AI assistant
Ze Pak S.A. — Remuneration Information 2025
May 17, 2025
5875_rns_2025-05-17_d1d01475-a2cf-450f-a379-7ede5e9cd42a.pdf
Remuneration Information
Open in viewerOpens in your device viewer
Sprawozdanie o wynagrodzeniach Członków Zarządu i Rady Nadzorczej ZE PAK S.A. za rok 2024
I. WPROWADZENIE
W dniu 24 czerwca 2024 roku Zwyczajne Walne Zgromadzenie pozytywnie zaopiniowało Sprawozdanie o wynagrodzeniach Członków Zarządu i Rady Nadzorczej ZE PAK S.A. za rok 2023, przyjęte Uchwałą Rady Nadzorczej ZE PAK S.A. nr 1616/2024/VIII z dnia 27.05.2024 r.
Niniejsze sprawozdanie o wynagrodzeniach Członków Zarządu i Rady Nadzorczej ZE PAK S.A. zostało sporządzone przez Radę Nadzorczą ZE PAK S.A. (dalej: "Spółka") na podstawie art. 90g ustawy z dnia 25 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych.
Sprawozdanie przedstawia przegląd wynagrodzeń i wszystkich świadczeń otrzymanych i należnych poszczególnym Członkom Zarządu i Rady Nadzorczej ZE PAK S.A. za rok obrotowy 2024.
Polityka Wynagrodzeń Członków Zarządu i Rady Nadzorczej ZE PAK S.A. została przyjęta w dniu 19 czerwca 2020 r. Uchwałą nr 29 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia spółki ZE PAK S.A. (dalej: "Polityka Wynagrodzeń"). 24 czerwca 2024 r. Zwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy ZE PAK S.A. przyjęło Politykę wynagrodzeń członów Zarządu i Rady Nadzorczej ZE PAK S.A. w dotychczasowym brzmieniu.
Maciej Koński
Polityka Wynagrodzeń jest dostępna na stronie internetowej ZE PAK S.A.: https://ri.zepak.com.pl/upload/aggregate/uchwa%C5%82a_-_polityka_wynagrodze%C5%84_18_06_20.pdf
Skład Zarządu ZE PAK S.A. w roku 2024
Od 01 stycznia 2024 r. do 23 stycznia 2024 r. Od 23 stycznia 2024 r. do 31 grudnia 2024 r. Piotr Woźny – Prezes Zarządu Piotr Woźny – Prezes Zarządu Maciej Nietopiel Maciej Nietopiel Zygmunt Artwik Zygmunt Artwik Andrzej Janiszowski Andrzej Janiszowski Katarzyna Sobierajska Katarzyna Sobierajska
2
Skład Rady Nadzorczej ZE PAK S.A. w roku 2024
Zygmunt Solorz – Przewodniczący Zygmunt Solorz – Przewodniczący Piotr Żak – Z-ca Piotr Żak – Z-ca Tobias Solorz – Z-ca Tobias Solorz – Z-c Wiesław Walendziak - Sekretarz Wiesław Walendziak - Sekretarz Tomasz Szeląg Tomasz Szeląg Sławomir Zakrzewski Sławomir Zakrzewski Jarosław Grzesiak Jarosław Grzesiak Alojzy Z. Nowak Alojzy Z. Nowak Henryk Sobierajski Henryk Sobierajski
Od 1 stycznia 2024 r. do 24 czerwca 2024 r. Od 24 czerwca 2024 r. do 7 października 2024 r.
Beata Jakacka-Sitek Justyna Kulka
Od 7 października 2024 r. do 25 listopada 2024 r. Od 25 listopada 2024 r. do 31 grudnia 2024 r.
