Unicredit — Remuneration Information 2022

Mar 9, 2022

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Allegato 1 alla Relazione sulla Politica 2022 di Gruppo in materia di remunerazione e sui compensi corrisposti

Tabelle informative ai sensi dell'articolo 84-quater "Relazione Annuale - Sezione II" del Regolamento della Commissione Nazionale per le Società e la Borsa (Consob) n° 11971

Esercizio 2021

Nelle pagine seguenti una serie di tabelle presenta le informazioni quantitative che la Società è tenuta a fornire ai sensi dell'articolo 84-quater del Regolamento Emittenti Consob nr. 11971 (da ultimo modificato con Delibera nr. 21623 del 10 dicembre 2020). Al riguardo si segnala che le informazioni richieste dalla Sezione I e dalla Prima Parte della Sezione II della Relazione sulla Remunerazione, redatta in conformità con l'Allegato 3A, Schema 7-bis del suddetto Regolamento, sono contenute nella "Relazione sulla Politica 2022 di Gruppo in materia di remunerazione e sui compensi corrisposti", di cui il presente documento costituisce un allegato.

Le tabelle che seguono forniscono in particolare le informazioni previste dalla Seconda Parte della suddetta Sezione II.

Per una più approfondita comprensione dei criteri metodologici sottostanti i dati riportati nelle varie tavole, si fa riferimento alle indicazioni contenute nell'Allegato 3A del sopra richiamato Regolamento Consob.

Si forniscono qui di seguito alcune brevi indicazioni sui contenuti delle varie tabelle:

TABELLA 1: Compensi corrisposti ai componenti degli organi di amministrazione e di controllo, ai direttori generali e agli altri dirigenti con responsabilità strategiche

Fornisce, a livello individuale e per competenza, i dettagli dei compensi corrisposti ai membri del Consiglio di Amministrazione, del Collegio Sindacale e ai Direttori Generali.

In ottemperanza alla Delibera Consob n. 21623 del 10.12.2020, dal 2021 l'informativa relativa a "Bonus e altri incentivi" viene fornita per competenza e indipendentemente dal fatto che gli importi siano pagabili o ancora differiti. Si tratta di un approccio diverso rispetto al passato, quando gli importi erano riportati per cassa e comprendevano sia la quota immediata del bonus dell'anno, sia gli importi corrisposti come differimenti dagli anni precedenti. Per gli altri dirigenti con responsabilità strategiche, le informazioni sono fornite su base aggregata. Si segnala che il relativo perimetro – definito con delibera del Consiglio di Amministrazione – è mutato in corso d'anno, a seguito i) delle variazioni nelle strutture organizzative e delle correlate nomine a seguito della riorganizzazione annunciata dalla Banca il 12 maggio 2021, e ii) della nuova definizione di "dirigente con responsabilità strategiche" approvata dalla Banca il 12 ottobre 2021 che comprende ora i membri del "Group Executive Committee" - con l'esclusione del "CEO Office" – e il Responsabile Internal Audit. Per il Direttore Generale ad interim, i dati sono riportati pro-quota per il periodo in cui la carica è stata ricoperta. I dati relativi agli altri dirigenti con responsabilità strategiche sono indicati pro quota e, a fini di confrontabilità, corrispondono a ca. 11,4 Full Time Equivalent (FTE).

Il trattamento economico complessivo riconosciuto da UniCredit S.p.A. per l'esercizio 2021 al Consiglio di Amministrazione ed al Collegio Sindacale ammonta rispettivamente a € 5.166.920 e € 917.465.

Il "Fair Value dei compensi azionari" (colonna 7) non rappresenta un valore effettivamente pagato / ottenuto dai beneficiari di piani azionari, essendo invece il costo che la Società contabilizza – secondo un criterio di competenza e durante il periodo di maturazione – in considerazione dell'offerta di incentivi basati su strumenti finanziari. Maggiori dettagli su tali piani sono forniti nelle successive Tabella 2 e Tabella 3A.

Il valore riportato alla colonna 8 ("Indennità di fine carica o di cessazione del rapporto di lavoro") si riferisce agli importi che sono stati definiti in occasione della risoluzione del rapporto di lavoro di ex-dirigenti con responsabilità strategiche, avvenuta nel rispetto delle previsioni della Politica di Gruppo dei Pagamentoi di Fine Rapporto, con corresponsione differita in contanti e azioni ed assoggetta a clausole di malues e claw-back.

TABELLA 2: Stock Option assegnate ai componenti dell'organo di amministrazione, ai direttori generali e agli altri dirigenti con responsabilità strategiche

La tavola non viene inserita poiché nessuno dei componenti del Consiglio di Amministrazione, Collegio Sindacale, né degli altri dirigenti con responsabilità strategiche beneficia attualmente di piani di incentivazione basati su stock option.

Inoltre, né i membri non esecutivi del Consiglio di Amministrazione, né i membri del Collegio Sindacale beneficiano di qualsiasi piano di incentivazione, sia esso basato su strumenti finanziari o monetari.

TABELLA 3A: Piani di incentivazione basati su strumenti finanziari, diversi dalle stock option, a favore dei componenti dell'organo di amministrazione, dei direttori generali e degli altri dirigenti con responsabilità strategiche

La tavola riporta il numero di azioni promesse e/o assegnate in relazione ai sistemi di incentivazione di breve e lungo termine.

