Verisilicon Microelectronics (Shanghai) Co., Ltd. — Remuneration Information 2025

Dec 29, 2025

证券简称：芯原股份

公告编号： 2025-086

证券代码： 688521

芯原微电子（上海）股份有限公司 关于作废处理部分限制性股票的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

芯原微电子（上海）股份有限公司（以下简称“芯原股份”或“公司”）于 2025 年 12 月 29 日召开第三届董事会第八次会议，审议通过了《关于作废处理 2022 年限制性股票激励计划、2025 年限制性股票激励计划项下部分已授予但尚 未归属的限制性股票的议案》，现将有关事项说明如下：

一、公司2022 年限制性股票激励计划已履行的决策程序和 信息披露情况

1、2022 年 1 月 4 日，公司召开第一届董事会第二十八次会议，审议通过了 《关于审议<芯原微电子（上海）股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草 案）>及其摘要的议案》《关于审议<芯原微电子（上海）股份有限公司 2022 年 限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会 办理 2022 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等相关议案。公司独立董事 就激励计划相关议案发表了独立意见。

同日，公司召开第一届监事会第十八次会议，审议通过了《关于审议<芯原 微电子（上海）股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要 的议案》《关于审议<芯原微电子（上海）股份有限公司 2022 年限制性股票激励 计划实施考核管理办法>的议案》《关于审议<芯原微电子（上海）股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》，公司监事会对 2022 年限制性股票激励计划（以下简称“2022 年激励计划”）的相关事项进行核 实并出具了相关核查意见。

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2、2022 年 1 月 5 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露 了《关于独立董事公开征集委托投票权的公告》（公告编号：2022-005），根据公 司其他独立董事的委托，独立董事李辰先生作为征集人就 2022 年第一次临时股 东大会审议的公司 2022 年限制性股票激励计划相关议案向公司全体股东征集 投票权。

3、2022 年 1 月 5 日至 2022 年 1 月 14 日，公司对 2022 年激励计划拟激励 对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。截至公示期满，公司监事会未收到任 何人对本次拟激励对象提出的异议。2022 年 1 月 15 日，公司于上海证券交易 所网站（www.sse.com.cn）披露了《监事会关于公司 2022 年限制性股票激励计 划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：2022-008）。

4、2022 年 1 月 20 日，公司召开 2022 年第一次临时股东大会，审议并通 过了《关于审议<芯原微电子（上海）股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划 （草案）>及其摘要的议案》《关于审议<芯原微电子（上海）股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事 会办理 2022 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。

5、2022 年 1 月 21 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露 《关于公司 2022 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自 查报告》（公告编号：2022-010）。

6、2022 年 1 月 21 日，公司召开第一届董事会第二十九次会议与第一届监 事会第十九次会议，审议通过了《关于调整公司 2022 年限制性股票激励计划相 关事项的议案》《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事对 前述议案发表了独立意见，监事会对前述事项进行核实并发表了核查意见。

7、2022 年 10 月 27 日，公司召开第二届董事会第四次会议与第二届监事会 第三次会议，审议通过了《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的议案》。 公司独立董事对前述事项发表了独立意见，监事会对前述事项进行核实并发表了 核查意见。

8、2023 年 3 月 24 日，公司召开第二届董事会第七次会议与第二届监事会 第六次会议，审议通过了《关于公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分

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第一个归属期归属条件成就的议案》《关于作废处理 2022 年限制性股票激励计 划项下部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》等相关议案。公司独立董事 对前述议案发表了独立意见，监事会对前述事项进行核实并发表了核查意见。

9、2023 年 10 月 27 日，公司召开第二届董事会第十次会议与第二届监事会 第九次会议，审议通过了《关于公司 2022 年限制性股票激励计划预留授予部分 第一个归属期归属条件成就的议案》《关于作废处理 2022 年限制性股票激励计划 项下部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》等相关议案。公司独立董事对 前述议案发表了独立意见，监事会对前述事项进行核实并发表了核查意见。

10、2024 年 8 月 8 日，公司召开第二届董事会第十六次会议与第二届监事 会第十四次会议，审议通过了《关于作废处理 2020 年限制性股票激励计划、2022 年限制性股票激励计划项下部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》等相关 议案。公司独立董事对前述议案发表了独立意见，监事会对前述事项进行核实并 发表了核查意见。

11、2025 年 1 月 20 日，公司召开第二届董事会第二十次会议与第二届监事 会第十八次会议，审议通过了《关于作废处理 2020 年限制性股票激励计划、2022 年限制性股票激励计划项下部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》等相关 议案。公司独立董事对前述议案发表了独立意见，监事会对前述事项进行核实并 发表了核查意见。

12、2025 年 8 月 22 日，公司召开第三届董事会第二次会议，审议通过了《关 于作废处理 2020 年限制性股票激励计划、2022 年限制性股票激励计划项下部分 已授予但尚未归属的限制性股票的议案》。公司独立董事对前述议案发表了独立 意见。