Zygmunt Solorz – Przewodniczący Zygmunt Solorz – Przewodniczący
Wiesław Walendziak – Sekretarz Wiesław Walendziak – Sekretarz Beata Jakacka-Sitek Beata Jakacka-Sitek Justyna Kulka Tomasz Szeląg Tomasz Szeląg Sławomir Zakrzewski Sławomir Zakrzewski Henryk Sobierajski Henryk Sobierajski Alojzy Z. Nowak Alojzy Z. Nowak
Justyna Kulka – Z-ca
II. SPRAWOZDANIE O WYNAGRODZENIACH W ODNIESIENIU DO KAŻDEGO CZŁONKA ZARZĄDU I RADY NADZORCZEJ:
Wysokość całkowitego wynagrodzenia w podziale na składniki, o których mowa w art. 90d ust. 3 pkt 1 Ustawy o ofercie publicznej, oraz wzajemne proporcje między tymi składnikami wynagrodzenia została przedstawiona poniżej.
II.1 Wynagrodzenia Członków Zarządu
Wynagrodzenie stałe wypłacane jest Członkowi Zarządu Spółki z tytułu pełnienia funkcji lub na podstawie stosunku zatrudnienia. Podstawę wykonywania funkcji Członka Zarządu Spółki stanowi stosunek o charakterze korporacyjnym. Stosunek zatrudnienia może przybrać postać stosunku pracy, wynikającego z umowy o pracę na czas określony lub nieokreślony, stosunku pracy z wyboru albo stosunku zatrudnienia niepracowniczego.
Wynagrodzenie zmienne przysługuje w postaci nagrody uznaniowej wskazanej w akcie nawiązującym stosunek korporacyjny lub stosunek zatrudnienia.
W roku 2024 Członkowie Zarządu otrzymywali wynagrodzenie pieniężne z tytułu zarządzania Spółką, na które składały się składniki stałe i zmienne w wysokości określonej przez Radę Nadzorczą w stosownych uchwałach.
Tabela nr. 1 Łączne wynagrodzenia Członków Zarządu spółki ZE PAK S.A. w tys. PLN w roku fiskalnym 2024
| 1 Wynagrodzenie |
2 Wynagrodzenie |
3 Plany |
4 Wynagrodzenie |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Imię i nazwisko | Funkcja | Spółka | Wynagrodzenie podstawowe |
stałe Wynagrodzenie z tyt. zasiadania w organach spółki |
Benefity | zmienne krótkoterminowe - roczne |
emerytalne | łączne |
| Andrzej Janiszowski | Zarząd | ZE PAK S.A. | 360,00 | 0,00 | 0,00 | 500,00 | 0,00 | 860,00 |
| Andrzej Janiszowski | * | PAK KWB Konin S.A. | 1 800,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 800,00 |
| Andrzej Janiszowski | Rada Nadzorcza | PAK Górnictwo Sp. z o.o. | 0,00 | 1,10 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1,10 |
| Andrzej Janiszowski | * | PAK Serwis Sp. z o.o. | 427,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 427,90 |
| Andrzej Janiszowski | Rada Nadzorcza | PAK-Volt S.A. | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| Andrzej Janiszowski | Zarząd | 2 587,90 | 1,10 | 0,00 | 500,00 | 0,00 | 3 089,00 | |
| Maciej Nietopiel | Zarząd | ZE PAK S.A. | 420,00 | 0,00 | 0,00 | 160,00 | 10,80 | 590,80 |
| Maciej Nietopiel | Rada Nadzorcza | PAK Górnictwo Sp. z o.o. | 0,00 | 1,10 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1,10 |
| Maciej Nietopiel | * | PAK KWB Konin S.A. | 550,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 550,00 |
| Maciej Nietopiel | Rada Nadzorcza | PAK Serwis Sp. z o.o. | 0,00 | 1,40 | 0,00 | 0,00 | 0,20 | 1,60 |
