AI Terminal

MODULE: AI_ANALYST
Interactive Q&A, Risk Assessment, Summarization
MODULE: DATA_EXTRACT
Excel Export, XBRL Parsing, Table Digitization
MODULE: PEER_COMP
Sector Benchmarking, Sentiment Analysis
SYSTEM ACCESS LOCKED
Authenticate / Register Log In

VES SA

Legal Proceedings Report Oct 15, 2020

2345_iss_2020-10-15_573518ca-0ee6-4db5-b0ce-0b53bb2fd3b2.pdf

Legal Proceedings Report

Open in Viewer

Opens in native device viewer

pag. 1/1

Către

AUTORITATEA DE SUPRAVEGHERE FINANCIARĂ (ASF) BURSA DE VALORI BUCURESTI

RAPORT CURENT conform Regulamentului ASF nr. 5/2018 privind emitenţii de instrumente financiare şi operaţiuni de piaţă si a Legii nr. 24/2017 privind piata de capital.

Data raportului: 15.10.2020 Denumirea societatii: VES.SA. Sediul societatii: Sighisoara, Str. Mihai Viteazu Nr.102. Fax: 0265/778865 – 0265/779710 Telefon: 0265/773840 Cod unic de inregistrare: RO 1223604 Numar de ordine in Registrul Comertului: J26/2/1991 Capital social subscris si varsat: 1.881.719 lei Piața reglementată pe care se tranzacționează valorile mobiliare emise: REGS, categoria Standard a BVB.

Eveniment important de raportat: Art. 234. alin. (1) lit q) din Regulamentul ASF nr. 5/2018 "restructurări sau reorganizări care au efect semnificativ asupra activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii, poziţiei financiare sau a profiturilor şi pierderilor emitentului."

VES S.A. dorește să informeze acționarii și investitorii că, începând cu 15.10.2020 s-au demarat procedurile legale privind restructurarea personalului, desființarea unor posturi/locuri de muncă, comasarea altor locuri de muncă, urmărindu-se următoarele:

-Direcția strategică: alinierea costurilor la modelul de afaceri;

-Obiective: alinierea numărului și a costurilor cu personalul la dimensiunea afacerii care se aliniază la nivelul capitalului de lucru ce îl poate asigura Societatea ; reducerea ponderii SG&A la media din piață a acestui indicator în sectorul de activitate în care funcționează Societatea (cod CAEN); crearea premiselor ca începând cu anul 2021 Societatea să treacă pe EBITDA pozitiv;

-Acțiuni: desființarea unui număr de 70 locuri de muncă, dintre care o parte vor face obiectul comasării, concedierea individuală a unui număr de 20 angajați, neprelungirea majorității contractelor individuale încheiate pe durata determinată, reducerea programului de lucru de la 5 la 4 zile pe săptămână până la 31.12.2020 urmând a se reanaliza această măsură la finele perioadei.

MEMBRU ÎN DIRECTORAT Sorin Sandu Borza

Talk to a Data Expert

Have a question? We'll get back to you promptly.