Con riferimento ai Sistema di Incentivazione di Gruppo, si tratta delle azioni assegnate / promesse in relazione ai differimenti in strumenti finanziari e soggette a clausole di malus / clawback. Per le caratteristiche dei piani si rimanda alle descrizioni riportate nella Relazione sulla Remunerazione.

Il Fair Value rappresenta il costo contabilizzato per il 2021 in conformità con l'IFRS2. Al riguardo si specifica che:

• Il valore riferito all' Amministratore Delegato, è relativo allo Share Award 2021, per le cui caratteristiche si rimanda alla Relazione sulle Remunerazioni, il cui costo è stato spesato interamente nel corso del 2021, in base ai principi contabili internazionali
• Il valore riferito agli altri dirigenti con responsabilità strategiche comprende anche i costi relativi agli incentivi che sono stati mantenuti come "good leaver" dai dirigenti il cui rapporto di lavoro è stato risolto nel corso dell'anno e che è stato necessario spesare interamente sul 2021, in base ai principi contabili internazionali.

TABELLA 3B: Piani di incentivazione monetari a favore dei componenti dell'organo di amministrazione, dei direttori generali e degli altri dirigenti con responsabilità strategiche

Fornisce i dettagli di tutti gli incentivi in denaro maturati e/o pagati durante l'anno a favore dell'Amministratore Delegato, del Direttore Generale e degli altri dirigenti con responsabilità strategiche. Né i membri non esecutivi del Consiglio di Amministrazione, né i Sindaci ricevono alcun compenso variabile.

L'Amministratore Delegato non ha beneficiato del piano di incentivazione annuale 2021, né in altri piani che preveadano pagamenti monetari.

La performance conseguita nel 2021 ha consentito, in base al Regolamento del Sistema di Incentivazione di Gruppo, il pagamento dei bonus annuali 2021, nonché la corresponsione completa degli importi differiti che erano soggetti alla verifica delle condizioni di accesso al 31 dicembre 2021.

Informazioni sulle partecipazioni detenute dai membri degli organi di amministrazione e controllo, dai direttori generali e da altri dirigenti con responsabilità strategiche

Le Tabelle 1 e 2, redatte in conformità con lo Schema 7-ter, forniscono i possessi azionari in UniCredit o in società controllate / collegate detenute, rispettivamente, dai componenti degli organi amministrativi e di controllo e direttori generali e dagli altri dirigenti con responsabilità strategiche.

and the contract of the contract of the contract of the contract of the contract of the contract of the contract of the contract of the contract of the contract of the contract of the contract of the contract of the contra
- ^ " I count of the Colloration of the and the second community of the Second Colloration of the Colloration of the Second Colloration of the Second Colloration of the Second Colloration of the Second Colloration of the S
المسمسم اسمك مناقب والمشموم والمستحدث المرور ومستحل والمستحل المائية والمستحل المحامر المستحدة
NOLLLON 1, WUILDENS	odatta ai sensi del Regolamento Emittenti Consob nr. 11971 - Allegato 34 / Schema 7-bis

222.945 222.945 222.945 564.189 art. 2389 Compensi fissi 0 0 Rimborsi forfettari spese 9.000 3.200 12.200 12.200 9.000 12.000 8.800 Gettoni di presenza Emolumenti dall'Assembl 21.575 21.575 21.575 21.370 64.356 9.973 deliberati ea della carica approv. bil. Scadenza 2023 Periodo per cui è stata ricoperta la 15/04/2021 14/04/2021 31/12/2021 14/04/2021 carica 01/01/2021 01/01/2021 15/04/2021 01/01/2021 (I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio Partecipazione Off Site Meeting e altri Comitati in Membro del Comitato Corp. Governance and (II) Compensi da controllate e collegate Presidente del Consiglio Presidente del Consiglio Membro del Consiglio qualità di ospiti Nomination Carica (III) Totale	6.400 Partecipazione Off Site Meeting e altri Comitati in qualità di ospiti	564.189 564.189 2.849 7.151 0 0 36.200 36.200 21.000 4.800 6.400 5.600 85.726 9.973 25.027 95.699 95.699 approv. bil. approv. bil. 2023 2023 31/12/2021 14/04/2021 31/12/2021 01/01/2021 01/01/2021 15/04/2021 (I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio Partecipazione Off Site Meeting e altri Comitati in Presidente del Comitato Corp. Governance and Presidente del Comitato Remunerazione Vice Presidente Vicario del Consiglio (II) Compensi da controllate e collegate qualità di ospiti Nomination (III) Totale	10.000 0 37.800 120.726 (I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio	(II) Compensi da controllate e collegate Nome e cognome	10.000 0 37.800 120.726 (III) Totale	45.156 4.000 8.425 10/02/2021 01/01/2021 Amministratore Delegato	1.600 Partecipazione Off Site Meeting e altri Comitati in qualità di ospiti Jean Pierre Mustier	Importi in Euro (A)	(B)	(C)	(D)			(1)					(2)	(3)	(4) Compensi variabili non	(5)	(6)
lavoro Compensi ex																			Compensi per la	equity		Altri Benefici non	Totale
0 0		0 0	0		0	82.000										Retribuzioni dipendente Fisse da		Totale	ne a comitati partecipazio	Bonus e altri incentivi	monetari Partecipazio ne agli utili	compensi
								Cesare Bisoni										253.521					253.521
																		3.200					3.200
																		256.721	0	0	0	0	256.721 0
																		0					0
																	256.721		0	0	0	0	256.721 0
								Pier Carlo Padoan									30.370					12.261	42.631
18.773	6.400	696.088 0 696.088 106.726 17.622 38.578 5.600	168.526	0	168.526	139.581	1.600										640.545						640.545
																							18.773
																							0
																			0	0	0	12.261	708.349 0
								Lamberto Andreotti															106.726
																							17.622
																							38.578
																							5.600
141.181 82.000 45.156 0 5.600 8.425 (I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio									(II) Compensi da controllate e collegate								0						0
									(III) Totale			8.425	5.600	0	45.156	82.000	141.181		0	0	0	3.016	144.197 0