| Maciej Nietopiel | Rada Nadzorcza | AQUAKON Sp. z o.o. w likwidacji | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| Maciej Nietopiel | Rada Nadzorcza | PAK-Volt S.A. | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| Maciej Nietopiel | 970,00 | 2,50 | 0,00 | 160,00 | 11,00 | 1 143,50 | ||
| Piotr Woźny | Zarząd | ZE PAK S.A. | 513,78 | 0,00 | 0,00 | 2 500,00 | 0,00 | 3 013,78 |
| Piotr Woźny | Zarząd | PAK KWB Konin S.A. | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| Piotr Woźny | Rada Nadzorcza | PAK KWB Konin S.A. | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| Piotr Woźny | Rada Nadzorcza | PAK Górnictwo Sp. z o.o. | 0,00 | 1,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1,00 |
| Piotr Woźny | * | PAK Górnictwo Sp. z o.o. | 560,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 560,00 |
| Piotr Woźny | Rada Nadzorcza | PAK Serwis Sp. z o.o. | 0,00 | 1,10 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1,10 |
| Piotr Woźny | * | PAK CCGT Sp. z o.o. | 2 500,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2 500,00 |
| Piotr Woźny | 3 573,78 | 2,10 | 0,00 | 2 500,00 | 0,00 | 6 075,88 | ||
| Zygmunt Artwik | Zarząd | ZE PAK S.A. | 720,00 | 0,00 | 0,00 | 300,00 | 0,00 | 1 020,00 |
| Zygmunt Artwik | Rada Nadzorcza | PAK Serwis Sp. z o.o. | 0,00 | 1,30 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1,30 |
| Zygmunt Artwik | Rada Nadzorcza | PAK-Volt S.A. | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| Zygmunt Artwik | 720,00 | 1,30 | 0,00 | 300,00 | 0,00 | 1 021,30 |
| 1 Wynagrodzenie stałe |
2 Wynagrodzenie zmienne |
3 Plany emerytalne |
4 Wynagrodzenie łączne |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Imię i nazwisko | Funkcja | Spółka | Wynagrodzenie podstawowe |
Wynagrodzenie z tyt. zasiadania w organach spółki |
Benefity | krótkoterminowe - roczne |
||
| Katarzyna Sobierajska | Zarząd | ZE PAK S.A. | 736,45 | 0,00 | 0,00 | 360,00 | 0,00 | 1 096,45 |
| Katarzyna Sobierajska | Rada Nadzorcza | AQUAKON Sp. z o.o. w likwidacji | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| Katarzyna Sobierajska | 736,45 | 0,00 | 0,00 | 360,00 | 0,00 | 1 096,45 | ||
| Maciej Koński | Zarząd | ZE PAK S.A. | 56,45 | 0,00 | 0,00 | 80,00 | 0,00 | 136,45 |
| Maciej Koński | * | ZE PAK S.A. | 325,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 325,00 |
| Maciej Koński | * | PAK KWB Konin S.A. | 110,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 110,00 |
| Maciej Koński | 491,45 | 0,00 | 0,00 | 80,00 | 0,00 | 571,45 | ||
| Zarząd | 2024 | 9 079,58 | 7,00 | 0,00 | 3 900,00 | 11,00 | 12 997,58 |
* - Usługi doradcze świadczone na rzecz spółki i są zgodne z Polityką Wynagrodzeń Członków Zarządu i Rady Nadzorczej ZE PAK S.A.
Spółka nie przewiduje świadczeń związanych z opieką zdrowotną dla członka Zarządu lub członków jego rodziny oraz nie posiada programu emerytalnego. Członkowie Zarządu mogli przystąpić do PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe) na zasadach ogólnych i kilku z nich to uczyniło.
