Unicredit — Remuneration Information 2021

Mar 8, 2021

Do the right thing!

Allegato 1 alla Relazione sulla Politica 2021 di Gruppo in materia di remunerazione e sui compensi corrisposti

Tabelle informative ai sensi dell'articolo 84-quater "Relazione Annuale - Sezione II" del Regolamento della Commissione Nazionale per le Società e la Borsa (Consob) n° 11971

Esercizio 2020

La banca per le cose che contano.
per le cose che contano.

Nelle pagine seguenti una serie di tabelle presenta le informazioni quantitative che la Società è tenuta a fornire ai sensi dell'articolo 84-quater del Regolamento Emittenti Consob nr. 11971 (da ultimo modificato con Delibera n. 21623 del 10 dicembre 2020). Al riguardo si segnala che le informazioni richieste dalla Sezione I e dalla Prima Parte della Sezione II della Relazione sulla Remunerazione, redatta in conformità con l'Allegato 3A, Schema 7-bis del suddetto Regolamento, sono contenute nella "Relazione sulla Politica 2021 di Gruppo in materia di remunerazione e sui compensi corrisposti", di cui il presente documento costituisce un allegato.

Le tabelle che seguono forniscono in particolare le informazioni previste dalla Seconda Parte della suddetta Sezione II.

Per una più approfondita comprensione dei criteri metodologici sottostanti i dati riportati nelle varie tavole, si fa riferimento alle indicazioni contenute nell'Allegato 3A del sopra richiamato Regolamento Consob.

Si forniscono qui di sequito alcune brevi indicazioni sui contenuti delle varie tabelle:

TABELLA 1: Compensi corrisposti ai componenti degli organi di amministrazione e di controllo, ai direttori generali e agli altri dirigenti con responsabilità strategiche

Fornisce, a livello individuale e per competenza, i dettagli dei compensi corrisposti ai membri del Consiglio di Amministrazione, del Collegio Sindacale e ai Direttori Generali.

In ottemperanza alla Delibera Consobin. 21623 del 10.12.2020, da quest'anno l'informativa relativa a "Bonus e altri incentivi" viene fornita per competenza e indipendentemente dal fatto che gli importi siano pagabili o ancora differiti. Si tratta di un approccio diverso rispetto al passato, quando gli importi erano riportati per cassa e comprendevano sia la quota immediata del bonus dell'anno, sia gli importi corrisposti come differimenti dagli anni precedenti. Per gli altri dirigenti con responsabilità strategiche, le informazioni sono fornite su base aggregata. Si segnala che il relativo perimetro – definito con delibera del Consiglio di Amministrazione – è mutato in corso d'anno, con l'inclusione del responsabile di Finance and Controls, che si aggiunge ai co-Head Commercial Banking Western Europe, co-Head Commercial Banking Central Eastern Europe, co-Chief Operating Officer, Responsabili di Group Compliance, Group Human Capital, Group Legal, Group Risk Management, e dal Responsabile Internal Audit. I relativi dati sono indicati pro quota e, a fini di confrontabilità, corrispondono a ca. 12 Full Time Equivalent (FTE).

Il trattamento economico complessivo riconosciuto da UniCredit S.p.A. per l'esercizio 2020 al Consiglio di Amministrazione ed al Collegio Sindacale ammonta rispettivamente a € 3.875.489 e € 900.645.

Il "Fair Value dei compensi azionari" (colonna 7) non rappresenta un valore effettivamente pagato / ottenuto dai beneficiari di piani azionari, essendo invece il costo che la Società contabilizza – secondo un criterio di competenza e durante il periodo di maturazione - in considerazione dell'offerta di incentivi basati su strumenti finanziari. Maggiori dettagli su tali piani sono forniti nelle seguenti Tabella 2 e Tabella 3A.

TABELLA 2: Stock Option assegnate ai componenti dell'organo di amministrazione, ai direttori generali e agli altri dirigenti con responsabilità strategiche

Né i membri non esecutivi del Consiglio di Amministrazione, né i membri del Collegio Sindacale beneficiano di qualsiasi piano di incentivazione, sia esso basato su strumenti finanziari o monetari. Soltanto alcuni dirigenti con responsabilità strategiche beneficiavano del Piano Stock Option 2006. Tali opzioni sono scadute a fine 2020, essendosi concluso il loro periodo di esercitabilità.

