Unicredit — Remuneration Information 2015

Apr 13, 2015

ALLEGATO 1 ALLA POLITICA RETRIBUTIVA DI GRUPPO 2015 Tabelle informative ai sensi dell'articolo 84-quater "Relazione Annuale – Sezione II" del regolamento della Commissione Nazionale per le Società e la Borsa (Consob) n° 11971

Esercizio 2014

Nelle pagine seguenti una serie di tabelle presenta le informazioni quantitative che la Società è tenuta a fornire ai sensi dell'articolo 84-quater del Regolamento Emittenti Consob nr. 11971.

Al riguardo si segnala che le informazioni richieste dalla Sezione I e dalla Prima Parte della Sezione II della Relazione sulla Remunerazione, redatta in conformità con l'Allegato 3A, Schema 7-bis del suddetto Regolamento sono contenute nella Relazione sulla Remunerazione pubblicata nell'ambito della Politica Retributiva di Gruppo, di cui il presente documento costituisce un allegato.

Le tabelle che seguono forniscono in particolare le informazioni previste dalla Seconda Parte della suddetta Sezione II.

Per una più approfondita comprensione dei criteri metodologici sottostanti i dati riportati nelle varie tavole, si fa riferimento alle indicazioni contenute nell'Allegato 3A del sopra richiamato Regolamento Consob.

Si forniscono qui di seguito alcune brevi indicazioni sui contenuti delle varie tabelle:

TABELLA 1: Compensi corrisposti ai componenti degli organi di amministrazione e di controllo, ai direttori generali e agli altri dirigenti con responsabilità strategiche

Fornisce, a livello individuale e per competenza, i dettagli dei compensi corrisposti ai membri del Consiglio di Amministrazione, del Collegio Sindacale e ai Direttori Generali.

Per gli altri 7 dirigenti con responsabilità strategiche – rappresentati dai restanti membri del CEO Office più i responsabili della Compliance di Gruppo e dell'Internal Audit – le informazioni sono fornite su base aggregata.

Il trattamento economico complessivo riconosciuto da UniCredit S.p.A. per l'esercizio 2014 al Consiglio di Amministrazione ed al Collegio Sindacale ammontano rispettivamente a € 8.029.225 e a € 647.352.

Il "Fair Value dei compensi azionari" (colonna 7) non rappresenta un valore effettivamente pagato / ottenuto dai beneficiari di piani azionari, essendo invece il costo che la Società contabilizza – secondo un criterio di competenza e durante il periodo di maturazione - in considerazione dell' offerta di incentivi basati su strumenti finanziari. Maggiori dettagli su tali piani sono forniti nelle seguenti Tabella 2 e Tabella 3A.

TABELLA 2: Stock Option assegnate ai componenti dell'organo di amministrazione, ai direttori generali e agli altri dirigenti con responsabilità strategiche

Né i membri non esecutivi del Consiglio di Amministrazione, né i membri del Collegio Sindacale beneficiano di qualsiasi piano di incentivazione, sia esso basato su strumenti finanziari o monetari.

Soltanto l'Amministratore Delegato ed alcuni dirigenti con responsabilità strategiche beneficiano di piani di Stock Option / Performance Stock Option lanciati dalla Società negli esercizi precedenti.

Ai prezzi correnti, tutte le opzioni "vested" sono ampiamente fuori prezzo ("underwater").

TABELLA 3A: Piani di incentivazione basati su strumenti finanziari, diversi dalle stock option, a favore dei componenti dell'organo di amministrazione, dei direttori generali e degli altri dirigenti con responsabilità strategiche

La tavola segnala – in aggiunta alle azioni assegnate nell'ambito di piani azionari di incentivazione a medio e lungo termine – anche il numero di azioni promesse e/o assegnate in relazione ai differimenti dei sistemi di incentivazione annuali.

TABELLA 3B: Piani di incentivazione monetari a favore dei componenti dell'organo di amministrazione, dei direttori generali e degli altri dirigenti con responsabilità strategiche

Fornisce i dettagli di tutti gli incentivi in denaro maturati durante l'anno a favore dell' Amministratore Delegato, Direttore Generale e altri dirigenti con responsabilità strategiche. Né i membri non esecutivi del Consiglio di Amministrazione, né i Sindaci ricevono alcun compenso variabile.

Informazioni sulle partecipazioni detenute dai membri degli organi di amministrazione e controllo, dai direttori generali e da altri dirigenti con responsabilità strategiche

Le Tabelle 1 e 2, redatte in conformità con lo Schema 7-ter, forniscono i possessi azionari in UniCredit o in società controllate / collegate detenute, rispettivamente, dai componenti degli organi amministrativi e di controllo e direttori generali e dagli altri dirigenti con responsabilità strategiche.

