VRG S.A. — Remuneration Information 2025

May 28, 2025

Sprawozdanie o wynagrodzeniach Członków Zarządu i Członków Rady Nadzorczej VRG S.A. za rok 2024

___________________________________

_________________________________

1. Wstęp:

Niniejsze sprawozdanie o wynagrodzeniach Członków Zarządu i Członków Rady Nadzorczej (dalej: "Sprawozdanie") spółki VRG S.A. z siedzibą w Krakowie (dalej: "Spółka") zostało sporządzone na podstawie art. 90g ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych (opubl. t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 2554, z zm. 2023 r. poz. 825, poz. 1723 (dalej: "Ustawa").

Sprawozdanie dotyczy roku 2024.

Polityka wynagrodzeń Członków Zarządu i Członków Rady Nadzorczej VRG S.A. została przyjęta w dniu 29 czerwca 2020 r. uchwałą nr 19/06/2020 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia VRG S.A. w sprawie przyjęcia Polityki Wynagrodzeń Członków Zarządu oraz Rady Nadzorczej spółki VRG SA z siedzibą w Krakowie, następnie została zmieniona w dniu 17 marca 2021 r. uchwałą nr 04/03/2021 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia VRG S.A. w sprawie zmiany Polityki Wynagrodzeń dla Członków Zarządu oraz Rady Nadzorczej spółki VRG SA z siedzibą w Krakowie oraz w dniu 21 czerwca 2022 r. uchwałą nr 25/06/2022 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia VRG S.A. w sprawie zmiany Polityki Wynagrodzeń dla Członków Zarządu oraz Rady Nadzorczej spółki VRG SA z siedzibą w Krakowie (dalej łącznie: "Polityka").

Polityka jest dostępna na stronie internetowej Spółki: https://www.vrg.pl/o-nas/lad-korporacyjny.

2. Skład organów Spółki:

2.1. Zarząd (2024):

Na dzień 31 grudnia 2024 r. skład Zarządu Spółki był następujący:

Zarząd	Mateusz Kolański	Łukasz Bernacki	Michał Zimnicki
	Prezes Zarządu	Wiceprezes Zarządu	Wiceprezes Zarządu

W okresie 2024 r. w składzie Zarządu Spółki zaszły następujące zmiany:

– w dniu 4 listopada 2024 roku Pani Marta Fryzowska złożyła rezygnację z pełnienia funkcji w Zarządzie Spółki Dominującej. Rezygnacja odnosiła skutek z dniem 4 listopada 2024 roku.

W okresie od dnia 1 stycznia 2024 r. do dnia 4 listopada 2024 r. skład Zarządu był następujący:

	Mateusz Kolański	Marta Fryzowska	Łukasz Bernacki	Michał Zimnicki
Zarząd	Prezes Zarządu	Wiceprezeska Zarządu	Wiceprezes Zarządu	Wiceprezes Zarządu

2.2. Rada Nadzorcza (2024):

	Rada Nadzorcza	Piotr Stępniak Przewodniczący Rady Nadzorczej	Piotr Kaczmarek Zastępca Przewodniczącego Rady Nadzorczej	Blanka Borkowska Członkini Rady Nadzorczej	Danuta Dąbrowska Członkini Rady Nadzorczej
		Marcin Gomoła	Wojciech Olejniczak	Andrzej Szumański
		Członek Rady Nadzorczej	Członek Rady Nadzorczej	Członek Rady Nadzorczej

Na dzień 31 grudnia 2024 r. skład Rady Nadzorczej Spółki był następujący:

W okresie 2024 roku w składzie Rady Nadzorczej Spółki zaszły następujące zmiany:

• − w dniu 19 marca 2024 roku Rada Nadzorcza Spółki podjęła uchwałę o uzupełnieniu składu Rady Nadzorczej w trybie kooptacji przewidzianym w paragrafie 22 ust. 3 statutu Spółki powołując do składu Rady Nadzorczej Spółki obecnej wspólnej kadencji Panią Blankę Borkowską.
• − zmiany wynikające z uchwał Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki w dniu 26 czerwca 2024 roku ("Walne Zgromadzenie"):
  • a) na podstawie Uchwały nr 24/06/2024 Walnego Zgromadzenia w sprawie odwołania członka Rady Nadzorczej Spółki, ze składu Rady Nadzorczej Spółki odwołany został Pan Wacław Szary;
  • b) na podstawie Uchwały nr 25/06/2024 Walnego Zgromadzenia w sprawie powołania członka Rady Nadzorczej Spółki, w skład Rady Nadzorczej Spółki powołany został Pan Wojciech Olejniczak. Pan Wojciech Olejniczak złożył rezygnację z funkcji w Radzie Nadzorczej ze skutkiem na dzień 15 stycznia 2025 r.

