Unicredit — Remuneration Information 2017

Mar 21, 2017

Allegato 1 alla Politica Retributiva di Gruppo 2017

Tabelle informative ai sensi dell'articolo 84-quater "Relazione Annuale – Sezione II" del Regolamento della Commissione Nazionale per le Società e la Borsa (Consob) n° 11971 Esercizio 2016

Nelle pagine seguenti una serie di tabelle presenta le informazioni quantitative che la Società è tenuta a fornire ai sensi dell'articolo 84-quater del Regolamento Emittenti Consob nr. 11971.

Al riguardo si segnala che le informazioni richieste dalla Sezione I e dalla Prima Parte della Sezione II della Relazione sulla Remunerazione, redatta in conformità con l'Allegato 3A, Schema 7-bis del suddetto Regolamento sono contenute nella Relazione sulla Remunerazione pubblicata nell'ambito della Politica Retributiva di Gruppo, di cui il presente documento costituisce un allegato.

Le tabelle che seguono forniscono in particolare le informazioni previste dalla Seconda Parte della suddetta Sezione II.

Per una più approfondita comprensione dei criteri metodologici sottostanti i dati riportati nelle varie tavole, si fa riferimento alle indicazioni contenute nell'Allegato 3A del sopra richiamato Regolamento Consob.

Si segnala che tutti i dati relativi ai possessi azionari, alle azioni assegnate e/o da assegnare nell'ambito dei piani di incentivazioni di Gruppo e alle stock option UniCredit (riportati alle tabelle 'Partecipazioni', 2 e 3A) si riferiscono a numeri e valori dei titoli al 31 dicembre 2016 e quindi prima del raggruppamento messo in atto nel gennaio 2017 e dello stacco del diritto di opzione relativo all'Aumento di Capitale lanciato nel mese di febbraio 2017.

Si forniscono qui di seguito alcune brevi indicazioni sui contenuti delle varie tabelle:

TABELLA 1: Compensi corrisposti ai componenti degli organi di amministrazione e di controllo, ai direttori generali e agli altri dirigenti con responsabilità strategiche

Fornisce, a livello individuale e per competenza, i dettagli dei compensi corrisposti ai membri del Consiglio di Amministrazione, del Collegio Sindacale e ai Direttori Generali.

Per gli altri dirigenti con responsabilità strategiche le informazioni sono fornite su base aggregata. Si segnala che il relativo perimetro è mutato in corso d'anno. Sino al 31 agosto 2016 essi erano infatti rappresentati dai membri del CEO Office (escluso l'Amministratore Delegato per il quale l'informativa è fornita a livello individuale) più i responsabili della Compliance di Gruppo e dell'Internal Audit. In relazione alla riorganizzaione aziendale decisa il 26 luglio 2016, con decorrenza 1° settembre 2016 il Consiglio ha definito che l'aggregato sia composto oltre che da Amministratore Delegato e Direttore Generale, dai co-Chief Operating Officer, i Responsabili di Group Compliance, Group Human Capital, Group Legal, Group Risk Management, Internal Audit e Strategy Business Development e M&A. I relativi dati sono indicati pro quota e, a fini di confrontabilità, corrispondono a 7,33 Full Time Equivalent (FTE). I dati individuali del Direttore Generale, sig. Gianni Franco Papa, sono riferiti al solo periodo in cui ha coperto tale carica mentre quelli relativi alla sua precedente responsabilità di Vice Direttore Generale – Responsabile Divisione CIB sono invece considerati nell'informativa aggregata degli 'Altri Dirigenti con Responsabilità Strategiche'.

Il trattamento economico complessivo riconosciuto da UniCredit S.p.A. per l'esercizio 2016 al Consiglio di Amministrazione ed al Collegio Sindacale ammonta rispettivamente a € 7.197.995 e a € 719.319.

Il "Fair Value dei compensi azionari" (colonna 7) non rappresenta un valore effettivamente pagato / ottenuto dai beneficiari di piani azionari, essendo invece il costo che la Società contabilizza – secondo un criterio di competenza e durante il periodo di maturazione - in considerazione dell' offerta di incentivi basati su strumenti finanziari. Maggiori dettagli su tali piani sono forniti nelle seguenti Tabella 2 e Tabella 3A.

TABELLA 2: Stock Option assegnate ai componenti dell'organo di amministrazione, ai direttori generali e agli altri dirigenti con responsabilità strategiche

Né i membri non esecutivi del Consiglio di Amministrazione, né i membri del Collegio Sindacale beneficiano di qualsiasi piano di incentivazione, sia esso basato su strumenti finanziari o monetari.

Soltanto il precedente Amministratore Delegato – Sig. Ghizzoni – ed alcuni dirigenti con responsabilità strategiche beneficiano di piani di Stock Option / Performance Stock Option lanciati dalla Società negli esercizi precedenti.

Le Performance Stock Option 2011 sono scadute poichè il Consiglio di Amministrazione del 10 marzo 2016 ha verificato che le condizioni per la loro maturazone non sono state raggiunte.

Tutti i diritti di opzione assegnati al precededente Amministratore Delegato tra il 2004 e il 2007 sono scaduti sulla base dei relativi Regolamenti in considerazione della sua cessazione.

Ai prezzi correnti, tutte le opzioni sono ampiamente fuori prezzo ("underwater").

TABELLA 3A: Piani di incentivazione basati su strumenti finanziari, diversi dalle stock option, a favore dei componenti dell'organo di amministrazione, dei direttori generali e degli altri dirigenti con responsabilità strategiche

La tavola riporta il numero di azioni promesse e/o assegnate in relazione ai sistemi di incentivazione annuali.

Si segnala che l'Amministratore Delegato, il Direttore Generale, né nessun altro dei Dirigenti con responsabilità strategiche ha ricevuto bonus, e quindi potenziali assegnazioni di azioni relative al pagamento di differimenti, riferiti alla performance 2016. In base alle regole contabili, nel corso dell'anno sono stati tuttavia sostenuti costi, indicati nella colonna Fair Value, in relazione alla loro possibile assegnazione.

Sempre in conformità con le regole contabili, in relazione alla cessazione del rapporto di lavoro del precedente Amministratore Delegato, è stata accelerata la spesatura di tutti i differimenti che egli ha mantenuto subordinatamente al raggiungimento delle condizioni di performance e regole previste dai relativi regolamenti.

