Triboo — Board/Management Information 2026

May 8, 2026

CERTIFIED

Spettabile

Triboo S.p.A.

Viale Sarca 336, Edificio 16

Milano

Milano, 4 maggio 2026

Oggetto: Proposte e presentazione di una lista di candidati per la nomina del Consiglio di Amministrazione di Triboo S.p.A..

Spettabile Triboo S.p.A.,

facciamo riferimento all'Assemblea Ordinaria di Triboo S.p.A. convocata per il giorno 29 maggio 2026 avente tra gli argomenti all'ordine del giorno "Nomina del Consiglio di Amministrazione".

Ai sensi degli artt. 14 e 15 dello Statuto sociale di Triboo S.p.A., il sottoscritto azionista Compagnia Digitale Italiana S.p.A., avente sede in Milano, Viale Sarca 336, codice fiscale e partita IVA n. 02800840965, titolare di n. titolare di 16.383.110 azioni ordinarie rappresentanti il 58,88% del capitale sociale Triboo S.p.A..

DEPOSITA

la presente lista di candidati per la nomina dei componenti del Consiglio di Amministrazione di Triboo S.p.A., da sottoporre all'Assemblea Ordinaria degli Azionisti:

Numero progressivo	Nome e cognome	Luogo e data di nascita
1	Riccardo Maria Monti	Napoli
14 giugno 1967
2	Giulio Corno	Milano
22 novembre 1959
3	Ramona Corti (*)	Giussano (MB)
12 agosto 1983
4	Dania Ferrari	Milano
23 febbraio 1959
5	Cristina Mollis (*)	Bergamo
4 settembre 1974

*candidato che ha dichiarato il possesso dei requisiti di indipendenza ai sensi dell'art. 148, comma 3, d.lgs. 58/1998 e del Codice di Corporate Governance

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CERTIFIED
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DICHIARA

(i) di non aver presentato, né concorso a presentare, neppure per interposta persona, più di una lista;

Si allegano le dichiarazioni con le quali ciascuno dei candidati accetta la propria candidatura e attesta, sotto la propria responsabilità, l'inesistenza di cause di ineleggibilità e di incompatibilità nonché la sussistenza dei requisiti richiesti dalla normativa vigente e dallo Statuto sociale per ricoprire la carica, corredate da curriculum vitae dei candidati, elenco degli incarichi di amministrazione e controllo eventualmente ricoperti in altre società e indicazione dell'eventuale idoneità alla qualifica di amministratore indipendente.

Con l'occasione, si propone:

1) di stabilire in 5 il numero dei componenti del Consiglio di Amministrazione;
2) di fissare la durata in carica del nominando Consiglio di Amministrazione fino all'Assemblea convocata per l'approvazione del bilancio al 31 dicembre 2026;
3) di nominare Riccardo Maria Monti alla carica di Presidente del Consiglio di Amministrazione;
4) di definire l'emolumento annuo lordo del Consiglio di Amministrazione in massimi Euro 103.000 (centotremila), non comprensivo dell'eventuale remunerazione degli amministratori investiti di particolari cariche, ai sensi dell'art. 19, comma 2, dello Statuto sociale);

Compagnia Digitale Italiana S.p.A.
Giulio Corno
(Amministratore Delegato)

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DICHIARAZIONE DI ACCETTAZIONE DELLA CANDIDATURA ALLA CARICA DELL'EVENTUALE NOMINA DI CONSIGLIERE DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE DI TRIBOO S.P.A.

Con riferimento all'assemblea degli azionisti di Triboo S.p.A., con sede legale in viale Sarca 336, Milano ("Società"), convocata per il giorno 29 maggio 2026, alle ore 10.00, in unica convocazione, presso la Sede sociale, il sottoscritto Riccardo Maria Monti, nato a Napoli il 14 giugno 1967, preso atto della propria candidatura alla carica di amministratore della Società presentata da Compagnia Digitale Italiana S.p.A., ai sensi dell'art. 14 dello Statuto ("Lista")

DICHIARA e ATTESTA, sotto la propria responsabilità,

• di accettare la candidatura e – ove eletto – la carica di componente del Consiglio di Amministrazione della Società, qualora la convocata Assemblea degli azionisti di cui sopra deliberi di nominare il sottoscritto ai sensi dell'art. 14 dello Statuto sociale e nel rispetto delle disposizioni previste da inderogabili norme di legge o regolamentari;
• di essere a conoscenza dei requisiti che la normativa vigente e lo statuto sociale della Società prescrivono per l'assunzione della carica;
• di non essere candidato in altra lista alla carica di componente del Consiglio di Amministrazione della Società;
• di non ricadere in alcuna situazione di ineleggibilità, decadenza e incompatibilità prevista per la carica di componente del Consiglio di Amministrazione della Società dalle vigenti disposizioni di legge e dallo Statuto e di possedere i requisiti di onorabilità, professionalità e indipendenza normativamente richiesti per la nomina;
• di non trovarsi nelle condizioni di ineleggibilità e decadenza previste dall'art. 2382 cod. civ.;
• l'inesistenza di interdizioni dall'ufficio di amministratore adottate nei suoi confronti in uno Stato membro dell'Unione europea;
• di non trovarsi nelle condizioni di incompatibilità previste dall'art. 2390 cod. civ.;
• di essere in possesso dei requisiti di onorabilità per la carica di Amministratore previsti dal combinato disposto degli artt. 147-quinquies e 148, comma 4, del D. Lgs 58/1998 ("TUF");
• di non aver riportato in Stati esteri condanne penali o altri provvedimenti sanzionatori per fattispecie corrispondenti a quelle che comporterebbero, secondo l'ordinamento italiano, la perdita dei requisiti di onorabilità;
• di poter dedicare il tempo necessario allo svolgimento dei compiti di Consigliere di Amministrazione della Società, anche tenendo conto dell'impegno connesso alle proprie attività lavorative e professionali e del numero di cariche ricoperte quale componente degli organi amministrativi o di controllo di altre società, nonché dei criteri generali circa il numero massimo di incarichi di amministrazione e di controllo che può essere considerato compatibile con un efficace svolgimento del ruolo di Amministratore della Società determinato da Triboo S.p.A.;
• di non essere in possesso dei requisiti di indipendenza previsti dagli artt. 147-ter, comma 4, e 148, comma 3, TUF
• di non essere in possesso dei requisiti di indipendenza previsti dall'art. 2 del Codice di Corporate Governance delle Società quotate promosso dal Comitato per la Corporate Governance di Borsa Italiana S.p.A.,

