Unicredit — Remuneration Information 2019

Mar 12, 2019

Nelle pagine seguenti una serie di tabelle presenta le informazioni quantitative che la Società è tenuta a fornire ai sensi dell'articolo 84-quater del Regolamento Emittenti Consob nr. 11971.

Al riguardo si segnala che le informazioni richieste dalla Sezione I e dalla Prima Parte della Sezione II della Relazione sulla Remunerazione, redatta in conformità con l'Allegato 3A, Schema 7-bis del suddetto Regolamento, sono contenute nella Relazione sulla Remunerazione pubblicata nell'ambito della Politica Retributiva di Gruppo, di cui il presente documento costituisce un allegato.

Le tabelle che seguono forniscono in particolare le informazioni previste dalla Seconda Parte della suddetta Sezione II.

Per una più approfondita comprensione dei criteri metodologici sottostanti i dati riportati nelle varie tavole, si fa riferimento alle indicazioni contenute nell'Allegato 3A del sopra richiamato Regolamento Consob.

Si forniscono qui di seguito alcune brevi indicazioni sui contenuti delle varie tabelle:

TABELLA 1: Compensi corrisposti ai componenti degli organi di amministrazione e di controllo, ai direttori generali e agli altri dirigenti con responsabilità strategiche

Fornisce, a livello individuale e per competenza, i dettagli dei compensi corrisposti ai membri del Consiglio di Amministrazione, del Collegio Sindacale e ai Direttori Generali.

Per gli altri dirigenti con responsabilità strategiche, le informazioni sono fornite su base aggregata. Si segnala che il relativo perimetro – definito con delibera del Consiglio di Amministrazione – è mutato in corso d'anno. Sino al 30 settembre 2018 essi erano infatti rappresentati da Amministratore Delegato e Direttore Generale, dai co-Chief Operating Officer, i Responsabili di Group Compliance, Group Human Capital, Group Legal, Group Risk Management, Group Lending Office e Internal Audit. Dal 1° ottobre 2018 si è aggiunto il responsabile del Group Transformation Office. I relativi dati sono indicati pro quota e, a fini di confrontabilità, corrispondono a 8,25 Full Time Equivalent (FTE).

Il trattamento economico complessivo riconosciuto da UniCredit S.p.A. per l'esercizio 2018 al Consiglio di Amministrazione ed al Collegio Sindacale ammonta rispettivamente a € 4.341.051 e a € 698.850.

Il "Fair Value dei compensi azionari" (colonna 7) non rappresenta un valore effettivamente pagato / ottenuto dai beneficiari di piani azionari, essendo invece il costo che la Società contabilizza – secondo un criterio di competenza e durante il periodo di maturazione – in considerazione dell' offerta di incentivi basati su strumenti finanziari. Maggiori dettagli su tali piani sono forniti nelle seguenti Tabella 2 e Tabella 3A.

TABELLA 2: Stock Option assegnate ai componenti dell'organo di amministrazione, ai direttori generali e agli altri dirigenti con responsabilità strategiche

Né i membri non esecutivi del Consiglio di Amministrazione, né i membri del Collegio Sindacale beneficiano di qualsiasi piano di incentivazione, sia esso basato su strumenti finanziari o monetari.

Soltanto alcuni dirigenti con responsabilità strategiche beneficiano di piani di stock option / performance stock option lanciati dalla Società negli esercizi precedenti.

Le Stock Option 2004 e 2008 sono scadute, essendosi concluso il loro periodo di esercitabilità.

Ai prezzi correnti, tutte le opzioni in essere sono ampiamente fuori prezzo ("underwater").

TABELLA 3A: Piani di incentivazione basati su strumenti finanziari, diversi dalle stock option, a favore dei componenti dell'organo di amministrazione, dei direttori generali e degli altri dirigenti con responsabilità strategiche

La tavola riporta il numero di azioni promesse e/o assegnate in relazione ai sistemi di incentivazione di breve e lungo termine.

Con riferimento ai Sistema di Incentivazione di Gruppo, si tratta delle azioni assegnate / promesse in relazione ai differimenti in strumenti finanziari e soggette a clausole di malus / clawback. Per le caratteristiche dei piani si rimanda alla sua descrizione riportata nella Relazione sulla Remunerazione.

Si segnala che per l'Amministratore Delegato ed il Direttore Generale, il piano LTI 2017 – 2019 , legato al piano strategico Transform 2019, rappresenta l'unico strumento di incentivazione sull'orizzonte del Piano, mentre per altri 2 dirigenti con responsabilità strategiche, esso rappresenta il 50% dell'opportunità di bonus annuale, che viene quindi corrispondentemente ridotta.

TABELLA 3B: Piani di incentivazione monetari a favore dei componenti dell'organo di amministrazione, dei direttori generali e degli altri dirigenti con responsabilità strategiche

Fornisce i dettagli di tutti gli incentivi in denaro maturati e/o pagati durante l'anno a favore dell' Amministratore Delegato, Direttore Generale e altri dirigenti con responsabilità strategiche. Né i membri non esecutivi del Consiglio di Amministrazione, né i Sindaci ricevono alcun compenso variabile.

Come già sottolineato né l'Amministratore Delegato, né il Direttore Generale hanno beneficiato del piano di incentivazione annuale 2018.

La positiva performance registrata nel corso dell'esercizio ha consentito il pagamento degli incentivi previsti nell'ambito del Sistema di Incentivazione di Gruppo 2018, così come l'integrale pagamento degli importi differiti, la cui corresponsione era subordinata alla verifica delle condizioni di accesso al 31.12.2018.

