Wiscom System Co., Ltd. — Capital/Financing Update 2013

Jul 31, 2013

证券代码：002090 证券简称：金智科技 公告编号：2013-044

江苏金智科技股份有限公司

关于首期股票期权激励计划授予登记完成的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记 载、误导性陈述或重大遗漏。

江苏金智科技股份有限公司（以下简称“公司”）根据中国证监会《上市公司股 权激励管理办法（试行）》、深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳 分公司有关业务规则的规定，于2013 年7 月31 日完成了《江苏金智科技股份有限 公司首期股票期权激励计划（草案修订稿） 》所涉股票期权的授予登记工作，现将 有关情况公告如下：

一、首期股票期权激励计划授予具体情况

（一）公司股权激励计划简述

《江苏金智科技股份有限公司首期股票期权激励计划（草案修订稿）》（以下简 称“激励计划”）及其摘要已经公司2013 年第一次临时股东大会审议通过，主要内 容如下：

• 1、标的种类：激励计划拟授予激励对象的激励工具为股票期权。

2、标的股票来源：激励计划拟授予激励对象的标的股票来源为向激励对象定向 发行股票。

3、激励对象：激励计划涉及的激励对象共计144 人，包括公司董事、高级管理 人员、经营管理骨干、核心技术（业务）员工，但不包括公司不兼任高级管理人员 的董事、独立董事、监事。具体分配如下表：

姓名	职务	本次获授的股票期权份数（万份）	占本次激励计划总额度的比例	占授予时公司总股本的比例
冯伟江	董事、总经理，公司实际控制人之一	70	4.38%	0.34%
叶留金	董事、常务副总经理，公司实际控制人之一	65	4.06%	0.32%
贺安鹰	董事、执行副总经理，	65	4.06%	0.32%
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	公司实际控制人之一
郭 伟	电力自动化业务常务副总经理，公司实际控制人之一	60	3.75%	0.29%
张 浩	执行副总经理、财务负责人	40	2.50%	0.20%
华美芳	董事会秘书、副总经理	15	0.94%	0.07%
其 它	经营管理骨干、核心技术（业务）员工，共138人	1,285	80.31%	6.30%
合 计		1,600	100%	7.84%

4、行权安排

本股票期权激励计划有效期为自股票期权授权之日起4年。本次授予的股票期 权自本期激励计划授权日起满12个月后，激励对象应在未来36个月内分三期行权。 本次授予股票期权行权期及各期行权时间安排如下表所示：

行权期	行权安排	可行权数量占获授期权数量比例
第一个行权期	自授权日起12 个月后的首个交易日起至授权日起24 个月的最后一个交易日当日止	25%
第二个行权期	自授权日起24 个月后的首个交易日起至授权日起36 个月的最后一个交易日当日止	35%
第三个行权期	自授权日起36 个月后的首个交易日起至授权日起48 个月的最后一个交易日当日止	40%

激励对象符合行权条件但在该行权期内未全部行权的，则未行权的该部分期权 由公司注销。

5、行权价格：公司授予的每一份股票期权的行权价格为7.61 元。

6、股票期权的主要行权条件

本计划在2013—2015年的3个会计年度中，分年度进行绩效考核并行权，每个 会计年度考核一次，以达到绩效考核目标作为激励对象的主要行权条件。各年度绩 效考核目标如下表所示：

行权期	绩效考核目标
第一个行权期	2013 年度扣除非经常性损益后归属于上市公司股东的净利润较2012 年度增长不低于30%，即不低于4,646.22 万元；且2013 年度扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率不低于7.5%。
第二个行权期	2014 年度扣除非经常性损益后归属于上市公司股东的净利润较

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2012 年度增长不低于60%，即不低于5,718.43 万元； 且2014 年度扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率不低于 8.0%。 2015 年度扣除非经常性损益后归属于上市公司股东的净利润较 2012 年度增长不低于100%，即不低于7,148.03 万元； 第三个行权期 且2015 年度扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率不低于 8.5%。

注：以上净利润的计算口径是将期权成本会计处理对净利润的影响予以剔除计 算。如果公司当年发生公开发行或非公开发行行为，则新增加的净资产及募集资金 用途产生的净利润额不计入当年净资产和净利润的增加额计算。

如公司业绩考核达不到上述条件，则激励对象相对应行权期所获授的可行权数 量由公司注销。

此外，若根据《江苏金智科技股份有限公司首期股票期权激励计划实施考核办 法》，激励对象考核不合格，则其相对应行权期所获授的但尚未行权的股票期权即被 取消。

（二）已履行的相关审批程序

1、2013 年3 月31 日，公司分别召开第四届董事会第二十一次会议和第四届监 事会第十五次会议，审议通过了《江苏金智科技股份有限公司首期股票期权激励计 划（草案）》及其摘要等议案，公司独立董事对此发表了独立意见。其后，公司向中 国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）上报了申请备案材料。

2、根据中国证监会的反馈意见，并结合公司实际情况，公司对《江苏金智科技 股份有限公司首期股票期权激励计划（草案）》及其摘要进行了修订，并于2013 年 6 月17 日召开了第五届董事会第二次会议和第五届监事会第二次会议，审议通过了 《江苏金智科技股份有限公司关于调整首期股票期权激励计划的激励对象、行权价 格的议案》、《江苏金智科技股份有限公司首期股票期权激励计划(草案修订稿)》及 其摘要，独立董事对此发表了独立意见。

3、激励计划经中国证监会备案无异议后，公司于2013 年7 月3 日召开2013 年第一次临时股东大会，审议批准了《江苏金智科技股份有限公司首期股票期权激 励计划（草案修订稿）》及其摘要、《江苏金智科技股份有限公司首期股票期权激励 计划实施考核办法》和《江苏金智科技股份有限公司关于提请股东大会授权董事会

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办理公司首期股票期权激励计划相关事宜的议案》。董事会被授权确定股票期权授予 日、在激励对象符合条件时向激励对象授予股票期权并办理授予股票期权所必须的 全部事宜。

4、2013 年7 月10 日，公司召开第五届董事会第三次会议，审议通过了《江苏 金智科技股份有限公司关于向激励对象授予股票期权的议案》，确定2013 年7 月10 日作为公司首期股票期权激励计划的授予日，向144 名激励对象授予1,600 万份股 票期权。独立董事对此发表了独立意见，认为本次董事会确定授予日符合相关规定， 激励对象主体资格合法、有效；监事会对激励对象名单进行了核实。

（三）授予具体情况

1、本次股票期权的授予日：2013 年7 月10 日

• 2、本次股票期权的行权价格：7.61 元

3、本次股票期权的授予对象及授予数量：根据激励计划规定，本次授予股票期 权的激励对象共144 名，授予的股票期权数量为1,600 万份。

二、股票期权授予登记完成情况

• 1、期权简称为：金智JLC1

• 2、期权代码为：037627

3、本次登记的激励对象以及获授的权益数量与前期授予公告所列一致，未有 调整。详见公司2013 年7 月11 日刊登于巨潮资讯网 http://www.cninfo.com.cn 的《江苏金智科技股份有限公司首期股票期权激励计划授予激励对象名单和职务》。

特此公告。

江苏金智科技股份有限公司董事会

2013 年7 月31 日

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