Per l'effetto delle dichiarazioni di cui sopra, il sottoscritto dichiara dunque di essere in possesso dei requisiti prescritti dalla normativa vigente e dallo Statuto per ricoprire la carica di componente del Consiglio di Amministrazione della Società.

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CERTIFIED

Il sottoscritto dichiara inoltre:

• di impegnarsi a comunicare tempestivamente alla Società eventuali variazioni della presente dichiarazione;
• di impegnarsi a produrre, su richiesta della Società, la documentazione idonea a confermare la veridicità dei dati dichiarati;
• di essere a conoscenza che i dati personali contenuti nella presente dichiarazione e nei relativi allegati saranno trattati dalla Società ai sensi della normativa applicabile anche con strumenti informatici, nell'ambito e per le finalità per le quali la presente dichiarazione viene resa, autorizzandone sin da ora la pubblicazione.

Si allega alla presente (i) il curriculum vitae professionale, (ii) l'indicazione degli incarichi di amministrazione e controllo ricoperti presso altre società, (iii) copia del proprio documento di identità.

Milano, 30 aprile 2026

Ricardo Maria Monti

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DICHIARAZIONE RELATIVA AGLI INCARICHI DI AMMINISTRAZIONE E CONTROLLO RICOPERTI IN CONSIDERAZIONE DELLA CANDIDATURA ALLA CARICA DELL'EVENTUALE NOMINA DI CONSIGLIERE DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE DI TRIBOO S.P.A.

Con riferimento all'assemblea degli azionisti di Triboo S.p.A., con sede legale in viale Sarca 336, Milano ("Società"), convocata per il giorno 29 maggio 2026, alle ore 10.00, in unica convocazione, presso la Sede sociale, il sottoscritto Riccardo Maria Monti, nato a Napoli il 14 giugno 1967, preso atto della propria candidatura alla carica di amministratore della Società presentata da Compagnia Digitale Italiana S.p.A., ai sensi dell'art. 14 dello Statuto

DICHIARA

• di detenere i seguenti incarichi di amministrazione e controllo ricoperti presso

Incarico ricoperto	Società
Consigliere	Sciuker S.p.A.
Consigliere	Mercato S.r.l.
Consigliere	EHT S.C.p.A.
Consigliere	ADLER S.P.A.

Milano, 30 aprile 2026

Riccardo Maria Monti

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CERTIFIED

Versione cv in italiano

Riccardo Maria Monti, laureato in Economia e Commercio presso l'Università di Napoli, con Plauso e Pubblicazione della Tesi, dal 2007 è Tesoriere nel Board della Robert Kennedy Foundation, con cui ha lavorato su progetti in Est Europa e Medio Oriente.

Dal 1998 – 2012 ha gestito direttamente lo sviluppo e l'internazionalizzazione del Gruppo Value Partners, portandola da boutique con 30 professionisti alla principale multinazionale italiana di servizi professionali e fino al raggiungimento di 3.000 dipendenti in 15 Uffici nel Mondo nel 2012. Durante questo periodo, ha maturato una approfondita conoscenza del sistema industriale italiano sia nei settori tradizionali del 'Made in Italy' che nelle aree ad alto contenuto tecnologico e di come svilupparne la presenza internazionale.

Riccardo Maria Monti ha lavorato con Corporation e Governi di oltre 40 paesi, per progetti nel settore finanza, telecomunicazioni, infrastrutture e manifatturiero in particolare nei grandi mercati emergenti (America Latina, Asia, Medio Oriente), curando numerosi progetti di espansione internazionale. Ha lavorato inoltre su grandi progetti finanziati dalle istituzioni finanziarie internazionali e partecipato a numerosi processi di privatizzazione.

Da luglio 2012 a giugno 2016 è stato Vice Presidente della Simest e dal Marzo 2012 all'Aprile 2013 è stato Consigliere per l'Internazionalizzazione del Ministro dello Sviluppo Economico, Infrastrutture e Trasporti Corrado Passera. Questi incarichi hanno dato modo di consolidare un network globale di Governi e Istituzioni Statali, grandi imprenditori e fondi di investimento in tutti i principali Paesi nel mondo, con particolare riferimento al "Cross-Border Investments".

Da aprile 2012 a giugno 2016 è stato Presidente dell'ICE - Agenzia per la promozione all'estero e l'internazionalizzazione delle imprese italiane e Consigliere d'Amministrazione Assocamerestero l'associazione di tutte le camere di commercio Italiane all'estero.

Da aprile 2016 a luglio 2016 è stato Presidente di Grandi Stazioni S.p.A per seguire la fase finale del processo di privatizzazione.

Da agosto 2016 è Presidente di Italferr S.p.A, società del gruppo Ferrovie dello Stato Italiane.

Altri Studi:

• Research Fellowship in International Management alla Columbia University, New York
• Master in Management of Technology, Brooklyn Polytechnic, New York
• Lingue conosciute: italiano, inglese, portoghese, francese, e spagnolo.