Komitet Audytu (2024):

Na dzień 31 grudnia 2024 r. skład Komitetu Audytu był następujący:

Komitet Audytu	Marcin Gomoła Przewodniczący Komitetu	Piotr Kaczmarek Członek Komitetu
	Danuta Dąbrowska Członkini Komitetu	Piotr Stępniak Członek Komitetu

W 2024 r. w składzie Komitetu Audytu zaszły następujące zmiany:

− odwołanie Pana Wacława Szarego ze składu Rady Nadzorczej Spółki na podstawie Uchwały nr 24/06/2024 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 26 czerwca 2024 r. spowodowało ustanie jego członkostwa w Komitecie Audytu.

Komitet ds. Nominacji i Wynagrodzeń (2024):

Na dzień 31 grudnia 2024 r. skład Komitetu ds. Nominacji i Wynagrodzeń był następujący:

Komitet ds. Nominacji	Piotr Stępniak Przewodniczący Komitetu	Blanka Borkowska Członkini Komitetu	Marcin Gomoła Członek Komitetu
i	Piotr Kaczmarek	Andrzej Szumański
Wynagrodzeń	Członek Komitetu	Członek Komitetu

W 2024 r. w składzie Komitetu ds. Nominacji i Wynagrodzeń zaszły następujące zmiany:

• − odwołanie Pana Wacława Szarego ze składu Rady Nadzorczej Spółki na podstawie Uchwały nr 24/06/2024 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 26 czerwca 2024 r. spowodowało ustanie jego członkostwa w Komitecie ds. Nominacji i Wynagrodzeń;
• − na posiedzeniu w dniu 19 sierpnia 2024 r. Rada Nadzorcza Spółki dokonała uzupełnienia składu Komitetu ds. Nominacji i Wynagrodzeń podejmując uchwałę w sprawie powołania w skład 5 osobowego Komitetu ds. Nominacji i Wynagrodzeń Pani Blanki Borkowskiej, Członkini Rady Nadzorczej.

3. Składniki wynagrodzenia Zarządu oraz Rady Nadzorczej w roku 2024:

3.1. Rada Nadzorcza:

W roku 2024 wynagrodzenie Członków Rady Nadzorczej Spółki składało się z wynagrodzenia pieniężnego stałego, opartego o uchwałę Walnego Zgromadzenia Spółki o przyznaniu wynagrodzenia z tytułu pełnienia funkcji.

Imię i nazwisko	Funkcja	Wynagrodzenie pieniężne z tytułu powołania	Składki pracodawcy PPK	Razem
Piotr Stępniak	Przewodniczący Rady Nadzorczej	459 122,47	0,00	459 122,47
Piotr Kaczmarek	Zastępca Przewodniczącego Rady Nadzorczej	256 351,56	3 845,31	260 196,87
Blanka Borkowska	Członkini Rady Nadzorczej	165 941,21	1 883,59	167 824,80
Danuta Dąbrowska	Członkini Rady Nadzorczej	226 351,56	3 116,83	229 468,39
Marcin Gomoła	Członek Rady Nadzorczej	262 351,56	3 935,31	266 286,87
Wojciech Olejniczak	Członek Rady Nadzorczej (od 26.06.2024 r.)		977,00	101 486,48
Wacław Szary Zastępca Przewodniczącego Rady Nadzorczej (do 26.06.2024 r.)		125 735,95	1 886,05	127 622,00
Andrzej Szumański	Członek Rady Nadzorczej	226 351,56	0,00	226 351,56
Razem		1 822 715,35	15 644,09	1 838 359,44

3.1.1. Wynagrodzenie Członków Rady Nadzorczej Spółki w 2024 r. (w PLN):

Wyłącznym składnikiem wynagrodzenia Rady Nadzorczej Spółki w 2024 r. było wynagrodzenie stałe z tytułu powołania.

