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Xingyun Technology Co.,Ltd — Remuneration Information 2018
Mar 16, 2018
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Remuneration Information
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证券代码:300209 证券简称:天泽信息 公告编号:2018-026
天泽信息产业股份有限公司
关于EMT 成员薪酬调整方案
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整,没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。
为充分调动公司EMT(经营决策团队)的积极性和创造性,进一步提升工作 效率及公司经营效益,根据国家法律、法规、《公司章程》、公司《高级管理人员 薪酬及绩效考核管理制度》的规定,以及行业及地区的收入水平,经公司董事会 薪酬与考核委员会提议,拟对公司EMT 成员薪酬进行调整,具体方案如下:
一、本方案适用对象
本方案适用于公司EMT 成员(包括但不限于部分董事、高级管理人员),现 有成员包括:董事长、董事兼总经理、副总经理、董事会秘书、总经理助理。
二、 本方案适用期限
本方案至相应总经理、董事会、股东大会审议通过后实施,至新的薪酬方案 通过后自动失效。
三、 薪酬原则
(一)公平原则:薪酬标准充分体现该岗位对公司的价值,体现“责、权、 利”的统一。
(二)激励原则:物质激励与精神激励相结合,充分激发受激励人员潜力, 为公司创造最大价值。
(三)绩效原则:薪酬标准以业绩为基础确定,EMT 成员年收入包含基本月 薪、年终奖、集团业绩年终奖。
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四、 薪酬调整方案
| 姓名 | 在公司职务 | 年收入 | 备注 |
|---|---|---|---|
| 陈 进 | EMT 成员、董事长 | 基本月薪约70,000 元(税后)/月+年终奖+集团业绩年终奖 | 年终奖:以母公司天泽信息的净利润为基准,按照公司规定发放。集团业绩年终奖:以天泽信息年度归属于上市公司股东的净利润为基准,提取一定比例作为集团业绩年终奖,由董事长在公司EMT 成员中进行分配。 |
| 薛 扬 | EMT 成员、董事、总经理 | 基本月薪约70,000 元(税后)/月+年终奖+集团业绩年终奖 | |
| 陈智也 | EMT 成员、副总经理 | 基本月薪约65,000 元(税后)/月+年终奖+集团业绩年终奖 | |
| 高丽丽 | EMT 成员、董事会秘书、副总经理、 | 基本月薪约50,000 元(税后)/月+年终奖+集团业绩年终奖 | |
| 孙 洁 | EMT 成员、总经理助理、 | 基本月薪约50,000 元(税后)/月+年终奖+集团业绩年终奖 |
五、 其它事项
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1、 本方案中基本月薪为税后金额,按月发放。本方案中集团业绩年终奖在
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公司聘请的会计师事务所出具《年度审计报告》后次月发放。
2、本方案自相应总经理、董事会、股东大会审议通过后当年实施,自2018
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年1 月起至实施前未按本方案发放的基本月薪部分,于本方案实施当月予以补足。
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3、公司EMT 成员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的,以其实际任期
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按月予以发放基本月薪,未发放的年终奖、集团业绩年终奖将不予发放。 特此公告
天泽信息产业股份有限公司
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