Esperienze professionali:

• 1990-1991: in GEC Alsthom, Parigi, come analista e membro del gruppo TQM
• 1991-1992: Federmeccanica, Roma, project manager nel progetto Logica
• 1993: in Logica Consulting, con responsabilità in area operations
• 1995-1998: in Booz Allen & Hamilton, con responsabilità crescenti nel settore CMT (Communication, Media, Technology)
• 1999-2012: Executive Director (Amministratore) in Value Partners
• 2012-2013: Consigliere per l'Internazionalizzazione del Ministro dello Sviluppo Economico, Infrastrutture e Trasporti
• 2012-2016: Vice Presidente SIMEST
• 2012-2016: Presidente ICE-Agenzia per la promozione all'estero e l'internazionalizzazione delle imprese italiane
• aprile 2016-luglio 2016: Presidente di Grandi Stazioni S.p.A.
• da agosto 2016 è Presidente di Italferr S.p.A.

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DICHIARAZIONE DI ACCETTAZIONE DELLA CANDIDATURA ALLA CARICA DELL'EVENTUALE NOMINA DI CONSIGLIERE DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE DI TRIBOO S.P.A.

DICHIARA e ATTESTA, sotto la propria responsabilità,

• di accettare la candidatura e – ove eletto – la carica di componente del Consiglio di Amministrazione della Società, qualora la convocata Assemblea degli azionisti di cui sopra deliberi di nominare il sottoscritto ai sensi dell'art. 14 dello Statuto sociale e nel rispetto delle disposizioni previste da inderogabili norme di legge o regolamentari;
• di essere a conoscenza dei requisiti che la normativa vigente e lo statuto sociale della Società prescrivono per l'assunzione della carica;
• di non essere candidato in altra lista alla carica di componente del Consiglio di Amministrazione della Società;
• di non ricadere in alcuna situazione di ineleggibilità, decadenza e incompatibilità prevista per la carica di componente del Consiglio di Amministrazione della Società dalle vigenti disposizioni di legge e dallo Statuto e di possedere i requisiti di onorabilità, professionalità e indipendenza normativamente richiesti per la nomina;
• di non trovarsi nelle condizioni di ineleggibilità e decadenza previste dall'art. 2382 cod. civ.;
• l'inesistenza di interdizioni dall'ufficio di amministratore adottate nei suoi confronti in uno Stato membro dell'Unione europea;
• di non trovarsi nelle condizioni di incompatibilità previste dall'art. 2390 cod. civ.;
• di essere in possesso dei requisiti di onorabilità per la carica di Amministratore previsti dal combinato disposto degli artt. 147-quinquies e 148, comma 4, del D. Lgs 58/1998 ("TUF");
• di non aver riportato in Stati esteri condanne penali o altri provvedimenti sanzionatori per fattispecie corrispondenti a quelle che comporterebbero, secondo l'ordinamento italiano, la perdita dei requisiti di onorabilità;
• di poter dedicare il tempo necessario allo svolgimento dei compiti di Consigliere di Amministrazione della Società, anche tenendo conto dell'impegno connesso alle proprie attività lavorative e professionali e del numero di cariche ricoperte quale componente degli organi amministrativi o di controllo di altre società, nonché dei criteri generali circa il numero massimo di incarichi di amministrazione e di controllo che può essere considerato compatibile con un efficace svolgimento del ruolo di Amministratore della Società determinato da Triboo S.p.A.;
• di non essere in possesso dei requisiti di indipendenza previsti dagli artt. 147-ter, comma 4, e 148, comma 3, TUF
• di non essere in possesso dei requisiti di indipendenza previsti dall'art. 2 del Codice di Corporate Governance delle Società quotate promosso dal Comitato per la Corporate Governance di Borsa Italiana S.p.A.,

Per l'effetto delle dichiarazioni di cui sopra, il sottoscritto dichiara dunque di essere in possesso dei requisiti prescritti dalla normativa vigente e dallo Statuto per ricoprire la carica di componente del Consiglio di Amministrazione della Società.

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Il sottoscritto dichiara inoltre:

• di impegnarsi a comunicare tempestivamente alla Società eventuali variazioni della presente dichiarazione;
• di impegnarsi a produrre, su richiesta della Società, la documentazione idonea a confermare la veridicità dei dati dichiarati;
• di essere a conoscenza che i dati personali contenuti nella presente dichiarazione e nei relativi allegati saranno trattati dalla Società ai sensi della normativa applicabile anche con strumenti informatici, nell'ambito e per le finalità per le quali la presente dichiarazione viene resa, autorizzandone sin da ora la pubblicazione.

Si allega alla presente (i) il curriculum vitae professionale, (ii) l'indicazione degli incarichi di amministrazione e controllo ricoperti presso altre società, (iii) copia del proprio documento di identità.

Giulio Corno

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DICHIARAZIONE RELATIVA AGLI INCARICHI DI AMMINISTRAZIONE E CONTROLLO RICOPERTI IN CONSIDERAZIONE DELLA CANDIDATURA ALLA CARICA DELL'EVENTUALE NOMINA DI CONSIGLIERE DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE DI TRIBOO S.P.A.

• di detenere i seguenti incarichi di amministrazione e controllo ricoperti presso

Incarico ricoperto	Società
Consigliere	SUPERSTUDIO SET S.r.l.
Amministratore Unico	Triboo Digitale S.r.l.
Presidente Consiglio di Amministrazione	Compagnia Digitale Italiana S.p.A.
Amministratore Unico	T-Mediahouse S.r.l.
Presidente Consiglio di Amministrazione	E-PHOTO S.r.l.
Amministratore Unico	Triboo Performance S.r.l.
Amministratore Unico	Antonioli Marmon S.r.l.
Presidente Consiglio di Amministrazione	East Media S.r.l.
Presidente Consiglio di Amministrazione	T-Direct S.r.l.
Consigliere	Digital Bloom S.r.l.
Amministratore Unico	Emittente Editoriale S.r.l.
Amministratore Unico	Giacaleo S.r.l.
Amministratore Unico	Sabootage 2112 S.r.l.
Amministratore Unico	Moscova District Market S.r.l.
Amministratore Unico	Triboo Technologies S.r.l.
Consigliere	Strava S.r.l.
Consigliere	Me-Source S.r.l.
Amministratore Unico	Digital Rock

Giulio Corno

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Curriculum Vitae

GIULIO CORNO

Luogo e data di nascita: Milano, 22 novembre 1959

Formazione

• Laurea in Economia e Commercio (Università Cattolica del Sacro Cuore, Milano)
• BBA in International Business (George Washington University, Washington D.C.)
• MBA in International Finance (George Washington University, Washington D.C.)

