane con specifico riguardo alle holding finanziarie e industriali (di famiglia o appartenenti a gruppi multinazionali) e alle società finanziarie vigilate (SGR e SICAF);
  • incarichi di sindaco e amministratore indipendente in società industriali anche quotate e società finanziarie vigilate nel seguito dettagliati:

Principali cariche attualmente ricoperte:

  • Programma 101 SICAF S.p.A. presidente collegio sindacale (dall'anno 2014)
  • = Si2 S.p.A. SICAF S.p.A. presidente collegio sindacale (dall'anno 2014)
  • Gruppo Editoriale Mauri Spagnol S.p.A. sindaco effettivo (dall'anno 2020)
  • Poste Air Cargo S.p.A. sindaco effettivo (dall'anno 2020)
  • Antares Vision S.p.A. sindaco effettivo società quotata presso il mercato telematico azionario - MTA (dall'anno 2021)
  • P101 SGR S.p.A. sindaco effettivo (dall'anno 2021)
  • E 80 S.p.A. sindaco effettivo (dall'anno 2022)

FORMAZIONE UNIVERSITARIA E POST LAUREA

Marzo 1994: Università Commerciale Luigi Bocconi di Milano - Laurea in Discipline Economiche e Sociali (DES)

Aprile 1998: Iscrizione all'Albo dei Dottori Commercialisti di Milano Maggio 1999: Iscrizione al Registro dei Revisori contabili Gennaio 2002: Iscrizione all'albo dei consulenti tecnici del giudice (Tribunale di Milano).

LINGUE STRANIERE

Inglese

Dott.ssa Stefania Bettoni

Ragione sociale Carica rivestita
ACM Servizi Assicurativi S.p.A. Sindaco effettivo
A.C.M. Services S.r.I. Sindaco unico
Antares Vision S.p.A. Sindaco effettivo
Circoloco S.p.A. Sindaco effettivo
Cuneo e Associati S.p.A. Pres. Coll. Sindacale
Design Value S.r.l. Sindaco effettivo
E80 Group S.p.A. Sindaco effettivo
Elettra One S.p.A. in liqu.ne Sindaco effettivo
Essilor Italia S.p.A. Sindaco effettivo
Fiocchibi S.p.A. Sindaco effettivo
Fuckmatiè World Rally Team S.r.l. Amministratore Unico
GC Partecipazioni S.r.l. Amministratore Unico
Gilda Holding S.r.l. Procuratore
GH S.p.A. Presidente CdA
Gruppo Editoriale Mauri Spagnol S.p.A. Sindaco effettivo
Immobiliare Automobile Club di Milano S.p.A. Sindaco effettivo
Installo S.r.I. ODV
M.V.E. 1 S.p.A. Sindaco effettivo
M.V.E. 2 S.p.A. Sindaco effettivo
Mikla S.r.l. Pres. Coll. Sindacale
NTC 2527 S.r.I. Presidente CdA
OCS S.p.A. Sindaco effettivo
OCSBI S.p.A. Sindaco effettivo
P101 SGR S.p.A. Euveca Sindaco effettivo
Pigreco Capital 2 S.p.A. Pres. Coll. Sindacale
Poste AIR Cargo S.r.l. Sindaco effettivo
Programma 101 SICAF S.p.A. Pres. Coll. Sindacale
Robilant e Associati S.p.A. Sindaco effettivo
Sant'Eufemia S.p.A. Amministratore Unico
San Luca S.p.A. Pres. Coll. Sindacale
SI2 SICAF S.p.A. Pres. Coll. Sindacale
Speira Uno S.p.A. Presidente CdA
Speira Due S.p.A. Presidente CdA
Speira Tre S.p.A. Presidente CdA
Stand Holding di Giorgio Chiarva S.a.p.a. Sindaco effettivo
Stella S.p.A. Sindaco effettivo
ZD S.r.l. Amministratore Unico

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