TABELLA 1: Compensi corrisposti ai componenti degli organi di amministrazione e di controllo, ai direttori generali e agli altri dirigenti con responsabilità strategiche. Importi in Euro

(A)	(B)	(C)	(D)				(1)			(2)		(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)
Nome e cognome	Carica	Periodo per cui è stata ricoperta la carica	Scadenza della carica	Emolumenti deliberati dall'Assemb lea	Gettoni di presenza	Rimborsi spese forfettari	Compensi fissi Compensi ex art. 2389	Retribuzion i Fisse da lavoro dipendente	Totale	Compensi per la partecipazi one a comitati	Bonus e altri incentivi	Comp. var. non equity Partecipazi one agli utili	Benefici non monetari	Altri compensi	Totale	Fair Value dei compensi equity	Indennità di fine carica o di cessazione del rapporto di lavoro
Giuseppe Vita	Presidente del Consiglio di Amministrazione		01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014	125.000	4.800		1.375.000		1.504.800						1.504.800
	Presidente del Comitato Permanente Strategico		01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014	0	4.800				4.800						4.800
	Presidente del Comitato Corporate Governance, HR and Nomination 01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014			0	4.000				4.000						4.000
	Presidente del Comitato Remunerazione		01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014	0	2.400				2.400						2.400
	Membro del Comitato per i Controlli Interni & Rischi		01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014	36.000	2.400				38.400						38.400
	Membro del Sotto-Comitato per i Controlli Interni		01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014	0	1.200				1.200						1.200
	Membro del Sotto-Comitato per i Rischi		01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014	0	1.600				1.600						1.600
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio			161.000	21.200		0 1.375.000	0	1.557.200	0	0	0	0		0 1.557.200	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate								0						0
	(III) Totale			161.000	21.200		0 1.375.000	0	1.557.200	0	0	0	0		0 1.557.200	0	0
Candido Fois	Vice Presidente Vicario del Consiglio di Amministrazione		01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014	80.000	4.000		155.000		239.000				6.737		245.737
	Membro del Comitato Permanente Strategico		01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014	36.000	4.400				40.400						40.400
	Membro del Comitato Remunerazione		01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014	36.000	1.600				37.600						37.600
	Membro del Comitato per i Controlli Interni & Rischi		01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014	36.000	2.000				38.000						38.000
	Membro del Sotto-Comitato per i Controlli Interni		01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014		800				800						800
	Membro del Sotto-Comitato per i Rischi		01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014		1.200				1.200						1.200
	Invitato perm.Comitato Corporate Governance, HR and Nomination								0						0
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio			188.000	14.000	0	155.000	0	357.000	0	0	0	6.737	0	363.737	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate			56.250	7.280		127.500		191.030						191.030
	(III) Totale			244.250	21.280	0	282.500	0	548.030	0	0	0	6.737	0	554.767	0	0
Vincenzo	Vice Presidente del Consiglio di Amministrazione		01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014	80.000	4.800		155.000		239.800				6.737		246.537
Calandra Buonaura	Membro del Comitato Permanente Strategico		01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014	36.000	4.800				40.800						40.800
	Membro del Comitato Corporate Governance, HR and Nomination		01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014	36.000	4.000				40.000						40.000
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio			152.000	13.600	0	155.000	0	320.600	0	0	0	6.737	0	327.337	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate								0						0
	(III) Totale			152.000	13.600	0	155.000	0	320.600	0	0	0	6.737	0	327.337	0	0
Luca Cordero di	Vice Presidente del Consiglio di Amministrazione		01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014	80.000	3.600		155.000		238.600						238.600
Montezemolo	Membro del Comitato Permanente Strategico		01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014	36.000	1.600				37.600						37.600
	Membro del Comitato Corporate Governance, HR and Nomination		01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014	36.000	1.600				37.600						37.600
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio			152.000	6.800	0	155.000	0	313.800	0	0	0	0	0	313.800	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate								0						0
	(III) Totale			152.000	6.800	0	155.000	0	313.800	0	0	0	0	0	313.800	0	0
Fabrizio Palenzona	Vice Presidente del Consiglio di Amministrazione		01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014	80.000	4.800		155.000		239.800						239.800
	Membro del Comitato Permanente Strategico		01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014	36.000	4.800				40.800						40.800
	Membro del Comitato Corporate Governance, HR and Nomination		01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014	36.000	4.000				40.000						40.000
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio			152.000	13.600	0	155.000	0	320.600	0	0	0	0	0	320.600	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate								0						0
	(III) Totale			152.000	13.600	0	155.000	0	320.600	0	0	0	0	0	320.600	0	0