Commercialista d'affari, ha al suo attivo decine di operazioni di M&A.

Nel 2009 ha fondato Triboo di cui è Amministratore Delegato.

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• di accettare la candidatura e – ove eletta – la carica di componente del Consiglio di Amministrazione della Società, qualora la convocata Assemblea degli azionisti di cui sopra deliberi di nominare la sottoscritta ai sensi dell'art. 14 dello Statuto sociale e nel rispetto delle disposizioni previste da inderogabili norme di legge o regolamentari;
• di essere a conoscenza dei requisiti che la normativa vigente e lo statuto sociale della Società prescrivono per l'assunzione della carica;
• di non essere candidata in altra lista alla carica di componente del Consiglio di Amministrazione della Società;
• di non ricadere in alcuna situazione di ineleggibilità, decadenza e incompatibilità prevista per la carica di componente del Consiglio di Amministrazione della Società dalle vigenti disposizioni di legge e dallo Statuto e di possedere i requisiti di onorabilità, professionalità e indipendenza normativamente richiesti per la nomina;
• di non trovarsi nelle condizioni di ineleggibilità e decadenza previste dall'art. 2382 cod. civ.;
• l'inesistenza di interdizioni dall'ufficio di amministratore adottate nei suoi confronti in uno Stato membro dell'Unione europea;
• di non trovarsi nelle condizioni di incompatibilità previste dall'art. 2390 cod. civ.;
• di essere in possesso dei requisiti di onorabilità per la carica di Amministratore previsti dal combinato disposto degli artt. 147-quinquies e 148, comma 4, del D. Lgs 58/1998 ("TUF");
• di non aver riportato in Stati esteri condanne penali o altri provvedimenti sanzionatori per fattispecie corrispondenti a quelle che comporterebbero, secondo l'ordinamento italiano, la perdita dei requisiti di onorabilità;
• di poter dedicare il tempo necessario allo svolgimento dei compiti di Consigliere di Amministrazione della Società, anche tenendo conto dell'impegno connesso alle proprie attività lavorative e professionali e del numero di cariche ricoperte quale componente degli organi amministrativi o di controllo di altre società, nonché dei criteri generali circa il numero massimo di incarichi di amministrazione e di controllo che può essere considerato compatibile con un efficace svolgimento del ruolo di Amministratore della Società determinato da Triboo S.p.A.;
• di essere in possesso dei requisiti di indipendenza previsti dagli artt. 147-ter, comma 4, e 148, comma 3, TUF
• di essere in possesso dei requisiti di indipendenza previsti dall'art. 2 del Codice di Corporate Governance delle Società quotate promosso dal Comitato per la Corporate Governance di Borsa Italiana S.p.A.,

Per l'effetto delle dichiarazioni di cui sopra, la sottoscritta dichiara dunque di essere in possesso dei requisiti prescritti dalla normativa vigente e dallo Statuto per ricoprire la carica di componente del Consiglio di Amministrazione della Società.

La sottoscritta dichiara inoltre:

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Ramona Corti

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Incarico ricoperto	Società
AMMINISTRATRICE UNICA	CF HOLDING S.R.L.
AMMINISTRATRICE UNICA	CF REAL ESTATE S.R.L. A SOCIO UNICO
AMMINISTRATRICE UNICA	CFT INVESTMENTS S.R.L.
AMMINISTRATRICE UNICA	PLENARIS S.R.L. A SOCIO UNICO
AMMINISTRATRICE UNICA	M&R - MANAGEMENT & RESEARCH S.R.L.
AMMINISTRATRICE UNICA	BINDER S.R.L.
AMMINISTRATRICE	CF S.T.P.R.L.
PRESIDENTE CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE – CONSIGLIERA - AMMINISTRATRICE DELEGATA	SIX CAPITAL S.R.L.
CONSIGLIERA	FUTURE PROOF SOCIETY S.R.L.
CONSIGLIERE NON EXECUTIVE
PRESIDENTE DEL COMITATO RISCHI E OPERAZIONI CON PARTI CORRELATE
MEMBRO DEL COMITATO REMUNERAZIONI E NOMINE	TRIBOO S.P.A.
CONSIGLIERA	PLANETEL S.P.A.
CONSIGLIERE	BRIGHTSEED SRL
SINDACA	AMEDEA SPA
SINDACA	ARLENA PV PARK SRL
SINDACA	C.A.S.T. ALIMENTI S.R.L.
SINDACA	CORI MONZA S.P.A.