Informazioni sulle partecipazioni detenute dai membri degli organi di amministrazione e controllo, dai direttori generali e da altri dirigenti con responsabilità strategiche

Le Tabelle 1 e 2, redatte in conformità con lo Schema 7-ter, forniscono i possessi azionari in UniCredit o in società controllate / collegate detenute, rispettivamente, dai componenti degli organi amministrativi e di controllo e direttori generali e dagli altri dirigenti con responsabilità strategiche.

(A)	(B)	(C)		(D)			(1)				(2)	(3)		(4)	(5)	(6)	(7)
							Compensi fissi				Compensi	Compensi variabili non equity						Indennità di
Nome e cognome	Carica	ricoperta la carica	Periodo per cui è stata	della carica Scadenza	Emolumenti dall'Assembl deliberati ea	Gettoni di presenza	Rimborsi forfettari spese	Compensi ex art. 2389	Retribuzioni dipendente Fisse da lavoro	Totale	ne a comitati partecipazio per la	Bonus e altri incentivi	Partecipazio ne agli utili	Benefici non monetari	compensi Altri	Totale	dei compensi Fair Value equity	di cessazione del rapporto fine carica o
Giuseppe Vita	Presidente del Consiglio	01/01/2018	12/04/2018		34.932	2.800		189.077		226.809				4.732	3.957	235.498
	Membro del Comitato Corp. Gover., Nomination & Sustainability	01/01/2018	12/04/2018		11.178	2.000				13.178						13.178
	Membro del Comitato Remunerazione	01/01/2018	12/04/2018		11.178	1.600				12.778						12.778
	Membro del Comitato per i Controlli Interni & Rischi	01/01/2018	12/04/2018		11.178	2.000				13.178						13.178
	Partecipazione Off Site Meeting e altri Comitati in qualità di ospiti					400				400						400
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				68.466	8.800	0	189.077	0	266.343	0	0	0	4.732	3.957	275.032		0
	(II) Compensi da controllate e collegate									0						0
	(III) Totale				68.466	8.800	0	189.077	0	266.343	0	0	0	4.732	3.957	275.032		0
Fabrizio Saccomanni	Membro del Consiglio	01/01/2018	12/04/2018		25.151	2.800				27.951				10.687		38.638
	Presidente del Consiglio	12/04/2018	31/12/2018	approv. bil. 2020	54.041	10.000		558.425		622.466						622.466
	Membro del Comitato Corp. Gover., Nomination & Sustainability	01/01/2018	12/04/2018		11.178	2.000				13.178						13.178
	Membro del Comitato per i Controlli Interni & Rischi	01/01/2018	12/04/2018		11.178	1.600				12.778						12.778
	Partecipazione Off Site Meeting e altri Comitati in qualità di ospiti					800				800						800
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				101.548	17.200	0	558.425	0	677.173	0	0	0	10.687	0	687.860		0
	(II) Compensi da controllate e collegate									0						0
	(III) Totale				101.548	17.200	0	558.425	0	677.173	0	0	0	10.687	0	687.860		0
Vincenzo Calandra Buonaura	Vice Presidente Vicario del Consiglio	01/01/2018	12/04/2018		25.151	2.800				27.951				2.026		29.977
	Membro del Comitato Corp. Gover., Nomination & Sustainability	01/01/2018	12/04/2018		11.178	2.000				13.178						13.178
	Membro del Comitato per i Controlli Interni & Rischi	01/01/2018	12/04/2018		11.178	2.000				13.178						13.178
	Partecipazione Off Site Meeting e altri Comitati in qualità di ospiti					400				400						400
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				47.507	7.200	0	0	0	54.707	0	0	0	2.026	0	56.733		0
	(II) Compensi da controllate e collegate									0						0
	(III) Totale				47.507	7.200	0	0	0	54.707	0	0	0	2.026	0	56.733		0