(A)	(B)	(C)		(D)			(1)				(2)	(3)		(4)	(5)	(6)	(7)	(8)
							Compensi fissi					Compensi variabili non equity						Indennità di
Nome e cognome	Carica	Periodo per cui è stata ricoperta la carica		della carica Scadenza	Emolumenti dall'Assembl deliberati ea	Gettoni di presenza	Rimborsi forfettari spese	Compensi ex art. 2389	Retribuzioni dipendente Fisse da lavoro	Totale	ne a comitati partecipazio Compensi per la	Bonus e altri incentivi	Partecipazio ne agli utili	Benefici non monetari	compensi Altri	Totale	Fair Value compensi equity dei	fine carica o del rapporto cessazione di lavoro di
Andrea Orcel	Amministratore Delegato	15/04/2021	31/12/2021	approv. bil. 2023	64.356	12.000		293.178	1.428.205	1.797.739		0		38.464	50.624	1.886.827	4.811.216	0
	Partecipazione Off Site Meeting e altri Comitati in qualità di ospiti					2.400				2.400						2.400
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				64.356	14.400	0	293.178	1.428.205	1.800.139	0	0	0	38.464	50.624	1.889.227	4.811.216	0
	(II) Compensi da controllate e collegate									0						0
	(III) Totale				64.356	14.400	0	293.178	1.428.205	1.800.139	0	0	0	38.464	50.624	1.889.227	4.811.216	0
Mohamed Hamad Al Mehairi	Membro del Consiglio	01/01/2021	15/04/2021		21.575	7.000				28.575						28.575
	Partecipazione Off Site Meeting e altri Comitati in qualità di ospiti					800				800						800
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				21.575	7.800	0	0	0	29.375	0	0	0	0	0	29.375	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate									0						0
	(III) Totale				21.575	7.800	0	0	0	29.375	0	0	0	0	0	29.375	0	0
Sergio Balbinot	Membro del Consiglio	01/01/2021	15/04/2021		21.575	8.000				29.575						29.575
	Partecipazione Off Site Meeting e altri Comitati in qualità di ospiti					4.000				4.000						4.000
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				21.575	12.000	0	0	0	33.575	0	0	0	0	0	33.575	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate									0						0
	(III) Totale				21.575	12.000	0	0	0	33.575	0	0	0	0	0	33.575	0	0
Vincenzo Cariello	Membro del Consiglio	01/01/2021	31/12/2021	approv. bil. 2023	85.726	20.000				105.726				10.735		116.461
	Membro del Comitato Parti Correlate	01/01/2021	31/12/2021	approv. bil. 2023	35.000	11.200				46.200						46.200
	Partecipazione Off Site Meeting e altri Comitati in qualità di ospiti					1.600				1.600						1.600
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				120.726	32.800	0	0	0	153.526	0	0	0	10.735	0	164.261	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate									0						0
	(III) Totale				120.726	32.800	0	0	0	153.526	0	0	0	10.735	0	164.261	0	0

