Xingyun Technology Co.,Ltd — Remuneration Information 2019

Apr 24, 2019

天泽信息产业股份有限公司

2019 年度监事薪酬方案

为充分调动天泽信息产业股份有限公司（以下简称“公司”）监事的积极性， 进一步提升工作效率及经营管理水平，促进公司规范运行、稳健发展，按照风险、 责任与利益配原则，结合行业、地区的收入水平，拟定了 2019 年度公司监事的 薪酬方案，具体如下：

一、本方案适用对象

本方案适用于公司全体监事

二、 本方案适用期限

2019 年 1 月 1 日至 2019 年 12 月 31 日

三、 薪酬（津贴）标准

• （一）公司内部监事

• 内部监事指在公司担任其他职务的监事，执行岗位薪酬，不领取监事津贴。 （二）公司外部监事

外部监事指未在公司担任其他职务的监事，按照 4000 元/月的标准领取监事 津贴。

四、 其它事项

• 1、内部监事基本月薪按月发放，年终奖或绩效奖（如有）结合公司内部的

• 考核结果发放。

  • 2、外部监事实行津贴制，公司根据以上标准按月向外部监事发放津贴。

• 3、内部监事薪酬所涉及的个人所得税统一由公司代扣代缴；外部监事津贴

• 所涉及的个人所得税由其个人自行申报缴纳。

4、本方案自股东大会审议通过后当年实施，自 2019 年 1 月起至实施前未按 本方案发放的津贴部分，于本方案实施当月予以补足。

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天泽信息产业股份有限公司

监 事 会 二〇一九年四月二十五日

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