														5
(A)	(B)	(C)	(D)				(1) Compensi fissi			(2)		(3) Comp. var. non equity	(4)	(5)	(6)	(7)	(8) Indennità
Nome e cognome	Carica	Periodo per cui è stata ricoperta la carica	Scadenza della carica	Emolumenti deliberati dall'Assemb lea	Gettoni di presenza	Rimborsi spese forfettari	Compensi ex art. 2389	Retribuzion i Fisse da lavoro dipendente	Totale	Compensi per la partecipazi one a comitati	Bonus e altri incentivi	Partecipazi one agli utili	Benefici non monetari	Altri compensi	Totale	Fair Value dei compensi equity	di fine carica o di cessazione del rapporto di lavoro
Federico	Amministratore Delegato		01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014	80.000	4.800			340.000 1.508.000	1.932.800		440.000		347.328		225.534 2.945.662 1.313.657
Ghizzoni	Membro del Comitato Permanente Strategico		01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014	36.000	4.800				40.800						40.800
	Membro del Comitato Corporate Governance, HR and Nomination		01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014	36.000	3.600				39.600						39.600
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio			152.000	13.200	0		340.000 1.508.000	2.013.200	0	440.000	0	347.328		225.534 3.026.062 1.313.657		0
	(II) Compensi da controllate e collegate								0						0
	(III) Totale			152.000	13.200	0		340.000 1.508.000	2.013.200	0	440.000	0	347.328		225.534 3.026.062 1.313.657		0
Mohamed Ali	Membro del Consiglio di Amministrazione		01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014	80.000	4.800				84.800						84.800
Al Fahim	Invitato al Comitato Permanente Strategico del 28/2/2014				400				400						400
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio			80.000	5.200	0	0	0	85.200	0	0	0	0	0	85.200	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate								0						0
	(III) Totale			80.000	5.200	0	0	0	85.200	0	0	0	0	0	85.200	0	0
Manfred Bischoff	Membro del Consiglio di Amministrazione		01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014	80.000	3.600				83.600						83.600
	Membro del Comitato Permanente Strategico		01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014	36.000	3.200				39.200						39.200
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio			116.000	6.800	0	0	0	122.800	0	0	0	0	0	122.800	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate								0						0
	(III) Totale			116.000	6.800	0	0	0	122.800	0	0	0	0	0	122.800	0	0
Henryka Bochniarz	Membro del Consiglio di Amministrazione		01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014	80.000	3.200				83.200						83.200
	Membro del Comitato Remunerazione		01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014	36.000	2.000				38.000						38.000
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio			116.000	5.200	0	0	0	121.200	0	0	0	0	0	121.200	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate								0						0
Alessandro	(III) Totale			116.000	5.200	0	0	0	121.200	0	0	0	0	0	121.200	0	0
Caltagirone	Membro del Consiglio di Amministrazione		01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014	80.000	4.000				84.000						84.000
	Membro del Comitato Corporate Governance, HR and Nomination		01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014	36.000	2.000				38.000						38.000
	Membro del Comitato Remunerazione		01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014	36.000	2.000				38.000						38.000
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio			152.000	8.000	0	0	0	160.000	0	0	0	0	0	160.000	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate (III) Totale			152.000	8.000	0	0	0	0 160.000	0	0	0	0	0	0 160.000	0	0
Francesco	Membro del Consiglio di Amministrazione		01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014	80.000	4.800				84.800						84.800
Giacomin	Membro del Comitato per i Controlli Interni & Rischi		01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014	36.000	2.400				38.400						38.400
	Membro del Sotto-Comitato per i Controlli Interni		01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014		800				800						800
	Titolato a partecipare anche al Sotto-Comitato per i Rischi				1.200				1.200						1.200
	Invitato al Comitato Permanente Strategico del 6/2 - 28/2 e 6/3/2014			0	1.200				1.200						1.200
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio			116.000	10.400	0	0	0	126.400	0	0	0	0	0	126.400	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate								0						0
	(III) Totale			116.000	10.400	0	0	0	126.400	0	0	0	0	0	126.400	0	0
Helga Jung	Membro del Consiglio di Amministrazione		01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014	80.000	4.000				84.000						84.000
	Invitato al Comitato Permanente Strategico del 28/2 e del 6/3.2014				800				800						800
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio			80.000	4.800	0	0	0	84.800	0	0	0	0	0	84.800	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate								0						0
	(III) Totale			80.000	4.800	0	0	0	84.800	0	0	0	0	0	84.800	0	0