(6) (5) (4)	Fair Value	compensi equity Totale compensi Altri Benefici non monetari	106.726	14.773	20.247	121.260	32.227	3.200	298.433 0 0	0	298.433 0 0	30.575	13.268	4.000	47.844 0 0	0	47.844 0 0	76.356	38.578	31.427	2.400	148.762 0 0	0	148.762 0 0
(3)	Compensi variabili non equity	Partecipazio ne agli utili Bonus e altri incentivi							0 0		0 0				0 0		0 0					0 0		0 0
(2)	Compensi	ne a comitati partecipazio per la Totale	106.726	14.773	20.247	121.260	32.227	3.200	0 298.433	0	0 298.433	30.575	13.268	4.000	0 47.844	0	0 47.844	76.356	38.578	31.427	2.400	0 148.762	0	0 148.762
		Retribuzioni dipendente Fisse da lavoro							0		0				0 0		0 0					0		0
(1)	Compensi fissi	Compensi ex art. 2389				71.507			71.507 0		71.507 0				0		0		7.151			7.151 0		7.151 0
		Rimborsi forfettari spese Gettoni di presenza	21.000	4.800	6.000	14.000	7.200	3.200	56.200		56.200	9.000	3.200	4.000	16.200		16.200	12.000	6.400	6.400	2.400	27.200		27.200
		Emolumenti dall'Assembl deliberati ea	85.726	9.973	14.247	35.753	25.027		170.726		170.726	21.575	10.068		31.644		31.644	64.356	25.027	25.027		114.411		114.411
(D)		della carica Scadenza	approv. bil. 2023			approv. bil. 2023	approv. bil. 2023											approv. bil. 2023	approv. bil. 2023	approv. bil. 2023
			31/12/2021	14/04/2021	14/04/2021	31/12/2021	31/12/2021					15/04/2021	15/04/2021					31/12/2021	31/12/2021	31/12/2021
(C)		Periodo per cui è stata ricoperta la carica	01/01/2021	01/01/2021	01/01/2021	15/04/2021	15/04/2021					01/01/2021	01/01/2021					15/04/2021	15/04/2021	15/04/2021
(B)		Carica	Membro del Consiglio	Membro del Comitato Remunerazione	Membro del Comitato per i Controlli Interni & Rischi	Presidente del Comitato per i Controlli Interni & Rischi	Membro del Comitato Parti Correlate	Partecipazione Off Site Meeting e altri Comitati in qualità di ospiti	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio	(II) Compensi da controllate e collegate	(III) Totale	Membro del Consiglio	Membro del Comitato Remunerazione	Partecipazione Off Site Meeting e altri Comitati in qualità di ospiti	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio	(II) Compensi da controllate e collegate	(III) Totale	Membro del Consiglio	Presidente del Comitato Remunerazioni	Membo del Comitato Corporate Governance and Nomination	Partecipazione Off Site Meeting e altri Comitati in qualità di ospiti	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio	(II) Compensi da controllate e collegate	(III) Totale
(A)		Nome e cognome	Elena Carletti									Diego De Giorgi						Jayne-Anne Gadhia

(A)	(B)		(C)	(D)			(1)				(2)	(3)		(4)	(5)	(6)	(7)	(8)
							Compensi fissi				Compensi	Compensi variabili non equity					Fair Value	fine carica o Indennità di
Nome e cognome	Carica		Periodo per cui è stata ricoperta la carica	della carica Scadenza	Emolumenti dall'Assembl deliberati ea	Gettoni di presenza	Rimborsi forfettari spese	Compensi ex art. 2389	Retribuzioni dipendente Fisse da lavoro	Totale	ne a comitati partecipazio per la	Bonus e altri incentivi	Partecipazio ne agli utili	Benefici non monetari	compensi Altri	Totale	compensi equity dei	del rapporto cessazione di lavoro di
Jeffrey Alan Hedberg	Membro del Consiglio	15/04/2021	31/12/2021	approv. bil. 2023	64.356	12.000				76.356						76.356
	Membro del Comitato ESG	15/04/2021	31/12/2021	approv. bil. 2023	25.027	4.800				29.827						29.827
	Partecipazione Off Site Meeting e altri Comitati in qualità di ospiti					2.400				2.400						2.400
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				89.384	19.200	0	0	0	108.584	0	0	0	0	0	108.584	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate									0						0
	(III) Totale				89.384	19.200	0	0	0	108.584	0	0	0	0	0	108.584	0	0
Beatriz Lara Bartolomé	Membro del Consiglio	01/01/2021	31/12/2021	approv. bil. 2023	85.726	20.000				105.726						105.726
	Membro del Comitato ESG	15/04/2021	31/12/2021	approv. bil. 2023	25.027	4.800				29.827						29.827
	Partecipazione Off Site Meeting e altri Comitati in qualità di ospiti					3.200				3.200						3.200
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				110.753	28.000	0	0	0	138.753	0	0	0	0	0	138.753	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate									0						0
	(III) Totale				110.753	28.000	0	0	0	138.753	0	0	0	0	0	138.753	0	0
Stefano Micossi	Membro del Consiglio	01/01/2021	15/04/2021		21.575	9.000				30.575						30.575
	Presidente del Comitato Corp. Gover., Nomination & Sustainability	01/01/2021	15/04/2021		10.068	8.000		2.877		20.945						20.945
	Membro del Comitato Parti Correlate	01/01/2021	15/04/2021		10.068	3.200				13.268						13.268
	Partecipazione Off Site Meeting e altri Comitati in qualità di ospiti					800				800						800
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				41.712	21.000	0	2.877	0	65.589	0	0	0	0	0	65.589	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate									0						0
	(III) Totale				41.712	21.000	0	2.877	0	65.589	0	0	0	0	0	65.589	0	0