Si segnala inoltre che – con riferimento al Piano di Incentivazione di Lungo Termine 2015 - 2018 basato su Phantom Share (destinato al precedente Amministratore Delegato, precedente Direttore Generale e 2 Vice Direttori Generali) che era stato lanciato nel 2015 e del quale era stata già data informativa nel corso del 2016 – il Consiglio di Amministrazione del 13 marzo 2017, considerati i risultati di Gruppo del 2016 e il cambio della strategia di UniCredit che ha portato al lancio del nuovo Piano LTI 2017-2019 legato al Piano Strategico Transform 2019, ha esercitato la delega per eseguire la discrezionalità al ribasso e ha deciso di non procedere ad alcun pagamento. Inoltre, è stato stabilito di far decadere il secondo award previsto per il 2019, in considerazione del lancio del nuovo Piano LTI legato al Piano Strategico Transform 2019. Il Piano di Incentivazione di Lungo Termine 2015 - 2018 è pertanto chiuso.

TABELLA 3B: Piani di incentivazione monetari a favore dei componenti dell'organo di amministrazione, dei direttori generali e degli altri dirigenti con responsabilità strategiche

Fornisce i dettagli di tutti gli incentivi in denaro maturati e/o pagati durante l'anno a favore dell' Amministratore Delegato, Direttore Generale e altri dirigenti con responsabilità strategiche. Né i membri non esecutivi del Consiglio di Amministrazione, né i Sindaci ricevono alcun compenso variabile.

L'Amministratore Delegato, il Direttore Generale, né nessun altro dei Dirigenti con responsabilità strategiche ha ricevuto bonus riferiti alla performance 2016.

I differimenti di bonus derivanti da esercizi precedenti sono stati pagati sulla base dei relativi regolamenti. Ciò ha implicato, nella stragrande maggioranza dei casi, il loro taglio nella misura del 50%. Soltanto per pochi differimenti relativi a bonus maturati nell'ambito di segmenti per i quali nel 2016 non operano le condizioni di malus (ad es. HVB, sub-Group BA) non è stata operata alcuna riduzione.

Informazioni sulle partecipazioni detenute dai membri degli organi di amministrazione e controllo, dai direttori generali e da altri dirigenti con responsabilità strategiche

Le Tabelle 1 e 2, redatte in conformità con lo Schema 7-ter, forniscono i possessi azionari in UniCredit o in società controllate / collegate detenute, rispettivamente, dai componenti degli organi amministrativi e di controllo e direttori generali e dagli altri dirigenti con responsabilità strategiche.

Come già anticipato, i possessi si riferiscono a valori prima del raggruppamento delle azioni UniCredit messo in atto nel gennaio 2017.

TABELLA 1: Compensi corrisposti ai componenti degli organi di amministrazione e di controllo, ai direttori generali e agli altri dirigenti con responsabilità strategiche.

Redatta ai sensi della Delibera Consob 18049 del 23 dicembre 2011

Importi in Euro
(A)	(B)	(C)		(D)				(1)			(2)		(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)
								Compensi fissi			Compensi		Compensi variabili non equity				Fair Value	Indennità di fine carica o
Nome e cognome	Carica	Periodo per cui è stata ricoperta la carica		Scadenza della carica	Emolumenti deliberati dall'Assemb lea	Gettoni di presenza	Rimborsi spese forfettari	Compensi ex art. 2389	Retribuzioni Fisse da lavoro dipendente	Totale	per la partecipazio ne a comitati	Bonus e altri incentivi	Partecipazio ne agli utili	Benefici non monetari	Altri compensi	Totale	dei compensi equity	di cessazione del rapporto di lavoro
Giuseppe Vita	Presidente del Consiglio	01/01/2016	31/12/2016	approv. bil. 2017	125.000	7.600		1.291.000		1.423.600				4.732	3.957	1.432.289
	Membro del Comitato Corp. Gover., HR and Nomination (*)	01/01/2016	31/12/2016	approv. bil. 2017	40.000	4.800				44.800						44.800
	Membro del Comitato Remunerazione	01/01/2016	31/12/2016	approv. bil. 2017	40.000	3.600				43.600						43.600
	Membro del Comitato per i Controlli Interni & Rischi	01/01/2016	31/12/2016	approv. bil. 2017	40.000	4.800				44.800						44.800
	Partecipazione Off Site Meeting e altri Comitati in qualità di ospiti					4.800				4.800						4.800
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				245.000	25.600	0	1.291.000	0	1.561.600	0	0	0	4.732	3.957	1.570.289	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate									0						0
	(III) Totale				245.000	25.600	0	1.291.000	0	1.561.600	0	0	0	4.732	3.957	1.570.289	0	0
Vincenzo Calandra Buonaura	Vice Presidente Vicario del Consiglio	01/01/2016	31/12/2016	approv. bil. 2017	90.000	7.600		155.000		252.600				7.244		259.844
	Membro del Comitato Corp. Gover., HR and Nomination (*)	01/01/2016	31/12/2016	approv. bil. 2017	40.000	5.200				45.200						45.200
	Membro del Comitato per i Controlli Interni & Rischi	01/01/2016	31/12/2016	approv. bil. 2017	40.000	4.800				44.800						44.800
	Partecipazione Off Site Meeting e altri Comitati in qualità di ospiti					4.400				4.400						4.400
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				170.000	22.000	0	155.000	0	347.000	0	0	0	7.244	0	354.244	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate									0						0
	(III) Totale				170.000	22.000	0	155.000	0	347.000	0	0	0	7.244	0	354.244	0	0