Wynagrodzenie zmienne w postaci nagrody uznaniowej za 2024 rok zostało wypłacone w lutym 2025 roku
Poniżej proporcje poszczególnych składników wynagrodzenia w roku fiskalnym 2024:
| Imię Nazwisko | Funkcja | Spółka | Wynagrodzenie stałe | Wynagrodzenie zmienne |
|---|---|---|---|---|
| Andrzej Janiszowski | Zarząd | ZE PAK S.A. | 41,86% | 58,14% |
| Andrzej Janiszowski | * | PAK KWB Konin S.A. | 100,00% | 0,00% |
| Andrzej Janiszowski | Rada Nadzorcza | PAK Górnictwo Sp. z o.o. | 100,00% | 0,00% |
| Andrzej Janiszowski | * | PAK Serwis Sp. z o.o. | 100,00% | 0,00% |
| Andrzej Janiszowski | Rada Nadzorcza | PAK-Volt S.A. | 0,00% | 0,00% |
| Maciej Nietopiel | Zarząd | ZE PAK S.A. | 72,41% | 27,59% |
| Maciej Nietopiel | Rada Nadzorcza | PAK Górnictwo Sp. z o.o. | 100,00% | 0,00% |
| Maciej Nietopiel | * | PAK KWB Konin S.A. | 100,00% | 0,00% |
| Maciej Nietopiel | Rada Nadzorcza | PAK Serwis Sp. z o.o. | 100,00% | 0,00% |
| Maciej Nietopiel | Rada Nadzorcza | AQUAKON Sp. z o.o. w likwidacji | 0,00% | 0,00% |
| Maciej Nietopiel | Rada Nadzorcza | PAK-Volt S.A. | 0,00% | 0,00% |
| Piotr Woźny | Zarząd | ZE PAK S.A. | 17,05% | 82,95% |
| Piotr Woźny | Zarząd | PAK KWB Konin S.A. | 0,00% | 0,00% |
| Piotr Woźny | Rada Nadzorcza | PAK KWB Konin S.A. | 0,00% | 0,00% |
| Piotr Woźny | Rada Nadzorcza | PAK Górnictwo Sp. z o.o. | 100,00% | 0,00% |
| Piotr Woźny | * | PAK Górnictwo Sp. z o.o. | 100,00% | 0,00% |
| Piotr Woźny | Rada Nadzorcza | PAK Serwis Sp. z o.o. | 100,00% | 0,00% |
| Piotr Woźny | * | PAK CCGT Sp. z o.o. | 100,00% | 0,00% |
| Zygmunt Artwik | Zarząd | ZE PAK S.A. | 70,59% | 29,41% |
| Zygmunt Artwik | Rada Nadzorcza | PAK Serwis Sp. z o.o. | 100,00% | 0,00% |
| Zygmunt Artwik | Rada Nadzorcza | PAK-Volt S.A. | 0,00% | 0,00% |
| Katarzyna Sobierajska | Zarząd | ZE PAK S.A. | 67,17% | 32,83% |
| Katarzyna Sobierajska | Rada Nadzorcza | AQUAKON Sp. z o.o. w likwidacji | 0,00% | 0,00% |
| Maciej Koński | Zarząd | ZE PAK S.A. | 41,37% | 58,63% |
| Maciej Koński | * | ZE PAK S.A. | 100,00% | 0,00% |
| Maciej Koński | * | PAK KWB Konin S.A. | 100,00% | 0,00% |
* - Usługi doradcze świadczone na rzecz spółki i są zgodne z Polityką Wynagrodzeń Członków Zarządu i Rady Nadzorczej ZE PAK S.A.
Pominięte zostały spółki w, których Członkowie ZE PAK S.A. nie otrzymują wynagrodzenia.
Wynagrodzenie zmienne zostało przyznane przez Radę Nadzorczą, Członkom Zarządu za wykonanie obowiązków w 2024 r.
II.2 Wynagrodzenia Członków Rady Nadzorczej
Członkowie Rady Nadzorczej otrzymują stałe wynagrodzenie z tytułu pełnienia funkcji. Wynagrodzenie może być zróżnicowane w zależności od funkcji pełnionej w Radzie Nadzorczej.