Podstawą wypłaty wynagrodzenia jest Uchwała nr 24/04/2012 r. Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 23 kwietnia 2012 r. w sprawie ustalenia wynagrodzenia Członków Rady Nadzorczej, a także Uchwała nr 24/06/2019 Walnego Zgromadzenia Spółki VRG S.A. z dnia 17 czerwca 2019 roku w sprawie ustalenia dodatkowego wynagrodzenia członków Rady Nadzorczej Spółki wchodzących w skład działających w ramach Rady Nadzorczej stałych komitetów.

3.2. Zarząd:

W roku 2024 wynagrodzenie Członków Zarządu Spółki składało się z następujących elementów:

Imię i nazwisko	Funkcja	Wynagrodzenie zasadnicze	Wynagrodzen ie zmienne (premia)	Benefity	Składki pracodawcy PPK	Razem
Mateusz Kolański	Prezes Zarządu	1 020 000,00	0,00	624,00	15 309,36	1 035 933,36
Łukasz Bernacki	Wiceprezes Zarządu	120 000,00	0,00	0,00	0,00	120 000,00
Marta Fryzowska	Wiceprezeska Zarządu	688 563,70	0,00	12 424,10	0,00	700 987,80
Michał Zimnicki	Wiceprezes Zarządu	540 000,00	0,00	4 800,00	8 172,00	552 972,00
Razem		2 368 563,70	0,00	17 848,10	23 481,36	2 409 893,16

3.2.2. Wynagrodzenie Członków Zarządu Spółki w 2024 r. (w PLN):

Imię i nazwisko	Funkcja	Wynagrodzenie zasadnicze	Wynagrodze nie zmienne (premia)	Benefity	Składki pracodawcy PPK	Razem
Mateusz	Prezes	98,46%	0,00%	0,06%	1,48%	100,00%
Kolański	Zarządu
Łukasz	Wiceprezes	100,00%	0,00%	0,00%	0,00%	100,00%
Bernacki	Zarządu
Michał	Wiceprezes	97,65%	0,00%	0,87%	1,48%	100,00%
Zimnicki	Zarządu
Marta	Wiceprezeska	98,23%	0,00%	1,77%	0,00%	100,00%
Fryzowska	Zarządu
Razem		98,29%	0,00%	0,74%	0,97%	100,00%

Benefity obejmowały: pakiety medyczne, grupowe ubezpieczenie na życie, kartę sportową i pokrycie kosztów użytkowania samochodów służbowych.

Ponadto Spółka zapewnia polisę ubezpieczenia D&O (directors & officers) – Ubezpieczenie Szkód Powstałych w Następstwie roszczeń z Tytułu odpowiedzialności Członków Organów Spółki Kapitałowej. Jest to polisa zbiorcza dla grupy kapitałowej, ubezpieczająca zarządy, rady nadzorcze oraz innych menedżerów do sumy ubezpieczenia 30.000.000,00 PLN.

3.2.3. Podstawa wypłaty wynagrodzeń na rzecz Członków Zarządu Spółki:

Kwoty wynagrodzenia były wypłacane w 2024 roku na rzecz Członków Zarządu Spółki na podstawie uchwał Rady Nadzorczej Spółki:

a) na rzecz Mateusza Kolańskiego – na podstawie:

uchwały Rady Nadzorczej Spółki z dnia 28 listopada 2023 roku w sprawie zawarcia umowy o pracę i umowy o zakazie konkurencji z Prezesem Zarządu VRG S.A., na podstawie której ustalono warunki zatrudnienia Prezesa Zarządu, w tym warunki odprawy w wysokości 6-krotności 75% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego brutto w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę przez Spółkę, umowy o zakazie konkurencji przez okres 6 miesięcy po zaprzestaniu pełnienia funkcji w Zarządzie Spółki za odszkodowaniem w wysokości 25% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego brutto za każdy miesiąc okresu obowiązywania zakazu oraz uchwały Rady Nadzorczej Spółki z dnia 17 maja 2024 roku roku w sprawie zawarcia aneksu do umowy o pracę z Prezesem Zarządu VRG S.A., na podstawie którego wprowadzono m.in. postanowienia dotyczące zwrotu wydatków i kosztów poniesionych w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych w szczególności w zakresie podróży służbowych.

