Skip to main content

AI assistant

Sign in to chat with this filing

The assistant answers questions, extracts KPIs, and summarises risk factors directly from the filing text.

WEC Annual Report 2024

Jun 9, 2025

52017_rns_2025-06-09_527f36c8-f43f-4779-b0b3-ec9aaa15851b.pdf

Annual Report

Open in viewer

Opens in your device viewer

TSE: 2344

==> picture [290 x 179] intentionally omitted <==

Winbond Electronics Corp.

2024 Annual Report

Printed on March 16, 2025

Taiwan Stock Exchange Market Observation Post System: https: //mops.twse.com.tw Winbond Website: https: //www.winbond.com

1. Spokesperson

Hsiang-Yun Fan Executive Vice President Tel: 886-3-567-8168 E-mail: [email protected]

2. Deputy Spokesperson Yen-Chieh Tai Director Tel: 886-3-567-8168 E-mail: [email protected]

3. Company Address and Telephone

Headquarters and CTSP Fab: No. 8, Keya 1st Rd., Daya Dist., Central Taiwan Science Park, Taichung City 428303, Taiwan Tel: 886-4-2521-8168 Kaohsiung Fab: No. 35, Luke 5th Rd., Kaohsiung Science Park, Luzhu Dist., Kaohsiung City 821011, Taiwan Tel: 886-7-627-8168 Zhubei Building: No.539, Sec. 2, Wenxing Rd., Zhubei City, Hsinchu County 302052, Taiwan Tel: 886-3-567-8168 Taipei Office: 2F, No.192, Jingye 1st Rd., Zhongshan Dist., Taipei City 104051, Taiwan 26F, No.1, Songzhi Rd., Xinyi Dist., Taipei City 110411, Taiwan Tel: 886-2-8177-7168 Tainan Office: No.111, Wudang Rd, Guiren District, Tainan City 711010, Taiwan Tel:886-7-627-8168

4. Common Stock Transfer Office

Stock Registrar and Transfer Office, Winbond Electronics Corporation 8F, No.398, Xingshan Rd., Neihu Dist., Taipei City 114057, Taiwan Tel: 886-2-2790-5885

Website: https://stock.walsin.com

5. Auditor

Deloitte & Touche Kenny Hung and Wen-Yea Shyu 20F, No. 100, Songren Rd., Xinyi Dist., Taipei City 110016, Taiwan Tel: 886-2-2725-9988 Website: https://www.deloitte.com.tw

6. Foreign securities listing: N/A

7. Company Website: https://www.winbond.com

������������������

�����������������������������………………………………………………………………………………………………………….����

��������������…………………………………………………………………………………………………………………………….�� ��������������…………………………………………………………………………………………………………………………….��
�������������������
�� ��������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��� ����������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
���� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��� Certified public accountant’s fee information����������������������������������������������������������������������������������
�� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��� ���������������������������������������������������������������������������
in the firm of the certified public accountant’s firm or its affiliates in the past year�����������������������
���� ���������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
����� ������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������
�� ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
���� ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��� �������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
���� ����������������������������������������������������������������������������������������������
����� �������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
����������������
�� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
���� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�� �������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
���� ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������
�� ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������
�� �������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��� �������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
���� ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��� ����������������������������������������������������������������������������������������
�� �������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������
��� �������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
���� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
���������������
�� �����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
���� �������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��� ����������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������

����������������������������

�������������������

���������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ����������������������������������������������������������������������������������������������������������

����������������������

���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ �����������������������������������������������������������

��������������������������������

��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������

������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������

����������������������������������������������

��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ technologies currently under development as planned. Winbond’s 1.2V NOR Flash is the first��������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� our clients’ demand for small form�������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������

��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������

1
  • 1 -

Winbond’s pursuit of product innova�on, excellence in quality, and sustainable development garnered extensive

==> picture [138 x 83] intentionally omitted <==

  • 2 -

����������������

�������������������

���������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������

���������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� while building our brand image. Winbond’s products are used extensively in handheld ������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������

������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������

������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������—������������������������������������������������������ ��������������—into the Company’s business activities.�

�����������������������������������������������������������������������������������

  • �������������������������������������������������������������������������������������������������������

�������������������������������������������������������������������������

���������������������������������������������������������������������������������

������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� Post System. Details of our affiliates’ financial reports can be found at the link below: ���������������������������������������������������������������������������������������������������

3
  • 3 -
������������ ����� ���
����
��
��� ��� ���
����������������������������
who is the person’s spouse or
�����������������������
���������������
������������ ������
��������
��
��������
��� ��� ���
���� ����
����
��������
��
��� ��� ���
����� ��������
��������
��� ��� ���
�������������������
������������������
�������
�������
�������
�������
�������
������������������������ ��������������������������������������
��������������
�������������������������������������
��������������������������
������������������������������
������������������������
�����������������������������������������
and Master’s in Management Science,
������������������
���������������������
������������������
������������������������������
������������������������������
����������������������������������
��������������������������������������
������������
��������������������������
�������������������������������
���������������������������
Convener of Winbond’s Audit Committee;
�����������
������������������������������������
��������������������
������������������������������������
��������������
�����������������������������������������
����
Convener of Winbond’s Remuneration
���������������������
���������������
������������
��������
����
��������
���
������
��������
���������������������
��������������
��������
��������
����
��������
���
�����
��������
������
����������
������������������� ��������
����
��������
���
����� ����� �����
��������
������
���������� ����������� �������
��������������������� ��������
����
��������
���
����� ����� �����
��������
������
���������� ����������� �������
���������
�������
���������� ���������� ���������� ���������� ����������
�����
����
������
����
���������
���������� ���������� ���������� ����������
������
������

������
��������

������
��������

������
��������

������
��������
���� ������
������
��
�����
����
���
�������
���
����
�������
����
�����
���
������
������
������ �������
�����
��
�������
�����
������ ������ ������ ������ ������
����� �������� �����
������
���������
�����
�����������
��������
�����������
��������
����
�����
���
  • 4 -
����� ��� ��� ��� ��� ��� ���
����������������������������
who is the person’s spouse or
�����������������������
���������������
������������ ��� ��� ������
��������
��
��������
��� ��� ��������
��
��������
��������
��
��������
���� ��� ��� ������
��������
�����
��������
��
��� ��� ������
��������
�����
����
����
����� ��� ��� ��������
���������
��������
��� ��� ��������
������
��������
�������������������
������������������
�������
�������
�������
��
�������
��
�������
��
�������
��
�������
��
������������������������ ����������������������������
��������������������������������������
������������������������
�����������������������������������
����������
����������������������������������������
�����������������������������������
��������������������������������������
��������������������������������������
�����������
�����������������������������������
����������������������������������
�����������������������������������������
�����������������������������������
��������������������������������������
������������������
�����������������������������������
�����������������
�������������������������������������
��������������������
���������������������������������
��������������
�����������������������������������
�����������
���������������������������������
��������������������
������������������������������������
����������
��������������������
������������������������������������
����������������������
��������������������
�������������������������������������
�����������������������������������
���������������������������
����������������������������������
���������������������������������
����������
��������������������������������������
����������
���������������������������������
�������������������������
���������������������������������
����������
�����������������������������
�������������������������������������
����������������������
��������������������������������
�����������������������
���������������
������������
��������
����
��������
���
������
��������
���������������������
��������������
��������
��������
����
��������
���
����� �����
��������
������
���������� ����������
������������������� ��������
����
��������
���
����� ������
��������
������
���������� �����������
��������������������� ��������
����
��������
���
����� ������
��������
������
���������� �����������
���������
�������
���������� ���������� ���������� ���������� ���������� ���������� ����������
�����
����
������
����
���������
���������� ���������� ���������� ���������� ���������� ����������
������
������

������
��������

������
��������

������
��������

������
��������

������
��������

������
��������
���� ������
����
����
������ ����
����
������
�����
�����
����
���
�������
�����
�������
���
������ �������
�����
��
�������
�����
������ ������ ������ ������ ������ ������ ������
����� �����������
��������
�����������
��������
�������� �����
������
�������
�������
�������� ��������
��������
  • 5 -
����� ��� ������
��
������������������������������������������������������������������������������������������������������������period of the person’s appointment.
��
���������������������������������������������������������������������������������������������������������
��
����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������
��
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��
�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
������������
��
����������������������������������������
��
���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������
��
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������
������������
�������������������
�����������
�����������������
�����������
�����������
���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������
�����
���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������
who is the person’s spouse or
�����������������������
���������������
������������ ���
���� ���
����� ���
�������������������
������������������
�������
��
������������������������ �����������������������������������
������������������������
������������������������������������
�����������������������������������
����������
�������������������������������������
��������������������������������
����������������������
���������������
������������
��������
����
��������
���
������
��������
���������������������
��������������
��������
��������
����
��������
���
��������
������
������������������� ��������
����
��������
���
��������
������
��������������������� ��������
����
��������
���
��������
������
���������
�������
����������
�����
����
������
����
���������
����������
������
������

������
��������
���� ������
������

�����
������ �������
�����
��
�������
�����
������
����� ��������
  • 6 -
����������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������–���
���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������
��������� �����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������� �������������������������������� ����������������������������������������������� ��������� �����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������������
�������������������
�����������
������������������
�����������
�����������������
�����
���� ����������
�����������������
������������������
�����������������
�������������������� ���������������� ����������������
�����������
�������������
�����������
���������������������
��������
  • 7 -

���������������

����������������������������������������������������������������������������������������������������������

��������
����
��������������������������������������� ������������ ��������
�����������
��������
���������
������
�����������
���������
��������
��������������
�����
������������������������������������������������
���������������������������������������������������
����������������������������������������������
���������������������������������������������������������
��������������������������������������������������
����������������������������������������������������
���������������������������������������������
�������������������������������������������������
������������������������������������������������
���������������������������������������������������������
����������
����������������������������������������
�������������������������������������
����������������������������������
���������������������
������������
�����������������
����
����������������
������������
�����������������������������������������������������
������������������������������������������������
�������������������������������������������������������
�������������������������������������������������
���������of Winbond’s Sales Center, and CEO of BCD
�����������������������������������������������
��������������������������������������������


����������������������������
�����������
��������
��������������
���������������
��������
�����������������������������������������������������
�������������������������������������������������������
��������������������������������������������������
���������������������������������������������������
September 1989 to serve as special advisor to the group’s chair.
����������������������������������������������������
was responsible for overseeing the group’s investment
����������������������������������������������������
������������������������������������������������������
�����������������������������������������������
�������������������������������������������������
���������������������������������������������������
�����������������������������������������������������
����������������������������������������������������
�������������������������������������������������
���������������������������������������������
���������������������������������������������������
���������������������������������������������������
�������������������������������������������������
���������������������������������������������������
����������������������������������������������������
��������������������������������������������

















In the two years prior to Hsu’s election as
���������������������������������������
��������������������������������������������
�����������������������������������������
����������������������������������������
���������������������������������
����������������������������������������
��������������������������������
����������������������������������������
��������������������������������������
the Company’s operations and participate in
�����������������������������������������
�������
�����������
��������
��������������
������������
����������
������������
�����������������������������������������������������
���������������������������������������������������
�������������������������������������������������
���������������������������������������������������
����������������������������������������������
�����������
�������������
���
������������—���������
��
�����������������������������������������������������
����������������������������������������������������
����������������������������������������������������
��������������������������������������������������
�����������������������������������������������
����������������������������������������������
��������������������������������������������������
����������������������������������������������������
���������������������������������������������������
In the two years prior to Tso’s election as
���������������������������������������
�������������������������������������
�������������������������������������������
�������������������������������������������
��������������������������������������
����������������������������������������
�����������������������������������������
������������������������������������
granted the authority to oversee the Company’s
�������������������������������
������������������������������������
�������
8
  • 8 -
��������
����
��������������������������������������� ������������ ��������
�����������
��������
���������
������
�����������
���������
���������������������������������������������
������������������������������������������������������
����������������������������������������������������
��������������������������������������������
�����������
��������
��������������
����������������������������������������������
���������
���������
��
���
����������
��
��������
������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������
���������������������������������������������������
�����������������������������������������������
����������������������������������������������������
�������������������������������������������������������
�����������������������������������������������
�����������������
�������������������������������������
��������������������������������������������
prior to Kuan’s election as Independent Director
���������������������������������������
������������������������������������������
�������������������������������������
����������������������������������������
�����������������������������������������
������������������������������������
granted the authority to oversee the Company’s
�������������������������������
������������������������������������
�������
�����������
��������
������
��������������������������������������������������
����������������������������������������������������
�������������������������������������������������
�������������������������������������������������������
���������������������������������������������������
������������������������������������������������
�����������������������������������������������������
�������������������������������������������������
���������������������������������������������������
�������������������������������������
��������������������������������������������
prior to Li’s election as Independent Director and
�����������������������������������������
����������������������������������������
����������������������������������
����������������������������������������
�����������������������������������������
������������������������������������
granted the authority to oversee the Company’s
�������������������������������
������������������������������������
�������
��������
��������
���������������������������������������������������
������������������������������������������������������
��������������������������������������������������
�������������������������������������������������������
��������������������������������������������������
����������������������������������������������������
���������������������������������������������������
�����������������������������������������������������
��������������������������������������������������
������������������������������������������������
����������������������������������������
��������������������������������������
����������������������������������������������
��������������������������
��������
����������������
����������������
��������
�����������������������������������������������
���������������������o assist the company’s ������������
������������������������������������������������
�������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������
��������������������������������������������������




�������������������������������
��������
�����������������
������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������
������������������������������������������������
�������������������������������������������������
������������������������������������������������������
�����������������������������������������������
������������������������������������������������
����������������������������������������������������������
������������������������������������������������������
��������������������������������������������������
���������������������������������������������
�������������������������������������������������������
�����������������������������������
������������������������������������������
�����������������������������������������
the “Regulations Governing Appointment of
����������������������������������������
for Public Companies.”
9
  • 9 -
��������
����
��������������������������������������� ������������ ��������
�����������
��������
���������
������
�����������
���������
���������������������������������������������������
��������������������������������������������������������
��������������������������������������������������
��������������������������������������������������������
���������������������������������������������
��������������������������������������������
��������
����������
����������������������������������������������������
���������������������������������������������
���������������������������������������������������
�������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������
�������������������������������������������������
���������������������������������������������
��������������������������������������������������������
�������������������������
�������������������������������������
����������������������������������������
��������
������������������
������������������������������������������������
������������������������������������������������������
�������������������������������������������������
��������������������������������������������������
�������������������������������������������������
�����������������������������������������������������
at Alphabet Inc. in Singapore. Chang received her master’s
�����������������������������������������������������
Pennsylvania and her bachelor’s degree in economics from
�����������������



��������������������������������������
���������������������������������������
�������������������������������
requirements outlined in the “Regulations
������������������������������������������
and Compliance Matters for Public Companies.”

��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������� ����������� ��

����������������

�����������������

������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������

����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������������

������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������

��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������

  • ⚫ �����������������������������������������

  • ⚫ �����������������������������������������������������

  • ⚫ �������������������������������

  • ⚫ ���������������������������

  • ⚫ �������������������

  • ⚫ ������������������������������������������

10
  • 10 -

  • ⚫ �������������������

  • ⚫ ������������������������

Administrative goals of the diversity policy of the Company’s 13[��] ������������������������������������������������ �����–�������

Administrative goals of the diversity policy of the Company’s 1
�����–������
3������������������������������������������
������������������ ��������������������
�������������������������������������������������
������������������������������
������������
������������������������������������� ������������
�������������������������������������������������
�����������������������������������������������
������������
������������������������������������������ ������������
11
  • 11 -

����������������������������������

����� ���� ������ ������������������������
�������������������
������������������������
�������������������
������������������������
�������������������
������������������������
�������������������
������������������������
�������������������
�����������������
������
�����������������
������
�����������������
������
������������
�����������
������
������������
�����������
������
����������
��
���������
��
���������
����������
��
���������
�������
����������
�������
����������
��
��������
���������
������������
������������
�����
������������
������������
�����
��������
����������
�������������
���������������
��������
���������
����������
����������
����������� ����������� ������� ���������� ���� ������ ����
��
���
����
����
�����
�����
�������� ������������������� ��� ��� ��� ��� ��� ���
����
��������
���������������������
�����������������������
�����
��������
���
��������
��������
�������������������
������
��������
���
��������
������������
�������������������
������
��������
���
��������
�������������
��������
��������
���
��������
������
��������
�������� ��������
�������� ����������������
������������������������
�������� ������������
�������� ����������
�������� ������������������
�������������������������in the Company’s 13���������������������������������������������������������������
����������������������������������������������
����������������Board of Directors was elected at the shareholders’ meeting on May 30, 2023. ���������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������
�����
��Measure taken: The Board of Directors will follow Article 20 of the Company’s Corporate Governance Best���������
����������������������������������������������������������������������������������
Company’s long������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������

����������������������������������������������������������������������������������������������������������������� Company’s 13[��] ����������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������� ������������ �������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������

12
  • 12 -

�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������������

13
  • 13 -
������������ ���
��
���
���
��
��
��
��
��
��
��
14
����������
is the person’s
��������
��������������
���������
��������
�������
�������
~~��~~
��� ��� ��� ��� ��� ��� ���
����
~~���~~
��� ��� ��� ��� ��� ��� ���
����� ��� ��� ��� ��� ��� ��� ���
������������������������������
���������
�������� ������������������������������
�����������������������
������������������������
����������������
������������������������������
�����������������������
������������������������������
�����������������������
��� ��� ����������������������������
����������������
������������������������ ����������������������������������������������������
�������������������������������������
��������������������������
��������������������������������
���������������������������������������
Ph.D. in Electrical Engineering, U.C. Berkeley and Master’s in
������������������������������������
���������������������
����������������������������������
������������������������������������������
����������������
�����������������������������
���������������������������������
�����������������������������������������������
����������������
��������������������������������������
���������������������������������������������
��������������������������������
�������������������������������������������
���������������������
�����������������������������������������������
�����������������������������
�����������������������������������������������
�����������
��������������������������������������������������
��������
������������������������������������������
���������������������������
��������������������������������������������������
������������������������������������������
���������������������������
�������������������������������������������������
����������
�������������������������������������������
�����������������������
����������������������������������������������
�����������������������
��������������������������������������������������
����������������������������������
���������������������������������������������
������������������
���������������������������������������������������
�����������������������������������������
������������������������������������������������������
�������������������
��������
������������
�����������
��������
������
���������������������
����������������������
������������
�����������
����� �����
��������
������
���������� �����
������������������� ������������
�����������
����� ����� ����� ����� ����� ����� �����
��������
������
���������� ������� ������� ������� ������� ��� �������
���������������� ���������� ���������� ���������� ���������� ���������� ���������� ����������
������
���� ������
��������
�����
�������
����
�����
��������
����
����������
����
���������
����
�������
��
��������
�����
����������� ����� ����� ����� ����� ����� ����� �����
����� ��� ��������� ��������� ������
�������������
���������
������������� ������������� �������������
  • 14 -
���
��
��
��
��
��
��
����������
is the person’s
��������
��������������
���������
��������
�������
�������
~~��~~
��� ��� ��� ��� ���
����
~~���~~
��� ��� ��� ��� ���
����� ��� ��� ��� ��� ���
������������������������������
���������
������������������������������
����������������������������������
��� �������������������������������
�����������������������
��� ����������������������������
����������������
������������������������ �����
��������������������������������������������������
�����������
�����������������������������������������������������
�������������������������������������������������
������������������������������������������
������������������������������������������
�����������
������������������������������������������
����������������������������������
����������������������������������������
������������������������������������������������
�����������������������������������������
����������������������������������������
�����������������������������������������������
����������������������������������������
�����������������������������������������������������
���������������������������������������������������
�����������������������
�������������������������������������������
������������������������������������������������
�������������������������������������������������
������������������������������������������������
�����������������������
�����������������������������������������������
�����������
�������������������������������������������
�������������������������������������������
���������������������������������������
���������������������������������������������
�����������������������
�����������������������������������������������
���������������������������������
�����������������������������������������
�����������������������������������������������������
�����
����������������������������������������������
����������������
����������������������������������������������������
����������������������������������
�������������������
��������
������������
�����������
��������
������
���������������������
����������������������
������������
�����������
�����
��������
������
������
������������������� ������������
�����������
����� ����� ����� ����� �����
��������
������
������� ������� ������� ������� ������
���������������� ���������� ���������� ���������� ���������� ����������
������
���� ��������
���
������
�����
���������
�����
��������
�����
���������
�����
��
����������� ����� �����
�����
����� ����� �����
����� ������������� ������������� �������������
���������
�������������
���������
�������������
���������
  • 15 -
���
��
��
��
��
��
��
��
16
����������
is the person’s
��������
��������������
���������
��������
�������
�������
~~��~~
��� ��� ��� ��� ��� ���
����
~~���~~
��� ��� ��� ��� ��� ���
����� ��� ��� ��� ��� ��� ���
������������������������������
���������
�������������������������������
�����������������������
��������������������������������
�����������������������
�����������
������������������������
����������������������������
����������������
��������������������������������
�����������������������
����������������������������������
�������������������������
���������������
�������������������������������
�����������������������
�����������������������������
����������������
������������������������������
���������������������
���
������������������������ �������������������������������������������������
��������������������������������������������������
��������������������
���������������������������������������������
������������������������������
������������������������������������������
�������������������������������������������
��������������������
����������������������������������������������
����������
����������������������
����������������������
������������������������������
���������������������������������������������
�����
����������������������������������������������
�����������������������������������������
�����������������������������������������
���������������������������������������������
����������������
�����������������������������������������������������
�����
����������������������������������������������������
�����������
������������������������������������������
������������������������������������������
������������������������������������������������
�����������������������������������������������
�������
�����������������������������������������
���������������������������������������������
������������������
���������������������������������������������
�����������������������������������������
��������������������������������������
���������������������������������������
�������������������������������������������
�����������������������
�����������������������������������������
����������������
����������������������������������������
����������������������������������
���������������������������������������
��������������
�������������������
��������
������������
�����������
��������
������
���������������������
����������������������
������������
�����������
����� �����
��������
������
������ �����
������������������� ������������
�����������
����� ����� ����� �����
��������
������
������� ������ ������� �������
���������������� ���������� ���������� ���������� ���������� ���������� ����������
������
���� ���������
�������
�������
����
���������
����
��������
����
���������� ���������
������
����������� ����� ����� ����� ����� ����� �����
����� ���������
����������
������������
���������
��������������
���������
�����������
�������������
���������
�����
�����������
����������
�������������
���������
�����
����������
����������
������������
�������������
�������
���
�������
������
���������
����������
  • 16 -
��������
������
������������
�����������
��������
������
������������
�����������
��������
������
������������
�����������
�����
����
�������
~~�����~~
����������
������������
�������������������������������������������������
������������
Professional manager of the Company’s Legal and
�������������������������������
�����������������������������������������������
��������������������������������
��������������������������������������������������
����������������������������������
������
1. Pursuant to the Ministry of Finance’s official letter Tai��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������������������������
3. Please refer to note 3 of the section “Directors (1)”.
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������Please refer to the “Affiliates’ Three Reports Section” on the Market
����������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������
��������
������
������������
�����������
��������
������
������������
�����������
��������
������
������������
�����������
�����
����
�������
~~�����~~
����������
������������
�������������������������������������������������
������������
Professional manager of the Company’s Legal and
�������������������������������
�����������������������������������������������
��������������������������������
��������������������������������������������������
����������������������������������
������
1. Pursuant to the Ministry of Finance’s official letter Tai��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������������������������
3. Please refer to note 3 of the section “Directors (1)”.
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������Please refer to the “Affiliates’ Three Reports Section” on the Market
����������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������
���
��
����������
is the person’s
��������
��������������
���������
��������
�������
�������
~~��~~
����
~~���~~
�����
������������������������������
���������
������������������������ �������������������������������������������������
������������
Professional manager of the Company’s Legal and
�������������������������������
�����������������������������������������������
��������������������������������
��������������������������������������������������
����������������������������������
�������������������
��������
������������
�����������
��������
������
���������������������
����������������������
������������
�����������
��������
������
������������������� ������������
�����������
��������
������
����������������
������
����
�����������
����� ����������
������������
  • 17 -
������������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������
����������������������������������������




�����
�����
�����
�����
������
������
���������
��
�����
������
������
���������
�������
������
������






������
������
��������
���
�����
������
������
�������
����
�����
�����
����
������
��
�������
����
�������
��������������
�������
�������
�����������
��������
��������
���������������
����
�����������
�����������
�������
��������������
��������
������������
��������
����������
��������
������
�������
�����
�����������
��������
��������
�����
�����


�����
�����
�����
�����
������
�����
���������
�������
������
�����
���������
�������








������
�����
��������
���
�����
������
�����
�������
����
�����

�����������
��������
������������
�����������
��������
�������������
�����������
��������
������
1. Pursuant to Winbond’s_Rules for Directors’ Remuneration and Board Performance Evaluations_������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������and board performance evaluation results. Individual salaries are determined in a collegial manner consistent with the board’���������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
������������������
a. Contributions (equal to 6% of the employee’s monthly salary) paid to an account overseen by the Bureau of Labor Insurance ����������������������������������������������������
b. Contributions (equal to 2% of the employee’s monthly salary) deposited into an account at the Bank of Taiwan under the nam������������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��The Company’s board of directors resolved to allocate 1% of the profit for directors’ remuneration for 2024. Based on the pro�������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��Calculated based on the Company’s individual financial statement for 2024, with an after����������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ed under “share�based payment” are included in the remuneration,
�����������������������������������������������������������������������������������������������




�����
�����
�����
�����
������
������
���������
��
�����
������
������
���������
�������
������
������






������
������
��������
���
�����
������
������
�������
����
�����
�����
����
������
��
�������
����
�������
��������������
�������
�������
�����������
��������
��������
���������������
����
�����������
�����������
�������
��������������
��������
������������
��������
����������
��������
������
�������
�����
�����������
��������
��������
�����
�����


�����
�����
�����
�����
������
�����
���������
�������
������
�����
���������
�������








������
�����
��������
���
�����
������
�����
�������
����
�����

�����������
��������
������������
�����������
��������
�������������
�����������
��������
������
1. Pursuant to Winbond’s_Rules for Directors’ Remuneration and Board Performance Evaluations_������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������and board performance evaluation results. Individual salaries are determined in a collegial manner consistent with the board’���������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
������������������
a. Contributions (equal to 6% of the employee’s monthly salary) paid to an account overseen by the Bureau of Labor Insurance ����������������������������������������������������
b. Contributions (equal to 2% of the employee’s monthly salary) deposited into an account at the Bank of Taiwan under the nam������������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��The Company’s board of directors resolved to allocate 1% of the profit for directors’ remuneration for 2024. Based on the pro�������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��Calculated based on the Company’s individual financial statement for 2024, with an after����������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ed under “share�based payment” are included in the remuneration,
�����������������������������������������������������������������������������������������������




�����
�����
�����
�����
������
������
���������
��
�����
������
������
���������
�������
������
������






������
������
��������
���
�����
������
������
�������
����
�����
�����
����
������
��
�������
����
�������
��������������
�������
�������
�����������
��������
��������
���������������
����
�����������
�����������
�������
��������������
��������
������������
��������
����������
��������
������
�������
�����
�����������
��������
��������
�����
�����


�����
�����
�����
�����
������
�����
���������
�������
������
�����
���������
�������








������
�����
��������
���
�����
������
�����
�������
����
�����

�����������
��������
������������
�����������
��������
�������������
�����������
��������
������
1. Pursuant to Winbond’s_Rules for Directors’ Remuneration and Board Performance Evaluations_������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������and board performance evaluation results. Individual salaries are determined in a collegial manner consistent with the board’���������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
������������������
a. Contributions (equal to 6% of the employee’s monthly salary) paid to an account overseen by the Bureau of Labor Insurance ����������������������������������������������������
b. Contributions (equal to 2% of the employee’s monthly salary) deposited into an account at the Bank of Taiwan under the nam������������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��The Company’s board of directors resolved to allocate 1% of the profit for directors’ remuneration for 2024. Based on the pro�������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��Calculated based on the Company’s individual financial statement for 2024, with an after����������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ed under “share�based payment” are included in the remuneration,
�����������������������������������������������������������������������������������������������




�����
�����
�����
�����
������
������
���������
��
�����
������
������
���������
�������
������
������






������
������
��������
���
�����
������
������
�������
����
�����
�����
����
������
��
�������
����
�������
��������������
�������
�������
�����������
��������
��������
���������������
����
�����������
�����������
�������
��������������
��������
������������
��������
����������
��������
������
�������
�����
�����������
��������
��������
�����
�����


�����
�����
�����
�����
������
�����
���������
�������
������
�����
���������
�������








������
�����
��������
���
�����
������
�����
�������
����
�����

�����������
��������
������������
�����������
��������
�������������
�����������
��������
������
1. Pursuant to Winbond’s_Rules for Directors’ Remuneration and Board Performance Evaluations_������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������and board performance evaluation results. Individual salaries are determined in a collegial manner consistent with the board’���������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
������������������
a. Contributions (equal to 6% of the employee’s monthly salary) paid to an account overseen by the Bureau of Labor Insurance ����������������������������������������������������
b. Contributions (equal to 2% of the employee’s monthly salary) deposited into an account at the Bank of Taiwan under the nam������������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��The Company’s board of directors resolved to allocate 1% of the profit for directors’ remuneration for 2024. Based on the pro�������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��Calculated based on the Company’s individual financial statement for 2024, with an after����������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ed under “share�based payment” are included in the remuneration,
�����������������������������������������������������������������������������������������������




�����
�����
�����
�����
������
������
���������
��
�����
������
������
���������
�������
������
������






������
������
��������
���
�����
������
������
�������
����
�����
�����
����
������
��
�������
����
�������
��������������
�������
�������
�����������
��������
��������
���������������
����
�����������
�����������
�������
��������������
��������
������������
��������
����������
��������
������
�������
�����
�����������
��������
��������
�����
�����


�����
�����
�����
�����
������
�����
���������
�������
������
�����
���������
�������








������
�����
��������
���
�����
������
�����
�������
����
�����

�����������
��������
������������
�����������
��������
�������������
�����������
��������
������
1. Pursuant to Winbond’s_Rules for Directors’ Remuneration and Board Performance Evaluations_������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������and board performance evaluation results. Individual salaries are determined in a collegial manner consistent with the board’���������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
������������������
a. Contributions (equal to 6% of the employee’s monthly salary) paid to an account overseen by the Bureau of Labor Insurance ����������������������������������������������������
b. Contributions (equal to 2% of the employee’s monthly salary) deposited into an account at the Bank of Taiwan under the nam������������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��The Company’s board of directors resolved to allocate 1% of the profit for directors’ remuneration for 2024. Based on the pro�������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��Calculated based on the Company’s individual financial statement for 2024, with an after����������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ed under “share�based payment” are included in the remuneration,
�����������������������������������������������������������������������������������������������




�����
�����
�����
�����
������
������
���������
��
�����
������
������
���������
�������
������
������






������
������
��������
���
�����
������
������
�������
����
�����
�����
����
������
��
�������
����
�������
��������������
�������
�������
�����������
��������
��������
���������������
����
�����������
�����������
�������
��������������
��������
������������
��������
����������
��������
������
�������
�����
�����������
��������
��������
�����
�����


�����
�����
�����
�����
������
�����
���������
�������
������
�����
���������
�������








������
�����
��������
���
�����
������
�����
�������
����
�����

�����������
��������
������������
�����������
��������
�������������
�����������
��������
������
1. Pursuant to Winbond’s_Rules for Directors’ Remuneration and Board Performance Evaluations_������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������and board performance evaluation results. Individual salaries are determined in a collegial manner consistent with the board’���������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
������������������
a. Contributions (equal to 6% of the employee’s monthly salary) paid to an account overseen by the Bureau of Labor Insurance ����������������������������������������������������
b. Contributions (equal to 2% of the employee’s monthly salary) deposited into an account at the Bank of Taiwan under the nam������������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��The Company’s board of directors resolved to allocate 1% of the profit for directors’ remuneration for 2024. Based on the pro�������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��Calculated based on the Company’s individual financial statement for 2024, with an after����������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ed under “share�based payment” are included in the remuneration,
�����������������������������������������������������������������������������������������������




�����
�����
�����
�����
������
������
���������
��
�����
������
������
���������
�������
������
������






������
������
��������
���
�����
������
������
�������
����
�����
�����
����
������
��
�������
����
�������
��������������
�������
�������
�����������
��������
��������
���������������
����
�����������
�����������
�������
��������������
��������
������������
��������
����������
��������
������
�������
�����
�����������
��������
��������
�����
�����


�����
�����
�����
�����
������
�����
���������
�������
������
�����
���������
�������








������
�����
��������
���
�����
������
�����
�������
����
�����

�����������
��������
������������
�����������
��������
�������������
�����������
��������
������
1. Pursuant to Winbond’s_Rules for Directors’ Remuneration and Board Performance Evaluations_������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������and board performance evaluation results. Individual salaries are determined in a collegial manner consistent with the board’���������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
������������������
a. Contributions (equal to 6% of the employee’s monthly salary) paid to an account overseen by the Bureau of Labor Insurance ����������������������������������������������������
b. Contributions (equal to 2% of the employee’s monthly salary) deposited into an account at the Bank of Taiwan under the nam������������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��The Company’s board of directors resolved to allocate 1% of the profit for directors’ remuneration for 2024. Based on the pro�������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��Calculated based on the Company’s individual financial statement for 2024, with an after����������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ed under “share�based payment” are included in the remuneration,
�����������������������������������������������������������������������������������������������




�����
�����
�����
�����
������
������
���������
��
�����
������
������
���������
�������
������
������






������
������
��������
���
�����
������
������
�������
����
�����
�����
����
������
��
�������
����
�������
��������������
�������
�������
�����������
��������
��������
���������������
����
�����������
�����������
�������
��������������
��������
������������
��������
����������
��������
������
�������
�����
�����������
��������
��������
�����
�����


�����
�����
�����
�����
������
�����
���������
�������
������
�����
���������
�������








������
�����
��������
���
�����
������
�����
�������
����
�����

�����������
��������
������������
�����������
��������
�������������
�����������
��������
������
1. Pursuant to Winbond’s_Rules for Directors’ Remuneration and Board Performance Evaluations_������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������and board performance evaluation results. Individual salaries are determined in a collegial manner consistent with the board’���������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
������������������
a. Contributions (equal to 6% of the employee’s monthly salary) paid to an account overseen by the Bureau of Labor Insurance ����������������������������������������������������
b. Contributions (equal to 2% of the employee’s monthly salary) deposited into an account at the Bank of Taiwan under the nam������������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��The Company’s board of directors resolved to allocate 1% of the profit for directors’ remuneration for 2024. Based on the pro�������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��Calculated based on the Company’s individual financial statement for 2024, with an after����������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ed under “share�based payment” are included in the remuneration,
�����������������������������������������������������������������������������������������������




�����
�����
�����
�����
������
������
���������
��
�����
������
������
���������
�������
������
������






������
������
��������
���
�����
������
������
�������
����
�����
�����
����
������
��
�������
����
�������
��������������
�������
�������
�����������
��������
��������
���������������
����
�����������
�����������
�������
��������������
��������
������������
��������
����������
��������
������
�������
�����
�����������
��������
��������
�����
�����


�����
�����
�����
�����
������
�����
���������
�������
������
�����
���������
�������








������
�����
��������
���
�����
������
�����
�������
����
�����

�����������
��������
������������
�����������
��������
�������������
�����������
��������
������
1. Pursuant to Winbond’s_Rules for Directors’ Remuneration and Board Performance Evaluations_������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������and board performance evaluation results. Individual salaries are determined in a collegial manner consistent with the board’���������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
������������������
a. Contributions (equal to 6% of the employee’s monthly salary) paid to an account overseen by the Bureau of Labor Insurance ����������������������������������������������������
b. Contributions (equal to 2% of the employee’s monthly salary) deposited into an account at the Bank of Taiwan under the nam������������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��The Company’s board of directors resolved to allocate 1% of the profit for directors’ remuneration for 2024. Based on the pro�������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��Calculated based on the Company’s individual financial statement for 2024, with an after����������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ed under “share�based payment” are included in the remuneration,
�����������������������������������������������������������������������������������������������




�����
�����
�����
�����
������
������
���������
��
�����
������
������
���������
�������
������
������






������
������
��������
���
�����
������
������
�������
����
�����
�����
����
������
��
�������
����
�������
��������������
�������
�������
�����������
��������
��������
���������������
����
�����������
�����������
�������
��������������
��������
������������
��������
����������
��������
������
�������
�����
�����������
��������
��������
�����
�����


�����
�����
�����
�����
������
�����
���������
�������
������
�����
���������
�������








������
�����
��������
���
�����
������
�����
�������
����
�����

�����������
��������
������������
�����������
��������
�������������
�����������
��������
������
1. Pursuant to Winbond’s_Rules for Directors’ Remuneration and Board Performance Evaluations_������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������and board performance evaluation results. Individual salaries are determined in a collegial manner consistent with the board’���������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
������������������
a. Contributions (equal to 6% of the employee’s monthly salary) paid to an account overseen by the Bureau of Labor Insurance ����������������������������������������������������
b. Contributions (equal to 2% of the employee’s monthly salary) deposited into an account at the Bank of Taiwan under the nam������������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��The Company’s board of directors resolved to allocate 1% of the profit for directors’ remuneration for 2024. Based on the pro�������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��Calculated based on the Company’s individual financial statement for 2024, with an after����������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ed under “share�based payment” are included in the remuneration,
�����������������������������������������������������������������������������������������������




�����
�����
�����
�����
������
������
���������
��
�����
������
������
���������
�������
������
������






������
������
��������
���
�����
������
������
�������
����
�����
�����
����
������
��
�������
����
�������
��������������
�������
�������
�����������
��������
��������
���������������
����
�����������
�����������
�������
��������������
��������
������������
��������
����������
��������
������
�������
�����
�����������
��������
��������
�����
�����


�����
�����
�����
�����
������
�����
���������
�������
������
�����
���������
�������








������
�����
��������
���
�����
������
�����
�������
����
�����

�����������
��������
������������
�����������
��������
�������������
�����������
��������
������
1. Pursuant to Winbond’s_Rules for Directors’ Remuneration and Board Performance Evaluations_������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������and board performance evaluation results. Individual salaries are determined in a collegial manner consistent with the board’���������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
������������������
a. Contributions (equal to 6% of the employee’s monthly salary) paid to an account overseen by the Bureau of Labor Insurance ����������������������������������������������������
b. Contributions (equal to 2% of the employee’s monthly salary) deposited into an account at the Bank of Taiwan under the nam������������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��The Company’s board of directors resolved to allocate 1% of the profit for directors’ remuneration for 2024. Based on the pro�������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��Calculated based on the Company’s individual financial statement for 2024, with an after����������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ed under “share�based payment” are included in the remuneration,
�����������������������������������������������������������������������������������������������




�����
�����
�����
�����
������
������
���������
��
�����
������
������
���������
�������
������
������






������
������
��������
���
�����
������
������
�������
����
�����
�����
����
������
��
�������
����
�������
��������������
�������
�������
�����������
��������
��������
���������������
����
�����������
�����������
�������
��������������
��������
������������
��������
����������
��������
������
�������
�����
�����������
��������
��������
�����
�����


�����
�����
�����
�����
������
�����
���������
�������
������
�����
���������
�������








������
�����
��������
���
�����
������
�����
�������
����
�����

�����������
��������
������������
�����������
��������
�������������
�����������
��������
������
1. Pursuant to Winbond’s_Rules for Directors’ Remuneration and Board Performance Evaluations_������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������and board performance evaluation results. Individual salaries are determined in a collegial manner consistent with the board’���������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
������������������
a. Contributions (equal to 6% of the employee’s monthly salary) paid to an account overseen by the Bureau of Labor Insurance ����������������������������������������������������
b. Contributions (equal to 2% of the employee’s monthly salary) deposited into an account at the Bank of Taiwan under the nam������������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��The Company’s board of directors resolved to allocate 1% of the profit for directors’ remuneration for 2024. Based on the pro�������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��Calculated based on the Company’s individual financial statement for 2024, with an after����������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ed under “share�based payment” are included in the remuneration,
�����������������������������������������������������������������������������������������������




�����
�����
�����
�����
������
������
���������
��
�����
������
������
���������
�������
������
������






������
������
��������
���
�����
������
������
�������
����
�����
�����
����
������
��
�������
����
�������
��������������
�������
�������
�����������
��������
��������
���������������
����
�����������
�����������
�������
��������������
��������
������������
��������
����������
��������
������
�������
�����
�����������
��������
��������
�����
�����


�����
�����
�����
�����
������
�����
���������
�������
������
�����
���������
�������








������
�����
��������
���
�����
������
�����
�������
����
�����

�����������
��������
������������
�����������
��������
�������������
�����������
��������
������
1. Pursuant to Winbond’s_Rules for Directors’ Remuneration and Board Performance Evaluations_������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������and board performance evaluation results. Individual salaries are determined in a collegial manner consistent with the board’���������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
������������������
a. Contributions (equal to 6% of the employee’s monthly salary) paid to an account overseen by the Bureau of Labor Insurance ����������������������������������������������������
b. Contributions (equal to 2% of the employee’s monthly salary) deposited into an account at the Bank of Taiwan under the nam������������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��The Company’s board of directors resolved to allocate 1% of the profit for directors’ remuneration for 2024. Based on the pro�������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��Calculated based on the Company’s individual financial statement for 2024, with an after����������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ed under “share�based payment” are included in the remuneration,
�����������������������������������������������������������������������������������������������
�����������
���������
�������
������
���������
�����
��������
����������
��������������
����� 1. Pursuant to Winbond’s_Rules for Directors’ Remuneration and Board Performance Evaluations_������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������and board performance evaluation results. Individual salaries are determined in a collegial manner consistent with the board’���������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����
���������������
������������
��������������
����
�������
�������
��������
����
���������
������
������
�������
����
�����
������
�����
�������
����
�����
������� ������
������
��������
���
�����
������
�����
��������
���
�����
������������������������������������������������� ������������������������
�������������������������
�������
������������
���������
������
����
������� ������
����
������������ ����
��������
������
���
����
��
����� ��
���������
�����������
���������������
����
����
��������
������
���
����
��
������
������ ������
�����
������������
������������
�����������
����
�������
����
��������
������
���
����
��
������
������
���������
�������
������
�����
���������
�������
����� �� ������
������
���������
��
�����
������
�����
���������
�������
Directors’ remuneration ��������
������������
����
��������
������
���
����
��
�����
�����
����� �� ����� �����
Directors’
������������
����������������
�������������
����
��������
������
���
����
��
����� �����
����� �� ����� �����
����������� ����
��������
������
���
����
��
����� ��
������������
����
����
��������
������
���
����
��
�����
����� �� �����
���� ������
��������
�����
�������
��������������
����������� �������� �����������
�����������
������� ������������ ���������� ������
�������
�����
�������� ������������ ������������� ������
����� �������� �������
����
�������
�������
�������� �������
����
�������
�������
�������� �������� �������� �����������
��������
�����������
��������
�����������
��������
�����������
��������
����
������
��
��������
  • 18 -
��Winbond’s���������������������������������������������������������������
��a. This column details the total remuneration received by the Company’s ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
the Company’s ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
������������������remuneration received by the Company’s ��������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������
�����������������������������������
�����
����
����������������������
�����������������
���������������
��������������������
�����������������������
��������������������������
�������������������������
�������
����������������
��������������������
����������������
�������������������
�������
������������
�����������
����������
�������
�������
������������
�����������
����������
�������
�������
������������
�����������
����������
�������
�������
��������������
�������������������
�������
�������
������������
�����������
����������
�������
����
�����
�����
�����
����
�����
�����
�����
���
������
�������������
������
������
���
���
������
������




������
������
�����������
������
������
������
�����������
������
��
�������
�����������
���������
�������������
����
�������������
���������
�������������
�������������
���������
�������������
���������
����
�������������
�����������
�������������
�������������
�������������
�����������
������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��Winbond’s���������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��Calculated based on the Company’s individual financial statement for 2024, with �����������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����
����
����������������������
�����������������
���������������
��������������������
�����������������������
��������������������������
�������������������������
�������
����������������
��������������������
����������������
�������������������
�������
������������
�����������
����������
�������
�������
������������
�����������
����������
�������
�������
������������
�����������
����������
�������
�������
��������������
�������������������
�������
�������
������������
�����������
����������
�������
����
�����
�����
�����
����
�����
�����
�����
���
������
�������������
������
������
���
���
������
������




������
������
�����������
������
������
������
�����������
������
��
�������
�����������
���������
�������������
����
�������������
���������
�������������
�������������
���������
�������������
���������
����
�������������
�����������
�������������
�������������
�������������
�����������
������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��Winbond’s���������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��Calculated based on the Company’s individual financial statement for 2024, with �����������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����
����
����������������������
�����������������
���������������
��������������������
�����������������������
��������������������������
�������������������������
�������
����������������
��������������������
����������������
�������������������
�������
������������
�����������
����������
�������
�������
������������
�����������
����������
�������
�������
������������
�����������
����������
�������
�������
��������������
�������������������
�������
�������
������������
�����������
����������
�������
����
�����
�����
�����
����
�����
�����
�����
���
������
�������������
������
������
���
���
������
������




������
������
�����������
������
������
������
�����������
������
��
�������
�����������
���������
�������������
����
�������������
���������
�������������
�������������
���������
�������������
���������
����
�������������
�����������
�������������
�������������
�������������
�����������
������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��Winbond’s���������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��Calculated based on the Company’s individual financial statement for 2024, with �����������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����
����
����������������������
�����������������
���������������
��������������������
�����������������������
��������������������������
�������������������������
�������
����������������
��������������������
����������������
�������������������
�������
������������
�����������
����������
�������
�������
������������
�����������
����������
�������
�������
������������
�����������
����������
�������
�������
��������������
�������������������
�������
�������
������������
�����������
����������
�������
����
�����
�����
�����
����
�����
�����
�����
���
������
�������������
������
������
���
���
������
������




������
������
�����������
������
������
������
�����������
������
��
�������
�����������
���������
�������������
����
�������������
���������
�������������
�������������
���������
�������������
���������
����
�������������
�����������
�������������
�������������
�������������
�����������
������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��Winbond’s���������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��Calculated based on the Company’s individual financial statement for 2024, with �����������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����
����
����������������������
�����������������
���������������
��������������������
�����������������������
��������������������������
�������������������������
�������
����������������
��������������������
����������������
�������������������
�������
������������
�����������
����������
�������
�������
������������
�����������
����������
�������
�������
������������
�����������
����������
�������
�������
��������������
�������������������
�������
�������
������������
�����������
����������
�������
����
�����
�����
�����
����
�����
�����
�����
���
������
�������������
������
������
���
���
������
������




������
������
�����������
������
������
������
�����������
������
��
�������
�����������
���������
�������������
����
�������������
���������
�������������
�������������
���������
�������������
���������
����
�������������
�����������
�������������
�������������
�������������
�����������
������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��Winbond’s���������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��Calculated based on the Company’s individual financial statement for 2024, with �����������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����
����
����������������������
�����������������
���������������
��������������������
�����������������������
��������������������������
�������������������������
�������
����������������
��������������������
����������������
�������������������
�������
������������
�����������
����������
�������
�������
������������
�����������
����������
�������
�������
������������
�����������
����������
�������
�������
��������������
�������������������
�������
�������
������������
�����������
����������
�������
����
�����
�����
�����
����
�����
�����
�����
���
������
�������������
������
������
���
���
������
������




������
������
�����������
������
������
������
�����������
������
��
�������
�����������
���������
�������������
����
�������������
���������
�������������
�������������
���������
�������������
���������
����
�������������
�����������
�������������
�������������
�������������
�����������
������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��Winbond’s���������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��Calculated based on the Company’s individual financial statement for 2024, with �����������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����
����
����������������������
�����������������
���������������
��������������������
�����������������������
��������������������������
�������������������������
�������
����������������
��������������������
����������������
�������������������
�������
������������
�����������
����������
�������
�������
������������
�����������
����������
�������
�������
������������
�����������
����������
�������
�������
��������������
�������������������
�������
�������
������������
�����������
����������
�������
����
�����
�����
�����
����
�����
�����
�����
���
������
�������������
������
������
���
���
������
������




������
������
�����������
������
������
������
�����������
������
��
�������
�����������
���������
�������������
����
�������������
���������
�������������
�������������
���������
�������������
���������
����
�������������
�����������
�������������
�������������
�������������
�����������
������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��Winbond’s���������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��Calculated based on the Company’s individual financial statement for 2024, with �����������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����
����
����������������������
�����������������
���������������
��������������������
�����������������������
��������������������������
�������������������������
�������
����������������
��������������������
����������������
�������������������
�������
������������
�����������
����������
�������
�������
������������
�����������
����������
�������
�������
������������
�����������
����������
�������
�������
��������������
�������������������
�������
�������
������������
�����������
����������
�������
����
�����
�����
�����
����
�����
�����
�����
���
������
�������������
������
������
���
���
������
������




������
������
�����������
������
������
������
�����������
������
��
�������
�����������
���������
�������������
����
�������������
���������
�������������
�������������
���������
�������������
���������
����
�������������
�����������
�������������
�������������
�������������
�����������
������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��Winbond’s���������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��Calculated based on the Company’s individual financial statement for 2024, with �����������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����
����
����������������������
�����������������
���������������
��������������������
�����������������������
��������������������������
�������������������������
�������
����������������
��������������������
����������������
�������������������
�������
������������
�����������
����������
�������
�������
������������
�����������
����������
�������
�������
������������
�����������
����������
�������
�������
��������������
�������������������
�������
�������
������������
�����������
����������
�������
����
�����
�����
�����
����
�����
�����
�����
���
������
�������������
������
������
���
���
������
������




������
������
�����������
������
������
������
�����������
������
��
�������
�����������
���������
�������������
����
�������������
���������
�������������
�������������
���������
�������������
���������
����
�������������
�����������
�������������
�������������
�������������
�����������
������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��Winbond’s���������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��Calculated based on the Company’s individual financial statement for 2024, with �����������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����
����
����������������������
�����������������
���������������
��������������������
�����������������������
��������������������������
�������������������������
�������
����������������
��������������������
����������������
�������������������
�������
������������
�����������
����������
�������
�������
������������
�����������
����������
�������
�������
������������
�����������
����������
�������
�������
��������������
�������������������
�������
�������
������������
�����������
����������
�������
����
�����
�����
�����
����
�����
�����
�����
���
������
�������������
������
������
���
���
������
������




������
������
�����������
������
������
������
�����������
������
��
�������
�����������
���������
�������������
����
�������������
���������
�������������
�������������
���������
�������������
���������
����
�������������
�����������
�������������
�������������
�������������
�����������
������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��Winbond’s���������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��Calculated based on the Company’s individual financial statement for 2024, with �����������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����
����
����������������������
�����������������
���������������
��������������������
�����������������������
��������������������������
�������������������������
�������
����������������
��������������������
����������������
�������������������
�������
������������
�����������
����������
�������
�������
������������
�����������
����������
�������
�������
������������
�����������
����������
�������
�������
��������������
�������������������
�������
�������
������������
�����������
����������
�������
����
�����
�����
�����
����
�����
�����
�����
���
������
�������������
������
������
���
���
������
������




������
������
�����������
������
������
������
�����������
������
��
�������
�����������
���������
�������������
����
�������������
���������
�������������
�������������
���������
�������������
���������
����
�������������
�����������
�������������
�������������
�������������
�����������
������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��Winbond’s���������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��Calculated based on the Company’s individual financial statement for 2024, with �����������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����
����
����������������������
�����������������
���������������
��������������������
�����������������������
��������������������������
�������������������������
�������
����������������
��������������������
����������������
�������������������
�������
������������
�����������
����������
�������
�������
������������
�����������
����������
�������
�������
������������
�����������
����������
�������
�������
��������������
�������������������
�������
�������
������������
�����������
����������
�������
����
�����
�����
�����
����
�����
�����
�����
���
������
�������������
������
������
���
���
������
������




������
������
�����������
������
������
������
�����������
������
��
�������
�����������
���������
�������������
����
�������������
���������
�������������
�������������
���������
�������������
���������
����
�������������
�����������
�������������
�������������
�������������
�����������
������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��Winbond’s���������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��Calculated based on the Company’s individual financial statement for 2024, with �����������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
����������������
��������������������
����������������
�������������������
�� ��������������������������������� ������������������������������� ���������� ��������������������������������������������������������������� ����������������������������� �������������������
��������������������������
�������������������������
�������
������������
�����������
����������
�������
������
������
�����������
������
������� ������
������
�����������
������
����������������������� ��������������
�������������������
�������
�����
�����
����
�����
������� �����
�����
���������� ���������� ��������������������������������������������������������������� ����������������������������� �������������������
����
�����
���������������
��������������������
������������
�����������
����������
�������
������
������� ������
����������������� ������������
�����������
����������
�������
���
������� ���
���������������������� ������������
�����������
����������
�������
������
��������������������������������������������������� ������������� ����������������������������������������������� ����������������������������������������������� ����������������������������������������������� ������������������������������������������������ ������������������������������������������������� �������������������������������������������������
������� ������
���� ������
�������������
����������� �������������
����
������������� ��������� ���������
����
����������� ������������� �����������
����� ��� ������� ��������� �������������
���������
������������� ������������� ������������� ������������� �������������
  • 19 -

  • 20 -

������������������������������������������������

������������������������������������ ������������������������������������ ������������������������������������
�����������������������������������
���������
�����
���������������
�������������������
����������������


����� ���� ���������� ��������� ����� ���������������
�������������������
����������������
�������� ��� �������������������
������� �����������
��������� �����������������
���������������������� �������������
������������� ���������
������������� �������������
������������� �����������
������������� �������������
������������� �����������������
���������������������� ���������������������
���������������������� ��������������������
���������������������� �������������������
���������������������������
������������������������
������������������������������
����������������
��������������
������������������������������
������������������
�����������
�������������������������
������������
�������������
�������������������� ������������
���������������������� ����������

�������

  • ���Winbond’s���������������������������������������������������������������������������

  • ���Calculated based on the Company’s individual financial statement for 2024, with an after����������������������������������������

  • ����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �����������������������

  • ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������

  • ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������

  • ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ������������������������������������������������

  • ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������

  • �������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������

����� ������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������
���� ����
������� �����������������������
�������������������
������� �����������������������
�������������������
�������� ����� ����� ������ ������
����������������������� ������ ������ ������� �������
  • ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������

  • �������������������������������������������������������������������������������

21
  • 21 -

����������������

  • �������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� employee’s and ���������’ remuneration shall be allocated as ���������’ remuneration.�

�����������������������������������������������’ remuneration as per Articles of Incorporation, Rules for Directors’ Remuneration and Board Performance Evaluations, board members’ self����������������������������������������������� after deducting the accumulated deficit. Recommended remuneration is reported at shareholders’ meetings after the ������������������������������������������������������������������

  • ������������������������������������

Remuneration paid to managerial personnel is decided as per the Articles of Incorporation and the Rules for Directors’ ����������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������

  • ��������������������������������������������������������������

��������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������

���������������������������������

���������������������������������������������

������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������

����� ���� ����������������
���
����������
�����
�����������������������
�����
�������
�������� ������������������� ����
����
��������
���������������������
���������������������������
����
�����������
��������
�������� ���
�����������
��������
������������ ���
�����������
��������
������������� ���
�����������
��������
������ ���
�������� �������� ����
�������� ����������������������
������������������������
����
�������� �������� ���
�������� ���������� ����
�������� ������������������ ���
  • ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������

  • ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������

  • �����������������������������������������������������

�����������������������������������������
������������������ �������� ���������������� ������������ �������
����������������������������������������
�������������������������������������
��������������������
�����������������������
������������� ���������
����������
��������
����������
22
  • 22 -
������������������ �������� ���������������� ������������ �������
������������������������� ������� ���
��������������������������������������������
���������������������������
������������������������
���������������
������������� ���������
����������
���
��������
����������
����������������������������������������
���������������������������������������������
����������������������������������
���������������������
����������������������
����
������������� ���������
����������
���
��������
����������
��������������������������������������������
���������������������������
��������������������������
�������������������
���������������������
���������������
������������� ���������
����������
���
��������
�����������
����������������������������������������
���������������������������������������������
����������������������������������
����������������������������
��������������������������
�����������������������
����������������������
������������� ���������
����������
���
��������
�����������
����������������������������������������
���������������������������������������������
����������������������������������
����������������������
����������������
�������������������������
��������������
������������� ���������
����������
���
��������
�����������
��������������������������������������������
���������������������������
���������������������
����������������
������������� ���������
����������
���
��������
�����������
����������������������������
�����������������
��������������������������������������������
���������������������������
�������������������
���������������������
�������������
������������� ���������
����������
���
��������
�����������
����������������������������������������
������������������������������������������
�������������������������������������������
�����������������������������������������
��������������������������
�������������������������
����������������������
�����������������������
�����������
������������� ���������
����������
���
��������
�����������
����������������������������������������
������������������������������������������
��������������������������������������
���������������������������
�����������������������
������������������������
���������������������������
������������������������
��������������
������������� ���������
����������
���
��������
�����������

�����������������������������������

�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������

��������� ������ ����� ������ ���� ������
�������
�������
���������
���������
������
��������
�������
������
�����
��������
����������
����������
��������
������������
���
���������
�����������������������������������������
����������
��������������������������������������
�������������������������������������������
��������������������������������������������
������������������
������������������������������������
��������������������������������������
����������������Company’s ����������
����������������������
����������������������������������������
������������������������������������
�����������������������������������’s
��������������������������������������
�����������������������������������
������������������������������������
���������
������������������������������������
����������������������������
23
  • 23 -
��������� ������ ����� ������ ���� ������
��������������������������
�����������������������������������
���������������������������������������
�������������������������
�����������������������������������
�������������
��������������������������������������
���������
������������������
���������������������������������������
�������������������������
�������������������������������������
��������������������
������������������������������������������
����������������������
�������������������������������������
����������������
������������������
�����������������������������������
����������
�������������������������
�������������������������������������
��������������������
������������������������������������������
����������������������
�������������������������������������
����������������
�����������������������������������
��������������������
������������������������������������
Company’s Shareholder General Meeting
������������������������������������������
��������
��������������������������������������
����������������Company’s ����������
���������������������
����������������������������������������
������������������������������������
�����������������������������������’s
�������������������������������������
�������������������������������������������
�������������������������������������
������������������������������������������
������������������������������������
����������������������������������
�������
������������������������������������
Company’s Shareholder General Meeting
�������������������������������������
��������������������������
��Perfect scores for all items except for “awareness
of the responsibilities of the functional committees,”
��������������������������������
������������������������������������������
����������������������������������
�����������������������������������
�������������������������������������
���������������������������������
�������������������������������������������
except for “involvement in the operations of the
Company,” which received a relative����������
�����������������������������������������
����������������������������������������
������������������������������
�������������������������������������������
�������������������������������������������
��������
  • �����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������

  • �� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������

  • �� �������������������������������������������������������������������������������������������������������’ attendance required so that they can understand the Company’s finances, operations, formulation of major strategies, and execution of relevant busin���� ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������

  • �� ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������Board’s ������������������������

24
  • 24 -

���������������������������������������������������������

  • ������������������������������������������������������������������������������������
����� ���� ����������������
���
��������������� �����������������
�����
�������
�������������������� �������� ���
�������������������� ������������ ���
�������������������� ������������� ���
�������������������� ������ ��

�������������������������������������������������������������������������������������������������

⚫����������������������������������������

  • ⚫���������������������������������������������������������������������������������������������������������

  • ⚫���������������������������������������������������������

  • ⚫�����������������������������������������������

  • ⚫�������������������������������������������

  • ⚫��������������������������������������

  • ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������’ objections, reservations, and significant recommendations, resolutions, and the �������������������������������������������������

����������������������������������������������������������������������������

��������������
�����������
���������������� ��������������������
���������������������
��������������������������
���������������
����������
�������
���������
���������������
���������
��������������
�������
����������
��������������
����������������������������������������������
����������
���� ������ ����
Approval of affiliates’ 202���������������������������
����������������������
���� ������ ����
��������������������������������������� ���� ������ ����
���������������������������������������������� ���� ������ ����
���������������������������������� ���� ������ ����
�������
����������
�����������
��������������������������������������������������
��������������
���� ������ ����
�������������������������������������� ���� ������ ����
�������������������������������������������
�������
���� ������ ����
�������������������������������������������������
���������
���� ������ ����
����������������������������������������������������
���������������������������������
���� ������ ����
�������
����������
���������
���������������������������������������������� ���� ������ ����
������������������������������������ ���� ������ ����
���������������������������������� ���� ������ ����
����������������������������������������������
������������
���� ������ �����������
����������
������������
�������
�����������������
���������������
��������������
������������
��������
�����������
�������
����������
���������������������������������������������� ���� ������ ����
�������������������������������������������� ���� ������ ����
25
  • 25 -
��������������
�����������
���������������� ��������������������
���������������������
��������������������������
���������������
����������
�������
���������
���������������
���������
��������������
������������ �����������������������������������������������
������������������������������
���� ������ ����
Amendment to the Stock Affairs Department’s internal
�������������
���� ������ ����
�������
�����������
����������
����
���������������������������������������������� ���� ������ ����
���������������������������������� ���� ������ ����
������������������������������������������������ ���� ������ ����
������������������������������������������
�������������������������������������������
����������������
���� ������ ����
�������������������������������� ���� ������ ����
�������������������������������������������������
���������
���� ������ ����
��������������������������� ���� ������ ����
��������������������������������������������
�������������������������������������������������
�����������������������provided for the Company’s
�������������������������
���� ������ ����
�������
�����������
�����������
����
���������������������������������� ���� ������ ����������
��������������
��������
������������
�������������
������������������������������������������������������
���������������������������
���� ������ ����
�����������������������������������������������
���������������������������������������������������
��������������
���� ������ ����
  • ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ �����������������

  • ����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������

����������������� �������� ���������������� ������������
�����������������
������
����������������������������������������
����������
������������� ���������
�������������
�������� �����������������������������������������
���������������������������������
��������������������������������������
������������� ���������
�������������
  • ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������

��������������������������

  • ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������

������������������������������������������������������������������������������������������������

26
  • 26 -

�������������������������������������������������������������������������������������������������������������

���� ��������������������� ������������������������������
��������������
������������������
⚫�������������������������
➢������������������������������������
��������������������������������������������
➢������������������������������
➢���������������������������
⚫������������������������������������������
⚫���������������������������������������
⚫�����������������������������
�����������������
⚫�����������������������������
�����������������
⚫��������������������������
��������������������������
�������������������������
������������������������������
������������
���������
������������������
⚫�������������������������
➢������������������������������������
��������������������������������������������
➢������������������������������
➢���������������������������
⚫�����������������������������
�����������������
������������
������������������
⚫�������������������������
➢����������������������������������������
���������������������������������������
➢������������������������������
➢���������������������������
⚫�����������������������������
�����������������
��������������
�������������������
⚫�������������������������
➢����������������������������������������
���������������������������������������
➢������������������������������
➢���������������������������
⚫������������������������������������������
Company’s 2025 audit plan
⚫Finalization of the Company’s 2025 audit plan
⚫Amendments to the Company’s internal control
�������������������������������������������
����������������������������������������
⚫�����������������������������
�����������������
⚫�����������������������������
�����������������
⚫�����������������������
����������������������������
������������������������������
�����������������������
⚫�������������������������������
������������������������������
��������������������������
���������

������������������������������������������������������������

������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ �������������������������������������

���� ��������������������� ������������������
������������
��������������
����������������
����������
⚫������������������������������������������������������������������������������
�������������������
⚫����������������������������������������������������������������������������
⚫������������������������������������������������������������������
⚫��������������������
������������������
��������
�����������
����������������
����������
⚫����������������������������������������������������������������������������������� ⚫��������������������
������������������
��������
������������
������������������
��������������
���������������
⚫��������������������������������������������������������������������������
��������������������
⚫��������������������������������������������������������
⚫�����������������������������������������������������������������������������
���������������������
⚫��������������������
������������������
��������

�����������������������������������������������������������������������������

  • �����������������������������������������������������������

��������������������������������������������������������������������������������������������

���������������

27
  • 27 -
�������� �������� ��������������������������
��
������������
���������������������������������������������
������
���� ��������������� �������� �����������������������������
���������������������������� ������������ ���� ����
�������������������������� �������� ���� ����
�������������������������� ������������� ���� ����
�������������������������� ������ ���� ����

������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������

  • �����������������������������������������������������

  • ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������

��������������������������������������������������������

  • �������������������������������������������������������������������������������������������������

  • ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������

  • ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ����������������������������������������������

  • ������������������������������������������–���������������������������������������������������������������������������������� ������������

����������
����� ���� ����������������
���
��������������� �������������
�����
�������
�������� ������������ ��
������ �������� ���
������ ������������� ���
������ ������ ��
���������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������
������������
���������
�����
����������
����������
����������������
������������������
�����������
��������������Rules for Directors’ Remuneration and Board Performance Evaluations
���������
������
����
��������������������������������������������������������������
������
����
���������������������������������������
������
����
�����������������������������������������������
������
����
������������������
����������
��������������������������������������������������������������������������
����
���������
������
����
�����������������HsiangYen’s managerposition
������
����
���������������������������Han Liao’s retirement and termination of his managerial
������
������
����
Determination of eligibility and requirements for the Company and its subsidiaries’
�������������������������������������������������������
������
����
�������������������������������������������������������������������������
��������
������
����
���������������������������������������������������������������������������
������������������������
������
����
������������������
������������
������������������������������Yun Fan’s promotion to ��������������������������
������������������������������
���������
������
����
����������’s ���������������������������������������������������������
�������������������������������������������������
������
����
28
  • 28 -
������������������
��������������
����������������������������������������������������������������������
��������
������ ����
����������������������������������������������� ������ ����
��������������������������������������������������������������� ������ ����
������������������
���������������
��������������������������������������������������������������������������
���������������������������
������ ����
��������������������’ remuneration allocation ratio for 2024 ���������
������
����
Pproposal for employees’ remuneration allocation ratio for 2024 ���������
������
����
  • ���������������������������������������������������������������������

  • ���������������������������������������

������������
������������
����
����
����
����
����
�������� ������������������� �������������������������������������� ������������
����������������� ������������������� ���� ����
�������������������������� ������������ ���� ����
�������������������������� �������� ���� ����
�������������������������� ������������� ���� ����
�������������������������� ������ ���� ����

���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������

  • (2) The ESG Committee’s duties are as follows:�

������������������������������������������������������������������������������

��������������������������������������������������������������������������������

��������������������������������������������������������������������������������������������

����������������������������������������������������������������������

  • ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������
���� �����������������������
��������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������
������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������
�������������� �� �������������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������
�� ��������������������������������������������������������������������������������������
��������—����������������������������������������������������������
�� ������������������������������������������������������������������������������������������������
�� ������������������������������������������������������������������������������������������������
29
  • 29 -
���� �����������������������
���������������������������������������������
�� �����������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������
�� Approval of the Company’s implementation plan for the adoption of the IFRS Sustainability Disclosure Standards.
�� ���������������������������������������������������������
  • ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������[��] ���������� �����������������������[��] ���������

  • ���������������������������������������������������������������������������������

  • �������������������������������������������������

������������
������������
����
����
����
����
����
�������� ������������������� ��������������������������
������������
������������
����������������� ������������������� ���� ����
�������������������������� �������� ���� ����
�������������������������� ������������ ���� ����
�������������������������� ������������� ���� ����
�������������������������� ������ ���� ����

���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������

  • ����The Risk Management Committee’s duties are as follows:�

  • ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������

  • �������������������������������������������������������������������������������������������������������������� establishment, and implementation of the Company’s risk management system�

�����������������������������������������������������������������

  • ������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �����������������������������

���������������������������������������������������������������������������������������

������������������������������������������������������������������

  • ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������
���� �����������������������
����������� �����������������������������������������
�������������� �����������������������������������������
  • ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������[��]

  • ��������������������������������[��] ���������

30
  • 30 -
��������������
���������
����������
�������������
�������������
���������������
���������
��������������
���������
����������
�������������
�������������
���������������
���������
����





����
����
����
����





����
����
����
����
31
�������������������� ����������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������
(I) The Shareholders’ Affairs Department oversees and handles shareholders’ ���������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������
����arm’s�������������������� ���������������������������������������������������������������
����������or reported at the shareholders’ meeting����������������������������������������������
(IV) The Company has implemented “Procedures for the Prevention of Insider Trading" that restricts �������������
���������������������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������–����
��������������������������������������������������������������������������������������������
Committee, Supervisory Committee of Workers’ Retirement Reserve Fund, ESH Committee, and Patent Committee
��������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������������������
Audit Committee) are conducted every December as per Rules for Directors’ Remuneration and Board Performance
��������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������������
Please refer to the appropriate section under “The Operational Status of the Board of Directors” for more
������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������������������
��
���





�������������� ������������������������������������������������
���������������������������������������������������
���������������������������������
��������������������������������������������
��������������������������������������������
implemented to handle shareholders’ suggestions,
��������������������������������������
�����������������������������������������
���������������������������������������������
���������
���������������������������������������������������
��������������������������
��������������������������������������������
����������������������������������
����������������������������������������������������
������������������������������������������
�������������������������
�����������������������������������������
����������������������������������
������������
�������������������������������������������������
���������������������������������������������
����������������������’ remuneration and renewal?
(IV) Are CPAs’ independence regularly evaluated?
  • 31 -
��������������
���������
����������
�������������
�������������
���������������
���������
��������������
���������
����������
�������������
�������������
���������������
���������
���� ���� ���� ���� ���� ���� ���� ���� ���� 32
�������������������� ����������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������
�����������
�������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������
��Diverse training programs are held based on the Company’s industrial characteristics. ������������������������
5. Pursuant to the Rules for Directors’ Remuneration and Board Performance Evaluations, we have authorized Taiwan
�������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������
����� ��� ��� ��� ��� ��� ��� ��� ��������������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������
������ �����������������������������������������������������
���������������������������������������������������
������������������������������������������������
�������������
�������������������������������������������������
�����������������������������–�����������������������
������
������������������������������������������������
��������������������������������������������������
��������������������������������������������������
�����������������������������������������
��������������������� NVIDIA’s $3 Trillion Miracle: A New Perspective on the
�����������������������������������������������
������������������������������������������������
������������
NVIDIA’s $3 Trillion Miracle: A New Perspective on the
������������������������������������������������
�������������������������������������������
��������� ���������������
���������������������
���������������
���������������������
���������������
���������������������
���������������
���������������������
��������������������
���������
��������������������
���������
���������������
���������������������
���� ���������� ���������� ���������� ���������� ���������� ���������� ����������
��
���
�������������� ���������������������������������������������
�����������������������������������������������
�������������������������������������������
��������������������������������������������
�������������������������������������������
�����������
��������������������������������������
�����������������������������������������������
���������������������������������������������
�������������������������������������������
  • 32 -
��������������
���������
����������
�������������
�������������
���������������
���������
��������������
���������
����������
�������������
�������������
���������������
���������
������������� ����
����
����
���� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�������������������� ����������� �������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������������������
���������
��������������������������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������
��������
����������������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������
��
���

�������������� ������������������������������������������������
���������������
�������������������������������������������������
�����������������������������
�������������������������
�����������������������������������������
��������������������������������������������
�����������������
������������������������������������������������
���������������������������������������������
���������������������������������������������������
����������������������������������������
��������������������������������������������������
��������������������������������������������
���������������������������������������������������
����������������������������������������������
�������������������������������������������������
��������������������������������������������
����������������������������������������������
�������������������������������������������������
���������������������������������������������
������������������������������������������������
�������������������������������������
  • 33 -
����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������
�����������������������
�����������������������
����������������������
������������������
�������
�����������������������
�����������������������
����������������������
������������������
�������
��� 34
�������������������� ������� �����������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������
Committee convenes at least twice a year. The purpose of the Committee is to plan the Company’s sustainable
development strategies and goals, formulate corresponding action plans, consolidate the Company’s
����������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������������
under the purview of the ESG Committee. The Committee presents quarterly reports on the Company’s
���������������������������������������������������������������������������������������������
Committee’s plans for the following quarter, and the Committee’s implementation results to the Board of
���������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������
�����������
�����������������������������������������������������������������������������������������
����������
•����������������������������������������������������������
•��������������������������������������
•��������������
•���������������������������������������������������������������������������������������
•��������������������������������������������������������������������������������������
amendments to the Company’s “Organizational Regulations for Sustainability Development”
•�����������������������������������
•���������������������������������������������������������
•�����������������������������������������������������
•�����������������������������������: Approval of the Company’s “��������������������������
���������Organizational Regulations”
•Personnel Remuneration Committee: Amendments to the “Managerial Personnel Remuneration and
Performance Evaluation Management Guidelines”
•���������������������������������������������������
•Internal control: Approval of amendments to the Company’s Stock Affairs Unit Internal Control System and
���������������������
•�������������������������������������������
For more information, please refer to the corporate governance pages of Winbond’s sustainable governance
���������������������������������������������������������������������������

��
������������� �����������������������������������������������
������������������������������������������������
������������������������������������������������
�������������������������������������������
��������������������������
����������������������������������������������
�������������������������������������������
  • 34 -
�����������������������
�����������������������
����������������������
������������������
�������
�����������������������
�����������������������
����������������������
������������������
�������
��� ���
���
���
���
���
���
35
�������������������� ������� The Company’s Sustainable Development Committee and ESG Office closely follow developments in
������������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������
(issues of high stakeholder concern and significant operational impact, and compliance with Winbond’s
������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������
out risk management for the entire scope of operations of the organization’s current departments and risk
���������������In 2023, following approval by the Board of Directors, the “�����������������������
������������������������” were amended, and the Company established ���“�������������������������
����������.” These policies proactively address four major risk categories faced by modern businesses:
“strategies,” “operations,” “finance,” and “information.” The Company also developed comprehensive plans
������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������Regular reports are given to the Company’s management and governance units to ensure that all
enterprise risk management targets are met. For more information, please refer to the ‘Risk analysis and
assessment’
and
“����
����������
��������
���
����������”
���������������������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������section of this annual report or the risk management section on Winbond’s
���������������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������
certification (please refer to the Company’s Environmental Sustainability –������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������
�������
�����
�����������������
��������
������
������������
�������
�����������
�����
�������
�������
����������
���������
��������������������
������������������
������������
�������
����������
���������
�����������������
��������������������
����
�������
����������
�����������
�����������
�������
����������
�����������
����������������������
�����������������
�������
����������
����������������
���
�����������
����������
��������������������
��������������
��������������������������������������������������������������������������������������������
Efficiency Management System (please see the Company’s Environmental Sustainability –�����
����������������������������ISO 50001 Energy Management System (please see the Company’s
���������������������������–���������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������

��
������������� ���
����
�������
�������
����
�����������
��
�������������������������������������������������
���������������������������������������������������
������������������������������������������
�����������
����������
������
���������
����
������
���
��������������
�������
���
����������
��
�������������
�����������������������
�����������������������������������������������
���������������������������������������������
����������������
�������������������������������������������������
�������������������������������������������
������������
  • 35 -
�����������������������
�����������������������
����������������������
������������������
�������
�����������������������
�����������������������
����������������������
������������������
�������
��� 36
�������������������� ������� �������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������
������������������������In 2024, Winbond Taiwan’s water consumption per unit product was
���������������������������������������������–���������������������������������������
������wide water recycling rate of approximately 81.9%, meeting the Company’s internal goal of
����������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������
�������������� ������–����������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������
Environment’s National Greenhouse Gas Registration Platform as well as on the Company’s Environmental
���������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������Related Financial Disclosures Report in 2023 to examine Winbond’s operational
������������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������

��
������������� �����������������������������������������������
��������������������������������������������
������������������
  • 36 -
�����������������������
�����������������������
����������������������
������������������
�������
�����������������������
�����������������������
����������������������
������������������
�������
37
�������������������� ������� ��������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������
performed every year at the Company’s sites in Taiwan, and key performance indicators (KPI) such as
�����������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������
����������������������������������
������������������������������������������������������
���� ���������� ������ ������ ���� ���������� ����� ��� �����
������� ������ ������� ������� ����� ����� �����
���� �������
������ ������� ���� ������� ����� ����� �����
��������������
���������������
����������������
�������������� �������������� ���������������
�������������������
���������������������������
�������
��������������������������
�������
����������������������������
�������

��
������������� �����������������������������������������������
�������������������������������������������
���������������������������������������
�������������������������������������������
���������������������
  • 37 -
�����������������������
�����������������������
����������������������
������������������
�������
�����������������������
�����������������������
����������������������
������������������
�������
���
���
���
38
�������������������� ������� �����������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������
facilities obtained ISO 14046 Product Water Footprint verification, further strengthening Winbond’s
product water management. “Aqueduct Water Risk Atlas” from the AQUEDUCT website was also used to
analyze Taiwan’s water distribution, ��������that all of Winbond’s business locations in Taiwan are
���������������������������������
In 2024, Winbond Taiwan’s water consumption per unit product was approximately 147 liters per
��������������������–���������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������Nuvoton Taiwan’s
�����������������������������������������������������������–�����������������������
�������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������
���������������
����������������������������������������������
�������������������
�������
�������
����������
��������������������������
�����
�����
���
�������������������������
�����
�����
�����
�����
����������������
������
������
�����
���������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������In 2024, Winbond’s waste recycling rate in Taiwan was approximately
���������������������������������������������������������������������������
���������������������������������–�������������equivalent photomask), while Nuvoton Taiwan’s
�������������������������������������������������������–����������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������������
and other labor and human rights statutes, and is committed to protecting employees’ freedom of
��������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������
���� ���������� ��� ����� �����
������� ����� ����� ������
���� ������� ����� ����� ������
��������������������
������������������� �������������������������� �������������������������
�����
����������������

��
������������� ���������������
��������������������������������������������
������������������������������������������������
���������������������������������������������
�������
  • 38 -
�����������������������
�����������������������
����������������������
������������������
�������
�����������������������
�����������������������
����������������������
������������������
�������
��� ���
���
39
�������������������� ������� ������������������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������
������������
�������������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������
������������������������
�������
�����
�������������
����
��������
������
������������
�������
�����������
�����
�������
�������
����������
���������
��������������������
������������������
������������
�������
����������
���������
����������������������
�������������������
�������
����������
�����������
�����������
�������
����������
����������
����������������������
�����������������
�������
����������
����������������
���
�����������
����������
��������������������
��������������
����������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������

��

������������� ��������������������������������������������
������������������������������������������������
������������������������������������������
�����������������������������������������������
������������������������������������������
��������������������������������������������
���������������������
���������������������������������������������
����������������������������������������������
  • 39 -
�����������������������
�����������������������
����������������������
������������������
�������
�����������������������
�����������������������
����������������������
������������������
�������
40
�������������������� ������� ���������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������
����������
������������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������
�������—�������������������������������������������������������������������������������—��
������������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������
with its 13 suppliers in carrying out the “Have Big Businesses Guide Small Businesses” Low����������
����������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������
������������������������
1) Continued promotion of Winbond’s EHS policy
����������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������

��

������������� �����������������������������������������
������������������������������������������������
����������������������������������������������
��������������������������������������������������
�������������������������������������������������
������������������������������������������
����������������������������������������
����������������������������������������������
��������
������
������������
��������
���
����������������������������������
  • 40 -
�����������������������
�����������������������
����������������������
������������������
�������
�����������������������
�����������������������
����������������������
������������������
�������
��� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������
������������������������������������������������������������������������_�����������������������������������������������������������������������_and the Company’s internal rules. The
���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��������������������
����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������related risks and opportunities, strengthening Winbond’s operational resilience and forward������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������
◼������������������������������������������������������������������
•����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
•�����������������������������������������time inclusion in the S&P Global’s 2025 Sustainability Yearbook
•������������������������������������������������������������������������
•������������������������������������������������������������
•����������������������������������������������������������������������������
•�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������
•Ministry of Labor’s Work��������������������������������������
•�������������������������������������������������������������������
•�����������������������������������������������������������������������������������������������������
•�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
41
�������������������� ������� ����������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������
Winbond’s 2023 Sustainability Report was compiled in accordance with the 2021 Universal Sustainability
�����������������������������������������������������������������������������������������
according to AA1000 Assurance Standard v3, Type 1, to evaluate the Company’s adherence to AA1000
����������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������
������������
����������������������������������������������������
The Company’s sustainable governance website: ������������������������
��������������������������������������������������������������
��������������������������������

��
������������� ������������������������������������������������
�����������������������������������������������
����������������������������������������
�����������
������������
������������
��������
����������������������������������������������
  • 41 -
�����������������������
�����������������������
����������������������
������������������
�������
�����������������������
�����������������������
����������������������
������������������
�������
���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������–�����������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������–������������������������������
������������������������������������������������������������������������
•������������������������������������������
•���������������������������������������������
•�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
•�����������������������������������������������������������
•Sustainable supply chain: Winbond spearheaded the “Carbon Data Electronic Interchange Standard,” becoming the first semicondu����������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������
•������������������������������������������������������������������������������2024), offsetting a cumulative total of over 500 metric tons of CO₂ equivalent emissions
•����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������
•�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��������
◼���������������������������������
•������������������������������
•�������������������������������������
•������������������������������������������
•��������������������������������
•������������������������������������������������������
•���������������������������������������������������������������������
•����������������������������������������������
•��������������������������������������������
•����������������������������������������������������
•����������������������������������������
•������������������������
•���������������������������������������������������������������
•�������������������������������������������������������
•�����������������������������
•���������������������������������������
Winbond’s headquarters is located in Taichung’s Central Taiwan Science Park, with additional plants and offices in Kaohsiung and Hsinchu. As a result, Winbond’s community engagement efforts focus on
����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������������������2024 included the “Semiconductor Academy” and “Academic Education.”
����������������������������������������������zero goal, Winbond harnessed the Group’s power to promote collaborations between the public, private, and academic sectors. I����������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������
�������������������
��������������������
���������������������������������������������������������������������: Committed to developing Taiwan’s semiconductor industry and cultivating talent, Winbond invested nearly NT$10
42
�������������������� �������

��
�������������
  • 42 -
�����������������������
�����������������������
����������������������
������������������
�������
�����������������������
�����������������������
����������������������
������������������
�������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
“Semiconductor Leadership Program” and “Key Semiconductor Technology and Leadership Practice Course” (3 credits) planned by Winbond’s senior executives. These initiatives �������
��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
Winbond collaborates with the NCKU on joint research and development projects, enhancing students’ research and development c���������������������������������������������������������
��������������������
�����������������������–���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������
������������������������������–�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������
���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������������������ding of Taiwan’s information and communications technology
industry and promoting industrial technology exchanges at home and abroad. To further enhance Taiwan’s semiconductor technolo�����������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������: Since 2019, Winbond has sponsored the “��������professor research grant” at the National Yang Ming Chiao Tung
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
Winbond actively participates in the Forestry and Nature Conservation Agency’s Tree Adoption Program, adopting state��������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
CO₂ equivalent.In 2024, affiliate Theaceae Conservation Corporation won a bid for the National Property Administration’s State����������������������������������������������������
afforestation initiative in Sanshing, Yilan, aiming for an estimated carbon sequestration of 10,477 metric tons of CO₂ equiva������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��������
•������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
•������������������������������������������������: Once widespread in Taiwan’s plains and grassland, Chinese spiranthes (��������������������������������������������������������������
now listed under the Convention on International Trade in Endangered Species of Wild Fauna and Flora. Winbond’s CTSP Fab and ������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
����������������root sprouting and seed reproduction. By protecting endangered wild plants, Winbond contributes to Taiwan’s biodiversity and �����������������
����������������������
��������������������������������������
��������������: In 2024, Winbond’s Israeli employees partnered with local farmers’ fields to organize a Food Rescue Camp. This camp salvage��������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������: Winbond’s Israeli employees worked with the Jerusalem Food Market to co������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
43
�������������������� �������

��
�������������
  • 43 -
�����������������������
�����������������������
����������������������
������������������
�������
�����������������������
�����������������������
����������������������
������������������
�������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������������������������—����������������������������������—������������������
���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������term donations and attention, Winbond received the “Special Appreciation Award” at the Child Welfare Recognition Event.
��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������Donating NT$600,000 in breakfast money in 2024 to support children’s healthy
����������������������������������������������������������������������site evaluations to assess the programs’ effectiveness, serving as references for future proposals.
“Seeing for You” Nature Experience for the Visually Impaired��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������
���������������
��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������
�����������������������
����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
transportation, education, and entertainment. Plastic reduction “blind spots” were analyzed to ������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������Before Winbond’s “Zhubei Nanliao Beach Cleanup Event,” the Company hosted a pre�����������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������–�����������������������
��������������������������with Winbond’s commitment to sustainable development and employee engagement in environmental protection���������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
������������
�����������������������In 2023, Winbond employees participated in the “Exercise for Charity, Stay Healthy, and Love the Earth” campaign, converting ������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
quality of Taichung City’s public recreational facilities.
�����������������������������������������������������������������������������������������������
Winbond was also assessed by BSI Taiwan according to AA1000 Assurance Standard v3, Type 1, to evaluate the Company’s adherenc������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�������������������� �������

��
�������������
  • 44 -
�������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������������������������������
technologies, which is expected to increase the Company’s capital expenditures and research and development costs. However,
��������related opportunities include the adoption of alternative and diversified energy resources, which can enhance the Company’s
������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������������������������
operations of the organization’s current departments and risk oversight units and formulating robust internal management rule����
������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������
���� �������������������������������������������������������������
������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������
affect the organization’s businesses, strategy, and financial
����������������������������������������
���������������������������������������������������������
����������������
��������������������������������������������������������������
��������related risks are integrated into the organization’s overall risk
�����������
���If scenario analysis is used to assess the organization’s resilience in the
��������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������
�������
  • 45 -
����������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������������� ������������������������������������������
・�������������������������������������������������������������������������
・�����������������������������������������������������������������
・����������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�������������
������������������������������������������
・�����By 2030, Winbond Taiwan aims to use 50% of its energy from renewable energy. Winbond Taiwan’s carbon emissions��������
�����������������������������������������
・����������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������
��������������������metric tons of CO₂ equivalent, marking a 1������������������������������������
�������������
������������������
����
������
������
������
������
�������
�������
�����
�������
�������
�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������
����
�����
�������
��������������
������������
���������
�����������������������
������
�������
������
�����
����������
������
�����
������
�������
�������
�����
����������
������
�����
�������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������
����������������������������������������
������������������������������������������������������������������
������
���������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������
�������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������
  • 46 -
���� �����
�������
��������������
������������
���������
�����������������������
������
�������
������
�����
������
�������
�������
�����
�������������������������������
����
�����
�������
���������������������
����������������������������
������
�������
•���������
��������������������������������������������
���������������������
����������
•�����������������������������������������
��������������������������������������������
���������������������
������
�������
•���������
��������������������������������������������
���������������������
����������
•�����������������������������������������
��������������������������������������������
���������������������
����
�����
�������
���������������������
����������������������������
������
�������
•���������
�������������������������������������������
(i.e., 44,149 metric tons of CO₂e (100% of the
Company’s total emissions disclosed)), which were
����������������������������������������������
��������������������
������
�������
•���������
�������������������������������������������
(i.e., 356,535 metric tons of CO₂e (100% of the
Company’s total emissions disclosed)), which were
����������������������������������������������
��������������������
��������������������������������������������������������������������
The Company’s primary sources of greenhouse gas emissions are fluorinated compounds (FCs) and externally purchased electricit���������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������–2050 and the implementation status of the current year, please refer to section (8) ‘Implementation status of climate�related information’ on
�������–���
  • 47 -
��������������
���������
����������
�������������
�������������
���������������
���������
��������������
���������
����������
�������������
�������������
���������������
���������
����
����
����
����
����
����
����
48
�������������������� ����������� ��������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������
������������
��������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������
����������
����������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������
��
���



�������������� ����������������������������������������������������
����������
��������������������������������������������������������
������������������������������������������������
��������������������������������
���������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������
������������������������������������������������������
����������������������������������������������������
��������������������������������������������������
����������
�����������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������
������������������������������������������������������
�����������������������������
�������������������������������������������������������������
���������������������������
������������������������������������������������������
����������������������������������������������������
���������������������������������������������������������
�����������������
��������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������
  • 48 -
��������������
���������
����������
�������������
�������������
���������������
���������
��������������
���������
����������
�������������
�������������
���������������
���������
���� ����
����
����
���� ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�������������������� ����������� ����������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������
���������������������
���������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������
����������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������
��
���


�������������� ���������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������
���������������������������
���������������������������������������������������������
�����������
������������������������
��������������������������������������������������
����������������������������������������������������������
�����������������������������
�������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������
���������������������������������������������������������
������������������������
���������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������
  • 49 -

���������������������������������������������� ������������������������������������

�������������������������������� �������������������������������������

������������������������

������������������������������������������������������������������������������������������������������� �����������������������������������������

  • �� ������������������������������������������������������������������������������������������������ ���������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������

  • �� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������

  • �� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ���������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������

  • �� ����������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������

  • �� �������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������

  • �� This Statement is an integral part of Winbond’s annual report and prospectus. ����������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������

  • �� ���������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������

��������������������������������

��������������������������������

�������������������������������

��Disclose the CPA’s review report on internal control system: None.�

50
  • 50 -

  • ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������

  • ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �����������������������������������������������������

  • ���������������������������������������������������������������������������������

    • ������������������

    • �����������������������������������������������������������������������

  • ������������������ ����������������������������������������������

    • �������������������

    • ���������������������������������������������������������������������������������������������������

  • �������������������Discussion of the Company’s proposed long����������������������������

    • ������������������������������

    • �����������������������������������������

�����������������������������������������������������������������������������

  • �������������������

�����������������������������������������������������������������������

��������������������������������������������������������������������������������������

���� �������������������������������
�������������� �������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������
��Approval of the Company’s 2023 Earnings Distribution Proposal
���������������������������������������������������
�������������������������������������������������
��Approval of Increase in the Company’s Capital Expenditure Budget
���������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������
��Approval of Convening the Company’s 2024 Shareholder General Meeting
������������������������������������������������������������������
����������� �������������������������������������������������������������
���������������������������������������
������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������
���������������������
����������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������
���������������������������Rules for Directors’ Remuneration and Board Performance Evaluations
��������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������
������������������������������������������������������������
��������� �������������������������������������������������������������������
�������������������������������������
�������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������
51
  • 51 -
���� �������������������������������
���������� ��������������������������’s Appointment as ������������������������������������������������
�������
��������������������������������Hsiang Yen’s Manager Position
���������������������������������������Han Liao’s Retirement and Termination of His Managerial
������
��Approval of Requirements for and Scope of the Company and its Employees’ Subscription to New Shares
������������������������������
����������������������������������������������������������������������������������������
��������
����������������������������������������������������������������������������������������
����������������������
����������������������������������������������������������������
������������ ��������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������
�����������
���������������������������������������������������������������������
��Approval of Amendment to the Stock Affairs Department’s Internal Control System
����������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������
��������������������������������Yun Fan’s Promotion to Executive Vice President and the President of
���������������������������������������������
�����������������������’s Promotion to Manager and the Vice President of the Customized Memory
������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������
������
�������������� �������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������
����������������
�����������������������������������������������
�����������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������
����������������������������
��������������������������������������������Provided for the Company’s Accounting Final Report and
�����������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������
��������������� ��������������������������������������������������������������������������������
�������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������
����������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������
���������������������
��Approval of the Formulation of the Proposal for the Allocation Ratio for Directors’ Remuneration for Fiscal
��������
52
  • 52 -
���� �������������������������������
��Approval of the Formulation of the Proposal for the Allocation Ratio of Employees’ Remuneration for
��������������
��������������� �������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������
�����������������������������������������
���������������������������������������������������
��Approval of Amendment to the Company’s Articles of Incorporation
�����������������������������������������������
�������������������������������������������������
����������������������������������������������
����������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������
���Approval of Proposal for Convening the Company’s 2025 Annual Shareholders’ Meeting
��������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������
�����������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������������������
�������
������������ ������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������
����������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������
��Approval of Individual Remuneration for the Company’s 13�������������������������
�������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������������
���������������������������
��Approval of Distribution of Employees’ Remuneration and Individual Allocation for Managers for 2024
����������������������������������������������������
���Approval of Company Managers’ Participation in the Employee Stock Ownership Trust Program
���Approval of Remuneration for the Company’s Manager Arthur Yu�����������
  • ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������

  • ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������

IV. Certified public accountant’s fee information�

  • ���The Company paid the following fees to the certified public account, the certified public accountant’s firm, and its ���������������������������������������������������������������������������������������������

����������������������

�������������������
������
��������������
������
����������
����������� ��������� ������������� ����� �����
���������
������
�����
�����
�������
����
��������������������� ������ ����� ������ �����������������������������
�������������������������
�������������������������
�������������������������
������������������������������
�������������������������
53
  • 53 -

  • ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������

  • �������������������������������������������������������������������������������������������������������������

  • ������������������������������

  • �������������������������������������������������������������������������������������������������������� of the certified public accountant’s firm or its affiliates in the past year: None �

  • ������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������

����������� ����������� ����������� �����������
�� ��� ���� ���� ���������������
��������������������
������������������
��������������������
���������������
����������
��������������������
������������������
������������������
����������
�����������������
����������� ��� ������������������� �������
����
��������
����������� �������������������������� ���������� ���������
������������
��
�������������������� ������� ��������
������������������� ��������
������������������� ������������
������������������� ��������������
������������������� ������
�������� �������� �������
�������� ��������������
�����
�����������
���������������������� ����������
�������������� �������
�������� ������������
�������� ����������
�������� ������������������
��������� ����������������� �������
�������
���������
������������ ������������� �������
��������� ���� �������������
��������� ���� ��������� �������� ���������
��������� ���� ������������� �������
��������� ���� ����������� �������
��������� ���� ����������������� �������
���������� ������������� ���������������������
�����������������������
�������������������
�������
����������� ������
��������������������
��������
������������� ������
�������������������� ������������
�����������������������
�����������������
���������� ������� ��������
�������������������
������������������
��������������������
����������������������� ��������������������
����������������������� �������������������
���������������������
�������������������
������������������������
����������
��������������������� �������

�������

  • ������������������������������������������������������������������������

  • �������������������������������������������������������������������

  • ����������������������������������������������������������������������������������

  • ����������������������������������������������������������������������������������������������������������

  • ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������

54
  • 54 -

  • �������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������

  • ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������

  • ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������

����������������������������������������������������������������������������������������������

�����������������������

������������������������ ������������������������ ������������������������ ������������������������ ������������������������ ������������������������ ������������������������ ������������������������ ������������������������
���� ���������������
������
�������������������
�������������
�����������������
others’ names
������������������������������
���������������������������
���������������������������������
��������������������������������
���������
�����
��������
������
����������
��
����������
�������
��������
������
������������
����������
�������
������
��������
������������
����������
�������
���� ������������
�����������
�����������
����������� ������ ��������
����������
��������
������
��������
�����
��������
����
�����������
�������
�����
�����������������
����������������
�������������
���������
���������������������
������������������
�����������
����������������������
����������������
�����������
����������������
�����������
���������������������
������������������
�����������
�����������
�����������
����������������������
������
���������� ����� ���������� ����� ������
��������
�����
��������
����
��������
����������
��������
�������
�����
��������������������
�������������
���������
��������������������
���������������������
�����������������
����������������
�������������
���������
��������������������
�������������
���������
������������������
��������
����������� ����� �����������
�����������
������
��������
�����
��������
����
�����������
�������
�����
�����������������
����������������
�������������
���������
����������������
�����������
����������������������
����������������
�����������
���������������������
������������������
�����������
���������������������
������������������
�����������
������������������
��������
���������������:������
��������������
���������� ����� ���������� ����� �����������
�����������
������������
�����������
������������
���������������������
������������������
�����������
��������������������
���������������������
��������������������
�������������
���������
��������������������
�������������
���������
55
  • 55 -
���� ���������������
������
���������������
������
�������������������
�������������
�������������������
�������������
�����������������
others’ names
�����������������
others’ names
������������������������������
���������������������������
���������������������������������
��������������������������������
���������
������������������������������
���������������������������
���������������������������������
��������������������������������
���������
�����
��������
������
����������
��
����������
�������
��������
������
������������
����������
�������
������
��������
������������
����������
�������
���� ������������
������������������
������������������
�����������������
�������������
�������������������
���������� ����� ��
������������������� ���������� ����� ���������� ����� ������
����
�����������
������������
�����������
��������
�������������
����
������������


���������������������
������������������
�����������
��������������������
���������������������
��������������������
�������������
���������
����������������
�����������
��������������������
�������������
���������
���������������
����
���������� �����
�������������������
��������
���������� �����
�������������
������������������
�������������������
�����������������
��������������
���������������������
������
���������� ����� ��
������������ ���������� ����� ������
����
�����������
������
�������������
�����������
��������
�������������
����
������������



����������������������
����������������
�����������
��������������������
���������������������
��������������������
���������������������
����������������������
����������������
�����������
��������������������
���������������������
����������������
�����������������
������������������
���������������������
������
���������� ����� ��
������������ ���������� ����� ������� ����� �����������
�����������
������
�������������
�����������
��������
�������������
����

���������������������
������������������
�����������
��������������������
�������������
���������
��������������������
�������������
���������
�������������
�������������
������������������
������
56
  • 56 -

==> picture [455 x 139] intentionally omitted <==

----- Start of picture text -----

������������������������������������
� ���������������������������������
���� ����� �������������������������� �������������������������������������� ���������������������others’ names� �������������������������������������������������������������������������������������� ������
�� ���������� ������������� �������������
��� ���������� ��� ���������� �������
� ������� ����������� ������� ����������� ���������� ����������� ����� �������������
� �������� ��������� ���������
� �������������� ������������������������
� �����������������������


��
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������������������������������������������������
----- End of picture text -----

  • ������������������������������������������������������ ��������������������������������������������������������������������������������

�����������������������������������������

��������������������������������

��������������������������� ���������������������������
���������������������� ����������������������
���
����������������������
���������������������
������������������
�������������������������
����������
���������������������������
��������
������
������������
�������������
��������
������
������������
�������������
��������
������
������������
�������������
������������������������������������������ ����� ��� ����� ���
����������������������� ���������� ��� ���������� ���
�������������������������������� ����� ��� ����� ���
���������������������������������� ����� ��� ����� ���
����������������������������� ������� ��� ������� ���
������������������������������� ���������� ��� ���������� ���
�������������������� ������� ��� ������� ���
����������������������������� ���������� ��� ���������� ���
������������������������������������� ���������� �� ����� ���������� ���
���������������������������� ����������� �� ��������� ����������� ��
������������������������� ����������� �� ����������� �� ����������� ��
������������������������������� ���������� �� ����������� �� ����������� ��

��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������

57
  • 57 -

������������������

����������������������

����������������������

���������� ���������� ���������� ������ ������ ������
����������������������������
�����
�������
�����
�����
���������������������� �������������� ����
��������
������
������ ��������
������
������ �������������� �����
��������
���������
������������
����������
������
���������������
��������������
������� �� ������������� �������������� ������������� �������������� ������������������
�������������
�������������
���� ����������
�����������������
����������
������� �� ������������� �������������� ������������� �������������� ������������������
�������������
������������
���� ����������
�����������������
����������
������� �� ������������� �������������� ������������� �������������� ������������������
�������������
������������
���� ����������
�����������������
����������
������� �� ������������� �������������� ������������� �������������� ������������������
�������������
������������
���� ����������
�����������������
����������
������� �� ������������� �������������� ������������� �������������� ������������������
��������������
����������������
���� ����������
�����������������
����������
������� �� ������������� �������������� ������������� �������������� ������������������
����������������
���� ����������
�����������������
����������
������� �� ������������� �������������� ������������� �������������� ������������������
����������������
���� ����������
�����������������
����������
������� �� ������������� �������������� ������������� �������������� ������������������
����������������
���� ����������
�����������������
����������
�����������������������
������
������
���������������������� ����
����������������� �������������� �����
��������
������
������������� ������������� ������������� ������������������������
������

�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ����������������������������������������������������������

�������������������������������������������������������������������

��������������������������������

  • ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������

  • �������������

������������
������������
���� ������������������ ����������������������
���������������������� ����������� ������
������������������������� ����������� �����
  • ���������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������
58
  • 58 -