(A)	(B)	(C)	(D)				(1)			(2)		(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)
							Compensi fissi					Comp. var. non equity					Indennità
										Compensi						Fair Value	di fine
Nome e		Periodo per cui è stata	Scadenza della	Emolumenti		Rimborsi		Retribuzion		per la	Bonus e	Partecipazi	Benefici	Altri		dei	carica o di
cognome	Carica	ricoperta la carica	carica	deliberati	Gettoni di	spese	Compensi	i Fisse da	Totale	partecipazi	altri	one agli	non	compensi	Totale	compensi	cessazione
				dall'Assemb lea	presenza	forfettari	ex art. 2389	lavoro dipendente		one a comitati	incentivi	utili	monetari			equity	del rapporto di
																	lavoro
Marianna Li Calzi	Membro del Consiglio di Amministrazione		01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014	80.000	4.800				84.800				6.737		91.537
	Membro del Comitato per i Controlli Interni & Rischi		01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014	36.000	2.400				38.400						38.400
	Membro del Sotto-Comitato per i Controlli Interni		01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014		1.200				1.200						1.200
	Titolata a partecipare anche al Sotto-Comitato per i Rischi	01/01/2014 31/12/2014			1.200				1.200						1.200
	Presidente del Comitato Parti Correlate e Investimenti in Equity		01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014	36.000	6.400				42.400						42.400
	Invitato al Comitato Permanente Strategico del 14/1 - 6/2- 28/2 e 6/3/2014				1.600				1.600						1.600
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio			152.000	17.600	0	0	0	169.600	0	0	0	6.737	0	176.337	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate								0						0
	(III) Totale			152.000	17.600	0	0	0	169.600	0	0	0	6.737	0	176.337	0	0
Luigi	Membro del Consiglio di Amministrazione		01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014	80.000	4.000				84.000						84.000
Maramotti	Membro del Comitato Permanente Strategico		01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014	36.000	4.400				40.400						40.400
	Membro del Comitato Corporate Governance, HR and Nomination		01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014	36.000	3.600				39.600						39.600
	Membro del Comitato per i Controlli Interni & Rischi		01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014	36.000	2.400				38.400						38.400
	Membro del Sotto-Comitato per i Rischi		01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014		1.600				1.600						1.600
	Titolato a partecipare anche al Sotto-Comitato per i Controlli Interni				1.200				1.200						1.200
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio			188.000	17.200	0	0	0	205.200	0	0	0	0	0	205.200	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate								0						0
	(III) Totale			188.000	17.200	0	0	0	205.200	0	0	0	0	0	205.200	0	0
Giovanni	Membro del Consiglio di Amministrazione		01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014	80.000	4.800				84.800						84.800
Quaglia	Membro del Comitato Corporate Governance, HR and Nomination		01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014	36.000	4.000				40.000						40.000
	Membro del Comitato Parti Correlate ed Investimenti in Equity		01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014	36.000	6.400				42.400						42.400
	Membro dell''Organismo di Vigilanza ex D.Lgs. 231/2001		21/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014	17.014	2.000				19.014						19.014
	Invitato al Comitato Permanente Strategico del 14/1 - 6/2 - 28/2 e
	6/3/2014				1.600				1.600						1.600
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio			169.014	18.800	0	0	0	187.814	0	0	0	0	0	187.814	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate								0						0
	(III) Totale			169.014	18.800	0	0	0	187.814	0	0	0	0	0	187.814	0	0
Lucrezia	Membro del Consiglio di Amministrazione		01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014	80.000	4.400				84.400						84.400
Reichlin	Membro del Comitato Permanente Strategico		01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014	36.000	3.600				39.600						39.600
	Membro del Comitato per i Controlli Interni & Rischi		01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014	36.000	1.600				37.600						37.600
	Membro del Sotto-Comitato per i Rischi		01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014		1.600				1.600						1.600
	Titolata a partecipare anche al Sotto-Comitato per i Controlli Interni				1.200				1.200						1.200
	Presidente dell'Organismo di Vigilanza ex D.Lgs. 231/2001 (pro tempore)		01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014	36.000	2.400				38.400						38.400
	Invitato al Comitato Corporate Governance, HR e Nomine del 6/3/2014				400				400						400
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio			188.000	15.200	0	0	0	203.200	0	0	0	0	0	203.200	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate								0						0
	(III) Totale			188.000	15.200	0	0	0	203.200	0	0	0	0	0	203.200	0	0

(A)	(B)	(C)	(D)				(1)			(2)		(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)
							Compensi fissi					Comp. var. non equity					Indennità
										Compensi						Fair Value	di fine
Nome e		Periodo per cui è stata	Scadenza della	Emolumenti		Rimborsi		Retribuzion		per la	Bonus e	Partecipazi	Benefici	Altri		dei	carica o di
cognome	Carica	ricoperta la carica	carica	deliberati	Gettoni di	spese	Compensi	i Fisse da	Totale	partecipazi	altri	one agli	non	compensi	Totale	compensi	cessazione
				dall'Assemb lea	presenza	forfettari	ex art. 2389	lavoro dipendente		one a comitati	incentivi	utili	monetari			equity	del rapporto di
																	lavoro
Lorenzo	Membro del Consiglio di Amministrazione		01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014	80.000	4.400				84.400						84.400
Sassoli de	Membro del Comitato per i Controlli Interni & Rischi		01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014	36.000	2.400				38.400						38.400
Bianchi	Membro del Sotto-Comitato per i Controlli Interni		01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014		1.200				1.200						1.200
	Titolato a partecipare anche al Sotto-Comitato per i Rischi				400				400						400
	Membro del Comitato Parti Correlate ed Investimenti in Equity		01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014	36.000	6.400				42.400						42.400
	Invitato al Comitato Permanente Strategico del 6/2 e 28/2/2014				800				800						800
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio			152.000	15.600	0	0	0	167.600	0	0	0	0	0	167.600	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate								0						0
	(III) Totale			152.000	15.600	0	0	0	167.600	0	0	0	0	0	167.600	0	0
Alexander	Membro del Consiglio di Amministrazione		01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014	80.000	4.800				84.800				6.737		91.537
Wolfgring	Membro del Comitato Remunerazione		01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014	36.000	2.400				38.400						38.400
	Membro del Comitato per i Controlli Interni & Rischi		01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014	36.000	2.400				38.400						38.400
	Membro del Sotto-Comitato per i Rischi		01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014		1.600				1.600						1.600
	Titolato a partecipare anche al Sotto-Comitato per i Controlli Interni				1.200				1.200						1.200
	Invitato al Comitato Permanente Strategico del 14/1 - 6/2 - 28/2 e 6/3/2014				1.600				1.600						1.600
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio			152.000	14.000	0	0	0	166.000	0	0	0	6.737	0	172.737	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate								0						0
	(III) Totale			152.000	14.000	0	0	0	166.000	0	0	0	6.737	0	172.737	0	0
Anthony	Membro del Consiglio di Amministrazione		01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014	80.000	4.800				84.800						84.800
Wyand	Membro del Comitato Corporate Governance, HR and Nomination		01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014	36.000	3.600				39.600						39.600
	Presidente del Comitato per i Controlli Interni & Rischi		01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014	176.000	2.400				178.400						178.400
	Presidente del Sotto-Comitato per i Controlli Interni		01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014		1.200				1.200						1.200
	Presidente del Sotto-Comitato per i Rischi		01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2014		1.600				1.600						1.600
	Invitato al Comitato Permanente Strategico del 14/1 - 6/2 - 28/2 e 6/3/2014				1.600				1.600						1.600
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio			292.000	15.200	0	0	0	307.200	0	0	0	0	0	307.200	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate								0						0
	(III) Totale			292.000	15.200	0	0	0	307.200	0	0	0	0	0	307.200	0	0
TOTALE	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio			2.910.014	236.400		0 2.335.000 1.508.000		6.989.414	0	440.000	0	374.278			225.534 8.029.225 1.313.657	0
BOARD	(II) Compensi da controllate e collegate			56.250	7.280	0	127.500	0	191.030	0	0	0	0	0	191.030	0	0
	(III) Totale			2.966.264	243.680		0 2.462.500 1.508.000		7.180.444	0	440.000	0	374.278			225.534 8.220.255 1.313.657	0