b) na rzecz Michała Zimnickiego – na podstawie:

uchwały Rady Nadzorczej Spółki z dnia 2 czerwca 2020 roku w sprawie zawarcia umowy o pracę z Michałem Zimnickim i określenia warunków zatrudnienia; uchwały Rady Nadzorczej Spółki z dnia 7 lipca 2022 roku w sprawie zawarcia (i) aneksu nr 1 do umowy o pracę z dnia 2 czerwca 2020 r. na podstawie którego wprowadzono do umowy o pracę m.in. postanowienia dotyczące odprawy w wysokości 6-krotności 75% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego brutto w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę przez Spółkę, (ii) umowy o zakazie konkurencji przez okres 6 miesięcy po zaprzestaniu pełnienia funkcji w Zarządzie Spółki za odszkodowaniem w wysokości 25% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego brutto za każdy miesiąc okresu obowiązywania zakazu.

c) na rzecz Marty Fryzowskiej – na podstawie:

uchwały Rady Nadzorczej Spółki z dnia 10 września 2021 roku w sprawie zawarcia (i) umowy o pracę z Martą Fryzowską i określenia warunków zatrudnienia, na podstawie którego ustalono warunki zatrudnienia Wiceprezes Zarządu, w tym warunki odprawy w wysokości 6-krotności 75% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego brutto w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę przez Spółkę; (ii) umowy o zakazie konkurencji przez okres 6 miesięcy po zaprzestaniu pełnienia funkcji w Zarządzie Spółki za odszkodowaniem w wysokości 25% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego brutto za każdy miesiąc okresu obowiązywania zakazu.

d) na rzecz Łukasza Bernackiego – na podstawie:

uchwały Rady Nadzorczej Spółki z dnia 7 lipca 2022 roku w sprawie ustalenia wynagrodzenia członka Zarządu VRG S.A. z siedzibą w Krakowie z tytułu pełnienia funkcji w Zarządzie Spółki oraz uchwały Rady Nadzorczej Spółki z dnia 7 lipca 2022 roku w sprawie zawarcia umowy o zakazie konkurencji oraz o zachowaniu poufności z członkiem Zarządu VRG S.A. z siedzibą w Krakowie, przez okres 6 miesięcy po zaprzestaniu pełnienia funkcji w Zarządzie Spółki za odszkodowaniem w wysokości 100% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego brutto za każdy miesiąc okresu obowiązywania zakazu;

4. Zgodność wynagrodzenia Członków Zarządu oraz Rady Nadzorczej Spółki z przyjętą polityką wynagrodzeń oraz jego wpływ na osiąganie długoterminowych wyników Spółki

Polityka funkcjonuje w Spółce od 29 czerwca 2020 r.

Polityka wynagrodzeń Członków Zarządu i Członków Rady Nadzorczej VRG S.A. została:

• (i) przyjęta w dniu 29 czerwca 2020 r. uchwałą nr 19/06/2020 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia VRG S.A. w sprawie przyjęcia Polityki Wynagrodzeń Członków Zarządu oraz Rady Nadzorczej spółki VRG SA z siedzibą w Krakowie;
• (ii) zmieniona w dniu 17 marca 2021 r. uchwałą nr 04/03/2021 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia VRG S.A. w sprawie zmiany Polityki Wynagrodzeń dla Członków Zarządu oraz Rady Nadzorczej spółki VRG SA z siedzibą w Krakowie;
• (iii) Zmieniona w dniu 21 czerwca 2022 r. uchwałą nr 25/06/2022 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia VRG S.A. w sprawie zmiany Polityki Wynagrodzeń dla Członków Zarządu oraz Rady Nadzorczej spółki VRG SA z siedzibą w Krakowie.