(A)	(B)		(C)	(D)				(1)			(2)		(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)
								Compensi fissi			Compensi		Compensi variabili non equity				Fair Value	Indennità di fine carica o
Nome e cognome	Carica		Periodo per cui è stata ricoperta la carica	Scadenza della carica	Emolumenti deliberati dall'Assemb lea	Gettoni di presenza	Rimborsi spese forfettari	Compensi ex art. 2389	Retribuzioni Fisse da lavoro dipendente	Totale	per la partecipazio ne a comitati	Bonus e altri incentivi	Partecipazio ne agli utili	Benefici non monetari	Altri compensi	Totale	dei compensi equity	di cessazione del rapporto di lavoro
Luca Cordero di	Vice Presidente del Consiglio	01/01/2016	31/12/2016	approv. bil.	90.000	6.400		155.000		251.400						251.400
Montezemolo	Presidente del Comitato Corp. Gover., HR and Nomination (*)	01/01/2016	31/12/2016	2017 approv. bil. 2017	50.000	4.400				54.400						54.400
	Partecipazione Off Site Meeting e altri Comitati in qualità di ospiti					4.400				4.400						4.400
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				140.000	15.200	0	155.000	0	310.200	0	0	0	0	0	310.200	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate				300.000					300.000						300.000
	(III) Totale				440.000	15.200	0	155.000	0	610.200	0	0	0	0	0	610.200	0	0
Fabrizio Palenzona	Vice Presidente del Consiglio	01/01/2016	31/12/2016	approv. bil. 2017	90.000	7.200		155.000		252.200						252.200
	Membro del Comitato Corp. Gover., HR and Nomination (*)	01/01/2016	31/12/2016	approv. bil. 2017	40.000	4.800				44.800						44.800
	Membro del Comitato per i Controlli Interni & Rischi	01/01/2016	31/12/2016	approv. bil. 2017	40.000	4.400				44.400						44.400
	Partecipazione Off Site Meeting e altri Comitati in qualità di ospiti					2.400				2.400						2.400
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				170.000	18.800	0	155.000	0	343.800	0	0	0	0	0	343.800	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate									0						0
	(III) Totale				170.000	18.800	0	155.000	0	343.800	0	0	0	0	0	343.800	0	0
Federico Ghizzoni	Amministratore Delegato	01/01/2016	11/07/2016		47.342	4.400		211.463	800.078	1.063.283		275.000		254.162	15.069	1.607.514	1.184.761	9.586.284 (a)
	Partecipazione Off Site Meeting e altri Comitati in qualità di ospiti					2.000				2.000						2.000
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				47.342	6.400	0	211.463	800.078	1.065.283	0	275.000	0	254.162	15.069	1.609.514	1.184.761	9.586.284
	(II) Compensi da controllate e collegate									0						0
	(III) Totale				47.342	6.400	0	211.463	800.078	1.065.283	0	275.000	0	254.162	15.069	1.609.514	1.184.761	9.586.284

(a) importo complessivo dei pagamenti collegati alla risoluzione del rapporto di lavoro e di amministrazione. Come già reso noto con i Comunicati Stampa del 30 giugno 2016 e 26 ottobre 2016, l'importo di 4.575.678 euro lordi (corrispondenti al costo del preavviso ed al 20% della severance) è stato corrisposto alla cessazione del rapporto, mentre per la rimanente quota della severance di 5.010.606 euro lordi è prevista la corresponsione differita su ulteriori 5 anni, in contanti e azioni, condizionata al mantenimento di adeguati requisiti di patrimonializzazione e liquidità da parte della Banca e soggetta a clausole di malus e clawback.

(A)	(B)		(C)	(D)				(1)			(2)		(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)
								Compensi fissi			Compensi		Compensi variabili non equity				Fair Value	Indennità di fine carica o
Nome e cognome	Carica		Periodo per cui è stata ricoperta la carica	Scadenza della carica	Emolumenti deliberati dall'Assemb lea	Gettoni di presenza	Rimborsi spese forfettari	Compensi ex art. 2389	Retribuzioni Fisse da lavoro dipendente	Totale	per la partecipazio ne a comitati	Bonus e altri incentivi	Partecipazio ne agli utili	Benefici non monetari	Altri compensi	Totale	dei compensi equity	di cessazione del rapporto di lavoro
Jean Pierre Mustier	Membro del Consiglio	30/06/2016	11/07/2016		3.024	400				3.424		0				3.424	60.348
	Amministratore Delegato	12/07/2016	31/12/2016	approv. bil. 2017	42.592	2.800		190.537	715.333	951.262				30.720	15.132	997.115
	Partecipazione Off Site Meeting e altri Comitati in qualità di ospiti					1.200				1.200						1.200
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				45.616	4.400	0	190.537	715.333	955.887	0	0	0	30.720	15.132	1.001.740	60.348	0
	(II) Compensi da controllate e collegate									0						0
	(III) Totale				45.616	4.400	0	190.537	715.333	955.887	0	0	0	30.720	15.132	1.001.740	60.348	0
Mohamed Hamad Al Mehairi	Membro del Consiglio	01/01/2016	31/12/2016	approv. bil. 2017	90.000	5.200				95.200						95.200
	Partecipazione Off Site Meeting e altri Comitati in qualità di ospiti					800				800						800
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				90.000	6.000	0	0	0	96.000	0	0	0	0	0	96.000	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate									0						0
	(III) Totale				90.000	6.000	0	0	0	96.000	0	0	0	0	0	96.000	0	0
Sergio Balbinot	Membro del Consiglio	09/06/2016	31/12/2016	approv. bil. 2017	50.795	3.200				53.995						53.995
	Partecipazione Off Site Meeting e altri Comitati in qualità di ospiti					1.200				1.200						1.200
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				50.795	4.400	0	0	0	55.195	0	0	0	0	0	55.195	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate									0						0
	(III) Totale				50.795	4.400	0	0	0	55.195	0	0	0	0	0	55.195	0	0
Manfred Bischoff	Membro del Consiglio	01/01/2016	31/05/2016		37.233	3.600				40.833						40.833
	Partecipazione Off Site Meeting e altri Comitati in qualità di ospiti					1.600				1.600						1.600
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				37.233	5.200	0	0	0	42.433	0	0	0	0	0	42.433	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate									0						0
	(III) Totale				37.233	5.200	0	0	0	42.433	0	0	0	0	0	42.433	0	0