		Nome e cognome	Luca Molinari					(III) Totale	Maria Pierdicchi						(III) Totale	Francesca Tondi							(III) Totale
(B)		Carica	Membro del Consiglio	Membro del Comitato Remunerazione	Partecipazione Off Site Meeting e altri Comitati in qualità di ospiti	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio	(II) Compensi da controllate e collegate		Membro del Consiglio	Presidente del Comitato Parti Correlate	Membro del Comitato per i Controlli Interni & Rischi	Partecipazione Off Site Meeting e altri Comitati in qualità di ospiti	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio	(II) Compensi da controllate e collegate		Membro del Consiglio	Membro del Comitato Corp. Gover., Nomination & Sustainability	Membro del Comitato per i Controlli Interni & Rischi	Presidente del Comitato ESG	Partecipazione Off Site Meeting e altri Comitati in qualità di ospiti	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio	(II) Compensi da controllate e collegate
(C)		Periodo per cui è stata ricoperta la carica	15/04/2021	15/04/2021					01/01/2021	01/01/2021	01/01/2021					01/01/2021	01/01/2021	01/01/2021	15/04/2021
			31/12/2021	31/12/2021					31/12/2021	31/12/2021	31/12/2021					31/12/2021	14/04/2021	31/12/2021	31/12/2021
(D)		della carica Scadenza	approv. bil. 2023	approv. bil. 2023					approv. bil. 2023	approv. bil. 2023	approv. bil. 2023					approv. bil. 2023		approv. bil. 2023	approv. bil. 2023
		Emolumenti dall'Assembl deliberati ea	64.356	25.027		89.384		89.384	85.726	35.000	50.000		170.726		170.726	85.726	9.973	50.000	25.027		170.726		170.726
		Gettoni di presenza	12.000	6.400	2.400	20.800		20.800	21.000	11.200	20.000	3.200	55.400		55.400	21.000	8.800	20.000	4.800	6.400	61.000		61.000
(1)	Compensi fissi	Rimborsi forfettari spese				0		0					0		0						0		0
		Compensi ex art. 2389				0		0		10.000			10.000		10.000				7.151		7.151		7.151
		Retribuzioni dipendente Fisse da lavoro				0		0					0		0						0		0
		Totale	76.356	31.427	2.400	110.184	0	110.184	106.726	56.200	70.000	3.200	236.126	0	236.126	106.726	18.773	70.000	36.978	6.400	238.877	0	238.877
(2)	Compensi	ne a comitati partecipazio per la				0		0					0		0						0		0
(3)	Compensi variabili non equity	Partecipazio ne agli utili Bonus e altri incentivi				0		0					0		0						0		0
(4)		Benefici non monetari				0		0					0		0						0		0
(5)		compensi Altri				0		0					0		0						0		0
(6)		Totale	76.356	31.427	2.400	110.184 0	0	110.184 0	106.726	56.200	70.000	3.200	236.126 0	0	236.126 0	106.726	18.773	70.000	36.978	6.400	238.877 0	0	238.877 0
(7)	Fair Value	compensi equity dei				0		0					0		0						0		0
(8)	fine carica o Indennità di	del rapporto cessazione di lavoro di

(A)	(B)	(C)		(D)				(1)			(2)	(3)		(4)	(5)	(6)	(7)	(8)
								Compensi fissi			Compensi	Compensi variabili non equity					Fair Value	fine carica o Indennità di
Nome e cognome	Carica	Periodo per cui è stata ricoperta la carica		della carica Scadenza	Emolumenti dall'Assembl deliberati ea	Gettoni di presenza	Rimborsi forfettari spese	Compensi ex art. 2389	Retribuzioni dipendente Fisse da lavoro	Totale	ne a comitati partecipazio per la	Bonus e altri incentivi	Partecipazio ne agli utili	Benefici non monetari	compensi Altri	Totale	compensi equity dei	del rapporto cessazione di lavoro di
Renate Wagner	Membro del Consiglio	15/04/2021	31/12/2021	approv. bil. 2023	64.356	12.000				76.356						76.356
	Membro del Comitato Remunerazione	15/04/2021	31/12/2021	approv. bil. 2023	25.027	6.400				31.427						31.427
	Partecipazione Off Site Meeting e altri Comitati in qualità di ospiti					2.400				2.400						2.400
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				89.384	20.800	0	0	0	110.184	0	0	0	0	0	110.184	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate									0						0
	(III) Totale				89.384	20.800	0	0	0	110.184	0	0	0	0	0	110.184	0	0
Alexander Wolfgring	Membro del Consiglio	01/01/2021	31/12/2021	approv. bil. 2023	85.726	21.000				106.726				10.735		117.461
	Presidente del Comitato per i Controlli Interni & Rischi	01/01/2021	14/04/2021		14.247	6.000		28.493		48.740						48.740
	Membro del Comitato per i Controlli Interni & Rischi	15/04/2021	31/12/2021	approv. bil. 2023	35.753	14.000				49.753						49.753
	Membro del Comitato Corp. Governance and Nomination	01/01/2021	31/12/2021	approv. bil. 2023	35.000	15.200				50.200						50.200
	Partecipazione Off Site Meeting e altri Comitati in qualità di ospiti					3.200				3.200						3.200
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				170.726	59.400	0	28.493	0	258.619	0	0	0	10.735	0	269.355	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate									0						0
	(III) Totale				170.726	59.400	0	28.493	0	258.619	0	0	0	10.735	0	269.355	0	0
TOTALE BOARD	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				1.724.233	544.000	0	1.262.647	1.510.205	5.041.085	0	0	0	75.212	50.624	5.166.920	4.811.216	0
	(II) Compensi da controllate e collegate				0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
	(III) Totale				1.724.233	544.000	0	1.262.647	1.510.205	5.041.085	0	0	0	75.212	50.624	5.166.920	4.811.216	0