Warunki wynagrodzenia przyznane po wprowadzeniu Polityki spełniają jej wymogi.

Wynagrodzenia stałe i możliwość przyznania wynagrodzenia zmiennego zależnego od wyników finansowych mają wpływ na osiągnięcie długoterminowych wyników Spółki. Wysokość wynagrodzenia stałego jest ustalana na podstawie uwarunkowań rynkowych, natomiast wynagrodzenie zmienne stosownie do Polityki może być zależne od wyznaczonych celów zarządczych, które mogą odwoływać się do kryteriów:

• 1) realizacji określonego poziomu jednostkowego Zysku Netto Spółki lub skonsolidowanego wyniku Netto Grupy Kapitałowej,
• 2) realizacji określonego poziomu jednostkowego Zysku Operacyjnego Spółki lub skonsolidowanego Wyniku Operacyjnego Grupy Kapitałowej,
• 3) realizacji strategii Spółki,
• 4) uwzględniania celów społecznych Spółki.

Wynagrodzenie zmienne nie może zostać wypłacone, w przypadku jeśli w danym roku obrotowym, Spółka nie osiągnęła skonsolidowanego dodatniego wyniku netto. Biorąc pod uwagę powyższe cele zarządcze powiązane w wynikami finansowymi wynagrodzenie członków Zarządu może mieć wpływ na długoterminowe wyniki Spółki.

5. Informacje na temat sposobu, w jaki zostały zastosowane kryteria dotyczące wyników:

W roku 2024 r. Spółka nie dokonywała wypłaty wynagrodzeń należnych od wyników ze względu na brak realizacji celów zarządczych wyznaczonych w uchwale Rady Nadzorczej Spółki z dnia 30 stycznia 2023 w sprawie premii motywacyjnej dla członków Zarządu VRG S.A. za rok obrotowy 2023, która została podjęta na podstawie Polityki wynagrodzeń Członków Zarządu i Członków Rady Nadzorczej VRG S.A.

6. Informacja o zmianie, w ujęciu rocznym, wynagrodzenia, wyników Spółki oraz średniego wynagrodzenia pracowników Spółki niebędących członkami zarządu ani rady nadzorczej, w okresie co najmniej pięciu ostatnich lat obrotowych, w ujęciu łącznym, w sposób umożliwiający porównanie:

	Lata [w tys. PLN]
Pozycje	2020	2021	2022	2023	2024
Przychody ze sprzedaży	456 159	516 326	586 744	534 506	555 690
EBIT	-45 595	8 431	22 872	-23 289	-6 769
EBITDA	19 865	67 047	83 876	43 892	59 004
Zysk/(strata) netto	-53 912	-132	48 359	28 193	8 071
Wynagrodzenia (bez Zarządu i Rady Nadzorczej)	43 439	50 866	59 759	62 107	65 283
Średnie wynagrodzenie (bez Zarządu i Rady Nadzorczej)	3,2	4,1	4,8	5,3	6,0

7. Wysokość wynagrodzenia od podmiotów należących do Grupy Kapitałowej Spółki (w PLN):

Imię i nazwisko	Funkcja	Wynagrodzenie zasadnicze lub z tytułu powołania	Premie	Benefity	Składki pracodawcy PPK	Razem
Piotr Kaczmarek	Członek Rady Nadzorczej W.KRUK	98 175,78	0,00	0,00	1 472,61	99 648,39
Piotr Stępniak	Członek Rady Nadzorczej W.KRUK	27 180,89	0,00	0,00	0,00	27 180,89
Andrzej Szumański	S.A. i DCG S.A. Członek Rady Nadzorczej W.KRUK	26 900,61	0,00	0,00	0,00	26 900,61
Danuta Dąbrowska	S.A. Członkini Rady Nadzorczej W.KRUK	71 275,17	0,00	0,00	0,00	71 275,17
Michał Zimnicki	Członek Zarządu W.KRUK	262 000,00	229 200,00	0,00	7 368,00	498 568,00
Łukasz Bernacki	Prezes Zarządu W.KRUK	737 000,00	630 300,00	13 112,40	20 706,18	1 401 118,58
Razem		1 222 532,45	859 500,00	13 112,40	29 546,79	2 124 691,64