(A)	(B)	(C)	(D)				(1)			(2)		(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)
							Compensi fissi					Comp. var. non equity					Indennità
										Compensi						Fair Value	di fine
Nome e		Periodo per cui è stata	Scadenza della	Emolumenti		Rimborsi		Retribuzion		per la	Bonus e	Partecipazi	Benefici	Altri		dei	carica o di
cognome	Carica	ricoperta la carica	carica	deliberati	Gettoni di	spese	Compensi	i Fisse da	Totale	partecipazi one a	altri	one agli	non monetari	compensi	Totale	compensi	cessazione del
				dall'Assemb lea	presenza	forfettari	ex art. 2389	lavoro dipendente		comitati	incentivi	utili				equity	rapporto di
																	lavoro
Maurizio Lauri	Presidente del Collegio Sindacale	01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2015		140.000	17.200				157.200				6.738		163.938
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio			140.000	17.200	0	0	0	157.200	0	0	0	6.738	0	163.938	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate								0						0
	(III) Totale			140.000	17.200	0	0	0	157.200	0	0	0	6.738	0	163.938	0	0
Giovanni	Sindaco Effettivo	01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2015		100.000	17.200				117.200				6.738		123.938
Battista	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio			100.000	17.200	0	0	0	117.200	0	0	0	6.738	0	123.938	0	0
Alberti	(II) Compensi da controllate e collegate								0						0
	(III) Totale			100.000	17.200	0	0	0	117.200	0	0	0	6.738	0	123.938	0	0
Cesare Bisoni	Sindaco Effettivo	01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2015		100.000	16.400				116.400						116.400
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio			100.000	16.400	0	0	0	116.400	0	0	0	0	0	116.400	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate								0						0
	(III) Totale			100.000	16.400	0	0	0	116.400	0	0	0	0	0	116.400	0	0
Enrico Laghi	Sindaco Effettivo	01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2015		100.000	12.400				112.400				6.738		119.138
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio			100.000	12.400	0	0	0	112.400	0	0	0	6.738	0	119.138	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate								0						0
	(III) Totale			100.000	12.400	0	0	0	112.400	0	0	0	6.738	0	119.138	0	0
Maria Enrica
Spinardi	Sindaco Effettivo	01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2015		100.000	17.200				117.200				6.738		123.938
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio			100.000	17.200	0	0	0	117.200	0	0	0	6.738	0	123.938	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate								0						0
	(III) Totale			100.000	17.200	0	0	0	117.200	0	0	0	6.738	0	123.938	0	0
Federica Bonato	Sindaco Supplente	01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2015							0						0
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio			0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate			31.109	5.600	1.281			37.990				4.750		42.740
	(III) Totale			31.109	5.600	1.281	0	0	37.990	0	0	0	4.750	0	42.740	0	0
Beatrice Lombardini	Sindaco Supplente	01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2015							0						0
	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio			0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate								0						0
	(III) Totale			0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
Paolo Domenico	Sindaco Supplente	01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2015							0						0
Sfameni	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio			0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate			10.000					10.000						10.000
	(III) Totale			10.000	0	0	0	0	10.000	0	0	0	0	0	10.000	0	0
Pierpaolo	Sindaco Supplente	01/01/2014 31/12/2014 approv. bil. 2015							0						0
Singer	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio			0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
	(II) Compensi da controllate e collegate								0						0
	(III) Totale			0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
TOTALE	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio			540.000	80.400	0	0	0	620.400	0	0	0	26.952	0	647.352	0	0
COLLEGIO SINDACALE	(II) Compensi da controllate e collegate			41.109	5.600	1.281	0	0	47.990	0	0	0	4.750	0	52.740	0	0
	(III) Totale			581.109	86.000	1.281	0	0	668.390	0	0	0	31.702	0	700.092	0	0