(A)	(B)		(C)	(D)				(1)			(2)		(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)
								Compensi fissi			Compensi		Compensi variabili non equity				Fair Value	Indennità di fine carica o
Nome e cognome	Carica		Periodo per cui è stata ricoperta la carica	Scadenza della carica	Emolumenti deliberati dall'Assemb lea	Gettoni di presenza	Rimborsi spese forfettari	Compensi ex art. 2389	Retribuzioni Fisse da lavoro dipendente	Totale	per la partecipazio ne a comitati	Bonus e altri incentivi	Partecipazio ne agli utili	Benefici non monetari	Altri compensi	Totale	dei compensi equity	di cessazione del rapporto di lavoro
Cesare Bisoni	Membro del Consiglio	01/01/2016	31/12/2016	approv. bil.	90.000	7.600				97.600						97.600
	Membro del Comitato per i Controlli Interni &	01/01/2016	31/12/2016	2017 approv. bil.	40.000	4.400				44.400						44.400
	Rischi Presidente del Comitato Parti Correlate ed Investmenti in Equity	01/01/2016	31/12/2016	2017 approv. bil. 2017	50.000	5.600				55.600						55.600
	Partecipazione Off Site Meeting e altri Comitati in qualità di ospiti					3.200				3.200						3.200
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				180.000	20.800	0	0	0	200.800	0	0	0	0	0	200.800	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate									0						0
	(III) Totale				180.000	20.800	0	0	0	200.800	0	0	0	0	0	200.800	0	0
Henryka Bochniarz	Membro del Consiglio	01/01/2016	31/12/2016	approv. bil. 2017	90.000	6.800				96.800						96.800
	Membro del Comitato Remunerazione	01/01/2016	31/12/2016	approv. bil. 2017	40.000	3.600				43.600						43.600
	Partecipazione Off Site Meeting e altri Comitati in qualità di ospiti					3.200				3.200						3.200
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				130.000	13.600	0	0	0	143.600	0	0	0	0	0	143.600	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate									0						0
	(III) Totale				130.000	13.600	0	0	0	143.600	0	0	0	0	0	143.600	0	0
Martha Boeckenfeld	Membro del Consiglio	22/09/2016	31/12/2016	ass. 12.01.2017	24.904	1.200				26.104						26.104
	Partecipazione Off Site Meeting					400				400						400
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				24.904	1.600	0	0	0	26.504	0	0	0	0	0	26.504	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate									0						0
	(III) Totale				24.904	1.600	0	0	0	26.504	0	0	0	0	0	26.504	0	0

(A)	(B)		(C)	(D)				(1)			(2)		(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)
								Compensi fissi			Compensi		Compensi variabili non equity				Fair Value	Indennità di fine carica o
Nome e cognome	Carica		Periodo per cui è stata ricoperta la carica	Scadenza della carica	Emolumenti deliberati dall'Assemb lea	Gettoni di presenza	Rimborsi spese forfettari	Compensi ex art. 2389	Retribuzioni Fisse da lavoro dipendente	Totale	per la partecipazio ne a comitati	Bonus e altri incentivi	Partecipazio ne agli utili	Benefici non monetari	Altri compensi	Totale	dei compensi equity	di cessazione del rapporto di lavoro
Alessandro Caltagirone	Membro del Consiglio	01/01/2016	31/12/2016	approv. bil. 2017	90.000	5.200				95.200						95.200
	Membro del Comitato Corp. Gover., HR and Nomination	01/01/2016	31/12/2016	approv. bil. 2017	40.000	2.800				42.800						42.800
	Presidente del Comitato Remunerazione	01/01/2016	31/12/2016	approv. bil. 2017	50.000	3.200				53.200						53.200
	Partecipazione Off Site Meeting e altri Comitati in qualità di ospiti					1.600				1.600						1.600
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				180.000	12.800	0	0	0	192.800	0	0	0	0	0	192.800	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate									0						0
	(III) Totale				180.000	12.800	0	0	0	192.800	0	0	0	0	0	192.800	0	0
Helga Jung	Membro del Consiglio	01/01/2016	31/05/2016		37.233	3.600				40.833						40.833
	Partecipazione Off Site Meeting e altri Comitati in qualità di ospiti					800				800						800
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				37.233	4.400	0	0	0	41.633	0	0	0	0	0	41.633	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate									0						0
	(III) Totale				37.233	4.400	0	0	0	41.633	0	0	0	0	0	41.633	0	0
Lucrezia Reichlin	Membro del Consiglio	01/01/2016	31/12/2016	approv. bil. 2017	90.000	6.800				96.800						96.800
	Membro del Comitato per i Controlli Interni & Rischi	01/01/2016	31/12/2016	approv. bil. 2017	40.000	4.400				44.400						44.400
	Membro del Comitato Parti Correlate ed Investmenti in Equity	01/01/2016	31/12/2016	approv. bil. 2017	40.000	5.600				45.600						45.600
	Partecipazione Off Site Meeting e altri Comitati in qualità di ospiti	01/01/2016	31/12/2016	approv. bil. 2017		2.800				2.800						2.800
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				170.000	19.600	0	0	0	189.600	0	0	0	0	0	189.600	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate									0						0
	(III) Totale				170.000	19.600	0	0	0	189.600	0	0	0	0	0	189.600	0	0

(A)	(B)		(C)	(D)				(1)			(2)		(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)
								Compensi fissi			Compensi		Compensi variabili non equity				Fair Value	Indennità di fine carica o
Nome e cognome	Carica		Periodo per cui è stata ricoperta la carica	Scadenza della carica	Emolumenti deliberati dall'Assemb lea	Gettoni di presenza	Rimborsi spese forfettari	Compensi ex art. 2389	Retribuzioni Fisse da lavoro dipendente	Totale	per la partecipazio ne a comitati	Bonus e altri incentivi	Partecipazio ne agli utili	Benefici non monetari	Altri compensi	Totale	dei compensi equity	di cessazione del rapporto di lavoro
Clara Streit	Membro del Consiglio	01/01/2016	31/12/2016	approv. bil. 2017	90.000	6.800				96.800						96.800
	Membro del Comitato Corp. Gover., HR and Nomination	01/01/2016	31/12/2016	approv. bil. 2017	40.000	4.400				44.400						44.400
	Membro del Comitato per i Controlli Interni & Rischi	01/01/2016	31/12/2016	approv. bil. 2017	40.000	4.400				44.400						44.400
	Partecipazione Off Site Meeting e altri Comitati in qualità di ospiti					4.400				4.400						4.400
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				170.000	20.000	0	0	0	190.000	0	0	0	0	0	190.000	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate									0						0
	(III) Totale				170.000	20.000	0	0	0	190.000	0	0	0	0	0	190.000	0	0
Paola Vezzani	Membro del Consiglio	01/01/2016	31/12/2016	approv. bil. 2017	90.000	7.600				97.600						97.600
	Membro del Comitato per i Controlli Interni & Rischi	01/01/2016	31/12/2016	approv. bil. 2017	40.000	4.800				44.800						44.800
	Membro del Comitato Parti Correlate ed Investmenti in Equity	01/01/2016	31/12/2016	approv. bil. 2017	40.000	5.600				45.600						45.600
	Partecipazione Off Site Meeting e altri Comitati in qualità di ospiti					3.200				3.200						3.200
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				170.000	21.200	0	0	0	191.200	0	0	0	0	0	191.200	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate									0						0
	(III) Totale				170.000	21.200	0	0	0	191.200	0	0	0	0	0	191.200	0	0
Alexander Wolfgring	Membro del Consiglio	01/01/2016	31/12/2016	approv. bil. 2017	90.000	7.600				97.600				7.244		104.844
	Membro del Comitato Remunerazione	01/01/2016	31/12/2016	approv. bil. 2017	40.000	4.000				44.000						44.000
	Presidente del Comitato per i Controlli Interni & Rischi	01/01/2016	31/12/2016	approv. bil. 2017	150.000	4.800				154.800						154.800
	Partecipazione Off Site Meeting e altri Comitati in qualità di ospiti					2.800				2.800						2.800
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				280.000	19.200	0	0	0	299.200	0	0	0	7.244	0	306.444	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate									0						0
	(III) Totale				280.000	19.200	0	0	0	299.200	0	0	0	7.244	0	306.444	0	0