TABELLA 3A: Piani di incentivazione basati su strumenti finanziari, diversi dalle stock option, a favore dei componenti dell'organo di amministrazione, dei direttori generali e degli altri dirigenti con responsabilità strategiche

La tavola riporta il numero di azioni promesse e/o assegnate in relazione ai sistemi di incentivazione di breve e lungo termine

Con riferimento ai Sistema di Incentivazione di Gruppo, si tratta delle azioni assegnate / promesse in relazione ai differimenti in strumenti finanziari e soggette a clausole di malus / clawback. Per le caratteristiche dei piani si rimanda alle descrizioni riportate nella Relazione sulla Remunerazione.

Si segnala che per l'Amministratore Delegato, il piano LTI 2017 / 2019 (collegato al piano strategico Transform '19) e il piano LTI 2020 / 2023 (collegato al Piano Team '23), rappresentavano gli unici strumenti di incentivazione sull'orizzonte dei Piani. Il Fair Value rappresenta il costo contabilizzato per il 2020 in conformità con l'IFRS2 ed è composto da:

• € 2.909.347 accelerazione dell'intero costo del LTI 2017 / 2019 in considerazione del suo mantenimento come "dood leaver", previsto nell'accordo di uscita, i cui termini sono stati resi pubblici con comunicato stampa del 21.12.2020:
• € 1.420.682 per l'intera quota 2020 del LTI 2020 / 2023, che è stato necessario spesare in base ai principi contabili internazionali in ragione della - e nonostante - la rinuncia all'intera opportunità di incentivazione variabile per il 2020 già comunicata nel comunicato stampa del 22.04.2020.

TABELLA 3B: Piani di incentivazione monetari a favore dei componenti dell'organo di amministrazione, dei direttori generali e degli altri dirigenti con responsabilità stratediche

Fornisce i dettagli di tutti gli incentivi in denaro maturati e/o pagati durante l'anno a favore dell'Amministratore Delegato e altri dirigenti con responsabilità strategiche. Né i membri non esecutivi del Consiglio di Amministrazione, né i Sindaci ricevono alcun compenso variabile.

Come già sottolineato, l'Amministratore Delegato non ha beneficiato del piano di incentivazione annuale 2020. La performance conseguita nel 2020 ha consentito, in base al Regolamento del Sistema di Incentivazione di Gruppo, il pagamento dei bonus annuali 2020, nonché la corresponsione completa degli importi differiti che erano soggetti alla verifica delle condizioni di accesso al 31 dicembre 2020, osservando tuttavia che le decisioni sui bonus del 2020 dei Material Risk Taker del gruppo considerano una riduzione di circa 50% rispetto ai dati di budget con un maggiore proporzione di riduzione per i ruoli senior, pienamente in linea con la richiesta di estrema moderazione da parte della BCE. Si segnala comunque che - come annunciato con comunicato stampa del 31 marzo 2020 - 7 alti dirigenti hanno rinunciato all'intero bonus 2020 in segno di risposta personale alla difficile situazione creata dalla pandemia Covid 19.

Informazioni sulle partecipazioni detenute dai membri degli organi di amministrazione e controllo, dai direttori generali e da altri dirigenti con responsabilità strategiche

Le Tabelle 1 e 2, redatte in conformità con lo Schema 7-ter, forniscono i possessi azionari in UniCredit o in società controllate/collegate detenute, rispettivamente, dai componenti degli organi amministrativi e di controllo e direttori generali e dagli altri dirigenti con responsabilità strategiche.

the company of the property of the company of the company of the company of the company of the company of the ومناسبهم والمستحدث والمناسب والمتعالم المستناة ì the security of the	Poncoh nr. 44074 - Albaasto 201 Cohana Zhie きょうかい しゅうしょう しゅうしょう しゅうしゅう アイディング・プログラム