������������������������������������������������

  • �������������������

Winbond’s dividend policy is described in the Articles of Incorporation as follows:�

��������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������ �����������

������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ����������������������������������������������������������

Winbond’s dividend distribution policy conforms to the Company Act and Articles of Incorporation with due ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� the economic cycle. For future operational scale and cash flow, no less than 30% of current year’s net profit after ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������

����������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �����������������������������������������������������������������������������������������

Employees’ and ���������’ remuneration and taxes payable shall be estimated and reserved in distributing ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �����������������������������������������������������������������������������������������������

  1. Winbond’s Board of Directors convened on February ������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������

������������������������������������������������������������������������������������������ �����������

���������������������������������������

  • ������������������������������������������������������������������������������������������������������������ �����������������������������

�������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������

  • ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������

The Company’s financial performance for 2024 has been audited by accountants. In accordance with Article 22 of the Company’s Articles of Incorporation, 1% of the Company’s net profit will be allocated as board compensation, ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �����������

������������������������������������������������������������������������������������������������������������ �����������������������������������������������������������������������������������������

59
  • 59 -

�� ������������������������������������������������������������

������������������������ ������������������������ ������������������������ ������������������������ ������������������������ ������������������������ ������������������������ ������������������������
���������������������������������� ��������
��������������
������������
���������������������������������
���������������������������������
��������������������������������
������������������������������������
���������
���������� �����
������
��������
������
����� ���������� ��������
�����������
����� ���������
���������� ���������� ��������� ���
����������
���
����������
  • ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������

  • ����������������������������������������������������������������������������������������

�������������������������

60
  • 60 -

��������������������������������

���������������������� ����������������������
���������������������
������������������� ����������������������������������������������
�������������������������� �����������
������������ ���������
���������� ����������������
����������� ��������������
������������ ����������������������
���������� ������������������������������������
���������� ������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������
��������������������������������������������������������
������� �����������
����������� ���������������������������
��������������� ����������������������������������������������
������������������������� ��������������������������
��������������� ������
�������������������� ��������������
�������������������������������� ����
�������������������� ����
���������������������������������������
�������������������
����
�����
��������
������
���������������������������
���������������������������������
��������������������������
���������������������������
��������������������������������
�������������
�����������������������������
������������������������
�������������
�������������������������������������������
���������������������������������������������
������������������������������������������
�������������������������
����
�����������������������������������������
�����������
�������������

���������������������������������������

�����������������������������������������

����������������������������������������������

�����������������������������������������������

���������������������������������������������������������������������������������������

���������������������������������������������������������������

The Company’s capital utilization plan execution status has been publicly disclosed on the Market Observation Post ������������������������������� ���������������������������������� ����������������������������������������������

61
  • 61 -

������������������

���������������������������

����������������������

�������������������������������������������

  • ����������������������������������������������������������������������������������������������������������� products of Nuvoton Technology Corporation (“Nuvoton”), a major subsidiary of Winbond.�

  • ������������������������������������������������������������������������������������������������������������

������������������� �������������������
����������� ����������������
���������������� ���������� ��
����������� ���������� ��
������� ���������� ��
������ ���������
����������������������������������������������������������� ���������� ���

�����������������

������������������������������

  • ���������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������

  • ���������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������

�������������������������������

  • ������������������������������������������������������������������������������������������������ ����������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������

  • ���������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������–����������������������������������������������

  • ������������������������������������������������������������������������������������������������������ �������������������������������������������������������������������������������������������������–������ ���������������~�������������������������������������������

  • �������������

����������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������ ���������������������������������������������������������������������������������������������

�����������������������������������������������

������������������������������

  • ���������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������ ��������������������������������������������������
54
  • 62 -

  • ����������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������

  • �������������������������������

  • ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������SV = 9 μm), and ��������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������

  • ������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������

  • ����������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������������

  • �������������

  • ��������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������

  • ������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������

  • �������������������������������������������������������������������������������������������

  • ���������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������� �����������������������������

����������������������

���������������������������������������������

  • ������������������������������

��������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������

������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������ �������������������������������������������������������������������������������������

������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������ ��������related data security laws. For example, the EU’s Radio Equipment Directive (RED) mandates ������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������� �����������������������������

  • �������������������������������

��������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������

55
  • 63 -

����������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������

�������������

������������������������������������������������������������������������������������������������������������ �������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������’���������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������ ������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������

��������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������

����������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ��������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������

��������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������ �������������������������

�������������������������������������������������������������������

��������������������

��������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������� �����������

������������������������������������������������������������������������������������������������������ ��������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ���������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������

������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������

  • ����������������������

������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ���������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������ �������������������������������������������������������������������������������������

  • ���������������������������������������������������

  • ������������������������������

56
  • 64 -

������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ��������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������

�������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������

����������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������ ��������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������ ������

�������������������������������

����������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������� capacity to 300,000 wafers by the end of 2025, which will make them the world’s third or fourth largest DRAM ���������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������������� �����������������������������������������������������������������������������������������

������������������������������������������������������������������������������������������������������� continued to increase their advanced 1βnm and 1γnm ����������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������

�������������

������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������’s MPUs are equipped with high���������������� ������–������������������������������������������������������������������������������������������������ ����������������������

�������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������ ������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������������� �����������

��������������������������������������������������������������������������������������������—���������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������ �������������������������������������������������������������������������������������������������������������������

57
  • 65 -

��������������������������������

���������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������

�������������������
���� ���� �����������������
����������� ���������� ���������

����������������������������������������������������

������������������������������

�������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������

����������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ������������������������������������������������������������������������������������������������ ����������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������� �����������

�������������������������������

��������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������������������������

��������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������

������������������������������������������������������������������

���������������������������������������������������������������������������

�������������

  • ��������������������������������[�] ��������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������[�] ������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������

  • ��������������������������������[�] ������������������������������������������������������������������ ����������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������ ���������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������

  • ����������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������� ����������–����������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������

  • ������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������

  • ��������������������������������������������������������������������������������������������������� analog input, and output power of 10W (8Ω load) / 18W (4Ω load) as a Class���������������������������������

58
  • 66 -

������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �����������������������������������������������������������

����������������������������������������������������

�����������������������������������������

������������������������������

  • ���������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������� �����������������������

  • ������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������

  • �������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������

�������������������������������

  • ���������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������—������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������

  • ������������������������������������������������������������������������������������������������������ �����������������������������������������������������meet customers’ needs of��������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������

  • ���������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������

  • ����������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������

  • �������������

  • ����������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������a leading position in today’s ����������������������

������ ���������������������
������ ����������������������������������������������������
�������
��������
�����
���������������������������������������
�����������������������������������������������
�����������������
����� ��������������������������������������������
���������
���������� ��������������������������������������������
������ ������������������������������������������������
�������
������������ ����������������������������������
  • ����������������������������������������

������������������������������

  • ������������������������������������������������������������������������������������������������������ ���������������������������������������������������������������������

  • �������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������� �����security levels. Moreover, we uphold the vision of being “�������������������������������������������

59
  • 67 -

�����������������������������������,” manufacturing environmentally friendly memory products through ������������������������������������������������������������������������������������������������������ �������������������������

�������������������������������

  • ������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������

  • �������������������������������������������������������������������������������

  • �������������

������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ������������������������������������������������������������������������������������������������������ ������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ����������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ������������������������

����������������������������������

��������������������

  • �������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�������������������

���
��
��

����
������ �����
���� ���������� ���
�������������������� ��������� ��
������ ��������� ��
������ �������
����� ���������� ����
  • ���������������������������������������������������������������������������������

  • ������������������������������

���������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �����������������������������������������������������������������������������������������������������

����������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������

�������������������������������

In 2024, Winbond’s market share in the overall DRAM market approached 1%. Starting from Q2 of 2024, �������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������ �������������������������������������������������������������������������������������������������

60
  • 68 -

���������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ��������������������������������������������������������������������������������������������������������� �����������������������������

�������������

�������’s MCU product line ��������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ����������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������

������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������–������������������������������������������������������� ��������������������������–�����������������������������������������������������

����������������������������������������������������������������������������������’s battery monitoring IC ����������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������’s fourth����������������������������������������������������������� ��������������������������������������customers’ system integration capabilities. ����������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������

  • ����������������������������������������������������������������������������������������������������

  • �����������������������������

    • ������������������������������������������������������������������������������������������������������ ������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ���������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������

    • ����������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������

    • ��������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������

  • �������������������������������

    • �������������������Winbond’s core competitive advantage lies in developing new manufacturing processes ������������������������������������������������������������������������������������������������������
61
  • 69 -

  • ������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������

  • ���������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������edge AI’s ���������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������� required by AI servers, creating opportunities for Winbond’s customized memory solutions.�

  • ������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������ ����������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������ ���������������������������������������������������������������������������������������������������

  • �������������

  • �������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������

  • ����������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������ �������������������������������������������� ������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������ ���������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������

  • ���������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������� ��������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������ ��������������������������������������������������������������������������������������

��������������������������������������������������������

  • ��������������������������

  • ������������������������������

    • �������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������
  • �������������������������������

    • ������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �����������������������������������������������������������������������������������������

    • ���������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������

62
  • 70 -

    • ���������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ��������������������������������������������������������������
  • �������������

    • �������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������
  • ���������������������������������������������

  • �������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������

==> picture [374 x 137] intentionally omitted <==

----- Start of picture text -----

�������������������
������������������ �������������
���������� ������������������
�������������� ���������������� ��������������
�����������
�����
������������
----- End of picture text -----

  • ���������������������������������

����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������

  • (4) List of suppliers accounting for 10% or more of the company’s total purchases amount in ���������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������

�������������������������������

�������������������������������

�������������������������������

�������������������������������

�������������������������������

�������������������������������
������� ������������
���� ����
���� ���� ������ �������������
of the year’s net
������������
������������
����������
���� ������ �������������
of the year’s net
������������
������������
����������
��������� ��������� ����� ���������� ��������� ��������� ����� ����������
��������� ��������� ����� ���� ��������� ��������� ����� ����
��������� ��������� ����� ����
����� ���������� ����� ����� ���������� �����
����������� ���������� ������ ����������� ���������� ������
  • ���������������������������������������������������������������������������������������������������������

Company’s wafer input mix and procurement strategies.

  • (5) List of clients accounting for 10% or more of the company’s total sales amount in either of the ���������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������
63
  • 71 -

���������������

���������������������������������������������������������������������������������������������������

���� ���� ���� �����������������
��������
���������
���������������������� ����� ����� �����
����������������������
�����
����� ����� �����
�������������������� ��� ��� ���
����� ����� ����� �����
���������� ����� ����� �����
��������������������� ����� ����� �����
��������������
���
��� ���� ���� ����
Master’s ����� ����� �����
������������������ ����� ����� �����
���������������� ���� ���� ����
�������������������
�����
���� ���� ����

��������������������������������������������������������

  • ���������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������ ������������������������������������������������������������������������������������ ��������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������

  • ���������������������������������������������������������������������������������������� �������

�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������

������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ����������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������ �����������������������������������������������������������������������������������

����������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������ �����������

�������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������

64
  • 72 -

�������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������

��������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ����������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������

�������������������

  • ������������������������������������������������������������������������������������ ����������������������

��������������������������

  • ��� ������������������������������������������������������������������������������������������������������ �������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������

  • ��� ����������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������

������Child care subsidy: In support of the government’s efforts to increase birth rates, we have set up child �������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������

����������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������

����������������������������������������������

In accordance with the Company’s �������������������������������������������� ������������������������ �������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������������� �����������������������������������������������������

  • ��� ��������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������

���������������������������������������������������������������������������������������������������������� that are based on the company’s management competency blueprint. These exercises include courses that ��������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������

����������������������������������������������������������������������������������������������������������� by the company in accordance with the company’s quality policy and government laws and regulations. These ������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������

������Professional training is planned as per each unit’s specific needs. Examples of professional training ������������������������������������������������������������������������������������������������������ ����������������������������������������������������������������������������������������������

65
  • 73 -

�������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ������������������������������������

���������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������

  • ��� Learning platform: Information on online courses is provided on the Company’s training platform to ���������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������

  • ��� ���������������������������������������������������������������������������������������������������� employees studying for a domestic or international Master’s or PhD degree accredited or approved by the ���������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������

���������������������

�������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������

  • ��� ������������������������������������������������������������������������������ �������������������������� ������������������������������������������������������������������������������ ����������������������� employee’s pension payment is their average monthly salary in the six�������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������

  • ��� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������� ������������

��������������������������������������������������������������������������������

�������������������������������������������������������������������������������������

������������� ��������������
�����������������������������
�������������������������������������������
��������������������������������������������
����������������������������������������
�����������������������������������������
�����������������������
�����������������������������
  • �������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������

���������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������

  1. We have established Internal Grievance Rules to safeguard employees’ legal rights and interests, eliminate illegal �����������������������������������������������������������������������������������������������
66
  • 74 -

  • ��������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������

  • ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������

  • ���������������������������������������������������

�������������������������������������������������������������������������������

������������������������������������������������������������������������������������������������������ ��������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������’s��������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������

�����������������������������

�������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������

  • ���������������

  • ������������������������������������������������������������������������������������������

  • ����������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������

  • �������������������������������������������������������������������������������������������

  • ��������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������

  • ��������������������������������������������������������������������������������������������

  • ���������������������������������������������������������

  • �������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������

  • �����������������

  • ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������

  • �������������������������������������������������������������������

  • ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ���������������������������������������

  • ��������������������������

  • ����������������������������������������������������������������������������������

  • ������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������

  • �����������������������������������������������������������������������������

  • ������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������

  • ���������������������������

Performance Management and Evaluation Regulations: aim to determine employees’ strengths and weaknesses based on the degree of target achievement, and in turn help develop capabilities. Employees’ ������������������������������������������������������������������������������������������������������ ����������������������������������������������������

������������������������������������

67
  • 75 -

����������������������������������������������������������������������������������������������������� �����������������������������������������������������������������������������������������������

  • ��������������������������

  • ������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ����������������������������������������������

  • ������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ����������������������������������������������������������������������������

  • ������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ��������������������������������������������������������������������������������������������

  • ���������������������������

  • ������������������������������������������������������������������������������������������������������ ������������������������������������������������������������������������������������������������������ ���������������������������������������������������������������������������

  • ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������

  • ������Employee Suggestion Rules: Employees’ ideas and creative thinking can help us improve continuously. ������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������

�����������������������������

�������������������������������������������������

���������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ �������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������� ��������������������������� ����� ��������������������������� ������������������������������������� secure, protect the Company’s information and computer systems, and ensure that customer privacy is properly ������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������

����������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������ �������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������ �����������������������������������������������

����������������������������������������������������������������������������������������������������������� Information Security Officer (CISO) to oversee the effectiveness of the company’s cybersecurity operations and ������������������������������������������

������������������������������������������������������������������������

����������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������ information security issues and incidents. The Company’s subsidiary Nuvoton Taiwan obtained ISO 27001 (Information Security Management System) certification in July 2024. The Company’s subsidiary Nuvoton Japan �������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �����������������������������������������

������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ���������������������������������������—��������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������

68
  • 76 -

�������������������������������������������������������������������������—��������������������������������� ������������—of the Company’s secure memory products and Nuvoton Japan’s ICs������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������� related operating environments of Nuvoton’s TPM products have obtained Common Criteria EAL 4+ high������� ���������������which means that Winbond’s control over product information security meets the Common Criteria, �������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������

������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������

���������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������

�������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������

������������������������������������������������������������������������������������������������ ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ������������������������������������������������������������������������������������������������������ ������������������������������������������ ����������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������������������� sensitive data. In the event that a supplier’s systems, equipment, or services are attacked, the Company is able ����������������������������������������������������������������������������������������������������’�� ������������

��������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ �����������������������������������������������������

����������������������������������������������

���������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������

������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ������������������������������������������—������������������������������������������������������������ ����������������������������

�������������������������������������������������������������������

������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ���������������������������������������������������������������

69
  • 77 -

�������������������������

�������� ���������
��������
��������
������� ��������
���������������
���������������
������� �����������
���������
����������
��������
���������������������� ��������������� ��������������������� �����������
���������������
�����������
��������������� ���������������������
����������������������
����
��������������� ������������������������������������������
investments over five years after the fund’s
����������������������������������������
����
������������ ���������������
����������
��������
�������
�������
�������
������������������������� ��������������� ����������� �������������
���������������
������������
�����������
�����
���������
������������������������
�����������������������
��������������������
�������
��������������� ������� �����������
������������
�����
����������������������
�����������������������
��������������������
�������
���������������
�����������
������
���������
�������������������� ��������������� ��������������������� �����������
���������������
�����������
�������������������������
��������
�����������
������������
�����������
������������
������������
��������������
��������������
��������������
����������������
�������������
�����������������
�������������
�������������������
�������
����������������������������
���������������
�����������
��������������� ���������������������������
���������������
���������������
�����
���������
������������������������
�����������
��������������� ���������������������������������������� ����������������
����
����������
����
����������������������
�����
��������������� �����������������������������
����������������������
�����
��������������� �����������������������������
���������
���������
�������� ������������������ ������������������� ����������
�������������
�����������
����
�������� ������������������
������������������
������������������
�������� ������������������ ���������������
�����������
70
  • 78 -
��������
��������
������� ��������
���������������
���������������
������� �����������
���������
�������� �������~������� ����������������� �����������
���������������
�����������
������������
����������
�������������������
������������
�������������
����������������
��������������� ����������
�������������
���������
�������� �������~������� ����������������� �����������
���������������
�����������
����
���������
�������� ��������������� ���� �����������
��������������
��������
�����������
����������
����
���������
������ �������~������� ��������� �����������
���������������
�����������
����������
����������
�������� �������~������� ��������������������
��������
��������
���������
�������� ������������������ ������������
71
  • 79 -

�������������������

���������������������������������������������

�����������������������������������������������������

������������������������������������������

���

  • 80 -

WINBOND ELECTRONICS CORPORATION AND SUBSIDIARIES

CONSOLIDATED BALANCE SHEETS DECEMBER 31, 2024 AND 2023 (In Thousands of New Taiwan Dollars)

ASSETS
CURRENT ASSETS
Cash and cash equivalents (Notes 4 and 6)

Current financial assets at fair value through profit or loss (Notes 4 and 7)
Current financial assets at fair value through other comprehensive income (Notes 4 and 8)
Accounts receivable, net (Notes 4 and 9)
Accounts receivable due from related parties, net (Note 32)
Finance lease receivables - current (Notes 4, 10 and 32)
Other receivables (Notes 11 and 32)
Inventories (Notes 4, 5 and 12)
Other current assets

Total current assets

NON-CURRENT ASSETS
Non-current financial assets at fair value through profit or loss (Notes 4 and 7)
Non-current financial assets at fair value through other comprehensive income (Notes 4 and 8)
Investments accounted for using equity method (Notes 4 and 13)
Property, plant and equipment (Notes 4 and 14)

Right-of-use assets (Notes 4, 15 and 32)
Investment properties (Notes 4 and 16)
Intangible assets (Notes 4 and 17)
Deferred income tax assets (Notes 4 and 25)
Finance lease receivables - non-current (Notes 4, 10 and 32)
Other non-current assets (Notes 6 and 32)

Total non-current assets

TOTAL

LIABILITIES AND EQUITY

CURRENT LIABILITIES

Short-term borrowings (Note 18)

Current financial liabilities at fair value through profit or loss (Notes 4 and 7)

Notes and accounts payable

Accounts payable due to related parties (Note 32)

Payables on machinery and equipment

Other payables (Note 32)

Current tax liabilities (Notes 4 and 25)

Lease liabilities - current (Notes 4, 15 and 32)

Long-term borrowings and bonds payable - current portion (Notes 18 and 19)

Other current liabilities (Note 32)


Total current liabilities


NON-CURRENT LIABILITIES

Bonds payable (Note 19)

Long-term borrowings (Notes 18 and 28)

Provisions - non-current (Notes 4 and 20)

Lease liabilities - non-current (Notes 4, 15 and 32)

Net defined benefit liabilities - non-current (Notes 4 and 21)

Other non-current liabilities (Note 32)


Total non-current liabilities


Total liabilities


EQUITY ATTRIBUTABLE TO OWNERS OF THE PARENT (Notes 4 and 22)

Share capital

Capital surplus

Retained earnings

Legal reserve

Unappropriated earnings

Exchange differences on translation of the financial statements of foreign operations

Unrealized gains on financial assets measured at fair value through other comprehensive income


Total equity attributable to owners of the parent


NON-CONTROLLING INTERESTS (Note 22)


Total equity


TOTAL
2024 2023

















































Amount
%
$ 14,100,396
8
201,804
-
8,318,400
5
10,010,017
6
28,329
-
22,506
-
700,684
-
24,201,163
13

1,932,190

1


59,515,489
33

-
-
3,442,851
2
7,390,428
4
100,252,092
56
1,984,623
1
1,369,827
1
815,589
1
1,665,713
1
-
-

1,347,536

1

118,268,659
67

$ 177,784,148
100

$ 2,119,990
1

142,481
-

5,506,722
3

1,554,595
1

2,064,502
1

8,170,293
5

280,031
-

287,101
-

19,960,335
11

1,675,665

1



41,761,715
23



-
-

31,127,718
18

1,970,859
1

1,803,971
1

1,278,185
1

682,279

-



36,863,012
21



78,624,727
44



45,000,002
25

13,699,048
8

4,772,874
3

23,212,159
13

(906,715)
-

5,874,120

3



91,651,488
52


7,507,933

4



99,159,421
56


$ 177,784,148
100


















































Amount
%
$ 16,962,598
9

408,987
-

12,760,052
7

9,738,820
5

44,707
-

92,088
-

710,059
-

23,869,969
13

1,918,109

1

66,505,389
35

76,763
-

3,117,125
2

10,951,997
6
102,147,688
53

2,050,173
1

1,549,000
1

603,829
-

2,116,898
1

23,289
-

1,645,793

1
124,282,555
65
$ 190,787,944
100
$ 1,064,280
1

786
-

5,983,415
3

1,314,474
1

9,282,165
5

7,619,337
4

805,011
-

255,282
-

8,980,184
5

727,825

-

36,032,759
19

9,980,978
5

36,024,538
19

2,402,789
1

1,895,615
1

1,683,585
1

2,307,502

1

54,295,007
28

90,327,766
47

41,800,002
22

10,135,865
5

4,772,874
3

22,702,753
12

(1,007,855)
-

13,893,178

7

92,296,817
49

8,163,361

4
100,460,178
53
$ 190,787,944
100

The accompanying notes are an integral part of the consolidated financial statements.