(A)	(B)		(C)	(D)			(1)				(2)		(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)
							Compensi fissi				Compensi	equity	Compensi variabili non					Indennità di
Nome e cognome	Carica		Periodo per cui è stata ricoperta la carica	della carica Scadenza	Emolumenti dall'Assembl deliberati ea	Gettoni di presenza	Rimborsi forfettari spese	Compensi ex art. 2389	Retribuzioni dipendente Fisse da lavoro	Totale	ne a comitati partecipazio per la	Bonus e altri incentivi	Partecipazio ne agli utili	Benefici non monetari	compensi Altri	Totale	dei compensi Fair Value equity	di cessazione del rapporto fine carica o di lavoro
Cesare Bisoni	Membro del Consiglio	01/01/2018	12/04/2018		25.151	2.800				27.951						27.951
	Vice Presidente Vicario del Consiglio	12/04/2018	31/12/2018	approv. bil. 2020	54.041	9.400				63.441						63.441
	Membro del Comitato per i Controlli Interni & Rischi	01/01/2018	12/04/2018		11.178	2.000				13.178						13.178
	Presidente del Comitato Parti Correlate	01/01/2018	31/12/2018	approv. bil. 2020	46.397	10.000				56.397						56.397
	Membro del Comitato Corp. Gover., Nomination & Sustainability	13/04/2018	31/12/2018	approv. bil. 2020	25.219	8.000				33.219						33.219
	Partecipazione Off Site Meeting e altri Comitati in qualità di ospiti					400				400						400
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				161.986	32.600	0	0	0	194.586	0	0	0	0	0	194.586	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate									0						0
	(III) Totale				161.986	32.600	0	0	0	194.586	0	0	0	0	0	194.586	0	0
Luca Cordero di Montezemolo	Membro del Consiglio	01/01/2018	12/04/2018		25.151	2.400				27.551						27.551
	Presidente del Comitato Corp. Gover., Nomination & Sustainability	01/01/2018	12/04/2018		13.973	2.000				15.973						15.973
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				39.124	4.400	0	0	0	43.524	0	0	0	0	0	43.524	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate				83.835					83.835						83.835
	(III) Totale				122.959	4.400	0	0	0	127.359	0	0	0	0	0	127.359	0	0
Jean Pierre Mustier	Amministratore Delegato	01/01/2018	31/12/2018	approv. bil. 2020	79.192	12.800		402.000	707.999	1.201.991				13.900	1.243	1.217.135	1.039.054
	Partecipazione Off Site Meeting e altri Comitati in qualità di ospiti					400				400						400
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				79.192	13.200	0	402.000	707.999	1.202.391	0	0	0	13.900	1.243	1.217.535	1.039.054	0
	(II) Compensi da controllate e collegate									0						0
	(III) Totale				79.192	13.200	0	402.000	707.999	1.202.391	0	0	0	13.900	1.243	1.217.535	1.039.054	0
Mohamed Hamad Al Mehairi	Membro del Consiglio	01/01/2018	31/12/2018	approv. bil. 2020	79.192	10.400				89.592						89.592
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				79.192	10.400	0	0	0	89.592	0	0	0	0	0	89.592	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate									0						0
	(III) Totale				79.192	10.400	0	0	0	89.592	0	0	0	0	0	89.592	0	0

(A)	(B)		(C)	(D)			(1)				(2)		(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)
							Compensi fissi				Compensi		Compensi variabili non equity					Indennità di
Nome e cognome	Carica		Periodo per cui è stata ricoperta la carica	della carica Scadenza	Emolumenti dall'Assembl deliberati ea	Gettoni di presenza	Rimborsi forfettari spese	Compensi ex art. 2389	Retribuzioni dipendente Fisse da lavoro	Totale	ne a comitati partecipazio per la	Bonus e altri incentivi	Partecipazio ne agli utili	Benefici non monetari	compensi Altri	Totale	dei compensi Fair Value equity	di cessazione del rapporto fine carica o di lavoro
Lamberto Andreotti	Membro del Consiglio	12/04/2018	31/12/2018	approv. bil.	54.041	7.600				61.641						61.641
	Presidente del Comitato Remunerazione	13/04/2018	31/12/2018	approv. bil. 2020 2020	32.425	2.800				35.225						35.225
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				86.466	10.400	0	0	0	96.866	0	0	0	0	0	96.866	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate									0						0
	(III) Totale				86.466	10.400	0	0	0	96.866	0	0	0	0	0	96.866	0	0
Sergio Balbinot	Membro del Consiglio	01/01/2018	31/12/2018	approv. bil. 2020	79.192	10.400				89.592						89.592
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				79.192	10.400	0	0	0	89.592	0	0	0	0	0	89.592	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate									0						0
	(III) Totale				79.192	10.400	0	0	0	89.592	0	0	0	0	0	89.592	0	0
Henryka Bochniarz	Membro del Consiglio	01/01/2018	12/04/2018		25.151	2.800				27.951						27.951
	Membro del Comitato Remunerazione	01/01/2018	12/04/2018		11.178	1.200				12.378						12.378
	Partecipazione Off Site Meeting e altri Comitati in qualità di ospiti					400				400						400
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				36.329	4.400	0	0	0	40.729	0	0	0	0	0	40.729	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate									0						0
	(III) Totale				36.329	4.400	0	0	0	40.729	0	0	0	0	0	40.729	0	0
Martha Boeckenfeld	Membro del Consiglio	01/01/2018	31/12/2018	approv. bil. 2020	79.192	11.400				90.592						90.592
	Membro del Comitato per i Controlli Interni & Rischi	13/04/2018	31/12/2018	approv. bil. 2020	36.027	7.400
	Partecipazione Off Site Meeting					400				400						400
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				115.219	19.200	0	0	0	134.419	0	0	0	0	0	134.419	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate									0						0
	(III) Totale				115.219	19.200	0	0	0	134.419	0	0	0	0	0	134.419	0	0
Alessandro Caltagirone	Membro del Consiglio	01/01/2018	12/04/2018		25.151	2.400				27.551						27.551
	Membro del Comitato Corp. Gover., Nomination & Sustainability	01/01/2018	12/04/2018		11.178	800				11.978						11.978
	Presidente del Comitato Remunerazione	01/01/2018	12/04/2018		13.973	1.600				15.573						15.573
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				50.302	4.800	0	0	0	55.102	0	0	0	0	0	55.102	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate									0						0
	(III) Totale				50.302	4.800	0	0	0	55.102	0	0	0	0	0	55.102	0	0