13、2025 年 12 月 29 日，公司召开第三届董事会第八次会议，审议通过了 《关于作废处理 2022 年限制性股票激励计划、2025 年限制性股票激励计划项下 部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》《关于公司 2020 年限制性股票激励 计划预留授予第二批次第三个归属期归属条件成就的议案》等相关议案。董事会 薪酬与考核委员会对前述事项进行核实并发表了核查意见。

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二、公司2025 年限制性股票激励计划已履行的决策程序和 信息披露情况

1、2025 年 10 月 15 日，公司召开第三届董事会第四次会议，会议审议通过 了《关于审议<芯原微电子（上海）股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草 案）>及其摘要的议案》《关于审议<芯原微电子（上海）股份有限公司 2025 年限 制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东会授权董事 会办理 2025 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。董事会薪酬与考 核委员会对 2025 年限制性股票激励计划（以下简称“2025 年激励计划”）的相 关事项进行核实并出具了相关核查意见。

2、2025 年 10 月 20 日至 2025 年 10 月 29 日，公司对 2025 年激励计划首次 授予拟激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。截至公示期满，公司未收 到任何员工对本次拟首次授予激励对象名单提出的任何异议。2025 年 10 月 31 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《董事会薪酬与考核 委员会关于公司 2025 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况 说明及核查意见》（公告编号：2025-068）。

3、2025 年 11 月 6 日，公司召开 2025 年第二次临时股东会，审议并通过了 《关于审议<芯原微电子（上海）股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草 案）>及其摘要的议案》《关于审议<芯原微电子（上海）股份有限公司 2025 年限 制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事会办理 2025 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。同日，公司召开第三届董事会第 六次会议，审议通过了《关于调整公司 2025 年限制性股票激励计划相关事项的 议案》《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。董事会薪酬与考核委员会 对前述事项进行核实并发表了核查意见。

4、2025 年 11 月 7 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露 了《关于公司 2025 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的 自查报告》（公告编号：2025-071）。

5、2025 年 12 月 29 日，公司召开第三届董事会第八次会议，审议通过了《关 于作废处理 2022 年限制性股票激励计划、2025 年限制性股票激励计划项下部分

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已授予但尚未归属的限制性股票的议案》《关于公司 2020 年限制性股票激励计划 预留授予第二批次第三个归属期归属条件成就的议案》等相关议案。董事会薪酬 与考核委员会对前述事项进行核实并发表了核查意见。

三、本次作废处理限制性股票的原因和数量

1、根据公司《2022 年限制性股票激励计划（草案）》及《2022 年限制性股 票激励计划实施考核管理办法》：

由于公司 2022 年限制性股票激励计划预留授予第三个归属期未能满足对应 业绩考核目标，所有激励对象对应考核当年拟归属限制性股票均不得归属并作废 失效，公司拟作废 2022 年限制性股票激励计划预留授予激励对象第三个归属期 已授予但尚未归属的第二类限制性股票 21.6400 万股。

2、根据公司《2025 年限制性股票激励计划（草案）》及《2025 年限制性股 票激励计划实施考核管理办法》：

由于公司部分 2025 年限制性股票激励计划首次授予激励对象因个人原因已 离职，上述激励对象已不具备激励对象资格，公司拟作废处理其已获授但尚未归 属的限制性股票 0.1500 万股。

综上，公司本次拟对 2022 年限制性股票激励计划和 2025 年限制性股票激励 计划项下合计 21.7900 万股已授予但尚未归属的限制性股票进行作废处理。

四、本次作废处理部分限制性股票对公司的影响

公司本次作废处理部分限制性股票不会对公司的财务状况和经营成果产生 实质性影响，不会影响公司核心团队的稳定性，不会影响公司股权激励计划继续 实施。

五、董事会薪酬与考核委员会意见

公司本次作废处理部分限制性股票符合有关法律、法规及公司 2022 年激励 计划、2025 年激励计划的相关规定，不存在损害股东利益的情况，董事会薪酬 与考核委员会同意公司此次作废处理部分限制性股票。

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六、法律意见书的结论性意见

本所认为，截至本法律意见书出具日，公司已就本次归属及本次作废事项获 得必要的批准和授权，符合《管理办法》《上市规则》《披露指南》以及相对应的 《2020 年激励计划》《2022 年激励计划》及《2025 年激励计划》的相关规定； 2020 年激励计划项下预留授予的第二批次限制性股票已进入第三个归属期，相 关归属涉及的 19 名激励对象所持 5.9000 万股限制性股票的归属条件已成就，相 关归属安排符合《管理办法》《2020 年激励计划》及《2020 年考核办法》的相关 规定；本次作废符合《管理办法》《2022 年激励计划》及《2025 年激励计划》的 相关规定。

特此公告。

芯原微电子（上海）股份有限公司董事会

2025 年 12 月 30 日

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