| 1 Wynagrodzenie stałe |
2 Plany emerytalne |
3 Wynagrodzenie łączne |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Imię i nazwisko | Funkcja | Spółka | Wynagrodzenie podstawowe |
Wynagrodzenie z tyt. zasiadania w organach spółki |
Benefity | ||
| Alojzy Nowak | Rada Nadzorcza | ZE PAK S.A. | 0,00 | 120,00 | 0,00 | 0,00 | 120,00 |
| Beata Jakacka-Sitek | Rada Nadzorcza | ZE PAK S.A. | 0,00 | 62,33 | 0,00 | 0,90 | 63,23 |
| Henryk Sobierajski | Rada Nadzorcza | ZE PAK S.A. | 0,00 | 120,00 | 0,00 | 0,00 | 120,00 |
| Jarosław Grzesiak * | Rada Nadzorcza | PAK SERWIS Sp. z o.o. | 0,00 | 379,35 | 0,00 | 0,00 | 379,35 |
| Jarosław Grzesiak * | Rada Nadzorcza | ZE PAK S.A. | 0,00 | 92,26 | 0,00 | 0,00 | 92,26 |
| Justyna Kulka | Rada Nadzorcza | PAK Górnictwo Sp. z o.o. | 0,00 | 0,40 | 0,00 | 0,00 | 0,40 |
| Justyna Kulka | Rada Nadzorcza | PAK KWB Konin S.A. | 0,00 | 0,20 | 0,00 | 0,00 | 0,20 |
| Justyna Kulka | Rada Nadzorcza | PAK SERWIS Sp. z o.o. | 0,00 | 424,83 | 0,00 | 0,00 | 424,83 |
| Justyna Kulka | Rada Nadzorcza | ZE PAK S.A. | 0,00 | 64,73 | 0,00 | 0,00 | 64,73 |
| Leszek Wysłocki | Rada Nadzorcza | PAK KWB Konin S.A. | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| Piotr Żak – Z-ca *** | Rada Nadzorcza | PAK Górnictwo Sp. z o.o. | 0,00 | 0,80 | 0,00 | 0,00 | 0,80 |
| Piotr Żak – Z-ca *** | Rada Nadzorcza | PAK KWB Konin S.A. | 0,00 | 0,80 | 0,00 | 0,00 | 0,80 |
| Piotr Żak – Z-ca *** | Rada Nadzorcza | PAK SERWIS Sp. z o.o. | 0,00 | 474,19 | 0,00 | 0,00 | 474,19 |
| Piotr Żak – Z-ca *** | Rada Nadzorcza | ZE PAK S.A. | 0,00 | 110,71 | 0,00 | 0,00 | 110,71 |
| Sławomir Zakrzewski | Rada Nadzorcza | ZE PAK S.A. | 0,00 | 120,00 | 0,00 | 0,00 | 120,00 |
| Tobias Solorz* | Rada Nadzorcza | PAK Górnictwo Sp. z o.o. | 0,00 | 0,90 | 0,00 | 0,00 | 0,90 |
| Tobias Solorz* | Rada Nadzorcza | PAK KWB Konin S.A. | 0,00 | 0,70 | 0,00 | 0,00 | 0,70 |
| Tobias Solorz* | Rada Nadzorcza | PAK SERWIS Sp. z o.o. | 0,00 | 474,19 | 0,00 | 0,00 | 474,19 |
| Tobias Solorz* | Rada Nadzorcza | ZE PAK S.A. | 0,00 | 110,71 | 0,00 | 0,00 | 110,71 |
| Tomasz Szeląg | Rada Nadzorcza | PAK KWB Konin S.A. | 0,00 | 0,90 | 0,00 | 0,00 | 0,90 |
| Tomasz Szeląg | Rada Nadzorcza | ZE PAK S.A. | 0,00 | 120,00 | 0,00 | 0,00 | 120,00 |
| Wiesław Walendziak | Rada Nadzorcza | PAK KWB Konin S.A. | 0,00 | 0,90 | 0,00 | 0,00 | 0,90 |
| Wiesław Walendziak | Rada Nadzorcza | ZE PAK S.A. | 0,00 | 120,00 | 0,00 | 0,00 | 120,00 |
| Zygmunt Solorz | Rada Nadzorcza | PAK Górnictwo Sp. z o.o. | 0,00 | 0,90 | 0,00 | 0,00 | 0,90 |
Tabela nr. 2 Wynagrodzenia całkowite Członków Rady Nadzorczej (w tys. PLN) w roku fiskalnym 2024
| 1 Wynagrodzenie stałe |
2 Plany emerytalne |
3 Wynagrodzenie łączne |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Imię i nazwisko | Funkcja | Spółka | Wynagrodzenie podstawowe |
Wynagrodzenie z tyt. zasiadania w organach spółki |
Benefity | ||
| Zygmunt Solorz | Rada Nadzorcza | PAK SERWIS Sp. z o.o. | 0,00 | 720,00 | 0,00 | 0,00 | 720,00 |
| Zygmunt Solorz | Rada Nadzorcza | ZE PAK S.A. | 0,00 | 180,00 | 0,00 | 0,00 | 180,00 |
| 0,00 | 3 699,80 | 0,00 | 0,90 | 3 700,70 |
II.3 Przyznane lub zaoferowane instrumenty finansowe
W roku 2024 Członkom Zarządu ani Członkom Rady Nadzorczej Spółki nie zostały przyznane ani zaoferowane instrumenty finansowe.