SINDACA	FERRARI FASHION SCHOOL S.R.L.
SINDACA	GLI ORSI SHOPPING CENTRE S.R.L.
SINDACA	K-EDU S.R.L.
PRESIDENTE DEL COLLEGIO SINDACALE	GM HOLDING S.P.A.
SINDACA SUPPLENTE	MEGLIO QUESTO S.P.A.
SINDACA	N&TS GROUP S.P.A.
SINDACA SUPPLENTE	PALINGEO S.P.A.
SINDACA	PLENA EDUCATION SPA
SINDACA	REDEAL S.R.L.
REVISORA LEGALE	SIERRA ITALY S.R.L.
SINDACA	SCUOLA POLITECNICA DI DESIGN S.R.L.
SINDACA SUPPLENTE	SITA S.P.A.
REVISORA LEGALE	SMART EVENTI S.R.L.
SINDACA	SS CEREALI S.R.L.
SINDACA	YOUHODLER ITALY S.R.L.
MEMBRO DEL COLLEGIO DEI REVISORI	PINACOTECA DI BRERA

Ramona Corti

RAMONA CORTI

Founder & Managing Partner

Studio Professionale Associato Corti Fumagalli

Dottore Commercialista

(N. 15804 Albo dei Dottori Commercialisti ed Esperti

Contabili di Monza e Brianza)

Revisore Legale dei Conti

(Gazzetta Ufficiale n. 9 del 3.2.2012)

Giurista d'impresa (Classe n.2)

(Scienze dei servizi giuridici D.M. 509/99)

Professore a Contratto

(vedasi sezione "Attività Accademica")

Formatore aziendale

(Principale incarico: Formatore in ambito redditività per

Robert Bosch S.p.A. divisione Bosch TEC)

CONTATTI

20122, Milano

+39 3493154836

ramona.corti@cortifumagalliassociati.it

12/08/1983

tipo B

BIO

Dopo il conseguimento del titolo di laurea specialistica in Scienze Economico-Aziendali, cum laude, presso l'Università degli studi di Milano Bicocca, ho proseguito il percorso di studi conseguendo una seconda laurea in Scienze dei servizi giuridici e un Dottorato di ricerca in Economia aziendale, management ed economia del territorio.

Sono dottore commercialista dal 2011, nonché revisore dei conti dal 2012. Ho ricoperto e ricopro diversi incarichi, in qualità di consigliere/Non Executive Director e sindaco, in diverse società anche quotate. Tra i principali incarichi: membro effettivo del Collegio dei Revisori della Pinacoteca di Brera, già sindaco effettivo di FS International S.p.A. (Gruppo Ferrovie dello Stato), già sindaco effettivo di Satispay S.p.A., sindaco effettivo di Antares Vision S.p.A. società quotata al segmento STAR di Euronext e inclusa nell'indice Tech Leaders;

consigliere indipendente di Triboo S.p.A., società quotata sul MTA, di cui è anche membro del Comitato Nomine e Remunerazione e Presidente del Comitato Controllo e Rischi e Operazioni con Parti Correlate. È stata relatrice in numerosi convegni e svolge continuativamente attività accademica quale Professore a contratto.

ISTRUZIONE E FORMAZIONE

Dottorato di ricerca in Economia aziendale, management ed economia del territorio (XXVII ciclo di Dottorato)

Università degli Studi di Milano – Bicocca

Laurea Specialistica cum laude in Scienze Economico-Aziendali (Corso di Laurea Specialistica Classe 84/S- Lauree specialistiche in scienze economico-aziendali)

Università degli Studi di Milano – Bicocca

Laurea Triennale in Economia e Amministrazione delle Imprese

Laurea Triennale in Operatore giuridico d'impresa

Università degli Studi di Bergamo

Master Executive in Gestione e Strategia di Impresa (2024)

24Ore Business School Executive master

Master Executive per Consiglieri di C.d.A. e sindaco di società pubbliche e private. Strategia e Gestione della Sostenibilità Aziendale. (2020/2021)

24Ore Business School Executive Master

ESPERIENZE LAVORATIVE E PROFESSIONALI

Gennaio 2014 - Attuale

Founder e Managing Partner Studio Professionale Associato Corti Fumagalli | Largo Augusto 3, Milano

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SKILLS

• Planning e budgeting
• Pianificazione strategica
• Start-up
• Imprenditoria Femminile
• Valutazioni d'azienda
• Diritto societario e corporate governance
• Operazioni Straordinarie e ristrutturazioni aziendali
• Valutazioni societarie

LINGUE

• Italiano: madrelingua
• Inglese: ottima conoscenza della lingua
• Francese: buona conoscenza della lingua
• Tedesco: Conoscenza di base della lingua

CAPACITÀ E COMPETENZE

• Planning e budgeting
• Pianificazione strategica
• Start-up
• Imprenditoria Femminile
• Valutazioni d'azienda
• Diritto societario e corporate governance
• Operazioni Straordinarie e ristrutturazioni aziendali

• Valutazioni societarie

• Membro del Consiglio di Amministrazione di diverse società nazionali e internazionali, anche quotate.

• Formatore aziendale per Robert Bosch S.p.A. divisione Bosch TEC
• Relatore per Convenia S.r.l. in ambito fiscalità dei crypto-assets
• Relatore in diversi convegni presso ordini professionali
• Professore a Contratto (vedasi sezione "attività Accademica")
• Associata NedCommunity e AREL Milano

PRINCIPALI INCARICHI RICOPERTI

Membro effettivo Collegio dei Revisori – Pinacoteca di Brera
Sindaco Effettivo / Sindaco Unico in diverse società del gruppo Plena
Education S.p.A investimento di Kyip Capital SGR S.p.A
Sindaco effettivo Cori Monza S.p.A.
Sindaco effettivo Arlena PV Park S.r.l.
Sindaco Unico e Revisore Redeal S.r.l.
Sindaco Unico Gli Orsi Shopping Centre 1 S.r.l. (Società Gruppo Sonae Sierra)
Consigliere indipendente Planetel S.p.A. (società quotata Euronext Growth)
Consigliere non executive Triboo S.p.A. (società quotata Euronext)
Membro Comitato Nomine e Remunerazioni Triboo S.p.A. e Presidente del Comitato Controllo e Rischi e Operazioni con Parti Correlate Triboo S.p.A.
Presidente del Collegio Sindacale di GM Holding S.p.A.
Amministratore Unico CFT Investments S.r.l.
Presidente del C.d.A. Six Capital S.r.l.
Revisore Unico Sierra Italy S.r.l.
Sindaco effettivo N&TS GROUP Networks & Transactional Systems Group S.p.A. (Gruppo PostePay S.p.A.)
Sindaco effettivo Amedea S.P.A.

