Skip to main content

AI assistant

Sign in to chat with this filing

The assistant answers questions, extracts KPIs, and summarises risk factors directly from the filing text.

Windsun Science Technology Co.,Ltd. Remuneration Information 2023

Apr 25, 2023

58569_rns_2023-04-25_f40558ef-38f7-430f-adce-9519e2621b46.PDF

Remuneration Information

Open in viewer

Opens in your device viewer

证券代码:688663 证券简称:新风光 公告编号:2023-022

新风光电子科技股份有限公司

关于2023年度董事、监事和高级管理人员薪酬方案的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或 者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

新风光电子科技股份有限公司(以下简称“公司”)根据《公司章程》《董事会薪 酬与考核委员会实施细则》等公司相关制度,结合公司的实际经营情况,参考所处行业、 所在地区的薪酬水平,制定2023年度董事、监事和高级管理人员薪酬方案。2023年4月 24日公司召开第三届董事会第十八次会议、第三届监事会第十六次会议,就公司2023年 度董事、高级管理人员、监事薪酬方案,全体董事、监事回避表决,直接将该事项提交 公司2022年年度股东大会审议。现将具体内容公告如下:

一、本方案适用对象及适用期限

适用对象:公司2023年度任期内的董事、监事及高级管理人员 适用期限:2023年1月1日至2023年12月31日

二、薪酬发放标准

(一)董事薪酬

公司非独立董事按其在公司岗位领取薪酬,不另外领取董事津贴;不在公司任职的 外部非独立董事,不领取任何报酬或董事津贴;公司独立董事在公司领取独立董事津贴 9.6万元/年(税前)。

(二)监事薪酬

公司监事程绪东、赵树国按其在公司岗位领取岗位薪酬,不另外领取监事津贴;监 事姜涵文不在公司任职,不领取薪酬或监事津贴。

(三)高级管理人员薪酬

高级管理人员根据其在公司担任的具体职务,并按公司相关薪酬与绩效考核管理制 度考核后领取薪酬。

1

三、独立董事意见

公司2023年度董事、高级管理人员的薪酬方案参照了公司所处行业及地区的薪酬水 平,结合公司的实际经营情况制定的,符合公司绩效考核和薪酬制度的管理规定,薪酬 方案科学、合理,审议程序符合有关法律、法规和《公司章程》的规定,不存在损害公 司及股东利益的情形。我们同意公司2023年度董事、高级管理人员的薪酬方案,并同意 将《关于公司2023年度董事、高级管理人员薪酬方案的议案》提交至公司2022年年度股 东大会进行审议。

特此公告。

新风光电子科技股份有限公司董事会 2023年4月26日

2