(8)	fine carica o Indennità di	del rapporto cessazione di lavoro di			0 0		0 0			0 0		0 0			0 0		0 0			0 0		0 0
(7)	Fair Value	compensi equity dei
(6)		Totale	229.893	0	229.893	0	229.893	174.093	0	174.093	0	174.093	171.293	0	171.293	0	171.293	170.493	0	170.493	32.000	202.493
(5)		compensi Altri			0		0			0		0			0		0			0		0
(4)		Benefici non monetari	10.293		10.293		10.293	10.293		10.293		10.293	10.293		10.293		10.293	10.293		10.293		10.293
(3)	Compensi variabili non equity	Partecipazio ne agli utili			0		0			0		0			0		0			0		0
		Bonus e altri incentivi			0		0			0		0			0		0			0		0
(2)	Compensi	ne a comitati partecipazio per la			0		0			0		0			0		0			0		0
		Totale	219.600	0	219.600	0	219.600	163.800	0	163.800	0	163.800	161.000	0	161.000	0	161.000	160.200	0	160.200	32.000	192.200
		Retribuzioni dipendente Fisse da lavoro			0		0			0		0			0		0			0		0
(1)	Compensi fissi	Compensi ex art. 2389			0		0			0		0			0		0			0		0
		Rimborsi forfettari spese			0		0			0		0			0		0			0		0
		Gettoni di presenza	49.600		49.600		49.600	38.800		38.800		38.800	36.000		36.000		36.000	35.200		35.200		35.200
		Emolumenti dall'Assembl deliberati ea	170.000		170.000		170.000	125.000		125.000		125.000	125.000		125.000		125.000	125.000		125.000	32.000	157.000
(D)		della carica Scadenza	approv. bil. 2021					approv. bil. 2021					approv. bil. 2021					approv. bil. 2021
			31/12021					31/12021					31/12021					31/12021
(C)		Periodo per cui è stata ricoperta la carica	01/01/2021					01/01/2021					01/01/2021					01/01/2021
(B)		Carica	Presidente del Collegio Sindacale	Partecipazione riunioni CdA, Comitato Controlli Interni e Rischi, Off Site	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio	(II) Compensi da controllate e collegate	(III) Totale	Sindaco Effettivo	Partecipazione riunioni CdA, Comitato Controlli Interni e Rischi, Off Site	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio	(II) Compensi da controllate e collegate	(III) Totale	Sindaco Effettivo	Partecipazione riunioni CdA, Comitato Controlli Interni e Rischi, Off Site	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio	(II) Compensi da controllate e collegate	(III) Totale	Sindaco Effettivo	Partecipazione riunioni CdA, Comitato Controlli Interni e Rischi, Off Site	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio	(II) Compensi da controllate e collegate	(III) Totale
(A)		Nome e cognome	Marco Rigotti					Antonella Bientinesi					Angelo Rocco Bonissoni					Benedetta Navarra

(8)	fine carica o Indennità di	del rapporto cessazione di lavoro di			0		0	0	0	0
(7)	Fair Value	compensi equity dei			0		0	0	0	0
(6)		Totale	171.693	0	171.693	15.000	186.693	917.465	47.000	964.465
(5)		compensi Altri			0		0	0	0	0
(4)		Benefici non monetari	10.293		10.293		10.293	51.465	0	51.465
		Partecipazio ne agli utili			0		0	0	0	0
(3)	Compensi variabili non equity	Bonus e altri incentivi			0		0	0	0	0
(2)	Compensi	ne a comitati partecipazio per la			0		0	0	0	0
		Totale	161.400	0	161.400	15.000	176.400	866.000	47.000	913.000
		Retribuzioni dipendente Fisse da lavoro			0		0	0	0	0
(1)	Compensi fissi	Compensi ex art. 2389			0		0	0	0	0
		Rimborsi forfettari spese			0		0	0	0	0
		Gettoni di presenza	36.400		36.400		36.400	196.000	0	196.000
		Emolumenti dall'Assembl deliberati ea	125.000		125.000	15.000	140.000	670.000	47.000	717.000
(D)		della carica Scadenza	approv. bil. 2021
			31/12021
(C)		Periodo per cui è stata ricoperta la carica	01/01/2021
(B)		Carica	Sindaco Effettivo	Partecipazione riunioni CdA, Comitato Controlli Interni e Rischi, Off Site	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio	(II) Compensi da controllate e collegate	(III) Totale	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio	(II) Compensi da controllate e collegate	(III) Totale
(A)		Nome e cognome	Guido Paolucci					TOTALE COLLEGIO	SINDACALE

(A)	(B)	(C)		(D)				(1)			(2)	(3)		(4)	(5)	(6)	(7)	(8)
								Compensi fissi			Compensi	Compensi variabili non equity					Fair Value	fine carica o Indennità di
Nome e cognome	Carica	Periodo per cui è stata ricoperta la carica		della carica Scadenza	Emolumenti dall'Assembl deliberati ea	Gettoni di presenza	Rimborsi forfettari spese	Compensi ex art. 2389	Retribuzioni dipendente Fisse da lavoro	Totale	ne a comitati partecipazio per la	Bonus e altri incentivi	Partecipazio ne agli utili	Benefici non monetari	compensi Altri	Totale	compensi equity dei	del rapporto cessazione di lavoro di
Ranieri de Marchis	Direttore Generale	11/02/2021	14/04/2021						288.082	288.082		30.378		29.469	0	347.930	107.897
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio								288.082	288.082		30.378		29.469		347.930	107.897
	(II) Compensi da controllate e collegate
	(III) Totale								288.082	288.082		30.378		29.469		347.930	107.897
Altri Dirigenti con Responsabilità	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio								9.318.881	9.318.881		2.799.294		491.123	212.091	12.821.389	7.867.377	14.725.582
Strategiche	(II) Compensi da controllate e collegate										0		0
(totale 11,4 FTE)	(III) Totale								9.318.881	9.318.881		2.799.294		491.123	212.091	12.821.389	7.867.377	14.725.582