ortiin Euro
							Compensifissi				Compensi	Compensi variabili non equity					Fair Value	ndennitä di line carica o
Nome e cognome	Carica		Periodo per cui è stata ricoperta la carica	della carica Scadenza	deliberati dall'Assembl ument s š	Gettoni di presenza	Rimborsi forfettari spese	ompensiex art 2389	Retribuzioni dipendente Fisse da b roro	Totale	re a comitati partecipazio per la	Bonus e altri Partecipazio incentivi	ne agli utili	Beneficinon monetari	compensi Į	Totale	compensi equity ë	del rapporto cessazione dilavoro ŧ
esare Bisoni	Presidente del Consiglio	UND AVE	31/12/2020	119 hadde ZU20	75.000	17.000		775.000		867,000						867,000
	Membro del Comitato Corp. Gover., Nomination and Sustainability	01/01/2020	26022020		5.457	2,800				251						8251
	Partecipazione Off Site Meeting e altri Comitati in qualità di ospiti					6400				∭.						10.4U
	® Subtotale compensinella società che redige il bilancio				80.451	26,200		776.000		881.651						81.61
	(I) Compensida controlate e collegate
	MD Totale				80.451	26,200		775.000		881.651						81.61
amberto Andreotti	Vice Presidente Vicario del Consiglio	01/01/2020	31/12/2020	арргом, bil. 2020	75.000	15.000				90.OO						90.OO
	Presidente del Cornitato Remunerazione	U1A/12U2U	31/12/2020	approv. bil. 2020	35.000	6.400		10.000		51.400						51.400
	Partecipazione Off Site Meeting e altri Comitati in qualità di ospiti					24.600				24,800						24.800
	() Subtotale compensinella società che redige il bilancio				110.000	46.200		10.000		166.200						166.200
	M) Compensida controlate e collegate
	Ma Totale				110.000	46.200		10.000		166.200						166.200
ean Pierre Mustier	Amministratore Delegato	01/01/2020	31/12/2020	approv. bil. 2020	75.000	15.800		102.000	708.000	900.800				5.313		906.113	4,330,029
	Partecipazione Off Site Meeting e altri Cornitati in qualità di ospiti					4.800				4,800						4,800
	() Subtotale compensinella società che redige il bilancio				75.000	20.600		102.000	708.000	905.600				5313		910.913	4,330.029
	(II) Compensida controlate e collegate
	On Totale				76.000	20.600		102.000	708.000	905.600				5313		910.913	4,330,029

(1) [Importo riibtis la aluminis al 23% della complessiva renumerazione fissa per 12/12/12/20/14 signical del 22/14/20/14 that inconto italia del 2011 animora del si Musica 12/3% del a complessiva renumeratore fissa per 12

							Compensi fissi				Compensi	Compensi variabili non equity					Fair Value	Indennità di ine carica o
Nome e cognome	Carica	carica	Periodo per cui è stata ricoperta la	della carica Scadenza	dall'Assembl Emolumenti deBened ė	Gettoni di presenza	Rimborsi spese forfettari	ompensi ex art. 2389	Retribuzioni dipendente Fisse da lavoro	Totale	re a comitati artecipazio perla	onus e altri incentivi	Partecipazio ne agli utili	Benefici non monetari	compensi ă	Totale	compensi equity ë	del rapporto cessazione di lavoro ÷
k pewe l l paweyo y Mehairi	Membro del Consiglio	01/01/2020	31/12/2020	الكال ) Sulf Anadde	75.000	15.400				90,400						AD AUD
	Partecipazione Off Site Meeting e altri Cornitati in qualità di ospiti					5.600				5.600						5,600
	Subtotale compensinella società che redige il bilancio				75.000	21.000				96.000						96.000
	D) Compensida controlate e collegate
	II) Totale				75.000	21.000				96.000						96.000
Sergio Balbinot	Membro del Consiglio	01.01 2020	31/12/2020	арргом, bil. 2020	75.000	14.400				89.400						89,400
	Partecipazione Off Site Meeting e altri Cornitati in qualità di ospiti					5.600				5.600						5.600
	Subtotale compensinella società che redige il bilancio				75.000	20.000				95.000						95.000
	D Compensida controlate e collegate
	(III) Totale				75.000	20.000				95.000						95.000
Vincenzo Cariello	Membro del Consiglio	01/01/2020	31/12/2020	approv. bil. 2020	75.000	$17.000$				92,000				9.811		101811
	Membro del Comitato Parti Correlate	01/01/2020	31/12/2020	approv. bil. 2020	35.000	8.400				43.400						43.400
	Partecipazione Off Site Meeting e altri Comitati in qualità di ospiti					5.600				5.600						5,600
	Subtotale compensinella società che redige il bilancio				110.000	31.000				141.000				9.811		150.811
	D) Compensida controlate e collegate
	(III) Totale				110.000	31.000				141.000				9.811		150.811
Elena Carletti	Membro del Consiglio	01/01/2020	31/12/2020	approv. bil. 2020	75.000	17,000				92.UUU						92.UUU
	Membro del Comitato Remunerazione	01/01/2020	31/12/2020	approv. bil. $2020$	$35,000\,$	7.200				42,200						42200
	Membro del Comitato per i Controlli Interni & Rischi	UNOTZEU	31/12/2020	approv.bil. ZUZU	50,000	$16.000$				66.UUU						66 UUU
	Partecipazione Off Site Meeting e altri Cornitati in qualità di ospiti					24.000				24.000						24,000
	Subtotale compensinella società che redige il bilancio				160.000	64.200				24.200						224.200
	D) Compensida controlate e collegate
	(III) Totale				160.000	64.200				224.200						224.200