II.4 Informacja na temat korzystania z możliwości żądania zwrotu zmiennych składników wynagrodzenia
Polityka Wynagrodzeń nie przewiduje odraczania wypłaty zmiennych składników wynagrodzenia ani możliwości żądania ich zwrotu.
III. Wyjaśnienie sposobu, w jaki całkowite wynagrodzenie jest zgodne z przyjętą Polityką Wynagrodzeń, w tym w jaki sposób przyczynia się do osiągnięcia długoterminowych wyników Spółki.
Spółka wypłaca wynagrodzenie Członkom Zarządu i Rady Nadzorczej wyłącznie zgodnie z Polityką Wynagrodzeń.
Polityka Wynagrodzeń zmierza do zapewnienia trwałego wzrostu wartości Spółki, którego realizacja przez Zarząd i Radę Nadzorczą wymaga – między innymi – odpowiedniego do tego celu ukształtowania struktury wynagrodzeń członków Zarządu i Rady Nadzorczej z tytułu całokształtu wykonywanych przez nich obowiązków.
Służy temu ograniczenie wynagrodzeń tych osób do części stałej i nagrody uznaniowej, pozwalającej wykonywać im swoje obowiązki dotyczące całokształtu działalności Spółki bez ograniczania się do realizacji jedynie wybranych celów. Zmienność sytuacji rynkowej, społecznej i gospodarczej, a także potrzeba elastycznego reagowania na pojawiające się ryzyka i szanse biznesowe nie uzasadnia sztywnego określania takich celów.
W szczególności potrzebę elastycznego reagowania na zmiany tej sytuacji i pojawiające się wyzwania zapewnia – w przypadku członków Zarządu – możliwość przyznania im nagrody. Zapewnia to elastyczność w zapewnieniu stabilnego bytu Spółki i jej długoterminowych interesów.
IV. Informacje na temat sposobu, w jaki zostały zastosowane kryteria dotyczące wyników
Rada Nadzorcza ustala wysokość bonusu, przyznawanego na podstawie Polityki Wynagrodzeń, za dany rok kalendarzowy każdemu członkowi Zarządu indywidualnie i uznaniowo, uwzględniając jednak wyniki Spółki i realizację długoterminowych interesów Spółki.
V. Informacje dotyczące odstępstw od procedury wdrażania Polityki Wynagrodzeń oraz odstępstw zastosowanych zgodnie z art. 90f Ustawy o ofercie publicznej, w tym wyjaśnienie przesłanek i trybu, oraz wskazanie elementów, od których zastosowano odstępstwa
Zgodnie z wiedzą Rady Nadzorczej, nie odnotowano odstępstw od procedury wdrażania Polityki Wynagrodzeń.