(A)	(B)		(C)	(D)				(1)			(2)		(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)
								Compensi fissi			Compensi		Compensi variabili non equity					Indennità di fine carica o
Nome e cognome	Carica		Periodo per cui è stata ricoperta la carica	Scadenza della carica	Emolumenti deliberati dall'Assemb lea	Gettoni di presenza	Rimborsi spese forfettari	Compensi ex art. 2389	Retribuzioni Fisse da lavoro dipendente	Totale	per la partecipazio ne a comitati	Bonus e altri incentivi	Partecipazio ne agli utili	Benefici non monetari	Altri compensi	Totale	Fair Value dei compensi equity	di cessazione del rapporto di lavoro
Anthony Wyand	Membro del Consiglio	01/01/2016	31/12/2016	approv. bil. 2017	90.000	7.600				97.600						97.600
	Membro del Comitato Remunerazione	01/01/2016	31/12/2016	approv. bil. 2017	40.000	3.600				43.600						43.600
	Membro del Comitato per i Controlli InternI & Rischi	01/01/2016	31/12/2016	approv. bil. 2017	40.000	4.800				44.800						44.800
	Partecipazione Off Site Meeting e altri Comitati in qualità di ospiti					3.200				3.200						3.200
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				170.000	19.200	0	0	0	189.200	0	0	0	0	0	189.200	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate									0						0
	(III) Totale				170.000	19.200	0	0	0	189.200	0	0	0	0	0	189.200	0	0
Elena Zambon	Membro del Consiglio	01/01/2016	31/12/2016	approv. bil. 2017	90.000	6.400				96.400						96.400
	Membro del Comitato Corp. Gover., HR and Nomination	01/01/2016	31/12/2016	approv. bil. 2017	40.000	4.000				44.000						44.000
	Partecipazione Off Site Meeting e altri Comitati in qualità di ospiti					2.400				2.400						2.400
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				130.000	12.800	0	0	0	142.800	0	0	0	0	0	142.800	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate									0						0
	(III) Totale				130.000	12.800	0	0	0	142.800	0	0	0	0	0	142.800	0	0
TOTALE CONSIGLIO	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				2.638.123	273.200	0	2.158.000	1.515.411	6.584.734	0	275.000	0	304.102	34.158	7.197.995	1.245.109	9.586.284
	(II) Compensi da controllate e collegate				300.000	0	0	0	0	300.000	0	0	0	0	0	300.000	0	0
	(III) Totale				2.938.123	273.200	0	2.158.000	1.515.411	6.884.734	0	275.000	0	304.102	34.158	7.497.995	1.245.109	9.586.284

(A)	(B)		(C)	(D)				(1)			(2)		(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)
								Compensi fissi			Compensi		Compensi variabili non equity				Fair Value	Indennità di fine carica o
Nome e cognome	Carica		Periodo per cui è stata ricoperta la carica	Scadenza della carica	Emolumenti deliberati dall'Assemb lea	Gettoni di presenza	Rimborsi spese forfettari	Compensi ex art. 2389	Retribuzioni Fisse da lavoro dipendente	Totale	per la partecipazio ne a comitati	Bonus e altri incentivi	Partecipazio ne agli utili	Benefici non monetari	Altri compensi	Totale	dei compensi equity	di cessazione del rapporto di lavoro
Maurizio Lauri	Presidente del Collegio Sindacale	01/01/2016	14/04/2016		40.370	5.600				45.970				7.250		53.220
	Partecipazione riunioni CdA, Comitato Controlli Interni e Rischi, Off Site									0
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				40.370	5.600	0	0	0	45.970	0	0	0	7.250	0	53.220	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate									0						0
	(III) Totale				40.370	5.600	0	0	0	45.970	0	0	0	7.250	0	53.220	0	0
Pierpaolo Singer	Sindaco Effettivo	01/01/2016	14/04/2016		28.562	18.800				47.362				7.250		54.612
	Presidente del Collegio Sindacale	14/04/2016	31/12/2016	approv. bil. 2018	99.918					99.918						99.918
	Partecipazione riunioni CdA, Comitato Controlli Interni e Rischi, Off Site				10.800					10.800						10.800
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				139.279	18.800	0	0	0	158.079	0	0	0	7.250	0	165.329	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate									0						0
	(III) Totale				139.279	18.800	0	0	0	158.079	0	0	0	7.250	0	165.329	0	0
Angelo Rocco Bonissoni	Sindaco Effettivo	01/01/2016	31/12/2016	approv. bil. 2018	100.000	17.200				117.200				7.250		124.450
	Partecipazione riunioni CdA, Comitato Controlli Interni e Rischi, Off Site				10.000					10.000						10.000
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				110.000	17.200	0	0	0	127.200	0	0	0	7.250	0	134.450	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate									0						0
	(III) Totale				110.000	17.200	0	0	0	127.200	0	0	0	7.250	0	134.450	0	0
Enrico Laghi	Sindaco Effettivo	01/01/2016	31/12/2016	approv. bil. 2018	100.000	11.200				111.200				7.250		118.450
	Partecipazione riunioni CdA, Comitato Controlli Interni e Rischi, Off Site				8.000					8.000						8.000
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				108.000	11.200	0	0	0	119.200	0	0	0	7.250	0	126.450	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate				25.000					25.000						25.000
	(III) Totale				133.000	11.200	0	0	0	144.200	0	0	0	7.250	0	151.450	0	0