(A)	(B)		(C)	(D)			(1)				(2)		(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)
							Compensi fissi				Compensi		Compensi variabili non equity					Indennità di
Nome e cognome	Carica		Periodo per cui è stata ricoperta la carica	della carica Scadenza	Emolumenti dall'Assembl deliberati ea	Gettoni di presenza	Rimborsi forfettari spese	Compensi ex art. 2389	Retribuzioni dipendente Fisse da lavoro	Totale	ne a comitati partecipazio per la	Bonus e altri incentivi	Partecipazio ne agli utili	Benefici non monetari	compensi Altri	Totale	dei compensi Fair Value equity	di cessazione del rapporto fine carica o di lavoro
Vincenzo Cariello	Membro del Consiglio	12/04/2018	31/12/2018	approv. bil. 2020	54.041	9.000				63.041				5.501		68.542
	Membro del Comitato Parti Correlate	13/04/2018	31/12/2018	approv. bil. 2020	25.219	8.000				33.219						33.219
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				79.260	17.000	0	0	0	96.260	0	0	0	5.501	0	101.762	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate									0						0
	(III) Totale				79.260	17.000	0	0	0	96.260	0	0	0	5.501	0	101.762	0	0
Isabelle de Wismes	Membro del Consiglio	12/04/2018	31/12/2018	approv. bil. 2020	54.041	9.400				63.441						63.441
	Membro del Comitato per i Controlli Interni & Rischi	13/04/2018	31/12/2018	approv. bil. 2020	36.027	8.000				44.027						44.027
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				90.068	17.400	0	0	0	107.468	0	0	0	0	0	107.468	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate									0						0
	(III) Totale				90.068	17.400	0	0	0	107.468	0	0	0	0	0	107.468	0	0
Stefano Micossi	Membro del Consiglio	12/04/2018	31/12/2018	approv. bil. 2020	54.041	8.800				62.841						62.841
	Presidente del Comitato Corp. Gover., Nomination & Sustainability	13/04/2018	31/12/2018	approv. bil. 2020	32.425	7.600				40.025						40.025
	Membro del Comitato Parti Correlate	13/04/2018	31/12/2018	approv. bil. 2020	25.219	6.800				32.019						32.019
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				111.685	23.200	0	0	0	134.885	0	0	0	0	0	134.885	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate									0						0
	(III) Totale				111.685	23.200	0	0	0	134.885	0	0	0	0	0	134.885	0	0
Maria Pierdicchi	Membro del Consiglio	12/04/2018	31/12/2018	approv. bil. 2020	54.041	10.000				64.041						64.041
	Membro del Comitato per i Controlli Interni & Rischi	13/04/2018	31/12/2018	approv. bil. 2020	36.027	8.000				44.027						44.027
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				90.068	18.000	0	0	0	108.068	0	0	0	0	0	108.068	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate									0						0
	(III) Totale				90.068	18.000	0	0	0	108.068	0	0	0	0	0	108.068	0	0
Lucrezia Reichlin	Membro del Consiglio	01/01/2018	12/04/2018		25.151	2.800				27.951						27.951
	Membro del Comitato per i Controlli Interni & Rischi	01/01/2018	12/04/2018		11.178	2.000				13.178						13.178
	Membro del Comitato Parti Correlate	01/01/2018	12/04/2018		11.178	2.000				13.178						13.178
	Partecipazione Off Site Meeting e altri Comitati in qualità di ospiti					400				400						400
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				47.507	7.200	0	0	0	54.707	0	0	0	0	0	54.707	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate									0						0
	(III) Totale				47.507	7.200	0	0	0	54.707	0	0	0	0	0	54.707	0	0

(A)		Nome e cognome	Andrea Sironi						Clara Streit						Francesca Tondi					Paola Vezzani
(B)		Carica	Membro del Consiglio	Membro del Comitato Remunerazioni	Membro del Comitato per i Controlli Interni & Rischi	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio	(II) Compensi da controllate e collegate	(III) Totale	Membro del Consiglio	Membro del Comitato Corp. Gover., Nomination & Sustainability	Membro del Comitato per i Controlli Interni & Rischi	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio	(II) Compensi da controllate e collegate	(III) Totale	Membro del Consiglio	Membro del Comitato Corp. Gover., Nomination & Sustainability	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio	(II) Compensi da controllate e collegate	(III) Totale	Membro del Consiglio	Membro del Comitato per i Controlli Interni & Rischi	Membro del Comitato Parti Correlate	Partecipazione Off Site Meeting e altri Comitati in qualità di ospiti	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio	(II) Compensi da controllate e collegate	(III) Totale
			12/04/2018	13/04/2018	13/04/2018				01/01/2018	01/01/2018	01/01/2018				12/04/2018	13/04/2018				01/01/2018	01/01/2018	01/01/2018
(C)		Periodo per cui è stata ricoperta la carica	31/12/2018	31/12/2018	31/12/2018				12/04/2018	12/04/2018	12/04/2018				31/12/2018	31/12/2018				12/04/2018	12/04/2018	12/04/2018
(D)		della carica Scadenza	approv. bil. 2020	approv. bil. 2020	approv. bil. 2020										approv. bil. 2020	approv. bil. 2020
		Emolumenti dall'Assembl deliberati ea	54.041	25.219	36.027	115.287		115.287	25.151	11.178	11.178	47.507		47.507	54.041	25.219	79.260		79.260	25.151	11.178	11.178		47.507		47.507
		Gettoni di presenza	8.000	2.800	7.400	18.200		18.200	2.400	1.600	2.000	6.000		6.000	6.800	6.000	12.800		12.800	2.800	2.000	2.400	400	7.600		7.600
(1)	Compensi fissi	Rimborsi forfettari spese				0		0				0		0			0		0					0		0
		Compensi ex art. 2389				0		0				0		0			0		0					0		0
		Retribuzioni dipendente Fisse da lavoro				0		0				0		0			0		0					0		0
		Totale	62.041	28.019	43.427	133.487	0	133.487	27.551	12.778	13.178	53.507	0	53.507	60.841	31.219	92.060	0	92.060	27.951	13.178	13.578	400	55.107	0	55.107
(2)	Compensi	ne a comitati partecipazio per la				0		0				0		0			0		0					0		0
(3)	Compensi variabili non equity	Bonus e altri incentivi				0		0				0		0			0		0					0		0
		Partecipazio ne agli utili				0		0				0		0			0		0					0		0
(4)		Benefici non monetari				0		0				0		0			0		0					0		0
(5)		compensi Altri				0		0				0		0			0		0					0		0
(6)		Totale	62.041	28.019	43.427	133.487	0	133.487	27.551	12.778	13.178	53.507	0	53.507	60.841	31.219	92.060	0	92.060	27.951	13.178	13.578	400	55.107	0	55.107
(7)		dei compensi Fair Value equity				0		0				0		0			0		0					0		0
(8)	Indennità di	di cessazione del rapporto fine carica o di lavoro												0