			Strumenti finanziari assegnati negli esercizi precedenti non vested nel corso dell'esercizio			Strumenti finanziari assegnati nel corso dell'esercizio			vested nell'esercizio e Strumenti finanziari non attribuiti		Strumenti finanziari vested nel corso dell'esercizio e attribuibili	Strumenti finanziari di competenza dell'esercizio
B A	(1)	(2)	(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)	(9)	(10)	(11)	(12)
Carica Nome e cognome	Piano	Numero e tipologia di strumenti finanziari	Periodo di vesting	tipologia di Numero e strumenti finanziari	Fair value alla assegnazione data di	Periodo di vesting	assegnazione Data di	all'assegnazion Prezzo di mercato e	Numero e tipologia di strumenti finanziari	tipologia di Numero e strumenti finanziari	Valore alla data di maturazione	Fair Value
Jean Pierre Mustier
(I) Compensi nella società che redige il bilancioAmministratore Delegato	LTI2017/2019	486.391	31/12/2022	-	-	-	-	-	-	-	-	-
(II) Compensi da controllate e collegate	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
(III) Totale	-	486.391	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Andrea Orcel	Amministratore Delegato
(I) Compensi nella società che redige il bilancio	Share Award 2021	-	-	673.853	4.999.989	100% 15/04/2021	27/01/2021	7,420	-	-	-	4.811.216
(II) Compensi da controllate e collegate	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
(III) Totale	-	486.391	-	673.853	4.999.989	-	-	-	-	-	-	4.811.216
Ranieri de Marchis	Direttore Generale
(I) Compensi nella società che redige il bilancio	GIS 2015	0	-	0	-	-	-	-	0	646	5.861	0
	LTI2017/2019	27.984	60% 31/12/2023 40% 31/12/2021	0	-	-	-	-	0	0	0	37.037
	GIS 2017	989	50% 31/12/2022 50% 31/12/2021	0	-	-	-	-	0	495	4.486	1.685
	GIS 2018	2.350	33.3% 31/12/2022 33.3% 31/12/2023 33.3% 31/12/2021	0	-	-	-	-	0	1.567	14.215	3.196
	GIS 2019	3.230	33.3% 31/12/2022 33.3% 31/12/2023 33.3% 31/12/2024	0	-	-	-	-	0	1.795	16.280	9.258
	LTI 2020 2023	16.605	40% - 31/12/2023 15% - 31/12/2024 15% - 31/12/2025 15% - 31/12/2026 15% - 31/12/2027	0	-	-	-	-	0	-	-	26.526
	GIS 2021	0	-	2.761	36.001	40% - 31/12/2022 20% - 31/12/2025 20% - 31/12/2026 20% - 31/12/2027	-	13,039	0	0	0	30.195
(II) Compensi da controllate e collegate	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
(III) Totale	-	51.159	-	2.761	36.001				0	4.502	40.842	107.897

				Strumenti finanziari assegnati negli esercizi precedenti non vested nel corso dell'esercizio			Strumenti finanziari assegnati nel corso dell'esercizio			vested nell'esercizio e Strumenti finanziari non attribuiti		Strumenti finanziari vested nel corso dell'esercizio e attribuibili	Strumenti finanziari di competenza dell'esercizio
A	B	(1)	(2)	(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)	(9)	(10)	(11)	(12)
Nome e cognome	Carica	Piano	Numero e tipologia di strumenti finanziari	Periodo di vesting	tipologia di Numero e strumenti finanziari	Fair value alla assegnazione data di	Periodo di vesting	assegnazione Data di	all'assegnazion Prezzo di mercato e	Numero e tipologia di strumenti finanziari	tipologia di Numero e strumenti finanziari	Valore alla data di maturazione	Fair Value
Altri Dirigenti con resposabilità strategiche
(I) Compensi nella società che redige il bilancio	n. 13 executive	GIS 2015	0	-	0	-	-	-	-	0	45.077	409.076	0
	n. 10 executive	GIS 2016	39.568	100% 31/12/2021	0	-	-	-	-	0	39.951	362.410	0
	n. 11 executive	LTI2017/2019	946.815	60% 31/12/2023 40% 31/12/2021	0	-	-	-	-	0	0	0	1.834.865
	n. 12 executive	GIS 2017	70.136	50% 31/12/2022 50% 31/12/2021	0	-	-	-	-	0	35.278	319.875	118.773
	n. 15 executive	GIS 2018	175.743	33.3% 31/12/2022 33.3% 31/12/2023 33.3% 31/12/2021	0	-	-	-	-	0	112.984	1024546	265.635
	n. 15 executive	GIS 2019	209.659	33.3% 31/12/2022 33.3% 31/12/2023 33.3% 31/12/2024	0	-	-	-	-	0	122.753	1113326	773.943
	n. 12 executive	LTI 2020 2023	666.368	40% - 31/12/2023 15% - 31/12/2026 15% - 31/12/2024 15% - 31/12/2025 15% - 31/12/2027	0	-	-	-	-	0	0	0	1.974.736
	n. 9 executive	GIS 2020	142.130	20% - 31/12/2024 20% - 31/12/2025 20% - 31/12/2026 40% - 31/12/2021	0	-	-	-	-	0	0	0	180.856
	n. 18 executive	GIS 2021	0	-	249.921	3.258.720	37,4% - 31/12/2022 20,9% - 31/12/2025 20,9% - 31/12/2026 20,9% - 31/12/2027	-	13,039	0	0	0	2.745.087
(II) Compensi da controllate e collegate		-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
(III) Totale		-	2.250.419	-	249.921	-	-	-	-	0	356.044	3.229.233	7.893.894