ATTIVITÀ ACCADEMICA

ID 23984/IN/2018-DID-0146 Professore a Contratto Master di I livello Marketing Management - M3 a.a. 2018/2019
ID 164480 Professore a Contratto Master di I livello Marketing Management - M3 a.a. 2019/2020
ID 169804 Professore a Contratto Master di I livello Amministrazione, Controllo e Auditing a.a. 2019/2020
ID 169522 Professore a Contratto Master di I livello Amministrazione, Controllo e Auditing a.a. 2019/2020
ID 187738 Professore a Contratto Master di I livello "M3 - Master in Marketing Management" a.a. 2020/2021
ID 188240 Professore a Contratto Master di I livello "M3 - Master in Marketing Management" a.a. 2020/2021
ID 202113 Professore a Contratto Master di I livello "M3 - Master in Marketing Management" a.a. 2020/2021

ID 608676 Professore a Contratto Corso E1802M128M - Management Economia e Amministrazione delle Imprese I semestre a.a.2021/2022
ID 240083 Professore a Contratto Master di I livello "M3 - Master in Marketing Management" a.a. 2021/2022
ID 175511 Professore a Contratto Global Management Decisions a.a. 2021/2022 PRVD 21/22_2340
ID 1030912 Professore a Contratto Global Management Decisions a.a. 2022/2023 PRVD 22/23_2108
ID 344453 Professore a Contratto Master di I livello "M3 - Master in Marketing Management" a.a. 2022/2023
ID 394757 Professore a Contratto Master di I livello "Marketing Management - M3" a.a. 2023/2024
Bando 24-036 Professore a Contratto Corso E1802M128M - Management Economia e Amministrazione delle Imprese I semestre a.a.2024
Bando 24-036 Professore a Contratto Corso E1802M128M - Management a.a. 2024/2025
Management – a.a. 2025/2026 (2526-2-E1802M116)
Corso in Management Internazionale – a.a. 2025/2026 (2-E1805M010-E1805M010-3)
Master di I livello "M3 Marketing Management" – a.a. 2024/2025 (ID n. 4080299)

PUBBLICAZIONI E ARTICOLI

• Crediti d'imposta introdotti dai decreti emergenziali; Decreto Rilancio: misure di sostegno alle imprese e all'economia; Misure a favore delle start-up innovativa (totale 3 articoli)
• Corso E-Learning: Le misure Fiscali e Contabili del C.D. "Decreto Liquidità"
• Corso E-Learning: I crediti di imposta e gli incentivi per le imprese introdotti dal "Decreto rilancio"
• Corso E-Learning: Le principali misure fiscali introdotte dal "Decreto rilancio" Partecipazione edizione 2021 del Taccuino del commercialista

AREE DI SPECIALIZZAZIONE

• Definizione della strategia e delle azioni a medio lungo termine per la crescita aziendale.
• Delega interna di incarichi strategici finalizzata all'ottimizzazione gestionale dell'azienda.
• Definizione del business plan e program management di attività complesse.
• Gestione amministrativa, contabile, tributaria e finanziaria della società.
• Management di eventuali attività di fusione, scissione o acquisizione societarie.

Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell'art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679).

O

• di accettare la candidatura e – ove eletta – la carica di componente del Consiglio di Amministrazione della Società, qualora la convocata Assemblea degli azionisti di cui sopra deliberi di nominare la sottoscritta ai sensi dell'art. 14 dello Statuto sociale e nel rispetto delle disposizioni previste da inderogabili norme di legge o regolamentari;
• di essere a conoscenza dei requisiti che la normativa vigente e lo statuto sociale della Società prescrivono per l'assunzione della carica;
• di non essere candidata in altra lista alla carica di componente del Consiglio di Amministrazione della Società;
• di non ricadere in alcuna situazione di ineleggibilità, decadenza e incompatibilità prevista per la carica di componente del Consiglio di Amministrazione della Società dalle vigenti disposizioni di legge e dallo Statuto e di possedere i requisiti di onorabilità, professionalità e indipendenza normativamente richiesti per la nomina;
• di non trovarsi nelle condizioni di ineleggibilità e decadenza previste dall'art. 2382 cod. civ.;
• l'inesistenza di interdizioni dall'ufficio di amministratore adottate nei suoi confronti in uno Stato membro dell'Unione europea;
• di non trovarsi nelle condizioni di incompatibilità previste dall'art. 2390 cod. civ.;
• di essere in possesso dei requisiti di onorabilità per la carica di Amministratore previsti dal combinato disposto degli artt. 147-quinquies e 148, comma 4, del D. Lgs 58/1998 ("TUF");
• di non aver riportato in Stati esteri condanne penali o altri provvedimenti sanzionatori per fattispecie corrispondenti a quelle che comporterebbero, secondo l'ordinamento italiano, la perdita dei requisiti di onorabilità;
• di poter dedicare il tempo necessario allo svolgimento dei compiti di Consigliere di Amministrazione della Società, anche tenendo conto dell'impegno connesso alle proprie attività lavorative e professionali e del numero di cariche ricoperte quale componente degli organi amministrativi o di controllo di altre società, nonché dei criteri generali circa il numero massimo di incarichi di amministrazione e di controllo che può essere considerato compatibile con un efficace svolgimento del ruolo di Amministratore della Società determinato da Triboo S.p.A.;
• di non essere in possesso dei requisiti di indipendenza previsti dagli artt. 147-ter, comma 4, e 148, comma 3, TUF
• di non essere in possesso dei requisiti di indipendenza previsti dall'art. 2 del Codice di Corporate Governance delle Società quotate promosso dal Comitato per la Corporate Governance di Borsa Italiana S.p.A.,

Per l'effetto delle dichiarazioni di cui sopra, la sottoscritta dichiara dunque di essere in possesso dei requisiti prescritti dalla normativa vigente e dallo Statuto per ricoprire la carica di componente del Consiglio di Amministrazione della Società.