  • 6 -

  • 81 -

WINBOND ELECTRONICS CORPORATION AND SUBSIDIARIES

CONSOLIDATED STATEMENTS OF COMPREHENSIVE INCOME FOR THE YEARS ENDED DECEMBER 31, 2024 AND 2023 (In Thousands of New Taiwan Dollars, Except Earnings (Losses) Per Share)

OPERATING REVENUE (Notes 4, 23 and 32)

OPERATING COSTS (Notes 12 and 32)

GROSS PROFIT

OPERATING EXPENSES (Note 32)
Selling expenses
General and administrative expenses
Research and development expenses
Expected credit (gain) loss (Note 9)

Total operating expenses

INCOME (LOSS) FROM OPERATIONS

NON-OPERATING INCOME AND EXPENSES
Interest income (Note 32)
Dividend income (Note 32)
Other income (Notes 15, 28 and 32)
Share of profit (loss) of associates
Gains (losses) on disposal of property, plant and
equipment (Note 32)
Gains (losses) on disposal of intangible assets
Gains (losses) on foreign exchange (Note 35)
Gains (losses) on financial instruments at fair value
through profit or loss
Interest expense (Notes 15, 28 and 32)
Other expenses (Note 32)

Total non-operating income and expenses

INCOME (LOSS) BEFORE INCOME TAX
INCOME TAX EXPENSE (BENEFIT) (Notes 4
and 25)

NET INCOME
2024 2023









Amount
%
$ 81,609,768 100

57,608,659
71


24,001,109
29

2,283,103
3
4,792,444
6
16,406,503 20

11,576

-


23,493,626
29


507,483

-

334,399
-
363,064
-
377,018
1
221,165
-
1,019,587
1
-
-
596,702
1
(758,204) (1)
(1,206,792) (1)

(342,758)

-


604,181

1

1,111,664
1

402,043

-


709,621

1






















Amount
%
$ 75,006,078 100

52,610,352
70

22,395,726
30

2,128,764
3

4,915,171
6

16,957,826 23

24,197

-

24,025,958
32

(1,630,232)
(2)

334,058
-

548,920
1

341,761
-

456,040
1

716,701
1

(591)
-

170,900
-

(276,176)
-

(991,919) (1)

(367,125)
(1)

932,569

1

(697,663) (1)

(732,112)
(1)

34,449

-

(Continued)

  • 7 -

  • 82 -

WINBOND ELECTRONICS CORPORATION AND SUBSIDIARIES

CONSOLIDATED STATEMENTS OF COMPREHENSIVE INCOME FOR THE YEARS ENDED DECEMBER 31, 2024 AND 2023 (In Thousands of New Taiwan Dollars, Except Earnings (Losses) Per Share)

OTHER COMPREHENSIVE INCOME (LOSS)
Components of other comprehensive income (loss)
that will not be reclassified to profit or loss:
Gains on remeasurement of defined benefit plans
(Note 21)

Unrealized losses from investments in equity
instruments at fair value through other
comprehensive income
Share of other comprehensive income (loss) of
associates accounted for using equity method
Income tax expense related to remeasurement of
defined benefit plans
Components of other comprehensive income (loss)
that will be reclassified to profit or loss:
Exchange differences on translation of the
financial statements of foreign operations

Other comprehensive loss

TOTAL COMPREHENSIVE LOSS

NET INCOME (LOSS) ATTRIBUTABLE TO:
Owners of the parent

Non-controlling interests


TOTAL COMPREHENSIVE INCOME (LOSS)
ATTRIBUTABLE TO:
Owners of the parent

Non-controlling interests


EARNINGS (LOSSES) PER SHARE (Note 26)
Basic
Diluted
2024 2023









Amount
%
$ 62,332
-
(4,360,223) (5)
(3,641,686) (5)
(563)
-

73,888

-


(7,866,252)
(10)

$ (7,156,631)
(9)

$ 601,001
1

108,620

-

$ 709,621

1

$ (7,252,894) (9)

96,263

-

$ (7,156,631)
(9)

$ 0.14
$ 0.14












Amount
%
$ 139,302
-

(1,592,356) (2)

774,469
1

(4,206)
-

(621,874)
(1)

(1,304,665)
(2)
$ (1,270,216)
(2)
$ (1,146,522) (2)

1,180,971

2
$ 34,449

-
$ (2,236,126) (3)

965,910

1
$ (1,270,216)
(2)
$ (0.29)
$ (0.29)




The accompanying notes are an integral part of the consolidated financial statements.

(Concluded)

  • 8 -

  • 83 -

CONSOLIDATED STATEMENTS OF CHANGES IN EQUITY
FOR THE YEARS ENDED DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(In Thousands of New Taiwan Dollars)
Equity Attributable to Owners of the Parent
Other Equity
Retained Earnings
Exchange Differences
on Translation of the
Financial
Unrealized Gains
(Losses) on Financial
Assets Measured at
Fair Value Through
Other
Share Capital
Capital Surplus
Legal Reserve
Unappropriated
Earnings
Statements of Foreign
Operations
Comprehensive
Income
Total
Non-controlling
Interests
Total Equity
BALANCE AT JANUARY 1, 2023
$ 39,800,002
$ 7,785,918
$ 3,434,165
$ 28,780,952
$ (654,652 )
$ 15,016,611
$ 94,162,996
$ 8,570,720
$ 102,733,716
Appropriation of 2022 earnings
Legal reserve appropriated
-
-
1,338,709
(1,338,709 )
-
-
-
-
-
Cash dividends
-
-
-
(3,980,000 )
-
-
(3,980,000 )
-
(3,980,000 )
Total appropriations
-
-
1,338,709
(5,318,709 )
-
-
(3,980,000 )
-
(3,980,000 )
Net income (loss) for the year ended December 31, 2023
-
-
-
(1,146,522 )
-
-
(1,146,522 )
1,180,971
34,449
Other comprehensive income (loss) for the year ended December 31, 2023
-
-
-
116,035
(353,203 )
(852,436 )
(1,089,604 )
(215,061 )
(1,304,665 )
Total comprehensive income (loss) for the year ended December 31, 2023
-
-
-
(1,030,487 )
(353,203 )
(852,436 )
(2,236,126 )
965,910
(1,270,216 )
Issuance of ordinary shares for cash
2,000,000
2,389,599
-
-
-
-
4,389,599
-
4,389,599
Share-based payment (Notes 24 and 27)
-
70,017
-
-
-
-
70,017
-
70,017
Changes in ownership interests in subsidiaries
-
(97,592 )
-
-
-
-
(97,592 )
60,405
(37,187 )
Changes in equity of associates accounted for using equity method
-
(12,077 )
-
-
-
-
(12,077 )
-
(12,077 )
Disposal of investments in equity instruments designated at fair value through other comprehensive
income (Notes 8 and 13)
-
-
-
270,997
-
(270,997 )
-
-
-
Cash dividends distributed by subsidiaries
-
-
-
-
-
-
-
(1,433,674 )
(1,433,674 )
BALANCE AT DECEMBER 31, 2023
41,800,002
10,135,865
4,772,874
22,702,753
(1,007,855 )
13,893,178
92,296,817
8,163,361
100,460,178
Net income for the year ended December 31, 2024
-
-
-
601,001
-
-
601,001
108,620
709,621
Other comprehensive income (loss) for the year ended December 31, 2024
-
-
-
65,270
101,140
(8,020,305 )
(7,853,895 )
(12,357 )
(7,866,252 )
Total comprehensive income (loss) for the year ended December 31, 2024
-
-
-
666,271
101,140
(8,020,305 )
(7,252,894 )
96,263
(7,156,631 )
Issuance of ordinary shares for cash
3,200,000
3,503,392
-
-
-
-
6,703,392
-
6,703,392
Share-based payment (Notes 24 and 27)
-
60,712
-
-
-
-
60,712
-
60,712
Changes in ownership interests in subsidiaries
-
(921 )
-
-
-
-
(921 )
941
20
Adjustments of the difference between the carrying amount and consideration in disposal or
acquisition of interests in subsidiaries
-
-
-
(155,618 )
-
-
(155,618 )
(138,200 )
(293,818 )
Disposal of investments in equity instruments designated at fair value through other comprehensive
income (Note 13)
-
-
-
(1,247 )
-
1,247
-
-
-
Cash dividends distributed by subsidiaries
-
-
-
-
-
-
-
(614,432 )
(614,432 )
BALANCE AT DECEMBER 31, 2024
$ 45,000,002
$ 13,699,048
$ 4,772,874
$ 23,212,159
$ (906,715 )
$ 5,874,120
$ 91,651,488
$ 7,507,933
$ 99,159,421
The accompanying notes are an integral part of the consolidated financial statements.
  • 84 -

WINBOND ELECTRONICS CORPORATION AND SUBSIDIARIES

CONSOLIDATED STATEMENTS OF CASH FLOWS FOR THE YEARS ENDED DECEMBER 31, 2024 AND 2023 (In Thousands of New Taiwan Dollars)

CASH FLOWS FROM OPERATING ACTIVITIES
Income (loss) before income tax

Adjustments for:
Depreciation expense
Amortization expense
Carbon offset
Expected credit (gain) loss recognized on accounts receivable
(Gains) losses on financial assets and liabilities at fair value through
profit or loss
Interest expense
Interest income
Dividend income
Share-based payment
Share of (profit) loss of associates
(Gains) losses on disposal of property, plant and equipment
(Gains) losses on disposal of intangible assets
(Gains) on lease modification
Other income under government grants
Others
Changes in operating assets and liabilities
(Increase) decrease in financial assets and liabilities at fair value
through profit or loss
(Increase) decrease in accounts receivable
(Increase) decrease in accounts receivable due from related parties
(Increase) decrease in other receivables
(Increase) decrease in inventories
(Increase) decrease in other current assets
(Increase) decrease in other non-current assets
Increase (decrease) in notes and accounts payable
Increase (decrease) in accounts payable due to related parties
Increase (decrease) in other payables
Increase (decrease) in other current liabilities
Increase (decrease) in other non-current liabilities

Cash flows generated by (used in) operations
Interest received
Dividends received
Interest paid
Income taxes paid

Net cash flows generated by (used in) operating activities

CASH FLOWS FROM INVESTING ACTIVITIES
Acquisitions of investments accounted for using equity method
Proceeds from disposal of financial assets at fair value through profit
or loss
2024
$ 1,111,664
12,272,420
414,563
54
11,576
(2,326)
1,206,792
(334,399)
(363,064)
60,712
(221,165)
(1,019,587)
-
(9,372)
(70,304)
2,133
360,674
(676,774)

16,378
56,248
(331,194)
(537,965)
52,487
329,649
240,121
397,026
(84,466)

(680,941)

12,200,940
342,963
454,485
(1,349,720)

(522,788)


11,125,880

-
-
2023
$ (697,663)

11,469,317

387,093

42

24,197

(81)

991,919

(334,058)

(548,920)

70,017

(456,040)

(716,701)

591

(26,036)

(56,527)

-

(218,431)

(1,140,548)

690,952

(212,685)

(2,966,122)

44,861

(260,421)

1,361,016

125,546

(1,982,214)

(158,514)

(283,693)

5,106,897

321,487

768,329

(1,126,230)

(1,469,010)

3,601,473

(89,586)

26,418
(Continued)
  • 10 -

  • 85 -

WINBOND ELECTRONICS CORPORATION AND SUBSIDIARIES

CONSOLIDATED STATEMENTS OF CASH FLOWS FOR THE YEARS ENDED DECEMBER 31, 2024 AND 2023 (In Thousands of New Taiwan Dollars)

Acquisitions of financial assets at fair value through other
comprehensive income

Proceeds from disposal of financial assets at fair value through other
comprehensive income
Proceeds from capital reduction of financial assets at fair value through
other comprehensive income
Acquisitions of property, plant and equipment

Proceeds from disposal of property, plant and equipment
Increase (decrease) in unearned receipts - disposal of assets
Acquisitions of government grants
(Increase) decrease in refundable deposits
(Increase) decrease in other receivables - time deposits
Acquisitions of intangible assets
Acquisitions of intangible assets - carbon credits
(Increase) decrease in finance lease receivables

Net cash flows generated by (used in) investing activities

CASH FLOWS FROM FINANCING ACTIVITIES
Increase (decrease) in short-term borrowings
Proceeds from long-term borrowings
Repayments of long-term borrowings
Cash dividends paid
Change in non-controlling interests
Proceeds from issuance of ordinary shares
Acquisitions of additional interests in subsidiaries
Repayments of lease liabilities
Increase (decrease) in guarantee deposits

Net cash flows generated by (used in) financing activities

EFFECT OF EXCHANGE RATE CHANGES ON CASH AND CASH
EQUIVALENTS

NET INCREASE (DECREASE) IN CASH AND CASH
EQUIVALENTS
CASH AND CASH EQUIVALENTS AT THE BEGINNING OF THE
YEAR

CASH AND CASH EQUIVALENTS AT THE END OF THE YEAR
2024
$ (136,792)
30,000
450
(17,056,675)
1,030,341
(95,862)
21,000
(40,922)
(278)
(476,202)
-

67,120

(16,657,820)

1,105,310
5,000,000
(8,980,184)
-
(614,432)
6,703,392
(293,818)
(314,823)

(78,529)


2,526,916


142,822

(2,862,202)

16,962,598

$ 14,100,396
2023
$ (69,086)

287,024

2,000
(13,786,982)

767,554

95,862

-

(75,799)

48,830

(327,194)

(5,083)

94,491
(13,031,551)

70,080

12,239,430

(4,700,000)

(3,980,000)

(1,433,674)

4,389,599

-

(300,051)

64,943

6,350,327

(360,587)

(3,440,338)

20,402,936
$ 16,962,598

The accompanying notes are an integral part of the consolidated financial statements.

(Concluded)

  • 11 -

  • 86 -

��������������������������������������������

��������������������������������

����������������������������������������

���

  • 87 -

WINBOND ELECTRONICS CORPORATION

PARENT COMPANY ONLY BALANCE SHEETS DECEMBER 31, 2024 AND 2023 (In Thousands of New Taiwan Dollars)

ASSETS
CURRENT ASSETS
Cash and cash equivalents (Notes 4 and 6)

Current financial assets at fair value through profit or loss (Notes 4 and 7)
Current financial assets at fair value through other comprehensive income (Notes 4 and 8)
Accounts receivable, net (Notes 4 and 9)
Accounts receivable due from related parties, net (Note 27)
Other receivables (Note 27)
Inventories (Notes 4, 5 and 10)
Other current assets

Total current assets

NON-CURRENT ASSETS
Non-current financial assets at fair value through other comprehensive income (Notes 4 and 8)
Investments accounted for using equity method (Notes 4 and 11)
Property, plant and equipment (Notes 4 and 12)
Right-of-use assets (Notes 4 and 13)
Investment properties (Notes 4 and 14)
Intangible assets (Notes 4 and 15)
Deferred income tax assets (Notes 4 and 21)
Other non-current assets (Notes 6 and 27)

Total non-current assets

TOTAL

LIABILITIES AND EQUITY

CURRENT LIABILITIES
Current financial liabilities at fair value through profit or loss (Notes 4 and 7)

Accounts payable
Accounts payable due to related parties (Note 27)
Payables on machinery and equipment
Other payables (Note 27)
Current tax liabilities (Notes 4 and 21)
Lease liabilities - current (Notes 4 and 13)
Long-term borrowings and bonds payable - current portion (Notes 16 and 17)
Other current liabilities

Total current liabilities

NON-CURRENT LIABILITIES
Bonds payable (Note 17)
Long-term borrowings (Notes 16 and 24)
Lease liabilities - non-current (Notes 4 and 13)
Net defined benefit liabilities - non-current (Notes 4 and 18)
Other non-current liabilities (Note 27)

Total non-current liabilities

Total liabilities

EQUITY (Note 19)
Share capital
Capital surplus
Retained earnings
Legal reserve
Unappropriated earnings
Exchange differences on translation of the financial statements of foreign operations
Unrealized gains on financial assets measured at fair value through other comprehensive income
Total equity

TOTAL
2024 2023















Amount
%
$ 6,740,151
4
15,467
-
8,318,400
5
4,037,218
3
1,294,578
1
371,737
-
17,087,143 11

1,149,784

1


39,014,478
25

647,991
-
18,136,381 12
93,531,107 60
1,405,180
1
323,344
-
7,525
-
1,345,000
1

874,942

1

116,271,470
75

$ 155,285,948
100


$ 104,448
-
4,055,351
3
534,484
-
1,785,948
1
4,855,631
3
-
-
90,465
-
19,674,621 13

119,862

-


31,220,810
20

-
-
30,556,289 20
1,406,281
1
220,515
-

230,565

-


32,413,650
21


63,634,460
41

45,000,002 29
13,699,048
9
4,772,874
3
23,212,159 15
(906,715) (1)

5,874,120

4


91,651,488
59

$ 155,285,948
100











































Amount
%
$ 9,436,796
6

211,551
-

12,760,052
7

3,437,272
2

1,121,576
1

378,761
-

16,124,079 10

1,419,807

1

44,889,894
27

583,885
-

21,584,279 13

95,830,976 57

1,466,315
1

334,644
-

11,327
-

1,723,000
1

908,530

1
122,442,956
73
$ 167,332,850
100
$ -
-

4,674,777
3

554,797
-

8,932,496
6

4,047,687
3

474,609
-

87,030
-

8,837,327
5

187,968

-

27,796,691
17

9,980,978
6

35,167,395 21

1,459,197
1

302,082
-

329,690

-

47,239,342
28

75,036,033
45

41,800,002 25

10,135,865
6

4,772,874
3

22,702,753 14

(1,007,855) (1)

13,893,178

8

92,296,817
55
$ 167,332,850
100

The accompanying notes are an integral part of the parent company only financial statements.

