Unicredit — Remuneration Information 2022

Feb 21, 2022

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6. Determinazione del compenso spettante al Collegio Sindacale

Relazione Illustrativa del Consiglio di Amministrazione

8 aprile 2022 Assemblea parte ordinaria

Determinazione del compenso spettante al Collegio Sindacale

Signori Azionisti,

oltre la nomina del Collegio Sindacale, l'Assemblea è chiamata a deliberare l'attribuzione del compenso annuale spettante ai componenti effettivi del Collegio Sindacale per l'intero periodo di durata del relativo mandato e cioè fino all'Assemblea di approvazione del bilancio al 31 dicembre 2024. Il Collegio Sindacale eletto, come il Collegio uscente, svolgerà anche le funzioni di Organismo di Vigilanza ai sensi del D.Lgs. 8 giugno 2001, n. 231 ("OdV 231").

Al riguardo, rammentiamo che l'emolumento annuo deliberato dall'Assemblea dei Soci dell'11 aprile 2019 è stato di Euro 170.000 per il Presidente del Collegio Sindacale e di Euro 125.000 per ciascun Sindaco effettivo, oltre a Euro 400 quale gettone di presenza per ogni riunione del Collegio Sindacale e a Euro 400 quale gettone di presenza per la partecipazione ad ogni riunione degli altri organi aziendali.

Ricordiamo anche che i Sindaci eletti beneficeranno della polizza assicurativa di Gruppo per la copertura della responsabilità civile di Amministratori, Sindaci e Top Manager con assunzione della quota di premio a carico della Società, nei termini e con le caratteristiche stabiliti con la deliberazione assunta da questa Assemblea il 15 aprile 2021 (per ulteriori informazioni al riguardo si rimanda alla "Relazione sui compensi corrisposti" relativa all'anno 2021).

Con riferimento all'impegno richiesto ai componenti dell'Organo, si fa presente che il Collegio Sindacale uscente, nel documento "Composizione qualitativa e quantitativa del Collegio Sindacale di UniCredit S.p.A.", ha indicato la seguente stima quale riferimento per valutare il tempo minimo ritenuto necessario per l'efficace svolgimento dei propri compiti e la partecipazione alle riunioni, compresa l'attività relativa alle funzioni di OdV 231:

• per il Presidente del Collegio Sindacale, 140 giorni l'anno;

• per i Sindaci effettivi, 94,5 giorni l'anno.

Deliberazioni proposte all'Assemblea Ordinaria

Signori Azionisti, ai sensi e nel rispetto di quanto previsto dallo Statuto sociale di UniCredit e dalla normativa, anche regolamentare, vigente, Vi invitiamo a deliberare in merito alla determinazione del compenso annuale spettante ai componenti del Collegio Sindacale per l'intera durata del relativo mandato.