(A)	(B)		(C)	(D)				(1)			(2)	(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)
							Compensi fissi				Compensi	Compensi variabili non equity					Indennità di
Nome e cognome	Carica		Periodo per cui è stata ricoperta la carica	della carica Scadenza	Emolumenti dall'Assembl deliberati ea	Gettoni di presenza	Rimborsi forfettari spese	Compensi ex art. 2389	Retribuzioni dipendente Fisse da lavoro	Totale	ne a comitati partecipazio per la	Partecipazio ne agli utili Bonus e altri incentivi	Benefici non monetari	compensi Altri	Totale	dei compensi Fair Value equity	di cessazione fine carica o del rapporto di lavoro
				approv. bil.
Alexander Wolfgring	Membro del Consiglio	01/01/2018	31/12/2018	2020	79.192	11.600				90.792			7.527		98.319
	Membro del Comitato Remunerazione	01/01/2018	12/04/2018		11.178	1.600				12.778					12.778
	Presidente del Comitato per i Controlli Interni & Rischi	01/01/2018	31/12/2018	approv. bil. 2020	150.000	10.000				160.000					160.000
	Membro del Comitato Corp. Gover., Nomination & Sustainability	13/04/2018	31/12/2018	approv. bil. 2020	25.219	6.800
	Partecipazione Off Site Meeting e altri Comitati in qualità di ospiti					400				400					400
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				265.589	30.400	0	0	0	295.989	0	0 0	7.527	0	303.516	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate									0					0
	(III) Totale				265.589	30.400	0	0	0	295.989	0	0 0	7.527	0	303.516	0	0
Anthony Wyand	Membro del Consiglio	01/01/2018	12/04/2018		25.151	2.400				27.551					27.551
	Membro del Comitato Remunerazione	01/01/2018	12/04/2018		11.178	1.600				12.778					12.778
	Membro del Comitato per i Controlli InternI & Rischi	01/01/2018	12/04/2018		11.178	2.000				13.178					13.178
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				47.507	6.000	0	0	0	53.507	0	0 0	0	0	53.507	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate									0					0
	(III) Totale				47.507	6.000	0	0	0	53.507	0	0 0	0	0	53.507	0	0
Elena Zambon	Membro del Consiglio	01/01/2018	31/12/2018	approv. bil. 2020	79.192	10.200				89.392					89.392
	Membro del Comitato Corp. Gover., Nomination & Sustainability	01/01/2018	31/12/2018	approv. bil. 2020	36.397	7.200				43.597					43.597
	Membro del Comitato Remunerazione	13/04/2018	31/12/2018	approv. bil. 2020	25.219	2.800
	Partecipazione Off Site Meeting e altri Comitati in qualità di ospiti					400				400					400
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				140.808	20.600	0	0	0	161.408	0	0 0	0	0	161.408	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate									0					0
	(III) Totale				140.808	20.600	0	0	0	161.408	0	0 0	0	0	161.408	0	0
TOTALE BOARD	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				2.106.576	327.400	0	1.149.502	707.999	4.291.478	0	0 0	44.373	5.200	4.341.051	1.039.054	0
	(II) Compensi da controllate e collegate				83.835	0	0	0	0	83.835	0	0 0	0	0	83.835	0	0
	(III) Totale				2.190.411	327.400	0	1.149.502	707.999	4.375.313	0	0 0	44.373	5.200	4.424.886	1.039.054	0