  • 4 -

  • 88 -

WINBOND ELECTRONICS CORPORATION

PARENT COMPANY ONLY STATEMENTS OF COMPREHENSIVE INCOME FOR THE YEARS ENDED DECEMBER 31, 2024 AND 2023 (In Thousands of New Taiwan Dollars, Except Earnings (Losses) Per Share)

OPERATING REVENUE (Notes 4 and 27)

OPERATING COSTS (Notes 10 and 27)

GROSS PROFIT

OPERATING EXPENSES (Note 27)
Selling expenses
General and administrative expenses
Research and development expenses
Expected credit (gain) loss (Note 9)

Total operating expenses

LOSS FROM OPERATIONS

NON-OPERATING INCOME AND EXPENSES
Interest income
Dividend income (Note 27)
Other income (Notes 24 and 27)
Share of profit (loss) of subsidiaries and associates
Gains (losses) on disposal of property, plant and
equipment (Note 27)
Gains (losses) on foreign exchange (Note 30)
Gains (losses) on financial instruments at fair value
through profit or loss
Interest expense (Notes 13 and 24)
Other expenses

Total non-operating income and expenses

INCOME (LOSS) BEFORE INCOME TAX
INCOME TAX EXPENSE (BENEFIT) (Notes 4
and 21)

NET INCOME (LOSS)
2024 2023









Amount
%
$ 47,479,392 100

37,929,203
80


9,550,189
20

1,127,350
2
1,354,083
3
7,168,491 15

10,000

-


9,659,924
20


(109,735)

-

147,154
-
294,622
1
187,714
-
664,614
1
925,413
2
487,743
1
(618,624) (1)
(1,157,313) (3)

(171,712)

-


759,611

1

649,876
1

48,875

-


601,001

1





















Amount
%
$ 37,561,043 100

31,740,350
84

5,820,693
16

1,020,564
3

1,248,332
3

7,362,127 20

8,730

-

9,639,753
26

(3,819,060)
(10)

127,193
-

473,871
1

117,099
-

1,847,887
5

70,878
-

72,911
-

(172,709)
-

(943,182) (2)

(163,633)

-

1,430,315

4

(2,388,745) (6)

(1,242,223)
(3)

(1,146,522)
(3)
(Continued)
  • 5 -

  • 89 -

WINBOND ELECTRONICS CORPORATION

PARENT COMPANY ONLY STATEMENTS OF COMPREHENSIVE INCOME FOR THE YEARS ENDED DECEMBER 31, 2024 AND 2023 (In Thousands of New Taiwan Dollars, Except Earnings (Losses) Per Share)

OTHER COMPREHENSIVE INCOME (LOSS)
Components of other comprehensive income (loss)
that will not be reclassified to profit or loss:
Gains on remeasurement of defined benefit plans
(Note 18)

Unrealized losses from investments in equity
instruments at fair value through other
comprehensive income
Share of other comprehensive income (loss) of
subsidiaries and associates accounted for using
equity method
Components of other comprehensive income (loss)
that will be reclassified to profit or loss:
Exchange differences on translation of the
financial statements of foreign operations
Share of other comprehensive income (loss) of
subsidiaries and associates accounted for using
equity method

Other comprehensive loss

TOTAL COMPREHENSIVE LOSS

EARNINGS (LOSSES) PER SHARE (Note 22)
Basic
Diluted
2024 2023



Amount
%
$ 68,704
-
(4,435,160) (9)
(3,588,579) (7)
32,013
-

69,127

-


(7,853,895)
(16)

$ (7,252,894)
(15)

$ 0.14
$ 0.14






Amount
%
$ 88,031
-

(1,535,934) (4)

711,502
2

(81,549)
-

(271,654)
(1)

(1,089,604)
(3)
$ (2,236,126)
(6)
$ (0.29)
$ (0.29)




The accompanying notes are an integral part of the parent company only financial statements.

(Concluded)

  • 6 -

  • 90 -

Total Equity $ 94,162,996 - (3,980,000) (3,980,000) (3,980,000) (3,980,000) (1,146,522) (1,089,604) (1,089,604) (2,236,126) (2,236,126) 4,389,599 4,389,599 70,017 70,017 (97,592) (97,592) (12,077) (12,077) - 92,296,817 601,001 (7,853,895) (7,853,895) (7,252,894) (7,252,894) 6,703,392 6,703,392 60,712 60,712 (921) (921) (155,618) (155,618) - $ 91,651,488
Other Equity Unrealized Gains (Losses) on Financial Exchange Differences on
Assets Measured at Fair
Translation of the
Value Through
Financial Statements of
Other Comprehensive
Foreign Operations
Income
$ (654,652)
$ 15,016,611
-
-
-
-
-
-
-
-
(353,203)
(852,436)
(353,203)
(852,436)
-
-
-
-
-
-
-
-
-

(270,997)
(1,007,855)
13,893,178
-
-
101,140
(8,020,305)
101,140
(8,020,305)
-
-
-
-
-
-
-
-
-

1,247
$ (906,715)
$ 5,874,120
Retained Earnings Unappropriated Legal Reserve
Earnings
$ 3,434,165
$ 28,780,952
1,338,709
(1,338,709)
-
(3,980,000)
1,338,709
(5,318,709)
-
(1,146,522)
-
116,035
-
(1,030,487)
-
-
-
-
-
-
-
-
-
270,997
4,772,874
22,702,753
-
601,001
-
65,270
-
666,271
-
-
-
-
-
-
-
(155,618)
-
(1,247)
$ 4,772,874
$ 23,212,159
Capital Surplus $ 7,785,918 - - - - - - 2,389,599 70,017 (97,592) (12,077) - 10,135,865 - - - 3,503,392 60,712 (921) - - $ 13,699,048
Share Capital BALANCE AT JANUARY 1, 2023
$ 39,800,002
Appropriation of 2022 earnings Legal reserve appropriated
-
Cash dividends
-
Total appropriations
-
Net loss for the year ended December 31, 2023
-
Other comprehensive income (loss) for the year ended December 31, 2023
-
Total comprehensive income (loss) for the year ended December 31, 2023
-
Issuance of ordinary shares for cash
2,000,000
Share-based payment (Notes 20 and 23)
-
Changes in ownership interests in subsidiaries
-
Changes in equity of associates accounted for using equity method
-
Disposal of investments in equity instruments designated at fair value through other comprehensive income (Notes 8 and 11)

-
BALANCE AT DECEMBER 31, 2023
41,800,002
Net income for the year ended December 31, 2024
-
Other comprehensive income (loss) for the year ended December 31, 2024
-
Total comprehensive income (loss) for the year ended December 31, 2024
-
Issuance of ordinary shares for cash
3,200,000
Share-based payment (Notes 20 and 23)
-
Changes in ownership interests in subsidiaries
-
Adjustments of the difference between the carrying amount and consideration in disposal or acquisition of interests in subsidiaries

-
Disposal of investments in equity instruments designated at fair value through other comprehensive income (Note 11)

-
BALANCE AT DECEMBER 31, 2024
$ 45,000,002
  • 91 -

WINBOND ELECTRONICS CORPORATION

PARENT COMPANY ONLY STATEMENTS OF CASH FLOWS FOR THE YEARS ENDED DECEMBER 31, 2024 AND 2023 (In Thousands of New Taiwan Dollars)

CASH FLOWS FROM OPERATING ACTIVITIES
Income (loss) before income tax

Adjustments for:
Depreciation expense
Amortization expense
Expected credit (gain) loss recognized on accounts receivable
(Gains) losses on financial assets and liabilities at fair value through
profit or loss
Interest expense
Interest income
Dividend income
Share-based payment
Share of (profit) loss of subsidiaries and associates
(Gains) losses on disposal of property, plant and equipment
Unrealized profit (loss) on the transactions with subsidiaries
Carbon offset
(Gains) on lease modification
Other income under government grants
Changes in operating assets and liabilities
(Increase) decrease in financial assets and liabilities at fair value
through profit or loss
(Increase) decrease in accounts receivable
(Increase) decrease in accounts receivable due from related parties
(Increase) decrease in other receivables
(Increase) decrease in inventories
(Increase) decrease in other current assets
(Increase) decrease in other non-current assets
Increase (decrease) in notes payable
Increase (decrease) in accounts payable
Increase (decrease) in accounts payable due to related parties
Increase (decrease) in other payables
Increase (decrease) in other current liabilities
Increase (decrease) in other non-current liabilities

Cash flows generated by (used in) operations
Interest received
Dividends received
Interest paid
Income taxes paid

Net cash flows generated by (used in) operating activities
2024
$ 649,876
10,979,476
39,141
10,000
(473)
1,157,313
(147,154)
(294,622)
58,769
(664,614)
(925,413)
10,464
54
(2)
(58,831)
301,005
(609,946)

(173,002)
18,288
(963,064)
(402,838)
(32,316)
-
124,384
(20,313)
805,974
27,756

(77,402)

9,812,510
150,881
1,048,455
(1,301,557)

(160,475)


9,549,814
2023
$ (2,388,745)

10,264,093

38,872

8,730

3,021

943,182

(127,193)

(473,871)

66,637

(1,847,887)

(70,878)

(35,812)

42

(38)

(56,527)

(192,278)

142,200

57,463

(109,502)

(3,079,711)

58,605

38,573

(102,011)

2,501,697

92,758

(1,383,773)

16,734

(63,790)

4,300,591

121,153

2,204,737

(1,080,160)

(589,477)

4,956,844
(Continued)
  • 8 -

  • 92 -

WINBOND ELECTRONICS CORPORATION

PARENT COMPANY ONLY STATEMENTS OF CASH FLOWS FOR THE YEARS ENDED DECEMBER 31, 2024 AND 2023 (In Thousands of New Taiwan Dollars)

CASH FLOWS FROM INVESTING ACTIVITIES
Acquisitions of investments accounted for using equity method

Proceeds from capital reduction of investments accounted for using
equity method
Proceeds from disposal of financial assets at fair value through profit
or loss
Acquisitions of financial assets at fair value through other
comprehensive income
Proceeds from disposal of financial assets at fair value through other
comprehensive income
Acquisitions of property, plant and equipment

Proceeds from disposal of property, plant and equipment
(Decrease) increase in unearned receipts - disposal of assets
(Increase) decrease in refundable deposits
Acquisitions of intangible assets - carbon credits

Net cash flows generated by (used in) investing activities

CASH FLOWS FROM FINANCING ACTIVITIES
Proceeds from long-term borrowings
Repayments of long-term borrowings
Cash dividends paid
Repayments of lease liabilities
Proceeds from issuance of ordinary shares
Increase (decrease) in guarantee deposits

Net cash flows generated by (used in) financing activities

NET INCREASE (DECREASE) IN CASH AND CASH
EQUIVALENTS
CASH AND CASH EQUIVALENTS AT THE BEGINNING OF THE
YEAR

CASH AND CASH EQUIVALENTS AT THE END OF THE YEAR
2024
$ (293,818)
-
-
(57,614)
-
(15,461,997)
930,008
(95,862)
(29,910)

-

(15,009,193)

5,000,000
(8,837,327)
-
(103,231)
6,703,392

(100)


2,762,734

(2,696,645)

9,436,796

$ 6,740,151
2023
$ (424,661)

171,703

26,418

-

287,024
(12,706,331)

70,878

95,862

(71,183)

(5,083)
(12,555,373)

12,239,430

(4,200,000)

(3,980,000)

(97,988)

4,389,599

120

8,351,161

752,632

8,684,164
$ 9,436,796

The accompanying notes are an integral part of the parent company only financial statements.

(Concluded)

  • 9 -

  • 93 -

����������������������������������������������������������������������

��������������������

���������������������������������������������������������
������������
���������������������������������������������������������
������������
���������������������������������������������������������
������������
���������������������������������������������������������
������������
���������������������������������������������������������
������������
�������������������
��������������������� ���������������������
������������������ ������������������
��������������� ������������������� �������������������
������ ������
�������� ��������
����������� ����������� ����������� ������������ ���
������������� ���������� ���������� ����������� ����
������������������
���������
����������� ����������� ����������� ���
���������������� ������� ������� ������� ��
����������� ���������� ���������� ����������� ����
���������������� ���������� ���������� ������������ ����
������������������ ���������� ���������� ��������� ��
���������������������� ���������� ���������� ������������ ����
����������� ���������� ����������� ����������� ���
��������������������
�����������������
�������
���������� ���������� ��������� ���
������������ ���������� ���������� ���������
�������������� ���������� ���������� ��������� ��
���������������� ���������� ���������� �������
����������� ��������� ���������� ����������� ����
������������������������ ��������� ��������� ��������� ���
�������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����������������������������������������������������������������������������������������������������������
������������������������������������
��������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������

��������������������������

�����������������
�������������������
��������������������� ���������������������
������������������ ������������������
��������������� ������������������� �������������������
������ ������
�������� ��������
������������������ ���������� ���������� ���������
�������������� ���������� ���������� ��������� ��
����������� ���������� ���������� ���������
����������������� ���������� ���������� ��������� ���
��������������������� ������� ����������� ��������� ���
����������������������
��������
������� ������� ��������� ����
������������������������ ��������� ��������� ��������� ���
����������������
������������������
������� ��������� ��������� ���
��������������������� ������� ������ ������� �����
������������������
������������������
����������� ����������� ����������� �����
������������������
������������������
����������� ����������� ����������� �����

���

  • 94 -

��������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������ The Company’s annual memory production capacity is expected to reach 760,000 wafers�������������������������������������� ����������������������������������������������������

���

  • 95 -

���������������

  • ���������������������������������������������������������������������������������
�����
�����������������������������������������������������������������
�����
�����������������������������������������������������������������
�����
�����������������������������������������������������������������
�����
�����������������������������������������������������������������
�����
�����������������������������������������������������������������
�����
�����������������������������������������������������������������
�����
�����������������������������������������������������������������
������������������
�������������
�����������������
�����
���������������
�������������������
�����������
����
�������������
�����������
�������������
�������
��������
����������
������
����������������
���������
������������
�����
�������������
���������������������
����������
����
����������
����
������ ������ �������� ��� ������
�� ���������������������������������������������������������������������������
���������������������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������
����������
�������������������������������������������������������������������������������������������������������������
������
�� ����������������������������������������������������������������������������������������

���������������������������������������������������������������

��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������������������

������������������������������������������������������������������������������������������������

��������������������������������������������������������������������������������������������������

������������������ ������������������ ������������������
������� ������������������� ������
����������
����
���������� ���������������������
���� ���� ����
��������������������������
���������������������������
������������
��������������������
�����������������������
�����������������
��������
����������
����
������ ������ ������ ������

����������������������

  • ������������������������������������������������������������������������������������������������ �����������������������

�������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������

����������������������������������������������������������������������������������

  • ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������

  • �����������������������������������������������������������������������������������������������������

���

  • 96 -

���������������������������������

  • ������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������

  • ������������������������������

  • ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ��������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������

�������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������������

  • ������������������������������

In 2024, the Company’s risk from exchange rate fluctuations and foreign exchange gains or losses was within a ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ����������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������

  • ��� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ �������������������������������������������������������������������������������������������������������������� primary consideration to credit risk to avoid loss arising from a counterparty’s failure to perform contractual �������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������

  • ������������������������������������������������������������������������������������������������������������ �������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������

  • ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������

  • �������������

  • ��������������������������������������������������������������������������

  • �������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������

  • ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ����������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������

  • ����������������������������������������������������

��������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������

���

  • 97 -

�����������������������������������������������

����������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������

  • ����������������������������

��������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������

  • ������������������������������

��������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������

������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������

����������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������������

  • ������������

���������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ���������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������—�������������������������� ����������������������������������������—���������������������������������������������������������������������� ���������������������

  • ������������������������������������������������������������������������������������������������ ��������������������������������������������

���������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������

  • ������������������������������������������������������������������������������������������������������� �����������������������������������������������������������

�������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ����������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �����������������������������������

���

  • 98 -

�������������������������������������������������������������������������������������

���������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ����������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������

����������������������������������������������������������������������������������������������

  • �������������������������������������������������������������������������������������������������������

  • ��������������������������������������������������������������������������������������������� ���������

����������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������

  • ���������������������������������������������������������������������������������������������� ���������

��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������

������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ �������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �����������������������������������������������������

  • ���������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������������� ���������

���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������

���

  • 99 -

  • ����������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������

  • ����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������

�����������������������������������������������

  • ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ �������������������������

  • ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ������������������������������������������������������������������������������������������������������ ������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ����������������������

�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������

��������������������������������������������������������������

���������
����������
������������
�������������
����������
���������������
����
����������������������� �������������
�������
����������
����������������
��������������
������������
��������������
“EDPR”)
����������� ������������������
����������������������
�����������������
�������������������
������������������
����������������
�������������������
�����������������
�����������
�����������������
��������������
�������������
��������
�������
����������
��������������
����������
�����������
����
���������������������
����������������
�����������������
�����������������
��������������
���������
�����������������
�����������
�������������
��������
�������
����������
����������������
��������������
�������������
����������������
���������� ����������������������
�������������
�����������������
���������������
���������������
���������������
�����������������
��������
�����������������
��������������
������������
��������
��������������
�������������
���������������
�������������
�������
������������
����
�� �������������������
�����������������
������������������
���������������
�������������
������������������
�������������
��������������
��������������
����������
���������������
��������

���

  • 100 -
���������������
�������������������
���������
�������������
��������������
�����������
��������������
��������������
���������������
�������������
������������
��������������
������������
�������������
�������������
����������������
����������������
��������������
��������������
���������������
����������������
�����������������
�����������
�����������
�����������������
������������
���������������
������������
����������
����������
�����������������
�����������
��������������
�����������
���������
��������������
�������������
������������
�����������������
�������������
�������
������������ ���������������������
���������������������
�������������������
�����������������
��������������
�����������������
���������
�� �������
�������������������
��������
������������
�����������������
����������������
���������
�����������
�������������
���������������
���������������
�������������
�����������
����������������
�����������������
�����������������
�����������������
�����
��������������
�������������
�������������
�������������
�������
������������ ���������������������
�����������������
������������������
�������������������
���������������
�����������������
���������
���������
�������������
�����������������
�����������
�����������������
����������������
���������
�����������
���������������
���������������
�������������
���������������
����������������

���

  • 101 -

==> picture [410 x 210] intentionally omitted <==

----- Start of picture text -----

�������������� ������������������ ������������� �������������������������� ���������������
���������������� ����������������� ����� �������������������������� ���������
���������� ���������������������� ��������������������
������������������ ������������������
�������������� �����������������
����������������������
������������������
���������������
���������������������
��������������������������
��������������
�����������������
��������������
�����������������
�����������������
���������������������
����������
��������������
�������������������
----- End of picture text -----

���������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������������������������������������������������������������������

�������������������������������������������������

��������������������������������������������������������������������������������������������������������� ����������������������������������������hrough the organization’s existing departments or ����������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������

�����������������������������������������������������

�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������

����������������������������������

����������������������������������������������������

����������������������� ��������������
���������������������
������������������������������
����������
�������
���������������������� ������

���

  • 102 -

�����������������

��������������������������������������������

  • The Company’s affiliates’ related data have been publicly disclosed on the Market Observation ������������������������������������ Affiliates’ Three Financial Statements ����������

  • � � � � �

  • ������������������������������� ����������������� ���������� ������� ��������� ������ �������������

  • �����������������������������

  • ����������������������������������������������������

  • ������������������������������������������������������������������������������������������������������� ������������������������������������������������������������������������������������������������������� �������������������

���

  • 103 -

Winbond Electronics Corporation Responsible person: Arthur Yu-Cheng Chiao

Headquarters – Taiwan Headquarters – Taiwan
Winbond Electronics Corporation
HQs & CTSP Fab: No. 8, Keya 1st Rd., Daya Dist., Central Taiwan Science Park, Taichung City 428303, Taiwan
Tel: 886-4-2521-8168
Kaohsiung Fab: No. 35, Luke 5th Rd., Kaohsiung Science Park, Luzhu Dist., Kaohsiung City 821011, Taiwan
Tel: 886-7-627-8168
Zhubei Building: No. 539, Sec. 2, Wenxing Rd., Zhubei City, Hsinchu County 302052, Taiwan
Tel: 886-3-567-8168
Taipei Office: 2F, No. 192, Jingye 1st Rd., Zhongshan Dist., Taipei City 104051, Taiwan
26F, No. 1, Songzhi Rd., Xinyi Dist., Taipei City 110411, Taiwan
Tel: 886-2-8177-7168
Tainan Office: No.111, Wudang Rd, Guiren District, Tainan City 711010, Taiwan
Tel: 886-7-627-8168