La sottoscritta dichiara inoltre:

• di non detenere incarichi di amministrazione e controllo

Incarico ricoperto	Società
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Curriculum Vitae

DANIA FERRARI

Luogo e data di nascita: Milano, 23 febbraio 1959

2022 – actual Operations Director Triboo S.p.A.
2016 – actual President Mia Bu Milano S.r.l.
1998 – 2016 Vice President Marketing Project S.r.l.
1980 – actual Socio fondatore Kit S.r.l.
1980 – 1991 Socio fondatore Color Cosmetic S.r.l.
1978 – 2016 Operations Director Intercos S.p.A.

Bergamo, 30 aprile 2026

Oo

Incarico ricoperto	Società
Legale rappresentante	The Okapi Network srl Società Benefit
Amministratore unico	Eleven4 srl
Consigliere di Amministrazione	FAE Technology
S.p.A. – Società
Benefit
Consigliere di Amministrazione	Gefran S.p.A.
Consigliere di Amministrazione	Mimagi SRL Società Benefit

Bergamo, 30 aprile 2026

CRISTINA MOLLIS

11/02/2026

Date of birth September 4th, 1974

Contact details E-mail: cristina.mollis@gmail.com

Mobile: +39 335 57 99 520

Permanent address Via Mattioli 4/B, 24129 Bergamo - Italy

Education/Qualifications/Professional Affiliations

1993

High School Diploma

1997

Degree in Economics

University Carlo Cattaneo, Italy

1998 Master MPI SDA Bocconi

Professional experiences

December 2019 - Now

The Okapi® Network srl Società Benefit (Okapi).

Founder of The Okapi® Network srl Società Benefit (Okapi). Okapi is dedicated to building ideas, services, even products or companies that contribute to look ahead, to push companies achieve their goals, to create something lasting and impactful, while addressing the main sustainability issues.

The OKAPI network is the traveller companion for companies that want to transform themselves. We will represent a new way to innovation and growth. We'll give responsiveness to business needs, understanding of existing processes and constraints, with the capability to deeply know technology trend and design.

We have taken the legal form of a Benefit Society since the early stages of our development, explicitly pursuing not only business objectives, but also aims of common benefit by operating in a responsible, sustainable, and transparent way towards people, communities, territories and the environment. We take sustainability seriously: we have integrated into our corporate purpose the specific aim of having an impact on society and the environment.

The first brand launched by Okapi is R5® Living, launched in April 2021. R5® Living creates personal and cleaning products that are effective, plastic-free, low carbon footprint, beautiful. "Good products", less plastic, less impact, more nature. We are convinced that small everyday gestures conceal big revolutions and together we can drive change, one step at a time, one product at a time. R5 Living was created by combining technology and sustainability. At the basis of product design and distribution, technology is a key element, in various declinations. Okapi aims to be a technological leader in its sector, and is already working on developing formulations and customising products using AI.

From: November 2022

Member of the board of directors of FAE Technology Spa

FAE Technology is an Italian industrial technology group listed on Euronext Growth Milan and a key player in advanced electronics and space technology solutions.

They support innovation across every industrial sector by designing, developing, and integrating electronic technologies. They operate through two main divisions:

• electronics: specializing in the development of industrial embedded electronic solutions and operating both as an Electronic Manufacturing Services (EMS) provider and as an Original Design Manufacturer (ODM).
• space: providing advanced technologies and highly specialized services for space exploration and in-orbit scientific activities.

From: April 2020

Member of the board of directors of Gefran Spa

Gefran is listed on the EURONEXT STAR MILAN.

The Gefran Group is one of Europe's leaders in industrial automation. With almost 40 years of experience, Gefran designs and manufactures sensors, electronic components, drives and control systems for the automation of industrial machines. Active in the plastics and rubber, packaging, woodworking, textiles, food, metalworking and glass sectors, Gefran works with OEMs (machine manufacturers) to offer products with high technological content, thanks to thirty years of know-how and technological excellence guaranteed by proprietary control of primary design and manufacturing technology. Constant investments in R&D and process innovation and cooperation with qualified European Research Centres and Universities have made Gefran a point of reference for industrial automation, capable of working alongside customers to develop dedicated solutions and answer the technical and technological questions of customers who are leaders in their sector.

From: July 2020 - April 2024

From April 2024 - Now

Member of the board of directors of Triboo Spa

Triboo S.p.A., a company listed on the EURONEXT MILAN, is a Digital Transformation Factory that supports its clients in the creation and management of their digital activities worldwide.

From: December 2021

Member of the board of directors of Mimagi srl

Mimagi srl is an innovative start-up focus on circular economy in the textile

April-July 2019

Coin SPA

Italy

CEO

June 2015 – June 2018

H-FARM

Italy

Head of H-FARM Industry

In 2015, Cristina decided to sell NuvO' to H-FARM and become Head of Industry, one of the three business unit of H-FARM, bringing H-FARM from less than 3M€ in revenues to 42M€ in revenues by the end of 2017 (80% coming from H-FARM Industry division).

During these last three years the Industry division kept on focusing on digital and business transformation for important customers as:

• OVS
• Gucci
• Carlsberg
• Trussardi
• GS1
• Tecnica Group
• Cattolica Assicurazioni
• Allianz
• Edenred
• Verti
• Telecom
• Poste Italiane
• Mastercard
• and many others

2008 - 2015

NuvO'

Italy

Founder & CEO

In March 2008 Cristina Mollis founded NuvO', a company that focuses exclusively on the digital space, of which she covers the CEO role. NuvO' aims at bringing progress and innovation to its customers, by managing complex projects in the digital business. The company supports them throughout the entire process from business planning to action plan design, through the implementation (sometimes also temporarily managing process outsourcing), to continuous measurement of results.