VI. Informacje o zmianie, w ujęciu rocznym, wynagrodzenia, wyników spółki oraz średniego wynagrodzenia pracowników tej spółki niebędących członkami Zarządu ani Rady Nadzorczej, w okresie co najmniej pięciu ostatnich lat obrotowych, w ujęciu łącznym, w sposób umożliwiający porównanie.
| ZE PAK S.A. w tys. PLN | 2018 | 2019 vs 2018 |
2019 | 2020 vs 2019 |
2020 | 2021 vs 2020 |
2021 | 2022 vs 2021 |
2022 | 2023 vs 2022 |
2023 | 2024 vs 2023 |
2024 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Wynagrodzenia Zarządu ZE PAK SA* | 2 318 | 43,45% | 3 325 | -2,96% | 3 227 | 29,33% | 4 173 | 65,83% | 6 920 | -21,46% | 5 435 | 23,59% | 6 717 |
| Wynagrodzenia Rady Nadzorczej ZE PAK SA* |
1 020 | 1,70% | 1 037 | -0,56% | 1 032 | 13,01% | 1 166 | 11,52% | 1 300 | -5,98% | 1 222 | -0,06% | 1 222 |
| Wskaźniki GK w tys. PLN | 2018 | 2019 vs 2018 |
2019 | 2020 vs 2019 |
2020 | 2021 vs 2020 |
2020 | 2022 vs 2021 |
2022 | 2023 vs 2022 |
2023 | 2024 vs 2023 |
2024 |
| Przychody ze sprzedaży usług, produktów, towarów i materiałów |
2 304 824 | 24,87% | 2 877 920 | -23,31% | 2 206 974 | 11,07% | 2 451 209 | 71,36% | 4 200 235 | -7,98% | 3 865 003 | -43,46% | 2 185 257 |
| EBITDA | 89 792 | 338,07% | 393 356 | -62,46% | 147 665 | 64,62% | 243 079 | 60,96% | 391 271 | 86,16% | 728 384 | -61,34% | 281 620 |
| Zysk netto za okres | -463 673 | -3,78% | -446 146 | -49,24% | -226 465 | 40,16% | -317 404 | -167,86% | 215 380 | 235,53% | 722 659 | -63,62% | 262 915 |
| Średni wynagrodzenia w PLN | 2018 | 2019 vs 2018 |
2019 | 2020 vs 2019 |
2020 | 2021 vs 2020 |
2021 | 2022 vs 2021 |
2022 | 2023 vs 2022 |
2023 | 2024 vs 2023 |
2024 |
| Pracownicy | 6 525 | 3,60% | 6 759 | 8,53% | 7 336 | 6,63% | 7 822 | 19,10% | 9 316 | 3,97% | 9 686 | 6,16% | 10 283 |
* - Wynagrodzenia Zarządu i Rady Nadzorczej dotyczą wyłącznie ZE PAK S.A.
** - dane zostały podane bez uwzględnienia członków Rady Nadzorczej i Zarządu
Zarząd ocenia wyniki Spółki korzystając m.in. ze wskaźnika EBITDA, który stanowi Alternatywny Pomiar Wyników zgodnie z Wytycznymi ESMA dot. Alternatywnych Pomiarów Wyników (ang. Guidelines of ESMA on Alternative Performance Measures). EBITDA zaprezentowana w niniejszym sprawozdaniu o wynagrodzeniach nie jest obliczona zgodnie z MSSF. Wskaźnik EBITDA traktować należy jako informację uzupełniającą, poszerzającą prezentację wyników i innych danych Spółki i Grupy. EBITDA nie jest zdefiniowana w MSSF, wobec czego nie należy traktować tego wskaźnika jako alternatywy dla mierników.
Grupa definiuje EBITDA jako zysk netto bez przychodów i kosztów finansowych, podatku dochodowego oraz amortyzacji i odpisów aktualizujących wartość środków trwałych i aktywów górniczych.