							Compensifissi				Compensi	Compensi variabili non equity					Fair Value	ndennità di line carica o
Nome e cognome	Carica	Periodo per cui è stata ricoperta la carica		della carica Scadenza	dall'Assembl lumenti deliberati ēā Emel	Gettonidi presenza	Rimborsi forfettari spese	Compensiex art.2389	Retribuzioni dipendente Fisse da la voro	Totale	artecipazio le a comitati perla	Bonus e altri incentiui	Partecipazio ne agli utili	Benefici non monetari	compensi Akii	Totale	compensi equity ë	del rapporto cessazione dilavoro
Diego De Giorgi	Membro del Consiglio	05/02/2020	31/12/2020	approv.bil. ZUZU	67.628	13.000				80828						80.828
	Membro del Comitato Remunerazione	04/11/2020	3171272020	approv.bil. 2020	5,546					5.546						5.546
	Partecipazione Off Site Meeting e altri Comitati in qualità di ospiti					16.000				16.000						16.000
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				73374	29.000				102374						102.374
	(I) Compensi da controllate e collegate
	OD Totale				73374	29.000				102374						102.374
Isabelle de Wismes	Membro del Consiglio	01.011.2020	04/03/2020		13.115	800				13.915						13.915
	Membro del Comitato per i Controlli Interni &	01/01/2020	04/03/2020		8.743	3.000				11/43						11/43
	Rischi Partecipazione Off Site Meeting e altri Comitati in qualità di ospiti
	O Subtotale compensinella società che redige il bilancio				21.656	3.600				25.658						25.658
	(I) Compensi da controllate e collegate
	(III) Totale				21.656	3.600				25.658						25.658
Beatriz Lara Bartolomé	Membro del Consiglio	05/02/2020	3171272020	approv.bil. 2020	67.628	13,000				80 828						80.828
	Partecipazione Off Site Meeting e altri Comitati in qualità di ospiti					6.400				6.400						6.400
	O Subtotale compensinella società che redige il bilancio				67.626	19.400				87.228						87.28
	(I) Compensi da controllate e collegate
	OM Totale				67.626	19.400				87.228						87.228
Stefano Micossi	Membro del Consiglio	01/01/2020	31/12/2020	approv.bil. 2020	$75,000$	16.400				SIT 400						明期
	Presidente del Comitato Corp. Gover., Nomination & Sustainability	01/01/2020	31/12/2020	approv.bil. 2020	35.000	10.000		10.000		55.000						55.000
	Membro del Comitato Parti Correlate	017012020	3171272020	approv.bil. 2020	35,000	8.400				43,400						最早
	Partecipazione Off Site Meeting e altri Cornitati in qualità di ospiti					6.400				6.400						6.400
	O Subtotale compensinella società che redige il bilancio				145.000	41.200		10.000		196.200						196.200
	(I) Compensi da controllate e collegate
	OD Totale				145.000	41.200		10.000		196.200						196.200