(A)	(B)	(C)		(D)			(1)				(2)		(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)
							Compensi fissi				Compensi		Compensi variabili non equity					Indennità di
Nome e cognome	Carica	Periodo per cui è stata ricoperta la carica		della carica Scadenza	Emolumenti dall'Assembl deliberati ea	Gettoni di presenza	Rimborsi forfettari spese	Compensi ex art. 2389	Retribuzioni dipendente Fisse da lavoro	Totale	ne a comitati partecipazio per la	Bonus e altri incentivi	Partecipazio ne agli utili	Benefici non monetari	compensi Altri	Totale	dei compensi Fair Value equity	di cessazione fine carica o del rapporto di lavoro
Pierpaolo Singer	Presidente del Collegio Sindacale	01/01/2018	31/12/2018	approv. bil. 2018	140.000	27.200				167.200				7.690		174.890
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				140.000	27.200	0	0	0	167.200	0	0	0	7.690	0	174.890	0
	(II) Compensi da controllate e collegate									0						0
	(III) Totale				140.000	27.200	0	0	0	167.200	0	0	0	7.690	0	174.890	0
Antonella Bientinesi	Sindaco Effettivo	01/01/2018	31/12/2018	approv. bil. 2018	100.000	23.200				123.200				7.690		130.890
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				100.000	23.200	0	0	0	123.200	0	0	0	7.690	0	130.890	0
	(II) Compensi da controllate e collegate									0						0
	(III) Totale				100.000	23.200	0	0	0	123.200	0	0	0	7.690	0	130.890	0
Angelo Rocco Bonissoni	Sindaco Effettivo	01/01/2018	31/12/2018	approv. bil. 2018	100.000	23.200				123.200				7.690		130.890
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				100.000	23.200	0	0	0	123.200	0	0	0	7.690	0	130.890	0
	(II) Compensi da controllate e collegate									0						0
	(III) Totale				100.000	23.200	0	0	0	123.200	0	0	0	7.690	0	130.890	0
Benedetta Navarra	Sindaco Effettivo	01/01/2018	31/12/2018	approv. bil. 2018	100.000	23.200				123.200				7.690		130.890
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				100.000	23.200	0	0	0	123.200	0	0	0	7.690	0	130.890	0
	(II) Compensi da controllate e collegate				30.000					30.000						30.000
	(III) Totale				130.000	23.200	0	0	0	153.200	0	0	0	7.690	0	160.890	0
Guido Paolucci	Sindaco Effettivo	01/01/2018	31/12/2018	approv. bil. 2018	100.000	23.600				123.600				7.690		131.290
	Partecipazione riunioni CdA, Comitato Controlli Interni e Rischi, Off Site									0						0
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				100.000	23.600	0	0	0	123.600	0	0	0	7.690	0	131.290	0
	(II) Compensi da controllate e collegate				26.416	797				27.213				1.063		28.276
	(III) Totale				126.416	24.397	0	0	0	150.813	0	0	0	8.753	0	159.566	0
TOTALE COLLEGIO	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				540.000	120.400	0	0	0	660.400	0	0	0	38.450	0	698.850	0
SINDACALE	(II) Compensi da controllate e collegate				56.416	797	0	0	0	57.213	0	0	0	1.063	0	58.276	0
	(III) Totale				596.416	121.197	0	0	0	717.613	0	0	0	39.513	0	757.126	0

(8)	Indennità di fine carica o	di cessazione del rapporto di lavoro	1.563.766	1.563.766		1.563.766	3.513.216		3.513.216
(7)	Fair Value	dei compensi equity
(6)		Totale	1.594.894	1.594.894		1.594.894	7.695.161		7.695.161
(5)		compensi Altri	122.240	122.240		122.240	212.271		212.271
(4)		Benefici non monetari	272.654	272.654		272.654	281.502		281.502
(3)	Compensi variabili non equity	Partecipazio ne agli utili					0	0
		Bonus e altri incentivi					1.392.150		1.392.150
(2)	Compensi	ne a comitati partecipazio per la					0	0
		Totale	1.200.000	1.200.000		1.200.000	5.809.237		5.809.237
		Retribuzioni dipendente Fisse da lavoro	1.200.000	1.200.000		1.200.000	5.809.237		5.809.237
(1)	Compensi fissi	Compensi ex art. 2389
		Rimborsi forfettari spese
		Gettoni di presenza
		Emolumenti dall'Assembl deliberati ea
(D)		della carica Scadenza
			31/12/2018
(C)		Periodo per cui è stata ricoperta la carica	01/01/2018
(B)		Carica	Direttore Generale	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio	(II) Compensi da controllate e collegate	(III) Totale	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio	(II) Compensi da controllate e collegate	(III) Totale
(A)		Nome e cognome	Gianni Franco Papa				Altri Dirigenti con	Responsabilità Strategiche	(totale 8,25 FTE)

Regolamento Emittenti Consob nr. 11971 - Allegato 3A / Schema 7-bis	TABELLA 2: Stock Option assegnate ai componenti dell'organo di amministrazione, ai direttori generali e agli altri dirigenti con responsabilità strategiche