| Wynagrodzenie łączne (Zmiana) |
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Imię i nazwisko | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
| Członkowie Zarządu ZE PAK S.A. | ||||||
| Andrzej Janiszowski | 49,31 | 643,78 | 1 193,78 | 1 071,26 | 860,00 | |
| Zmiana rok do roku | - | - | 1205,58% | 85,43% | -10,26% | -19,72% |
| Katarzyna Sobierajska | 699,26 | 850,00 | 920,00 | 1 096,45 | ||
| Zmiana rok do roku | - | - | - | 21,56% | 8,24% | 19,18% |
| Maciej Nietopiel | 282,84 | 646,66 | 680,05 | 676,30 | 730,05 | 590,80 |
| Zmiana rok do roku | - | 128,63% | 5,16% | -0,55% | 7,95% | -19,07% |
| Piotr Woźny * | 269,82 | 1 313,78 | 2 063,78 | 1 763,78 | 3 013,78 | |
| Zmiana rok do roku | - | - | 386,91% | 57,09% | -14,54% | 70,87% |
| Zygmunt Artwik | 901,37 | 828,97 | 836,00 | 2 136,00 | 950,00 | 1 020,00 |
| Zmiana rok do roku | - | -8,03% | 0,85% | 155,50% | -55,52% | 7,37% |
| Maciej Koński | 136,45 | |||||
| Zmiana rok do roku | - | - | - | - | - | - |
Tabela poniżej obrazuje zmiany wynagrodzeń wypłaconych w latach 2019 – 2024 Członkom Zarządu oraz Rady Nadzorczej, którzy pełnili tę funkcję w 2024 roku.
| Wynagrodzenie łączne (Zmiana) |
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Imię i nazwisko | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
| Członkowie Rady Nadzorczej ZE PAK S.A. | ||||||
| Alojzy Nowak | 64,00 | 120,00 | 120,00 | 120,00 | 120,00 | |
| Zmiana rok do roku | - | - | 87,50% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
| Henryk Sobierajski ** | 34,76 | 10,00 | 120,00 | 120,00 | 120,00 | 120,00 |
| Zmiana rok do roku | - | -71,23% | 1100,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
| Sławomir Zakrzewski | 120 | 120,00 | 120,00 | 120,00 | 120,00 | 120,00 |
| Zmiana rok do roku | - | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
| Tomasz Szeląg | 120 | 120,00 | 120,00 | 120,00 | 120,00 | 120,00 |
| Zmiana rok do roku | - | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
| Wiesław Walendziak | 154,43 | 144,00 | 144,00 | 144,00 | 120,00 | 120,00 |
| Wynagrodzenie łączne (Zmiana) |
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Imię i nazwisko | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
| Zmiana rok do roku | - | -6,75% | 0,00% | 0,00% | -16,67% | 0,00% |
| Zygmunt Solorz | 15,00 | 180,00 | 180,00 | 180,00 | 180,00 | |
| Zmiana rok do roku | - | - | 1100,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
| Piotr Żak | 114,30 | 144,00 | 110,71 | |||
| Zmiana rok do roku | - | - | - | - | 25,98% | -23,12% |
| Tobias Solorz | 97,10 | 144,00 | 110,71 | |||
| Zmiana rok do roku | - | - | - | - | 48,30% | -23,12% |
| Jarosław Grzesiak | 97,10 | 120,00 | 92,26 | |||
| Zmiana rok do roku | - | - | - | - | 23,58% | -23,12% |
| Justyna Kulka | 64,73 | |||||
| Zmiana rok do roku | - | - | - | - | - | - |
| Beata Jakacka-Sitek | 63,23 | |||||
| Zmiana rok do roku | - | - | - | - | - | - |
* - dodatkowo 68,00 tys. PLN w 2020r. Z tytułu członkostwa w Radzie Nadzorczej.
** - dodatkowo 331,27 tys. PLN w 2019r. Oraz 786,55 tys. PLN z 2020r. Z tytułu pełnienia funkcji Prezesa Zarządu.
| (1) Zygmunt Solorz | (2) Justyna Kulka |
|---|---|
| (3) Wiesław Walendziak ……………………………. | (4) Beata Jakacka - Sitek……………….…………… |
| (5) Tomasz Szeląg ………………………………… | (6) Sławomir Zakrzewski |
| (7) Henryk Sobierajski ……………………………… | (8) Alojzy Z. Nowak |