							Compensifissi					Compensi variabili non equity					Fair Value	ndennità di
Nome e cognome	Carica	Periodo per cui è stata ricoperta la carica		della carica Scadenza	dall'Assembl Emolumenti deliberati ē	Gettonidi presenza	Rimborsi forfettari spese	ompensiex art.2389	Retribuzioni dipendente Fisse da la voiro	Totale	ne a comitati artecipazio Compensi perla	incentiui Bonus e altri	Partecipazio ne agli utili	kenefici non monetari	compensi Į	Totale	compensi equity ë	fine carica o lel rapporto cessazione di lavoro
Pier Carlo Padoan	Membro del Consiglio	13710/2020	31/12/2020	assemblea prima	16.393	2.000				18,393						18.393
	Membro del Comitato Corp. Gover., Nomination	04/11/2020	3171272020	assemblea prima	5.546	800				6346						6346
	and Sustainability Partecipazione Off Site Meeting e altri Comitati in qualità di ospiti					800				3						3
	() Subtotale compensinella società che redige il bilancio				21.940	3.600				25.540						25.540
	M Compensi da controllate e collegate
	(III) Totale				21.940	3.600				25.540						25.540
Maria Pierdicchi	Membro del Consiglio	01.01.12020	31712/2020	ilg xo a dde 2020	75.000	17.000				眼球						長泉
	Membro del Comitato per i Controlli Interni & Rischi	01/01/2020	31/12/2020	approv.bil. 2020	50.000	15.400				65.400						65.400
	Presidente del Comitato Parti Comelate	01/01/2020	31712/2020	approv.bil. 2020	35.000	8.400		10.000		53.400						53.400
	Partecipazione Off Site Meeting e altri Comitati in qualità di ospiti					6.400				6.400						6.400
	O Subtotale compensinella società che redige il bilancio				160.000	47.200		10.000		217.200						217.200
	M) Compensi da controlate e collegate
	All) Totale				160.000	47.200		10.000		217.200						217.200
Francesca Tondi	Membro del Consiglio	01.01.02020	317122020	approv.bil. R	75.000	16.400				91.AUL						見足
	Membro del Comitato Corp. Gover., Nomination & Sustainability	01/01/2020	31/12/2020	approv.bil. 2020	35,000	10.000				45,000						45.000
	Membro del Comitato per i Controlli Interni & Rischi	שטערט מו	3171272020	approv.bil. 2020	50.000	16.000				66 UUU						66.UUU
	Partecipazione Off Site Meeting e altri Comitati in qualità di ospiti					24.600				24800						24,800
	O Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				160.000	67.200				227.200						227.200
	(I) Compensi da controllate e collegate
	OM Totale				160.000	67.200				227.200						227.200

		€										c
								Compensifissi			Compensi	Compensi variabili non equity					Fair Value	fine carica o ndennità di
Nome e cognome	Carica	Periodo per cui è stata ricoperta la carica		della carica Scadenza	deliberati dall'Assembl Emolumenti ea	Gettonidi presenza	Rimborsi forfettari spese	ompensi ex art.2389	Retribuzioni dipendente Fisse da la voro	Totale	re a comitati artecipazio perla	onus e altri incentiui	Partecipazio ne agli utili	Benefici non monetari	compensi ă	Totale	compensi equity ë	del rapporto cessazione dilavoro
Alexander Wolfgring	Membro del Consiglio	01/01/2020	31/12/2020	Tiq houdde 晨	75.000	16.400				91,400				SB11		TIC DIL
	Presidente del Comitato per i Controlli Interni & Rischi	01/01/2020	31/12/2020	approv.bil. 2020	50.000	16.000		100.000		166.000						166.000
	Membro del Comitato Corp. Gover., Nomination 8 Sustainability	01.011.2020	31/12/2020	approv.bil. 2020	35,000	9.600				44,600						44.600
	Partecipazione Off Site Meeting e altri Comitati in qualità di ospiti					15,200				15.200						15.200
	() Subtotale compensinella società che redige il bilancio				160.000	57.200		100.000		317.200				9.811		327.011
	M) Compensi da controllate e collegate
	OD Totale				160.000	57.200		100.000		317.200				9.811		327.011
Elena Zambon	Membro del Consiglio	שטערענט	1371072020		58.811	11.600				70,611						70.611
	Membro del Comitato Corp. Gover., Nomination & Sustainability	01.011.2020	13/10/2020		27445	6.800				34245						34.245
	Membro del Comitato Remunerazione	01/01/2020	13/10/2020		27,445	5.200				32645						32.645
	Partecipazione Off Site Meeting e altri Comitati in qualità di ospiti					4.800				48W						4,800
	Di Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				113.702	28.600				142302						142.302
	M Compensi da controllate e collegate
	Ill) Totale				113.702	28.600				142302						142.302
TOTALE BOARD	O Subtotale compensinella società che redige il bilancio				.609.153	526.400		1.001.00	708.000	3,850,553				24.936		3.875.489	4.330.029
	(I) Compensi da controllate e collegate
	OD Totale				1,609.153	526.400		1.007.000	708.000	3.850.553				24.936		3.875.489	4.330.029