(A)	(B)		(C)	(D)				(1)			(2)		(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)
								Compensi fissi			Compensi		Compensi variabili non equity				Fair Value	Indennità di fine carica o
Nome e cognome	Carica		Periodo per cui è stata ricoperta la carica	Scadenza della carica	Emolumenti deliberati dall'Assemb lea	Gettoni di presenza	Rimborsi spese forfettari	Compensi ex art. 2389	Retribuzioni Fisse da lavoro dipendente	Totale	per la partecipazio ne a comitati	Bonus e altri incentivi	Partecipazio ne agli utili	Benefici non monetari	Altri compensi	Totale	dei compensi equity	di cessazione del rapporto di lavoro
Benedetta Navarra	Sindaco Effettivo	14/04/2016	31/12/2016	approv. bil. 2018	71.370	13.600				84.970				7.250		92.220
	Partecipazione riunioni CdA, Comitato Controlli Interni e Rischi, Off Site				10.400					10.400						10.400
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				81.770	13.600	0	0	0	95.370	0	0	0	7.250	0	102.620	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate				30.553	1.800				32.353				141		32.494
	(III) Totale				112.323	15.400	0	0	0	127.723	0	0	0	7.391	0	135.114	0	0
Maria Enrica Spinardi	Sindaco Effettivo	01/01/2016	31/12/2016	approv. bil. 2018	100.000	19.200				119.200				7.250		126.450
	Partecipazione riunioni CdA, Comitato Controlli Interni e Rischi, Off Site				10.800					10.800						10.800
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				110.800	19.200	0	0	0	130.000	0	0	0	7.250	0	137.250	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate									0						0
	(III) Totale				110.800	19.200	0	0	0	130.000	0	0	0	7.250	0	137.250	0	0
TOTALE COLLEGIO	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio				590.219	85.600	0	0	0	675.819	0	0	0	43.500	0	719.319	0	0
SINDACALE	(II) Compensi da controllate e collegate				55.553	1.800	0	0	0	57.353	0	0	0	141	0	57.494	0	0
	(III) Totale				645.772	87.400	0	0	0	733.172	0	0	0	43.641	0	776.813	0	0

(A)	(B)		(C)	(D)				(1)			(2)		(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)
								Compensi fissi			Compensi		Compensi variabili non equity				Fair Value	Indennità di fine carica o
Nome e cognome	Carica	Periodo per cui è stata	ricoperta la carica	Scadenza della carica	Emolumenti deliberati dall'Assemb lea	Gettoni di presenza	Rimborsi spese forfettari	Compensi ex art. 2389	Retribuzioni Fisse da lavoro dipendente	Totale	per la partecipazio ne a comitati	Bonus e altri incentivi	Partecipazio ne agli utili	Benefici non monetari	Altri compensi	Totale	dei compensi equity	di cessazione del rapporto di lavoro
Federico Ghizzoni	Direttore Generale	12/07/2016	30/09/2016						330.922	330.922				86.038	6.142	423.103
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio								330.922	330.922				86.038	6.142	423.103
	(II) Compensi da controllate e collegate
	(III) Totale								330.922	330.922				86.038	6.142	423.103
Gianni Franco Papa	(b) Direttore Generale	01/09/2016	31/12/2016						400.000	400.000		97.042		91.504	22.491	611.037	98.569
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio								400.000	400.000		97.042		91.504	22.491	611.037	98.569
	(II) Compensi da controllate e collegate
	(III) Totale								400.000	400.000		97.042		91.504	22.491	611.037	98.569
Altri Dirigenti con	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio								5.994.217	5.994.217		726.620		804.028	387.266	7.912.131	1.411.814	3.937.373 (c)
Responsabilità Strategiche	(II) Compensi da controllate e collegate
(totale 7,33 FTE)	(III) Totale								5.994.217	5.994.217		726.620		804.028	387.266	7.912.131	1.411.814	3.937.373

(b) gli importi si riferiscono al solo periodo in cui è stata coperta la carica di Direttore Generale. La quota parte dei compensi relativi al precedente ruolo è considerata nei dati relativi agli 'Altri Dirigenti con Responsabilità Strategiche'

(c) importo complessivo dei pagamenti collegati alla risoluzione del rapporto di lavoro di un dirigente con responsabilità strategiche. L'importo di 2.275.885 euro lordi (corrispondenti al costo del preavviso ed al 20% della severance) è stato corrisposto alla cessazione del rapporto, mentre per la rimanente quota della severance di 1.661.488 euro lordi è prevista la corresponsione differita su ulteriori 5 anni, in contanti e azioni, condizionata al mantenimento di adeguati requisiti di patrimonializzazione e liquidità da parte della Banca e soggetta a clausole di malus e clawback.

Regolamento Emittenti Consob nr. 11971 - Allegato 3A / Schema 7-bis TABELLA 2: Stock Option assegnate ai componenti dell'organo di amministrazione, ai direttori generali e agli altri dirigenti con responsabilità strategiche