Regolamento Emittenti Consob nr. 11971 - Allegato 3A / Schema 7-bis

TABELLA 3B: Piani di incentivazione monetari a favore dei componenti dell'organo di amministrazione, dei direttori generali e degli altri dirigenti con responsabilità strategiche

A	B	(1)		(2)			(3)		(4)
				Bonus dell'anno			Bonus di anni precedenti
Cognome e Nome	Carica	Piano	(A)	(B)	( C )	(A)	(B)	( C )	Altri Bonus
			Erogabile / Erogato	Differito	Periodo di differimento	Non più erogabili	Erogabile / Erogati	Ancora Differiti
Ranieri de Marchis	Direttore Generale	dal 11/02/2021 al 15/04/2021
(I) Compensi nella società che redige il bilancio		Group Incentive System 2017	-	-	-	-		17.260 -	-
		Group Incentive System 2018	-	-	-	-		17.260 -	-
		Group Incentive System 2019	-	-	-	-	13.981	13.981	-
		Group Incentive System 2021	13.808	16.570	50% 31.12.2026 50% 31.12.2023	-		- -	-
(II) Compensi da controllate e collegate		nn	-	-	-	-		- -	-
(III) Totale			13.808	16.570	-	-	13.981	48.501	-
Altri Dirigenti con Responsabilità Strategiche
(I) Compensi nella società che redige il bilancio		Group Incentive System 2015	-	-	-	-		- -	-
		Group Incentive System 2016	-	-	-	-	953.400	-	-
		Group Incentive System 2017	-	-	-	-		1.078.740 -	-
		Group Incentive System 2018	-	-	-	-	7.344	985.740	-
		Group Incentive System 2019	-	-	-	-	760.519	798.426	-
		Group Incentive System 2020	-	-	-	-	6.384	296.961	-
		Group Incentive System 2021	1.322.075	1.477.219	50% 31.12.2026 50% 31.12.2023	-		- -	-
(II) Compensi da controllate e collegate		nn	-	-	-	-		- -	-
(III) Totale			1.322.075	1.477.219	-	-	1.727.647	3.159.867	-
Importi in Euro

(3) 11.215 nell'esercizio vendute (2) (2) Derivanti dall'assegnazione nel corso dell'esercizio 2021 di azioni ordinarie gratuite nell'ambito del Sistema di Incentivazione di Gruppo 26.083 nell'esercizio acquistate 64.354 1.586 545.648 808 319 possedute a fine 2020 (1) Tipo azione 654.147 possedute a fine 2021 (1) ord. ord. ord. ord. ord. (3) 168.499 Partecipata nell'esercizio Società vendute UniCredit UniCredit UniCredit UniCredit UniCredit Numero azioni (1) Oppure data di inizio / fine carica se diverse dal periodo di riferimento indicato (2) (3) Vendute nell'ambito dei processi di Share Netting / Share Cashing di Gruppo 255.065 nell'esercizio acquistate Amministratore Delegato TABELLA 2: Partecipazioni degli altri dirigenti con responsabilità strategiche 567.581 possedute a Carica Regolamento Emittenti Consob nr. 11971 - Allegato 3A / Schema 7-ter fine 2020 Direttore Generale Sindaco Effettivo (1) Consigliere Presidente Tipo azione ord. Partecipata Società CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE UniCredit Nome e cognome responsabilità strategiche COLLEGIO SINDACALE Numero dirigenti con DIRETTORI GENERALI Jean Pierre Mustier Ranieri de Marchis Guido Paolucci 14 Elena Carletti Cesare Bisoni	(3) (1) Oppure data di inizio / fine carica se diverse dal periodo di riferimento indicato	79.222 (2) Derivanti dall'assegnazione nel corso dell'esercizio 2021 di azioni ordinarie gratuite nell'ambito del Sistema di Incentivazione di Gruppo					Numero azioni
								possedute a fine 2021 (1)
								1.586
								545.648

nell'esercizio nell'esercizio fine 2021 (1) acquistate vendute possedute a	255.065(2) 168.499 (3) 654.147 567.581
possedute a fine 2020 $\overline{a}$ Tipo azione
Società	UniCredit ord.
esponsabilità strategiche Partecipata Jumero dirigenti con

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