Imię i nazwisko	Funkcja	Wynagrodzenie zasadnicze lub z tytułu powołania	Premie	Benefity	Składki pracodawcy PPK	Razem
Piotr Kaczmarek	Członek Rady Nadzorczej W.KRUK	98,52%	0,00%	0,00%	1,48%	100,00%
Piotr Stępniak	S.A. Członek Rady Nadzorczej W.KRUK	100,00%	0,00%	0,00%	0,00%	100,00%
Andrzej Szumański	S.A. i DCG S.A. Członek Rady Nadzorczej W.KRUK	100,00%	0,00%	0,00%	0,00%	100,00%
Danuta Dąbrowska	S.A. Członkini Rady Nadzorczej W.KRUK	100,00%	0,00%	0,00%	0,00%	100,00%

Michał Zimnicki	Członek Zarządu W.KRUK	52,55%	45,97%	0,00%	1,48%	100,00%
Łukasz Bernacki	Prezes Zarządu W.KRUK	52,60%	44,99%	0,93%	1,48%	100,00%
Razem		57,54%	40,45%	0,62%	1,39%	100,00%

8. Liczba przyznanych lub zaoferowanych instrumentów finansowych oraz główne warunki wykonania praw z tych instrumentów, w tym cena i data wykonania oraz ich zmiany

W 2024 r. brak było programów przewidujących przyznanie lub zaoferowanie instrumentów finansowych.

9. Świadczenia pieniężne lub niepieniężne przyznane na rzecz osób najbliższych członków zarządu i rady nadzorczej:

Poza pakietami medycznymi członków Zarządu o charakterze rodzinnym, w skład wynagrodzenia członków Zarządu i Rady Nadzorczej nie wchodzą świadczenia pieniężne lub niepieniężne przyznane na rzecz osób najbliższych takich osób.

W 2024 r. rodzinny pakiet medyczny posiadał jeden z członków Zarządu. W okresie od 1 stycznia do 31 grudnia 2024 r. wartość miesięcznej składki przypisanej do każdego z rodzinnych pakietów medycznych członków Zarządu wynosiła 672,70 PLN.

10. Informacja na temat korzystania z możliwości żądania zwrotu zmiennych składników wynagrodzenia

Spółka nie przewiduje odraczania wypłaty zmiennych składników wynagrodzenia ani możliwości żądania ich zwrotu. Polityka nie przewiduje takiego rozwiązania.

11. Informacje dotyczące odstępstw od procedury wdrażania polityki wynagrodzeń

W 2024 r. Rada Nadzorcza nie podejmowała uchwały w zakresie odstępstw od Polityki.

12. Sprawozdania o Wynagrodzeniach za lata ubiegłe

Dotychczas Rada Nadzorcza Spółki przyjęła następujące Sprawozdania o Wynagrodzeniach:

• Sprawozdanie o wynagrodzeniach Członków Zarządu i Członków Rady Nadzorczej VRG S.A. za lata 2019 i 2020 zostało pozytywnie zaopiniowane uchwałą nr 26/06/2021 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 28 czerwca 2021 r.
• Sprawozdanie o wynagrodzeniach Członków Zarządu i Członków Rady Nadzorczej VRG S.A. za rok 2021 zostało pozytywnie zaopiniowane uchwałą nr 24/06/2022 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 21 czerwca 2022 r.
• Sprawozdanie o wynagrodzeniach Członków Zarządu i Członków Rady Nadzorczej VRG S.A. za rok 2022 zostało pozytywnie zaopiniowane uchwałą nr 21/06/2023 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 28 czerwca 2023 r.

• Sprawozdanie o wynagrodzeniach Członków Zarządu i Członków Rady Nadzorczej VRG S.A. za rok 2023 zostało pozytywnie zaopiniowane uchwałą nr 26/06/2024 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 26 czerwca 2024 r.

* * *

Kraków, dnia 15 maja 2025 r.

_________________________

za Radę Nadzorczą VRG S.A. na podstawie uchwały nr 1 Rady Nadzorczej VRG S.A. z dnia 15 maja 2025 r.

Piotr Stępniak Przewodniczący Rady Nadzorczej VRG S.A.