NuvO' is characterized by a personal and innovative approach in its operating process, its ideas and methods, as well as in the organization.

Over the past 8 years NuvO' has grown (mainly organically) up to ca. 9M€ in revenues (FY2014) and 70 people headcount (including recent acquisition of Digital Kitchen, 39 in the strategic consulting perimeter).

Some of the most important clients include:

• Gruppo Coin
• Telecom Italia / Impresa Semplice
• Allianz
• Poste Italiana / Poste Mobile
• Valentino Fashion Group

• Barilla

• Pamper's

• Miroglio
• Matrix
• Mcs - Marlboro Classics,
• Marazzi
• Elena Miro
• Galli Sport

2000 – 2008
Value Partners Group
Italy

2000 – 2007
Vice President

2007 – 2008
Vice President, E-TREE

One year later in 2000, she joined Value Partners at the time when VP Web and VP Tech were going to be founded and few years later incorporated in Value Team (eventually sold to NTT Data in 2011). In Value Partners, Cristina Mollis rapidly grew to a Vice President role, becoming head of the Telco Unit for marketing, sales, and customer operations. In 2007 she became responsible of E-TREE, the Group's Internet Company. During her 8 years at Value Partners, Cristina Mollis led several projects on the verge between marketing, sales and customer operations especially in Telco but also in FMCG and Retail industries. Main projects would encompass:

• e-Business initiative assessment, traditional and digital marketing plan, analysis and definition of e-Commerce strategies, evolution from traditional customer care to digital
• customer care, loyalty management, cluster analysis, definition of the new web strategy and organization; definition of new e-opportunities both inside the company and for customers;
• Analysis of Top Business sales force organization and definition of new processes,
• Definition and deployment of web-based tool for sales force automation, organization and concept for both consumer and business client.

In 2008, upon the decision from Value Partners leadership to abandon the creation of the new consulting unit dedicated to digital strategy and digital transformation projects (VP Frontiers), Cristina Mollis decided to leave and pursue that same opportunity as an entrepreneur.

1999 – 2000
Valdani Vicari & Associati
Italy

Consultant

After completing her university studies in 1997, Cristina Mollis started her professional career at Valdani Vicari & Associati, a small consulting firm, mainly focused on marketing planning, market researches and sales effectiveness projects.

COMPETENCY ASSESSMENT

Consulting skills

Cristina Mollis has been a consultant throughout her entire career (roughly 20 years), and a successful one both as an esteemed member of a well-known, strategic management consulting firm (Value Partners) where she grew to leadership positions during her 8 years, and subsequently as an entrepreneur in the consulting arena where she was able to grow her company to 9 M€/year exclusively focusing on digital projects.

She is able to couple sound strategic and business planning capabilities with a pragmatic, operational approach to implementation of impactful action plans, which is so key in today's digital transformation projects. She has standing and experience to connect at top level and she is already recognized by Italian CEOs, CMOs and Chief Digital Officers of relevant companies as a valuable thought partner.

Digital processes and technology

Definitely knowledgeable about strategic, organizational and operational implications of digital transformation in some industries that are particularly relevant in different markets (e.g., Fashion, Telco, Retail,...), Cristina can both articulate a vision and a detailed action plan also leveraging her significant experience in "traditional" marketing, sales and customer operations consulting.

On top of that, the nature of projects her company engages with entails an advanced knowledge of key technology platforms and solutions.

Results Orientation

Very driven, self-motivated and enthusiastic about what she does, Cristina shows a strong result orientation both in setting and pursuing ambitious targets for her company and in her client work.

In the 7 years since its foundation, NuvO' has grown from scratch to a significant size for a pure consulting business on digital. She has been able to motivate her team to grow the business and extend their relationships, even though she is still the key engine of business development.

On the client side, she always pushes for exceeding client expectations in terms of quality of delivery but, above all, of long-term economic and business impact of the proposed action plan and connected digital solutions.

She constantly pursues process and business innovation using digital technologies and services to change the way her clients do business: in order to be able to do so her own way, she left a well-established consulting firm to found her own.

Strategic Orientation

Cristina practically applied her strategic orientation to her career: she spotted the digital opportunity quite in advance with very good understanding of clients' needs, technology trends, potential impact and required business proposition. She accordingly developed NuvO's value proposition with a stated long term aspiration to become a leader in her space.

In her client work she always starts from a thorough strategic review of current business challenges to develop an integrated digital strategy that encompasses all key aspects of an organization's processes and positioning,

in alternative scenarios. She is able to derive very concrete, operational, action-oriented plans leveraging existing company's strengths and innovative solutions.

Collaboration & Influencing

As an expert consultant, Cristina scores very strong on collaboration & influencing: she is very open and willing to listen, proactively looks for input from all relevant stakeholders (with the right sensitivity of each role) and openly brings issues to the table for participative resolution. She can influence highly ranked top managers both on intellectual and emotional ground, demonstrating a deep involvement in their challenges both personally and through her team.

Her devotion to client service goes way beyond her personal interest: she has demonstrated in several occasions

Team Leadership

Cristina has led project teams since quite early in her career up until when she had to build and grow her own team at NuvO' (7 people joined her from Value Partners right from the beginning). Her managerial style is very collaborative and inclusive, she leads from the front with passion and enthusiasm as well as through sharing a vision and designing a path together with her people. She can be tough when needed (e.g., during the peak of the crisis, she first lowered her salary and then her peers' – despite their protests – to keep the company profitability and be able to invest) and provide developmental feedback based on observed behaviours and facts.