															€	€	G	G
							Compensifissi					Compensi variabili non equity						hdennitä di
Nome e cognome	Carica	Periodo per cui è stata ricoperta la carica		della carica Scadenza	Emolumenti dall'Assembl deliberati s	Gettoni di presenza	Rimborsi forfettari spese	ompensi ex art. 2389	Retribuzioni dipendente Fisse da lavoro	Totale	re a comitati artecipazio Compensi per la	onus e altri incentiui	Partecipazio ne agli utili	lenefici non monetari	compensi ă	Totale	Fair Value compensi equity ë	ine carica o lel rapporto cessazione di lavoro ÷
Marco Rigotti	Presidente del Collegio Sindacale	01/01/2020	31/12/2020	approv. bil. 2021	170,000	42,400				212,400				11,489		223889
	Partecipazione riunioni CdA, Cornitato Controlli Interni e Rischi, Off Site
	() Subtotale compensinella società che redige il bilancio				170,000	42400				212.400				11.489		223.889
	O Compensida controlate e collegate
	(III) Totale				170.000	42400				212.400				11.489		223.889
Antonella Bientinesi	Sindaco Effettivo	01/01/2020	31/12/2020	1707 119 xoudde	125.000	30,400				155,400				11,489		166889
	Partecipazione riunioni CdA, Comitato Controlli Interni e Rischi, Off Site
	() Subtotale compensinella società che redige il bilancio				125.000	30400				155.400				11.489		166.889
	(I) Compensida controlate e collegate
	(III) Totale				125.000	30400				155.400				11.489		166.889
Angelo Rocco Bonissoni	Sindaco Effettivo	01/01/2020	31/12/2020	liq holde 2027	125.000	32.400				157.400				11,489		168,889
	Partecipazione riunioni CdA, Cornitato Controlli Interni e Rischi, Off Site
	() Subtotale compensinella società che redige il bilancio				125.000	32400				157.400				11.489		168.889
	(I) Compensi da controlate e collegate
	(III) Totale				125.000	32400				157.400				11.489		168.889
Benedetta Navarra	Sindaco Effettivo	01/01/2020	31/12/2020	17A7 - 119 Awdde	125.000	33.200				158.200				11,489		169.689
	Partecipazione nunioni CAA, Comitato Controlli Interni e Rischi, Off Site
	() Subtotale compensinella società che redige il bilancio				125.000	33,200				158.200				11.489		169.689
	(II) Compensida controlate e collegate				30,000					30.000						30.000
	(II) Totale				155.000	33,200				188.200				11.489		199.689

ŝ				ê							s	S		E	G	€	S	e
							Compensifissi				Compensi	Compensi variabili non equity					Fair Value	Indennità di ine carica o
Nome e cognome	Carica	Periodo per cui è stata ricoperta la Scadenza carica		della carica	Emolumenti deliberati dall'Assembl s	Gettoni di presenza	Rimborsi forfettari spese	mpensi ex art. 2389	Retribuzioni lavoro dipendente Fisseda	Totale	e a comitati vartecipazio perla	sonus e altri incentivi	Partecipazio ne agli utili	Benefici non monetari	compensi Į	Totale	ompensi equity ë	lel rapporto cessazione di lavoro
Guido Paolucci	Sindaco Effettivo	01/01/2020	31/12/2020	арром. bil. 2021	125.000	34.800				159.800				11,489		171289
	Partecipazione riunioni CMA, Cornitato Controlli Interni e Rischi, Off Site
	() Subtotale compensinella società che redige il bilancio				125.000	34.800				159.800				11.489		171.289
	(D) Compensi da controlate e collegate				15.000					15.000				1.408		16.408
	(III) Totale				140.000	34.800				174.800				12.897		187.697
TOTALE COLLEGIO	$\left 0\right\rangle$ Subtotale compensinella società che redige il bilancio				670.000	173.200				843.200				57.445		900.645
SINDACALE	(D) Compensida controlate e collegate				45.000					45.000				1.418		46.408
	(III) Totale				715.000	173,200				88.ZO				58.853		947.053

														6
						Compensifissi				Compensi	Compensi variabili non equity					Fair Value	ndennità di ine carica o
Nome e cognom	Canica	Periodo per cui è stata ricoperta la Scadenza carica	della carica Emolumenti	deliberati Gettoni di l'Assembl	presenza	Rimborsi spese forfettari	mensi ex art. 2389	Retribuzioni : Fisse da Iavoro dipendente	Totale	rtecipazio per la	incentivi ne agli utili	Partecipazio	Benefici non monetari	compensi Altri	Totale	mpensi equity . S	cessazione del rapporto di lavoro
	Altri Dirigenti con (A Subtotale compensinella società che redige il bilancio								10.028.131 10.028.131		446.124		3/2.545		159.378 11.006.178 5.088.165
Responsabilità	Strategiche (D) Compensi da controlate e collegate
(totale 12FTE) (III) Totale									10.028.131 10.028.131		446.124		372.545		159.378 11.006.178 5.088.165