				Opzioni detenute all'inizio dell'esercizio					Opzioni assegnate nel corso dell'esercizio				Opzioni esercitate nel corso dell'esercizio		(14)	(15)	(16)
A	B	(1)	(2)	(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)	(9)	(10)	(11)	(12)	(13)
Nome e cognome	Carica	Piano	Numero opzioni	Prezzo di esercizio	Periodo possibile esercizio (dalal)	Numero opzioni	Prezzo di esercizio	Periodo possibile esercizio (dalal)	Fair Vale alla data di assegnazione	Data di assegnazione	Prezzo di mercato delle azioni sottostanti all'assegnazion e delle opzioni	Numero opzioni	Prezzo di esercizio	Prezzo di mercato delle azioni sottostanti alla data di esercizio	Opzioni scadute nell'esercizio (Numero opzioni)	Opzioni detenute alla fine dell'esercizio (Numero opzioni)	Opzioni di competenza dell'esercizio (Fair Value)
Jean Pierre Mustier	Amministratore
(I) Compensi nella società che redige il bilancio	Delegato	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
(II) Compensi da controllate e collegate		-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
(III) Totale			-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Federico Ghizzoni	Amministratore
(I) Compensi nella società che redige il bilancio	Delegato	2004 Stock Options	26.882	22,419	03/09/2008 31/12/2017	-	-	-	-	-	-	-	-	-	26.882	-	-
		2005 Stock Options	35.843	26,878	18/11/2009 31/12/2018	-	-	-	-	-	-	-	-	-	35.843	-	-
		2006 Stock Options	32.349	33,205	13/06/2010 31/12/2019	-	-	-	-	-	-	-	-	-	32.349	-	-
		2007 Stock Options	56.137	39,583	15/07/2011 15/07/2017	-	-	-	-	-	-	-	-	-	56.137	-	-
		2008 Stock Options	141.270	23,351	09/07/2012 09/07/2018	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	141.270	-
		2011 Performance Stock Options	672.125	4,010	01/01/2016 31/12/2022	-	-	-	-	-	-	-	-	-	672.125	-	-
(II) Compensi da controllate e collegate		-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
(III) Totale			964.606	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	823.336	141.270	-
Gianni Franco Papa	Direttore Generale
(I) Compensi nella società che redige il bilancio		2004 Stock Options	1.881	22,419	03/09/2008 31/12/2017	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	1.881	-
		2005 Stock Options	7.168	26,878	18/11/2009 31/12/2018	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	7.168	-
		2006 Stock Options	5.394	33,205	13/06/2010 31/12/2019	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	5.394	-
		2007 Stock Options	8.420	39,583	15/07/2011 15/07/2017	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	8.420	-
		2008 Stock Options	21.052	23,351	09/07/2012 09/07/2018	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	21.052	-
		2011 Performance Stock Options	97.763	4,010	01/01/2016 31/12/2022	-	-	-	-	-	-	-	-	-	97.763	-	-
(II) Compensi da controllate e collegate		-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
(III) Totale			141.678	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	97.763	43.915	-
Altri Dirigenti con resposabilità strategiche
(I) Compensi nella società che redige il bilancio	n. 5 Dirigenti	2004 Stock Options	153.409	22,419	03/09/2008 31/12/2017	-	-	-	-	-	-	-	-	-	0	153.409	-
	n. 5 Dirigenti	2005 Stock Options	303.417	26,878	18/11/2009 31/12/2018	-	-	-	-	-	-	-	-	-	0	303.417	-
	n. 5 Dirigenti	2006 Stock Options	254.867	33,205	13/06/2010 31/12/2019	-	-	-	-	-	-	-	-	-	0	254.867	-
	n. 6 Dirigenti	2007 Stock Options	274.386	39,583	15/07/2011 15/07/2017	-	-	-	-	-	-	-	-	-	0	274.386	-
	n. 6 Dirigenti	2008 Stock Options	783.635	23,351	09/07/2012 09/07/2018	-	-	-	-	-	-	-	-	-	0	783.635	-
	n. 5 Dirigenti	2011 Performance Stock Option	915.309	4,010	01/01/2016 31/12/2022	-	-	-	-	-	-	-	-	-	915.309	-	-
(II) Compensi da controllate e collegate		-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
(III) Totale			2.685.023	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	915.309	1.769.714	-

Regolamento Emittenti Consob nr. 11971 - Allegato 3A / Schema 7-bis

TABELLA 3A: Piani di incentivazione basati su strumenti finanziari, diversi dalle stock option, a favore dei componenti dell'organo di amministrazione, dei direttori generali e degli altri dirigenti con responsabilità strategiche

			Strumenti finanziari assegnati negli esercizi precedenti non vested nel corso dell'esercizio				Strumenti finanziari assegnati nel corso dell'esercizio			Strumenti finanziari vested nell'esercizio e non attribuiti	Strumenti finanziari vested nel corso dell'esercizio e attribuibili		Strumenti finanziari di competenza dell'esercizio
A	B	(1)	(2)	(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)	(9)	(10)	(11)	(12)
Nome e cognome	Carica	Piano	Numero e tipologia di strumenti finanziari	Periodo di vesting	Numero e tipologia di strumenti finanziari	Fair value alla data di assegnazione	Periodo di vesting	Data di assegnazione	Prezzo di mercato all'assegnazione	Numero e tipologia di strumenti finanziari	Numero e tipologia di strumenti finanziari	Valore alla data di maturazione	Fair Value
Jean Pierre Mustier	Amministratore Delegato
(I) Compensi nella società che redige il bilancio		Bonus 2016	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	60.348
(II) Compensi da controllate e collegate		-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
(III) Totale			-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	60.348
Federico Ghizzoni	Amministratore Delegato
(I) Compensi nella società che redige il bilancio		Azioni Ordinarie UniCredit Piano	-	-	-	-	-	-	-	-	284.091	933.807	-
		2013_2015 Bonus 2014	175.464	40% - 31/12/2017 30% - 31/12/2018	-	-	-	-	-	-	-	-	603.470
		Bonus 2015	322.485	30% - 31/12/2019 40% - 31/12/2017 20% - 31/12/2018 20% - 31/12/2019 20% - 31/12/2020	-	-	-	-	-	-	-	-	379.691
		Bonus 2016	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	201.600
(II) Compensi da controllate e collegate		-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
(III) Totale			497.949	-	-	-	-	-	-	-	284.091	933.807	1.184.761
Gianni Franco Papa	Direttore
(I) Compensi nella società che redige il bilancio	Generale	Bonus 2012		26.633 100% - 31/12/2016	-	-	-	-	-	-	53.267	175.089	5.887
		Bonus 2013	46.635	66% - 31/12/2016	-	-	-	-	-	-	31.090	102.193	22.056
		Bonus 2014	79.757	33% -31/12/2017 40% - 31/12/2017 30% - 31/12/2018	-	-	-	-	-	-	-	-	31.519
		Bonus 2015	146.581	30% - 31/12/2019 40% - 31/12/2017 20% - 31/12/2018 20% - 31/12/2019 20% - 31/12/2020	-	-	-	-	-	-	-	-	19.640
		Bonus 2016	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	19.467
(II) Compensi da controllate e collegate		-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
(III) Totale			299.606	-	-	-	-	-	-	-	84.357	277.281	98.569
Altri Dirigenti con resposabilità strategiche
	n. 3 Dirigenti	Promessa Azioni UniCredit 2012 Bonus Opportunity Plan	24.999	100% - 31/12/2016	-	-	-	-	-	-	58.521	192.359	21.571
	n. 4 Dirigenti	Promessa Azioni UniCredit 2013 Bonus Opportunity Plan	24.154	75% - 31/12/2016 25% -31/12/2017	-	-	-	-	-	-	18.073	59.406	67.239
	n. 9 Dirigenti	Bonus 2014	337.361	40% - 31/12/2017 30% - 31/12/2018 30% - 31/12/2019	-	-	-	-	-	-	-	-	608.112
	n. 9 Dirigenti	Bonus 2015	690.392	40% - 31/12/2017 20% - 31/12/2018 20% - 31/12/2019 20% - 31/12/2020	-	-	-	-	-	-	-	-	406.881
	n. 9 Dirigenti	Bonus 2016	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	308.011
(II) Compensi da controllate e collegate		-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
(III) Totale			1.076.906	-	-	-	-	-	-	-	76.594	251.764	1.411.814