	Nome e cognome	(I) Compensi nella società che redige il bilancio				(II) Compensi da controllate e collegate		Altri Dirigenti con resposabilità strategiche	(I) Compensi nella società che				(II) Compensi da controllate e collegate
Regolamento Emittenti Consob nr. 11971 - Allegato 3A / Schema 7-bis Carica B	General Manager								n. 4 Dirigenti	n. 4 Dirigenti	n. 5 Dirigenti	n. 5 Dirigenti
TABELLA 2: Stock Option assegnate ai componenti dell'organo di amministrazione, ai direttori generali e agli altri dirigenti con responsabilità strategiche Piano (1)		2004 Stock Options	2005 Stock Options	2006 Stock Options	2008 Stock Options	-			2004 Stock Options	2005 Stock Options	2006 Stock Options	2008 Stock Options	-
Numero opzioni (2)		375	1.430	1.076	4.200	-	7.081		12.230	24.317	23.072	92.750	-
Opzioni detenute all'inizio dell'esercizio Prezzo di esercizio (3)		112,35	134,69	166,40	117,02	-	-		112,349	134,691	166,399	117,019	-
possibile esercizio Periodo (dalal) (4)		03/09/2008 31/12/2017	18/11/2009 31/12/2018	13/06/2010 31/12/2019	09/07/2012 09/07/2018	-	-		03/09/2008 31/12/2017	18/11/2009 31/12/2018	13/06/2010 31/12/2019	09/07/2012 09/07/2018	-
Numero opzioni (5)		-	-	-	-	-	0		-	-	-	-	-
Prezzo di esercizio (6)		-	-	-	-	-	-		-	-	-	-	-
possibile esercizio Periodo (dalal) (7)		-	-	-	-	-	-		-	-	-	-	-
Opzioni assegnate nel corso dell'esercizio alla data di assegnazion Fair Vale (8) e		-	-	-	-	-	0		-	-	-	-	-
assegnazione Data di (9)		-	-	-	-	-	-		-	-	-	-	-
Prezzo di mercato sottosta azioni delle (10) nti	all'asseg nazione	-	-	-	-	-	-		-	-	-	-	-
Opzioni esercitate nel corso dell'esercizio Numero opzioni (11)		-	-	-	-	-	0		-	-	-	-	-
esercizio (13) Prezzo di esercizio (12)		- -	- -	- -	- -	- -	- -		- -	- -	- -	- -	- -
Opzioni scadute nell'esercizio (Numero opzioni) (14) delle azioni sottostanti alla data di Prezzo di mercato		375	-	-	4.200	-	4.575		12.230	0	0	92.750	-
detenute alla dell'esercizio (Numero Opzioni opzioni) fine (15)		0	1.430	1.076	0	-	2.506		0	24.317	23.072	0	-
dell'esercizio competenza (Fair Value) Opzioni di (16)		0	0	0	0	-	0		0	0	0	0	-

Regolamento Emittenti Consob nr. 11971 - Allegato 3A / Schema 7-bis

TABELLA 3A: Piani di incentivazione basati su strumenti finanziari, diversi dalle stock option, a favore dei componenti dell'organo di amministrazione, dei direttori generali e degli altri dirigenti con responsabilità strategiche

				precedenti non vested nel corso dell'esercizio Strumenti finanziari assegnati negli esercizi			Strumenti finanziari assegnati nel corso dell'esercizio			vested nell'esercizio Strumenti finanziari e non attribuiti	Strumenti finanziari vested nel corso dell'esercizio e attribuibili		Strumenti finanziari di competenza dell'esercizio
A	B	(1)	(2)	(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)	(9)	(10)	(11)	(12)
Nome e cognome	Carica	Piano	Numero e tipologia di strumenti finanziari	Periodo di vesting	tipologia di Numero e strumenti finanziari	Fair value alla assegnazione data di	Periodo di vesting	assegnazione Data di	Prezzo di mercato	all'assegnazione Numero e tipologia di strumenti finanziari	Numero e tipologia di strumenti finanziari	Valore alla data di maturazione	Fair Value
Jean Pierre Mustier	Amministratore Delegato
(I) Compensi nella società che redige il bilancio		LTI 2017 _ 2019	521.134	31/12/2022	-	-	-	-	-	-	-	-	1.039.054
(II) Compensi da controllate e collegate		-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
(III) Totale			521.134	-	-					-	-	-	1.039.054
Gianni Franco Papa	Direttore Generale
	(I) Compensi nella società che redige il bilancio	Bonus 2013	-	-	-	-	-	-	-	-	3.102	52.535	0
		Bonus 2014	9.548	50% - 31/12/2018 50% - 31/12/2019	-	-	-	-	-	-	6.366	107.815	53.506
		Bonus 2015	17.550	33,3% - 31/12/2018 33,3% - 31/12/2019 33,3% - 31/12/2020	-	-	-	-	-	-	11.700	198.151	35.196
		LTI 2017 _ 2019	521.134	40% - 31/12/2019 60% - 31/12/2022	-	-	-	-	-	-	-	-	1.475.064
(II) Compensi da controllate e collegate		-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
(III) Totale			548.232	-	-	-	-	-	-	-	21.168	358.501	1.563.766
Altri Dirigenti con resposabilità strategiche
(I) Compensi nella società che	n. 4 Dirigenti	Promessa Azioni UniCredit 2013 Bonus Opportunity Plan	0	100% - 31/12/2017	-	-	-	-	-	-	9.898	167.633	0
redige il bilancio	n. 8 Dirigenti	Bonus 2014	35.132	40% - 31/12/2017 30% - 31/12/2018 30% - 31/12/2019	-	-	-	-	-	-	24.220	410.190	196.877
	n. 8 Dirigenti	Bonus 2015	72.996	40% - 31/12/2017 20% - 31/12/2018 20% - 31/12/2019 20% - 31/12/2020	-	-	-	-	-	-	48.672	824.309	146.390
	n. 3 Dirigenti	Bonus 2016	48.131	40% - 31/12/2018 20% - 31/12/2019 20% - 31/12/2020 20% - 31/12/2021	-	-	-	-	-	-	0	0	95.427
	n. 4 Dirigenti	LTI 2017 _ 2019	225.824	40% - 31/12/2019 60% - 31/12/2022	-	-	-	-	-	-	0	0	1.119.611
	n. 8 Dirigenti	Bonus 2017	79.111	40% - 31/12/2019 20% - 31/12/2020 20% - 31/12/2022 20% - 31/12/2021	-	-	-	-	-	-	0	0	187.263
	n. 8 Dirigenti	Bonus 2018	0	40% - 31/12/2020 20% - 31/12/2022 20% - 31/12/2023 20% - 31/12/2021	105.745	1.164.781	40% - 31/12/2020 20% - 31/12/2022 20% - 31/12/2023 20% - 31/12/2021	04/2019	11,015	-	0	0	1.767.648
(II) Compensi da controllate e collegate		-	-	-	-	-	-	-	-	-	0	0	-
(III) Totale			461.194	-	105.745	1.164.781	-	-	-	-	82.790	1.402.131	3.513.216