(A)	(B)	(C)	(D)				(1)			(2)		(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)
Nome e cognome	Carica	Periodo per cui è stata ricoperta la carica	Scadenza della carica	Emolumenti deliberati dall'Assemb lea	Gettoni di presenza	Rimborsi spese forfettari	Compensi fissi Compensi ex art. 2389	Retribuzion i Fisse da lavoro dipendente	Totale	Compensi per la partecipazi one a comitati	Bonus e altri incentivi	Comp. var. non equity Partecipazi one agli utili	Benefici non monetari	Altri compensi	Totale	Fair Value dei compensi equity	Indennità di fine carica o di cessazione del rapporto di lavoro
Roberto Nicastro	Direttore Generale (I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio (II) Compensi da controllate e collegate (III) Totale	01/01/2014 31/12/2014						1.301.040 1.301.040 1.301.040	1.301.040 1.301.040 1.301.040		200.000 200.000 200.000		247.902 247.902 247.902		0 1.748.942 1.748.942 1.748.942	386.091 386.091 386.091
Altri Dirigenti con Responsabilit (7 soggetti) (III) Totale	(I) Subtotale compensi nella società che redige il bilancio (II) Compensi da controllate e collegate							6.173.439 6.173.439	6.173.439 6.173.439		932.867 932.867		658.769 658.769				355.132 8.120.206 1.181.730 1.859.000 (1) 355.132 8.120.206 1.181.730 1.859.000

(1) importo corrisposto in relazione all'assunzione di impegni post cessazione, a tutela della Banca, da parte di un dirigente con responsabilità strategiche cessato nel corso del 2014

TABELLA 2: Stock Option assegnate ai componenti dell'organo di amministrazione, ai direttori generali e agli altri dirigenti con responsabilità strategiche

					Opzioni detenute all'inizio dell'esercizio				Opzioni assegnate nel corso dell'esercizio				Opzioni esercitate nel corso dell'esercizio		(14)	(15)	(16)
A	B	(1)	(2)	(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)	(9)	(10)	(11)	(12)	(13)
Nome e cognome	Carica	Piano	Numero opzioni	Prezzo di esercizio	Periodo possibile esercizio (dalal)	Numero opzioni	Prezzo di esercizio	Periodo possibile esercizio (dalal)	Fair Vale alla data di assegnazio n e	Data di assegnazione	Prezzo di mercato delle azioni sottostanti all'assegnazio ne delle opzioni	Numero opzioni	Prezzo di esercizio	Prezzo di mercato delle azioni sottostanti alla data di esercizio	Opzioni scadute nell'esercizio (Numero opzioni)	Opzioni detenute alla fine dell'esercizio (Numero opzioni)	Opzioni di competenza dell'esercizio (Fair Value)
Federico Ghizzoni	Amministratore Delegato
(I) Compensi nella società che redige il bilancio		2004 Stock Options	26.882	22,419	03/09/2008 - 31/12/2017	-	-	-	-	-	-	-	-	-		26.882	-
		2005 Stock Options	35.843	26,878	18/11/2009 - 31/12/2018	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	35.843	-
		2006 Stock Options	32.349	33,205	13/06/2010 - 31/12/2019	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	32.349	-
		2007 Stock Options	56.137	39,583	15/07/2011 - 15/07/2017	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	56.137	-
		2008 Stock Options	141.270	23,351	09/07/2012 - 09/07/2018	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	141.270	-
		2011 Perf. Stock Options	672.125	4,010	01/01/2016 - 31/12/2022	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	672.125	324.543
(II) Compensi da controllate e collegate		-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
(III) Totale			964.606	-	-	0	-	-	0	-	-	0	-	-	0	964.606	324.543
Roberto Nicastro	Direttore Generale
(I) Compensi nella società che redige il bilancio		2004 Stock Options	161.297	22,419	03/09/2008 - 31/12/2017	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	161.297	-
		2005 Stock Options	322.595	26,878	18/11/2009 - 31/12/2018	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	322.595	-
		2006 Stock Options	242.556	33,205	13/06/2010 - 31/12/2019	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	242.556	-
		2007 Stock Options	210.516	39,583	15/07/2011 - 15/07/2017	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	210.516	-
		2008 Stock Options	451.235	23,351	09/07/2012 - 09/07/2018	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	451.235	-
		2010 Perf. Stock Options	322.679	11,901	31/03/2014 - 31/12/2020	-	-	-	-	-	-	-	-	-	322.679	-	-
		2011 Perf. Stock Options	611.022	4,010	01/01/2016 - 31/12/2022	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	611.022	295.039
(II) Compensi da controllate e collegate		-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
(III) Totale			2.321.900	-	-	0	-	-	0	-	-	0	-	-	322.679	1.999.221	295.039
Altri Dirigenti con resposabilità strategiche
(I) Compensi nella	n. 5 Dirigenti	2004 Stock Options	161.474	22,419	03/09/2008 - 31/12/2017	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	161.474	-
società che redige il bilancio	n. 5 Dirigenti	2005 Stock Options	320.622	26,878	18/11/2009 - 31/12/2018	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	320.622	-
	n. 5 Dirigenti	2006 Stock Options	267.807	33,205	13/06/2010 - 31/12/2019	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	267.807	-
	n. 5 Dirigenti	2007 Stock Options	289.179	39,583	15/07/2011 - 15/07/2017	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	289.179	-
	n. 5 Dirigenti	2008 Stock Options	793.607	23,351	09/07/2012 - 09/07/2018	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	793.607	-
	n. 4 Dirigenti	2010 Perf. Stock Options	482.605	11,901	31/03/2014 - 31/12/2020	-	-	-	-	-	-	-	-	-	482.605	-	-
	n. 5 Dirigenti	2011 Perf. Stock Option	1.594.767	4,010	01/01/2016 - 31/12/2022	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	1.594.767	770.051
(II) Compensi da controllate e collegate		-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
(III) Totale			3.910.061	-	-	0	-	-	0	-	-	0	-	-	482.605	3.427.456	770.051