werrry v: youw nhout see detail on the model of the model of the model of the state of the state of the state of the state of the state of the state of the state of the state of the state of the state of the state of the s
				Opzioni detenute all'inizio dell'esercizio					Opzioni assegnate nel corso dell'esercizio			Opzioni esercitate nel corso dell'esercizio		E	E	E
ø,	œ	€	ව	ව		¢	€	E	ව	ව	E	$\overline{\mathfrak{E}}$ Ê	$\overline{\mathbf{c}}$
Nome e cognome	Carica	Piano	Numero opzioni	esercizio Prezzo di	Periodo possibile esercizio (dal.al)	Numero opzioni	esercizio Prezzo di	ossibile esercizio Periodo (dallal)	sopazion assegnazione Fair Vale alla data di $\bullet$	Data di	Prezzo di sottostan Dasse,Ile nazione mercato opzioni dele azioni dele s	Prezzo di esercizio Numero opzioni	mercato delle sottostanti alla data di Prezzo di esercizio azioni	Dpzioni scadute nell'esercizio umero opzion	detenute alla dell'esercizio 0 prioni (Numero opzioni) tine	del'esercizio competenza (Fair Value) Opzioni di
lean Pierre Mustier	Amministratore Delegato
) Compensi nella società che redige il bilancio			ı			f.						ı
Il Compensi da controllate e collegate			ï	ı		ı	ı	ı		ï		ï		ı	ï	ï
lli) Totale			-	ı			Ï	Ĭ		Ï	Ï	ı 0	ı	0	0	0
ktri Dirigenti con resposabilità strategiche
I) Compensi nella società che edige il bilancio	1.5 Dirigenti	2006 Stock Options	22.299	166,399	13,06/2010 31/12/2019	ı	ı	ı		ï		r	ı	22.299	0	Ó
la Compensi da controllate e collegate		ı	ı	ı		ı	$\blacksquare$	$\blacksquare$		ï	ı	ı	ï	ı	ı	í,
Illy Totale			22299	$\mathbf{I}$						$\mathbf{I}$	ı		ı	22.299	-	0

Regolamento Emittenti Consob nr. 11971 - Allegato 3A / Schana 7-bis
Tabel I a 2: Stock Ontion sessorata ai componenti Automono 4 com

		TARELLA 3AC Pani di incenferadore basad su soumend finanzia, diversidade stock, option, a el soumendo proporta de de diversidade de participa de diversidade de participa son responsabilità state giche
				Strumenti finanziari assegnati negli esenzizi precedenti non vested nel corso dell'esenzizio			Strumenti finanziari assegnati nel corso dell'esercizio			weted nell'esercizio e Strumenti finanziari non attribuiti		Strumenti finanziari vested nel corso del'esercizio e attribuibili	Strumenti finanziari di dell'esercizio competenza
¢	œ	ε	Œ	c	E	6	٥	Š	E	ē	g	Ê	g
Nome e cognome	Carica	Piano	Numero e tipologia di strumenti finanziari	Periodo di vesting	tipologia di Numero e strumenti finanziari	Fair value alla assegnazione data di	Periodo di vesting	assegnazione Data di	al'assegnazion Prezzo di mercato ¢	Numero e tipologia di strumenti finanziari	tipologia di strumenti Numero e finanziari	Valore alla data di maturazione	Fair Value
Jean Pierre Mustier	Amministratore Delegato
O Compensi nella società che redige il bilancio		LT 2017 _2019	436.391	31 /1 2/2022		$\blacksquare$				ï	$\cdot$		2,909.348
		LT 2020 _2023			ı	$\blacksquare$				170.129			1,420.622
(I) Compensi da controlate e collegate						í,					٠		×,
арот (III)			435.391	٠		$\blacksquare$		$\blacksquare$		178.129	$\blacksquare$	٠	4.330029
Atti Dirigenti con resposabilità strategiche
aya gayos qyau isuaduog (i)	n. 12 Dirigenti	3onus 2014									31.026	20.67	0
redige il bilancio	.12 Dirigenti	Bonus 2015	43.977	100% - 31/12/2019							43.927	376.059	Ξ
	.7 Dirigenti	Bonus 2016	意 88.88	50% - 31/12/2019 50% - 31/12/2020		×	$\cdot$	$\blacksquare$		×	33.442	26.29	87.940
	.8 Dirigenti	LT 2017 _2019	Å ë	40% - 31/12/2019 60% - 31/12/2022		$\blacksquare$				$\ddot{\phantom{0}}$			1.013.579
	12 Dirigenti	3onus 2017	g ਛ	02027 V16 - %66 6 0027 V16 - %66 33% - 31/12/2021							38.003	496.364	208.320
	12Dirigenti	Bonus 2018	Ø Š	40% - 31 /1 2/2018 20% - 31 /1 2/2020 20% - 31 /1 2/2021 20% - 31 /1 2/2022									260.000
	12Dirigenti	3onus 2019	216.690	40% - 31/12/2019 - 20% 20% - 31/12/2022 20% - 31/12/2023 31/12/2021									411.92
	1.9 Dirigenti	.TI 2020 2023			1.915.254	25.660.573	15% - 31/12/2024 15% - 31/12/2025 15% - 31/12/2026 40% - 31/12/2023 15% - 31/12/2027	1401/20	13,398				2831.066
	.12Dirigenti	3onus 2020			64.119	548.922,759	43,8% - 31/12/2022 18,7% - 31/12/2024 18,7% - 31/12/2025 18,7% - 31/12/2028	03/2020	8,561				242.415
(I) Compensi da controlate e collegate						$\blacksquare$					$\Rightarrow$	$\bullet$
MPLOD			1.111.972		1.979.373						166.400	1.424.330	1,063,160