Regolamento Emittenti Consob nr. 11971 - Allegato 3A / Schema 7-bis

TABELLA 3B: Piani di incentivazione monetari a favore dei componenti dell'organo di amministrazione, dei direttori generali e degli altri dirigenti con responsabilità strategiche

A	B	(1)		(2)			(3)		(4)
				Bonus dell'anno			Bonus di anni precedenti
Cognome e Nome	Carica	Piano	(A)	(B)	( C )	(A)	(B)	( C )	Altri Bonus
			Erogabile / Erogato	Differito	Periodo di differimento	Non più erogabili	Erogabile / Erogati	Ancora Differiti
Jean Pierre Mustier	Amministratore Delegato
		Group Incentive System 2018
(I) Compensi nella società che redige il bilancio		nn	-	-	-	-	-	-	-
(II) Compensi da controllate e collegate		nn	-	-	-	-	-	-	-
(III) Totale			-	-	-	-	-	-	-
Gianni Franco Papa	Direttore Generale
(I) Compensi nella società che redige il bilancio		Group Incentive System 2015				-	-	200.000	-
		Group Incentive System 2017
(II) Compensi da controllate e collegate		nn	-	-	-	-	-	-	-
(III) Totale			-	-	-	-	-	200.000	-
Altri Dirigenti con Responsabilità Strategiche
(I) Compensi nella società che redige il bilancio		Group Incentive System 2015				-	-	832.000	-
		Group Incentive System 2016				-	-	251.400	-
		Group Incentive System 2017				-	276.150	552.300
		Welcome Bonus				-	-	-	650.000
		Group Incentive System 2018	466.000	699.000	-
(II) Compensi da controllate e collegate		nn	-	-	-	-	-	-	-
(III) Totale			466.000	699.000	-	-	276.150	1.635.700	650.000
Importi in Euro

14 Allegato 1 alla Politica Retributiva di Gruppo 2019 • UniCredit

Regolamento Emittenti Consob nr. 11971 - Allegato 3A / Schema 7-ter TABELLA 1: Partecipazioni dei componenti degli organi di amministrazione e di controllo e dei direttori generali

						Numero azioni
Nome e cognome	Carica	Partecipata Società	Tipo azione	possedute a fine 2017 (1)	nell'esercizio acquistate	nell'esercizio vendute	possedute a fine 2018 (1)
CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE
Giuseppe Vita (a)	Presidente	UniCredit	ord.	192.531			192.531
	possesso indiretto (coniuge)	UniCredit	ord.	1.944			1.944
Vincenzo Calandra Buonaura (a)	Vice Presidente Vicario	UniCredit	ord.	7.094			7.094
Cesare Bisoni	Vice Presidente Vicario	UniCredit	ord.	1.586			1.586
Luca Cordero di Montezemolo (a)	Vice Presidente / Consigliere	UniCredit	ord.	74.720			74.720
Jean Pierre Mustier	Amministratore Delegato	UniCredit	ord.	140.548	53.100		193.648
Clara Streit (a)	Consigliere	UniCredit	ord.	377			377
Paola Vezzani (a)	Consigliere			481			481
Anthony Wyand (a)	Consigliere	UniCredit	ord.	2.198			2.198
COLLEGIO SINDACALE

COLLEGIO SINDACALE

Guido Paolucci	Sindaco Effettivo	319	319
DIRETTORI GENERALI

(2)

Gianni Franco Papa Direttore Generale UniCredit ord. 56.770 12.066 0 68.836

(1) Oppure data di inizio / fine carica se diverse dal periodo di riferimento indicato

(a) sino al 12/04/2018

(b) dal 12/04/2018

(2) Derivanti dall'assegnazione nel corso dell'esercizio 2018 di azioni ordinarie gratuite nell'ambito del Sistema di Incentivazione di Gruppo, al netto delle azioni vendute nell'ambito del processo di Share Netting

Regolamento Emittenti Consob nr. 11971 - Allegato 3A / Schema 7-ter TABELLA 2: Partecipazioni degli altri dirigenti con responsabilità strategiche

	possedute a fine 2018 (1)	334.668
Numero azioni	nell'esercizio vendute	0
	nell'esercizio acquistate	(2) 91.782
	possedute a fine 2017 (1)	242.886
	Tipo azione	ord.
	Partecipata Società	UniCredit
	responsabilità strategiche Numero dirigenti con	9

(1) Oppure data di inizio / fine carica se diverse dal periodo di riferimento indicato

(2) Di cui 46.662 derivanti dall'assegnazione nel corso dell'esercizio 2018 di azioni ordinarie gratuite nell'ambito del Sistema di Incentivazione di Gruppo, al netto delle azioni vendute nell'ambito del processo di Share Netting

Allegato 2 alla Politica Retributiva di Gruppo 2019 • UniCredit unicreditgroup.eu