Regolamento Emittenti Consob nr. 11971 - Allegato 3A / Schema 7-bis

TABELLA 3B: Piani di incentivazione monetari a favore dei componenti dell'organo di amministrazione, dei direttori generali e degli altri dirigenti con responsabilità strategiche

A	B	(1)		(2)			(3)		(4)
				Bonus dell'anno			Bonus di anni precedenti
Cognome e Nome	Carica	Piano	(A)	(B)	( C )	(A)	(B)	( C )	Altri Bonus
			Erogabile / Erogato	Differito	Periodo di differimento	Non più erogabili	Erogabile / Erogati	Ancora Differiti
Jean Pierre Mustier	Amministratore Delegato (dal 12.07.16)
		Group Incentive System 2016	-	-	-
(I) Compensi nella società che redige il bilancio		nn	-		- -	-		- -	-
(II) Compensi da controllate e collegate		nn	-		- -	-		- -	-
(III) Totale			-		- -	-		- -	-
Federico Ghizzoni	Amministratore Delegato (sino al 11.07.16) / Direttore Generale (dal 12.07 al 30.09.16)
(I) Compensi nella società che redige il bilancio		Group Incentive System 2014	-	-	-	165.000	165.000	-	-
		Group Incentive System 2015	-	-	-	110.000	110.000	440.000	-
		Group Incentive System 2016	-	-	-
(II) Compensi da controllate e collegate		nn	-		- -	-		- -	-
(III) Totale			-		- -	275.000	275.000	440.000	-
Gianni Franco Papa	Direttore Generale (dal 01.09.16)
(I) Compensi nella società che		Group Incentive System 2013	-	-	-	-	30.375	-	-
redige il bilancio		Group Incentive System 2014	-	-	-	-	50.000	-	-
		Group Incentive System 2015				16.667	16.667	200.000	-
		Group Incentive System 2016	-	-	-
(II) Compensi da controllate e collegate		nn	-		- -	-		- -	-
(III) Totale			-		- -	16.667	97.042	200.000	-
Altri Dirigenti con Responsabilità Strategiche
(I) Compensi nella società che redige il bilancio		Group Incentive System 2013	-	-	-	4.208	74.036	-	-
		Group Incentive System 2014	-	-	-	273.750	396.250	-	-
		Group Incentive System 2015	-	-	-	241.333	256.333	942.000	-
		Group Incentive System 2016	-	-	-
(II) Compensi da controllate e collegate		nn	-		- -	-		- -	-
(III) Totale			-		- -	519.291	726.620	942.000	-

Importi in Euro

Regolamento Emittenti Consob nr. 11971 - Allegato 3A / Schema 7-ter

TABELLA 1: Partecipazioni dei componenti degli organi di amministrazione e di controllo e dei direttori generali

						Numero azioni
Nome e cognome	Carica	Società Partecipata	Tipo azione	possedute a fine 2015 (1)	rivenienti da distribuzione dividendo nel 2016	acquistate nell'esercizio	vendute nell'esercizio	possedute a fine 2016 (1)
(3) CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE
Giuseppe Vita	Presidente	UniCredit	ord.	512.549	22.284			534.833
	possesso indiretto (coniuge)	UniCredit	ord.	5.184	225			5.409
Vincenzo Calandra Buonaura	Vice Presidente Vicario	UniCredit	ord.	18.904	821			19.725
Federico Ghizzoni (a)	Amministratore Delegato	UniCredit	ord.	440.990	25.955	155.975	(2)	622.920
	possesso indiretto (coniuge)	UniCredit	ord.	1.555	67			1.622
Manfred Bischoff (b)	Consigliere	UniCredit	ord.	14.997				14.997
Helga Jung (b)	Consigliere	UniCredit	ord.	1.255	54			1.309
Clara Streit	Consigliere	UniCredit	ord.	1.000	0			1.000
Anthony Wyand	Consigliere	UniCredit	ord.	6.123	0			6.123
COLLEGIO SINDACALE
Maurizio Lauri	Presidente del Collegio Sindacale			4.500				4.500
Guido Paolucci	Sindaco supplente			0				3.060
DIRETTORI GENERALI
Federico Ghizzoni (c)	Direttore Generale			622.920				622.920
	possesso indiretto (coniuge)	UniCredit	ord.	1.622				1.622
Gianni Franco Papa (d)	Direttore Generale	UniCredit	ord.	85.575	5.811	48.084	0 (3)	139.470

(1) Oppure data di inizio / fine carica se diverse dal periodo di riferimento indicato

(a) dal 01/01/2016 al 11/07/2016

(b) sino al 31/05/2016

(c) dal 12/07/2016 al 30/09/2016

(d) dal 01/09/2016

(2) Derivanti dall'assegnazione nel corso dell'esercizio 2016 di nr. 284.091 azioni ordinarie gratuite, al netto di 128.116 azioni vendute nell'ambito del processo di Share Netting, in esecuzione del UniCredit Share Plan approvato dall'Assemblea dei Soci

(3) Derivanti dall'assegnazione nel corso dell'esercizio 2016 di azioni ordinarie gratuite nell'ambito del Sistema di Incentivazione di Gruppo, al netto delle azioni vendute nell'ambito del processo di Share Netting

Regolamento Emittenti Consob nr. 11971 - Allegato 3A / Schema 7-ter

TABELLA 2: Partecipazioni degli altri dirigenti con responsabilità strategiche

	Società Partecipata	Tipo azione	Numero azioni
Numero dirigenti con responsabilità strategiche			possedute a fine 2015 (1)	rivenienti da distribuzione dividendo nel 2016	acquistate nell'esercizio	vendute nell'esercizio	possedute a fine 2016 (1)
10	UniCredit	ord.	483.356	(2) 19.686	64.024	(3) 0	567.066 (2)

(1) Oppure data di inizio / fine carica se diverse dal periodo di riferimento indicato

(2) Di cui 43 possesso indiretto

(3) In massima parte derivanti dall'assegnazione di azioni ordinarie gratuite, al netto di quelle vendute nell'ambito del processo di Share Netting, in relazione al pagamento di incentivi differiti nell'ambito dei Sistemi di Incentivazione di Gruppo

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