E-MARKET
SDIR
CERTIFIED

Regolamento Emittenti Consob nr. 11971 - Allegato 3A/Schema 7-bis

UniCredit Group - Internal Use Only.

Regolamento Emittenti Consob nr. 11971 - Allegato 3A / Schema 7-bis
TABELLA 3B: Piani di incentivazione monetari a favore dei componenti dell'organo di amministrazione, dei direttori generali e degli altri dirigenti con re

⋖	œ	ε		Q			ø		E
				Bonus dell'anno			Bonus di anni precedenti
Cognome e Nome	Carica	Piano		៙	$\frac{1}{2}$			g	Altri Bonus
			$\frac{(\mathsf{A})}{\mathsf{Erogable}}$ Erogato	Differito	Periodo di differimento	(A) Non più Togabili	Erogabile I Erogati	Ancora Differiti
Jean Pierre Mustier	Amministratore Delegato
(i) Compensi nella società che redige il bilancio		E					ı
(II) Compensi da controllate e collegate		Ē
(III) Totale				ı	п		ı
Altri Dirigenti con Responsabilità Strategiche
(I) Compensi nella società che redige il bilancio		Group Incentive System 2015					1,456,235
		Group Incentive System 2016						858.755
		System 2017 Group Incentive						975.688
		Group Incentive System 2018						938.334
		Group Incentive System 2019						1.353.377
		Group Incentive System 2020	240.291	205.833	50% 31.12.2022 50% 31.12.2025
(II) Compensi da controllate e collegate		E		٠	ŗ		ı	t
(III) Totale			240.291	205.833	ı		1,456,235	4, 126, 155
Importi in Euro

TABELLA 1: Partecipazioni dei componenti degli organi di amministrazione e di controllo e dei direttori generali Regolamento Emittenti Consob nr. 11971 - Allegato 3A / Schema 7-ter

						Numero azioni
Nome e cognome	Carica	Società Partecipata	Tipo azione	possedute a fine 2019 $\overline{c}$	acquistate	nell'esercizio nell'esercizio vendute	possedute a fine 2020 (1)
CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE
lean Pierre Mustier	stratore Delegato Ammini	UniCredit	bio	545.648			545.648
Elena Carletti	er a Consigli	UniCredit	ord.	808			808
COLLEGIO SINDACALE
Guido Paolucci	Effettivo Sindaco			$\frac{51}{2}$			319

(1) Oppure data di inizio / fine carica se diverse dal periodo di riferimento indicato

					Figures and a factor of the contract of the contract of the contract of the contract of the contract of the contract of the contract of the contract of the contract of the contract of the contract of the contract of the co
responsabilità strategiche Partecipata Numero dirigenti con	Società	Tipo azione	fine 2019 $\qquad$ appassed / a	nell'esercizio nell'esercizio fine 2020 (1) acquistate vendute possedute a
	Unicredit ord.		578.042		166.400 (2) 103.184 (3) 641.258

(1) Oppure data di inizio / fine carica se diverse dal periodo di riferimento indicato

(2) Derivanti dall'assegnazione nel corso dell'esercizio 2020 di azioni ordinarie gratuite nell'ambito del Sistema di
Incentivazione di Gruppo
(3) Di cui 97.084 vendute nell'ambito dei processi di Share Netting /Share Cash

La banca
per le cose che contano. De UniCredit

unicreditgroup.eu