TABELLA 3A: Piani di incentivazione basati su strumenti finanziari, diversi dalle stock option, a favore dei componenti dell'organo di amministrazione, dei direttori generali e degli altri dirigenti con responsabilità strategiche

				Strumenti finanziari assegnati negli esercizi precedenti non vested nel corso dell'esercizio			Strumenti finanziari assegnati nel corso dell'esercizio			Strumenti finanziari vested nell'esercizio e non attribuiti		Strumenti finanziari vested nel corso dell'esercizio e attribuibili	Strumenti finanziari di competenza dell'esercizio
A	B	(1)	(2)	(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)	(9)	(10)	(11)	(12)
Nome e cognome	Carica	Piano	Numero e tipologia di strumenti finanziari	Periodo di vesting	Numero e tipologia di strumenti finanziari	Fair value alla data di assegnazione	Periodo di vesting	Data di assegnazione	Prezzo di mercato all'assegnazio n e	Numero e tipologia di strumenti finanziari	Numero e tipologia di strumenti finanziari	Valore alla data di maturazione	Fair Value
Federico Ghizzoni	Amministratore Delegato	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
(I) Compensi nella società che redige il bilancio		Azioni Ordinarie UniCredit Piano	-	-	-	-	-	-	-	-	84.024	494.759	-
		Azioni Ordinarie UniCredit Piano 2013_2015	568.181	50% 31.12.2014 50% 31.12.2015	-	-	-	-	-	-	-	-	788.800
		Bonus 2014	-	-	175.464	1.100.000	40% - 31/12/2017 30% - 31/12/2018 30% - 31/12/2019	09/04/2015	6,269		-	-	200.314
(II) Compensi da controllate e collegate		-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
(III) Totale			-	-	-	1.100.000	-	-	-	-	-	494.759	989.114
Roberto Nicastro	Direttore Generale	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
(I) Compensi nella società che redige il bilancio		2010 - Performance share	-	-	-	-	-	-	-	75.631	-	-	-
		Bonus 2014	-	-	79.757	500.000	40% - 31/12/2017 30% - 31/12/2018 30% - 31/12/2019	09/04/2015	6,269	-	-	-	91.052
(II) Compensi da controllate e collegate		-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
(III) Totale			-	-	-	500.000	-	-	-	-	-	0	91.052
Altri Dirigenti con resposabilità strategiche		-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
(I) Compensi nella società che redige il	n. 4 Dirigenti	2010 - Performance share	-	-	-	-	-	-	-	142.232	-	-	-
bilancio	n. 1 Dirigente	Promessa Azioni UniCredit 2011 Bonus Opportunity Plan	37.094	50% 31.12.2014	-	-	-	-	-	-	37.094	218.421	39.205
	n. 1 Dirigente	Promessa Azioni UniCredit 2013 Bonus Opportunity Plan	7.177	40% - 31/12/2015 40% - 31/12/2016 20% _31.12.2017	-	-	-	-	-	-	-	-	891
	n. 6 Dirigenti	Bonus 2014	-	-	325.481	2.040.500	40% - 31/12/2017 30% - 31/12/2018 30% - 31/12/2019	09/04/2015	6,269	-	-	-	371.583
(II) Compensi da controllate e collegate		-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
(III) Totale			-	-	-	2.040.500	-	-	-	-	-	218.421	411.679

TABELLA 3B: Piani di incentivazione monetari a favore dei componenti dell'organo di amministrazione, dei direttori generali e degli altri dirigenti con responsabilità strategiche

