Verisilicon Microelectronics (Shanghai) Co., Ltd. — Remuneration Information 2025

Oct 30, 2025

证券简称：芯原股份

公告编号： 2025-068

证券代码： 688521

芯原微电子（上海）股份有限公司

董事会薪酬与考核委员会关于公司 2025 年限制性股票激励 计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

芯原微电子（上海）股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 10 月 15 日召开了第三届董事会第四次会议，审议通过了《关于审议<芯原微电子（上 海）股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相 关议案。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）的 相关规定，公司对 2025 年限制性股票激励计划首次授予拟激励对象名单在公司 内部进行了公示，公司董事会薪酬与考核委员会结合公示情况对首次授予拟激励 对象进行了核查，相关公示情况及核查情况如下：

一、公示情况

1、公司于 2025 年 10 月 16 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）上 披露了《2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”） 及其摘要、《2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》《2025 年限制性股 票激励计划首次授予部分激励对象名单》等文件。

2、公司于 2025 年 10 月 20 日至 2025 年 10 月 29 日在公司内部对本次首次 授予拟激励对象的姓名和职务进行了公示，公示期间共计 10 天，公司员工可向 公司董事会薪酬与考核委员会提出意见。

截至公示期满，公司董事会薪酬与考核委员会未收到任何员工对本次首次授 予拟激励对象名单提出的任何异议。

二、董事会薪酬与考核委员会核查意见

董事会薪酬与考核委员会根据《管理办法》《激励计划（草案）》的规定，对 公司 2025 年限制性股票激励计划首次授予拟激励对象名单进行了核查，并发表 核查意见如下：

• 1、列入本次激励计划首次授予拟激励对象名单的人员具备《中华人民共和

• 国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《芯原微电子（上海）股份有限公司章程》 等法律、法规和规范性文件规定的任职资格。

• 2、首次授予拟激励对象不存在《管理办法》规定的不得成为激励对象的情

• 形：

  • （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；

  • （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

• （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处

• 罚或者采取市场禁入措施；

  • （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

• （6）中国证监会认定的其他情形。

3、列入本次激励计划首次授予拟激励对象名单的人员符合《管理办法》《上 海证券交易所科创板股票上市规则》等文件规定的激励对象条件，符合《激励计 划（草案）》规定的激励对象条件。本次激励计划的首次授予拟激励对象不包括 公司独立董事。

综上，公司董事会薪酬与考核委员会认为，列入本次激励计划首次授予拟激 励对象名单的人员均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，符合《激 励计划（草案）》规定的激励对象条件，其作为本次激励计划的激励对象合法、 有效。

特此公告。

芯原微电子（上海）股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 2025 年 10 月 31 日