A	B	(1)		(2)			(3)		(4)
				Bonus dell'anno			Bonus di anni precedenti
Cognome e Nome	Carica	Piano	(A)	(B)	( C )	(A)	(B)	( C )	Altri Bonus
			Erogabile / Erogato	Differito	Periodo di differimento	Non più erogabili	Erogabile / Erogati	Ancora Differiti
Federico Ghizzoni	Amministratore Delegato
(I) Compensi nella società che redige il bilancio		Bonus 2014	440.000	660.000	50% - 31/12/2015 50% - 31/12/2016	-	-	-	-
(II) Compensi da controllate e collegate		nn	-	-	-	-	-	-	-
(III) Totale			440.000	660.000	-	-	-	-	-
Roberto Nicastro	Direttore Generale
(I) Compensi nella società che redige il bilancio		Bonus 2014	200.000	300.000	50% - 31/12/2015 50% - 31/12/2016	-	-	-	-
(II) Compensi da controllate e collegate		nn	-	-	-	-	-	-	-
(III) Totale			200.000	300.000	-	-	-	-	-
Altri Dirigenti con Responsabilità Strategiche
(I) Compensi nella società che redige il bilancio		Bonus 2014	816.200	1.224.300	50% - 31/12/2015 50% - 31/12/2016	-	-	-	-
		Piani LTI Monetari per le Funzioni di Controllo	-	-	-	-	116.667	-	-
(II) Compensi da controllate e collegate		nn	-	-	-	-	-	-	-
(III) Totale			816.200	1.224.300	-	-	116.667	-	-

Importi in Euro

TABELLA 1: Partecipazioni dei componenti degli organi di amministrazione e di controllo e dei direttori generali

						Numero azioni
Nome e cognome	Carica	Società Partecipata	Tipo azione	possedute a fine 2013 (1)	rivenienti da distribuzione dividendo nel 2014	acquistate nell'esercizio	vendute nell'esercizio	possedute a fine 2014 (1)
(3) CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE
Giuseppe Vita	Presidente	UniCredit	ord.	101.400	5.022	200.000		306.422
	possesso indiretto (coniuge)	UniCredit	ord.	5.000	83			5.083
Candido Fois	Vice Presidente Vicario			0				0
Vincenzo Calandra Buonaura	Vice Presidente	UniCredit	ord.	18.231	303			18.534
Luca Cordero di Montezemolo	Vice Presidente			0				0
Fabrizio Palenzona	Vice Presidente			0				0
Federico Ghizzoni	Amministratore Delegato	UniCredit	ord.	219.046	5.051	84.024	(2) 32.200	275.921
	possesso indiretto (coniuge)	UniCredit	ord.	1.500	25			1.525
Mohamed Ali Al Fahim	Consigliere			0				0
Manfred Bischoff	Consigliere	UniCredit	ord.	14.997				14.997
Henryka Bochniarz	Consigliere			0				0
Alessandro Caltagirone	Consigliere			0				0
Francesco Giacomin	Consigliere			0				0
Helga Jung	Consigliere	UniCredit	ord.	1.213	19	0	0	1.232
Marianna Li Calzi (3)	Consigliere			0				0
Luigi Maramotti	Consigliere	UniCredit	ord.	2.288.682	38.144			2.326.826
Giovanni Quaglia	Consigliere	UniCredit	ord.	1.000	16			1.016
Lucrezia Reichlin	Consigliere			0				0
Lorenzo Sassoli de Bianchi	Consigliere			0				0
Alexander Wolfgring	Consigliere							0
Anthony Wyand	Consigliere	UniCredit	ord.	6.123				6.123

			0		4.500	0	4.500
Sindaco Effettivo							0
possesso indiretto (coniuge)	UniCredit	ord.	1.200	20			1.220
Sindaco Effettivo			0		0	0	0
Sindaco Effettivo							0
Sindaco Effettivo							0
possesso indiretto (coniuge)	UniCredit	ord.	1.000			1.000	0
Sindaco Supplente	UniCredit	ord.	756	12			768
Sindaco Supplente	UniCredit	ord.	3.775	63			3.838
Sindaco Supplente							0
possesso indiretto (coniuge)	UniCredit	ord.			658		658
Sindaco Supplente			0		0	0	0
Direttore Generale	UniCredit	ord.	245.364			0	245.364
		Presidente del Collegio Sindacale

(1) Oppure data di inizio / fine carica se diverse dal periodo di riferimento indicato

(2) Azioni ordinarie gratuite assegnate nel corso dell'esercizio 2014 in esecuzione del UniCredit Share Plan approvato dall'Assemblea dei Soci

Regolamento Emittenti Consob nr. 11971 - Allegato 3A / Schema 7-ter TABELLA 2: Partecipazioni degli altri dirigenti con responsabilità strategiche

					Numero azioni
Numero dirigenti con responsabilità strategiche	Società Partecipata	Tipo azione	possedute a fine 2013 (1)	rivenienti da distribuzione dividendo nel 2014	acquistate nell'esercizio	vendute nell'esercizio	possedute a fine 2014 (1)
7	UniCredit	ord.	375.183	(2)	37.094	(3) 0	(2) 418.719

(1) Oppure data di inizio / fine carica se diverse dal periodo di riferimento indicato

(2) Di cui 42 possesso indiretto

(3) Azioni ordinarie gratuite assegnate nel corso dell'esercizio 2014 in relazione al pagamento di incentivi differiti nell'ambito del Sistema di Incentivazione di Gruppo